科护士长述职报告

合集下载

2024年护士长个人年终述职报告模版（3篇）

2024年护士长个人年终述职报告模版尊敬的领导、亲爱的同志们：大家好!我叫____，现任____院新生儿科护士长，去年我们科室在保健院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我们科室新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近____万元。

为了更好地做好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。

一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来，在工作当中，作为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来____分钟，晚走____分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到____%。

二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。

在科室的工作中，我一直是时刻保持着关注的，只要电话一响，一定会及时的感赶到。

工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务。

同时也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的行家里手，同时在工作中善于总结自己的工作经验，叮嘱新近人员什么事项应该注意，把工作做到最好。

护士长个人述职报告最新6篇

护士长个人述职报告最新6篇篇一：护士长的述职报告篇一忙碌而又充实的一年即将过去，在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下，顺利完成各项任务。

结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排时间，并总结如下：一、加强护理人员医德医风建设：1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。

并实行淡妆上岗、微笑服务。

2、继续开展健康教育。

3、对体检者发放满意度调查表，并对满意度调查中提出的意见进行整改，如加强导诊服务等。

4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。

二、提升护理人员业务素质：对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训，每周两次学习及晨会提问，每月护士培训及考试。

对护理制度、应急预案进行了重新培训，利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：门诊大厅不单单实施导诊工作，还面临传染病的初期分诊工作，带领大家学习相关的传染病诊断预防知识，并严格执行消毒隔离制度。

四、落实优质护理，勇于创新，提升护理服务实施“服务在细处，帮人在急处”的服务信条，落实优质护理，护理人员从细微处入手，点点滴滴为病人着想。

协助年老体弱病人挂号，取药，帮助行动不便病人办理住院手续等，与患者加强沟通，为患者供给人性化服务。

与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式，丰富工作内涵，加强安全管理等举措的落实，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

五、护理质量持续改进针对今年医院的评审工作，按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作，使日常工作规范化标准化。

经过专家初评发现了许多问题，针对存在的问题并结合实际进行整改。

每月依照PDCA的管理模式，制定了门诊部导医质量考核方案，月月考核、评价、分析、改进，以求导医质量的持续改进。

六、加强护理安全管理完善护理风险防范措施，有效地回避风险，为患者供给优质、安全有序的护理服务。

护士长工作年终述职报告(3篇)

第1篇尊敬的领导、各位同事：大家好！转眼间，一年又即将过去，现将我在本年度护士长工作中的履职情况进行总结和汇报，以便领导和同事们对我的工作进行指导和帮助。

一、工作回顾1. 加强护士团队建设（1）加强护士思想教育。

通过定期组织护士参加政治理论学习、业务培训等活动，提高护士的政治觉悟和业务水平。

（2）完善护士绩效考核制度。

根据医院要求，结合科室实际情况，制定科学合理的绩效考核方案，激发护士的工作积极性。

（3）关注护士身心健康。

定期开展心理辅导、健康讲座等活动，关注护士的心理和身体健康，提高护士的幸福指数。

2. 优化护理服务流程（1）简化入院、出院手续。

与相关部门沟通协调，优化入院、出院流程，缩短患者等待时间。

（2）加强护士与患者沟通。

提倡“以患者为中心”的服务理念，提高护士与患者沟通技巧，增强患者满意度。

（3）加强护理文书管理。

严格执行护理文书规范，确保护理文书准确、完整、及时。

3. 提高护理质量（1）加强护理质量管理。

定期组织护士进行护理质量自查，发现问题及时整改，确保护理质量。

（2）开展护理技能培训。

组织护士参加各类护理技能比赛，提高护士的专业技能。

（3）推广护理新技术。

关注国内外护理领域的新技术、新方法，积极引进并应用于临床实践。

4. 加强科室管理（1）严格执行医院各项规章制度。

加强科室内部管理，确保科室各项工作有序进行。

（2）加强与兄弟科室的沟通与协作。

加强与各科室的沟通与协作，共同提高医院整体护理水平。

（3）做好科室物资管理。

合理安排科室物资采购、使用和报废，降低科室成本。

二、工作亮点1. 护士团队凝聚力显著增强。

通过加强护士团队建设，护士之间的团结协作精神得到提升，科室凝聚力显著增强。

2. 护理质量稳步提高。

通过加强护理质量管理，护理质量稳步提高，患者满意度逐年上升。

3. 护理新技术得到广泛应用。

积极引进并推广护理新技术，提高了科室的护理水平。

4. 科室管理更加规范。

严格执行医院各项规章制度，科室管理更加规范，各项工作有序进行。

护士长述职报告19篇

护士长述职报告19篇护士长述职报告1在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺利的完成了全年的护理工作任务，无差错事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。

首先，加强对护士的培训并组织护士参加我院相关培训，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；同时鼓励护士参加学历教育。

以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。

在年末的理论考试中，有一名护士获得青年护士比赛第一名的成绩，为我科的其他护士树立了榜样……第二，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，是普外科护理工作的重要组成部分。

在日常工作中，做好重患护理及基础护理工作，对新入院的及术后的高危患者，认真做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交接班制度，防止了术后并发症的发生，促进了患者的康复，缩短了患者的住院日。

第三，认真做好消毒隔离工作兑换药室进行改造，有利于医生操作，做到了无交叉感染现象发生。

并做到了增收节支。

第四，做好本科室团结的同时，也与其他科室协作，解决其他科室的护理难题。

比如，危重昏迷患者胃肠减压操作。

第五，加强护患沟通，要求在岗人员必须了解病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房。

通过做好沟通工作，我科室及时发现两位有自杀倾向患者。

第六，鼓励全体医护人员勤俭节约从每一度电、每一滴水、每一张纸开始，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评。

与此同时科室前后引进了中央监控系统，抗栓泵，TDP治疗仪，增加科室收入，使我科人均收入增加x%。

第七，注重人文关怀。

普外科是急、重症科室，很多急诊患者入院时，患者、家属手足无措，作为护士，在完成急诊抢救的同时，鼓励安慰患者配合治疗。

在术后护理时，及时与家属患者沟通，并做好基础护理工作，对患者进行康复指导，受到患者的认可，并为我们送来了锦旗和表扬信。

护士长个人工作总结述职报告简短范文大全(10篇)

护士长个人工作总结述职报告简短范文大全（10篇）1.护士长个人述职报告简短范文大全回顾20xx年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改善，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：一、政治思想方面。

认真学习，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，严格要求自我，以身作则，带领全体护理人员，为病人带给更好更优质的护理服务;用心参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。

认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。

爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。

带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。

在医院开展的“三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。

平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。

二、工作实绩方面。

1、落实要求，抓好护理质量管理。

重视病房管理，科内实行护士长、职责组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实状况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。

注重质量改善，把科室内存在的问题透过持续质量改善，顺利到达预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。

按照二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与服务水平。

2、强化措施，确保安全护理。

护士长工作述职报告(精选15篇)

护士长工作述职报告(精选15篇)护士长工作述职报告1尊敬的领导：您好！作为一名医护人员，一年来的工作已经结束了，我清楚的感受到自己工作方面的进步，我认为这对我而言是一个非常大的提高，这对我还是有着非常大的提高，一年来我还是不断的提高了自身成绩，在工作当中我是不断的提高自己的业务能力，我清楚的意识到了这一点，未来在这方面我还是应该要维持下去的，我在工作当中遵守医院的规章制度，认真和周围的同事相处，提高自己业务能力，在工作当中也是不断的在进步，也就过去一年来的工作我需要总结一番。

这一年来我也是认真的做好了很多事情，我清楚的意识到了自身还需要有进一步得的提高，作为一名医护工作者，这是我应该要有的心态，一年来本着病人至上的原则，认真的做好日常的工作，现在我是觉得自己在这方面有着非常大的提高，在过去的工作当中，我也是深有体会，这段时间以以来不管是做什么事情都是应该要维持好的态度的，我从来都不会放过每一次锻炼自己的机会，领导交待的事情我总是会很积极，很主动，因为这是对我能力的锻炼，虽然在过去的一年里比较忙碌，每天的工作都是比较多的，但是我还是能够深刻的体会到自己能力的提高，我清楚的感受到了在这方面我需要调整好的地方，对于我而言我以后还是应该要维持一个好的状态。

医护工作一直都是我的动力，我渴望能够在下一阶段的工作当中让自己接触到更多的东西，一年来我是一直在人的做好自己分内的事情，在这一点上面我还是做的比较认真的，在这段时间以来的工作当中，我也是对自己各方面有着很明确的体会，确实在今后的工作当中，我是需要维持好的心态，我知道自己身上的责任，每一次领导交待的事情我都会认真的做好，虽然来到工作岗位不是很久，可是我对自己的要求一直很高，这方面我还是不断的在做好分内的职责，在实践当中认真的提高自己，继续这样下去我也会有更多成长，现在我是清楚的感受到了自己的进步和成长，一年来我也在工作方面取得了一点成绩，但是我绝对不会因此而骄傲，我会继续让自己维持一个好的状态，以后也会坚持做的更好的，我感激这一年来的经历，作为一名医护工作者，新的一年当中我一定会继续努力的。

2024儿科护士长述职报告

2024年儿科护士长述职报告尊敬的领导和同事们：我很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作。

我是XX儿科医院的护士长，这是我们医院的首次参加述职会议，我非常珍视这次机会。

在过去一年里，我作为儿科护士长，一直致力于提高我所工作的科室的医疗质量和服务水平，得到了病人及家属高度评价。

接下来，我将向大家述说我近一年的工作与成果。

一、维护儿童健康管理我们儿科医院结合《健康中国2030规划纲要》实施儿童健康促进计划，做好儿童预防接种、早期发现、及时干预、综合干预等多项工作。

特别是我们在全力落实儿科重点诊疗项目的同时，结合互联网医疗技术，将儿童健康管理延伸到社区、学校、家庭等多个关键环节，通过院内咨询站、微信公众号等方式，把健康管理工作做得更进一步，为家长们提供及时、便捷的医学服务。

二、提高人才培养力度我们儿科护理部积极发挥医院良好的人才培养环境，大力提升儿科专业技术水平。

通过开设线上、线下教育培训课程，参加各类学术交流活动，我们在儿科医疗学科方面不断涵盖新知识，紧跟前沿科技，为护理部门医疗技能升级奠定了坚实基础。

除此之外，我们也很重视护理人员动态管理，鼓励人性化发展，提高护理服务质量，从而提高了儿科医院医疗质量的整体水平。

三、优化病房环境在病房设施和运营管理方面，我们儿科护理部也做出了不小的贡献。

我们着重关注病房环境，定期对部门进行检查，在医疗服务上实行“贴心关怀，优质服务”。

同时，在增加医疗设备的同时，更加注重设备的使用频率和效率的提高，为孩子们提供安全、舒适、一流的治疗环境和医疗服务。

四、改善医护沟通我们儿科医护人员通过开展定期内科医护联合会诊，在医学工作上加强沟通和协调，不仅可以有效的避免孩子的疾病错误诊治，更增加了病人和家属的满意度。

我们还开展了病人满意度评价工作，通过多种渠道搜集病人及家属的意见和建议，不断改进医疗服务质量，让病人真正感受到我们的关怀与温馨。

以上是我作为儿科护士长近一年来的工作成绩，同时也是我在未来工作中的主攻方向。

护士长个人述职报告

护士长个人述职报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如合同协议、演讲稿、策划方案、报告大全、条据文书、公文素材、教育资料、散文诗歌、作文大全、其他资料等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample texts for everyone, such as contract agreements, speech drafts, planning plans, report summaries, documentary documents, official document materials, educational materials, prose and poetry, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!护士长个人述职报告护士长个人述职报告(通用15篇)我们眼下的社会，需要使用报告的情况越来越多，写报告的时候要注意内容的完整。

科护士长述职报告范文

科护士长述职报告范文尊敬的领导：我是某医院科护士长柳XX。

本报告旨在向您汇报过去一年我在岗位上的工作情况，以及对部门发展的建议和改进措施，希望得到您的指导和支持。

一、岗位工作情况在过去的一年里，我牢记自己作为科护士长的责任，积极投入到工作中。

在护理团队管理方面，我注重加强与团队成员的沟通和协作，建立了团队内部的良好氛围。

并通过定期召开例会、座谈会等形式，及时了解各个护理组的工作进展和问题，并提供相应的指导和支持。

在临床工作方面，我不断提高自己的专业知识和技能，通过参加学术讲座、培训班等形式更新专业知识。

并带领团队制定了一系列护理规范和操作流程，规范了护理工作的质量标准。

同时，我也注重督促团队成员加强自我学习，提高专业素质，并组织护理技能竞赛，激发团队成员的积极性。

在岗位管理方面，我核对各科室的护理用品和设备，确保供应充足和设备完好。

同时，我定期检查护理工作的记录和表单，确保信息的及时和准确。

并与其他科室保持良好的协作关系，为患者提供全方位的护理服务。

二、部门发展建议和改进措施在过去一年的工作中，我对自己在岗位上的不足和问题进行了反思，结合部门的实际情况，提出以下建议和改进措施：1.加强人才培养和队伍建设。

通过开展内部培训、外调学习等方式，提升护理团队成员的整体素质和能力。

持续开展技能竞赛等活动，激发团队成员的积极性和创新力。

2.完善护理质量管理体系。

建立更为科学和系统的质量管理机制，规范各项护理工作的实施和评价。

督促团队成员按照流程操作，并定期对护理工作进行检查和评估，发现问题及时改进。

3.加强科研和学术交流。

鼓励团队成员参加学术研讨会、撰写科研论文等，提高团队的学术水平和专业影响力。

同时与其他医院或科室保持密切联系，共同交流和分享经验。

4.加强沟通与协作。

加强内外部的沟通与协作，与其他科室保持良好的配合关系，以提高患者的整体护理服务水平。

以上就是我过去一年在岗位上的工作情况和对部门发展的建议和改进措施，希望得到您的审阅和指导。

2024年护士长述职报告参考范本（8篇）

2024年护士长述职报告参考范本尊敬的领导，尊贵的同事们：大家好！我于____年____月加入____卫生院手术室，____年____月被任命为手术室护士长。

在手术室的这段时间，得益于医院领导和同事们的支持与关怀，我在政治思想、工作能力和专业素养方面均取得了显著的进步，圆满完成了各项任务。

现将____年的工作总结如下：一、政治思想方面我始终坚定地贯彻党的基本路线和方针政策，通过早会、阅读报纸和网络学习，不断提升政治理论素养。

我严格遵守法律法规，秉持敬业精神，积极支持和遵守医院及手术室的各项规章制度，始终以患者为中心，以高标准的护士职业准则自我要求，致力于构建以医疗服务质量为核心的团队精神。

二、工作态度作为手术室护士，我严格遵守操作规程和流程，始终保持无菌观念，确保工作质量。

我以强烈的责任感和团队荣誉感，与手术医师紧密合作，营造和谐的工作环境，以保证手术的顺利进行。

在面临科室人员短缺的大型活动时，我始终服从组织安排，全力以赴做好支持工作，确保医疗工作的顺利开展。

三、专业技能在过去的一年中，我积极参与了多例体外循环手术的配合，熟练掌握了巡回护士的职责。

同时，我也参与了其他科室的特大手术，保证了手术的顺利进行。

我始终保持对急救护理技术的熟练掌握，积极参与危重病人的抢救工作，严格查对，避免差错，同时不断通过新业务的学习和实践提升自己的专业技能。

四、持续学习，提升能力我积极参与业务知识的学习，每月进行业务讨论，定期进行院感知识、业务理论和技术操作的考核。

通过护士轮流授课，我既拓宽了知识面，也锻炼了表达能力。

我们还举办手术室技能比赛，强化基本功。

对新护士，我们制定手术室基础知识培训计划，定期检查其基本操作技能的掌握情况。

五、规范管理，强化质量我们致力于提升服务质量，通过周计划、月总结，确保管理的规范化和专业化。

我们严格执行一次性医疗用品的管理，确保骨科内置物等的使用安全。

同时，我们加强了一次性无菌物品的分类处理，为迎接医疗中心评审做好充分准备。

医院护士长工作述职报告(精选8篇)

医院护士长工作述职报告(精选8篇)医院护士长工作述职报告1尊敬的领导：您好！时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将以来各项的述职报告如下：1、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科室主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室室的各项工作制度，保证了科室室工作稳步进行。

用心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室室凝聚力，使中医科室成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

2、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科室综合科室室，我们科室面临病种杂，疑难杂症多，护理专科室性不强的难题。

而与之对应的是：中医科室的__名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科室护士”培训不断深入发展，专科室护士特点和优势越来越明显的这天，中医科室护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。

采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科室主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。

一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室室发展的信心。

此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

3、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，透过护士“个人素质”的内因起作用。

护士长述职报告15篇

护士长述职报告15篇护士长述职报告1尊敬的领导：您好!作为一名儿科护士长，我坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

一年来工作得到病人的肯定与好评，现将工作做下述职汇报：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

5、完善护理文件记录，减少安全隐患。

重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

护士长个人工作述职报告范文5篇

护士长个人工作述职报告范文5篇护士长个人工作述职报告范文【篇1】春秋轮回，光阴如梭，回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感慨万千……这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌，骨科护师工作总结。

当我看见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢笑，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。

“天使”是传说中神仙的使者，是幸福和温暖的象征。

我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护师形象美和内在美的深情赞誉。

一袭飘然白衣，是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕尾帽，是一项守护生命的重任。

无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。

我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵幽香带给人生的希冀。

我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的护理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。

在骨科，非常感谢科护师长对我的循循教导，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的结果。

让我渐渐明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心。

骨科是一个非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。

护师长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患关系，增加病人对护理工作的满意率，这对护师的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会，提升护师在病人康复过程中所起的作用，增强护师的自我价值感和学习知识的积极性。

“我们骨科每个人的分工不同，但目的都是为了骨科这个家的发展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的和谐与发展。

护士长述职报告(集合15篇)

护士长述职报告(集合15篇)护士长述职报告1一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学识专科知识，克服业务上的不足。

在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。

监控并记录各种质量指标，发现不足及时改善。

运用pdca的质量改善方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的用心性，改善深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改善病人的健康教育，改善交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮忙护士改善规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理在，本楼层理解新调入同志名，新参加工作同志__名，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作。

13年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共安排护理查房__次，安排业务课时。

在员工激励方面，透过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮忙护士不断改善工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

透过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理资料，激发护士的工作用心性。

支持和鼓励护士的继续学识。

有护士进行学历的继续教育，作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。

同时鼓励护士进行英语的学识，科室组织外科齐教授进行授课，帮忙护士提高英语水平。

带教暂缺的状况下，能发挥科室护士的用心性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学潜力。

安排__护士外出参加。

三、工作管理按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。

固定了每周供应室领物数量。

按照医院要求，进行收费的规范管理。

规范管理科室财务和物品，定期检查。

进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。

根据病人状况，带给适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。

科护士长年终述职报告

大家好！在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇述职报告，回顾过去一年在科护士长岗位上所取得的成绩和不足，并对新的一年工作进行展望。

现将我的工作情况汇报如下：一、工作回顾1. 加强科室管理，提高护理质量（1）完善科室规章制度，确保各项工作有章可循。

我认真梳理了科室各项规章制度，结合实际工作进行了修订和完善，使科室管理更加规范、有序。

（2）加强护理质量管理，提高护理服务质量。

我要求全体护理人员严格执行护理操作规范，加强三基三严培训，提高护理技能水平。

同时，积极开展护理质量检查，发现问题及时整改，确保护理质量持续改进。

（3）加强护理安全管理，降低护理风险。

我高度重视护理安全管理，定期组织护理人员学习护理安全知识，提高安全意识。

同时，加强对护理风险点的排查，落实各项防范措施，确保患者安全。

2. 优化护理团队，提升整体素质（1）加强护理队伍建设。

我注重培养护理团队的核心竞争力，选拔优秀人才担任科室骨干，提高团队整体素质。

（2）加强护理人员培训。

我组织开展了多场次的专业培训，邀请知名专家授课，提升护理人员专业技能和综合素质。

（3）关心关爱护理人员。

我关心护理人员的生活和工作，及时了解他们的需求和困难，努力为他们排忧解难，增强团队凝聚力。

3. 深化护理改革，提高患者满意度（1）推进护理责任制，落实护理关怀。

我要求护理人员全面负责患者的护理工作，关注患者心理需求，提供全程、全方位的护理服务。

（2）开展护理延伸服务，提高患者满意度。

我鼓励护理人员积极参与家庭护理、社区护理等工作，将护理服务延伸至患者家中，提高患者满意度。

（3）加强护理与临床科室沟通协作。

我积极与临床科室沟通，了解患者需求，协调解决护理工作中遇到的问题，确保护理工作顺利开展。

二、工作不足1. 护理人力资源不足，工作压力大。

科室护理人员数量有限，工作任务繁重，导致部分护理人员工作压力较大。

2. 护理信息化建设有待加强。

目前，科室护理信息化水平相对较低，影响了护理工作效率。