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上海市杨浦区人民政府关于印发《张江高新区杨浦园改革创新发展行动方案(2024-2026)》的通知

上海市杨浦区人民政府关于印发《张江高新区杨浦园改革创新发展行动方案(2024-2026)》的通知

上海市杨浦区人民政府关于印发《张江高新区杨浦园改革创新发展行动方案(2024-2026)》的通知文章属性•【制定机关】上海市杨浦区人民政府•【公布日期】2024.11.01•【字号】杨府发〔2024〕12号•【施行日期】2024.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】经济体制改革正文上海市杨浦区人民政府关于印发《张江高新区杨浦园改革创新发展行动方案(2024-2026)》的通知杨府发〔2024〕12号区政府各委、办、局,各街道办事处及各有关单位:《张江高新区杨浦园改革创新发展行动方案(2024-2026)》已经区政府同意,现印发给你们,请认真按照执行。

上海市杨浦区人民政府2024年11月1日为贯彻落实《关于推进张江高新区改革创新发展建设世界领先科技园区的若干意见》《张江高新区加快世界领先科技园区建设行动方案(2023-2025年)》要求,持续深化“三区联动”,以教育科技人才一体化发展为主线,以科产城融合为抓手,大力培育发展新质生产力,将杨浦园打造成为上海国际科创中心建设核心功能重要承载区,加快打造具有国际影响力的国家创新型城区,为张江高新区建设世界领先科技园区提供关键支撑,制定本行动方案。

一、主要目标到2026年,“杨数浦”数字经济为主导的现代产业体系基本成势。

率先建成数字经济主导产业引领区,数字经济产业营收和增加值同比继续保持高增长,生命健康产业实现快速发展,绿色低碳产业规模能级不断提升,三大先导产业总规模达到1400亿元,集聚和培育出一批面向国际市场、有核心竞争力的行业领军企业,瞪羚企业、“独角兽”企业数量持续增长,企业研发经费支出占营收比例达到5%,打造具有较强竞争力和影响力的优势产业链,产业生态更加完善,在张江高新区综合评价排名中继续保持第一梯队。

具有全球影响力的创新型城区初步建成,一流大学和一流学科水平跻身全球前列,新建若干高校创新平台,大学科技园成果转化、创业孵化的核心功能充分彰显,集聚更多战略科技力量和高能级创新主体,生态主导型创新联合体建设效果显现,高成长科技企业不断涌现,科技创新“核爆点”初具形态。

上海市杨浦区人民政府关于对市十六届人大二次会议闭会期间第1196号代表建议的答复意见

上海市杨浦区人民政府关于对市十六届人大二次会议闭会期间第1196号代表建议的答复意见

上海市杨浦区人民政府关于对市十六届人大二次会议闭会期间第1196号代表建议的答复意见文章属性•【制定机关】上海市杨浦区人民政府•【公布日期】2024.09.18•【字号】杨府〔2024〕26号•【施行日期】2024.09.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文上海市杨浦区人民政府关于对市十六届人大二次会议闭会期间第1196号代表建议的答复意见杨府〔2024〕26号王立夏代表:您提出的第1196号“法扬滨江,人民为治——关于杨浦滨江法治空间建设的建议”已收悉。

现将办理情况答复如下:一、加强法治环境建设(一)优化产业生态和整体功能布局一是不断提高杨浦滨江规划、建设和治理水平。

根据滨江区域发展特点,区委办印发《杨浦滨江全力争创新时代人民城市建设示范区三年行动计划(2023-2025年)》,其中明确提出建设可漫步、可体验的法治文化空间、公共法律服务工作站、基层法治观察点,打造“法润滨江”治理秀带,为滨江法治空间建设指明了方向。

将风貌保护、全龄友好、公园城市、全域旅游等理念充分融入滨江建设,推进国家文物保护利用示范区、儿童友好公共空间示范区、公园城市先行示范区、“世界会客厅”全域旅游特色示范区、公共空间无障碍创新示范区等五个示范区建设,着力加强规划实施的法治保障。

二是加强工业遗产保护传承活化利用。

结合国家文物保护利用示范区的创新实践,制定并发布《关于推进上海杨浦生活秀带国家文物保护利用示范区长效建设加强工业遗产保护传承活化利用的若干举措》《杨浦滨江南段工业遗产及相关资产保护利用管理办法(试行)》等文件,着力挖掘工业遗产的多重价值,在滨江沿线的工业遗产导入好气咖啡、早安咖啡、一尺花园零碳主题店等配套服务业态,在推动工业遗产活化利用的同时,也为市民游客提供了消费、休憩与游玩的场所。

三是推进滨江公共空间无障碍环境建设。

在滨江建设过程中充分考虑听障、视障、肢残等特殊人群的现实需求,发布全市首部公共空间无障碍建设导则,即《杨浦滨江公共空间无障碍环境建设导则》。

上海市杨浦区人民政府办公室关于印发《上海市杨浦区经济委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知

上海市杨浦区人民政府办公室关于印发《上海市杨浦区经济委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知

上海市杨浦区人民政府办公室关于印发《上海市杨浦区经济委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知文章属性•【制定机关】上海市杨浦区人民政府办公室•【公布日期】2005.10.09•【字号】杨府办〔2005〕62号•【施行日期】2005.10.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文上海市杨浦区人民政府办公室关于印发《上海市杨浦区经济委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知杨府办〔2005〕62号区政府各委、办、局,各街道办事处、五角场镇政府:《上海市杨浦区经济委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》已经区人民政府批准,现予印发。

二〇〇五年十月九日上海市杨浦区经济委员会职能配置、内设机构和人员编制规定跟据区委办、区府办《关于印发〈杨浦区政府部分机构和职能调整方案〉的通知》(杨委办〔2005〕21号),整合上海市杨浦区经济委员会和上海市杨浦区商业委员会的职能,组建新的上海市杨浦区经济委员会。

上海市杨浦区经济委员会是主管全区工业、商业服务业的区政府组成部门。

上海市杨浦区经济委员会挂上海市杨浦区粮食局、上海市杨浦区旅游事业管理局牌子。

一、主要职责(一)贯彻执行国家、市和区有关工业、商业服务业经济的方针、政策和法律、法规及规章,结合本区实际,研究贯彻意见并组织实施。

(二)根据国家产业政策和市、区国民经济及社会发展总体规划,编制并组织实施本区工业、商业服务业的中长期发展规划和年度计划,推动结构调整和优化,促进能级提升,协调区域经济健康发展。

研究制定区域市场规划布局,落实涉及民生的政府“实事项目”计划完成,推进社区商业的业态调整和规划建设。

(三)指导协调本区工业、商业服务业企业的技术进步、产业发展、能级提升和重大项目攻关,提高企业竞争能力。

指导协调工业、商业服务业企业的优化供应链管理,推进流通业态、流通组织的创新和完善。

推进科技开发、技术引进和推广应用工作,推动重点产业、都市产业、现代服务业和新兴产业的建设和发展。

上海市杨浦区人民政府办公室关于同意许雯同志调出的函

上海市杨浦区人民政府办公室关于同意许雯同志调出的函

上海市杨浦区人民政府办公室关于同意许雯同志调出
的函
文章属性
•【制定机关】上海市杨浦区人民政府办公室
•【公布日期】2020.02.28
•【字号】杨府办〔2020〕6号
•【施行日期】2020.02.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
上海市杨浦区人民政府办公室关于同意许雯同志调出的函
杨府办〔2020〕6号
区委组织部(区公务员局):
因工作需要,经与中共上海市杨浦区委统战部沟通协商,并经区政府办公室主任办公会议研究决定,同意我单位秘书科副科长许雯同志调入中共上海市杨浦区委统战部工作,同时免去许雯同志区政府办公室秘书科副科长职务。

特此函告。

上海市杨浦区人民政府办公室
2020年2月28日。

上海市杨浦区人民政府办公室转发区民政局关于做好本区2009年居民委员会换届选举工作实施意见的通知

上海市杨浦区人民政府办公室转发区民政局关于做好本区2009年居民委员会换届选举工作实施意见的通知

上海市杨浦区人民政府办公室转发区民政局关于做好本区2009年居民委员会换届选举工作实施意见的通知文章属性•【制定机关】上海市杨浦区人民政府办公室•【公布日期】2009.04.23•【字号】杨府办发〔2009〕18号•【施行日期】2009.04.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基层政权和社区建设正文上海市杨浦区人民政府办公室转发区民政局关于做好本区2009年居民委员会换届选举工作实施意见的通知杨府办发〔2009〕18号区政府各委、办、局,各街道办事处、五角场镇政府:区民政局《关于做好本区2009年居民委员会换届选举工作的实施意见》已经2009年3月25日区政府第96次常务会议通过,现转发给你们,请认真按照执行。

二〇〇九年四月二十三日关于做好本区2009年居民委员会换届选举工作的实施意见根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》(以下简称《居委会组织法》)的规定和《上海市人民政府办公厅转发市民政局关于做好本市2009年居(村)民委员会换届选举实施意见的通知》(沪府办〔2009〕33号)精神,结合本区实际,现就做好本区2009年居民委员会(以下简称居委会)换届选举工作提出如下实施意见:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,通过居委会换届选举,进一步优化居委会队伍结构,巩固党的执政基础,推进基层民主政治建设,充分发挥居委会密切党和人民群众的血肉联系、保障人民群众安居乐业、巩固社会稳定的第一道防线的作用。

二、组织领导居委会换届选举是基层组织建设的一项重要工作,政策性、法律性很强。

本次居委会换届选举是在构建社会主义和谐社会、深入学习实践科学发展观大背景下进行的,同时,受全球经济危机影响,面临就业困难人群增多、旧区改造任务艰巨、社区稳定压力增大等新情况。

全区的居委会换届选举工作要在区委、区政府的领导下开展,建立区居委会换届选举工作领导小组。

杨浦区建设和管理委员会关于李思颖等同志任职的通知

杨浦区建设和管理委员会关于李思颖等同志任职的通知

杨浦区建设和管理委员会关于李思颖等同志任职的通

文章属性
•【制定机关】上海市杨浦区建设和管理委员会
•【公布日期】2022.03.15
•【字号】杨建委〔2022〕20号
•【施行日期】2022.03.15
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
杨浦区建设和管理委员会关于李思颖等同志任职的通知
杨建委〔2022〕20号
委各科室、委属各单位:
经区建设管理委决定:
李思颖同志试用期满按期转正,任上海市杨浦区建设和管理委员会水务管理科科长;
陈毕新同志试用期满按期转正,任上海市杨浦区建设和管理委员会规划和交通管理科科长;
张军同志试用期满按期转正,任上海市杨浦区建设和管理委员会建筑业管理科副科长。

特此通知。

杨浦区建设和管理委员会
2022年3月15日。

上海市杨浦区:党群关系“一线”牵——中共上海市杨浦区委“一线工作法”纪实

上海市杨浦区:党群关系“一线”牵——中共上海市杨浦区委“一线工作法”纪实

如 此 类 的 难 题 , 渭 举 不 胜 举 可
只有 密切 党和 人 民 群 众 的联 系. 民 意 、 民 利 、 民心 , 能 得 到 人 民 群 顺 谋 得 才
众 的 支持 和 拥 护 . 能永 远 立 于 不 败之 地 才 中共 上 海 市杨 浦 区委 书记 陈 安 杰
— —
: 保 局 局 长陈 红 光 . 定 点 联 系 延 吉街 道 控 汀 路 6 5弄 居 委 会 届 环 他 4 民 强 烈 反 映 , 近 某 印 刷 厂 生 产 巾产 生 的 噪 哥和 排 放 的 废 气 给 居 民 的 H常 附 活 带 来 了较 大 影 响 . 分 居 民甚 至 联 名 写信 、 访 部 上 得 知 l这 ・ 况 . 局 K立 即 组 织 人 员 实 地 监测 噪 爵 分 D 勘 察 废 气 r 情 陈 !、 污 染 浓度 , I 并 司时 开 该 厂 、 道 、 委 会 参 加 的 协 渊 会 儿 L之 内 , 【有 街 居 j 就 j 关 方 面 协 商 制 定 了整 改 方 案 , 确 了整 改 时 间 , 督 促 厂 力采 取 整 改 措 施 , 明 并 投 资 数 万 元 将 废 转 排 入 地 F, 将 噪 音 降 到 正 常 分 D 以 } 闻 扰 膳 民 仃 并 』 ’ _ ] 多 年 的 老 大 难 问 题 一 朝 得 以 解 决 , 民 埘此 无 不 纷 纷 拍 手称 好 居 外 事 办 削 丰 任 徐 进 定 点 联 络 江 浦 街 道 , 居 K 向 她 反 映 说 小 内 某 ・ 有
难 题 在 一线 解 决
2 0 年 8月 1 06 4 H F午 . 浦 路 街 道 姚 家 桥 居 委 会 内 人 头 攒 动 , 多 江 许 居 民 止 在 同 营 一 位 {多 岁 的 i部 这 问 那 居 民 们 一 向他 咨 询 有 关 问 : 会 题 . ・ 叉向 他 表 ,感 谢 居 民 门 的 热 情 似 - 比 i 匕八 度 的 气 温 还 要高 。 一会 J 乎 十 丽 在 这 位 i部 的 脸 始终 挂 着 微 笑 , ・ 侧 耳 倾 听 ,一会 迅 速 地 在 本 子 : 他 会 ㈠己录 着 什 么 . 一 义 伸 }和 相 识 的 居 民 们 时 地 打 着 招 呼 … … 会 这 位 十 部 . 杨 浦 区 法 院 院 长 方伦 贵 , 是 他 l在 ・ 开 展 作 的 一 是 这 E 线 个 场 景 交 谈 中 . 位 居 民问 道 :方 院 艮 . 一 “ 我们 住 的 那 幢 大楼 , ・ 门 随没有 安 装 防 盗 门 . 我们 带 来 l许 多安 全隐 患 , 给 『 您能 不 能 帮 我们 给 解 决 一 卜?” . 方 伦 贵 说 好 的 . 们 先到 现 场 查 看 一 F吧 !方 伦 贵 立 刻 就 顶 着 热 辣 辣 我 的 阳光 与 那 位 居 民 一 起 赶 赴 现 场 经 过 番 实 地 捌 查 了解 . 伦 贵 得 知 . 方 该小 共 有 两 幢 大 楼 没 有 安 装 防盗 f . 及 住 户 有 两 白多 家 、 据 实 际 情 况 束 看 , 安 防 盗 门确 实 为小 区 涉 J 根 没 居 民带 来 了很 大 的 安 全 隐 患 、 “ 清你 放 心 , 马 上 将 这 件 事情 写 成 材 料 反 馈 给 街 道 , 取 快 为你 们 我 争 解 决 后顾 之 忧 ! ” 看 结 束 后 . 方伦 贵对 居 民们 表 , 。 J i 听此 言 . 民们 立刻 开心 地 笑 了 起 来 , 们 知道 , 要 方 院 长答 应 的 居 他 只 事 ,一 定会 尽 力解 决 的 其 实 , 采 访 巾得 知 . 方 伦 贵 院 }这 样 亲 赴 ・ 为人 民 群 众 解 决 诸 存 像 乏 线

上海市杨浦区人民政府关于岑福康等五位同志职务任免的通知

上海市杨浦区人民政府关于岑福康等五位同志职务任免的通知

上海市杨浦区人民政府关于岑福康等五位同志职务任
免的通知
文章属性
•【制定机关】上海市杨浦区人民政府
•【公布日期】2009.03.10
•【字号】杨府任〔2009〕34号
•【施行日期】2009.03.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
上海市杨浦区人民政府关于岑福康等五位同志职务任免的通

区政府各委、办、局,各街道办事处、五角场镇政府:
经上海市杨浦区第十四届人民代表大会常务委员会第二十一次会议审议决定:任命岑福康同志为上海市杨浦区城市规划管理局局长,免去其上海市杨浦区房屋土地管理局局长职务;
任命季胜鹤同志为上海市杨浦区房屋土地管理局局长;
任命徐雪峰同志为上海市杨浦区环境保护局局长;
免去熊孝刚同志的上海市杨浦区城市规划管理局局长职务;
免去陈红光同志的上海市杨浦区环境保护局局长职务。

特此通知。

二〇〇九年三月十日。

绘写波澜壮阔的历史画卷——访上海市杨浦区委书记陈安杰

绘写波澜壮阔的历史画卷——访上海市杨浦区委书记陈安杰

完成 了 由


传统工 业 杨 浦

向 知 识 创 新杨 浦



的历 史 转型


他 们 以科学发

展 观 为 指导

在 上 海新
轮 发 展 的大 背 景 下
制定 实 施

三 区 融合
联 动发 展

的战 略 规
划 探索 了


条 适 合 老 城 区 经 济 发 展 方 式 转 变 和 实 现 内 涵 式 发 展 的 道 路 他 们 的成 功 经 验 有

f田科 紫 皤 干 技座

杨 浦 发展 的腾 飞 之 路 呢 7
标 , 是依 托 大 学 优 势 , 造 以科 技 就 打
杨 浦 区 坚 决 地 提 出 了 三 个 舍
在 陈 安 杰看 来 , 浦 这 样 的老 城 教 育机 构 、 技 教 育 产 业 和 科 技 创 新 得 ” 杨 科 ,即 舍 得 腾 出最 好 的 土 地 支 持 大 区 ,必 须 依 靠 经 济 发展 方 式 的 转 变 . 企 业 高 度 集聚 为特 征 的知 识 经 济 密集 学 就 近 拓 展: 得 把 最 好 的商 业 和地 舍

较 强 的 示 范 性 引 起 了 上 海 市 及 全 国 的 关 注 近 日 中 国 产 学 研 合 作 促 进 会 与 《中 国 对 杨 浦 进 行 了 采 访


其 中 特 别 对 杨 浦 区 区 委 书 记 陈安 杰




区长 宗明进 行 了

专 访 在 这 里 我 们 把 杨 浦 的经 验 展 示 给 广 大 读 者 并 发 表 专 家 领 导 点 评 文 章 希 望 引 起 读 者 的 关 注 与 思 考 为 我 国 城 市 持续 健 康 发 展 增 强 自主 创 新 能 力 提 高核 心 竞 争 力 建 设 创

上海市杨浦区商务委平价菜补贴公示

上海市杨浦区商务委平价菜补贴公示

上海市杨浦区商务委平价菜补贴公示一、背景介绍近年来,中国经济发展迅速,城市化进程加快,但同时也面临着食品安全和物价上涨等问题。

为了保障居民的基本生活需求,各级政府纷纷出台了一系列的补贴政策,以促进平价菜的供应和消费。

上海市杨浦区商务委员会也在此背景下,推出了平价菜补贴公示政策。

二、政策内容1. 补贴对象平价菜补贴公示政策的对象为上海市杨浦区的居民,包括城镇居民和农村居民。

补贴范围覆盖了所有的居民,无论是低收入群体还是普通居民,都可以享受到平价菜补贴。

2. 补贴标准平价菜补贴的标准根据市场价格和居民收入水平进行调整。

政府将根据市场调研和数据分析,确定每种蔬菜的平均价格,并将其作为补贴的基准价格。

居民购买平价菜时,只需支付基准价格的一部分,剩余部分由政府补贴。

3. 补贴范围平价菜补贴范围包括了各类蔬菜、水果和禽蛋肉类等常见食品。

政府将根据居民的需求和市场供应情况,不断调整补贴范围,以保证居民的基本生活需求得到满足。

4. 补贴渠道平价菜补贴的渠道主要包括了社区菜市场、超市和便利店等。

政府将与相关商家签订合作协议,确保补贴政策能够有效实施。

居民只需凭借身份证或居民证,即可享受到平价菜补贴。

三、政策效果平价菜补贴公示政策的实施,对于提高居民的生活水平和保障基本生活需求起到了积极的作用。

通过补贴政策,居民可以以较低的价格购买到优质的蔬菜和食品,减轻了生活负担。

同时,补贴政策也促进了农产品的销售和流通,推动了农村经济的发展。

四、政策建议1. 宣传和推广政府应加大对平价菜补贴政策的宣传和推广力度,提高居民对该政策的知晓率和参与度。

可以通过社区广播、电视媒体和社交媒体等渠道,向居民普及政策的相关信息和操作流程。

2. 监督和检查政府应建立健全的监督和检查机制,确保平价菜补贴政策的实施效果。

可以派遣专门的工作人员对补贴渠道进行定期检查,确保商家不擅自提高价格或违规操作。

3. 调整和优化政府应根据居民的需求和市场供应情况,不断调整和优化平价菜补贴政策。

绘写波澜壮阔的历史画卷——访上海市杨浦区委书记陈安杰

绘写波澜壮阔的历史画卷——访上海市杨浦区委书记陈安杰

绘写波澜壮阔的历史画卷——访上海市杨浦区委书记陈安杰王代同【期刊名称】《中国科技产业》【年(卷),期】2009(000)004【摘要】老工业城区的转型,是一道世界性难题。

德国鲁尔、英国伦敦的老城区用了十几年、几十年的时间才转型为以知识创新为特征的新城区,而上海市杨浦区六年越过了国外十几年、几十年的路程,完成了由“传统工业杨浦”向“知识创新杨浦”的历史转型。

他们以科学发展观为指导,在上海新一轮发展的大背景下,制定实施“三区融合、联动发展”的战略规划,探索了一条适合老城区经济发展方式转变和实现内涵式发展的道路。

他们的成功经验有较强的示范性,引起了上海市及全国的关注。

近日,中国产学研合作促进会与《中国科技产业》杂志派记者对杨浦进行了采访,其中,特别对杨浦区区委书记陈安杰、区长宗明进行了专访。

在这里我们把杨浦的经验展示给广大读者,并发表专家、领导点评文章,希望引起读者的关注与思考,为我国城市持续健康发展、增强自主创新能力,提高核心竞争力、建设创新型国家作出贡献。

【总页数】5页(P22-26)【作者】王代同【作者单位】(Missing)【正文语种】中文【相关文献】1.构知识杨浦建和谐家园——访上海市杨浦区委书记陈安杰 [J], 金梦;翟和平;刘宇晓2.民营企业家的贴心人--访上海市杨浦区副区长马杰富 [J], 方珣3.民营企业家的贴心人--访上海市杨浦区副区长马杰富 [J], 方珣4.重排江山:新世纪新杨浦——访上海市杨浦区副长马杰富 [J], 徐道芳5.为共绘新时代江西物华天宝人杰地灵新画卷贡献\"民政力量\"\r——访江西省民政厅厅长刘金接 [J], 纯光因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。

中国教育工会上海市教育杨浦区委员会企业信息报告-天眼查

中国教育工会上海市教育杨浦区委员会企业信息报告-天眼查

法定代表人: /
组织机构代码: /
企业类型:
/
所属行业:
/
经营状态:
/
注册资本:
/
注册时间:
/
注册地址:
/
营业期限:
/至/
经营范围:
/
登记机关:
/
核准日期:
/
1.2 分支机构
截止 2019 年 02 月 23 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参
二、股东信息
截止 2019 年 02 月 23 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
三、对外投资信息
企业名称
注册时间
注册资本
上海市杨浦区翔殷酒家
1993-03-18
3 万人民币
5.3 法律诉讼
截止 2019 年 02 月 23 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
6
wຫໍສະໝຸດ
5.4 法院公告
截止 2019 年 02 月 23 日,根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
责。本报告应仅为您的决策提供参考。因使用该报告而产生的任何后果,天眼查概不负责。 *对此报告存在任何疑虑请与我们沟通,反馈邮箱:tycfk@

上海市杨浦区人民政府关于赵华强等同志职务任免的通知

上海市杨浦区人民政府关于赵华强等同志职务任免的通知

上海市杨浦区人民政府关于赵华强等同志职务任免的
通知
文章属性
•【制定机关】上海市杨浦区人民政府
•【公布日期】2021.10.13
•【字号】杨府任〔2021〕48号
•【施行日期】2021.10.13
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
上海市杨浦区人民政府关于赵华强等同志职务任免的通知
区政府各委、办、局,各街道办事处及各有关单位:
区人民政府决定:
任命赵华强同志为上海市杨浦区食品药品安全委员会办公室主任、上海市杨浦区知识产权局局长;
任命沈梁同志为上海市杨浦区投资促进办公室副主任(试用期一年);
任命何晓敏同志为上海市杨浦区自然资源确权登记事务中心主任(试用期一年);
免去龚顺明同志的上海市杨浦区食品药品安全委员会办公室主任、上海市杨浦区知识产权局局长职务;
免去刘刃同志的上海市杨浦区人民政府定海路街道办事处主任职务;
免去秦恒同志的上海市杨浦区人民政府平凉路街道办事处主任职务;
免去黄春怡同志的上海市杨浦区人民政府长白新村街道办事处主任职务。

特此通知。

2021年10月13日。

上海市杨浦区人民政府关于唐蛟等三位同志职务任免的通知

上海市杨浦区人民政府关于唐蛟等三位同志职务任免的通知

上海市杨浦区人民政府关于唐蛟等三位同志职务任免
的通知
文章属性
•【制定机关】上海市杨浦区人民政府
•【公布日期】2009.02.06
•【字号】杨府任〔2009〕16号
•【施行日期】2009.02.06
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
上海市杨浦区人民政府关于唐蛟等三位同志职务任免的通知区政府各委、办、局,各街道办事处、五角场镇政府:
区人民政府决定:
任命唐蛟同志为上海市杨浦区人事局副局长;
任命徐冠群同志为上海市杨浦区人民政府延吉新村街道办事处副主任,免去其上海市杨浦区人民政府五角场街道办事处副主任职务;
免去苏建雄同志的上海市杨浦区文化局副局长职务。

特此通知。

二〇〇九年二月六日。

上海市杨浦区人民政府关于于洋、祁克萍同志职务任免的通知

上海市杨浦区人民政府关于于洋、祁克萍同志职务任免的通知

上海市杨浦区人民政府关于于洋、祁克萍同志职务任
免的通知
文章属性
•【制定机关】上海市杨浦区人民政府
•【公布日期】2022.06.11
•【字号】杨府任〔2022〕22号
•【施行日期】2022.06.11
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
上海市杨浦区人民政府关于于洋、祁克萍同志职务任免的通

区政府各委、办、局,各街道办事处及各有关单位:
经上海市杨浦区第十七届人民代表大会常务委员会第三次会议审议决定:
任命于洋同志为上海市杨浦区副区长;
免去祁克萍同志的上海市杨浦区副区长职务。

特此通知。

2022年6月11日
上海市杨浦区人民政府。

上海市杨浦区人民政府关于蒋勤、孙勇同志职务任免的通知

上海市杨浦区人民政府关于蒋勤、孙勇同志职务任免的通知

上海市杨浦区人民政府关于蒋勤、孙勇同志职务任免
的通知
文章属性
•【制定机关】上海市杨浦区人民政府
•【公布日期】2022.09.22
•【字号】杨府任〔2022〕41号
•【施行日期】2022.09.22
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
上海市杨浦区人民政府关于蒋勤、孙勇同志职务任免的通知区政府各委、办、局,各街道办事处及各有关单位:
区人民政府决定:
任命蒋勤同志为上海市杨浦区人民政府江浦路街道办事处主任,免去其上海市杨浦区人民政府新江湾城街道办事处副主任职务;
任命孙勇同志为上海市杨浦区人民政府延吉新村街道办事处副主任(试用期一年)。

特此通知。

2022年9月22日
上海市杨浦区人民政府。

上海市杨浦区人民政府关于朱晓君等同志免职的通知

上海市杨浦区人民政府关于朱晓君等同志免职的通知

上海市杨浦区人民政府关于朱晓君等同志免职的通知文章属性
•【制定机关】上海市杨浦区人民政府
•【公布日期】2023.01.05
•【字号】杨府任〔2023〕3号
•【施行日期】2023.01.05
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
上海市杨浦区人民政府关于朱晓君等同志免职的通知
区政府各委、办、局,各街道办事处及各有关单位:
区人民政府决定:
免去朱晓君同志的上海市杨浦区规划和自然资源局副局长职务;
免去方圆同志的上海市杨浦区人民政府定海路街道办事处副主任职务;
免去朱鸽飞同志的上海市杨浦区高层次人才创新创业服务中心(上海院士风采馆)主任职务。

特此通知。

2023年1月5日
上海市杨浦区人民政府。

上海市杨浦区人民政府关于吕晓钧、王秀峰同志任职的通知

上海市杨浦区人民政府关于吕晓钧、王秀峰同志任职的通知

上海市杨浦区人民政府关于吕晓钧、王秀峰同志任职
的通知
文章属性
•【制定机关】上海市杨浦区人民政府
•【公布日期】2010.05.27
•【字号】杨府任〔2010〕19号
•【施行日期】2010.05.27
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
上海市杨浦区人民政府关于吕晓钧、王秀峰同志任职的通知区政府各委、办、局,各街道办事处、五角场镇政府:
区人民政府决定:
任命吕晓钧同志为上海市杨浦区人民政府控江路街道办事处副主任(试用期一年);
任命王秀峰同志为上海市杨浦区人民政府五角场街道办事处副主任(试用期一年)。

特此通知。

二〇一〇年五月二十七日。

上海市杨浦区人民政府关于丁欢欢同志任职的通知

上海市杨浦区人民政府关于丁欢欢同志任职的通知

上海市杨浦区人民政府关于丁欢欢同志任职的通知文章属性
•【制定机关】上海市杨浦区人民政府
•【公布日期】2013.10.09
•【字号】
•【施行日期】2013.10.09
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】事业单位人事管理
正文
上海市杨浦区人民政府关于丁欢欢同志任职的通知
区政府各委、办、局,各街道办事处、五角场镇政府及各有关单位:经上海市杨浦区第十五届人民代表大会常务委员会第十七次会议审议决定:任命丁欢欢同志为上海市杨浦区副区长。

特此通知。

2013年10月9日。

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上海杨浦区委:大力推行“一线工作法”开创群众工作新局面2011-05-20 16:55:01 来源:中共上海市杨浦区委员会作者:【字体:大中小】近年来,中共杨浦区委从推动区域转型发展的实际出发,着眼于加强和创新社会管理,夯实党的基层组织建设,进一步密切党同人民群众的血肉联系,充分调动杨浦百万群众参与大建设大发展的积极性,于2005年初推出了“一线工作法”,做到“知民情,情况在一线了解;解民忧,问题在一线解决;暖民心,感情在一线交融;听民意,干部在一线考评”,为全面推进杨浦国家创新型试点城区建设提供坚强保障。

一、背景起因杨浦区地处上海市中心城区的东北部,区域面积60.61平方公里,是上海中心城区面积最大的一个区,下辖12个街镇,常住人口124万,黄浦江岸线长15.5公里。

杨浦的区情特点可以概括为“三个百年文明”:百年工业文明。

杨浦是中国近代工业的发祥地之一,中国近代第一个纱厂、自来水厂、发电厂都诞生在这里;百年大学文明。

区域内有复旦、同济、财大、二军大等14所大学,150多家科研院所,国家两院院士51人;百年市政文明。

解放前,国民政府选择华人集聚的杨浦五角场地区作为市政中心,实施了“大上海计划”,至今还留下了一批具有时代特色的建筑遗产。

随着上世纪90年代初上海进入新一轮城市结构调整期,杨浦经历了国有企业大转制、产业工人大转岗、城市建设大动迁的低谷徘徊期。

2003年,上海市委、市政府作出了建设杨浦知识创新区的重大战略决策,直到2010年被确定为全国首批国家创新型试点城区,杨浦历经了从“传统工业杨浦”向“知识创新杨浦”的转型,经济发展方式、城区发展模式发生了根本性转变,在此过程中也面临很多新情况、新挑战。

一是区域转型发展需要增添“动力”。

杨浦的困难群众多、民生压力大,各类社会救助对象中心城区第一,棚户区占全市总量的1/4,在从“工业杨浦”向“知识杨浦”的转型发展中,又带来了利益关系的深刻调整和大量矛盾问题,迫切需要扎实有效地做好群众工作,赢得广大群众的理解和支持,为大建设大发展增添前进“动力”。

二是夯实基层基础需要支撑“给力”。

今年2月,中央举办了省部级主要领导干部专题研讨班,对加强和创新社会管理提出了明确要求,其中一个重点是要夯实基层组织、强化基础工作,进一步加强和完善基层社会管理和服务体系。

但从目前情况来看,基层组织掌握的资源、队伍结构和工作能力,与加强社会建设、管理和服务的重任不相适应,需要重心下移、资源下沉为基层组织和基础工作支撑“给力”。

三是干部队伍建设需要提高“能力”。

经对全区干部队伍的调研情况分析,58.1%的机关处级干部没有社区工作经历,新进机关的绝大多数是家门—校门—机关门的“三门干部”,即使是有过社区工作经历的离开基层时间长了也不熟悉情况,存在着不了解群众疾苦、不会说群众语言、不会做群众工作等“本领恐慌”,迫切需要在“一线”的火热大熔炉里转变作风、提高能力,进一步密切党群干群关系。

为此,我们推行“一线工作法”,就是要将党的执政资源和组织资源整合集聚在“一线”,将广大群众的具体矛盾和问题解决在“一线”,将加强和创新社会管理的各项任务落实在“一线”,夯实党的执政基础,服务党的中心工作。

二、主要做法在推进“一线工作法”过程中,我们始终坚持两手抓:一手抓机制建设,建立健全广大党员干部走进基层、服务群众,密切党群干群关系的工作机制;一手抓改革创新,每年结合形势任务突出一个主题,不断拓展“一线工作法”内涵和外延,确保工作常做常新,主要是建立了“三项机制”、实现了“四个拓展”:“三项机制”:一是全方位了解群众诉求把握民情的机制。

开展领导干部定点联系居委会活动,全区千余名处级以上领导干部、机关干部,每月第二周周四定人、定点、定时深入到300多个居民区,面对面、零距离联系服务群众;开展“双结对”、“双千”活动,机关、企事业党支部共与858个基层党支部结对,全体机关干部共与8842名困难群众结对助困助学;开通了“书记•百姓网上通”、“区长在线”、“基层书记微博”等网络载体,与党员群众网上即时互动交流,构建了全方位了解把握社情民意的网络体系。

二是自下而上协调协同解决群众“三最”问题的机制。

建立“表达、受理、处置、回应”等程序规范、上下联动的问题处理流程:第一级在居民区及时了解反映群众的利益诉求,将领导干部在内的各方资源下沉、力量下移,将大量问题和矛盾在第一线就地化解;第二级对于跨部门的问题,由局级领导牵头、街镇组织,将不同部门的资源在街镇层面整合,条块联手共同化解问题;第三级对于综合性疑难问题通过区“一线工作法”领导小组分发至职能部门处理,或提交区委常委会、区政府常务会议研究解决,确保群众提出的问题事事有回应、件件有答复。

三是年度目标考核与群众满意度测评相结合的机制。

区“一线工作法”领导小组及办公室加强组织领导和日常管理,每年年初要求领导干部制定指导基层、服务群众的工作目标书;每月研究部署定点联系居委会的“规定动作”,要求领导干部结合实际开展“自选动作”;年底组织社区干部、群众开展“满意度”测评,建立了把考评权交给基层和群众,与领导和部门年终述职、绩效考核相挂钩的考评体系。

“四个拓展”:一是从“联系社区”向“联系企业”拓展。

自2009年以来,为应对国际金融危机的严峻挑战,进一步做好联系服务企业工作,将“一线工作法”从“社区”向“企业”拓展,全区300多名处级以上领导干部与490家企业结对,定人定点定时对企业进行联系服务,开通了“1890企业服务网”及热线受理电话,统一制作下发了服务企业的联系卡,及时帮助企业解决生产经营中的问题和困难,有力地推动了企业的健康有序发展。

二是从“解决问题”向“提高效能”拓展。

先后制定下发《关于深化“一线工作法”进一步提高及时处理问题效能的考核实施办法》及《考核实施办法各部门任务分解方案》,做到“三个进一步”:进一步完善处理问题的流程规范,明确一周内回应、一个月内处理解决的时限,推动各职能部门尽职履责、提高效能;进一步发挥领导干部主观能动性,督促领导干部对上报问题进行跟踪联系,每月反馈问题处理进展情况;进一步提高考核评价的科学合理性,建立健全了群众满意度测评、考察组日常巡察、抽查《民情日记》、结合领导干部述职述廉、撰写社情民意分析报告等“五项考核方式”,助推干部主动深入一线、及时处理问题。

三是从“区属范围”向“区域范围”拓展。

将“一线工作法”作为深化完善区域化党建格局的平台,在日常走访联系中向区域化拓展,领导干部主动走访区域内的高校、院所、部队、企业和群众骨干、团队领袖、知识分子,沟通情况,提供服务;在推进重大工作中向区域化拓展,在旧区改造、轨道交通建设、服务保障世博等过程中,以“一线工作法”为重要载体,广泛开展与有关区域单位的党建联建工作,整合资源力量推进重大活动、重点工作的顺利完成;在充分集思广益中向区域化拓展,通过“书记•百姓网上通”、“区长在线”等网络载体,定期在网上和社会各界互动交流,广泛听取意见,凝聚共识共为,形成区域各方共同推进建设发展的强大合力。

四是从“领导干部”向“广大党员”拓展。

制定下发了《关于深化“一线工作法”开展组团式联系服务群众的实施办法》,将“一线工作法”从领导干部向基层干部党团员拓展,做到:科学合理划分责任网格,以便于联系、便于组织、便于开展工作为原则,以居委会为单位划分若干责任网格,每个网格一般包括250—300户左右居民家庭,作为开展走访联系服务群众的基本单元;整合资源组建服务团队,以责任网格为单位组建10人左右的团队,以居委干部为基本力量,以党小组长、楼组长以及居住在本网格的党团员为骨干力量,以区属部门、区域单位党团员,专业社工、志愿者、社会人士为协同力量,形成联系服务群众的整体合力;明确任务落实网格责任,在街镇党组织、服务团队、定点联系领导干部各方共同参与下,每年至少普遍走访一次本网格内所有居民家庭,重点走访网格内独居、困难、下岗失业、身患疾病等困难群体,及时有效地回应解决群众的各类诉求,深入做好宣传政策、解疑释惑、疏导情绪等群众工作,确保深化“一线工作法”、开展组团式服务取得实效。

三、初步成效“一线工作法”实施以来,得到了中组部李源潮部长、市委俞正声书记等领导同志的充分肯定,中组部先后两次编发了情况通报和参考资料,中宣部、全国思研会在杨浦召开了现场经验交流会,九届市委九次全会将“一线工作法”作为上海党建成果写进了贯彻四中全会的实施意见,并先后荣获了第一届全国基层党建创新最佳案例奖、全国第十届党员教育电视片观摩评比一等奖和纪念改革开放30周年上海市优秀基层党建创新成果“特别奖”,取得了较为明显的工作成效。

一是党员干部受教育。

“一线工作法”切实转变了机关干部作风,提高了做群众工作等方面的能力,至今共有28名机关干部通过“一线工作法”大熔炉的锻炼走上了社区(街道)领导的岗位。

有的干部深有体会地说,原来研究工作措施脑子里只是文件的依据,简单的数据,现在想到的是群众的疾苦,百姓的需求。

据对社区群众的千人问卷调查显示,97.8%的居民认为“一线工作法”确实提高了干部联系群众、为群众办实事的能力;96.7%的居民认为通过“一线工作法”解决了老百姓急难愁问题后,使群众对党员干部的评价有所提高。

二是人民群众得实惠。

6年多来,全区千余名领导干部、机关干部共与40余万人次的社区干部、群众面对面交流,收集到各类问题8000余件,解决率达到90%以上,不仅使杨浦百万群众得到了实惠,也进一步凝聚了人心,密切了党群干群联系:很多居民在听取了领导的政策宣传后说“干部讲得很实在,我们愿意听。

政府现在有困难,一时不能解决所有问题,我们也能理解”;在对领导干部定点联系的居委会进行调整过程中,很多群众来信强烈挽留原来联系的领导;领导干部中人大代表的选区与联系点对应,结果在人大代表选举中都高票当选。

三是社会管理有提升。

各职能部门将“一线工作法”拓展于日常工作,将从基层一线获取的社情民意和真实信息,转化为加强社会管理的政策和改善公共服务的举措,先后推出了“满意物业”、“达标市容”、“名师课堂”、“健康快车进社区”等民心工程。

特别是今年以来,以群众高度关注的社会治安、市容环境问题为重点,建立公安、城管等管理执法力量向社区下沉的“大联动”机制,在一线及时发现问题、处理问题、反馈问题,实现了市民投诉率和110报警数下降,群众安全感满意度、城区综合管理水平提高的“两下降、两提高”目标,进一步夯实了“条块结合、以块为主”社会综合管理的体制。

四是基层组织有活力。

“一线工作法”在整合各个层面、各个方面资源服务基层的过程中,促进了党组织的上下连接、左右贯通、内外结合,切实提高了各级党组织特别是基层党组织宣传动员、组织实施、统筹协调等方面的能力。

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