苏州守合同重信用企业公示管理办法
公司领导工作报告范文5篇_企业总结
公司领导工作报告范文5篇_企业总结精品文档,仅供参考公司领导工作报告范文5篇_企业总结公司领导工作报告怎样写?领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。
下面就让小编带你去看看公司领导工作报告学习素材吧,希望能帮助到大家!#公司领导工作报告1#董事长各位同仁:我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。
这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。
我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。
因此,我一直为此而努力工作着。
现在,我向大会述职,请予以审议。
一履行职责情况:____年,在董事长的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理合同管理成本管理安全管理文化建设稳定持续发展等方面都取得了可喜的成绩,企业完成______________万吨精密________万吨的生产任务,销售实现3036689970元,利润实现172927382元,公司的综合实力增强,社会信誉提高。
回顾一年来的工作,主要有以下几方面:1 注重企业文化建设,提倡“诚信情感责任和程序”八字管理理念,主张“以人为本,守法诚信”,引导广大员工“以企为家,共同发展”。
人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;只有公司提供宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现。
因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业文化,引导员工把“诚信情感责任和程序”贯穿于整体工作中,发挥才智敬业爱岗求真务实规范操作,通过宣传培训以及制度建设,强化项目管理,推行“质量环境保护职健安全”三位一体标准化作业程序等措施,促进公司在安全质量产量成本等方面全面发展,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展打下基础。
2 加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系客户关系社会关系,风雨同舟。
关于社会调查报告范文合集十篇
关于社会调查报告范文合集十篇社会调查报告篇1上海浦东新区是我国扩大对外开放和引领经济发展的排头兵和桥头堡,也是推进企业履行社会责任的先行者。
为了深入学习上海浦东新区企业社会责任建设工作思路和推进措施,进一步推进苏州工业园区企业社会责任建设工作深入开展,4月13日,由园区宣传(精神文明)办公室主任姚文蕾带队,组成考察组,赴上海浦东新区进行考察学习。
考察组听取了上海浦东新区社会责任办公室的工作情况介绍,全方位了解了浦东新区在推进企业社会责任建设工作方面的经验和做法,为下一步深入推进苏州工业园区的企业社会责任建设工作提供了有益的借鉴和启示。
一、上海浦东新区推进企业社会责任建设的基本做法上海浦东新区是我国最早开展企业社会责任建设的地区之一,将建立企业社会责任体系作为转变政府职能、构建和谐社会、提高企业国际竞争力、实现区域持续和谐发展的重要举措,纳入到新区综合配套改革试点的重要工作之中,从而实现以责任竞争力来带动新区综合竞争力的全面提升。
(一)建立起多方参与的组织领导体系,为推进工作开展提供组织保障。
,浦东新区专门建立起由区长牵头,2位副区长具体抓的“浦东新区建立企业社会责任体系联席会议”,由新区经委、法制办、环保市容局、劳动保障局、总工会、国资委及相关单位和企业组成,联席会议办公室设在新区经委(现为商务委)。
办公室的主要职能是:一是协调新区企业社会责任推进工作;二是组织制订并实施新区推进企业履行社会责任计划;三是搭建新区建立企业社会责任体系的信息平台;四是受理企业社会责任达标评估申报并组织评估,受理达标企业享受有关扶持政策的申请等日常工作。
为确保工作的开展,新区财政安排专项资金,用于推进新区建立企业社会责任体系相关工作。
(二)建立起完善的制度体系,为推进工作开展提供制度保障。
在深入的调查研究的基础上,浦东新区发布了三个重要文件:一是《浦东新区企业社会责任导则》(发布),对企业建立有效的社会责任管理体系有积极的引导示范意义。
辽宁省普通高等学校教育管理研究人员评审社会科学研究职务... .doc
六
监理取费
(35分)
按省物价局、省建设厅转发国家发展改革委、建设部“关于印发《建设工程监理与相关服务收费管理规定》的通知”【苏价服[2007]195号】文件规定,本工程招标监理费用计费额暂按15500万元工程造价计算,得出本工程监理费报价为361.951万元,报价费率为2.34%,下浮20%得出本工程监理费报价为289.5608万元。报价361.951万元得0分,报价289.5608万元得35分,中间按插入法计算,保留小数点后2位,其他报价不得标。
3
2、企业获得国家级行政主管部门或国家级协会颁发的企业信用等级证书,AAA级的得3分,AA级的得1分(提供证书或文件的原件扫描件)
3
3、企业具有ISO9001:2008质量管理体系的得1分、具有ISO14001:2004环境管理体系的得1分、具有OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系的得1分。(以证书为准,且均在有效期内,提供证书或文件的原件扫描件)
评分细则
条款号
评分因素
评分标准
分值
一
总监人选
(10分)
1、总监为房屋建筑工程及市政公用工程双注册专业的得2分。(以注册证书为准,提供原件扫描件)
2
2、总监年龄在35-55之间,且总监取得国家注册监理资格15年(含15年)及以上的得3分,10~15年的得1分,10年以下得0.5分(提供身份证、注册证原件扫描件)
3
4、企业2013年度至2016年度连续获得省级及以上工商行政管理部门颁发的守合同重信用企业的得4分,市级工商行政管理部门守合同重信用企业的得2分。(提供证书或文件的原件扫描件)
4
5、苏州市监理企业综合考评中连续六年获“A”类的得5分,获评过A类三次及上的得2分,其他不得分,最高得5分。(提供证书或文件的原件扫描件)
评标办法及实施细则1.1总说明
评标办法及实施细则1.1总说明1.1.1本次发出的招标文件中,评标办法(除投标人资格条件外)在招标文件正文的“第一部分招标正文”与“第二部分评标办法”中的表述不一致的,以前者中的表述为准。
澄清修改文件中,对评标办法(除投标人资格条件外)的修改在招标文件正文的“第一部分招标正文”与“第二部分评标办法”中的表述不一致的,以前者中的表述为准,前者中无修改内容表述的的即表示未进行修改。
1.1.2、电子投标文件中,以下信息必须选自苏州工业园区建设工程电子招投标平台企业诚信库,否则不作为评审依据。
(1)企业基本信息:营业执照、资质证书;(2)总监信息:注册监理工程师证书;(3)企业及总监业绩的中标通知书、监理合同协议书、总监变更备案官方证明、工程竣工验收证书及获奖情况;特别说明:(1)上述信息的评审以从诚信库中选取的扫描件为准。
资格预审文件中的上述信息为文件生成时刻的诚信库信息,不会随之后诚信库的变化而变化。
请申请人及时更新完善诚信库的信息。
(2)诚信库中业绩信息及业绩获奖信息审核通过后会员无法删除,但可以进行补充,诚信库信息的审核详见《园区规划建设局关于调整园区电子招投标企业诚信库信息核验方式的通知》(苏园规【2015】39号)。
1.1.3电子投标文件中以下资料扫描件可以统一上传在“江苏省投标文件制作工具”中“其他材料”的“其他”分项内:(1)投标人认为需要提供的其他证明材料。
1.1.4关于监理业绩的资料:(1)监理业绩必须至少提供以下资料,否则该业绩不作为评审依据。
a中标通知书(招标的项目必须提供),此项为空的在评审时视为直接发包。
b合同协议书,特殊合同无明确协议书部分时必须提供合同中显示项目名称及内容、发承包方名称、合同金额、发承包方合同签定盖章页。
c工程竣工验收证书,指验收各方共同签署的单位工程竣工验收证明或单位工程质量竣工验收记录或专业工程质量验收记录等验收证明文件。
(2)总监在中标后(直接发包项目在合同备案后)变更应至工程所在地有关政府部门备案。
监理评分细则
监理评分细则评分项目总分值评分细则满分分值1、工程质量控制措施3分2、工程进度控制措施3分3、工程投资控制措施3分4、安全文明施工控制3分5、合同管理、信息管理、资料管理措施,工程参建各方关系的协调4分监理大纲20分6、本工程重点、难点分析及处理方法、监理对策4分1、总监为国家注册监理工程师,且注册专业为市政公用工程的得 3分,同时具有房屋建筑工程注册专业的加 1 分4分2、总监具有高级职称的得3分;中级的得1分,其他不得分3分3、总监具有一级建造师或造价工程师并注册在投标单位的,得3分。
3分总监人选12分4、总监年龄在35-55岁之间的得 2分,其他得1分。
2分1、项目监理组人数(不含总监)不少于3人得6分,少1人扣2分,扣完为止。
6分2、各级人员均有国家注册证或住建部门颁发的监理上岗证得3分,少1人扣1分,扣完为止。
3分3、现场专业监理人员配置齐全,主要专业配备不齐全的扣2分/专业,扣完为止,主要专业配套指市政、安装(以岗位证上的专业为准)。
4分监理人员配备16分4、监理人员(不含总监)平均年龄在25-55岁之间的得3分,3分其他不得分。
监理服务收费20分监理取费按苏价房地字【2007】670号文执行,本工程监理服务费为10万元。
监理取费报价为10万元的得20分,否则不得分。
20分检测设备10分满足本工程监理工作需要得5分(满足工程检测需要:投标单位的检测设备中要有全站仪、经纬仪、水准仪、测距仪、GPS、缺1项扣1分,扣完为止);同时具有与检测公司签订的质量检测协议的另加5分。
(提供有效期内的检测鉴定证书和检测协议)10分1、企业通过质量体系认证的得1分,通过环境管理体系认证的得1分,通过职业健康安全管理体系的得1分。
3分2、企业获省级及以上政府机关部门颁发的AAA级信誉咨询企业的得3分;AA级得2分,A级的得1分,其他不得分3分3、企业近两年获得过江苏省级及以上“先进监理企业”称号的,得3分,省辖市级的得1分(提供住建部门或行业协会颁发的获奖证书或文件,时间以发文日期为准)。
公司信用管理制度范本(4篇)
公司信用管理制度范本第一章总则第一条为规范公司信用管理,提高公司信用风险控制水平,制定本制度。
第二条公司信用管理制度是指公司为管理和控制信用风险,建立的信用管理和信用风险控制机制,并依法建立信用记录和信用评估体系的规程。
第三条公司信用管理的基本原则是合法、公正、客观、透明、风险可控、责任明确、有效可行。
第四条公司信用管理的目标是确保公司信用风险的可控,提升公司的信用度和声誉,促进公司可持续发展。
第五条公司信用管理范围包括但不限于:客户信用评估、供应商信用评估、合作伙伴信用评估、内部信用管理等。
第六条公司信用管理部门负责公司信用管理制度的实施和监督,并协助各业务部门进行相关信用管理工作。
第七条公司信用管理制度适用于公司内部所有部门和所有员工,任何人员都应遵守本制度的规定。
第二章客户信用管理第八条公司应建立客户信用评估体系,对客户进行信用评估,确定客户的信用额度和信用等级。
第九条客户信用评估应综合考虑客户的经营状况、资信状况、市场地位、商誉等因素,并定期更新评估结果。
第十条客户信用额度是指公司与客户在一定期限内的信用交易额度,应根据客户的信用评估结果进行确定。
第十一条公司应建立客户信用额度管理制度,明确客户信用额度的使用权限和限制条件。
第十二条公司应建立客户信用风险监控体系,定期对客户进行信用风险分析和评估,及时发现和处理信用风险。
第三章供应商信用管理第十三条公司应建立供应商信用评估体系,对供应商进行信用评估,确定供应商的信用等级和合作条件。
第十四条供应商信用评估应综合考虑供应商的经营能力、履约能力、质量控制能力等因素,并定期更新评估结果。
第十五条公司应建立供应商信用管理制度,明确供应商信用等级的使用权限和限制条件。
第十六条公司应建立供应商信用风险监控体系,定期对供应商进行信用风险分析和评估,及时发现和处理信用风险。
第四章合作伙伴信用管理第十七条公司与合作伙伴之间应建立信任和互惠的伙伴关系,共同维护和提升互信水平。
率先探索自主品牌制造服务化转型r——访江南嘉捷电梯股份有限公司董事长金志峰
率先探索自主品牌制造服务化转型r——访江南嘉捷电梯股份有限公司董事长金志峰冯峰;吴萍;文礼【期刊名称】《中国机电工业》【年(卷),期】2016(000)012【总页数】4页(P98-101)【作者】冯峰;吴萍;文礼【作者单位】【正文语种】中文《中国制造2025》提出“积极发展服务型制造和生产性服务业”,国家工信部、发改委、中国工程院联合发布的《发展服务型制造专项行动指南》也指出:要不断增加服务要素在投入和产出中的比重,从以加工组装为主向“制造+服务”转型……江南嘉捷电梯股份有限公司(简称SJEC),作为苏州市自主品牌制造服务化转型示范企业,已率先开展了制造+服务融合发展的自主品牌服务化转型探索,并取得了可喜成绩!“品牌服务是未来国内电梯行业核心竞争力,江南嘉捷已在加快向服务转型。
”采访伊始,金志峰董事长就直言公司战略。
在他看来,电梯产业已不单是简单的制造,生产企业必须也要有服务意识和服务能力。
可以说,如今尤其是将来,卖产品更是卖服务,所以江南嘉捷早在几年前就先人一步,树立了“卖产品是卖服务”的发展理念,以及全方位的品牌服务战略。
SJEC坚持以诚信服务领先市场,提供“服务第一,反应最快”的24小时热线服务,建立了一套快速的标准服务流程,严格要求接到电梯困人故障报告后,维保人员按“接到电梯故障通知后一般故障在24小时内予以排除;接到电梯乘客被困故障通知后,在30分钟内赶到现场”,为电梯的安全运行和企业的持续发展奠定了牢固的基础。
结合经营策略,公司内部还设立了专业服务机构——服务中心,不断提升品牌服务质量。
历经20多年发展,SJEC从单一的电梯制造销售企业,快速发展成为专业向各类建筑群体提供专业电梯工程方案、销售及服务规模达到数万台的跨国集团企业。
产品已涉及电梯、扶梯、立体停车设备、精密压铸、CNC数控机床、3D打印、节能电机等产品,业务覆盖全球近百个国家和地区,全球共有600多家分支服务机构,2012年在上交所市场成功登陆上市,成为电梯行业里第一家在主板上市的企业。
综合评价法评分细则
6、投标人获全国工程勘察与岩土行业诚信单位称号,且证书在有效期内的得3分。
3
7、2014年以来,企业获得江苏省“守合同重信用”企业称号,得3分;获得苏州市“重合同守信用”企业称号,得1分。
3
8、2014年以来,企业项目获得全国优秀工程勘察设计行业奖,每个3分;获得江苏省优秀勘察设计奖得1分,限评2个,最高得6分。
1
7、信息管理、资料管理措施恰当得0.9-1.0分,较恰当得0.8-0.9分,基本恰当0.7-0.8分,不恰当0.7分以下;
1
8、监测预警信息反馈及应急预案完善得1.8-2.0分,较完善得1.6-1.8分,基本完善1.4-1.6分,不完善1.4分以下;
2
9、监测重点、难点分析、处理方法及对策合理得0.8-1.0分,较合理得0.6-0.8分,基本合理0.4-0.6分,不合理0.4分以下。
6
拟从事本项目人员资历、能力、经验和组成
(15分)
项目负责人具有注册岩土工程师得2分;具有高级工程师职称得3分;2014年以来,参与的项目获得全国优秀工程勘察设计行业奖,每一个奖项(以获奖证书为准)得1分,最多得2分。
7
项目组成员(不含项目负责人)有一名高工得2分,最高得4分;
项目组成员(不含项目负责人)有一名注册测绘师的得1分,最高得2分;
3
3、企业通过计量认证(涵盖基坑监测内容)并在有效期内的加2分。
2
4、投标人自2014年以来承担过一项类似轨道保护区基坑监测项目(以合同签订日期为准)得1分,多一项加1分,最高得3分。
3
5、投标人在2017年度苏州市勘察企业信用考评中,获A类的得5分,B类的得2分,C类的得1分,D类的得0分。未参加考评的按C类处理。
1
苏州市园林绿化企业信用评价计分规则
苏州市园林绿化企业信用评价计分规则园林绿化企业信用评价采用百分制,总分值为100分,并按规则加减累计分值计算。
1.基本信用信息60分企业注册信息处于存续或在业状态且营业执照包含园林绿化经营相关内容,具有独立承担园林绿化工程的施工和养护能力,履行信用承诺,在信用信息系统如实、规范录入各类信息,即可取得基本信用分25分。
依法纳税5分、专业技术人员12分、工程业绩18分,内容及计分标准见表A。
2良好行为信息20分企业在表彰表扬、评优评奖、科技创新、重要贡献等方面的良好行为记录,内容及计分标准见表B。
3.不良行为信息不良行为信息作为扣分项直接扣分,累加计算且上不封顶,内容及计分标准见表C。
4综合考核20分综合考核分为“综合检查”和“日常检查''两部分,综合检查10分,由市园林和绿化管理局统一组织开展,对全市申报项目进行抽查,综合检查内容及计分标准见表D、E;日常检查10分,由项目所在地县(市、区)绿化行政主管部门按其标准开展。
表A基本信用信息计分表(60分)备注:1.专业技术人员需提供近6个月连续在本单位缴纳社保证明。
职称证书以人社部门或其授权单位颁发为准。
技术工人证书以职业技能鉴定中心或人社认定的第三方评价机构考核颁发的证书为准。
2.其他技术工人是指初级绿化工、初级花卉工、盆景工、古建工、植保工、木工、水电工等与绿化施工、养护相关的工种。
3.工程业绩是指信用评价时点上溯3年内在苏州承接的园林绿化建设工程、养护项目。
表B良好行为信息计分表(20分)备注:1良好行为默认均为园林绿化领域,加分项为企业获得。
2.同一企业、同一项目、同一性质的不同级别荣誉,按最高级别,不得重复计分。
3.各类表彰表扬、奖项认定等,以正式文件为准,发文日期(或批准日期)在评价有效期内的予以记入,不在评价周期内的不予记入。
守合同重信用以证书有效期时间为准。
4.标准、导则、规范的发布单位以市场监管局、绿化主管部门和行业协会为准。
卫生局双随机一公开自查报告
卫⽣局双随机⼀公开⾃查报告第⼀篇: 2016年以来,我卫⽣卫⽣局按照我市深化⾏政审批制度改⾰加强事中事后监管⼯作要求,全⼒推进⼯作重⼼从事前审批向事中事后监管转变,着⼒探索以信⽤监管为核⼼、依法监管为⼿段、协调监管为⽀撑的市场监管新模式,对涉及的各项⼯作进⾏了安排部署,事中事后监管⼯作顺利开展并取得了⼀定成效,现总结如下: ⼀、事中事后监管⼯作制度建⽴情况 为深化⾏政审批制度改⾰,推进市场监督管理职能转变,强化事中事后监管,根据市政府关于《新沂市市场监督管理卫⽣局主要职责内设机构和⼈员编制规定》、《新沂市推进简政放权放管结合优化服务转变政府职能重点⼯作计划》和有关法律法规规定,制定了《新沂市市场监督管理卫⽣局加强事中事后监管暂⾏办法》,确定四个原则,⼀是事中事后监管原则上实⾏属地管理,由市场监督管理卫⽣局及其派出机构负责;⼆是坚持依法监管。
按照"法⽆授权不可为"的要求,履⾏事中事后监管职能;三是坚持规范监管。
优化细化执法流程,确保程序正义,切实解决不执法、乱执法、执法扰民问题;四是坚持宽进严管。
落实注册登记便利化措施,⽅便市场主体创业;完善监管⼿段,依法惩处扰乱市场秩序的经济违法⾏为。
我卫⽣局保留的⾏政许可事项共4项,分别为:企业、个体⼯商户、农民专业合作社登记;⾷品流通许可;计量标准器具与计量检定⼈员资格核准;餐饮服务许可。
⽇常监管服务事项共2项,分别为:户外⼴告登记和药品零售审批(初审)。
暂停使⽤(挂起)事项为:建⽴社会计量公正⾏(站)审批。
⼆、⼯作开展情况及成效 (⼀)细化任务责任,紧扣序时节点,推进各项重点⼯作1.信⽤体系、"双公⽰"、"双随机、⼀公开"建设有声有⾊。
我卫⽣局积极学习外地经验做法,听取各有关部门意见,根据市政府主要领导安排,研究制订我市信⽤体系、"双公⽰"、"双随机、⼀公开"实施⽅案和"双随机、⼀公开"暂⾏办法,由市委、市政府正式印发。
苏州市住房和城乡建设局关于公布并启用2023年第一季度苏州市建筑业企业信用综合评价结果的通知
苏州市住房和城乡建设局关于公布并启用2023年第一季度苏州市建筑业企业信用综合评价结果的通知
文章属性
•【制定机关】苏州市住房和城乡建设局
•【公布日期】2023.03.29
•【字号】苏住建建〔2023〕13号
•【施行日期】2023.03.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】建筑市场监管
正文
苏州市住房和城乡建设局关于公布并启用2023年第一季度苏州市建筑业企业信用综合评价结果的通知
苏住建建〔2023〕13号各县级市(区)住建局(委)、苏州工业园区规建委,张家港保税区规建局,各有关单位:
根据《市住房城乡建设局关于进一步做好苏州市建筑业企业信用综合评价工作的通知》(苏住建建〔2020〕25号)等文件,经企业申报、管理部门审核,汇总形成“2023年第一季度苏州市建筑业企业信用综合评价初步结果”,于2023年3月21日至3月27日期间受理相关企业申诉。
经复核、确认,最终形成“2023年第一季度苏州市建筑业企业信用综合评价结果汇总表”,现予以公布。
企业届时可登录“苏州市建筑业企业信用评价管理系统”,查看本企业信用综合评价得分详情。
自2023年4月1日起,苏州市行政区域内房屋建筑、市政基础设施和装修装饰(不含幕墙)工程的评标工作,统一使用“2023年第一季度苏州市建筑业企业信用综合评价结果(信用分)”。
2022年第三季度苏州市建筑业企业(装修装饰
专业)信用综合评价结果、2022年第四季度苏州市建筑业企业(房建、市政专业)信用综合评价结果同步废止。
附件:2023年第一季度苏州市建筑业企业信用综合评价结果汇总表
苏州市住房和城乡建设局
2023年3月29日。
某观摩工地策划及展板内容
室内展板内容:一、企业简介(企业简介、企业资质、企业文化,2块展板)二、企业业绩(鲁班奖工程、其他获奖工程,2块展板)三、工程概况(工程概况+平面效果图,1块展板)绗架展布四、工程亮点(9块展板)绗架展布五、安全篇(10块展板)展布六、质量篇(10块展板)展布七、绿色施工篇(环境保护、扬尘控制、节材、节水、节能、节地,6块展板)绗架展布八、人文关怀篇(生活区、办公区、施工区、附加设置,2块展板)绗架展布九、实体展台介绍标牌(亮点介绍,实体介绍,9块标牌)展板展板背景建议(待优化):背景样本参考公司logo一.公司简介内容(建议尺寸2400*1600)一、企业简介南通新华建筑集团有限公司创建于1958年12月,系房屋建筑工程施工总承包特级资质企业,具有消防设施、机电设备、起重设备安装工程专业承包壹级资质,市政公用工程总承包贰级资质,装修装饰专业承包贰级资质。
公司注册资金3.06亿元。
公司下设南京、北京、上海、天津、苏州、无锡、宜兴、南通、徐州、杭州、镇江、通州等分公司,在长三角、京津冀等市场享有盛誉,是南通“建筑铁军”的一支劲旅。
公司坚持科学发展观,与时俱进,以资产为纽带,实施规模化、多元化、专业化经营战略。
公司于2000年改制,2008年6月组建了企业集团,旗下有南通新华房地产开发有限公司、南通新华钢结构工程有限公司、江苏通州基础工程有限公司、南通市新华建筑安装工程劳务有限公司等子公司。
公司着力打造质量品牌,通过了质量、环境和职业健康安全管理体系认证。
迄今为止,共创省级以上优质工程190余项,其中,鲁班奖12项,国优3项,詹天佑奖2项,部优样板工程5项,华东片区示范样板工程2项,江苏省“扬子杯”91项,上海市“白玉兰”杯5项,安徽省“黄山杯”2项,北京市“长城杯”7项,天津"海河杯"4项,全国满意工程3项。
公司积极推进科技进步,编制国家级行业标准一项,拥有18项实用新型专利,2项发明专利;国家级工法6项,多项技术被审定为省级工法;150余项QC 小组成果评定为国家、省、市级优秀成果;多项技术成果获省、市科技进步奖。
苏州市人民政府办公室关于开展城镇土地使用税税额调整暨实施差别化城镇土地使用税政策工作的通知
苏州市人民政府办公室关于开展城镇土地使用税税额调整暨实施差别化城镇土地使用税政策工作的通知文章属性•【制定机关】苏州市人民政府办公室•【公布日期】2017.12.01•【字号】苏府办〔2017〕342号•【施行日期】2018.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】城镇土地使用税正文苏州市人民政府办公室关于开展城镇土地使用税税额调整暨实施差别化城镇土地使用税政策工作的通知苏府办〔2017〕342号各市、区人民政府,苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会;市各委办局、各直属单位:根据《省政府关于印发〈江苏省〈中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例〉实施办法〉的通知》(苏政发〔2008〕26号)、《江苏省财政厅江苏省地税局关于苏州市城镇土地使用税税额调整方案的批复》(苏财税〔2017〕27号)、《江苏省财政厅江苏省地税局关于同意苏州工业园区调整城镇土地使用税征收范围的批复》(苏财税〔2017〕48号)、《省政府关于同意苏州市实施差别化城镇土地使用税政策的批复》(苏政复〔2017〕45号)文件精神,经核准,现将我市开展城镇土地使用税税额调整和实施差别化城镇土地使用税政策工作明确如下:一、税额标准(一)苏州市区范围内各等级土地城镇土地使用税税额标准:大城市一等18元/平方米,大城市二等16元/平方米,大城市三等14元/平方米,大城市四等10元/平方米,大城市五等6元/平方米,大城市六等5元/平方米,大城市七等4元/平方米,大城市八等2.5元/平方米。
(二)常熟市、张家港市、昆山市、太仓市各等级土地城镇土地使用税税额标准:中等城市一等14元/平方米,中等城市二等10元/平方米,中等城市三等6元/平方米,中等城市四等5元/平方米,中等城市五等4元/平方米,中等城市六等2.5元/平方米。
二、土地等级范围划分土地等级范围划分综合了区域调整、经济发展程度等因素,苏州市区和常熟市、张家港市、昆山市、太仓市土地等级范围划分方案详见附件1。
济宁任城区济北采煤塌陷地综合治理PPP项目森林公园子项
业绩及信誉公示内容一、企业类似业绩1、工程名称:宜兴经济开发区庆源大道东侧、阳泉西路北侧地块住宅及配套用房项目金额:1497万元合同签订时间:2018年1 月28日2、工程名称:长兴村十三号-B地块保障性住房建设项目监理金额:1040万元合同签订时间:2015年10 月二、企业获质量奖项工程名称:滨湖新城启动区景观工程三标段奖项类型:江苏省优质工程奖“扬子杯”发证机关:江苏省住房和城乡建设厅发证时间:2016年2月三、企业质量管理体系认证、职业健康安全体系认证、环境管理体系认证1、证书名称:质量管理体系认证证书发证单位:卡狄亚标准认证(北京)有限公司发证时间:2017年03月09日有效期:2017年03月09日至2020年03月08日2、证书名称:职业健康安全管理体系认证证书发证单位:卡狄亚标准认证(北京)有限公司发证时间:2017年03月09日有效期:2017年03月09日至2020年03月08日3、证书名称:环境管理体系认证证书发证单位:卡狄亚标准认证(北京)有限公司发证时间:2017年03月09日有效期:2017年03月09日至2020年03月08日四、企业守合同重信用证书证书名称:2014-2015年度“守合同重信用”发证单位:中华人民共和国国家工商行政管理总局发证时间:2016年7月五、企业先进监理企业证书名称:2015-2016年度江苏省先进监理企业发证单位:江苏省建设监理协会发证时间:2017年4月六、项目总监类似业绩1、工程名称:中环快速路(含新苏虞张公路共用线及312国道分流线共用线)景观绿化工程(监理招标)一标段金额:167.36万元合同签订时间:2015年10月01日2、工程名称:新苏虞张公路北延绿化景观工程监理金额:195.84万元合同签订时间:2016年12月01日七、项目总监获省级优秀监理工程师证书名称:2012年度江苏省优秀总监理工程师发证单位:江苏省住房和城乡建设厅发证时间:2012年12月。
苏州市建筑业企业信用综合评价标准
苏州市建筑业企业信用综合评价标准一、评价对象苏州市建筑业企业信用综合评价的对象为在苏州市范围内从事建筑活动,且近三年内在“江苏省建筑市场监管一体化平台”中有施工许可数据或合同信息归集(原合同备案)的建筑业企业。
二、评价范围苏州市建筑业企业信用综合评价工作是对建筑业企业在本市从事建筑活动产生的各类信息进行评价(目前涉及房屋建筑、市政公用、装饰装修三个专业,其他专业的评价工作待条件成熟后开展)。
凡参加本市信用综合评价的企业,每项资质对应一个信用综合评价分(简称“信用分”),即同时具有建筑工程、市政公用、装饰装修企业资质的建筑业企业,分别拥有各项资质对应的企业信用综合评价分。
三、评分构成建筑业企业信用综合评价采用百分制。
企业信用综合评价分由三个部分组成:企业基本信用分(满分60分)、企业检查得分(满分40分)、不良行为扣分。
具体构成如下:1.企业基本信用分(满分60分)。
企业基本信用分由以下四部分内容构成:证照得分、纳税得分、企业工程业绩得分、企业奖励得分。
证照得分、纳税得分由企业自行上传相关材料和信息计算得出;企业工程业绩得分根据江苏省建筑市场监管一体化平台中施工许可数据或合同信息归集自动计算得出;企业奖励得分由企业自行上传相关材料和信息,相关部门审核后确定企业得分。
具体见《建筑业企业基本信用分考核内容和计分方法》(附件1)。
2.企业检查得分(满分40分)。
企业检查得分由全市建筑业企业综合检查得分和日常检查得分两部分构成,各20分。
全市建筑业企业综合检查由苏州市住建局统一组织开展,具体见《建筑业企业综合检查得分考核内容和计分方法》(附件2)。
企业日常检查主要由属地住建部门按职责开展,检查内容原则上各地按照我局公布的企业综合检查考核内容执行。
各地自行制定日常检查标准的,须报我局备案并向社会公开后施行。
各地日常检查的结果最终按照满分20分折算计入企业信用分。
日常检查工作必须保证公平公正,力争做到辖区内建筑业企业日常检查“全覆盖”。
方案书范本
项目方案书联系人XXXXX办公地址:XXXXX电话:传真:手机:URL :XXXXXX有限公司目录第一部分系统建设目标 (2)第二部分产品介绍和技术指标 (2)第三部分施工工艺 (4)第四部分报价 (5)第五部分施工机械和设备介绍 (6)第六部分施工安排及项目组织管理 (7)安全目标 (7)组织措施 (8)现场管理班子和人员 (8)第七部分售后服务和客户回访制度织管理 (9)及时、周到的售后服务,保您没有后顾之忧 (9)客户回访制度 (9)第八部分部分工程业绩 (10)第九部分公司介绍 (13)附件XXXX装潢有限公司营业执照复印件一份环氧树脂漆检验报告高新技术企业认定证书质量管理体系认证证书安全生产许可证守合同重信用企业公示证书第一部分系统建设目标一、项目概况本工程为业主XXXX广场地下车库地坪涂装工程,根据贵司有关地坪处理后的要求,建议贵司采用我司SP-01环氧普通型地面涂装系统和SP-02环氧砂浆型地面涂装系统。
二、《项目方案书》编制依据本《项目方案书》编制依据为:本工程业主方金虹桥商务广场所提出的有关本项目地坪的要求;国家及本行业现行的有关法律、规范和标准。
三、系统整体建设目标在满足生产特征、使用要求和技术经济条件的情况下,经专业地坪处理商处理后的地坪应达到如下要求:具有良好的耐酸耐碱化学溶剂腐蚀,,装饰效果良好、合理的耐久性和经济性;具有较好的机械稳定性,即有一定的硬度和耐磨性能;耐磨性、粘结强度和抗冲击性等技术性能指标达到客户要求目标;地面应易清洗、耐磨、不起尘,易除尘、。
第二部分产品介绍和技术指标一、SP-01环氧普通型地面涂装系统1、适用范围:电器、电子、机械、食品、医药、化工、烟草、饲料、纺织、服装、家具、塑料、文体用品等制造工厂的地面。
2、技术指标:项目指标表干≤4干燥时间,h实干≤24附着力,级≤03、性能特点:A、防尘、防腐、防潮、耐磨;B、便于清洁,施工快捷,维护方便,造价低廉;C、附着力强,柔韧性好,耐冲击;4、使用年限:一般为3-5年。
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苏州市守合同重信用企业公示管理办法
(征求意见稿)
第一章总则
第一条为了建立符合社会主义市场经济体制要求的社会信用制度,倡导诚实守信的社会风尚,全面、客观、科学、公正地反映企业合同与信用状况,严格守合同重信用企业的公示与管理,根据《中华人民共和国合同法》、《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》(国发[2016]33号)、《江苏省合同监督管理办法》(江苏省人民政府令第60号)、《江苏省社会信用体系建设规划纲要(2015-2020年)》(苏政发[2015]21号)、《江苏省社会法人失信惩戒办法(试行)》(苏政办发[2013]99号)和《苏州市社会法人失信惩戒办法(试行)》(苏府办[2014]192号)等有关法律、法规和规章的规定,制定本管理办法.
第二条本办法所称的苏州市守合同重信用企业公示是指市政府根据国家相关法律、法规和规章规定,依企业自愿申请,对公示年度内符合条件的企业的公示活动.
本办法所称的苏州市守合同重信用企业是指符合本办法规定,经市政府公示且在公示有效期内的企业.
第三条苏州市守合同重信用企业公示工作每两年进行一次,该两年为守合同重信用企业公示年度,公示有效期自本次发文公示之日起至下次发文公示之日止.
第四条苏州市守合同重信用企业公示费用由市财政列入预算,统一安排.
第二章组织管理
第五条为确保苏州市守合同重信用企业公示过程和结果的科学性和公正性,设立“苏州市守合同重信用企业评审委员会”(以下简称“评审委”)。
评审委由市中级法院、市检察院、市经信委、市公安局、市财政局、市住建局、市工商局、市质监局、市国税局、苏州地税局、苏州海关、人行苏州支行等单位组成。
办公室设在市工商局。
第六条评审委的主要职责为:
(一)组织、指导、监督苏州市守合同重信用企业公示工作,决定苏州市守合同重信用企业公示过程中的重大事项;
(二)审批苏州市守合同重信用企业公示标准、工作程序、管理制度等工作规范;
(三)审查评审结果,确保评审工作的公正、公平和公开;
(四)提请市政府命名苏州市守合同重信用企业.
第七条苏州市守合同重信用企业公示应当充分听取和
征求社会各方面的意见。
第三章申报条件与公示程序
第八条申报苏州市守合同重信用企业,应当同时具备下列基本条件:
(一)在苏州市行政区域内依法登记注册的企业法人、独立核算的分支机构、合伙企业、农民专业合作社、农民专业合作联社;
(二)有固定的经营场所;
(三)有企业信用管理制度,有信用管理机构与人员;
(四)在公示年度前开业,且公示年度内至少一年保持盈利;
(五)公示年度内企业没有较重或严重失信行为记录;
(六)公示年度内企业没有不执行有法律效力的调解协议、仲裁裁决和法院判决的记录.
经评审委同意,申报资格条件要求可作适当调整.
第九条申报苏州市守合同重信用企业需要填写并提供以下材料:
(一)苏州市守合同重信用企业申报表(附企业信用管理制度);
(二)有效的企业营业执照正本或副本复印件;
(三)企业信用承诺书。
第十条苏州市守合同重信用企业申报与公示流程:
(一)公告。
申报工作开始前一个月,在苏州市工商局政务网站以及苏州市级报刊媒体上发布报名公告.
(二)报名.企业对照苏州市守合同重信用企业申报条件,在规定的时间内向注册所在地市场监管局如实填报材料。
(三)受理和推荐.企业注册所在地市场监管局受理申报材料,对无异议的企业签署同意推荐上报的意见后,报送评审委办公室。
(四)征信和惩戒。
由评审委办公室将申报企业名单汇总后向各相关部门征信.根据征信结果,对有较重或严重失信行为记录以及其他部门认为不应授予荣誉的企业进行一票否决的惩戒;对有一般失信行为记录的采取每条记录在综合信用测评总分上扣20分处理。
(五)综合信用测评。
由具有资信评估资质的第三方信用评估机构使用国家、省级统一标准的测评系统,对企业测评的材料进行综合信用测评打分并出具报告.
(六)审核公示。
评审委办公室对征信与测评后符合苏州市守合同重信用企业条件且最终测评分数达到70分以上(百分制)的企业报评审委进行审查,初定名单在市级媒体向社会公示,公示期为7天.
(七)市政府命名。
对符合标准的苏州市守合同重信用企业,公示期满无异议的,由评审委办公室(苏州市工商局)提
请市政府发文命名为“苏州市守合同重信用企业”,颁发相应证书,并在相关媒体予以公告。
第四章激励机制
第十一条多渠道大力推介苏州市守合同重信用企业及其有关诚信典型,联合其他部门和社会组织依法对其实施守信激励。
在会展、银企对接等活动中重点推介苏州市守合同重信用企业。
引导企业不断加强企业信用意识,不断提高企业诚信经营的能力.
第十二条各级人民政府和职能部门在评定“文明单位”、“劳动模范”等先进集体、先进个人时,受奖励单位或个人的所在企业是苏州市守合同重信用企业的,应予优先考虑.
第十三条建立行政审批“绿色通道”.在办理行政许可过程中,对苏州市守合同重信用企业可依法实施“绿色通道”等便利措施.
第十四条优先提供公共服务便利。
在实施财政性资金项目安排、招商引资配套优惠政策等各类政府优惠政策中,优先考虑苏州市守合同重信用企业,加大扶持力度.在有关公共资源交易、建设工程招投标资格预审及政府采购等活动中,对苏州市守合同重信用企业采取信用加分等措施。
第十五条降低市场交易成本。
鼓励有关部门和单位开发“税易贷"、“信易贷”、“信易债"、“诚信贷”等守信激励产品,引导商业金融机构给予苏州市守合同重信用企业享受
金融优惠和便利.
第十六条税务部门给予纳税信用评价为A级的苏州市守合同重信用企业以下激励措施:一般纳税人可单次领取3个月的增值税发票用量,需要调整增值税发票用量的即时办理;普通发票按需领用。
第十七条海关部门给予苏州市守合同重信用的海关高级认证企业适用较低进出口货物查验率,简化进出口货物单证审核,优先办理进出口货物通关手续,优先为企业设立协调员,解决企业进出口通关问题,享受AEO互认国家或地区海关提供的通关便利措施.
第十八条出入境检验检疫部门给予苏州市守合同重信用企业适用较低的检验检疫口岸查验率,优先安排免办CCC 认证货物担保放行以及后续销毁核销等,办理目录外3C和3C证书时,予以优先办理.
第五章监督管理
第十九条苏州市守合同重信用企业有下列行为之一的,企业应在确定之日起30日以内以书面形式向评审委办公室报告:
(一)严重危害人民群众身体健康和生命安全的行为;
(二)严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序的行为;
(三)拒不履行法定义务,严重影响司法机关,行政机关公
信力的行为;
(四)受到有关部门的行政处罚,司法裁定的行为;
(五)其他违反有关法律法规,造成不良影响的行为。
第二十条对申报时隐瞒真实情况,弄虚作假,采取不正当手段骗取苏州市守合同重信用企业称号的,以及上述第十九条第一、二、三款等严重行为的,由评审委审定后,由评审委办公室提请市政府撤销其荣誉称号,收回证书,并予以通报;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。
第二十一条苏州市守合同重信用企业名称发生变更的,企业应当及时持工商登记机关的《公司变更核准通知书》和变更后的营业执照副本复印件向评审委办公室提出申请,经审核后换发证书。
第二十二条苏州市守合同重信用企业在证书有效期遗失证书的,企业应凭遗失公告、企业营业执照副本的原件和加盖企业印章的复印件,向评审委办公室提交补发申请,经审核后补发证书。
第六章附则
第二十三条各县级市(区)人民政府(管委会)可参照本办法制定本市(区)相应的守合同重信用企业管理办法.
第二十四条本办法自2018年1月1日起施行。
市政府2005年11月14日印发的《关于对重合同守信用企业给予激励的意见(暂行)》(苏府办〔2005〕146号)与2006年
6月12日印发的《印发关于实行重合同守信用企业撤销退出制度的意见的通知》(苏府〔2006〕73号)同时废止。