2019年医院领导班子履职情况报告
医院领导班子述职报告3篇
医院领导班子述职报告3篇医院在坚强有力、团结务实的班子领导下，在全院职工的努力拼搏下，各项工作取得了长足的进展，获得了社会效益与经济效益的双丰收。
作为领导班子，做一工作述职报告。
本文是医院领导班子的述职报告，仅供参考。
医院领导班子述职报告一：根据农场党委要求，我代表***医院领导班子进行述职。
一、2014年履职尽责情况(一)民主集中制执行情况1、医院领导班子能够认真贯彻民主集中制，凡涉及医院管理办法、考核细则、人事、财务等重大事项，都由领导班子集体研究决定。
2、医院各项管理费用都能根据医院工作实际，严格遵照农场制定的管理费使用办法，管理费使用合理，并能做到透明、公开。
(二)党的群众路线教育实践活动开展情况1、解决“四风”方面问题情况：通过征求意见、农场领导点评、班子自查，医院领导班子查找了13条问题和不足，制定了6条整改措施;班子成员对照“四风的表现，认真查找了存在的问题和不足，班子和班子成员个人都列出了问题整改清单。
2、解决群众切身利益问题情况：利用农贸大集开展卫生健康知识宣传**次，深入社区和管理区为居民义诊2次;开展了健康教育讲座**次;讲座内容有：高血压、糖尿病的防治，参加人数**人，发放宣传单**张;利用大集为全场群众义诊**次;对辖区内0-6岁儿童**人全部建立了电子信息档案和纸质档案;对慢性病患者进行了体检;向慈善机构捐款**元，开展“一帮一”活动为低收入家庭担保贷款**万元。
(三)党建及党风廉政建设责任制落实情况1、认真开展党员教育、党员管理、党内监督、党员发展工作。
医院党支部现有党员**人，其中在岗党员**人，退休党员**名。
全年召开支委会 18 次，支部大会6次，上党课4 次。
支部能够通过落实“三会一课”制度，加强对党员的学习教育管理，对党员进行宗旨、理想信念教育，党性、党内法规教育，组织党员观看学习纪录片，开展正面典型教育，教育党员在工作和生活中要发挥先锋模范作用。
2、抓党风廉政建设责任制落实情况：结合卫生行业开展的“九不准”要求，组织医护人员全员参加“九不准”网上培训学习，每名医护人员撰写了学习心得体会;针对存在的违法案件，医院领导班子从中吸取教训，制定了《离休干部药费管理办法》，堵塞了离休干部在药费报销方面存在的漏洞;医院开展了“七查七治”自查自纠，从源头上杜绝吃、请、收受、索取等不良行业之风的发生。
医院领导班子述职报告
医院领导班子述职报告
尊敬的医院领导班子：大家好！我是本院的一名医务工作者，在这里先向大家致以最诚挚的问候和敬意。
本次述职报告，将围绕着医院的行政大事、财务状况、医疗技术等方面向各位领导汇报。
一、医院的行政大事2019年度，本院领导班子在
各种医疗事件中保持了高度的敏感度和及时的应对能力，为保障医疗质量和医院声誉做出了巨大的努力。
同时，也在人员培养、绩效考核、安全管理等方面逐渐建立了现代化的管理制度，以确保医院的运营顺畅和职工的生活幸福。
二、财务状况本院今年呈现了良好的财务状况。
虽然国家大力推进医疗行业的改革，医疗保险、医疗费用等各方面的政策也在不断调整，但是本院充分发挥了“网红”医院的特点和品牌优势，积极扩大了市
场营销，开展了一系列患者福利活动，不仅吸引了大量的顾客和门诊患者，也给医院带来了了不少的经济来源。
三、医疗技术本院在医疗技术方面的水平也得到了进一步提高。
我们不仅引进了世界一流的医疗设备，也不断开展国内外医学科技研究和交流。
此外，本院还发起了多项学科合作和联合培训项目，为医院的未来发展奠定良好的基础。
四、前景展望未来，本院将在传承和发扬优势学科、进一步提升职工综合素质、积极探索数字化医疗等方面继续努力，构建一个适应新时代需求的医疗机构，为患者提供更为优质的服务和医疗资源。
以上是本院的述职报告，感谢各位领导的耐心倾听。
谢谢！。
医院领导班子述职报告范文五篇
医院领导班子述职报告范文五篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院领导工作述职报告（2篇）
医院领导工作述职报告尊敬的领导：您好！经过一年的努力，我作为医院领导履行了我的职责，现在向您汇报我过去一年的工作情况。
一、工作总结：在过去的一年里，我以医院发展为重点，积极思考、精心规划，并不断加强团队的凝聚力和协作能力，取得了一系列可喜的成果。
具体工作总结如下：1. 加强医院管理：作为医院领导，我注重加强医院的管理工作。
全面推行了严格的绩效考核制度，建立了激励机制，加强了中层干部队伍的培养和选拔。
同时，加强了医院的经济管理，确保了医院财务的安全。
通过这些措施，提高了医院的管理水平，推动了医院的发展。
2. 提升医疗服务水平：为了提高医院的医疗服务水平，我采取了一系列措施。
首先，加强了医疗技术人员的培训和学习，提高了他们的专业水平。
其次，加强了与外部专家的合作，引入了一些国内一流的专家，提供更好的医疗服务。
同时，推行了一系列便民措施，提高了病人的就诊体验。
通过这些措施，医院的医疗服务水平得到了显著提升。
3. 加强医院文化建设：医院文化是医院发展的重要组成部分。
为了加强医院的文化建设，我采取了一系列措施。
首先，加强了医院的员工培训，提高了员工的文化素质。
其次，加强了医院的内部沟通和协作，提升了员工的团队合作能力。
同时，组织了一些文化活动，增强了员工的凝聚力和归属感。
通过这些措施，医院的文化建设得到了加强。
二、工作计划：在新的一年里，我将继续秉持以医院发展为重点的原则，进一步提升医院的管理水平和服务质量。
具体工作计划如下：1. 加强医院管理：继续完善医院的管理制度，建立科学的绩效考核体系，提高中层干部的管理水平。
加强与其他部门的沟通协作，促进医院各项工作的顺利开展。
同时，加强医院的财务管理，确保医院的财务安全。
2. 提升医疗服务水平：进一步加强医院的医疗技术力量，提高医疗服务的水平。
加强与国内外一流医疗机构的合作，引进更多的先进技术和设备，提供更好的医疗服务。
同时，加强与社区医疗机构的合作，提供更加便捷的医疗服务。
医院领导一岗双责履职情况报告范文（通用19篇）
医院领导一岗双责履职情况报告医院领导一岗双责履职情况报告范文（通用19篇）在当下这个社会中，报告使用的次数愈发增长，写报告的时候要注意内容的完整。
相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编帮大家整理的医院领导一岗双责履职情况报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院领导一岗双责履职情况报告篇1党的教育实践活动开展以来，医院领导给予了高度重视，迅速行动起来，组织召开了动员大会，安排部署各项工作任务，认真狠抓落实，确保了学习教育、征求意见环节的健康有序开展，取得了一系列扎实有效的成果。
特别是在反对领导干部“四风”行为、提高医务人员形象，优化服务质量等方面，效果更为显著，具体情况如下：一、医院领导干部严格遵守“八项规定”，廉洁自律意识增强。
通过近一段时间的深入学习，深刻教育及大范围的意见征集，医院领导干部理论水平有了大幅度提高，对群众路线的认识有了进一步加深。
同时，针对各科征集来的意见，也更为明确了改进方向。
通过认真整改，医院党员干部廉洁自律意识得以加强。
各领导干部都能自觉带头执行中央八项规定，按照标准，调整了办公室结构。
并精简会议次数，精简党、院字号简报、文件的印制。
对涉及医院发展的重大事项内容，如药品、大型器械采购等，一律通过党委会研究，职工代表投票决定，议事规则得以健全。
公车使用能够严格使用标准执行，凡公差，一律填写《公车行驶卡》，坚持持卡出行。
公款招待方面，均统一安排在职工食堂就餐，医院领导干部作风大为改善，促进了教育活动成果。
二、各领导干部亲民意识增强，更加注重为民务实搞服务。
医院党的群众路线教育实践活动开展后，全体干部职工普遍感觉到学有所获，体验到了“真学习”与“真教育”。
更为加深了对群众路线的本质的认识，从而更加自觉地践行党的.路线、方针政策，认真贯彻群众路线。
而今，各领导干部亲自下基层，搞调研，问实情，每位领导每周下科室至少一次，共计 40 余次。
广大群众也真正体验到了医院领导的关心和为民务实的真情。
卫生院领导班子述职报告
卫生院领导班子述职报告2019年，XXX在XXX、镇党委、政府的领导下，领导班子团结带领全院干部职工，克服困难，扎实工作，以病人为中心，以社会效益为准则，以医疗质量为根本，促进了卫生院各项工作开展。
现将相关情况报告如下：一、完善相关制度，强化内部管理。
一)提高管理水平，不断推动卫生院管理工作。
1.加强思想政治研究。
我们认识到卫生院的经营管理经验不足，领导素质和能力有待提高。
因此，我们充实科组长的同时，深入开展“”主题教育活动，让全体医务人员增强使命感和责任感，进一步认清医疗卫生体制改革的形势和任务，如何适应医共体的改革需要，提高团队精神，增强服务意识。
2.坚持民主决策原则。
卫生院重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，通过职工大会等形式广泛征求意见，提高了卫生院重大问题决策的正确性。
3.建立健全工作责任制。
院领导班子成员分工明确，责任到人，有效地推进了卫生院的管理制度化、相对规范化管理。
4.落实财务工作制度。
我们严格执行XXX的财经审批、报销制度，确保无违反财经纪律的情况发生。
5.强化成本核算。
为了减少消耗、降低成本，我们把水电、办公用品、消耗性用品等也纳入成本核算范围，有效地降低了医疗业务成本，确保经费的正常运行。
二)结合“示范单位”创建，加强医疗安全管理，开展了医疗安全宣传活动。
我们定期开展医疗安全专题分析讨论会，将医疗安全工作贯穿全院工作的始终，完善相关医疗质量安全制度，确保医疗安全。
三)加强全院“三基”知识研究和考试。
为了增强职工的业务知识研究，提升医务人员的医疗服务技术水平。
我们由各科室人员轮流备课授课，集中在会议室研究医疗业务知识。
特别是针对急诊急救等方面，加强了对医务人员技能操作的培训，使医务人员技术水平有了提升。
二、加大宣传力度，倡导卫生院文化，谋求卫生院发展。
为了让辖区居民更好地了解我们卫生院的服务功能和业务水平，我们通过在院内和各村卫生室张贴宣传专栏等形式，宣传卫生院的基本情况和业务开展情况。
2019医院领导个人述职报告一
2019医院领导个人述职报告一各位领导、同志们：大家好！20年，协助市医疗集团党委书记分管组织建设，医院精神文明建设、宣传、“创卫”共青团党建扶贫工作，的政治思想，情况和廉洁自律情况汇报：一、理论学习，政治思想素质本人在工作中严格要求自己，认真学习党的xx大精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治思想素质。
二、职责情况1、职责，党务工作分工，职责，协助医疗集团党委书记组织建设，与各党支部签订了《党建工作责任书》，并了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作会议，年内工作，并不的对各党支部五好党支部的要求考核。
发展党员和入党分子培养工作，党员队伍，20年有计划地培养学科带头人，骨干加入组织，发展新党员9名，有15名入党分子参加市直机关工委举办的党员分子培训班。
党支部的“三会一课”制度，为各党支部订阅党刊党报及学习资料，拨专项活动经费到各党支部，使党支部多样的活动，党支部的活力和。
在党组织的建设的，还市医疗集团精神文明和职业道德建设的工作，“满意在xx主题活动”，了“病人满意医生”、“病人满意护士”和护理“流动红旗”评选活动，举办了“病人满意医生”、“病人满意护士”经验交流会，用身边人、身边事教育职工，举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座，对新进职工了岗前教育、职业道德教育。
在20年还了医疗集团的宣传工作，对医疗集团新项目，新设备，好人好事，会议宣传报道82项，拍摄了介绍市医疗集团专题片，内部局域网的前期工作。
2、精神文明建设，市创卫工作创建文明卫生城市活动是科学发展，社会的内容和途径，是生活质量和生活的载体，是经济社会发展的举措此项工作是系统工程，在全院范围内了学习型职工的评选活动整脏治乱的专项活动，集团团组织组织共青团员参加“创建文明城市”宣传活动和下乡义诊活动。
共下乡4次，接待就诊近两千人次，发放药品物质4千多元；上街义诊11次，免费检查6千多人次，发放宣传资料万余份；慰问孤寡老人儿童4次，体检近百人次，发放药品物资千余元。
2019年医院领导班子履行职责述职述廉报告
2019 年医院领导班子履行职责述职述廉报告过往的一年，医院领导班子在各级党委、政府的正确领导和精心指导下，结合我院实际情况，团结带领全院干部职工，克服困难，扎实工作，开辟创新，取得了一定的成绩。
现将班子在履行职责、廉洁自律等方面的情况报告以下：一、行政管理得到加强。
1、展开创建学习型班子活动。
深进展开学习党的基本理论线路、医疗体制改革的各项内容、相干学科先进经验和业务技能的活动。
积极吸收资深的医疗骨干和学科带头人充实临床一线做到以点带面，并和湘雅三医院达成对口指导培训意向，邀请专家来我院举行系列专题授课。
帮助大家进步思想政治素质、政策水平和业务技能。
2、落实财务工作制度。
落实财务工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段。
我们制定了严格的财经审批、报销制度。
根据公司审计工作的要求，坚持对财务会计报表、有关票据、工作项目进行实事求是的记录，贯彻落实党风廉政建设。
3、坚持 xx 决策原则。
医院重大题目坚持集体领导、xx 集中、个别酝酿、会议决定，决策进程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则，通过每月召开一次全院职工大会，每周召开一次科队干部例会，每月进行一次科室工作总结汇报等情势通报医院各项运作情况，广泛征求意见，进步了医院重大题目决策的正确性。
避免暗箱操纵及个人说了算，避免了决策上的失误。
4、建立健全工作责任制。
依照干部管理目标责任制的要求，院领导班子分工明确，责任到位。
建立健全了《首诊医师负责制度》、《病房三级查房制》、《科队干部月工作总结制》《医院三级例会制》等。
并始终坚持医院领导带班，总值班24 小时在岗，并成立了药事委员会，急救领导小组、考核小组等机构，有效地推动了医院的科学化、制度化、规范化管理。
5、就诊环境得到改善。
今年领导班子下大决心花大力气组织资金对全院进行了一次全面的装修维护，整体改造水、电、气线路管道，添置了病房空调 3 套，电热水器 4 个，更换病房床上用品40 余套，窗帘 20 条。
2019医院院长述职报告范文
2019医院院长述职报告范文尊敬的各位领导、同事：大家好！首先，感谢大家对我工作的关心和支持。
在过去的一年里，我担任医院院长一职，我将向大家汇报我的工作情况和成果。
一、回顾去年是我作为院长的第一个完整的工作年度，面临着许多挑战和机遇。
在全面深化改革的背景下，我们医院坚持以患者为中心，全面落实“三个一层”。
我们加强了各方面的管理，优化了医疗服务，促进了医院的可持续发展。
二、工作职责作为医院院长，我积极推动医院管理的全面改革，落实“德治、要素平等、规范治理”，加强医院内部各部门的沟通与协作。
严格贯彻执行国家和地方有关医疗政策，加强医院内部各项规章制度的建设，确保医院的运营符合法规要求。
三、医疗质量去年，我们医院重点加强了医疗质量管理工作，制定了一系列规章制度，并引入了严格的审核机制和外部评估标准，有效提高了医疗质量。
同时，我们还加强了医务人员的培训和学术交流，不断提升医德医风，为广大患者提供高质量的医疗服务。
四、患者满意度我们深刻认识到，患者满意度是检验一个医院工作成果的重要指标。
因此，我们积极改善医院的服务流程，提高医护人员的服务水平，注重患者的需求和体验。
通过系统的医院宣传和患者就医满意度调查，我们的患者满意度有了明显提高。
五、公共卫生服务作为一家综合性医院，我们积极参与社区卫生服务，不仅关注患者的治疗，还注重预防和健康管理工作。
我们组织了多项健康宣教活动和义诊活动，提高了群众的健康意识，并积极参与抗击疫情的工作。
六、院内管理去年，我们医院加强了院内各部门之间的沟通与协作，建立和完善了一系列内部管理制度。
我们加强了一线医护人员的培训和队伍建设，提高了医疗服务的效率和质量。
同时，我们关注医院的基础设施建设和设备更新，确保医院的正常运营。
七、面临的问题与压力值得注意的是，医院的运营中仍存在一些问题和困难。
医疗资源不足、人才流失、医患矛盾等问题仍然存在，为医院的发展带来了一定的压力。
此外，医疗领域的竞争也越来越激烈，我们必须不断提高自身的综合实力，以适应未来的发展。
2019年医院领导班子的工作总结
医院领导班子的工作总结今年，我院班子在县卫生局的正确领导和大力支持下，全面贯彻党的十八大和四中全会精神。
立足医院实际，多措并举，扎实推进，进一步提升了医院的综合实力和社会形象，为人民群众创造了优质、便捷、和谐的就医环境。
现将整个班子的工作落实情况汇报如下：一、明确工作思路，确保医院稳定发展。
新班子成立以后，围绕省卫生厅提出的“功能合理、规模适度、服务规范、健康运行”总体目标，以及20XX年确立的奋斗目标，立足稳定，从加强医德医风教育入手，不断提高医务人员整体素质；从优化服务流程入手，不断强化“以病人为中心”的服务理念；从改善服务窗口形象入手，不断提升医院整体形象；从落实关键性制度入手，不断提升医院基础管理水平；从人才培养专科建设入手，不断提升医院医疗服务能力。
团结医院广大干部职工，紧紧围绕国家医改政策开展各项工作，医院的医疗质量、服务能力和医院水平整体上了一个水平。
二、医德医风建设和精神文明建设上新台阶。
通过开展全面改善医疗服务，结合全县卫生系统“5.10”思廉日警示教育大会精神，持续推进医德医风建设，充分发挥党员干部的模范带头作用，在全院职工心中牢固树立"以病人为中心"的服务理念,不断改进服务态度，改善服务流程，优化服务环境；全院职工的主动服务意识和当家做主的意识不断增强。
同时，进一步巩固“无红包”医院创建成果，通过个人向科室、科室向医院、医院向社会承诺的形式，设立院长信箱、病员意见箱投诉电话接受群众的举报，各窗口科室实行价格公示上墙，严禁私收费，宣传、营造“无红包”医院的氛围，建立起理解、信任、和谐的医患关系。
涌现了一批扎实工作、乐于奉献的先进典型，内科卞葛进主任的事迹在县电视台卫生之窗栏目进行了专题报道；全年收到锦旗5面、感谢信1封，退红包17起，全院树立了不拿红包和主动退红包的良好行业风气。
三、以等级医院管理评价为抓手，医院基础管理水平不断提升。
组织全院职工认真学习落实医院各级各类岗位职责和各项规章制度，定期督查，进行考核考试，真正落实到工作实际中，使工作制度化、规范化。
医院领导班子工作总结
医院领导班子工作总结一、坚决落实上级部门精神，扎实推进各项工作我们深入贯彻十九大及中央、省、市关于健康医疗改革的决策部署，按照市卫生健康委员会的要求，认真制定并落实了《2019年全面深化医改工作实施方案》和《2019年医院工作计划》等文件，切实推进了各项工作落实。
二、提升医疗服务质量，加强临床技术培训我们深入推进医疗服务质量提升工作，着力加强临床技术培训，修订了《继续医学教育管理办法》，明确了严格的考核和奖惩制度，确保了医护人员的培训质量和考核结果的公正性。
此外，我们还配合市卫生健康委员会开展了“全市卫生人才培训计划”，强化医护人员的专业技能和服务意识，提升了医院的整体服务水平。
三、加强卫生安全管理，建立医院卫生安全责任制我们高度重视医院卫生安全工作，积极落实“安全万里行”活动要求，对全院医护人员进行了卫生安全知识培训，建立了医院卫生安全责任制，并加强了责任落实监管。
此外，我们还采取了多项措施，如完善卫生安全体系，开展质控和抽查检查等，严格监管医院卫生安全，确保患者的身体健康。
四、持续推进医疗质量管理工作，深化“医院护理质量改进活动”我们开展了“医院护理质量改进活动”，成立了由院领导牵头的“医疗质量管理办公室”，成立了由专家组成的医疗质量管理委员会，建立了医疗质量管理数据中心，充分利用信息化手段优化医疗质量管理流程，推动医疗质量管理的深化和提升。
五、加强医院文化建设，营造良好的工作氛围我们继续开展“好员工、好服务、好医疗”主题活动，开展志愿者服务活动和政策知识宣讲活动，营造了和谐、积极、向上的工作氛围。
同时，我们鼓励医护人员加强自我学习、提高专业技能，积极参加各种培训和学术交流活动，不断提升自己的医疗水平。
综上所述，2019年度，我们医院领导班子全体成员，以更加务实的工作态度，更加扎实的工作作风，认真履行职责，全力推进医院各项工作。
在未来的日子里，我们将进一步发扬优良传统，秉持为人民健康服务的理念，以更高的目标、更强的决心来推动医院的发展。
2019年医院领导班子成员工作总结
2019年医院领导班子成员工作总结
2019年医院领导班子成员工作总结-范文汇编2019年是极不平凡的一年，全球性经济危机影响，新医改方案出台带来机遇和挑战，“甲流”防控对整个社会生活的冲击，等等，这些都使我们的工作充满了变数。
这一年按照组织分工，本人的任务是继续协助院长分管西院区的医疗和行政事务。
在学校党委和一附院党政主要领导的大力支持和指导下，尽自己的努力做了一些工作，现简要汇报如下：一、积极参加深入学习实践科学发展观活动，努力提高政治理论水平
按照党中央的部署和学校党委的安排，我院参加2019年3月—8月间进行的第二批“深入学习实践科学发展观活动”，本人也在其中。
通过这次认真学习，我的思想认识有了很大的提高，充分理解了xx关于“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”论述的深刻含义，并付诸实践中。
活动过程中，本人深入一线各科室、各部门全面了解情况，结合国情、区情，经过自己认真思考，在民主生活会上，以对党和人民事业高度负责的态度向医院领导班子和学校党委提出了关于进一步加快发展西院的建议和具体方案。
同时，还就自己作为院领导进行全院行政大查房的机会，协助医院党委对西院的基本情况进行深入调研，剖析西院目前医疗、行政、后勤工作中存在的突出问题，并提出解决的意见，引。
2019年医学院领导个人述职报告范文
今年既是新中国成立70周年也是实现第一个百年奋斗目标的冲刺年。
这一年，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕上级党委和行政的工作部署，以“不忘初心，牢记使命〞主题教育学习为主线，努力向着理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民效劳解难题、清正廉洁作表率的目标努力奋进。
这一年，在工作中，始终以高度的责任感，饱满的工作热情，务实的工作作风，兢兢业业，恪尽职守，履行工作职责。
取得了一些成绩，也看到了一些缺乏，现将一年来的情况总结如下。
一、以主题教育为契机，加强思想政治理论学习1.理论学习有了明显的提高。
今年通过对“两书一章〞全面系统学、深入思考学、联系实际学，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加清晰的认识和领悟，对党中央大政策大方针的理解有了进一步地提高。
在贯彻落实党的政策方针方面的自觉性和坚决性有了进一步地增强，在提高运用党的创新理论指导实践、推开工作的能力方面上了一个新台阶。
并且上了一堂“不忘初心，牢记使命，在提升党性修养和锤炼中推进学生工作〞专题党课，作了四次专题理论学习研讨发言，在交流中稳固了理论学习。
2. 思想政治受到了洗礼。
思想是行动的先导，在读原著学原文悟原理过程中，更加坚决了马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念，补了不少的精神之钙。
在不断加强思想建党的同进，更加牢固“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。
始终做到知信行统一，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，忠诚于党，全心全意效劳于人民。
3.参加实践活动增强了对党史的认识。
通过参观XX革命根据地纪念馆、XX乡革命纪念馆、和主题教育学习会等活动，增强理论学习认识，坚决了共产主义理想信念和党的宗旨意识。
通过志愿效劳，帮助他人等活动中，收获快乐的同时提升了党性修养，更加坚决自己的党性观念。
二、围绕中心工作，聚焦工作职责(一)党建工作1.主题教育方面工作。
协助党委书记贯彻执行中央“守初心、担使命、找差距、抓落实〞的主题教育总要求，协助党委落实落细学校党委主题教育领导小组布置的各项学习要求，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿学习教育全过程。
医院领导班子述职报告
医院领导班子述职报告尊敬的领导，各位同事：大家好！我是xx医院的xx，现在向大家汇报xx医院2019年的工作情况和下一步发展思路。
一、工作情况总结2019年，xx医院坚持以人为本，以患者为中心的原则，切实加强了医院内部管理，提高了服务质量和患者满意度。
在医疗质量方面，我们严格执行了诊疗规范，加强了临床技术培训。
我们创建了年度绩效考核制度，通过设立奖励机制，激励医务人员提升技术水平和服务态度。
在医院内部管理方面，我们推行了科学管理，促进了医院各部门间的协调与合作，改善了工作效率。
在患者服务方面，我们加强了医患沟通，提高了患者就诊体验，加强了医院的媒体宣传，提升了医院的社会声誉。
二、团队建设在人才培养方面，我们注重医院人才的培养和引进工作。
通过与高校合作，开展产学研结合，促进医院与科研机构的合作，提升了医院科研水平。
同时，我们还注重护理团队的培养和建设，通过开展培训班、举办学术交流会等方式，提高了护理人员的专业水平。
在医疗技术方面，我们加强了技术培训，组织医务人员参加国内外学术交流活动，引进了先进的医疗设备，提升了医院的医疗技术水平。
三、发展思路未来，xx医院将继续以“以人为本，以患者为中心”为理念，加强内部管理，提供更好的医疗服务。
首先，我们将继续加强医院内部管理，优化各部门间的合作，提升工作效率。
同时，我们将加强临床技术培训，提高医务人员的综合素质和职业技能。
其次，我们将继续加大医患沟通力度，提高医院服务质量和患者满意度。
我们将通过设立患者意见反馈渠道，及时了解患者需求，改进服务方式。
最后，我们将加强医院的宣传推广工作，提升医院的知名度和影响力，吸引更多的患者。
感谢领导和各位同事的支持和配合，在过去的一年中，我们取得了一定的成绩。
但是，仍然存在许多不足之处。
未来，我们将紧紧围绕医院发展目标，不断改进工作，提高服务质量，实现医院和员工共同发展的目标。
希望领导和各位同仁继续关注和支持我们的工作，共同努力，为患者的健康保驾护航。
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2019年医院领导班子履职情况报告
2019年，地区第二人民医院在地委、行署及地区卫生局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观和党的十七大全会精神，坚定不移地贯彻地委和自治区干部大会精神，围绕医疗中心工作，充分发挥XX医疗援哈专家的作用，进一步加强医院经营管理、医疗安全等工作，抓稳定、抓团结，稳步推进人事制度改革，着力构建和谐医院、平安医院、群众满意医院，努力开创了各项工作新局面。
根据地委考核要求，现将领导班子工作报告如下：
一、思想政治建设
（一）扎扎实实推进意识形态领域再教育活动，维护改革发展稳定的大局。
院党委组织班子成员认真传达十八大、十七届六中全会精神和自治区第八次党代会和地委委员（扩大）会议精神。
并组织全院中层以上干部召开专题会议，重点传达了地委书记郭连山、地委委员、行署专员古丽夏提在会议上的讲话，认真学习贯彻地委委员（扩大）会议一系列重要精神，切实领会这些重要讲话精神对做好XX地区工作新发展的重大指导意义。
召开全院职工大会中央、自治区及地委委员（扩大）会议精神。
院党委和院属各支部、各科室层层签订了2019年党建工
作、党风廉政建设、纠风工作、安全生产目标管理责任书。
充分利用医院网站、展板、院刊，深入开展“维护祖国统一、反对民族分裂，加强民族团结”、“三个离不开”、“四个认同”和马克思主义“五观”宣传教育。
通过加强思想政治建设，营造良好的医疗环境，维护好地区发展稳定大局。
（二）坚持理论学习，学以致用，不断提高理论和决策水平。
今年，中心组重点学习了十八大胡锦涛同志的报告、张春贤同志在自治区一系列重要会议上的重要讲话，学习了地区领导讲话及地区干部大会、地区政法工作会议、纪检工作会议、组织工作会议等主要精神。
特别是把学习贯彻党的十八大、十七大及十七届四中全会、五中全会精神作为一项重大任务来抓紧抓好。
我院两名副院长分批参加了地委党校组织的学习中青班和妇干班的培训，对党的十七大报告和科学发展观理论加深了学习，逐步把握了其精神实质，收获很大。
党委书记带领党委中心组学习并亲自讲解了十八大、十七届四中、五中全会精神和胡锦涛在建党90周年庆祝大会的重要讲话，各党支部组织广大干部、职工认真开展了学习党的十八大、十七大报告精神和相关文件，要求党员都认真撰写了学习笔记和心得体会。
通过不断学习、理解和认识，使党员干部更加自觉地为大局服务、为发展服务、为群众服务。
班子成员把学习内容和医院的中心工作联系起来，进一步增强理论学习的针对性和时效性；把开展理论学习与分析实际问题、解决实际问。