有限合伙股权激励协议完整版
有限合伙股权激励协议（精选3篇）
有限合伙股权激励协议（精选3篇）有限合伙股权激励协议篇1甲方：身份证号码：住址：联系方式：乙方：身份证号码：住址：联系方式：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《_____》、《中华人民共和国公司法》、《_____公司章程》、《_____公司股权_____方案》，甲乙双方就_____公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：一、甲方及公司基本状况甲方为_____公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_____元，甲方的出资额为人民币_____元，本协议签订时甲方占公司注册资本的_____％。
公司出于对公司长期发展的考虑，为__________，留住_____，拟设立_________合伙企业（以下简称“持股平台”）作为股权_____的持股平台，甲方担任持股平台的普通合伙人及合伙事务执行人，同意甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的持股平台_____％股权份额（以下“股权”均指持股平台的股权份额）。
二、股权认购预备期风险提示不管怎么讲，_____只是手段，完成公司的经营计划、达到发展目标才是目的。
所以股权_____制度和实施办法一定要结合工作任务完成情况以及_____对象本人、本部门的业绩指标完成情况与考核办法来制定和兑现。
?离开了这一条，再好的_____手段也不会产生令人满意的_____效果。
三、预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内，乙方获得的分红比例为预备期满第_____年享有持股平台_____％分红权，预备期第_____年享有____％股权分红权，具体分红时间依照公司股东会决议、董事会决议执行。
四、股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自_____年预备期满后即进入行权期。
行权期限为_____年。
在行权期内乙方未认购的，乙方仍然享有预备期的股权分红权。
超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
有限合伙股权激励协议范本4篇
有限合伙股权激励协议范本4篇篇1有限合伙股权激励协议范本一、甲方和乙方同意通过签署本《有限合伙股权激励协议》，为了激励、增强有限合伙企业管理团队成员参与合伙企业的发展，保证合伙企业在股权结构上健康、稳定发展并积极推动合伙企业可持续发展。
本协议一经签署，即构成双方之间的有效约束。
二、协议内容：1.甲方与乙方同意合作，甲方为合伙企业提供资金、技术支持和市场资源，乙方为合伙企业的管理团队成员，在事业发展上发挥重要作用。
2.根据双方的投入和贡献，协商确定乙方持有合伙企业的股权比例。
3.为了激励乙方积极参与合伙企业经营管理，甲方同意在合理范围内对乙方给予股权激励。
4.股权激励的方式主要有以下几种：直接发放部分股权给乙方、设立期权、购买股权、激励计划或其他形式的激励措施。
5.乙方在获得股权激励后需履行以下责任：全心全意投入工作，积极参与合伙企业的管理，为合伙企业创造更大的价值。
6.在合作过程中，双方需保持沟通畅通，建立相互信任，共同推动合伙企业的发展。
7.本协议自生效日起，至合伙企业终止之日止。
三、协议效力及争议解决：1.本协议自双方签署之日起生效，任何一方需提前30天通知对方，提前终止本协议。
2.协议解决争议应友好协商，如协商无果，任何一方可向有关部门提起诉讼。
3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
四、经签字盖章后生效，本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
篇2有限合伙股权激励协议范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：住所：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：住所：鉴于甲方为（公司名称）的控股股东，乙方为本公司高级管理人员，为提高乙方的工作积极性和激励其更好地为公司发展做出贡献，甲、乙双方经友好协商，就乙方的股权激励事宜达成如下协议：一、股权授予公司授予乙方公司持有的股权数量为（具体数字）股，占公司总股本的比例为（具体比例），股东权益以实际时点公司注册资本为准。
二、激励期限本协议的激励期限为（具体时限）年。
有限合伙股权激励协议范本4篇
有限合伙股权激励协议范本4篇篇1有限合伙股权激励协议范本甲方：________有限公司乙方：________鉴于：1. 甲方为一家依法设立并有效存续的有限责任公司，具有独立的法人地位和财产，依法享有权益和承担义务；2. 乙方作为甲方的主要员工，对公司的发展做出了重要贡献，为公司创造了经济效益；3. 为激励乙方持续提升业绩，进一步推动公司的发展，甲乙双方达成以下协议：一、股权授予对象1. 甲方同意向乙方授予____%的公司股权作为奖励。
二、股权激励期限1. 股权激励期限为____年，从协议签署之日起计算。
三、股权激励条件1. 乙方须在激励期间内持续为公司工作，不得擅自离职，否则将视为自动放弃股权奖励；2. 乙方需按照公司的发展目标和业绩考核标准完成工作任务，并获得公司认可；3. 乙方需遵守公司的相关规章制度，不得有违法违纪行为。
四、股权激励生效条件1. 乙方在激励期满后，若符合公司规定的绩效评估标准，且完成期内工作目标，方可获得公司授予的股份；2. 乙方应当在公司通知后的____天内支付出资款，购买公司授予的股权。
五、股权激励方式1. 乙方通过现金方式购买公司授予的股权；2. 若乙方无力支付购买价格，公司有权收回已授予的股权，并按照公司规定的程序处理。
六、股权管理1. 乙方获得的股权，须在公司规定的锁定期内进行持有，不得转让或变更所有权；2. 乙方可享有股权带来的分红权益，但无表决权或其他权益。
七、保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的商业秘密和保密协议；2. 未经公司同意，不得向外界泄露任何公司机密信息。
八、协议变更和解除1. 乙方与公司签订的股权激励协议，需经双方书面一致同意才能进行变更；2. 若乙方违反协议规定或公司相关规章制度，公司有权解除协议，并要求乙方返还已获得的股权。
九、其他1. 本协议自签署之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：________有限公司乙方：________签署日期：____年____月____日本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
有限责任公司股权激励协议范本6篇
有限责任公司股权激励协议范本6篇篇1甲方（公司）：__________有限责任公司乙方（员工）：__________鉴于甲方为鼓励员工积极贡献，提高公司竞争力，愿意实施股权激励计划，乙方自愿接受甲方的股权激励安排，双方经友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方股权激励的相关权利和义务，确保双方权益，共同促进公司长期发展。
二、股权激励方式甲方采取股份赠送、优惠价格出售等方式对乙方进行股权激励。
具体方式及股份数量根据乙方在公司的职位、表现及贡献等因素确定。
三、股权激劢计划期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
期满后，根据双方协商，可续签或调整股权激励计划。
四、权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照约定向乙方提供股权激励；（2）监督乙方在任职期间的行为，确保其遵守公司章程及国家相关法律法规；（3）根据公司发展需要，调整股权激励计划。
2. 乙方权利义务：（1）遵守公司规章制度，积极履行岗位职责；（2）在任职期间不得转让所持有的股份；（3）为公司发展提出建议和意见。
五、股份管理1. 乙方在股权激励期间，所持有的股份应委托甲方进行管理。
未经甲方同意，乙方不得擅自处置股份。
2. 乙方离职后，持有的股份应按照约定进行处理。
具体处理方式由双方协商确定。
六、股权转让与回购1. 在股权激励期限内，乙方持有的股份可在符合法律法规和公司章程规定的情况下进行转让。
2. 若乙方离职或违反本协议约定，甲方有权回购乙方持有的股份。
回购价格及方式由双方协商确定。
七、违约责任1. 若甲方未按照约定履行股权激励义务，应承担违约责任；2. 若乙方违反本协议约定，如擅自处置股份、违反公司规章制度等，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：__________有限责任公司（盖章）法定代表人（签字）：__________日期：__________年_____月_____日乙方（员工）：__________（签字）日期：__________年_____月_____日注：以上协议仅为范本，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整，建议在签署前请专业法律人士进行审查和修改。
有限合伙股权激励合同6篇
有限合伙股权激励合同6篇篇1本合同由以下双方于XXXX年XX月XX日在[XXXXX]市签订：甲方：XXXX有限公司（以下简称“公司”），一家依照中国法律成立并有效存续的有限责任公司，法定代表人：[XXXXX]，注册地址：[XXXXX]。
乙方：XXXX，身份证号码：[XXXXX]，住址：[XXXXX]。
鉴于：1. 甲方为了激发公司管理团队和核心员工的积极性，提高公司的市场竞争力和长期盈利能力，决定实施有限合伙股权激励计划。
2. 乙方作为甲方的核心员工，对公司的业务发展和经营管理有着重要的影响。
乙方愿意参与甲方的有限合伙股权激励计划，与甲方共同追求公司的长远发展。
为了明确双方的权利和义务，特此订立本合同：第一条股权激计划概述1.1 本次有限合伙股权激励计划是指甲方为了激发公司管理团队和核心员工的积极性，提高公司的市场竞争力和长期盈利能力，根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规的规定，制定的旨在向乙方等核心员工授予公司一定数量股份的计划。
1.2 本次股权激励计划的对象为乙方的有限合伙企业（以下简称“合伙企业”）。
合伙企业将通过投资于甲方而间接持有甲方的股权。
第二条授予数量与方式2.1 甲方决定向合伙企业授予XX股公司的股份，占公司总股本的XX%。
2.2 授予方式：合伙企业将以现金方式向甲方出资，出资额为人民币XX元，甲方在收到合伙企业的出资后，将向合伙企业签发股份证书，确认其股份持有人的身份。
第三条股份的锁定期与解锁条件3.1 合伙企业所持有的甲方股份设有一个锁定期，锁定期为自乙方支付完出资款之日起满XX年。
在锁定期内，乙方不得转让或质押其持有的甲方股份。
3.2 解锁条件：在锁定期满后，乙方可以申请解锁其持有的甲方股份。
解锁条件为乙方在申请解锁前连续XX年为甲方提供全职服务，且每年度绩效考核结果均为“优秀”。
第四条股份的转让与质押4.1 在锁定期内，乙方不得转让或质押其持有的甲方股份。
如因特殊情况确需转让或质押的，应提前书面告知甲方，并获得甲方的书面同意。
有限合伙股权激励协议范本5篇
有限合伙股权激励协议范本5篇篇1甲方（有限合伙企业）：_________________________乙方（被激励对象）：___________________________鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的有限合伙企业，为了激励和调动乙方的积极性，提高乙方的忠诚度及工作效率，促进甲方持续健康发展，甲乙双方根据平等互利的原则，就甲方对乙方进行股权激励事宜达成如下协议：一、协议双方及权利义务（一）甲方是一家依法设立并合法存续的有限合伙企业，通过本协议约定对乙方实施股权激励。
（二）乙方是甲方的员工，接受甲方的股权激励，愿意按照本协议约定的条件履行相应的义务。
二、股权激励方式及内容（一）股权激励方式：有限合伙企业中特定股权比例的间接持股。
通过本次股权激励安排，乙方通过有限合伙形式间接持有甲方企业的股权，从而享有相应的权益分配。
（二）股权激励内容：甲方通过本次股权激励计划，赋予乙方特定的股权份额及相关权益，包括但不限于利润分配权、分红权等。
乙方承担的义务包括努力完成约定的工作任务等。
具体比例根据甲方的激励计划而定。
本次股权激励安排涉及的股权比例、权益分配等具体条款，双方应进一步协商确定。
三、股权激励条件与行使期限（一）股权激励条件：双方应根据实际情况明确股权激励的条件和标准。
包括但不限于乙方的绩效表现、服务年限等。
只有当乙方满足这些条件时，才能获得相应的股权份额及相关权益。
具体条件和标准双方应详细约定。
（二）行使期限：本次股权激励的行使期限一般为_____年，自本协议生效之日起计算。
期限届满后，乙方持有的股权将按照甲方既定的规则进行处置。
如双方有意愿续签，可在协议到期前进行协商。
四、股权转让与退出机制（一）股权转让：乙方持有的股权在一定期限内不得转让。
如乙方需要转让股权，应提前通知甲方并与甲方协商达成一致意见。
未经甲方同意，乙方不得擅自转让股权。
（二）退出机制：双方应明确约定乙方在何种情况下需要退出股权激励计划，包括但不限于辞职、离职、调岗等情况。
有限合伙股权激励协议范本3篇
有限合伙股权激励协议范本3篇篇1有限合伙股权激励协议范本甲方：__________(公司名称)乙方：__________(个人姓名)为激励乙方在公司的业绩表现和发展中发挥更大的潜力，促进公司和乙方共同发展，特订立本有限合伙股权激励协议（以下简称“本协议”）。
一、激励对象乙方是公司现任（或拟任）的关键管理人员（或员工），公司认为乙方对公司的发展至关重要，因此希望通过激励措施，激发乙方的积极性和潜力。
二、激励内容1.公司将授予乙方一定数量/比例的公司股权作为激励，具体数额为_______________。
2.公司将按照乙方的贡献和业绩，逐步解锁乙方所获得的股权份额。
具体解锁条件为____________________。
3.公司将为乙方提供相关培训和支持，帮助乙方更好地发挥作用，实现共同发展。
4.本协议一旦签署生效，即为具有法律效力。
三、解锁条件乙方的股权份额将按照以下解锁条件逐步解锁：1.工作年限：乙方在公司工作满____年，解锁____%的股权份额；2.业绩考核：乙方的年度绩效考核达到____级，解锁____%的股权份额。
四、保密条款1.公司有关本协议的内容和乙方的股权激励信息属于公司的商业秘密，乙方应当对此保密。
2.在解约或解散时，乙方应当主动交还公司所赠与的股权份额，并承担因此造成的损失。
五、其他事宜1.本协议一经签署即生效，任何修改需经双方协商一致并签署书面协议。
2.本协议的有效期为____年，届时可续签或解除。
以上为本有限合伙股权激励协议的详细内容，本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方(公司)：________________乙方(个人)：________________签署日期：________________【附：解释说明】本协议系为激励乙方积极工作，并与公司共同成长而制定。
根据双方的约定，乙方将按照规定的条件逐步获得公司的股权，以此来体现乙方的贡献和努力。
有限合伙企业股权激励协议书
合同编号：__________有限合伙企业股权激励协议书甲方（合伙企业）：__________乙方（合伙人）：__________丙方（被激励对象）：__________鉴于：1.甲方是一家依据中国法律依法设立并有效存在的有限合伙企业，统一社会信用代码为：__________。
2.乙方是甲方的合伙人，出资额为：__________元，占甲方的出资比例为：__________%。
3.丙方愿意接受甲方的股权激励，成为甲方的股东。
现甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向丙方提供股权激励事宜达成如下协议：一、股权激励1.1甲方同意向丙方提供股权激励，使丙方获得甲方一定比例的股权。
1.2甲方设立的股权激励计划旨在激励丙方为甲方的经营和发展作出更大贡献。
1.3股权激励的具体方案如下：（1）股权激励方式：__________（2）股权激励数量：__________股，占甲方总股本的：__________%。
（3）股权激励的授予时间：自本协议签订之日起____个月内。
①个人业绩目标：____%；②企业业绩目标：____%；③无重大违法违规行为。
1.4丙方获得股权激励后，应按照甲方的要求，签署相关的股权转让协议和股权锁定协议等文件。
二、股权激励的归属和转让2.1丙方获得的股权激励，应按照甲方的规定进行归属。
具体的归属规则如下：（1）丙方在授予之日起____个月内不得转让；（2）自锁定期满之日起，丙方可以按照甲方的规定进行解锁和转让。
2.2丙方在解锁后转让股权的，应遵守甲方的股权转让规定，并优先向甲方或其他指定的对象转让。
三、股权激励的终止和解除3.1有下列情形之一的，甲方有权终止或解除股权激励：（1）丙方发生严重违反甲方规章制度的行为；（2）丙方因涉嫌违法违规行为被有关部门查处；（3）丙方因健康原因无法继续履行职务；（4）其他甲方认为合理的情形。
3.2甲方终止或解除股权激励的，应按照甲方的规定办理相关手续。
2023年有限合伙股权激励协议
2023年有限合伙股权激励协议第一章总则第一条目的和背景为了激励有限合伙企业的员工持续提高企业的经营绩效，促进企业长期发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合伙企业法》以及相关法律法规，以及本企业的经营需要，特制定本股权激励协议。
第二章协议内容第二条激励对象本协议的激励对象为本企业的核心骨干员工，包括但不限于高级管理人员、技术专家等。
第三条激励方式本企业采用有限合伙形式进行股权激励，通过设立有限合伙企业、向激励对象发行单位合伙份额的方式实施股权激励。
第四条激励期限本协议的激励期限为2023年至2028年，共计6年。
激励对象在激励期满后可以选择继续持有单位合伙份额，或者将其转化为普通合伙份额。
第五条激励条件1. 激励对象须在本企业连续工作满3年方可享有激励权益。
2. 激励对象在整个激励期间需达到公司设定的经营目标才能享有完全的激励权益。
第三章股权激励安排第六条单位合伙份额本企业设立有限合伙企业，激励对象可根据其职位层级和工作表现，获得相应的单位合伙份额。
单位合伙份额的比例由本企业决定，且不得超过总股本的15%。
第七条股权激励计划本企业将根据激励对象的个人表现和对企业贡献，制定相应的股权激励计划。
激励对象根据其所持有的单位合伙份额，享有相应的股权激励权益。
第八条限售期对于获得股权激励的激励对象，其持有的单位合伙份额将设定相应的限售期。
限售期为激励期的50%。
在限售期内，激励对象不得转让其持有的单位合伙份额。
第四章激励权益第九条分红权激励对象在股权激励期满后，根据所持有的单位合伙份额享有按比例分配的分红权。
第十条议事权激励对象在股权激励期满后，根据所持有的单位合伙份额享有出席合伙企业会议并发表意见的议事权。
第十一条转让权激励对象在股权激励期满后，可以选择将其单位合伙份额转让给其他符合条件的合伙人，或转化为普通合伙份额。
第五章保障措施第十二条管理层股权锁定本企业的管理层在股权激励期间，不得私自转让或处置其单位合伙份额。
有限合伙股权激励协议范本
有限合伙股权激励协议范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：有限合伙股权激励协议甲方：______（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）鉴于甲方是______有限合伙企业的合伙人，乙方为______公司的员工，甲方希望通过股权激励的方式激励乙方的工作积极性，并与乙方共同分享公司的成长和利润；双方经友好协商，就甲方向乙方提供有限合伙股权激励事宜达成如下协议，以资确认：一、股权授予1. 甲方同意向乙方授予______（具体数字）%的有限合伙股权，并将该股权作为对乙方的激励措施。
双方确认，该股权授予符合公司法律法规和相关政策，无法转让。
2. 股权授予后，乙方享有与其他合伙人相同的权利和义务，包括但不限于公司业务经营、业绩分配等。
3. 甲方在授予股权后，将就乙方所持有的股权向乙方提供书面保证，保证乙方的股权享有相应权益，不受任何限制和损害。
二、股权激励条件1. 乙方获得的股权激励分为解锁及行权两个阶段，具体激励条件如下：（1）解锁条件：乙方在公司服务满______年后，获得______%的股权解锁，解锁后的股权方可行使相应的权利。
2. 乙方在特定条件下，如辞职、违约等，将出现股权激励取消或减少的情况。
具体情形由甲方和乙方另行协商并在协议中做明确约定。
三、股权管理1. 甲方将设立专门的管理机构或委托专业机构对股权进行管理，保障乙方的股权利益不受侵害。
2. 甲方与乙方确认，在特定情形下（如公司重组、并购等），会对乙方的股权进行合理安排与保障，确保乙方的利益不受损害。
4. 甲方与乙方确认，乙方所持有的股权不受日常业务经营和管理的影响，乙方有权利获得公司经营情况和财务状况的相关信息，并有权利对公司进行监督。
四、保密义务1. 甲方与乙方双方承诺，在合作期间和合作结束后，不得泄露对方的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
2. 乙方在行使股权时，仍需遵守公司内部管理规定，不得利用职务之便谋取不正当利益，否则甲方有权取消其股权激励资格。
合伙人股权激励协议书范本
合伙人股权激励协议书范本甲方：___________乙方：___________甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，参照《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，就甲方给予乙方股权激励事宜，达成如下协议：一、股权激励背景1.1 甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方作为甲方的合伙人，为公司的发展做出了重要贡献。
1.2 为了进一步激励乙方积极参与公司的经营管理，提高公司的经济效益和核心竞争力，甲方决定给予乙方股权激励。
二、股权激励方式2.1 甲方同意向乙方授予一定数量的股权，作为对乙方过去贡献的认可及未来努力的激励。
2.2 乙方的股权激励分为两个阶段：第一阶段为虚拟股权，第二阶段为实际股权。
三、股权激励数量3.1 第一阶段虚拟股权的授予数量为：____万股。
3.2 第二阶段实际股权的授予数量为：____万股。
四、股权激励的授予和解锁4.1 甲方应在协议签署后一个月内完成虚拟股权的授予。
4.2 虚拟股权解锁的条件为：乙方继续在甲方公司任职，且满足以下业绩指标：____。
4.3 当达到解锁条件后，甲方应在一个月内完成虚拟股权向实际股权的转换。
五、股权激励的期限5.1 虚拟股权的激励期限为：____年。
5.2 实际股权的激励期限为：____年。
六、股权激励的权益处理6.1 乙方在激励期限内离职的，所有未解锁的虚拟股权自动失效。
6.2 乙方在激励期限内因过错导致离职的，所有未解锁的虚拟股权自动失效。
6.3 乙方在激励期限内因非过错导致离职的，根据实际情况部分或全部保留虚拟股权。
七、股权激励的税收处理7.1 乙方在获得股权激励时，应按照国家相关法律法规缴纳个人所得税。
7.2 乙方在解锁股权激励时，应按照国家相关法律法规缴纳个人所得税。
八、其他约定8.1 本协议的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
8.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
8.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
股权激励合伙人协议书
股权激励合伙人协议书股权激励合伙人协议书（通用6篇）股权激励合伙人协议书（通用6篇）1甲方：______________(以下简称甲方)乙方：_______________(以下简称乙方)丙方：_______________(以下简称丙方)甲方本着帮扶乙方和丙方提升经营能力，增加经济效益为主要目的，在______市____________投资开设"____________"日用品店一家。
现就店面经营管理权限及股权分配方式等事宜，经甲乙丙三方协商达成如下协议：_______________一、经营管理权限分配方式：_______________1、甲方作为此日用品店的核心倡导人、投资人和策划人，自然是该店的合法拥有者和决策者，店面经营模式及投资形式由其决策。
2、乙方作为此日用品店的主要合作人之一，负责店面的进销存管理、会员管理、财务管理、店员管理及店内日常事务的管理。
3、丙方作为此日用品店的主要合作人之一，负责店面的安全管理、物流管理、卫生管理、后勤管理、现金管理及销售目标管理。
二、股权分配方式：_______________1、甲方本着不以个人谋利为主要目的宗旨，拥有该店的所有权，但甲方只享有该店所有盈利的20%分红权(该红利甲方将主要用于该店的发展、营销、考察、学习等方面支出)。
2、乙方享有该店所有盈利的40%分红权(简称"干股")。
3、丙方享有该店所有盈利的40%分红权(简称"干股")。
三、分红时限约定：_______________自该店的盈利收入能收回全部开店本金之日起(开店本金由投资人收回)，甲乙丙三方才能享有该店的盈利分红权，分红时间为每隔6个自然月分红一次。
四、基本薪酬约定：_______________乙方和丙方作为店面的主要日常营运管理者和执行者，每月享有1500元的基本月薪，外加200元的全勤奖金。
基本月薪将按照乙方和丙方的出勤考核发放。
有限合伙股权激励协议范本
有限合伙股权激励协议范本本协议由以下双方于【日期】在【地点】签订：甲方：【公司全称】（以下简称“公司”），法定代表人为【姓名】，住所地为【详细地址】；乙方：【姓名】（以下简称“合伙人”或“被激励人”），身份证号码为【身份证号】，联系方式为【电话号码】。
鉴于：1. 甲方为一家依据中华人民共和国法律设立并合法存续的有限责任公司。
2. 甲方希望通过对乙方实施股权激励计划以提高乙方的工作积极性和忠诚度，进一步提升公司的经营业绩和竞争力。
3. 乙方愿意接受甲方提供的股权激励，并承诺将尽最大努力为甲方创造更大价值。
现甲乙双方就股权激励相关事宜达成如下协议：第一条定义1.1 “有限合伙”指由甲方与乙方共同设立的、用于实施股权激励计划的有限合伙企业。
1.2 “激励份额”指乙方根据本协议约定有权获得的有限合伙份额。
1.3 “行权价”指乙方获得激励份额所需支付的价格。
1.4 “行权条件”指乙方获得激励份额所需满足的特定条件。
第二条激励份额的授予2.1 公司同意向乙方授予【具体数量】个激励份额，占有限合伙总份额的【比例】%。
2.2 行权价为每股人民币【金额】元。
2.3 激励份额的有效期为【年数】年，自本协议生效之日起计算。
2.4 乙方需在行权期内完成行权，否则视为自动放弃。
第三条行权条件3.1 乙方需要满足以下条件之一才能行权：3.1.1 在【时间范围】内，公司的净利润达到【具体数额】万元。
3.1.2 乙方个人绩效考核结果达到【标准】。
3.2 乙方行权时，应当按照约定的行权价向有限合伙支付相应的款项。
第四条权利义务4.1 乙方获得激励份额后，享有与普通合伙人同等的分红权利。
4.2 乙方在行使激励份额权利时，应遵守相关法律法规及有限合伙协议的规定。
4.3 若乙方违反竞业禁止、保密等义务，甲方有权取消其未行权的激励份额。
第五条股权转让限制5.1 未经甲方书面同意，乙方不得转让、赠与或以其他方式处置激励份额。
5.2 如乙方离职，自离职之日起【具体时间】内，乙方应将其持有的激励份额转让给甲方或其他指定方。
有限合伙股权激励协议合同(2024精)
有限合伙股权激励协议合同一、协议背景二、合作模式和目标1.提升有限合伙的经营业绩，实现收益的增长；2.通过股权激励激发管理方的积极性和创造力；3.使投资方和管理方共享有限合伙的经济成果。
三、股权激励安排1.股权激励对象：本股权激励协议适用于管理方及其核心管理团队成员。
2.激励方式：通过有限合伙企业的股权分配方式来实现对管理方的激励。
3.股权划分：按照管理方的职位和贡献程度划分股权份额，具体比例如下：–管理方负责人：占有限合伙股权的20%；–核心管理团队：根据具体职位及贡献程度，在管理方负责人之后分配有限合伙股权，不超过总股权的30%。
4.股权激励期限：股权激励期限为合同生效之日起至有限合伙退出或有限合伙解散之日止。
四、权益分配1.利润分配：有限合伙企业的利润分配按照投资方和管理方股权比例进行。
具体分配比例如下：–投资方：占有限合伙利润的80%；–管理方：占有限合伙利润的20%。
2.分配时间：有限合伙企业每年结束后的一个月内进行一次利润分配。
五、风险提示和解散条件1.风险提示：投资方应充分认识到有限合伙投资存在风险，包括但不限于市场变化、政策变动、经营风险等，本合同并不对可能出现的风险承担责任。
–投资方主动申请解散；–投资方提前终止本合同；–根据法律或监管机构要求解散；–其他经双方协商一致的情况。
六、保密与知识产权保护1.保密义务：双方应对合作过程中涉及商业秘密和机密信息保守秘密，未经对方书面同意不得泄露给第三方。
2.知识产权保护：合作过程中产生的商标、专利、著作权等知识产权归有限合伙所有，并由投资方和管理方共同独立或合作进行管理和保护。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他条款1.本合同一式两份，投资方和管理方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并以补充协议的形式进行补充。
有限合伙股权激励协议
有限合伙股权激励协议有限合伙股权激励协议甲方：___________（以下简称“公司”）地址：___________法定代表人：___________乙方：___________（以下简称“有限合伙人”）地址：___________身份证号码：___________鉴于：1、公司为创业公司，急需吸引和留住有才华、能力突出的人才，以推动公司的发展和壮大；2、有限合伙人具有丰富的经验和技能，可为公司创造巨大的价值；3、公司与有限合伙人达成一致，以股权激励的方式，增强双方的合作意愿和目标一致性，共同推动公司的发展。
经过双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信原则，达成如下协议：第一条双方基本信息公司名称：___________公司注册地：___________公司法定代表人：___________注册资本：___________股东名称及持股比例：___________有限合伙人名称：___________地址：___________出资金额：___________出资时间：___________第二条身份、权利、义务1. 身份有限合伙人作为公司的股东，享有公司按其出资比例分配的分红权利和决策权利，按照公司章程履行表决和决策程序。
2. 权利（1）公司成立后，根据有限合伙人所缴纳的出资进行分配，公司分红金额在年度利润中优先扣减应交税款和可投资的资金额度后进行分配。
（2）有限合伙人持有的股份，可以在公司法律及监管要求允许的范围内，自由交易或变更。
（3）有限合伙人按照公司章程享有相关的表决权和监督权。
3. 义务（1）有限合伙人应当遵守本协议的条款，确保公司的健康发展。
（2）有限合伙人应尊重公司的管理和决策权，不干扰公司正常经营。
（3）有限合伙人应按照公司法律及监管要求，配合公司合规要求进行股权转让和变更。
（4）有限合伙人应按照公司章程履行相关义务，支持公司投资和经营策略。
第三条履行方式有限合伙股权激励协议生效后，有限合伙人应对其出资金额的纳税须知有所了解，并依据法律、税务、会计、公司法等相关法规和规定履行纳税义务。
股权激励_合伙人协议范本
股权激励合伙人协议范本甲方：__________乙方：__________甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方股权激励事宜达成如下协议：一、股权激励背景1. 甲方是一家依法设立并有效存续的有限责任公司，经营状况良好，具有较高的盈利能力和发展潜力。
2. 乙方作为甲方的核心团队成员，对甲方的业务发展和管理具有重要的影响力和贡献。
3. 为了激励乙方更好地为公司发展贡献力量，甲方决定给予乙方股权激励。
二、股权激励方式1. 甲方同意向乙方授予____%的股权，作为对乙方过去贡献的认可及未来持续贡献的激励。
2. 乙方的股权激励分____年____个月分批解锁，解锁比例分别为____%、____%、____%。
3. 乙方的股权激励计划自授予之日起计算，解锁条件如下：（1）公司业绩指标：以公司上一年度净利润为基准，乙方激励股权的解锁条件为：____年内，公司净利润增长率不低于____%；（2）个人绩效指标：乙方年度绩效考核结果达到优秀及以上；（3）持续服务期限：乙方自股权激励计划开始实施之日起，需连续服务满____年。
三、股权激励的实施与管理1. 甲方设立专门的股权激励管理委员会，负责监督、管理乙方的股权激励计划。
2. 乙方在解锁股权前，不得转让、赠与、设定担保或以其他方式处置其股权。
3. 如乙方因个人原因导致股权激励计划无法继续实施，甲方有权终止该计划，并收回乙方已解锁的股权。
四、股权激励的税收处理1. 乙方获得股权激励时，应按照中国税法的规定缴纳个人所得税。
2. 乙方解锁股权时，应按照中国税法的规定缴纳个人所得税。
五、争议解决如甲乙双方在股权激励计划的实施过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日请注意，本股权激励合伙人协议范本仅供参考，具体实施时需根据实际情况进行调整，并请务必咨询专业律师意见。
有限合伙股权激励协议合同
有限合伙股权激励协议合同本合同（以下简称“本协议”）由以下各方于20__年__月__日签订：甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“有限合伙人”）丙方：（以下简称“激励对象”）鉴于：1. 公司成立有限合伙企业，有限合伙人和激励对象希望通过股权激励计划推动激励对象在公司发展过程中的积极作用；2. 在向激励对象提供股权激励的同时，公司需确保合理的薪资待遇和奖金制度，以满足激励对象的基本经济需求；3. 双方希望明确各方的权利和义务，并约定对公司的发展和激励对象的激励关系作出规范。
就上述事项，各方经友好协商，达成如下协议：第一条定义1.1 “公司”指有限合伙企业，在本协议中为合伙人提供相关权益和激励待遇。
1.2 “有限合伙人”指甲方作为公司的合伙人，享有相应权益和义务。
1.3 “激励对象”指激励目标确定后，与公司签订本协议的雇员或合作伙伴。
第二条股权激励计划2.1 公司为激励对象提供相应的股权激励计划，以激励和激发其在公司发展中的积极作用。
具体激励措施将在本协议的附件中进行详细说明。
2.2 除股权激励计划外，公司还应按照相关法律法规的规定，向激励对象提供合理的薪资待遇和奖金制度，以满足其基本的经济需求。
2.3 公司有权对股权激励计划的实施进行调整和变更，但需提前通知激励对象并征得其同意。
第三条股权分配3.1 乙方作为有限合伙人，享有相应的股权份额。
具体股权份额将根据有限合伙人协议进行确定。
3.2 激励对象作为公司雇员或合作伙伴，将根据其在公司中的贡献和激励计划的规定，享有相应的股权份额。
3.3 激励对象取得的股权份额应满足以下条件：（1）在公司中连续工作满一定年限；（2）达到公司规定的绩效标准。
3.4 公司应制定有效的股权分配制度，并向激励对象进行公示和解释。
激励对象应充分了解股权分配的规定和条件，并同意接受公司的分配决策。
第四条股权转让4.1 除公司合并、分立、重组或上市等情况外，激励对象的股权份额不得转让、赠与或以其他形式处置。
有限合伙股权激励协议合同5篇
有限合伙股权激励协议合同5篇篇1本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（公司）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（激励对象）：[激励对象姓名]地址：[激励对象地址]鉴于：1. 甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并有效存续的有限公司，拥有[公司名称]的合法经营权。
2. 乙方是一位具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民，具备从事相关工作的能力和经验。
3. 甲方为了激励乙方的工作积极性和创造力，愿意通过有限合伙的形式向乙方提供股权激励。
双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条股权激励计划甲方决定对乙方实施股权激励，乙方同意接受该计划。
本计划旨在通过有限合伙的方式，将乙方的利益与公司的长远发展紧密结合，激发乙方的工作热情和创造力，促进公司的繁荣发展。
第二条合伙企业的设立双方同意设立一家有限合伙企业（以下简称“合伙企业”），甲方作为普通合伙人，乙方作为有限合伙人。
合伙企业的主要目的是为了实施股权激励计划，促进甲乙双方的共同利益。
第三条股权的授予与分配1. 甲方将向合伙企业授予一定数量的股权，具体数量和比例根据公司的实际情况和乙方的贡献确定。
2. 乙方在合伙企业中的股权比例将根据乙方的职位、工作表现、对公司贡献等因素确定，并作为本协议的重要组成部分。
3. 乙方在合伙企业中的股权将按照约定的时间和条件进行授予，具体时间和条件将在本协议中明确规定。
第四条合伙企业的管理与决策1. 合伙企业将设立董事会，负责制定公司的战略方向和重大决策。
董事会成员将由甲方和乙方共同担任，具体人员和职责将在公司章程中明确规定。
2. 合伙企业的日常管理将由甲方负责，乙方将参与公司的日常决策和经营活动，并提出合理化建议。
3. 双方同意，合伙企业的重大决策将遵循民主集中制原则，确保决策的科学性和合理性。
第五条股权的转让与继承1. 乙方在合伙企业中的股权不得随意转让，但在特定情况下，如乙方需要资金或其他合理原因，可以向甲方提出股权转让申请。
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有限合伙股权激励协议完
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In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
有限合伙股权激励协议完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：
身份证号码：
住址：
联系方式：
乙方：
身份证号码：
住址：
联系方式：
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公
司法》、《_____公司章程》、《_____股权期权激励规定》，甲乙双方就_____公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
一、甲方及公司基本状况
甲方为_____公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_____元，甲方的出资额为人民币_____元，本协议签订时甲方占公司注册资本的_____％。
公司出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，同意甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司_____％股权。
二、股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。
乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
三、预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本协议所指的公司_____％股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。
但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。
乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司_____％股东分红权，预备期第二年享有公司_____％股权分红权，具体分
红时间依照《_____章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
四、股权认购行权期
乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。
行权期限为两年。
在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。
超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数
量的二分之一进行行权。
五、乙方的行权选择权
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。
甲方不得干预。
六、预备期及行权期的考核标准
乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于_____％或者实现净利润不少于人民币_____万元或者业务指标为。
七、乙方丧失行权资格的情形
在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括
预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
１、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的。
２、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。
３、刑事犯罪被追究刑事责任的。
４、执行职务时，存在违反《公司法》或者《_____章程》，损害公司利益的行为。
５、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的。
６、没有达到规定的业务指标、盈
利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。
７、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
八、行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为_____，即每１％权乙方须付甲方认购款人民币_____元。
乙方每年认购股权的比例为５０％。
九、股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权
认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。
甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
十、乙方转让股权的限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：１、乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为_____。
２、甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以
外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。
３、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
十一、关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
十二、关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
１、甲、乙双方签订本股权期权协
议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。
如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。
２、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行。
３、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
十三、争议的解决
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起诉讼。
十四、附则
１、本协议自双方签章之日起生效。
２、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
３、本协议内容如与《_____公司股权期权激励规定》发生冲突，以《_____股权期权激励规定》为准。
４、本协议_____式_____份，甲乙双方各执_____份，_____公司保存_____份，均具有同等效力。
甲方（签名或盖章）
年月日
乙方（签名或盖章）
年月日
本处可输入公司或团队名字
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