2019年学校工会工作总结-工作总结

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2019年学校工会工作总结_工作总结

2019年学校工会工作总结_工作总结

2019年学校工会工作总结_工作总结20XX年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。

现将近一年来的工会工作小结如下:一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学发展观”,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。

不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。

与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。

密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。

加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。

认真组织民主评议学校领导班子成员活动。

2019年最新学校工会年度工作总结报告工作总结文档【七篇】

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====工作总结范文精品文档====学校工会年度总结范文这篇关于《学校工会年度总结范文》的文章,是我们特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!\今年以来,为了贯彻落实上级工会“两个普遍”工作的安排部署,按照文件要求,我们紧密结合乐加乡企业实际和职工就业的特点,努力探索灵活多样的工作方式,深入开展工会组建和集体工资协商工作,“两个普遍”工作正有序的推进,主动依法科学维权取得明显成效。

一、组织领导到位为了贯彻落实上级工会“两个普遍”工作规划,我们积极主动向主管部门汇报,争取乡党委政府的大力支持,成立了以党委书记为组长,党委副书记为副组长,各部门和企业负责人为成员的领导小组。

形成了综治办、司法所、调解中心、群公办为单位成员的小组共同推进工会“两个普遍”工作。

形成了主要领导全面抓,分管领导具体抓,业务部门具体负责,其他部门紧密配合,全体工会总行动的大格局。

二、宣传发动深入为推进工会“两个普遍”工作,我乡联合工会多次召开会议向各村、企业工会传达县总工会的会议精神、文件精神和安排部署工资集体协商工作,并联合乡企各工会,到企业、商店、砖厂通过标语、宣传栏、广播、电视、会议等形式广泛宣传发动,深入了解职工的愿望和需求,同时对企业老板宣传依法开展工会“两个普遍”工作,有利于广大职工树立“共损共荣”意识,便于扭转职工群众不关心企业发展的被动局面,宣讲开展工会“两个普遍”工作的重要性和必要性,在宣传发动过程中,我乡联合工会到企业、个体门店进行宣传,发放入会宣传书,《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、女职工权益保护资料5000余份,营造了浓厚的工作氛围。

三、建立信息档案为了切实摸清情况,由分管领导具体负责,带领成员到15个工会和辖区内的企业进行了详细的调查摸底。

采取边摸底、边调查、边宣传、边讲解、边沟通,对具备建会条件的企业造册登记,确保不留空白,深入调查企业15家,员工200多人。

调查企业为开展上级工会“两个普遍”工作打下了良好的基础。

2019年学校工会工作总结

2019年学校工会工作总结

2019年学校工会工作总结2019年,学校工会在上级教育工会和学校党政正确领导下,紧紧围绕学校中心工作,服从大局,全面贯彻履行工会职能,认真维护教职工的合法权益,大力推进学校民主建设,加强教师队伍建设和工会自身建设,努力为教职工办实事、做好事、解难事,充分发挥教职工的积极性和创造性,为构建和谐校园,促进学校教育事业的发展作出了新的贡献。

现将过去一年学校工会工作总结如下:一、围绕中心工作,加强师德师风建设为进一步加强师德师风建设,全面提高教师的师德修养和业务素质,努力打造一支思想品德高、教育理念新、教学业务精、奉献精神强的教师队伍,努力办好人民满意的教育,今年以来,我校组织开展了“爱与公平”为主题的师德师风专项教育实践活动,并取得了初步成效。

结合学校实际,依照学校制定了考核实施方案,组织开展了多种形式的主题教育活动:1、学校认真组织广大教师学习了有关教育政策法规,重点学习《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《新余市中小学教师违反职业道德规范暂行处理办法》,从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范;2、以教研组为单位,开展了“学习龚全珍,我该怎么做”大讨论,使教师牢固树立以“学生发展为本”的教育理念;3、签定了师德责任书。

根据学校实际,学校制定《新余二中师德师风建设责任书》,组织教师认真学习并签定责任书。

4、组织开展了爱生助学活动。

结合关爱留守学生党员志愿者服务活动,把师德师风教育活动与“爱与公平”活动、“家访活动”、群众路线教育实践活动结合起来,组织广大教育工作者和教师深入家庭、深入学生,广泛开展师生谈心、家校联系和对口帮扶活动。

重点加强与留守学生的思想交流和心理指导,关爱留守儿童;做好不良行为学生的教育矫正和转化工作;通过奖学助学等多种方式关心帮助经济困难学生;加强学习指导和学业辅导,增强学生学习信心,关爱学习困难学生;5、强化了教师多媒体教学设备的运用,加强考核,通过多媒体教学的广泛使用,提高了课堂教学效果;6、组织开展了班主任经验交流会。

2019学校工会工作总结

2019学校工会工作总结

2019学校工会工作总结一、引言学校工会是一种为员工提供服务和保障权益的组织。

在2019年,学校工会在为广大员工服务方面取得了许多可喜的成绩。

本文将从组织建设、员工福利、职工培训等方面,对2019年学校工会工作进行总结。

二、组织建设学校工会在2019年致力于加强组织建设,不断提高工会的凝聚力和影响力。

工会积极组织各类活动,包括员工座谈会、文体比赛、培训讲座等,以增进员工之间的交流和友谊。

此外,工会还加强了与员工的联系和沟通渠道,建立了工会微信群和官方网站,方便员工了解工会的最新动态和活动安排。

通过这些举措,工会与员工之间的互动和合作更加紧密。

三、员工福利工会在2019年致力于改善员工的工作和生活条件,提供更多的福利和服务。

首先,工会通过协商与学校方面,成功争取到了员工加薪福利。

根据经济状况和员工的贡献程度,工会与学校共同商讨,达成了涨薪措施,使得员工的收入得到了一定的提高。

其次,工会还积极组织各类健康保障服务。

通过与保险公司合作,工会为员工提供了全面的医疗保险和意外伤害保险。

这为员工提供了诸多保障,使得他们在面对意外事故或疾病时能够得到及时的医疗救助。

最后,工会还组织了一系列员工文体活动。

包括篮球赛、足球赛、桌游比赛等。

这些活动不仅丰富了员工的业余生活,也增进了员工之间的友谊和凝聚力。

四、职工培训工会在2019年注重提升员工的综合素质和职业技能,通过组织各类培训活动,为员工提供更多的学习和进修机会。

工会邀请了专业人士开展各类技能培训讲座,包括领导力培训、沟通技巧、职场心理等方面的培训。

这些培训旨在提高员工在工作中的能力和水平,更好地完成自己的工作任务。

此外,工会还与学校合作,举办了一系列的学历提升培训。

通过与相关院校合作,工会为有意愿提升学历的员工提供了进修课程,帮助他们提高学历水平,更好地适应工作的发展需求。

五、总结与展望2019年是学校工会工作的一年,通过组织建设、员工福利和职工培训等方面的努力,工会为广大员工提供了全方位的保障和服务。

【精选总结】2019年学校工会工作总结

【精选总结】2019年学校工会工作总结

参考范本【精选总结】2019年学校工会工作总结______年______月______日____________________部门在学校党支部的领导下,在行政领导的大力支持下,在各部门的鼎立协助下,xxxx年前半年贯彻教育处“三会”精神,实现“168”奋斗目标,以“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导,以表达和维护教职工利益为重点,以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心,以保持***员先进性教育活动和工会工作创新为动力,为全面实施、着力打造、构建和谐校园,广泛组织职工,深入动员职工,真心依靠职工,热诚服务职工,使工会工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。

一、切实加强维护职工合法权益的工作,使维护工作声音更响一些,力度更大一些,措施更得力一些。

维护是工会存在的前提,是工会的生命线。

如果不为职工维权,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的意义。

1、推动和谐校园,建立稳定的劳动关系。

推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益,保护好、引导好、发挥好职工的积极性。

建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,及时受理和调解人事争议事件,化解矛盾,协调好不同群体的利益关系,保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。

开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校园的有力途径。

3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生活建设方面起草了50条较为细微地要求,进行考核。

通过自评、测评,年底要评出各小组的特色,将命名为民主之家、安全之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。

3月中旬,我们将这50条汉字录入编辑打印成册,下旬各工会小组长签定了目标管理责任书。

6月份各工会小组组长组织进行自评打分,各会员逐条对照提出存在问题并进行自评打分。

2、为职工办实事、办难事、办好事。

服务职工是工会职责所在,要按照王兆国要求,工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。

学校工会年底总结范文5篇

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学校工会年底总结范文5篇第1篇示例:学校工会年底总结时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声,学校工会的一年工作也即将画上句号。

在这一年中,学校工会全体工作人员在学校领导的关心支持下,团结一心,锐意进取,不断开拓进取,积极服务广大教职工,促进学校和谐稳定发展。

今天,我们荣幸地为大家总结一下工会一年来的工作,同时也对将来的工作提出一些建议和期望。

一、工会工作总体情况在过去的一年里,学校工会在学校领导的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,积极践行“为教师谋福利,为学校谋发展”的宗旨,不断增强服务意识,切实维护广大教职工的合法权益,同时也积极组织丰富多彩的文体活动,增强教职工的团结和凝聚力。

工会一年来所做的主要工作包括:1. 组织开展各类教职工福利活动,包括医疗保险、体检、职工旅游等,切实保障了广大教职工的切身利益。

2. 开展多种形式的文体活动,如篮球比赛、羽毛球比赛、文艺演出等,丰富了教职工的文化生活,增强了团队凝聚力。

3. 积极参与学校重大活动的组织和协调工作,如教师节庆祝活动、校园环境整治、岗位技能培训等,为学校和谐发展做出了积极贡献。

以上工作只是冰山一角,虽然工会工作人员一直在为教职工的利益默默奉献,但也存在一些不足和问题,主要表现在工作内容不够系统化和规范化,服务对象需求还没有得到充分满足等方面。

二、工作中存在的问题在一年来的工作中,我们也发现了一些不足之处,具体表现为:1. 工作内容不够系统化和规范化,有些活动的策划、组织、实施没有流程和规范,工作人员之间配合不够默契,导致工作效率和质量下降。

2. 教职工的需求并没有得到充分满足,一些关键性的问题没有得到及时解决,例如医疗保险报销流程不够顺畅、职工旅游安排不够合理等。

3. 工会的宣传工作不够到位,一些活动的宣传和推广工作滞后,导致活动的参与度不够高,也影响了活动的效果。

以上这些问题都需要我们认真思考和解决,要想让工会的工作更好地为广大教职工服务,提高满意度,就必须认真总结经验,找出不足之处,切实改进和提高工作水平。

2019年学校工会工作总结范文精选三篇

2019年学校工会工作总结范文精选三篇

学校工会工作总结范文精选三篇本学期,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神,以构建和谐校园和新时期师德建设为核心,以职工代表大会的进一步规范、校务公开工作的深入和师德师风建设为重点,以促进提高教育教学质量为目标,进一步推进教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,切实履行工会的各项职能,团结动员全校教职工为提高教学质量而努力,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校工会工作建设取得了一定的成绩。

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养新时期教师队伍建设是主要职责。

要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(一)不断加强理论学习,提高教工师德水平。

首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。

良好的道德观、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。

我们工会积极配合党小组坚持组织教工学习党的基础知识理论,学习“三个代表”重要思想和十八大、十八届四中、五中全会精神,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

其次,加强了法制学习。

在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。

今年工会组织教师学习了《教师法》《教育法》《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法,要约束自己行为,提高师德水平。

(二)坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。

学校工会工作总结精选5篇

学校工会工作总结精选5篇

学校工会工作总结精选5篇工会是群众组织,它的基本职责是维护职工的合法权益。

要做好学校的工会工作,一定要做到维护教职工的切身利益与促进学校工作相结合。

亲爱的读者,小编为您准备了一些学校工会工作总结,请笑纳!学校工会工作总结120__年,我校工会在市教育工会的正确领导下,以大会精神为指导,以推进构建和谐教育、和谐校园为主线,坚持科学发展观,积极推进“三项工程”,全面履行工会工作各项职能,团结动员广大教职工,积极创建“优雅学校”,为我校教育事业的改革发展作出了贡献。

现将2019年工会工作总结如下:一、坚持学习为先,促进队伍建设1、深入学习贯彻大会精神。

根据桐教党委(2019)3号和桐教领1号的要求,我校制定了《石小开展大会精神主题宣传教育活动实施方案》,引导教师认真学习在大会会议上的报告,深刻领会大会精神实质,并开展了一系列活动:每位教师撰写不少于1500字的心得体会,组织学习大会精神心得体会文章评选,择优选出若干优秀文章参与市教育工会评选,其中孔永海校长的文章获得市大会征文评选一等奖,陈剑宏副校长的征文和学校《学大会精神,建优雅学校》的工作总结发布于桐乡教育网;建立网上大会精神主题宣传教育学习专栏;开展演讲比赛,我校张谢斐老师获市大会精神演讲比赛二等奖;开展教师学习大会精神知识竞赛,胡国强同志获市知识竞赛三等奖。

通过学习,使学校形成了浓厚的政治氛围。

2、拓展师德教育。

在暑期师德培训中,校长孔永海同志作了题为《扬师德,提素质,树形象》的师德辅导报告,他指出:师德师风是我们老师的一张名片,教师应该在教育教学实践中加强自我教育,加强自律,自觉地遵守《教师职业道德规范》,才能达到爱岗敬业精神高尚,教书育人水平高超,为人师表品行高洁的“三高”境界,我们在行动中应该努力践行“静心教书、潜心育人、敬业成人、精业成才”这十六个字。

并重申《石门镇中心小学师德公约》,组织学习了新《中小学教师职业道德规范》,有力地促进了学校师德师风建设。

2019年度学校工会工作总结_年度工作总结_

2019年度学校工会工作总结_年度工作总结_

2019年度学校工会工作总结学校工会之一职责就是根据上级工会要求,围绕学校中心工作,制定工作计划,向各工作委员会和工会组长布置工作,并组织检查、总结和交流。

下面是小编搜集整理的2019年度学校工会工作总结,欢迎阅读。

更多资讯尽在栏目!2019年度学校工会工作总结一年来,在党总支和上级工会的领导下,以党的“八大”和xx届三中全会、四中全会精神为指导,在学校行政的大力支持下,在广大会员和教职工的积极参与下,紧紧围绕教育改革发展,提升教育质量这一中心,以坚持和深化工会建设职工之家为基础,认真贯彻上级工会工作总体思路,促进课程改革,深化“建家”工作,推动学校各项工作稳定发展一、加强工会组织建设,促进学校稳定发展。

(一)健全工会组织,为了健全工会组织,经请示教育工会批准,我校于2019年3月第九届工会换届选举大会,为了使工会换届选举取得理想的效果,我们在换届选举过程中,从换届选举前的准备,换届选举期间的工作程序与内容,向上级工会报告选举结果,都是严格按照基层工会换届选举的规定程序操作的,完善了工会的各项制度。

会员会籍管理规范,会员档案齐全。

在职职工入会率达到100%以上,鉴于学校临时工的特殊情况,我们没有要求临时工人入会。

(二)工会根据学校的工作计划和工会工作的特点,做好,并按计划认真实施,及时召开工会委员和教职工代表大会,进行阶段总结和年终总结,积累各种文件资料,做到完整规范。

(三)严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费,财务健全,无违反财经纪律问题,会计基础工作规范。

经费使用坚持计划性原则,合理使用每一笔经费。

召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案,并向全体教职工公示,征求意见。

经费预算方案一旦确定,对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。

年底财务人员在区财政核算中心的帮助下及时向学校提供经费使用结算报告,校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执行情况。

二、加强民主管理,增强职工的主人翁意识1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度,做到民主管理渠道畅通,积极推进职工代会标准化建设。

学院工会工作总结8篇

学院工会工作总结8篇

学院工会工作总结8篇第1篇示例:学院工会工作总结一、工作回顾2019年,是我们学院工会扎实工作的一年。

在学校领导的正确领导下,全体工会干部和会员们高举旗帜,持之以恒地开展各项工会活动,充分发挥工会组织的战斗堡垒作用。

在围绕学院中心工作,服务教职工群众,保障权益和增进团结等方面取得了显著成绩。

1、服务教职工群众我们积极组织开展各种形式的文娱活动,如篮球赛、足球赛、羽毛球赛等,不仅锻炼了教职工的身体,增加了教职工之间的交流,也更加紧密了教职工群众的感情。

我们还开展了健康讲座、情感沟通心理辅导等活动,关注教职工的身心健康。

2、保障权益学院工会积极为教职工谋福利,争取到了更多的带薪年假、节日福利等政策,并及时跟踪了解教职工的工作和生活情况,积极协调解决各类矛盾和问题。

3、增进团结工会组织开展了形式多样的团建活动,如集体出游、公益活动、义工活动等,极大地增强了教职工之间的凝聚力和向心力,有效地提升了整个学院的凝聚力和向心力。

二、工作亮点2019年,学院工会工作主要体现在以下几个方面:1、加强教职工队伍建设我们结合实际,不断提高工会活动参与率和教职工的组织觉悟,通过个人约谈、座谈会等形式,积极倾听教职工的心声,进一步提升了教职工参与工会活动的热情和积极性。

2、提升工会服务水平工会积极开展了各类服务活动,通过优化服务流程、提高服务效率,争取到了更多的实惠政策和服务项目,有效地提升了工会服务的水平和质量。

3、拓宽工会活动形式我们积极试验新的工会活动形式,如开展知识竞赛、文化沙龙、书画展览等,使工会活动更加丰富多彩,更具有吸引力和参与度。

三、存在问题及改进措施在工作开展过程中,我们也遇到了一些问题,主要包括:1、活动开展不够精彩有些活动的策划和执行并不够到位,导致活动效果并不明显,活动参与度有待提高。

2、宣传力度不够我们的工作成绩并没有得到充分的宣传和展示,导致教职工对工会工作的关注度不足,需要增加宣传的力度。

针对以上问题,我们将采取以下改进措施:1、加强活动策划我们将认真总结活动开展的经验和教训,制定更加具体的活动方案,并丰富活动内容,提高活动的吸引力和参与度。

[2019工作总结]学校工会工作总结

[2019工作总结]学校工会工作总结

[2019工作总结]学校工会工作总结
2019年是我们学校工会工作的一年,我们在过去的一年里取得了一些显著的成绩,也遇到了一些挑战。

在这一年里,我们致力于为全体教职员工提供更好的工作环境和福利待遇,努力为大家营造一个和谐、稳定的工作氛围。

首先,我们成功地举办了一系列丰富多彩的文体活动,包括篮球比赛、足球比赛、歌唱比赛等,为广大教职员工提供了一个展现自己才华的舞台,也增强了大家之间的交流和团结。

同时,我们还组织了一些职业技能培训班,帮助教职员工提升自己的专业水平,为他们的职业发展提供了有力的支持。

其次,我们在维护员工权益方面也取得了一些成果。

我们积极协调学校领导,争取到了一定的工资调整和福利待遇改善,让广大教职员工感受到了工会的力量和温暖。

同时,我们也建立了一套完善的员工投诉处理机制,及时解决了一些员工的困难和问题,维护了员工的合法权益。

然而,我们也面临着一些困难和挑战。

在一些重要议题上,我们与学校领导存在一些分歧和矛盾,导致了一些工作的推进受到了一定的阻碍。

同时,一些员工对工会的认识和参与度还有待提高,需要我们加大宣传力度,让更多的员工了解工会的作用和意义。

总的来说,2019年是我们学校工会工作的一年,我们取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。

在新的一年里,我们将继续努力,为广大教职员工提供更好的服务,维护他们的合法权益,为学校的发展做出更大的贡献。

学校工会工作总结范文(21篇)

学校工会工作总结范文(21篇)

学校工会工作总结范文(21篇)学校工会工作总结范文(21篇)学校工会工作总结范文篇1 学校工会工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大全会精神,紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务。

全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。

现将本学年工作总结如下:一、突出维护职能,依法维护教职工的合法权益1、维护好教职工的健康权。

在学校校报、学校宣传栏登载卫生知识和张贴宣传画,在学校充分利用课间及一切活动时间,广泛开展全民健身、文化娱乐活动。

在学校领导的大力支持下,为全体教师定期体检一次,得到了广大教职工的好评。

2、开展送温暖活动。

学校工会对家庭、个人生活有困难的教师建立帮助档案,定期走访,了解他们的实际困难,尽最大努力解决他们的燃眉之急,体现出了亲人般的深情厚意。

经常慰问生病休假的教师,学校工会积极协助离退休老师解决生活上的各种困难。

3、积极贯彻实施《妇女发展纲要》实施方案,宣传组织学习维护女教职工特殊利益的法律法规,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

二、加强师德建设,积极开展创建文明校园,争做文明师生活动1、根据上级工会工作安排,在广大教职工中开展争做文明教师活动,对学校教师中存在的不文明现象进行了问卷调查,针对大家评出的学校教师十大不文明现象进行了讨论,制定了具体的改进措施,活动的开展促进了学校文明形象的树立。

2、大力加强师德建设,努力提高教职工队伍素质,广大教职工在明确新形势下对教师的新要求。

①加强自身学习,对照年初制定的师德学习计划,建立起师德学习笔记,组织全体教职工一起学习《人民教育》中优秀教师事迹并做好笔记,学期结束后统一收交存档。

根据区教育工会开展的保持共产党员先进性教育活动、师德教育活动,组织参加了李振华事迹报告会,并根据学校实际开展了我向李振华学习活动。

2019学校工会年终工作总结

2019学校工会年终工作总结

2019学校工会年终工作总结2019学校工会年终工作总结篇一20xx年春,我校工会在学校党支部的准确领导下,根据区教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十九大精神,坚持以法治会,增强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极展开群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

现将本年度工作总结如下:一、增强师德建设提升教职工队伍整体素质一学期来工会协助校长组织教师学习宣传十九大精神,学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,展开党的十九大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。

工会还组织教师学习贯彻工会精神,展开师德楷模三优名师评比活动,通过学习提升师德水平。

二、做好教代会工作实施民主管理教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。

为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。

每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们实行合理化评议。

三、坚持十必访制度,实施送温暖工程学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的实行重点慰问。

关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。

学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作实行调解,使其家庭和睦。

坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能即时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及上级教育工会反映,协助他们申请补助基金,为他们解决燃眉之急。

四、本学期工会展开了多项有意义活动1、有计划有目的展开了教职工元旦晚会庆祝活动。

2、按常规展开了春节团拜以及离退休慰问活动。

3、做好平时教职工生病住院慰问工作,使广大教职工能即时感受到组织的温暖和关心。

工作总结-2019年学校工会工作总结001 精品

工作总结-2019年学校工会工作总结001 精品

2019年学校工会工作总结篇一:2019年学校工会活动总结工会活动总结西柳小学2019620工会活动总结本学期,我校工会在上级教育工会及学校党支部的领导下,团结依靠广大教职工,锐意进取,认真贯彻党的十八大精神,开展“两学一做”践行“三严三实”紧紧围绕学校中心工作,充分发挥工会在学校教育发展稳定中的作用,以积极努力的工作为推进我校实现高水平、高标准教育现代化做出新的贡献。

下面就本年度工会工作作一总结。

一认真学习,强化师德师风建设1、在党支部支部的领导下,制定本年度的工作计划。

2、开展师德师风学习教育活动。

开学初召开行风大会学习行风文件,规范办学行为,配合党支部开展集中整治在职教师乱补课行为,通过召开全校家长会,做到宣传到位,并开展了每月2次的行风巡查工作,避免违反行风行为的出现,有利的推动了我校的校风建设。

3、召开教师考勤管理大会。

通过召开大会严肃工作纪律,弘扬爱岗敬业模范,规范办学行为。

4、开展教师志愿者活动。

学校每月开展一次专题的“留守儿童”心理健康辅导谈心活动西柳小学教师志愿者宣誓活动西柳小学党支部书记带领师生志愿者到敬老院开展慰问活动西柳小学工会组织教师志愿者到敬老院开展关爱活动4、继续协助校行政组织教师认真学习并积极参与“课改”,积极参加听课、评课活动。

写好“教育教学随笔”,营造良好的教科研氛围。

二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。

1.实施民主管理。

每学期开学前,学校都召开教职工大会。

我们列出学校发展的目标改革及管理体制的改革与设想,让全体教师参与讨论,积极向校长提合理化建议,让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2.坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行教育局教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。

2019年度优秀学校工会工作报告范文五篇【精彩篇】

2019年度优秀学校工会工作报告范文五篇【精彩篇】

2019年度优秀学校工会工作报告范文五篇【精彩篇】学校工会是学校党支部联系教职工的桥梁和纽带,是教职工合法权益的代表者和维护者,在促进学校的改革与发展中发挥着重要的作用。

那学校工会工作报告范文有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的学校工会工作报告范文的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

工作报告范文(一)各位会员:受本届工会委员会委托,我向各位领导、各位会员做我院工会工作报告,请各位代表审议。

水利科学与工程学院,是20xx年新建立的学院。

在校工会、院党政的领导下,学院分工会于05年年初正式成立,经民主选举产生了分工会的领导班子。

我们在上级部门的领导下,积极探索学院工会工作的新思路、新方法,努力开创学院工会工作的新局面。

工作中紧紧围绕学校重点工作,依照工会章程,按照“有所为,有所不为”的工作思路,履行维护职能,以加强民主管理,为教职工多办实事,服务全院教职工为重点。

在校、院党委的领导和校工会指导下,团结和依靠全院教职工,弘扬我校“团结奋进,求实创新”的精神,进一步解放思想,振奋精神,开拓创新,与时俱进,使我院工会工作上了一个新台阶。

一、加强学习,提高认识,提高工作水平我校工会工作实行校院两级管理体制,学校积极倡导探索学院管理的思路和方法。

由于我们学院工会成立时间较短,工作经验相对较少,需要进一步的探索。

因此,我们认真学习《工会法》和相关文件,贯彻中国工会十五大精神,加强自身建设,在院工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识,摆正工会工作在学院工作中的正确位置,在学院党政班子的领导下,真正代表广大教职工的根本利益,积极开展工作。

着力发挥工会的“组织、引导、服务、维护”功能和作用,努力实现服务大局有新的贡献,服务全院职工有新的作为,自身建设有新的发展,组织动员教职工投入到学院各项工作中,为提升我院名声而努力奋斗。

二、加强建设,健全组织水利科学与工程学院成立以来,我们通过基层推荐,全院教职工大会投票选举,成立了水利科学与工程学院第一届工会委员会,院第一届工会委员会由四名委员组成,根据工会组织机构的规定,对四名委员的责任进行了分工。

2019学校工会工作总结

2019学校工会工作总结

2019学校工会工作总结2019年,学校工会深入学习贯彻党的十九大精神,以科学发展观统领学校工会工作,结合学校实际,办人民满意教育,构建和谐校园,不断推进工会自身建设,努力增强学校工会的工作活力。

一、抓“规范”,加强组织建设1.加强工会组织的建设。

本学年教育工会将把工作摆在学校发展的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。

另一方面,根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。

广泛开展宣传活动,进行全方位、多层次的宣传发动,稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

2.努力提高教职工的政治素质。

组织教职工认真学习中共全会精神,学习新的《中小学教师职业道德规范》,学习老师先进事迹,开展教职工书法和摄影比赛等活动。

一系列活动的开展,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。

二、抓“维权”,发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。

必须维护好教职工的合法权益,才能把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好。

我们通过推行一系列的行动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。

1.推行平等协商、学校民主管理。

教师参政议政,民主管理学校,提高了教职工的主人翁地位。

参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。

学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。

本次活动共收集到20多条金点子,并将建议分类整理,提供给校领导决策。

2.积极探索职工民主管理新路子。

深化校务公开制度,促进学校民主建设。

“校务公开”坚持做到制度化和规范化。

校园内和校门口专门设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议,以及咨询和投诉。

3.以送温暖为载体,为困难职工办实事。

一年来,学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、12人次,发放各种慰问金、慰问品。

参加了3位教师的婚礼,为新婚教师送去了祝福;慰问贺喜了二位一胎女教师;召开了青年教师座谈会,为他们解决了一些生活困难;还为每位教师发放蛋糕,送去生日的祝福;教师节和三八节分别送上节日的礼物,使老师们感到特别的温馨和快乐。

2019工作总结学校工会工作总结

2019工作总结学校工会工作总结

2019工作总结学校工会工作总结2019工作总结-学校工会工作总结尊敬的校工会领导和各位同事们:大家好!我是XX学校校工会的一名工作人员,非常荣幸能够在过去的一年中参与并见证了校工会的各项工作。

在这一年里,我们团结一致、共同努力,在校工会的正确领导下,充分发挥了广大教职员工的积极性和创造力,圆满完成了各项任务。

现在,我将向大家汇报我在2019年的工作总结。

一、主持开展各项会议作为校工会的工作人员,我积极参与了各项会议的筹备和组织工作。

我们按照校工会的工作计划,定期召开会员大会、理事会以及其他专题研讨会,为广大教职员工提供学习交流和合作共事的平台。

通过这些会议,我们深入了解了教职员工的需求和问题,并及时采取措施解决。

此外,我还协助负责了会议纪要的撰写和审查工作,保证了会议记录的准确性和及时性。

二、积极参与工会活动策划与执行在校工会的指导下,我参与了多个工会活动的策划和执行工作。

例如,在教师节和春节期间,我们组织了庆祝活动,通过举办文艺演出、摄影比赛等形式,增进了教职员工之间的交流和互动,并且收到了良好的反馈和评价。

此外,我还参与了职工运动会、拓展训练等活动的组织工作,为教职员工提供了锻炼身体和放松心情的机会。

通过这些活动,我们不仅增进了团队凝聚力,而且提高了员工的工作积极性和幸福感。

三、维护员工权益,解决工作问题作为校工会的一员,我们的主要职责之一是维护教职员工的合法权益,解决工作中遇到的问题和困难。

在2019年,我积极参与了员工代表与学校管理层之间的对话和协商,帮助教职员工解决了许多具体问题。

例如,我与其他工作人员一起为教职员工争取到了更好的工作环境和待遇,推动了餐厅改善饭菜质量,改进了教学设施和办公条件,并提出了员工加薪的建议。

通过这些努力,我们有效地解决了员工工作生活中的实际困难,增强了员工对学校工会的信任和依赖。

四、加强宣传工作,提高工会知名度为了让更多的教职员工了解工会的工作和作用,我参与了校工会的宣传工作。

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2019年学校工会工作总结_工作总结
20XX年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。

现将近一年来的工会工作小结如下:
一、加强教师队伍建设,配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习“科学发展观”,学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪,建树形象”等活动,弘扬高尚师德,促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。

不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱溱小,热爱学生,勤勉务实地工作。

与时俱进,开展读书活动,努力学习新理论、新知识,学习、运用现代教育科学技术,不断提高教育教学效益。

密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设,增强新形势下教育工会工作的紧迫
感和责任感。

加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理,充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。

认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。

认真组织民主评议学校领导班子成员活动。

把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。

倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。

四、深入推行校务公开,对校务公开中规定的有关项目予以公布。

后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。

并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局,进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。

加强对学校财务实施监督。

每一学期工会都请财务帐目审查人员,对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行
审核,让老师心中有一本明白帐,让全体教职工共同管好学校这个“家”。

五、开展“创、树”活动,树时代教师形象,展时代教师风采。

我校工会积极响应局党委和教育工会的号召,在全体教职工中组织开展“勤勉创新,争做六有好教师”立功竞赛活动,以竞赛为载体,推进“建功十二五,创新促发展”、“两争一树“等活动的开展,让老师热爱自己的岗位,在平凡的工作中让人生放光结彩。

组织教师进行读书活动,让老师不断充实自己,不断提高自己;配合学校做好“青蓝工程”工作,新老教师结队,互学共长,使青年教师快速成长成才,在教学一线挑大梁,为学校的发展注入新的活力。

六、营造和谐工作氛围,关注教师幸福健康。

学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上,经常了解他们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓,把党政领导的关心和爱护送给每位教师。

一年来,为老师们做了较多的工作。

积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。

一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚,学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

今年我校青年教师何玲玲不幸患上白血病,学校发出倡议,组织全校师生踊跃捐
款近十万元;前不久,学校还组织教师进行了体检,真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学工作中,为学校的发展作贡献。

广泛开展校园文化体育活动,不断增强教职工体质,陶冶情操,20XX年,我校工会“三八”妇女节组织全体女教师去到市医院进行体检,还组织了老教师观光座谈,陶冶了情操,营造了一个宽松和谐快乐的氛围。

今年元旦期间,我校还组织全体教师参与的教师文体活动,通过活动,全体教师积极进取的精神得到提升,加强了教师之间的凝聚力。

取得了前所未有的好成绩,充分展示城西人良好的精神风貌。

领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。

我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。

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