门 急诊管理制度

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医院门急诊管理制度

医院门急诊管理制度

医院门急诊管理制度第一章总则第一条为了加强医院门急诊管理,提高服务质量,确保医院门急诊工作顺利进行,根据相关法律法规和医院实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于医院门急诊的各项工作。

第三条医院门急诊分为门诊和急诊两部分,各部门负责具体的门急诊工作。

第四条医院门急诊工作应遵循“公平、公正、公开”的原则,以患者的健康为中心,尊重患者的意愿,保护患者的合法权益。

第五条医院门急诊应实行医生责任制,确保医生按照规定时间出诊、诊治患者。

第六条医院门急诊应建立健全患者档案管理和信息管理制度,提高工作效率。

第七条医院门急诊应定期进行工作总结和学术交流,促进门急诊工作的不断改进。

第二章门诊第八条医院门诊是指患者在无需住院的情况下,到医院就诊的部门。

第九条医院门诊工作时间为每天上午8点到下午5点,需要延长时间的,应提前通知患者。

第十条医院门诊应安排专门的接待人员,负责患者的导诊工作,提供相关就诊信息。

第十一条医院门诊应设立预约服务,患者可提前预约就诊时间,提高就诊效率。

第十二条医院门诊应建立分诊制度,对患者进行初步诊断和分类,便于病情轻微的患者优先就诊。

第十三条医院门诊应配备足够的医生和护士,保证患者就诊时的医疗服务。

第十四条医院门诊应建立医患沟通机制,医生应与患者充分沟通,了解病情,达到最佳治疗效果。

第十五条医院门诊应建立急救设备,应对突发事件,确保患者的生命安全。

第十六条医院门诊应建立医药分开制度,医生与药师分开签约,确保用药的合理性。

第三章急诊第十七条医院急诊是指患者病情需要立即救治,无法等待门诊的情况下,到医院就诊的部门。

第十八条医院急诊工作时间为每天全天24小时。

第十九条医院急诊应设立急诊接待室,负责接待患者,进行急救初步处理。

第二十条医院急诊应设立急诊观察室和急救室,提供紧急救治设施和设备。

第二十一条医院急诊应建立举报制度,患者和家属可以举报医疗事故和服务不当的情况。

第二十二条医院急诊应建立抢救协调机制,配备专业抢救医生,确保急救工作的高效进行。

医院门急诊管理制度

医院门急诊管理制度

第一章总则第一条为规范医院门急诊管理,提高医疗服务质量,保障患者生命安全,根据国家相关法律法规和医院实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有门急诊科室及工作人员。

第三条门急诊管理工作应遵循以下原则:(一)以患者为中心,提高医疗服务质量;(二)加强医务人员职业道德教育,树立良好的医德医风;(三)强化科室间协作,确保医疗安全;(四)完善管理制度,规范医疗行为。

第二章组织机构与职责第四条医院成立门急诊管理委员会,负责门急诊管理工作的全面领导、协调和监督。

第五条门急诊管理委员会下设办公室,负责具体管理工作,其主要职责如下:(一)贯彻执行国家相关法律法规和政策;(二)制定和完善门急诊管理制度;(三)组织开展门急诊业务培训;(四)监督门急诊科室执行各项规章制度;(五)处理门急诊工作中出现的问题。

第六条门急诊科室职责:(一)严格执行门急诊各项规章制度;(二)保证医疗质量和医疗安全;(三)加强医务人员职业道德教育;(四)做好患者接待、咨询、诊断、治疗等工作;(五)配合其他科室完成相关工作。

第三章诊疗流程第七条患者就诊时,应按照以下流程进行:(一)挂号:患者凭有效证件挂号,选择相应科室就诊;(二)分诊:分诊护士根据患者病情,指导患者至相应科室就诊;(三)就诊:患者按照分诊护士的指引,至相应科室就诊;(四)检查、治疗:医师根据患者病情,进行必要的检查、治疗;(五)取药、缴费:患者凭处方至药房取药,缴费;(六)复查、随访:患者按照医师的要求,进行复查、随访。

第八条对于疑难病例,首诊科室应在先采取初步急救措施的基础上,邀请相关科室会诊。

会诊医师应随叫随到,并按有关规定认真处理。

第四章医疗安全第九条严格执行医疗操作规范,确保医疗安全。

第十条加强医务人员职业道德教育,提高医务人员责任意识。

第十一条加强药品、器械管理,确保药品、器械质量。

第十二条做好医疗废物的分类、收集、运输和处理工作。

第五章医患沟通第十三条医务人员应主动与患者沟通,了解患者需求,解答患者疑问。

门急诊管理制度及流程

门急诊管理制度及流程

门急诊管理制度及流程门急诊服务是医疗机构中重要的组成部分,合理的门急诊管理制度和流程对于提高医疗服务质量和患者满意度具有重要意义。

本文将针对门急诊管理的制度和流程进行论述,以期为医疗机构提供有益的参考。

一、门急诊管理制度1. 门急诊服务目标门急诊管理制度的首要目标是为患者提供快速、高效、安全和优质的医疗服务。

实现此目标需要医疗机构建立完善的门急诊服务流程和制度。

2. 患者挂号流程患者挂号是门急诊服务的入口流程,医疗机构应设立清晰的挂号区域,并配备足够的工作人员提供挂号服务。

患者挂号流程包括患者登记、病情评估、医生接诊安排等环节,应确保患者信息的准确录入和快速处理。

3. 初诊医生管理制度初诊医生承担门急诊病人的初步诊断和治疗任务,他们在门急诊服务中起到关键作用。

医疗机构应建立医生值班制度,确保在任何时间段都有足够数量的医生提供服务,同时加强对初诊医生的培训和质量监控,以提升初诊医生的技能和服务质量。

4. 门急诊病历管理门急诊病历是医疗服务的重要组成部分,医疗机构应建立规范的病历管理制度。

该制度应包括病历的书写规范、病历查阅和共享机制等内容,从而实现医疗信息的全面记录和传递。

5. 医疗设备管理制度医疗设备的管理对于提供安全和有效的门急诊服务至关重要。

医疗机构应设立医疗设备管理制度,包括设备采购、设备维护和保养、设备库存等环节,以确保医疗设备的正常运转和及时维修。

二、门急诊管理流程1. 患者接待患者到达医疗机构后,应由工作人员进行登记和基本信息收集。

工作人员应友善和细致地为患者提供必要的信息指导,确保患者了解后续流程并得到适当的安抚。

2. 患者分诊患者分诊是门急诊服务的重要环节,通过合理的分诊可以使医疗资源得到最优化的利用。

医疗机构应设立专业的分诊区域,由医生对患者进行初步评估和分诊决策,将患者按照病情的优先级分配到不同的诊室或科室,确保高危、急症患者优先就诊。

3. 医生接诊医生接诊是门急诊管理流程中的核心环节,医生应根据患者的病情、病历和诊断要求进行准确的诊断和治疗。

医院急诊门诊管理制度

医院急诊门诊管理制度

医院急诊门诊管理制度一、急诊门诊管理制度的概述急诊门诊管理制度是指医院对于急诊门诊进行规范化、有序化管理的一系列办法、规则和流程。

通过建立和完善急诊门诊管理制度,可以提高急诊医疗服务的质量,加强对医护人员的管理,确保急诊工作的有序进行。

二、急诊门诊管理制度的内容1. 急诊门诊的组织架构医院急诊部门应建立一套完善的组织架构,明确各级主管及各级部门之间的职责与权限。

急诊部门应配备专业化、精英化的医护人员,实行科室长负责制,建立科室医护人员的职责分工。

2. 急诊门诊的工作流程制定急诊门诊的工作时间安排,保证全天候对患者提供急诊服务。

明确医生、护士等工作人员的值班制度,保证医护人员的合理分工,提高全科医生的诊断和处置能力。

建立就诊患者划诊制度,明确病人来诊的流程,确保患者及时就诊,增加更新流程的效率。

3. 急诊门诊的医疗卫生管理以提升急诊工作效率、保证患者就医顺畅为目的,必须明确合理的医疗卫生管理制度,包括病区、发热门诊的管理,医院感染控制制度,急诊感染管理制度等。

4. 急诊门诊的医疗质量管理建立完善的急诊门诊医疗质量管理体系,建立完善的诊疗记录和质量抽查机制,确保医疗服务质量,保障患者用药安全。

5. 急诊门诊的医疗资源管理医院要做好急诊门诊的疾病人群的预测工作,做到人员、设施、设备、资源的合理配置,提高急诊诊治效率。

加强对医疗资源的管理,对急诊门诊的各种设备、耗材进行科学管理,做到科学使用,提高医疗资源的利用率,增加急诊门诊的诊疗效能。

6. 急诊门诊的环境卫生管理急诊科的环境质量直接影响到医生和护士的工作效率,也直接关系到病人对医院及医生的信任。

因此,急诊门诊的卫生保洁工作必须严格按照医院的相关规定进行,保障急诊门诊的环境卫生质量。

7. 急诊门诊的人员管理医院必须健全急诊医护人员队伍的管理机制,建立健全的人员绩效考核制度,对医护人员进行定期培训,提高他们的医疗技术和医疗服务意识。

8. 急诊门诊的安全管理建立健全的急诊门诊工作安全管理制度,加强对急诊门诊工作过程中的安全风险的评估和预防。

医院门急诊新管理制度

医院门急诊新管理制度

一、前言为了提高医院门急诊服务质量,确保患者就医安全,规范诊疗行为,根据国家卫生健康委员会和上级卫生行政部门的有关要求,结合我院实际情况,特制定本制度。

二、制度目标1. 提高门急诊工作效率,缩短患者等待时间。

2. 保障患者就医安全,降低医院感染风险。

3. 规范诊疗行为,提高医疗服务质量。

4. 加强医务人员培训,提高专业水平。

三、制度内容1. 人员管理(1)门急诊医务人员应具备相应的医疗执业资格,持证上岗。

(2)医务人员需参加定期培训,提高业务水平和服务意识。

(3)加强医务人员职业道德教育,确保医德医风建设。

2. 接诊流程(1)实行预约诊疗制度,提高患者就诊效率。

(2)严格执行分诊制度,确保患者按病情轻重依次就诊。

(3)实行首诊负责制,确保患者得到及时救治。

3. 诊疗规范(1)严格执行诊疗操作规范,确保医疗安全。

(2)加强药品管理,规范处方行为。

(3)严格执行医疗废物处置规定,降低医院感染风险。

4. 环境卫生(1)保持门急诊环境整洁,定期消毒。

(2)加强医疗废物处置,确保环境卫生。

(3)设置醒目标识,引导患者有序就诊。

5. 患者服务(1)设立导诊台,提供咨询、预约、缴费等服务。

(2)设立投诉渠道,及时处理患者投诉。

(3)开展健康教育,提高患者健康意识。

6. 质量监控(1)定期开展门急诊工作质量检查,发现问题及时整改。

(2)设立门急诊质量管理小组,负责日常质量管理。

(3)建立门急诊工作质量考核制度,确保制度落实。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院医务科负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由医院根据实际情况进行调整。

门 急诊工作管理制度

门 急诊工作管理制度

门急诊工作管理制度第一章总则第一条为规范门急诊工作,提高医院门急诊服务水平,保障患者的生命安全和健康,特制定本管理制度。

第二条本制度适用于医院的门急诊工作管理,包括门诊部和急诊科。

第三条门急诊工作应坚持以患者为中心,保障患者的就医权益,提供优质、高效的医疗服务。

第四条门急诊工作应遵循“急危重症优先、分级诊疗、规范诊疗”的原则,提高门急诊工作效率,确保医疗安全。

第五条医院门急诊部门须严格按照国家、省、市相关法律法规和医疗管理制度执行门急诊工作。

第二章门诊部工作管理第六条门诊部应设立专业的门诊工作管理团队,包括部门主任、副主任、医生、护士等。

第七条门诊部应制定门诊工作日程表,合理安排医生和护士的工作时间,确保门诊工作的正常秩序。

第八条门诊部应定期开展医生和护士的培训活动,提高他们的业务水平和服务态度。

第九条门诊部应加强对门诊排队和就诊流程的管理,合理安排患者的就诊时间,减少患者的等候时间。

第十条门诊部应建立健全的医疗档案管理制度,确保患者的诊疗信息准确、完整、保密。

第十一条门诊部应定期对门诊设备和器械进行检查维护,确保医疗设备的正常运转。

第十二条门诊部应建立患者投诉处理机制,及时受理和处理患者的投诉,提高患者满意度。

第三章急诊科工作管理第十三条急诊科应设立专业的急诊工作管理团队,包括科室主任、副主任、急诊医生、护士等。

第十四条急诊科应建立规范的急诊工作流程,明确医生和护士的工作职责,提高急诊工作效率。

第十五条急诊科应强化急诊医生和护士的急救能力培训,提高他们的应急处置能力。

第十六条急诊科应建立急诊病历和医技报告的书写规范,确保急诊医疗信息完整、准确、保密。

第十七条急诊科应建立急救设备和药品的定期检查和更新机制,确保急救设备的齐全和有效。

第十八条急诊科应定期开展急诊工作质控会议,及时发现和解决急诊工作中存在的问题。

第十九条急诊科应建立健全的急诊医疗责任追究制度,对医疗事故进行及时调查和处理。

第四章附则第二十条医院门急诊工作由医务部门负责监督和管理,各部门负责门急诊工作的执行。

门 急诊管理制度

门 急诊管理制度

门急诊管理制度门急诊管理制度一、引言门急诊部门是医院的重要组成部分,负责医疗服务的初步接待与治疗。

为了保障患者的权益,提高医疗服务质量,门急诊管理制度必不可少。

本文将从制度的目的、范围、职责等方面进行论述,旨在为医院门急诊管理工作提供指导和借鉴。

二、制度目的门急诊管理制度的目的是规范门急诊工作流程,确保患者能够及时、有效地获得医疗服务,提高医院的整体服务质量。

通过制度的建立和执行,可以促进医务人员的专业素质提升,优化门急诊资源配置,并加强患者的安全保障。

三、制度范围本制度适用于医院的门急诊部门,包括门诊和急诊两个分支。

管理范围涉及门急诊的日常工作流程、医生的诊疗行为、护理措施、患者信息管理、设备管理等内容。

四、门急诊管理职责1. 门急诊部门负责制定和推广相关管理制度,并定期进行修订和完善。

2. 门急诊医生应当具备相关的专业知识和技能,并按照规定的诊疗流程为患者提供诊疗服务。

3. 护士和其他医务人员应当根据患者的需求提供相应的护理服务,并做好患者信息的管理工作。

4. 病案室对门急诊患者的病历进行及时、准确的录入和归档工作。

5. 门急诊药房应当按照规定配发药品,并做好药品的管理和质量控制工作。

6. 设备科对门急诊所需的医疗设备进行维护和保养,并定期进行检验和更新。

五、门急诊管理流程1. 预约挂号:患者可通过线上或线下渠道预约门急诊就诊,医院要提供便捷的预约平台,并及时确认患者的预约信息。

2. 接待登记:患者到达医院后,由接诊医生或护士进行登记,记录患者的基本信息和主诉,并分配就诊卡或病历号。

3. 诊疗服务:医生根据患者的病情进行初步诊断,并制定相应的治疗方案。

护士提供必要的护理服务并监测患者的生命体征。

4. 收费结算:门急诊收费按照规定标准进行,患者在就诊后可选择线上或线下方式进行付款。

5. 医技检查:如有需要,医生会安排患者进行相应的医技检查,确保诊断结果的准确性。

6. 药品发放:门急诊配发的药品应符合规定的质量标准,并由专人负责发放,同时做好药品库存管理工作。

医院门急诊工作管理制度

医院门急诊工作管理制度

第一章总则第一条为规范医院门急诊工作,提高医疗服务质量,保障患者安全,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我院门急诊科室,包括门诊、急诊、住院部门诊等。

第三条门急诊工作应遵循以下原则:1. 以患者为中心,提供优质、高效、便捷的医疗服务;2. 严格执行医疗技术操作规范,确保医疗安全;3. 加强门急诊人员培训,提高业务水平;4. 健全门急诊管理制度,规范工作流程。

第二章门急诊人员管理第四条门急诊人员应具备以下条件:1. 具有医学相关专业学历和医师资格证书;2. 通过岗前培训,掌握基本医疗技能和职业道德;3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

第五条门急诊人员职责:1. 严格执行医疗技术操作规范,确保医疗安全;2. 认真接诊,详细询问病史,进行必要的体格检查;3. 及时处理患者病情,做好病历记录;4. 配合相关科室做好转诊工作;5. 参加业务学习和培训,提高自身业务水平。

第三章门急诊工作流程第六条门诊工作流程:1. 患者挂号后,根据挂号单上的科室到相应诊室就诊;2. 诊室医生根据病情进行诊断,开具处方或转诊单;3. 患者持处方到药房领取药品;4. 患者根据需要到相关检查科室进行检查;5. 患者根据诊断结果接受治疗或进行后续治疗。

第七条急诊工作流程:1. 患者到达急诊科,经分诊护士评估病情,进行初步处理;2. 急诊医生根据病情进行诊断,制定治疗方案;3. 患者接受治疗,如需住院,办理入院手续;4. 患者病情稳定后,根据需要转诊至相应科室。

第八条住院部门诊工作流程:1. 患者持住院证到住院部门诊就诊;2. 住院部门诊医生根据病情进行诊断,开具处方或转诊单;3. 患者持处方到药房领取药品;4. 患者根据需要到相关检查科室进行检查;5. 患者接受治疗,如需住院,办理入院手续。

第四章门急诊管理制度第九条门急诊科室应建立健全各项管理制度,包括:1. 门诊出诊医生管理制度;2. 急诊医生值班制度;3. 患者就诊须知;4. 药房管理制度;5. 检查科室管理制度;6. 门急诊设备、药品管理制度。

门急诊管理工作制度

门急诊管理工作制度

门急诊管理工作制度一、工作目标和原则1.患者至上:患者的需求、安全和满意度应始终放在第一位。

2.专业标准:医务人员应遵循国家和地方政府制定的医疗标准和规范,确保医疗质量。

3.协同合作:门急诊部门与其他科室和医院部门之间应加强合作,实现信息共享和资源整合。

4.持续改进:门急诊管理工作应不断完善,借鉴经验和教训,持续改善工作流程和服务质量。

二、组织架构和职责1.组织架构:门急诊部门由主任、副主任、医生、护士和行政人员组成。

主任负责部门的整体管理,副主任协助主任工作。

2.主要职责:-主任和副主任:负责门急诊部门的日常运行和管理工作,协调各项工作,确保工作的顺利进行。

-医生:负责门急诊患者的诊断、治疗和转诊工作,确保医疗质量和患者安全。

-护士:负责门急诊患者的护理工作,包括测量体温、输液、包扎等。

-行政人员:负责患者的登记、排队和收费工作,处理患者的投诉和疑问。

三、工作流程1.患者登记:患者到达门急诊部门后,应前往登记窗口进行登记,提交个人信息、病史和相关证件。

2.医生接诊:登记后,患者按照就诊顺序等候医生接诊。

医生应仔细询问患者病史、症状和体征,进行初步诊断和治疗方案的制定。

3.检查和治疗:根据患者的病情和医生的判断,患者可能需要进行一系列的检查和治疗。

医务人员应按照规范操作,确保检查和治疗的准确性和安全性。

4.转诊和住院:对于严重病例,医生应及时决定是否需要转诊到其他科室或住院治疗,并向患者和家属进行解释和指导。

四、质量管理和安全保障1.质量控制:医疗机构应建立医疗质量管理体系,定期开展内部质量评估和外部评审。

医生和护士应进行规范培训,提高专业技能。

2.感染控制:门急诊部门应制定相关的感染控制制度,加强手卫生和环境清洁工作,预防和控制感染的传播。

3.安全防护:医务人员应严格按照职业暴露和安全防护的规定进行操作,使用个人防护用品,保护自己和患者的安全。

4.事件管理:医院应建立不良事件的报告和处理制度,及时处理和改进不良事件,避免类似事件再次发生。

门急诊管理制度及流程

门急诊管理制度及流程

门急诊管理制度及流程一、人员组织1.门急诊部设立部主任、副主任,由医院院长任命。

部主任负责门急诊的整体工作管理,副主任协助主任完成各项工作。

2.门诊分为内科门诊、外科门诊、妇产科门诊等,并设立相应的主任和副主任,负责门诊科室的日常管理工作。

3.急诊科的主任负责急诊的整体工作管理,协调各个急诊科室的工作。

二、工作流程1.患者挂号:患者到达门诊前台,填写挂号表,工作人员根据患者情况选择合适科室挂号,核对病历号、个人信息等,为患者办理挂号手续,并发放挂号凭条。

2.医生接诊:患者按照挂号凭条上的科室和医生信息到指定的诊室等待就诊。

医生根据患者的情况进行问诊、体格检查等,并填写就诊记录、开具处方等。

3.检查与化验:根据医生的要求,工作人员为患者安排相应的检查与化验项目,包括血液检查、尿液检查、X光检查、CT检查等。

患者前往相应科室进行检查,并将结果及时反馈给医生。

4.护理服务:护士根据医生的要求为患者进行各项护理服务,包括测量体温、血压,更换伤口敷料等。

5.缴费与取药:患者按照医生开具的处方单到药房缴费,并领取药品。

工作人员核实患者身份,确认药品种类和用量,确保患者正确使用药物。

6.医嘱执行:护士根据医生的嘱托,向患者解释医嘱内容,并负责执行医嘱,包括给药、输液等操作。

7.复诊与转诊:医生根据患者的病情,决定是否需要复诊或转诊。

若需要复诊,安排患者下次就诊时间,并记录于患者病历中。

若需要转诊,医生填写转诊单,并告知患者相关注意事项。

三、医疗质量管理1.门急诊部门除了完成日常工作外,还需参与医院的质量管理工作,包括参与医院内部的会诊、病例讨论、科室评估等活动。

2.长期病例跟踪:门急诊部门应建立长期病例跟踪制度,对于连续就诊的患者进行定期随访,记录疗效及患者满意度。

3.不良事件报告与处理:门急诊部门应建立不良事件报告制度,及时报告并处理发生的不良事件,采取措施预防类似事件再次发生。

4.医疗事故处理:门急诊部门应建立医疗事故处理制度,规定医疗事故的报告、调查、处理程序,确保医疗安全。

门急诊管理制度

门急诊管理制度

门急诊管理制度一、总则为了规范门急诊工作,提高医疗质量,保障患者的医疗安全,特制定本管理制度。

本制度适用于医疗机构的门诊和急诊工作,包括各类诊疗科室和医疗机构的门急诊部门。

二、门急诊工作流程1. 患者挂号患者到达医疗机构后,需前往挂号窗口进行挂号登记,并领取就诊卡或号码牌。

2. 就诊排队患者拿到就诊卡或号码牌后,需按照医疗机构的规定排队等候,等待医生诊断或护士接待。

3. 医生诊断医生根据患者的症状和病情进行诊断,给予相应的治疗方案或药物处方。

4. 护士接待护士根据医生的诊断,为患者进行护理和处理,包括抽血、输液、包扎等。

5. 收费结算患者就诊结束后,需前往收费窗口结算治疗费用,如有需要,可领取医疗费用发票。

6. 病历归档医疗机构需将患者的病历进行归档保存,以备日后查阅和管理。

三、门急诊管理规定1. 接待规范医疗机构的门急诊部门需设立接待窗口,确保患者能够及时挂号、就诊和结算。

2. 医疗设备医疗机构的门急诊部门需配备必要的医疗设备和药品,以确保患者能够及时得到有效的治疗。

3. 医务人员医疗机构需配备足够数量和合格的医生和护士,以满足患者就诊的需求。

4. 医疗质量医疗机构的门急诊部门需严格执行医疗质量管理制度,保障患者的医疗安全。

5. 医疗纠纷医疗机构的门急诊部门需建立医疗纠纷处理机制,及时处理患者投诉和医疗事故。

6. 转诊制度医疗机构的门急诊部门需建立健全的转诊制度,确保患者能够得到及时、有效的转诊服务。

7. 医疗费用医疗机构的门急诊部门需严格执行医疗费用管理制度,确保收费规范、透明,防止医疗费用纠纷。

8. 医疗安全医疗机构的门急诊部门需落实医疗安全管理制度,预防和应对医疗事故和突发事件。

四、门急诊管理措施1. 提高服务质量医疗机构应加强对门急诊医务人员的培训,提高其服务意识和专业水平,提高患者满意度。

2. 强化医疗设备医疗机构应加大对门急诊设备的更新和维护,确保其正常运转,提高患者就诊便利性。

3. 加强医患沟通医疗机构应加强医生与患者之间的沟通,解答患者疑问,增强患者对治疗方案的理解和信任。

门急诊管理制度及流程

门急诊管理制度及流程

门急诊管理制度及流程一、总则为规范门急诊管理,提高医疗服务质量,保障患者安全,根据国家有关法律法规和医院管理制度,制定本制度。

本制度适用于医院门急诊的各项工作,包括门急诊医疗、护理、行政管理等。

二、门急诊管理目标1. 确保患者安全,提高医疗安全系数。

2. 提高医疗服务效率,缩短患者等待时间。

3. 提升医疗服务质量,提高患者满意度。

4. 加强医疗风险管理,减少医疗纠纷。

三、门急诊组织架构1. 门急诊设立门急诊管理科,负责门急诊的日常管理工作。

2. 门急诊设立医疗部门,负责门急诊医疗工作。

3. 门急诊设立护理部门,负责门急诊护理工作。

4. 门急诊设立行政管理部门,负责门急诊的行政管理工作。

四、门急诊工作流程1. 挂号流程(1)患者在挂号窗口或自助挂号机进行挂号。

(2)挂号窗口或自助挂号机打印挂号单。

(3)患者持挂号单到相应科室就诊。

2. 就诊流程(1)患者到相应科室就诊。

(2)医生根据患者病情进行诊断和治疗。

(3)医生为患者开具处方或检查、治疗单。

(4)患者持处方或检查、治疗单到药房、检查科室或治疗室等进行相应服务。

3. 检查流程(1)患者持检查单到相应检查科室。

(2)检查科室工作人员为患者进行检查。

(3)检查结果由检查科室工作人员录入信息系统,患者可通过医院信息系统查询。

4. 取药流程(1)患者持处方到药房。

(2)药房工作人员为患者配药。

(3)患者确认药房工作人员配药无误后,持药袋离开药房。

5. 付费流程(1)患者持检查、治疗单或药袋到收费窗口或自助缴费机进行付费。

(2)收费窗口或自助缴费机打印收费凭证。

(3)患者持收费凭证到相关科室或药房等进行服务。

6. 取检验结果流程(1)患者持检验单到检验科室。

(2)检验科室工作人员为患者进行检验。

(3)检验结果由检验科室工作人员录入信息系统,患者可通过医院信息系统查询。

五、门急诊管理制度1. 门急诊工作人员应当遵守国家法律法规和医院管理制度,恪守职业道德,为患者提供优质服务。

门诊急诊疾病管理制度

门诊急诊疾病管理制度

门诊急诊疾病管理制度第一章总则第一条为了规范医院门诊急诊疾病管理工作,提高患者就医效率、供应优质医疗服务,订立本规章制度。

第二条医院门诊急诊疾病管理制度适用于医院门诊和急诊科室。

第三条门诊急诊疾病管理依法遵从公平、公正、保密、便捷的原则。

第四条医院将建立和完善门诊急诊疾病管理制度,确保医疗服务的高效性、规范性和安全性。

第二章门诊急诊疾病的诊断与治疗第五条门诊急诊疾病的诊断与治疗需满足以下条件:1.医生应具备相应的资格和证书。

2.接诊前需核对患者身份,确保患者与病历全都。

3.医生应依据患者的病情进行细致的病史询问、体格检查和相关检验。

4.医生应依据诊断结果订立合理的治疗方案,并向患者作出相关解释。

5.医生应及时记录患者的诊疗信息和治疗计划,并依照规定的程序进行诊疗操作。

6.医院将供应适当的药品和器械,确保医疗过程的安全性。

第六条当患者有下列情况之一时,需及时转诊或报告上级医疗机构:1.病情较为多而杂或急重。

2.需要进一步的特殊检查和治疗手段。

3.不属于医院内部专科治疗范围。

4.用户要求转诊或帮助联系其他医疗机构。

第七条医院将建立电子病历系统并规范使用,确保医疗信息的完整、准确和安全。

第三章门诊急诊疾病管理与服务第八条医院将供应以下门诊急诊疾病管理服务:1.为患者供应便捷的号源预约服务。

2.为患者供应医生问诊和疾病咨询等在线咨询服务。

3.为患者供应开药和药店配送服务,方便患者取药。

4.为患者供应远程会诊和转诊服务,确保患者得到最佳医疗资源。

5.为患者供应疫苗接种和健康咨询等防备保健服务。

6.为患者供应医疗咨询和健康教育等社会服务。

第九条患者在就诊时应自动搭配医生的工作,包含但不限于:1.供应真实、完整的个人信息和病史资料。

2.遵守医院就诊规定和医生的治疗方案。

3.乐观搭配医院的疾病管理调查、科研和教学工作。

4.自动遵从医院的收费规定和缴费流程。

第十条患者有权了解本身的病情和治疗方案,并有权选择医生和医院。

门急诊质量安全管理制度

门急诊质量安全管理制度

第一章总则第一条为加强门急诊医疗质量管理,保障患者安全,提高医疗服务质量,根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规,结合本医疗机构实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本医疗机构所有门急诊科室及工作人员。

第三条门急诊医疗质量管理应遵循以下原则:(一)以患者为中心,尊重患者权益;(二)严格执行医疗规范,确保医疗安全;(三)持续改进,提高医疗服务质量;(四)加强监督,确保制度落实。

第二章组织管理第四条医疗机构应设立门急诊质量管理委员会,负责门急诊医疗质量管理的组织、协调、监督和指导工作。

第五条门急诊质量管理委员会下设办公室,负责日常工作,具体职责如下:(一)制定门急诊医疗质量管理计划;(二)组织实施门急诊医疗质量监控;(三)收集、整理、分析门急诊医疗质量数据;(四)对门急诊医疗质量存在的问题提出改进措施;(五)组织开展门急诊医疗质量管理培训和考核。

第三章质量监控第六条门急诊科室应建立健全医疗质量管理组织,明确责任,落实措施,确保医疗质量。

第七条门急诊科室应严格执行医疗操作规范,加强医患沟通,确保医疗安全。

第八条门急诊科室应定期开展自查,对医疗质量、医疗安全等方面进行全面检查,发现问题及时整改。

第九条门急诊科室应加强药品、器械、设备的管理,确保其质量合格,使用安全。

第十条门急诊科室应加强传染病防治工作,严格执行传染病防治规范,防止交叉感染。

第十一条门急诊科室应定期对医务人员进行业务培训,提高其业务水平和医疗质量。

第四章信息管理第十二条门急诊科室应建立健全门急诊医疗信息管理系统,确保信息准确、及时、完整。

第十三条门急诊科室应加强医疗信息的保密工作,防止患者隐私泄露。

第十四条门急诊科室应定期对医疗信息进行统计分析,为改进医疗质量提供依据。

第五章患者投诉处理第十五条门急诊科室应设立患者投诉处理渠道,及时处理患者投诉。

第十六条门急诊科室应认真调查、核实患者投诉,对合理诉求给予解决,对不合理诉求进行解释。

门急诊患者安全管理制度

门急诊患者安全管理制度

一、总则为了加强门急诊患者安全管理,提高医疗服务质量,保障患者生命安全和身体健康,特制定本制度。

二、组织领导1. 成立门急诊患者安全管理领导小组,负责门急诊患者安全管理工作。

2. 设立门急诊患者安全管理办公室,负责日常管理工作。

三、门急诊患者安全管理措施1. 严格执行患者身份识别制度,确保患者信息准确无误。

2. 严格执行挂号、就诊、检查、治疗、收费等流程,确保患者权益。

3. 加强医患沟通,提高患者满意度,预防和减少医疗纠纷。

4. 加强医疗设备、药品、器械等管理,确保安全使用。

5. 严格执行查对制度,确保医疗操作的准确性和安全性。

6. 加强对昏迷、意识不清、精神症状等患者的管理,防止意外事件发生。

7. 严格执行毒麻药物管理制度,杜绝不安全隐患。

8. 加强消防安全管理及消防知识的宣传,责任落实到人,随时查除不安全隐患。

9. 保持地面清洁干燥,必要时放置防滑警示,以防病人摔伤。

10. 加强急救物品、药品、器械、设备的管理,时时处于应急状态,以确保急救措施及时有效。

11. 严格执行护理分级管理的相关制度,按时巡视病房。

12. 加强对有自杀倾向的患者管理,通知家属、值班医生、护士长并做好记录,加强心理护理、严格床头交接及巡视制度,实施24小时监护。

四、门急诊患者安全管理责任1. 医师、护士、医技人员等医务人员要严格遵守各项规章制度,确保患者安全。

2. 管理人员要加强对医务人员的培训和考核,提高安全意识。

3. 患者及家属要配合医务人员做好安全管理工作。

五、奖惩措施1. 对在门急诊患者安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反门急诊患者安全管理规定,造成不良后果的,依法依规追究责任。

六、附则本制度自发布之日起施行,由门急诊患者安全管理领导小组负责解释。

如遇特殊情况,可由领导小组根据实际情况进行调整。

门急诊管理制度

门急诊管理制度

门急诊管理制度第一章总则第一条本门急诊管理制度是为了规范医院门急诊的运作,确保患者安全、提高医疗质量,保障医务人员的工作秩序和权益。

第二条本制度适用于本医院全部门急诊科室,包含但不限于内科、外科、妇产科、儿科等。

第三条医院门急诊管理以患者为中心,贯彻防备为主、治疗为辅的原则,做到疾病早诊断、早治疗。

第四条医院门急诊管理坚持科学、标准化的原则,保证医疗过程的合理性和规范性。

第五条门急诊医务人员应具备相应的职业素养和专业技能,全面遵守本制度的各项规定。

第二章病人就诊及挂号第六条病人来院就诊,需在门诊大厅进行挂号,门诊大厅工作人员应向病人供应清楚明白的挂号流程信息。

第七条病人挂号时需供应有效身份证件和就诊卡,确保病人信息和身份真实有效。

医院应设立特地的挂号窗口,保证病人在合理时间内完成挂号,挂号窗口工作人员应态度和善、工作高效。

第九条医院应设置挂号优先通道,供应特殊群体如老人、孕妇、残疾人等人群优先就医。

第十条医院应实行预约挂号制度,病人可通过线上或电话方式预约就诊时间,减少病人等待时间。

第十一条病人就诊时应自动搭配医务人员询问病情,供应认真病史、用药情况等相关信息,确保医生准确推断病情。

第三章诊断治疗流程第十二条病人经过挂号后,应依照就诊卡上的科室和医生信息前往指定门诊科室等待就诊。

第十三条医院应设立科室诊室,确保医生工作的提高效率,同时保护病人隐私。

第十四条医疗人员在诊室内应向病人友善、耐性,认真询问病史,进行认真的体格检查和必需的辅佑襄助检查。

第十五条医疗人员应当向病人明确解释诊断结果和治疗方案,并告知病人治疗风险、注意事项、药物使用方法等。

医疗人员在诊断治疗中应严格依照医学伦理和规范操作流程进行,确保医疗安全和病人权益。

第四章医嘱执行和医生联络第十七条医生应当准确、规范地书写医嘱,明确用药剂量、用药频次、疗程等,避开给药错误。

第十八条医嘱执行者应认真阅读医嘱,对不明确或有疑问的医嘱应及时向医生进行沟通确认。

门急诊安全管理制度

门急诊安全管理制度

一、总则为加强我院门急诊安全管理,保障患者和医务人员的人身安全,提高医疗服务质量,特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 门急诊安全管理领导小组负责门急诊安全管理的全面工作,组织制定、修订和实施门急诊安全管理制度,定期对门急诊安全工作进行监督检查。

2. 门急诊科负责门急诊安全管理的具体实施,组织实施各项安全措施,确保门急诊安全工作落到实处。

3. 医务科、护理部、保卫科等相关部门在各自职责范围内,协助门急诊科做好安全管理工作。

三、门急诊安全管理内容1. 人员管理(1)加强门急诊医务人员培训,提高安全意识和服务质量。

(2)严格执行医师、护士执业资格准入制度,确保医务人员具备相应资质。

(3)加强门急诊医务人员职业道德教育,树立良好的医德医风。

2. 设施设备管理(1)定期检查门急诊设施设备,确保其安全、完好。

(2)严格执行设施设备操作规程,确保医务人员和患者安全。

(3)加强门急诊设备维护保养,确保设备正常运行。

3. 医疗质量管理(1)严格执行诊疗规范,确保医疗安全。

(2)加强门急诊病历管理,确保病历书写规范、完整。

(3)加强门急诊医患沟通,提高患者满意度。

4. 传染病防治管理(1)严格执行传染病防治措施,确保传染病疫情得到有效控制。

(2)加强门急诊医务人员传染病防治知识培训,提高防治能力。

(3)做好门急诊医疗废物处理,防止传染病传播。

5. 应急管理(1)制定门急诊突发事件应急预案,明确应急响应流程。

(2)定期组织应急演练,提高应急处置能力。

(3)加强门急诊安全宣传教育,提高患者及家属安全意识。

四、门急诊安全管理措施1. 严格执行门急诊工作制度,规范诊疗行为。

2. 加强门急诊医务人员职业道德教育,提高服务意识。

3. 加强门急诊设施设备检查和维护,确保安全运行。

4. 加强门急诊医疗质量管理,提高医疗服务质量。

5. 加强门急诊传染病防治管理,保障患者安全。

6. 加强门急诊应急管理,提高应急处置能力。

五、奖惩1. 对在门急诊安全管理工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

门急诊管理制度

门急诊管理制度

门急诊管理制度门急诊是医院的重要部门之一,为患者提供紧急救治和日常诊疗服务。

为了保障门急诊工作的高效有序,医院需要建立门急诊管理制度。

门急诊管理制度是通过规范门急诊工作流程、完善患者就诊服务,提高工作效率和医疗质量的一系列制度和规定。

门急诊管理制度包括以下几个方面的内容:1.门急诊排班制度:医院根据门急诊的就诊量和患者特点,合理安排医生和护士的上班时间和班次。

排班制度需要考虑到不同科室的工作需求,确保医护人员的数量和质量满足患者的需求。

2.患者就诊流程:医院应建立明确的患者就诊流程,包括挂号、候诊、诊疗、缴费等各个环节。

患者在就诊时,应按照流程向医务人员提供相关信息,医务人员也要按照规定的流程进行操作,提高服务效率。

3.医院急诊医疗质量控制制度:医院应建立急诊科室的医疗质量控制制度,包括紧急救治的标准、急救设备的清点和维护、医务人员的培训和考核等。

医院应定期进行急诊医疗质量的检查和评估,确保医疗质量和安全。

4.急诊余号管理制度:急诊科室每天处理的患者较多,为了防止挤号和误号现象的发生,医院应建立综合性的急诊余号管理制度。

该制度应包括急诊挂号的规定、挂号号码的分配、排队和叫号等环节的规划,以及急诊人员的执业资格要求和安全保障机制等。

5.医院急救设备和急救药品的管理制度:医院应建立健全的急救设备和急救药品管理制度。

包括设备的统一调配、维护、清理和消毒等措施,以及药品的采购、仓储、配发和报废等方面的规定。

6.急诊科室卫生管理制度:医院应建立急诊科室的卫生管理制度,对科室的环境、工作区域的清洁度、空气质量、垃圾处理等进行规范和管理。

定期消杀病区、消毒工具和设备,确保急诊科室的清洁和整洁。

7.急救知识培训和考核制度:医院应定期组织急救知识的培训和考核,提高医务人员的急救技能和应急处置能力。

培训内容可以包括心肺复苏、创伤救治、中毒处理等方面的内容。

以上是门急诊管理制度的主要内容,通过建立和执行这些制度,可以提高医院门急诊工作的效率和质量,为患者提供更好的医疗服务。

门急诊统筹管理制度

门急诊统筹管理制度

门急诊统筹管理制度门急诊统筹管理制度是指在门急诊部的管理工作中,采取一系列的管理措施和制度安排,达到资源合理配置、服务效率提升、患者体验提高等目标的一种管理体系。

本文将就门急诊统筹管理制度的建立与完善进行探讨。

一、门急诊部的特点门急诊部是医院的门户,是医院服务与患者交流的窗口。

因此,门急诊部的工作有其特殊性:1.时间敏感性强。

急诊患者的病情可能随时变化,需要得到及时的诊疗和救治。

2.服务量大、复杂度高。

门急诊部的工作量较大,患者的病情及需求也多种多样,需要及时、精准地做出判断和处理。

3.医患沟通密切。

门急诊部的医生需要与患者及其家属密切沟通,了解患者的病情及需求,做出相应的诊疗建议。

二、门急诊统筹管理的关键问题在门急诊部的管理工作中,存在一些关键问题需要解决:1.资源配置不合理。

在门急诊部的工作中,可能存在人力、物力等资源的浪费现象,需要对资源进行合理配置。

2.流程不畅。

门急诊部的工作流程可能存在瓶颈,需要对流程进行优化,提高工作效率。

3.服务质量不高。

由于各种原因,门急诊部的服务质量可能存在问题,需要加强管理,提升服务质量。

三、门急诊统筹管理制度的建立与完善为了解决门急诊部存在的关键问题,需要建立和完善门急诊统筹管理制度,主要包括以下几个方面:1.优化资源配置。

门急诊部需要合理配置人力、物力等各种资源,以满足患者需求,提高工作效率。

这需要了解患者的就诊需求及流量特点,合理安排人力资源,确保医疗资源的平衡与稳定。

2.优化工作流程。

门急诊部需要将流程中的瓶颈和低效环节进行优化,以提高工作效率。

可以通过引入信息化管理系统,加强各个环节的协调配合,简化患者就诊流程,提高工作效率。

3.加强服务质量管理。

门急诊部需要建立完善的质控机制,加强服务质量的监督和评估,提高服务水平。

可以通过建立患者满意度调查机制,定期开展医疗质量检查等方式,不断提升服务质量。

4.加强医患沟通。

门急诊部需要加强医患沟通,促进患者及家属对医疗工作的理解和支持。

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门、急诊首诊负责制一、首诊医师对其所接诊的诊断已明确的患者应及时治疗。

若病情需要留观察室观察治疗的病人,首诊医师应将病例记录清楚后收入观察室,由观察室医师继续治疗。

若需要住院治疗者,首诊医师在完成门诊病历记录后开具住院证,收住院治疗。

病房不得拒绝收治,特别是危、急、重病人。

如收治有困难时,应向医务科或医院总值班报告,协调处理。

如因本院条件所限确需转院者,按转院制度执行。

二、遇到复杂病例或诊断未明的病员,首诊医师应承担主要诊治责任,并负责邀请有关科室会诊。

诊断明确后及时转有关科室治疗。

诊断不明确者收住主要临床表现相关科室。

三、对复合伤或涉及多学科的危急重病人,在尚未明确由哪一科室主管之前,首先由首诊医师负责救治。

首诊医师在实行必要抢救同时,及时邀请有关科室会诊、协同抢救。

必要时通知医务科或总值班人员,以便立即调集各有关科室值班医师、护士等有关人员参与抢救。

诊断明确后及时转主要疾病相关科室继续治疗。

在未明确收治科室时,首诊医师应负责到底。

不得以任何理由推诿和拖延抢救。

四、对危重、体弱、残疾的病人,若需要进一步检查或转诊或转科或入院治疗,首诊医师负责与有关科室联系并安排医务人员做好护送及病人交接手续。

如患者确需转院,且病情允许搬动时,由首诊科室和首诊医师向医务科汇报,落实好接受医院后方可转院。

五、患者在门、急诊治疗过程中病情突然变化,首诊医师要到场处理。

若涉及他科疾病,应在进行必要的紧急处理后,请有关科室会诊或转诊。

严禁相互推诿。

门、急诊抢救制度一、急诊值班人员不得对危重急症以诊断不明,经济问题或其他任何理由延缓抢救。

二、急诊值班人员在联系有关科室协同抢救或联系住院入院时,应不放松对病员的抢救。

三、对危及生命的严重创伤,经紧急处理后,相关值班医师应安排病员直接送手术室抢救,而不应该强调常规的术前手续或入院手续,一面延误抢救时机。

四、抢救的全过程情况,必须认真、准确、及时记录。

五、抢救过程中,应根据实际病情向家属或陪护人员说明病情危重的原因、程度、及预后,以取得必要的理解和配合。

六、如因检查、入院等原因需要搬移病人时,必须充分考虑到病情及生命体征的稳定与否,以及病员家属或陪护人对病情了解、理解程度。

必要时应对此作出书面记录。

危重病人搬运途中应由急诊护士护送,必要时医师协同护送。

七、遇重大突发事件或公共卫生事件,如涉及到法律,纠纷的病员,在积极救治的同时。

值班医师、护士应及时向科主任、医务科(白天)、总值班(夜间)汇报,并解决医疗费用、住院手续等,必要时以书面的形式向医务科汇报、备案、必要时向主管院长请示汇报,因临床需要,总值班以及相关人员应及时到现场进行协调处理。

八、自动出院病人家属应在病历上签字,值班医师酌情书写一份病情介绍由家属带出院。

门、急诊科室工作制度一、急诊科必须24小时开诊,节假日照常接诊,工作人员必须明确急救工作的性质、任务。

严格执行首诊负责制和抢救制度、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、查对制度、观察室工作制度、留观病历书写制度、会诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。

二、值班护士不得离开接诊室。

急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值班医师,同时予以一定处理(如测量体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。

值班医师在接到通知后10分钟不到的医师,急诊室护士随时通知医务科、,门诊部或总值班室,与有关科室负责人联系。

查清原因后予以严肃处理。

三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月,实习医师和实习护士不得单独值急诊班,进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。

四、急诊科各类抢救药品、器材要准确完善,有专人管理,防止固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。

五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、准确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。

疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后在护送病房,对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术,急诊医师向病房或手术医师直接交班,任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。

六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施,观察时间一般不超过3天,最多不超过1周。

七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、门诊部,有关领导亲临参加指挥,凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。

门、急诊观察室工作制度一、危重症不宜搬动的病员,符合住院条件,一时不能入院的病员,不符合住院条件,单根据病情尚须观察的病员,可留观察室进行观察。

二、各科急诊值班医师和护士,根据病情严密观察,及时治疗。

凡收入观察室的病员,必须开好医嘱,并有交接书写记录,留观24小时以上的必须书写观察病历,同时做好护理记录,随时记录病情及处理经过。

三、急诊值班医师早晚各查房一次,重病随时巡查和处理。

主治医师每日查房一次,及时修订诊疗计划,指出重点工作。

四、急诊观察室值班护士,要随时主动巡视患者的病情,输液,給氧等情况。

发现病情变化,立即报告医师并及时记录。

五、值班医护人员对观察病员的随时变化,要随找随到床边巡查和处理,以免延误病情。

六、急诊值班医护人员对留观病员,要按时详细认真地进行交接班,重要情况应做好书面记录。

七、急诊观察室的病床设置,床单位的物品均应按医院住院病房的统一规格,统一要求,规范化管理。

八、各室应保持安静、整齐、清洁、安全。

室内严禁吸烟。

九、留观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。

门、急救药品、物品管理制度一、建立急救车药品、物品基数本。

抢救药品、物品做好五固定:定数量品种、定点防止、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修;二及时:及时检查维修、及时领取补充。

二、抢救必备物品齐全、性能良好,处于备用状态,完好率100%。

三、抢救药品齐全,标签清晰,无变色、变质、过期失效、破损现象。

每个药盒只能放置一种药品,按药物有效期放置和使用。

四、抢救药品、物品使用后,24小时内补充齐全,及时封存。

如因特殊原因无法补齐时,应及时交班,并报告护士长协调解决。

五、封存抢救车管理:封存前护士长(或分管护士)和另一名护士按基数本清点药品、物品,核对无误后用封条封存,双人签字并填写封存时间。

护士每班检查封条的完好情况并做好记录:每月由护士长和分管护士启封检查急救车内药品、物品一次,并做好记录。

六、非封存抢救车管理:每班按基数清点药品、物品,并做好记录,分管护士每周检查一次护士长每月检查一次,并做好记录,帐物相符。

注:1、急救车的封存:使用统一的一次性封存条,按要求黏贴封存条。

按要求在封存条上注明封存时间。

一个月启封检查一次。

车内药(物)品应在距失效日期前两个月更换。

封存着双人签名。

封条一经开启、或疑有损坏,应立即按基数本重新核对、清点、封存者双人签名。

2、急救车检查内容:药品:贮存条件是否合适,数量、规格等是否与药品清单上所列相符,是否过期、变质、标签脱落或模糊不清;物品:名称、数量、规格、有效期、是否属于完好备用状态。

门、急诊留观病例书写制度急诊病历(包括留观病历)书写简明扼要,重点突出、及时、准确、自己清楚,不得涂改。

急诊病历书写要求:一、急诊病历应当由接诊医师在患者就诊时及时完成,书写每项医嘱,治疗以及病程记录时间均要具体到分钟。

二、体格检查部位要全面仔细,又要重点突出,并及时记录。

大致包括:1、要有全身一般状况及生命体征的记录。

2、心律不齐病人应至少听一分钟心率后再记录。

3、疑脑部疾病时,应有神志、呼吸、瞳孔、颈项反射灯记录。

4、心、肺、腹部、生命体征等,应写具体数据或内容,不能以“正常”代替。

5、中毒病人要写明服毒时间、毒物名称及剂量,来院时间,以及神志、瞳孔、心、肺体征等。

6、急腹症病人要记录腹痛时间、性质、有无包块及腹膜刺激征等情况。

7、女性腹痛病人要有U月经史记录,必要时请妇产科会诊。

三、请求他科会诊,应将会诊目的及本科初步意见在病历上填写清楚,被邀请的会诊医师应在请求会诊医师应在会诊的病历上填写检查所。

留观24小时以上的必须书写留观期间的观察记录,同时作好护理记录,随时记录病情及处理经过。

门、急诊会诊制度一、如遇需其他科室处理的重危病人,首诊科室人员不得推诿,应争分夺秒采取最基本的抢救措施,然后告知相应科室参与处理,并作口头交接班。

二、紧急情况下,经治人员或科室先电话告知要求急会诊,被邀科室人员须于5分钟内到达邀请科室。

特别是遇到涉及多科的危重病人和大批病人的抢救,需及时请多科急会诊,要求尽早赶到配合抢救,待病情有所缓解或事后在补写会诊单及应邀科室的处理意见。

三、不超过24小时的留观病人需会诊时,可在急诊病历卡注以“请XX科会诊”字样,并由观察室值班护士与会诊科室电话联系,接受会诊科室不得推诿,并及时前来会诊。

超过24小时的留观病人需会诊时,除应书写留观病例,还应填写急会诊单,由观察室值班护士与会诊科室电话联系,被邀请科室进款确定会诊医师并嘱其及时到达会诊地。

四、会诊时,急诊经管医师应为会诊准备好必要的临床资料,并陪同检查、介绍病情,应邀医师认真填写好会诊记录。

五、会诊后需入院治疗者,由医师开出入院证,值班护士电话联系住院床位。

六、病区间的紧急会诊可参照第2条执行。

门、急诊差错事故登记报告制度一、各科室建立差错、事故登记本,及时登记发生差错、事故的经过、原因、后果,科室负责人及时组织讨论与总结。

二、发生差错事故后,要积极采取补救措施,以减少或消除由于差错事故造成的不良后果。

三、发生或发现医疗差错事故,又能引起医疗事故的医疗过失行为或发生医疗事故争议的,应立即向科室负责人报告,科室负责人应向医务科报告,医务科接到报告后,应当立即进行调查、核实,并将有关情况如实向院长报告,并向患者解释。

四、医院应按市卫生局规定,对发生医疗事故及有重大医疗过失行为及时报告。

五、发生严重差错或事故的各种有关记录,检验报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁,并保留病人的标本以备鉴定。

六、差错、事故发生,按其性质与情节,由科室或医务科组织全科或全院有关人员进行讨论,以提高认识,吸取教训,改进工作,并确定事故性质,提出处理意见。

七、发生差错、事故的科室或个人,有向只能部门或科室报告经过的医务,如不按规定报告,有意隐瞒,事后经领导或他人发现,须按情节轻重,给予处分。

八、对经调查、核实与医疗事故有关违规行为相关的医疗纠纷,处理结束后应按市卫生局医疗纠纷个人档案欧冠文件规定程序,由医务科组织讨论。

如经投票表决结果记入纠纷个人档案的,与当事人见面后记入档案。

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