4 护理值班交接班制度
护理交接班制度（五篇）
护理交接班制度目的:提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。
范围:全院护理单元的护士。
内容:交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
1.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前____分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。
如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。
1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。
2.交接班方式。
2.1书面交班:即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。
2.2口头交班:由晨间集体及班间口头交班。
晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
2.3床头交班:交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。
要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。
3.交班内容。
3.1病房日志:包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、____人数。
3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
医院值班、交接班制度(4篇)
医院值班、交接班制度医院的值班、交接班制度是为了确保医院能够24小时提供不间断的医疗服务。
以下是一般医院的值班、交接班制度：1. 值班表：医院会事先制定值班表，安排医生、护士和其他医务人员在不同时间段进行轮班值班。
值班表会包含值班人员的姓名、职位、值班时间和位置等信息。
2. 值班室：医院会设立专门的值班室，值班医生和护士会在值班室待命，随时应对紧急情况和随时提供医疗服务。
3. 值班日志：在每次交接班时，医生和护士会进行交接班，并填写交接班日志。
日志中会记录前一班次的重要信息，例如患者的病情、药物给予情况、治疗方案等，以确保连续性医疗服务的有效进行。
4. 交接班会议：医院会定期组织交接班会议，让值班医生和护士共同参与。
在会议上，交接人员会详细介绍前一班次的情况，并就任何问题进行讨论和解决。
5. 应急联系方式：医院会提供各种方式的应急联系方式，以便值班人员随时与医院其他部门或相关医疗机构进行联系和沟通。
6. 值班手册：医院可能会编写值班手册，以记录医院的规章制度、流程和标准操作程序。
这可以帮助值班人员更好地了解和遵守医院的制度，并在值班期间处理问题和提供服务。
医院的值班、交接班制度是为了确保医疗服务能够不间断地进行，保证患者得到及时有效的医疗照顾。
医院值班、交接班制度（2）是为了保障医院连续、顺畅运营而设立的制度。
以下是医院常见的值班、交接班制度的一般安排：1. 值班安排：根据医院的需要制定医生、护士、技术人员等各类医务人员的值班计划。
一般会提前安排一周或更长时间的值班表，并在医院内公示，确保各科室有足够的人员覆盖24小时值班。
2. 交接班时间：一天通常分为三班，即早班、中班和晚班。
交接班的时间一般在早班上班时间结束和中班上班时间开始之间，以及中班上班时间结束和晚班上班时间开始之间。
3. 交接班内容：每个班次的医务人员在交接班时需要进行相关内容的交接，包括但不限于以下内容：- 患者情况：交班人员需要向接班人员详细描述所负责患者的病情、诊断和治疗计划，包括特殊需要的患者、病危患者等。
护理人员交接班制度(5篇)
护理人员交接班制度 1 1.交接班制度是护理工作连续性的重要保证。临床相关科室应有护理 交接班制度与工作流程，并准时进行修订。 2.护士把握护理交接班相关内容并严格执行护理交接班制度，服从护 士长支配，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作精确准时地 进行。 3.每班必需按时交接班，接班者提前 15 分钟到科室，交接患者、护 理记录、医嘱执行、物品、病区环境等方面的问题。 4.交班前，交班者应把握所管患者的病情改变，重点观看和了解危重 患者、手术前后患者和新入院患者，在交班时支配好护理工作。
扼要、重点突出。
(一)患者总数、出入院、转科、转院、手术、死亡人数以及新入院、
(二)护士长布置当日重点工作，传达各项会议精神。
危重患者、抢救患者、大手术后或有特殊检查处理、病情改变及思想心情
(三)在保证交班质量的基础上，晨会交班应于 15 分钟内结束，小讲
波动的患者。
课时间可适当延长，但不应影响正常护理工作。
三、各科室需设立一线、二线听班，听班人员必需保证电话 24 小时
自杀倾向的患者的病情改变及心理状态。
畅通，一线听班在接到电话后 30 分钟内到位，二线听班 1 小时内到位。
B 医嘱执行状况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成 在突遇护理工作量骤增，本班护理人员难以应对时，当班护士应准时向护
护理人员交接班制度 3
(四)备用、贵重、医学专用药品、精 x 药品、放射性药品、医疗用毒
交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
本文格式为 Word 版，下载可任意编辑，页眉双击删除即可。
护理人员交接班制度（5 篇）
护理人员交接班制度〔精选 5 篇〕 在社会一步步向前进展的今日，需要使用制度的场合越来越多，制度 具有合理性和合法性安排功能。大家知道制度的格式吗？以下是细心整理 的护理人员交接班制度〔精选 5 篇〕，仅供参考，大家一起来看看吧。
护理交接班制度范文(四篇)
护理交接班制度范文一、交接班时间和地点1. 交接班时间为每日两次，分别为早班交接班和晚班交接班。
2. 早班交接班时间为上午7:30，晚班交接班时间为下午19:30。
3. 交接班地点为护士站。
二、交接班内容1. 早班交接班内容：a. 完成昨天晚班的护理记录，包括病情观察、特殊事件、医嘱执行情况等。
b. 核对并接收昨天晚班已做的各项工作，如病人饮食、人员调配等。
c. 核对昨天晚班有关病人的医嘱执行情况，如药物、护理操作等。
d. 提供昨天晚班病人的特殊情况和需要关注的问题。
e. 核对病人的生命体征数据，如体温、脉搏、呼吸、血压等。
2. 晚班交接班内容：a. 完成今天早班的护理记录，包括病情观察、特殊事件、医嘱执行情况等。
b. 核对并接收今天早班已做的各项工作，如病人饮食、人员调配等。
c. 核对今天早班有关病人的医嘱执行情况，如药物、护理操作等。
d. 提供今天早班病人的特殊情况和需要关注的问题。
e. 核对病人的生命体征数据，如体温、脉搏、呼吸、血压等。
三、交接班顺序1. 早班交接班顺序：a. 护士长首先进行交接班，将昨天晚班的工作情况和病人情况进行简要汇报。
b. 护士长汇报完毕后，其他护理人员逐个进行交接班，按照病房顺序进行交接。
c. 交班时，护士需将病人的姓名、年龄、性别、床位号、病情简要概述等重要信息进行交接。
2. 晚班交接班顺序：a. 护士长首先进行交接班，将今天早班的工作情况和病人情况进行简要汇报。
b. 护士长汇报完毕后，其他护理人员逐个进行交接班，按照病房顺序进行交接。
c. 交班时，护士需将病人的姓名、年龄、性别、床位号、病情简要概述等重要信息进行交接。
四、交接班记录1. 护理人员需在交接班记录表上填写详细的交班内容，包括病人病情、医嘱执行情况、特殊注意事项等。
2. 交接班记录需保存至少一个月，并定期进行归档。
五、异常情况处理1. 若早班交班时发现有未完成的任务或病人情况异常，应及时向护士长汇报，并由护士长进行调度处理。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度标题：护士值班与交接班制度引言概述：护士值班与交接班制度是医疗机构管理中非常重要的一环，直接关系到患者的安全和医疗质量。
本文将从值班与交接班的定义、重要性、实施方式、注意事项和改进措施等方面进行详细阐述。
一、值班与交接班的定义1.1 值班：指护士在规定的时间内负责医疗机构的护理工作。
1.2 交接班：指护士在离开工作岗位之前，向接班护士介绍患者的情况和护理措施。
二、值班与交接班的重要性2.1 确保患者安全：值班护士需要全面了解患者的病情和护理需求，及时采取措施，确保患者的安全。
2.2 保障医疗质量：值班与交接班制度可以确保患者在不同时间段都能得到专业护理，提高医疗质量。
2.3 促进团队合作：通过值班与交接班，护士之间可以相互协作，加强团队合作，提升工作效率。
三、值班与交接班的实施方式3.1 定时交接班：在固定的时间进行交接班，确保信息的连续性和准确性。
3.2 书面记录：将交接班内容书面记录，避免信息遗漏和误解。
3.3 面对面交流：交接班时护士之间应当进行面对面的交流，确保信息的准确传达。
四、值班与交接班的注意事项4.1 信息完整性：交接班时要确保信息的完整性，包括患者的病情、用药情况、特殊护理要求等。
4.2 专业性：护士在交接班时应当保持专业态度，避免情绪化或主观判断。
4.3 安全性：交接班时要确保患者的安全，避免因信息不准确或遗漏导致意外事件发生。
五、值班与交接班制度的改进措施5.1 培训与教育：加强护士的交接班培训，提高护士的专业水平和交接班的质量。
5.2 技术支持：利用信息化技术，提高交接班的效率和准确性。
5.3 审核与评估：定期对值班与交接班制度进行审核与评估，及时发现问题并改进。
总结：护士值班与交接班制度对于医疗机构的管理和患者的安全至关重要。
通过规范化的实施方式、注意事项和改进措施，可以提高医疗质量，保障患者的安全，促进护士团队的合作。
希望医疗机构能够重视这一制度，不断完善和提升。
护士交接班规章制度内容(优秀3篇)
护士交接班规章制度内容（优秀3篇）护理交接班制度是值班护士将值班时间内病区的情况及病员的病情动态进行书面报告和面对面的交接，目的在于使接班护士能全面掌握和了解病员的病情。
xxx为大家精心整理了护士交接班规章制度内容（优秀3篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
交接班的管理制度篇一1范围1.1本标准规定了连续工作岗位的人员实施规范的交接班的要求。
1.2本标准适用于XXXX范围内连续倒班岗位的交接班。
2引用标准2.1XXXX公司企业管理标准。
3管理职责3.1劳资科负责督促车间等二级单位交接班制度的制订，执行情况的检查与考核。
3.2车间等二级单位负责本单位交接班工作制度的制订、实施、检查与考核。
4管理内容及要求4.1接班准备：4.1.1接班人员必须提前十五分钟到达本岗位。
4.1.2上岗前必须按规定穿戴好劳保用品，做好上岗准备。
4.1.3接班前由班组长召开班前会，并进行考勤。
4.1.4认真检查本岗位的设备运行和生产情况。
4.2交班准备：4.2.1当班人员必须在规定的记录本上填写好设备运行、点检和生产等情况，并要求字迹清楚，记录齐全。
4.2.2必须将工具、仪表、备品备件和有关资料如数按规定位置摆放整齐。
4.2.3做好岗位辖区内文明卫生工作。
4.2.4做好设备维护和生产准备工作，为下一班生产创造条件。
4.3交接班内容：4.3.1上一班的生产工艺和工作程序以及生产（工作）任务完成情况。
4.3.2对下一班的工作、产品质量要求与具体技术措施。
4.3.3生产工具、备品备件所处状态、数量以及设备运转和使用情况。
4.3.4本班人员的出勤情况和未出勤原因。
4.3.5安全生产的要求和措施，有否发生事故，发生事故的原因和处理情况。
4.3.6各级领导对安全生产、设备维护的要求和有关通知。
4.3.7生产、设备维护的原始记录和注意事项。
5考核5.1交接班人员必须在各自的岗位上进行对口交接班，不准只由班组长或其指定人代表进行交班和接班。
护士交接班制度(五篇)
护士交接班制度一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。
二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。
三、要求1.交接班要求(1)值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
每班必须按时交接班，交班者在交班前应完成本班的各项工作，按护理文书书写规范要求做好护理记录。
(2)交班者整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备。
遇到特殊情况应详细交待，与接班者共同做好交接班工作后方可离去。
(3)接班者提前____分钟到科室，完成各种物品清点、交接并签名，阅读交班记录本，重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。
(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。
接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问。
接班时如发现问题应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
(5)交接双方共同巡视病房，检查病房清洁、整齐、安静、安全等情况。
注意查看病人的病情是否与交班相符，重病人的基础护理、专科护理是否符合要求。
(6)对特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出的病人，应及时与主管医生或值班医生联系，并采取相应的措施，必要时向院部汇报。
除向接班护士口头交班外，还应做好记录。
2.交班方式(1)书面交班。
(2)口头交班。
(3)床边交班3.交班内容(1)病人动态：包括病人总人数，出入院、转科、转院、分娩、手术等人数，新病人、重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。
(2)病人病情：包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果，治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅，引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化，病人对疾病的态度，家庭、单位的态度和支持情况等。
(3)物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。
4.参加交班的人员护士长、交班护士、责任护士、接班护士、主班护士。
护理交接班制度
一、护理交接班制度1、病房护理人员实行三班轮班制度，值班人员应严格遵守医嘱与护士长安排，对患者进行护理工作。
2、每班务必按时交接班，接班者提早15分钟进科室，在接班者到岗之前，交班者不得离开岗位。
3、值班者务必在交班前完成本班的各项工作，遇到特殊情况，务必全面交班，与接班者共同做好各项工作方可离开。
务必填写好护理记录，处理好用过的物品，白班为夜班做好用物准备，以便于夜班工作。
4、交班中如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责，接班后如因交班不清，发生差错事故或者物品遗失，应由接班者负责。
5、护理记录由规定班次护理人员书写，要求字迹整齐、清晰，简明扼要，有连贯性，运用医学术语。
如试用期、实习护士等无护士执业证书人员书写护理记录，带教护理人员要负责修改并签名。
6、晨会交班由护士长主持，全体人员应认真听取夜班交班，要求做到护理记录上要写清、口头要讲清、患者床头要看清，交班不清不得下班。
7、交班内容（1）患者总数、出入院、转科、分娩、手术、死亡人数与新入院、危重患者、抢救患者、大手术前后或者有特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者均应全面交班。
请假患者应交清离院时间与假条上注明的归院时间。
（2）医嘱执行情况，重症护理记录，各类检查标本采集及各类处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清晰。
（3）查看昏迷、瘫痪等危重患者有无褥疮，基础护理完成情况，各类导管固定与通畅情况。
（4）对常备、贵重、毒麻、精神药品及器械、仪器的数量、性能状态等，交接班者均应交接清晰并签全名。
（5）交接班者共同巡视病房是否达到清洁、整齐、安静的要求，及各项工作的落实情况。
二、分级护理制度1、特级护理（1）病情根据：①病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者；②重症监护患者；③各类复杂或者大手术后的患者；④严重创伤或者大面积烧伤的患者；⑤使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情患者；⑥实施连续性肾脏替代治疗，并需要严密监护生命特征的患者；⑦其他有生命危险，需要严密监护生命特征的患者。
护士值班交接班制度
护士值班交接班制度护士值班交接班制度是医疗机构中非常重要的一项工作，它确保了患者的连续护理和医疗质量的持续提升。
本文将详细介绍护士值班交接班制度的标准格式，包括交接班的时间、地点、人员参预、内容要点等方面的要求。
一、交接班时间和地点1. 交接班时间：每日早班交接班时间为上午7:30，晚班交接班时间为下午19:30。
2. 交接班地点：交接班地点设定在护士长办公室。
二、交接班人员参预1. 当班护士：负责交接班的护士。
2. 接班护士：负责接班的护士。
3. 护士长：负责协调和监督交接班工作的护士长。
三、交接班内容要点1. 患者情况交接：a. 交接班前，当班护士应查看患者的基本信息、诊断情况、治疗计划等，并记录在交接班记录表中。
b. 交接班时，当班护士应向接班护士详细介绍每位患者的病情、护理措施、特殊需求等，并提供相关的医嘱和护理记录。
c. 接班护士应子细听取并记录当班护士的交接内容，确保对患者情况的准确理解。
2. 护理措施交接：a. 当班护士应向接班护士交接正在进行或者即将进行的护理措施，包括药物赋予、病情观察、生命体征监测等。
b. 接班护士应确认自己已理解并能正确执行接班护士的交接内容，并在交接班记录表中进行记录。
3. 特殊事件交接：a. 当班护士应向接班护士交接任何特殊事件，如患者突发状况、医嘱变更、不良反应等，并提供必要的处理指导。
b. 接班护士应子细听取并记录当班护士的特殊事件交接内容，并采取相应措施。
4. 设备和药品交接：a. 当班护士应向接班护士交接正在使用的设备和药品，并确认其数量和质量。
b. 接班护士应核对设备和药品的交接内容，并记录在交接班记录表中。
5. 其他事项交接：a. 当班护士应向接班护士交接其他需要注意的事项，如患者家属要求、医生嘱托等。
b. 接班护士应记录并遵守当班护士的其他事项交接内容。
四、交接班记录表1. 交接班记录表应包括以下内容：a. 交接班日期和时间。
b. 患者姓名、床号、年龄、性别等基本信息。
某医院值班交接班制度(20篇范文)
某医院值班交接班制度（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!某医院值班交接班制度（20篇范文）第1篇某医院值班交接班制度人民医院值班、交接班制度一、病房护士实行24小时轮流值班制，值班人员应严格遵守护士长的安排，不得擅自调班(特殊情况需要调班者，事先应征得护士长的同意)，遵医嘱对病房的病人进行护理工作。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度引言概述：护士值班与交接班制度是医疗机构中非常重要的一环，它直接关系到患者的安全和医疗质量。
本文将从五个方面详细阐述护士值班与交接班制度的重要性和运作方式。
一、确保患者安全1.1 交接班制度的重要性：护士交接班是确保患者安全的重要环节。
通过交接班，护士可以了解患者的病情、治疗计划和特殊需求，从而提供个性化的护理服务。
1.2 交接班内容：交接班时，护士应详细记录患者的基本信息、用药情况、病情变化等，并向接班护士进行口头交接，确保信息的准确传递。
1.3 交接班注意事项：护士在交接班时应保持专注，避免分散注意力，确保信息的完整性和准确性。
二、提高工作效率2.1 值班制度的重要性：护士值班制度是医疗机构正常运转的基础，它可以确保患者在任何时间都能得到及时的护理服务。
2.2 值班轮班方式：医疗机构通常采用轮班制度，确保24小时都有护士在岗。
轮班制度可以合理分配护士的工作时间，避免疲劳导致工作效率下降。
2.3 值班人员配备：医疗机构应根据患者数量和护理需求合理配备护士，确保每一个值班时间段都有足够的护士人员。
三、促进团队合作3.1 团队合作的重要性：护士值班和交接班制度可以促进团队合作。
护士之间的有效沟通和合作是保证患者安全和提高工作效率的关键。
3.2 交接班会议：医疗机构可以组织交接班会议，让护士共同讨论患者的情况和护理计划，加强团队的协作和沟通能力。
3.3 团队培训：医疗机构可以定期组织团队培训，提高护士的专业知识和技能，增强团队的整体素质。
四、保护患者隐私4.1 患者隐私的重要性：护士值班和交接班时，保护患者的隐私是非常重要的。
患者的个人信息和病情应该严格保密，避免泄露给未授权的人员。
4.2 信息安全措施：医疗机构应建立完善的信息安全管理制度，包括严格的访问权限控制、加密技术的应用和定期的安全培训等，保护患者信息的安全性。
4.3 法律法规的遵守：护士值班和交接班时应遵守相关的法律法规，如《医疗机构管理条例》和《患者隐私保护法》，确保患者的隐私得到妥善保护。
护理值班交接班制度[1]
![护理值班交接班制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/23746e8e88eb172ded630b1c59eef8c75fbf95f9.png)
护理值班交接班制度一、制度背景和目的本制度的制定旨在规范护理值班交接班流程，确保护理人员之间的交接工作顺利进行，有效保障患者的护理安全和连续性，提高工作效率和质量。
二、适用范围本制度适用于公司内所有护理部门，包括全体护理人员。
三、定义1.护理值班交接班：护理人员之间在交接班时进行的信息传递和责任转交活动。
四、管理标准1. 护理值班交接班负责人•每个护理值班交接班设置一名负责人，由值班护士长担任，并指定一名副负责人作为替补。
•负责人需具备丰富的护理经验和良好的组织协调能力。
2. 交接班时间和地点•交接班时间为每日早班、中班、晚班开始和结束时。
•交接班地点为各科室护士站。
3. 交接班内容•交接班内容包括病患基本信息、医嘱情况、护理重点、特殊情况、药物使用情况、护理问题等。
•交接班内容要清晰明确，流程规范，确保信息传递准确且不遗漏。
4. 信息传递方式•值班护士长负责组织并指导信息传递。
•信息传递方式可以采用口头交流、书面记录等方式，但必须保证信息准确无误。
5. 问题交流和解决•交接班时，护理人员要及时提出遇到的问题，与交接班同事一同商议解决办法。
•如遇到紧急情况，应及时向负责人汇报，并协助采取相应的紧急处理措施。
6. 交接班记录和签名•交接班时，负责人应指定一名护理人员进行记录，并确保记录内容准确和完整。
•记录包括交接时间、交接人员、交接内容、问题交流和解决情况等。
•每位护理人员在交接班记录上签名确认。
五、考核标准1. 交接班流程是否规范•是否按时参与交接班。
•是否按规定进行交接班内容的传递。
•是否主动提出问题并参与解决。
2. 交接班记录是否准确•记录内容是否完整、准确。
•是否按规定进行签名确认。
3. 工作效果和质量•交接班后是否能及时开始工作。
•是否按照交接班内容开展护理工作。
•是否有效解决交接班时遗留的问题。
六、责任追究对于未按规定参与交接班、未及时交接班或交接班记录不准确等违反制度规定的情况，将根据公司相关纪律规定予以相应处罚。
医院护理交接班制度
医院护理交接班制度指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。
一、病区护士实行24小时轮流值班制，值班人员必须坚守岗位，严格履行各班职责，保证各项治疗、护理工作及时进行。
所有交接班均由交班人员和接班人员共同签字确认。
二、每天晨会集体交接班，全体医护人员参加，一般不超过30分钟。
由夜班护士作详细报告，护士长根据报告作必要的总结，扼要地布置当天的工作。
三、晨会交班后，由护士长带领交接班者共同巡视病区，进行床头交接班。
四、除每天集体交接班外，各班均需按时交接。
接班者应提前10-15分钟到病区，严格按照交接班内容和要求进行交接。
五、交接班内容1.书面交接患者总数、实数、出入院、转科、走失、死亡等，新入院、转入、危重、特殊治疗及病情有特殊变化的患者应重点交接。
2.床边交接（1）对急危重、病情有特殊变化的患者，交接班人员共同巡视，进行床边交接。
（2）对瘫痪、长期卧床、大小便失禁、皮肤异常患者严格床边交接。
（3）对新入院患者，检查院规介绍、卫生处置等是否及时、规范。
3.口头交接重点交接三防、急危重患者及有病情变化的患者；标本留置情况；查看治疗服药单；注意查阅工作记录本和记事板。
4.物品交接医疗器械、药品、物品等，当面交清并登记签名，如数目不符必须查清原因，及时补充。
六、交接班要求1.工作未完成不交接。
2.为下班准备不好不交接。
3.交班物品不齐全不交接。
4.患者饮食未处理好不交接。
5.患者床铺不整洁不交接。
6.患者人数未点清不交接。
7.治疗室、办公室、配餐室、厕所等不清洁不交接。
8.不穿工作服不交接。
9.输液、输血及各种导管不通畅不交接。
10.重患者衣着不整洁不交接。
护理值班和交接班制度
护理值班和交接班制度1.护理值班制度（1）值班时间本制度所涉及的是医院办公时间以外的日间、夜间及节假日值班工作。
（2）值班人员及要求：①一线值班由临床护理人员承担，当值人员中必须是本机构执业的护理人员，非本机构执业护理人员及无护士执业资质人员不得单独值班，各护理单元根据实际工作需要，确定临床一线值班人员数量及排班形式。
②二线值班有科护士长、护士长承担。
③护理部主任参与医院行政二线值班（按医院行政值班要求执行）④各级值班人员应坚守岗位，按时交班，确保通信畅通。
（3）值班人员职责①临床一线值班人员职责a 护理人员应坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确、及时地进行。
b 值班护士应掌握病室动态，严密观察患者，尤其是危重患者、手术后、急诊、新入患者的病情变化，若发现异常须立即通知医生并配合处理，认真做好护理记录。
c 做好病室管理工作，遇有重大或特殊问题，及时向上级请示汇报。
②二线值班人员职责a 负责处理非办公时间护理行政和业务方面的重要和临时事务，确保全院护理工作正常运转。
b 巡视全院各病区，了解病区危重患者情况，协调解决突发情况。
c 如遇大型抢救、重要疫情等重大突发事件时，立即向护理部汇报，及时按医院相关规定、流程进行协调处理。
d 其他需要护理二线值班协调处理、协调工作。
e 做好值班期间工作记录，护理部定期汇总分析值班情况。
（4）值班时间要求①临床一线a 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退。
值班人员有特殊情况需要换班时，需报护士长同意。
未经护士长同意，自行换班而造成脱岗、工作失误的，由排班表上排定的值班人员负责。
b 护士长负责病区排班，排班表公开，便于护理人员查询，防止漏岗。
节假日的排班护士上交护理部审核。
c 当值人员不得擅自离岗，按要求在指定的值班室留守。
②护理二线自贡市第一人民医院（四）护理值班和交接班制度a 夜间和节假日值班。
b 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退。
值班人员有特殊情况需要换班时，需报护理部同意。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、制度背景护士值班与交接班制度的出现是为了更好地保障患者的连续护理，解决因护士交接工作不到位而导致的患者安全问题。
在这个制度下，护士负责按照规定的时间段轮流值班，并进行负责和专业的交接班工作，确保患者能够在任何时候得到护理服务。
二、值班制度1.护士值班时间安排根据医院特点、科室情况和排班需求，护士部门负责按照科室需求制定护士值班表，并事先通知护士们自己的值班日期和时间段。
值班表应当确保整个科室在任何时间段内都有护士能够提供护理服务。
2.值班护士职责值班护士需要在指定的时间内按照医院规范完成护理工作。
值班护士必须按照护理标准进行患者的健康评估、生命体征监测、药物管理、诊疗检查等工作，并及时记录相关信息。
同时，在值班期间需要随时保持与患者和家属的沟通和协调，为他们提供必要的帮助和支持。
1.交接班时间安排医院护士部门按照科室需求安排交接班时间，通常设定在早班和晚班开始或结束时。
交接班时间应确保护士能够全面地了解患者的情况，并进行充分的信息交流。
2.交接班内容交接班内容应涵盖患者的基本信息以及与患者相关的护理内容。
包括患者的姓名、年龄、主要病情、过敏史、特殊护理要求等信息。
同时，交接班还需告知患者的医嘱、治疗计划、病情变化等重要事项。
护士之间还需要就患者的护理计划、护理重点和团队合作进行讨论和意见交流。
3.交接班形式交接班可以采用面对面或书面形式，根据医院要求和科室特点选择合适的交接方式。
面对面交接班可以直接沟通信息，及时解决问题；书面交接班则可以作为交接班的补充，使信息更加详细和全面。
四、交接班记录交接班记录是护士交接班工作的重要依据，记录内容应真实、准确、详细，并应加以保密。
交接班记录包括患者的基本信息、护理重点、治疗计划、医嘱执行情况、病情变化等内容。
交接班记录除了帮助后续护士了解患者情况外，还可以为患者追溯和提高医疗质量提供参考依据。
五、制度执行与监督护士值班与交接班制度的执行需要医院和护士部门的共同努力。
护士值班交接班制度
护士值班交接班制度一、背景介绍护士值班交接班制度是医疗机构为确保患者安全和医疗质量，保障护士工作顺利进行而制定的一项管理规定。
该制度旨在确保护士在交接班过程中能够准确、全面地传递患者信息，提高医疗团队的沟通效率，减少患者的医疗风险。
二、交接班时间和地点1. 交接班时间：每日早班交接班时间为上午7:30，晚班交接班时间为下午19:30。
2. 交接班地点：交接班地点设在护士办公室或者特定的交接班区域。
三、交接班流程1. 准备工作a. 护士在交接班前应检查工作区域的整洁，保证交接班区域的清洁和安全。
b. 护士应准备好交接班所需的交接表格、患者信息记录和相关文件。
2. 交接班内容a. 班次交接：护士应按照规定的时间和地点进行班次交接，接班护士应主动与交班护士对接，确认班次交接事项。
b. 患者信息：交接班时，交班护士应向接班护士提供详细的患者信息，包括患者姓名、性别、年龄、诊断、治疗计划、特殊注意事项等。
c. 护理措施：交接班时，交班护士应向接班护士介绍已执行的护理措施、药物治疗和特殊操作等，确保接班护士了解患者的护理需求。
d. 护理记录：交接班时，交班护士应将患者的护理记录完整、准确地交接给接班护士，确保患者的护理过程可追溯。
e. 特殊情况：交接班时，交班护士应向接班护士详细描述患者的特殊情况、突发事件和不良反应等，以便接班护士能够做出及时的应对措施。
3. 交接班记录a. 交接表格：护士应使用规定的交接表格进行交接班记录，包括患者信息、护理措施、药物治疗、特殊事件等。
b. 签名确认：交接班完成后，交班护士和接班护士应在交接表格上签名确认，确保交接班的准确性和完整性。
四、交接班注意事项1. 信息传递：交接班时，护士应保证信息的准确性和完整性，确保患者的重要信息不会遗漏或者错误传递。
2. 交流沟通：交接班时，护士应保持良好的沟通和合作，及时解决问题和交流意见，确保患者的连续性护理。
3. 紧急情况：交接班时，如遇到紧急情况，交班护士应立即将情况通知接班护士，并采取必要的紧急处理措施。
护理值班交接班制度
护理值班/交接班制度一、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到病区，清点物品、药品，在接班者未明确交班内容前，交班者不得离开岗位。
二、值班者必须在交班前完成本班的各项工作和护理记录，整理与及时补充常规的物品，为下一班做好准备;遇到特殊情况须详细交接，并与接班者共同处理后方可离开。
三、交班时如发现患者病情、治疗、物品、药品等不符，应立即查问。
接班时发现的问题，由交班者负责;接班后因交接不清发生的问题，由接班者负责。
四、交班记录由值班护士书写，符合护理病历书写规则。
五、值班人员必须坚守岗位，履行职责，遇有重大事件，及时向上级请示报告。
六、交班内容(一)住院病人总人数、出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新入院、重、危、抢救、大手术前后、特殊处置、有病情变化的患者。
(二)医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗护理完成情况。
对未完成的工作，也应向接班者交代清楚。
(三)常备贵重、精神、麻醉、限制药品及抢救物品、器械、仪器等的数量。
抢救器械保持功能状态。
(四)交、接班者共同巡视病房，交、接病房是否清洁、整齐、安静、舒适及各项制度落实情况。
(五)床边交接内容:病情、输液及滴速、穿刺周围有无红肿渗漏、特殊治疗、皮肤、导管、引流液、卧位、安全、床单位等符合规范要求。
患者有特殊情况或/及家属有要求的内容不在病人面前交接班。
七、交班形式(一)白班、夜班下班前均应互相进行口头及书面交接班。
凡重症病人，还必须床头交接班。
(二)早晨夜班、白班进行集体交接，做到书面、口头、床边交接清楚。
(三)新入院、转科、迁床的患者，须进行口头/书面/床边交接班，保证医疗、护理的连续性。
八、交班要求(一)任务未完成，不交不接。
(二)物品不齐，不交不接。
(三)办公室、治疗室不整洁，不交不接。
(四)重患者床铺不整洁，不交不接(五)用物不定点放置，不交不接。
(六)用过的物品不清洁，不交不接。
(七)交接注意病人隐私保护。
(八)如情绪、行为异常或未请假外出的病人，应及时报告值班医生，采取相应措施，在向接班护士口头交班外，还应做好记录。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
护理值班交接班制度
一、医护人员交接班时必须衣帽整洁，按时交接班，严禁迟到、早退、脱岗。
在岗期间必须坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作准确及时地进行。
二、交接班工作要按时进行，接班者应提前10分钟到病区，阅读交班报告、
护理记录，并清点物品、药品，在接班者未接班之前或未接清楚之前，交班者不得离开工作岗位。
三、值班者必须在交班前完成本班各项工作，防止遗忘治疗。
写好交班报告
及各项文件记录单，处理好用过的物品，遇有特殊情况必须详细交班。
本班应完成的工作不应交于下一班去完成，并为下一班工作做充分准备，特别是白班护士要为夜班护士做好准备工作，如药品、特殊检查与术前准备等，以便夜班护士顺利地工作。
四、交接班者共同巡视、检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项
工作落实情况。
五、每班交接班时应严肃认真，必须做到三清（交接班记录要写清、口头交
待要说清、患者床头要看清）。
六、交班报告、护理记录书写要求字迹整齐、清晰，重点突出。
护理记录内
容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。
进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。
七、交班中如发现病情、器械物品等交代不清，应立即查问，接班时发现问
题应由交班者负责，接班后发现问题，应由接班者负责，交接不清者，接班者负责。
八、严格执行交接班检查制度，做到各项护理记录的检查及危重、手术、新
入院、特殊治疗（输血、输液、特殊检查等）病员的床旁交接班，认真做好四看（四看：①看医嘱；②看病情报告；③看体温本；④看各项护理记录。
交接班人员应共同巡视，进行床旁交接。
九、健全物品交接登记制度。
建立被服及贵重仪器设备交接登记本。
对规定
交接的毒麻精神类药物、贵重药品及贵重仪器等物品应当面交清，并签名。
十、交接班的方法和要求：
1.集体交接班：早晨集体交接班时应认真听取夜班交班，做到交班报告上要写
清，口头交代要讲清，患者床旁要看清。
2.日常交接班：中午班、小夜班及大夜班接班前均应就值班期间患者护理情况
进行交接和确认。
3.床旁交接班：危重患者必须到床头交接，内容包括生命体征、治疗、管路、
伤口引流、皮肤、出入量及专科病情观察等。