第一份工作该如何选择.
应届生毕业生第一份工作的选择,你必须知道这些!
应届生毕业生第一份工作的选择，你必须知道这些！校招季正如火如荼的进行着，经常会有同学问毕老师第一份工作的选择。
通常这些同学都有一个共同点，那就是迷茫。
不知道要选择回家找个安稳的工作，还是找个一线城市拼搏。
不知道找专业对口的工作，还是找自己喜欢的工作。
不知道自己想做什么，能做什么。
01、第一份工作意味着什么？是踏入社会的第一块敲门砖？是为自己将来积累资历的垫脚石？还是毕业了总要有份工作、维持生计的饭碗？......就毕老师的社会阅历而言，第一份工作只是为了混口饭吃的时代已经离我们渐远，希望第一份工作学到知识、实现个人价值的愿望已经成为大多数大学生的刚性需求。
02、找工作之前你应该清楚的事情对于这类还没有找到自己明确目标的同学，一般会先问以下几个问题：1. 毕业后你想去哪个城市？这个是最重要的，至少在三五年之内这个城市是你今后职业发展的平台。
你在这里认识新的朋友同事，开始真正的独自的生活。
而你选择这个城市一定是你内心深处有所倾向的，你就是知道它和别的地方都不一样。
或者是你从小长大的地方，这里有你熟悉的一切；或者是你向往的诗和远方。
2. 你想做什么？对于该选择专业对口的工作还是自己喜欢的工作这个问题，我一向是建议尽量不计代价地去做自己有兴趣的工作。
刚毕业的时候大部分同学能获得的薪酬其实都只是刚够生活，所以优先考虑自己想不想，不要太在乎回报。
做自己喜欢的事情，你的工作才能更有乐趣，成长的速度也更快一些。
3. 你能做什么？如果真的不知道自己想做什么的话，那就从更实际的思路出发，看看自己能做什么。
有什么优点？参加社团活动的时候哪方面的能力更突出？应聘的时候突出自己的相关经历，很多公司都乐意给机会培养。
第一份工作有多重要考虑清楚这几个问题之后，我们再来看第一份工作有多重要。
俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎。
”第一步错了，以后就会经常犯错。
正所谓一步错，步步错。
那么为什么第一分工作这么重要呢？原因有三：第一：先入为主的观念影响。
留学生找工作如何理性选择自己的第一份工作
留学生找工作如何理性选择自己的第一份工作选择专业方向还是兴趣方向都不重要，工作和谈恋爱不一样，是一个理性行为。
工作的本质是让自己具备越来越值钱的工作能力。
工作根本没有让你更有乐趣、更漂亮、更健康的义务，一切认为“工作应该充满乐趣”的念头都是耍流氓。
如果对这一点有异议，没关系，职场专治各种不服。
玻璃心的小公举需要饮完了这碗暗黑鸡汤再上场。
正经提醒！找工作应该是这样一个决策过程：1首先要想清楚什么是好工作，如果要么符合专业，要么符合兴趣的就是好工作，那世界上就基本不存在离职辞职再入职的浪费时间的事了；2了解怎么去做出明智的选择。
- 好工作首先会显著提高你的价值-只有能力不断提高，你的单位工作时间，才能创造更多的价值，享有有更好的价格，从而在未来，当你的体力已经远远不及年轻人的时候，却能过上更自由的生活。
人生最好是先抑后扬。
奋斗会很累吗？不会比上学累，还不用交学费。
确立了这个标准，来思考哪些因素不属于可能提升你价值的：工作环境好？地段好？美女很多？工资多一千？上班不打卡？年假多三天？这些因素就会变得没有价值，不应该纳入你是否接受这个工作的考虑范畴。
另外一些因素就变得很重要：带你的老板牛不牛？是不是可以学习到行业内最专业的工作方法？是不是能接触到最一流的技术？能不能参与好项目？有没有牛逼的合作伙伴？是不是业内最高标准作业？等等。
- 第二要改善生活，这是在一家公司长期发展的必要非充分条件-让自己和家人生活的更好，是你的责任，也是幸福的源泉。
特别需要提醒的是，眼界要长远，不要只看到眼睫毛。
在一家公司还不到一年的情况下，根本无法正确判断这一点。
如何快速判断，也有捷径：去看那些兢兢业业工作、业绩又突出的同事是否在核心岗位上，而那些八卦的、无所事事的是不是处于边缘化；业绩突出的人是否随着年限增加获得了超常规的回报。
如果是这样，这必然是个靠谱的公司，靠谱的工作。
你要成为什么样的人，就跟什么样的人在一起。
- 第三能有助于塑造一个健康积极的三观-大多数人都曾因为工作怀疑过人生，如果压抑的感觉持续性不消退，速速撤离。
职业生涯规划之职业选择
职业生涯规划之职业选择职业具有3个关键功能：“一是给人们提供一个发挥和提高自身才能的机会；二是通过和别人一起共事来克服自我中心的意识；三是提供生存所需的产品和服务。
”（一）职业声望与职业分层职业声望（Occupational Prestige）是人们对职业社会地位的主观评判，是职业生涯治理学研究的重要范畴之一。
职业地位是由不同职业所拥有的社会地位资源所决定，然而它往往通过职业声望的形式表现出来。
阻碍职业声望的因素有多种，要紧阻碍因素有：（1）职业环境，包括职业的自然环境和社会环境如工作的技术条件、空间环境、劳动强度、工资收入、福利待遇、晋升机会等；它是任职者所能获得的工作条件与社会经济权益的总和。
（2）职业功能，是该职业对国家的政治、经济、科学、文化水平的意义以及在社会生活中对人们的共同福利所担负的责任。
（3）任职者的素养要求，如文化程度、能力、道德品质等；职业环境越好，职业功能越大，任职者素养要求越高，职业声望就越高。
职业声望在一定时期具有相对稳固性，但在不同社会经济进展时期、不同经济文化背景的群体和不同年龄性别的群体对同一职业的评判也会存在明显差别。
（二）职业期望与职业成功职业期望，也称职业意向，是劳动者自己期望从事某项职业的态度倾向，也确实是个人对某一项职业的期望、愿望和向往。
职业期望是个人职业价值的直截了当反映，职业价值观是个人对某一职业的价值判定。
每个人的职业价值观不同，因而对某一职业的评判和取向也会不同。
这确实是所谓的职业价值观。
萨柏曾经将人们的职业价值观概括为15种类型：（1）助人。
（2）美学。
（3）制造。
（4）智力刺激。
（5）独立。
（6）成就感。
（7）声望。
（8）治理。
（9）经济酬劳。
（10）安全。
（11）环境优美。
（12）与上级的关系。
（13）社交。
（14）多样化。
（15）生活方式（吴国存，1999）。
选择和设计了7种价值取向：（1）能推动社会进展的职业。
（2）助人、为社会服务的职业。
2021应届毕业生找工作的技巧方法
2021应届毕业生找工作的技巧方法又一年的毕业季准备到来，很多应届毕业生即将进入到职场，那么作为一名应届毕业生，找工作时需要掌握什么技巧呢?下面是我给大家带来的2021应届毕业生找工作的技巧方法，以供大家参考，我们一起来看看吧!应届毕业生找工作的技巧一、【写在投简历之前】在你投简历的时候先问自己一个问题，我的优势是什么?我的弱点又是什么?答案可以很多，你的优势可以是技术，因为你喜欢钻研;你的优势可以是英语，因为你口语出色;你的优势可以是善于表达，因为你每次都能大庭广众下滔滔不绝;你的优势可以是严谨，因为再烦琐的东西你也能认真仔细的做好……①当你回答了自己的这个问题以后，以你的理解去思考，到底你所要投的工作是否能发挥你的能力?如果能，OK投，努力准备面试笔试，争取过关。
②不知道哪个行业能发挥你的优势，疯狂的联系你的师兄朋友，问他们这个工作到底是怎么样的?③如果你根本通过大学四年根本不知道自己的优势是什么，先就业再择业。
找个待遇好的工作，随便什么，先干着，1年以后，你的优势是什么自然水落石出。
二、【写在面试的时候】面试之前先问问自己，我是一个什么样的人。
①如果你是一个外向的人很善于表达自己，OK，面试的时候发挥你自己的口才，不要客气，不过千万不可以吹嘘，因为如果你到了工作单位以后，面试你的领导发现他印象中的你不是这样的，那你惨大了……口才要展示，风度也不能丢。
②如果你是一个内向的人不大善于表达自己，OK，面试的之前反复把你要说明的内容自己跟自己讲几遍，面对考官，坦然的面对，只要做到条理清楚，便无大碍。
要知道，很多时候不善表达自己的人更被一些公司看好，因为可以安安稳稳做好自己的工作。
三、【写在中标之后】没什么好说的，因为签约就那样，人家让你写什么就要写什么，有脾气?不过一定要注明违约金，因为可能第二天你就被更好的公司猎杀。
四、【写在思考是否违约的时候】如果待遇和城市是你违约的原因，最好再考虑一下，因为这些可能都不如你的前途重要。
给大学生找工作的几点建议x1
给大学生找工作的几点建议x1一、想好你要做哪方面的工作1、职业定位考虑以下几个方面：第一，确定职业。
现在有冷门职业和热门职业，热门职业一般薪酬高，但薪资决不能成为应届生的唯一判断标準。
同学们必须分析自己的能力所长，对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别的珍惜，儘量寻找符合自己喜欢的职业。
即使一时无法就职自己喜欢的职业，也没有关係，可以在以后工作中逐步调整。
第二，职业稳定性。
只要在应聘的时候谨慎点，一般公司都是相对稳定的，关键是你自己如何打算。
目前由于员工的流动性比较高，很多企业，对外只招聘一些相对不重要的岗位给应届生，如前台接待、文员等，一般都比较注重内部提拔。
因此刚入职的大学生如果“干一行，想一行”，稳定性差的话，很容易被主管看出来，所以即使有升迁的机会，可能在你不知道的情况下，就已经被喀嚓掉了。
第三，选择进大公司还是小企业。
大公司优点很多，比如良好的福利、晋升、培训体系，大公司的经历为以后求职也带来便利。
因此，能进入大公司的要抓住机会。
但是大公司的竞争也是很残酷的，缺点也很明显，大企业人才济济，分工过细，你的其他能力很难得到锻鍊，甚至被埋没。
相对大公司，在小公司工作，你可能身兼数职，更能展示你的才能，职业发展空间可能会更广阔。
但是对小公司也要仔细分析，了解规模、发展远景、发展势头。
2、求职心态切忌攀比，炫耀。
其实对每个人来说，真正合适自己的工作机会可能只需1到2个。
第一份工作很重要。
在自己能有所选择的时候，要考虑清楚自己的发展方向，当你找第二份工作的时候，hr们就开始注意到你上次的内容了。
如果是转岗位的，除非是有充足的理由，一般都是遭拒的。
当然这一点跟学校里说的“先就业再择业”不矛盾。
当你无选择的时候先就业在谋生的同时积累工作经验和处世经验。
一般来说，工作后你对自己的优势和能力能看的更清楚，针对性的準备相应的资质证书，再换岗位，胜算比刚毕业的时候肯定大。
3、工作地点问题大城市固然机会多，但也有很多不便之处，最突出的一点就是物价高，外地学生找工作、租房、吃饭、来回路上都要花钱，成本比较高，但是，相对来说应届生的第一份工作薪水却高不了。
第一份工作不是越忙越好四辩
第一份工作不是越忙越好四辩摘要：一、引言二、第一份工作的选择标准三、为什么第一份工作不是越忙越好四、如何选择适合自己的第一份工作五、结论正文：【引言】对于许多人来说，第一份工作是踏入社会的重要里程碑。
在寻找第一份工作时，有些人认为越忙越好，认为这样可以更快地提升自己，积累经验。
然而，事实并非如此。
本文将从第一份工作的选择标准、为什么第一份工作不是越忙越好以及如何选择适合自己的第一份工作等方面进行探讨。
【第一份工作的选择标准】选择第一份工作时，应该从以下几个方面来考虑：行业前景、企业文化、发展空间以及个人兴趣。
一份好的工作不仅仅是薪水待遇，还包括了对未来职业发展的规划、个人兴趣的满足以及企业文化的认同。
【为什么第一份工作不是越忙越好】1.工作与生活的平衡：过于忙碌的工作可能会让人失去享受生活的时间，导致身心疲惫，影响工作效率和生活质量。
2.提升自己的机会：如果一份工作只是单纯地忙碌，而没有学习和成长的空间，那么这份工作对于个人发展的价值就不大。
3.职业规划：第一份工作应该与个人的职业规划相符合，过于忙碌的工作可能会让人偏离自己的职业规划。
【如何选择适合自己的第一份工作】1.自我了解：首先要清楚自己的兴趣爱好、性格特点以及职业规划，这样才能找到适合自己的工作。
2.市场调研：了解各个行业的发展前景以及企业的基本情况，从中找到符合自己标准的工作。
3.面试评估：在面试过程中，了解企业的文化、工作氛围以及发展空间，评估这份工作是否符合自己的期望。
【结论】总之，在选择第一份工作时，不应只关注忙碌程度，而应从多个方面综合考虑，找到符合自己职业规划、能够实现工作与生活平衡的工作。
第一份工作的重要意义
第一份工作的重要意义*导读：第一份工作的重要意义是什么？当大家从校园踏入职场的时候，大家一定慎重对待自己的第一份工作，它会影响到你一生的心态。
那么第一份工作的重要意义到底是什么呢？小编马上告诉你。
*一、第一份工作的重要意义毕业之后，不知道大家是怎么找到第一份工作的，是校招还是熟人介绍还是自己去网络上投简历的。
可能当初我们只是想找一份工作，在众多已经找到工作的人中，迫于压力，匆匆忙忙找了一份工作，可能你不知道，你的第一份工作会给你的职场心理造成什么样的影响。
雨农刚从我个人助理转换为我们公司的实习生的时候，我和她讲一个实习生的故事：那个实习生叫黄云刚。
毕业之后在腾讯做实习生，一毕业就以应届生的身份加入经纬创投做VC，没几年就做到副总裁，投了很多出色的案子，滴滴快的、口袋购物、猎聘网看起来他是幸运，但实际上他是经纬史上唯一一名以应届生身份入职的员工。
早年他还在腾讯实习的时候，做一份很机械的工作，就是不停收集和发布招聘信息。
这样的工作很无聊，很低门槛，是吧？大部分人可能做一个月就觉得无趣开始怀疑人生想着跳槽了。
但他默默地做着，把自己对行业的理解整理成一份行业报告，发给了经纬，里面有自己好看的几家做招聘相关事情的公司。
最后经纬因为那份报告投了一个公司，给他们带来了很高的回报。
我和雨农说，看看别人家的实习生！别人都可以做到，你也可以。
你没有理由不可以。
雨农压力好大。
任何一份看似低门槛的工作，不同人去做，天差地别。
我不相信一个把低门槛工作做得平庸的人，能在一个高门槛的工作中做得出色。
你是一个怎么样的人，无论是认真劲还是敷衍病，都会在第一份工作中就显形。
永远不要降低对自己的标准，即便是在第一份最简单的工作里。
第一份工作的意义是什么？当我还在上一家公司的时候，有一次我和老板喝咖啡，老板问：你对工作或者说职业发展有什么困惑吗？我想了想，说：我希望在工作中看到我10年后能成为的那个人。
我几乎是不假思索地回答了这个问题，老板表示这个问题非常好，他要回去想一想。
找工作如何选择第一份职业通用一篇
找工作如何选择第一份职业通用一篇找工作如何选择第一份职业 1第一，不在于你是否会犯错，而在于能教会你下一次不再犯同样的错。
第二，不在于是否经常有出国接受教育的机会, 而在于你接受的培训是否能让你锻炼优势，或者能帮助你弥补致命的短板。
第三，不在于企业是否是全球500 强，而在于如果你有再一次选择工作的机会时，此次的工作经历是否能为你的履历加分。
第四，不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式，而在于有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。
第五，不在于能让你立刻赚到很多钱，而在于能让你学到可以赚钱的过硬本领。
第六，不在于这份工作本身是否趣味无穷，而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。
第七，不在于工作环境是否足够奢华，而在于工作氛围是否让你舒服，是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由。
第八，不在于你能通过这份工作结识多少达官贵族，而在于通过这份工作你是否能积累工作人脉，并学会与人打交道的方式。
找工作如何选择第一份职业[篇2]根据国家劳动保障部的数据显示，我国高校应届毕业生人数高达几百万，而且每年增加数几十万人。
大学生就业形势严峻早已不是什么新闻，但就业调查数据显示，47的大学生是专业不对口就业，而目前在职，工作年限在三年以下的“职场新人”高达60％想跳槽。
选择职业，如何选择好第一份职业呢？采访知名的职业咨询机构，为你解决职业选择发展上的疑惑。
一、发现自已的内在到底需求什么？美国全球竞争力研究院院长黄力泓教导我们提到一句话“在我看来，世界上最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发现自己真正想做什么。
想想看，一个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，这是多么可悲的事情啊！”大多数毕业生也是如此，他们不了解自己能做什么，也不知自己真正想做什么。
这导致了学生择业的盲目性及将第一份工作当作进入职场的跳板等现象。
那么学生求职者该如何正确面对这个问题呢？《华人商业精英辅助计划》人才资源测评中心测评专家李正豪建议：沉静下来，认真回顾自己过去的生活、学习经历，了解和分析自己的个性、兴趣和能力，然后思考一下自己的未来，聆听自己的心声，发现自己内在的需求。
如何选择第一份工作(转自北邮人论坛)
发信人: ycxy (传), 信区: Job标题: 【建议】【心得】如何选择第一份工作（外企、国企、巨头、创发信站: 北邮人论坛 (Fri Sep 15 23:59:53 2017), 站内如何选择第一份工作：对大多数人来讲，第一份工作对未来10年的职业生涯都有较大影响，一旦选错，我们至少需要几年的时间弯道超车。
拿2012年毕业举例子（我毕业于2012年），如果2012年毕业加入还很小的滴滴、头条，现在应该自由了；如果加入当时如日中天的人人、刚上市两年的电商第一股当当、为自己代言的聚美优品或凡客，今天会很惨淡；如果加入微博，盛转衰再崛起，过山车一般的职业生涯肯定受益匪浅~ 加入Bat很可能只是中规中矩，但如果加入微信的就发达了，做PC客户端的可惨多了，不仅错过了移动大浪潮，连人工智能的入场券也拿不到，即使职级升得快，到今天各种后遗症也会显现出来。
我有同学先进入微软，再加入51talk做安卓负责人，上市走人，如今移民新西兰，顺风顺水。
说完这些例子再回到2017年，秋季招聘就要开始了，你是否已经知道了选择哪家公司？你是否已经明确未来5年哪个方向离自己的理想更近？如果你已经收获了数不清的offer，你能做出那个最优选择吗？如果你正在海投，你有把握不浪费宝贵时间而有收获吗？让我们一起分析下各类公司，帮你做出选择吧。
（以下仅为个人观点，每个人理想不同、特长不同、兴趣不同，个例需特定分析，如有需要，可以在帖子最后找QQ群号加入）我们的选择大概有这么几种（他们之间的区别可以多查查，这里就不多叙述）：外企巨头：谷歌、Facebook、亚马逊、苹果、微软、特斯拉、SAP、微策略、甲骨文、IBM等等外企创业公司：FreeWheel、Airbnb等等国内巨头：BAT、华为、京东、小米、滴滴、网易等二三线：360、微博、美团、爱奇艺、携程、搜狐、新浪、58、YY、盛大、美图等创业公司：头条、快手、大疆、商汤、陆金所、链家、摩拜、OFO、蔚来汽车等明星企业以及各种小公司，例如新零售、在线教育、区块链、共享经济、二手车、金融、直播等领域的领头羊。
毕业生如何选择第一份工作
毕业生如何选择第一份工作通常而言，先就业后择业不过是为了提高就业率数字的官方说教，是最终不得已而为之的策略，但决不应当是一个有头脑的人的首选策略。
其实，第一份工作特别重要，由于它在许多方面会塑造你的人生模式。
比方，接受父母通过关系给支配的工作，也就意味着你要接受长辈们支配的人生模式，和谁结婚，〔什么〕时候生小孩，〔怎样〕教育子女，以至无穷；把小孩养大，再不断地重复着这样的人生嬉戏。
假如是这样的话，那为什么开恩赏赐给自己一次失败的机会呢？做你自己真正想做的事，这件事要从当下开头，从你的第一份工作开头。
根据你自己所想的人生方式选择自己的职业目标，再依据自己的职业设计，选择通过第一份工作进入社会的方式。
今日，大家的选择可能没有什么差异，你挣三千，我挣两千，这并不是什么了不得的差异，但是一个人工作上的长劲儿，很大程度上取决于你是否在这一行有持续钻研的精神。
另外，你进入什么样的环境，大城市还是小城市，国企、外企还是民企，你进入什么样的公司，这家公司的企业文化如何，从很大程度上将塑造你的职业价值观，甚至是社会价值观，几年之后，大家可以看出特别大的区分，从穿衣装扮到举手投足都会透露出来的那种“典型差异”。
而高成长的环境，往往会给你带来这一点。
从另外一个角度动身，假如你告知自己，第一份工作不重要，那么也就失去了一次思索人生选择的机会，我们从小到大，大部分人的命运都是早被体制化的人生模式所绑架，变得没有了思想，没有见解，没有特长，甚至没有了渴望。
只要方向对了，起点的凹凸，在很大程度上是不重要的，这是第一份工作所应轻视的那一面。
假如路有许多条，那为什么不选择自己最想努力的方向呢？最圆满的不是失败，而是连失败的机会都没有。
毕业生如何选择第一份工作 [篇2]第一份工作意味着什么？一份〔关于〕“最适合应届毕业生第一份工作的场所”的调查表示，大家对第一份工作的看法很在意，认为是踏入社会的第一块敲门砖的.人数占到总调查人数的45.44％；在对待第一份工作的心态这个问题上，选择为自己的将来积累资格的人数比毕业总得有份工作的人数比例多出两倍还多，占到总人数的58.75％。
面对工作你该如何选择
面对工作你该如何选择到今年7月24日，自己毕业已经整整两年了。
两年的时间，自己好似整天在繁忙，忙着应酬客户、忙着做工作上的事情……空间里的日志更新停留在xx年的7月24日，以后再也没有更新过，自己好似很忙，可是这仅仅只是借口而已。
最重要的是自己不愿意停下来去面对内心的种种，反思总结自己过去的得与失。
xx年自己进入了国内某著名日化公司工作，一年半之后决然辞职北上，做了北漂一族。
来北京的半年时间，自己尝试过挪动互联、留学咨询、课程参谋、房地产经纪，虽然工资很高，却远非自己内心中真正喜欢的工作。
正是这样的经历，让我开场反思：“为什么当初不知道如何选择工作?要是有人能指导一下自己，或许自己会少走一点弯路”。
人生没有懊悔药可以吃，上天对自己的每一份曲折，都是一份精心包装的礼物，需要自己一层一层翻开去发现深藏在曲折背后的那份惊喜。
所以，自己才写这篇文章，算是对自己过去的一个总结，也希望可以帮助到当初跟我一样茫然的人。
一、当收到第一份offer时可以收到人生的第一份offer是一件非常让人兴奋而又冲动的事情，恭喜你迈出工作的第一步。
可是千万不要被成功冲昏头脑，因为你要做出人生的一个非常重要的选择——“承受还是不承受”。
承受，意味着你接下来的苦日子到头了，你可以尽可能多的享受剩余的大学光阴，却也面临着失去可能更适宜你的公司;不承受，意味着你还要奔波于各大招聘会，为工作的事情去努力争取。
除了少部分同学可以目的非常明确的拿到自己的offer之外，大部分的同学选择的是“走一步，看一步”。
记得当初拿到TCL的第一份offer时，自己就非常的兴奋，可是公司只给三天的时间考虑，在三天的时间里我做了一个非常错误的选择——“先拿一个offer 保底吧”!保底，其实是对自己的不自信!看似明智的选择，反倒削弱了自己找更好工作的动力。
当自己拿到就职的那个著名日化企业时才发现自己之前的错误选择，因为我是穷学生一个，一下子拿不出三千元的违约金，没方法只好向家里求助，在家人的资助下我得以跟老东家签约。
职业生涯规划中的5大黄金时期
突破的难度也更大。很多人开始进入职业上的自我安定 时期，同时也有更多的人开始反思：7年过去了，我是该 在原来的轨道上继续努力，还是重新寻
找新的职业发展兴奋点？职业倦怠、发展瓶颈、晋升受 阻、职场挫折在这个时段也都一一出现，此时，就需要 职业规划的导入，帮他梳理过往的从业经
历，找出核心竞争优势，向更好的职业平台挺进。能否 在这个窗口期做好职业规划，关系到未来能否达到更高 的职业发展目标。五、面临退休时相当部
破。因此，工作3年左右时，是职业生涯规划的又一重要 窗口期。相比大学毕业之初，已经在职场历练了3年左右， 大多数人对自我、对职场、对社会
的认识更为完整，对自己的职业价值观、职业目标定位 也更加理性。所以，如果之前没有好好进行职业生涯规 划，工作3年左右，则是个绝佳的生涯规
划窗口，千万不能再度错过。四、工作7年左右时一般来 说，工作7年左右的职场人已经在某一领域达到了一定的 高度，趋于平衡发展，但想要进一步
也是导致部分学生在大学时求职迷茫的直接原因。“上 大学不仅仅是为了就业找个好工作，更应该获得职业发 展和实现人生理想。在中国，大部分学生
高考目的是考上大学，其次才是选择专业，能否考上好 大学先于能否选择好专业，其实这是不对的。药工作网 资深招聘专家认为：“高考是人生的转折
点，确立未来的职业规划对高三学生来说是最为重要的 课题。如果盲目选择，很可能导致职业生涯之始就举步 维艰。”二、大学毕业选择第一份工作时
智和值得提倡的做法。三、工作3年左右时当人们找到了 一份工作时，通常并不确定这就是自己最适合的工作， 需要通过一段时间的尝试、磨合后才能
确定。有一部分人因为求职时就缺乏自我定位，随意找 了一份工作，当他发现不适应时，只能通过跳槽来改变 现状，也就是通常所说的“试错”；另一
人生第一份工作应留在大城市辩论赛一辩
人生第一份工作应留在大城市辩论赛一辩
首先，留在大城市，是毕业生个人的应然选择。
相较于中小城市，城市之“大”，除了经济体量与人口多寡，更在于拥有更大的平台、更大的格局、更多的大企业、更好的大医院以及更加优质的教育资源，简言之，就是更大的保障、更大的机遇、更大的未来，而留在大城市，就是为自身发展留出更大的余地、更多的选择及无限的可能。
城市之“大”，并非海市蜃楼、空中楼阁，而是更加优质的人才聚集共同奋斗与拼搏造就而成，换言之，大城市能有今时今日之优势地位，本身也就是绝大多数大学毕业生为代表的优质人才留下之后所铸就的发
展成果。
由此可见，无论是从过去的发展历程看，还是从未来的发展趋势看，大学毕业生留在大城市都是相对更加理性的选择。
其次，留下大学毕业生，是大城市主动为之的优先选择。
中国当下的一线大城市，汇聚了占据绝对优势的高等教育资源，如果不能最大限度地“留下”本地高校培养的优质毕业生，对城市而言，就等同于人才资源的流失。
“大学毕业生要不要留在大城市”，归根结底是一种价值上的倡导，可以想象杭州会鼓励浙江大学的毕业生尽数离开，或者是成都会希望四川大学的同学毕业之后不要留在这座城市吗？
相反，我们更多看到的，是类似于西安、天津等大城市，除了鼓励本市高校的毕业生留下之外，同时还为外地大学生在落户、就业与创业等多个方面提供系列优惠以吸引人才的政策导向。
由此可见，留下在
本市就读的大学毕业生，而不是鼓励他们毕业之后背起行囊远走他乡，是城市汇聚人才资源、打造人才高地的必然选择。
第六步：珍惜你的第一份工作
第六步：珍惜你的第一份工作学会“鲤鱼跳龙门”（1）◎阿凡提示许多求职者，特别是一些刚参加工作的年轻人，常常为初次求职谋取什么岗位煞费苦心。
就是上岗了，不少人仍然不能尽心工作，总是怀疑自己的选择是否正确。
随着职场竞争的日益激烈，要想第一份工作就很如意是很难的。
但你千万不能因此而心猿意马、朝三暮四。
从事第一份工作，没有任何经验借鉴，也不应有过多的挑剔。
最重要的是发掘自己的个性，真正认识到什么是企业的需要和如何在工作环境中成长。
另外，换工作的次数太多，会降低个人的工作信用，造成很大的杀伤力。
所以如果你真想换工作，请找出你想转业的原因，将来才不会后悔。
◎阿凡说事大学毕业后，赵龙来到一家港资玩具厂工作，刚入厂时，公司经理对他说：“年轻人要从基层做起，虽然你是大学毕业，也不会例外。
”就这样，赵龙成为这家公司的仓库管理员。
转眼间，一年多过去了，赵龙的职位没有任何变化，曾经一度，他已经忘记了他是谁。
每天，他走进宽敞而明亮的库房，坐在自己的办公桌前，开始核对库单，每天的工作任务都是这样，清点进出库产品的数目，开进出库单，然后登记入账。
这样的工作状态常使他感到自己的新陈代谢都一起放慢了脚步，有时，他甚至怀疑，这样下去，他会不会迅速地老化。
有一天，赵龙在阅读印度诗人泰格尔诗集时，一段灿烂的诗句令人生出无数感慨：“生如夏花之绚烂，死如秋叶之静美”那是一种多么完美的意境，然而，现在的他在做些什么？他的生命已经如秋叶一样的静美了，这不是在说，他的生命已经死去了吗？想到这里，他的心像被人狠狠给了一拳，痛得他简直喘息不得。
他合上泰格尔的诗集，拉开抽屉，找出稿纸，他提起笔，毫不犹豫地写了四个大字：辞职报告。
第二天，赵龙把这份辞职报告交到经理那里，经理看完报告后，抬头看着他，目光里似乎有一丝惋惜的味道。
他对赵龙说：“小赵，我知道你是大学毕业生，有能力，也有认真负责的工作精神。
其实呢，我的想法是，先让你在仓管员的岗位上锻炼一段时间，然后在适当的时候接替成品仓主管的职位。
职业规划最重要的选择,第一份工作找什么
职业生涯最重要的选择，第一份工作找什么一、理论分析 (1)二、错误的案例 (3)三、正确的案例 (4)四、如果是你，选择哪个机会呢 (4)五、理想工作关键项 (6)又到了毕业季，众多找工作的莘莘学子，要选择什么样的企业作为自己的第一份工作呢，下边就我十几年的工作经验谈一谈工作选择。
一、理论分析排除个人能力的差异，其实很多人在择业时，对于平台和薪酬福利，是属于鱼和熊掌不可兼得的难选题。
没有完美的企业，有舍才有得，就像华为公司，平台好，待遇也好，但是工作强度大，你选择了华为，可能就要舍弃生活与家庭，如果选择了国企、尤其是老国企，薪酬福利较低但是落得清闲，任何事情不可能100%的尽如人意。
总体来说大公司平台好，小公司工资高。
有的时候平台与待遇不可兼得！就像现在的国企已经不再像以前那样是香饽饽了，几十年前说国企待遇好，平台好，而现在的国企跟同等水平的民企相比，待遇是不如民企的。
所以我们在做选择的时候也没有完美选择，只有最优选择。
很多人找工作的时候，都会有这样的纠结：当优厚的薪酬待遇和优良的发展平台不可兼得时，薪资和平台哪个更重要？如果选择了薪资高的小平台，显而易见我们能够得到的是薪资，最大的隐患是行业试错和升职空间有限。
前者是因为没有做好职业规划，急乎乎的为了高薪入职过几年发现行不通需要改行，等同从零开始，前面几年时间和积累都会浪费掉，非常被动；后者则是在你求变更好平台时略微尴尬，人往高处走，你前面的平台无法为你提供强有力的背书，再来新平台后，你积累的资源和技术会让你的认知有所限制，没有实践过的体系经历，更会减分。
如果选择了薪资低的大平台，会接触到更多的资源，会有规范化的流程培养，会有大量的优秀者人脉，思维方式和知识体系会大为不同，但薪资太低等于起点低，无论是按照公司的薪资体系慢慢调还是跳槽下一份工作都会有限制。
且职场新手一穷二白，大平台所在城市一般物价较高，没有金钱让活着都没有底气。
没有十全十美的选择，其实说白了就是看自己更看重什么。
如何选择自己的第一份工作
如何选择自己的第一份工作选择自己的第一份工作是一个非常重要的决定，它将对你未来的职业发展和个人成长产生深远的影响。
因此，我们应该慎重考虑以下几个因素来做出明智的决策。
首先，我们应该了解自己的兴趣和能力。
选择一份与自己兴趣相关的工作将使我们对工作更具热情，并有动力去追求更好的成绩。
此外，我们应该评估自己的技能和能力，以确保我们有能力胜任这份工作。
如果我们对一些领域有浓厚的兴趣，并且我们具备相关技能和知识，那么这可能是一个很好的起点。
其次，我们应该考虑工作的发展前景。
我们希望选择一份有良好发展空间的工作，这样我们在工作中能够不断学习和成长。
了解行业的发展趋势以及工作的职业晋升路径是非常重要的。
我们应该选择一个有稳定增长前景的行业，并寻找一个有良好晋升机会的公司。
第三，我们应该考虑工作的福利和待遇。
虽然工资不应是唯一的决定因素，但我们应该至少能够维持生活，并得到合理的待遇。
了解工作的薪酬、福利和工作时间是非常重要的。
此外，我们还应该考虑公司的企业文化和价值观是否与我们相符，以及是否有良好的工作环境和团队合作。
第四，我们还应该考虑工作的地点和交通情况。
选择一个离家近或交通便利的工作地点将节省我们的时间和精力，使我们能够更好地平衡工作和生活。
最后，我们还应该考虑我们个人的长期目标和价值观。
我们应该思考这份工作是否与我们的个人目标和价值观相符。
我们的工作应该能够使我们有成就感，并对社会有贡献。
如果我们的工作和个人目标相悖，那么我们可能无法长久地保持对工作的热情和动力。
在选择自己的第一份工作时，我们需要综合考虑以上因素，并权衡利弊。
我们可以通过与相关行业的人交流、做实地调研和参加实习等方式来获取更多信息。
最重要的是，我们要做出明智的决定，并相信自己的选择，无论选择了哪一份工作，我们都要努力学习和提高自己，不断追求职业和个人发展的目标。
大学生的第一份工作要看重什么
应届生的第一份工作要看重什么作为即将步入职场的应届生，选择第一份工作是一项至关重要的决策。
这个决策将直接影响你未来的职业生涯。
而在做出决策时，你需要综合考虑多个因素，包括工资、能力培养、眼界拓宽、个人成长和人脉积累等。
一、工资与福利待遇：当然，薪水是我们在求职时最先考虑的因素之一。
它直接影响到我们的生活质量和未来的经济状况。
然而，虽然高薪水是吸引人的，但不要将它作为唯一的考量因素。
其他福利待遇如健康保险、带薪休假、培训和发展机会也同样重要。
一份工作的总体价值不仅仅体现在起始薪水上，还包括了长期福利。
二、能力的培养：第一份工作不仅是赚钱的方式，更是一个提升职业技能的机会。
看重这一点是非常重要的。
寻找一个能够提供培训和发展机会的公司，这将有助于你不断提高自己的职业能力。
问问自己，这个工作是否能让你在专业领域获得更多的经验和知识。
三、眼界的拓宽：如果可能的话，选择一份能够让你的眼界得以拓宽的工作。
这可能意味着接受挑战性的工作，或者选择在国际性的公司工作。
这样的经历可以让你更好地理解不同文化、思维方式和工作方法，有助于提高你的综合素质。
四、个人成长机会：除了专业技能，你还需要考虑这份工作对你个人成长的潜力。
这包括是否有机会挑战自己、承担更多的责任，以及是否能够培养良好的职业习惯和领导能力。
一个有助于个人成长的工作对于长期职业规划至关重要。
五、人脉的积累：在职场中，人脉关系非常重要。
你的同事、领导和业界的其他专业人士都可以成为你未来职业生涯中的有力支持者。
因此，寻找一个工作机会，可以让你建立广泛的人际关系，并学习如何与各种各样的人合作。
最后，不同的人在第一份工作中看重的因素可能会有所不同，要根据自己的价值观和职业目标来选择。
综合考虑薪酬、能力培养、眼界拓宽、个人成长和人脉积累等因素，可以帮助你做出明智的决策，开启成功的职业生涯。
无论你选择什么样的工作，记住不断学习和进步是职业成功的关键。
如何面对第一份工作(下)
龙源期刊网 如何面对第一份工作（下）作者：史顺利来源：《学生导报·中职周刊》2019年第13期毕业后的第一份工作对于个人职业生涯的重要性不言而喻。
专家认为，第一份工作会成为标杆，影响你对新工作机会的判断；第一份工作形成的工作经验，包括工作方法、工作习惯、工作态度会使你形成思维定式；第一份工作的收入会影响你对未来收入的期望，等等。
综上所述，毕业后的第一份工作对个人的影响是比较大的。
俗话说，态度决定一切，作为刚跨出校门的新人，究竟应该以怎样的心态面对第一份工作呢？今天要讲述的故事是“多给自己一些压力”。
【案例】小金从一所师范大学中文系毕业后成为一名中学语文教师。
他认真地准备每节课，兴致勃勃地给学生上课，不料学生并未被他行云流水般的讲述所吸引，经常开小差，有的竟公然地看起课外书和报刊，全然不把他这个刚毕业的老师放在眼里。
他一再警告，却仍然不见效果。
有一次，他当场收缴了学生的几本杂志，并对这些杂志的内容大加贬斥：“这些花花绿绿的杂志有什么好看的？你们课本上的文章都是名家名作，你们不懂得鉴赏，却整日抱着这些内容低俗的杂志看个不停，真是目不识珠！”一名学生不服气地说：“杂志上的文章不好，怎么没见你的文章上杂志？”他一时语塞。
虽说自己是名牌师范院校中文系毕业的，却从来也没有公开发表过作品。
一位缺少写作经历和体验的老师，又怎能使学生信服？他当即决定，无论如何也要写几篇像模像样的文章在报刊上露露脸，也震慑一下这帮调皮的学生。
于是，他自我加压，每次作文课都事先写好“下水文”作为示范，久而久之，写作能力见长。
半学期下来，他果真捧着多本载有自己文章的杂志站到了讲台上，学生们因此由衷地佩服他，上课也比以前轻松多了。
原本只想一心教书育人，从未做过作家梦的小金从此与文学结下了不解之缘。
几年后，他就走上了职业写作的道路。
【启迪】国外有一句谚语：“如果你要翻过墙，就先把帽子扔过去。
”因为一旦你的帽子在墙的另一边，你就已经别无选择，只有想办法翻过去了。
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第一份工作该如何选择
2019-01-01
很多学生问我，第一份工作该如何选择?现实很残酷，刚出校园的生们很多是没有选择的，因为面对社会，我们要和许多的同龄人竞争，。
所以，对于大部分的学生来说，第一份工作选择的余地不多，而更多的是我们要生存下来。
而当我们找到工作之时，又会面对另一些悖论，选喜欢的工作还是选好的平台?其实，有时候这还真由不得你。
即便是喜欢的，就真的是你以后愿意做的吗?
很多时候我们没有选择，而当你没有选择的时候，就做好你现在惟一的选择吧。
我所认识的`一位领导，他曾经的同事是某连锁卖场的高管，在上个世纪90年代中期，一流大学毕业，平步青云，不到30岁就做到接近高层。
而年轻气盛的他却在人事争斗中失败，于是，开始寻求另一份工作。
他很长时间无法选择，最后由于所迫，不得已从超市的低端岗位做起——理货员。
理货员的辛苦程度与工作强度是非常大的，本身超市的工作量就已高于其他行业，但他当时没有选择，只有坚持下去。
8年后，他又成为500强中某企业的大区经理。
30岁的他，经历了另一个“第一次”，坚持下来，成功了。
8年时间，几十个字讲述出来，似乎很简单，但恰恰是这8年的蛰伏让他成功，
《》()。
在自己的职业规划的交谈中，会经常碰到这样的对话：“这个企业太糟了，我觉得不好，我不想做!”
“你尝试过其他的企业吗?”“这是我第三个企业了，天下乌鸦一般黑。
”“你觉得自己有什么问题”“我不知道，所以我想问你。
”……然后是继续不断地抱怨。
很多人说80后这一代背负着巨大的压力，很多人自己也这样认为。
但回顾历史，哪个年代的人不背负着那个时代的压力?至少我们有更多的选择，而正是太多的选择，让我们不珍惜每一次的选择。
“没事，不做了，先随便找个工作再说。
”随便找工作对于老板没有什么，而你却浪费了自己宝贵的青春。
记得我刚到新东方的时候，做的第一件事情是给家长打电话。
当时，很怕对于家长说错了什么话，以至于在打之前练习了不下30遍，而真正打的时候还是有所偏差。
可能我天生比较慢性，觉得每一件事情做好真的不容易。
就打电话来说，其语音语调、前期准备、沟通是否流
畅等不亚于任何一位新东方老师上课所准备的内容，否则也不会出现电话营销公司。
我们忽视了太多，我们认为太多的工作不值得我们去做，所以没有珍惜。
就像很多学生问我，老师，我在大学什么没有学到什么，因为学校太烂。
其实，我想说，因为你认为上大学简单，可以混，所以不经意间就让大学上了你。
没有责备，只是思考，因为大学后又是一个新的起点，迎接你的又是全新的工作，你还会觉得简单吗?
著名的建筑师米斯•凡德洛说过一句话“Less is more”，简单?因为我们有太多的事情要去做。