陕西省厅体育教师服装费文件
中学体育教师服装费发放细则(3篇)
中学体育教师服装费发放细则一、引言中学体育教师是学校体育教学的重要力量，以其专业知识和教育经验培养学生的体育兴趣和技能，促进学生身心健康发展。
为了更好地支持体育教师的工作，提高其教学效果和专业形象，学校决定发放体育教师服装费，并制定本细则加以规范。
二、发放条件1. 受益人：中学正式任职的体育教师。
2. 任职条件：已经通过学校聘任程序，成为中学正式任职的体育教师。
3. 工作时间：受益人已在学校工作满一年。
三、费用标准1. 标准金额：每位体育教师一次性发放3000元人民币作为服装费。
2. 发放周期：一年一次，具体发放时间由学校决定。
四、申请程序1. 申请时间：学校将在每年特定时间公布申请期限，教师可在规定时间内递交申请。
2. 申请方式：教师需填写申请表，注明个人信息和服装需求，可以通过纸质申请表交至行政办公室或者通过学校电子邮件递交。
3. 申请审核：学校将成立审核组对申请材料进行审核，确保申请人符合发放条件并对申请人提出合理的需求。
审核结果将通过邮件或其他适当方式通知申请人。
五、发放方式1. 电子支付：学校将通过微信或银行转账方式将服装费直接支付到申请人个人账户。
2. 发票开具：学校通过财务部门负责开具发票，并将发票密封后交给申请人。
六、使用要求1. 服装选购：申请人可以根据个人需求和喜好自行购买适合自己的体育教师专业装。
学校将不限制品牌和款式等因素。
2. 服装要求：申请人所购买的体育教师专业装应符合学校相关规定，以保证其专业形象和工作需要。
3. 服装保管：申请人应妥善保管所购买的体育教师专业装，确保其干净整洁，以展示体育教师的专业精神。
七、绩效考核1. 着装规范：体育教师应遵守学校着装规范，保持整洁、干净的形象。
2. 工作纪律：体育教师应积极参与教学工作，按时完成各项任务，不得迟到早退或旷课。
3. 教学效果：体育教师应积极引导学生参与体育活动，并提高学生的体育技能和健康水平。
4. 互动交流：体育教师应与学生、家长和同事保持良好的沟通和交流，提供咨询和指导。
中学体育教师服装费发放细则(2篇)
中学体育教师服装费发放细则一、引言中学体育教师是学校体育教学的重要力量，以其专业知识和教育经验培养学生的体育兴趣和技能，促进学生身心健康发展。
为了更好地支持体育教师的工作，提高其教学效果和专业形象，学校决定发放体育教师服装费，并制定本细则加以规范。
二、发放条件1. 受益人：中学正式任职的体育教师。
2. 任职条件：已经通过学校聘任程序，成为中学正式任职的体育教师。
3. 工作时间：受益人已在学校工作满一年。
三、费用标准1. 标准金额：每位体育教师一次性发放3000元人民币作为服装费。
2. 发放周期：一年一次，具体发放时间由学校决定。
四、申请程序1. 申请时间：学校将在每年特定时间公布申请期限，教师可在规定时间内递交申请。
2. 申请方式：教师需填写申请表，注明个人信息和服装需求，可以通过纸质申请表交至行政办公室或者通过学校电子邮件递交。
3. 申请审核：学校将成立审核组对申请材料进行审核，确保申请人符合发放条件并对申请人提出合理的需求。
审核结果将通过邮件或其他适当方式通知申请人。
五、发放方式1. 电子支付：学校将通过微信或银行转账方式将服装费直接支付到申请人个人账户。
2. 发票开具：学校通过财务部门负责开具发票，并将发票密封后交给申请人。
六、使用要求1. 服装选购：申请人可以根据个人需求和喜好自行购买适合自己的体育教师专业装。
学校将不限制品牌和款式等因素。
2. 服装要求：申请人所购买的体育教师专业装应符合学校相关规定，以保证其专业形象和工作需要。
3. 服装保管：申请人应妥善保管所购买的体育教师专业装，确保其干净整洁，以展示体育教师的专业精神。
七、绩效考核1. 着装规范：体育教师应遵守学校着装规范，保持整洁、干净的形象。
2. 工作纪律：体育教师应积极参与教学工作，按时完成各项任务，不得迟到早退或旷课。
3. 教学效果：体育教师应积极引导学生参与体育活动，并提高学生的体育技能和健康水平。
4. 互动交流：体育教师应与学生、家长和同事保持良好的沟通和交流，提供咨询和指导。
中学体育教师服装费发放细则（4篇）
中学体育教师服装费发放细则一、引言中学体育教师是学校体育教学的重要力量，以其专业知识和教育经验培养学生的体育兴趣和技能，促进学生身心健康发展。
为了更好地支持体育教师的工作，提高其教学效果和专业形象，学校决定发放体育教师服装费，并制定本细则加以规范。
二、发放条件1. 受益人：中学正式任职的体育教师。
2. 任职条件：已经通过学校聘任程序，成为中学正式任职的体育教师。
3. 工作时间：受益人已在学校工作满一年。
三、费用标准1. 标准金额：每位体育教师一次性发放3000元人民币作为服装费。
2. 发放周期：一年一次，具体发放时间由学校决定。
四、申请程序1. 申请时间：学校将在每年特定时间公布申请期限，教师可在规定时间内递交申请。
2. 申请方式：教师需填写申请表，注明个人信息和服装需求，可以通过纸质申请表交至行政办公室或者通过学校电子邮件递交。
3. 申请审核：学校将成立审核组对申请材料进行审核，确保申请人符合发放条件并对申请人提出合理的需求。
审核结果将通过邮件或其他适当方式通知申请人。
五、发放方式1. 电子支付：学校将通过微信或银行转账方式将服装费直接支付到申请人个人账户。
2. 发票开具：学校通过财务部门负责开具发票，并将发票密封后交给申请人。
六、使用要求1. 服装选购：申请人可以根据个人需求和喜好自行购买适合自己的体育教师专业装。
学校将不限制品牌和款式等因素。
2. 服装要求：申请人所购买的体育教师专业装应符合学校相关规定，以保证其专业形象和工作需要。
3. 服装保管：申请人应妥善保管所购买的体育教师专业装，确保其干净整洁，以展示体育教师的专业精神。
七、绩效考核1. 着装规范：体育教师应遵守学校着装规范，保持整洁、干净的形象。
2. 工作纪律：体育教师应积极参与教学工作，按时完成各项任务，不得迟到早退或旷课。
3. 教学效果：体育教师应积极引导学生参与体育活动，并提高学生的体育技能和健康水平。
4. 互动交流：体育教师应与学生、家长和同事保持良好的沟通和交流，提供咨询和指导。
体育教师服装费文件
体育教师服装费文件
为认真贯彻《学校体育工作条例》中关于妥善解决体育教师工作服装的要求，切实关心体育教师工作、学习和生活，改善和提高体育教师的待遇。
国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定，现简要罗列如下，供体育教师参阅学习。
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
《中华人民共和国教育法》第三十三条规定:国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。
教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
《中华人民共和国体育法》第二十一条规定:学校应当按照国家有关规定，配备合格的体育教师，保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。
中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定:各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。
对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。
按照国家有关规定，有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。
下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。
(不全，仅供参考)。
体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查审批稿
体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标
准调查
YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】
体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准
国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定，现简要罗列如下，供体育教师参阅学习。
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
《中华人民共和国教育法》第三十三条规定：国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。
教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
《中华人民共和国体育法》第二十一条规定：学校应当按照国家有关规定，配备合格的体育教师，保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。
中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定：各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。
对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。
按照国家有关规定，有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。
下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。
因大多数主管部门的文件没有上传网络或者设置了权限，为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文件
（提供文件时请注意注明以下信息：发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件链接，以便我查实核对。
）。
体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查
体育教师服装费发放的法规规定和各地发
放标准
国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定，现简要罗列如下，供体育教师参阅学习。
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
《中华人民共和国教育法》第三十三条规定：国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。
教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
《中华人民共和国体育法》第二十一条规定：学校应当按照国家有关规定，配备合格的体育教师，保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。
中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定：各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。
对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。
按照国家有关规定，有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。
下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。
因大多数主管部门的文件没有上传网络或者设置了权限，为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文件（提供文件时请注意注明以下信息：发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件链接，以便我查实核对。
）。
体育教师服装费文件
体育教师服装费文件
体育教师服装费文件
为认真贯彻《学校体育工作条例》中关于妥善解决体育教师工作服装的要求，切实关心体育
教师工作、学习和生活，改善和提高体育教师的待遇，针对1997年制定的体育教师工作服装费标准偏低（每人每年120元）的实际，根据《关于调整我省中小学体育教师工作服装费标准的通知》（宁教体[2011]9号）文件精神，经研究决定，从2011年9月1日起全省中小学体育教师工作服装费标准调至每人每年850元。
此项费用在教育事业费中列支，请各校认真执行。
国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定
国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定：
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
《中华人民共和国教育法》第三十三条规定：国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。
教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
《中华人民共和国体育法》第二十一条规定：学校应当按照国家有关规定，配备合格的体育教师，保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。
中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定：各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。
对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。
按照国家有关规定，有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。
上世纪80年代初，国家规定：“一年一双运动鞋、一套短运动衣，两年一套单运动服，三年一套棉运动服”。
新疆的规定是（新政发（1997）7号）：“专职体育教师(包括民办、长期代课教师和每周担任八节以上体育课的兼职体育教师)每人每年一套短运动服，一双运动鞋，两年一套单运动服，一双防寒鞋，三年一套厚运动服或防寒服，服装应达到中档水平。
”
各省市县关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。
中学体育教师服装费发放细则
中学体育教师服装费发放细则一、引言中学体育教师是学校体育教学的重要力量，以其专业知识和教育经验培养学生的体育兴趣和技能，促进学生身心健康发展。
为了更好地支持体育教师的工作，提高其教学效果和专业形象，学校决定发放体育教师服装费，并制定本细则加以规范。
二、发放条件1. 受益人：中学正式任职的体育教师。
2. 任职条件：已经通过学校聘任程序，成为中学正式任职的体育教师。
3. 工作时间：受益人已在学校工作满一年。
三、费用标准1. 标准金额：每位体育教师一次性发放3000元人民币作为服装费。
2. 发放周期：一年一次，具体发放时间由学校决定。
四、申请程序1. 申请时间：学校将在每年特定时间公布申请期限，教师可在规定时间内递交申请。
2. 申请方式：教师需填写申请表，注明个人信息和服装需求，可以通过纸质申请表交至行政办公室或者通过学校电子邮件递交。
3. 申请审核：学校将成立审核组对申请材料进行审核，确保申请人符合发放条件并对申请人提出合理的需求。
审核结果将通过邮件或其他适当方式通知申请人。
五、发放方式1. 电子支付：学校将通过微信或银行转账方式将服装费直接支付到申请人个人账户。
2. 发票开具：学校通过财务部门负责开具发票，并将发票密封后交给申请人。
六、使用要求1. 服装选购：申请人可以根据个人需求和喜好自行购买适合自己的体育教师专业装。
学校将不限制品牌和款式等因素。
2. 服装要求：申请人所购买的体育教师专业装应符合学校相关规定，以保证其专业形象和工作需要。
3. 服装保管：申请人应妥善保管所购买的体育教师专业装，确保其干净整洁，以展示体育教师的专业精神。
七、绩效考核1. 着装规范：体育教师应遵守学校着装规范，保持整洁、干净的形象。
2. 工作纪律：体育教师应积极参与教学工作，按时完成各项任务，不得迟到早退或旷课。
3. 教学效果：体育教师应积极引导学生参与体育活动，并提高学生的体育技能和健康水平。
4. 互动交流：体育教师应与学生、家长和同事保持良好的沟通和交流，提供咨询和指导。
体育教师服装费文件
体育教师服装费文件体育服装费问题一直是困扰很多体育教师的问题，一方面国家有相关法规规定“应当妥善解决体育教师的工作服装，不按国家规定解决体育教师工作服装的单位和个人将受到批评或处分”，另一方面有些基层部门或学校却以各种理由拖延支付、少支付甚至拒绝支付体育教师工作服装或补贴。
如何理智且巧妙的应对这个问题，如何一劳永逸的解决这个问题，是很多体育教师一直期望通过各种途径和方法去努力尝试解决的现实问题。
从学体发起的“关于中小学体育教师职业服装问题的调查报告”所呈现的各种现实问题中可以看出，多数体育教师缺乏妥善处理这个问题的策略、方法和技巧，以致最终不仅解决不了问题，还徒增许多烦恼和不快!久而久之，很多体育教师只能忍心吞声，只能无奈选择放弃，以免搞坏心情、搞坏关系。
一、妥善成功争取体育工作服装的前提条件1、知道国家相关法规规定并懂得其含义大家都知道，懂得法规才能善用法规。
如果体育教师不知道体育服装的相关法规规定并懂得其法律含义，那争取体育工作服装的说服力和成功率势必会大打折扣。
因此，首先要懂得国家法规，法律就是国家制定和认可的由国家强制力保证实施的以规定当事人权利和义务为内容的具有普遍约束力的社会规范;而法规是法律、法令、条例、规则、章程等法定文件的总称，是国家机关制定的规范性文件，法规同样具有法律效力。
所以，简而言之，国家法规就是下面必须执行的具有法律效力的国家规定。
其次要认真学习《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国体育法》、《学校体育工作条例》等国家相关法规，明白其中国家关于劳动者、教育工作者、体育工作者、教师、体育教师工作条件的相关法规性规定。
给体育教师发放体育服装是我国国家法规规定的，那么下面的执行机构或执行人就不得以体育教师上课节次多少、工作态度优劣或事业经费紧张等为理由降低要求执行、选择性执行或不执行。
2、必须着体育工作服装上实践课尽管国家法规规定必须给体育教师发放体育服装，是基于体育教师职业工作需要考量后所做出的法律规定。
2024年中学体育教师服装费发放细则
2024年中学体育教师服装费发放细则第一章总则第一条目的和依据为了规范中学体育教师服装费的发放管理，确保教师合法权益，提高教育教学质量，根据《教育法》等相关法律法规，制定本细则。
第二条适用范围本细则适用于全国各级中学体育教师的服装费发放管理。
第三条服装费的发放目的通过发放适当的服装费，提高中学体育教师的形象和职业素质，增强教师的自豪感和荣誉感。
第四条服装费的资金来源与发放时间服装费的资金来源包括中央和地方财政拨款以及相关单位和个人捐助。
具体的发放时间由各级教育行政部门根据实际情况确定。
第五条发放标准服装费的发放标准应根据当地经济发展水平、教师工资水平和生活成本等因素综合确定，具体标准由各级教育行政部门根据实际情况制定。
第二章发放对象第六条发放对象范围中学体育教师是指在中学从事体育教学工作的专兼职教师，包括学校正式编制教师、临时聘用教师以及合同制教师等。
第七条服装费的享受权符合以下条件的中学体育教师可以享受服装费的发放权：1.已取得合法教师资格证书；2.在中学从事体育教学工作满一年；3.出勤率达到规定标准。
第三章申请程序第八条申请时间中学体育教师应在规定时间内向所在学校提出申请，通常在每年的学期开始前或者服装费发放前确定。
第九条申请材料中学体育教师应向所在学校提供以下申请材料：1.有效教师资格证书复印件；2.个人身份证复印件；3.相关工作证明或聘用合同。
第十条材料审核学校教务处负责审核申请材料的真实性、完整性和规范性，并对符合申请条件的中学体育教师进行审核。
第四章发放管理第十一条发放形式中学体育教师的服装费可以通过以下方式发放：1.银行代发：直接将服装费发放到中学体育教师的个人账户；2.现金发放：在规定时间内，学校财务处为中学体育教师发放相应金额的现金。
第十二条发放责任服装费的发放责任由学校财务处负责，并确保按时发放到位。
第十三条发放记录学校财务处应建立中学体育教师服装费的发放记录，包括教师的基本信息、申请材料、发放金额、发放时间等，以便于管理和监督。
体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查精选文档
体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查精选文档
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体育教师服装费发放的法规规定和各地发
放标准
国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定，现简要罗列如下，供体育教师参阅学习。
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
《中华人民共和国教育法》第三十三条规定：国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。
教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
《中华人民共和国体育法》第二十一条规定：学校应当按照国家有关规定，配备合格的体育教师，保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。
中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定：各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。
对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。
按照国家有关规定，有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。
下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。
因大多数主管部门的文件没有上传网络或者设置了权限，为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文件（提供文件时请注意注明以下信息：发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件链接，以便我查实核对。
）。
2024年中学体育教师服装费发放细则（2篇）
2024年中学体育教师服装费发放细则第一条：为了提高中学体育教师的工作积极性和形象，确保他们身着整洁的服装，按照教育局的相关规定和要求，特制定本细则。
第二条：中学体育教师指在中学从事体育教学工作的专职教师，包括体育部负责人、专业体育教师、体育教研员等。
第三条：体育教师服装费由学校负责发放，按照每年一次的原则执行。
发放标准为每位体育教师每年2000元。
第四条：体育教师服装费的用途为购买与体育教学相关的工作服、运动鞋和运动装备。
体育教师应根据自身的需要和实际情况，合理使用服装费，确保购买的物品与体育教学工作密切相关。
第五条：体育教师应根据学校的要求，必须在上岗前购买适合自己的工作服，并确保工作服的款式、颜色和质量与学校要求一致。
每位体育教师每两年更换一套工作服，由学校负责监督和核实。
第六条：体育教师购买的运动鞋和运动装备应符合质量要求，确保安全、舒适并适合体育教学工作的需要。
每位体育教师每年可以申请一次运动鞋和运动装备的更新，经学校批准后进行安排。
第七条：体育教师可以选择在统一指定的体育用品店购买工作服、运动鞋和运动装备，也可以在其他合法的商店购买，但需要提供购物发票和相关的物品说明。
第八条：体育教师购买的工作服、运动鞋和运动装备应保持完好，并负责日常的清洁和保养。
如有损坏或需要更换的，应及时向学校报备并按照学校的要求办理相关手续。
第九条：体育教师应根据实际需要和学校要求，妥善保管好工作服、运动鞋和运动装备，不得私自出售、转让或擅自处置。
第十条：学校应建立健全体育教师服装费的管理制度，确保资金的安全和合理使用。
学校可以根据需要对体育教师的服装费使用情况进行检查和核实。
第十一条：对于违反本细则的体育教师，学校可以视情况进行扣减或停发服装费，并按照学校相关规定进行处理。
第十二条：本细则自发布之日起施行，有效期三年。
学校有权根据实际情况进行调整和修改，并提前通知体育教师。
以上为2024年中学体育教师服装费发放细则，供参考使用。
体育教师服装补助文件
体育教师服装补助文件
体育教师服装补助文件概述
体育教师服装补助文件主要是为了保障体育教师的权益，确保他们能够在教学过程中穿着得体、舒适的服装。
这些文件通常会规定体育教师的服装补助标准，以及如何发放这些补助。
补助标准
根据搜索结果，体育教师的服装补助标准一般为每人每年1件短衫、短裤(150-240元)，运动鞋1双(300-450元)。
有些地区还会额外提供两年1套薄质运动服(450—550元)，1套保暖服等。
发放方式
对于具体的发放方式，不同地区可能会有所不同。
例如，有的地方会直接将补助发放给教师，有的地方则会在教师的工资中扣除相应的费用。
此外，还有些地方会在教师的年度考核中，将服装补助作为一部分考核内容。
相关政策
教育部高度重视学校体育师资队伍建设，采取多种措施配齐配强体育教师，保障体育教师待遇。
1990年，原国家教委、国家体委出台《学校体育工作条例》，提出有关部门妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。
2016年，国办印发《关于强化学校体育促进青少年身心健康全面发展的意见》，要求把学校体育设施列为义务教育学校标准化建设的重要内容，以保基本、兜底线为原则，建设好学校体育场地设施、配好体育器材，为体育教师配备必要的教学装备。
总结
体育教师服装补助文件是为了保障体育教师的权益，确保他们能够在教学过程中穿着得体、舒适的服装。
这些文件通常会规定体育教师的服装补助标准，以及如何发放这些补助。
同时，也反映出教育部门对体育教师的关注和尊重，希望通过这种方式提升他们的工作满意度，从而更好地投入到教学工作中去。
体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查
体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标
准调查
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
体育教师服装费发放的法规规定和各地发
放标准
国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定，现简要罗列如下，供体育教师参阅学习。
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
《中华人民共和国教育法》第三十三条规定：国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。
教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
《中华人民共和国体育法》第二十一条规定：学校应当按照国家有关规定，配备合格的体育教师，保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。
中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定：各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。
对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。
按照国家有关规定，有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。
下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。
因大多数主管部门的文件没有上传网络或者设置了权限，为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文件（提供文件时请注意注明以下信息：发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件链接，以便我查实核对。
）。
体育教师服装费文件
体育教师服装费文件《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
《中华人民共和国教育法》第三十三条规定国家保护教师的合法权益改善教师的工作条件和生活条件提高教师的社会地位。
教师的工资报酬、福利待遇依照法律、法规的规定办理。
《中华人民共和国体育法》第二十一条规定学校应当按照国家有关规定配备合格的体育教师保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。
中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。
对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。
按照国家有关规定有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。
下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。
因大多数主管部门的文件没有上传网络或者设置了权限为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文件提供文件时请注意注明以下信息发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件链接以便我查实核对。
目的是为《中国学校体育》杂志替我们体育教师待遇问题所做的专门调研提供材料为《中国学校体育》杂志在调研的基础上向上级主管部门提出有力的合理化建议做准备。
谢谢《中国学校体育》杂志谢谢一线体育教师同行发文部门发文编号执行条件执行日期执行标准江苏南京市教育局宁教体20119号体育教师 2011年9月起 850 广东广州市教育局穗教体卫艺【2011】18号体育教师 2011年9月起600元另外每年高温补贴900 甘肃省教育局、体育局甘教2010 22号每周体育课八节以上 2004年4月起 500 浙江宁波市教育局、财政局甬教体2005369号甬财政教2005894号每周体育课8节以上 2005年12月起 500 浙江杭州上上教通每周任体育2007年起 500以内城区教育局 2007 151号课八节以上浙江杭州市余杭区据教育信息网每周体育课八节以上 2007年起 500以内龙泉市教育局、财政局龙教〔2009〕148号每周体育课八节以上 2009年起城区500 乡镇300 浙江宁波鄞州区教育局局教育信息网每周任体育课八节含以上 2009学年 500 浙江临安市教育局临教财〔2008〕8号每周体育课八节以上2008年起 500 浙江余姚市教育局余教2007115号每周体育课8节以上 2007年学年 500 湖北省教育厅省教育厅官方网站不明不明 500 重庆市教委、财政局渝委发〔2008〕32号每周体育课8节以上 2010年秋季学期始 400 贵州省省教育厅、省财政厅黔教体发2009190号每周体育课8节以上 2009年秋季学期始 376 贵州省仁怀市教育局、财政局仁教字〔2010〕110号每周体育课8节以上 2009年秋季学期起 376 辽宁省教育厅辽教发200196号体育教师2002年起【每年】1件短袖衫、短裤58-80元运动鞋1双100-150元【每两年】一套薄质运动服120-200元1套保暖服150-200元【开设冰上课的三年】一套羽绒服260-340元、1双防寒鞋100-120元、1双皮手套30-50元、1顶防寒帽10-30元黑龙江省教育厅黑教200865号每周体育课八节以上 2008年11月起不得发现金。
体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调查
体育教师服装费发放的法规规定和各地发放标准调
查
Prepared on 24 November 2020
体育教师服装费发放的法规规定和各地发
放标准
国家法律法规对体育教师工作服装有相关规定，现简要罗列如下，供体育教师参阅学习。
《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
《中华人民共和国教育法》第三十三条规定：国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。
教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
《中华人民共和国体育法》第二十一条规定：学校应当按照国家有关规定，配备合格的体育教师，保障体育教师享受与其工作特点有关的待遇。
中华人民共和国《学校体育工作条例》第十九条规定：各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。
对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。
按照国家有关规定，有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。
下面是我国各省市县教育主管部门关于《中小学体育教师服装费发放标准》的文件要义。
因大多数主管部门的文件没有上传网络或者设置了权限，为此我希望我们广大体育教师提供本地或已经知晓的相关文件（提供文件时请注意注明以下信息：发文部门、发文编号、执行条件、执行日期、执行标准和网络文件链接，以便我查实核对。
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陕西省厅体育教师服装费
文件
The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
【陕教体[2005]32号】陕西省教育厅文件
陕西省教育厅文件
陕教体〔2005〕32号
陕西省教育厅关于加强学校体育工作
落实中小学生每天体育活动时间的意见
各市教育局、杨凌示范区科教发展局：
为了全面推进素质教育，开创我省学校体育工作新局面，切实提高广大中小学生体质健康水平，省教育厅根据教育部《关于落实保证中小学生每天体育活动时间的意见》（教体艺〔2005〕10号）精神，现就加强学校体育工作，落实中小学生每天一小时体育活动时间提出以下意见，请各级教育行政部门和学校认真贯彻落实。
一、学校体育要牢固树立起“健康第一”的指导思想
《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出：“健康体魄是青少年为祖国和人民服务的基本前提，是中华民族旺盛生命力的体现。
学校教育要树立健康第一的指导思想，切实加强体育工作。
”各中小学校要认真学习、领会中央精神，从深化基础教育课程改革、推进素质教育的高度，重新认识学校体育的功能和重要作用，牢固树立“健康第一”的指导思想，并贯彻到学校教育各个环节，作为学校体育教育改革的重要内容，推动学校体育教育朝着更加科学和规范的方向发展。
二、开足开齐体育课，保证学生课外体育活动时间，提高体育教学质量
（一）各市区中小学校必须按照国家有关中小学体育课设置的规定和要求，开齐、开足并上好体育课。
小学1～2年级每周四课时，3～6年级和初中每周三课时，高中每周两课时。
各校不得以任何理由削减、挤占体育课时间。
中小学毕业班更不能随意停上体育课。
体育课教学应当按照中小学生身心发育特点和《新课标》要求设置教学内容，遵循教育教学规律，并结合本地学生体育基础、学校场地、器材、师资等因素，增设乡土教材、民族教材等，增大灵活性与选择性，构建符合素质教育要求的体育课程体系，全面提升中小学体育教学的质量和水平。
（二）保证课外体育活动时间，全面提升学生体能。
各市区和学校要切实保证学生每天一小时的体育活动时间。
凡没有体育课的当天，学校要组织学生参加一小时课外体育活动，课外体育活动时间要安排进课表，形成制度，按时进行。
课外体育活动内容要切合本地实际，或增设民族体育、民间体育、民俗体育等活动内容，要积极探索、不断丰富课外体育活动形式，科学、合理地安排运动负荷，全面提高学生的体能，共同关心学生的身心健康。
三、加强体育师资队伍建设，确保体育活动的正常开展
（一）各市区和学校要高度重视体育师资队伍建设，要按照《学校体育工作条例》中有关学校体育教师配备的要求，结合《义务教育课程设置实施方案》课程设置方案和小学体育、初中体育与健康课时
比例提高的实际，科学核定体育教师的工作量，相应增加中小学体育教师编制数额，避免因缺少体育教师而削减体育课时的现象。
（二）要建立健全贯彻《课程标准》的教师培养、培训机制，通过多种渠道，加强教师业务进修，保证其数量和质量能够满足学校体育教学和群体活动的需要；要完善以校为本的教研机制，立足学校开展经常性培训和研究；要建立健全教师教学、科研、活动等各项岗位管理制度，引进奖优罚劣机制；要重视在职教师学历、职称的提高，优化教师年龄、学历、职称结构，培养体育学科带头人，使我省学校体育师资队伍尽快适应基础教育课程改革的新形势。
（三）各市区和学校要充分关心和爱护体育教师，切实落实体育教师的各种待遇。
体育课教学应与其他学科一样，按每学时1的系数计算，早操、课间操应按实际学时不低于的系数计算，校运动队训练应按每学时的系数计算，省、市、区级体育竞赛应按每天不低于在校实际工作量计算，体育教师承担纳入计划的教研教改项目、校级体育竞赛、《体质健康标准》测试与统计、编写教材等应按临时核定的工作量计算。
体育教师每年服装、鞋帽等不得低于300元。
学校要在评定教师职称时，在同等条件下对体育教师予以照顾，并为体育教师从事体育教学和科研活动创造有利条件。
四、采取多渠道筹措资金，努力改善学校体育工作的条件
各市区和学校要加大学校体育经费的投入，按照《中小学体育场馆、器材配备目录》购置必要的体育器材，建设、改善体育场地设施，保证正常的教学、训练与活动。
村小必须要有活动场地，中心小学以下的基点校必须要有一个篮球场，中心小学必须要有50—100米的
跑道，单设初中必须有200米以上的环形跑道，其余器材区乡学校按三类标准配备，省市重点校按1—2类标准配备。
尚未达到《中小学体育场馆设施、器材配备目录》要求的学校，各市区学校要采取有效措施予以解决。
同时，各市区和学校要结合实际，因地制宜，积极创建快乐体育园地，以满足青少年体育活动的需要。
五、强化管理，落实责任，建立健全督导、检查和工作评比制度
各中小学校要把保证学生每天一小时体育活动的工作纳入学校教育教学内容中，设立以校长为第一责任人，学校各部门及广大教师共同关心支持的“落实中小学生每天一小时体育活动”领导小组，加强管理，明确职责，认真落实；同时，要将此项活动纳入对中小学校的综合督导内容及评估指标体系，加强督导检查，并将此项工作列为对学校日常教学工作的检查、学校校长年终考评以及有关的工作评比内容之中，建立健全督导、检查和工作评比制度，确保学生每天一小时体育活动时间落到实处。
二○○五年十月八日。