关于基层调研方案范文6篇精选
精选调研方案范文六篇
精选调研方案范文六篇调研方案篇1一、活动背景如今校园订外卖现象日益严重，各种外卖软件也应运而生；美团，饿了么，飞饭，比比皆是。
每到午饭时间，各公寓楼下人员混杂，外卖小车来往不息，场面甚是壮观。
更多的大学生喜欢宅在宿舍，订购外卖；于此同时外卖饭菜的质量卫生情况问题，校园送外卖车辆的安全问题也随之而来。
为了更好的维护学生权益，服务校园和谐建设，为此我们将对校园外卖进行一次调研。
二、调研目的__.旨在研究后街外卖的营销，卫生情况，了解外卖现象对于大学生饮食习惯，饮食健康的影响。
2.调研外卖现象的热度，广度，从中思考，发掘出外卖现象中反映出大学生生活，精神状态。
__.综合调研思考外卖出现并风靡的原因，以及大学生如何看待外卖现象，选择外卖，提出建设性意见。
三.调研内容（一）外卖市场环境调查__、外卖市场的容量及发展潜力；2、学院不同年级对外卖的消费状况；__、学校教学、生活环境对该行业发展的影响。
（二）消费者调查__、消费者的消费心理（偏爱、经济、便利等）2、对外卖产品的了解程度（品种、口味、价格等）四. 调研时间 __年__月__号----__年__月2号五. 调研对象陕西科技大学在校大学生，学校周边外买商家，学校餐饮行业从事人员六．调研具体安排策划调研总的分为两组，一组主要进行问卷调查，涉及对象为在校大学生；一组为走访调查，对象为周边的外卖商家，学校餐饮行业人员。
具体分工如下：问卷调查组__月25号，准备好网络调查问卷和纸质调查问卷__月__号--__月__0号，及时在网上发布调查问卷并积极回收。
借助学生会宣传平台，在微信，qq，微博上发布调查问卷。
__月__号—__月__0号，调查组委员走进宿舍进行问卷走访调查。
进入宿舍时要说明来意，以确保被调查者积极参与、得到正确有效的调查结果。
调查过程中，调查员应耐心等待，切不可督促。
调查员应及时收回问卷。
__月____号，整理汇总问卷调查信息，并及时上交。
走访调查组__月__号，准备相关的调查资料，问题。
深入基层调研活动方案
深入基层调研活动方案背景与目标最近这几年，社会的发展和经济的变化让基层的声音变得越来越重要。
为了更真实地掌握基层的状况，听听大家的想法，我们计划搞一次深入基层的调研活动。
这不仅能帮助我们了解那些未被发现的需求和问题，还能让我们的政策更加符合实际，提升工作效率。
我们的主要目标就是获取真实的基层反馈，提升政策的适应性，同时加强组织与群众之间的互动，力求建立更紧密的联系。
现状与需求分析在动手调研之前，先了解我们当前的状况是相当重要的。
现在，组织面临的一些挑战包括：- 信息不对称：高层的决策和基层的实际情况之间有差距，这样会导致政策效果不佳。
- 沟通不足：基层和高层之间缺乏有效的信息沟通，群众的真实需求常常被忽视。
- 资源配置不当：对基层资源的掌握不够充分，导致资源的分配不合理，从而影响工作效率。
针对这些问题，我们开展调研的需求主要包括：- 获取真实的基层反馈，以便及时调整政策。
- 建立有效的沟通渠道，增强组织的凝聚力。
- 合理配置资源，提高基层服务的质量。
实施步骤与操作指南调研准备在调研之前，做好准备工作是非常关键的，确保活动能够顺利进行。
1. 组建调研团队：找一些专业人员和志愿者组成一个调研团队，成员要具备一定的沟通能力和调研技巧。
2. 制定调研计划：明确调研的时间、地点和对象，设计问卷，确保问卷能涵盖基层关注的主要问题。
3. 宣传与动员：利用各种渠道宣传此次调研活动，鼓励基层群众积极参与，同时强调调研的重要性。
调研实施调研阶段是整个活动的核心，务必要确保其有效性和科学性。
1. 现场调研：团队成员深入基层，进行面对面的访谈和交流。
访谈内容可以包括：- 基层工作中遇到的主要问题。
- 群众对现有政策的看法。
- 对未来工作的期待和建议。
2. 问卷调查：发放设计好的问卷，收集更多的意见与建议，确保问卷简单易懂，以便更多群众参与。
3. 小组讨论：组织小型座谈会，邀请基层代表、志愿者和工作团队进行深入讨论，汇集不同观点。
大调研工作实施方案范文（通用6篇）
大调研工作实施方案大调研工作实施方案范文（通用6篇）工作方案是有较强导向性的粗线条的工作筹划。
在计划做某项工作时，上级通常需要多份工作方案以便参考，那么工作方案有什么格式呢？下面是小编帮大家整理的大调研工作实施方案范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
大调研工作实施方案篇1现将此次阶段性调研的情况报告如下：一、村存在的主要困难和问题1、村两委干部的思想还不够统一，班子战斗力和凝聚力还不够强。
2、村没有造血企业和项目，集体经济收入微薄，需政府部门帮助扶持。
3、村里违章建筑有抬头蔓延趋势，卫生环境整治还需进一步加强。
4、村里还有一些遗留问题需要解决，如用地指标的`返回等。
二、解决问题的举措和进展情况一是村两委班子思想认识得到了统一，我多次找村书记、主任谈心、沟通一是班子思想基本统一，村里工作主动有序开展。
二是关于增强村集体经济问题。
在县、乡有关部门的帮助下，在符合规划和用地功能的前提下，村里积极筹建项目。
三是关于改善村民生产生活条件的问题。
该村拆除违章建筑工作已经全面启动，并有了统一建设规划。
四是农网改造。
已经与乡供电所协商研究，对村里进行整体农网改造，改善农村群众生产生活条件。
近期提出整改方案，抓好落实。
三、下一步工作思考这一次我蹲点调研，收获是非常大的。
通过深入实践了解农村的真实情况，对于我们领导干部决策来说，有很大的现实意义，对于我们研究下一步的工作措施，有很大的益处。
总之，这次蹲点调研，使我既增长了阅历，又获得了第一手的资料，是一次有益有效的实践活动。
通过这次蹲点月活动，我有几点思考：第一、关键要党员干部带头、群众广泛参与，走民主管理之路。
首先要抓好班子建设。
村两委班子要加强理论知识的学习，特别是对新理论的学习，通过学习不断提高自己依法办事能力、服务群众能力、带领群众致富奔小康能力。
同时村两委班子要做到统一思想、真心团结、齐心协力、用心干事。
其次要抓好制度建设。
要用制度约束人、管理人，特别要制订一些管用的、有效的、实在的制度。
关于基层调研方案范文
关于基层调研方案范文
以下是一份基层调研方案的范文：
调研对象：某县农村精准扶贫工作队成员及贫困户代表
调研目的：了解农村精准扶贫政策执行情况，发现存在的问题和改进方案，为政府部门制定更好的扶贫政策提供参考。
调研时间：2021年6月20日
调研地点：某县农村
调研方式：问卷调查、访谈
调研人员：本次调研主要由某县扶贫办的工作人员负责，共计10人。
调研内容：
1. 问卷调查
通过问卷调查，了解农村贫困户的贫困程度，疾病、教育和住房保障等方面的情况，以及政府部门在精准扶贫政策执行方面的情况。
2. 访谈
针对调研对象进行个别访谈，了解他们对精准扶贫政策的理解和认识，对现有扶贫政策的评价和对政策改进的建议。
调研结果：
1. 在贫困户方面，调研发现某县的扶贫政策执行相对较好，但在住房保障方面还有一定的欠缺，需要进一步加强。
2. 在扶贫工作队成员方面，调研发现工作队成员对于精准扶贫政策的理解和执行程度存在差异，需要进一步加强对政策的宣传培训。
3. 在访谈中，调研对象普遍认为政府部门应该进一步简化手续，加强政策宣传，提高精准扶贫资金使用效益。
调研总结：
本次调研发现某县精准扶贫政策执行相对较好，但在住房保障
方面还有一定的欠缺，同时在政策宣传和资金使用效益方面还有待
进一步加强，该县政府部门需要更具体的改进方案和举措，才能更
好地实现精准扶贫的目标。
三下乡调研方案范文5篇.doc
三下乡调研方案范文5篇三下乡调研方案范文（篇1）为做好我校20__年暑期“三下乡”社会实践活动筹备工作，充分发动我校基层团学组织的作用，校团委决定面向全校征集暑期社会实践活动项目，项目经评审通过后纳入我校20__年社会实践总体方案之中，并给予一定经费支持。
具体事项通知如下：一、申报主体：以院系、班级、团支部、社团、学生会为主体。
二、项目分层：校级项目、院级项目、其它团队项目三、项目内容：政策宣讲、支教支农帮企服务、就业创业见习、社会调查、文艺演出、挂职锻炼等四、项目设计原则：1、项目主题突出，富有鲜明的时代特色和深刻的现实意义，符合专业拓展与现实需求、实践锻炼与服务奉献、过程管理与成果体现相结合的原则。
2、项目计划周详，分工明确，方案合理，名称鲜明，并具有明显的团队特色。
3、每个项目要求有指导老师一名，指导教师要参与实践过程。
4、项目成员即实践团队队员，成员数量在3-10人之间，所有成员要求办理意外伤害保险。
除校级、院级团队外，其它团队成员要求是同一生源地学生。
5、项目申报前先联系好实践单位，无实践单位的不予立项。
6、营利性项目不予受理。
五、申报受理时间：20__年6月1日—6月20日六、申报要求：1、所有申报项目均需填写《20__年安庆师范学院大学生社会实践项目申报书》（见附件1），并附详细的实践计划方案或策划书。
2、申报材料由学院团总支初审，各学院团总支至少申报一项，汇总后统一报校团委审批。
需提交申报汇总表（签章）、申报书文本材料一份，由学院团总支统一报校团委办公室（电子版发校团委电子政务）。
七、项目审批校团委将组织人员对初审项目进行论证，确定、公示一批重点项目和一般项目。
八、其他事项1、各学院、团队申报项目时要把安全预案作为重要内容进行计划和安排。
对于没有详尽可行的安全预案的项目，校团委不予评审。
2、鼓励各学院、团队积极吸纳社会优质资源，与有关单位开展深入广泛合作。
对于已经获得有关单位赞助的项目，学校优先安排。
基层调研方案模板范文
基层调研方案模板范文一、调研目的和意义本次调研的目的是了解基层工作的实际情况，发现存在的问题以及解决问题的有效途径，为改进基层工作提供科学依据，提高基层工作的质量和效益，进一步推动基层的发展和稳定。
二、调研内容和方法1.调研内容：（1）基层组织的设置和运行机制。
（2）基层干部的选拔和管理制度。
（3）基层公共服务的覆盖面和质量。
（4）基层党建工作的开展情况。
（5）基层经济发展的支持政策和效果。
（6）基层社会治理的体系建设和运行情况。
（7）基层群众的意见和需求。
2.调研方法：（1）问卷调查：设计问卷，并面对面进行调查，了解基层干部和群众对基层工作的评价和意见。
（2）实地调研：深入基层单位、村庄等地，与基层干部和群众进行面对面交流，了解他们的工作和生活情况，听取他们的建议和需求。
（3）档案查阅：查阅相关档案资料，了解基层工作的历史背景和发展过程，分析问题产生的原因和解决的途径。
（4）专家座谈会：邀请基层工作专家参加座谈会，探讨基层工作面临的难题和改进的方向，汲取他们的经验和建议。
三、调研步骤和时间安排1.准备阶段（1天）：（1）确定调研目标、内容和方法。
（2）制定调研计划和时间表。
（3）准备调研所需材料和工具。
2.实施阶段（5天）：（1）组织调研人员进行问卷调查和实地调研。
（2）与基层干部和群众进行面对面交流和座谈会。
（3）查阅相关档案资料，分析问题产生的原因和解决的途径。
3.总结阶段（2天）：（1）整理和分析调研数据和材料。
（2）召开总结会议，讨论调研结果和提出改进方案。
四、调研人员的要求和安排1.调研人员要求：（1）具备较强的沟通能力和组织能力，能够与基层干部和群众建立良好的关系，获得真实的调研材料。
（2）具备良好的分析能力和逻辑思维能力，能够准确把握调研的重点和难点问题。
（3）有一定的基层工作经验和理论知识，能够深入了解和分析基层工作的实际情况。
2.调研人员安排：（1）组长：负责组织和协调整个调研过程，编制调研报告。
基层调研方案范文3篇
基层调研方案范文3篇基层调研方案范文【1】为不断推进组织工作和人社部门自身建设，进一步开创组织工作新局面，树立人社部门干部新形象，全面提高组织工作满意度，根据我区严肃换届纪律专题谈心谈话会暨“双承诺”活动会议精神和有关文件要求，结合我局实际，特制定区人社局领导干部深入基层调研工作方案。
一、工作目标通过本工作方案的实施，使人社系统党员干部在党性修养上有新的进步，在思想观念上有新的转变，在工作作风上有新的改进，在精神状态上有新的提升，在能力素质上有新的提高，在破解难题上有新的突破，在改革创新上有新的进展，在服务科学发展上有新的成效。
具体为：组织工作满意度有明显提高，人社部门干部满意度有明显提高，干部选用任用满意度有明显提高，防止和纠正用人上不正之风满意度有明显提高。
二、工作方法和步骤(一)在宣传工作上下功夫，提高组织工作满意度。
人社部门干部要牢固树立公仆意识、群众意识，自觉把为民服务的理念融入到组织工作的全过程之中，为人民群众掌好权、用好人、分好忧。
要扎实做好为干部群众服务工作，提高服务质量，打造服务品牌。
1.通过多种形式开展宣传。
通过宣传展板和党务公开栏宣传一些典型的、影响面较大的实例。
主要包括：全局组织工作所取得的成绩，在一系列学习活动中涌现出来的典型人物和事迹，好的工作经验和做法。
2.深化“创先争优”评选活动。
利用纪念建党90周年之际，开展“创先争优”评选活动，将在平凡工作岗位上做出不平凡事业的党员先进评选出来，树立典型，利用媒体，加强组织工作宣传，提高群众知晓率和满意度。
3.加大对公务员招录及事业单位工作人员招聘工作的宣传力度。
利用各种宣传载体，拓宽宣传渠道，及时宣传报道各类招考工作信息，提高群众的知情权和参与权。
(二)在树立人社干部新形象上下功夫，提高组织工作满意度。
人社部门要紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务，切实加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设，着力培养高素质的人社干部队伍。
工会基层需求调研方案范文(实用10篇)
工会基层需求调研方案范文(实用10篇)工会基层需求调研方案范文第1篇按照省总工会《关于开展建设职工之家25周年纪念活动的通知》要求，我们在8月份对省财贸系统深入开展职工之家建设情况进行了专题调研，现将具体情况汇报如下：一、深入开展建家活动的基本情况。
建设职工之家活动作为工会一项重要的基础性工作，自活动开展以来得到了财贸系统各级工会的高度重视和普遍参与，在各级党政的大力支持下，建家活动开展得有声有色、丰富多彩、成效显著。
为推进全省财贸系统基层工会工作的规范化、民主化进程，夯实基层工会的工作基础，增强基层工会组织的活力，起到了积极的促进作用。
主要体现出以下特点：1.高度重视建家工作，把建家作为工会的重点工作抓紧抓好。
为了更好地贯彻省总《关于深入开展建设职工之家活动的通知》要求，省财贸工会于20xx年制定下发了《关于开展建设职工之家达标活动的通知》，对建家的目的、等级、标准以及步骤和要求提出了具体意见。
按照建家活动要服务大局、突出维护、依靠群众、创新发展、党政工齐抓共建的原则和坚持组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的建家标准，省财贸工会在每年召开的全委会上都要把建家活动作为重点工作进行安排部署，并列入对各市、局、公司和直属基层的工会工作的目标责任制考核之中。
在省财贸工会与有关厅、局、公司的联系会议上，也将深入开展建家活动作为议题之一，与有关单位党政协商，争取他们对这项工作的支持。
省财贸系统各级工会组织都把深入开展建家活动作为工会的一项重点工作列入全年总体工作之中，在党政的大力支持下，认真组织实施，采取各种有效措施，使建家活动在省财贸系统基层单位普遍推开，活动参与面达到90%以上。
2.结合实际使建家活动落在实处。
省财贸工会在建家等级的设置上，结合财贸系统行业多、中小企业多、困难企业多、工作难度大的实际情况，划分了合格职工之家、先进职工之家和模范职工之家逐级递增的等级和不同的考核标准，先进行合格职工之家和先进职工之家的评选，再在先进职工之家的范围内向省总推荐省级模范职工之家。
下基层调研工作方案计划3篇
下基层调研工作方案计划 (2)下基层调研工作方案计划 (2)精选3篇（一）一、项目背景分析基层调研是一项重要的工作，可以帮助了解基层实际情况，发现问题，并制定有效的解决方案。
本次调研工作旨在深入了解基层工作的实际情况，发现存在的问题，并提出改进措施，进一步提高基层工作水平。
二、调研目标1.了解基层工作的组织架构、工作职责和人员配置情况。
2.了解基层工作的文化特点、工作方法和效率水平。
3.发现基层工作存在的问题、短板和局限性。
4.提出改进措施，解决基层工作中的问题，提高工作效率和水平。
三、调研内容1.基层工作组织架构调研：了解基层工作的组织架构，包括各部门的设置、职责分工和协同配合情况。
2.基层工作人员配备情况调研：了解基层工作人员的数量、岗位设置和人员素质情况，以及是否存在人员不足或岗位空缺的问题。
3.基层工作文化调研：了解基层工作的文化特点，包括工作态度、价值观和行为规范等。
4.基层工作方法调研：了解基层工作采用的方法和工具，是否存在工作方法不合理或效率低下的问题。
5.基层工作效果调研：了解基层工作的成果和效果情况，包括工作完成情况、目标达成情况和社会影响力等。
四、调研方法1.文献调研：收集相关文献和资料，了解基层工作的有关情况，为实地调研提供基础。
2.访谈调研：与基层工作人员和相关部门负责人进行面对面的访谈，了解他们对基层工作的看法和体验，收集意见和建议。
3.观察调研：通过实地观察基层工作现场，了解工作过程、工作环境和工作效果。
4.问卷调研：设计问卷调查，对基层工作人员和相关部门进行匿名调查，了解他们对基层工作的评价和意见。
五、调研计划1.确定调研对象和范围，包括基层工作人员、部门负责人和相关利益相关方。
2.确定调研方法和工具，包括文献调研、访谈调研、观察调研和问卷调研等。
3.制定调研时间表，确定调研的时间节点和工作安排。
4.组织调研人员，包括调研团队的成员和工作分工。
5.进行调研工作，根据调研计划和方法进行实地调研和数据收集。
基层调研报告范文(2024)
引言概述：基层调研是一种重要的研究方法和手段，在政府、企事业单位以及学术研究中得到了广泛应用。
本文通过对某地基层调研的概述和详细阐述，分析了调研的目的、方法、结果以及对该地区的发展和改进提出了建议。
正文内容：一、调研目的1.了解基层组织的运作情况了解该地基层组织的组织结构、人员配置等情况探究基层组织的运作模式和管理方式2.研究基层问题和需求深入了解基层存在的问题和需求分析问题的原因和解决途径3.提供决策参考和改进建议通过调研结果，为决策者提供相关数据和分析基于调研结果，提出改进的措施和建议二、调研方法1.文献研究阅读相关政策文件和统计数据了解该地区的历史背景和发展情况2.实地调研到基层单位进行访谈和观察了解基层单位的实际情况和运作问题3.问卷调查和访谈设计调查问卷，收集大量数据对关键人员进行访谈，了解他们的看法和建议4.数据分析和统计运用统计方法对数据进行分析统计结果提供参考依据三、调研结果1.基层组织的运作情况a.组织结构简单，人员配置不足b.决策缺乏科学依据，执行力度不够2.基层存在的问题和需求a.人才培养和管理方面的问题b.资金和物资供应不稳定c.基层员工工作压力大3.问题的原因和解决途径a.人员配置不足，需加强人才培养和引进b.提高决策科学化水平，强化执行力度c.加强资金和物资的供应保障四、建议和改进措施1.在人才培养和管理方面a.加强对基层干部的培训和选拔b.设立激励机制，提高员工积极性2.在决策科学化和执行力度方面a.增加数据收集和分析，科学决策b.加强内部沟通，提高执行力度3.在资金和物资供应方面a.加强与上级单位的对接，争取更多支持b.制定合理的资金和物资计划，提前储备五、总结通过对某地基层调研的概述和详细阐述，我们了解了基层组织的运作情况、存在的问题和需求，并针对问题提出了建设性的改进措施。
希望这些结果和建议能够为决策者提供参考，促进该地区的发展和改善。
同时，基层调研的重要性也得到了进一步的强调，未来在实践中应更加重视和推广。
2022年关于下基层调研报告范文 (3篇)(精选文档)
2022年关于下基层调研报告范文(3篇)（精选文档）下基层调研报告范文篇1按照基层大走访活动的要求，进一步加强树立立党为公，执政为民的观念，我对左照村、鸿园社区部分党员群众进行了走访，宣传了党的方针政策，广泛听取了群众意见建议，并认真做好记录，针对群众提出的建议、疑惑进行了详细的分析。
现将走访调研情况汇报如下:1、开展走访活动情况按党委要求，我共走访了20余家农户，包括贫困户2家，一般户18;其中有退职村干部4家，老党员1家。
走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式，向群众介绍了我街道党委开展五级书记大走访活动情况，宣传了上级党组织的方针政策，听取了群众的意见和建议。
群众们都赞赏这次开展的活动，感谢党委、政府对他们生产和生活的关心，普遍反映近年来在***、省、市、街道强农惠农政策扶持下，村两委班子带领村民群众一心一意谋发展，勤劳致富奔小康，全村基础设施建设不断完善，群众种植养殖技术不断提高，村民生活水平不断提高，相信生活会越来越好;同时也提出了一些好的建议，发表了一些意见，2、存在的问题当前隐藏内容免费查看近几年来，在***、省、市、街道惠农政策的扶持下，在区委、政府的领导下，在村两委班子的协调帮助下，通过大家的努力，农村基层组织建设、产业结构调整、村容村貌改善、生产生活发展等几个方面都取得了可喜成绩。
但通过大走访也了解到部分村存在一些这样那样的问题。
(1)农村党员年龄偏大，两委班子文化程度偏低，能力欠缺。
通过走访了解到，现在大多数村的党员年龄偏大，部分村近几年发展的党员宴察无几，并且还有些村只是发展村支部成员的近亲属;村两委班子成员文化程度偏低，在面对农村经济和社会发展的新要求下，发挥先锋模范带头作用已存在一些不适应。
巨大障碍。
(3)新型农村合作医疗村级卫生机构服务不到位。
近几年中国实行的新型农村合作医疗，是一项惠农、改善民生的好政策，农民群众也普遍反映到医院能看起病了，并且国家对此的投入一年比一年多，农民看病负担大大减轻。
乡镇工作调研方案范文（精选7篇）
乡镇工作调研方案范文（精选7篇）工作方案是有较强导向性的粗线条的工作筹划。
某个项目开展前，通常我们需要先写多份工作方案以便上级参考决策，你所见过的工作方案应该是什么样的？以下是小编为大家整理的乡镇工作调研方案范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
乡镇工作调研方案篇1根据集团公司党委关于开展党建思想政治工作大调研活动的部署要求，为了搞好团内调研活动，决定从现在起到5月底，以各单位团组织负责人为主体开展一次思想政治工作调研活动。
有关事宜通知如下：一、调研主题加强大学毕业生青工的教育培养二、调研目的紧紧围绕新形势下服务企业发展、服务青年成长成才，突出加强大学毕业生青工的教育培养，开展深入的调查研究，了解当前大学毕业生青工的工作生活状况和现实需求，找准团组织的工作切入点，更好地引导他们立足岗位、扎根企业、锻炼成才。
三、调研内容1、近五年参加工作的大学毕业生队伍的基本情况；2、当前大学毕业生青工关注的热点难点问题和需求；3、当前大学毕业生青工的思想状况；4、本单位在大学毕业生青工教育培养方面的措施及存在的问题；5、团组织加强大学毕业生青工教育培养的做法及意见建议。
四、调研方式(一)各单位团组织调研。
各单位团组织要围绕五个方面的调研内容，通过数据统计、座谈交流、问卷调查、个别访谈等形式，开展深入细致的调查研究。
调研结束后，要形成调查报告，突出总结性、实用性和前瞻指导性，坚持以事实、事例、数字为依据，达到观点新颖、分析透彻、逻辑清晰、数据准确、说理有力、措施具体，每篇不少于xx字。
各单位调研报告要于4月30日前报送集团公司团委。
(二)集团公司团委调研。
集团公司团委采取问卷调查、召开座谈会等方式深入调研，听取各方面的意见建议。
在此基础上，形成调研报告。
五、几点要求1、高度重视。
各单位团组织要高度重视这次“调研”活动，作为凝聚青工队伍、全面推动工作、促进素质提升的一项具体措施抓落实。
调研活动结束后，集团公司团委将对优秀调研成果进行评选表彰。
关于基层调研报告范文(精选1)
关于基层调研报告范文（精选1）关于基层调研报告范文（精选1）基层调研报告范文一、引言基层调研是指对基层单位的工作、生产、经济、社会等方面进行深入调查研究，以了解实际情况、解决实际问题、推动发展。
我校社会实践团队于2024年7月10日至7月15日赴县进行基层调研活动。
本报告旨在总结基层调研活动成果，分析存在问题，并提出建议，以期为进一步深化基层调研提供参考。
二、调研目的与方法（一）调研目的1.了解当地经济发展、社会问题等基本情况；2.研究基层党组织的组织建设、干部队伍建设等情况；3.探讨基层农村发展问题，为乡村振兴战略提供参考。
（二）调研方法1.实地考察：实地考察当地的企业、农村、学校，了解当地的经济发展、教育事业、农业问题等实际情况；2.问卷调查：通过向当地居民、企事业单位、学生等发放问卷，了解他们对当地发展的看法和建议；3.座谈交流：与当地党政机关、企事业单位的负责人进行座谈交流，了解他们的需求和期望。
三、调研结果（一）经济发展情况通过实地考察和问卷调查，我们了解到该县经济主要以农业为主，工业、服务业发展相对滞后。
农村产业结构狭窄，缺少多元化发展，导致部分农民收入较低，生活水平有待提高。
同时，农村基础设施建设仍存在一定的不足，如道路状况不理想、供水供电不稳定等问题。
（二）组织建设情况调研中我们发现，该县基层党组织建设相对较强，党员教育培训和组织生活开展较为规范。
但也有部分基层党组织存在冷冻党员、党员活动参与度不高等问题。
此外，一些贫困地区由于交通条件不利以及部分干部素质不高的影响，导致组织建设工作滞后。
（三）乡村振兴计划调研中，我们发现乡村振兴计划在该县得到积极推进。
政府加大了对农业的支持力度，并加强了农民的培训工作，提高了农民的科技含量和管理水平。
然而，农产品销售渠道有限，农村产业发展有待进一步推进。
四、问题与建议（一）存在问题1.农村经济发展滞后，农民收入水平低；2.农村基础设施建设不完善，影响了农民生活质量；3.部分基层党组织存在冷冻党员、党员活动参与度低等问题；4.乡村振兴计划实施过程中农产品销售渠道有限。
基层调研报告范文
基层调研报告范文【精选】本文是小编为大家整理的基层调研报告，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。
基层调研报告范文(一)村级制度建设不够健全，监督机制力度不够，在芦草沟村调研时，一些基层党员干部纷纷提出，随着自然村的区划调整，小村变成了大村，干部职数减少，而工作职责和权力范围也有了相应的变化，而村级制度都没有跟上，诸如工作制度，生活制度上有些村就没有，工作就带很大的随意性，给工作带来诸多不利影响。
村划调整后，原有村民议事领导小组，村民代表监督小组等与现在的村域规范有不少的变动，而机构又没能及时调整，就谈不上监督的问题，制度的不健全，监督的不力，给个别村干部的腐败提供了滋生的土壤。
村个别干部工作效率不高，存在官僚作风，在调研时，群众代表反映在一些职能部门和涉农部门中，个别工作人员存在懒、散现象，对群众不够热情，对工作不够热心，对涉农工作不够深入，个别同志、个别部门存在门难进，话难说，脸难看，事难办，没有把百姓利益放在心上，工作效率不高，官僚作风的存在，一定程度上影响党在群众中的威信。
农村信息不够畅通，部分劳动力有置闲现象，村集体公益性事业建设缓慢，与百姓的要求还存在一定距离，义务教育阶段，学校布局调整后，孩子上学路远，且农村留守儿童较多，给教育带来诸多不便因素，这是调研时，反映最为集中的问题，近年来随着机械化耕作的普及，农村出现大量剩余劳动力，而信息的不畅，导致部分外出务工人员，盲目外流，与此同时，农村出现了相当一部分留守儿童，加之学校的布局调整，教育资源得以整合，而农村的道路建设，都没有及地跟上，影响着人们的出行。
在这次为期一周的调研中，所涉及的还有集镇规划，农村养老、医保等问题，为更好服务百姓，让我们的各项工作让群众满意，我们认为今后基层工作应从以下几方面加强。
加强制度建设，完善监督机制。
俗语说：没有规矩，不成方圆，一切都要按规矩办事，按制度办事，村级政权应建立健全各项规章制度，让村干部有规可依，有制可行，始终有制度做保障，制度约束，在监督机制上，完善来自基层村民代表的监督和上层部门的监督。
基层现状调研报告(8篇)
基层现状调研报告（8篇）基层现状调研报告（精选8篇）基层现状调研报告篇1近年来_社区居委会紧紧抓住经济大发展的有利遇，在认真挖掘和剖析影响社区经济社会发展的各种障碍的基础上，重新选择设计发展路子，千方百计加快社区经济社会的`科学协调可持续发展。
这为我社区团组织建设和青年工作发展带来难得的机遇。
但在加快经济发展的进程中，伴随着社会的逐步转型，团组织建设和青年工作发展也面临着一些困难与问题，客观分析当前基层团建和青年工作的实际，准确把握存在的困难和问题，科学探寻解决问题、促进发展的有效途径，是社区党总支和共青团必须重视的课题。
积极开展社区基层团组织建设和青年工作调研活动。
调研活动通过座谈调查、访谈对话等方式进行。
根据调查数据，结合访谈材料和文献材料，进行初步的整理分析，形成了基本调研报告。
一、当前我社区基层团建和青年工作基本情况近年来，社区团总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的工作中心，全面贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，把握机遇，找准定位，求真务实，开拓创新，在进一步推进社区科学协调可持续发展的伟大实践中发挥了积极作用，团组织活动丰富，自我教育、自我管理功能不断增强。
目前，我社区现有35岁以下青年1278人，其中团员149人，保留团籍的党员5人，在校学生441人，社区团总支下设13个团支部，是一支团结协作、与时俱进、朝气蓬勃、开拓创新的年轻队伍，充分发挥着先锋模范的作用。
二、我社区基层团建和青年工作存在的困难和问题从整体情况来看，随着经济社会的发展和变化，基层团建和青年工作也面临着许多新矛盾、新问题、新变化。
目前，我社区基层团建工作存在的突出问题表现在：一是团的组织建设不能适应当前经济社会发展的需要，共青团原有的阵地没有得到巩固和加强，部分地方、领域正在逐步丢失，功能逐步丧失。
随着经济社会的发展，一些新的经济、社会组织不断涌现，我们的团组织还没有来得及往这些新的领域发展，阵地拓展不够，对这部分组织的青年缺乏引导，而往往这些地方是青年构成最复杂、思想最敏锐、最需要共青团来组织和引导的地方。
关于2021基层调研方案范文6篇（2）
关于2021基层调研方案范文6篇(2)基层调研方案范文篇四为深入贯彻落实党员创先争优活动有关文件要求，进一步牢固树立立党为公，执政为民，群众利益无小事的观念，我结合福建风电公司实际情况，深入基层，认真开展了针对在新形势条件下，基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。
在调研活动中，我本着"下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定"的工作目标，真实了解公司各部门、各单位的基本情况，实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题，鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。
为切实掌握第一手详实、鲜活的调研资料，我做了以下工作：一是及时召开座谈会。
在召开座谈会中，特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加，围绕公司党群建设、项目发展、安全生产、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。
大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。
我认真听取了每一位参会人员的发言，对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答，特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。
这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议，有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。
二是针对公司年度工作会议精神要求实质，结合公司实际情况，我下到部门、下到班组，以管理提升活动为契机，热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感，统一思想，坚定信心，强化责任，狠抓落实，拧成一股绳，扎实做好安全生产，确保完成全年各项工作任务目标。
三是为全面落实党的"十八大"保电工作，保障员工在"十八大"期间的思想稳定，我坚持与现场员工保持沟通交流，鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲，定目标、忙部署、抓落实，要求全体员工统一思想、提高认识，严格执行各项规章制度，严肃值班纪律，杜绝违章作业，加强现场安全生产管理，加强监督检查，继续深入开展现场反违章和隐患排查工作，落实各级人员责任，维持安全生产态势平稳，确保"十八大"保电工作万无一失。
关于调研活动的实施方案范文（通用6篇）
关于调研活动的实施方案范文（通用6篇）关于调研活动的实施方案范文篇1一、专业调研工作的目的通过开展专业调研工作，了解本专业的发展现状及未来发展趋势，掌握区域内专业人才的需求状况，为制定专业人才培养方案提供依据。
二、专业调研工作要求1.时间要求：专业调研工作从20xx年7月23日起，到20xx年9月22日止，调研时间为2个月。
7月23日—7月25日组织学习及各专业调研方案制定阶段。
7月26日—8月31日组织社会、企业调研阶段。
9月1日—9月11日撰写分项和总调研报告形成阶段。
学校示范校建设办公室将于9月12日起，审核各专业调研报告及相关材料。
2.工作四阶段及要求调研工作分四个阶段：第一阶段组织学习及方案制定阶段。
各专业要按照学校的安排参加集中学习及本专业内部讨论学习，拟定本专业调研方案，报学校项目建设办后实施。
学习和讨论的质量是制定专业调研方案的保障，各项目组要切实重视。
专业调研方案应对调研人员、调研范围、调研方法和工作路径等制定出详细规划，保证方案的实用性。
第二阶段实施专业调研阶段。
各专业按照本专业的调研方案，采取现场查看、问卷调查、座谈访谈和网上资料收集等多种手段，获取本专业的全面信息。
本阶段是调研工作最困难和繁琐的阶段，重点抓好落实，尤为注意收集过程中的工作材料。
第三阶段撰写分项调研报告及专业总调研报告的形成阶段。
根据前一阶段的调研数据和内容，形成分项调研报告和专业总调研报告。
要求调研报告不仅有过程数据的分析，更要有提炼和总结，找出问题，找准问题，提出解决问题的办法，切实提高调研报告的质量。
三、专业调研工作步骤1.组织领导：专业调研由各重点建设专业项目组组织实施，校示范校创建办公室督促和协调各项目组的工作。
2.工作步骤：专业调研工作由行业协会或行业主管部门调研开始，通过行会或主管部分推荐，对区域内的企业和中介机构进行全面的调研工作。
建立重点企业专业档案，专业技能型人才档案，专业人才需求档案，专业毕业生专业发展档案等。
下基层调研工作方案
下基层调研工作方案下基层调研工作方案范文开展下基层活动是党中央在新的形势下为扎实做好群众工作、化解基层矛盾、维护群众利益、推动和谐发展作出的一项重要决策部署。
以下是店铺整理给大家的关于下基层调研工作方案，希望能给大家带来帮助!下基层调研工作方案篇1一、调研目的以组工干部社会调研为平台，认真贯彻落实全国组织部长会议、全省组织部长会议精神和全县三级干部大会的安排部署，深入基层、深入群众，围绕开展党的群众路线教育活动和当前基层组织建设的重点工作，调查了解情况，广泛征求意见，进一步加强组工干部同基层干部群众的联系，进一步谋划全县党的群众路线教育实践活动和20XX 年组织工作，推进全县组织工作创新发展。
二、调研课题1、当前村级组织换届工作中存在问题及意见和建议;2、如何在全县深入开展群众路线教育实践活动;3、全县基层党组织标准化建设开展情况、存在的问题及建议意见;4、城乡党组织“手牵手联帮带”行动落实情况;5、对20XX年组织工作开展和组织部机关开展群众路线教育实践活动的意见和建议;6、新形势下进一步完善领导班子和领导干部考核评价体系，调动干部干事创业积极性。
(调研提纲见附件1)三、人员安排:本次调研范围为全县16个乡镇及经开新区。
组织部机关干部分成6个调研小组，分别到乡镇、村(组)开展调研活动。
具体安排为: 第一组:组长:刘邦文成员:彭红谷李安定彭邵安调研单位:印塘乡经开新区第二组:组长:李建华成员:宋永健张江龙李建东调研单位:永丰镇甘棠镇三塘铺镇第三组:组长:谢子龙成员:刘芬曹亮王敏调研单位:荷叶镇井字镇沙塘乡第四组:组长:刘海明成员:陈宇明黄凌艳肖良国调研单位:梓门桥镇走马街镇青树坪镇第五组:组长:李进敏成员:胡卫东李奔桂罗娟调研单位:蛇形山镇洪山殿镇杏子铺镇第六组组长:何述辉成员:葛新良胡勇峰王林刘正辉(抽调)调研单位:花门镇锁石镇石牛乡四、时间安排1、制定调研方案，下发通知，对调研活动进行安排部署(2月18日-2月19日);2、各调研组到乡镇入村开展调研、走访、座谈活动(2月20日至24日);3、各调研组召开碰头会议，综合相关情况，将有关统计数据汇总，撰写调研报告和下基层调研手记(2月26日前)。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于基层调研方案范文6篇精选基层调研作为领导干部必须把握正确的基本原则、区分不同类型、运用适当方式和方法,才能避免官僚主义、形式主义等不良调研状况的存在和蔓延。
本文是我为大家整理的基层调研方案范文，仅供参考。
基层调研方案范文篇一为深入宣传贯彻市第十次党代会精神，全面了解和掌握全市农村基层组织建设的现状、存在问题，并提出对策和建议，进一步加强和改进新时期农村基层组织建设，选好配强村级领导班子，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实为推动福州科学发展新跨越提供坚强组织保证，拟于近期开展全市农村基层组织建设工作专题调研。
具体方案安排如下：一、调研时间11月中旬，从11月14日星期一开始二、调研内容1、村级领导班子建设情况。
本县市区是否制定和完善有关加强村党组织书记队伍建设的政策规定，对村党组织书记和其他村干部是否建立考核制度。
落实市委办公厅、市政府办公厅《关于改善农村村主干待遇的意见》榕委办…2009‟34号情况，是否建立了报酬待遇正常增长机制，存在什么问题。
落实养老保险制度情况，标准是多少，现还存在哪些差距。
建立村主干离任生活补助制度情况，标准是多少。
是否建立村党组织书记政治成长激励制度，主要有哪些具体举措和成效;尚未建立落实的，说明原因并明确何时建立到位。
是否统筹解决其他村干部报酬待遇等问题，有哪些具体措施。
2、推行“168”党建工作机制、“四议两公开”工作法、村务公开民主管理、村集体会计委托代理工作落实情况。
重点了解“168”党建工作机制、“四议两公开”工作法、村集体会计委托代理制度落实情况，现存在的主要问题和意见建议。
3、开展相对后进村党组织整顿建设情况。
近两年来，本县市区后进薄弱村整顿转化多少，目前好、较好、一般和差含新增后进薄弱村的村各有多少;在深化创先争优活动中，结合第三批党员干部驻村工作，开展加强相对后进村整顿建设的情况，包括主要措施、工作机制、组织领导、基本成效等方面情况。
4、县、乡两级党委加强农村基层组织建设有什么好的做法经验，当前农村基层组织建设存在的问题困难及对策建议。
5、农村党员队伍、村级后备干部队伍、大学生“村官”队伍建设情况及特色做法。
6、村级组织活动场所和农村现代远程教育建设、管理、使用情况。
7、对做好明年村级组织换届工作的打算和意见、建议。
三、调研方式听取县市区委组织部和乡镇党委工作情况汇报;调阅有关农村基层组织建设的文件和材料;组织县市区委农办、财政局、民政局、农业局分管领导，乡镇街道党工委书记、分管副书记、组织委员，好、中、差三类村党组织书记、村委会主任，党员、群众代表召开座谈会;实地调研2—3个乡镇，入村走访群众，了解农村基层组织建设情况。
四、调研要求各县市区委组织部要根据调研方案安排，做好调研点及参会人员安排、形成书面汇报材料等相关准备工作。
基层调研方案范文篇二为贯彻落实中央、省、佳市关于基层组织建设年的要求部署，切实掌握换届后全市基层党组织班子和党员队伍建设的基本情况，找准存在的主要问题及原因，认真研究解决的办法和措施，不断提升基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，进一步推进“创业、创新、创优”活动深入开展，经部长办公会研究决定，拟于3月下旬开始对我市农村、社区、“两新”组织和市直部门党委基层组织建设工作进行调研。
为确保调研工作取得实效，制定此方案。
一、调研时间和方式从3月下旬开始。
调研采取听取基层组织建设工作汇报、查阅相关基础材料、召开各层面座谈会、征求意见、实地查看基层党组织等方式进行。
二、调研内容一共性内容1、基层组织建设中好经验、好作法及存在的问题;20xx年开展基层组织建设年活动的工作思路、进展情况，党建载体创新及运行情况和对加强基层组织建设工作的意见建议;2、深化“创业、创新、创优”活动开展情况，有哪些好的做法和成效，创先争优活动写实簿记录情况;先进典型选树培育情况。
3、党员作用发挥情况，党员发展工作情况、积极分子队伍“源头”储备情况、党员教育管理情况，党员“认岗扛旗”工程落实情况，优秀党员培树情况。
二农村党建工作1、村“两委”换届后班子建设情况，发挥作用情况，村后备干部的储备情况，有哪些急需解决的问题;2、村级组织活动场所建设、使用、管理情况;3、农村“三职”干部档案管理建档情况，村干部待遇的落实情况;在职及退职村干部工资待遇的发放途径及落实情况近期是否下发有关文件;4、四议两公开等新型民主治村工作开展情况;5、党员干部开展培训情况;6、农村合作经济组织、专业合作社、协会等“融入型”党组织建设情况，发挥作用情况;7、农村党员作用发挥情况;在解决农村党员队伍结构老化、整体素质偏低难题上采取的有效措施;当前农村发展党员工作存在的主要问题，在发展党员“重点村”管理工作中有哪些创新做法，农村入党积极分子队伍储备建设情况;在新形势下如何做好进城务工陪读青年发展党员工作、“海推”入党积极分子、发展党员“积分制”等工作机制落实情况，怎样更好地关怀、帮扶农村贫困党员;8、农村电教设备管理使用情况、终端站点管理员队伍建设情况，在调动站点管理员工作热情上采取的有效措施，村级活动场所宽带接通情况，远程教育作用发挥情况，工作中的好经验、好做法，存在的问题及意见和建议?三社区党建工作1、广泛开展“五年”活动，持续推进“五化”建设目标推进情况;2、社区党组织和党务工作者开展工作面临的主要困难和问题有哪些，在服务党员、服务群众、服务全市经济发展方面有哪些设想?3、在推进“共驻共建”，构建区域化党建工作格局，联系驻区单位和在职党员参与社区建设工作中有哪些工作经验和意见建议;4、社区党组织如何在创新社会管理、促进社会和谐稳定中发挥作用;5、社区无职党员教育管理作用发挥情况，对在进城务工陪读农村青年中发展党员工作的意见和建议、在发展社区居民入党工作上采取的有效措施;6、远程教育进社区存在哪些问题?有哪些建议?四国有企业、非公有制经济组织和社会组织党建工作1、国有企业、“两类”组织中已建党组织开展工作情况;2、如何发挥国有企业、“两类”组织中党组织和党员的作用，更好地融入到发展之中;3、本系统、本行业还有多少国有企业、“两类”组织没有组建党组织，主要原因是什么，拟采取什么方式组建;4、研究选派党建指导员情况;5、国有企业、“两类”组织党组织和党务工作者开展工作面临的主要困难和问题有哪些;6、对加强和提高国有企业、“两类”组织党建工作的意见和建议。
五机关事业单位党建工作1、机关事业单位党组织班子及班子成员配备情况，是否存在有组织无人员、有人员不开展活动情况;2、机关事业单位党组织是否组织党员定期开展学习，学习笔记和心得体会是否完善;3、机关事业单位党组织各项制度的建立运行情况，特别是党建工作责任制是否落到实处;4、机关事业单位党组织开展创先争优活动的创新载体运行情况;5、机关事业单位党组织在服务发展大局工作中创新机关党建的工作经验做法，“四创建一走进”、“百部联百村”和“联系基层、服务群众”等活动情况，存在的薄弱环节及对策建议。
三、调研要求1、各基层党委要以此次调研的任务内容为重点，对本地基层组织建设工作进行全面自查，并形成汇报材料。
汇报材料言简意赅，既突出重点，又体现特色。
在推进落实上要做到措施具体，成效明显，用数字说话。
汇报材料控制在3000字以内。
2、在形成汇报材料的基础上，准备好参加座谈会的人员。
乡镇参加座谈会的人员为各村党支部书记、乡镇党政班子成员、部分两代表一委员;社区参加座谈会的人员为社区工作站党支部书记、部分居民小组组长、社区党工委班子成员、部分驻区单位负责人;国企、“两新”组织参加座谈会的人员为国企、“两新”组织党组织负责人、部分基层代表、上级主管党委的全体班子成员;市直党委参加座谈会的人员为单位党政班子成员、部分基层代表、帮联村的主要负责人。
3、本次调研先从农村开展，在各乡镇工作期间，除对乡镇党委的工作进行全面检查外，还要深入该乡镇的所有行政村调研座谈，以便更全面、更翔实地掌握基层组织工作情况。
各党委要提前做好准备工作。
基层调研方案范文篇三为不断推进组织工作和人社部门自身建设，进一步开创组织工作新局面，树立人社部门干部新形象，全面提高组织工作满意度，根据我区严肃换届纪律专题谈心谈话会暨“双承诺”活动会议精神和有关文件要求，结合我局实际，特制定区人社局领导干部深入基层调研工作方案。
一、工作目标通过本工作方案的实施，使人社系统党员干部在党性修养上有新的进步，在思想观念上有新的转变，在工作作风上有新的改进，在精神状态上有新的提升，在能力素质上有新的提高，在破解难题上有新的突破，在改革创新上有新的进展，在服务科学发展上有新的成效。
具体为：组织工作满意度有明显提高，人社部门干部满意度有明显提高，干部选用任用满意度有明显提高，防止和纠正用人上不正之风满意度有明显提高。
二、工作方法和步骤一在宣传工作上下功夫，提高组织工作满意度。
人社部门干部要牢固树立公仆意识、群众意识，自觉把为民服务的理念融入到组织工作的全过程之中，为人民群众掌好权、用好人、分好忧。
要扎实做好为干部群众服务工作，提高服务质量，打造服务品牌。
1.通过多种形式开展宣传。
通过宣传展板和党务公开栏宣传一些典型的、影响面较大的实例。
主要包括：全局组织工作所取得的成绩，在一系列学习活动中涌现出来的典型人物和事迹，好的工作经验和做法。
2.深化“创先争优”评选活动。
利用纪念建党 90 周年之际，开展“创先争优”评选活动，将在平凡工作岗位上做出不平凡事业的党员先进评选出来，树立典型，利用媒体，加强组织工作宣传，提高群众知晓率和满意度。
3.加大对公务员招录及事业单位工作人员招聘工作的宣传力度。
利用各种宣传载体，拓宽宣传渠道，及时宣传报道各类招考工作信息，提高群众的知情权和参与权。
二在树立人社干部新形象上下功夫，提高组织工作满意度。
人社部门要紧紧围绕党的建设和组织工作的中心任务，切实加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设，着力培养高素质的人社干部队伍。
1.强化服务意识，树立新形象。
一是提供优质服务。
在局机关及下属单位继续开展优质服务窗口活动，规范办事程序，提高服务质量和水平。
二是开展惠民服务。
结合“强基惠农春季大行动”的开展，着力建立人社干部经常下基层调研的长效机制，要求人社干部腾出时间，腾出精力，沉下身子，深入基层，深入群众，访民情、听民声、解民困、办实事。
通过开展经常性服务群众活动，提高群众对组织工作和人社干部的满意度。
2.广泛征求意见，问计于民。
针对影响和制约组织人事工作科学发展、人社部门和人社干部服务科学发展的水平和能力的问题，紧紧围绕干部个人在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，征求党员干部和服务对象对组织工作的建议和意见。
3.深入调查研究，找准问题。