【解除劳动合同协议书】解除劳动关系协议书
解除劳动合同协议书 解除劳动合同协议书(精选12篇)
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解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(精选12篇)解除劳动合同条文篇一甲方:乙方:身份证号码:甲、乙双方于__________年______月______日签订了有固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,乙方提出提前解除劳动合同,经甲、乙双方协商一致,同意提前解除劳动合同。
并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:__________年______月______日;二、乙方办妥工作交接等离职手续后,乙方月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉,双方均自愿放弃诉讼或仲裁的'权利。
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:乙方(签字):法定代表人或委托代理人:__________年______月______日__________年______月______日劳动关系解除协议书篇二甲方:**有限公司乙方:__________(身份证:____________________)甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为xx年__________月__________日__________时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为xx年__________月__________日__________时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币¥__________元)。
上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
解除劳动合同的协议书(13篇)解除劳动合同协议书
![解除劳动合同的协议书(13篇)解除劳动合同协议书](https://img.taocdn.com/s3/m/33e7297bae45b307e87101f69e3143323968f5b8.png)
解除劳动合同的协议书(13篇)解除劳动合同协议书解除员工劳动合同篇一甲方:_________有限公司地址:乙方:_________身世分量证号码:联系电子话:地址:甲乙双方于_______年____月____日签订为______期年的劳动合同,现因______________原因,甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:1、自_______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计_______________元扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_______________元,甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_______________元。
3、甲方为乙方缴纳四金至_______年____月____日止。
4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6、乙方自愿放弃其它所有诉求。
本协议自甲,乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
甲方:_________有限公司法定代表人或授权委托人:_______年____月____日乙方:_______年____月____日合同解除协议书篇二甲方(出租方)乙方(承租方)甲、乙双方就______年____月____日共同签订的《租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜,约定如下,以资遵守。
一、甲、乙双方友好协商,一致同意解除合同。
二、甲、乙双方共同确认以下事实:1、甲方已收取乙方自_____年____月____日至_____年____月____日期间的租金共计人民币_______元(大写:___元);收取乙方履约保证金人民币_______元(大写:____元);2、乙方经甲方允许,已实际对承租房屋进行了装饰、装修和改造,并支出费用人民币_______元(大写:___元);3、乙方承租后为承租房屋添置了等物品,价值人民币_______元(大写:___元);4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币_______元(大写:___元)至本协议签订之日起,乙方尚欠水、电费用_______元。
解除劳动合同协议书范本(简易)5篇
![解除劳动合同协议书范本(简易)5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/55fd8201302b3169a45177232f60ddccda38e6db.png)
解除劳动合同协议书范本(简易)5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]因[具体原因,例如双方协商一致、劳动合同期满等],双方经友好协商一致同意提前终止劳动合同。
为明确各方权利义务,确保双方权益不受损害,现依据相关法律法规之规定,甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、双方劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。
二、关于劳动报酬及相关福利的处理乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算并支付完毕。
双方不存在任何劳动争议和经济纠纷。
除此之外,甲方已支付乙方所有法定补偿费用,包括但不限于加班费、年终奖等。
乙方确认接受上述款项并承诺不再向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。
三、关于离职证明的提供与协助办理手续甲方将为乙方提供必要的离职证明文件及相关手续协助办理。
乙方承诺在完成相关离职手续后归还所有公司物品和设备,包括但不限于办公物品、公司证件等。
乙方同意在完成所有离职手续后,将不会再以任何理由向公司提出任何要求或主张权利。
四、保密义务与竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内(通常为两年)不得向任何第三方透露公司商业机密信息以及内部文件等信息内容,遵守保密条款规定。
同时,乙方在一定期限内(通常为离职后一至两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务活动。
若违反上述约定,乙方应承担由此产生的法律责任。
五、关于社会保险及公积金的处理甲乙双方确认,社会保险及公积金的缴纳至XXXX年XX月止。
自协议签订之日起,甲乙双方的社会保险及公积金关系终止。
乙方将自行处理后续事宜,甲方将协助提供相关证明文件。
六、关于其他未尽事宜的处理原则本协议未提及的其他事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定处理。
若发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本协议的修改和补充应以书面形式作出并作为本协议不可分割的一部分。
劳动关系解除协议书范本5篇
![劳动关系解除协议书范本5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/69090b68a22d7375a417866fb84ae45c3b35c2d6.png)
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]联系方式:[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动关系,并达成以下协议条款:一、协议背景及目的双方基于共同意愿,经过友好协商,同意解除原有的劳动合同关系。
为保障双方的合法权益,明确解除劳动关系的相关事宜,特签订本协议。
二、协议内容及要求1. 解除时间:双方一致同意劳动关系自XXXX年XX月XX日起解除。
2. 工资福利结算:双方确认工资福利已结算至XXXX年XX月XX 日,此后无涉双方的经济补偿和待遇支付问题。
若有特殊约定,应详细列明并履行完毕。
3. 保密义务:乙方同意在解除劳动关系后,对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息继续承担保密义务。
若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
4. 竞业限制:若乙方在甲方任职期间涉及公司核心技术或关键业务,双方可约定一定的竞业限制期限,在此期间乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限和范围另行约定。
5. 财产归还:乙方在离职前必须归还所有公司财产,包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
如有遗失或损坏,应照价赔偿。
6. 法律责任:双方应共同遵守本协议的各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。
包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7. 争议解决:本协议执行过程中产生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8. 其他补充条款:(在此添加其他需要补充的条款内容)三、协议效力及签署方式本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
本协议未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。
本协议的修改和补充,必须经双方协商一致并采取书面形式进行。
解除劳动合同协议书(通用11篇)
![解除劳动合同协议书(通用11篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/9ba9e672bc64783e0912a21614791711cc797936.png)
解除劳动合同协议书(通用11篇)劳动关系解除协议篇一甲方:____________,注册地址:____________,法定代表人:____________,联系电话:____________。
乙方:____________,,族,住址:____________,身份证号:____________,联系电话:____________。
乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系,并签订劳动合同,合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同,现甲乙双方本着诚实守信的基本原则,经协商一致,对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议:____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时,甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金(_____个月工资)_____元、代通知金(1个月工资)_____元,以上共计人民币_____元(大写人民币:____________)。
二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系,并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读,并理解无误。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果,是双方真实意思表示,且公平合理。
六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。
如果协商不能解决,乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。
七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。
本协议一式两份,甲乙双方每人各执一份,具有相同的法律效力。
八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为:____________甲方:____________乙方:____________甲方(签字和盖章):____________日期:_____年_____月_____日乙方(签字和捺印):____________日期:_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要:根据《劳动合同法》第四十条的规定,甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。
劳动合同解除协议书(通用8篇)
![劳动合同解除协议书(通用8篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/b6843ccfdc88d0d233d4b14e852458fb770b389b.png)
劳动合同解除协议书(通用8篇)合同解除协议书篇一甲方(出租方):_____乙方(承租方):_____甲乙双方原于______年______月______日签订的房屋租赁合同,租赁房屋位于______,总面积约为:______平方米。
现因情势变更无法继续履行合同,经双方协商同意,就解除该房屋租赁合同达成以下条款:一、自本协议生效之日起,以上房屋租赁合同解除。
合同解除后,甲乙双方互不追究对方的违约责任。
二、乙方应于本协议生效之日起______日内,将房屋移交给甲方。
移交前,乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品,验收合格后,乙方从承租的'房屋内搬走。
三、关于该租赁房屋的外装修费用,甲乙双方协商聘请有资质的单位,以该单位审定的结算价格为准,多退少补。
四、乙方在管理使用该租赁房屋期间所发生的所有税费,包括:房屋产权税、土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等,不再向甲方主张;甲方支付的室内装修、装饰费用贰佰万元,也不再向乙方主张。
本协议生效后,甲乙双方就该部分费用互不相欠。
五、乙方应在移交承租房屋同时,将该房屋装修施工图纸以及其他与该房屋有关的图纸、资料等全部移交给甲方。
六、乙方就该房屋的隐蔽工程,在租赁合同解除后甲方需要时,负有说明和配合的义务。
七、如乙方按照约定,履行了本协议的全部义务,包括第五条及第六条的附随义务,甲方免除乙方所欠合同解除前的租赁费。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方:_____乙方:__________年____月___日聘用合同续签书篇二经甲、乙双方协商一致,同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号:)原聘用合同书内容不变,续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项:甲方(盖章) 乙方(签字)法定代表人(签字盖章)年月日年月日聘用合同具体特点主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性:是指其主体一方除了必须是具有劳动能力的自然人,并且重要的是受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作;应聘实行执业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书。
解除或终止劳动合同协议书模板5篇
![解除或终止劳动合同协议书模板5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/0b13fdb480c758f5f61fb7360b4c2e3f56272574.png)
解除或终止劳动合同协议书模板5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同,现因_____________原因,双方经过协商一致,决定解除或终止该劳动合同。
为明确双方权益,达成如下协议:一、协议目的双方同意,自本协议生效之日起,解除或终止双方之间的劳动合同关系,双方的权利义务按照本协议的约定执行。
1. 因_____________原因,双方同意提前解除或终止劳动合同。
2. 乙方已完成工作任务,合同自然终止。
3. 其他原因:_____________________________________________________。
三、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资、加班费、奖金、福利待遇等应当结算的费用,具体数额及支付方式如下:_____________________________________。
2. 乙方应当完成的工作交接、物品归还等事宜,具体事项如下:_____________________________________。
3. 甲乙双方就离职证明、社会保险关系转移等相关事宜的约定:甲方应为乙方提供离职证明,并办理社会保险关系转移手续。
4. 甲乙双方应共同确保公司财产的安全,防止资产损失。
如因乙方原因造成公司财产损失的,应当承担相应的赔偿责任。
5. 双方解除或终止劳动合同后,不得有任何损害对方声誉、利益的行为。
四、保密和竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所知晓的甲方商业秘密予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内(通常为_____年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付相关费用或办理相关手续,应承担违约责任,支付违约金并赔偿乙方的实际损失。
协商一致解除劳动合同协议书6篇
![协商一致解除劳动合同协议书6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/e5e28242a200a6c30c22590102020740be1ecdb8.png)
协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方:XXX 身份证号码:XXX乙方:XXX 身份证号码:XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商,达成如下协议:一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2. 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。
3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元(包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等)。
二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益,不得非法针对乙方进行打击报复等行为;2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续;3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作,不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实;4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。
四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续,归还公司所有的财物、技术资料、电子文档,并书面保证公司资料的安全性、完整性;2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息(包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等)的保密义务;3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动;4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内,非经甲方书面同意,不自行或经由第三方建议,在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为,不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。
五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的,即视为违约方,违约方应向另一方支付违约金XX万元;乙方违反本协议任何条款的,除了承担违约金外,还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。
解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(14篇)
![解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(14篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/8dfa08a8f80f76c66137ee06eff9aef8941e48db.png)
解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书(14篇)在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们需要用到协议,签订协议能够较大程度的保障自己的合法权利。
一起来参考协议是怎么写的吧,以下是编辑首席为大家整理的14篇解除劳动合同协议书的相关范文。
解除劳动合同的协议书篇一甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身世分量证号:甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同,现在甲乙双方经过协商,一致同意解除劳动合同,达成协议如下:一条因甲方拖欠乙方工资的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。
经双方协商,劳动合同至____年____月____日终止,双方的权利义务也随之终止。
第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。
乙方自愿放弃除本协议之外的。
其他诉求。
第三条甲、乙双方在此确认。
劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):法定代表人:年月日乙方(签字):年月日解除员工劳动合同篇二甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本较新解除劳动合同书样本如下:1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
劳动合同解除协议书范本6篇
![劳动合同解除协议书范本6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/431b0b3e0a1c59eef8c75fbfc77da26925c596c5.png)
劳动合同解除协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):__________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,现因_____________原因,经双方协商一致,决定解除该劳动合同。
为明确双方权益,特签订本协议,以兹信守。
一、协议目的甲乙双方同意,在平等、自愿的基础上,经过友好协商,解除原劳动合同关系,并就此解除劳动合同相关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的日期双方同意,自本协议签署之日起,原劳动合同关系即行解除。
该日期以本协议签署日期为准。
三、双方声明和保证1. 甲方声明和保证:已充分了解和知晓本协议的所有内容,并对乙方在本协议签订前的相关权益和义务进行了充分的说明和解释。
甲方承诺按照本协议约定履行相关义务。
2. 乙方声明和保证:已充分了解和知晓本协议的所有内容,对解除劳动合同无异议。
乙方承诺按照本协议约定完成相关事宜。
四、双方权益和义务1. 甲方应当按照国家法律法规和劳动合同约定,向乙方支付已工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,以及相关的经济补偿。
2. 乙方应当按照甲方要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
3. 甲乙双方共同确认,在解除劳动合同后,乙方不再享有原劳动合同约定的各项权益和义务。
4. 甲乙双方同意,在解除劳动合同后,应互相尊重,不得有任何形式的恶意攻击或诋毁对方的行为。
五、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任。
违约方需向对方支付违约金,并赔偿因违约给对方造成的损失。
六、争议解决如因本协议引起任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
七、其他事项本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
如需补充协议,经双方协商一致后,可签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
解除劳动合同关系协议书(5篇)
![解除劳动合同关系协议书(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c36bb42ddcccda38376baf1ffc4ffe473368fdc7.png)
解除劳动合同关系协议书甲方:_____ 法定代表人:_____地址:乙方:_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 住址:_____甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议:一、乙方于____年____月____日与甲方签订了劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定,经协商一致同意提前终止劳动关系,解除劳动合同;二、乙方在签订本协议书之日起____日内,将事先由其负责且尚未完成的工作事项与甲方相关工作人员办理交接手续,由乙方掌握和使用公司的一切文件、资料、信息、数据、电子文档及物品也应一并向甲方移交,并编制移交清单,由甲、乙双方签字确认;三、甲、乙双方的劳动关系终止后,未经甲方书面同意,乙方不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任职期间所掌握的甲方的所有信息,否则,甲方有权按照相关法律规定要求乙方承担由此造成的一切法律责任;四、本协议签订之后,甲、乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已终止,双方不得以任何理由再向对方主张权利或提出任何赔偿或补偿要求;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,每份具有相同的法律效力。
法人代表:_____ 联系电话:_____法定代表人:_____ 身份证号码:_________年____月____日解除劳动合同关系协议书(二)法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址:_____ 联系电话:_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
解除劳动合同协议书范本(6篇)
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解除劳动合同协议书范本甲方(用人单位名称):_____乙方:_____ 性别:_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于 ____年 ____月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于 ____年 ____月 ____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付 ____元。
10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:_____ 乙方:_____ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日解除劳动合同协议书范本(二)甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。
解除劳动合同协议书(精选9篇)
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解除劳动合同协议书(精选9篇)解除劳动合同协议书(精选篇1)甲方: ________________乙方: ________________鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务, 甲方已同意乙方的辞职申请, 现经协商一致, 甲、乙双方同意解除劳动关系, 并达成如下协议:一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系, 双方的权利义务随之终止;二、由于乙方主动要求解除劳动关系, 依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;四、本协议签订之日时, 双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务, 双方已经没有任何的经济关系。
双方共同确认: 双方都已将所有的经济凭证进行了交接, 自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理, 经济凭证不再有效;双方共同承诺: 任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员, 乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明:“自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务, 其一切活动自________年____月____日起与____________公司无任何关系”;六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为;七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;八、本协议一式四份, 甲、乙双方各执两份。
甲方(盖章): ________________乙方(签字或盖章): ________________ 负责人: ________________________年____月____日________年____月____日解除劳动合同协议书(精选篇2)甲方:乙方: (身份证号码: )甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则, 就双方解除劳动关系相关事宜达成如下协议:一、甲、乙双方自愿自本协议签订之日起解除劳动关系;二、由甲方一次性向乙方支付: 包括但不限于解除劳动关系经济补偿金、劳动关系存续期间工资及各项福利、一次性伤残就业补助金, 一次性工伤医疗补助金、医疗期间工资及福利等全部赔偿金, 合计人民币伍万元, 合同签订日内付清。
劳动合同解除协议书标准范本(8篇)
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劳动合同解除协议书标准范本用人单位(以下简称甲方):______劳动者(以下简称乙方):_____因乙方(自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/)(或因甲乙双方劳动合同期满),经双方协商一致,解除劳动合同,中止劳动关系,达成协议如下:一、____年____月____日为双方劳动关系终止日,从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效,甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接,并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物,并结清乙方承担的相关住宿费用(如水电费、卫生费等),否则,甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后,若在原劳动合同期间涉及到的法律问题,双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内,双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系:甲方办公电话:_____ 甲方负责人电子邮箱:_____ 乙方电话(手机):_____ 乙方电子邮箱:_____七、____年____月____日前,甲方将停交乙方社保,同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
八、其他未尽事宜,双方协商解决,协商不成依相关法律法规执行。
九:本协议书一式两份,双方签字(甲方同时盖章)后生效。
甲方代表签名:乙方签名:____年____月____日声明:本文来源于互联网,如有侵权,请联系管理员删除【投诉通道】劳动合同解除协议书标准范本(二)甲方:(手机经营企业)_____企业名称:_____注册地址:_____法定代表人(负责人):_____乙方:(手机门店员工)_____姓名:_____性别:_____年龄:_____籍贯:_____职称/资格:_____身份证号码:_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务,现因_____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年____月____日起生效。
2024年解除劳动合同协议书范本推荐8篇
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2024年解除劳动合同协议书范本推荐8篇篇1解除劳动合同协议书本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下双方签署:甲方:____________________(用人单位全称)地址:____________________法定代表人或授权代表:____________________联系方式:____________________乙方:____________________(员工姓名)性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动合同,双方经过友好协商,达成以下协议:一、协议背景及目的双方同意在遵守国家法律法规的前提下,本着公平、公正、诚实信用的原则,通过友好协商解除原劳动合同关系。
本协议旨在明确双方权益,妥善解决劳动合同解除过程中的相关问题。
二、协议内容1. 解除劳动合同关系:双方一致同意自本协议签署之日起,正式解除原有的劳动合同关系。
乙方应完成工作交接及相关的财务结算等事项。
2. 离职补偿及福利待遇处理:甲方按照国家法律法规及公司政策,对乙方进行补偿,包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿等。
同时明确其他福利待遇如奖金、津贴、补贴等的结算方式及时限。
3. 保密义务及竞业限制:乙方承诺在离职后一定期限内(如XX个月/年)承担保密义务,不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如有违反,乙方应承担法律责任。
同时,乙方在离职后一定期限内(如XX个月/年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体条款可根据双方实际情况调整。
4. 工作交接及物品归还:乙方应完成工作交接事项,归还公司财产包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
如有遗失或损坏,乙方应照价赔偿。
5. 劳动争议处理:双方确认解除劳动关系后,对于劳动争议(包括但不限于工资、补偿金等)的解决方式,可选择仲裁或诉讼,并明确相关程序及法律适用。
解除劳动合同(关系)协议书5篇
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解除劳动合同(关系)协议书5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]住址:[乙方家庭住址]联系方式:[乙方电话号码]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签署了劳动合同(关系),现因下列原因需要解除劳动合同关系。
为妥善解决双方劳动关系的终止和终止后的义务问题,达成以下协议内容,以资共同遵守:一、协议背景概述双方基于协商一致的原则,同意解除原有的劳动合同关系。
解除原因包括但不限于个人原因、公司调整等,经过友好沟通并达成一致意见。
本协议的签订是为了明确双方在劳动合同解除后的权益和义务,避免后续纠纷的发生。
二、解除劳动合同的日期及待遇补偿双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动合同关系。
甲方将按照国家的法律法规和公司内部规定,对乙方进行必要的经济补偿,包括但不限于工资结算、社会保险缴纳情况的处理等。
同时,双方确认在劳动合同解除后,乙方不再享有甲方公司的任何福利待遇和权益。
三、工作交接及财产返还乙方应在协议签署后XX个工作日内完成以下事项:完成工作交接手续,归还公司所有财物(包括但不限于办公设备、资料、工具等),并确保不再泄露公司商业秘密及其他机密信息。
甲方将为乙方提供必要的协助和支持,确保交接工作的顺利进行。
四、保密义务及竞业限制乙方在离职后应继续履行对公司的保密义务,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时,乙方在约定的期限内(一般为离职后XX 个月至XX年)不得在与甲方业务竞争的同行业内从事相同或相似业务。
如有违反,愿意承担相应的法律责任。
五、解决争议的方式及法律适用如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的法院提起诉讼。
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
六、其他条款以上内容为甲乙双方正式解除劳动合同关系的协议书全部内容真实有效双方均已审阅并无异议特立此协议为凭以备存查。
劳动合同解除协议书范文5篇
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劳动合同解除协议书范文5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同并达成以下协议:一、协议背景双方充分理解并同意,因以下原因需要解除原劳动合同:_____________。
在此情况下,双方同意通过友好协商的方式解决相关事宜,并就解除劳动合同事项达成以下协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同的日期:双方同意,劳动合同自_____________年_____月___日起正式解除。
2. 工资、福利及经济补偿:(1)甲方应支付乙方的工资、福利待遇至_____________年_____月___日截止。
(2)甲方同意支付乙方一次性经济补偿金,具体金额为人民币(大写)_________________________元整(¥_____元)。
该补偿金包括但不限于经济补偿、赔偿金等。
3. 工作交接:乙方应在_____________年_____月___日前完成所有工作交接,并确保公司财产的安全移交。
4. 保密义务:乙方在离职后仍需履行原劳动合同中的保密义务,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
5. 违约责任:如双方任何一方违反本协议约定,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
6. 争议解决:本协议履行过程中如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
7. 其他事项:双方除此之外再无其他未了结事项,其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
三、协议的效力1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议的内容应当真实、准确,未尽事宜由双方另行协商并书面补充。
4. 本协议的修改、补充应以书面形式进行,并经双方签字(盖章)确认后生效。
解除劳动合同协议书(范本)6篇
![解除劳动合同协议书(范本)6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/63f0bfb14bfe04a1b0717fd5360cba1aa9118c4b.png)
解除劳动合同协议书(范本)6篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法定代表人姓名]乙方:[乙方员工姓名]性别:[乙方员工性别]身份证号:[乙方员工身份证号码]联系电话:[乙方员工联系电话]鉴于甲方与乙方就劳动合同签订事项达成一致意见,因某些原因需终止劳动合同关系,现双方经过友好协商,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、协议背景及目的双方充分理解并认同,因[具体缘由,如员工个人发展、公司业务调整等],经双方协商一致,决定提前终止劳动合同关系。
本协议旨在明确双方的权利义务,保障双方在解除劳动合同过程中的合法权益。
二、解除劳动合同的时间及方式1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。
2. 双方一致同意采取友好协商的方式解除劳动关系,不存在劳动争议。
三、双方的权利与义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动报酬,并办理相关手续。
2. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费和住房公积金至劳动合同解除之日止。
3. 乙方应当配合甲方完成工作交接事项,并保证交接工作的顺利进行。
4. 乙方承诺在解除劳动合同后,严格遵守与甲方相关的保密义务。
四、经济补偿与安排1. 甲方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,向乙方支付经济补偿金(具体金额根据双方协商确定)。
2. 甲方为乙方提供必要的职业规划和就业指导,协助乙方顺利实现再就业。
3. (其他经济补偿或安排事项)五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。
2. 若因本协议产生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
六、其他约定事项(在此添加其他需要约定的内容,如保密协议、竞业限制等)七、附则1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
解除劳动合同简单协议书样书5篇
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解除劳动合同简单协议书样书5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系方式:[甲方法人联系方式]乙方:[乙方员工姓名]户籍所在地:[乙方户籍地址]住址:[乙方居住地址]身份证号码:[乙方身份证号码]联系方式:[乙方电话号码]鉴于甲方与乙方于[签订合同的年份日期]签订了劳动合同,双方就劳动合同解除事项达成如下协议:一、协议背景与目的甲乙双方基于相互尊重与公平的原则,考虑到双方各自的利益与实际情况,经友好协商,一致同意解除之前所签订的劳动合同。
本协议的签订旨在明确双方解除劳动合同的权利与义务,保障双方合法权益。
二、解除劳动合同的条款及条件1. 解除劳动合同的日期:自本协议签署之日起,双方之间的劳动合同正式解除。
2. 双方确认解除劳动合同后,乙方应立即停止履行原劳动合同中的所有职责和义务,并返还所有公司财产。
3. 关于薪资与福利:甲方将按照国家和地方的相关法律法规,支付乙方应得的薪资和福利直至离职之日。
4. 关于保密义务:乙方承诺在解除劳动合同后一定期限内(一般为离职后两年)对甲方的商业秘密履行保密义务。
5. 关于竞业限制:乙方离职后在一定期限内(视具体情况而定)不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似业务。
6. 关于违约责任:如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款,违约方需承担相应的法律责任。
三、双方权利义务的终止与清算1. 解除劳动合同后,甲乙双方的所有权利义务关系均终止。
2. 对于可能存在的未结事项,包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等,双方将依照相关法律法规进行清算。
3. 若因乙方在职期间的行为导致甲方损失,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
反之亦然。
四、争议解决方式本协议履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
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甲方:
有限公司
法定代表人:
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住址:。
甲、乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:
一、由于公司异地搬迁,致使劳动合同无法履行,经甲、()乙双方协商一致,
从20XX年12月12日起解除双方的劳动关系;
二、经双方一致确认,乙方在甲方的工作时间为20XX年9月20日至20XX年12月11日,共0年3个月,最后12个月的平均月工资。