宣传科科长岗位职责
科长岗位职责(四篇)
科长岗位职责1、全面负责综合科工作。
2、贯彻落实党的方针政策、党委和行政各种决议，督促检查执行情况。
3、负责组织制订厂行政、党总支有关发文及领导报告的拟搞和校对工作。
4、负责厂的接待管理工作。
5、负责厂的职工教育、培训、宣传报道、工会日常工作、劳动管理、工资发放、经济责任制考核及组织人事管理工作。
6、协助领导处理日常事务。
7、负责厂科层管理人员、一般管理人员、关键专业(技术)职务岗位人员业绩考核工作。
8、负责办公费、劳务费的管理。
9、负责厂规章制度修订及审核工作。
10、负责内部车辆管理、会议室管理、澡堂、洗衣房等后勤工作及其它生活福利工作。
11、及时完成厂领导临时交办的其他工作任务，并及时反馈任务完成情况。
科长岗位职责（二）科长是一个组织机构中的管理职位，不同的组织有不同的具体职责。
然而，一般情况下，科长的岗位职责包括以下几个方面：1. 领导和管理：科长负责领导和管理所在科室的工作，并对下属进行工作指导和管理。
他们需要制定科室目标和计划，并确保工作的顺利进行。
2. 协调和沟通：科长需要与其他相关部门和科室进行协调，确保工作的顺利开展。
他们需要与上级领导和同事进行有效的沟通，及时汇报工作进展和问题。
3. 制定政策和流程：科长需要参与制定科室的政策和流程，并确保其执行。
他们需要根据实际情况，制定相应的工作规范和标准，以提升工作效率和质量。
4. 监督和评估：科长需要对科室的工作进行监督和评估，确保工作的质量和效果。
他们需要制定相应的考核机制和评估标准，对下属进行绩效评估，并提供必要的培训和支持。
5. 解决问题和处理纠纷：科长需要解决科室工作中的问题和纠纷，包括人员冲突、工作安排等。
他们需要与相关人员进行沟通和协商，寻找解决办法，并确保问题得到妥善解决。
总的来说，科长的岗位职责是负责科室的管理和领导工作，确保工作的顺利开展和达成组织目标。
他们需要具备良好的领导能力、沟通能力和问题解决能力，以应对各种工作挑战。
煤矿宣传科科长岗位职责说明书
内部协调关系
本矿机关各科室、基层各单位、各党支部；集团公司组宣部、新闻中心及集团其它相关部门及单位
外部协调关系
报社、电视台、广播电台等各大新闻媒体、自治区组织部、自治区宣传部、自治区文联、自治区文明办、市文明办、企业文化协会等相关部门
任职资格：（胜任此工作要求的基本素质、教育水平等）
教育水平
个性特征
爱岗敬业，尽职履责，外向开朗、富有感染力、号召力和亲和力
生理特征
身体健康，满足岗位需求
所需培训
党建工作创新培训、企业文化培训、新闻写作技巧及经验培训及摄影、编辑等相关业务技能培训
工作特点：
工作场所
独立办公室
工作方式
办公室文字工作为主，基层单位工作现场的监督检查，主持召开专题会议
工作时间特征
8小时固定工作制，周末双休。偶尔出差，经常加班，每周加班10小时以上。
3、建立矿区清真寺及宗教人士管理表册和档案，提请上报集团公司穆斯林麦加朝觐人员名单。
职责七：
科室绩效管理
工作
任务
1、对本科室人员的工作任务按精细点管理办法进行量化规定，每周提出科室工作重点，监督指导和考核科室人员按要求完成工作计划，对科室人员工作效率提出指导意见，并对工作结果作出奖罚决定。
职责八：
其它临时性任务
6、监督完成文明信息的收集和重大事项上报。
职责三：
新闻宣传
工作
任务
领导本科室人员完成上级各类工作会议精神的宣传贯彻工作。
1、领导本科室宣传人员围绕矿安全生产、经营管理、节能减排、党建企业文化等各项工作发挥矿广播、网络、报纸、橱窗等宣传阵地的作用持续有效地做好宣传工作。
2、做好新闻舆情控制，把握正确的舆论导向，做好舆情应急处置。
医院宣传科科长岗位职责与说明五篇
医院宣传科科长岗位职责与说明五篇第1篇：宣传科科长岗位职责宣传科科长岗位职责一.在医院党委和院长的领导下负责宣传科的全面工作，做好各类宣传工作的组织和落实。
二.负责医院对外新闻宣传（电视台、电台、报刊、杂志等）工作的日常管理和运作。
三.负责全院宣传计划的制定，并组织实施。
四.负责各类大型文体活动，以及重大节目的组织、策划、宣传工作。
五.负责医院各类形象标识、版面、宣传栏、宣传册等宣传内容的编审、设计制作和管理工作。
六.负责《院报》的编审工作及医院通讯员的培训、考核和管理工作。
七.负责医院网站的日常管理与更新维护工作。
八.负责医院文化建设和精神文明建设工作。
九.院领导临时交办的其他工作任务。
第2篇：组织人事宣传科科长岗位职责1.负责科室的全面工作。
2.指导基层党组织开展党建工作。
3.负责干部队伍建设工作。
4.负责组织理论学习和对外宣传工作。
第3篇：宣传科岗位职责宣传科长岗位职责一.主要职责1.负责全处职工政治学习计划的编制及各单位学习情况的检查与考核。
2.负责《特种作业》的审稿及对外宣传管理工作。
3.负责全处职工的思想政治教育。
4.负责全处精神文明建设的日常工作及检查考核工作。
5.负责企业思想政治工作的调查与研究工作及思想政治工作研究会的日常工作。
6.负责全处企业文化研究工作。
7.负责全处统战工作。
8.负责全处音响、摄影宣传器材的管理工作。
9.负责全处报刊杂志征订工作。
10.负责所承包单位的检查指导工作。
二.履行职责能力要求大专以上文化，身体健康，有较强的组织协调能力，会操作电脑。
有较强的政策和理论水平。
有新闻写作知识，能独立完成消息、通讯、调查报告、评论的写作；会写作各种公文；会新闻摄影。
宣传管理岗位职责一.主要职责1.负责作业处的统战日常事务工作；2.负责企业思想政治工作的调查与研究工作；3.负责精神文明建设检查考核工作；4.负责内部报纸《中原井下》的编辑工作；5.负责作业处对外宣传报道工作；6.负责作业处的摄影器材管理工作；7.负责更换作业处内部宣传栏； 8.负责企业文化宣贯工作； 9.承担对《中原井下》写稿的任务；10.完成上级领导交付的一些具体工作。
医院宣传科科长述职述廉报告
医院宣传科科长述职述廉报告医院宣传科科长述职述廉报告述职报告医院宣传科科长述职述廉报告报告述职科长宣传医院201X年，我们医院宣传科在院党委的领导下，围绕医院的中心工作积极展开外宣内导，较好的完成了各项工作任务，全年在各级报纸、电视台、电台刊用稿件***篇，编印医院简讯**期，更换宣传橱窗**余快，依照党委的部署，抓了党员的双学、职工的三学工作，内科楼启用仪式的预备及启用工作后的宣传，支持和协助各职能科室展开了情势多样的宣传活动，如卡ok演唱赛、文艺演出、上街咨询及临床各科室的学术活动、科研教学工作等。
我以为：宣传科的工作职员是团结的、工作积极主动、成效明显，两位干事经常加班加点、不计报酬，在困难比较多的情况下，逐渐开辟了中心医院宣传工作新天地，我院的宣传工作和市区内各医院相比较，成绩是明显的。
襄樊日报社、襄樊电视台和襄樊人民电台的领导对襄樊市中心医院宣传科的工作持肯定态度，连续三年被评为先进单位，湖北省卫生系统政研会也将我院政研会评为先进单位。
我作为宣传科长，也作了一些工作，主要的是：一、围绕党委的以突出好点子。
我以为，就做好具体工作和出好点子这两个题目来讲，出好点子是宣传科长的主要职责。
因此，我把工作重点放在揣摩党委的工作意图上，经常布置写稿任务，对关系到医院全局工作的事，集中文字、电视、摄影和宣传栏等宣传手段，重点宣传。
如内科楼被市政府定为民心工程，这是襄樊市中心医院的一件大事，也是一件大好事。
我的眼睛一致盯在大楼上，前后在立项、完成主体工程、大楼竣工及仪式等时机，组织了一次比一次力度大的宣传活动，仅仪式的预备，从四月份就开始了，组织气力编印襄樊市中心医院画册、前后在报纸、电视、电台发稿**余篇，仅头版第一、二条就有*篇，使襄樊市民都知道，中心医院要修内科楼，内科楼是市政府的民心工程，借此，杨中心医院的美名。
大楼启用以后，我就考虑，如何消除误解,吸引病人，前后屡次给医院领导建议大作不提价的文章，并组织了电视报导，和朱晓敏同道合写了星级病房楼爆满的启示等深度报导，湖北日报和襄樊晚报都答利用稿。
科长岗位职责(5篇)
科长岗位职责1、全面负责综合科工作。
2、贯彻落实党的方针政策、党委和行政各种决议，督促检查执行情况。
3、负责组织制订厂行政、党总支有关发文及领导报告的拟搞和校对工作。
4、负责厂的接待管理工作。
5、负责厂的职工教育、培训、宣传报道、工会日常工作、劳动管理、工资发放、经济责任制考核及组织人事管理工作。
6、协助领导处理日常事务。
7、负责厂科层管理人员、一般管理人员、关键专业(技术)职务岗位人员业绩考核工作。
8、负责办公费、劳务费的管理。
9、负责厂规章制度修订及审核工作。
10、负责内部车辆管理、会议室管理、澡堂、洗衣房等后勤工作及其它生活福利工作。
11、及时完成厂领导临时交办的其他工作任务，并及时反馈任务完成情况。
科长岗位职责（2）科长是一个组织机构中的管理职位，不同的组织有不同的具体职责。
然而，一般情况下，科长的岗位职责包括以下几个方面：1. 领导和管理：科长负责领导和管理所在科室的工作，并对下属进行工作指导和管理。
他们需要制定科室目标和计划，并确保工作的顺利进行。
2. 协调和沟通：科长需要与其他相关部门和科室进行协调，确保工作的顺利开展。
他们需要与上级领导和同事进行有效的沟通，及时汇报工作进展和问题。
3. 制定政策和流程：科长需要参与制定科室的政策和流程，并确保其执行。
他们需要根据实际情况，制定相应的工作规范和标准，以提升工作效率和质量。
4. 监督和评估：科长需要对科室的工作进行监督和评估，确保工作的质量和效果。
他们需要制定相应的考核机制和评估标准，对下属进行绩效评估，并提供必要的培训和支持。
5. 解决问题和处理纠纷：科长需要解决科室工作中的问题和纠纷，包括人员冲突、工作安排等。
他们需要与相关人员进行沟通和协商，寻找解决办法，并确保问题得到妥善解决。
总的来说，科长的岗位职责是负责科室的管理和领导工作，确保工作的顺利开展和达成组织目标。
他们需要具备良好的领导能力、沟通能力和问题解决能力，以应对各种工作挑战。
科长岗位职责
科长岗位职责
1、认真学习、宣传和全面执行国家、省、厅、厂等上级主管部门有关设备管理的方针、法规、制度。
2、组织编制、完善修订好厂有关设备材料管理的各项规章制度并认真贯彻执行。
3、全面规划本年度方针、目标及实施细则，加强科室管理，对本科工作负全面责任。
4、抓好科内全体人员的分工和岗位职责的落实并考核。
5、协调好科内、外之间的工作关系。
6、将每天调度会的工作指令分解布置到人，并检查完成情况，督促落实。
7、定期安排、检查、总结科内的工作。
8、积极推动点巡检操检合一工作，抓好设备的预防维修。
9、认真抓好设备的计划检修，检查落实情况，督促搞好考核工作。
10、负责备、配件计划审核，备、配件的及时进厂。
11、定期召开科务会议，经常关心科内人员的思想、工作学习和家庭生活情况，积极向厂领导反映他们的意愿和要求。
定期组织好厂设备例会工作，抓好每月的设备大检、整改、反馈工作。
科长岗位职责(实用15篇)
科长岗位职责（实用15篇）科长岗位职责11、结合公司战略目标制定符合公司发展的组织架构及人力战略并督导实施和执行;2、负责公司人事团队建设和管理;3、进行人事行政工作计划的实施和引导;4、负责人事的招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等工作的'执行和协调5、负责每月考勤的审核和薪酬的核算;6、负责公司制度和流程的完善并督导实施，其他部门的配合工作;7、负责公司各项会议的统筹和安排协调;8、负责公司企业文化建设;9、负责员工的转正、晋升、调薪、降薪等管理。
10、统筹公司安防报警系统、保险管理工作。
科长岗位职责2总体业务工作：1、负责教育管理科的管理工作,对教育管理科人员进行管理和监督。
2、负责完善教育管理科管理制度，制定工作计划、各种执行方案及措施。
3、负责妈妈培训中心的各项管理工作。
4、负责儿童村幼儿园的各项管理工作。
具体业务工作：1、根据不同年龄阶段的孩子，制定与之相适应的教育发展规划，为孩子的身心健康发展提供保证。
2、指导、配合儿童村妈妈对孩子进行良好的.家庭教育，并开展各种有针对性的系列教育、文体活动。
3、负责儿童村、家庭与孩子所在校之间的联系、协调工作，指导和辅导孩子的学习，入学和升学。
4、负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作。
5、负责建立儿童村孩子的教育成长档案工作。
6、负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。
7、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。
8、负责儿童村儿童的第二课堂管理工作。
9、扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作，维护儿童村窗口单位形象。
10、负责拟订妈妈培训班计划，配合村上完成妈妈培训任务。
11、负责儿童村幼儿园的对外招收及日常事务管理和教育工作。
12、确保幼儿在就读期间的教育质量、营养搭配及安全工作，及时完成村长交办的各项任务。
科长岗位职责31、负责宣教科日常管理和业务工作。
带领科室人员认真执行党的宣传教育政策、环境保护法律、法规和局各项规章制度。
宣传科长个人工作小结范本
宣传科长个人工作小结范本时间过得很快，转眼间已经过去了一年的时间。
在这一年的时间里，作为宣传科的负责人，我主要负责宣传科的工作，对于个人而言也是一个非常重要的成长和锻炼机会。
在这里，我想对过去一年的工作进行总结和回顾，总结自己的工作成绩和不足之处，为今后的工作提供参考和借鉴。
一、工作成绩1.组织宣传活动的策划与执行。
一年来，我积极参与各项宣传活动的策划与执行，包括传统的宣传展览、主题宣传活动等。
针对不同的宣传活动，我结合实际情况，制定了相应的宣传方案，并全程参与活动的组织与执行工作。
通过这些活动，成功地提高了宣传科的知名度和影响力。
2.加强宣传渠道的建设与管理。
在现代社会，宣传渠道的建设与管理至关重要。
在过去一年里，我积极推动宣传渠道的建设，包括建立了宣传科的官方网站、微信公众号等。
同时，我也负责宣传渠道的内容更新和维护工作，确保信息的及时准确传达给广大群众。
3.加强对外交流与合作。
作为宣传科的负责人，加强对外交流与合作是工作的重点之一。
我积极参加各类专业培训和交流会议，与其他单位和组织建立了良好的合作关系。
同时，我也积极主动地开展对外交流活动，扩大宣传科的影响力和影响范围。
4.做好内部沟通与协调工作。
在宣传科的工作中，做好内部沟通与协调工作显得尤为重要。
我定期召开团队会议，及时传达工作信息和安排工作任务。
同时，我也与其他部门和单位保持紧密的联系，及时获取工作需要的信息和资源，确保工作的顺利进行。
二、不足之处与改进措施1.对宣传渠道的更新与维护还需要加强。
在过去一年的工作中，尽管我积极推动了宣传渠道的建设，但在内容更新和维护方面还存在一些不足之处。
今后我将加强对宣传渠道的日常管理，确保信息的及时准确传达。
2.策划能力和创新意识有待提升。
在过去一年的活动策划中，我发现自己的策划能力和创新意识还有待提升。
今后我将加强学习和实践，提升策划能力和创新意识，为宣传工作注入更多的新鲜元素和灵感。
3.沟通与协调能力还需改进。
科长岗位职责（2篇）
科长岗位职责1、全面负责综合科工作。
2、贯彻落实党的方针政策、党委和行政各种决议，督促检查执行情况。
3、负责组织制订厂行政、党总支有关发文及领导报告的拟搞和校对工作。
4、负责厂的接待管理工作。
5、负责厂的职工教育、培训、宣传报道、工会日常工作、劳动管理、工资发放、经济责任制考核及组织人事管理工作。
6、协助领导处理日常事务。
7、负责厂科层管理人员、一般管理人员、关键专业(技术)职务岗位人员业绩考核工作。
8、负责办公费、劳务费的管理。
9、负责厂规章制度修订及审核工作。
10、负责内部车辆管理、会议室管理、澡堂、洗衣房等后勤工作及其它生活福利工作。
11、及时完成厂领导临时交办的其他工作任务，并及时反馈任务完成情况。
科长岗位职责（2）科长是一个管理职位，职责包括但不限于以下几个方面：1. 领导与管理：- 向上级领导汇报工作，并执行上级领导交付的任务；- 组织、协调和指导下属人员的工作，确保工作的高效完成；- 协助领导制定工作计划、目标和政策，并确保团队的顺利实施；- 管理团队成员的绩效表现，提供指导、培训和反馈意见。
2. 决策与规划：- 参与部门和组织的决策过程，提供专业建议和意见；- 分析和评估工作中遇到的问题，并制定解决方案；- 进行预测和规划，为部门未来的发展和目标制定战略计划。
3. 资源管理：- 管理和监控团队的预算和资源，确保合理分配和有效利用；- 确保团队成员拥有合适的技能和知识，并提供培训和发展机会。
4. 沟通与协调：- 与其他部门和团队进行沟通和协调，促进工作的顺利进行；- 参与各种会议，与团队成员和其他利益相关方交流工作进展和问题。
5. 监督与评估：- 监督团队成员的工作表现和工作质量，确保符合公司的规定和要求；- 定期进行绩效评估，提供反馈和改进意见。
6. 制定和执行政策：- 负责制定、更新和执行各种政策和程序，确保组织的合规性和高效运作。
科长的工作职责根据不同的部门和组织有所差异，以上仅为一般性的描述。
宣传科职责
宣传科工作职责
在分管院长领导下，按照本部门工作职责，负责医院宣传工作。
工作职责：
1、负责医院宣传工作、协调新闻媒体关系，与新闻媒体的日常交流、沟通、联络、安排和接待社会媒体对医院的采访报道工作；
2、负责医院新闻图片及稿件的整理，审核发布新闻、信息的日常管理工作；
3、负责医院院报、网站等宣传媒体的日常管理工作；
4、负责医院宣传栏、宣传册、宣传片、标牌、展板等的设计制作、维护。
5、协助政工部门做好医院文化建设工作，积极推动医院文化建设。
6、完成领导交办的其他任务。
以本岗位应用的形象和态度，认真、仔细地做好工作，热情、细心，具有较强的责任感，工作效率高，以满足工作需要。
宣传科长个人工作小结
宣传科长个人工作小结在过去的一段时间里，我作为宣传科长，全力以赴地完成了各项工作任务，取得了显著的成效。
在此，我将对我的工作进行一次小结，总结经验教训，为未来的工作提供参考。
一、工作背景与目标随着社会的不断发展，宣传工作在各个领域都扮演着举足轻重的角色。
作为宣传科长，我深知自己肩负的责任和使命。
我所在的单位，面临着日益激烈的竞争和日趋复杂多变的宣传环境，如何有效传递单位的核心价值观，提升单位形象，成为了摆在我面前的重要课题。
我设定的工作目标包括：提高宣传效果，增强单位的知名度和影响力；加强与媒介的合作，拓展宣传渠道；加强团队建设，提升团队整体素质。
二、宣传策划与实施为了实现上述目标，我精心策划了一系列宣传活动。
我深入调研市场需求，分析受众心理，结合单位实际情况，制定了一系列具有针对性和创意性的宣传方案。
这些方案涵盖了线上线下的各种形式，如新闻发布会、社交媒体推广、户外广告等。
在实施过程中，我注重细节，严格把控每一个环节，确保宣传活动的顺利进行。
我与团队成员紧密协作，充分发挥各自的专业优势，共同为宣传活动的成功付出努力。
三、媒介合作与推广我深知媒介的重要性，因此，我积极与各大媒体建立良好的合作关系，为单位的宣传工作争取更多的曝光机会。
我与媒体代表保持密切联系，定期沟通，确保单位的重要信息能够准确、及时地传达给受众。
此外，我还充分利用各种社交媒体平台，积极推广单位的文化理念、产品和服务。
通过精心策划的线上活动，我们成功吸引了大量粉丝的关注，提升了单位的网络影响力。
四、团队建设与管理作为宣传科长，我深知团队的力量。
因此，我非常注重团队的建设和管理。
我定期组织团队成员进行业务培训和技能提升，确保团队成员具备扎实的专业素质和良好的工作能力。
同时，我还注重团队氛围的营造，鼓励团队成员积极发表意见，相互学习，共同成长。
通过团队建设活动，我们成功打造了一支高效、和谐、富有战斗力的团队。
五、成效评估与反思为了不断提升宣传效果，我定期对宣传工作进行成效评估。
科长主要岗位职责(3篇)
科长主要岗位职责科长是一个组织中的中层管理职位，通常负责一定范围内的职能部门或岗位的日常运营和管理工作。
下面是科长的主要岗位职责介绍：1. 部门管理：科长协助上级领导制订部门的工作计划和目标，并组织和管理部门内的人力资源、财务资源和物资资源，确保有效的资源配置和使用。
他们需要制定组织架构并招聘、培训和管理团队成员，激励团队成员工作积极性，并进行绩效考核和奖惩。
2. 日常运营管理：科长负责部门的日常运营和管理，包括任务分配、工作安排、进度控制、质量管理等。
他们需要确保工作的顺利进行，及时发现和解决问题，并与其他部门或岗位进行协调和沟通，确保各项工作的协调一致。
3. 绩效目标达成：科长需要根据组织的目标和要求，制定并推动部门的年度绩效目标，并监督和评估目标的达成情况。
他们需要跟踪工作进度和绩效指标，及时调整工作计划和手段，确保绩效目标的实现。
4. 统筹协调：科长需要与其他部门或岗位进行沟通和协调，解决工作中的冲突和问题，确保各项工作的协调推进。
他们需要参与组织内的会议和讨论，与上级领导和其他科长进行沟通和协商，确保部门的利益能够得到充分考虑。
5. 决策与执行：科长需要制定部门内的决策并执行，确保组织的各项政策和规定得以有效落地。
他们需要对工作中的问题和挑战做出决策，并推动团队成员有效执行决策。
6. 风险管理：科长需要识别和评估部门内的风险，制定相应的风险管理措施，并监控和控制风险的发生和影响。
他们需要确保部门的工作安全和稳定，最大限度地减少与工作相关的风险和损失。
7. 合规与监督：科长需要负责部门的合规事务和监督工作，确保部门内的工作符合法律法规和组织的规定，遵守道德和行业准则。
他们需要建立相应的制度和流程，并监督其执行情况，及时发现和纠正违规行为。
8. 创新与改进：科长需要关注和研究本领域的前沿动态，不断进行创新和改进，提升部门的竞争力和核心竞争力。
他们需要推动团队成员学习和成长，建立学习型组织，不断提高组织和个人的能力水平。
医院宣传科科长述职述廉报告
述职述廉：_________医院宣传科科长述职述廉报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页医院宣传科科长述职述廉报告xx年，我们医院宣传科在院党委的领导下，围绕医院的中心工作积极展开外宣内导，较好的完成了各项工作任务，全年在各级报纸、电视台、电台刊用稿件xx篇，编印医院简讯xx期，更换宣传橱窗xx余快，依照党委的部署，抓了党员的双学、职工的三学工作，内科楼启用仪式的预备及启用工作后的宣传，支持和协助各职能科室展开了情势多样的宣传活动，如卡ok演唱赛、文艺演出、上街咨询及临床各科室的学术活动、科研教学工作等。
我以为：宣传科的工作职员是团结的、工作积极主动、成效明显，两位干事经常加班加点、不计报酬，在困难比较多的情况下，逐渐开辟了中心医院宣传工作新天地，我院的宣传工作和市区内各医院相比较，成绩是明显的。
襄樊日报社、襄樊电视台和襄樊人民电台的领导对襄樊市中心医院宣传科的工作持肯定态度，连续三年被评为先进单位，湖北省卫生系统政研会也将我院政研会评为先进单位。
我作为宣传科长，也作了一些工作，主要的是：一、围绕党委的以突出好点子。
我以为，就做好具体工作和出好点子这两个题目来讲，出好点子是宣传科长的主要职责。
因此，我把工作重点放在揣摩党委的工作意图上，经常布置写稿任务，对关系到医院全局工作的事，集中文字、电视、摄影和宣传栏等宣传手段，重点宣传。
如内科楼被市政府定为民心工程，这是襄樊市中心医院的一件大事，也是一件大好事。
我的眼睛一致盯在大楼上，前后在立项、完成主体工程、大楼竣工及仪式等时机，组织了一次比一次力度大的宣传活动，仅仪式的预备，从四月份就开始了，组织气力编印襄樊市中心医院画册、前后第2页共7页在报纸、电视、电台发稿xx余篇，仅头版第一、二条就有x篇，使襄樊市民都知道，中心医院要修内科楼，内科楼是市政府的民心工程，借此，杨中心医院的美名。
旅游景区宣传科科长岗位工作标准
旅游景区宣传科科长岗位工作标准1范围本标准规定了XX风景名胜区宣传科科长的岗位职责和工作要求。
本标准适用于XX风景名胜区宣传科科长岗位。
2 资质要求2.1 学历与经验2.1.1 教育:大学专科以上学历或中级以上职称。
2.1.2 经历: 具有3年以上相关工作经验。
2.1.3 技能:熟悉市场营销、公关知识，熟悉一定的法律知识。
2.1.4 身体:身体健康。
2.2 能力要求具有一定决策能力，较高的组织协调、开拓创新能力和综合管理能力。
2.3 品德要求思想务实、作风优良、敬业奉献、恪尽职守。
3 岗位职责及工作要求3.1 协助分管局长搞好宣传科全面工作。
3.2 负责景区宣传、市场营销工作。
3.3 具有较强的组织、协调、合作能力，不断加强业务学习。
3.4 编制景区全年宣传计划、策划重大活动，并组织实施，做好景区形象宣传。
3.5 根据市场需要，组织人员积极参加各类旅游交易会。
3.6 负责境外团和专列的接待，旅行社协议的制订、签订工作。
3.7 加强与省内外旅行社的沟通工作。
3.8 开展游客意见调查，收集游客意见和建议，编制《游客意见统计分析报告》。
3.9 对旅游车辆进行统计，分析客源市场分布情况，为领导决策提供科学依据。
3.10 做好景区网站、游客中心、数字化控制中心管理工作。
3.11 加强随车讲解员日常管理、培训、考核工作，全面提升服务水平。
3.12 负责领导接待摄像录像、风光资料拍摄和所有影像资料的存档工作。
3.13 协助各电视台等新闻媒体单位在景区进行拍摄工作。
3.14 做好景区各类标识牌的设置、维护、完善与更新。
3.15 完成领导交办的其他工作和任务。
宣传科长个人工作总结报告6篇
宣传科长个人工作总结报告6篇篇1一、引言在过去的一年里，作为宣传科长，我肩负着推动单位宣传工作的重要职责。
在这一岗位上，我始终秉持敬业精神，尽职尽责，努力完成各项任务。
接下来，我将对过去一年的工作进行详细总结。
二、工作内容及成果1. 宣传活动策划与执行在过去的一年中，我主导并成功策划了多次宣传活动。
其中，针对单位年度工作总结的宣传活动，我结合单位实际，制定了一系列富有创意的宣传方案，通过线上线下相结合的方式，有效提高了活动的知名度和影响力。
此外，我还积极参与了单位的公益活动，通过媒体宣传、社交媒体推广等途径，增强了单位的社会责任感。
2. 宣传资料制作与发布在资料制作方面，我负责撰写了多份宣传稿件，内容涵盖了单位的发展成果、行业动态、技术革新等方面。
同时，我还主导了单位宣传视频的制作，通过精美的画面和生动的解说，展示了单位的良好形象。
在资料发布方面，我积极与各类媒体建立联系，确保宣传资料及时、准确地传达给目标受众。
3. 宣传科室管理与团队建设在科室管理方面，我注重提高团队成员的工作能力和素质，定期组织培训和学习，加强团队凝聚力。
在团队建设方面，我积极引进新人，优化人员配置，提高工作效率。
同时，我还与相关部门密切合作，共同推动宣传工作的发展。
三、工作亮点与特色1. 创新宣传方式在宣传工作中，我注重创新，尝试多种新的宣传方式。
例如，通过短视频、社交媒体、微信公众号等途径，扩大宣传覆盖面，提高宣传效果。
2. 强调宣传内容的实效性在资料撰写和活动策划中，我注重宣传内容的实效性。
通过深入了解单位的发展和行业动态，选择具有针对性的宣传内容，确保宣传活动能够产生实效。
四、存在问题及改进措施1. 宣传工作与业务发展需求仍存在差距尽管我在过去一年中取得了一定成绩，但宣传工作与业务发展需求之间仍存在差距。
为此，我将加强与业务部门的沟通，深入了解业务需求，提高宣传工作的针对性和实效性。
2. 团队建设仍需加强虽然我在团队建设方面做了一些工作，但仍然存在一些问题。
组宣科工作制度与岗位职责
组宣科科相关工作制度与人员职责一、组宣科相关工作制度（一）组宣科工作制度（二）医院各种标示管理制度二、组宣科工作人员职责（一）组宣科工作职责（二）组宣科科长职责（三）组宣科干事职责一、组宣科相关工作制度（一）组宣科工作制度1.熟悉党的方针政策，在院党委的领导下具体实施党的组织、宣传、党建、统战等工作。
2.根据院党委的决议意见和意图，做好党的文件起草工作；做好党内文件的收发、机要文件的管理工作；安排好党的会议，并做好会议记录、督办落实会议精神。
3.协助院党委对各党支部的思想、组织和作风建设工作的指导、监督和检查；做好对各党支部“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度的检查、监督工作。
4.加强对干部的教育、管理和监督；加强对党员的教育，组织党员学习党的基本路线和方针政策，增强党性观念和组织观念，不断提高党员素质。
5.在院党委的领导下，积极协助上级组织部门依照程序具体实施干部的竞聘、任免、考察、考核等工作。
6.做好发展党员工作，接收、转出党员组织关系、收缴党费等组织工作。
7.认真做好年度干部职工创先争优评比表彰的日常工作，完成年度医德医风考核、入档工作。
8.充分发挥教育宣传舆论导向作用，合理拟定医院的宣传策划方案；加强通讯员队伍的建设，努力办好《萍医通讯》等院内刊物；密切社会媒体关系，做好全院的宣传报道工作。
9.负责精神文明创建工作、统战工作、联系工青团妇等群团组织，认真完成院领导交办的其他任务。
10.组宣科在院党委和分管领导的领导下认真履行职责，科室员工在科长的具体领导下完成科室各项工作任务。
科室员工严格遵守组织、宣传、党务纪律，接受科长和医院的考核，并以此作为晋级、评优的依据。
（二）医院各种标示管理制度1.设立醒目、明晰的诊疗区域指示标识和路标，并责成专人负责管理。
2.所用标识，要规范统一，美观大方。
通用标示应按国家惯例进行绘制及卫生部统一规定制作。
3.根据医院环境，统一规划设立医院内部标示部位，不准随意乱设。
科长主要岗位职责范文(4篇)
科长主要岗位职责范文一、负责部门规划与组织实施1. 负责制定部门的工作规划和目标，确保与整体战略和目标的一致性。
2. 组织部门的年度和季度工作计划，合理分配资源，确保任务的完成。
3. 进行部门绩效评估和考核，提出改进意见和措施，实现优化管理。
二、领导团队管理1. 指导和管理部门的团队成员，确保团队目标的实现。
2. 设定明确的工作标准和绩效指标，监督团队的工作进展。
3. 培养和发展团队成员的能力，提供必要的培训和指导。
三、协调部门间合作1. 与其他部门进行有效沟通和协调，确保资源的共享和工作的协同。
2. 协助解决部门间的问题和冲突，促进良好的合作氛围。
3. 参与跨部门项目和活动，协同工作，共同完成任务。
四、制定和改进管理制度1. 建立和完善部门的管理制度和流程，确保工作的规范和高效。
2. 评估现有制度和流程的有效性，提出改进意见和措施。
3. 监督和执行制定的管理制度，确保其得到有效执行。
五、解决问题和决策1. 及时发现并解决部门工作中的问题和难题，确保工作顺利进行。
2. 制定合理的解决方案，并协助实施，达成预期的效果。
3. 参与重大决策的制定和执行，为领导提供合理的建议和意见。
六、维护部门与外部合作关系1. 与外部合作伙伴保持良好的沟通和合作，确保外部资源的利用。
2. 拓展与相关机构和组织的合作渠道，推动合作项目的开展。
3. 维护部门的形象和声誉，树立良好的关系和口碑。
七、定期报告和汇报工作1. 定期向上级领导报告部门的工作进展和成果。
2. 准备汇报材料和数据，展示部门的工作情况和效果。
3. 参与部门间的会议和座谈会，提供专业知识和建议。
八、不断学习和提升能力1. 关注行业动态和前沿技术，及时学习和掌握相关知识。
2. 参加培训和学习活动，提升管理和领导能力。
3. 不断反思和总结工作中的经验和教训，改进工作方法和方式。
以上是科长主要岗位职责的范本，希望对您有所帮助。
科长主要岗位职责范文（2）科长主要的岗位职责包括以下几个方面：1. 领导和管理科室：科长负责领导和管理科室的日常工作，包括组织、协调、监督和指导科室的运行，确保科室工作按照规定和要求进行。
科长职责科长职(三篇)
科长职责科长职科长的职责是指科长在组织、指导、协调和监督负责的部门或单位工作中所需负担的职责和职能。
一、决策与规划职责1.制定部门或单位的发展规划和目标，并参与制定全局性决策；2.分析研究社会经济形势和发展趋势，提出相关决策建议；3.指导下属单位或部门进行工作规划和目标设定，并督促执行；4.对部门或单位的工作进行评估和考核，及时对工作方向和策略进行调整。
二、组织与协调职责1.组织制定部门或单位的工作计划，并分配任务；2.制定和完善部门或单位的工作流程和规章制度；3.协调下属单位或部门之间的工作关系，提供工作支持和协助；4.协调处理部门或单位与外部部门或单位的关系和合作事宜；5.协调解决部门或单位内部的矛盾和问题。
三、指导与管理职责1.指导下属单位或部门的工作人员进行工作，并提供必要的指导和培训；2.评估、激励和管理下属单位或部门的工作人员，并提供为员工发展提供机会；3.制订绩效考核标准和方法，评估下属单位或部门的绩效；4.组织和推动下属单位或部门的岗位设置和人员编制工作。
四、监督与审核职责1.对下属单位或部门的工作进行监督和审核，并按照规定对其作出评价和指导；2.督促下属单位或部门按照规定完成任务，并保证工作的质量和效果；3.发现问题和风险，并采取相应的措施进行预防和解决；4.对下属单位或部门的经费使用和资源配置进行监督和审核。
五、代表与沟通职责1.代表部门或单位与外部部门或单位进行沟通和协调；2.参与各类会议、研讨会等活动，代表部门或单位发表意见和观点；3.与上级领导和同级领导保持沟通和联系，及时反映和报告工作情况；4.与下属单位或部门的工作人员保持沟通和联系，解决问题和提供支持。
六、研究与创新职责1.跟踪和研究相关领域的发展动态和科研成果；2.组织和开展科研项目，提出科研方向和建议；3.推动技术创新和改进工作方法，提高工作效率和质量；4.建立和发展科研合作关系，提升部门或单位的创新能力。
七、安全与稳定职责1.保障部门或单位的工作秩序和安全，制定和完善安全管理制度；2.组织和开展应急预案演练和安全事故调查等工作；3.协助相关部门或单位进行突发事件的处置和应对。
组织人事宣传科科长岗位职责
组织人事宣传科科长岗位职责
1.负责科室的全面工作.
2.指导基层党组织开展党建工作.
3.负责干部队伍建设工作.
4.负责组织理论学习和对外宣传工作.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.
•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务. •完成行政部部长临时交办的其他任务.。
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宣传科科长岗位职责
一.在医院党委和院长的领导下负责宣传科的全面工作，做好各类宣传工作的组织和落实。
二.负责医院对外新闻宣传（电视台、电台、报刊、杂志等）工作的日常管理和运作。
三.负责全院宣传计划的制定，并组织实施。
四.负责各类大型文体活动，以及重大节目的组织、策划、宣传工作。
五.负责医院各类形象标识、版面、宣传栏、宣传册等宣传内容的编审、设计制作和管理工作。
六.负责《院报》的编审工作及医院通讯员的培训、考核和管理工作。
七.负责医院网站的日常管理与更新维护工作。
八.负责医院文化建设和精神文明建设工作。
九.院领导临时交办的其他工作任务。