石药集团基本情况
报告
第一章石药集团欧意药业简介一石药集团欧意公司简要情况石药集团欧意药业有限公司，是以生产化学合成原料药和医药制剂产品为主的综合性大型企业。
其前身（原石家庄市第一制药厂）始建于1938年，有着七十年的发展历史，曾为中国人民的解放事业和新中国医疗卫生事业做出过卓越贡献。
公司现有员工2600多人，资产总额5.8亿元。
二多元化产品结构满足用户不同需要公司拥有四座按GMP标准设计的医药制剂生产大楼，四条具有国际先进水平的原料药生产线。
主要制剂产品有欧意、维宏、奇迈特、固邦、清热解毒软胶囊、玄宁等二百多种制剂品种和保健食品。
产品剂型有小容量注射剂、粉针剂、冻干粉针剂、片剂、硬胶囊剂、软胶囊剂、颗粒剂、干混悬剂等。
年生产能力为：片剂90亿片，硬胶囊4亿粒，软胶囊4亿粒，颗粒剂6亿袋，小容量注射剂6亿支，粉针3亿支，干混悬剂2亿袋。
主要原料药品种有阿奇霉素、盐酸曲马多、阿仑膦酸纳、吲哚美辛等二十余种化学合成原料药，产品包括半合抗系列、解热镇痛系列、心脑血管系列、代谢类药物系列等四大系列，年生产能力500吨。
多元化的产品结构既满足了不同用户的需要，也成为公司不断发展的基础。
三不断升级的质量控制体系公司拥有一座独立的质量管理大楼，建立了完善的质量监督和质量检验体系，配有国际领先的进口气相色谱议、高效液相色谱仪、紫外分光光度计、红外分光光度计、粒度分布检测仪等先进精密的分析检测仪器。
产品质量根据客户的不同要求，分别达到BP、USP、JP、EP标准。
公司通过了国家GMP质量认证，“零缺陷项”通过美国FDA认证，还通过了南非MCC质量认证，多种品种获得欧盟CEP证书。
公司的良好表现，得到了众多客户的认可。
目前，已成为荷兰、丹麦等国家著名采购商的定点生产企业。
四雄厚的研发力量公司拥有技术人员435人，其中新产品开发人员86人，所有人均具有本科以上学历，其中研究生以上学历14人，具有高级职称36人。
硬件方面不仅配备完善的紫外、红外、液相、气相等分析仪器，而且拥有完整的小试、中试、放大生产三级研发平台所需的成套设备，尤其是固体制剂小试、中试、大生产均配备高速制粒机、一步造粒机、高速压片机、高效包衣锅等固体制剂设备，冻干产品研发平台配备小型冷冻干燥机。
石家庄制药集团
石家庄制药集团有限公司企业技术中心一、企业简介石家庄制药集团有限公司是于1997年8月21日由河北制药集团公司、石家庄第一制药集团公司、石家庄二药企业集团公司、石家庄四药有限公司强强联合组建而成，是全国医药行业首家以强强联合方式组建的特大型制药企业，也是河北省大型支柱型企业集团之一。
根据市场的需要，石药集团的子公司欧意和四药先后独立变成股份公司，目前石药集团的子公司有中润、维生、中诺、华荣、宏源等，资产总额85.94亿元，资产负债率为54.02%，银行信用等级为AAA 级，连年被评为河北省经济效益最好企业和河北省利税大户。
虽然受到药品降价的影响，2006年石药集团1-9月份的利润较去年同期有所下降，但预计2006年全年实现不含税收入53亿元，利税2.5亿元，利润1亿元左右。
良好的经济效益使得石药集团在石家庄市“十五”期间工业50强企业中排第八位。
石药集团注重品牌战略。
2003年“石药”商标被河北省工商局认定为“河北省著名商标”，2004年“石药”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。
同时石药牌阿莫西林胶囊和注射用头孢曲松荣获“中国公认名牌产品”的称号。
石药集团主要产品包括半合成抗生素、维生素、心脑血管、解热镇痛、消化系统用药、精神药品、麻醉药等系列，其中抗生素系列和维生素系列为集团主导产品。
青霉素、7-ACA、维生素C是集团目前产量较大的产品。
石药集团正在逐步完成青霉素主导产品技术与规模优势，实现头孢菌素系列产品国产化，加大Vc和VB12深加工产品的开发力度，加大中药新剂型的研发力度而努力。
二、技术中心基本情况石家庄制药集团技术中心是在原石家庄第一制药集团有限公司、河北制药集团有限公司两个省级企业技术中心的基础上合并组建的。
2005年被国家发改委等四部门联合认定为“国家认定企业技术中心”。
中心目前设有药物研究院，十三个技术部，七十八个车间实验室，两个外部分支机构。
药物研究院设有八个专业部；技术部分别为中诺、中润、维生、恩必普、华荣等技术部；外部分支机构包括沈药合作制剂研究室、上海国际合作中心。
石药集团有限公司.
企业作风：严细实快 志在必得
• 严：严谨、严密、严格。即严谨、系统的思考，严密、科 学的流程，严格、有效的制度规范。 • 细：细致、周到、精心、精致。一丝不苟，精益求精。注 重过程，比偏重结果更有效。 • 实：快速、快捷、高效。雷厉风行，提高效率。
• 志在必得：目标一旦确定，矢志不移，坚忍不拔，不畏困 难，不为名利而动，以百倍的努力把工作做成、做好。
石药集团下属公司及产品
• 石药集团中诺药业（石家庄）有限公司 产品：抗生素 公司是中国最主要的非专 利药物供应商，中国最专业的抗生素粉针 生产基地。 是全国最重要的制剂加工生产 基地。 地址：石家庄 • 石药集团维生药业（石家庄）有限公司 维生素C及其系列产品Vc钠、Vc钙、Vc包衣 和Vc颗粒等二十几个品种 地址：石家庄
A.原料药系列
头孢类 抗生素类
维生素类 黄嘌呤 医药中间体
Байду номын сангаас
B.制剂产品系列
• 粉针剂 剂 • 片剂 剂 • 滴眼剂 剂 • 软胶囊剂 类 • 注射剂 剂 胶囊 膏 颗粒 中成药
口服
石药集团下属公司及产品
• 河北华荣制药有限公司 主要生产维生 素B12系列产品，是国内同时也是全球维生 素B12原料药骨干生产企业之一 地址： 石家庄 • 石药集团欧意药业有限公司 生产化学合 成原料药和医药制剂产品 地址石家庄 • 石药集团中润制药（内蒙古）有限公司 已成为中国西部最大的青霉素原料药生产 基地。 地址：呼和浩特市
品 质 保 证
• 集团总部设立质量认证部负责全集团的质量管理 及质量认证工作，各子公司按照GMP的要求建立了 自原料入厂至成品出厂的完善的质量管理体系。 子公司质量管理部设立QA人员在车间监督生产全 过程，确保生产过程始终处于受控状态。 • 国际认证、国际注册工作的开展为石药走向世界 打下了基础。高素质的质量监督人员，先进的检 测手段，有效地控制了各个环节的生产质量。多 年来，石药产品的市场抽检合格率始终保持100%， 石药人把对生命的庄严承诺融入每一支、每一粒 药品之中。
石药集团经营分析总结汇报
石药集团经营分析总结汇报石药集团经营分析总结汇报石药集团是一家以医药制造、研发和销售为主要业务的大型跨国公司。
本次经营分析报告将以过去一年的数据为基础，对石药集团的经营状况进行分析，并提出相关建议。
1. 财务分析在过去一年中，石药集团实现了稳定的财务增长。
收入增长了10%，达到200亿元人民币，净利润增长了15%，达到20亿元人民币。
这些增长主要得益于公司产品销售的增长和研发成果的转化。
同时，公司负债率保持在合理水平，资产负债表健康稳定。
然而，需要注意的是公司的利润率较低，需要进一步提高，以提高业绩。
2. 产品分析石药集团以中成药和化学制剂为主要产品。
中成药在国内市场占有较大份额，并且有着忠实的消费群体。
然而，随着人们对健康意识的增强，对中成药的需求可能会减少。
因此，公司需要增加对其他领域的产品研发，如保健品、慢性病治疗药物等，以应对市场的需求变化。
3. 市场分析石药集团主要市场集中在中国和其他亚洲国家，这些市场有着庞大的人口和日益增长的中产阶级消费者。
随着这些国家经济的增长和人民收入的提高，对医药产品的需求也会增加。
此外，石药集团的国际市场份额较小，需要加大对国际市场的拓展力度，以实现更多的市场份额和利润增长。
4. 竞争分析石药集团在国内有一些大型医药企业竞争对手，它们具有较强的研发能力和市场占有率。
为了保持竞争优势，石药集团需要加大对研发的投入，并加强对知识产权的保护。
此外，石药集团还需关注国际市场上的竞争对手，提高产品质量和服务水平，以满足国际市场的需求。
5. 建议为了进一步提升石药集团的竞争力和市场地位，我们提出以下建议：（1）加大研发投入，提高技术创新能力。
加强与科研机构和高校的合作，招聘优秀的科研人才，提高公司的创新能力和研发效率。
（2）加强国际市场拓展。
通过与国际企业合作、加大市场推广力度等方式，进一步扩大国际市场份额，提高公司的国际竞争力。
（3）提高产品质量和服务水平。
通过优化生产流程和管理制度，提高产品的质量，确保产品符合国内外的质量标准。
石药集团：重塑竞争力
石药集团：重塑竞争力作者：孙杰贤来源：《中国信息化》2014年第03期当今世界正处在由工业社会向信息社会的过渡时期，信息化和工业化结合，用于制造、销售等各个经营环节是企业现代化的重要内容和实现手段。
具体到医药制造行业，随着信息技术的快速发展和普及应用，两化融合对医药制造行业的生产方式正在产生巨大的影响，成为一种全面、动态、优化的资源配置方式，形成全球化时代医药行业新的竞争优势。
精益转型石药集团有限公司是全国医药行业首家以强强联合方式组建的特大型制药企业，也是河北省大型支柱型企业集团之一。
公司现有资产总额180多亿元，员工超过2万人，拥有原料药、成药和医药商业三大业务板块，和维生药业、中诺药业、欧意药业、恩必普药业、银湖制药等三十余家下属公司，分别位于河北、天津、吉林、山西、辽宁、山东、江苏、内蒙古和香港等地。
石药集团主要从事医药产品的开发、生产和销售。
产品主要包括抗生素、维生素、心脑血管、解热镇痛、消化系统用药、抗肿瘤用药和中成药等七大系列近千个品种，有30个产品单品种销售过亿元，产品销售遍及全国和世界60多个国家和地区。
面对国内原料药市场受到原材料价格上涨、环保压力增加、人工成本逐年上升等诸多因素的影响，特别是低价无序竞争导致原料药的利润不断下滑，原料药企业遭遇重创的困难局面，石药集团开始思考并谋求战略转型。
石药集团希望通过提高科技研发、产品创新等硬实力的建设，实现敏捷制造、精益制造、集成化制造的目标，从而塑造自身独特的核心竞争力，走出一条与自身资源相匹配的独立发展道路。
如何寻找新的利润增长和创新的关键支点？如何实现多地资源和信息共享、协同运作？石药集团迫切需要通过信息化解决方案帮助石药将产业链的各个环节实现运营效率和利润的最大化。
石药集团信息化负责人马永刚表示，两化融合是支撑石药集团战略转型的主要策略之一，尤其是信息化的深入应用，要在企业经营活动的各个方面全部展开，从而带动生产制造的全面升级。
石药集团组织架构
下属上市企业石药集团河北中润制药有限公司石药集团河北中润制药有限公司坐落于河北省省会石家庄市，注册地址位于石家庄市丰收路47号，是世界最主要的抗生素原料供应商。
公司成立于1989年，是石药集团控股的香港中国制药集团有限公司的境内投资子公司，属于中外合资企业。
公司现有员工3200余人，全部人员经过严格的G M P知识、制药技能的培训，具有持续创新的工作能力。
中润是中国国内制药企业外资投资额最大的公司。
公司拥有青霉素、头孢菌素、生物酶、碳青霉烯四大系列40余个产品。
青霉素系列产品主要包括青霉素钾工业盐、青霉素钾、青霉素钠、6-A P A、阿莫西林、氨苄西林、氨苄西林钠，产能和市场份额位居世界抗生素前列。
头孢菌素系列主要包括中间体7-A C A、头孢曲松钠、头孢唑林钠、头孢哌酮钠、头孢噻肟钠等。
主打产品7-A C A年产能世界第一。
公司也是唯一拥有锌盐化学法、钠盐化学法和酶法三种工艺生产7-A C A的企业。
公司推行科学的质量、职业健康、环境管理体系，拥有完善的质量保证措施和手段。
我公司是国内最早通过I S O9001：2000质量体系认证、职业健康安全管理体系认证和环境管理体系认证的制药企业。
公司现有7-A C A、阿莫西林等五个产品向美国F D A递交了D M F文件，并取得了D M F登记号，另外阿莫西林在欧洲取得了C O S认证证书，国际注册工作在世界三十多个国家和地区取得了丰硕的成果，为公司产品进军国际市场打下了坚实的基础。
我公司全部原料药生产车间通过了G M P认证。
中润制药奉行“互惠互利”、“双赢共赢”的营销理念，公司与国内外重点客户建立了长期的战略联盟关系。
我们以品质一流的产品、周到细致的服务愿与更多的朋友们一道携手并进，共同发展。
石药集团中诺药业(石家庄)有限公司石药集团维生药业(石家庄)有限公司石药集团维生药业(石家庄)有限公司位于石家庄市高新技术产业开发区，是一家销售网络健全、技术领先、管理卓越的大型VC专业制造企业。
200723_石药集团
石药集团一、公司概况石药集团于1997年8月由河北制药、石家庄一药、石家庄二药、石家庄四药联合组建而成，是香港市场市值最大的医药企业之一。
公司原来主要生产原料药，公司于1999年从中国医学科学院取得了国家一类新药恩必普（丁苯酞）的专利，恩必普于2005年投产上市，石药集团逐步从原料药生产商演变成创新药生产商。
近年来恩必普销售保持快速增长，高血压药物玄宁2019年获得美国FDA认可，肿瘤药板块销售快速增长。
图1：石药集团20年发展历程国企改制，铸就民营药企龙头。
石药集团经历过国有股权转让，由石家庄政府国资委转让给联想控股，后续由联想控股于2008年转让给弘毅投资，并于2015年完成管理层收购，将持有股权转让给了时任公司董事长的蔡东晨。
截至2019年6月30日，石药集团前四大股东为鼎大集团、联诚控股、共成国际、KeyHonestyLimited，持股比例分别为10.18%、7.92%、6.79%、3.43%。
其中鼎大、联诚、KeyHonestyLimited股份为蔡东晨先生持有，外加直接持有的1.43%的股份，蔡东晨先生共持有石药集团22.93%的股份，为公司的实际控制人。
共成国际所占的6.79%股份为石药集团的管理层代持。
图2：公司董事长为实际控制人，合计持股22.93%股份二、商业模式及产品分类公司是国内前三的原研药企，创新药和肿瘤药的龙头之一。
公司产品包括成药与原料药两大板块。
其中成药板块包括创新药和仿制药，创新药按照治疗领域又分为非肿瘤药创新药（恩必普、欧来宁、玄宁）和肿瘤药（多美素、津优力、克艾力等）。
仿制药（普药）包括格列美脲分散片（得必欣）、注射用美罗培南（舒罗克）、注射用阿奇霉素/阿奇霉素片（维宏/新维宏）、阿仑膦酸钠片（固邦）等。
原料药板块包括维生素C、抗生素（头孢菌素7-ACA、青霉素工业盐、阿莫西林、氨苄西林等）、咖啡因等，公司2002年前只生产和销售原料药，具有丰富经验和品牌优势，维生素C全球市场份额超过35%，咖啡因添加剂全球市场份额超过50%，与可口可乐等全球顶尖客户建立长期业务关系。
石药生产安全安全生产
石药生产安全1、石药集团是国企还是私企石药集团有限公司，由河北制药集团公司、石家庄第一制药集团公司等四家企业于1997年8月21日强强联合组建而成，在2007年，石药集团进行国有企业改制，被联想集团旗下的弘毅投资收购全部国有资产，成为合资企业2、石药集团河北中润制药有限公司的安全认证中润制药推行科学的质量、职业健康、环境管理体系，拥有完善的质量保证措施和手段。
公司通过了ISO9001：2000质量体系认证、职业健康安全管理体系认证和环境管理体系认证，全部原料药生产车间全部均通过了GMP认证。
3、石药集团是上市公司吗石药集团是上市公司，石药集团是在香港上市的公司，公司股票代码为01093.HK。
石药集团是我国医药行业的龙头企业之一，总资产200亿元，员工18000人。
在港上市公司（01093.HK）市值400亿元港币，是香港知名医药上市企业之一，也是香港恒生红筹股指数成份股。
石药集团拥有原料药、成药、创新药、抗肿瘤药、医药商业和大健康六大业务板块，主要从事医药及相关产品的开发、生产和销售，产品主要包括抗生素、维生素、心脑血管、解热镇痛、消化系统用药、抗肿瘤用药和中成药等七大系列近千个品种。
石药集团有维生药业、中诺药业、欧意药业、恩必普药业、银湖制药等三十余家下属公司，分别位于冀、吉、晋、辽、鲁、苏和香港等地。
其中设在香港的控股子公司——香港石药集团有限公司，是中国医药行业首家境外上市公司，是目前香港最大的制药上市公司之一，同时也是香港恒生红筹股指数成份股之一，连续两次被世界著名的《福布斯》杂志评为全球亚洲区营业额10亿美元以下的100家优秀上市公司之一。
详见石药集团官网：石药集团/about_us.aspx4、石药集团属于国企吗？石药集团属于国企。
石药控股集团有限公司是一家集创新药物研发、生产和销售为一体的国家级创新型企业。
全集团现有资产总额410亿元，员工2.5万人。
在港上市公司（01093.HK）市值破千亿港币，是恒生指数成份股，也是恒生指数编制50年来的第一只医药股。
石药厂区环境
石药厂区环境摘要：1.石药厂区环境概述2.石药厂区的自然环境3.石药厂区的社会环境4.石药厂区的经济环境5.石药厂区的环境问题与挑战6.石药厂区的环保措施7.石药厂区的未来环境规划正文：石药厂是我国知名的制药企业，拥有多个厂区。
这里我们以其中一个厂区为例，来探讨一下石药厂区的环境情况。
首先，石药厂区的自然环境非常优越。
厂区位于山清水秀、空气清新的郊区，周边有丰富的植被和自然景观。
这对于制药企业来说尤为重要，因为制药过程中需要大量的优质水源和清洁空气，这些都可以在石药厂区得到满足。
其次，石药厂区的社会环境也十分良好。
厂区所在地有完善的基础设施，包括便捷的交通、通讯、电力等，为企业的生产运营提供了有力保障。
此外，厂区周边有丰富的人力资源，为企业提供了稳定的员工来源。
在经济环境方面，石药厂区所在地有良好的经济发展态势。
制药产业是当地经济的重要支柱，石药厂作为行业领军企业，对于推动当地经济发展起到了重要作用。
同时，石药厂区的存在也吸引了众多相关产业的聚集，形成了一个完整的产业链。
然而，石药厂区也面临着一些环境问题与挑战。
比如，制药过程中可能会产生废水、废气等污染物，这对周边环境产生一定影响。
此外，随着企业规模的扩大，能源消耗和废弃物排放等问题也日益突出。
针对这些环境问题，石药厂区采取了一系列环保措施。
比如，加强污水处理设施建设，确保废水达标排放；投入资金进行废气治理，降低污染物排放；加强节能减排工作，提高资源利用效率等。
这些措施有效地改善了厂区的环境状况。
展望未来，石药厂区将继续加大环保投入，推进绿色生产，努力实现可持续发展。
石药集团调研报告
石药集团调研报告石药集团（Shiyao Group）是中国一家专注于医药领域的综合性企业集团。
该调研报告将从石药集团的发展历程、业务结构、市场竞争力等方面进行分析和评估。
首先，石药集团在近几年来取得了长足的发展。
自成立以来，石药集团通过自主创新、技术引进以及合作发展等途径，逐渐发展成为一家涵盖制药、医疗设备、研究开发等业务领域的企业集团。
特别是在新药研发和创新药市场方面，石药集团始终以技术创新为核心驱动力，致力于提供更安全、高效的药物品种。
其次，石药集团的业务结构较为完善。
目前，石药集团的业务领域涵盖了制药、医疗设备、保健品及医疗服务等多个层面。
石药集团拥有一支强大的研发团队，不断开展技术创新和合作研发，以满足市场需求。
同时，石药集团在国内外市场都建立了广泛的销售网络和合作伙伴关系，实现了产品的快速推广和销售。
再次，石药集团在市场竞争力方面具有一定的优势。
石药集团在多个治疗领域具有丰富的产品线，能够提供一系列具有市场竞争力的药物和医疗产品。
与此同时，石药集团注重质量管理和市场营销，以提高产品的品质和市场占有率。
石药集团也积极参与国际医药合作和交流，通过与国外先进企业的合作，不断提升自身技术实力和国际竞争力。
然而，石药集团也面临一些挑战。
首先，随着市场竞争的加剧，石药集团需要在新药研发方面加大投入，提高产品创新效率。
其次，石药集团还需要加强自身品牌建设，提高品牌知名度和市场影响力。
此外，石药集团还需要加强与医疗机构和临床医生的合作，以提高产品的临床应用和市场销售。
综上所述，石药集团是一家在医药领域有着较高市场竞争力的综合性企业集团。
通过持续的技术创新和合作开发，石药集团能够提供更安全、高效的药物和医疗产品。
与此同时，石药集团也面临一些挑战，需要加大投入力度，提高自身的品牌影响力和市场竞争力。
总体而言，石药集团有着良好的发展前景，有望在医药领域持续发展壮大。
港股上市医药企业TOP基本情况
港股上市医药企业TOP基本情况——年报总结1、国药控股股份有限公司（国药控股）国药控股股份有限公司（股票代码：01099，HK）是中国医药集团有限公司（世界500强第199位）所属核心企业，实际控制人为中国医药集团有限公司，上海复星医药集团股份有限公司为实际第二大股东。
国药控股成立于2003年1月，2010年2月1日，全球知名杂志《国际金融评论（亚洲）》在香港举行2009年度奖项颁奖典礼，国药控股H股首次公开发行，并荣获2009年度最佳股权交易奖。
2010年3月3日、3月8日，国药控股分别被正式纳入摩根士丹利资本国际（「MSCI」）中国指数和恒生中国企业指数。
主要业务和产品情况：国医控股主营医药分销业务，依托覆盖全国的分销及配送网络，为国内外药品、医疗器械、耗材及其他医疗保健产品的制造商和供应商，及下游的医院、其他分销商、零售药店、基层医疗机构等客户提供全面的分销、物流和其他增值服务；同时，以直接经营和特许经营方式管理零售连锁药店网络，向终端消费者消费药品及大健康产品；亦从事药品、化学制剂及实验室用品的制造与销售，形成了医药健康领域产品分销配送、零售诊疗、化学试剂、医疗器械、医疗健康服务等多元业态协同发展的一体化产业链。
目前拥有国药控股医疗器械有限公司、国药集团化学试剂有限公司、国药控股（中国）融资租赁有限公司等480家子公司（含国药股份、国药一致两家上市公司），药品分销及配送网络覆盖全国31个省（市、区），覆盖335个地级以上城市中的214个城市，已建成北京、上海、西安、广州4个枢纽级、38个省级、24个零售、185个地市级物流中心，打造“智慧物流”+“冷链品牌”，为21.4万家各类客户与知名企业提供智慧医药供应链服务。
2019年度，国医控股全年营业收入为人民币425272.73百万元，同比上升23.44%。
于2019年度推进的工作如下：●重点推动物流体系完善与优化以及落实信息系统的升级改造，着力构建全国统一的业务管理与服务平台，进一步提升对行业上下游企业的服务能力和粘性；同时，进一步扩大医药分销网络的领先优势，凭借已形成的一体化医药供应链以及先进的供应链管理模式，进一步推动分销网络的下沉。
石药集团面试专业知识
石药集团面试专业知识1. 公司简介石药集团是一家专注于医药领域的大型企业集团，成立于1997年。
公司总部位于中国广东省广州市，是中国领先的制药企业之一。
石药集团的主要业务包括药品研发、生产和销售，致力于提供高质量的医药产品和医疗服务。
2. 面试准备在面试之前，作为应聘者，你需要对石药集团的业务和产品有一定的了解。
以下是一些你可能需要了解的知识点：•公司的主要药品类别和产品•公司的历史和发展阶段•公司的市场地位和竞争优势•公司的研发实力和技术创新能力•公司的销售渠道和市场拓展策略3. 面试常见问题在石药集团的面试过程中，你可能会被问到一些与公司业务和专业知识相关的问题。
以下是一些常见的面试问题：•请介绍一下你对石药集团的了解。
•你认为石药集团的竞争优势是什么？•请介绍一下你熟悉的药品类别和产品。
•你对药品研发过程有什么了解？•请谈谈你对市场拓展和销售策略的看法。
4. 面试技巧在面试中，除了对公司业务和专业知识的了解，良好的沟通和表达能力也是非常重要的。
以下是一些面试技巧，帮助你在面试中表现出色：•提前准备好常见问题的答案，展示你的专业知识和研究能力。
•在回答问题时，尽量结合实际例子进行说明，展示你的实践经验。
•保持积极的表情和姿态，展现你的自信和积极性。
•在面试过程中，注意倾听面试官的问题，并给予恰当的回答。
5. 结语石药集团是一家专注于医药领域的领先企业，其面试过程会注重应聘者对公司业务和专业知识的了解。
通过提前准备并展示出色的沟通技巧，你将有机会在面试中脱颖而出。
祝你面试顺利！。
石药集团石家庄四药股份有限公司
石药集团石家庄四药股份有限公司
佚名
【期刊名称】《医学理论与实践》
【年(卷),期】2005(18)2
【摘要】石家庄四药股份有限公司是石家庄制药集团的核心企业之一，并通过GMP认证。
员工1200余人，各类专业技术人员占50％以上，厂区面积7万多平方米，建筑面积4万多平方米。
【总页数】1页(P241-241)
【关键词】石药集团;石家庄四药股份有限公司;生产工艺;制药企业
【正文语种】中文
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企业信用报告_石药集团百克(山东)生物制药股份有限公司
基础版企业信用报告
5.10 司法拍卖..................................................................................................................................................18 5.11 股权冻结..................................................................................................................................................18 5.12 清算信息..................................................................................................................................................18 5.13 公示催告..................................................................................................................................................18 六、知识产权 .......................................................................................................................................................18 6.1 商标信息 ....................................................................................................................................................18 6.2 专利信息 ....................................................................................................................................................23 6.3 软件著作权................................................................................................................................................24 6.4 作品著作权................................................................................................................................................25 6.5 网站备案 ....................................................................................................................................................25 七、企业发展 .......................................................................................................................................................25 7.1 融资信息 ....................................................................................................................................................25 7.2 核心成员 ....................................................................................................................................................25 7.3 竞品信息 ....................................................................................................................................................26 7.4 企业品牌项目............................................................................................................................................27 八、经营状况 .......................................................................................................................................................27 8.1 招投标 ........................................................................................................................................................27 8.2 税务评级 ....................................................................................................................................................29 8.3 资质证书 ....................................................................................................................................................29 8.4 抽查检查 ....................................................................................................................................................31 8.5 进出口信用................................................................................................................................................31 8.6 行政许可 ....................................................................................................................................................32
企业信用报告_石药集团新诺威制药股份有限公司
5.10 司法拍卖..................................................................................................................................................18 5.11 股权冻结..................................................................................................................................................18 5.12 清算信息..................................................................................................................................................18 5.13 公示催告..................................................................................................................................................18 六、知识产权 .......................................................................................................................................................18 6.1 商标信息 ....................................................................................................................................................18 6.2 专利信息 ....................................................................................................................................................18 6.3 软件著作权................................................................................................................................................21 6.4 作品著作权................................................................................................................................................21 6.5 网站备案 ....................................................................................................................................................21 七、企业发展 .......................................................................................................................................................22 7.1 融资信息 ....................................................................................................................................................22 7.2 核心成员 ....................................................................................................................................................22 7.3 竞品信息 ....................................................................................................................................................23 7.4 企业品牌项目............................................................................................................................................25 八、经营状况 .......................................................................................................................................................26 8.1 招投标 ........................................................................................................................................................26 8.2 税务评级 ....................................................................................................................................................26 8.3 资质证书 ....................................................................................................................................................26 8.4 抽查检查 ....................................................................................................................................................28 8.5 进出口信用................................................................................................................................................31 8.6 行政许可 ....................................................................................................................................................31
石药集团维生药业（石家庄）有限公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告石药集团维生药业（石家庄）有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:石药集团维生药业（石家庄）有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分石药集团维生药业（石家庄）有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务售维生素C原料药（维生素C、维生素C钠、维1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
石药集团_企业报告(供应商版)
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石药集团基本情况：石家庄制药集团有限公司，是由河北制药集团公司、石家庄第一制药集团公司、石家庄二药企业集团公司、石家庄四药股份公司于1997年8月21日强强联合组建而成，是全国医药行业首家以强强联合方式组建的国有特大型制药企业，也是河北省大型支柱型企业集团之一。
石药集团现资产总额61.1亿元，员工约14000人，共有中润、中诺、维生、欧意等十余家全资或控股子公司，其中设在香港的控股子公司-中国制药集团有限公司是中国医药行业首家境外上市公司。
在香港联交所上市九年多来，该公司从国际资本市场融资达10多亿元，其市值目前已达45亿港元，比上市之初净增加近40亿港元，是香港最大的制药上市公司，同时也是香港恒生红筹股指数成份股之一。
石药集团是集科工贸于一体的特大型制药企业，主要从事医药产品的开发、生产和销售。
目前，石药集团已发展成为中国医药行业“四大抗生素生产基地”之一和“四大维生素生产基地”之一。
石药集团的产品主要包括半合成抗生素、维生素、心脑血管、解热镇痛、消化系统用药、精神药品、麻醉药等系列。
青霉素系列和维生素系列是主导产品，青霉素及维生素C原料药年生产能力分别达到了5000吨及15000吨，均居全国第二位；6-APA和阿莫西林生产能力全国第一；7-ACA生产规模达到800吨/年，生产规模居亚洲第一位。
另外，石药集团制剂产品的年生产能力是粉针剂13亿支、片剂50亿片、胶囊15亿粒，可以说，石药集团主导产品的产量、规模、实力在全国名列前茅。
石药集团的产品销售遍及全国和世界五十多个国家和地区，目前有近10个品种年销售额超过亿元，年出口创汇超过8000万美元。
“石药”、“维宏”“欧意”等品牌市场知名度高，已经成为全国驰名商标；维生素C、7-ACA、青霉素等主要产品的市场占有率均保持在同行业前三位。
石药集团非常重视科技在企业发展中的主导作用。
集团拥有博士后流动工作站，在沈阳药科大学建有科研工作室，与国内外十余家科研机构保持紧密合作。
集团现拥有本科及以上毕业生1600余人、硕士以上38人，几年来，先后研制成功了阿奇霉素、阿仑磷酸钠、依那普利、阿西美辛等四十多种国家新药，同时，信息技术、基因工程、酶工程、纳米膜分离技术、色谱纯化技术等先进适用技术在公司内部业已大规模推广应用。
2002年，全集团实现销售收入42.3亿元，利税6.09亿元，利润4.06亿元，主要经济指标连续三年进入全国医药行业前三位。
2003年上半年全集团实现销售收入22.56亿元、利税6亿元、利润4.77亿元，同比分别增长了33%、137%、184%，利润业绩位居中国医药行业第一位。
今后一个时期，石药集团将重点开发市场高端产品、新药产品及天然药物。
力争“十五”末期形成原料药、西药新药、西药普药、大输液、医药化工中间体等八大事业部，建成抗生素原料药、维生素原料药、抗生素粉针、输液等10个专业化生产基地，成为科技领先、品牌驰名、文化优秀、市场网络健全、国内一流、国际上具有影响的现代化大型制药企业问卷调查：您好！感谢您参与填写本调查问卷。
本次问卷调查的对象是民营企业的在职者，目的是通过了解您所在公司的薪酬模式，以分析对员工的激励作用，同时也有助于进一步改善工作状况。
问卷中所涉及到的问题没有正确和错误的区别，请您根据工作中的实际情况认真填写。
问卷的填写和结果的使用不会对您本人或者您的工作造成任何不利影响。
1、您所在的企业是否是民营性质的？A.是B.否2、您参加工作的时间:A.3年以下B.3-8年C.8年以上3、您在民营企业工作的时间：A.2年以下B.2-5年C.5年以上4、您的职务：A.销售类B.生产类C.管理类D.研发与技术类5、您所在的企业规模：A.50人以下B.51——200人C.201——500人D.500人以上6、您所在企业成立至今有：A.3年以下B.3——5年C.5——10年D.10年以上7、您对目前的薪资构成是否了解？（如基本工资，奖金，津贴，福利等）A.十分了解B.不太了解C.不了解8、您所在企业的薪酬是否与绩效挂钩？A.是B.否C.不清楚9、您认为薪酬是否对员工有激励作用？A.是B.否10、您认为与绩效挂钩的薪酬制度是否有激励作用？A.是B.否11、假设您所在的企业从未实行过绩效薪酬制度，您对工作的态度是：A.积极B.一般C.消极12、假设企业近来将实行一套与绩效挂钩的薪酬制度，您认为会对您的工作效率有什么影响？A.提高B.不变C.下降13、假设您所在的企业长期实行与绩效挂钩的薪酬制度，您认为您的工作效率会依旧保持高状态吗？A.会B.不会14、您觉得您现在的薪酬能反映您对公司的贡献吗？A.完全可以B.基本可以C.不可以15、您计划在公司继续工作多长时间？A.1年以下B.1-3年C.3年以上16、您愿意推荐您的朋友到公司来工作吗？A.会B.不会C.看情况17、您认为绩效奖金占总收入的多大比例最为合理？%18、您认为还有哪些措施可能使您受到激励？（可多选）A.开展集体活动B.明确晋升机制C.给予员工培训D.完善福利体系E.其它再次感谢您的配合，衷心地祝福您工作愉快！建立有效的激励体系：1．建立科学的、公正的激励机制激励的目的是为了提高员工的积极性，影响工作积极性的主要因素有：工作性质、领导行为、个人发展、人际关系、薪酬福利和工作环境等。
这些因素对于不同文化的企业所产生的影响也不同。
在制定激励制度时要体现科学性，企业必须系统地分析、搜集与激励有关的信息，全面了解员工的需求，不断根据情况的改变制定出相应的政策。
激励必须公正，激励制度一定要体现公正的原则。
一个人对他所得的报酬是否满意不是只看其绝对值，而要进行社会比较或历史比较，通过比较，判断自己是否受到了公平对待，从而影响自己的情绪和工作态度。
因此，企业要在广泛征求员工意见的基础上出台一套大多数人认可的制度，并且把这个制度公布出来，在激励中严格按制度执行。
2．物质激励和精神激励相结合物质激励是通过物质刺激的手段，鼓励员工工作。
它主要表现形式有正激励，如发放工资、奖金、津贴和福利等；负激励，如罚款等。
物质需要是人类的第一需要，是人们从事一切社会活动的动因。
所以，物质激励是激励的主要模式，也是我国企业内部使用非常普遍的一种激励方式。
随着我国改革开放的深入发展和市场经济的逐步确立，“金钱是万能的”思想在相当一部分人的头脑中滋长起来，有些经营者也一昧地认为只有奖金发足了才能调动职工的积极性。
但在实践中，不少单位在使用物质激励的过程中，耗费不少，而预期的目的并未达到，员工的积极性不高，反倒贻误了组织发展的契机。
因此，在对员工实施物质激励的同时，要注意精神激励的运用。
对于一些工作表现比较突出的优秀员工，可以采用精神激励的方法，给予必要的荣誉奖励。
例如，管理者可以向干得好的员工表示祝贺，最简单的方式是说一句“干得不错”或者写一张手写的条子或一封电子邮件称赞员工的行为，对他们的工作表示认可；对于渴望社会赞同的员工，管理者可以公开对他们的成绩表示认可，满足他们的成就感。
也可以设计一定的级别和头衔并创造出足够的层次，以便让员工一次又一次地提升。
为了加强团队的凝聚力和激励，管理者还可以召开会议来表扬那些有成效的团队。
3．建立全方位、多层次激励机制联想集团的激励模式可以给我们很多的启示，其中多层次激励机制的实施是联想创造奇迹的一个秘方，联想集团始终认为激励机制是一个永远开放的系统，要随着时代、环境、市场形式的变化而不断变化。
这首先表现在联想在不同时期有不同的激励机制，其次是要想办法了解员工需要的是什么；分清哪些是合理的和不合理的；哪些是主要的和次要的；哪些是现在可以满足的和今后努力才能做到的，总之联想的激励机制主要是把激励的手段、方法与激励的目的相结合，从而达到激励手段和效果的一致性。
而他们所采取的激励手段是灵活多样的，是根据不同的工作、不同的人，不同的情况制定出不同的制度，而决不能是一种制度从一而终。
4．对员工分层次进行激励根据马斯洛的需求层次理论，企业的不同层次的员工对于激励的需求是不尽相同的，很多企业在实施激励措施时，并没有对员工的需求进行认真的分析，“一刀切”地对所有人采用同样的激励手段，结果适得其反。
从事简单劳动的员工，创造的价值较低，人力市场供应充足，对于他们采用物质激励是适用的和经济的，采用物质激励会更有效。
相反，高层次的技术人员和管理人员，来自于内在精神方面对成就的需要更多些"而且他们是企业价值的重要创造者，公司希望将他们留住。
因此公司除尽量提供优厚的物质待遇外，还要注重精神激励和工作激励，如优秀员工奖、晋升、授予更重要的工作、创造宽松的工作环境，以及尽量提供有挑战性的工作来满足这些人的需要。
5．了解员工需求，实施个性化激励在管理实践中，如何对企业中的个人实施有效的激励，首先是以对人的认识为基础的。
要想激励员工，必须了解其动机或需求。
管理者首先要明确两点：一是没有相同的员工；二是在不同的阶段，员工有不同的需求。
对于不同的员工应当考虑个体差异，具体分析，找到激励他们的因素。
采取不同的激励方法，有针对性地进行激励。
例如，年轻员工比较重视拥有自主权及创新的工作环境，中年员工比较重视工作与生活的平衡及事业发展的机会，年龄较大的员工则比较重视工作的稳定性。
女性员工相对而言对报酬更为看重，而男性员工则更注重企业和自身的发展。
因此企业在制定激励机制时一定要考虑到企业的特点和员工的个体差异，这样才能收到最大的激励效力。
不同的员工有不同的需求，一个特定的员工在不同的时期、环境也是有不同需求的。
这些需求主要是受自身的愿望变化、自身工作与生活环境的变化、社会时尚的变迁、家庭的直接或间接需求等因素影响的。
由于影响员工需求的因素很多，而且既可以独立变化，又可以交叉影响变化，所以一定要抓住员工的主导需求，才能进行有效的激励。
总之，无论什么样的企业要发展都离不开人的创造力和积极性，因此企业一定要重视对员工的激励，真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需要的开放的激励体系，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地！进一步的思考：激励对于调动企业全体员工的积极性起着关键的作用，如何建立起一个适应企业实际情况的激励机制显得格外重要。
下面我们从一些实际常见的企业激励问题分析出发，对建立有效的激励机制进一步进行分析。
1．确定以经济利益为核心的激励机制现代企业中很多人对激励有一种错误的认识，认为只要给他们汽车、房子、高薪等物质利益，就能留住员工、激励员工，其他的一切问题也都好解决，但情况并不是这样。
（1）高薪并不是有效的激励措施显而易见的问题，一个员工在企业中取得工资的多少和怎么取得是完全不同的两码事。
企业老总给员工无论多少工资，并不能保证此员工一定卖力地为他效劳，即使他出于感恩也许会卖命地给你干。