私人企业用工合同范本2019新版
私人企业用工的合同范本6篇
私人企业用工的合同范本6篇篇1私人企业用工的合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXXXXX法定代表人：XXX地址：XXX乙方：（员工姓名）身份证号：XXXXXX联系方式：XXX鉴于甲方拟录用乙方为公司的（职位名称），经双方友好协商，达成如下协议：一、岗位描述1. 乙方将担任公司的（职位名称）一职，主要工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。
2. 乙方须遵守公司的工作纪律和规定，服从公司安排，提高工作效率，完成工作任务。
3. 乙方需按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向公司领导请假。
二、薪酬及福利1. 乙方的薪酬按月发放，具体金额为（具体薪酬数字），福利待遇如公司规定。
2. 乙方在工作过程中如有加班情况，按照公司的规定发放加班工资。
三、劳动合同期限及解除1. 本合同自签署之日起生效，期为（具体时间），到期后双方如愿续签合同可重新协商。
2. 若乙方在合同期限内违反公司规定，给公司造成经济损失或其他损害的，公司有权单方解除合同。
3. 乙方如有辞职或其他原因需离职，须提前一个月通知公司，并经公司同意后方可离职。
四、工作保密1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息、业务秘密等，应当严格保密，不得泄露给外部任何人员或机构。
2. 乙方离开公司后，也应当继续承担对公司的保密义务。
五、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）日期：年月日乙方（员工姓名）：日期：年月日篇2私人企业用工的合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________法定代表人：____________统一社会信用代码：____________地址：____________联系电话：____________乙方（员工）：姓名：____________性别：____________出生日期：____________身份证号：____________联系电话：____________户籍地址：____________鉴于双方根据平等自愿的原则，为了明确双方权利和义务，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方根据甲方安排，从事岗位：__________相关工作，具体工作内容详见《岗位职责及绩效考核标准》。
私人企业用工的合同范本5篇
私人企业用工的合同范本5篇篇1甲方（企业名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方担任__________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于：__________。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点在__________。
甲方有权在合法合理范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按照相关规定支付加班费或安排调休。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、劳动报酬第六条：甲方将根据法律、法规和有关规定，确定乙方在企业的薪酬标准。
乙方的工资水平将根据乙方的岗位、职务、技能水平以及工作绩效等因素确定。
具体薪资标准按照甲方规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。
五、社会保险和福利第七条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方将为乙方办理有关社会保险手续。
第八条：乙方享受国家规定的福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全环境。
乙方应在作业过程中严格遵守安全操作规程。
对于因乙方的违法行为造成的人身伤害或财产损失，甲方不承担责任。
私人企业用工合同范本3篇
私人企业用工合同范本私人企业用工合同范本精选3篇（一）私人企业用工合同甲方：[企业名称]地址：[企业地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成如下用工合同：一、工作内容1. 乙方将根据甲方安排的工作岗位和职责，履行以下工作职责：[具体工作职责]2. 乙方在工作期间应认真履行职责，遵守甲方的规章制度和管理要求。
二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周应按甲方规定的工作时间上班，并在工作期间完成甲方的工作任务。
2. 休假：乙方享有带薪年假、病假等合法休假权益，具体休假安排按照甲方的规定执行。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币[工资数额]元/月。
2. 乙方的工资将按照甲方的考核制度和绩效评估结果进行调整。
3. 乙方享受法定的社会保险和福利待遇。
四、保密义务1. 乙方在工作期间乙方会接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应保守这些信息的秘密性，并在合同终止后继续承担保密义务。
五、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]止。
合同期满后，除非双方另有约定，否则本合同将自动终止。
六、解除合同1. 乙方如需解除本合同，应提前[提前解除通知期限]以书面形式通知甲方，并经甲方同意，方可解除合同。
2. 甲方如需解除本合同，应提前[提前解除通知期限]以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
七、其他约定1. 本合同如需修改，应经双方协商一致，并以书面形式进行变更。
2. 本合同附件包括：- 证件复印件（乙方身份证复印件等）- 相关授权文件（如有）- 其他补充协议（如有）八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
私人企业劳动合同范本5篇
私人企业劳动合同范本5篇第1篇示例：私人企业劳动合同范本甲方（公司）：___________（公司名称）地址：___________（公司地址）法定代表人：___________电话：___________传真：___________邮箱：___________注册资本：___________统一社会信用代码：___________乙方（职工）：___________身份证号码：___________联系电话：___________通讯地址：___________鉴于甲方拟聘请乙方从事_____________职务，双方经友好协商，现达成以下劳动合同，共同遵守《劳动法》及有关法律法规，诚信履行以下条款：第一条工作岗位乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行_____________职务，提高工作效率，确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方每日工作时间为___________小时，每周工作时间为___________小时。
2. 允许乙方在必要时加班，但不得超过法定工作时间上限。
第三条工资待遇1. 甲方将按照国家规定，保障乙方的工资水平，并及时发放工资。
2. 工资支付标准为_____________元/月，具体以经济合同约定为准。
第四条保险福利1. 甲方应当为乙方购买社会保险，并按时缴纳保险费用。
2. 甲方应为乙方提供年假、病假等法定假期，并不得拖延或剥夺。
第五条保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
2. 乙方离职后，应当交还公司所有文件、资料，并保证不泄露公司任何相关情况。
第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，不得迟到早退、旷工擅离等。
2. 乙方应当尊重公司领导，服从工作安排，不得对公司进行恶意攻击。
第七条合同期限1. 本劳动合同自___________年__月__日起生效，至___________年__月__日终止。
2. 合同期满，在无不良劳动记录的情况下，双方可以续签合同。
私营企业用工合同参考模板（4篇）
私营企业用工合同参考模板有限责任公司（以下简称甲方）系中外合资经营企业，现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本合同有效期限，自____年____月____日至____年____月____日止，为期。
其中____年____月____日至____年____月____日止，为试用期。
2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。
第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事工作。
2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。
3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。
第三条工作条件和劳动保护1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。
第四条工作时间1.甲方实际每周工作5天（40小时），休息2天。
2.甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。
4.乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。
甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。
第五条劳动报酬1.按公司现行工资制度确认乙方月工资元。
甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
2.甲方发薪日期为每月____日。
3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。
甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。
私人企业用工合同样本5篇
私人企业用工合同样本5篇篇1私人企业用工合同样本合同编号：XXXXX甲方：（雇主公司名称）地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXX电话：XXXXXXXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX鉴于甲方拟聘用乙方为公司员工，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下合同条款：第一条工作内容乙方被聘用为公司的XXX部门（或职位），主要工作内容为XXX，工作地点为公司所在地。
第二条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月XXX元，其他津贴和奖金另行约定。
2. 薪酬按月支付，于每月的XXX日以银行转账的方式支付至乙方指定的账户。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周XXX小时，每日工作时间为XXX-XXX，中午休息时间为XXX分钟。
2. 如因工作需要，需要加班的，甲方会支付相应的加班费。
第四条试用期乙方入职后将按照公司规定的试用期为XXX个月，试用期内工资和福利待遇与正式员工一致。
第五条保密条款乙方在公司任职期间，应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，未经公司许可不得擅自向外泄露。
第六条违约责任1. 乙方在约定期限内解除合同需要提前XXX天通知，并按照公司规定的程序完成离职手续。
2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，如有违反将承担相应的法律责任。
第七条合同解除1. 合同期满后，如双方未提出续约请求，则本合同自动解除。
2. 在合同期满前，若有一方提出解除合同的请求时，需提前XXX 天通知对方，并按照公司规定的程序办理离职手续。
第八条其他约定1. 乙方应该尊重公司的管理，服从公司领导的安排。
2. 乙方应该积极参加公司组织的培训和学习，以提升自身的技能和综合素质。
第九条合同效力1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限XXX年。
2. 本合同经双方同意可在到期前XXX天内协商续约。
甲方（盖章/签字）：乙方（签字）：日期：日期：以上即为甲方与乙方签订的私人企业用工合同样本，双方请遵守合同约定，共同遵守。
私人企业用工合同模版(通用6篇)
私人企业用工合同模版（通用6篇）私人企业用工合同模版1甲方：_________公司住所：_________邮编：_________联系电话：_________乙方：_________ 性别： _________身份证号：_________住址：_________邮编：_________联系电话：_________第一条、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、甲方的责、权、利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责、权、利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本甲方（雇主）:单位名称: _______法定代表人: _______地址: _______联系电话: _______乙方（劳动者）:姓名: _______性别: _______身份证号码: _______地址: _______联系电话: _______为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方与甲方劳动关系的建立和约定以下条款，签订本劳动合同。
第一条劳动合同的签订1.1 乙方经甲方面试、考核合格后，与甲方签订本劳动合同。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方被甲方聘用，担任_______工作岗位，具体工作内容包括_______。
2.2 乙方的工作地点为_______，如因工作需要，需在其他地点工作的，甲方会提前通知乙方。
第三条劳动制度3.1 乙方工作时间为每天_______小时，每周工作_______天，具体工作时间安排由甲方制定。
3.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排。
第四条试用期4.1 乙方进入甲方公司，需经过_______个月的试用期。
试用期内，乙方的工资待遇、福利待遇等由甲方与乙方另行协商确定。
第五条工资及福利待遇5.1 乙方的工资由甲方按月支付，支付日期为每月_______日。
5.2 乙方的月工资为_______元，发放方式为_______。
5.3 还应包括乙方的社会保险等福利待遇。
具体包括企业帮办理五险一金。
第六条工作保密6.1 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。
如因乙方违反此条款，导致甲方的利益受损的，乙方应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 乙方违反劳动合同规定的，甲方有权根据情况采取相应的处理措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。
第八条解决劳动争议8.1 本合同履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。
私人企业用工合同范本5篇
私人企业用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 合同期限：______（如双方需要约定试用期，请在合同中单独约定试用期限）二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________3. 乙方的工作职责及要求：详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、带薪年假等休假制度按照国家规定及甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本地区的有关规定及公司内部薪酬制度，确定乙方的工资标准。
2. 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，于每月的______日左右支付工资。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工资水平，但应当合理并符合国家法律法规的规定。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。
3. 甲方根据公司政策和国家规定向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程。
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇
关于私营企业雇工劳动合同范本5篇篇1私营企业雇工劳动合同范本合同编号：【合同编号】甲方（雇主）：【企业名称】乙方（员工）：【员工姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，就乙方担任甲方公司【岗位名称】一职的具体事宜达成如下协议，以合法合理的权利义务关系约束甲乙双方，特订立本合同。
第一条工作岗位及职责1. 乙方拟任职的工作岗位为：【岗位名称】。
2. 乙方在公司的工作职责为：【具体职责描述】。
第二条工作时间与地点1. 工作时间：乙方每工作日工作8小时，工作时间为【上午8:00-12:00，下午1:00-5:00】，每周工作5天，休息日为【周六、周日】。
2. 工作地点：公司地址【详细地址】。
第三条工资与福利1. 乙方的基本工资为【具体金额】元/月。
2. 乙方享受公司提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
3. 公司按照国家规定提供带薪休假及节假日补偿。
4. 乙方享有公司提供的其他福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，未经甲方的书面同意，不得向任何单位或个人透露公司的商业秘密。
2. 乙方在离职后应当如实交还公司的一切资料和文件。
第五条解雇与离职1. 乙方如违反《劳动合同法》规定或公司规章制度，经书面警告后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方，甲方同意后，乙方可解除劳动合同。
3. 乙方解除或终止劳动合同后，应当如实向甲方交还公司的一切资料和物品。
第六条其他事项1. 本合同有效期为【具体时长】。
2. 本合同自【年-月-日】起生效。
3. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：【年-月-日】篇2私营企业雇工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：（经代表人签名）乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：籍贯：联系电话：为了明确双方的权利和义务，维护企业经营秩序，依照国家相关法律法规规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议，并共同遵守：第一条职位和工作内容甲方聘用乙方为（职位名称），将乙方安排在（具体部门或工作岗位），担任（工作内容描述）工作。
私人企业用工的合同范本6篇
私人企业用工的合同范本6篇篇1私人企业用工的合同范本公司名称：_________ （以下简称“雇主”）员工姓名：_________ （以下简称“员工”）一、雇佣关系1. 雇佣生效日期：______ 年____ 月____ 日2. 雇佣期限：自______ 年____ 月____ 日至______ 年____ 月____ 日3. 工作地点：______4. 工作内容：______5. 工作时间：______ 每周工作______ 小时6. 工资标准：______ 月薪为______ 元人民币二、员工权利和义务1. 员工有权按照公司规定享受工资待遇，并具有提出建议和投诉的权利。
2. 员工应遵守公司规章制度，服从领导管理，认真完成工作任务。
3. 员工应保守公司商业秘密，不得向他人泄露公司机密信息。
4. 员工应按时上班，不擅离职务，受雇期间不得从事与公司业务无关的活动。
三、雇主权利和义务1. 雇主有权对员工进行业绩评价，根据员工表现调整工资待遇。
2. 雇主有权根据公司实际情况，对员工工作安排等作出调整。
3. 雇主保证员工在公司工作期间的人身安全和健康。
4. 雇主有义务保证员工能够按时领取工资，提供必要的培训和职业发展机会。
四、解雇条款1. 雇主如有以下情况之一，可解除与员工的劳动合同：员工严重违反公司规定，影响公司正常运营；员工患有不治之症或严重疾病，无法继续工作；公司因业务调整或其他原因需进行裁员。
2. 员工如有以下情况之一，公司有权解除与其的劳动合同：员工连续旷工未请假、事实上或拖延归还公司财物；员工严重违反公司规定，给公司造成重大损失。
五、违约责任1. 若一方未履行合同规定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。
2. 如因不可抗力导致无法履行合同，双方应在合理范围内予以免责。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，雇主、员工各持一份。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至约定雇佣期满日止。
私营企业用工合同模板(5篇)
私营企业用工合同模板甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称姓名经济性质性别法定代表人身份证号码（委托的代理人）家庭住址地址邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 甲方：_____（盖章）乙方：_____（签字）____年____月____日 ____年____月____日鉴证机关鉴证人（盖章）（签章）____年____月____日 ____年____月____日根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。
（三）以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至完成之日止。
其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。
（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。
（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、20_____、300%的工资报酬。
四、劳动报酬（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。
（二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。
乙方度用期月工资标准为元;试用期满为元。
以后，按企业工资制度工资。
（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。
（四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。
私人企业用工合同样本6篇
私人企业用工合同样本6篇篇1私人企业用工合同样本甲方：（甲方单位名称）乙方：（乙方个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，达成以下用工合同，共同遵守并履行，以维护甲乙双方的合法权益。
一、用工形式1. 甲方聘用乙方为本单位（职位名称），从事（工作内容）工作。
2. 乙方接受甲方的聘用，遵守甲方的管理，服从甲方的工作安排。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为（工作地址），工作时间为每周工作（工作日）小时，休息日为（休息日），具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，不得私自调整工作时间和工作地点。
三、工资和福利1. 甲方将根据乙方的工作表现和职位要求，支付相应的工资，具体工资标准为（具体工资标准），发放时间为每月的（发薪日）日。
2. 甲方将为乙方购买社会保险和公积金，并按规定缴纳相关费用。
3. 乙方在工作期间享受法定节假日、年假、病假等假期，具体假期待遇依据国家相关法律法规执行。
四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，均需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方因工作需要接触的公司资料和信息，不得私自复制或外传，必须妥善保管。
五、劳动条件及权利1. 乙方在工作期间享有法定的劳动条件和权利，包括工资、工作时间、休息时间、劳动保护、职业培训等权益。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，保障乙方的身体健康和安全。
六、违约责任1. 乙方如未能按照合同约定履行职责，甲方有权采取纠正措施并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 任何一方违约给对方造成经济损失的，应当按照法律规定承担赔偿责任。
七、合同期限1. 本合同自（起始日期）起生效，期限为（合同期限）年。
（合同期限届满可以续签，续签时工资待遇和其他条款双方协商确认）。
八、解除与终止1. 甲方或乙方在以下情况下可解除合同：（1）一方通知提前（提前通知期限）天书面解除合同；（2）乙方严重违反职业操守，给甲方造成经济损失的；（3）乙方患有严重疾病或遭到刑事处罚的；（4）乙方不能正常履行工作职责的。
私营企业用工合同标准样本(6篇)
私营企业用工合同标准样本_____公司（单位）（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）身份证号：_____家庭住址：_____联系电话：_____依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。
甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。
2019私人企业用工合同范本5篇
2019私人企业用工合同范本5篇私人企业亦称“私有企业”。
由私人投资经营的企业。
有资本家私人企业、劳动者私人企业等类型。
下面是小编搜集的2019私人企业用工合同范本5篇，希望对你有所帮助。
2019私人企业用工合同范本(一)甲方(用人单位)：_________地址：_________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)：_________性别：_________年龄：_________民族：_________ 文化程度：_________地址：_________籍贯：_________身份：_________(农业人口/非农业人口)身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和省有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。
试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月 _________日止，期限为_________个月。
二、生产(工作)任务甲方安排乙方从事________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_______岗位承担______任务，担任_________工种。
乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标：_________。
三、生产(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，达到规定的数量、质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_________________________。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
私人企业用工的合同范本6篇
私人企业用工的合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________________2. 合同签订日期：_______年____月___日3. 合同生效日期：_______年____月___日4. 合同结束日期：_______年____月___日5. 员工姓名：___________________6. 员工身份证号码：_______________7. 职位名称：___________________8. 工作地点：___________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的职位上履行职责，完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和职位。
3. 乙方的工作内容、职责及工作要求应以书面形式明确。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
4. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，对乙方提供其他补充保险和福利。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和竞业限制。
3. 如乙方违反劳动纪律、规章制度或泄露商业秘密，甲方有权依法处理。
六、合同变更、解除与终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并说明原因。
私营企业用工合同(精选3篇).docx
私营企业用工合同（精选3篇）甲方： ______________________乙方： ______________________文化程度及最高学历院校：________________________ 性别：__________________ 居民身份证号码：___________________________根据国家法律的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期一年—月一日,其中试用期__________________ 天.二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任 ____________ 向位工作.第三条甲方安排乙方执行工作制.三、劳动报酬第四条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬.第五条甲方每月一日以货而形式足额支付乙方上个月工资,其中试期间工资为一元底薪_______ 元房补 ______ 元餐补元个人业务利润的10%!乍为提成，试用期后工资待遇依据之前表现另行斟酌.四、劳动纪律第六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密；爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能.第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同.五、劳动合同的变更、解除、终止、续订第八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容.第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容.第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同：L在试用期间,被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的.第十二条下列情形之一,甲方可以解除本合同：L乙方患病期F因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任,仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。
私人企业用工协议范本5篇
私人企业用工协议范本5篇篇1甲方（企业）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、协议期限1. 协议生效时间：____年____月____日。
2. 协议终止时间：____年____月____日。
3. 聘用期限：本协议自生效之日起至终止之日止，期限为XX 年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作岗位为___________________，职务为___________________。
3. 乙方的工作地点为___________________。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
2. 休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。
3. 薪资：基本工资为____元/月，具体薪资结构、发放时间及增长机制等按照甲方规定执行。
四、保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 若乙方违反本协议任何条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
若一方违反协议约定，另一方有权提前解除本协议。
2. 协议终止：协议期满，双方未续签的，协议自然终止。
七、其他约定1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
私营企业用工合同5篇
私营企业用工合同5篇篇1私营企业用工合同一、合同双方雇主：____________注册地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________雇员：____________身份证号：____________户口所在地：____________联系电话：____________二、合同签订日期本合同于____年____月____日签订，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
三、工作内容与地点雇员应根据雇主的安排，从事____工作，工作地点为____。
四、工作时间及休息1. 工作时间：雇员每周工作____小时，每天工作____小时，具体工作时间为____至____，每周休息____天。
2. 加班：雇员如需加班工作，应获得雇主书面同意并按规定支付加班费。
3. 请假：雇员请假需提前____小时向雇主请假，请假单需得到雇主签字同意方可生效。
五、劳动报酬雇员的月工资为____元，具体发放时间为每个月的____号。
雇员如有绩效奖金、加班费等其他福利，将根据雇主制定的规定予以发放。
六、社会保险雇员在工作期间应当参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、工作纪律1. 雇员应当遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，维护公司形象。
2. 雇员禁止迟到早退，旷工旷点，严重者将受到处罚。
3. 雇员不得私自泄露公司机密，否则将面临法律追究。
八、解除合同1. 若需解除合同，应提前____天书面通知对方。
2. 若雇员严重违反公司规定，公司有权立即解除合同，并不承担任何法律责任。
九、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，自签订之日起生效。
2. 未尽事宜，双方可协商解决。
特此协议，以资证明。
雇主（盖章）：____________雇员（签名）：____________日期：____年____月____日以上就是私营企业用工合同的内容，希望双方遵守合同规定，共同创造美好的工作环境。
2019私人企业用工合同范本5篇
2019私人企业用工合同范本5篇私人企业亦称“私有企业”。
由私人投资经营的企业。
有资本家私人企业、劳动者私人企业等类型。
下面是小编搜集的2019私人企业用工合同范本5篇，希望对你有所帮助。
2019私人企业用工合同范本(一)甲方(用人单位)：_________地址：_________性质：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)：_________性别：_________年龄：_________民族：_________ 文化程度：_________地址：_________籍贯：_________身份：_________(农业人口/非农业人口)身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和省有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。
试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月 _________日止，期限为_________个月。
二、生产(工作)任务甲方安排乙方从事________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_______岗位承担______任务，担任_________工种。
乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标：_________。
三、生产(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，达到规定的数量、质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下：_________________________。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
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合同编号：_________私人企业用工合同范本2019新版
甲方：_________________________
乙方：_________________________
签订日期：______年_____月_____日
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私人企业用工合同范本2019新版
甲方(用人单元)称号:______________
法定代表人:______职务______
地址:______________
乙方(休息者)姓名:_______年龄:_____
性别:_______民族:_____
户籍所在地:____省___市_____区(县)____街____乡(镇)____村
户口种类:非农业户口( );农业户口( )
居民身份证号码:________________
国籍及护照号码:________________
现住址:________________
性别:_______民族:_____
凭据《中华人民共和国休息法》和《天津市实施休息合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商同等的底子上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为__年(月),自__年__月__日起至__年__月__日止。
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此中试用期为__月(日)。
二、本合同为无牢固期限,自__年__月__日始,此中试用期为__月(日)。
终止休息合同条件约定如下:
(一):_____________________
(二):_____________________
(三):_____________________
三、以完成一定的工作为期限
_________________________
第二条工作内容
甲方凭据生产工作需要,安排乙方在_______岗位工作。
授权委托书乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第三条休息报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定,按月付出乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月__日以货币形式付出工资。
无故拖欠或不付出工资的,除全额付出工资报酬外,还需加发相称于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
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三、工资具体付出办法、标准及有关内容约定如下:
(一)_____________________
(二)_____________________
(三)_____________________
第四条工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不凌驾八小时,平均每周工作时间经典诗句不凌驾四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不凌驾一小时;因特别原因需要延长工作时间的,每日不凌驾三小时,每月不凌驾三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_________工时制度。
三、甲方包管乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。
二、甲方延长乙方工作时间,按照《休息法》和本市有关规定付出乙方延长工作时间的工资报酬。
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合同编号：_________
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