关于严格执行禁酒令的通知
关于严格执行禁酒令的通知
关于严格执行禁酒令的通知为了进一步落实国家的禁酒政策，保障广大人民群众的身体健康和社会安宁，依据上级主管部门的要求，通知如下：一、背景介绍近年来，酒精消费日益增加，给社会稳定和个人健康带来了极大的威胁和负面影响。
为此，国家出台了禁酒令，要求全面禁止酒驾、醉酒滋事等危害行为，严禁未成年人和公职人员饮酒等。
为了使禁酒令真正落地生根，全体员工务必切实履行监督责任，维护社会的法纪和秩序。
二、执行原则1.党员干部带头，切实履行示范作用。
作为党员干部，务必要自觉遵守和积极践行禁酒令，严禁以权谋私、挥霍浪费，对自身悠久形象和党风廉政具有重要意义。
2.全体员工自觉遵守，严禁违反禁酒令。
所有员工必须时刻保持警醒，自觉遵守禁酒令，不得参与任何违法、违规和违纪行为。
对于发现的问题，应当及时报告上级主管部门。
3.紧密配合各级主管部门，共同落实禁酒令。
各级部门要建立健全工作机制，协助上级主管部门开展相关工作，加强对禁酒令的宣传和教育，推动禁酒令的贯彻执行。
三、工作措施1.加强宣传教育，提高禁酒意识。
通过各种宣传渠道，向全体员工普及禁酒政策，提高禁酒意识。
定期开展禁酒知识讲座，加强员工的禁酒宣传教育工作。
3.强化管理措施，严肃违规违法行为。
对于发现的违规、违法和违纪行为，各级主管部门要依法依规进行严肃处理，绝不姑息迁就，确保禁酒令得到严格执行。
4.定期组织检查，查处违规行为。
各级主管部门要不定期进行禁酒令的检查工作，对发现的违规行为依法进行处理。
对于执行禁酒令情况较好的单位进行表扬和奖励，倡导一种健康向上的文化。
五、工作要求1.加强组织领导。
各级主管部门要高度重视禁酒令的执行工作，加强组织协调，确保禁酒令落地生根。
2.切实履行责任。
各级部门和各单位要明确责任分工，进一步加强禁酒令的执行力度，确保维护社会稳定和人民群众的身体健康。
3.完善配套措施。
各级主管部门要进一步健全相关的法规和规章制度，完善相关的工作机制，推动禁酒令的贯彻执行。
关于禁酒令的通知
关于严格禁止工作人员饮酒的规定各科室、中队：根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于**市党政机关工作人员禁酒的规定》(办字【2011】29号)(以下简称《规定》)，这是市委、市政府加强机关作风建设，促进党风廉政建设的一项重要举措，局属各单位、机关各科室要认真学习，切实抓好贯彻落实。
现就贯彻落实《规定》提出如下要求。
一、把握《规定》精神，统一思想认识局属各单位、机关各科室要认真组织对《规定》的传达学习，准确把握《规定》精神，统一思想认识，引导干部职工认识到实行工作日午间禁酒令，有利于保护工作人员的身心健康和提高工作效率，有利于节省经费开支和倡导勤俭节约的优良传统，有利于提高**干部职工在人民群众中的形象、密切党群干群关系，充分领会实行工作日禁酒令的重要意义，切实增强遵守《规定》的自觉性和主动性，树立健康向上的公务接待理念，自觉保持机关工作人员的良好形象。
二、严格实行责任制。
保证《规定》的落实实行工作日午间禁酒令是市委、市政府加强党风廉政建设的一项重要内容，是推进反腐倡廉建设的客观要求，全市**系统各级要认真抓好贯彻执行，全系统干部职工凡市内出发办理公务，不论是市局机关到基层单位检查指导，还是局属各单位之间相互学习交流，工作日午间一律不准饮酒。
各级领导干部要以身作则，率先垂范，带头严格执行禁酒令，同时按照党风廉政建设责任制的要求，管好班子和队伍，主要负责同志要认真履行“第一责任人”职责，其他班子成员要按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好分管范围内《规定》的落实，切实做到一级抓一级，层层抓落实。
要结合工作实际，采取层层签订责任书、实行禁酒承诺制度、制作禁酒令警示牌、设立举报电话等多种措施，营造浓厚氛围，确保工作日午间禁酒令落到实处。
三、遵守《规定》要求，严格执行纪律全市**系统广大干部职工要严格遵守《规定》要求，严禁违反《规定》在工作日午间饮酒，严禁在值班时饮酒，严禁乘标志车辆或着制服在宾馆或酒店等社会公共场合饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。
公司关于严格执行禁酒令的通知
公司关于严格执行禁酒令的通知为进一步加强公司各级管理人员作风建设和领导干部党风廉政建设，严肃工作纪律，营造健康向上的良好工作氛围，现就严格执行“禁酒令”有关问题通知如下：一、严格执行禁酒规定严禁在工作日午间饮酒（确有接待任务的，要由主要领导批准）；严禁在值班期间饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车；其它时间饮酒，不得因饮酒影响履行岗位职责或借酒滋事。
二、提高思想认识，加大宣传力度各部室要从改进工作作风、加强反腐倡廉建设的高度，充分认识实行禁酒令的重要意义，把执行禁酒令规定作为加强工作作风建设的重要工作内容来抓。
要加大宣传教育力度，将禁酒令的相关精神传达到全体工作人员，让每一名干部职工都明确禁酒令规定的具体要求，自觉执行禁酒规定。
各部门负责人要切实增强政治意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉带头落实“禁酒令”规定，确保令行禁止。
三、强化监督检查，严格执行禁酒纪律公司要加大对“禁酒令”执行情况的检查力度，组织不定期专项检查，广泛接受群众监督，对发现的违规饮酒行为，一经查实，要严肃追究当事人和相关领导责任。
对首次违反禁酒规定的有关人员和相关负责人给予通报批评，并给予相应的罚款；对因饮酒影响工作、酗酒寻衅滋事、造成恶劣影响的，一律先停职，视情节给予党纪、政纪处分；对禁酒令执行不力、屡禁不止、造成恶劣影响的部室，将按照党风廉政建设责任制“谁主管谁负责”的规定，追究主要负责人的责任。
实行禁酒制度是公司规范化建设的重要组成部分，是保证公司各项工作顺利推进、优化公司整体形象的重要举措，广大干部职工要引起高度重视，认真学习，严格贯彻执行禁酒规定，为营造文明和谐、廉洁高效的工作氛围做出积极贡献。
青海盐湖能源有限公司 2012年7月17日欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。
禁烟禁酒管理措施通知
禁烟禁酒管理措施通知
亲爱的朋友们,
我们都知道,吸烟和饮酒对人体健康造成了严重的威胁。
为了营造一个更加健康、安全的环境,我们决定实施全面的禁烟禁酒管理措施。
这项措施不仅是为了保护我们自己,同时也是为了守护我们共同的家园。
禁烟措施
从今天起,我们将在所有的工作场所和公共场所实行全面禁烟。
这意味着,不论是在办公室、休息室还是会议室,抽烟都将受到严厉的惩罚。
我们希望通过这样的措施,切断吸烟者获取香烟的渠道,最终达到远离烟雾,远离危害的目标。
禁酒措施
我们还将在工作场所实行全面禁酒。
任何人在上班期间饮酒,都将受到严惩。
我们希望通过这样的措施,确保大家都能保持清醒的头脑,全身心地投入到工作中,提高工作效率,为组织的发展贡献力量。
健康教育
除了上述的管控措施,我们还将定期组织健康教育活动,邀请专业人士为大家科普吸烟和饮酒对身体造成的危害。
我们希望通过这样的方式,让大家充分认识到远离烟酒的重要性,主动养成健康的生活方式。
奖励激励
为了进一步鼓励大家积极参与到这项健康行动中来,我们将设立相应的奖励机制。
对于坚持不吸烟不饮酒的员工,我们将给予物质和精神上的双重奖励。
我相信,通过这样的措施,我们一定能营造出一个更加健康、安全的工作环境。
这项禁烟禁酒管理措施是为了保护大家的身心健康,也是为了维护我们共同的利益。
让我们携手共进,为实现健康、安全的目标而不懈努力。
【公文范文】法院关于严格执行禁酒令的通知
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法院关于严格执行禁酒令的通知
各基层法院、本院各部门：公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!
近年来，全市法院通过开展“回顾过去，开拓未来”以及“公正执法树形象”等活动，违法违纪和腐败现象得到不同程度的遏制，法院的整体素质和执法水平有了一定提高，队伍建设取得了明显进步。
特别是通过深入学习贯彻党的十六大精神，极大地振奋了全体党员、干警的精神，有力地推动了法院的审判、执行等工作，司法为民的宗旨得到进一步的体现。
但是，我们必须清醒地看到，一些影响法院形象的问题还未从根本上得到解决，少数干警在工作时间段内饮酒，导致不能正常工作，甚至在接待群众时，语言粗暴，举止失态；还有的酒后驾车，酿成交通事故等。
这些问题虽然发生在极少数干警身上，但造成的社会影响非常恶劣，与司法为民的宗旨格格不入，也是党纪、政纪所不能允许的，必须以坚决的态度，下极大的决心，采取强有力的措施，切实加以解决。
解决好这些问题，是进一步加强法院队伍建设的需要，不仅有利于实现司法为民的宗旨，维护人民法院的形象，也是对广大党员、干警真正的关心和保护。
为贯彻依法从严治院的精神，维护人民法院铁的纪律，经市院党组研究决定，作如下规定：
一、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，依法依纪处理。
二、严禁酒后驾驶机动车辆，违者予以辞退；造成严重后果的，依法。
公司关于严格执行禁酒令的通知
公司关于严格执行禁酒令的通知尊敬的全体员工：大家好！公司一直致力于创建一个健康、和谐的工作环境，为了更好地保障员工们的利益和公司的长远发展，我们决定严格执行禁酒令，并特向全体员工发出以下通知。
酒精对人体的危害不言而喻。
不仅会损害身体健康，引发慢性疾病，还会影响人的工作能力和判断力，危害自身和他人的安全。
为了确保员工们的身体健康和保障工作环境的安全性，公司始终把禁酒工作放在重要位置。
一、禁酒范围和标准从即日起，公司全面禁酒，禁止在任何工作时间和工作地点饮酒。
饮酒包括但不限于酒精饮料、酒精添加食品以及其他含酒精成分的饮品，禁止携带、存放及在公司内部饮用。
二、禁酒要求和处罚1.在工作时间内请大家严格遵守规定，不得饮酒。
违者将受到必要的惩罚，包括但不限于口头警告、书面警告、工资扣除、暂停职务、降职、辞退等。
2.在公司外部及非工作时间，在没有明确禁止饮酒的情况下，员工自愿饮酒不受限制。
但须确保不影响正常工作，不损害公司形象和利益。
3.对于有饮酒问题及可能存在酒精依赖的员工，公司将提供必要的帮助和支持，鼓励其积极参与戒酒和康复治疗。
公司将尊重员工的隐私，提供必要的资源和机会。
三、加强宣传和教育为了让全体员工充分了解禁酒政策和害处，公司将采取多种宣传教育措施。
2.举办禁酒知识讲座、座谈会等活动，邀请专业人士为员工普及相关知识，并鼓励大家共同关注酒精危害，提升自我保护意识。
3.同时，公司也将加强与禁酒组织合作，与专家团队开展合作项目，通过禁酒宣传海报、宣传册等工具，对员工进行教育和警示。
四、倡导文明办公，营造良好氛围倡导文明办公是公司一贯的宗旨，禁酒工作也是其中的重要一环。
请全体员工互相监督、相互帮助，共同营造健康、和谐的工作氛围。
同时，也欢迎大家提出相关建议和意见，共同为公司的禁酒工作贡献智慧和力量。
最后，希望全体员工能够积极响应公司的禁酒政策，自觉做到不酗酒、不滥饮，保护好自己的身体，心怀感恩，共同创造美好的明天。
员工饮酒管理制度的通知范文
员工饮酒管理制度的通知范文员工饮酒管理制度通知尊敬的全体员工：为了进一步加强公司饮酒管理工作，保障员工的身心健康，提高工作效率，我司决定制定和实施员工饮酒管理制度。
请各位员工认真阅读本通知并严格遵守。
一、背景与目的酒精类饮料对于身体健康具有明显的危害。
不合理的饮酒习惯会影响身体机能，增加患病风险，对于工作效率和职业发展也会造成不利影响。
为了保障员工的身体健康、提高工作效率、维护公司形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工。
三、禁酒原则1. 严禁在工作时间内饮酒，包括上班时间、加班时间、外出任务等。
2. 严禁在公司办公场所、宿舍或其他公共区域饮酒。
四、酒驾原则1. 公司禁止员工在饮酒或经过饮酒后，驾驶公司车辆或从事与公司业务相关的驾驶活动。
2. 公司不允许员工在饮酒或经过饮酒后，驾驶私人车辆参与与公司业务相关的外出活动，包括但不限于拜访客户、参加会议、培训等。
五、酒精测试公司有权根据需要，进行随机或定期的酒精测试。
员工需积极配合，如实接受测试。
六、奖惩措施1. 如果员工违反饮酒禁令，经酒精测试证实，将依据违纪程度进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、扣除奖金、调整岗位或辞退等。
2. 如果员工因酒驾行为导致事故发生，将依法追究责任，并给予相应的纪律处分，包括但不限于停职、辞退、赔偿等。
七、宣传与教育1. 公司将通过内部宣传渠道，向员工普及饮酒对身体健康的危害，以及饮酒对工作效率和职业发展的不利影响。
2. 公司将定期组织饮酒观念教育培训，提高员工对饮酒管理制度的认识和遵守意识。
八、监督与检查公司将建立专门监督与检查机构，负责对饮酒管理制度的执行情况进行监督与检查，对违规行为进行严肃处理。
九、附则本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司有权根据实际情况进行调整和修订，并及时通知所有员工。
饮酒对于身体健康和工作效率的负面影响是不容忽视的。
本制度的实施将有助于改善员工的生活习惯，提高工作效率，确保公司的正常运营。
(最新整理)关于严禁饮酒的通知
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本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为(完整)关于严禁饮酒的通知的全部内容。
XXXX有限公司关于严禁饮酒的管理规定公司各部门、各厂区：为了近一步加强管理,维护工作秩序,严肃劳动纪律,树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。
一、公司所有员工在公司期间(包括工作时间和非工作时间)一律禁止饮酒。
凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关,公司不承担任何经济责任,给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任.二、严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室,凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失,同行人员承担同等责任.三、严禁酒后进入公司院内。
四、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。
五、如遇特殊情况，工作期间确需参加与工作有关的宴请，需要饮酒者,应事先由董事长批准。
六、办公室会不定时检查。
凡第一次发生违反上述规定者，给予部门负责人和当事人各罚款100元；第二次违反规定者，给予部门负责人和当事人各罚款200元，并由部门负责人和当事人写出书面检查，通报公司全体人员；第三次违反规定者对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款500元.本规定自下发之日起执行,以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。
XXXX有限公司2016年8月24日锦昉棉业科技有限公司关于加强定点吸烟的管理规定公司各部门、各厂区：为了做好公司的环境卫生工作，确保安全生产，保障员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。
公司严禁喝酒管理制度通知
公司严禁喝酒管理制度通知一、制度目的本管理制度的出台旨在明确禁止在职员工在工作时间及工作场所内饮用含有酒精成分的饮料。
此项规定的实施，是为了保障员工的身体健康，防止因酒精影响导致的行为失范、工作效率下降以及潜在的安全隐患。
二、适用范围本通知适用于公司全体职员，包括全职员工、兼职员工及临时工。
所有人员在办公区域内，无论是工作时间内还是加班时段，均需遵守本管理制度的规定。
三、管理规定1. 工作时间及工作场所内，严禁任何形式的饮酒行为。
2. 公司聚会、团建活动等非工作时间的社交场合，亦应避免过量饮酒，并鼓励大家以健康的方式进行交流与联谊。
3. 对于违反本通知规定的个人，公司将根据情节轻重，给予口头警告、书面警告甚至更严重的纪律处分。
4. 部门主管及管理层成员应以身作则，加强对下属的监督和管理，确保制度的严格执行。
四、责任与后果每位员工都应对自己的行为负责。
一旦发现违规饮酒行为，不仅会对个人形象和职业发展造成负面影响，还可能对公司的正常运营和同事的工作环境带来不利影响。
因此，公司强调每位员工都应当自觉遵守规定，共同营造良好的工作氛围。
五、监督与举报公司设立专项监督小组，负责对饮酒管理制度的执行情况进行监督检查。
同时，鼓励员工相互监督，一旦发现违规行为，可通过内部举报渠道向相关部门反映情况，公司将对举报人的信息予以保密，并对举报内容进行调查核实。
六、补充说明公司理解在某些文化或业务往来中，饮酒可能被视为一种社交手段。
鉴于酒精带来的潜在风险，公司提倡以茶代酒或其他非酒精饮料作为替代方案，以表达友好和尊重。
七、生效日期本通知自发布之日起立即生效。
各部门负责人请务必在第一时间内传达至每一位下属，并督促其严格遵守。
结语：公司的发展离不开每一位员工的共同努力和对规章制度的遵守。
我们坚信，通过大家的共同努力，能够营造出更加健康、安全、和谐的工作环境。
让我们携手合作，共创美好明天。
禁酒令的通知(优秀4篇)
禁酒令的通知（优秀4篇）为了进一步端正公司风气，营造廉洁高效、文明向上的工作氛围，现就集团全体工作人员在工作日禁酒做如下规定：1、集团全体工作人员，严禁在工作日午间或值班时间违规饮酒。
2、禁止参与任何可能影响正常工作的宴请，禁止在公务接待中不文明饮酒。
凡违反禁酒规定，造成旷工、贻误工作或酗酒滋事及在工作中不负责任，损害公司形象，造成恶劣影响的，一律以违纪论处。
3、工作中需要招待的客户，必须安排在下午下班后宴请。
如需午间安排的，公司陪同人员不得饮酒。
4、接待厂家领导每一阶段厂家领导都会光临本公司指导检查工作，各分公司应把工作重点放在达标厂家要求上，不应只注重安排厂家领导吃、喝、玩、乐。
如特殊情况午间宴请者，各分公司领导应事先向总经理报告宴请招待厂家领导的整个安排，请示批准。
从严控制消费档次，陪同人员应饮酒适度，注重形象。
5、职工结婚喜宴职工喜宴应尽量安排在下午下班后，午间在参加喜宴时应注意控制工作作息时间，不得迟到早退，不得饮酒。
对违规饮酒者处罚1、本禁酒令由该集团公司办公室监督执行，各分公司部门经理层层把好监督关；领导干部要以身作则、率先垂范，倡导新风尚，职工互相监督，树立新形象。
2、凡在工作日或值班时间违规饮酒，违者一次处罚100元。
3、凡因酗酒后，在工作岗位上与客户及同事发生冲突的，除处罚500元罚款外，同时停职检查。
4、对第二次违反本规定者，加倍经济处罚、通报批评、停职检查。
5、本规定适用于集团公司所有职工。
6、本规定自公布之日起执行。
临沂佳轮汽车销售服务有限公司20xx年元月各科室、中队：根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于市党政机关工作人员禁酒的规定》(办字【20xx】29号)(以下简称《规定》)，这是市委、市政府加强机关作风建设，促进党风廉政建设的一项重要举措，局属各单位、机关各科室要认真学习，切实抓好贯彻落实，空军禁酒令的认识。
现就贯彻落实《规定》提出如下要求。
一、把握《规定》精神，统一思想认识局属各单位、机关各科室要认真组织对《规定》的传达学习，准确把握《规定》精神，统一思想认识，引导干部职工认识到实行工作日午间禁酒令，有利于保护工作人员的身心健康和提高工作效率，有利于节省经费开支和倡导勤俭节约的优良传统，有利于提高干部职工在人民群众中的形象、密切党群干群关系，充分领会实行工作日禁酒令的重要意义，切实增强遵守《规定》的自觉性和主动性，树立健康向上的公务接待理念，自觉保持机关工作人员的良好形象。
关于进一步严明“禁酒令”通知
关于进一步严明“禁酒令”规定的通知
基层各单位、机关各部室：
目前已临近年终岁尾，各项工作头绪多、任务重，为促进各级领导干部进一步转变作风，搞好安全生产，全面完成今年各项目标任务，公司纪委决定进一步严明“禁酒令”规定，提出以下要求：
一、进一步加大宣传教育力度。
各单位、各部室要通过多种形式，宣传和重申“禁酒令”规定。
各级党员干部、管理人员要重新认真学习“禁酒令”规定，真正做到入心、入脑。
公司将组织各单位副总师以上干部和公司机关副主任师以上干部进行“禁酒令”承诺，各单位也要组织副科级以上干部进行“禁酒令”承诺。
要通过宣传教育，切实提高广大干部员工的监督意识，充分发挥员工监督作用。
二、进一步加大监督检查力度。
公司纪委将采取随机检查的方式，对各单位、各部门执行“禁酒令”情况进行检查。
各单位也要采取多种方式，切实监督检查，重点是下午对机关、基层区队，晚上对值班人员执行“禁酒令”情况开展专项检查。
三、进一步转变干部作风。
要通过严格落实“禁酒令”规定，督促各级干部进一步转变作风，深入一线，真抓实干，树立领导干部良好形象，带领广大员工集中精力搞好安全生
产，全力完成各项工作任务。
四、进一步加大惩处力度。
贯彻执行“禁酒令”，坚持没有内外有别、没有特殊情况、没有下不为例的原则。
对于违反者，一经查实，严肃处理。
对于在工作日中午或值班期间饮酒，找理由请假，导致空岗、漏岗或不接电话、规避检查的，按违反“禁酒令”处理。
为加强员工监督，公司纪委设立举报电话：0375—6038138。
各单位也要向员工公开举报监督电话。
瑞平公司纪委
2009年11月27日。
禁酒通知
泰市牧党字〔2010〕9号关于严格执行工作日中午禁止饮酒规定的通知局属各单位：为认真贯彻落实市委办公室、市政府办公室转发《市纪委、市委组织部、市监察局、市人力资源社会保障局关于全市机关和事业单位工作人员工作日中午禁止饮酒的规定》的通知（泰办发[2010]2号，以下简称规定），切实加强机关效能和党风廉政建设，改进机关工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，树立机关工作人员文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，努力打造清廉政府、建设节约型社会，刹住吃喝歪风，现结合我局实际制定如下意见：一、局机关及所属各单位工作人员要严格执行规定，工作日（含节假日值班）中午禁止饮用各种酒类和含有酒精的饮品；到基层检查指导工作期间（工作日或非工作日），中午禁止饮用各种酒类和含有酒精的饮品；司机在执行公务及节假日值班期间，全天禁止饮用各种酒类和含有酒精的饮品。
严格禁止以接待为名，违规擅自饮酒。
二、各单位要迅速做好工作日中午禁止饮酒规定的宣传教育工作，务必使全体干部职工人人皆知，并以此为契机，推动转变工作作风，提高工作效率，树立畜牧系统良好形象。
各单位主要负责人要以身作则，带头执行工作日中午禁止饮酒的规定，不仅要管好自己，而且要管好所属单位的工作人员，确保本单位无违规现象发生。
三、建立健全局机关执行规定的日常监督检查的长效机制。
局党委成立“禁酒令”监督检查领导小组（简称检查组），由党委书记、局长杨卫平同志任组长，纪委书记刘永海、副局长孟庆新同志任副组长，政工科、办公室和财务科负责人为成员，领导小组办公室设在政工科。
近期，市纪委、市监察局将会同有关部门组成联合检查组，采取鼓励举报（举报电话8254016）、明查暗访、酒精测试等形式，对各单位落实情况进行检查。
同时，市畜牧兽医局纪委也将组织有关人员定期、不定期的对工作人员进行督导检查，一经查出顶风违纪者将公开曝光、严肃处理。
凡被各级检查组发现，给我局造成不良影响的，除要按泰办发[2010]2号文件规定接受处理外，还要按照本意见规定进行严肃处理。
关于下发禁酒令的通知
关于下发禁酒令的通知
关于下发禁酒令的通知
为认真落实车间关于节日期间加强安全生产工作的决定，端正工作作风，严肃工作纪律，强化安全职责，稳定安全生产形势，确保车间所有人员的安全。
现对有关禁酒的规定通知如下：
一、车间所有人员在工作期间一律严禁饮酒。
二、严禁上下班途中酒后驾驶车辆。
三、严禁酒后上班；如有违反，劝其回家按调休或按事假处理；不听劝阻的，强行令其离开生产区域按旷工处理。
四、严禁班中喝酒；如有违反，将按待岗处理。
五、本通知自下发之日起实施。
炼焦一车间
2013年1月25日。
关于实行工作日午间禁酒的通知
关于实行工作日午间禁酒的通知第一篇：关于实行工作日午间禁酒的通知镇办公室文件———————————关于工作日午间禁酒的规定根据上级有关要求，为了进一步加强党风廉政建设，改善机关作风，提高办事效率，现就镇政府工作人员实行工作日午间禁酒作如下规定。
一、全体机关工作人员严禁在工作日午间饮酒（包括含酒精的饮料）。
二、因接待礼仪确需在工作日午间陪酒的，必须经本单位主要领导同意。
三、严禁在值班期间饮酒。
四、严禁在任何时间、任何场合酗酒和酒后驾驶机动车。
五、对违反本规定的，一经查实，视情节轻重，按照干部管理权限给予相应处理。
初次违反规定的，给予诫勉谈话；对再次违反规定的，取消当年评优评先资格，并予以通报批评；对年度内违反规定三次的，给予党纪政纪处分。
各科室需将规定迅速传达给全体机关工作人员，并在醒目位置进行公开。
镇办公室第二篇：关于实行工作日午间禁酒的通知昌乐县教育局办公室文件乐教办字[2011]18号———————————关于工作日限制饮酒的通知各镇（街、区）教管办、县直各学校，局机关、教研室各科室：根据上级有关要求，经局党委研究，决定实施工作日限制饮酒制度。
有关要求通知如下，望认真遵照执行。
一、限酒人员。
局机关、教研室全体干部职工（含借调人员），全县各级各类学校（幼儿园）全体干部（职工）教师（含工勤人员）。
二、相关要求1、工作日中午和晚上无公务接待时一律不准饮酒，倡导文明接待，坚持来客不劝酒；2、严禁在值班期间饮酒。
3、严禁在任何时间、任何场合酗酒和酒后驾驶机动车。
4、严禁酒后对学生进行教育活动和接待家长。
三、处罚规定1、年内第一次发生违反上述规定的，由县教育局对相关单位主要负责人给予警示谈话，责令违规者写出书面检查。
2、年内两次违反规定的，对相关责任人在系统内通报批评，主要负责人向局党委写出书面检查。
3、年内三次违反规定及贻误工作、造成恶劣影响或其他严重后果的，给予相应的纪律处分，在综合考核中“一票否决”，不能评为优秀等次。
饮酒管理规定告知书模板(3篇)
第1篇尊敬的全体员工：为了加强公司内部管理，保障员工的身心健康，维护良好的工作秩序，确保生产、经营活动的正常进行，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本饮酒管理规定。
现将有关事项告知如下：一、饮酒规定1. 公司禁止在工作时间内饮酒，包括工作时间前后半小时内。
2. 公司禁止在工作场所饮酒，包括办公室、会议室、食堂、休息室等。
3. 公司禁止在执行公务、参加培训、会议等公务活动时饮酒。
4. 公司禁止在驾驶车辆、操作机器设备等涉及人身安全的工作岗位饮酒。
5. 公司禁止在工作场所内出现醉酒现象。
二、饮酒处罚1. 对于违反饮酒规定的行为，公司将根据情节轻重给予以下处罚：（1）警告：对于初次违反饮酒规定的行为，给予警告，并要求其在规定时间内提交书面检讨。
（2）罚款：对于情节较轻的违反饮酒规定的行为，可给予罚款，罚款金额根据情节轻重而定。
（3）停职：对于情节严重的违反饮酒规定的行为，可给予停职处理，停职期间不发放工资。
（4）解除劳动合同：对于严重违反饮酒规定，造成严重后果的行为，公司有权解除劳动合同。
2. 对于因饮酒导致工作失误、安全事故或其他不良后果的，除按上述规定进行处罚外，还需承担相应的法律责任。
三、饮酒管理措施1. 公司设立饮酒举报电话，员工可随时举报违反饮酒规定的行为。
2. 公司定期开展饮酒教育，提高员工对饮酒危害的认识。
3. 公司加强酒水管理，禁止在工作场所摆放酒水。
4. 公司对违反饮酒规定的行为进行严肃查处，确保规定得到有效执行。
四、饮酒教育1. 公司定期组织饮酒教育讲座，邀请专业人士讲解饮酒的危害，提高员工对饮酒的认识。
2. 公司要求各部门负责人加强对员工的饮酒教育，确保员工了解饮酒规定。
3. 公司鼓励员工积极参与饮酒教育，共同维护良好的工作秩序。
五、饮酒监督1. 公司设立饮酒监督小组，负责监督饮酒规定的执行情况。
2. 监督小组定期对各部门进行抽查，确保饮酒规定得到有效执行。
3. 监督小组有权对违反饮酒规定的行为进行调查，并提出处理意见。
(6篇)禁酒令的通知汇编
（6篇）禁酒令的通知汇编【篇一】亲爱的居民们：经过多方考虑与权衡，为了维护社区的良好秩序与居民的健康安全，我社区管理委员会决定自即日起实施禁酒令。
请各位居民严格遵守，共同营造一个和谐宜居的居住环境。
根据禁酒令，社区范围内严禁任何形式的饮酒活动，包括但不限于在公共场所、居民家中、开展聚会时以及街头巷尾等地方。
请居民们尊重禁令，不要进行任何影响居民生活质量和社区形象的行为。
我们理解，禁酒令对某些居民来说可能会带来一些不便，但这是为了确保整个社区的健康和安全。
鉴于此，我们也提醒大家注意饮食健康，保持良好的生活习惯，并提供一些替代饮品的选择，如鲜榨果汁、茶水等。
对于违反禁酒令的居民，我们将采取相应的处罚措施，并保留追究法律责任的权利。
希望大家共同努力，遵守禁酒令，共同营造一个和谐、宜居的社区环境。
再次感谢大家的支持与理解！社区管理委员会【篇二】尊敬的居民们：为了营造一个健康、绿色的社区环境，社区管理委员会决定自即日起实施禁酒令，禁止居民在社区内饮用酒类饮料。
特此通知，请大家共同遵守。
酒精饮料对人体健康有害，尤其是对青少年及儿童的影响更为明显。
为了维护社区居民的身体健康，我们将加强对禁酒令的执行力度，对违规者将给予相应的处罚。
在此同时，我们也会积极提倡健康的生活方式，鼓励大家多参与运动、健身，培养好的文化和娱乐爱好，以及通过各种形式的文化交流来缓解压力。
禁酒令的实施是出于对每位居民健康负责的态度，希望大家能够理解与支持。
让我们共同努力，为社区创造一个宜居、和谐的生活环境。
社区管理委员会【篇三】亲爱的邻居们：经过居民委员会的研究决定，自本周开始，我社区将实施禁酒令。
为了保持社区的安宁与秩序，请各位尊重并遵守禁酒令。
现代社会中，酒精饮料的泛滥给社会治安和居民的健康带来了许多问题。
为了减少这些问题的发生，保障社区居民的安全与健康，禁酒令将会成为我们居民生活中的一部分。
我们鼓励大家积极参与社区的各种活动，以及打造良好的社区文化氛围。
关于严禁饮酒的通知e
关于严禁饮酒的通知公司各部门：为进一步加强公司管理，对限制饮酒的规定告知如下，必须遵照执行：一、限酒人员公司全体员工和在本公司所辖外聘外包作业单位和人员。
二、相关要求及法律责任约定1、工作日公司未安排接待任务一律不准饮酒；公司接待倡导简餐接待不劝客饮酒，接待饮酒须上级批准备案。
2、严禁在岗，值班备班期间饮酒，在本公司但凡因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责与公司无关不承当任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿。
3、严禁在任何时间、任何场合酗酒和酒后驾驶机动车，公司员工发现酒后开车不制止和当事人同样惩罚，乘车办事发现驾驶者饮酒必须马上制止上报并责令当事人交出车钥匙否那么同样接受惩罚，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承当全部损失同行人员同样合并承当损失，公司损失将利用法律手段追讨。
4、严禁接受与公司合作的单位和个人宴请饮酒。
5、严禁在任何场合时间醉酒闹事，下班接受同事好友宴请须有限度。
附：凡参加或与本公司合作人员示为对以上条款道并达成协议。
并能承当因饮酒引起所有法律责任。
三、处分规定1、一次发生违反上述规定者，给予相关责任人罚款50元的处分，饮酒者当日考勤算旷工，并要求写出书面检查通报公司全体人员，签家属责任明确书。
2、两次违反规定者，给予部门负责人和当事人罚款50元处分饮酒者当日考勤算旷工，并当事人部门负责人写出书面检查通报公司全体人员。
3、三次违反规定者无条件开除并扣除当月工资、分店人员处分分店全体员工罚款10元，公司人员公司全体员工罚款10元。
四、由各部门分店进行不定期进行检查，公司全体员工相互监督严肃责任追究。
广汉三星堆宾馆二〇一三年十月一日。
关于员工禁酒令的通知
关于员工禁酒令的通知尊敬的全体员工：近期，为了更好地维护员工的健康与工作环境的安全，我公司决定实行员工禁酒令。
经过充分的调研和讨论，我们认为禁酒政策的实施对于提升公司整体形象、促进员工身心健康具有重要意义。
为此，特发布本通知，希望广大员工共同遵守。
1. 为什么实行员工禁酒令？酒精饮品的过度消费对个人身体健康和工作表现产生不良影响。
严格控制员工的酒精摄入量，不仅有助于改善个人的健康状况，还能提高工作效率和品质。
同时，健康的工作环境也是吸引优秀人才加入和留在公司的重要因素。
2. 禁酒范围与执行细则（1）禁酒范围：员工禁酒令适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。
（2）禁酒令执行细则：禁酒令包括但不限于以下几个方面：- 禁止在工作时间内或在公司场所饮用酒精饮品。
- 禁止在上班期间或者工作场所带有明显酒精味的身体气味。
- 禁止携带酒精饮品进入公司办公区和车辆。
3. 禁酒措施与后果（1）自律与监督：我们鼓励员工自觉遵守禁酒令，同时相关部门将对禁酒令的执行情况进行监督和检查。
（2）教育与培训：公司将组织相关的员工健康教育和培训，加强对酒精饮品对身体健康的负面影响的宣传和教育，提高员工的认知和意识。
（3）违规处理：对于违反禁酒令的员工，将视情节轻重采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除绩效奖金、停职、解雇等。
具体处理措施将根据各个案件的情况进行评估和决定。
4. 愿景与期待我们希望通过禁酒令的实施，营造一个健康、积极的工作环境，提高员工的工作效率和创造力，提升公司的核心竞争力。
同时，我们也期待员工们以积极的态度参与到公司的健康管理和共同发展当中。
最后，希望全体员工积极配合公司的禁酒措施，共同营造一个积极向上、健康向善的工作氛围，提升企业整体形象和员工幸福感。
谢谢各位的支持与合作！公司管理部 YYYY年MM月DD日。
公司关于严格执行禁酒令的通知
精品文档公司关于严格执行禁酒令的通知为进一步加强公司各级管理人员作风建设和领导干部党风廉政建设，严肃工作纪律，营造健康向上的良好工作氛围，现就严格执行“禁酒令”有关问题通知如下：一、严格执行禁酒规定严禁在工作日午间饮酒（确有接待任务的，要由主要领导批准）；严禁在值班期间饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车；其它时间饮酒，不得因饮酒影响履行岗位职责或借酒滋事。
二、提高思想认识，加大宣传力度各部室要从改进工作作风、加强反腐倡廉建设的高度，充分认识实行禁酒令的重要意义，把执行禁酒令规定作为加强工作作风建设的重要工作内容来抓。
要加大宣传教育力度，将禁酒令的相关精神传达到全体工作人员，让每一名干部职工都明确禁酒令规定的具体要求，自觉执行禁酒规定。
各部门负责人要切实增强政治意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉带头落实“禁酒令”规定，确保令行禁止。
三、强化监督检查，严格执行禁酒纪律公司要加大对“禁酒令”执行情况的检查力度，组织不定期专项检查，广泛接受群众监督，对发现的违规饮酒行为，一经查实，要严肃追究当事人和相关领导责任。
对首次违反禁酒规定的有关人员和相关负责人给予通报批评，并给予相应的罚款；对因饮酒影响工作、酗酒寻衅滋事、造成恶劣影响的，一律先停职，视情节给予党纪、政纪处分；对禁酒令执行不力、屡禁不止、造成恶劣影响的部室，将按照党风廉政建设责任制“谁主管谁负责”的规定，追究主要负责人的责任。
实行禁酒制度是公司规范化建设的重要组成部分，是保证公精品文档司各项工作顺利推进、优化公司整体形象的重要举措，广大干部职工要引起高度重视，认真学习，严格贯彻执行禁酒规定，为营造文明和谐、廉洁高效的工作氛围做出积极贡献。
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苏大家发【2014】13号
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关于严格执行禁酒令的通知
为进一步加强公司各级人员作风建设，严肃工作纪律，营造健康向上的良好工作氛围，现就严格执行“禁酒令”通知如下：
一、严格执行禁酒规定
公司所有员工严禁在工作日午间饮酒（确有接待任务的，总公司由董事长批准，各项目由项目总经理批准）；严禁在值班期间饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车；其它时间饮酒，不得因饮酒影响履行岗位职责或借酒滋事。
二、提高思想认识，加大宣传力度
实行禁酒制度是公司规范化建设的重要组成部分，是保证公司各项工作顺利推进、优化公司整体形象的重要举措，各部室要从改进工作作风的高度，充分认识实行禁酒令的重要意义，把执行禁酒令规定作为加强工作作风建设的重要工作内容来抓。
要加大宣传教育力度，将禁酒令的相关精神传达到全体工作人员，让每一名干部职工都明确禁酒令规定的具体要求，自觉执行禁酒规定。
各部门负责人要切实增强纪律意识，自觉带头落实“禁酒令”规定，确保令行禁止。
三、强化监督检查，严格执行禁酒纪律
1、总公司行政部要加大对“禁酒令”执行情况的检查力度，组织不定期专项检查。
2、项目办公室要对项目所有领导及员工禁酒令执行情况进行监督，如发现项目办公室知情不报或故意隐瞒，将罚款500元/次。
3、公司将广泛接受群众对发现的违规饮酒行为的举报，如举报属实，公司将对举报人给予500元/次的奖励。
四、加大处罚力度，严格执行禁酒纪律
1、对首次违反禁酒规定的有关人员和相关负责人给予通报批评，并给予1000元/次的罚款。
由行政部（或项目办公室）出具罚款通知单，经董事长（或项目总经理）签字后交财务执行。
2、对一个月内两次工作日午间违反规定饮酒的领导或员工给予劝其离职的处分。
3、对因饮酒影响工作、酗酒寻衅滋事、造成恶劣影响的，一律先停职反醒一周，并公开作出检讨；造成安全责任事故的，将按照有关规定，追究其法律责任；
4、对禁酒令执行不力、屡禁不止、造成恶劣影响的部室，将追究主要负责人直至项目总经理的责任。
以上通知自公布之日起执行。
江苏大家投资发展有限公司
二〇一四年七月二十九日
主题词：禁酒令通知
发至：各部门、项目公司
江苏大家投资发展有限公司 2014年7月29日（共印15份）。