配送企业的岗位职责
配送部岗位职责规章制度
配送部岗位职责规章制度配送部岗位职责规章制度在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的配送部岗位职责规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
配送部岗位职责规章制度1 1、协助经理负责仓库货物的安全管理工作（先进先出，及时补缺，数量准确）、2、全面负责，及时，准确，快捷，安全地配送公司商品、3、协助审核送货单的账目，确认品种，规格，数量，收货人后签字领单，交货给客户要当面点清、4、全面负责对送货单的商品配齐，协助经理调货，对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员，给予做好账目处理、并汇报给经理，给客户相应满意的解决、5、熟悉商品的进出地方，熟悉地形，负责货款的回收，做到帐，货，钱一致，注意个人安全、6、负责仓库商品的整理，陈列，对商品的.数量负责，对商品的短，缺及时核对和纪录、7、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合，协调，共同努力服务好客户、8、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象（言行；举止）、9、个人目标与企业目标相融合，在任职期间，尽心，尽力，尽职，尽责地做好本职工作，成为公司优秀的配送员、10、尊守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣、11、公司为员工提供平台，机会，个人应注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升、严禁带着情绪化工作、配送部岗位职责规章制度2 一、基本要求：1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；2、必须服从上级领导的工作安排和调配；3、送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）二、具体职责：1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程，遵守公司各项管理制度及各规定、决定。
2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。
3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字。
散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。
配送员岗位职责
配送员岗位职责一、岗位职责:在配送部主管领导的带领下，完成公司的配送工作及后勤保障服务。
二、岗位描述:一)工作纪律:1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。
2、不得无故拖延送货时间或拒不执行配送计划。
3、上班时间不私自无故外出。
4、服从配送主管的领导。
对工作安排有异议，要在工作完成后向上级汇报。
5、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。
对公司领导或管理人员的呼叫，应及时应答。
6、安全地配送公司商品到销售网络终端，做到帐、货一致。
7、遵守公司的规章制度,服从领导的安排与调遣。
8、完成上级领导交办的其他工作。
二)安全出车:1、出车前按要求检查车况(油、水、电)。
2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好、完整。
3、按规定时速驾驶不违章驾车，严格遵守交通规则和操作规程，积极提出有关行车安全的合理化建议，做到无任何事故。
4、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门。
5、按时到岗，实时送货，不松懈出车。
6、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。
7、定期对车辆进行全面干净及检查维护并构成记录，发现问题实时排除或上报。
8、配送员在履行职务中发生交通变乱并负有责任时，其本人是赔偿义务主体，由其本人承担赔偿责任；配送员在非履行职务进程中发生交通变乱并负有变乱责任时，其本人是赔偿义务主体，由其本人承担赔偿责任。
9、遵守租车协议中乙方责任与义务。
10、公司车辆不得公车私用，不得交给其他人员驾驶。
三)配送流程:1、做到从领货—运输—顾客盘点签字。
各环节的单据完整、分明、准确、实时。
2、出车前当真核对商品与出货单，回货单是不是一致，包装是不是完好，当真填写配送单据记录。
3、检查所载货物情况完好，认真核对成品和出货单，所有单据准确无误。
确认货物及单据，货物是否有遗漏。
4确保账货相符，接到配送告诉，应携带齐相关单据。
5、货物装运要求摆放合理，不野蛮装运。
6、安全准时无差错的送货给客户，并能提出好的改善意见，不与顾客发生冲突，客户满意度100%。
配送员工作职责
配送员工作职责配送员工作职责篇1一、负责管理公司的商品库存、配送，熟练掌握本地区的线路地形，合理安排每天的配送路线。
二、负责对公司车辆、配送人员的管理。
三、负责对进货、出货数据的及时、正确录入核对工作。
四、负责对送货员、顾客的退货作出处理，对退货进行验收，对退货情况及时反馈到公司有关负责人。
五、负责督导送货员的配送工作、配送速度，提高员工的工作效率，服从公司经理的工作指令，协助公司经理做好工作。
六、配合公司对区域的宣传工作。
七、负责对员工作情况进行考核，确保公司工作标准落实与执行，对新进员工进行实践工作的基本培训。
配送员工作职责篇2岗位职责:1、负责配送质量优化相关支持和协助工作,包括时效、准时率、服务、完成率等核心指标;2、负责配送流程中特定流程模块相关的支持和协助工作,借助数据和分析,不断发现问题并改善优化;3、负责特定配送综合项目的协助和支持工作,推进项目落地;4、负责外卖平台配送业务数据分析相关工作支持和协助;5、协助数据分析师进行市场调研,数据分析等工作。
任职要求:1、男女不限,大专及以上,专业不限,工商管理、财务会计学专业背景优先;2、能熟练操作数据表格,有相关实习经验者优先;3、沟通能力强,逻辑思维能力强;4、认真负责、勤奋好学,工作责任心强、执行力强;配送员工作职责篇3一、基本要求：1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；2、必须服从上级领导的工作安排和调配；3、送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）二、具体职责：1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各规定、决定。
2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。
3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字。
散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。
4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。
5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。
配送员岗位职责
配送员岗位职责一、岗位概述配送员是指负责将货物从仓库或者生产地点运送到客户指定地点的工作人员。
他们需要具备良好的驾驶技巧和服务意识，确保货物安全、准时地送达。
二、岗位职责1. 货物配送：根据配送单或者客户要求，准备货物并按时将其送达指定地点。
2. 车辆维护：负责配送车辆的日常检查和维护，包括保持车辆清洁、检查油水、轮胎及车辆状况等，确保车辆在良好状态下运行。
3. 路线规划：根据配送地点和交通状况，合理规划配送路线，确保货物能够高效、安全地送达。
4. 货物装卸：负责将货物从仓库或者生产地点装载到配送车辆，并在目的地卸货。
5. 货物验收：在交付货物时，与客户进行验收，确保货物数量和品质与定单一致。
6. 客户服务：与客户保持良好的沟通，解答客户疑问，处理客户投诉，并及时向上级汇报。
三、任职要求1. 驾驶技能：持有相应驾驶证，熟练驾驶配送车辆，熟悉交通规则，保持良好的驾驶记录。
2. 身体健康：具备良好的身体素质，能够承受长期的工作压力和体力劳动。
3. 服务意识：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的关系。
4. 组织能力：能够合理安排配送路线，高效完成配送任务。
5. 责任心：对工作认真负责，保证货物安全送达，并及时处理问题和投诉。
6. 工作经验：有相关配送经验者优先考虑。
四、工作环境配送员的工作环境主要分为室内和室外两个部份。
室内工作主要包括货物准备、定单处理和客户沟通等；室外工作则是驾驶配送车辆，进行货物的装卸和配送。
工作时间普通根据配送需求而定，可能需要加班或者在非常规时间工作。
五、发展前景配送员是物流行业中不可或者缺的一环，随着电商和快递业的快速发展，配送员的需求量也在增加。
优秀的配送员有机会晋升为团队领导或者物流主管，甚至可以转岗到其他相关岗位，如物流调度员或者仓库管理员。
六、结语配送员是保障货物准时送达的重要岗位，他们需要具备良好的驾驶技巧、服务意识和责任心。
通过合理规划路线、高效完成配送任务，配送员为客户提供了高质量的配送服务，为物流行业的发展做出了重要贡献。
配送业务岗位职责规章制度
配送业务岗位职责规章制度第一章总则第一条为规范配送业务岗位的工作，明确员工职责，保证配送流程的高效顺畅，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司配送部门的所有工作人员。
第三条配送业务岗位是指负责将公司产品按照客户需求送至指定地点的员工。
第四条配送业务岗位职责包括配送计划制定、货物装卸、路线导航、配送记录等工作。
第二章配送计划制定第五条配送业务岗位负责编制配送计划，明确每日送货的数量、时间和地点。
第六条配送计划应充分考虑客户的要求和交通状况，确保送货的准时和顺利。
第七条配送计划应提前与上级领导沟通，确保计划的合理性和可行性。
第八条配送计划应预留充足的时间用于货物的装载和卸载，避免延误。
第三章货物装卸第九条配送业务岗位负责货物的装卸工作，包括将货物从仓库或车辆中取出，并将货物送至客户指定地点。
第十条货物装卸时，工作人员应仔细检查货物数量和质量，确保无误。
第十一条货物装卸时，工作人员应注意货物的包装，避免造成损坏。
第十二条货物装卸时，工作人员应确保人身安全，使用正确的工具和装备。
第四章路线导航第十三条配送业务岗位负责根据客户需求和交通状况进行合理的路线导航。
第十四条路线导航应选择最短、最快、最安全的路径，确保送货的及时性和安全性。
第十五条路线导航时，工作人员应遵守交通规则，保证行车安全。
第五章配送记录第十六条配送业务岗位负责记录配送过程中的相关信息，包括送货时间、接收人、签收情况等。
第十七条配送记录应准确、详细，便于后续查询和统计。
第十八条配送记录应及时上报，确保信息的及时性。
第六章岗位培训第十九条公司应定期组织配送业务岗位的培训，提高员工的职业素质和专业技能。
第二十条培训内容包括配送流程、货物装卸技巧、路线导航等相关知识。
第二十一条培训方式可以采用集中培训、现场培训等形式，确保培训效果。
第二十二条培训结束后，员工应参加相应的考核，以评定培训效果。
第七章岗位责任和奖惩第二十三条配送业务岗位应按照规章制度履行职责，如有违反或失职行为，将受到相应的纪律处分。
配送中心人员岗位职责范文(3篇)
配送中心人员岗位职责范文配送中心人员的岗位职责主要是负责配送中心的运营和管理工作，以确保货物能够准确、及时地送达目的地。
以下是一个配送中心人员岗位职责的范本，供参考：一、配送管理1. 制定和实施配送中心的运营政策、规章制度和工作流程，确保配送中心工作的规范有序；2. 负责配送计划的制定和调整，根据客户需求、货物库存情况以及运输距离等因素，合理安排配送路线和时间；3. 负责货物的配送调度，确保货物能够准确地按时送达目的地；4. 监督配送过程中的安全和品质控制，确保货物在配送过程中不受损失，并能够符合客户要求；5. 负责与客户、供应商和运输公司等相关方沟通协调工作，解决配送过程中的问题和纠纷；6. 建立健全配送数据管理系统，及时收集、记录和统计配送相关数据，并进行分析和报告。
二、仓库管理1. 监督仓库货物的进出库情况，确保货物能够及时、准确地进出仓库；2. 负责仓库货物的分类、存储和摆放，确保货物的安全和有序；3. 建立和维护仓库货物的库存管理系统，及时盘点货物库存，确保库存准确性；4. 负责货物的装卸、码放和包装工作，确保货物能够安全地储存和保护；5. 负责仓库设施和设备的维护和管理，确保工作场所的安全和整洁；6. 定期进行仓库的清洁和消毒工作，确保货物和工作环境的卫生。
三、人员管理1. 负责配送中心人员的招聘和培训工作，确保配送中心人员的素质和能力；2. 安排和调度配送中心人员的工作，合理分配工作任务和工作时间；3. 监督和评估配送中心人员的工作表现，及时给予奖惩和改进意见；4. 组织和开展配送中心人员的培训和培训，提升人员专业素养和综合能力；5. 搭建和维护良好的团队合作关系，提高团队工作效率和凝聚力。
四、安全管理1. 负责配送中心的安全生产工作，制定和实施各项安全规定和措施；2. 监督和检查配送中心的安全生产工作，确保工作场所的安全和卫生；3. 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力；4. 及时跟进和处理配送过程中的安全事故和纠纷，确保事故的快速解决和处理；5. 定期检查和维护配送设备的安全和可靠性，确保设备的正常运转和使用。
配送员岗位职责
配送员岗位职责一、岗位概述配送员是指负责将货物从仓库或配送中心送至客户指定地点的员工。
他们承担着保证货物准确、安全、及时送达的重要任务，是物流配送环节中不可或缺的一环。
二、岗位职责1. 负责准备货物：根据配送清单和订单信息，准备相应的货物，并进行核对，确保货物的准确性和完整性。
2. 负责货物装载：将准备好的货物妥善装载到配送车辆中，确保货物不受损坏，并合理利用车辆空间，提高运输效率。
3. 负责配送货物：按照配送路线和时间要求，将货物送至客户指定地点，确保货物的安全送达。
4. 负责签收和确认：将货物交至客户手中，让客户签收确认，并核对货物的数量和品质，确保客户满意。
5. 负责处理异常情况：在配送过程中，如遇交通拥堵、天气恶劣等异常情况，及时与客户联系并协商解决，确保货物能够顺利送达。
6. 负责保持车辆和工作区域的清洁：定期对配送车辆进行清洁和保养，保持车辆的良好状态，同时保持工作区域的整洁和卫生。
7. 负责上报配送情况：及时上报配送情况和问题，与相关部门沟通协调，提供有效的解决方案，确保配送工作的顺利进行。
三、任职要求1. 具备良好的身体素质和健康状况，能够适应长时间的工作和高强度的工作压力。
2. 具备良好的驾驶技术，持有有效的驾驶证，并能够熟练驾驶配送车辆。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和协商，解决问题。
4. 具备良好的责任心和执行力，能够按时按量完成配送任务，并保证货物的安全性。
5. 具备良好的时间管理能力和抗压能力，能够合理安排配送路线和时间，应对各种突发情况。
6. 具备基本的电脑操作和使用手机的能力，能够使用相关的配送管理系统和通讯工具。
四、工作环境配送员主要在室外工作，需要面对各种天气和环境条件，工作时间可能会有一定的弹性，需要根据配送任务的要求进行调整。
五、发展前景配送员是物流配送环节中非常重要的一环，随着电商的发展和物流行业的不断壮大，配送员的需求也在不断增加。
运输行业的货物配送的岗位职责
运输行业的货物配送的岗位职责在现代社会中，随着经济的不断发展，运输行业扮演着至关重要的角色。
货物配送作为运输行业中的核心环节之一，具有重要的职责和任务。
本文将就运输行业货物配送的岗位职责进行阐述。
一、货物货运文员货物货运文员是运输行业中的重要角色之一。
其主要职责包括：接受客户的货物运输需求，并进行登记；协助制定货物运输计划，并安排运输车辆和司机；跟进货物的装车、运输和送达情况，并及时进行记录；处理货物运输中的问题和纠纷，并与相关部门进行协调。
作为货物配送的前线工作人员，货物货运文员承担着确保货物快速、准确、安全送达的重要职责。
二、物流调度员物流调度员是负责协调货物配送的关键岗位。
其主要职责包括：根据客户需求和配送计划，进行车辆的调度安排；与司机进行及时沟通，确保车辆按时出发和到达；跟踪货物的运输状况，及时协调解决运输中的问题，并进行相关记录；协调运输过程中的各方利益关系，确保货物配送的顺利进行。
物流调度员在货物配送中起着关键的运营和协调作用，为整个配送流程提供高效、稳定的支持。
三、仓库管理员仓库管理员是货物配送过程中的重要组成部分。
其主要职责包括：负责货物仓库的管理和维护，包括货物的入库、出库操作；保证货物的存储和保管安全，确保货物完好无损；按照客户需求和配送计划，准确组织货物的拣货、打包和装载；协助解决仓库操作中的问题和异常情况，并及时处理投诉和纠纷。
仓库管理员在货物配送过程中起着保障货物质量和安全的关键作用，确保货物从仓库到终端顺利送达。
四、配送司机配送司机是货物配送的执行者。
其主要职责包括：按照装车计划准备货物，确保货物的安全装载和固定；根据配送路线和时间安排，合理驾驶运输车辆，确保货物及时送达目的地；根据客户需求和配送要求，妥善处理货物的签收、交接和回单等手续；保持运输车辆的良好状态，进行日常保养和维护，并及时上报车辆故障。
配送司机在货物配送的全过程中担负着货物的安全和及时送达的重要职责。
配送员岗位职责9篇
配送员岗位职责9篇配送员岗位职责11、负责区域内的物品送达;2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的'维护，客户咨询的处理和意见的反馈;5、突发事件的处理配送员岗位职责21、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;3、整理并呈递相关业务单据和资料;4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的`反馈;5、上级交办的其他工作事项配送员岗位职责31、接待门店顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售(配合);2、负责做好货品销售记录、摆放工作(配合)，3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作(配合);4、做好所负责店面的卫生清洁工作(配合);5、配合门店在当地专业市场配送工作：(主要工作)6、完成上级领导交办的'其他任务。
每位新员工，不管有无经验，只要你还有激情，只要你有梦想，想挣钱，想提高自己，欢迎加入，公司提供岗前一对一培训，岗中一带一的持续学习培训机会。
配送员岗位职责41.商品在出货前，要详细清点商品规格数量是否准确无误。
2.装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。
3.合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。
4.合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。
5.保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人生伤害等时间发生。
6.运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的.伤害或货物的损坏。
7.送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。
8.根据仓库部指示带回相应店铺的物流发货商品及退货商品，清点好相关商品数量并带回相关单据。
配送员岗位职责5一、岗位职责：在配送部主管的领导下，完成公司的配送工作及后勤保障服务。
二、岗位描述（一）、工作纪律：1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。
配送岗位职责(必备14篇)
配送岗位职责（必备14篇）配送岗位职责第1篇一、熟悉各类产品价格、数量、规格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。
二、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况，熟悉商场所在区域的路线分布。
三、按照标准送货程序安全及时高效做好送货工作，负责送货票据的签收和返货的领取、负责货款的收取工作。
四、在时间允许的情况下，与库房人员一同对所送商品进行复验，对当天未送出的商品及返货要及时找专人进行清点入库，确保准确无误。
出现差错的要及时反馈，查清原因，落实责任。
五、送货员要具有高度的责任心，跟客户交流时要礼貌用语，注重形象，在日常工作中，应及时收集、反馈客户意见，对客户提出的建议和要求，及时解决或上报公司相关领导。
六、送货员要按照顾客的要求放置好商品，送货途中因特殊原因推迟到达的，应及时通知客户，并告知预计到达的时间，如果和客户的时间有冲突时要另外再选择送货时间。
七、送完货后原则上当天的货款和签收单据要及时上交财务，当天未上交的要在第二天进行补交。
因特殊原因签收单据未拿回的，可以延后，但最迟不得超过3天。
配送岗位职责第2篇一、文明送货、服务周到，严格按规定时间将各食堂所需原料送到指定地点，不得乱扔乱放。
二、送到各食堂的原料出库前，协助保管员过秤、点数、分类。
三、爱护车辆，平时勤维修保养，注意送货安全、遵守交通规则。
四、所送原料，严禁偷盗，拿吃或送给他人。
五、主动听取、收集各食堂对所供原料质量和品种的反馈意见，及时向主任和保管员反映。
六、注意运输途中的安全卫生工作，做好防蝇、防尘等措施，防止污染。
七、爱护公司的财产，注意勤俭节约。
配送岗位职责第3篇负责各类单据的审核，确保原始单据的真实、合法，并按照公司审批流程获得相关领导批准按照业务实质准确编制各类记账凭证，包括总账、往来凭证月底负责结转各类凭证，以及费用的摊销和计提等，及时、准确完成月度结账和财务报表的编制工作编制银行余额调节表、科目余额表，以及管理层要求的各类管理报表定期编制成本费用分析表，协助管理层加强费用控制，对不合理的支出提出修改意见增值税和附加税月度申报、企业所得税的季度申报、年度汇算清缴及各年报的申报负责研发费加计扣除的申报，配合外部审计、高新技术企业专项审计、税务审计等工作负责各类政府自助项目申报财务相关工作，业务类和非业务类的合同管理，应收应付账款管理和跟踪，员工报销管理;负责集团公司和子公司的财务和税务的筹划，并制定优化财务管理制度;负责存货、固定资产的年度盘点工作;对接并辅助公司行政人事的工作配送岗位职责第4篇1、在集团的领导下，全面负责中心的各项管理工作。
配送岗位职责
配送岗位职责（1）人员岗位职责为了更好的服务于客户，本次拟设置主要以下人员，具体可根据客户要求及实际需要人员进行调整；1）本次项目拟投入包括采购部.分拣总库.司机班等；设经理.采购主管.仓库主管.安全员.司机（配送员）.勤杂工等岗位；2）经理负责整个项目的全面管理，公司供应计划汇总及实施.客户的沟通与服务.储备与保管.配送与运输.安全与防范.部门之间的协调等作业，保证按时.价美的产品给客户；3）采购主管负责按申购计划及时采购各种产品，并对所有采购的质量及其安全性.可靠性负责，及时了解和反馈市场行情，做到保质.比价.择优.安全.及时；4）仓库主管负责产品的收单.检验.入库.供应.退还.储存.防护等作业，对所收发.保管的数量和质量负责，执行规范，做到分区储存.存量合理.账物相符；5）司机及配送员，负责配送.运输.交收及其清单，对所配送的数量及其完整性负责，配送车辆的维护管理作业，做到按单派货.安全快速；6）仓库勤杂工负责物料装卸.搬运.包装.防护等作业，对所包装.装运的数量及其完整性负责，做到分类包装.分类装卸.轻拿轻放.安全作业；7）财务部作为业务监督部门，负责定期盘点.核查配送中心的货物流转与储存情况；8）质检员与安全员负责所有的检验.测试.验收等保证的质量安全是否达标等；9）集团董事长：统筹管理，全局协调；主持董事会的作业，对公司的重大决策作出决议；1.召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略.经营方针.年度计划.财务预算.投资及日常经营作业的重大事项；2.审核公司机构调整和重大管理准则改革方案，提交董事会审核.审批；3.检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告；4.提议公司总经理和其它高层人员的聘用.升级.薪酬及解聘，并报董事会批准和备案；5.根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任.薪酬和解聘；6.审核总经理提出的各项发展计划及执行结果；7.对公司总经理和高层人员的作业进行考核和监控；8.定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规则对公司的重大财务支出和资金事项进行审核.审批；9.签署公司的出资证明书.投资合同书及其它重大合同书.报表与重要文件.资料；10.签署批准公司招.解聘中级管理人员和高级技术人员；11.在日常作业中对公司的重要业务活动给予指导和监控；12.行使法定代表职权；（2）业务总监：受董事长的领导，负责物流系统管理，执行公司战略计划，按照公司下达的各项经济指标，制定出各部门运输指标及实施计划；1）根据企业的年度战略计划制定物流仓储作业计划；2）组织物流团队实施物流仓储作业计划，并监督实施效果；3）根据企业的实际需要，制定物流仓储作业流程.操作规范.岗位职责手册等；4）协调处理业务单位及上级主管部门的关系，确保车辆安全正常运行；5）贯彻执行企业物流仓储任务，根据企业的生产销售计划制定企业物流仓储计划，在具体实施过程中严格审查物流仓储作业报表；6）处理作业中的突发事件，及时合理解决问题，将企业的损失降至最低；7）负责物流仓储与采购.生产及销售部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务；8）负责物流团队的人力资源招聘作业，负责物流部门的培训作业；9）控制物流及仓储的成本，增加企业利润，减少支出；10）客户经理：1.协助运营总经理管理部门的各项业务作业；2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划作业，并负责实施中的指导与监督；4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标；5.负责物流费用的核定作业；6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；8.负责调动公司的物流系统各作业职能的全面投入，确保货物按时供货.准点到位；9.负责跟进.协调.应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装.缺损.进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔作业；11.对公司配送作业均有指导义务；12.完成董事长.总经理及部门经理交办的其它临时性作业；11）业务员1.负责市场开拓.承揽运输任务；2.及时与所承揽业务代理商沟通联系，及时送货；办理退货；结算收回货款作业；3.负责所分工区域的产品形象.宣传推广作业；4.掌握市场信息，及时向部门负责人反馈；5.整理客户资料，汇总所承揽业务的发运数量；6.及时向收货单位提供详实的质保书；7.负责整理存档本岗位相关资料；12）现场调度:1.依据本项目业主提供的计划，对编制货品.运输方式进行科学合理的二次分配，作好月计划.统筹周计划.跟踪日计划；2.与财务和统计结算部门沟通，及时准确的掌握公司月度资金；3.监督已下达计划作业进展情况与考评；4.每天下午5点前收集各产业集团的发运信息，下班前将第二天的发运计划下达给调度中心；5.负责确认发运数量及出车数，站内滞留车量数，蓬布短缺情况；6.负责管理及装车情况跟踪，装货时要求必须到场，确认装车货物的准确性，避免装错货物的事故发生；7.保存装货货物影像资料完整，以便减少理赔时不必要的麻烦；8.协调驾驶员和装卸员的关系，负责管好对所发货物批号，数量，车号等的准确度；9.发货后，必须在两个作业日内包括星期天，将发货明细提供给调度中心统计，并通知区域业务员或文字说明车牌号.数量和发出时间；10.与GPS管理部门多沟通.了解车辆动向和是否有滞流车，以便采取措施确保及时到货；13）统计结算1.协助财务会计搞好基础核算.基础管理作业；2.在接到车站的缴纳运费通知后，及时与财务办理业务，做到当日缴费（特殊情形除外）；3.严格审核运费结算票据合规无误，手续齐全，业务真实准确；严格审核成本发票足额.合规性；4.及时.准确录制统计运费结算基础资料，按月编制基础数据报表，保证运费结算作业的顺利进行；5.定期与出纳核对账务，确保相关数据准确无误；6.负责运营线路的成本费用核算和管理；7.制定和完善本岗位涉及的各项管理准则；8.完成上级领导交办的其他事务；14）专职安全员:1.专职安全员必须熟练掌握，所运货物的有关法律，法规.规章及装卸.包装.运输操作规程，泄漏.火灾应急处理；2.认真贯彻执行有关安全生产的法律.法规及上级和公司的各项安全生产规章准则，抓好各项事故预防的具体措施；3.组织好驾驶员.押运员的安全教育和安全学习，不断提高驾驶员安全行车的思想认识；4.及时准确的办理车辆有关手续，做好驾驶员和车辆审验作业，确保安全生产顺利进行；5.督促驾驶员和押运员，按规则驾驶车辆和装卸货物，认真落实车辆检查.维护.保养准则，严禁带故障出车，使车辆技术状况始终良好状态；6.协助驾驶员处理好交通肇事，按公司规则抓好车辆保险作业；7.做好安全生产中规则资料的记录.收集.整理和保管；认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置；8.按时圆满地完成上级交给的各项任务；（2）投诉处理方案1）根据客户需求，按时按量送货上门；2）所提供产品满足国家相关标准，而且在配送时间上除非有不可抗拒力，完全实现零延误配送，而且在一些特殊情况下，如果不能按时运达，项目负责人会及时通知客户；3）为满足客户需求，在接到通知后24小时内绝对满足完成配送任务；4）配送服务人员讲究文明用语，服务周到.细致.灵活机动.有始有终.任劳任怨，以客户满意为目标；5）遵守客户辖区内和内部的规章准则，如：噪音污染.地面保洁.财务准则等，不得参入，不得干扰客户的内部事务；6）要了解和熟悉客户的情况，掌握其运作规律，订货规律，用料规律；如送货时间.上班时间.收货时间变化情况，发现问题第一时间与客户沟通，与公司反应协商落实；7）客户临时加单急用品种，因我方原因造成退换货的品种都必须快速反应.第一时间落实，保证在客户指定的时间内送到；8）任何时候，确因质量达不到要求，引至客户不满意，立即给予退货或换货；所造成的损失或事故我方负责一切义务；9）送货员及主管在客户处必须尽可能多的与客户交流，掌握客户的各种情况以及各种要求和我们不满意的方面；10）协助客户开报订货单，并将各种要求注明在订菜单上；11）项目的所有配送员必须无条件在客户处服务到规则时间，在此时间之前不能离开，如违反每人每次罚款20元；12）对客户的所有意见.要求.建议，必须全部彻底与公司部门负责人反应，客户意见较多和反应强烈时必须第一时间通报公司主要负责人，并做出书面的情况反应；13）对客户反馈的各种信息，本人能够落实由本人立即落实，本人不能落实的通报公司相应的负责人并积极跟进协助公司落实；14）项目负责人及项目各级管理人员对客服员.配送员等反应的情况必须立即做出处理，杜绝拖拉推萎，被客户投诉或造成损失的按公司相关规则从重处理；15）违反以上售后服务规范依情节轻重罚款10-100元，对情节严重造成恶劣影响立即辞退；。
配送中心岗位职责9篇
配送中心岗位职责9篇配送中心岗位职责1职责描述:1. 依据公司战略，制定公司本部和库房及后勤保障规划及具体实施方案;2、负责建构后勤保障管理机制，明确管理规则和流程;3、负责制定行政后勤保障管理预算，并执行;4、负责构建行政后勤管理团队，并保障团队成员高效工作;5、负责车辆、配送、采购、固定资产仓储等业务管理;6、保障公司行政后勤系统正常运行;7、定期对公司本部和库房的后勤管理工作进行监管，并及时处理应急事件;8、完成领导临时交办的工作。
任职要求:30岁以上，从事后勤配送管理工作10年以上，有先进的.管理理念和方法配送中心岗位职责2一、配送中心主任工作职责1、负责配送中心商品的存放、出入库及索赔各区域的划分；2、负责员工工作岗位的定编、定员；控制办公用品的开支费用；3、负责部门各个环节工作规范，及员工日常工作纪律、考勤、考核；4、监督检查、组织制定、编写、修改配送中心工作流程及相关管理制度；5、负责部门员工专业技能的培训及现场指导工作；6、负责培训和规范所有进出配送中心的商品验收、入库、调出、调入、退换、索赔、配送等工作；7、负责配送中心各项单据流转及审核工作；8、负责配送中心与各门店、各部门的沟通与协调工作；9、解决分部主管所不能解决的难点问题；10、贯彻落实公司的政策、制度、规定的执行情况；11、完成上司所交待的各项工作任务；二、配送主管工作职责1、负责把各门店所需商品及时、安全、准确的配送到位；及各门店需要退换商品安全、准确的运回配送中心，并标注清楚原因，及时与相关部门联系处理；2、督促部门员工做好商品存放有序、卫生、安全；3、确保各库商品运送的准确性和及时性；4、做好定期、不定期存货盘点工作，保证商品的安全、数据准确；5、负责开派车单，领取油票；6、负责配送司机的日常管理和协调工作；7、负责运输组车辆及人员的安全管理；8、合理安排车辆，加强对车辆油料的监督管理，降低配送成本；9、负责司机与各门店之间的沟通协调；10、负责对本部门员工工作业绩的评定考核；11、及时完成领导交办的其它工作；三、生鲜主管岗位职责1、保证生鲜食品的品质良好，包装完好；2、保证人员、销售区域、设备、操作间、冷库等区域的清洁卫生达标；3、订货合理、补货及时；4、严格执行收货，报损流程，合理控制损耗；5、准确分析本部门当月配送数据；合理组织实施盘点，并做盘点分析；6、每日做好验货、收货、退货、和商品的补货、理货、缺货检查，及报损商品的核查确认工作；7、对商品品质和包装进行检查，发现包装破损、商品变质的及时回收；8、负责各门店订单核查及库存控制；9、有效控制损耗，做好损耗品的每日登记；10、确保各种用具的归位；11、合理安排人员，做好排班表；四、生鲜人员职责1、熟悉流程，做好生鲜包装；2、分拣认真仔细，存优去腐；3、配货商品摆放整齐，不被挤压，品相美观；4、操作熟练，安全快捷；5、保证货源足量，确保门店销售；6、做好返仓分类，最大限度减少损耗；7、确保环境卫生、个人卫生、操作台面的清洁卫生；五、验货主管及其人员工作职责1、按照收货标准，做好商品的验收入库，熟悉收货流程；2、验收商品时，要确保商品的名称、条码、规格、数量、与订单相符，整箱商品要开箱检查；3、验收商品时，应轻拿轻放，确保商品的安全；4、未验收的商品，严禁上货架或与其它商品混放；5、不符合验收标准的`商品要及时搬运到退货区，并上报主管；6、做好验收单据的签字、审核及编号工作；7、做好商品验收记录，发现问题应及时上报主管；8、负责验收门店返回的商品，熟悉退配作业流程；9、把返库的商品保管好，并将返厂商品或返回供应商的商品分开存放；10、对返库商品要及时打退货申请单，并通知业务人员处理；11、做好商品退货记录，并随时与仓管沟通情况；六、防损主管及员工职责1、负责仓库所有区域的防火、防盗、防爆工作；2、负责所有商品进出配送中心/分店收货部的检查工作；3、负责正确指挥供应商及公司车辆停放工作；4、负责仓库门口及停车场的卫生工作；5、下班前做好安全巡逻工作（包括仓库的所有区域）；6、协助领导做好各项工作；7、节约公用品的开支费用；8、与供应商、各部门、员工之间的沟通与配合；9、登记好携出单并及时和携出人联系，清理欠条。
配送部门的岗位职责
配送部门的岗位职责
配送部门，那可是公司的重要一环啊！就像人体的血液循环系统一样，让各种物资能顺畅流动到需要的地方。
配送部门的伙计们，那可都是一群厉害的角色！他们要负责把货物从这里搬到那里，确保每一件物品都能准确无误地到达目的地。
这可不是简单的体力活，这里面的门道多着呢！
他们得像老鹰一样敏锐，时刻盯着那些货物，不能有丝毫差错。
要仔细核对每一个订单，每一个包裹，不能让任何一个“宝贝”掉队。
这难道不需要高度的责任心和专注力吗？
他们还要像赛车手一样，争分夺秒地赶路。
时间就是金钱啊，可不能在路上磨蹭。
要合理规划路线，避开拥堵路段，用最快的速度把货物送到客户手中。
这不是一般人能做到的吧！
而且，配送员们还得有良好的沟通能力。
遇到客户有问题，得耐心解答，让客户满意。
这就像一场外交活动，得处理好各种关系。
想想看，如果没有配送部门，我们买的东西怎么能那么快到手？他们就像是一群默默付出的幕后英雄。
配送部门的工作可不轻松，风里来雨里去的。
夏天顶着烈日，冬天冒着严寒，但他们从不抱怨。
他们习惯了这种奔波，因为他们知道自己的工作很重要。
他们就像勤劳的小蜜蜂，不停地忙碌着，为我们的生活带来便利。
他们难道不值得我们尊敬和赞扬吗？
配送部门的岗位职责重大，关系到公司的运营和客户的满意度。
他们是公司的中流砥柱，是我们生活中不可或缺的一部分。
让我们为这些可爱的配送员们点赞！。
配送中心人员岗位职责
配送中心人员岗位职责一、配送中心主任工作职责1、负责配送中心商品的存放、出入库及索赔各区域的划分；2、负责员工工作岗位的定编、定员；控制办公用品的开支费用；3、负责部门各个环节工作规范，及员工日常工作纪律、考勤、考核；4、监督检查、组织制定、编写、修改配送中心工作流程及相关管理制度；5、负责部门员工专业技能的培训及现场指导工作；6、负责培训和规范所有进出配送中心的商品验收、入库、调出、调入、退换、索赔、配送等工作；7、负责配送中心各项单据流转及审核工作；8、负责配送中心与各门店、各部门的沟通与协调工作；9、解决分部主管所不能解决的难点问题；10、贯彻落实公司的政策、制度、规定的执行情况；11、完成上司所交待的各项工作任务；二、配送主管工作职责1、负责把各门店所需商品及时、安全、准确的配送到位；及各门店需要退换商品安全、准确的运回配送中心，并标注清楚原因，及时与相关部门联系处理；2、督促部门员工做好商品存放有序、卫生、安全；3、确保各库商品输送的准确性和及时性；4、做好按期、不按期存货盘点工作，保证商品的安全、数据准确；5、负责开派车单，领取油票；6、负责配送司机的日常管理和协调工作；7、负责运输组车辆及人员的安全管理；8、合理安排车辆，加强对车辆油料的监督管理，降低配送成本；9、负责司机与各门店之间的沟通协调；10、负责对本部门员工工作业绩的评定考核；11、及时完成领导交办的其它工作；三、生鲜主管岗位职责1、保证生鲜食品的品质良好，包装完好；2、保证人员、销售区域、设备、操纵间、冷库等区域的清洁卫生达标；3、订货公道、补货及时；4、严格执行收货，报损流程，合理控制损耗；5、准确阐发本部门当月配送数据；公道组织实施盘点，并做盘点阐发；6、每日做好验货、收货、退货、和商品的补货、理货、缺货搜检，及报损商品的核查确认工作；7、对商品品质和包装进行检查，发现包装破损、商品变质的及时回收；8、负责各门店订单核查及库存控制；9、有效控制损耗，做好损耗品的每日登记；10、确保各种用具的归位；11、公道放置人员，做好排班表；四、生鲜人员职责1、熟悉流程，做好生鲜包装；2、分拣当真仔细，存优去腐；3、配货商品摆放整洁，不被挤压，品相美观；4、操纵熟练，安全快捷；5、保证货源足量，确保门店销售；6、做好返仓分类，最大限度减少损耗；7、确保环境卫生、个人卫生、操纵台面的清洁卫生；五、验货主管及其人员工作职责1、按照收货标准，做好商品的验收入库，熟悉收货流程；2、验收商品时，要确保商品的称号、条码、规格、数量、与订单相符，整箱商品要开箱搜检；3、验收商品时，应轻拿轻放，确保商品的安全；4、未验收的商品，严禁上货架或与其它商品混放；5、不符合验收标准的商品要及时搬运到退货区，并上报主管；6、做好验收单据的签字、审核及编号工作；7、做好商品验收记录，发现问题应及时上报主管；8、负责验收门店返回的商品，熟悉退配作业流程；9、把返库的商品保管好，并将返厂商品或返回供应商的商品分开存放；10、对返库商品要及时打退货申请单，并通知业务人员处理；11、做好商品退货记实，并随时与仓管相同情况；六、防损主管及员工职责1、负责仓库一切区域的防火、防盗、防爆工作；2、负责所有商品进出配送中心/分店收货部的检查工作；3、负责正确指挥供给商及公司车辆停放工作；4、负责仓库门口及停车场的卫生工作；5、上班前做好安全巡逻工作（包括仓库的一切区域）；6、协助带领做好各项工作；7、节约公用品的开支费用；8、与供给商、各部门、员工之间的相同与配合；9、登记好携出单并及时和携出人联系，清理欠条。
配送员岗位职责
配送员岗位职责一、岗位概述配送员是负责将商品、货物或者文件等准确、及时地送达给客户或者指定地点的专职人员。
他们需具备良好的驾驶技巧和服务意识，以确保货物安全送达，并提供优质的配送服务。
二、岗位职责1. 负责货物的装载和卸载工作，确保货物完好无损。
2. 按照配送路线和时间要求，准时将货物送至指定地点。
3. 保持良好的驾驶习惯，遵守交通规则，确保行车安全。
4. 根据客户需求，提供优质的配送服务，确保客户满意度。
5. 负责配送过程中的货物清点和签收工作，确保配送记录准确无误。
6. 及时向上级汇报配送过程中的异常情况，如交通拥堵、天气恶劣等。
7. 维护和保养配送车辆，确保车辆状态良好，保证配送工作的顺利进行。
8. 配合上级完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具备有效的驾驶证，熟练驾驶配送车辆，具备良好的驾驶技巧。
2. 具备良好的沟通和服务意识，能够与客户进行良好的沟通和协调。
3. 具备一定的体力和耐力，能够适应长期驾驶和搬运工作。
4. 熟悉所在地区的道路和交通情况，能够快速准确地找到配送地点。
5. 具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成配送任务。
6. 具备一定的责任心和紧急处理能力，能够应对突发情况并妥善解决。
7. 有相关配送工作经验者优先考虑。
四、工作环境配送员的工作环境主要是在室外进行，需要在各种天气条件下工作。
工作时间普通为早晨至晚上，根据配送任务的要求可能需要加班或者在周末进行配送工作。
工作中需要长期坐着驾驶车辆或者搬运货物，因此需要具备一定的体力和耐力。
五、薪资待遇配送员的薪资待遇根据工作经验和配送任务的要求而定。
普通来说，起薪较低，但随着工作经验的积累和业绩的提升，薪资也会相应增加。
此外，一些公司还会提供额外的福利待遇，如交通补贴、餐补等。
六、发展前景配送员是一个基础性的岗位，但在物流行业中有着广阔的发展前景。
随着电商的快速发展，配送需求不断增加，对配送员的需求也在增加。
有些配送员通过不断学习和提升自己的技能，逐渐晋升为配送主管、团队经理等职位，有机会参预更高层次的管理工作。
食材配送公司管理制度及岗位职责
1. 严格遵守国家有关食品安全法律法规，保障食材质量安全。
2. 建立健全管理制度，不断完善公司管理体系，提高管理效率。
3. 设立食品安全监管部门，负责监督公司食品安全制度的执行。
4. 定期对员工进行食品安全培训，提高员工食品安全意识。
5. 设立质量检测部门，对食材进行严格的质量检测，确保食材质量。
6. 建立健全仓储管理制度，确保食材储存环境符合要求。
7. 设立配送部门，负责食材的配送工作，确保配送及时、准确。
8. 建立客户服务部门，及时解决客户问题，提高客户满意度。
9. 建立健全财务管理制度，确保公司财务状况良好。
10. 定期对管理制度进行评估，及时调整和优化。
二、食材配送公司岗位职责1. 食品安全监管部门（1）负责监督公司食品安全制度的执行。
（2）对食材进行质量检测，确保食材质量。
（3）对员工进行食品安全培训。
2. 质量检测部门（1）对食材进行严格的质量检测。
（2）对检测数据进行记录和分析。
（3）对不合格食材进行处理。
3. 仓储管理部门（1）负责食材的储存环境管理。
（2）确保食材储存符合要求。
（3）定期对仓库进行清洁和消毒。
4. 配送部门（1）负责食材的配送工作。
（2）确保配送及时、准确。
（3）对配送过程中的问题进行处理。
5. 客户服务部门（1）及时解决客户问题。
（2）提高客户满意度。
（3）收集客户反馈，为改进工作提供依据。
6. 财务管理部门（1）建立健全财务管理制度。
（2）确保公司财务状况良好。
（3）对财务数据进行分析和报告。
7. 人力资源部门（1）负责招聘、培训、考核和激励员工。
（2）建立健全员工福利制度。
（3）提高员工整体素质。
8. 总经理（1）负责公司整体战略规划和决策。
（2）协调各部门工作，确保公司目标实现。
（3）对公司运营状况进行监督和评估。
通过以上管理制度及岗位职责，食材配送公司能够有效保障食材质量，提高管理效率，为客户提供优质服务，实现公司可持续发展。
食材配送的岗位职责有哪些
食材配送的岗位职责有哪些食材配送的岗位职责主要包括以下几方面：一、食材采购与储存：1. 根据店铺的经营情况和销售数据，制定食材采购计划，确保食材的及时供应和充足库存。
2. 定期与供应商进行联系，协商食材价格、交货时间和数量，并签订相关合同。
3. 对食材进行验收和入库，进行质量检查和标记，并确保库存及时更新和保鲜。
4. 管理食材的储存和保管，保持储存环境的整洁和卫生，确保食材的安全和质量。
二、食材配送与运输：1. 根据店铺的订单和配送计划，准备并装车食材，确保食材的准确和完整。
2. 负责食材的配送和运输工作，按时按量将食材送达目的地，确保食材的新鲜和品质。
3. 遵守交通规则，确保运输过程中的安全，避免交通事故和食材的损坏。
4. 进行食材的装卸工作，确保装卸过程中的安全和准确，避免食材的损坏或丢失。
5. 维护配送车辆的日常保养和清洁工作，确保车辆的正常运行。
三、配送记录与反馈：1. 进行配送过程的记录和统计工作，包括配送单、送货单、退货单等信息的填写和整理。
2. 及时上报配送过程中遇到的问题和异常情况，如延误、损坏、丢失等，以便安排相关处理措施。
3. 反馈客户的意见和建议，与客户保持良好的沟通和联系，确保客户的满意度。
四、配送安排与协调：1. 根据店铺的销售情况和需求，制定合理的配送计划和路线，确保及时送达客户。
2. 协调配送人员的工作安排和调度，确保配送任务的顺利进行。
3. 与仓库和店铺的人员保持紧密联系，协调配送过程中的问题和需求。
4. 按照店铺的要求和规定，完成相关配送报表和月度统计工作。
五、保持服务质量：1. 积极参与工作培训和学习，了解新的配送技巧和知识，不断提升自身的专业素养。
2. 保持良好的职业操守和服务态度，与配送过程中的客户进行良好的沟通和协调。
3. 主动解决客户的问题和投诉，保证客户对配送服务的满意度。
4. 遵守公司的规章制度和配送流程，确保服务质量和效率。
综上所述，食材配送的岗位职责主要包括食材采购与储存、食材配送与运输、配送记录与反馈、配送安排与协调以及保持服务质量等方面的工作。
配送部岗位职责规章制度
配送部岗位职责规章制度1、协助经理负责仓库货物的安全管理工作（先进先出，及时补缺，数量准确）、2、全面负责，及时，准确，快捷，安全地配送公司商品、3、协助审核送货单的账目，确认品种，规格，数量，收货人后签字领单，交货给客户要当面点清、4、全面负责对送货单的商品配齐，协助经理调货，对无货或一次性未送齐的商品及时汇报与订单员，给予做好账目处理、并汇报给经理，给客户相应满意的解决、5、熟悉商品的进出地方，熟悉地形，负责货款的回收，做到帐，货，钱一致，注意个人安全、6、负责仓库商品的整理，陈列，对商品的数量负责，对商品的短，缺及时核对和纪录、7、注重团队精神，善于沟通，同仁之间应以礼相待，相互配合，协调，共同努力服务好客户、8、认同公司文化与理念，养成个人良好的生活习惯，注重个人的形象（言行；举止）、9、个人目标与企业目标相融合，在任职期间，尽心，尽力，尽职，尽责地做好本职工作，成为公司优秀的配送员、10、尊守公司的规章制度，服从领导的安排与调遣、11、公司为员工提供平台，机会，个人应注重学习与提升，能力的提高，个人素质与涵养的提升、严禁带着情绪化工作、一、基本要求：1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；2、必须服从上级领导的工作安排和调配；3、送货驾驶员职责（附：货车司机管理制度）二、具体职责：1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程，遵守公司各项管理制度及各规定、决定。
2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货。
3、在出库提货前，送货员要检查货物数量正确性，开具票据，并在票据上注明签字。
散货不得拉回，散货必须入筐；如散货拉回，当事人自已装卸。
4、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。
5、按票据填写送货日期、时间、地址，提货当日必须办理入库手续。
6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。
7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清；8、装载货物后不得无故改变行程，拖延送货时间；9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员，我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除。
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配送企业的岗位职责
一、配送员
岗位职责
1. 负责将货物按照订单要求进行分拣、打包和装车，确保货物的安全和完整性。
2. 根据路线规划和配送计划，准确、及时地将货物运送到客户指定的地点。
3. 提供优质的客户服务，包括准确解答客户的咨询和投诉，并及时上报相关问题以求得解决。
4. 按照配送管理程序进行出库、入库、签收等各项操作，确保配送过程的正常进行。
5. 定期检查配送车辆的安全状况，保持车辆清洁和整洁，并及时上报车辆维修和保养需求。
6. 在操作过程中严格遵守交通规则和公司制定的安全操作规范，确保行车安全。
7. 配合公司领导和相关部门的工作，完成上级交办的其他临时任务。
任职要求
1. 具备良好的身体素质，能够承受一定的劳动强度和工作压力。
2. 具备相关配送工作经验，熟悉行车路线和常见的配送问题处理方法。
3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系。
4. 具备良好的安全意识和紧急情况下的应急能力，能够准确判断和处理突发情况。
5. 具备有效驾驶证和良好的驾驶技巧，能够安全、熟练地驾驶配送车辆。
二、仓储管理员
岗位职责
1. 负责仓库货物的接收、上架、下架和存储工作，确保货物的有序和安全。
2. 根据订单要求，进行货物的分拣、打包和装车，确保货物的准确和完整性。
3. 按照仓储管理规范，做好货物的清点、盘点和库存管理，准确掌握仓库存货情况。
4. 配合配送员的工作，及时为配送员提供所需的货物，并做好对应的记录和报告。
5. 负责仓库的保洁和整理工作，保持仓库的清洁、整洁和良好的工作环境。
6. 深入开展仓储管理工作，提出改进意见和建议，提高仓储工作的效率和质量。
7. 配合公司领导和相关部门的工作，完成上级交办的其他临时任务。
任职要求
1. 具备仓储管理类相关职位的工作经验，熟悉仓储管理的流程和操作规范。
2. 具备良好的组织和协调能力，能够合理安排仓库的进货和出货计划。
3. 具备良好的沟通和协作能力，能够与配送员保持良好的合作关系。
4. 具备仓库货物分拣、包装和标识的技能，保证货物的准确性和完整性。
5. 具备仓库保管和库存管理的经验，能够掌握库存信息和做好库存的监控工作。
三、配送主管
岗位职责
1. 负责制定配送计划和路线规划，合理安排和调度配送员的工作，并跟踪配送进度，确保配送任务的顺利完成。
2. 负责监督、指导和培训配送员，提高配送员的工作效率和服务质量，并解决配送中出现的问题和困难。
3. 掌握运输市场和竞争对手的动态，及时调整配送策略，提出改进建议，提高
配送业务的市场竞争力。
4. 负责整理和上报配送业务的相关数据和报表，提供决策依据和业务分析，为公司制定发展战略提供支持。
5. 协助公司领导处理紧急情况和突发事件，保证配送业务的安全和稳定运行。
6. 配合公司领导和相关部门的工作，完成上级交办的其他临时任务。
任职要求
1. 具备相关配送管理职位的工作经验，熟悉配送管理的流程和操作规范。
2. 具备良好的组织和协调能力，能够合理安排和调度配送员的工作。
3. 具备良好的沟通和协作能力，能够与配送员建立良好的合作关系。
4. 具备良好的数据分析和决策能力，能够根据数据和报表提出改进建议。
5. 具备较强的应对紧急情况和突发事件的能力，能够迅速应对并采取有效措施。
6. 具备较强的团队管理和培训能力，能够指导和培养下属的工作能力和素质。
以上是配送企业中三个重要岗位的职责和任职要求。
每个岗位都有其独特的职责和要求，互相协作、密切配合，才能确保配送业务的顺利进行，为客户提供优质的配送服务。