机加工艺主管职位说明书
生产技术部工艺主管职位说明书
5
4
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
2
掌握底子谈判技巧
计算机技能
5
3
能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处置的东西
外语能力
5
3
能较快地进行专业文章的书面翻译工作，能进行简单的对话，书写工作文件
决策能力
5
4
对较复杂的工作能当即做出正确决策
方案能力
5
3
需对个人和部分的工作做出很好的方案安排
创新能力
5
3
能够操纵内部和外部的信息进行缔造性的思考，并缔造性地完成工作
人员办理能力
5
3
能发现人才、挖掘人才，公正地评价人才，并能为人才提供阐扬的平台，并能赐与指导
组织能力
5
3
有较强组织才能，经常组织本部分或公司其它人员超卓完成任务
出产技术部工艺主管职位说明书
一、职位概述
职位名称
工艺主管
职位编号
M-03
所属部分
出产技术部
职位级别
直接上级
出产技术部经理
定员人数
1人
直接下级
工艺员
二、职位职责
1．职责摘要
在出产技术部经理的带领下，负责出产工艺的办理工作。
2．职责说明
1)负责按照公司的出产作业方案订定工艺方案；
2)负责及时汇总、反响工艺执行中呈现的问题，并提出相应的解决方案，经批准后实施；
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
价值不雅
团队精神
5
3
需与多种工作组进行合作并担任积极角色
知识
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是企业中非常重要的岗位之一，主要负责指导和管理生产线工艺流程，确保产品质量的稳定和提升。
该岗位需要有深厚的专业知识和技能，并能够有效组织协调各个环节，以达到生产效率和质量目标。
二、岗位职责1. 研究和制定生产工艺流程：负责研究生产流程，通过数据分析和实践验证，制定出最佳的生产工艺流程。
同时，要关注新技术和新工艺的发展，并及时进行技术更新和改进。
2. 指导和培训生产人员：为工艺流程的顺利进行，工艺主管需要与生产员工密切合作，并提供指导和培训。
他们需要与生产部门紧密协作，确保员工充分理解并正确执行工艺流程，并解决生产过程中的问题。
3. 质量控制和改进：工艺主管需要对产品质量进行监控，并及时发现并及时改进相关问题。
他们需要制定有效的质量控制措施，并监督执行，以确保产品符合质量标准。
4. 协调和沟通：工艺主管需要和其他部门保持良好的沟通和协调，以确保工艺流程的顺利实施。
他们需要与供应链、研发和销售等部门密切合作，以了解市场需求和公司发展方向，并进行相应的调整。
5. 管理和计划：工艺主管需要进行资源管理和生产计划，以确保生产线的运行顺利进行。
他们需要评估和优化生产能力，并制定相关的生产计划，以满足客户需求。
三、任职要求1. 专业知识和技能：工艺主管需要具备扎实的工艺流程知识和技能，并能够熟练运用相关工艺设备和软件。
2. 沟通和协调能力：工艺主管需要与各个部门进行密切合作，因此需要良好的沟通和协调能力。
他们需要能够有效地传达信息，并解决各种问题。
3. 分析和问题解决能力：工艺主管需要有较强的分析能力和问题解决能力，能够迅速发现问题并提出有效的解决方案。
4. 团队合作精神：工艺主管需要与团队成员协力合作，共同推动生产线的运行。
他们需要激发团队的凝聚力和积极性，以达到生产目标。
5. 抗压能力：工艺主管常常需要在高压环境下工作，因此需要有较强的抗压能力和应对能力。
四、发展前景随着制造业的不断发展，工艺主管岗位的需求将会增长。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书岗位说明书：工艺主管职位概述工艺主管是一个关键的管理岗位，负责监督和协调所有与生产工艺相关的活动。
他们需要确保生产过程的高效运行，并保证产品的质量符合要求。
工艺主管还负责制定和实施生产计划，并监控员工的工作表现。
职责和任务1. 制定和实施生产计划：工艺主管需要根据销售订单和生产需求制定详细的生产计划。
他们需要协调与其他部门（如采购、物流和质量控制）的合作，确保所需的材料和设备及时到位。
2. 监督生产过程：工艺主管需要确保生产过程中的各个环节能够按照计划顺利进行。
他们需要协调员工的工作，监控设备的运行情况，并及时解决任何可能导致生产延误或品质问题的障碍。
3. 保证产品质量：工艺主管需要确保生产出的产品符合公司的质量标准和客户的要求。
他们需要与质量控制团队紧密合作，开展质量检查和测试，并提供必要的培训和支持，以确保员工对质量标准有清晰的理解。
4. 优化生产效率：工艺主管需要不断寻找并推动工艺优化的机会，以提高生产效率和降低成本。
他们需要与工程师和研发人员合作，评估和引入新的生产技术和设备，并进行时间和动作研究，以发现生产过程中的瓶颈和改进点。
5. 管理团队和员工：工艺主管需要领导和管理一个工艺团队，确保团队协作和高效运作。
他们需要招聘、培训和指导新员工，并定期进行绩效评估和发展计划。
此外，工艺主管还需要与其他部门沟通合作，协调团队的目标和优先事项。
任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，主要专业为工艺工程、机械工程或相关领域。
2. 工作经验：具有相关工艺管理或生产管理经验，熟悉制造行业的工艺流程和操作。
3. 技术能力：熟练掌握生产规划和排程工具，如ERP系统；具备数据分析和问题解决的能力；了解自动化生产设备和生产线的操作。
4. 领导能力：具备团队管理和指导的经验，擅长沟通和协调，能够激励和激发员工的工作热情。
5. 质量导向：注重细节，对产品质量有高度的责任感和敏锐的观察力。
6. 解决问题能力：能够快速识别和解决问题，并能够在紧急情况下做出明智的决策。
机械+工艺工程师KPI绩效及职务说明书
目标
权重
计算方法
设计方案的有效性
80%
50%
(有效设计数/实际设计数)×80分×50%
设计、改进等工作计划完成的及时性
依计划
20%
(及时完成数/工作计划数)×100分×20%
生产技术问题处理的有效性和及时性
100%
20%
(准时有效解决问题数/相关问题总数)×100分×20%
相关技术文件、记录的完整性、有效性、及时性。
依标准
10%
完整、有效记录数/入库产值×100分×15%
参与/执行
8
参与现场工艺检查、控制与改善
参与/执行
9
参与生产过程中突发品质问题的分析、处理，
参与
10
上级领导交办的其他事宜
执行
晋升与轮换可能性
可升迁的职位
生产主管、品质主管
可轮换的职位
生产、品质、工程技术等岗位
工作场所
生产车间、办公室
任职资格要求
基本
要求
学历
大专及以上
（条件优秀者可放宽至高中）
专业
机械、机电等专业背景优先
执行
3
掌握生产线相关工作流程，协调生产线生产效率工作。
执行
4
做好生产现场的相关记录，独立进行生产及品质相关问题分析，
并提出有效解决方案。
执行
5
参与产品开发与工艺开发，主要负责机械结构部分的设计、出图等。
执行
6
参与新产品相关技术文件、工艺文件、品质标准等制定。
参与/执行
7
新产品、新工艺导入，协助解决生产过程中出现的较大技术问题。
性别
限男性
Байду номын сангаас技能
工艺研发主管岗位职责说明书(20210108011659)
隧道机电工程施工要求第一章总则隧道机电工程是指在隧道建设过程中进行的机械、电气、控制等方面的工程施工，涉及到隧道通风系统、照明系统、排水系统、监测系统等。
隧道机电工程施工要求严格，施工质量直接关系到隧道的安全运行和使用寿命，因此施工单位应严格按照相关标准和规范进行施工。
第二章施工前准备1.施工前，施工单位应认真组织相关技术人员进行现场勘查，全面了解隧道的地质、水文、地质构造等情况，做好施工方案设计。
2.施工前，施工单位应选购符合国家标准的机电设备和材料，并进行验收检测，确保设备和材料的质量符合要求。
3.施工前，施工单位应组织施工人员进行安全生产培训，掌握相关安全操作规程，确保施工过程中的安全。
第三章施工过程管理1.隧道机电工程施工过程中，施工单位应按照施工方案对任务进行细化，并根据具体情况做好进度计划。
2.隧道机电工程施工过程中，施工单位应按照相关标准和规范对材料的运输、搬运进行合理安排，避免损坏。
3.施工中，施工单位应保持施工现场清洁整洁，杜绝乱堆乱放，确保施工质量。
第四章施工质量控制1.隧道机电工程施工过程中，施工单位应严格按照相关规范进行施工，确保机电设备安装准确、稳固。
2.施工单位应对隧道机电工程施工过程中的关键节点进行监控和把关，确保施工质量。
3.施工完成后，施工单位应对隧道机电工程进行全面验收，确保符合工程质量要求。
第五章安全防护措施1.施工单位应落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度，确保施工过程中的安全。
2.施工单位应加强现场安全监测，及时发现和纠正安全隐患，确保施工现场的安全。
3.施工单位应为施工人员提供必要的安全防护用具，并进行安全操作培训，确保操作人员的安全。
第六章施工验收和交付1.隧道机电工程施工完成后，工程应进行全面验收，确保符合相关规范和标准。
2.施工单位应按照施工合同要求，向业主提交相关工程资料和验收报告，并办理工程交付手续。
3.工程交付后，施工单位应指导业主做好设备使用和维护工作，确保设备的正常运行。
cnc主管岗位说明书
cnc主管岗位说明书一、概述CNC主管是指对计算机数控操控装置（CNC）的生产和操作进行管理和监督的专业人员。
作为一项高度技术化的工作，CNC主管在保证生产质量和效率的前提下，负责制定操作流程、安排人员、调配资源，并解决生产过程中的各类问题，确保生产顺利进行。
二、职责与职能1. 制定生产计划：CNC主管负责根据订单和生产要求，制定详细的生产计划，确定生产任务的先后顺序和交付期限，合理安排资源和人员，并确保计划的可操作性和有效性。
2. 监督生产过程：CNC主管需要定期检查设备的工作状态，确保设备正常运转和维护，同时协调各部门之间的协作，根据生产状况及时调整工作流程，保证生产的顺利进行。
3. 人员管理：CNC主管负责招聘、培训、考核和激励下属人员，确保生产线上的员工具备所需技能，并提供必要的指导和支持，处理员工纠纷和问题，维持良好的工作氛围。
4. 质量控制：CNC主管需要对生产过程中的品质进行监督和控制，建立并执行质量标准和检测方法，及时发现并纠正生产中的缺陷和不合格品，确保产品质量符合规定和客户需求。
5. 故障处理：CNC主管对设备故障进行分析和处理，能够独立解决常见的技术问题，及时修复设备故障，减少生产中断，提高生产效率。
6. 技术改进与创新：CNC主管应与技术部门密切合作，关注最新的CNC技术发展和应用，积极提出改进意见和创新方案，推动生产工艺的优化并实施新技术的应用。
三、任职资格1. 教育背景：本科及以上学历，机械、自动化等相关专业。
2. 技术要求：熟悉CNC编程及操控系统，对数控加工工艺有深入了解，具备良好的机械和电子技术基础。
3. 经验要求：具备5年以上的CNC操作和管理经验，熟悉CNC车床、铣床等设备的操作和维护。
4. 专业证书：持有数控机床编程与操作证书，具备CNC编程和调试能力。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效与上级、下级和其他部门进行沟通和协调。
6. 解决问题能力：具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够应对各类突发情况。
cnc主管岗位说明书
cnc主管岗位说明书一、职位概述CNC主管是负责管理和协调计算机数控（CNC）设备操作的专业人员。
他们需要具备机械和工程知识，并能领导团队实现生产目标。
本文将详细介绍CNC主管的职责、技能要求和培训相关事项。
二、职责描述1. 设计和制定CNC操作方案：根据产品要求和工艺流程，与工程师和生产团队合作，制定CNC操作方案，确保生产过程的高效性和准确性。
2. 监督生产实施：负责监督操作员设置和调整CNC机床，确保机器的正常运行，及时解决设备故障和异常情况。
3. 资源管理：负责管理和优化CNC设备所需的人力、物力和时间资源，确保高效的生产推进和资源利用。
4. 团队管理：领导CNC操作团队，培养团队成员的技能和信任，提供必要的培训和指导。
5. 安全与质量控制：确保CNC操作符合相关的安全规定和质量标准，防止事故和产品不合格情况的发生。
6. 报告和记录：及时提交CNC操作记录，并定期向管理层报告生产进度和质量情况。
三、技能要求1. 专业知识：熟悉CNC设备的工作原理和操作流程，了解机械加工的基本知识，并具备相关工程背景。
2. 领导能力：具备良好的团队领导和协调能力，能有效地激励和管理团队成员的工作。
3. 沟通能力：良好的沟通和表达能力，能与不同职能部门和团队成员进行有效的合作与协调。
4. 解决问题能力：具备分析和解决问题的能力，能够应对设备故障和生产过程中的挑战。
5. 时间管理：能够高效地安排和管理工作时间，保证生产进度的顺利推进。
6. 质量意识：注重细节，具备严谨的工作态度，能够确保产品的质量和生产过程的安全性。
四、培训与发展1. 学历背景：本岗位通常要求本科或以上学历，机械工程、自动化等相关专业背景更佳。
2. 技术培训：通过参加CNC设备制造商提供的培训课程，不断更新和提升相关技术能力。
3. 管理培训：参加相关的管理培训课程，提升团队领导和沟通协调能力。
4. 经验积累：通过实践和工作经验的积累，不断提高工作中所需的技能和知识水平。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是企业生产过程中负责工艺技术管理和优化的关键岗位。
他们承担着确保产品生产过程高效、稳定、优质的重要职责，对提高生产效率、降低成本、保证产品质量起着至关重要的作用。
二、岗位职责1、工艺规划与设计（1）根据产品需求和企业生产能力，制定合理的工艺流程和作业指导书。
（2）参与新产品开发，负责新产品工艺方案的制定和评估。
2、工艺文件管理（1）编写和修订工艺文件，包括工艺流程图、工艺规范、工艺标准等。
（2）确保工艺文件的准确性和完整性，及时更新以适应生产变化。
3、生产过程监控与改进（1）监督生产过程，及时发现并解决工艺问题，确保生产按照工艺要求进行。
（2）收集生产数据，分析工艺执行情况，提出改进措施以提高生产效率和产品质量。
4、工装夹具设计与管理（1）负责工装夹具的设计和选型，确保其满足生产工艺要求。
（2）对工装夹具进行维护和管理，保证其正常使用和寿命。
5、人员培训与指导（1）对生产人员进行工艺培训，提高其工艺操作技能和质量意识。
（2）指导工艺技术员和工程师的工作，提升团队整体工艺水平。
6、成本控制（1）通过优化工艺路线、减少浪费等方式降低生产成本。
（2）参与成本核算，提供工艺方面的成本控制建议。
7、质量控制与改进（1）制定工艺质量标准，建立质量控制体系。
（2）协助质量部门分析质量问题，从工艺角度提出改进方案。
8、与其他部门沟通协调（1）与研发部门合作，确保工艺设计与产品设计的一致性。
（2）与生产部门协调，解决生产中的工艺难题，保障生产顺利进行。
（3）与采购部门沟通，确保原材料和零部件符合工艺要求。
三、岗位要求1、教育背景本科及以上学历，机械工程、制造工程、工业工程等相关专业。
2、工作经验具有X年以上工艺管理工作经验，熟悉生产制造流程。
3、技能要求（1）精通 CAD、CAM 等工艺设计软件。
（2）具备良好的数据分析和问题解决能力。
（3）熟悉质量管理体系和成本控制方法。
4、能力素质（1）具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
机械加工车间岗位说明书
机械加工车间岗位说明书一、岗位概述机械加工车间是一个关键的制造环节，承担着将原料加工成零件或组装成产品的重要任务。
岗位说明书旨在详细介绍机械加工车间中的各个岗位，包括岗位职责、技能要求、工作流程和工作条件等。
本文将从车间主管、机床操作员和质检员三个岗位入手，对每个岗位进行深入探讨。
二、车间主管1. 岗位职责车间主管是机械加工车间的管理者，负责协调和监督整个生产流程。
其职责包括但不限于：1）制定并执行车间的工作计划与生产任务；2）监管设备和人力资源的安排，确保生产线的正常运行；3）负责全面的质量控制，及时发现并解决生产中出现的问题；4）与其他部门协调合作，确保生产进度和质量的达到预期。
2. 技能要求车间主管需要具备丰富的机械加工经验和全面的管理能力。
他们应熟悉机床操作、工艺流程和质量检测，能够根据生产需求合理安排工作，并通过有效的沟通和协调能力与其他部门密切配合。
三、机床操作员1. 岗位职责机床操作员是机械加工车间的核心人员，他们负责操作各种机床设备进行加工。
其职责包括但不限于：1）根据工艺要求，合理安排机床的刀具和夹具；2）操作机床设备进行零件的加工；3）按照图纸和工艺要求检查和修整加工的零件；4）及时记录生产数据和问题出现的情况，如异常偏差，设备故障等；5）遵守安全操作规范，确保自身和他人的安全。
2. 技能要求机床操作员需要掌握一定数控机床的操作技能，熟悉机床设备的结构、性能和操作规程。
他们需要理解和解读技术图纸，掌握相关测量工具的使用和质量检测的方法。
此外，他们还需要具备高度的责任心和团队协作精神，以保证生产效率和质量。
四、质检员1. 岗位职责质检员是机械加工车间的品质守护者，负责对加工产品进行检测和质量控制。
其职责包括但不限于：1）制定并执行质量控制标准；2）检验和测量加工产品的尺寸、外观和材质等参数；3）记录和报告质量问题，协助解决生产中出现的质量异常；4）处理和管理不合格产品的返工或报废。
机加主管岗位说明书
机加主管岗位说明书一、岗位概述机加主管是指在机械制造企业中负责组织、协调和管理机械加工生产工序的管理职位。
机加主管需要具备优秀的商业和技术管理能力，以确保机械加工生产的高效运行和质量控制。
二、岗位职责1. 制定机械加工生产计划：根据生产订单和交货期限，制定合理的机械加工生产计划，确保生产进度和交付时间的准确性。
2. 确保机械加工工艺和设备的正常运行：负责机械加工工艺和设备的调整和维护，及时解决设备故障，确保生产线的连续运转。
3. 管理机械加工生产团队：负责机械加工生产团队的招聘、培训、安排工作和绩效评估，提升团队成员的技能和工作效率。
4. 质量控制和质量改进：监督机械加工生产过程中的质量控制，制定并执行质量检查标准和流程，及时纠正质量问题并提出改进措施。
5. 成本控制：优化机械加工生产流程，提高生产效率，降低生产成本，保证产品质量的同时实现成本控制。
6. 协调与沟通：与其他部门合作，协调生产、物流和质量部门的工作，及时沟通并解决生产过程中的问题。
7. 安全管理：负责机械加工生产环境的安全管理，确保员工的安全和生产设备的正常运行。
三、任职要求1. 学历要求：本科以上学历，机械工程相关专业优先考虑。
2. 技能要求：具备较强的机械加工工艺和设备操作知识，熟悉机械加工生产流程和质量控制，具备良好的团队管理和协调能力。
3. 工作经验：具备机械加工领域相关工作经验，有一定的管理经验者优先考虑。
4. 专业认证：熟练掌握相关的计算机辅助设计软件和办公软件，有机械设计师或相关专业认证者优先考虑。
5. 职业素质：具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力，能够承受工作压力并保持高效率的工作状态。
四、薪酬待遇机加主管的薪酬待遇根据公司规模、行业情况和个人能力而定，一般包括基本工资、绩效奖金、年度奖金和福利待遇等。
五、发展前景机加主管在机械制造企业中扮演着重要的角色，具有广阔的发展前景。
优秀的机加主管可以逐步晋升为生产部门经理或公司高层管理者，也可以选择在相关领域深耕，成为专业的机械加工顾问或技术专家。
机加主管《岗位说明书》
机加主管《岗位说明书》一、岗位概述机加主管是负责机械加工部门日常运营和管理的关键岗位，承担着组织生产、优化流程、保证质量、控制成本以及管理团队等重要职责。
二、岗位职责1、生产计划与调度（1）根据生产订单和交付期限，制定合理的机加生产计划。
（2）合理安排生产任务，确保生产流程的顺畅，避免生产延误。
（3）根据实际生产情况，及时调整生产计划，以应对突发情况。
2、质量管理（1）建立和完善机加产品的质量控制体系，制定质量标准和检验流程。
（2）监督生产过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题。
（3）对不合格产品进行分析和处理，采取纠正措施以防止问题再次出现。
3、成本控制（1）负责制定和执行机加生产的成本预算，控制生产成本。
（2）优化生产流程和工艺，提高生产效率，降低材料和能源消耗。
（3）对生产过程中的成本进行监控和分析，采取措施降低成本。
4、设备管理（1）负责机加设备的选型、采购和验收工作。
（2）制定设备维护保养计划，监督设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
（3）及时处理设备故障，组织维修工作，减少设备停机时间。
5、人员管理（1）招聘、培训和绩效管理机加部门的员工。
（2）制定岗位职责和工作流程，合理分配工作任务。
（3）处理员工的日常问题，激励员工提高工作积极性和工作效率。
6、技术创新与改进（1）关注行业最新技术和工艺发展，推动机加部门的技术创新。
（2）组织团队进行工艺改进和优化，提高产品质量和生产效率。
（3）对新技术、新工艺进行评估和引进，提升部门的竞争力。
7、安全管理（1）建立和完善机加车间的安全管理制度，确保安全生产。
（2）组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识。
（3）定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
8、部门协调与沟通（1）与其他部门保持密切沟通和协作，确保生产顺利进行。
（2）及时向上级领导汇报工作进展和问题，根据领导意见进行工作调整。
三、任职要求1、教育背景机械制造、工程管理等相关专业本科及以上学历。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位介绍工艺主管是企业中负责制定和实施工艺流程的关键职位。
岗位要求具备扎实的专业技术知识，熟悉生产工艺技术和操作流程，并能有效协调工艺流程中的各项工作。
二、岗位职责1. 制定工艺流程：负责根据产品特性和市场需求，制定适合的工艺流程，并与相关部门进行沟通和协调，确保生产工艺符合质量标准和工期要求。
2. 进行工艺改进：及时调研新的工艺技术和设备，提出工艺改进方案，并评估其可行性和成本效益，以提高产品质量和生产效率。
3. 确保生产安全：负责制定和实施相关的安全操作规程，监督和指导员工执行工艺操作，确保生产过程的安全性和环保性。
4. 协调沟通：与研发部门和生产部门密切合作，及时沟通并解决工艺流程中的问题，促进团队协作与效率提升。
5. 资料管理：负责编制和维护工艺流程相关的文件、报告、图纸等资料，以便日后的参考和分析。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，专业背景应为工艺或相关领域。
2. 技术能力：具备扎实的工艺技术知识，熟悉生产流程和工艺设备的操作与维护。
3. 经验要求：具备一定的工艺管理经验，熟悉工艺改进和优化方法。
4. 沟通能力：良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效合作，解决问题并推动工艺改进。
5. 抗压能力：具备一定的应急管理与问题处理能力，能够在复杂环境下保持冷静应对。
6. 监督能力：具备严格的纪律性和责任心，能够监督员工按照工艺流程操作并保证质量。
四、工作环境工艺主管主要在工厂生产车间内工作，需要根据工艺流程和生产需求，进行现场监督与指导。
由于需要与不同部门和团队合作，需要具备一定的办公室工作能力。
五、发展前景工艺主管是企业中核心工艺管理岗位之一，担任该职位可以提升工艺能力和管理水平。
凭借丰富的经验，工艺主管可向更高级别的管理职位发展，如工艺经理或生产总监。
六、总结工艺主管是企业中至关重要的岗位，他们负责制定并优化工艺流程，确保产品质量和生产效率。
通过对工艺流程的管理与改进，工艺主管可为企业的发展做出重要贡献，并有机会在相应领域获得个人的职业发展。
技术部机加工艺主管岗位说明书
职位说明书
第1页 共2页
单位： 部门：技术部 编号： 学历：大专 任 职 条 件 经历：技术工作 5 年 专业知识：机械
生产 单位
上级 主管 部门
。 题 问 势 态 好 良 着 临 面 也 后 煌 辉 销 热 段 一 了 历 经 在 者 佼 与 华 精 中 多 诸 国 我 为 作 乡 水 南 江 ， 分 部 成 组 要 重 的 展 发 来 年 近 是 游 旅 镇 古
合计
其他人员
职位说明书
第2页 共2页
职责范围 说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 1. 生产技术准备： 根据产品图样、技术规范和企业生产条件，编制总体技术规划和计划，确 定工艺路线，并进行分工，组织编制并审核工艺文件，工装设计及工艺文 件的执行、更改、改进；组织内部评审，并参与企业的评审，保证产品符 合产品图样和技术规范。 2. 工艺革新改进： 根据企业技术革新改进计划，产品生产状态和新材料、新工艺、新方法发 菜水平，进行工艺革新的改进、论证，提出革新改进可行性项目方案，经 批准后，组织实施，提高产品工艺水平，降低制造成本，保障生产合格品。 3. 军品技术改造： 根据上级和企业军品技术改造计划，对企业技术改革项目进行论证，提出 总体技术改造总体方案；组织设备选型，工艺平面设计，参与技术改造项 目验收；对上级大型技术改造项目提出项目建议书，保证技术改造计划的 完成，促进军品生产技术水平的提高。 4. 技术组织协调： 依据职位的职能，对工艺文件执行、工艺革新改进、军品技术改造项目实 施过程或发现的问题组织进行专业技术接口，问题处理解决的协调，保证 技术方案的顺利完成。 5. 工艺技术管理： 根据企业工艺技术管理规范， 组织检查工艺执行情况， 审核工艺文件更改， 贯彻招待上级和企业的工艺技术管理规范， 处理解决生产中工艺和质量问 题，参加工艺技术、工装首件鉴定及试制前的技术状态检查；参与生产例 行的工艺总结，保障工艺技术的正确性、统一性和有效性。 6. 产品生产定型： 依据企业军工产品生产定型条例和有关生产定型的技术规范， 组织协调处 理解决试制过程中的工艺技术问题，修改、完善、整理工艺技术文件，编 制试制工艺总结；准备生产定型工艺技术资料，参与生产定型，保证产品 定型顺利通过。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是指在制造企业中负责监督和管理生产工艺的专业人员。
岗位要求具备扎实的工艺技术知识和管理能力，能够制定并执行高效的生产工艺流程，确保产品质量和生产效率。
二、岗位职责1.制定和改进生产工艺流程：负责研究和制定符合产品特性和质量要求的工艺流程，不断优化工艺方案，提高生产效率。
2.生产过程控制与监督：负责监督生产过程中的工艺参数，确保各项工艺指标达到标准要求，及时处理工艺问题，确保产品质量。
3.工艺设备维护与管理：负责制定设备维护计划，指导维修人员进行设备检修和保养，确保设备正常运行，提高设备利用率。
4.工艺标准与流程文件编写：编写并完善工艺标准和流程文件，确保操作规范化和标准化。
5.工艺培训与技术支持：负责培训生产人员掌握工艺操作技能，提供技术支持和解决方案，协助解决生产过程中的工艺问题。
三、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，工艺学、机械制造、材料学等相关专业。
2.专业知识：具备扎实的工艺技术知识和生产工艺流程管理经验，了解相关行业标准和工艺要求。
3.组织能力：具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够有效调配资源，推动工艺改进和流程优化。
4.问题解决能力：具备较强的问题诊断和解决能力，能够迅速应对生产过程中的工艺问题并提供解决方案。
5.沟通能力：良好的沟通表达能力，能够与各级部门进行有效的沟通和协调，确保工艺执行顺利进行。
6.责任心：具备高度的责任心和敬业精神，能够承担工艺执行过程中的风险和挑战，确保产品质量和生产效率。
四、福利待遇1.薪资：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。
2.社会保险：按国家法律规定为员工购买五险一金。
3.节假日福利：享有国家法定节假日休假，同时提供带薪年假。
4.培训发展：定期组织工艺技术培训和管理能力培养，提供个人发展和晋升机会。
5.其他福利：提供良好的工作环境和职业发展空间，为员工提供各种福利待遇。
五、联系方式欢迎有意向的应聘者将个人简历发送至公司邮箱或来电咨询，我们将对应聘者进行面试并根据面试结果择优录用。
机加班班组长职位说明书
机加班班组长职位说明书一、职位概述机加班班组长是负责管理和指导机加工作人员的领导岗位。
机加班组长需负责制定并执行生产计划，指导员工进行机械加工工作，确保产品质量和生产效率。
同时，机加班班组长还需负责安全生产、团队协作以及绩效考核等工作。
二、职责描述1. 制定生产计划：根据生产任务和客户需求，制定机加工作生产计划，合理安排生产流程和机械设备的运行。
2. 指导工作人员：安排和指导机加工作人员进行工作，包括机械设备的操作、调试和维护保养，确保工序的准确和质量要求的达到。
3. 生产管理：监督生产过程，及时处理生产中的问题，保证生产进度和产品质量。
4. 安全管理：负责机加车间的安全管理工作，确保员工遵守相关安全规定和操作规程，确保生产过程的安全。
5. 团队协作：协调与其他部门的合作，加强班组内部的协作，提高团队的凝聚力和工作效率。
6. 绩效考核：对班组成员进行绩效考核和评价，提出优化建议和培训计划，提高班组成员的综合素质和工作技能。
三、任职要求1. 机械加工相关专业，本科以上学历，有5年以上机加工作经验，有2年以上的班组管理经验。
2. 具备扎实的机械加工技能和工艺知识，熟悉机械设备的操作和维护保养，能够熟练编制生产计划。
3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效带领和指导班组成员完成工作任务。
4. 具备良好的责任心和敬业精神，对工作认真负责，有较强的问题解决能力和应变能力。
5. 熟悉相关的安全生产规定和管理制度，能够有效地组织和管理生产过程的安全工作。
四、发展前景机加班班组长是机械加工车间的重要管理者，具有较好的晋升空间和发展前景。
在积累了一定的工作经验和管理能力后，机加班班组长可以晋升为车间主任、生产主管等职位，通过不断学习和提升自己的管理水平，有机会成为企业的生产领导者。
五、薪酬福利薪酬待遇优厚，根据个人能力及绩效给予相应的薪资水平，并提供完善的社会保险和福利待遇。
综上所述，机加班班组长是机械加工领域中的重要管理职位，需要具备丰富的机械加工经验和良好的管理能力。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位背景和职责工艺主管是企业中的重要岗位之一，负责确保生产过程的顺利进行，并保证产品质量符合标准要求。
以下是该岗位的背景和职责说明：1. 岗位背景工艺主管的岗位需要具备一定的专业技能和经验。
通常，该岗位要求拥有相关领域的学位或证书，并且需要熟悉相关的工艺流程和操作规范。
此外，沟通和团队合作能力也是必备的技能，因为工艺主管需要与其他部门密切合作，协调不同的工作任务。
2. 岗位职责2.1 开发和改进工艺流程工艺主管负责开发和改进生产过程中的工艺流程。
他们需要研究和分析现有的工艺流程，并提出改进措施，以提高生产效率和产品质量。
同时，工艺主管还需要与研发团队合作，确保新产品的工艺流程符合生产要求。
2.2 制定和执行质量控制计划工艺主管需要制定和执行质量控制计划，以确保产品质量符合标准要求。
他们负责监督生产过程中的关键工艺参数，确保产品的各项指标在正常范围内。
如果发现问题，工艺主管需要及时采取措施进行纠正，并防止类似问题再次发生。
2.3 培训和指导生产人员工艺主管需要培训和指导生产人员，确保他们熟悉并遵守工艺流程和操作规范。
他们需要传授正确的操作技巧和注意事项，并定期进行培训，以提高生产人员的技能水平和工作效率。
2.4 协调和沟通工艺主管需要与其他部门密切合作，协调不同的工作任务。
他们与研发团队合作，共同制定新产品的工艺流程。
与生产人员合作，确保他们正确执行工艺流程。
同时，工艺主管还需要与质量控制部门和供应链部门等部门进行沟通，确保整个生产过程的顺利进行。
二、任职要求工艺主管是一项具有一定门槛的职位，以下是对工艺主管的任职要求：1. 学历和专业技能- 拥有相关领域的学位或证书，如机械工程、化学工程等；- 熟悉工艺流程和操作规范；- 具备良好的计划和组织能力，能够有效管理多个项目。
2. 经验和技能- 至少有X年相关行业的工作经验；- 具备良好的沟通和团队合作能力；- 熟练使用办公软件和相关工艺设计软件。
机加工艺工程师岗位说明书
受控印章
编制/日期：
审核/日期：
批准/日期：
修 改 记 录
日 期
版号
更改号
更改内容摘要部门
工程中心
直接上级
机加工艺及夹具设计主管
直接下级
无
任职资格
1、教育背景：大专以上学历，机械/化学/化工专业；
2、培训经历：受过工艺类专业知识培训及接受ISO内审培训；
3、工作经验：三年以上相关工艺工作经验；
4、技能技巧：熟悉AUTOCAD制图；
5、态度：有良好的职业素养。
职
责
一
职责表述：负责有关技术文件（图纸）的编制；
工作
任务
1、了解客户要求，制定合理的工艺并编制工艺文件；
考核重点：技术文件的完整、及时、准确率100%。
职
责
二
职责表述：负责解决有关工艺技术问题；
工作
任务
1、对于制造过程中出再的问题，及时给出解决方案；
考核重点：新项目未及时有效通过总项数0项。
职
责
五
职责表述：负责确定产能和工时；
工作
任务
1、根据工艺的难易程度及设备状况，以及制样统计数据制定出产能定额表；
考核重点：按计划完成工作。
职
责
六
职责表述：负责有关新材料/新工艺/新技术/新产品等的试验跟踪；
工作
任务
1、产品需更新材料时，工艺工程师要现场指导工作；当采用新工艺或新技术时，工艺工程师要现场跟踪指导；
考核重点：新产品上线及时有效率100%。
职
责
七
职责表述：协助处理本厂有关的顾客反馈信息（包括投诉）；
工作
机加主管岗位说明书
机加主管岗位说明书1. 岗位背景机加主管是指在机械加工领域负责管理和监督机加工作业的中层管理人员。
机加工作业是指通过机械设备对原材料进行切削、加工和制造的工艺过程。
机加主管在生产过程中担任重要角色，负责协调、指导和监督机加工作业，确保生产进度、质量和安全。
2. 岗位职责- 负责制定机加工作业的生产计划，并确保计划能够按时完成；- 组织和安排机加工作业的生产人员，指导他们进行工作并监督工作进展；- 协调机加工作业与其他部门之间的沟通和合作，确保生产进程顺利进行；- 确保机械设备的正常运行，及时解决设备故障和问题；- 负责机加工作业的质量控制，确保产品符合相关标准和要求；- 管理机加工作业的人员考勤、绩效评估和培训；- 保证机加工作业的安全，监督员工遵守相关安全规章制度；- 及时向上级汇报机加工作业的进展、问题和建议。
3. 任职要求- 具有机械工程或相关专业的本科及以上学历；- 具备较强的机械加工工艺和工程知识，熟悉常见的机械设备和加工工艺；- 具有一定的生产管理和团队管理经验，能够有效地组织和协调工作；- 具备较好的沟通和协调能力，能够与各部门和员工有效合作；- 具备良好的质量意识和质量控制能力，能够进行问题分析和解决；- 具备相关安全知识和安全管理能力，能够确保工作安全；- 具备良好的计划和执行能力，能够按时完成任务；- 具备团队管理和培训能力，能够带领团队成员取得良好的工作效果。
4. 工作环境机加主管通常在机械加工车间或工厂内工作。
工作环境可能存在噪音、粉尘和机械设备运转的风险。
机加主管需要遵守相关的安全规章制度，并采取相应的防护措施。
5. 发展前景机加主管是机械加工领域的重要职位，具有较大的晋升空间和发展前景。
在职业生涯中，机加主管可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为机加车间主任、生产经理等高级管理职位。
同时，机加主管也可以选择进修相关的硕士或博士学位，从事与机加工作业相关的研究和教育工作。
工艺部岗位说明书
工艺部岗位说明书一、岗位背景和职责描述工艺部是企业生产管理中不可或缺的部门之一，主要负责产品工艺的规划、实施和改善。
该部门的职责包括但不限于：1. 负责产品工艺的制定：根据产品设计和客户需求，制定合理的生产工艺流程，确保产品质量和生产效率；2. 参与产品设计评审: 与研发部门密切协作，参与产品设计评审，提供工艺方面的意见和建议；3. 工艺流程改进：根据生产实践，分析和改进现有工艺流程，提高产品质量和生产效率；4. 工艺参数管理：制定和管理产品工艺参数标准，并负责工艺参数的培训和监控；5. 工艺设备管理：协调和管理相关的工艺设备，确保设备正常运行；6. 质量问题处理：参与质量问题的调查和处理，提供工艺方面的专业支持。
二、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，机械工程、化工工艺等相关专业；2. 工作经验要求：具备相关行业工艺工作经验三年以上，有管理经验者优先考虑；3. 专业知识：熟悉产品制造工艺流程和相关工艺参数标准，具备良好的工艺分析和改进能力；4. 技术能力：熟悉CAD/CAM等设计软件，了解相关工艺设备的操作和维护；5. 沟通能力：具备良好的团队合作和沟通能力，能够与各部门协调配合，解决工艺相关问题；6. 责任心强：对工作具有高度责任心，能够承受工作压力，保证工作质量和进度；7. 学习能力：具备较强的学习和创新能力，能够不断学习新的工艺知识和技术。
三、职业发展路径工艺部岗位是企业生产管理中重要的技术岗位之一，具备很好的职业发展前景。
根据个人职业素质和绩效表现，可逐步晋升为以下职位：1. 工艺工程师：负责制定和优化产品的工艺流程，解决工艺方面的问题；2. 工艺主管：负责工艺部门的日常管理工作，协调各部门之间的工艺沟通和合作；3. 工艺经理：负责全面管理工艺部门的工作，参与公司工艺方向的决策和规划。
四、工作环境和待遇工艺部门工作环境相对安全舒适，主要办公区域常备一定数量的工艺设备用于测试和改进工艺流程。
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验收结果
4.技术组织协调：
依据职位的职能，对工艺文件执行、工艺革新改进、军品技术改造项目实
施过程或发现的问题组织进行专业技术接口，问题处理解决的协调，保证
技术方案的顺利完成。
全责
技术方案
正常实施
5.工乙技术管理：
根据企业工艺技术管理规范，组织检查工艺执行情况， 审核工艺文件更改，
贯彻招待上级和企业的工艺技术管理规范，处理解决生产中工艺和质量问
采水平，进行工乙革新的改进、论证，提出革新改进可行性项目方案，经
批准后，组织实施，提高产品工艺水平， 降低制造成本，保障生产合格品。
全责
对比分析
结果
3.军品技术改造：
根据上级和企业军品技术改造计划，对企业技术改革项目进行论证，提出
总体技术改造总体方案；组织设备选型，工艺平面设计，参与技术改造项 目验收；对上级大型技术改造项目提出项目建议书，保证技术改造计划的 完成，促进军品生产技术水平的提高。
题，参加工艺技术、工装首件鉴定及试制前的技术状态检查；参与生产例 行的工艺总结，保障工艺技术的正确性、统一性和有效性。
全责
工艺文件
有效性
6.产品生产定型：
依据企业军工产品生产定型条例和有关生产定型的技术规范，组织协调处
理解决试制过程中的工艺技术问题，修改、完善、整理工艺技术文件，编
制试制工艺总结；准备生产定型工艺技术资料，参与生产定型，保证产品
职位说明书
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单位：743厂
职位名称：机加工艺主管
签字日期：
部门：技术部
任职人：
任职人签字：
编号.
直接主管：
直接主管签字：
任 职 条 件
学历：大专
资格证书：
外语水平：熟练阅读
经历：技术工作5年
专业知识：机械
业务了解范围：国家相关技术规范；技术、质量管理；产品结构、性能；设备状况；组织结构、
职责、业务流程和规章制度；冋行业机加工艺技术情况和发展趋势。
沟 通 关 系
内部
外部
产品
设计
部门
质量
检测
部门
生产
单位
职能部门其它Fra bibliotek部门军
代
表
顾客
上级
主管
部门
供应
商
类型
简单
★
较难
★
★
★
★
★
★
★
★
复杂
频率
偶尔
★
★
经常
★
★
★
★
★
频繁
★ ★
下属人员
人数
直接
类别
管理人员
间接
专业人员
合计
其他人员
职位说明书
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职责范围
说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的
责任程度
衡量标准
1.生产技术准备：
根据产品图样、技术规范和企业生产条件，编制总体技术规划和计划，确 定工艺路线，并进行分工，组织编制并审核工艺文件，工装设计及工艺文 件的执行、更改、改进；组织内部评审，并参与企业的评审，保证产品符 合产品图样和技术规范。
全责
先进性
合理性 经济性 安全性
2.工艺革新改进：
根据企业技术革新改进计划，产品生产状态和新材料、新工艺、新方法发
职位目的：根据企业技术革新改进计划，军品技术改造计划，工艺技术管理规范，产品图样，技术规
氾和生产条件，组织头施生产技术准备，工乙革新改进，军品技术改造，工乙技术管理， 产品生产定型，保证工艺技术革新改进计划、军品技术改进计划的完成，产品定型顺利通 过，工艺文件的正确性和有效性，促进产品技术水平的提高和生产合格品。
定型顺利通过。
全责
定型计划
完成