幼儿园后勤管理之我见
2024年幼儿园后勤工作心得体会模版(三篇)
2024年幼儿园后勤工作心得体会模版作为幼儿园的一名后勤工作人员，我有幸参与了幼儿园的各项后勤工作，在这个过程中我深切地感受到了后勤工作的重要性，并且积累了一些心得体会。
在这里，我将与大家分享一下我的心得体会。
首先，后勤工作的重要性不可忽视。
后勤工作是幼儿园正常运营的基础，涉及到幼儿园的各个方面，包括校园环境的维护、设备的管理、食堂的运营等等。
只有后勤工作做好了，才能为教育教学提供有力的保障。
比如说，一个干净整洁、安全舒适的校园环境可以提供良好的学习氛围，促进学生的身心健康发展；一个设备齐全、管理良好的教室可以为教师的教学工作提供便利，提高教学效果；一个干净卫生、口味可口的食堂可以满足学生的营养需求，为他们提供更好的成长环境。
因此，后勤工作是幼儿园运行的重要组成部分，需要我们认真对待，不可马虎。
其次，后勤工作需要细心和耐心。
在幼儿园后勤工作中，我们需要处理各种琐碎的事务，比如清扫教室、整理物品、购买日常用品等等。
这些工作看起来简单，但却需要我们细心和耐心。
细心是因为一丝不苟的态度能让我们做得更加细致、周到，从而提高我们的工作质量；耐心是因为后勤工作中经常会遇到一些琐碎繁杂的事情，需要我们有耐心去处理，不能急于求成或者心生厌恶。
只有细心和耐心地去做后勤工作，我们才能完成好自己的工作任务，为幼儿园的正常运转做出贡献。
再次，后勤工作需要团队合作。
一个人的力量是有限的，只有大家团结合作，才能将后勤工作做得更好。
在我的工作中，我与其他后勤同事密切合作，共同完成各项任务。
有时候我们需要一起清扫教室，有时候我们需要一起购买物资，有时候我们需要一起准备活动。
大家都有各自的分工和责任，但只有建立团队意识，相互之间相互协作，才能更好地完成工作任务。
而且，在团队中我们可以相互学习、相互交流，共同提高自己的工作技能和水平。
最后，后勤工作要提高服务意识。
幼儿园是为孩子们提供学习和成长的场所，我们做后勤工作的目的就是为了更好地服务孩子们。
幼儿园后勤管理之我见
幼儿园后勤管理之我见
幼儿园后勤管理是保障幼儿园正常运转的重要环节，对于幼儿园的运作效率与幼儿健
康安全起到至关重要的作用。
在我的眼中，幼儿园后勤工作的重点在于保障幼儿园的基本
设施、卫生与安全。
首先，保障基本设施是后勤工作的重要任务。
在保证基本设施完好无损的前提下，要
考虑基本设施的便捷性、美观性和实用性。
例如，要保证卫生间和饮水设施干净卫生，方
便幼儿使用；要确保教室、活动室等场地的合理布局，以符合幼儿园教学和活动的需要；
同时要确保灯光、窗户等设施的完好，以满足幼儿在学习和游戏中的各种需要。
其次，保持卫生是后勤工作的重点之一。
幼儿园是幼儿们学习、成长的场所，为保证
幼儿园环境的卫生，后勤工作中应该做到定期清扫和消毒。
例如，教室地面、窗户、卫生
间等设施要定期擦拭，保证卫生与整洁；同时，在疫情等特殊时期，要加强消毒，保障幼
儿健康安全。
最后，保障幼儿园的安全与稳定是后勤工作的一项重要职责。
幼儿在学习与游戏中难
免会有一些小意外，因此，在学习与游戏场所应加强安全防范措施。
例如，在幼儿园教室、活动室等场所设置柔性防护垫，保证幼儿在运动时的安全；在学习和教学过程中，教师要
随时关注幼儿的安全状况，及时避免和处理危险情况。
总之，幼儿园后勤管理是维护幼儿园正常运转的重要一环，要在保障基本设施的基础
之上注重环境的美观、卫生和安全，以提供良好的学习和游戏环境，保障幼儿的身心健康
与安全。
幼儿园后勤人员工作心得体会(通用3篇)
幼儿园后勤人员工作心得体会（通用3篇）篇一：在幼儿园担任后勤人员的这段时间，我有了很多的工作心得体会。
首先，我明白了作为后勤人员的重要性。
幼儿园的后勤工作不仅仅是保持幼儿园的整洁和环境的卫生，更重要的是为幼儿园提供良好的学习和成长环境。
因此，我每天都要保持工作的积极性和责任心，保证幼儿园的各项设施设备正常运行。
其次，我发现幼儿园后勤工作需要细心和耐心。
幼儿园的孩子们年龄小，他们的生活习惯和行为特点还在形成阶段，所以需要我们细心观察他们的需求并耐心解决问题。
比如，有时候他们可能会弄脏了衣服，我们要及时清洗；有时候他们可能需要更换床上用品，我们要准备好并更换及时。
这些看似简单的工作，但需要我们的细心和耐心来完成。
最后，我也明白了一个幼儿园后勤人员的工作是团队合作的。
在幼儿园里，每个人都有自己的职责和工作，但我们需要相互配合和支持。
只有团队合作，才能让幼儿园的后勤工作更加高效和顺畅。
因此，我时常与其他同事进行沟通和交流，互相帮助和支持，共同完成好后勤工作。
通过这些工作心得体会，我认为作为一名幼儿园后勤人员，我们需要有高度的责任心、细心和耐心，并且注重团队合作。
只有这样，我们才能更好地为幼儿园的孩子们提供良好的学习和成长环境。
篇二：在幼儿园工作多年，作为后勤人员，我积累了不少工作心得体会。
首先，我认识到后勤工作是保障学校正常运转的重要一环。
虽然后勤工作没有像教师那样直接参与教育过程，但缺少了我们的工作，学校也无法正常运行。
因此，我们需要时刻保持积极性和主动性，尽心尽力地完成好自己的工作。
其次，我明白了后勤工作需要具备细致的观察力和耐心。
在幼儿园的后勤工作中，我们需要时刻观察幼儿的需求和情况，并及时给予帮助和支持。
比如，有的幼儿可能身上弄脏了衣服，我们要及时给他们更换；有的幼儿可能需要借用一些教具和器材，我们要及时提供。
这些看似细小的工作，却能给幼儿们提供更好的成长环境。
最后，我认识到后勤工作需要与其他同事进行良好的沟通和协作。
幼儿园后勤工作之我见
幼儿园后勤工作之我见第一篇：幼儿园后勤工作之我见幼儿园后勤工作之我见-----参加广州市幼儿园行政后勤主任高级研修班学习心得xxxxxxx幼儿园本人这次有幸参加了广州市幼儿园行政后勤主任高级研修班的学习，在各位专家、园长们的无私传道、热情接待和精心指导下，系统全面地进行了学习和观摩，受益匪浅。
首先，这次培训邀请的是具有丰富后勤管理经验的授课专家，培训内容具有很强的针对性，通俗易懂，实用，其次是通过参观学习市内几间后勤管理工作出色的幼儿园，更令我眼界得到开阔，工作理念得到转变，并将学以致用，变被动为主动，做到后勤不落“后”，服务力争“先”。
通过本次培训,我深刻认识到工作岗位的重要性。
“兵马未动,粮草先行”,后勤工作在各个领域都起着举足轻重的作用。
后勤作为幼儿园的一个重要组成部分,又有它的特殊性。
后勤服务工作是一项琐碎细致性的工作,就像干家务活一样,谁都会做,但做好却不易,所以后勤服务工作有着它的重要性,易做性和难做性。
本人担任后勤管理员只有两年时间，经验不足，在最初接管时还真如无头苍蝇般的忙乱，却还总是达不到预期理想的工作效果，疲于应对各种出现的工作状况。
在园长和后勤管理团队的努力，现时幼儿园的后勤管理工作已逐渐进入常规稳定化。
综合这次的培训，我总结出做好后勤管理工作，要做好以下几方面：一、后勤团队建设后勤人员相对班级来说也较为复杂一些，文化层次、个人素养亦存在有差异，管理起来就颇为费劲，要求与制度的执行总是到了实际操作时大打折扣，并且习惯性的喜欢以各种借口与理由来给工作中出现的状况与问题辩解，想要2-第二篇：幼儿园后勤工作职责篇一：幼儿园总务主任职责幼儿园总务主任职责一、根据幼儿园行政后勤工作计划及教育教学需要，组织、指导、检查后勤事务、食堂及保管工作，根据存在的问题与分管园长协商调整后勤工作计划。
二、协助分管园长做好后勤人员的政治思想工作，调动其工作积极性、主动性、创造性。
三、协助分管园长主持后勤工作会议，指导、落实分管的工作人员履行岗位职责，协助做好考核、评估工作。
幼儿园后勤管理之我见
幼儿园后勤管理之我见幼儿园后勤管理是指对于园区内的设施设备、环境卫生、饮食及安全等方面的管理。
在幼儿园这个特殊的场景中，后勤管理不仅仅是保证流程，更是关系到幼儿安全和健康成长的核心环节。
在这篇文章中，我想谈谈我对于幼儿园后勤管理的看法。
我认为，幼儿园后勤管理不仅要保障流程，考虑到幼儿的生命安全以及身体健康成长，更应该注重自身管理的效率与效果。
我认为，幼儿园后勤的管理需要从以下几个方面着手：一、环境卫生为了保障幼儿健康成长，环境卫生应该是幼儿园后勤管理的核心。
幼儿园的卫生管理要严格执行国家和地方规定，采取有效措施做好清洁工作。
特别是在季节转换的时候，要及时消杀病毒和细菌，防止传染病的出现。
此外，幼儿园设施和儿童活动场所也需要保持干净和整洁。
卫生管理在所有的管理中应该排名第一位。
二、饮食管理幼儿在幼儿园安全成长的关键时期，饮食是非常重要的。
幼儿园后勤管理的重点任务之一就是保证孩子们的饮食安全和营养供给。
首先，饮食应该符合“五色五味”的营养原则，提倡少油少盐。
其次，在食品选购方面，需要匹配幼儿的不同年龄阶段，为幼儿提供质量上乘的食品，杜绝不良食品进入园区。
最后，饮食烹调要求卫生严格，全体工作人员应该参加有关食品安全教育培训，提高专业素质。
三、设施环境管理好像环境设施管理仅有环境卫生一项，其实不是这样。
设施环境管理包括对于幼儿园内的一切设施的管理和维护，比如说玩具、床铺、座椅等等。
这些设施是幼儿日常生活中的必需品，需要保证它们的质量合格、安全可靠且美观，可以才能让家长和幼儿放心地使用，同时也能够保障工作人员更好地进行工作。
四、安全管理在幼儿园中，安全管理是最重要的一项工作。
幼儿的安全无价，园区内的一切取决于安全。
园区应该有完善的安全措施，建立和完善安全制度文件，将安全教育与日常管理紧密结合，定期进行消防、防治地震、防治电击、防治溺水等事故预防教育。
教育管理人员要具备危险预测能力，凭借实际经验及时发现危险现象并处理；维护设备需要进行常规巡视，确保安全的质量。
幼儿园后勤管理心得7篇
幼儿园后勤管理心得7篇幼儿园后勤管理心得篇1随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。
为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：一、加强学习，提高素质。
每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。
认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。
整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。
二、明确职责，优质服务。
我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。
保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。
在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。
12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。
门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。
特别是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买;环境布置了，加班;整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。
另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。
2024年幼儿园后勤工作心得体会范文(三篇)
2024年幼儿园后勤工作心得体会范文随着社会的发展，人们对幼儿教育的重视程度越来越高，幼儿园的后勤工作也成为了幼儿园运营中至关重要的一环。
作为一名幼儿园后勤工作人员，我深刻地体验到了后勤工作的重要性和挑战性。
在这里，我想分享一下我在2024年从事幼儿园后勤工作的心得体会。
首先，幼儿园后勤工作需要高度的责任心和细心。
在幼儿园里，每一个细节都可能牵动到幼儿的安全和健康。
比如，我们需要定期检查幼儿园的用电设备，确保其安全可靠；我们需要仔细清洁教室和卫生间，确保幼儿的环境卫生；我们需要合理安排用水和饮食，确保幼儿的健康成长。
只有细心关注每一个环节，才能有效地保障幼儿的安全和健康。
其次，幼儿园后勤工作需要良好的组织和协调能力。
幼儿园后勤工作涉及到多个方面，比如采购物资、维修设备、统计管理等等。
我们需要合理规划和组织这些工作，确保各项任务能够顺利进行。
同时，后勤工作还需要与其他部门和人员进行有效协调，确保工作的高效性和一致性。
只有做到良好的组织和协调，才能使后勤工作有序进行。
另外，幼儿园后勤工作也需要灵活的应变能力。
在幼儿园工作中，难免会遇到各种各样的问题和困难。
比如，突发的设备故障、燃气泄漏、供电中断等等，都需要我们迅速应对。
有时候我们还需要根据幼儿园的具体情况，灵活调整和变通，使后勤工作能够更好地适应幼儿园的发展需求。
此外，幼儿园后勤工作也需要与新技术保持接轨。
随着科技的不断进步，各种新技术正在逐渐应用到后勤工作中。
比如，自动化的清洁设备、智能化的安防系统等等，都可以提高后勤工作的效率和质量。
作为幼儿园后勤工作者，我们应该不断学习和适应新技术，使其能够更好地服务于后勤工作。
最后，我认为，幼儿园后勤工作最重要的是对幼儿的关爱和耐心。
幼儿园是孩子们的第二个家，后勤工作人员需要像父母一样，关心和照顾每一个孩子。
我们需要和孩子们建立良好的沟通和互动，了解他们的需求和感受。
只有真正关心和爱护孩子们，才能够在后勤工作中体现出真正的价值和成效。
幼儿园后勤管理心得体会
幼儿园后勤管理心得体会在幼儿园后勤管理工作中，我深刻体会到了以下几点：一、细致的计划与预算管理幼儿园后勤管理需要进行长期、中期、短期的计划，在人力、财务、物资等方面进行合理的预算。
在制定计划和预算时，必须充分考虑到幼儿园的教育目标与发展需求，以及家长和社会的期望。
定期对计划和预算进行评估和调整，确保后勤管理工作有效地支持和促进幼儿园的发展。
二、高效的人力资源管理幼儿园后勤管理所涉及的人力资源非常重要。
要根据幼儿园的规模和需要，科学配置人力资源，确保后勤管理部门各项工作的顺利开展。
在招聘、培训、轮岗等方面，要注重人才的选拔和培养，对后勤管理人员进行专业化的培训和管理，提高他们的专业素质和服务质量。
三、规范的设备和资金管理幼儿园后勤管理涉及大量的设备和资金，对于这些资源的管理要做到合理规范。
要制定设备的购置、使用和维护制度，确保设备的有效利用和延长寿命。
对于资金的使用和报销，要建立规范的流程和审核机制，杜绝浪费和滥用。
要注重设备和资金的更新和升级，使其能够适应幼儿园的发展需求。
四、安全与卫生管理幼儿园是小孩子们的第二个家，因此，安全与卫生工作是后勤管理的重中之重。
要建立完善的安全管理制度和应急预案，定期进行安全演练和检查，确保幼儿园内外环境的安全。
在卫生管理方面，要建立卫生保洁的标准和流程，加强对食品安全和疫情防控的管理，确保幼儿的身体健康。
五、良好的沟通与协作能力幼儿园后勤管理需要与其他部门和家长进行密切的沟通和合作。
要积极与教育部门进行沟通和协调，了解他们的需求和意见，提供及时的支持和服务。
要与家长保持紧密的联系，听取他们的意见和建议，解决他们的问题和需求。
要加强与其他后勤部门的协作，形成合力，共同推动幼儿园的发展。
综上所述，幼儿园后勤管理是一项综合性工作，需要全面考虑各种因素，并保持高效的工作状态。
通过不断总结和改进，我们能够更好地为幼儿园的发展和孩子的健康成长提供支持和保障。
后勤管理之我见
幼儿园后勤管理之我见幼儿园后勤工作是关系全园各项工作能否顺利开展的一项全局性工作，它为幼儿园的教育教学工作起着先行和保障作用。
我们常说：“兵马未动，粮草先行。
”足以证明后勤保障的重要性。
后勤管理做为幼儿园管理工作的一部分有着其不可忽视的重要作用。
教师的教育教学，孩子们生活游戏，都离不开后勤部门的协助，因此，做好幼儿园的后勤服务保障工作，对幼儿园的发展有着重要作用。
何为后勤工作，其任务就是通过组织管理，使幼儿园财力、物力更好地为幼儿园教育教学和师生生活提供高效服务，以实现幼儿园让孩子健康快乐成长的目标。
怎样才能做好后勤管理工作呢？一、明确指导思想，更新管理观念。
为教育教学，为师生服务，这是后勤工作管理的基本指导思想，是后勤管理的基本出发点，也是衡量后勤管理工作的主要条件。
1、完善后勤管理，使后勤管理科学化、制度化。
没有完善的管理，就不能有完善的服务，对此我园制定了一整套后勤管理制度，以此促使后勤人员明确自己的职责、任务，更好地为师生提供服务和保障，其具体制度有：①财务管理制度；②食堂膳食管理制度；③后勤采购制度；④财产保管制度；⑤户外玩具使用维修制度；⑥绿化设施管理制度；⑦门卫安全巡视制度；⑧资料室管理制度；⑨物品使用发放制度；⑩校车接送制度等等。
这些制度的制定和使用让后勤管理更加科学，做到有章可循，使每一项工作更加具体，完成的质量更高，让高效服务落实到实处。
2、加强后勤人员的学习，提高思想素质、专业素质，使后勤管理优质化。
后勤工作任务重，事情多和杂，做为后勤服务工作人员必须有甘当配角、全心全意为师生服务的情感。
同时后勤工作每一项都有一定的专业要求，后勤工作人员既要有一定专业知识，又要了解幼儿园的工作特点，两者结合才能做好本职工作，为此我园对后勤人员制定了学习制度和专业培训制度。
①每周有学习制度。
在学习中，一是总结本周的工作情况；二是谈谈本周的服务是否到位，是否满足了师生的要求；三是找出产生不足的原因；四是为下周的工作提出目标。
幼儿园后勤管理心得体会(必备6篇)
幼儿园后勤管理心得体会（必备6篇）幼儿园后勤管理心得体会第1篇走上管理岗位已经有近4年的时间了，从教师到保教主任再到后勤主任，随着工作职责的变化，我也在不断成长和变化中。
怎样做好中层、如何当好助手，一直是我思考的重心。
随着做管理工作时间的增长，我越来越体会到沟通的重要性。
中国有句古话“话不说不知，木不钻不透”。
但在我们的生活中，因种种原因，无论是夫妻之间，或是平时生活里工作中，许多人已经习惯了把自己的想法压抑下去，久而久之，这些就会形成人与人之间的心理距离，或者变成怨恨。
这样的例子比比皆是，它就发生在你我的身边，而且严重地侵蚀着我们的人际生活。
感悟二：学会沟通与交流前不久，班子成员深入班级后发现，一日三餐后由保育员老师把沉重的餐具用手拎到一层，送一趟餐具回来，保育员老师要做相当长时间的调整，才能开始下一环节的工作，不仅在体力上是极大地消耗，在时间上也是一种无形的浪费。
为此，研究后我们决定由食堂工作人员承担这一任务。
工作虽然看似简单，但日复一日累积起来也确实不轻松，为了使这项工作顺利布置下去，作为主管主任，我没有只是简单的布置任务，而是主动地与相关人员沟通与交流，先是与食堂班长沟通，使她们对这项工作有高站位的认识，然后又找不理解的职工交流，使他了解我们的出发点，改变看法，最后再召开全体食堂人员的会议，让她们了解这项工作的重要意义有了几次的交流与沟通，送餐具工作顺利得以落实。
由此我想，作为幼儿园的中层干部，我们要把各项工作任务以及上级的精神贯彻和执行下去，如果因为说话不得当，方法不适宜，就会造成适得其反的效果。
细细想来，很多问题的发生出发点都是好的，就是由于沟通方式的不妥才导致问题的发生，因此细致地做好沟通工作，对于中层干部来说非常重要。
当教师在工作中遇到问题的时候，干部要学会站在对方的角度考虑，特别是在急躁情绪发生时，更要认真地倾听倾诉。
要针对个性去做工作。
中层干部的职责就是要做好疏导、疏通工作，在沟通中做到尊重、理解、学会倾听，这样才能发挥协调的作用。
幼儿园后勤管理工作之我见
幼儿园后勤管理工作之我见幼儿园的后勤工作是以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，从而保证幼儿园各项工作的顺利开展。
标签：幼儿园;后勤人员一、加强政治业务学习，提高后勤人员的整体素质为了做好保育工作，提高后勤人员的工作责任心和业务技能，鼓励后勤人员牢固树立服务意识，增强后勤人员的安全法律意识。
定期组织后勤人员进行政治业务学习，如“卫生与消毒”“托幼机构传染病预防与控制”“意外伤害预防与处理”等内容;积极开展业务竞赛活动，如“保育员讲故事比赛”“食堂人员刀工比赛”“后勤服务标兵”等活动。
通过学习及活动的开展促使后勤人员在自己的岗位上尽心尽责。
二、加强安全卫生管理，防患事故的发生（一）加强安全管理。
在安全工作中加强组织领导，成立幼儿园安全工作领导小组。
由园长任组长，安保主任任副组长，各部门负责人任组员，聘请了城北派出所的副所长为法制副校长，建立层层落实目标责任制，建立健全重特大事故应急预案及各项安全制度。
每年9月份组织全体教职工签定“安全责任书”，并将安全工作纳入平时的考核和管理中，确保安全工作得到细化、实效化。
在初期期末、月底及节假日组织全体教职员工进行安全隐患人人查活动，认真排查，做到有记录、有整改措施，责任到人，及时排除安全隐患。
为了更好的保证幼儿园师生的安全，要求保安坚守岗位。
幼儿入园离园高峰期四名保安值班，派出所护学岗、家长、行政人员共同值班，确保幼儿入园离园的安全。
同时幼儿园实行封闭式管理，严格执行接送卡制度，并密切配合派出所、城管、政府等有关职能部门，加强我园校园及周边治安环境的整治工作。
（二）加强食堂管理。
食堂方面对食堂从业人员严格进行健康检查，做到持证上岗。
搞好个人卫生，规范操作;严格执行餐具消毒制度，坚持每餐对餐具、炊具等物品进行消毒;坚持生熟分开;严格把好食品的验收关和采购关，对于配菜中心送来的菜，每天均经三人验收合格后方可进行操作，并对配菜中心的卫生许可证和营业执照、牛奶配送的卫生许可证和检测证书等索证;严格按照食谱做好可口的饭菜，每餐对幼儿及教师的食品进行48小时的留样观察，做好饭菜的防暖保温工作，准时供应饭菜、点心。
2024年幼儿园后勤管理心得体会（三篇）
2024年幼儿园后勤管理心得体会幼儿园的各项后勤工作直接关系到每个幼儿的健康，其重要性不言而喻。
本年度，通过进一步明确工作的重要性，后勤服务的质量得到了显著提升，从而确保了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面发展。
一、积极投身于培训与学习，深入课堂指导教学作为副园长，我始终秉持着积极的态度，参与市、县组织的各类培训学习活动。
我注重廉政理论的学习，时刻提醒自己在其位谋其政，坚持正直做人、坦荡做事、扎实工作、勤勉从教的原则，为幼儿园的发展贡献自己的力量。
我自觉将工作置于公众监督之下，保持廉洁自律的作风。
作为后勤园长，我深知关爱与支持教师的重要性，通过创设良好的环境、制定培训规划、亲自授课等方式，激发教师的工作活力，促进其成长。
我也积极参与业务知识的学习，掌握先进的信息技术，充分发挥模范带头作用，引导全园教师共同进步。
二、强化科研兴园意识，提升教育教学质量我热爱幼教事业，恪守岗位职责，与班子成员团结协作，共同实施科研兴园战略。
我们以教学研究为切入点，狠抓教学常规，确保教学质量达到市一级优质园的标准。
我们确立了符合幼儿园办学实际的科研课程，有计划、有步骤地实施，鼓励每位教师参与课题研究。
我们建立了人人一节研讨课制度，通过教师间的互评互学，解决教学实际问题。
我们还加强了家园联系，通过亲子活动、家长协助活动等方式，提高家长对教育的关注度。
我们定期召开家长会、做好家访工作、举行成果汇报会等，密切家校联系，共同促进幼儿的发展。
三、完善内部管理机构，提升工作管理水平作为分管幼儿园后勤工作的副园长，我深知责任重大。
为了做好各项后勤保障工作、迎接各项检查，我始终保持着忙碌而充实的工作状态。
我们珍爱幼儿生命、提高卫生保障水平，坚持保教并重的方针，努力做好幼儿的保育工作。
在安全管理方面，我们重视安全防护和安全教育工作，定期进行安全检查并记录问题、及时维修或上报。
我们严格接送制度、加强安全知识教育、提高幼儿的安全意识等措施有效降低了意外伤害事故的发生率。
如何做好幼儿园后勤管理工作之我见
如何做好幼儿园后勤管理工作之我见摘要:幼儿园在经营的过程中，幼儿在园中饮食、起居、生活、玩乐都离不开幼儿园的后勤保障。
幼儿园后期管理不仅为幼儿提供各种成长的物质基础，同时也是幼儿健康成长的重要管理手段。
然而在日常的后勤管理中，幼儿园后勤管理工作量大，事务繁杂，管理难度大，难免存在一定的疏忽。
因此，本文积极对后期管理中的疏漏进行探析，提出自己在实践中的工作认识，从而推动幼儿园后勤管理水平的提升。
关键字：幼儿园；后勤管理；质量引言：幼儿园是幼儿接触教育的开始，由于其年龄较小，易受外部影响而受到伤害。
而幼儿园后勤管理，正是借助自己的管理活动，确保幼儿在园内健康、快乐地成长。
幼儿园在日常的经营管理中，应该重视后勤管理工作，积极对后勤管理活动进行研究，在实践中借助自己的经验总结，不断对管理工作进行优化，从而提升幼儿园后勤管理工作的质量。
1.幼儿日常后勤管理的疏漏1.缺乏后勤管理意识随着我国社会经济的发展，家长普遍的素质水平较高，对于幼儿进入幼儿园生活，有着较为合理的需求，希望幼儿在园内成长中，自身身体长高、心智逐渐成熟、在开阔眼界，融入集体生活的同时，还能养成良好的学习与生活习惯。
然而由于幼儿自身年龄较小，自制力弱，缺乏生活经验，幼儿的成长对于相关工作者的依赖较大，需要幼儿园相关的工作人员时刻陪伴、指导。
在日常的后勤管理中，相关的工作人员管理意识淡薄，对后勤管理认识不足，在认识存在偏差的情况下，对幼儿日常的生活关注度不高，把幼儿日常的饮食、卫生、起居等内容推给了幼教老师。
但由于我国幼儿园资源较为匮乏，教师人数严重不足，幼教教师在负责幼儿学前教育的同时，还要对幼儿的生活进行管理，不仅增加了幼教的工作量，也影响的幼儿教育质量的提升。
因此，这就需要后勤工作人员有一定的责任意识与管理意识，积极参与到幼儿的生活管理中，使得幼儿园的全体工作人员都能参与到幼儿的成长中，促使幼儿身心健康成长，在满足家长期许的同时，也赢得了家长的信赖。
幼儿园后勤管理之我见
幼儿园后勤管理之我见幼儿园后勤管理的重要性不言而喻，它直接关系到幼儿园师生的健康和教学秩序。
在这个特殊的环境里，幼儿园后勤服务既要满足教育教学和生活保障需要，又要有助于培养幼儿良好的生活习惯和行为素养，这就要求后勤管理工作不仅要注重实效和细致，更要有一定的教育性和引导性。
要关注后勤设施的安全和卫生问题。
幼儿园后勤管理工作中，设施的安全和卫生是第一位的，因为孩子们的身体和心理健康问题远比教学问题更值得重视。
后勤设施的安全和卫生不仅仅是园所的硬性标准，更是对孩子们生活和成长的保障。
食堂的卫生问题，食品的安全问题，室内外玩具设施的安全问题等，都需要后勤人员时刻关注和细心维护。
对于园区的安全防护措施也是必不可少的，这涉及到建筑结构和周边环境的安全问题，要时刻保持警惕，防患于未然。
要保障饮食的安全和营养。
幼儿园是一个孩子们生活的第二个家庭，因此食品安全和营养问题被看得尤为重要。
后勤人员应该注重食品的采购和储藏，对食品的新鲜度和品质进行严格把控，确保每一位幼儿都能吃到安全和健康的食物。
后勤人员还要注重饮食的多样化和营养均衡，合理搭配每餐食品，力求让孩子们吃得健康又开心。
还要关注餐具的清洁和消毒工作，确保每一次进餐都是在清洁卫生的环境中进行。
要注重环境的整洁和美观。
一个整洁和美观的环境对于幼儿的成长有着积极的影响。
后勤人员应该注重园所环境的整洁和美观，以保持一个良好的学习和生活氛围。
在日常工作中，要及时清理垃圾，保持地面的清洁和干燥，保持室内外通风，保持花草的整洁和清新，让孩子们身处一个舒适和安心的环境中。
还要注意对室内外卫生的维护和保养，保持环境的整洁和设施的完好，给幼儿们提供一个良好的生活体验。
要加强后勤管理的沟通和协作。
后勤管理工作需要和教师以及其他工作人员之间保持密切的联系和沟通，要根据学校的教学计划和活动安排，合理安排后勤工作的内容和时间，保障学校各项工作的正常运转，并时刻关注师生的需求和意见，及时做出改进和调整。
幼儿园后勤管理之我见
幼儿园后勤管理之我见幼儿园后勤管理对于一个幼儿园的运营来说，是至关重要的一环。
后勤管理的好坏直接关系到孩子们的日常生活环境和安全保障。
在我看来，幼儿园后勤管理应该包括设施设备的管理、卫生保洁、食品安全和安全防护等内容。
设施设备的管理是幼儿园后勤管理的重要组成部分。
幼儿园是孩子们的学习和生活场所，对外界的环境要求较高。
后勤管理部门应确保幼儿园内部的设施设备齐全、完好，并且进行定期的维护和保养。
教室的桌椅要符合儿童的身高，玩具要检查是否有损坏，门窗要注意是否完好，这些都需要后勤管理部门的精心关注和处理。
只有让孩子们在安全、舒适、干净的环境中学习和生活，才能更好地保障他们的健康成长。
卫生保洁是幼儿园后勤管理工作中的一个重要环节。
幼儿园是一个集体生活的地方，孩子们的卫生习惯和卫生保洁环境的影响对他们的健康成长至关重要。
所以后勤管理部门应当严格遵守卫生保洁标准，定期对教室、厕所、食堂等区域进行清洁消毒。
还要教育孩子们养成良好的卫生习惯，让他们从小懂得保持环境整洁、洁净。
只有做到这一点，才能更好地预防传染病和提高幼儿园的整体卫生水平。
食品安全是幼儿园后勤管理中的一大难题。
孩子们的身体正在不断成长发育，对于食品的安全卫生要求更高。
后勤管理部门应该加强对于食品的采购、储存、加工和食品残余的处理。
孩子们的餐饮应该科学合理、安全卫生。
还要合理安排孩子们的饮食结构，确保他们的营养均衡。
只有这样，才能保证孩子们在食品安全方面得到充分的保障，健康成长。
安全防护是幼儿园后勤管理工作中尤为重要的一环。
幼儿园是孩子们的第二个家，安全管理要比普通工厂、企业更加严格。
后勤管理部门应该建立健全安全防护制度，加强对于安全隐患的排查和整改。
加强对幼儿园内部的电路线路和用电安全的检查，及时更新并维护设施设备，保证孩子们在日常生活中的安全。
需要建立健全应急预案，提高处理突发事件的能力。
只有在安全方面做到万无一失，孩子们才能在幼儿园内放心学习和成长。
幼儿园后勤管理工作心得体会
幼儿园后勤管理工作心得体会幼儿园后勤管理工作是一项非常重要的工作，它直接关系到幼儿园的整体管理和运行，对保障幼儿正常的学习生活环境起着至关重要的作用。
在从事幼儿园后勤管理工作的过程中，我积累了一些心得体会，如下：一、加强团队建设在幼儿园后勤管理工作中，团队合作是非常重要的。
只有团队成员之间互相配合、相互信任，才能更好地完成工作任务。
因此，加强团队建设是保证后勤管理工作顺利进行的关键。
我们要定期组织团队活动，增进团队成员之间的相互了解和信任，让大家形成一种团结协作的精神，共同努力为幼儿园的发展做出贡献。
二、规范操作流程在后勤管理工作中，规范操作流程是至关重要的。
只有明确工作职责，规范操作流程，方能确保后勤管理工作的高效进行。
我们要制定详细的工作方案和操作规程，每个环节都要有明确的责任人和具体的操作步骤，做到有章可循、保证工作的顺利进行。
三、保持良好的环境卫生幼儿园是孩子们学习和游戏的场所，良好的环境卫生对孩子们的健康成长至关重要。
在后勤管理工作中，我们要时刻保持幼儿园的整洁和卫生。
定期进行环境清扫和消毒，保持地面、墙壁、桌椅等物品的清洁整齐，以及及时处理垃圾等卫生问题。
只有保持幼儿园的良好环境卫生，才能提供一个良好的学习和游戏氛围给孩子们。
四、做好设备维护在幼儿园后勤管理工作中，设备维护是一项非常重要的任务。
设备维护不仅涉及到维修和保养，还涉及到设备的购买和更新等一系列工作。
我们要制定设备维护计划，定期检查设备的使用情况，及时发现并处理设备故障。
同时，我们还要及时了解市场动态，不断更新设备，提升设备的品质和使用效果。
五、合理安排物资采购物资采购是幼儿园后勤管理工作中的一项重要任务。
合理安排物资采购，不仅涉及到物资的质量和价格，还涉及到物资的储备和使用。
我们要根据幼儿园的需求，制定物资采购计划，合理安排采购时间，从而保证幼儿园的运作需要。
六、及时处理突发事件在后勤管理工作中，突发事件时常会出现。
我们要做好应急处理，及时采取有效措施解决问题。
幼儿园后勤管理之我见
幼儿园后勤管理之我见
我认为幼儿园后勤管理工作的核心是保障幼儿的安全和健康。
在幼儿园中，幼儿的安
全至关重要，后勤管理工作要不断完善防范措施，确保没有任何安全隐患存在。
定期对教室、休息室、厨房、卫生间等场所进行检查，发现问题及时整改，保证幼儿在安全的环境
中学习和生活。
我认为幼儿园后勤管理工作也要关注环境的整洁和卫生。
对于幼儿来说，干净整洁的
环境是健康成长的基础。
后勤管理人员应当制定详细的卫生保洁制度，保证教室、活动室、厕所等场所的卫生情况。
除了常规清洁工作，还要做好垃圾分类处理，保持园区的整洁美观。
我认为后勤管理人员还要合理管理园区的资源。
在幼儿园的日常运营中，会产生大量
的物资消耗，例如用具、教具、文具等。
后勤管理人员要精细管理这些资源，提高物资的
利用率，降低浪费，最大程度地保障幼儿园的运转和发展。
值得一提的是，幼儿园后勤管理工作还需要关注食品安全和营养均衡。
幼儿食品的安
全和健康直接关系到幼儿的身体发育和免疫力的提高。
后勤管理人员在食品采购、存储、
加工等方面要严格把关，确保食品符合卫生标准和营养需求，让每一餐都是健康、美味
的。
我认为后勤管理工作的关键在于团队合作和细心负责。
在我看来，后勤管理工作需要
建立一个高效的团队，团队成员之间要有密切的配合和沟通，共同为幼儿园的后勤管理工
作付出努力。
后勤管理人员要以细心和负责的态度做好日常工作，时刻关注幼儿的需求和
环境的变化，及时发现问题并解决问题，确保一切都在良好的状态。
幼儿园后勤管理之我见
幼儿园后勤管理之我见【摘要】后勤管理是幼儿园管理工作的重要组成部分。
做好幼儿园后勤保障管理，需要明确岗位职责，注重工作成效，实行考核评比，开展争优创先，转变思想认识，提升业务素质，创造安全舒适的生活环境，坚持膳食营养均衡，促进幼儿身体健康发展。
【关键词】后勤管理工作制度整体素质生活环境随着我国市场经济的快速发展，无论是企业还是教育机构，想要在越来越激烈的市场竞争中实现快速发展，就必须要具备自己的特色，在保证质量、服务的基础上，提高自身的社会效益和经济效益，有规范的后勤服务作为保障。
作为幼儿园的一名后勤管理人员，我从以下几方面谈谈自己的想法与见解。
一、完善工作制度、强化岗位职责因为我院的情况相比较其他幼儿园还存在一定的差异性，保育员除了要对班级的工作开展之外，还需要对户外的卫生进行管理。
怎么才能够使保育员在做好班级工作的基础上，使得户外环境不断得到改善。
在进入一学期阶段的时候，笔者制定了相应的后勤计划，结合不同班级的实际情况，对不同的工作根据特点进行分配。
首先，笔者明确了每一个保育员的岗位职责，并在分配工资上坚持的原则是“多劳多得、优劳优酬”。
而且，结合幼儿园自身的发展现状，对每一个保育员的工作进行考核，主要涉及到的内容有个人评优、班级安全、绩效、考勤等。
在年底的时候，会组织所有教职员工评选“先进后勤工作人员”，给予适当的奖励，使他们的工作积极性充分调动起来。
二、加强建设保育队伍首先，保育员对自身要有正确的认识，对传统的教育思想要进行转变，很多保育员认为自己担任的是保姆角色，这对保育员的心理有非常大的影响。
为了彻底扭转这一状态，我园会定期组织保育员开展学习，比如，在日常工作中对自己的一举一动、一言一行要多加关注，尽可能对幼儿的影响都是良好的，将保教结合的原则贯彻落实下去，加强保育员的配合练习。
其次，对保育员定期开展培训。
对保育员的责任感要加强培养，并且要强化他们的合作意识。
为了实现这一目标，我园采取的方式是保育员与教师互选配班，使保育员的工作积极性充分调动起来，强化他们的班级责任感和合作能力。
幼儿园后勤管理之我见
幼儿园后勤管理之我见幼儿园后勤管理是保障幼儿园正常运转的重要工作之一，它关系到学生和教职工的日常生活和工作。
幼儿园后勤管理工作的好坏直接影响到幼儿园的整体形象和教学质量。
在我看来，幼儿园后勤管理工作应该注重以下几个方面。
幼儿园后勤管理要注重卫生环境管理。
幼儿园是孩子们在早期接受教育的重要场所，安全卫生环境对孩子们的成长至关重要。
后勤管理人员要做好幼儿园的日常清洁卫生工作，定期对教室、食堂、厕所等场所进行消毒和清洁，保持干净整洁的环境。
还要注重室外环境的清洁和美化工作，保持园区周边的卫生和整洁，为孩子们提供一个良好的成长环境。
幼儿园后勤管理要注重食品安全管理。
幼儿园食堂是孩子们日常生活中最重要的场所之一，食品安全直接关系到孩子们的身体健康。
后勤管理人员要严格按照食品安全的标准进行食品采购、储存、加工和供应，保证食品的新鲜、卫生和安全。
要加强对食品安全知识的宣传和教育，提高教职工和家长们的食品安全意识，保障孩子们的饮食安全。
幼儿园后勤管理要注重设施设备维护管理。
幼儿园的设施设备是保障教学和生活正常进行的重要条件，后勤管理人员要做好设施设备的维护工作，保证设施设备的良好状态。
要定期进行设施设备的安全检查和保养维护，发现问题及时进行整改和修复，确保设施设备的正常使用。
要根据实际需要适时更新和升级设施设备，提高设施设备的使用效率和安全性。
幼儿园后勤管理要注重安全管理。
孩子们是幼儿园的主体，他们的安全是最重要的。
后勤管理人员要做好安全隐患的排查和整改工作，保证园区的安全。
要加强对教职工和学生的安全教育工作，提高他们的安全意识和自我保护能力。
在特殊情况下，要做好应急预案的制定和实施，确保幼儿园的安全。
幼儿园后勤管理是一个细致而又重要的工作，它关系到孩子们的健康成长和教育质量。
后勤管理人员要充分重视后勤管理工作，做好园区生活环境的管理和维护工作，为孩子们提供一个安全舒适的学习生活环境。
要加强与教育教学工作的协调和配合，共同为幼儿园的发展贡献自己的力量。
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幼儿园后勤管理之我见幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，再加上千头万绪，真可以说“剪不断，理还乱”。
大到园舍场地、绿化维修，小至锅碗瓢勺茶杯毛巾，还有孩子的吃、喝、拉、撒、睡，后勤工作人员的思想、能力管理等等无一不能疏漏。
若再有备受家长青睐的校车服务，可真算是纵横交错、千头万绪了。
通过几年的工作实践，在幼儿园的后勤管理工作中，作为一个管理者，我以为要具有“五心”既爱心、责任心、细心、耐心和恒心。
爱心是作为一名教育工作者所必须具备的；责任心是对工作的一种意念，是由一种强烈的责任感所支配；细心是在“剪不断理还乱”的纷繁琐碎的后勤事物中保持有一颗清醒的头脑，细致入微地发现并解决；恒心是不以为乱不以为烦，坚忍不拔地一直把事情做好。
下面我将从以下几个方面来介绍后勤工作要点，这也是我的一点体会！一、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平；幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽可能做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
在环境卫生管理方面我要求做到禁得起24小时检查，大到整个幼儿园楼房、院落、小到各班级、各角落的卫生区域，分工到人、职责明确，制定了详细的明细标准，随机检查、抽查，班级老师、家长予以监督，每周各班级评比卫生小蘑菇，每月设立卫生红旗岗；在公共卫生区域里，不定期组织生活老师集体劳动，常常使幼儿园有焕然一新的感觉，同时也增加了每个人的责任意识。
难怪大班张晗露的奶奶说：我们幼儿园的卫生太干净了。
在幼儿健康管理方面，要求保健老师能认真做好每日晨检，发现问题及时上报给班级老师或反馈给家长，耐心细致的的工作受到了老师及家长的交口称赞。
每学期都配合保健部门对全园幼儿进行健康体格检查；本学期我园还接待了市、区卫生防疫部门的消毒卫生及安全检查，合格率为100%，得到了他们的肯定。
春季是幼儿疾病多发季节，我们坚持每天给每位幼儿喷发药品，每天对班级、幼儿用品进行消毒，将各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
在食堂饮食管理方面，为了保证孩子足够的营养量，我和保健老师在制定每天的食谱时都伤透了脑筋。
我们的两餐两点每天提供牛奶、鸡蛋、水果，荤素搭配，做到配餐营养科学化、饭菜多样趣味化，增加了幼儿的进食量。
为了更好地服务与家长与孩子，每学期我们都对全园幼儿关于伙食问题做问卷调查，从几个方面了解了家长对我园伙食情况的看法，根据调查结果，我们感到非常欣慰，95%的家长持肯定态度，并给予了很高的评价，另有5%的家长因不太清楚没作回答，但无一人持否定态度。
可见，我园的伙食情况还是很令人满意的。
在问卷中，我们还广泛征集了家长一些好的建议并提供了一些切实可行的菜单给我们，使得我园的伙食质量不断提高。
工作得到了认可，食堂工作人员的干劲更足了。
由于食堂工作的良性运行，也带动了整个后勤工作有条不紊的开展。
具体做法如下：（一）环境卫生方面：1．为了继续保证园内干净整洁的环境，我们始终把创设卫生一流做为我们的目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，责任到人，并将卫生标准分发给个人，要求他们严格按照此标准执行。
并在每次的卫生检查后开展“卫生评比大家说”活动，请大家相互指正，每周产生一名卫生红旗手；2．禁得起24小时检查是我园一直追求的卫生标准，虽然对本地区来说，由于一些客观原因，诸如车辆多、灰尘大等，但自始自终，我们也没有降低一些对自己的要求，因此，做满工作量，要求每位后勤工作人员都能有质有量地完成本身的工作任务，随脏随扫，拟定出详细的卫生检查计划，如每日定期检查两次，早晚各一次，日间不定期巡视，保证孩子生活在一个清洁无尘的环境里。
（二）、生活卫生、食堂卫生管理方面：1．建立科学的一日生活作息制度；由于季节的交替，本学期将处于秋冬变化时节，日照时间变短，幼儿的午休时间及如园、离园、校车接送时间也将进行适当调整；2．营养的配置与食谱的制定是幼儿生活管理的重要内容，我们将严格按照幼儿营养标准来合理安排，争取做到饭菜品种多样化、营养全面化，同时提高家长的参与意识，开展“我为幼儿定食谱”活动，集思广益，不断提高本园伙食质量；3．食堂管理：专门的食堂负责人将严格按照标准监督食堂工作人员从事食堂卫生、消毒、操作的工作；每周对食品仓库进行清点，及时增补食堂用品，保证后源充备；二、爱如己出，关心幼儿，提高后勤工作人员素质；我园是一所起点较高、各方面都要求做到最好的的新型幼儿园，在对保育员、保安、司机及食堂工作人员的要求方面也非常高。
对后勤人员的管理我做到张驰有度，亦刚亦柔，奖惩分明。
（一）明细个人职责，将每个人的卫生区域分隔明确，提高责任心。
帮助他们树立新的“大健康教育观”；我们每学期都会在后勤工作人员中开展卫生技能技巧的评比活动、如洗手毛巾、叠被子、擦玻璃窗的评比活动，本着公平、公开的原则，让每位生活老师自己打分、排序，选出了一、二、三等奖，给予一定的奖励，由此也激发了老师们的工作热情。
如果说个人的卫生区域使他们加强了自生的工作责任心，那么每周的集体活动则使他们加强了幼儿园主人翁的意识和一种团结协作的精神。
在集体活动里，老师们也能做到积极主动，并且感觉到为集体服务那是一种荣幸。
（二）提高生活老师素质，创一流保育水平；两教一保”，在幼儿园班级的教师配备中，保育员的角色也是不可忽视的。
提高保育员的综合素质也是我园后勤管理发展的一个目标。
我园在聘请生活老师是也着重于老师自身的素质，从谈吐、外貌、文化素质、吃苦耐劳的品质等方面进行考察。
但相对来说，保育员的综合素质要薄弱一些，为了提高我园保育员的综合素质，我着重加强了保育员的综合培训，内容包括幼儿心理、生理卫生及普通话的培训工作。
我自编自选了有关材料，工作之余挤时间进行分期培训，利用集中学习、分散自学的方法，帮助他们真正从心理上、生理上认识孩子，了解孩子从而更好的保育孩子，为孩子服务。
在学期结束时，我们进行考核，如幼儿生理问题竟答，心理问题咨询；普通话讲故事、普通话朗诵评比，收到了好的效果。
这样的培训和提高也促使她们有了危机感，从而他们更加敬业了。
他们年轻、有活力，但往往也缺少一股韧劲，也由于情感上的困扰可能会影响工作。
因此，思想上的关心与沟通也不可缺少。
所以，加强思想交流也是我在工作中从不忽视的一个方面。
由于常抓不懈，我园生活老师的素质不断提高，在关于生活老师工作的班级问卷调查中，班级老师及家长都给予了较高的评价，认为他们进步很大。
三、严谨务实，不断规范校车管理工作，提高校车服务质量；我园的校车服务工作可以说质优、价廉，服务到位，高质量的服务是我们一致追求的目标。
开学伊始，我就制定了详细的校车接送细则和制度，并协助园长与校车司机签定校车租赁协议。
确定了跟车老师名单、值班表，同时将校车孩子联系、跟车老师联系司机联系方式等分别交给相关人员；还对跟车孩子的家长、跟车老师、司机等提出了一定的要求。
从而使工作提前做好，防患于未然。
由于校车的服务更多的会牵扯到孩子的生命安全，所以我也一直本着重视、再重视的原则去管理这一块，在学期结束，我会总结一下并拟出反思与设想给园长，做到未雨绸缪，防患于未然。
例如有一学期末摸底时发现下学期我园乘坐校车人数将有所增加，原来的四辆校车将远远不能满足需要。
于是在暑期我们就已做好了准备，安排好增加车次，同时为了规范校车管理，我模拟了校车人员名单、校车乘租协议、校车路线的大致安排，把工作超前做好，开学时也就不至于手忙脚乱。
由于路面状况很复杂，孩子的安全交到我们手中，肩负着家长的信任，我们深感责任重大。
因此，尽心尽力地做好此事，协调与司机、家长的关系，取得家长的理解是我们工作的重点。
我们密切幼儿园、司机、跟车老师与家长的联系分发给每一位相关人员，争取做到我们放心、家长安心、孩子舒心。
因此从校车司机到跟车老师无不认真、负责，他们把孩子的安危放在首位，早接晚送，不论刮风下雨，还是路途变化无常，从没有一句怨言，耐心细致的工作受到了家长的一致称赞。
我园的校车已成为都市里一道亮丽的风景线. 虽然林林总总这许多，但仍然只是幼儿园后勤工作的一小部分，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思，以期待更多的收获。
幼儿园保育必须与教育相互渗透幼儿园的保育工作必须是对儿童身心的全面关爱与呵护。
不但要对幼儿饮食、睡眠、盥洗等方面进行照顾，还必须注重科学地促进其身心发育、认知发展、个性形成。
在这些方面对幼儿产生影响的既有保育的作用又有教育的作用。
因此幼儿园的保育必须与教育相互渗透、有机融合。
只有做到保中有教、教中有保，才能实现保教合一。
除此之外，形成家园合力、实现社区保健资源共享也是幼儿园保育工作不可忽视的方面。
家庭、社会、幼儿园相结合才能高效率、有计划、有目的地对幼儿的健康进行保护和增进。
（二）加强学习，更新观念1、提升保育员的理论素养时代的进步，社会的发展，家长、幼儿园对保育工作的期望越来越高，这就促使我们搞幼儿教育干部、教师，必须更新保育观念，要把保育工作从“传统的保护身体发育”上升到“促进幼儿个性的发展和社会适应能力的提高”，要将“保”与“教”真正的结合起来。
过去那种光凭经验工作，是不能提高保育质量的。
为了全方位的提高本园保育员的保教素质，我们首先抓的就是学习，通过学习来更新干部教师的保育观念，根除偏见，以幼儿健康成长为出发点，来重视保育工作。
2、通过业务培训，提高保育员的专业技能保育员工作不是勤杂工，是生活指导教师，是教幼儿如何生存、如何做人、如何管理自己日常行为的指导教师。
所以是有很强的专业性。
对保育员进行提高培训，确保其能胜任保育员工作。
根据工作能力分批选送参加保育员进行中级、高级的职称培训，通过这些培训一方面提高他们自身的专业技能，一方面也希望他们能学以致用，能在保育岗位上体现，在保育群体中起模范带头作用。
在保育员你争我赶，积极学习的基础上，以及有计划地分阶段对保育员进行系统的培训后，可以从她们的普通话表达能力、讲故事、绘画、涂色、游戏材料的制作和其他的美工技能入手，到如何设计美术活动、游戏活动、组织活动、进行活动交流，慢慢成为既能照顾好幼儿的一日生活，又能独立设计活动、组织活动的保育员。
为了更好地配合教师开展教育活动，幼儿园教师的一些大型培训活动，保育员也一起参加。
如：蒙氏教育培训、计算机操作技能、电教平台的使用等。
以更密切地配合教师步调一致地开展日常的教育教学工作。
保育员素质提高了，把幼儿一日生活的各个环节都做好了，幼儿也就有健康的体魄和良好的习惯。
保育员也慢慢意识到，只要不断学习，保育员的角色在幼儿园工作中也非常重要。