(完整版)环境保护及节能减排管理制度
环境管理与节能减排制度
环境管理与节能减排制度第一章总则第一条目的和依据为了落实企业的社会责任，保护环境、节省能源，提高企业的可连续发展本领，订立本制度。
本制度的编制依据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国节省能源法》等相关法律法规，并结合企业的实际情况进行订立。
第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工，包含正式职工、临时工、实习生等。
第二章环境管理要求第三条环境意识培养1.企业要加强员工环境保护意识的培养和教育，定期开展环境保护宣传活动，提高员工的环保意识；2.每年至少开展一次环境保护培训，加强员工环保知识的学习与了解；3.鼓舞员工参加环境保护公益活动，提高员工的环境保护责任感。
第四条环境监测和评估1.建立企业内部环境监测体系，定期对企业的环境情形进行监测和评估；2.分析监测数据，及时发现环境问题，并订立相应的整改措施；3.对环境监测数据进行记录和归档，定期报送相关部门。
第五条废物和污染物管理1.严禁将废物和污染物随便倾倒，保证环境的清洁和无公害；2.建立废物分类和储存管理制度，对不同类型的废物进行分类存放，并定期委托专业机构进行安全处理；3.推行资源化利用，尽量减少废物的产生，并鼓舞员工参加废物减量和分类回收活动。
第六条环境应急管理1.订立环境应急预案，明确应急组织、责任和处理程序；2.定期组织环境应急演练，提高员工的应急处理本领；3.对环境事故和污染事件进行追责，并及时进行事故调查和处理。
第三章节能减排要求第七条能源管理1.建立能源管理体系，订立能源计划和节能目标；2.对能源使用情况进行监测和分析，发现能源挥霍和过度消耗的问题，并采取相应措施加以改进；3.鼓舞员工提出节能建议，并予以相应的嘉奖。
第八条节能设备管理1.依照节能要求购买和更新设备，提高设备的能效水平；2.对设备进行定期的维护和检修，确保设备的正常运行和高效利用。
第九条排放减排1.合理掌控生产过程中的废气、废水和固体废物的排放，实现国家和地方政策规定的排放标准；2.订立减排措施，通过技术改造和管理措施减少污染物的排放；3.定期检测和监测污染物排放情况，及时发现和矫正排放异常。
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
环境保护及节能减排管理制度
环境保护及节能减排管理制度1. 前言随着工业化的发展，环境污染和能源消耗成为全球面临的重大问题。
我公司深知环境保护和节能减排的重要性，为了达到可持续发展和对社会负责的目标，特制定本管理制度，以规范公司的环保和能源管理行为。
2. 目的和适用范围本管理制度旨在规范公司环境保护和节能减排的行为，并适用于公司全体员工、相关合作伙伴以及公司负责人。
3. 环境保护要求公司禁止以下行为：•恶意破坏和污染环境；•在无许可证的情况下排放废物；•未经允许非法占用、建设和圈占土地等；•违规使用环保标志等行为。
公司承诺：•遵守法律法规和政府环保政策；•采购或者自己研制生产的产品要符合国家环保标准；•按照环保部门的要求进行记录、汇报、统计和上报等工作；•实现环境可持续发展，积极建设资源节约型、环境友好型企业。
4. 节能减排管理要求公司要实行能源管理工作和节能减排。
4.1 能源管理工作公司要实行能源管理工作，主要包括：•确定全公司节能减排的目标；•对有关部门和人员定期进行节能知识培训；•强调能源利用效率的意识，进行节能检查和评估；•科学把握能源的消耗状况，控制节能规划执行情况。
4.2 节能减排公司要采取有效措施，进行节能减排，主要包括：•对公司的运行过程进行研究，制定详细的节能方案；•优先使用节能型、高效率的设备和器材；•对在生产过程中产生的废气废水和废物进行统一的收集、排放和处理；•定期开展能源管理工作和节能减排评估。
5. 管理体系公司应建立管理系统，以满足环保和能源管理的需要，主要包括：•考虑环保和节能减排的因素，制定可行的企业发展规划；•领导全面负责，制定并执行环保和节能减排的目标和计划；•在企业内部实行责任制，并设定相应的考核标准；•鼓励通过技术创新和改进来实现节能减排的目标；•加强与政府和社会各界的沟通和合作，实现共赢。
6. 整体效益公司在实现环境保护和节能减排的过程中，还可以达到以下整体效益：•减少企业的经济支出；•完善企业的管理体系；•提高企业的社会形象；•开展科学研究，提升企业技术成熟度和创新能力。
环境污染控制与节能减排管理制度
环境污染掌控与节能减排管理制度1. 前言为落实企业环境保护责任，提高环境管理水平，减少环境污染和资源挥霍，特订立本《环境污染掌控与节能减排管理制度》（以下简称本制度）。
本制度适用于我公司全体员工，并具有管束力。
2. 责任与管理2.1 公司行政部门负责订立、实施和监督本制度的执行； 2.2 各部门负责本部门环境保护工作的组织和落实，并向公司行政部门汇报相关工作。
3. 环境保护目标3.1 效格内部环境保护政策，确保环境保护目标得到连续改善；3.2 降低排放量，减少废弃物的产生，并优先采用环保料子和环保工艺； 3.3 提高能源利用效率，乐观推行节能减排措施。
4. 环境影响评价4.1 新投产的项目、设备或工艺，在实施前需进行环境影响评价，纳入企业决策程序； 4.2 已投产项目的环境影响，应定期进行评估与审查，发现问题及时进行整改； 4.3 各部门应乐观搭配环境影响评价工作，供应真实、准确的数据。
5. 资源与能源管理5.1 公司设立资源与能源管理岗位，负责统筹资源和能源的使用；5.2 部门经理负责本部门的资源和能源管理，确保合理使用，优化配置； 5.3 全体员工应遵守节省用水、用电、用气等资源的操作规程，并及时报修漏水、漏电等问题。
6. 废物管理6.1 公司乐观推行废物减量化、资源化和无害化处理，严禁将废物随便倾倒； 6.2 各部门应建立废物分类处理制度，做到垃圾分类、废水处理等规范管理； 6.3 废物应专人收集、储存和运输，并按规定的程序进行处理； 6.4 废物处理应符合国家标准和相关法律法规的要求，并及时向有关监管部门报告。
7. 污染物排放掌控7.1 公司应依照国家相关标准和法律法规要求建立和实施污染物排放掌控措施； 7.2 各部门应订立操作规程，监控和掌控污染物的排放；7.3 对超标排放的污染物，应立刻停止排放并采取措施进行整改，确保不再超标。
8. 检测与监测8.1 公司应定期对环境指标进行监测，并建立相应的监测记录；8.2 监测记录应真实、准确，保管至少5年； 8.3 委托第三方独立机构进行环境监测，确保监测结果客观可信。
环境保护和能源节约管理制度
环境保护和能源节省管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的环境保护工作，推动能源节省减排，提高企业的社会责任感和可连续发展本领，依据国家有关法律法规和政策，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于企业内部全部员工，包含高层管理人员、中层管理人员、普通员工等。
第三条法律遵守企业在环境保护和能源节省管理方面必需遵守国家有关法律法规，严禁违反环保和能源节省相关法律法规的行为。
第二章环境保护管理第四条环境责任1.企业的环境保护工作是企业的基本责任，全体员工应当加强环保意识，乐观参加环境保护工作。
2.企业应建立健全环境管理体系，订立相应的环保目标和措施，不绝改进环境保护工作。
第五条环境风险管理1.企业应对可能带来环境风险的活动进行风险评估和管理，采取防备和掌控措施，确保环保工作的安全性和可连续性。
2.对于发生的环境风险事件，企业应及时调查、报告，并采取矫正措施，防止再次发生。
第六条废物管理1.企业应建立废物管理制度，明确废物的分类、储存、处理和处理要求。
2.废物应依照国家和地方的相关法规进行分类、储存、处理，不得随便倾倒或排放。
第七条资源利用1.企业应合理利用资源，提倡节省用水、用电、用气、用纸等行为。
2.企业应推广先进的节能技术和设备，降低资源消耗，优化能源结构。
第八条环境监测与报告1.企业应建立环境监测体系，定期对企业环境指标进行监测和评估。
2.环境监测结果应及时报告给相关部门和上级机构，确保信息的透亮和真实性。
第九条环境培训1.企业应定期组织环保培训，提高员工的环保意识和本领。
2.新员工入职时应进行环境保护培训，并签署保密协议。
第三章能源节省管理第十条能源管理责任1.企业应设立能源管理岗位，明确能源管理的职责和权限。
2.能源管理岗位负责能源的采购、使用、监测和评价等工作。
第十一条能源计量与监测1.企业应建立能源计量和监测体系，对能源的使用情况进行实时监测和数据分析。
2.通过能源监测，及时发现能源消耗异常和挥霍现象，采取相应的措施进行调整和优化。
环保管理与节能减排制度
环保管理与节能减排制度1. 前言为了乐观响应国家关于环保和节能减排的政策要求，提高企业的环境管理水平，实现可连续发展，订立本《环保管理与节能减排制度》。
本制度的目的是规范企业环保管理和节能减排工作，保护环境，降低能源消耗，促进企业可连续发展。
2. 环境管理2.1 环保责任•全体员工应对环境保护负有责任。
各部门和岗位应订立具体的环保目标，确保落实。
•环保部门负责组织环保培训，并定期检查各部门的环保工作执行情况。
2.2 环境风险评估•环保部门应定期进行环境风险评估，发现和评估环境风险，并采取相应的掌控措施。
•部门负责人应乐观搭配环保部门进行环境风险评估工作。
2.3 废物管理•依照国家和地方有关规定，对废物进行分类、储存和处理。
•特殊废物应委托特地的机构进行处理，并保存相应的处理记录。
2.4 环境监测与报告•建立环境监测制度，定期对工作场合进行环境监测。
•环保部门应向相关政府部门及时报告环境监测结果。
2.5 环境应急预案•建立环境应急预案，明确责任人和具体应急措施。
•定期组织演练，提高应急反应的本领。
3. 节能减排3.1 能源管理•设立能源管理部门，负责能源管理与节能减排工作。
•建立能源消耗监测系统，及时掌握能源消耗情况，并针对性地采取节能措施。
3.2 资源回收利用•鼓舞员工进行资源回收利用，设立资源回收利用特地箱。
•供应资源回收利用的相关信息，引导员工乐观参加回收利用活动。
3.3 节能技术改造•鼓舞部门使用节能技术设备，提高能源利用效率。
•定期评估节能技术设备的使用效果，并进行必需的更新和改进。
3.4 节省用水•提倡员工节省用水，禁止挥霍水资源。
•安装节水设备，减少用水量。
3.5 节省用电•提倡员工节省用电，禁止空调、电脑等设备长时间闲置。
•安装智能掌控设备，合理调整用电负荷。
4. 监督与考核4.1 内部监督•环保部门负责对各部门的环保管理工作进行监督检查。
•发现问题及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
节能减排与环境保护管理制度
节能减排与环境保护管理制度第一条总则为了适应社会发展需求，履行企业社会责任，促进可连续发展，保护生态环境，提升企业形象，确保员工安全，订立本《节能减排与环境保护管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条目的和原则1.目的：本制度的目的是为了规范企业的节能减排与环境保护工作，降低能源消耗，减少排放物产生，提高资源利用率，保护生态环境，实现绿色可连续发展。
2.原则：本制度遵从法律法规，坚持科学、合理、可行的原则，并以节省资源、减少污染、保护环境、提高效益为引导原则。
第三条节能减排管理1.设立节能减排目标：企业应依据自身生产经营情况，设立合理的节能减排目标，并将其纳入绩效考核体系。
2.能源消耗监控：企业应搭建能源计量设施，并定期对能源消耗情况进行监控，及时发现问题并采取相应措施。
3.节能技术与设备：企业应乐观引进和推广节能技术与设备，提高能源利用效率，并严格执行节能技术与设备维护保养制度。
4.员工培训和意识教育：企业应定期开展节能减排培训，并加强员工的节能意识教育，提高员工的环境保护责任感。
第四条环境保护管理1.环境影响评估：企业在新项目投产前应进行环境影响评估，并依照评估结果采取相应的环境保护措施。
2.废物管理与处理：企业应建立废物管理制度，明确废物产生、收集、贮存、处理和处理的责任和流程，并合法选择废物处理单位进行处理。
3.水资源管理：企业应合理利用水资源，推行节水措施，并建立水资源监控与管理机制，确保水资源的合理利用和节省。
4.大气污染防治：企业应配备适当的大气污染监测设备，定期对大气污染物进行检测，确保排放物符合国家排放标准。
5.土壤污染防治：企业应建立土壤污染防治制度，加强土壤监测与评估，防止重金属等有害物质对土壤造成污染。
第五条奖惩制度1.嘉奖机制：企业建立节能减排与环境保护的嘉奖机制，依据员工和部门在节能减排和环境保护方面的表现进行嘉奖。
2.惩罚措施：对于违反节能减排和环境保护相关规定的员工和部门，将依据相应规章制度进行严厉处理，包含警告、罚款、降级甚至解雇等。
环境保护与能源节约管理制度
环境保护与能源节省管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业环境保护和能源节省工作，保护生态环境，降低能源消耗，推动可连续发展，依据国家相关法律法规和政策规定，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业的各个部门、岗位及全体员工，旨在规范企业的环境保护与能源节省管理，并提倡员工乐观参加。
第三条基本原则本制度执行以下基本原则： 1. 环境保护与能源节省工作与企业经营管理相结合，共同推动可连续发展。
2. 法律法规为基础，防备为主，综合整治原则，重视资源的可连续利用。
3. 着眼长期，安全第一，科学管理，连续改进。
第二章环境保护管理第四条环境影响评价1.在新项目开展前，必需进行环境影响评价，确保项目的环保要求满足国家和地方相关规定。
2.环境影响评价报告应由相关专业机构编制，内容详实，供应必需的数据和分析，并与相关政府部门沟通，确保评价结果有效。
第五条废水废气整治1.生产过程中产生的废水、废气必需符合国家和地方排放标准，严禁违法排放。
2.废水、废气整治设施必需正常运行，定期进行检查、维护和修理和清洁，确保整治效果符合要求。
3.废水、废气的监测与排放报告应及时上报相关政府部门。
第六条固体废物管理1.企业应建立固体废物分类收集制度，确保不同类型的固体废物分类收集、储存、运输和处理。
2.严禁将固体废物随便丢弃或未经审核擅自外运，必需依照相关规定进行集中处理或交由合法单位处理。
3.建立固体废物管理台账，记录固体废物的产生、处理和运输情况，并向相关政府部门报告。
第七条环境紧急事件应急预案1.企业应订立环境紧急事件应急预案，包含突发环境污染事件、重点事故等。
2.应急预案的订立要科学合理，包含预警、应急处理、不安全源掌控等措施，并进行定期演练和修订，确保员工的安全和环境不受损害。
第三章能源节省管理第八条能源审计1.企业应定期进行能源审计，评估能源消耗情况，确定关键能耗点，提出能源节省的建议和措施。
2.能源审计应委托具备相应资质和经验的机构进行，确保结果客观、准确。
环境保护部环境保护与节能减排管理规章制度
环境保护部环境保护与节能减排管理规章制度一、总则环境保护与节能减排是当代社会发展的重要方向。
为了进一步加强我国环境保护工作，推动节能减排，环境保护部制定了本规章制度。
二、环境保护管理1.环境保护目标为保护自然生态环境，预防和控制环境污染，提高人民群众的生活质量，我国设定了环境保护目标，包括减少污染物排放，改善空气质量，保护水资源，防治土壤污染等。
2.环境保护措施（1）加强环境监测，对环境污染源进行定期检测和评估，并及时采取措施进行治理。
（2）推动绿色发展，鼓励采用清洁能源和清洁生产技术，减少对环境的不良影响。
（3）加强环境执法力度，对环境违法行为进行打击和处罚，确保环境法律法规的执行。
三、节能减排管理1.节能目标为实现可持续发展，保护能源资源，我国设定了节能目标，包括降低能源消耗强度，提高能源利用效率，推动清洁能源的使用等。
2.节能减排措施（1）加强能源管理，建立合理的能源使用计划，提高能源利用效率，减少能源浪费。
（2）发展清洁能源，推广利用太阳能、风能等清洁能源替代传统能源。
（3）推动产业升级，培育节能环保产业，加大对节能减排技术和设备的支持力度。
四、组织实施1.责任分工（1）环境保护部：负责制定环境保护和节能减排政策措施，组织协调全国范围内的环境保护工作。
（2）地方环境保护部门：负责地方范围内的环境保护和节能减排工作。
（3）企事业单位：负责自身的环境保护和节能减排工作，按照相关政策法规履行相应责任。
2.监督检查（1）环境保护部门将加强对地方环境保护部门的监督检查，确保环境保护工作的落实。
（2）地方环境保护部门将加强对企事业单位的监督检查，确保环境保护和节能减排措施的落实。
五、处罚措施对环境违法行为，环境保护部门将依法进行处罚，包括罚款、责令停产停业、吊销许可证等措施。
同时，将建立环境违法行为黑名单制度，对严重违法者进行公示和限制。
六、附则本规章制度自颁布之日起施行，如有需要，环境保护部可根据实际情况进行修订和补充。
环境污染与节能减排管理制度
环境污染与节能减排管理制度第一章总则第一条目的和依据为了落实企业的社会责任，保护环境，推动节能减排工作，提高企业的可连续发展本领，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业的全部员工，包含全体管理人员和普通员工。
第三条基本原则本制度遵从以下基本原则： 1. 依法合规：遵守国家、地方环境保护相关法律法规和政策，确保企业的环境行为合法。
2. 经济可行：在环境污染与节能减排管理中，既要保护环境，也要兼顾企业经济效益。
3. 全员参加：各级管理人员和员工都要乐观参加环境保护和节能减排的工作。
4. 连续改进：本制度的执行过程中，要不绝总结经验，改善工作方法，连续提高环境保护和节能减排本领。
第四条职责分工1.企业高层管理人员负责订立环境污染与节能减排的政策和目标，并监督其执行情况。
2.各级部门负责本部门内的环境保护和节能减排工作，并订立相应的工作计划和措施。
3.全体员工负有遵守环境保护和节能减排规定的责任，并乐观参加相关工作。
第二章环境保护管理第五条污染物排放管理1.企业应依照国家和地方环境保护相关法律法规的要求，设置污染物排放限值，并进行监测和报告。
2.相关部门应加强对污染源的管理，采取掌控排放、减少污染物产生、改善工艺等措施，降低污染物排放。
3.对于不符合排放标准的污染源，应立刻采取整改措施，并及时报告相关主管部门。
第六条废物处理管理1.企业应建立健全废物管理制度，明确废物的分类、收集、储存和处理方法。
2.废物应依照相关法律法规和标准进行分类，采取安全、环保的方式进行收集、存储和运输。
3.废物产生的单位和相关部门应依照规定办理废物产生登记和交接手续，并确保废物安全无害地处理。
第七条环境保护设施管理1.企业应建立健全环境保护设施管理制度，对环保设施进行定期维护和检查。
2.环保设施的运行情况应进行记录和报告，发现问题及时排查并进行维护和修理。
3.对于不合格或老化的环保设施，应及时更换或修复，确保其正常运行。
(完整版)环境保护及节能减排管理制度
环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点，推进环境管理规范化、标准化和程序化，以实现降低成本、减少损耗、保护环境、预防污染、改善员工劳动环境等工作目标，促进公司持续清洁、稳定、文明发展,建设资源节约型、环境友好型企业，特制定本制度。
第二条环境保护及节能减排包含生产区、生活区能源消耗和污染物排放两方面，重点是生产现场各种生产机械设备、排尘控制。
第三条要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则，使经济建设和环境保护、节能减排同步规划、同步发展。
做到经济利益、环境保护、节能减排三统一。
第四条全公司员工都有责任做好环境保护、节能减排工作，均须遵守本制度。
第五条编制依据：（一）贯彻落实《国家环境保护法》，加强公司日常环境保护工作的管理。
（二）贯彻落实《节约能源法》，加强公司日常节能工作的运行。
（三）广东省有关节能法律法规。
（四）公司目前能源使用和管理现状。
第二章组织体系和职责划分第六条公司环境保护、节能减排全员参与，在行政中心副总及制造中心副总组织下，领导企业贯彻执行环境保护、节能减排法令、法规、全面落实公司环境保护、节能减排，保证环保节能与生产经济协调发展。
为进一步加强公司环境保护、节能减排工作，结合公司实际运行现状，成立日常巡查小组。
第七条巡查小组的人员(一)人员设置监督：行政中心副总组长：制造中心副总成员：行政部经理、人力资源部经理、财务部经理、采购部经理、制造中心下属部门经理、机修部、水电工程部、各生产班组巡查委托人：制造中心文员、行政部文员、制造中心各生产部门文员(二) 小组领导主要职责1、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关环境和节能方针政策、法规和标准。
组织制定管理细则、目标和各种有关管理制度并组织实施。
2、统一领导公司环境保护及节能减排工作，指导、协调、督促各职能部门和生产车间的环境保护及节能减排工作。
3、组织制定环保、节能宣传和培训规划并组织实施及监督。
环境保护及节能减排管理制度
环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为了保护和改善环境，节约和高效利用资源，减少污染物排放，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内的环境保护及节能减排管理工作。
第三条公司环境保护及节能减排工作的目标是：建立健全环境保护及节能减排管理体系，提高环境保护及节能减排水平，实现公司可持续发展。
第四条公司环境保护及节能减排工作的原则是：（一）预防为主，防治结合；（二）节能减排，综合治理；（三）企业自律，社会监督；（四）科技创新，持续改进。
第二章组织机构与职责第五条公司设立环境保护及节能减排领导小组，负责公司环境保护及节能减排工作的领导、协调和监督。
第六条公司各部门、分支机构应设立环境保护及节能减排工作机构，明确专人负责环境保护及节能减排工作。
第七条公司环境保护及节能减排领导小组的职责如下：（一）制定公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）组织研究环境保护及节能减排的重大政策和技术问题；（三）监督环境保护及节能减排工作的实施情况；（四）协调解决环境保护及节能减排工作中的问题和矛盾；（五）定期向上级报告环境保护及节能减排工作的情况。
第八条公司各部门、分支机构的职责如下：（一）贯彻执行公司环境保护及节能减排工作的战略规划和年度计划；（二）制定并实施本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作计划；（三）组织开展环境保护及节能减排技术研究和推广应用；（四）建立健全环境保护及节能减排管理制度和操作规程；（五）组织开展环境保护及节能减排培训和宣传教育；（六）定期向公司环境保护及节能减排领导小组报告本部门、分支机构的环境保护及节能减排工作的情况。
第三章环境保护第九条公司应按照有关法律法规的要求，开展环境影响评价工作，确保建设项目符合环保要求。
第十条公司应建立健全环境保护设施，并保证其正常运行，实现污染物排放符合国家和地方标准。
第十一条公司应加强环境监测和污染物排放管理，及时发现和处理环境问题，确保环境安全。
环境保护与节能减排管理制度
环境保护与节能减排管理制度第一条目的和适用范围为了加强企业的环境保护和减少资源挥霍，提高节能减排水平，保护生态环境，促进可连续发展，订立本规章制度。
本制度适用于我公司全部部门和员工，包含全体管理人员和员工。
第二条环境保护责任1.公司高级管理人员负有最高领导责任，应建立健全环境保护管理体系，确保环境保护工作得到有效实施。
2.各部门负责人应将环境保护工作纳入部门目标和绩效考核体系，确保环境保护要求得到切实落实。
第三条资源节省与循环利用1.全体员工应充分认得资源的宝贵性，严禁挥霍资源。
2.在生产过程中，应采取先进技术和设备，提高资源利用效率，减少资源消耗。
3.通过订立节省用水、节省用电和节省用纸等具体节省措施，实施定期检查和评估。
第四条节能减排措施1.公司应订立相应的能源消耗计划，并组织实施。
2.建立能源管理体系，订立合理的节能目标和措施，并定期进行能源消耗情况的分析和评估。
3.通过技术改造和设备优化，推广节能产品，加强能源管理与监控，降低能源消耗和单位产品能耗。
4.强化员工节能意识，开展节能宣传教育，鼓舞员工提出节能减排建议并予以嘉奖。
第五条废物处理和环境保护1.严格依照国家相关法律法规和标准，订立废物分类处理制度，实现资源的最大化利用和废物的最小化产生。
2.建立健全废物收集、储存、运输和处理的管理规范，确保废物处理不对环境产生任何污染。
3.采取有效措施防止废气、废水和废固体的污染排放，加强对环境污染的监测和整治。
第六条环境事故应急管理1.建立应急预案，确保在环境事故发生时能够快速响应和处理，减少环境损害和人员伤亡。
2.组织开展环境事故应急演练，提高员工的应急处理本领和意识。
3.对环境事故进行调查和分析，找失事故原因并采取有效措施防止再次发生。
第七条环境保护监督和评估1.公司应建立环境保护监督和评估机制，定期对环境保护管理情况进行检查和评估。
2.建立环境监测体系，对环境指标进行实时监测，确保环境质量符合国家规定的相关标准。
环保措施与节能减排制度
环保措施与节能减排制度第一章总则第一条目的与依据为了推动企业的可连续发展，保护生态环境，减少资源消耗，节省能源，提高企业的环境责任意识，订立本规章制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业内的全部员工，包含正式员工、临时员工和合同工。
第二章环保措施第三条环保意识培养公司将定期开展环保意识培训，提高员工的环境保护意识和责任感。
员工应参加相应的培训，并依照培训内容要求认真执行。
第四条资源管理与节省1.公司要建立健全的资源管理制度，合理规划和配置资源的使用。
2.员工在工作中应充分考虑资源的有效利用，严禁挥霍和滥用资源。
3.使用一次性物品应尽量减少，优先选择可循环利用、可再生资源的产品。
第五条废物管理1.员工应依照公司的废物分类管理要求进行垃圾分类。
2.严禁随便排放废水、废气和固体废弃物，员工应依照规定进行集中处理或交由专业机构处理。
3.鼓舞员工自动参加废物减量和资源化利用的活动，提倡废物分类的自动性和责任心。
第六条环保设施1.公共办公区域应设立垃圾分类桶，方便员工进行垃圾分类。
2.公司应配备相应的环保设施，如污水处理设备、废气处理设备等，确保排放实现国家标准。
第七条环境监测与评估1.公司将定期对环境进行监测和评估，确保环境指标符合国家要求。
2.员工应乐观搭配环境监测和评估工作，如实供应相关信息。
第三章节能减排第八条能源管理1.公司要建立能源管理制度，合理规划和配置能源的使用。
2.员工在工作中应充分考虑能源的有效利用，严禁挥霍和滥用能源。
第九条节能宣传与培训1.公司将定期开展节能宣传与培训活动，提高员工的节能意识和能源利用效率。
2.员工应参加相应的宣传与培训活动，并依照培训内容要求认真执行。
第十条设备维护与改进1.公司要定期检查和维护设备，确保设备的正常运行，减少能源的挥霍。
2.对于能源消耗较大的设备，公司应考虑进行改进，提高能源的利用效率。
第十一条环保技术推广1.公司要紧密关注环保技术的发展和应用，不绝推广先进的环保技术。
20XX环境保护及节能减排管理制度
环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点，推进环境管理规范化、标准化和程序化，以实现降低成本、减少损耗、保护环境、预防污染、改善员工劳动环境等工作目标，促进公司持续清洁、稳定、文明发展,建设资源节约型、环境友好型企业，特制定本制度。
环境保护及节能减排包含生产区、生活区能源消耗和污染物排放两方面，重点是生产现场各种生产机械设备、排尘控制。
要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则，使经济建设和环境保护、节能减排同步规划、同步发展。
做到经济利益、环境保护、节能减排三一。
全公司员工都有责任做好环境保护、节能减排工作，均须遵守本制度。
编制依据：（一）贯彻落实《国家环境保护法》，加强公司日常环境保护工作的管理。
（二）贯彻落实《节约能源法》，加强公司日常节能工作的运行。
（三）广东省有关节能法律法规。
（四）公司目前能源使用和管理现状。
第二章组织体系和职责划分公司环境保护、节能减排全员参与，在行政中心副总及制造中心副总组织下，领导企业贯1 / 10彻执行环境保护、节能减排法令、法规、全面落实公司环境保护、节能减排，保证环保节能与生产经济协调发展。
为进一步加强公司环境保护、节能减排工作，结合公司实际运行现状，成立日常巡查小组。
第七条巡查小组的人员人员设置监督：行政中心副总组长：制造中心副总成员：行政部经理、人力资源部经理、财务部经理、采购部经理、制造中心下属部门经理、机修部、水电工程部、各生产班组巡查委托人：制造中心文员、行政部文员、制造中心各生产部门文员(二) 小组领导主要职责1、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关环境和节能方针政策、法规和标准。
组织制定管理细则、目标和各种有关管理制度并组织实施。
2、统一领导公司环境保护及节能减排工作，指导、协调、督促各职能部门和生产车间的环境保护及节能减排工作。
3、组织制定环保、节能宣传和培训规划并组织实施及监督。
环保与节能减排制度
环保与节能减排制度1. 前言为了乐观应对全球气候变动和环境污染问题，提高企业的环境责任意识和节能减排本领，订立本《环保与节能减排制度》。
此制度旨在规范企业内部环保与节能减排工作，促进绿色发展，减少资源消耗，降低环境污染，共同构建可连续发展的绿色企业形象。
2. 环保与节能减排目标2.1 全体员工应乐观参加环保与节能减排工作，提高环保意识和节能减排本领。
2.2 减少能源消耗和废弃物产生量，优化资源利用。
2.3 减少对环境的污染和破坏。
3. 节能减排措施为了实现环保与节能减排目标，企业应采取以下措施：3.1 能源管理3.1.1 各部门应订立能源管理方案，将节能减排纳入日常经营管理中。
3.1.2 优化设备功耗，选择能效高的设备和料子。
3.1.3 加强能源使用监控，及时发现和处理能源挥霍问题。
3.1.4 设置定期的能源审计，评估能源使用情况和节能效果。
3.2 水资源管理3.2.1 各部门应订立合理的水资源管理计划，避开挥霍和污染水资源。
3.2.2 定期检查和修复水管漏损，确保用水系统正常运行。
3.2.3 提倡节省用水，鼓舞员工减少用水量，提倡水资源的循环利用。
3.3 废物管理3.3.1 整合废物管理流程，将废物分类、储存、运输和处理等环节纳入规范管理。
3.3.2 确保废物的安全储存和处理，避开对环境造成污染和危害。
3.3.3 推广废物减量和资源化利用的技术和方法，降低废物产生量。
3.4 环境保护3.4.1 严格遵守国家和地方的环境保护法律法规，确保企业环保合规。
3.4.2 开展环境风险评估，订立应急预案，应对突发环境事件。
3.4.3 提倡环保意识，加强员工环境培训和教育，推广绿色生活方式。
4. 管理与监督4.1 环保与节能减排工作由环保与节能减排部门负责，建立特地的工作团队。
4.2 部门应定期组织环保与节能减排的培训和沟通，提高员工的环保意识和专业知识。
4.3 每季度对环保与节能减排工作进行评估与改进，及时发现和解决问题。
节能减排管理制度范文(三篇)
节能减排管理制度范文一、目的和依据为了加强能源资源的合理利用，减少环境污染，提高能源利用效率，制定本节能减排管理制度。
本制度制定依据：1.国家能源局、环境保护部等相关部门的法律法规和政策要求；2.公司与员工的实际情况和需求。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工、部门和工作场所。
三、职责和义务1.公司：（1）制定和完善节能减排管理制度，并定期进行评估和更新；（2）提供必要的节能减排培训和宣传，增强员工的节约意识；（3）建立统计和监测体系，监测能源消耗和排放情况；（4）采取措施减少能源消耗，改善环境质量。
2.员工：（1）遵守公司的节能减排管理制度和要求；（2）积极参与节能减排培训和宣传活动，提高能源利用效率；（3）按照规定使用和维护设备设施，减少不必要的能源浪费；（4）报告发现的能源浪费和环境污染问题。
四、节能减排措施1.加强能源使用管理：（1）明确各部门和岗位的能源消耗指标，设定奖惩机制；（2）推行节能意识培养活动，提醒员工随手关闭电脑、灯光等；（3）优化设备运行，合理调整设备的开启和关闭时间。
2.改进生产工艺：（1）采用先进的工艺技术和设备，提高能源利用效率；（2）减少生产过程中的废弃物，优化资源利用。
3.推广新能源：（1）加大新能源的推广力度，逐步替代传统能源；（2）提供鼓励新能源使用的政策和措施，促进新能源市场发展。
五、监督和评估1.公司应设立相关的节能减排管理机构，负责制度的执行和监督；2.定期对节能减排工作进行评估，及时发现和解决问题；3.对节能减排措施的实施情况进行监测和统计，形成报告并向相关部门报送。
六、奖惩制度根据员工在节能减排工作中的表现，进行奖励或惩罚。
奖励可以包括表彰、奖金等形式，惩罚可以包括批评、降薪等。
七、附则本制度自发布之日起执行，如有变更，须经上级部门批准后执行。
以上为节能减排管理制度范文，具体制度内容可根据实际情况进行调整和补充。
节能减排管理制度范文（二）是指为了达到节能减排目标而制定的一系列管理措施和规定。
(完整版)环境保护及节能减排管理制度
环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点，推进环境管理规范化、标准化和程序化，以实现降低成本、减少损耗、保护环境、预防污染、改善员工劳动环境等工作目标，促进公司持续清洁、稳定、文明发展,建设资源节约型、环境友好型企业，特制定本制度。
第二条环境保护及节能减排包含生产区、生活区能源消耗和污染物排放两方面，重点是生产现场各种生产机械设备、排尘控制。
第三条要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则，使经济建设和环境保护、节能减排同步规划、同步发展。
做到经济利益、环境保护、节能减排三统一。
第四条全公司员工都有责任做好环境保护、节能减排工作，均须遵守本制度。
第五条编制依据：（一）贯彻落实《国家环境保护法》，加强公司日常环境保护工作的管理。
（二）贯彻落实《节约能源法》，加强公司日常节能工作的运行。
（三）广东省有关节能法律法规。
（四）公司目前能源使用和管理现状。
第二章组织体系和职责划分第六条公司环境保护、节能减排全员参与，在行政中心副总及制造中心副总组织下，领导企业贯彻执行环境保护、节能减排法令、法规、全面落实公司环境保护、节能减排，保证环保节能与生产经济协调发展。
为进一步加强公司环境保护、节能减排工作，结合公司实际运行现状，成立日常巡查小组。
第七条巡查小组的人员(一)人员设置监督：行政中心副总组长：制造中心副总成员：行政部经理、人力资源部经理、财务部经理、采购部经理、制造中心下属部门经理、机修部、水电工程部、各生产班组巡查委托人：制造中心文员、行政部文员、制造中心各生产部门文员(二) 小组领导主要职责1、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关环境和节能方针政策、法规和标准。
组织制定管理细则、目标和各种有关管理制度并组织实施。
2、统一领导公司环境保护及节能减排工作，指导、协调、督促各职能部门和生产车间的环境保护及节能减排工作。
3、组织制定环保、节能宣传和培训规划并组织实施及监督。
公司环境安全与节能减排管理制度
公司环境安全与节能减排管理制度1. 前言为了加强对公司环境安全和节能减排工作的管理，保障员工的生命资产安全和环境的可连续发展，特订立本公司环境安全与节能减排管理制度。
2. 目的和范围本制度的目的是为了规范企业的环境安全和节能减排管理，并适用于公司的全部部门、员工以及与公司有业务合作的外部方。
3. 环境安全管理3.1 环境风险评估和掌控•公司每年将对现有和新项目进行环境风险评估，确保环境风险的可控性，并采取相应的防范和掌控措施。
•每个部门负责人需订立环境风险评估和掌控计划，并定期进行检查和更新，并将相关信息上报公司环境管理部门。
3.2 废物管理•公司将建立废物分类和储存管理制度，对各类废物进行相应分类处理，并确保废物的安全储存和正确处理。
•各部门负责人需订立废物处理方案，并配备相应的废物分类和储存设施，并确保员工依照规定进行废物分类和处理。
3.3 环境事故应急处理•公司将建立环境事故应急预案，并组织相关培训和演练，以确保员工在环境事故发生时能够快速、有效地应对和处理。
•各部门负责人需订立环境事故应急预案，并确保预案的及时更新和员工的培训和演练，以提升员工的环境安全意识和应急处理本领。
3.4 环境监测与管理•公司将建立环境监测体系，对企业周边环境进行定期监测，确保环境污染的及时发现和处理。
•各部门负责人需参加环境监测工作，搭配环境管理部门进行环境数据收集和分析，并及时采取相应的矫正和改进措施。
4. 节能减排管理4.1 节能目标和计划•公司将订立年度节能目标和计划，并将其纳入公司经营决策和绩效评估体系。
•各部门负责人需依据公司的节能目标和计划，订立相应的节能措施，并监督其执行和效果。
4.2 节能设备管理和维护•公司将订立节能设备的采购和管理规定，并确保设备的有效运行和维护。
•各部门负责人需配备专职或兼职的设备维护人员，负责设备的定期保养和检修，并保证设备的高效运行。
4.3 节能意识和培训•公司将组织节能知识的培训和宣传活动，提高员工的节能意识和本领。
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环境保护及节能减排管理制度第一章总则第一条为以环境保护为中心、控制重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点，推进环境管理规范化、标准化和程序化，以实现降低成本、减少损耗、保护环境、预防污染、改善员工劳动环境等工作目标，促进公司持续清洁、稳定、文明发展, 建设资源节约型、环境友好型企业，特制定本制度。
第二条环境保护及节能减排包含生产区、生活区能源消耗和污染物排放两方面，重点是生产现场各种生产机械设备、排尘控制。
第三条要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则，使经济建设和环境保护、节能减排同步规划、同步发展。
做到经济利益、环境保护、节能减排三统一。
第四条全公司员工都有责任做好环境保护、节能减排工作，均须遵守本制度。
第五条编制依据：（一）贯彻落实《国家环境保护法》，加强公司日常环境保护工作的管理。
（二）贯彻落实《节约能源法》，加强公司日常节能工作的运行。
（三）广东省有关节能法律法规。
（四）公司目前能源使用和管理现状。
第二章组织体系和职责划分第六条公司环境保护、节能减排全员参与，在行政中心副总及制造中心副总组织下，领导企业贯彻执行环境保护、节能减排法令、法规、全面落实公司环境保护、节能减排，保证环保节能与生产经济协调发展。
为进一步加强公司环境保护、节能减排工作，结合公司实际运行现状，成立日常巡查小组。
第七条巡查小组的人员（一）人员设置监督：行政中心副总组长：制造中心副总成员：行政部经理、人力资源部经理、财务部经理、采购部经理、制造中心下属部门经理、机修部、水电工程部、各生产班组巡查委托人：制造中心文员、行政部文员、制造中心各生产部门文员（二）小组领导主要职责1、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关环境和节能方针政策、法规和标准。
组织制定管理细则、目标和各种有关管理制度并组织实施。
2、统一领导公司环境保护及节能减排工作，指导、协调、督促各职能部门和生产车间的环境保护及节能减排工作。
3、组织制定环保、节能宣传和培训规划并组织实施及监督。
4、组织制定实施环保、节能技术改造和技术攻关计划、年度环保、节能计划及监督。
5、组织审定公司年度各类能源消耗和节能指标6、组织日常巡检实施、跟踪和监督工作。
7、审批考核奖惩制度和监督实施。
（三）小组组长职责1、认真贯彻执行公司环境保护和节能减排管理制度、规划，制定公司年度环境保护和节能减排规划，并分解、落实。
2、部署公司环境保护和节能减排工作，指导解决工作中重大问题。
3、领导制造中心下属各部门环境保护和节能减排实施过程中的指导、考核、改进等工作。
4、加强运行管理、检修管理，抓好环境保护和节能技术监督工作，认真开展公司能源平衡，提高公司生产指标的先进性，对公司生产技术经济指标进行定期分析、检查和考核，总结经验，提出改进措施和方案。
5、组织开展公司环境保护和节能宣传教育培训工作，提高公司员工的节能知识和意识。
（四）小组成员职责1 、在领导小组的领导下，全面负责公司环境保护和节能减排管理制度执行、宣传、培训、检查、考核、改善等日常管理工作的实施、跟踪、监督、检查等。
2、相关小组成员主要分工如下：（1）行政部负责环境保护和节能方面的监督、指导、协调、巡查、执行工作及公司饭堂、宿舍、办公室等公共设施的环境保护和节能减排管理。
（2）人力资源部负责公司环境保护和节能宣传、教育、培训、考核、巡查等工作。
（3）财务部负责研究国家、地方在环境保护和节能减排方面的财政、税收优惠政策。
（4）采购部负责新型节能材料、环保材料的开发、采购等工作。
（5）机修、水电工程部负责节能技术改进规划和计划，对生产设备、检验设备、保温、制冷、水、电气系统节能技术改造实施；推动能源的合理化、采取有效措施，努力减低能源的消耗，提高能源的回收利用率，减低污染物的排放工作。
（6）工程部负责环境保护和节能减排新技术、新生产工艺的研究、储备、评估等工作。
（7）各生产部门（车间）协助环境保护和节能减排小组做好传达和宣传文件精神，指导本部门帮组生产人员的环境保护和节能减排工作；负责本部门（车间）环境保护和节能减排工作原始记录和各项能源消耗的统计工作，监督检查本部门（车间）对环境保护和节能减排工作情况，对违反本制度现象进行制止，并退查责任。
（8）各班组主要组织各岗位正确使用能源、做好环境保护措施，维护好各生产设备，对违反本制度和生产作业标准等现象，要及时制止并记录好想上级反映；同时协助本部门经理进行环境保护和节能减排教育，开展环境保护和节能减排合理化建议活动。
（9）设立巡查委托人，主要在部门经理无法出席情况下代理执行巡查工作。
第三章日常基础管理第八条具体工作内容、范围：为了进一步加强环境保护和节能减排工作，结合公司实际生产状况，制定相应工作措施。
第九条办公区环境保护和节能减排工作为了进一步加强环境保护和节能减排工作，结合办公室工作实际，制定以下工作措施。
1、节电方面管理(1)空调使用严格执行》26C标准，离开半小时以上必须关闭，同时视情况才能使用。
( 2) 电脑上班时开启，不上班时关闭总电源；吃饭离开时关闭显示器，闲置或 2 个小时以内不用，要及时关机；设定自动省电模式，禁止使用办公电脑进行娱乐活动；同时需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。
(3)打印机、复印机使用时就开不使用时关闭电源; 长达一小时以上不使用时关掉电源。
(4)传真上班时开启，下班后关闭电源。
(5)饮水机夏天时可以关闭加热开关，不用烧热水，相反天气变冷后可以关闭制冷开关；办公室没有人员，可以关闭饮水机。
( 6) 照明设施控制好电源开关，由专人管理；白天光线明亮时或无人的区域关掉照明灯管，下班后关闭所有电源。
2、节水方面管理( 1 ) 各部门应从细节入手，全面开展办公节能节水工作。
( 2) 各使用单位应协助办公楼管理单位加强用水设备的日常检查和维护，安装或更换节水型水龙头，张贴节水标志；减少和避免自来水跑、冒、滴、漏现象，杜绝“长流水”现象。
3、节约办公耗材方面管理( 1 ) 控制打印、复印数量，杜绝打印、复印与工作无关的材料，提倡双面打印和单面打印用纸再利用，提高纸张使用率; 设立领用制度，对发放量进行记录统计。
( 2) 提倡使用电子邮件与电子档案管理，节约耗材。
第十条生活区环境保护和节能减排工作1、节电方面管理( 1 ) 太阳能系统要经常清理太阳能采热板上的灰光，对供水管进行定期检查，当出现漏水情况要及时处理；每天要检查太阳能控制系统及热泵的工作情况，热泵的冷凝器需定期清洗。
( 2) 员工宿舍用电设施按宿舍水电管理规定，超标作扣款处理。
对于公共设施宿舍管理人员要每小时巡查关灯一次，晚上24：00 点下班后巡查一次。
(3) 食堂用电设施严格遵守操作规程，不用时及时关闭电源。
( 4) 厂区公共照明根据实际天气、安全考虑等状况进行有效调节开、关大灯。
2、节水方面管理( 1 ) 各部门应从细节入手，全面开展办公节能节水工作；不得利用公司水源进行私家车清洗行为。
( 2) 各使用单位应协助办公楼管理单位加强用水设备的日常检查和维护，安装或更换节水型水龙头，张贴节水标志；减少和避免自来水跑、冒、滴、漏现象，杜绝“长流水”现象。
3、节约粮食方面管理( 1 ) 食堂张贴节约粮食标志，提倡浪费可耻标语.2）食堂管理人员每天按用餐人数制定食物量，避免浪费第十一条生产车间环境保护和节能减排工作1、节电方面管理（1）各生产设备合理用电，不同设备根据自身特性进行控制。
（2）上班期间由第一责任人操作第二第三责任人管控，非本机责任人严禁操作，下班后责任人负责关闭机器。
（3）对于流水线中央空调冷却水塔要经常清洗，防止脏物在蒸发器上形成污垢影响空调散热效果。
定期清洗空气滤网，使室内空气顺畅流通，让室温迅速达到设定温度。
空调制冷温度不要设的太低，一般在24-26 C 之间为最佳节能度数。
（4）照明灯根据生产要求合理开灯，白天光线明亮时或无人的区域关掉照明灯管，人离灯熄，需要多少灯开多少。
（5）排风扇根据车间空气而定是否需开或开几个，责任到人，专人负责本组排气扇开关；人员离开车间时应随手关闭排气扇（6）电梯严禁无事乘坐电梯，同一楼层的货物到相同楼层的一次能运走的不要分几次来运，电梯工要合理操作电梯的运行，尽量使电梯空载上下的次数减少。
（7）电脑、测试机设备由使用人员负责，上班时开启，不上班时关闭总电源，需测试的时候开，不用的时候关闭电源2、节水方面管理（1）各部门应从细节入手，全面开展办公节能节水工作。
（2）各使用单位应协助办公楼管理单位加强用水设备的日常检查和维护，安装或更换节水型水龙头，张贴节水标志；减少和避免自来水跑、冒、滴、漏现象，杜绝“长流水”现象。
（3）生产设备制冷用水，需根据不能产品进行调节用水量，同时确保该水为循环水，不得浪费。
3、材料、半成品节约管理（1）材料、半成品运输时，选用适宜的工具和装卸方法，防止损坏和遗洒。
根据现场平面布置就近堆放，避免和减少二次搬运浪费。
（2）提高生产操作技术减少材料、半成品的浪费。
（3）对于现场生产的废胶、废铜及其他不良产品，合理分开；有利于回收使用。
第四章环境保护与资源节约第十二条公司按照国家有关环境保护与资源节约的规定，结合公司实际情况，建立环境保护与节能减排制度，认真落实节能减排责任，积极开发和使用节能产品，发展循环经济，减低污染物排放，提高资源综合利用效率。
第十三条公司重视生态保护，加大对环保工作的人力、物力、财力的投入与技术支持，不断改进工艺流程，减低能耗和污染物的排放水平，实现清洁生产。
加强对废气、废水、废渣的综合治理，建立废料回收和循环利用制度。
第十四条公司重视资源节约和资源保护，着力开发利用可再生资源，防止对不可再生资源进行掠夺性或毁灭性开发。
对与国家产业结构相关政策，特别关注产业结构调整的发展要求，加快高新技术开发和传统产业改造，切实转变发展方式，实现低投入、低消耗、低排放和高效率。
第十五条公司建立此环境保护与节能减排的监管制度，定期开展监督检查，发现问题及时采取措施予以纠正。
对于污染排放物实施监管，当发现超过国家有关规定，公司将承担治理或相关法律责任。
发生紧急、重大环境污染事件，当启动应急机制，及时报告和处理，并依法追究相关责任人的责任。
第十六条公司建立公共空间的绿化管理，并在建立花草树木中建立醒目标识，提倡人人关爱环境。
严禁不得私自违章搭建，破坏公共设施等行为。
第五章宣传与培训第十六条公司要有计划地组织开展环境保护与节能减排宣传教育活动，充分运用网络、报纸、板报和其他宣传工具，积极宣传节能减排方针、政策、法律、法规、标准和节能减排科学知识，弘扬节能减排先进典型，曝光浪费行为，教育广大员工转变观念，提高节能减排意识。
第十七条各所属单位要有计划地组织开展环境保护与节能减排培训，使环境保护与节能减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业知识，推广节能减排的好经验、好做法，提高环境保护与节能减排管理、技术水平及实际操作能力。