司机岗位责任制

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运煤车司机安全生产岗位责任制(5篇)

运煤车司机安全生产岗位责任制一、运煤车司机对所在岗位的安全工作负责，是本岗位安全生产的直接责任者。

二、必须严格按《作业规程》、《操作规程》和有关规章制度、技术标准、安全措施进行作业，上标准岗、干标准活。

若由于本人操作不当或失误造成人身事故和设备损坏事故，运煤车司机负主要责任。

三、提高自保、互保意识和能力，努力做到三不伤害。

若由于本人违章造成人身事故和机电运输事故，运煤车司机负主要责任。

四、严格执行行车不行人制度，杜绝三违，遏制事故发生。

若本人自己违章或发现别人违章未制止，造成人身事故和机电运输事故，运煤车司机负主要责任。

五、有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业环境不安全，有权升井或撤离工作岗位。

六、发生事故时，有权力和义务积极参加抢救和救灾活动。

七、每班驾车前必须检查车况，随时掌握车辆运行状况，发现问题及时处理并汇报，严禁野蛮开车。

运煤车司机安全生产岗位责任制（2）运煤车司机是煤矿生产过程中不可或缺的一环，他们的安全和责任与煤矿的生产运营密切相关。

为了确保矿山生产的安全，煤矿企业必须建立健全运煤车司机安全生产岗位责任制，以明确司机的安全责任和任务，并加强对其安全生产知识和技能的培训，使司机能够全面掌握并遵守安全操作规程，提高安全生产意识，确保生产过程的安全可靠。

一、运煤车司机安全生产岗位责任制的基本原则：（一）安全第一原则。

安全是煤矿生产的首要任务，也是企业的基本要求。

运煤车司机必须将安全放在首位，维护自己的安全，确保矿山生产的顺利进行。

（二）依法履职原则。

司机必须依据相关法律法规，按照煤矿企业的规章制度和安全操作规程进行工作，不得违反安全生产的相关规定。

（三）全面负责原则。

运煤车司机必须对自身的行为和责任负责，不推卸安全责任，积极参与安全会议，提出改进建议，促进煤矿企业的安全生产工作。

（四）预防为主原则。

司机必须提前发现潜在的安全隐患，并采取相应的措施予以消除，确保安全生产过程中的事故和伤害的发生。

行车司机安全生产责任制(5篇)

行车司机安全生产责任制1、执行《选煤厂安全规程》及各项安全规章制度，经本工种专业技术培训，持证上岗。

2、参加各级组织的安全活动及安全技术培训，提高安全意识，按照国标、行业标准、操作规程进行操作。

3、负责本岗位设备、工具的安全整洁，正确使用工具及劳动防护用品，不使用自己不懂的机械或设备。

4、遵守执行十不吊规定要求，不准冒险作业和强行操作。

5、负责监视设备运转状况并填写相关记录，确保安全运转。

6、负责本岗位所属设备及附属设施的检查、维护及操作，保证安全运转。

7、拒绝冒险和违章作业，遇到危及安全情况时应拒绝开机，拉闸关机，立即汇报上级处理。

8、服从厂调度室指挥，积极完成厂、车间、调度室安排的各项工作。

9、发现有危及人身和设备安全隐患时，应立即采取有效措施并汇报调度室。

10、运转设备严禁清扫卫生，清理卫生必须对相关设备进行停机停电。

11、对本岗位的安全负直接责任。

12、认真填写岗位记录，严格交接班。

行车司机安全生产责任制（2）行车司机是道路交通运输领域的重要一员，负责驾驶机动车辆运输人员和货物，是保障交通运输安全的重要环节。

为了保障行车司机的安全，减少交通事故的发生，我国将行车司机安全生产责任制纳入法律法规之中，对行车司机的安全生产责任提出了明确要求。

本文将围绕行车司机安全生产责任制，从以下几个方面展开论述。

一、行车司机安全生产责任制的意义1.保障道路交通安全。

行车司机是道路交通运输领域的重要一员，负责驾驶机动车辆运输人员和货物。

行车司机的安全生产责任落实到位，能够提高其安全意识和行车技能，减少交通事故的发生，保障道路交通安全。

2.维护社会稳定。

交通事故不仅会给人们的生命财产安全造成严重威胁，还会给社会秩序带来不稳定因素。

行车司机安全生产责任制的实施，能够规范行车司机的行为举止，提高其责任意识，减少交通事故带来的社会不安定因素，维护社会稳定。

3.保障行车司机自身安全。

行车司机作为道路交通运输领域的从业人员，道路交通事故对其自身安全隐患巨大。

小车班汽车司机岗位责任制(4篇)

小车班汽车司机岗位责任制一、岗位背景汽车司机岗位是在交通运输行业中有着重要职责的一员，承担着乘客或货物的安全运输任务。

小车班汽车司机岗位属于短途客运服务，需具备一定的驾驶技能和服务能力，使乘客在行程中感受到安全和舒适。

二、岗位职责1. 安全驾驶小车班司机在工作期间需时刻保持高度警惕，按照交通规则和公司相关要求进行安全驾驶。

确保车辆安全行驶，防止交通事故的发生。

2. 提供优质服务小车班司机需友好待客，热情接待乘客。

按照乘客需求，提供舒适、安全的乘车环境，确保乘客的满意度。

3. 维护车辆小车班司机需对车辆进行日常检查和维护，保持车辆的良好状态。

及时发现并解决机械故障，确保车辆在行驶过程中的安全性和正常运行。

4. 按时到达目的地小车班司机需熟悉所负责路线，按照预定的时间表准时到达目的地。

合理安排行车时间，避免延误和迟到。

5. 提高文明驾驶水平小车班司机需积极参加交通安全培训和驾驶技术培训，不断提升自身的驾驶技能和文明驾驶意识。

遵守交通法规，文明驾驶，不超载、不超速等违法行为。

6. 妥善处理突发情况小车班司机需具备处理突发情况的能力，如车辆故障、交通事故等。

能够妥善处理这些情况，确保乘客的安全和权益。

7. 遵守公司规章制度小车班司机需严格遵守公司的规章制度，如按时上下班、做好交接班工作、保密公司业务等。

同时，要保持良好的形象和仪容仪表。

8. 学习相关业务知识小车班司机需学习相关业务知识，了解公司的运营模式、车辆使用规范、服务标准等。

提高自身专业素质，为乘客提供专业的服务。

三、评价指标1. 安全指标评价司机的安全驾驶能力，包括行车违规情况、交通事故记录等。

2. 服务质量指标评价司机的服务态度和质量，包括乘客满意度、投诉率和表扬信等。

3. 维修保养指标评价司机对车辆的维修保养情况，包括维修记录、事故统计等。

4. 准时到达率指标评价司机的工作效率和准时达到目的地的能力。

5. 专业知识指标评价司机对业务知识的掌握程度，包括公司制度和标准的理解情况，培训成绩等。

小车司机岗位责任制范文（3篇）

小车司机岗位责任制范文一、岗位背景小车司机是指负责驾驶小型车辆从事货物或乘客运输工作的人员。

岗位要求司机具备良好的驾驶技能和服务意识，确保货物或乘客的安全、快速、准确地到达目的地。

二、岗位职责1.负责驾驶小型车辆，按时、按线路运送货物或乘客，并确保行车安全；2.熟悉当地交通规则，严格遵守交通法规和驾驶纪律，保持良好的驾车记录；3.负责车辆的日常检查和保养，包括车辆油水检查、轮胎气压等，确保车辆的正常运行；4.根据行车计划和客户要求，合理安排行车路线，确保货物或乘客按时到达目的地；5.与乘客进行友好沟通，提供优质客户服务，帮助乘客搬运货物并解答其相关问题；6.按照公司要求，做好行车记录和相关报表的填写工作，并及时上报给上级领导。

三、岗位要求1.具备正规驾照，熟练掌握车辆驾驶技能，并有较长的驾龄，无交通事故记录；2.具有良好的服务意识和沟通能力，善于与乘客进行有效的沟通与协调；3.熟悉当地交通规则，并保持良好的驾驶纪律；4.具备一定机械维修和保养知识，能够独立解决常见的车辆故障；5.具备较强的责任心和紧急处置能力，能够在紧急情况下冷静应对；6.身体健康，无重大疾病史，能够适应长时间的驾驶工作。

四、工作环境小车司机工作环境一般为室外，需要长时间坐车驾驶，也需要与乘客进行交流，所以工作环境具有一定的风险和压力。

需要在各种天气情况下工作，包括严寒、高温、雨雪等，需要适应多种工作环境。

五、工作时间小车司机工作时间一般为8小时制，根据具体工作需求可能有弹性调整，需要按照公司的安排进行工作，包括加班和夜间工作。

根据行车计划和客户要求，可能需要进行长途驾驶或连续驾驶，需要具备一定的体力和耐力。

六、岗位风险小车司机工作具有一定的风险性，包括交通事故、车辆故障等可能导致的人员伤害和财产损失。

因此，小车司机需要时刻保持高度的警惕和注意安全，确保自身和乘客的安全。

七、岗位评估小车司机的工作评估主要考核以下方面：1.驾驶技能和驾驶纪律的合规情况；2.客户服务满意度和沟通能力；3.行车记录和报表的准确性和及时性；4.事故和故障处理能力。

司机岗位职责有哪些(5篇)

司机岗位职责有哪些（5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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小车司机岗位责任制(5篇)

小车司机岗位责任制一、驾驶员必须严格遵守《道路交通安全法》，如有违反将按情节的轻重追究责任。

二、驾驶员必须认真钻研业务，树立良好的职业道德，增强安全意识三、根据领导与调度员的安排，安全及时完成任务。

热情、及时、周到、为客户服务，服务满意率必须达到百分之百。

严禁发生拖延、误时、刁难，不服从客户调运等现象的发生。

四、精心维修，爱护车辆，遵守技术操作规程和安全操作规程。

做到车辆勤擦拭，勤检查，勤润滑，勤紧，勤保养，使车辆经常保持完好的技术状态。

五、认真执行安全管理规定和安全行车规定，严格执行局安全处重大节日实行三交的规定，车辆及时归队。

不开英雄车凑和车严禁酒后驾驶，决不违章行车。

六、与服务客户协商，认真做好运费结算单的签证工作，在签证时要做到，即不埋没运输服务成绩，又不虚报多要值班时间，值班时间一律由客户填写，司机不得自行决定填写。

在当月最后一日必须将本月全部运费结单签认完毕，交回驾校办公室。

七、完成各领导交办的其它工作。

小车司机岗位责任制（2）包括以下几项责任：1. 安全驾驶：小车司机应当严格遵守交通规则，保证行车安全，并且遵守车辆管理规定，确保车辆的安全性能良好。

2. 准时到达：小车司机应当按照工作安排准时到达指定地点，并且根据乘客的要求选择最合适的路线。

3. 服务态度：小车司机应友好、礼貌地对待乘客，提供良好的服务体验。

在遇到问题或投诉时，积极与乘客进行沟通，尽量解决问题。

4. 维护车辆：小车司机应负责车辆的日常维护，如加油、洗车、检查车辆状况等，确保车辆在良好的状态下运营。

5. 财务管理：小车司机应当妥善管理交易款项，确保交易过程中不出现任何不当处理。

6. 保密责任：小车司机应当对乘客的个人信息和交流内容保密，不得泄露或滥用。

7. 保持仪表整洁：小车司机应保持个人仪容整洁，并保持驾驶舱内的整洁和卫生。

8. 严禁酒驾：小车司机在工作期间严禁饮酒驾驶，以确保乘客和自身的安全。

以上是小车司机岗位责任制的一些主要内容，不同公司或组织可能还会有一些特定的要求和责任。

司机岗位职责有哪些（通用6篇）

司机岗位职责有哪些（通用6篇）司机有哪些篇11.负责公司商务车辆保养、维修和清洁;2.负责到指定地点接送客户和领导;3.负责接送公司内部出差往返人员;4.完成领导交待的其他事务性工作司机岗位职责有哪些篇21、完成每天出车任务，做好行驶记录情况并及时上报;2、做好责任车辆的日常安全检查、保养维修及每日清洁工作;3、及时汇报车辆保险到期等情况，并做好车辆审验工作;4、保管责任车辆维修工具，及时准备备用品及备件;5、做好责任车辆费用的申请及控制管理。

6、配合派车出勤工作。

司机岗位职责有哪些篇31、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;2、进行车辆内外部的日常清洁;3、接送老板及公司客户，满足用车需求;4、协助行政人员从事一些外勤工作。

司机岗位职责有哪些篇41负责医疗器材出入库2负责根据订单送货并办理相应手续3负责联系物流公司发货及运输流程管理4协助销售经理其它相关工作事宜5车辆保养司机岗位职责有哪些篇51、负责做好车辆整备作业，按标准做好出车前、行驶中、回场后的车辆检查，及时、正确处置车辆故障，并做好车辆故障记录、报修和测试。

2、服从调度指挥，按要求执行运行任务，负责值乘列车的安全正点运行，按照预案处置列车运行中发生的突发事件，做好与总调及相关人员的信息传递。

3、按规定严格标准化作业，认真执行交接班、正线运行、客运服务、退勤及其他规范作业要求。

4、做好站场调车、检修后列车试车、新车调试验收等配合工作。

5、保持司机室的清洁卫生，物品按规定定点存放，并做好列车外侧洗车机清洗及人工清洗配合工作;司机岗位职责有哪些篇61. 负责公司的日常用车，以及其它出车任务;2. 保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;3. 进行车辆内外部的日常清洁;4. 熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先;5. 无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作;。

司机岗位职责

司机岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司司机岗位工作岗位职责经典(31篇)

公司司机岗位工作岗位职责经典（31篇）公司司机岗位工作岗位职责经典（精选31篇）公司司机岗位工作岗位职责经典篇11.服从调度指派,严格遵守交通法规，做到“三检、四勤、五不开”。

2.负责车辆的保养、检查，提高车辆完好率。

3.负责车上灭火器的保养、检查及正确使用。

4.负责车辆的一切工具及各种证件的保管使用。

5.遵守驾驶操作规程，根据不同的道路和气候条件，合理掌握车速，确保行车安全。

6.负责车辆安全检查，协助库员做好商品装卸、躲码工作。

7.了解车辆机械性能，能够完成简单的小修项目。

8.完成运输任务后，负责车辆的清洗和安全停放。

9.完成领导交办的其他工作。

公司司机岗位工作岗位职责经典篇21、在室主任的领导下，认真遵守交通规则和操作规程，坚守工作岗位，做好开车前的一切准备工作，服从调配，接到出车通知后，按时出车，严格执行行车计划，保证按时完成任务。

2、定期做好车辆检修，保养和清洁工作，保持车辆运行良好，安全行驶，如实记录车辆运行情况。

3、严格执行用车制度，完成用车任务后立即返回，不准私自出车(私人用车须经领导批准)，严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。

4、爱护公物，管好汽车工具、备件、证件和车辆;车辆不乱停、乱放;车辆晚上十时前一定要入库，如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家，但车辆要放保管站保管。

5、节约用油，做好防火、防盗工作，严禁酒后开车。

6、要有良好的驾驶作用和职业道德。

要保证参加每月的安全学习，认真学习驾驶技术和车辆保养知识，不断提高专业水平，努力改善服务态度，提高服务质量。

7、每天保证正常出车(包括早、晚接送人);没有出车任务时，在本办公室等待工作，不能擅自离岗或到其它岗位玩电脑游戏或做其它与本身业务无关的事。

8、在保证出车的同时，做好办公用品的采购工作，根据一线设计人员的需要，做好办公用品的物资供应工作。

要树立为一线服务的思想，服务态度要好。

9、完成领导交办的其它工作任务。

公司司机岗位工作岗位职责经典篇31、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责。

小车班汽车司机岗位责任制范文(4篇)

小车班汽车司机岗位责任制范文1. 负责驾驶小车班汽车进行货物或乘客的运输，根据行车计划和路况选择合适的路线，并保证安全驾驶。

2. 维护小车班汽车的日常保养和清洁，包括检查机油、水温、轮胎气压等，并保持车辆外观整洁。

3. 遵守交通规则和道路安全法律法规，确保行车过程中没有违法行为，避免交通事故的发生。

4. 负责小车班汽车的装卸货物，确保货物的安全和完好无损。

5. 协助乘客上下车，提供必要的帮助和服务，确保乘客的安全和舒适。

6. 定期进行车辆维修和保养，并及时报告车辆故障和损坏，确保车辆的正常运行。

7. 遵守公司规章制度和职业道德，保护公司和乘客的利益，对待乘客友善、礼貌。

8. 负责小车班汽车的日常记录和报表，包括行车记录、里程数、油耗等，协助相关部门进行统计和分析。

9. 参加公司组织的培训和考核活动，不断提升驾驶技术和服务水平。

10. 配合公司安排的其他工作任务，如提供紧急救援、运送公司文件等。

小车班汽车司机岗位责任制范文（2）l、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，在班长的领导下，努力完成各自的工作。

2、小车班汽车是为领导服务，为生产服务，为机关服务，作到服从调动，随派随到。

3、爱护车辆，使车辆经常保持良好状态。

4、注意节约原材料，油料，按定额消耗，严格执行《交通法》，做到安全驾驶，礼貌行车，热情待人，车内，车外整洁美观。

5、公车私用，按规定合理收费，按里程填写清楚，不准私自收费。

6、大中修车辆要认真检查验收，合格后方可驾驶。

7、拒绝私自用车及不合理的分配用车。

8、努力学习技术，提高驾驶和维修技术水平。

小车班汽车司机岗位责任制范文（3）第一章总则一、为了规范小车班汽车司机的工作行为，提高工作效率，确保驾驶安全，制定本责任制。

第二章岗位职责二、小车班汽车司机主要负责以下工作：1. 安全驾驶车辆，确保乘客和货物的安全；2. 遵守交通法规和公司规章制度，确保合法合规驾驶；3. 熟悉道路情况，选取最佳行驶路线；4. 维护车辆，保持车辆良好的工作状态；5. 配合车队调度安排，按时完成任务；6. 能够熟练操作车辆并进行简单维修；7. 提供优质的客户服务，保证乘客满意；8. 积极参加公司组织的培训和学习，不断提高自身素质。

行车司机安全生产岗位责任制范本

行车司机安全生产岗位责任制范本1、责任区域划分1.1 行车司机的责任区域为所驾驶的车辆及其周边环境。

1.2 行车司机应对车辆安全进行全面负责，包括车辆的机械状况、驾驶习惯以及规定的安全操作。

2、预防事故责任2.1 行车司机应定期检查车辆的机械状况，并及时修理维护。

2.2 行车司机应遵守交通法规，将安全驾驶作为首要任务，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等危险行为。

2.3 行车司机应合理安排行车时间，避免疲劳驾驶，必要时需要休息。

3、事故处置责任3.1 行车司机在发生事故后，应第一时间保护现场，并及时报警。

3.2 行车司机应配合事故调查，提供相关信息和证据，协助相关部门进行事故分析和责任认定。

3.3 行车司机需尽力保护乘客的生命安全，并及时报告相关部门，提供适当的救援措施。

4、紧急情况应急处置责任4.1 行车司机应具备应急处置的基本知识和技能，能够熟练操作紧急逃生设备和灭火器等。

4.2 行车司机在紧急情况下，应冷静应对，将乘客安全疏散到安全区域，并尽量避免人员伤亡和财产损失。

5、文明驾驶责任5.1 行车司机应尊重交通规则和交通信号，礼让行人，遵守道路交通秩序。

5.2 行车司机应维护车辆的良好形象，不得鸣笛滥用，不得妨碍其他车辆和行人的正常通行。

5.3 行车司机应保持车辆内部整洁，不允许吸烟、饮食等影响驾驶安全和乘客舒适的行为。

6、培训和教育责任6.1 行车司机应不断学习和提升安全驾驶技能，定期参加相关培训和考核。

6.2 行车司机应向乘客宣传安全知识，提高乘客的安全意识和防范意识。

6.3 行车司机应当积极配合上级主管部门进行安全生产培训和教育工作。

7、违章行为指导责任7.1 行车司机应时刻关注交通法规的变化，了解最新的相关规定和标准。

7.2 行车司机应避免违反交通规定的行为，及时纠正自身的违章行为，并帮助他人正确遵守交通规定。

7.3 行车司机应在工作中做到言行一致，以身作则，树立良好的榜样形象。

8、安全意识培养责任8.1 行车司机应加强对安全生产的宣传教育，提高乘客和员工的安全意识。

行车司机安全生产岗位责任制(三篇)

行车司机安全生产岗位责任制是指在交通运输领域中，为了保障司机与乘客的安全，公司对行车司机的安全生产工作提出的具体责任要求。

具体内容如下：1. 加强安全意识：行车司机应具备正确的安全意识，明确安全生产的重要性，时刻保持高度警惕，预防事故的发生。

2. 遵守交通法规：行车司机应严格遵守交通法规，不超速驾驶、不闯红灯、不逆行等，确保行车过程中符合交通规则。

3. 车辆安全检查：行车司机应每天对所驾驶的车辆进行安全检查，确保车辆状态良好，没有故障、漏洞等问题，避免因车辆问题引发事故。

4. 安全驾驶技能：行车司机应熟练掌握安全驾驶技能，尤其是紧急刹车、避让、转弯等特殊情况下的操作技能，确保安全行车。

5. 安全预警能力：行车司机应具备判断和预见事故风险的能力，在行车过程中发现危险情况及时采取措施，预警乘客并协助疏散。

6. 严禁酒驾、吸毒：行车司机必须严格禁止酒驾、吸毒等违法行为，确保自己在工作期间身心状态良好，保障安全生产。

7. 报告事故隐患：行车司机应及时向上级主管报告所发现的交通事故隐患或安全隐患，确保隐患得到及时查处和整改。

8. 参加安全培训：行车司机应按照公司要求参加安全培训，不断提升安全意识和驾驶技能，增加自身的安全生产知识。

以上就是行车司机安全生产岗位责任制的主要内容，通过明确责任和要求，可以有效提高行车司机的安全生产意识，保障交通运输行业的安全和稳定运行。

行车司机安全生产岗位责任制（二）一、背景介绍随着社会的发展和交通运输的不断发展，行车司机作为道路运输的主要从业人员之一，承担着重要的责任和使命。

行车司机的安全生产岗位责任制是一种完善的制度安排，旨在加强行车司机对于安全生产的责任意识和主体责任，提高行车司机的工作水平和安全素质，推动道路交通运输行业的发展。

本文将以行车司机安全生产岗位责任制为主题，全面探讨其在实践中的应用和作用。

二、行车司机安全生产岗位责任制的意义1.加强安全意识：通过建立行车司机安全生产岗位责任制，能够使行车司机充分认识到安全生产的重要性，从而增强他们的安全意识，牢记安全第一的原则，减少事故发生的可能性。

小车司机岗位责任制

小车司机岗位责任制一、工作职责1. 根据调度任务，准时抵达指定地点，完成运输任务；2. 对车辆进行日常巡检，包括车辆状况、油量、胎压等进行检查，并及时上报异常情况；3. 负责车辆的清洁和维护，保持车辆在良好的工作状态；4. 积极配合调度工作，完成上级下达的临时任务；5. 遵守交通法规，保证驾驶安全，并维护公司形象；6. 维护司乘安全，确保乘客出行的安全与舒适；7. 协助乘客搬运行李、货物等，提供良好的服务。

二、安全管理1. 执行车辆安全制度，保证车辆的正常使用；2. 培养良好的驾驶习惯，防止交通事故的发生；3. 严格遵守路况规定，保证合理的行车速度；4. 维护司机和乘客的人身安全，尽量避免危险驾驶行为；5. 定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力；6. 在紧急情况下，妥善处置，确保乘客的安全；7. 定期检查车辆的安全设施，确保其正常使用。

三、服务质量1. 树立良好的公司形象，提供优质的服务；2. 入职培训后，熟悉公司的工作流程和服务标准；3. 委托运输乘客需要热情周到，确保乘客的出行安排得到满意的解决；4. 提供及时的信息咨询和服务，解答乘客的问题；5. 主动向乘客提供行车注意事项，确保乘客的安全出行；6. 遇到纠纷或投诉，可以协调处理或及时向上级汇报。

四、团队合作1. 积极配合调度工作，按时完成工作任务；2. 与同事之间互相配合，共同面对工作中的挑战；3. 提供必要的协助和支持，帮助同事解决问题；4. 在工作中共享经验和资源，互相学习与成长；5. 及时向上级反馈工作情况和问题，共同改进工作；6. 参加团队活动，增强团队凝聚力和向心力。

五、个人素质1. 具备良好的驾驶技术和驾驶经验，持有相关驾驶证照；2. 具备一定的沟通和服务能力，能与乘客进行基本的交流；3. 注重职业道德和职业形象，维护公司和个人的声誉；4. 具备一定的应急处理能力，能够冷静应对突发情况；5. 具备一定的时间观念和工作责任心，能够按时完成工作任务；6. 具备一定的团队合作精神，能够与同事和谐相处；7. 保持身体健康，能够适应长时间的工作和驾驶。

司机岗位职责和工作标准5篇(精选)

司机岗位职责和工作标准5篇（精选）司机岗位职责和工作标准篇11、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。

2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。

3、司机严禁开带病车辆。

4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。

5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。

9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。

10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销)，收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。

12、参加部门组织的业务培训。

司机工作范围及职责：一、爱岗敬业，忠于职守，积极为教育教学服务，热情为领导和师生服务。

二、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想。

按时出车，不违章、不发生交通事故。

三、爱护车辆，严格执行车辆的“三检”制度，做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自己的车辆始终处于良好的状态。

四、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。

不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。

五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。

按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。

六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。

司机岗位职责和工作标准篇2一年来，在市局领导及部门领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务。

一、工作完成情况1、遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。

司机安全岗位责任制(5篇)

司机安全岗位责任制(一)树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。

(二)每位驾驶员应自重、自省、自警、自励，自觉维护领导及自身形象，不应有任何有损于机关形象的言行，严守机关保密条例，不道听途说。

(三)严格遵守《道路交通安全法》，谨慎驾驶，警钟长鸣、安全第一，做到安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到。

(四)自觉参加各项政治活动和安全学习，及时总结安全行驶经验，交流思想，不断提高自身素质。

(五)熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆良好性能状况。

(六)精心爱护车辆，按规定停放车辆，不无故在外乱停放及过夜。

未经领导同意，车辆不得私自转借或公车私用，如有特殊情况用车，应事先向局领导请示并征得同意。

(七)服从车辆调度，如遇本人身体不适或车况不佳，应及时汇报，以免影响出车任务。

(八)相对固定的车辆，如领导较长时间出差在外，此期间驾驶员及车辆由车队统一安排使用。

(九)坚持定期检查制度，做好出车前、归队后的检查，做到车况不好不出车，安全系数不达到不出车。

(十)遵守劳动纪律，提前上班到岗，做好随时出车准备，必须车等领导，不能领导等车。

司机安全岗位责任制（2）是指在车辆行驶过程中，为保障乘客和路人的安全，对司机进行具体的安全岗位责任划分和规定。

主要包括以下几个方面的责任：1. 车辆检查：司机在每次启动车辆前负责对车辆进行检查，确保车辆各项安全设备正常、座椅固定牢靠、轮胎气压合适等。

2. 路线规划：司机应在行驶前对路线进行合理规划，选择最安全和最便捷的道路。

避免驾驶过程中遇到交通事故、堵车等安全隐患。

3. 遵守交通法规：司机应严格遵守交通法规，包括限速、不闯红灯、不逆行、严守车道等。

确保行车过程中的安全性。

4. 乘客安全：司机在乘客上车和下车时，应停稳车辆，并确保乘客的安全上下车。

乘客上车后，司机应提醒乘客系好安全带，并保证行车过程中不超速、不急刹等，确保乘客的安全。

驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)

驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)在当今社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，奇文共欣赏，疑义相如析，该页是小编为大伙儿整理的驾驶员岗位职责及任务【通用7篇】，欢迎参考阅读。

驾驶员安全岗位职责篇一1、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

2、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

3、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

4、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。

驾驶员安全制度篇二一章新驾驶员的考核、选拔制度一条为了提高公司客运驾驶员队伍素质，改善旅客运输服务质量，保障旅客运输安全，参照国家颁布的交通法规、规范和标准，结合企业自身的实际情况及安全管理要求制定本制度。

第二条本制度适用于公司新驾驶员的考核、选拔管理。

第三条公司所有驾驶员须通过驾驶员职业适应性选择：1、身体选择。

年龄20～60岁，身高155cm以上，其生理条件和健康状况能胜任驾驶工作。

2、文化选择。

应是有初中以上文化水平。

3、职业道德选择。

精神风貌、社会公德、职业责任健全。

4、心理品质选择。

感知特性，反应特性及个性特征适宜驾驶工作。

5、驾驶技能选择。

选择驾驶技能好，安全经验足的驾驶员。

第四条驾驶员聘用要求：1、驾驶员须经交通警察部门审核合格并持有相应的客车驾驶证件；2、驾驶员须经道路交通主管部门审核合格，并持有相应的从业资格证件；3、驾驶客运车辆须至少具有两年安全驾驶经历。

4、驾驶员须经公司考核取得合格后，与公司签订安全行车责任书后方准驾车。

5、驾驶员三年内有发生道路交通事故致人员死亡负同等责任及以上的`，或有酒后驾车的，超载超过20%的或超速超过50%的或12个月内累计扣分达到12分的，不得聘用其为驾驶员。

第五条公司对符合条件的新驾驶员进行理论和实际操作考试，合格的择优录取。

司机安全岗位责任制

司机安全岗位责任制
是指在交通运输行业中，对司机的安全工作进行明确的职责划分和管理制度，以确保司机的驾驶安全和行车安全。

在司机安全岗位责任制中，司机作为安全生产的直接参与者和执行者，承担以下责任：
1. 驾驶安全责任：司机应具备良好的驾驶技术和驾驶习惯，严格遵守交通法规，确保自身及乘车人的安全。

2. 车辆状态责任：司机应及时检查车辆的行车状态，如车轮、制动系统、照明设备等，确保车辆正常运行，不影响行车安全。

3. 突发情况处置责任：司机在遇到交通事故、交通堵塞、天气突变等突发情况时，应及时采取相应措施，保障乘车人员的安全。

4. 安全应急处置责任：司机应熟悉车辆的紧急疏散程序和逃生设备的使用方法，确保在紧急情况下快速有效地组织乘车人员疏散和安全逃生。

5. 安全意识提高责任：司机应不断提高安全意识，参加相关培训，了解最新的交通安全法规和防范事故的知识，提高自身安全意识和能力。

同时，单位也应对司机的安全工作进行管理和监督，建立健全司机安全责任制的评价机制和激励机制，对安全表现突出的司
机给予表彰和奖励，对安全责任不落实的司机进行批评和教育，以促进司机安全责任的有效履行。

司机工作岗位职责和工作（3篇）

司机工作岗位职责和工作一、司机工作岗位职责1. 负责驾驶公司指定的车辆，按时、按线路、按规定的速度安全运送乘客或货物；2. 负责检查车辆的日常维护和保养工作，并及时上报车辆故障和维修需求，确保车辆的正常运行；3. 按照交通规则和道路交通安全法规的要求，正确行驶，遵守交通信号，合理调度车速，在紧急情况下能够做出正确的反应；4. 遵守公司制定的交通路线和班车运行时间表，保证乘客或货物的准点到达；5. 对乘客或货物进行正确的上下车、装卸操作，确保安全，并协助乘客或货物进行搬运；6. 负责保持车内的清洁和整洁，定期清洗车辆，保证车辆内部的舒适性；7. 维护良好的工作形象，礼貌待客，乘客有问题及时解答，提供帮助和指引；8. 遵守公司的规章制度和服务规范，服从上级的工作安排和调度，保守公司的商业秘密；9. 参加公司组织的培训和考核，不断提高自身的驾驶技术和服务水平；10. 尽职尽责，保障乘客的人身安全和财产安全，确保车辆和乘客之间的安全。

二、司机工作规范1. 遵守交通规则和道路交通安全法规，不超速行驶，不擅自变更车道，不闯红灯，不酒后驾驶，保持良好的驾驶行为；2. 严格遵守班车运行时刻表，不迟到、不早退，确保乘客或货物的准时到达；3. 养成良好的驾驶习惯，保持车距，防止紧急制动，避免急转弯和急加速，确保乘客的乘坐安全；4. 落实车辆的日常检查和保养工作，包括轮胎、燃油、水量、制动系统等，确保车辆的正常运行；5. 严格按照公司规定的旅客或货物装卸方式进行操作，保证安全，并及时协助乘客或货物的搬运；6. 做到车内整洁，及时清理车厢垃圾，保持车内干净、整齐；7. 保持良好的服务态度，乘客上车时主动问候，及时解答乘客的问题，提供帮助和指引；8. 严禁擅自停车、倒车或超载等违规操作，确保乘客的人身安全和财产安全；9. 禁止接受任何乘客的私人委托和招揽乘客的行为，尊重乘客的自主选择权；10. 遵守公司的规章制度和管理要求，积极参与公司组织的培训和考核，提高驾驶技术和服务水平；11. 维护公司的商业秘密，禁止将公司的经营信息泄露给他人；12. 在紧急情况下，能够冷静处理，采取正确的应急措施，保护乘客的安全；13. 遵守公司领导和管理人员的指挥和安排，积极配合工作调度。

司机岗位责任制度

司机岗位责任制度1. 司机的首要责任就是保证安全呀！就像开船的船长要保证船不沉一样，咱司机得保证车不出事！每次启动车子前，都得仔细检查车辆状况，这可不是闹着玩的！例子：老张每次开车前都会围着车转一圈，看看轮胎有没有气，这多靠谱啊！2. 要准时准点啊！乘客或者货物可都等着呢，咱不能让人干等着急呀！这就好比送快递，得按时送到人家手里。

例子：上次小王接人，早早就到了，让人特别满意，这才是好司机嘛！3. 得熟悉路线呀！可不能瞎转悠，那不是浪费时间和油嘛！就像咱去自己家厨房一样熟悉路。

例子：李师傅对城市的每条路都了如指掌，哪条路堵，哪条路快，他都清楚得很呢！4. 对乘客要有礼貌呀！人家坐你的车，你得让人舒服呀！这就像招待到家里来的客人一样。

例子：小赵每次都热情地和乘客打招呼，让人感觉特别好！5. 要遵守交通规则呀！这还用说吗？这可是性命攸关的事！就像游戏有规则，咱路上开车也得守规矩。

例子：看到那些乱闯红灯的司机，真让人捏把汗，咱可不能那样！6. 保持车辆整洁也很重要啊！谁愿意坐脏兮兮的车呀！这好比你自己的脸，不洗干净能行吗？例子：孙师傅的车总是干干净净的，让人一上车就心情好！7. 遇到突发情况要冷静呀！不能慌了神，得像个将军一样沉稳应对。

例子：那次路上突然窜出一只猫，还好刘师傅冷静处理，避免了事故。

8. 要爱护车辆呀！车就是咱的伙伴，不好好对待它怎么行？就像爱护自己的宠物一样。

例子：陈师傅定期给车做保养，车的性能一直特别好！9. 要集中精力开车呀！可不能分心，这可不是开玩笑的！想想如果边开车边玩手机，那多可怕！例子：有次看到一个司机开车还看视频，真吓人呀！10. 咱司机得有责任心呀！拉着人或者货，就得负责到底！这就像士兵保卫国家一样重要。

例子：每次运输重要物资，王师傅都特别认真负责，真让人敬佩！总之，司机岗位责任重大，做好了这些，才是一个合格的司机呀！。