安全生产、文明检查制度1

安全生产、文明施工检查制度

第一章总则

第一条安全生产事故隐患（以下简称安全检查）检查、整改是消除不安全、不卫生隐患，防止发生事故，改善劳动条件的重要手段，是公司安全生产管理工作的一项重要内容，通过安全检查，发现生产工作中的不安全因素，以便有计划采取措施，保证安全生产。

第二条安全检查是为了预防危险，所以安全检查的目的就在于：

1、发现生产工作中的不安全行为和物的不安全状态，以及不卫生的问题，以便采取有效措施加以消除。

2、进一步宣传、贯彻、落实“安全第一，预防为主”的方针及政策、法规、规范和各项安全生产制度、标准，达到安全生产的目的。

3、增强公司各级管理人员和广大工人的安全生产意识，提高安全生产的自觉性和责任感。

4、掌握安全生产动态、分析安全生产形势，为研究安全生产，制订安全生产制度，提供信息。

第三条本制度适用于本公司各施工现场项目部等施工、生产现场。

第二章安全检查的方法

第四条安全检查形式有多种，从检查组织上分有上级组织的检查、公司组织的检查、项目部组织的检查，具体的方式分有：定期检查、专业检查、日常检查、季节检查和验收检查等方式。

1、定期检查，上级主管部门组织的半年检查，公司组织的每季度检查，项目部组织的半月检查，班组（车间）每日进行的一次检查。

2、专业检查，专业性检查是施工现场安全防护（包括脚手架、“四口”、“五临边”），临用电、机械（起重）安全、消防安全等专项安全检查。

3、经常检查，经常性检查是企业安全技术人员进行日常检查，项目部的巡视检查和施工班组每日进行“三检”（即：上班前班组长及项目部安全员，车间主任对作业环境和使用的设施、设备的安全状态，发现不安全问题及时解决；班中进行巡视检查，随时纠正违章行为，解决出现的不安全隐患；下班进行确认检查，电闸箱拉闸断电锁门，用火熄灭，做到作业环境自产自清，日产日清，工完场清，确认无误，方可下班）。

4、季节性检查，主要检查冬季施工防冻、防滑、防坠落、防中毒等；雨季施工防洪、防暑、防触电、防坍塌、防雷击等措施的实施情况。

5、验收性检查，对施工现场新搭设的脚手架、龙门架、塔吊、安全网、电气设备等重要设施、设备。在使用前必须经过详细的检查验收，填写验收报告，确认合格进行签字，方可使用，未经验收不得投入使用。

第三章安全检查内容与实施

查隐患整改，检查中发现安全隐患，是否按制度立即定人、定时、定措施整改完善。

第四章安全检查的组织实施

第六条安全检查要有计划、有重点，结合检查的方法，确定重点检查的内容，通过检查发现问题，解决问题，交流经验，互相学习，预防事故发生。

第七条检查要狠抓整改，讲求实效，认真贯彻“边检查，边整改”的原则，对查出的问题，必须做到条条有落实，件件有交待。

1、每次检查，对发现不安全、不卫生的隐患，要分类排队，采取不同解决办法。

2、停工整改。凡是有随时发生重大伤亡事故危险的隐患，应立即进行整改，由检查人员签发的停工通知书，被检查的项目部负责人接到通知

书后，必须迅速组织力量，研究整改方案，定人、定时、定措施，进行整改，整改完善后将整改情况反馈给检查人员，检查人员接到反馈通知，立即组织进行复查，确认合格后批准复工。

3、限期整改。凡是隐患比较严重，不尽快解决就可能发生重大伤亡事故，但由于各种客观条件和困难，不能立即解决，应限期整改，由检查人员签发隐患限期整改通知书，施工项目部负责人接到限期整改通知书后，立即研究方案，定人、定时、定措施在规定的时间内进行整改，隐患整改完成后，将整改情况反馈给检查人员，检查人员收到反馈通知后，立即派人组织复查，复查验收合格，隐患消除不予处罚；复查不合格，责令立即整改直至整改合格。

第五条安全检查的内容主要是查思想、查制度、查隐患、查措施、查教育培训、查事故处理、查隐患整改。

1、查思想，以党和国家的安全生产方针、政策、法规及有关文件依据，对照各级管理人员是否把安全生产工作列入重要议事日程，“安全第一”的思想是否渗透到实际工作中，时时、事事不忘安全，具体的讲，就是要查思想认识的高度，重视的程度，抓安全生产的深度、广度和力度。

2、查制度，检查制度是否建立健全，安全生产责任制度是否落实到人，落实到岗位，深入人心，严格执行；违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的“三违”行为是否能及时得到纠正和处理。

3、查隐患，查施工现场作业环境，劳动条件，生产设施设备，人的行为是否符合规程标准，发现危及人的不安全因素时，必须果断消除。

4、查措施，查施工组织设计是否编制了安全生产技术措施。专业较强的工程项目，即：脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其它垂直运输设备是否编制了专项安全施工组织设计、分部分项工程安全技术交底是否做到跟踪落实。

5、查教育培训，检查新进入场的新工人上岗培训是否经过安全技术

教育培训，考试合格。从事特种作业的人员，是否经专门的培训考核，并持证上岗；各级其它人员（全员）是否都按规定要求进行安全教育考核。

6、查事故处理，检查发生的伤亡事故是否按“四不放过”（即事故原因不清不放过；事故责任者及群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没有得到处理不放过）的原则进行处理。

7、口头提出整改，对“三违”现象及一般隐患，检查人员在施工现场发现，提出口头整改，“三违”人员必须立即进行整改，并落实责任人监督整改，整改不到位者，暂停施工作业。