(整理)现代企业管理复习资料.
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一、单项选择题(每空2分,共20分)
1.在现代企业组织形式中最具有代表性,数量最多的是( A)
A、股份有限公司
B、有限责任公司
C、企业集团
D、无限责任公司
2.企业文化的内核是( A )
A 价值观 B企业形象 C道德规范 D 意识形态
3.高层管理者更重视的职能是:( A )
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
4.企业管理的中心问题是( A )。
A、提高劳动生产率
B、提高劳动积极性
C、激励
D、协调
5.人员考核最基本的要求必须坚持的原则是:( D )
A、有奖有罚
B、奖惩分明
C、不谋私利
D、客观公正
6.企业通过筹资和投资活动,其根本目的在于实现( C )。
A、经营利润最大化
B、资本结构合理化
C、资源配置和企业价值最大化
D、股东利益最大化
7.企业建立持久的竞争优势最根本、最核心的是:( B )
A、质量
B、效率
C、顾客回应
D、创新
8.决策者对未来可能出现何种状态不能确定,但其出现的概率可以估计,
依此计算的结果进行决策是:( C )
A、定量决策
B、确定型决策
C、风险型决策
D、不确定型决策
9.盈亏平衡分析法也叫( A )。
A 量本利分析法
B 决策树法
C 回归分析法
D 主观决策法
10.现代市场经济中,市场的主体是( C )。
A 政府
B 行业机构
C 企业
D 顾客
11.现代公司内部治理的组织机构中,最高权力机构是( B )
A、股东大会
B、董事会
C、经理层
D、监事会
12.企业要正常运转,必须根据其经营目标,对各生产要素进行统筹安排和全面调度,使各要素间能够均衡配置,各环节相互衔接、相互促进,这就是 ( D ) 。
A、管理
B、组织
C、协调
D、计划
13.固定资产100万元,使用年限为10年,残值5万元,清理费用15万元,固定资产年折旧额为 ( B ).
A、8万元
B、11万元
C、12万元。
D、9万元
14.管理的目的是( B )
A、提高劳动效率
B、提高经济效益
C、有效实现目标
D、协调人际关系
15.某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于 ( D ).
A、战役决策
B、战术决策
C、业务决策
D、战略决策
16.对于一线管理者来说,更为重要技能是:( D)。
A、人际技能
B、概念技能
C、行政技能
D、技术技能
17.扁平式的组织结构管理层次少,便于上下信息交流,属于一种( D )组织。
A、分权型
B、集权型
C、松散型
D、垂直型
18.高层管理者更重视的职能是:( A )
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能
19.管理幅度与管理层次成( B )
A正比关系 B反比关系 C几何级数关系 D算术级数关系
20.企业建立持久的竞争优势最根本、最核心的是:( B )
A、质量
B、效率
C、顾客回应
D、创新
21.以下几项内容中属于企业文化深层部分的是( C )
A产品形象 B厂风厂貌 C职工价值观 D组织效率等组织特征22.以市场为导向,开展企业生产经营活动,其营销职能是企业的一个(C )
A 重要职能 B关键职能 C核心职能 D次要职能
23. 合伙企业是属于(A )。
A.自然人企业
B.法人企业
C.公司企业
D.企业集团
24. 属于宏观管理中的经济手段的是(B )。
A.工资
B.价格
C.资金
D.罚款
25.企业经营战略的灵魂,并贯穿于企业经营战略管理全过程的是(B )。
A.战略宗旨
B.战略思想
C.战略目标
D.战略类型
二、多项选择题(每空2分,共10分)
1.按企业所使用的资源划分,企业可分为( ABC )
A劳动密集型企业 B资金密集型企业 C技术密集型企业
D知识密集型企业 E人员密集型企业
2.公司制企业的法人治理结构由下几部分构成( ABC )
A 股东会 B董事会 C以经理为首的执行机构 C 监事会 D职工代表大会3.工资的主要作用是( ACE )
A 激励作用 B凝聚作用 C导向作用 D树立管理权威的作用 E推动作用
4.全面质量是指( BCD )
A设计质量 B产品质量 C工作质量 D工序质量 E 服务质量
5.现代企业文化可分的层次是(ABCE )
A 物质文化
B 行为文化
C 制度文化
D 外层文化
E 精神文化
6.梅奥人际关系论的主要观点包括( ABD )
A、认为企业的人首先是“社会人”
B、人的士气是调动人积极性的关键因素
C、人的自我实现需要是最高需要
D、要重视“非正式组织”的存在与作用
E、生产率提高的原因在于工作条件的变化
7.企业的精神文化建设主要包括( BCD )
A、建立组织机构
B、形成企业全体成员共同信奉与追求的价值观
C、培育企业精神
D、营造健康向上的团体氛围
E、提倡制度建设8.全面质量管理的基本工作程序是( ACDE )
A、计划
B、组织
C、执行
D、检查
E、处理
9.企业建立竞争优势的基础主要有如下几个方面( BCD)
A、机构稳定
B、质量
C、效率
D、创新
E、顾客回应
10.全面质量是指( BCD )
A设计质量 B产品质量 C工作质量 D工序质量 E 服务质量
11.质量特性可以概括为( ABCDE )
A 性能
B 寿命
C 可靠性
D 安全性 E经济性
12. 企业使命的内容,主要包括( BC )
A 技术进步
B 经营哲学
C 企业宗旨
D 企业文化
E 企业制度