社区卫生室工作制度
社区卫生服务站各种制度范本(3篇)
社区卫生服务站各种制度范本一、卫生服务站人员管理制度1. 岗位设置社区卫生服务站按照工作需要，设立以下岗位：站长、副站长、医生、护士、药剂师、行政人员等。
2. 招聘与培训严格按照相关规定，通过公开招聘和面试的方式招聘人员，进行严格的岗位培训和业务培训，确保人员的专业素质和工作能力。
3. 工作责任制社区卫生服务站明确各岗位人员的工作职责和责任，建立相应的考核机制，确保每位员工按照要求履行职责，保证工作的顺利进行和质量的提高。
4. 人员激励机制建立绩效考核和激励机制，对优秀的员工进行奖励和晋升，同时对工作不力或违规违纪的员工进行相应的处罚。
二、卫生服务站服务管理制度1. 服务内容和要求社区卫生服务站明确提供的服务内容和服务质量要求，包括疾病预防、健康教育、家庭医生签约服务、慢性病管理等，确保居民得到全面、细致、专业的医疗和健康管理服务。
2. 服务流程和规范设立完善的服务流程和规范，包括挂号、接诊、诊断、治疗、药物配发等环节，确保服务的科学性和规范性。
3. 患者信息管理建立健全的患者信息管理系统，保护患者隐私，确保患者信息的安全和保密，同时为医生提供便捷的查阅和管理操作。
4. 投诉处理机制建立健全的投诉处理机制，对居民的投诉进行及时处理和回复，确保居民的合法权益得到保障，同时对导致投诉的问题进行分析和改进。
三、卫生服务站药品管理制度1. 药品采购对药品采购要求进行严格控制，确保药品的质量安全和合理使用，遵守相关制度和规定，选择有资质的供应商进行采购。
2. 药品存储与配发按照药品管理的要求，设立专门的药品存储和配发区域，分开存放不同类别的药品，并建立严格的出入库管理制度，确保药品的质量和有效期限。
3. 药品使用管理对药品的使用进行严格管理和监督，建立药品使用记录和反馈机制，确保药品的合理使用，避免过度或滥用药物。
以上是社区卫生服务站制度范文的一些基本内容，可以根据实际情况进行适当的调整和补充。
社区卫生服务站各种制度范本（2）一、综述社区卫生服务站是我国基层卫生服务体系的重要组成部分，具有提供基本医疗、预防保健、健康教育等多功能的特点。
社区卫生服务站各种制度范本(六篇)
社区卫生服务站各种制度范本一、工作人员准时上岗，按规定着装，仪表整洁，严格无菌操作。
二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者，收集信息资料，加强居民健康档案管理，定期与社区卫生中心互通信息。
三、对行动不便需要出诊的病员，应及时通知有关人员安排上门服务，对社区危重病人应联系转、住院手续。
四、认真做好本职工作，积极参加社区卫生服务中心____的政治及业务学习。
五、保持室内安静整洁，同时做好消毒隔离工作。
六、每天下班前做好安全保卫工作。
七、发生紧急情况，应及时向社区服务中心领导汇报。
社区卫生服务站各种制度范本（二）一、开展社区卫生状况调查，进行社区诊断，了解社区居民健康状况，制定和实施社区卫生工作计划。
对社区爱国卫生工作予以技术指导。
二、大力开展健康教育。
针对社区主要健康问题，明确社区健康教育的重点和对象，主要内容及适宜方式；开展健康教育和健康促进，指导社区居民增强自我保健防护意识，纠正不利于身心健康的行为和生活方式；配合开展免疫接种，预防性病、艾滋病，开展无偿献血、生殖健康、禁毒及控烟等宣传、教育。
三、传染病、职业病、地方病、寄生虫病的防治。
认真贯彻《传染病防治法》、《公共卫生突发事件应急条例》、《职业病防治法》、《地方病防治条例》等法律、法规，大力开展传染病、职业病、地方病及寄生虫病的社区防治；执行法定传染病监测、登记与报告制度，有效开展防控并协助开展漏报调查；配合有关部门对传染源予以隔离以及对疫源地进行消毒；指导恢复期病人定期复查并随访；开展计划免疫及免疫接种工作。
四、开展社区医疗工作。
开展常见病、多发病和诊断明确的慢性病的医疗服务；提供会诊、转诊服务；急危重症的现场紧急救护及转诊；家庭出诊、家庭护理、家庭病床等家庭医疗服务。
五、慢性非传染性疾病的防治。
开展健康指导、行为干预；开展重点慢性非传染性疾病的高危人群监测，对患者实施规范化管理；对恢复期病人进行随访.六、妇女保健。
开展围产期保健、产前保健、产后保健、更年期保健的检查、指导、咨询工作；配合上级医疗保健机构开展妇科疾病的筛查。
社区卫生服务中心工作制度标准范本（六篇）
社区卫生服务中心工作制度标准范本1.设专人负责辖区内妇女保健相关信息收集与管理、孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。
2.掌握辖区内人口、已婚妇女、育龄妇女、孕产妇、人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等基本情况，定期与相关部门进行核实。
3.负责辖区内妇女常见疾病的筛查工作，对筛查情况进行登记，对筛查出的高危妇女进行随访治疗或转诊。
4.开展预防常见妇科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。
5.负责为辖区内妇女提供妇女常见病、多发病的诊疗服务，开展妇女病防治工作。
社区卫生服务中心工作制度标准范本（二）1.收集标本时，应认真查对，标本不符合要求，应重新采集。
不能立即检验的标本应妥善保管。
特殊标本发出报告后，应保留____小时。
2.认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，按规定及时发出报告。
3.检验结果与临床表现不符合时，主动与全科医师联系，可重新检验。
发现检查项目以外的阳性结果应主动报告。
4.一般标本和用具使用后应立即消毒。
被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应黄袋双层严密包扎，注明可疑微生物名称、产出日期、科室，由医疗废物处臵专门机构统一处臵，防止交叉感染。
5.实行实验室内质量控制和室间质量评价，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，保证检验质量。
6.菌种、毒种、____试剂、易燃、____、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人负责保管，定期检查。
社区卫生服务中心工作制度标准范本（三）1.社区卫生服务机构至少与一所大型医院建立双向转诊关系，签定协议，制定实施方案和服务流程，设专人负责，确保转诊渠道通畅。
2.培训社区医生，掌握双向转诊的病种范围、适应症、转诊流程和保障措施，熟悉转诊医院的基本情况、专家特长、常用检查项目及价格。
3.社区医生对符合转诊条件的病人，认真填写转诊单，与上级医院接诊部门取得联系，优先接待转诊病人，确保病人得到及时治疗。
4.主动加强与上级医院的沟通，及时掌握上转病人的诊断治疗情况，做好转诊病人的追踪服务工作。
社区卫生服务站工作制度范文(三篇)
社区卫生服务站工作制度范文一、工作时间1. 社区卫生服务站的工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午1:30至5:30。
2. 社区卫生服务站在法定节假日和公休日休息。
二、职责和责任1. 社区卫生服务站的主要职责是提供基本的医疗服务、疾病监测和健康教育。
2. 社区卫生服务站的医务人员应熟悉相关专业知识，严格遵守医疗行为准则，确保医疗服务的质量和安全。
3. 社区卫生服务站的管理人员应负责卫生服务站的日常运营和管理工作，包括人员安排、资源配置等。
4. 社区卫生服务站应建立健全的档案管理制度，保护患者隐私，确保信息的安全性。
三、工作流程1. 社区卫生服务站应确保医务人员准时上班，并按照工作安排进行工作。
2. 医务人员在工作过程中应认真听诊、观察患者情况，确保诊疗的准确性。
3. 医务人员应及时向医疗主管报告特殊病例和医疗事故，并配合调查和处理工作。
4. 社区卫生服务站应定期进行职业培训，提高医务人员的专业技能。
四、卫生环境和设施1. 社区卫生服务站应保持良好的卫生环境，每天进行清洁消毒。
2. 卫生服务站应配备必要的医疗设备和药品，确保医疗服务的实施。
3. 卫生服务站应定期检查设施和设备的工作情况，及时维修和更换。
五、安全措施1. 社区卫生服务站应建立安全管理制度，确保医务人员和患者的安全。
2. 社区卫生服务站应配备急救药品和设备，做好急救工作。
3. 社区卫生服务站应制定火灾和其他紧急情况的应急预案，并进行演练和宣传。
六、纪律要求1. 社区卫生服务站的医务人员应遵守工作纪律，按时上班，不擅自请假或旷工。
2. 医务人员应保持良好的职业道德和患者隐私意识，不泄露患者信息。
3. 医务人员应与患者和家属保持良好的沟通和互动，提供温暖的服务。
以上为社区卫生服务站工作制度范本，具体实施时可根据实际情况进行调整和完善。
社区卫生服务站工作制度范文（二）第一章总则为了规范社区卫生服务站的工作，提高服务质量，保障居民的健康，根据相关法律法规和工作实际，制定本工作制度。
社区卫生服务中心工作制度（七篇）
社区卫生服务中心工作制度1、在科主任的领导下，在上级主管部门的业务指导下，完成社区居民和____单位的传染病预防、控制、管理工作。
2、协助有关部门建立健全预防保健卫生防病网，____培训提高基层卫生技术人员的卫生防病知识与技能。
3、建立中心健康教育网络，开展多种形式的社区健康促进和健康教育工作。
4、积极开展、督促、检查、指导本中心和社区的爱国卫生运动。
5、担任本中心和社区的多发病、传染病的预防工作。
做好疫情报告统计、阶段性分析和传染病的消毒隔离技术指导工作。
6、认真完成各项计划免疫工作指标，预防儿童传染病的发生，降低社区传染病发病率。
作好流动人口和非计划免疫接种工作。
7、指导并担任本中心和社区的妇幼保健工作，做好计划生育宣传，咨询、技术指导和妇女病、儿童病的普查、普治工作。
8、做好社区内____单位(托幼、学校、工矿企事业、工地等)的卫生防病宣传、传染病管理工作。
9、完成上级交办的其它工作。
社区卫生服务中心工作制度（二）社区卫生服务中心的工作制度是为了保障社区卫生服务的正常运转和提高服务质量而制订的规范性文件，包括以下方面：1. 工作时间：规定工作人员的上班时间、下班时间和休息时间。
2. 岗位责任：明确各个岗位职责，包括医生、护士、药剂师、行政人员等。
3. 值班制度：安排医生、护士等人员进行轮班值班，确保24小时不间断的医疗服务。
4. 服务流程：规定患者接诊、医疗处置等具体的操作流程和标准。
5. 内部协作：规定各个岗位之间的协作关系，包括医疗团队的合作、信息共享等。
6. 病历记录：规定医务人员在患者就诊时如何进行病历记录，并要求做到准确、完整、及时。
7. 管理制度：包括财务管理、药品管理、设备管理等方面的规定，确保资源的合理利用和保障社区卫生服务的顺利进行。
8. 安全防护：制定防护政策和操作规程，确保工作人员的职业安全和患者的安全。
9. 绩效考核：明确工作人员的绩效考核指标和评定方法，激励医务人员提供高质量的服务。
社区卫生服务中心工作制度与人员岗位职责
社区卫生服务中心工作制度与人员岗位职责社区卫生服务中心（以下简称社区卫生中心）是在社区内提供基本医疗服务和公共卫生服务的机构。
社区卫生中心的工作制度和人员岗位职责对于保障社区居民健康至关重要。
以下是社区卫生中心的工作制度和人员岗位职责的详细介绍。
一、工作制度1.工作时间：社区卫生中心的工作时间为每周五天，每天8小时，上午8点到下午5点，中午休息1小时。
需要根据实际情况安排值班和加班工作。
2.请假制度：员工请假需要提前向上级部门报备，除非特殊情况，需要提前一天请假，并且提供有效的理由。
连续请假超过三天需提供医生证明。
3.加班制度：社区卫生中心涉及到紧急的公共卫生事件或者突发状况时，员工可能需要加班工作。
加班工作需要提前协商并得到批准，加班时间将提供相应的补偿。
1.医生岗位职责：-提供常见病、多发病和慢性病的诊断、治疗和康复指导。
-组织和参与公共卫生活动，如疫苗接种、健康教育等。
-参与制定、执行社区卫生中心的医疗政策和工作规范。
-定期参加医疗培训和学术交流，提升自身医疗水平。
-协助制定公共卫生紧急事件应急预案，并在需要时参与应急工作。
2.护士岗位职责：-执行医生的医疗方案，提供基本的医疗护理和技术操作。
-负责患者的护理计划和康复指导，包括个体护理、营养指导等。
-协助医生进行慢性疾病患者的随访和管理工作。
-负责社区卫生中心的药品、器械等物资的管理和使用。
3.行政人员岗位职责：-负责社区卫生中心的日常管理和运营工作，包括人事管理、财务管理等。
-协助制定和执行工作计划和预算，并定期进行评估和优化。
-组织和推行社区卫生中心的各项政策和制度。
-协调和沟通社区卫生中心与相关政府部门和社区居民的关系。
-组织和参与卫生数据统计和监测，进行相关的数据分析和报告。
-负责社区卫生中心的健康宣传和教育活动，如讲座、展览等。
-组织和参与社区健康调查和评估工作，收集和整理相关数据。
-协助医生和护士进行患者随访和健康管理工作。
-建立和维护社区卫生中心与社区居民的良好沟通和合作关系。
社区卫生服务中心各项制度制度范本（三篇）
社区卫生服务中心各项制度制度范本社区卫生服务中心制度范本：1. 员工考勤制度：- 所有员工需按时上班，不迟到不早退，在工作期间需保持高效的工作状态。
- 员工需按照规定的考勤时间打卡，每月提交一次考勤记录。
- 迟到、早退、未打卡等情况将记录为缺勤，超过规定的缺勤次数将受到相应的处罚。
2. 员工培训制度：- 所有新员工入职后需接受必要的培训，熟悉工作流程和操作规范。
- 定期组织全体员工进行专业知识培训，提升技能水平和工作能力。
- 鼓励员工参加外部培训、学习，提供相关的学习和发展资源。
3. 工作安全制度：- 所有员工需严格遵守工作安全规定，做好个人防护措施。
- 严禁擅自操作危险设备和品种，确保工作场所的安全和秩序。
- 发生工作安全事故时，及时报告并进行调查，采取相应的预防措施。
4. 服务流程管理制度：- 根据工作需要，制定服务流程和标准操作规程，确保服务质量和效率。
- 确保服务过程中的信息安全和隐私保护，遵守相关法律法规。
- 定期对服务流程进行评估和调整，不断优化提升服务水平。
5. 信息管理制度：- 员工需严格遵守信息管理规定，保护用户和患者的个人信息安全。
- 确保信息的准确性、完整性和及时性，并设立相应的数据备份和恢复机制。
- 建立健全的信息安全管理体系，定期进行信息安全风险评估。
以上仅为社区卫生服务中心各项制度的范本，在实际应用中，需根据具体情况进行调整和完善。
社区卫生服务中心各项制度制度范本（二）社区卫生服务中心制度范文如下：一、服务对象社区卫生服务中心的服务对象包括社区居民、临时居住人员以及其他注册的服务对象。
二、服务内容1. 基本医疗服务：包括常见病、多发病的诊断和治疗，药物处方和发药，常规体检等。
2. 健康教育：定期组织健康讲座、义诊等活动，宣传健康知识、疾病预防和治疗等相关信息。
3. 儿童保健服务：提供儿童预防接种、生长发育监测、传染病筛查和管理等服务。
4. 孕产妇保健服务：提供孕期检查、分娩指导、产后护理等服务。
社区卫生服务站工作制度（五篇）
社区卫生服务站工作制度全科医师岗位职责1、承担社区一般常见病、多发病、慢性病、传染病的诊治，负责现场急救与转诊。
2、负责家庭病床管理，开展上门服务。
按患者病情需要及时进行双向转诊。
3、负责高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等慢性非传染性疾病的二、三级预防为主的社区系统管理工作。
4、联合相关部门开展社区诊断，根据本社区主要健康问题，制定和实施工作方案并进行评价，负责社区健康人群与重点人群的健康管理。
5、指导社区护理、社区康复、社区健康教育、社区计划生育咨询指导等社区卫生服务工作。
6、配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。
7、积极开展针灸、推拿、按摩、拔火罐等中医适宜技术。
门诊工作制度1、坚持挂牌上岗，热情接待病人，详细询问病史，认真进行体格检查，耐心向病人解释病情。
2、实行无假日工作制度，双休日应安排人员值班。
3、掌握医疗原则，严格执行医疗常规，做到因病施治，科学、合理用药，不增加病人经济负担。
4、医疗文件书写规范，项目填写齐全，字迹清楚，收费合理，计价正确，做到看病有登记，取药有处方，收费有凭据，转诊有记录。
5、坚持查对制度和无菌操作，严格执行各项技术操作规范，防止各类差错事故的发生。
6、各类急救药品、器材应准备完善，放置固定位置，保持应急状态，以便患者病情变化时及时处理。
7、遇到疑难病例应及时会诊，急、重、危病人优先接诊，经初步抢救诊疗后及时护送转诊。
8、做好双向转诊的实施和登记工作。
出诊工作制度1、社区范围内实行预约出诊和急诊出诊服务，要公布热线电话，做到急诊出诊畅通、快捷，保证患者的出诊的需求。
医务人员不得以任何理由推诿居民的合理出诊要求。
2、电话呼叫出诊及上门预约出诊，应及时填写电话呼叫记录单或预约出诊记录单，内容包括：呼叫时间、呼叫人姓名、性别、年龄、出诊服务内容、联系电话、家庭住址、出诊时间、记录医师姓名及执行医师或护师签字。
3、接到急诊出诊请求后，医务人员应尽快前往患者家中进行诊疗。
社区卫生服务站规章制度范文(三篇)
社区卫生服务站规章制度范文社区卫生服务站是社区居民获取基本卫生服务的机构，为了保障居民的健康和社区卫生服务的顺利进行，社区卫生服务站需要建立相应的规章制度。
以下是一些常见的社区卫生服务站规章制度：1. 工作时间：规定社区卫生服务站的正常工作时间，包括上班时间和休假时间等。
2. 值班制度：明确医生和护士值班的轮班制度，确保社区卫生服务站24小时提供服务。
3. 服务对象：规定社区卫生服务站的服务对象范围，一般包括该社区内的所有居民。
4. 服务项目：列明社区卫生服务站提供的各类服务项目，如常规体检、门诊诊疗、妇幼保健等。
5. 服务费用：明确社区卫生服务站的收费标准和收费项目，并规定居民可享受的免费服务。
6. 预约挂号：规定居民就医需提前预约挂号的规定，以确保服务站的有序运行。
7. 医疗纪录：规定社区卫生服务站医生和护士在居民就诊时应建立和保存医疗纪录的规定。
8. 个人信息保护：规定社区卫生服务站应妥善保护居民的个人信息，不得泄露、滥用。
9. 突发事件应对：规定社区卫生服务站在突发事件发生时的应急处置措施和相关责任人。
10. 投诉处理：明确居民对社区卫生服务站工作不满意时的投诉渠道和处理程序。
11. 工作纪律：规定社区卫生服务站工作人员的职业行为准则，包括工作纪律、工作纪律违反后果等。
12. 安全管理：规定社区卫生服务站的安全管理制度，包括防火、防盗等措施。
以上是一些常见的社区卫生服务站规章制度，具体制度可根据实际情况做出调整和补充。
规章制度的建立和执行对于社区卫生服务站的规范化运作和提供优质服务至关重要。
社区卫生服务站规章制度范文（二）一、总则1.为规范社区卫生服务站的工作秩序，保证居民的健康和安全，特制定本规章制度。
2.社区卫生服务站的管理遵循法律法规和相关政策，严格执行卫生服务工作的标准和规范。
3.本规章制度应用于社区卫生服务站的所有工作人员，包括医师、护士、行政人员及相关工作人员。
4.违反本规章制度的人员将受到相应的处罚或纪律处分。
社区卫生服务中心工作制度及服务规范
社区卫生服务中心工作制度及服务规范一、工作制度1.工作时间2.员工考勤员工需要按时准时上班，迟到、早退、旷工等情况需提前请假或补班，并按照规定的流程进行考勤管理。
3.工作责任每位员工要有明确的工作职责和权力范围，按照职责分工做好本职工作，积极参与团队合作。
对于工作中出现的问题和困难，应及时向上级报告，并积极寻求解决方案。
4.文明用语员工之间应互相尊重，以礼貌、文明的用语交流，不得使用粗俗、侮辱性言语。
对于居民也要友好待客，言行举止要符合当地的文明习惯。
5.保守秘密员工要严守居民的隐私，不得将居民的个人信息外泄或用于其他非法用途。
遇到涉及居民隐私的问题，应严格遵守保密规定，保护居民的合法权益。
6.职业道德员工要具备良好的职业道德和职业操守，不得利用职权谋取不正当利益，不得收受或索取居民的财物。
对于违反职业道德的行为，将按照规定进行严肃处理。
7.紧急情况处理在紧急情况下，员工应按照相关培训要求进行紧急救援操作，并及时将情况上报给上级领导和相关部门。
同时，在紧急情况下要保持冷静，有效组织救援工作，确保居民的安全。
二、服务规范1.服务项目2.服务态度员工应以积极、热情的态度对待居民，提供优质、高效、便捷的服务。
对于居民提出的问题和需求，要认真倾听，及时解答，并予以适当建议和指导。
3.服务安全4.环境整洁5.服务满意度调查总结起来，社区卫生服务中心的工作制度及服务规范涉及到工作时间、员工考勤、工作责任、文明用语、保守秘密、职业道德、紧急情况处理等方面的规定。
服务规范包括服务项目、服务态度、服务安全、环境整洁、服务满意度调查等内容。
这些规定和要求的目的是为了保证社区卫生服务中心的工作有序进行，提供优质的健康服务，为居民健康保驾护航。
2024年社区卫生服务中心工作制度范本(三篇)
2024年社区卫生服务中心工作制度范本1.购进药品应严格按照卫生行政部门规定的渠道采购，验明药品相关合格证书，并对药品进行进货检查验收，保证药品质量。
2.根据社区卫生服务基本用药目录和社区居民用药需求，做好常用药物的储备。
3.设专人管理药库药品。
根据药品特性(如避光、低温)分别保管，注意药品的失效期，避免变质、损失和浪费。
4.每月对机构内的药品进行盘点，做到账物相符，盘点登记表及处方应妥善保管。
5.实行药品零差率销售的品种，应在指定的配送企业采购，按统一药品价格销售，不得以任何方式加价销售。
零差率药品与非零差率药品应分别采购、分别入账、分别管理。
6.毒麻药品和一类精神药品应有安全贮存设施，实行专库、专柜、双人、双锁管理。
7.临床使用新药需提出申请，经药事管理委员会讨论通过后方可购入。
使用新药时，要注意临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息，并及时上报主管部门。
2024年社区卫生服务中心工作制度范本（二）第一章总则第一条为规范社区卫生服务中心工作，提高服务质量，保障居民健康，制定本工作制度。
第二条社区卫生服务中心以为居民提供全面、连续、综合的卫生健康服务为宗旨，坚持预防为主，综合治理为核心，协调资源为手段，着力推进健康中国建设。
第三条社区卫生服务中心工作人员应遵守国家法律法规及卫生行业的相关政策，服从上级指挥，严守职业道德规范，保守病人隐私，文明礼貌待人。
第四条社区卫生服务中心工作制度适用于所有在社区卫生服务中心工作的工作人员。
第五条社区卫生服务中心工作制度由中心负责人负责制定、修订和监督执行。
第二章工作职责第六条社区卫生服务中心负责组织居民健康服务活动，包括健康教育、健康咨询、健康干预等。
第七条社区卫生服务中心负责履行基本公共卫生责任，组织开展疫苗接种、传染病防控、环境卫生监测等工作。
第八条社区卫生服务中心负责管理居民健康档案，做好电子健康档案的建设和维护。
第九条社区卫生服务中心负责开展居民体检工作，并根据体检结果提供个性化的健康管理服务。
社区卫生服务中心工作制度(3篇)
社区卫生服务中心工作制度一、社区卫生服务中心主任职责1、在地____府和卫生行政部门领导下，根据__方针，政策及市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求，做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展以保护，促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。
2、____制定中心发展规划，工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。
3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年，妇女，儿童和慢性病人为重点的集预防，医疗，保健，康复，健康教育，计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。
4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平，公正，公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任，奖惩，调动及晋升工作。
5、负责中心事务，财务预决算，检查督促财务支出，确保国有资产保值增值。
6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学，科研和人才培养工作。
7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。
8、负责____，检查医疗，护理，防保工作，定期深入社区站门诊，病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
9、加强对后勤工作领导，____物资供应计划，确保医疗物资供应。
10、及时听取社区居民对中心的工作意见，改进医疗服务作风。
11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。
二、社区卫生服务中心全科医师职责1、承担社区卫生服务中内，外，妇，儿等临床诊疗任务，双向转诊任务及院前急救与转诊任务。
2、承担以高血压，糖尿病，心脑血管疾病，恶性肿瘤等为主的慢性非传染性疾病的防治.3、____传染病的预防与控制工作。
4、主持社区诊断的完成，根据本社区主要卫生问题制定以健康教育为手段的健康促进工作方案，并____实施，完成评估总结。
社区卫生服务中心工作制度
社区卫生服务中心工作制度
社区卫生服务中心的工作制度如下：
1. 工作时间：
- 上班时间：早上9点到下午5点，每天工作8小时；
- 休息时间：中午12点到下午1点，共1小时；
- 上班日：周一至周五，共5天；
- 节假日：按国家法定节假日执行。
2. 考勤规定：
- 准时上下班，不得迟到早退；
- 工作期间不得擅自离岗；
- 需要请假的，提前向上级主管申请并获得批准；
- 迟到早退、旷工、不合理请假等行为将受到相应的处罚。
3. 岗位职责：
- 根据工作分工，承担相应的职责和工作任务；
- 配合上级主管完成相关工作；
- 保证服务中心的正常运营。
4. 工作纪律：
- 服从组织安排，做好本职工作；
- 保持工作区域的整洁和卫生；
- 保护服务中心内的公共设施和财物，遵守保密规定；
- 与同事和谐相处，遵守企业的行为准则和职业道德。
5. 奖惩制度：
- 表现良好的员工将获得相应的奖励，如奖金、表彰等；
- 违反工作制度和纪律的员工将受到相应的处罚，如警告、罚款、停职等；
- 严重违纪的员工将受到辞退或调离岗位等处罚。
以上是社区卫生服务中心的工作制度的基本内容，具体执行细则可以根据实际情况进行制定和修订。
社区卫生服务中心各项制度制度（五篇）
社区卫生服务中心各项制度制度社区党建综合服务中心工作制度1、来访接待制服务中心工作人员在工作时间必须服饰整洁、热情礼貌言行得体。
党员群众到服务中心办事、求助、咨询等要态度和蔼、微笑服务认真倾听情况和意见耐心解释和答复问题为党员群众前来办事提供宽松、愉快的环境。
2、首问责任制。
党员群众到服务中心办事、求助、咨询等最先接待的工作人员作为首问责任人要如实填写受理登记进行服务或办理。
如遇经办同志不在时接待人员应向来访者做好解释和说明并负责在事后将情况转告经办人由经办人及时按有关规定处理并答复。
严禁任何形式的推诿塞责敷衍应付。
3、办事承诺制要本着“急党员群众所急、想党员群众所想、为党员群众所需”的原则对党员、群众要求办理或代理的服务事项一般须在七个工作日内办结并做到急事急办。
特殊情况可视情适当延长但必须做到事事有反馈件件有落实。
对超出本中心服务范围的应及时向党员群众说明。
4、情况报告制。
服务中心在接待受理党员群众求助服务中要认真做好登记工作做到一事一记如实记载求助要求反馈处理结果。
如遇特殊情况或重大求助要进行个案专报。
服务中心还应定期汇总分析党员群众求助情况以及党员群众关心的热点、难点问题及时向村党____报告。
5、登记归档制服务中心工作人员应根据自己的职责分工对各类便民服务材料及时整理归档。
社区党建综合服务中心管理制度1、坚持以人为本服务群众的宗旨不断改进服务方式努力树立为民务实勤政形象热情周到的服务形象文明礼貌的办事形象举止文明的仪表形象。
2、全面推行阳光办务。
实行办事程序、办事依据、服务标准、办事时限、办事纪律、办事结果和责任人员全公开工作人员在办公桌上要摆放桌牌佩戴胸牌上岗。
3、实行“一次性”告知制度。
对办事的群众承诺人要一次性告知办事的有关政策法规依据、办事程序、准备的资料。
在承诺过程中要一次性告知能否办理、手续是否完整对符合规定、手续齐全的应及时受理不能及时办理的、要耐心解释清楚。
各窗口在工作时间内必须保证有工作人员不得以经办人外出或其他原因拒绝收件与办理。
社区卫生服务站工作制度模版（3篇）
社区卫生服务站工作制度模版一、总则社区卫生服务站是为了提供基本医疗服务，促进社区居民的健康与福祉而设立的医疗机构。
为确保服务站的正常运行、规范工作流程，制定本工作制度。
本制度适用于社区卫生服务站内所有工作人员。
二、岗位职责服务站工作人员根据职位不同，具体岗位职责如下：1.医生：1.1.负责接诊患者，诊断和治疗常见病、多发病；1.2.制定患者的个体化治疗方案，并做好随访工作；1.3.参与卫生教育工作，提供健康咨询与指导；1.4.积极参与医疗质量管理活动。
2.护士：2.1.负责协助医生完成患者的检查、治疗和理疗等工作；2.2.负责患者的护理和健康评估工作；2.3.负责维护医疗器械的清洁、安全和有效性；2.4.参与医疗质量管理活动。
3.药师：3.1.负责患者用药指导和药物供应；3.2.负责药品的储存、分发和管理；3.3.参与临床药学服务和药物不良反应监测；3.4.参与临床用药质量管理活动。
4.行政人员：4.1.负责接待患者和综合性办公事务处理；4.2.负责医疗记录的管理和维护；4.3.负责服务站的日常物资采购与管理；4.4.协助其他工作人员开展各项工作。
三、工作时间1.服务站的工作时间为每天上午8:00至下午6:00（不含法定节假日）。
2.在紧急情况下，必要时工作人员需加班处理相关事务。
四、工作纪律1.工作人员必须按时到岗，不得迟到早退。
2.工作人员需按规定着装，保持整洁工作环境。
3.工作人员不得私自离岗，如需请假需提前向上级领导报备。
4.工作人员禁止携带手机、耳机等与工作无关的物品上班。
5.工作人员禁止擅自泄露患者的个人隐私信息。
五、工作流程1.患者就诊流程：1.1.患者到达服务站后，由行政人员询问患者基本信息，并记录到电子病历系统中；1.2.行政人员安排患者就诊时间，并通知医生；1.3.医生接诊患者，进行病史询问、体格检查、诊断与治疗；1.4.医生根据患者情况开具处方，药师根据处方准备药物，并告知患者用药方法及注意事项；1.5.护士配合医生进行治疗操作，并告知患者注意事项；1.6.医生完成诊疗工作后，与护士、药师一同进行病例讨论和病程记录；1.7.患者离开服务站前，行政人员进行回访，并记录患者满意度。
社区卫生服务站工作制度(4篇)
社区卫生服务站工作制度社区卫生服务站是我国基层医疗卫生服务体系的重要组成部分，为居民提供基本医疗卫生服务。
为了保证社区卫生服务站的正常运行和提高服务质量，需要建立一套科学合理的工作制度。
本文将就社区卫生服务站的工作制度进行详细介绍。
一、人员管理制度1. 人员编制：社区卫生服务站应按照规定人员数量组建医疗团队，包括主任医师、副主任医师、执业医师、护士等，确保人员编制满足服务需求。
2. 人员招聘：社区卫生服务站招聘人员应按照国家有关规定进行，对应聘人员进行面试和考核，选拔合适的人才。
3. 人员培训：社区卫生服务站应定期组织医疗技术培训和业务培训，提高医务人员的专业水平和服务质量。
二、服务流程管理制度1. 就诊流程：社区卫生服务站应明确就诊流程，包括患者挂号、医生接诊、体检检查、化验检查、开药处方、缴费结算等环节，确保服务高效顺畅。
2. 诊疗记录：社区卫生服务站应建立完善的患者诊疗记录系统，记录患者病情、诊断、治疗方案等信息，便于医生之间的沟通和病情掌握。
三、药品管理制度1. 药品采购：社区卫生服务站应按照国家有关规定进行药品采购，确保药品的质量和安全。
2. 药品储存：社区卫生服务站应建立药品储存管理制度，包括药品分类储存、定期检查药品保质期、避免药品过期等，保证药品的有效性和安全性。
3. 药品发放：社区卫生服务站应按照医生开具的处方进行药品发放，确保药品的合理用药。
四、医疗设备管理制度1. 设备购置：社区卫生服务站应根据服务需求和经济条件，购置必要的医疗设备，确保设备的质量和可靠性。
2. 设备维护：社区卫生服务站应定期对医疗设备进行维护和保养，确保设备的良好状态。
3. 设备使用：社区卫生服务站应建立设备使用制度，规定设备的操作流程和使用注意事项，确保设备的正确有效使用。
五、医疗质量管理制度1. 医疗事故报告：社区卫生服务站应建立医疗事故报告制度，发生医疗事故后及时报告，及时总结教训，采取相应的措施进行改进。
社区卫生服务中心各项制度制度模版(4篇)
社区卫生服务中心各项制度制度模版一、卫生服务对象管理制度1. 服务对象的定义：社区卫生服务中心服务对象包括居民、企事业单位员工和临时居住人员等，不包括在其他医疗机构就诊的患者。
2. 服务对象的登记：服务对象登记应征得服务对象的同意，登记内容包括姓名、性别、年龄、地址、电话等基本信息。
3. 服务对象的分类管理：根据服务对象的不同需求和疾病风险，将服务对象分为一般人群、高龄人群、慢性病患者、孕产妇等多个分类，进行有针对性的管理和服务。
4. 服务对象的健康档案建立与管理：对服务对象建立健康档案，包括基本信息、家族史、过敏史、疾病史、检查结果等内容，定期更新和维护档案的完整性和准确性。
二、医务人员管理制度1. 医务人员的专业素质要求：医务人员应具备扎实的医学知识背景、丰富的临床经验、良好的沟通技巧和医疗技能，并时刻保持学习和进修的心态。
2. 医务人员的职责和义务：医务人员应遵守医疗伦理和法律法规的要求，对服务对象提供准确、及时、可靠的医疗服务，保护服务对象的个人隐私和安全。
3. 医务人员的考核与奖惩：医务人员应定期接受绩效考核，考核结果与薪酬挂钩。
对于工作表现优秀的医务人员，应给予适当奖励和激励；对于工作失职和违纪的医务人员，应按规定给予相应处罚。
三、医疗服务管理制度1. 门诊服务管理：明确门诊服务的时间、地点、接诊方式和规范，确保服务对象能够及时就诊并获得必要的医疗服务。
2. 住院服务管理：规定社区卫生服务中心的住院床位数量、住院申请和转院流程等，确保住院服务的科学性和合理性。
3. 急诊服务管理：规定急诊服务的时间、急诊科室的医务人员配置、急诊患者的优先处理等，确保急诊服务的迅速响应和高效率。
四、药品使用管理制度1. 药品采购与储存：药品采购遵循公开、公平、公正的原则，建立稳定的供应渠道和合理的库存管理制度，确保药品的质量和安全。
2. 药品配发与使用：药品配发按照医生开具的处方进行，严格控制使用药品的种类和数量，避免浪费和滥用。
社区卫生服务中心工作制度经典版（6篇）
社区卫生服务中心工作制度经典版1.全科诊室的工作应由具有执业医师资质的全科医师或持有全科岗位培训合格证书的医师担任。
2.全科医师应对病人的健康状况进行全面整体的检查和评估，并将结果准确记载于健康档案。
两次不能确诊的病人应及时请上级医师会诊。
对需要转诊的病人，认真填写转诊单，协助转诊至上级医院。
3.全科医师应根据病人具体情况，有针对性地进行健康指导和发放健康教育处方，并记入健康档案。
4.全科医师对慢性非传染性疾病病人应进行规范管理。
5.认真填写门诊日志及相应信息，按时上报。
6.发现传染病病人，及时做好诊治、疫情报告、消毒、隔离及转运。
7.全科诊室应有相对独立的单人诊区，私密性良好的诊疗环境，严格消毒，防止交叉感染，保持清洁整齐。
社区卫生服务中心慢性非传染性疾病管理制度1.设专（兼）职人员管理慢性病工作，建立社区慢性病防治网络，制定工作计划。
2.对社区高危人群和重点慢性病定期筛查，掌握慢性病的患病情况，建立信息档案库。
3.对人群重点慢性病分类监测、登记、建档、定期抽样调查，了解慢性病发生发展趋势。
4.针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，举办慢性病防治知识讲座，发放宣传材料。
5.对本社区已确诊的五种慢性病（高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病、肿瘤）患者进行控制管理。
为慢性病患者建立健康档案，实行规范管理，跟踪随访，详细记录。
6.建立相对稳定的医患关系和责任，以保证对慢性病患者的连续性服务。
社区卫生服务中心医疗废弃物无害化处理制度1、社区卫生服务中心应严格遵守医疗废弃物无害化处理的规定，污染后的一次性物品必须消毒毁形后统一回收处理，不得原形流入社会，造成危害。
如有违反规定，一经发现，严加惩处。
2、一次性输液器。
必须剪断针头（在进入人体的针头端约20厘米处剪断），消毒液中浸泡____分钟后捞出放臵，待收。
3、一次性注射器。
将针头拔下、剪断针头，浸入消毒液中，针管内吸入消毒液后浸泡____分钟以上捞出，毁形后放入单独容器中。
社区卫生服务中心工作制度范文(三篇)
社区卫生服务中心工作制度范文第一章总则为了规范社区卫生服务中心的工作，提高工作效率和服务质量，制定本工作制度。
第二章工作职能1. 社区卫生服务中心是负责提供基本公共卫生服务和居民健康管理的机构，主要职能包括但不限于：（1）提供基本的疾病预防和控制服务，如疫苗接种、流行病监测等；（2）提供基本的医疗卫生服务，如门诊就诊、急诊处理等；（3）开展健康教育与健康管理服务，如慢性病管理、健康讲座等；（4）组织开展群众性的健康活动，如健康义诊、健康体检等。
2. 社区卫生服务中心还可以承担其他与基本公共卫生服务和居民健康管理相关的工作。
第三章工作时间社区卫生服务中心的工作时间为每周七天，具体安排如下：1. 工作日：早上8:00至12:00，下午14:00至18:00。
2. 周末：轮班制度，根据需要安排部分员工上班。
3. 节假日：根据需要安排部分员工上班。
4. 夜间工作：根据需要安排部分员工轮班上夜班。
第四章工作要求1. 社区卫生服务中心的工作人员必须具备相应的专业知识和技能，并且持有相关资格证书。
2. 工作人员必须严格遵守工作纪律，保持良好的工作态度。
3. 工作人员必须遵守保密制度，不得泄露患者个人信息。
4. 工作人员必须积极参加培训和学习，不断提高自身的专业水平。
5. 工作人员必须具备较强的沟通能力和服务意识，能够与患者和居民建立良好的沟通和关系。
6. 工作人员必须认真履行岗位职责，按照工作要求进行工作。
第五章工作绩效1. 社区卫生服务中心将根据工作人员的实际工作情况和绩效评估结果，进行绩效考核。
2. 绩效考核包括但不限于工作成果、工作态度、工作效率等方面。
3. 绩效考核结果将作为员工晋升、奖惩和薪酬调整的依据。
第六章附则本工作制度的解释权归社区卫生服务中心所有，如有需要，可根据实际情况进行修订。
社区卫生服务中心工作制度范文（二）第一章总则第一条为规范社区卫生服务中心的工作行为，提高服务质量，保障医疗安全，特制定本工作制度。
社区卫生服务中心工作制度范本(4篇)
社区卫生服务中心工作制度范本Ⅰ．总则1. 为了加强社区卫生服务中心的管理工作，规范员工的行为，提高工作效率，保障服务质量，制定本工作制度。
2. 社区卫生服务中心的工作制度适用于全体员工。
3. 社区卫生服务中心应严格按照本工作制度的要求进行管理工作。
4. 本工作制度的解释权归社区卫生服务中心所有。
Ⅱ．工作时间1. 办公时间：社区卫生服务中心的办公时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息1个小时。
2. 加班制度：对于因工作需要而超过正常工作时间的员工，社区卫生服务中心将支付相应的加班费，并确保员工的安全和健康。
3. 弹性工作制度：社区卫生服务中心将根据员工工作需要，酌情提供灵活的工作时间安排，以便提高工作效率和员工满意度。
Ⅲ．工作纪律1. 准时上班：员工应按时上班，不得迟到早退，必要时需提前请假，并得到主管的批准。
2. 工作服装：员工需要穿着整洁、得体的服装上班，不得穿着过于暴露或不雅的服装。
3. 工作礼仪：员工需保持良好的工作态度，尊重他人，礼貌待人，严禁出现辱骂、侮辱、歧视或威胁他人的行为。
4. 保密工作：员工应遵守保密协议，禁止泄露社区卫生服务中心的敏感信息，包括但不限于患者信息、机构运营等。
5. 纪律考勤：员工应严格按照考勤制度打卡，不得擅自更改或伪造考勤记录。
6. 工作规范：员工应服从上级指挥，按照社区卫生服务中心的工作规范完成任务，不得私自决策或擅自行动。
Ⅳ．工作安全1. 安全意识：员工应时刻保持安全意识，做到“安全第一”，遵守相关的安全操作规程和工作流程。
2. 事故报告：对于发生的工作事故，员工应立即向主管汇报，并按照规定的程序进行处理和报备。
3. 防火安全：员工应遵守防火安全规定，禁止在工作场所吸烟或使用易燃物品。
4. 紧急疏散：一旦发生紧急情况，员工应立即按照疏散路线进行撤离，并积极参与应急救援工作。
5. 个人安全保护：员工在工作中应正确使用个人防护设备，并按照使用说明进行保养和更换。
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在制作卫生室宣传版面时请参照此文件制作，制作版面要求有中医氛围！社区卫生室工作制度一、社区卫生室应当遵守国家法律，法规和规章，认真履行机构职责。
二、严格执行各项医疗规章制度，技术操作规程和消毒隔离制度，防止交叉感染及医疗事故的发生。
三、按照卫生计生行政部门要求，统一使用规定的门诊日志、处方等，做到书写规范，用药合理，资料妥善保管。
四、认真贯彻落实国家基本药物制度，使用药品全部从卫生院调拨，《药品调拨单》填写应完整清楚并长期妥善保管。
五、严格按照卫生计生行政部门核准的诊疗科目开展诊疗活动，不得超范围执业。
六、严格财务管理制度，做到帐目健全清楚、日清月结、按时上报。
七、认真执行新农合政策，积极主动地做好新农合的宣传解释工作。
八、做好区域内基本公共卫生服务相关工作。
协助基本公共卫生服务站做好公共卫生信息收集报告、常见病的初级诊治和转诊，预防保健、健康宣教及建立农民健康档案等工作。
九、树立良好的医德医风，坚持以病人为中心，文明行医、礼貌待人。
十、实行 24 小时门诊工作制，在卫生院的统一领导下做好其它各项卫生工作。
卫生室药品管理制度一、严格执行《药品管理法》等相关的法律法规，加强药品管理，为医疗保健提供有效、安全的药物。
二、社区卫生室全部配备使用基本药物，实行零差率销售，使用药品、耗材全部从卫生院调拨，不得私自制售和通过其他非正常渠道购进。
三、社区卫生室调拨药品时，应详细完整填写《药品调拨单》，包括药物名称、规格、数量、单价、生产厂家、批号等，并长期妥善保管。
四、药品要定期盘点,做到账实相符。
五、效期药品要定期检查，专门登记，对过期失效及报废药品都要登记入帐。
六、药品要分类定位放置，排列整齐。
中药饮片按要求存储，无霉变、虫蛀、鼠咬、串斗等现象。
七、不得使用麻醉药品和一类精神药品。
对毒性、贵重、易燃、易碎药品应由专人管理，单独存放，有逐日消耗登记。
社区卫生室医疗工作制度一、医疗工作必须遵循“安全第一”的方针，加强各项医疗工作的管理。
二、严格执行各项操作规程，加强无菌观念，对病人的诊断、治疗要做到认真细心。
三、严格遵守《处方管理办法》，坚持合理用药，因病施治，处方书写规范。
四、严禁开展助产接生、人工流产、药物流产、放取环业务。
五、未经卫生院批准，不准在病人家中静脉输液，遇有特殊情况应向卫生院汇报。
六、遇有危重病人除积极做好抢救外，应及时向卫生院报告。
七、发现传染病人及疑似病人，按照《传染病管理法》有关规定及时上报，并做好登记。
八、遇有下列患者，必须向卫生院或其他上级医疗机构转诊。
(1)自接诊之日起三日内不能明确诊断或已明确诊断经治疗三日内未见好转的；(2)有大出血迹象的；(3)较为严重的外伤；(4)有危及生命症状的；(5)各类传染病的发生；(6)受治疗手段限制可能给病人遗留后遗症的；(7)受消毒隔离条件限制不能控制疾病传染渠道的。
社区卫生室护理工作制度一、保持治疗室室内清洁，凡做完一项处置，要随时清理。
每天消毒一次，除工作人员及治疗患者外，严禁他人出入。
二、凡各种注射应按处方或医嘱执行。
对过敏的药物必须按规定做好注射前的过敏试验。
三、严格执行查对制度，对患者热情、体贴。
四、密切观察患者的病情，发生注射反应或意外，应及时进行处置，并报告医师。
五、严格执行无菌操作规定，操作时应戴口罩、帽子，器械要定期消毒和更换，保证消毒液的有效浓度，注射应做到每人一针一管。
六、准备抢救药品器械，并放于固定位置，定期检查，及时补充更换。
七、严格执行隔离消毒制度，防止交叉感染。
八、器械浸泡液每周更换2次。
九、换药时，先处理清洁伤口，后处理感染伤口。
十、随时主动巡视患者，观察患者的临时变化，随叫随到，按时进行诊疗护理并及时记录，反映情况。
社区卫生室疾病预防控制工作制度一、卫生室工作人员应认真学习宣传《中华人民共和国传染病防治法》，熟悉传染病的种类和报告时限。
二、对传染病实行预防为主、防治结合、分类管理的原则。
三、做好责任范围的传染病监测，管理和上报工作。
四、积极配合当地政府部门有计划地建设和改造公共设施，对污水污物及粪便进行无害化处理，改善饮用水和环境卫生条件。
五、发现传染病和疑似病人应按规定时限向卫生院报告，并做好登记备查，发现甲类传染病人或疑似传染病人时，应在2小时内向卫生院报告，发现乙类传染病人或疑似传染病人应在24小时内向卫生院报出传染报告卡。
六、传染病报告人，不得将淋疤、梅毒、麻风病人和艾滋人病原携带者及家属的姓名、住址及个人病史公开，传染病登记薄严密保管。
七、卫生工作人员不得隐瞒、谎报、漏报疫情违反规定应依法予以查处。
八、当疫情暴发时，应积极配合卫生院和上级业务部门开展有效的疾病防治措施，防止疫情蔓延。
社区卫生室值班制度一、社区卫生室制定值班日程表，实行24小时值班制。
二、值班人员不得脱岗，夜间值班人员必须在有明显标志的值班室值班。
三、值班人员午间、夜间值班脱岗，按旷工半天处理，并罚款50元。
四、建立值班记录，值班人员应认真填写。
五、值班人员遇有重要情况，应及时向主任报告。
六、物品、药品、钱款要严格交接清楚。
七、严格交接班制度，接班人员应提前15分钟接班，交班者应给下一班做好必要用品的准备。
社区卫生室消毒隔离制度一、医护工作人员工作时间要穿工作服、戴工作帽并保持整洁。
二、治疗室配备紫外线灯，定期消毒。
三、无菌器械、器械盘、持物钳等定期消毒。
四、消毒液定期更换。
体温表、持物钳用后要用消毒液浸泡。
五、病员被褥要定期更换和消毒。
六、发现传染病疑似病人应按规定予以上报并及时转卫生院治疗，同时搞好有关用品、分泌物、排泄物的消毒。
社区卫生室急（出）诊制度一、对病人热情接待，态度和蔼，随到随诊，缩短候诊时间。
二、急诊病人优先就诊，门诊病人（含急、出诊）均要登记简要病史及治疗方法，书写符合要求。
危重病人要立即进行抢救三、对急诊病人要尽快作出诊断或印象诊断，及时治疗。
须转诊者应及时转诊，转诊途中必须有医务人员护送。
四、对需要出诊的病人做到出诊及时，认真负责。
出诊箱必配备实用的药械，定期检查，及时补充。
五、严格执行门诊卫生消毒隔离制度，防止交叉感染。
社区卫生室公共卫生服务工作制度一、在上级业务部门的指导下，积极开展辖区内基本公共卫生服务和重大公共卫生服务工作。
二、明确公共卫生服务人员分工及职责，制定公共卫生服务工作方案。
三、公共卫生相关资料实行信息化管理。
四、对辖区公共卫生工作实行目标管理和分工、分片负责制，社区卫生室主任对本辖区的乡村公共卫生工作实行定期检查、督促和考评制度，使各项工作落到实处。
五、从事公共卫生服务的乡村医生，要安排足够的时间下村入户进行公共卫生服务，按时保质保量完成工作任务。
六、按要求做好公共卫生服务等工作情况收集、统计、上报和归档立卷。
七、按时参加上级组织的公共卫生工作会议和培训班。
八、从事公共卫生服务的乡村医生，必须努力学习，熟练掌握和运用与本职工作有关的法律法规、技术规范、公共卫生基本知识和操作技能。
社区卫生室妇幼保健管理制度一、加强妇幼保健和计划生育技术指导工作。
及时为卫生院提供怀孕妇女的消息，以便及时早做好孕健卡工作。
二、配合卫生院做好产后访视工作，发现母婴有异常情况及时转卫生院或其它上一级医院处理。
三、配合卫生院做好妇女病查治工作，对患病妇女给予治疗并定期随访。
四、对村办幼儿园、托儿所进行卫生保健业务指导，宣传保健知识。
五、做好出生和0—7岁儿童的死亡登记上报工作社区卫生室慢性病管理工作制度一、社区卫生室设兼职人员负责慢性病管理工作。
二、根据社区普查结果，建立慢病统计学资料，制定年度工作计划和工作总结。
三、按要求免费为居民建立健康档案，对慢性病人实行分类管理，定期入户访视，并有详细的记录。
四、有进行防治慢性病的宣传场所，应有宣传栏、电视、VCD等必备的宣教设备。
五、针对不同人群定期举办慢病防治知识讲座；针对不同人群开展行为危险因素干预活动；要有详细的记录；定期发放慢性病宣传材料。
六、开设慢性病咨询电话热线。
七、建立慢性病各项工作登记记录，并按要求统计上报。
社区卫生室传染病报告、登记制度一、负责公共卫生服务的卫生室医生为责任报告人。
二、卫生室发现法定传染病病人或可疑病人、病原携带者应向所属卫生院报告。
三、发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致性禽流感的病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于 2 小时内向卫生院报告，并由卫生院进行网络直报。
四、对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，于 24 小时内向所属卫生院报告。
五、报告实行一人一病一登记，一人患两种以上传染病时必须另做登记。
六、卫生室医生应认真学习《传染病防治法》，履行职责，对不报、漏报、迟报、隐瞒、谎报者参照《传染病防治法》有关条款给予处罚。
七、积极配合上级业务部门做好疫情的核实工作。
社区卫生室医疗废物管理制度一、医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其它相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。
二、卫生室主要负责人为防止医疗废物导致传染病的传播和环境污染事故的发生的第一责任人，每年对本机构的医疗废物管理人员，进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训。
三、在本卫生室内确定一名医疗废物管理工作的负责人，负责检查、督促、落实本单位医疗废物的管理工作。
四、及时分类收集医疗废物，严格按照《医疗废物处理程序》处理，并做好各项登记。
五、不转让、不买卖、不丢弃、不在非贮存地点倾倒（堆放）医疗废物，不将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。
不流失、不泄露、不扩散、不露天存放医疗废物，暂时贮存医疗废物的时间不超过 2 天。
六、对不按规定要求处理医疗废物时，按《医疗废弃物处理条例》规定追究相关人员的责任。
社区卫生室医疗废物处置方案一、制订医疗废物管理制度及医疗垃圾处理流程图。
二、医疗废物装黄色垃圾袋，生活垃圾装黑色袋，并标有明显的医疗废物警示标识。
三、对医疗废物进行分类分袋收集处理。
感染性医疗废物：①一次性输液器、注射器使用后把针头分离放置于损伤性废物内；②使用后的棉签、棉球、纱布及其他各种敷料，使用后的其他一次性医疗用品、器械等；③各种废弃的血标本；④传染病人使用后废弃物装双层黄色袋。
损伤性废物：使用后的针头、手术刀、备皮刀、玻璃安瓿等收集在特制的硬纸盒内。
药物性废物：过期、变质被污染的废弃的药品及废弃的疫苗、血库废弃的血液制品等。
四、收集人员每天种分类包装、做好标识的医疗废物按指定路线收回后送到医疗废物暂存处，收集时带好医疗废物交接登记簿。
五、医疗废物由卫生院集中回收，按《安丘市卫生局关于加强医疗废物管理工作的通知》安卫医[2011]27号文件处置。
社区卫生室医疗事故防范预案一、围绕患者第一、医疗质量第一、医疗安全第一的宗旨，完善医疗质量保障工作，落实各项规章制度。