2016养老院年终总结
养老院年终工作总结
养老院年终工作总结养老院年终工作总结范文（精选10篇）养老院年终工作总结范文（精选10篇）1一年以来本人能够认真参加院里组织的学习及各项政治活动。
工作中严格要求自我认真完成领导安排的各项工作任务。
现将一年里的思想和工作情景总结如下：一、在思想上认真学习，参加各项政治学习及教育活动。
经过学习提高自身素质；在思想上严格要求自我，牢固树立全心全意为老人服务的宗旨以及正确的世界观人生观、价值观。
二、在工作上一年来我的工作岗位是为老人服务。
每一天按照服务护理人员职责较好的完成各项工作任务，上班从未出现迟到早退现象。
遵守院里各项规章制度，工作中积极主动，勤奋努力。
以老人为本，心系老人，情注老人，时刻牢记为老人服务的宗旨，并将爱心、热心、耐心、事业心运用到平常各项服务当中。
我所从事的是服务和护理老人工作。
每一天为老人打扫房间、整理床单床铺。
对患病和不能自理的老人喂水喂饭、擦洗身体、倒屎倒尿，定期为老人洗澡理发，还要负责每月的大扫除。
在日常工作中，从来不怕脏和累、勤勤恳恳，任劳任怨。
平时我还经常和老人谈心，交流，及时了解老人有什么困难或有什么需要解决的问题，帮忙他们解决。
和同事们团结协作，心往一处想，劲往一处使，从不计较干得多干得少，只期望把工作圆满完成。
一年来我对自身严格要求，始终平淡，把舍得付出，默默无闻工作作为自我的准则。
从来不拿老人的东西，做到不利养老院形象的事不做，不利养老院的话不说，进取维护养老院的形象。
三、在工作中本人还有很多不足有时和个别老人说话语气有些重。
在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好。
总之一年以来我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但与领导和上级要求相比还有很大差距，仍面临着一些困难和问题，但我们深信，困难和问题都是暂时的，都会在发展中逐步得以解决。
我们有信心，也有决心在今后工作中，我将一如既往坚持工作原则，在全体同事的共同努力下把那个养老院工作做得更好，让社会满意，让老人家属放心。
养老院年终工作总结（15篇）
养老院年终工作总结养老院年终工作总结(15篇)养老院年终工作总结1为进一步提高敬老院管理人员素质，选好配强敬老院院长和工作人员，xx县民政局面向全县发布了招聘公告。
采用了“公开招聘，择优录取”的办法，招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。
现将有关工作总结如下：一、分工明确，组织规范化为了规范招聘程序，做到公开、公正、合法、有序，龙南县民政局以局长赵明竞为组长，副局长刘金华为副组长，业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”，对宣传、测试、审核等进行了明确的分工，并将具体工作落实到个人。
形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。
二、大力宣传，广纳贤才为最大限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍，经研究决定，龙南县民政局面向全县发布了电视招聘广告，并下发了《关于向社会招聘中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进行张贴。
公告中对报名条件，工资待遇和工作职责有了明确的规定，要求报名人员符合：1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有较强的责任心，热爱老人事业，初中以上文化，男女不限；2、有一定的组织协调和工作能力，年龄在xx周岁以下（优秀者可放宽至xx周岁）；身体健康，无传染病的xx籍公民。
3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。
三、全面测试，严格选拔对符合条件的报名者，按要求填写了《xx县中心敬老院工作人员聘用审批表》，经过半个多月的报名筛选共有xx人通过了初审。
对通过初审的报名者，龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算能力进行了严格的笔试，按笔试成绩由高到低以1：2的比例确定了面试名单。
对通过笔试的应聘人员，县民政局组织了面试小组，就应聘人员的管理能力，对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。
随后，对相关人员进行了政审，对政审合格者进行了邻里走访，对其日常的为人也进行了全面的了解。
根据综合测评分数，由高到低确定了拟录用名单，并向全县公布，对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。
养老院的年终总结范文
养老院的年终总结范文时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我国养老院在党的正确领导下，秉持“以人为本，服务至上”的宗旨，为老年人提供了温馨、舒适、专业的养老服务。
在此，我代表养老院全体员工，向领导、家属及社会各界朋友致以诚挚的感谢和良好的祝愿！以下是我院本年度的年终总结。
一、总体工作回顾过去的一年，我院紧紧围绕国家关于养老服务工作的总体要求，以老年人的需求为导向，不断完善服务设施，提升服务质量，取得了显著成效。
1. 服务设施更加完善：我们投入资金对养老院的环境进行了全面升级改造，包括绿化、硬化、亮化工程，使养老院的环境更加优美、宜居。
同时，新增了康复器材、休闲娱乐设施等，丰富了老年人的精神文化生活。
2. 服务质量不断提升：我们加强了对员工的专业培训，提高了服务人员的综合素质，使服务水平得到了显著提升。
通过开展各类活动，增强老年人的社交互动，提高了他们的生活质量。
3. 安全管理得到加强：我们严格执行国家关于养老院安全管理的相关规定，加大安全检查力度，确保了老年人的人身安全。
二、具体工作亮点1. 医养结合模式的推广我院积极响应国家关于医养结合的号召，与附近医院建立了紧密的合作关系，为老年人提供医疗、康复、护理等一站式服务。
通过医养结合，有效解决了老年人的医疗需求，提高了他们的生活质量。
2. 文化活动的丰富我们注重老年人的精神文化生活，定期组织各类文化活动，如唱歌、跳舞、书画、手工制作等，让老年人在轻松愉快的氛围中度过晚年。
3. 志愿者服务的开展我院积极招募志愿者，组织志愿服务活动，为老年人提供陪伴、心理疏导等服务。
同时，我们还鼓励老年人参与志愿服务，发挥他们的余热，实现自我价值。
4. 家庭式养老模式的探索我们尝试推行家庭式养老模式，让老年人在养老院享受到家庭的温暖。
通过配备亲情式护理员，为老年人提供个性化、亲情化的服务，使他们在养老院感受到家的温馨。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）养老院床位紧张，无法满足日益增长的老年人需求。
养老院年终工作总结
养老院年终工作总结尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX养老院的XX，今天我来给各位汇报一下我在今年的工作总结。
在这一年里，经过大家的共同努力，养老院的工作取得了一定的成绩和进展，虽然也面临了一些困难和挑战，但我们依然坚持着为老人提供优质、温馨的生活服务的初心，努力工作，积极进取，取得了可喜的成绩，同时也深刻地认识到了我们工作中存在的问题和不足之处。
下面我将分三个方面来具体总结一下。
一、工作成绩1. 提高服务质量：我们严格遵守操作规程，加强老人护理工作，提高了老人生活质量和安全性；增加了娱乐活动，并进行了常规爱心义演，为老人提供了丰富的娱乐文化生活；加强康复训练，提高老人活动能力，使他们更加健康和快乐。
2. 加强组织建设：建立完善了院务会、工作例会等机制，加强内部沟通和协作；组建了文娱队和义工队，为老人提供了更多的精神慰藉和关爱；开展了培训学习，提高了员工的业务水平和服务意识。
3. 充分利用资源：与社会各界积极建立联系，争取了大量的物资和赞助；充分利用院内资源，提供了更多的福利和活动，使老人对养老院更加满意和认可。
二、存在问题1. 人员不足：养老院的服务人员相对较少，导致工作压力大，工作效率不高；加之招聘难度大，人员流失也较为频繁，这给我们的工作带来了一些困难。
2. 资金紧张：由于养老院是非营利性机构，经费来源主要依靠政府拨款和社会捐赠，但经费仍然紧张，限制了我们提供更好的服务和改善设施的建设。
3. 服务标准化不足：我们意识到在服务中存在一些不规范和不科学的现象，对老人的个体差异化需求应更加关注，提供个性化的服务，让老人们感受到更多的关怀和温暖。
三、改进建议1. 加强人员引进和培养：通过拓展招聘渠道、提高待遇、加强培训等方式，吸引更多优秀的人才加入养老院，并加强他们的培训和进修，提高服务水平。
2. 积极争取外界支持：通过举办公益活动、开展捐赠宣传等方式，吸引更多社会力量关注和支持养老院，为养老院的发展提供充足的资金和物资保障。
养老院年终工作总结（精选12篇）
养老院年终工作总结养老院年终工作总结（精选12篇）养老院年终工作总结篇120xx年，在单位领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论知识和业务工作水平，较好的完成了各项工作任务，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
现将个人工作总结如下：我始终坚持领会其科学内涵，努力提高政治理论素养，在院领导的带领下认真学习党的会议精神，学习党风廉政和效能建设会议的有关文件，积极参加院内组织的各项活动。
经过半年来接个月的学习和积累，我逐渐熟悉了各项工作，综合分析能力、协调办事能力和文字表达能力都有所锻炼和提高，能够积极做好办公室日常事务。
按照领导的安排，做好各方面的基础事务，做好上传下达，完成领导交办的各种事务。
在工作中，严格遵守各项规章制度，无迟到早退、旷到现象，认真做好本职工作，积极对待各项工作任务，做到腿勤、口勤、笔勤，工作中勤奋务实，按照要求圆满完成各项工作。
一是积极参与业务工作。
在开展业务工作的同时不断学习业务知识，提高业务水平，为今后能够更好的完成业务工作打下基础。
二是参与效能建设工作。
认真开展效能建设工作，参加了各项效能建设工作会议，参与完成了效能绩效自评，效能档案的准备，效能建设工作的综述、总结及整改意见。
三是参与精神文明和党风廉政建设工作。
四是做好会议工作。
认真做好每一次会议记录，并且参与了各项会议的会务工作。
五是认真完成领导交办的其他事项。
一是对政治理论学习不够重视，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。
二是在工作中存在浮躁、粗心等缺点。
在今后的工作中，我会更加严格要求自己，继续向领导请教和学习，提高自己的思想觉悟、工作水平，争取在思想、工作、学习等方面，取得更大的进步。
养老院年终工作总结篇220xx年，我们在民政部门的领导下，通过自身的努力，完成了上级领导赋予的各项工作任务。
现将20xx年度工作小结如下：一、改变观念，推行无纸化办公，实行信息化管理从20xx年开始，我院推行信息化管理。
养老院年度工作总结范文（精选18篇）
养老院年度工作总结范文（精选18篇）养老院年度篇120__年以来，我市机关事业单位养老保险工作坚持以_理论.“_”重要思想和党的“xx大”会议精神为指导，树立和落实科学发展观，根据全省劳动保障和全省养老保险工作会议精神,按照省机关社保局提出的“围绕一个中心”，做到“两个坚持”，实现“三个创新”，达成“四个目标”的工作要求，以抓征收保发放求稳定促和谐为重点，认真抓好各项工作的贯彻落实，以目标考核为契机，以星级优质服务窗口建设为载体，强化内部控制，改进经办机构作风，提高经办能力，促进我市机关事业单位养老保险工作更好更快发展。
截止十月底，全市参加养老保险单位2946个，在职参保人数63158人(其中执行企业制度的2771人)，离退休人数18906人(享受企业保险待遇的128人)。
1-10月份基金征收31800万元，完成全年计划93，基金支出32100万元，完成全年计划92，分别比去年同期增收7100万元、增支7055万元，增长28。
现就20__年1-10月主要工作总结如下：一、抓好征收，确保发放，继续做好清欠和清偿工作。
按照全省养老保险和基金监督工作会议精神，我市及时研究布置今年养老保险费征收支付任务，按照“确保发放，强化征收，力争平衡”的要求，做好养老保险基金征收发放工作。
一是根据年度征收拨付计划,按照序时组织基金征收和养老金发放工作。
二是根据__年度制度和事业单位收入分配制度改革,做好6万多参保人员工改增资基数调整核定和补缴工作,全市共增收养老保险费3700多万元。
三是根据工改提高离退休人员待遇标准及时重新核定18500名离退休人员养老金标准和补付工改增发的养老金,共增付养老金4000多万元。
四是根据企业职工养老金待遇调整规定，对实行“一保两制”的企业退休职工按时计发了待遇标准。
五是做好__年度参保单位基金收支结算工作。
六是积极做好事业单位改制的养老金预留清偿工作。
市本级落实外贸属企业养老金清偿资金596万元，三真公司清偿资金150万元。
养老院年终工作总结（三篇）
养老院年终工作总结尊敬的领导、各位同事：非常荣幸能有机会在年末对养老院的工作进行总结，回顾一年来的工作，我深感自豪与收获。
在大家的共同努力下，我们养老院的工作取得了优异的成绩，为老年人提供了高质量的生活照料和服务。
在这份年终工作总结中，我将重点回顾我们的工作亮点、存在的问题和改进的方向。
一、工作亮点1. 耐心细致的关怀在过去的一年里，我们充分发挥养老院的作用，为老年人提供了充满温暖和关怀的照料。
我们始终将老人的需求和权益放在首位，积极开展各种活动，让老人们能够享受到丰富多彩的生活。
同时，我们注重与家属的沟通和合作，确保老人得到家庭般的照顾和关怀。
2. 优质的服务水平我们养老院在服务质量上一直保持高标准，并不断提升自身的服务水平。
我们注重培训员工的专业能力和服务意识，定期组织内外部的培训和交流活动，以改善我们的服务质量。
通过员工的全面培训，我们的服务队伍拥有了更高的专业素养，能够更好地满足老人们的生活需求。
3. 先进的设施和环境我们养老院注重提供一个舒适、安全、温馨的居住环境和设施。
我们不断更新和改善设施，提高老人们的生活质量。
我们更换了老旧设备，改进了老人们的生活空间，提供了更好的医疗设施和康复服务，让老人们能够更好地享受晚年生活。
二、存在的问题1. 人员不足由于养老院的扩建和老年人口的增加，我们在一些方面出现了人员不足的情况。
无论是医疗人员还是服务人员，都需要进一步加强人员的招聘和培训，以满足老人们不断增长的需求。
2. 老人活动的多样性不足虽然我们致力于为老人们提供丰富多彩的活动，但是我们仍然存在活动的多样性不足的问题。
需要更多的资源和创新的思维，提供更多元化的活动，满足老人们不同的兴趣和需求。
3. 家属参与程度不高家属是老人们最亲近的人，他们的参与对于老人们的康复和心理调适具有重要作用。
然而，我们发现家属的参与程度并不高，需要进一步加强与家属的沟通和合作，争取他们的积极配合。
三、改进的方向1. 加强人员招聘和培训为了解决人员不足的问题，我们将会加大对人员招聘和培训的力度。
敬老院的年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度已经接近尾声。
在这一年里，我院全体工作人员在各级领导的关怀和支持下，紧紧围绕“以人为本，关爱老人”的服务宗旨，积极开展各项工作，取得了显著成效。
现将我院年度工作总结如下：二、工作回顾1. 优化服务，提升老人生活质量（1）强化护理队伍建设。
加强护理人员培训，提高护理技能，确保老人得到及时、有效的护理服务。
（2）丰富老人生活。
开展各类文体活动，如棋牌比赛、唱歌、跳舞等，丰富老人的精神文化生活。
（3）关注老人心理健康。
定期开展心理健康讲座，帮助老人缓解心理压力，提高生活质量。
2. 加强安全管理，确保老人安全（1）完善安全管理制度。
严格执行消防安全、食品安全、用电安全等各项制度，确保老人生命财产安全。
（2）开展安全隐患排查。
定期对敬老院进行全面安全隐患排查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
（3）加强安全教育培训。
对老人和工作人员进行安全教育培训，提高安全意识。
3. 深化内部管理，提高工作效率（1）加强财务管理。
严格执行财务制度，确保资金使用合理、规范。
（2）优化工作流程。
简化工作程序，提高工作效率。
（3）强化队伍建设。
加强员工培训，提高员工综合素质。
4. 积极参与社会公益活动，树立良好形象（1）开展志愿服务活动。
组织志愿者为敬老院老人提供帮助，传递爱心。
（2）参与社会公益活动。
积极承担社会责任，为社会发展贡献力量。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分设施设备老化，需进行更新改造。
改进措施：积极争取上级资金支持，逐步更新改造设施设备。
2. 存在问题：部分护理人员业务水平有待提高。
改进措施：加强护理人员培训，提高护理技能。
3. 存在问题：部分老人需求难以满足。
改进措施：深入了解老人需求，优化服务项目，提高服务质量。
四、展望未来在新的一年里，我院将继续秉承“以人为本，关爱老人”的服务宗旨，努力提高服务质量，为老人创造一个温馨、舒适的生活环境。
同时，积极参与社会公益活动，为社会发展贡献力量，为建设和谐社会贡献力量。
养老院年终工作总结2篇
养老院年终工作总结2篇养老院年终工作总结篇一：一、前言随着我国人口老龄化趋势的加剧，养老事业的发展越来越受到社会的关注。
在过去的一年里，我院紧紧围绕“以人为本，关爱老人”的服务理念，不断提高服务质量，为老人们营造了一个温馨、舒适的家园。
现将我院年终工作总结如下：二、工作回顾1. 完善基础设施在过去的一年里，我院投入大量资金对养老设施进行升级改造，包括增设电梯、改善食堂环境、增加活动场所等，以满足老人们日益增长的生活需求。
2. 提升服务质量（1）加强员工培训：通过定期举办专业培训，提高员工的服务意识和业务水平，确保为老人提供高质量的服务。
（2）优化护理流程：针对老人的健康状况，制定个性化的护理方案，确保每位老人都能得到专业的护理。
（3）关注心理健康：定期举办心理讲座，邀请专业心理咨询师为老人提供心理辅导，帮助老人度过心理困境。
3. 丰富文化生活（1）组织各类活动：举办生日会、节日庆典、户外游等活动，让老人在轻松愉快的氛围中度过美好时光。
（2）开设兴趣小组：根据老人的兴趣爱好，开设书法、绘画、舞蹈等兴趣小组，让老人充分展示自己的才华。
4. 加强安全管理（1）完善安全制度：制定并落实各项安全制度，确保老人的人身安全。
（2）加强安全培训：定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识。
三、工作亮点1. 获得荣誉：在过去的一年里，我院荣获多项荣誉，包括“优秀养老机构”、“最佳养老服务质量”等。
2. 社会认可：我院的服务质量得到了社会各界的认可，吸引了越来越多的老人入住。
四、工作展望在新的一年里，我院将继续秉承“以人为本，关爱老人”的服务理念，做好以下工作：1. 提升服务质量：进一步优化护理流程，提高员工业务水平，为老人提供更优质的服务。
2. 丰富文化活动：举办更多有针对性的活动，让老人的文化生活更加丰富多彩。
3. 拓展合作渠道：与更多社会机构和爱心人士合作，共同推动养老事业的发展。
养老院年终工作总结篇二：一、前言过去的一年，我院在党和政府的关心支持下，充分发挥养老机构的职能，为老人提供温馨、舒适的养老服务。
养老院年终工作总结范文8篇
养老院年终工作总结范文8篇养老院年终工作总结范文篇1在总寨敬老院工作一年多了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。
一样的是我的满怀激情，不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整洁的院舍，不一样的是多了几分熟悉;一样的是勤劳朴实奋发向上的院民，不一样的是认可了我的存在。
但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。
这一年中，我在领导的关心、培养下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。
遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
并且坚持不断的去学习、锻炼、充实、提升。
从实践中吸取经验，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。
不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。
充分发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院工作当中。
现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导给予批评指正。
一、院务管理工作坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。
先后参与制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。
协助院领导通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、服务保障工作首先，安排医务人员定期检查老年人的健康状况(甲型肝炎、乙型肝炎和心脏病等。
)，并专门为老人购买了电子血压脉搏仪，每天检查老人的血压和脉搏，为预防各种疾病的复发和各种疾病的早期发现和治疗奠定基础，建立个人健康档案。
二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。
三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。
养老院年终工作总结范文
一、工作概述经过一年的辛勤努力，养老院在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。
全院共有XX名员工，服务对象涉及了XX位老人。
在大家的共同努力下，我们为老人提供了专业、温馨的居住环境，积极为他们提供各种生活护理和娱乐活动。
二、工作亮点1.全面提升服务质量我们注重员工队伍的培训和专业化建设，不断提高员工的专业技能和服务意识。
通过定期的内部培训和外部学习交流活动，不断提升员工的服务水平。
同时，我们建立了一套完善的服务评估体系，通过对服务质量的指标衡量和评估，确保服务的连续性和稳定性。
2.创新活动开展为提高老人的生活质量，我们组织了多项丰富多彩的活动，包括康复训练、文艺演出、手工制作等。
这些活动不仅能够增加老人的身体活动量，促进康复，还能够让老人享受到社交的乐趣和家庭的温暖。
我们也积极响应社会的关爱，组织了志愿者活动，让社会各界的爱心人士走进养老院，为老人献上温暖和关怀。
3.建立健全管理体系我们注重规范化管理，建立了一套符合公司特点的管理体系。
通过制定一系列规章制度、流程和标准操作规程，确保各项工作能够有序进行。
在人事、财务、宣传等领域，我们都建立了相应的管理机构和流程，提高了工作效率和管理水平。
三、存在的问题1.人员短缺问题目前，员工队伍的数量还无法完全满足养老院的发展需求。
因此，我们存在着人员短缺的问题。
面对老人的不断增加和各项工作的复杂性，我们急需加大对人员的招聘和培训力度，以提高服务质量和工作效率。
2.设施和装备更新慢几年来，养老院的设施和装备基本保持不变。
虽然我们会定期进行保养和维修，但是随着老龄化社会的加剧，老人对设施和装备的需求也在不断增加。
因此，我们需要及时进行设施和装备的更新，提升老人的生活质量。
四、改进措施1.加大人员招聘和培训力度我们将加大对人员的招聘力度，吸引更多的专业人士加入养老院。
同时，我们还将加强内部培训，提升员工的专业技能和服务水平。
通过不断学习和提高自身素质，员工能够更好地满足老人的需求。
敬老院2016全年工作总结及2016年工作规划
敬老院2016全年工作总结及2016年工作规划**中心敬老院在县局的正确领导下，在全体管理人员和服务人员的积极工作努力下，全年各项工作取得了较好的效果。
一、基本情况**中心敬老院，位于**乡南靠单—大村村通、可容纳120人，现有五保老人56人，共有管理和服务人员6名，现集中了公会镇、大西湾乡、二泉井乡、海流图乡、**乡五个乡镇。
坚持以人为本，服务老人，强化管理，逐步发展，不断改善院民生活条件，提高五保老人的生活质量为宗旨。
二、完善各项制度的落实在坚持领导和工作人员岗位职责的同时，使每位工作人员的出勤率达到了90%以上，院民的请假制度达到了98%以上，开展了小组帮护活动，使带病和行动不方便的院民得到了及时的帮助。
三、开展了献爱心活动为了能让每位老人在敬老院度过一个欢乐的晚年，我们始终把服务工作放在第一位。
一是开展社会化服务，今年一月初县政协史崇森主席和民政局领导来看望老人、并且带来了慰问金、是全院老人感到无比的幸福和荣耀。
今年重阳节我们民政局、局领导带着慰问金、亲自登门慰问了老人、给老人带来了浓浓的节日气氛、三是开展了亲情化服务，对每位老人我们总是千方百计满足老人们的愿望，热心，尽心，全心的做好服务工作，使每位老人可以玩的开心，吃的健康，过的幸福。
四、改善院民的生活水平我院根据实际情况，为改善院民生活水平、今年我们向局领导申请了维修资金、维修了暖气、换了门窗、改造了厨房、餐厅、新换了餐桌、餐凳、购买了消防设备，整改了全院的电线、消除了安全院内隐患。
每年把院内房前屋后的花池改成了菜园，用来节省敬老院的经济开支，院办经济得到了进一步增强，院内五保老人的生活标准得到了提高。
五、建立健全了各种档案通过各方面的努力，给每位院民建立了个人档案资料，补全了丢失的合作医疗本和五保证，在医疗防治上，做到了小病不出院，大病进医院，使每位得病的院民有没有钱都得到了及时的治疗、给没有身份证的老人补办了身份证、做到了院民们的档案健全。
养老院年终工作总结
养老院年终工作总结一、引言：在过去的一年里，养老院全体员工和管理团队兢兢业业，积极致力于提供优质的养老服务。
本文将对过去一年内养老院的工作进行总结和评估，同时将探讨我们所取得的成绩和面临的挑战。
通过这份总结报告，我们希望能够为未来的工作指明方向，不断提升服务质量，更好地满足老年人和家属的需求。
二、工作回顾：1. 养老服务优化过去一年里，养老院不断优化服务，通过开展康复护理、文娱活动等，为老人提供了更加舒适和愉快的生活环境。
我们增加了护理人员的人数，确保每位老人都能得到无微不至的照顾。
此外，养老院还引入了一些新的设施和设备，提高了老人的生活质量。
2. 健康管理和医疗服务为了更好地关注老人的健康状况，养老院成立了健康管理团队，为老人提供定期体检、健康咨询等服务。
同时，我们与医疗机构建立了稳固的合作关系，确保老人在需要医疗帮助时能及时得到有效的治疗和护理。
3. 社区参与和亲情交流为了打破老人的孤独和单调，养老院积极组织各类社区活动，鼓励老人们参与其中。
我们鼓励家属朋友们定期来探望老人，我们提供了温馨的家属亲情日活动，增进了老人与家人之间的交流和感情。
三、成就展示：1. 调动内部资源，提升服务质量通过优化服务流程、提高工作效率等内部调整，养老院在过去一年表现出了显著的进步。
员工之间的合作更加紧密，工作效率得到了大幅度的提升，老人对于我们的服务也表达了更多的满意和赞赏。
2. 社会影响力的扩大养老院在过去的一年中，积极参与社区活动，为社会作出了一定的贡献。
通过开展公益讲座、义工活动等，养老院的社会影响力得到了扩大，也增强了社会对于养老事业的关注。
3. 业务拓展与经济效益提升通过与其他机构的合作，养老院成功进行业务拓展，提供更多样化的养老服务。
同时，我们秉持着以人为本的原则，不断提高服务质量和水平，吸引了更多老年人前来居住，经济效益得到了显著的提升。
四、面临的挑战：1. 人员流动性较大养老行业的特殊性导致员工流动性较大，这给养老院的运营和管理带来了一定的挑战。
养老院年终工作总结2篇
养老院年终工作总结 (2)养老院年终工作总结 (2)精选2篇（一）尊敬的领导、亲爱的同事们：首先，我对养老院的一年工作表示深深的感谢和敬意。
在过去的一年里，大家团结协作，共同努力，为养老院的开展做出了积极的奉献。
在这里，我将对养老院的工作进展年终总结，并提出下一阶段的工作方案。
一、工作回忆1. 进步效劳质量为了进步养老院的效劳质量，我们采取了一系列措施。
首先，我们加强了员工培训，进步了员工的专业才能和效劳意识。
同时，我们还改良了效劳流程，确保效劳的标准化和高效性。
通过这些努力，我们成功的提升了养老院的效劳质量，得到了老人和家属的肯定和赞扬。
2. 加强平安工作养老院是老人安度晚年的场所，平安工作至关重要。
我们认真贯彻落实了上级部门的平安要求，加强了对火灾、漏电等平安隐患的排查和整改工作。
我们还组织了应急演练，进步了员工的应急处理才能。
在过去的一年里，养老院没有发生任何较大的平安事故，老人的生命财产得到了有效的保护。
3. 丰富文化活动为了丰富老人的业余生活，我们积极组织了各种文化活动，包括舞蹈表演、绘画比赛、手工制作等。
这些活动不仅满足了老人们的精神需求，还增进了老人之间的交流和感情。
在文化活动中，老人们展示了才艺和智慧，进步了自信心和幸福感。
4. 心理疏导工作我们特别重视老人的心理安康问题，开展了心理疏导工作。
我们组织了心理研讨会和心理咨询活动，培训了一批专业的心理疏导师，为老人提供了心理咨询和支持。
心理疏导工作得到了老人的广泛认可和好评，他们在困难时可以得到及时的帮助和关心。
二、工作亮点1. 照顾细致入微在过去的一年里，我们将老人的需求放在首位，尽心尽力为他们提供照顾。
我们制定了个性化的护理方案，确保每一位老人得到适度的关心。
我们还加强了老人的体育锻炼和日常活动，进步了他们的生活质量。
2. 社区合作为了扩大资和优化效劳，我们积极与社区合作。
我们与社区卫生效劳中心、志愿者组织等建立了合作关系，共同为老人提供安康、快乐的生活。
养老院员工的年终总结范文
养老院员工的年终总结范文尊敬的领导：经过一年的辛勤工作，我作为养老院的员工，特向您提交我的年终总结报告。
以下是我对过去一年的工作进行的总结和反思。
首先，我要感谢养老院给予我的机会和信任。
在过去的一年里，我以勤奋的态度和专业的素养，尽心尽力地为养老院的老人们提供照顾和服务。
我始终保持着敬老爱老的信念，尽可能地为老人们创造一个温暖、舒适和有质量的生活环境。
其次，我在过去一年中注重提升自己的专业素养和技能水平。
我积极参加各种培训和学习机会，不断丰富和更新自己的知识。
我通过多次学习和实践，提高了自己的护理技能，并加强了与老人们的沟通和交流能力。
我深知养老院的员工需要具备全面的素质和能力，才能更好地为老人们提供服务。
在工作过程中，我充分发挥了团队合作的精神。
和同事们密切配合，共同努力，共同解决问题，共同进步。
我们通过互相帮助和支持，形成了良好的工作氛围。
在照顾老人们的过程中，我们相互鼓励，共同面对困难和挑战。
另外，我还积极参与了养老院组织的各项活动。
我参加了老人们的生日会、文娱活动和康复训练等，为老人们提供了更多的关怀和陪伴。
我深深地感受到老人们的温暖与幸福，也更加明白了我们的工作意义所在。
最后，我要反思和总结自己在工作中的不足之处。
我承认，在某些方面还存在不足，比如工作中的耐心和细心需要进一步提升，与老人们的沟通需要更具耐心和细致，以及在应对突发状况时的应变能力等。
这些都是我需要努力克服的问题。
在新的一年里，我将持续努力，进一步提高自身的素质和能力。
我会加强学习，不断提升专业技能，为老人们提供更加优质的服务。
我相信，在领导和同事们的支持和帮助下，我一定能够不断突破自己，取得更大的成就。
再次感谢领导对我的信任和支持！我将以更加积极的态度和更加扎实的工作，为养老院的发展和老人们的幸福贡献自己的力量。
敬上养老院员工。
养老院年终总结范本
养老院年终总结范本一、前言时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了年终总结的时刻。
在过去的一年里，我国养老院在党和政府的关怀下，秉承“以人为本，关爱老人”的服务宗旨，不断提升服务质量，为老年朋友们营造了一个温馨、舒适的养老环境。
在此，我代表全体工作人员，对过去一年的工作进行总结，并对新的一年进行展望。
二、回顾过去一年的工作1. 服务质量明显提升（1）加强员工培训。
我们重视员工的专业技能和服务意识培训，通过定期举办培训课程，提高员工的服务水平。
同时，加强员工对养老政策的理解和应用，确保为老年人提供准确、高效的服务。
（2）优化服务流程。
我们对服务流程进行梳理和优化，简化手续，提高工作效率。
在服务过程中，注重与老人的沟通，了解他们的需求，及时调整服务内容，确保老人享受到满意的服务。
（3）关注老人身心健康。
我们关注老人的身心健康，定期开展健康讲座、心理咨询等活动，提高老人的生活质量和幸福感。
2. 硬件设施不断完善在过去的一年里，我们加大了对养老院硬件设施的投入，对居住环境、餐饮、医疗等方面进行了全面升级。
以下是几个方面的具体举措：（1）改善居住条件。
我们为老人提供了更加舒适的居住环境，包括温馨的房间、完善的家具家电、宽敞的活动空间等。
（2）提升餐饮水平。
我们重视老人的饮食健康，聘请专业营养师制定科学合理的食谱，确保老人摄入充足的营养。
（3）加强医疗保障。
我们与周边医院建立合作关系，为老人提供便捷的医疗服务，同时定期组织健康检查，确保老人的身体健康。
3. 丰富老人文化生活为了让老人在养老院度过愉快的时光，我们积极组织各类文化活动，如书画、舞蹈、歌唱、手工等，让老人在活动中展示自己的才华，享受快乐的生活。
4. 加强与家属沟通我们重视与老人家属的沟通，定期举办家属座谈会，及时了解家属的意见和建议，共同为老人的养老生活提供更好的保障。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）服务人员素质参差不齐。
部分服务人员缺乏专业知识和技能，难以满足老人的需求。
养老院年终工作总结
养老院年终工作总结1500字养老院年终工作总结随着社会老龄化的加剧，养老院的工作变得越来越重要。
一年过去了，回顾我们养老院的一年工作，我深感责任的重大和工作的不懈。
一、服务水平的提升在过去的一年中，我们养老院始终坚持以人为本的理念，提高服务水平，让老人们感受到家的温暖和关怀。
我们组织了各类文体活动，如唱歌比赛、书法班、舞蹈表演等，丰富老人们的精神生活。
我们还定期组织健康讲座和体检，关心老人们的身体健康。
通过这些活动和服务的提升，老人们的生活质量得到了明显的提高。
二、员工团队的建设我们养老院注重员工的培训和激励，建设了一支优秀的员工团队。
在过去的一年中，我们举办了培训班，提升员工的专业素养和服务意识。
我们还建立了激励机制，对表现优秀的员工进行奖励，激发员工的积极性。
通过这些措施，员工的工作质量和效率得到了明显的提高，提高了整个养老院的工作效率和服务质量。
三、管理制度的完善在过去的一年中，我们养老院对管理制度进行了调整和完善。
我们建立了健全的人员考核机制，加强了对员工的考核和奖惩管理，提高了员工的工作积极性和责任心。
我们还完善了服务流程，确保服务的顺畅和高效。
通过这些管理制度的完善，我们养老院的管理水平得到了明显的提升，为老人们提供了更好的服务。
四、外部合作的拓展在过去的一年中，我们养老院积极与社区和其他机构合作，拓展了外部资源。
我们与医院建立了紧密的合作关系，确保老人们能够及时得到医疗服务。
我们还与社区商家合作，提供优惠的购物和用餐服务。
通过这些合作，我们为老人们提供了更多的福利和便利。
五、存在的问题与改进措施通过对过去一年工作的总结，我们也看到了一些存在的问题。
比如，一些员工的服务意识和工作态度有待提高；一些服务流程仍然不够规范。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：加强员工培训，提高服务意识和工作态度；进一步完善服务流程，确保服务的顺畅和高效。
综上所述，回顾过去的一年，我们养老院取得了一些成绩，但也面临一些问题。
养老院个人年终总结报告
养老院个人年终总结报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！很荣幸今天能够在这里向大家作年终总结报告。
首先，我要感谢各位领导对养老院工作的大力支持和关心，也要感谢每一位同事在工作中的辛勤付出和积极配合。
正是有了大家的共同努力，我们才取得了过去一年来的优异成绩。
去年以来，养老院团队始终把为老人提供优质服务作为工作的中心目标，并在各项工作中付诸行动。
我们坚持以人为本、以老人需求为导向，不断优化服务流程，提高服务质量。
通过加强老人的日常护理、康复护理和生活照料等工作，全面提升了老人的生活质量和幸福感。
同时，养老院也积极推进与社区各方面的合作，加强社区共建共治。
我们与社区开展了多种形式的活动，如老人娱乐活动、文化节庆等，使老人们能够更好地融入社区大家庭，感受到社会的温暖和关怀。
在年度工作中，养老院还不断强化内部管理，提高工作效率和质量。
我们建立了严格的内部流程，明确各级岗位的职责和权责，确保各项工作有序进行。
同时，我们加强了员工培训和业绩考核机制，提升了团队整体素质和工作业绩。
当然，去年也存在一些问题和不足之处，例如人员流动较大、工作细节不够到位等，这些都给我们当前和未来的工作提出了新的挑战。
在新的一年里，我们将进一步加强内外部合作，持
续改进管理，解决老人和员工的实际问题，更好地为老人提供服务。
总之，回顾过去一年的工作，养老院取得了一定的成绩，但也面临着新的发展机遇和挑战。
我们将以更加饱满的热情和全新的面貌投入到新的一年的工作中，为老人提供更加优质的服务，为社区和社会做出更大的贡献！
谢谢大家！。
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2016养老院年终总结
范文一
今年的工作，具体汇报如下：
一、建制度全面实行规范化管理
在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。
一是健全各项规章制度。
坚持做到以人为本，以制管院。
在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度，而且定期组织院民学习讨论，促使各项制度不断健全完善。
并做到上墙公示，接受院民监督。
二是强化院务管理委员会作用。
为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，选举7人组建了院务管理委员会，负责敬老院日常事务管理及重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能。
并定期检查各项规章制度落实情况。
三是加强服务人员素质教育。
坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。
平时组织学习业务知识，解决实际困难。
针对院内老人热点、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。
为强化服务意识，优化服务质量，增强责任感与自觉性，对照岗位目标责任制，实行定期考核，并同个人利益挂钩。
二、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。
首先，加强对敬老院人员的管理。
建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管。
五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。
其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态。
保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。
第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。
三、强帮扶致力形成尊老敬老氛围
为形成全社会关心支持敬老院工作良好局面，促进敬老院健康发展，我们积极争取，努力实现敬老院与社会的互动。
在镇民政办、妇联、团委等部门的协助下，充分利用镇广播台、有线电视和各种媒体大力宣传尊老爱幼美德，营造共助氛围，收到了显著效果。
几年来，每逢节日县民政局、镇政府、学校、商联、残联、地税、社区等单位门都送来关爱之心，而且一些社会各界人士也纷纷前来慰问老人;平时中小学校经常组织学生到敬老院为老人打扫卫生、种植花木;医院医护人员经常为老人体检、宣传健康知识，开展咨询服务;学校学生和民间艺术团多次来慰问演出;镇政府在镇财政相当紧张状况下，每年还千方百计挤出资金投入建设和改造。
我镇敬老院的社会帮扶机制逐步趋于完善。
存在的问题：
1、管理人员工资低，缺少工作的热情，影响管理质量和管理水平。
2、敬老院扩建后，入住率有待进一步提高。
这些年来，我镇敬老院建设快速发展，敬老事业不断上新水平。
虽然我镇敬老院的工作取得了相当明显的成效，但对照上级要求和先进乡镇比，我们仍有一定差距。
今后我们将进一步强化基础工作，创新机制，突出特色，把我镇敬老院建成美好和谐的老人家园，不断为推进社会福利事业而努力。
范文二
在局党委的正确领导下，我院班子成员团结一致带领全院职工，奋发拼搏，尽心尽力完成每一项工作，紧紧围绕“以人为本、扶弱助残、奉献爱心、构建和谐”的民政理念，深入贯彻十七大精神，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，坚持解放思想，创新工作思路，紧紧把握新阶段发展机遇，齐心协力搞好整体搬迁和内部管理工作，现将我院2009年度工作情况汇报如下：
一、项目建设稳步推进。
(一)抓紧项目建设保证工程进度
整体搬迁工作是我院工作的重中之重，在确保院内工作正常运行和安全的情况下，举全院之力，抽调精干人员，支持工程建设。
今年春节刚过，我院坚持依法依规、公开公平公正的原则，通过公开招标，
确定两个土建施工队伍后，克服多雨、缺水、进出场道路不便，村民阻工以及周边村组协调难度大等诸多困难，抓紧做好施工前各项准备，及时办理相关施工许可手续，积极组织和调度现场施工。
紧紧围绕“年底基本具备搬迁条件”这个目标(即2009年全面完成康复训练区、医疗康复区、办公楼食堂、职工公寓楼的主体工程建设)，在建设过程中始终从严把关，坚持“三保一控”的原则，即保质量、保安全、保进度，控制投资规模。
做好三项管理，即现场施工管理、资金控制管理、项目资料管理。
从严把握五个关键，一是严把建筑主材料检测验收关;二是严把工程质量、安全、进度关;三是严把项目现场签证和设计变更关。
施工进程中，严格按设计图进行施工，特殊情况确需调整变更的均由施工、业主、监理、设计四方会审，报指挥部，5万元以下的指挥部集体研究决定，5万元以上的，报局批准后方可实施;其四，严把工程合同和协议备案关。
所有的合同、协议均送政府投资审计专业局审查备案;其五，严把工程招投标关，所有工程项目均严格按照国家有关招投标管理办法搞好各项招投标工作。
克服诸多困难，统筹兼顾，努力扎实工作，组织好各阶段施工，确保项目建设顺利向前推进。
截止目前，已完成了护坡工程竣工验收工作，累计完成投资额5890.4万元。
康复训练区、医疗康复区和办公楼食堂主体建设完工，并完成了主体验收，已经进入屋顶盖瓦和内外墙的粉饰和装修施工阶段。
职工公寓完成了三层楼面预制板安装工作，正在进行三层墙体的砌筑，即将进行四层楼面的预制板安装。
电梯通过政府采购公开招标，
已确定了供货商及厂家，正在进行合同的洽谈。
预计2010年春节前可全部完工，交付验收。
真正做到了：抓安全，保施工平安;抓质量，保材料优良;抓进度，保既定目标;抓节约，保项目投资;抓报建，保工程推进;抓协调，保施工环境。
(二)协调对外关系争取上级支持
今年，在局党委的领导下，我院在对外关系的协调方面获得了重大发展。
项目立项方面，在市民政局、省民政厅、市发改委和省发改委的支持下，分别向国家发改委申报了智障儿童养老院和养老院两个项目，虢正贵副市长、贺国谦局长、曹再兴局长等多次赴京联系，得到了国家发改委的理解。
争取各级领导支持方面，8月26日，乘着民政部窦玉沛副部长亲临新院的契机，我院积极汇报情况，窦玉沛副部长对新院工程管理、质量、安全方面给予充分肯定，同时也提出了更高的要求，表示会在明年资金安排上对我院设施设备上给予一定的支持;省厅的余长明厅长、张成桂厅长、邓磊副厅长非常关心新院的建设，明确指示要给予大力支持;市委常委、副市长张迎龙、市人大主任罗购三等领导也多次到建设工地视察、指导工作。
同时我们也积极地与市财政局、人事局、编委、劳动局、卫生局、物价局等部门加强了联系和沟通，努力为新院的发展打下良好的基础。
二、院务工作紧张有序
(一)打造优秀团队加强队伍建设
1.深入贯彻科学发展观理念。
通过开展深入学习实践科学发展观活动，教育引导全院职工从政治、全局和战略的高度，充分认识开展深入学习实践科学发展观活动是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是在形势深刻变化中推动经济社会又好又快发展的战略选择，是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求，是顺应人民群众愿望和新期待的集中体现，是一次具有深远意义的集中教育活动。
通过一系列的讨论活动，全院职工进一步统一了思想，认识到科学发展观落到实处就是要搞好我院的整体搬迁和内部管理工作，才能使二福实现又好有快的发展。
2.组织建设有力加强。
我院各项工作的顺利能开展，构建强有力的班子是支撑牵引的关键。
随着我院党员队伍的进一步扩大，为适应组织领导和队伍建设需要，上半年，按照上级党委的要求，成立两个党支部，并秉着民主公开的原则选举了新的党支部委员;9月份，我院在局党委的安排下迎来了党总支书记程爱武同志，党员队伍加强了领导力量，注入了新鲜血液。
今年3月，我院根据发展的新形势和工作需要对工会进行了换届改选，顺利选出了新一届的工会领导班子。
党支部的加强和工会的成立，大大促进了基层党建工作和工会的建设，有力推动着各项工作健康有序地进行，为我院未来的发展腾飞打下了坚实的基础。
3.队伍保障取得新突破。
一是加快人才引进工作。
为了满足现在和今后新院人才的需要，按照新院发展的目标和岗位要求，在网上发布招聘信息，对所需要的专业技术人员进行了摸底，做到心里有数。