变电所的管理制度

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2024年变电所管理制度（三篇）

2024年变电所管理制度(一) 操作程序：1. 高压电气设备的停送电操作需双人执行，一人操作，一人监护，并确保使用合格的安全用具。

操作人员需站在绝缘平台上进行，监护人应为值班电工或科值班人员。

2. 停电操作时，应先断开油开关，再拉开刀闸，最后合上刀闸。

送电顺序与停电相反，严禁在负荷下拉合刀闸。

3. 停电后若需装设接地线，必须使用合格的绝缘工具，并先用验电器进行验电（验电器在使用前需按要求进行试验并确认合格）并放电后方可进行。

4. 设备检修时，应先停高压电容柜，再停低压（变电所低压除外）及各分盘，最后停PT。

送电顺序与停电相反。

变电所变压器及总盘的停电操作同样遵循此原则，严禁带负荷操作。

5. 若变电所发生故障，应按照预设的故障紧急停电顺序表进行操作。

如发生全站停电，应按照全站停电主合闸顺序表执行。

(二) 运行与巡视检查：1. 确保套管、刀闸、母线、互感器、避雷器、电容器等设备的瓷质部分清洁无裂纹，无放电现象。

2. 变压器、开关、互感器等充油设备的油面、油色、油温应正常，无渗油漏油现象。

3. 接头、刀闸连接良好，传动机构及设备、线夹等电气金属部件无裂纹、变形、锈蚀。

4. 设备运行声音正常，无异常响动。

5. 设备外壳接地应牢固，无断股锈蚀现象。

6. 监视灯、仪表指示应正常，音响信号应保持良好。

7. 电容器应无放电、膨胀现象。

(三) 收尾工作：1. 详细记录所有操作过程，确保记录的准确性。

2. 保持变电所内外环境整洁，备件、材料、工具、绝缘用具等应摆放整齐。

3. 电缆头应无漏油、放电现象。

(四) 设备包机制度：1. 每台设备需指定固定的包机责任人。

2. 包机人员应具备相应资质，具备电气或机械维护技能。

3. 包机人应熟练掌握设备技术，精心维护保养，提高设备完好率。

4. 定期检查设备性能、完好状况，并做好维护记录。

5. 设备发生故障时，包机人应及时进行抢修。

6. 若包机人无法进行检查，应由他人代为检查，确保设备正常运行。

变电所的管理制度

变电所的管理制度一、引言变电所作为电力系统的重要组成部分，起着电能传输和供电的关键作用。

为了保证变电所的安全运行，需要建立一套完善的管理制度，以规范变电所的运维、维护和安全管理等工作。

本文将围绕变电所的管理制度展开讨论，包括变电所的组织架构、管理流程、安全措施等内容。

二、变电所的组织架构1. 管理机构变电所应建立相应的管理机构，包括站长、副站长、技术人员、维护人员等。

站长负责变电所的整体管理工作，副站长负责站长的辅助工作，技术人员负责设备的监控和维护，维护人员负责设备的日常维护和检修。

2. 工作责任分工根据变电所的规模和工作量确定工作责任分工，明确各岗位的职责和权限。

例如，站长负责变电所的安全管理和运行控制，技术人员负责设备的巡查和监控，维护人员负责设备的维护和保养。

3. 岗位设置根据变电所的运维需求，合理设置不同岗位。

岗位设置应包括站长、副站长、技术人员、维护人员等，确保各个环节的工作得到有效的协调和配合。

三、管理流程1. 设备巡检与维护变电所的设备巡检和维护是保障设备安全运行的重要环节。

管理制度应明确巡检周期、巡检内容和巡检记录的制度，确保每个设备都得到及时的检查和维护。

2. 应急预案的制定和执行为应对突发事件和故障，变电所需要制定完善的应急预案。

管理制度应明确应急预案的制定和执行流程，包括警报的发动、人员的疏散和救援等方面，以确保在紧急情况下能够迅速有效地做出反应。

3. 安全教育和培训变电所的工作人员需要经过专业的安全教育和培训，提高其安全意识和应对突发事故的能力。

管理制度应规定安全培训的内容和频率，确保每个工作人员都得到合理的培训和提升。

四、安全措施1. 安全设备和防护措施管理制度应规定变电所需要配备的安全设备和防护措施，如火灾报警系统、安全门禁系统、灭火设备等，以保障员工和设备的安全。

2. 管理监督与考核管理制度应设立相应的管理监督与考核机制，对管理人员和工作人员的工作质量和安全意识进行定期评估和考核，以确保管理制度的执行效果。

变电所管理制度标准版本(4篇)

变电所管理制度标准版本1）变电所人员必须熟悉本所电气设备性能及运行方式。

2）严格按照《变电所操作规程》操作，不得随意改变操作程序和操作方法。

停送电时必须带绝缘用具，监护人员必须现场进行监护。

3）严禁带易燃、____品进入变电所，遵守变电所的防火制度。

当发生意外时应先切断电源，后进行灭火。

4）对柴油发电机正常每月维护、启动一次，保障运转正常。

5）高压避雷器每年定期更换，做好耐压实验，并定期对变压器、高压油开关等进行巡检，检查是否渗油、缺油，油标是否清晰，油面是否正常。

6）值班人员要坚持正常巡视制度，抄表记录要清楚，各种仪表、指示灯是否正常，发现异常情况及时处理并向有关领导汇报。

7）变电重地应做到卫生、安静，禁止非工作人员入内。

1）交接班时，交接班人员必须全部到齐。

2）接班员必须提前十分钟到所，做好准备工作。

3）交班人必须对接班人讲明本班和上班须查看记录，如果接班人有不清楚的，立即向交班人提出，交班人必须讲清。

4）交班人必须带接班人检查所内所有设备是否运转正常。

5）接班人发现以下情况可以拒绝接班：a）工具备品和安全用具不齐全。

b）清洁卫生不合格。

c）值班记录不全。

6）交班员发现以下情况可以拒绝交班：a）接班人精神不振。

b）接班人酒醉。

7）双方确认没有问题时，在记录本上办理交接班手续，并签字。

1）正常巡视每两小时巡视一次，巡视内容：a）运行设备声音是否正常。

b）温度是否超过额定温度。

c）电流、电压各种仪表和指示灯是否正常。

d）电容器是否漏油，外壳是否变形。

e）变压器是否缺油。

2）夜班应进行一次闭灯检查，检查磁瓶是否有放电现象。

3）巡视后发现异常现象，应记录在记录本上，急需要处理的应立即汇报领导进行处理。

4）记录要清楚准确，严禁在记录本上乱撕、乱画。

1）高压停送电，必须向供电局申报停电、送电申请，值班员操作前必须认真填写操作票确定无误后方可执行。

2）停电后有人工作，必须做好以下安全措施；a）最少不得少于一个明显断路点；b）检查有无高低压联络线和串回电的可能；c）验电、放电、挂地线、挂标示牌。

变电所运行管理的八种制度范本

变电所运行管理的八种制度范本一、安全管理制度1. 安全生产责任制度- 树立安全第一的理念，明确各级管理人员的安全生产职责；- 建立健全安全管理体系，确保变电所安全生产工作的有效开展。

2. 安全生产培训制度- 制定全员安全培训计划，包括新员工培训、在岗人员定期培训等；- 建立安全培训档案，记录培训内容和效果，确保员工安全生产知识的掌握。

3. 事故隐患排查制度- 建立事故隐患排查机制，定期对变电所的各项设施和设备进行检查；- 及时采取措施，消除隐患，确保安全生产环境。

4. 应急救援预案制度- 制定详细的应急救援预案，明确变电所内各类事故的应对措施；- 组织应急救援演练，提高员工的应急处理能力。

二、设备管理制度1. 设备巡检制度- 建立设备巡检计划，按时对变电所设备进行巡检，及时发现问题；- 做好巡检记录，分析问题原因，提出改进建议，保证设备的正常运行。

2. 设备维护保养制度- 制定设备维护保养计划，明确各项保养工作内容和期限；- 配备专业的维护保养人员，确保设备的正常运行和寿命。

3. 设备更新更新制度- 根据变电所设备的使用寿命和技术发展需求，制定设备更新计划；- 定期对老旧设备进行更换和更新，确保设备的高效、安全运行。

三、能耗管理制度1. 能耗监测制度- 建立能耗监测系统，监测变电所的电力消耗情况；- 统计、分析能耗数据，制定节能目标和措施，降低能源消耗。

2. 节能措施落实制度- 制定节能措施实施计划，明确各项节能措施的责任单位和时间节点；- 落实节能措施，监督并评估效果，实现能源的高效利用。

四、人员管理制度1. 岗位职责制度- 明确各个岗位的职责和权限，确保工作的顺利进行；- 做好岗位职责的培训和汇报，提高工作效率和质量。

2. 考勤管理制度- 建立健全的考勤制度，记录员工的出勤情况和请假情况；- 严格考勤制度执行，及时调整工作安排，确保生产进度。

3. 奖惩管理制度- 建立奖惩制度，对员工的工作绩效进行评价，进行相应的奖惩；- 公平、公正地处理员工的工作问题，激励员工积极工作。

变电所各种管理制度

变电所各种管理制度变电所是电力系统中的重要设施，为了确保电力系统的正常运行和安全运行，各级变电所都需要制定一系列的管理制度。

下面将从组织管理制度、安全管理制度、设备管理制度、维护管理制度、操作管理制度等方面进行详细介绍。

一、组织管理制度1.变电所管理机构：规定各级变电站的管理职责、权限和相应的管理岗位设置，确定组织关系，明确各级人员的职责和权限。

2.职工队伍管理制度：包括人员录用、考核、晋升、奖惩等方面的管理机制，确保变电所的管理人员和操作人员能够具备必要的专业技能和素质。

3.岗位职责制度：明确各级职工的岗位职责，保证变电所内部各个岗位之间的协调和衔接，减少组织冗余和重复工作。

4.内部沟通管理制度：制定内部沟通渠道和方式，提高变电站内部沟通效率，确保信息流通畅和及时。

二、安全管理制度1.安全生产责任制度：明确各级变电所的安全生产责任和安全生产的分工职责，确保变电所各项安全管理措施的落实。

2.安全生产规章制度：制定并完善安全生产相关的规章制度，包括安全用电、作业安全、消防安全、防雷安全等方面的规定。

3.隐患排查制度：规定对变电站内的各种安全隐患进行定期检查和排查，并及时采取措施予以消除。

4.突发事件应急处理制度：明确各级变电所对各种突发事件的应急处理流程和责任分工，确保安全事件能够及时、有效地得到处理。

三、设备管理制度1.设备管理计划制度：根据变电所的设备维护状况和要求，制定设备的管理计划，包括设备检修、维护、更换等方面的工作安排。

2.设备档案管理制度：建立设备档案，包括设备的基本信息、运行记录、维修记录等，确保设备管理工作的规范和有效实施。

3.设备监测与告警制度：建立设备监测系统，对设备的运行状态进行实时监测，并及时发出告警，以便及时处理设备的故障和异常情况。

4.设备维修管理制度：制定设备维修流程和管理规定，确保设备的维修工作能够按照规定的流程和要求进行，减少设备故障对电力系统的影响。

四、维护管理制度1.巡视检查制度：规定巡视检查的周期和内容，确保对变电所及时发现问题和隐患，防止事故的发生。

变电所管理制度

变电所管理制度变电所管理制度一、概述变电所是电力系统中非常重要的设施，承担着电能转换、调节、分配和保护等多重功能。

为了保障变电所的安全运行和设备的正常使用，建立完善的管理制度至关重要。

二、管理目标1. 提高变电所设备的可靠性和稳定性。

2. 提高变电所人员的安全意识和操作技能。

3. 减少事故发生，保障供电质量。

4. 提高变电所的管理效率和运行效益。

三、管理内容1. 设备管理对变电所的设备进行定期检查、维护和保养，确保设备处于良好状态。

建立设备档案，记录设备运行情况、维修记录等信息。

定期进行设备的技术更新和升级，确保设备处于先进水平。

2. 安全管理制定变电所的安全操作规程和应急预案，确保人员在操作中遵守规定。

定期进行安全培训，提高人员的安全意识和应急处理能力。

加强巡视和检查工作，及时发现和解决安全隐患。

3. 人员管理对变电所的人员进行岗位培训和技能培训，确保其胜任相应岗位工作。

建立健全的考核机制，对人员进行绩效评估和奖惩措施。

注重团队建设，提高员工的凝聚力和工作效率。

4. 运行管理制定变电所的运行规程，确保设备按规定运行。

定期进行设备运行监测，及时发现问题并进行处理。

加强对运行数据的分析和总结，为管理决策提供依据。

四、管理流程1. 设备管理流程：设备检查→维护保养→技术更新2. 安全管理流程：规程制定→安全培训→应急预案3. 人员管理流程：培训考核→绩效评估→团队建设4. 运行管理流程：运行规程制定→数据监测→数据分析五、管理效果通过严格执行变电所管理制度，可以有效提高变电所设备的可靠性和安全性，降低事故发生的概率，保障供电质量，提高管理效率和运行效益。

六、总结建立健全的变电所管理制度对于保障电力系统的安全稳定运行具有重要意义。

只有不断完善管理制度，加强管理执行，才能更好地提升变电所的管理水平，实现变电所安全、稳定、高效运行的目标。

以上便是关于变电所管理制度的文档内容，希望对您有所帮助！。

变电所管理制度范本（9篇）

变电所管理制度范本一、运行人员必须准时上班，坚守岗位，不做与值班工作无关的活动。

二、值班期间一律不准外出。

特殊情况需外出时，必须经站领导或变电管理所领导批准。

三、运行人员应按照值班表依次轮流值班，不得私自调班、代班。

因故需要调班、代班必须向站长申请并经变电管理所批准备案。

四、值班期间严禁饮酒或酒后值班。

五、值班期间必须统一着工作服，佩带岗位标志。

禁止穿裙子、高跟鞋、背心、拖鞋等。

六、严禁占用调度电话进行非生产性联系。

七、值班期间，相关人员必须服从值班负责人的统一指挥和安排。

变电所电气操作工作制度一、电气操作人员应经专业知识、安全知识和仿真培训合格，取得相应上岗资格后方可参加电气操作。

二、正值及以上运行人员有权接受调度指令，接受调度指令后，应立即向值班负责人汇报。

电气操作必须由值班负责人统一安排和指挥。

三、值班负责人负责发布一切电气设备操作的执行指令，同时有权发布管辖范围内非调度管辖设备和调度许可的电气设备操作的指令，并对其正确性负责。

四、接受、回复操作指令时，通话必须使用规范术语，执行复诵制，并使用专用录音电话。

五、集控中心（监控中心）受值班调度员统一指挥。

集控中心（监控中心）值班负责人向监护人下达操作指令、监护人再向操作人下达遥控操作指令、操作指令执行完毕后的回复，必须使用三重命名（变电站名+设备名称+设备编号）。

六、运行人员认为调度指令有误，应予指出，若调度员仍坚持命令，应立即执行。

如调度指令直接威胁人身、设备安全，应拒绝执行并申述理由，并将拒绝执行调度指令的情况及原因及时报告变电管理所领导。

七、有人值班变电站可以同时进行相互间没有逻辑关系（各种电气操作之间不会发生相互影响）的电气操作，但所有的电气操作必须由当值值班负责人统一接受调度指令，统一安排人员进行。

1、无论操作对象有无逻辑关系，严禁一组操作人员同时执行两个及以上的操作任务。

2、电气操作过程中，监护人只能持一份操作票。

八、无人值守变电站操作人员到达现场后，必须再次向集控中心（监控中心）发令人确认操作任务，核对运行方式。

变电所规章制度(通用6篇)

变电所规章制度〔通用6篇〕变电所规章制度〔通用6篇〕变电所规章制度1岗位责任制度一、值班人员在值班期间，对变电所的设备平安运行和保卫工作负有完全责任。

二、值班人员必须严守工作岗位，不得擅离任守，不得做任何与工作无关的事，严禁私自变动班次，如不能及时到岗或不能工作者，必须提早办理请假手续，未经同意，不得擅自不到岗上班。

三、值班人员要亲密注意设备的运行情况，定时巡视，发现异常情况要及时正确处理，做好记录工作，各项记录要清楚端正。

四、严禁在变电所内及设备近旁堆放物品及晾晒衣服，保护设备和公物，主动做好保养工作，保持室内的清洁卫生。

交接班制度一、交接班必须严肃、认真、细致。

二、接班人员必须提早十五分钟到达值班岗位，进展交接班工作。

三、当班人员在交班前应做好以下工作：〔1〕检查整理好报表和运行记录。

〔2〕校对模拟图是否符合当前的运行方式。

〔3〕检查整理好工具、平安用具、仪器、仪表、钥匙及其它用品。

〔4〕当班正值将本班次应交事项在交接班记录本内逐项填写清楚。

〔5〕做好清洁工作。

四、接班人员在接班时应做好以下工作：〔1〕认真听取上班人员值班情况介绍，并查询记录。

〔2〕现场核对运行方式及模拟图。

〔3〕检查工具平安用具、仪表、仪器、钥匙及其它用品是否齐全。

〔4〕交班人员与接班人员在交接班记录上共同签名前方可离岗。

如交班人员未按规定进展交班或有关交班情况不清的情况，接班人员有权回绝在交接班记录本上签名，交班人员不得离岗。

〔5〕交接班时，如遇操作或发生故障，应立即停顿交班，待操作完毕或故障处理终了后，方可重新进展。

巡视检查制度一、为掌握和监视设备的运行状况，值班人员应对变电所的一、二次设备进展经常的巡视检查，遇雷雨天气、负荷顶峰期、设备异常时，应加巡次数，并把巡视情况记录在巡视记录本上。

二、巡视检查高压设备时，不得进展其它工作，雷雨天气巡视应穿绝缘鞋，并不得靠近避雷器。

三、巡视检查内容：〔1〕检查电气设备有无渗漏电、裂纹及入电痕迹。

变电所八项管理制度

变电所八项管理制度一、安全管理制度1.安全生产责任制度：明确变电所安全生产的管理层级、责任分工、目标要求，确保安全生产责任到人。

2.安全生产培训制度：规定变电所安全培训的内容、方式和周期，确保人员具备安全操作和应急处置的知识和技能。

3.安全管理制度：规定变电所安全管理的基本原则、组织机构、安全目标、安全责任、安全工作程序等，确保安全管理的科学性和有效性。

4.安全检查与隐患整改制度：规定安全检查的频次、内容和方式，明确隐患的发现、报告和整改程序，确保隐患及时发现、报告和消除。

5.安全事故报告与处理制度：规定安全事故的报告程序、处理流程和责任追究机制，确保安全事故的及时报告、妥善处理和事故责任的追究。

二、设备管理制度1.设备台账管理制度：要求编制设备台账，记录设备的基本信息、维护保养记录和故障处理情况，确保设备信息的完整和准确。

2.设备维护养护制度：规定设备的定期维护保养计划和具体操作要求，确保设备的安全可靠运行。

3.设备故障处理制度：规定设备故障的报告、排除和记录要求，明确各级人员的责任和权限，确保设备故障能够及时发现、准确处理。

4.设备更新改造制度：规定设备的技术更新和改造计划，明确评估、审批、实施和验收程序，确保设备的更新和改造工作的顺利进行。

三、操作管理制度1.设备操作规程：规定设备的操作要求，包括启动、停止、调整和检修等操作步骤，确保设备操作的标准化和规范化。

2.操作票管理制度：规定设备维护、检修和试验的操作票的编制、审核和签发要求，确保设备操作的安全性和可追溯性。

3.工作票管理制度：规定设备安装、改造和维护工作的工作票的编制、审核和签发要求，明确工作过程和各人员的职责，确保工作的顺利进行和安全完成。

四、维护管理制度1.预防性维护制度：规定设备的定期检查、巡视和调试要求，确保设备的安全可靠运行。

2.故障维修制度：规定设备故障的排除和维修程序，明确各级人员的责任和权限，确保设备故障的及时排除和恢复运行。

变电所运行管理的八种制度（三篇）

变电所运行管理的八种制度1. 设备维护制度：确保变电所设备的正常运行和使用，及时进行维护和修理，预防设备故障和事故的发生。

2. 安全保障制度：制定安全操作规程和安全管理措施，确保变电所的运行安全，防止火灾、事故等安全风险。

3. 值班管理制度：制定值班人员轮班、值班记录和应急处置流程，并进行培训和演练，保障变电所24小时不间断的运行监控。

4. 突发事件应急管理制度：建立应急预案，明确不同突发事件的应急措施和应对流程，提高变电所在突发事件中的应急处置能力。

5. 质量管理制度：确保变电所运行管理的质量，包括设备检验、运行数据分析、巡检和故障排查等方面。

6. 人员管理制度：对变电所工作人员进行选拔、培训和评估，建立规范的人员管理流程，提高人员素质和工作效率。

7. 环境保护制度：遵守环保法律法规，制定环境管理措施，减少变电所对环境的影响，保护生态环境。

8. 能源管理制度：根据变电所的能源消耗情况，制定能源节约管理措施，提高能源利用效率，降低运行成本。

变电所运行管理的八种制度（二）1. 运行管理责任制度：明确变电所运行管理的责任和权限，规定各级管理人员的岗位职责和工作任务，确保变电所的运行管理得到有效的执行和监督。

2. 安全生产制度：制定变电所安全生产管理的规范和程序，包括安全操作规程、事故应急预案、设备维护和检修制度等，确保变电所的安全生产工作得到有效的落实。

3. 设备管理制度：规定变电所设备管理的要求和要点，包括设备巡视、保养和维修等方面的工作，确保变电所设备的正常运行和维护。

4. 值班管理制度：明确变电所值班人员的职责和工作流程，包括班次交接、巡视检查和异常情况处理等内容，确保变电所的24小时值班工作得到有效的组织和管理。

5. 财务管理制度：规定变电所财务管理的要求和程序，包括预算编制、成本控制和费用报销等方面的工作，确保变电所的财务管理工作得到有效的监督和控制。

6. 人员培训制度：制定变电所人员培训管理的规定和计划，包括岗位培训、安全培训和技能培训等方面的内容，确保变电所的人员具备必要的知识和技能。

2024年变电所管理制度范文（六篇）

2024年变电所管理制度范文电气操作规程：1、停送电操作应遵循值班调度和值班人员的指令，操作前需复诵确认无误，随后填写操作票执行。

(1)送电时，需按照既定的送电程序逐项进行，确保每台设备送电后正常运行。

如发现异常，应立即切断电源进行检查处理。

(2)送电程序如下：a、确保隔离插销合闸到位(操作手柄逆时针推至合闸位置)。

b、真空断路器可采用手动或电动合闸，使用电动合闸时，操作频率不得超过特定值/分钟，连续操作指定次数后，需停顿指定分钟再进行后续操作。

(3)停电程序如下：a、通过手动或电动方式将断路器分闸。

b、转动隔离开关手柄，确保隔离开关分离到位。

禁止在未分闸断路器的情况下直接进行隔离开关分闸操作。

(4)高压配电装置隔离开关分闸后，应挂上“禁止送电，有人工作”的警示牌。

(5)对于管辖用户的线路停电，需收到用户的书面申请后进行，并确保采取适当的安全措施。

恢复送电前，必须收到原申请人的通知。

机电管理规定：1、为强化机电设备管理，各级机电管理人员需严格执行岗位检查制度，以确保设备运行、维护保养、定期检修、劳动纪律、环境卫生、配套设施、防爆性能等方面的及时发现和解决，保证设备正常运转。

(1)机电矿长每月对岗位检查不少于指定次数。

(2)机电科科长、副科长及管理人员每月检查不少于指定次数。

(3)机电队长、技术员每月检查不少于指定次数。

(4)机电副队长每指定天数检查指定次数。

(5)当班副队长、班长每班检查不少于指定次数。

巡回检查规定：1、值班人员需按指定时间对设备进行巡回检查。

2、包机人员每月对所负责的设备进行一次全面检查，发现问题及时处理。

3、维修工每日对设备关键部位进行一次检查，及时更换损伤的零部件。

4、发现的问题需及时处理，重大问题需向机电科和调度室报告，并通知维修工处理，同时采取有效措施防止事故。

5、当班队干需主动巡视配电设备，协调处理问题。

6、机电科负责人按指定时间对配电点进行巡视检查。

7、当班人员在交接班时需详细说明巡回检查情况并做好记录。

变电所的管理制度(5篇)

变电所的管理制度做好变电所的运行管理工作，是实现安全、可靠、经济、合理供电的重要保证。

因此，变电必须备有与现场实际情况相符合的运行规章制度，交由值班人员学习并严格遵守执行，以确保安全生产。

一、运行制度1.交接班制度交接班工作必须严肃、认真进行。

交接班人员应严格按规定履行交接班手续，具体内容和要求如下。

(1)交班人员应详细填写各项记录，并做好环境卫生工作；遇有操作或工作任务时，应主动为下班做好准备工作。

(2)交班人员应将下列情况做详尽介绍：工具仪表、备品备件、钥匙等是否齐全完整。

(3)接班人员应认真听取交接内容，核对模拟图板和现场运行方式是否相符。

交接完毕，双方应在交接班记录簿上签名。

(4)交接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。

在交接中发生事故或异常运行情况时，须立即停止交接，原则上应由交班人员负责处理，接班人员应主动协助处理。

当事故处理告一段落时，再继续办理交接班手续。

(5)若遇接班者有醉酒或精神失常情况时，交班人员应拒绝交接，并迅速报告上级领导，做出适当安排。

2.巡回检查制度为了掌握、监视设备运行状况，及时发现异常和缺陷，对所内运行及备用设备，应进行定期和特殊巡视制度，并在实践中不断加以修订改进。

(1)巡视周期。

有人值班的变电所每小时巡视一次，无人值班的变电所每四小时至少巡视一次，车间变电所每班巡视一次。

特殊巡视按需要进行。

(2)定期巡视项目。

1)注油设备油面是否适当，油色是否清晰，有无渗漏。

2)瓷绝缘子有无破碎和放电现象。

3)各连接点有无过热现象。

4)变压器及旋转电机的声音、温度是否正常。

5)变压器的冷却装置运行是否正常。

6)电容器有无异声及外壳是否有变形膨胀等现象。

7)电力电缆终端盒有无渗漏油现象。

8)各种信号指示是否正常，二次回路的断路器、隔离开关位置是否正确。

9)继电保护及自动装置压板位置是否正确。

10)仪表指示是否正常，指针有无弯曲、卡涩现象；电度表有无停走或倒走现象。

11)直流母线电压及浮充电流是否适当。

变电所管理制度范本(3篇)

变电所管理制度范本(一)、一般规定1、变电所人员必须经过培训，考试合格后持证上岗。

值班人员要坚守岗位，严守职责，按章作业。

2、变电所遇有操作，设备异常及事故要在科值班人员及调度室统一指挥下迅速处理，电工协助。

3、高压停送电严格执行工作票、操作票制度，按工作票执行，按操作票操作。

4、变电所值班人员对设备的运行、巡视检查操作和事故处理均按规程规定执行。

5、值班巡检时，必须保持与带电体的安全距离。

(二)、操作：1、高压进行停送电操作时，必须两人工作，一人操作，一人监护，并使用合格安全用具，站在绝缘台上，(监护人有值班电工，或科值班人员)2、停电时，先停油开关，再拉下刀闸，最后拉上刀闸，送电时，程序相反，严禁带负荷拉刀闸。

3、停电后，需打接地线时，必需使用合格绝缘用具，用验电器验电(使用前必须对验电器按要求试验，合格后方可使用)并放电后方可操作。

4、检修停电时，先拉高压电容柜，再停低压(变电所低压除外)及各分盘，最后停pt。

变电所变压器及总盘，严禁带负荷停电。

送电时相反。

5、变电所如发生故障时，按故障紧急停电顺序表操作，如发生全部停电时，按全部停电主合闸顺序表操作。

6、高压跳闸后查明原因，经处理后方可送电。

(三)、运行巡视检查：1、套管、刀闸、母线、互感器、避雷器、电容器等设备瓷质部分应清洁无裂纹和闪络现象。

2、变压器、开关、互感器等充油设备油面、油色、油温度正常。

外壳应清洁，无渗油漏油现象。

3、接头、刀闸接触良好，传动机构及设备、线夹等变电金具应无裂纹、变形、锈蚀现象。

4、变压器、互感器、电抗器等声音正常，无异响。

5、设备外壳接地牢固，无断股锈蚀现象。

6、各种监视灯正常，仪表指示正常，音响信号应良好。

7、电容器无放电、鼓劲涨现象。

(四)、收尾工作：1、认真填写各种运转的操作记录。

2、保持变电所室内外清洁、备件、材料、工具、绝缘用具等放置整齐。

8、电缆头无漏油、放电现象。

地面变电所交接班制度1、交接人要认真如实地介绍、交待该处配电室各设备的运转情况及环境卫生，工具等是否正常、齐全和干净，向下一班人员交待清楚，可能发生的问题及处理意见和其它注意事项，交接完毕经双方签字认可下班。

变电所运行管理的八种制度

变电所运行管理的八种制度1. 安全管理制度变电所是电力系统中的关键环节，其中安全是重中之重的要素。

安全管理制度是对变电所运行过程中各种安全要素的保障措施的规范化管理，包括各类安全标准、安全操作规程、事故应急预案等方面的制度。

在实际运行中，应遵循相应的安全制度，执行发现问题、立即解决的原则，保障变电所的安全操作。

2. 质量管理制度变电所的运行质量直接关系到电力系统的整体运行效率和安全性。

质量管理制度是对变电所运行质量的标准化控制管理，并通过不断的质量监管与改进，提高变电所的运行质量水平。

质量管理制度应包括关键岗位的职责与权限，检验标准与流程，质量验收流程和质量追溯体系等内容。

3. 运行规程制度运行规程是针对变电所的具体需求和实际情况，制定的各项管理规程，包括操作流程规范、操作指南、维护计划等，旨在规范和提升变电所的运行效率和安全性。

在日常操作中，应遵循相应的运行规程，杜绝违规操作的发生，加强变电所安全运行管理。

4. 维护管理制度变电所的维护工作直接关系到设备的可靠性、寿命和运行安全性，维护管理制度是对变电所设备运行维护工作的规范化管理。

维护管理制度应包括设备维护计划、保养规程、维修流程等内容，以确保设备的正常运行和延长设备使用寿命。

5. 设施管理制度设施管理制度是对变电所运行场所、设备及完好率等方面的规范化管理。

通过制定设施管理制度，可保障变电所场所及设备的完好性，为设备运行、维护工作提供必要的保障。

设施管理制度应包括硬件设施维修保养、场所卫生、环境清洁、设施更新等内容，以确保设施完好。

6. 岗位职责制度岗位职责制度是对变电所工作职责的规范化管理，不同岗位应有不同的职责和任务。

岗位职责制度有助于明确岗位职责的边界和职责分工，提升岗位人员的工作效率和工作质量。

7. 人员管理制度变电所的安全运行离不开人员的专业素养和安全意识。

人员管理制度是对变电所人员的培训、管理、考核等方面的规范化管理，以确保人员工作成效和安全。

变电所的管理制度范文（4篇）

变电所的管理制度范文一、概述本管理制度适用于变电所的日常管理和运营，旨在规范变电所的运行流程、设备维护、安全管理等工作，确保变电所的正常运行和安全稳定。

二、组织机构1. 变电所管理人员：负责变电所的日常管理和运营，包括安全管理、设备维护、工作协调等。

2. 安全监督员：负责变电所的安全管理和监督，定期进行安全检查和培训。

3. 设备维护人员：负责变电所设备的维护、保养和修复。

三、安全管理1. 防火安全1.1 定期对变电所进行防火隐患排查，清理变电所周围的易燃杂物。

1.2 禁止在变电所内吸烟、使用明火。

1.3 建立防火应急预案，定期组织防火演练。

2. 设备安全2.1 定期对变电所设备进行巡检，发现问题及时修复、更换。

2.2 禁止擅自改动或拆卸变电所设备。

2.3 建立设备检修记录，记录设备检修情况。

3. 安全教育3.1 对新员工进行安全培训，明确变电所的安全规范和操作流程。

3.2 定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

四、设备维护1. 设备巡检1.1 定期对变电所设备进行巡检，记录设备运行情况。

1.2 对设备进行定期维护保养，确保设备的正常运行。

2. 设备保养2.1 建立设备保养计划，定期对设备进行保养。

2.2 使用合适的工具和器材进行设备保养，避免损坏设备。

2.3 对设备保养情况进行记录，并及时反馈维护人员。

3. 设备修复3.1 设备出现故障时，及时通知维护人员进行修复。

3.2 维护人员对设备进行修复时，应遵守相关安全规范和操作流程。

3.3 对设备修复进行记录，以便日后参考。

五、运行管理1. 运行记录1.1 记录变电所的运行参数，如电流、电压、功率等。

1.2 对运行状态进行时刻观察，及时发现异常情况并处理。

2. 运行调整2.1 当发生变电所运行异常情况时，及时调整运行参数。

2.2 及时与供电单位和相关部门进行沟通和协调。

3. 运行维护3.1 定期对变电所的运行情况进行评估和检查。

3.2 及时清理变电所周围的杂物，确保运行环境整洁。

变电所运行管理的八种制度

变电所运行管理的八种制度1. 安全生产制度：变电所是电力系统的重要组成部分，安全生产事关员工人身安全和电力供应的可靠性。

为此，变电所需要建立完善的安全生产制度，包括安全操作规程、安全培训制度、事故报告与调查制度等，以保障变电所运行过程中的安全和可靠性。

2. 设备运行管理制度：变电所内设备众多且功能复杂，需要制定设备运行管理制度，包括设备维护保养制度、设备巡检制度、设备备件管理制度等，确保设备的正常运行和维护。

3. 值班管理制度：变电所需要时刻保持正常运行，因此需要建立完善的值班管理制度。

包括值班交接制度、紧急事件处置制度、应急预案等，以便及时响应突发事件和保障供电连续性。

4. 运行记录与数据管理制度：变电所的运行过程中产生大量的数据和记录，需要制定运行记录与数据管理制度，包括运行日志记录制度、检修记录管理制度、故障数据分析与统计制度等，以便分析和评估运行状况。

5. 故障处理制度：变电所运行中难免会遇到各种故障和异常情况，需要建立故障处理制度。

包括故障报修流程、故障排除与修复流程、故障事故分析与处理制度等，以便及时有效地处理故障，保障供电可靠性。

6. 安全检查与评估制度：为了确保变电所的安全运行，需要建立安全检查与评估制度。

包括定期的安全检查计划、安全检查流程、隐患排查与整改制度等，以便及时发现并消除安全隐患。

7. 员工培训与管理制度：变电所的员工需要具备专业知识和技能，因此需要建立员工培训与管理制度。

包括岗位培训计划、培训考核制度、员工管理流程等，以提高员工的专业素质和工作效率。

8. 良好的沟通与协作制度：变电所是由不同部门和岗位的员工组成，需要建立良好的沟通与协作制度。

包括部门间的沟通与协调流程、工作任务的分配与协作机制等，以促进团队合作和提高工作效率。

以上八种制度是变电所运行管理中至关重要的方面，它们相互关联、相互支撑，共同保障变电所的正常运行和供电的可靠性。

通过建立和执行这些制度，可以提高变电所的管理水平和运行效率，降低运行风险，确保电力系统的稳定供电。

变电所管理制度

变电所管理制度一、引言变电所是电力系统中重要的设施之一，负责将送来的高压电能转换为低压电能供用户使用。

为了确保变电所的安全运行，提高供电质量，需要建立一套完善的管理制度。

本文将详细介绍变电所管理制度的内容和要求。

二、组织机构1. 变电所管理部门变电所管理部门负责制定和贯彻变电所管理制度，组织变电所的日常运行、维护和改造工作。

该部门的职责包括人员安排、设备维护、事故处理等。

2. 监督机构监督机构负责对各个变电所的管理情况进行监督和评估，确保变电所管理制度的有效实施。

监督机构可以是电力公司的内部部门，也可以是外部专业机构。

三、人员与设备管理1. 人员管理（1）变电所操作人员应具备相关专业知识和技能，定期进行培训和考核，保持其操作技能的熟练性。

（2）变电所管理部门应建立健全的人员管理档案，包括人员基本信息、培训记录、考核结果等。

2. 设备管理（1）变电设备应定期进行巡视、检修和维护，确保其运行正常。

（2）变电设备的维护人员应具备相应的专业知识和技能，并按照规定的流程进行维护工作。

四、安全生产管理1. 安全防护措施（1）变电所应设置安全警示标志，明确禁止非操作人员进入高压区域。

（2）变电所应建立完善的安全检查制度，定期进行安全巡视和设备维护，确保设备的安全可靠性。

2. 应急预案变电所应制定应急预案，明确各种突发事件的处理流程和责任分工，以应对电力故障、火灾等紧急情况。

五、安全生产教育和培训1. 安全教育变电所管理部门应定期组织安全生产教育活动，提高员工的安全意识和应急能力。

2. 培训为了确保变电所操作人员的技能水平，管理部门应定期安排技能培训课程，加强相关知识和技能的传授。

六、质量控制和改进1. 质量控制（1）变电所应建立质量控制制度，对供电质量进行定期检查和评估。

（2）如发现供电质量存在问题，变电所应采取相应的措施进行改进和修复。

2. 改进措施根据实际情况，变电所管理部门应不断总结经验，提出改进措施，并及时在变电所管理制度中进行更新。

变电所的管理制度

变电所的管理制度一、管理体制1.变电所设立专职运行管理人员，负责变电所的日常运行和管理工作。

2.变电所设立管理委员会或管理小组，负责制定和监督管理制度的执行。

3.变电所实行分级管理，设置主管岗位和工作岗位，明确职责分工。

4.变电所建立健全管理制度的培训和考核机制，确保管理人员具备必要的专业知识和技能。

二、工作流程1.变电所制定详细的工作流程，包括设备运行、维护保养、事故处理等各个环节的规定。

2.变电所设立日志记录制度，对每一次设备操作、检修和异常情况进行记录。

3.变电所建立异常报告和信息反馈制度，对设备异常情况、事故等进行及时的上报和处理。

4.变电所建立例行检查和维护计划，对设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。

三、安全管理1.变电所制定安全管理制度，对安全操作、防误操作、电气事故防护等进行具体规定。

2.变电所设立安全培训机制，对管理人员和操作人员进行安全知识和技术培训，确保其具备安全操作能力。

3.变电所建立安全检查和巡视制度，定期对变电所和设备进行安全检查，及时排除安全隐患。

4.变电所制定应急管理预案，包括电气事故应急救援、设备故障处理等，确保在事故发生时能够及时、有效地应对。

四、设备维护1.变电所建立设备档案和维护记录，对设备进行全面的档案管理和维护记录。

2.变电所制定设备维护计划，对设备的保养和维修进行规范，确保设备的正常运行。

3.变电所建立设备管理制度，包括设备报废、更新、更换等方面的规定。

4.变电所进行设备维护时，必须按照相关标准进行操作，确保维护工作的质量。

五、管理制度的执行和监督1.变电所建立执行监督机制，对各项管理制度的执行进行监督和检查。

2.变电所建立管理制度的完善和改进机制，定期对管理制度进行评估和改进。

3.变电所建立投诉处理机制，对管理制度执行中的问题和矛盾进行及时处理。

4.变电所设立问题反馈和处理制度，对工作中的问题和难题进行收集、分析和解决。

六、附则1.变电所管理制度的修订应经过管理委员会或管理小组的讨论和批准。

变电所运行管理的八种制度范文(三篇)

变电所运行管理的八种制度范文高低压变电所安全运行管理制度一、高低压配电房安全管理制度1、值班人员必须持证上岗，按时参加技术培训和安全教育活动，熟悉高低压配电设备情况、操作方法和主要事项。

2、未经部门主管许可，非工作人员不得进入高低压配电室。

3、值班人员必须密切____电流、电压、功率因数等参数，严禁变压器、开关超负荷运行。

4、对设备和安全设施要勤查，发现隐患及时报告。

精心维护保养好设备，确保正常安全供电。

5、配电设备的倒闸操作必须由值班人员单独操作，其他在场人员只做监护，禁止两人同时倒闸操作，以免发生错误。

6、配电设备检修尽量安全安排在不影响酒店运行的时间内进行，并提前____小时向酒店各部门发出停电通知突发性停电时必须做好解释工作。

7、高低压配电室的每台电气设备均应建立档案，并有专人管理。

其内容包括生产厂家说明书、设备卡片、维修记录缺陷管理、试验报告单和绝缘分析报告书等。

8、保持高低压配电室内消防设备完好齐备，保证应急电源在紧急情况是投入使用。

9、严格禁火制度，严禁将易燃____危险品带入配电房，配电房内严禁吸烟，值班人员必须能熟练使用消防器材。

10、做好高低压配电房防水防潮工作，预防小动物进入高低压配电房。

11、保持高低压配电室的设备外表与环境整洁无尘。

12、值班人员认真做好巡视记录与值班记录，认真执行交接班制度。

13、严格执行安全操作规程，杜绝违章操作和不安全行为。

14、加强保密观点，不得向无关人员泄露配电房设备情况。

15、以上制度配电房工作人员必须严格遵守，对失职人员根据情节轻重给予处罚。

1、操作人员必须熟悉所管的电气设备的规格、型号、工作性能和用途。

操作时精神要集中，态度要认真，必须由两人执行，一人操作，一人监护。

操作者必须穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套，脚踩绝缘胶垫。

2、操作时必须做好如下检查：a、供电操作前的检查：（1）检查接地线是否拆除；（2）检查设备上有无遗漏工具材料等物品；（3）检查开关设备是否处于断开位置；b、供电操作后的检查：（1）检查所用的开关是否接触良好，位置指示是否正确；（2）检查各仪表信号是否指示正常；（3）检查运行的设备是否有异常现象；3、电容补偿器进行停电检修必须首先断开电源，电容器放电并进行验电，证明确无电压后，立即挂好短路接地线，悬挂标示牌等安全措施，严禁在没有断开电源的情况下进行一切工作（断开电源必须要明显的断开点）。

变电所管理制度（5篇）

变电所管理制度１、认真贯彻国家消防条例和《煤矿安全规程》中的有关规定，并制订消防措施。

２、消防器材的设置，应符合消防部门的规定，定期检查消防器具的放置情况，并清点数量，发现问题及时处理。

３、值班人员要定期学习消防知识和消防器具的使用方法，做到人人会用。

４、配电点应用不燃性材料支护，出口栅栏门必须向外开启。

５、配电点内消防器材不得随意挪动，做到随用随放。

６、使用易燃的油品要用盖严的铁桶专人运送，严禁存放；配电点内的润滑油、棉纱、布头和线等必须到地面处理，不得乱扔乱放。

７、如果进行电焊、气焊和喷灯焊接时，必须按照《煤矿安全规程》第223条规定制定相应的安全措施。

８、要悬挂明显的“严禁烟火”标志。

第____张共____张配电点操作规程1、值班人员在操作高压配电装置时应穿绝缘靴，带绝缘手套。

2、停送电操作必须根据值班调度和值班人员的命令，受令人复诵无误后执行，并填写操作票。

(1)送电时按送电程序和要求给每台装置送电，逐一观察配电装置送电后是否正常工作。

发现异常现象，立即停电检查处理。

(2)送电程序如下：a、隔离插销合闸到位(将操作手柄逆时针推动，合闸可一次到位)。

b、真空断路器可用手动或电动合闸，使用电动合闸时，操作频率不得超过____次/分，且连续操作____次以后应当停____分钟方可进行以后操作。

(3)停电程序如下：a、用手动或电动操作将断路器分闸。

b、转动隔离开关手柄，使隔离开关分离到位。

严禁停电时不进行断路器分闸操作，直接进行隔离开关分闸。

3、高压配电装置隔离开关分闸后，应挂上“禁止送电，有人工作”的标志牌。

4、在管辖用户的线路要求停电时，必须有用户的书面申请再停电，并做好安全措施，严禁约时停送电。

恢复送电时必须有原申请人____方可送电。

机电干部上岗检查制为强化机电设备管理，对设备的运行，维护保养，定期检修，值班人员的劳动纪律，环境卫生，配套设施，完好标准，防爆性能等各方面的问题，做到勤检查，早发现早解决，确保设备正常运转，为此，各级机电管理人员要认真执行上岗检查制。