风险隐患排查制度

一、总则为了加强本单位的安全生产管理，预防和减少事故发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工、各部门及所有生产、经营、管理活动。

三、风险隐患排查原则1. 预防为主：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把预防工作放在首位。

2. 全面排查：对单位的所有生产、经营、管理活动进行全面、细致的排查。

3. 重点突出：针对重点部位、重点环节、重点人员进行重点排查。

4. 持续改进：根据排查结果，不断改进和完善风险隐患排查工作。

四、风险隐患排查组织1. 成立风险隐患排查工作领导小组：由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调风险隐患排查工作。

2. 设立风险隐患排查办公室：负责具体组织实施风险隐患排查工作，包括制定排查计划、组织实施排查、汇总排查结果等。

五、风险隐患排查内容1. 安全生产责任制落实情况：检查安全生产责任制是否落实到位，责任人是否明确，责任追究制度是否健全。

2. 安全生产规章制度执行情况：检查安全生产规章制度是否健全，是否得到有效执行。

3. 安全教育培训情况：检查员工安全教育培训是否到位，是否掌握必要的安全生产知识和技能。

4. 安全设施设备情况：检查安全设施设备是否完好，是否满足安全生产要求。

5. 危险源辨识与控制情况：检查危险源是否得到有效辨识和控制，是否制定相应的安全措施。

6. 应急救援预案制定与演练情况：检查应急救援预案是否完善，是否定期组织演练。

7. 事故隐患整改情况：检查事故隐患是否得到及时整改，整改措施是否到位。

8. 消防安全情况：检查消防安全设施设备是否完好，消防安全管理制度是否健全。

六、风险隐患排查方法1. 现场检查：对生产现场、办公区域、仓库等进行现场检查，发现安全隐患。

2. 资料审查：审查安全生产相关资料，如安全规章制度、培训记录、应急预案等，发现安全隐患。

公司风险隐患排查制度（5篇）

公司风险隐患排查制度第一章总则第一条为了做好公司风险隐患排查工作，确保公司人员和财产的安全，提高公司的经营效益，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内的所有部门、岗位和人员。

第三条风险隐患排查是指对公司内各个环节和岗位所存在的可能导致事故和意外的各类因素进行全面检查、评估和控制的工作。

第四条公司应制定本制度的完整流程图，并定期公布在公司内部。

第五条公司应提供相应的资源和设备，保障风险隐患排查工作的顺利进行。

第六条公司应建立风险隐患排查工作的考核机制，对参与排查工作的人员进行奖惩和激励。

第二章职责分工第七条公司领导应确立风险隐患排查的重要性，树立安全意识，提供必要的资源和支持。

第八条公司应设立专门的风险隐患排查小组，负责具体的排查工作。

第九条风险隐患排查小组应根据公司的实际情况，制定详细的排查计划，并将其定期更新。

第十条风险隐患排查小组应定期对公司内各个部门和岗位进行排查，并制定相应的整改措施。

第十一条各个部门和岗位应按照排查计划，认真执行整改措施，并配合风险隐患排查小组的工作。

第十二条公司应根据风险隐患排查的结果，及时采取措施进行风险控制，确保公司的安全和稳定运行。

第十三条公司应建立健全的风险隐患排查记录和档案管理制度，确保信息的完整和安全。

第十四条公司应定期召开风险隐患排查工作总结会议，对排查工作进行总结和评估，并提出改进意见。

第十五条公司应定期向上级主管部门报告风险隐患排查工作的情况，并接受监督和指导。

第三章工作流程第十六条风险隐患排查工作应先由风险隐患排查小组进行全面的检查和评估。

第十七条风险隐患排查小组应制定详细的排查计划，包括时间、内容、人员等。

第十八条风险隐患排查小组应按照排查计划，对公司内各个部门和岗位的隐患进行全面检查。

第十九条风险隐患排查小组应及时记录和整理排查结果，制定整改措施。

第二十条各个部门和岗位应按照整改措施，进行隐患的整改和改进。

第二十一条风险隐患排查小组应对整改情况进行抽查和验证，并及时跟进。

风险隐患排查制度

风险隐患排查制度一、制度目的和依据为保障企业生产经营安全，防备事故和风险隐患的发生，建立风险隐患排查制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《劳动法》等相关法律法规，旨在全面排查、评估、掌控和监督各类风险隐患。

二、适用范围本制度适用于全体员工和管理人员，以及与企业相关的合作单位。

三、风险管理职责1.企业高层管理人员负责全面贯彻执行本制度，确保风险隐患排查工作的开展。

2.相关部门负责订立具体的风险隐患排查方案并组织实施，并评估和监督相关掌控措施的执行情况。

3.全部员工有义务乐观参加风险隐患排查工作，及时报告发现的隐患情况。

四、风险隐患排查流程1.风险辨识：各部门依照所辖范围，确定可能存在的风险类型，并建立辨识清单。

2.隐患排查计划：每年初，由风险管理部门订立风险隐患排查计划，并征求相关部门的看法。

3.隐患排查实施：依照排查计划，各部门组织人员进行实地排查，并记录可能存在的风险隐患。

4.隐患评估：风险管理部门依据隐患排查结果，对各类风险进行评估，并订立相应的风险等级。

5.隐患掌控措施：针对评估得出的高风险等级项目，相关部门订立相应的掌控措施和整改方案。

同时，监督相关部门及时修复和除去已发现的隐患。

6.隐患整改验收：相关部门负责进行隐患整改工作，并组织验收，确保整改措施有效执行。

7.隐患监督反馈：风险管理部门依据隐患整改验收情况，向高层管理人员汇报，并进行监督反馈，推动问题的解决。

五、风险隐患排查的内容1.员工安全教育与培训：定期对全体员工进行安全教育和培训，强化其安全意识和自我保护本领。

2.设备设施检修维护：建立健全设备设施检修维护制度，确保设备设施处于正常运行状态。

3.生产环境卫生检查：加强生产场合的环境卫生管理，确保员工的工作环境符合卫生要求。

4.物料储存与管理：定期检查和清理物料储存区域，确保物料储存安全、整齐、易于管理。

5.消防安全检查：加强消防设备的检查和维护，定期组织消防演练，提高员工的应急逃命本领。

安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度（6篇）

安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度第一章总则第一条为进一步实现安全生产的目标，依据国家安全生产方针，结合我公司实际，全面体现预防为主的思想，实现对风险的超前预控，持续排查和消除安全隐患，特别修订本制度。

第二条安全隐患与安全风险的区别，本制度所称安全隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程、安全生产管理制度的规定，或者其他因素在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，如果不及时采取措施就会导致事故的发生；而安全风险是指某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合，它是通过评估手段进行分级管控，使生产经营活动中风险降低到能容忍程度。

第三条各单位要把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产基础工作常抓不懈，建立健全安全隐患排查治理和风险预控、建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理、风险预控和监控责任制。

第四条实施安全隐患和风险预控分级管理，定期排查、治理和报告。

对安全隐患和风险要分类定级，制定措施，落实责任，限时整改或预控，使隐患整改和风险预控做到“责任、措施、资金、时间、预案”五落实。

第五条实施安全隐患和风险预控闭环管理，建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制，落实隐患排查、建档、评估、整改、验收、销号闭环管理，对重大安全隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐项销号制度；落实危险源辩识、风险评估、分级、分责、监控、预警、预报制度。

第六条对于新开工工程、新工艺、新设备、新设施、新生产线的投入或生产安全环境有变化时，未进行风险评估和隐患排查或未对风险、隐患采取有效管控措施的不得冒险作业和施工。

第七条安全隐患治理应坚持“及时有效、先急后缓、先重点后一般、先安全后生产”的原则，风险预控应做到使安全风险降低到能容忍程度的原则，做到不安全不生产，安全风险不把握不生产。

第二章安全隐患排查治理与风险预控职责第八条公司及各所属单位是安全隐患排查、治理和风险预控管理的责任主体。

公司风险隐患排查制度

公司风险隐患排查制度
是指公司为了预防和减少潜在风险和隐患，保障员工和公司财产安全而建立的一套制度和流程。

该制度的目的是识别和评估公司所面临的各种风险和隐患，采取相应的预防措施和管理措施来降低风险和防范事故的发生。

公司风险隐患排查制度的主要内容包括：
1. 风险隐患排查组织机构：确定风险隐患排查的责任部门和人员，明确各个层级的职责和权限。

2. 风险隐患排查流程：确定风险隐患排查的流程和步骤，包括初步分析、隐患排查、风险评估、制定防范措施和建立风险台账等。

3. 风险隐患排查方法：确定风险隐患排查的方法和工具，可以包括定期巡检、抽查检查、员工反馈和检查报告等。

4. 风险隐患评估标准：确定风险隐患评估的标准和指标，根据风险等级和后果严重程度来评估风险隐患。

5. 防范措施和管理措施：根据风险隐患评估结果，采取相应的防范措施和管理措施，包括修复设备、改善工艺、提升员工培训等。

6. 隐患整改和追踪：对发现的风险隐患进行整改，跟踪和监督整改的进度和效果。

7. 监督和反馈机制：建立风险隐患排查的监督和反馈机制，包括内部和外部审查、员工意见反馈等。

8. 持续改进：不断完善和改进风险隐患排查制度和流程，及时修订相关文件和措施。

通过建立公司风险隐患排查制度，可以提高公司对风险和隐患的识别和管理能力，降低事故和风险的发生概率，达到保障员工安全和公司财产的目的。

安全风险隐患排查制度

安全风险隐患排查制度安全风险隐患排查制度（通用5篇）安全风险隐患排查制度1为了进一步加强和改进小学安全工作，维护小学正常的教学秩序，保障广大师生生命财产安全，确保各种不安全因素的发生，特制定以下安全隐患排查整治制度：一、每学年开学前，放寒暑假、节假日前，必须开展全校性的安全大检查。

二、小学每月必须进行一次安全自查工作。

在自查的过程中，如发现问题，要及时以文字形式报告到相关部门，以便得到及时处理。

三、每学年安全员对校属各单位开展不少于三次不定期的安全隐患排查工作，对有问题需要整改的部门单位，下发整改通知书，责令其限期整改，本部门单位解决不了的上报到相关部门解决。

四、对小学食堂、小卖部、小吃店、生活饮用水源的卫生情况，每周进行一次检查；对食堂人员未取得健康证明的不得上岗。

五、消防隐患排查工作每月不少于一次，有易燃易爆危险化学物品要严格按照《中华人民共和国消防法》和我校的《消防安全管理实施办法》的有关规定加以实行。

六、对存在重大隐患的必须及时提出整改计划、整改方案，认真组织实施，确保按期完成。

同时整治完成后，要组织有关人员验收，不符合规定要求的，不能投入使用。

七、每次排查时，排查人员不得少于三人，且必须有安全知识和排查能力的人担任。

八、在排查的过程中，如果遇到不能下结论的问题应请有关部门，专家进行鉴定，以防事故发生。

九、不认真严格执行此排查制度的，实行领导责任追宪制。

安全风险隐患排查制度2为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。

第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。

风险隐患排查的规章制度

风险隐患排查的规章制度第一章总则第一条为了规范企业的风险隐患排查工作，保障员工的人身安全和企业的财产安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业内部所有岗位和部门，员工必须按照规定执行，并积极参与风险隐患排查工作。

第三条企业安全管理部门是本制度的主责任部门，负责组织和协调风险隐患排查工作，监督和检查各部门的风险隐患排查情况。

第四条各部门负责人是本制度的具体执行责任人，必须认真履行职责，做好部门内部的风险隐患排查工作。

第五条员工应当积极参与风险隐患排查工作，发现隐患应及时报告，并配合安全管理部门做好隐患的整改工作。

第六条本规章制度的内容应当与国家相关法律法规和企业安全生产标准相适应，如有不完善或不合理之处，应及时修订完善。

第二章风险隐患排查的程序第七条企业应当建立风险隐患排查的长效机制，每年至少进行一次全面的隐患排查，每季度进行一次专项的隐患排查，确保全面细致地排查隐患。

第八条风险隐患排查应当由专业人员负责组织进行，各部门应当积极配合和配备必要的设备和工具。

第九条风险隐患排查的程序包括：确定排查范围、制定排查计划、实地排查、分析评估隐患、编制整改方案、跟踪整改进度、整改验证等步骤。

第十条发现的隐患应当按照隐患等级分类，采取相应的整改措施，对于重大隐患应当立即停止相关作业，并向上级部门汇报。

第十一条风险隐患排查工作的结果应当及时向相关部门汇报，对于发现的重大隐患应当立即通报企业高层领导。

第三章风险隐患排查的责任制度第十二条企业安全管理部门应当制定风险隐患排查的责任分工方案，明确各部门的排查责任，并建立考核奖惩机制。

第十三条各部门负责人是风险隐患排查的第一责任人，负责本部门全面的风险隐患排查工作，确保排查结果的真实性和可信度。

第十四条风险隐患排查的责任主体是全体员工，员工应当认真履行工作职责，主动参与风险隐患排查工作，为企业安全发展贡献力量。

第十五条风险隐患排查工作的完成情况将作为员工考核的重要依据之一，不定期进行安全生产知识的培训和考核。

业务风险隐患排查治理制度

业务风险隐患排查治理制度
一、制度目的
本制度的目的是为了加强对企业业务风险隐患的排查和治理，保障企业的正常经营。

二、适用范围
本制度适用于公司内部所有业务领域，包括但不限于销售、采购、物流、生产、财务等。

三、制度内容
1. 风险排查
（1）明确风险排查周期，制定相应的排查计划。

（2）根据风险评估表，对企业的业务领域进行风险排查。

（3）针对排查出的问题制定相应的整改方案并实施。

2. 风险治理
（1）结合实际情况，制定相应的风险治理措施。

（2）在治理过程中，加强内部沟通和协作，确保治理效果的达成。

（3）对治理效果进行评估和监控，及时调整治理措施，确保
治理效果的持续性和稳定性。

四、责任分工
1. 风险排查
（1）业务部门负责制定风险排查计划，按计划组织实施排查
工作。

（2）风险管理部门负责制定排查标准和风险评估表，并对排
查结果进行跟踪和汇总。

2. 风险治理
（1）业务部门负责制定风险治理措施，按照治理方案组织实施。

（2）风险管理部门负责对治理效果进行评估和监控，并及时
调整治理措施。

3. 监督检查
（1）内部审计部门负责对风险排查和治理情况进行监督检查，并向公司领导层汇报检查结果。

（2）公司领导层负责对风险排查和治理工作进行监督和指导。

五、制度执行
1. 本制度由公司风险管理部门负责解释、执行和修改。

2. 各业务部门应当认真履行风险排查和治理的职责，确保本制度的有效实施。

安全风险隐患排查治理管理制度

安全风险隐患排查治理管理制度一、引言安全风险隐患排查治理管理制度是为了保障企业或组织内部的安全，防范潜在的安全风险隐患而制定的管理制度。

本制度的目的是规范安全管理流程，确保人员和财产的安全，并维护企业或组织的良好形象。

二、制度内容2.1 安全风险隐患排查2.1.1 风险评估在制定安全风险隐患排查计划前，应进行风险评估。

风险评估的主要目的是确定可能存在的安全风险隐患，评估其影响程度和概率，并确定相应的控制措施。

2.1.2 排查计划根据风险评估结果，制定安全风险隐患排查计划。

排查计划应包括排查的范围、对象、时间和方法等，确保全面而有效地排查安全风险隐患。

2.1.3 排查过程按照排查计划执行安全风险隐患的排查工作，对可能存在的安全隐患进行逐一调查和识别。

排查过程应记录相关情况，包括隐患的描述、位置、原因、可能的后果等。

2.1.4 隐患整改对排查出的安全隐患，应制定整改方案，并按照优先级进行整改。

整改方案应包括整改措施、责任人、完成时间等。

整改后的效果应进行验证，确保隐患得到彻底消除。

2.2 风险防控措施2.2.1 安全培训为提高员工的安全意识和应急处理能力，应定期组织安全培训。

培训内容包括危险源辨识、应急逃生演练、紧急救援知识等。

培训记录应保存至少三年，以备查阅。

2.2.2 安全设施根据安全风险隐患排查结果，应对可能存在的隐患区域进行安全设施的设置和维护。

安全设施包括消防设备、安全防护装置等。

安全设施的有效性应定期检查和测试，确保其正常运行。

2.2.3 事故应急预案应制定完善的事故应急预案，明确各级应急组织机构、责任人及职责，制定相应的应急响应措施，并组织演练。

事故应急预案的修订和演练应定期进行，以保证应急响应的高效性。

2.3 监督与检查2.3.1 监督机构应设立专门监督安全管理的机构，负责安全风险隐患排查治理管理的监督和检查。

监督机构应独立运作，对安全管理措施的执行情况进行监察，发现问题及时进行纠正。

风险安全隐患排查制度

第一章总则第一条为了加强单位的安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有员工，以及进入本单位进行生产、施工、参观等活动的相关人员。

第三条本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则，实行全员参与、全过程监控、全方位管理的安全管理体系。

第二章组织机构及职责第四条成立安全风险隐患排查领导小组，负责本单位风险安全隐患排查工作的组织、协调和监督。

第五条领导小组组成人员：1. 组长：由单位主要负责人担任；2. 副组长：由分管安全生产的领导担任；3. 成员：由各部门负责人、安全管理人员等组成。

第六条领导小组职责：1. 制定和修订风险安全隐患排查制度；2. 组织开展风险安全隐患排查工作；3. 对排查出的安全隐患进行整改；4. 对违反安全规定的行为进行查处；5. 定期向上级汇报风险安全隐患排查工作情况。

第七条安全管理部门负责：1. 制定具体的风险安全隐患排查方案；2. 组织实施风险安全隐患排查工作；3. 对排查出的安全隐患进行跟踪整改；4. 定期向领导小组汇报风险安全隐患排查工作情况；5. 对违反安全规定的行为进行查处。

第八条各部门负责人负责：1. 组织本部门员工开展风险安全隐患排查工作；2. 对本部门排查出的安全隐患进行整改；3. 定期向上级汇报本部门风险安全隐患排查工作情况。

第三章排查内容与方法第九条风险安全隐患排查内容：1. 物质安全：包括易燃易爆物品、有毒有害物质、危险化学品等；2. 设备安全：包括机械设备、电气设备、特种设备等；3. 作业安全：包括高处作业、有限空间作业、爆破作业等；4. 环境安全：包括粉尘、噪声、振动、辐射等；5. 人员安全：包括员工健康、劳动保护、安全培训等；6. 安全管理制度：包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。

第十条风险安全隐患排查方法：1. 日常巡查：对生产、施工、办公等场所进行日常巡查，及时发现和消除安全隐患；2. 定期检查：按照国家有关规定和单位实际情况，定期对生产、施工、办公等场所进行安全检查；3. 专业检测：对存在风险的设备、设施、场所进行专业检测，确保其安全运行；4. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；5. 员工报告：鼓励员工发现安全隐患及时报告，对报告的安全隐患进行核实和处理。

隐患排查制度（六篇）

隐患排查制度为全面掌握危险源、危险区域和危险因素风险隐患，及时整治风险隐患和薄弱环节，使应急管理关口前移，把突发事件化解在基层、消灭在萌芽状态，有效预防和减少突发事件的发生，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《自贡市隐患排查制度》，结合我区实际，制定本制度。

一、总体要求和工作原则(一)总体要求。

用____统领应急管理工作，扎实做好全区突发事件风险隐患排查，及时发现各类风险隐患，做到早发现、早处置、早应对，最大程度地减少突发事件及其造成的危害。

(二)工作原则。

坚持“属地管理、部门配合，集中排查与日常监管相结合”的原则。

二、适用范围本制度所称隐患共分为自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全四大类。

(一)自然灾害类。

主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害和森林火灾等。

(二)事故灾难类。

主要包括企业的各类安全生产事故、交通运输事故、火灾事故、危化品事故、公共设施和设备事故、放射性污染事故、环境污染与生态破坏事件等。

(三)公共卫生类。

主要包括发生重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品安全和职业危害、动物疫情以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件等。

(四)社会安全类。

主要包括各类恐怖袭击事件、民族宗教事件、经济安全事件、涉外突发事件、群体性事件和舆情事件等。

三、责任分工各乡镇政府(含新城区管委会，下同)和区级各单位是本地区、本单位(系统)隐患排查治理的责任主体，行政主要负责人是第一责任人；各企事业单位主要负责人是本单位隐患排查治理的第一责任人。

各牵头部门负责收集、整理责任范围内的隐患信息，跟踪督查隐患排查和整改情况。

区级行业主管部门负责行业内隐患排查治理的指导、督促和监管。

各专业技术机构负责定期对隐患排查工作的技术指导和人员培训等工作。

区政府和有关部门可根据实际情况聘请有关行业专家组成专家组，为隐患排查治理工作提供科学咨询与建议，必要时参与现场处置工作。

隐患排查治理工作由区政府统一组织领导，按照“属地管理、部门配合”的原则，由各乡镇政府和牵头单位分工负责，相关部门共同实施。

安全风险识别及隐患排查制度范文（三篇）

安全风险识别及隐患排查制度范文第一章总则第一条为了加强安全风险识别及隐患排查工作，确保员工和财产的安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有员工和各个部门，对于重大工程项目和特殊作业，可以根据实际情况制定专门的安全风险识别及隐患排查计划。

第三条安全风险识别及隐患排查是企业安全管理工作的重要组成部分，各级领导干部要高度重视，切实履行安全生产的主体责任。

第四条本制度的目的是帮助企业发现、排除以及控制各种潜在的安全风险，确保生产和办公环境的安全。

第五条安全风险识别及隐患排查工作应当遵守相应的法律法规和规章制度，并且按照本制度的要求进行。

第六条安全风险识别及隐患排查工作要紧密结合实际，以预防为主，防患于未然。

第二章负责机构和责任人第七条公司安全管理部门是安全风险识别及隐患排查的牵头单位，负责组织实施工作，并对工作进行监督检查。

第八条公司安全管理部门应当配备专业的安全管理人员，负责安全风险识别及隐患排查工作的组织和协调。

第九条各级领导干部要切实履行安全生产的主体责任，配合安全管理部门做好安全风险识别及隐患排查工作。

第十条各部门负责人是本部门的安全风险识别及隐患排查工作的责任人，要组织本部门的员工积极参与。

第三章安全风险识别及隐患排查工作流程第十一条安全风险识别及隐患排查工作应当按照以下流程进行：（一）确定工作内容和目标：根据企业实际情况和安全管理的要求，确定本次工作的具体内容和目标。

（二）制定工作计划：根据工作内容和目标，制定安全风险识别及隐患排查的工作计划，明确工作任务、责任单位和时间要求。

（三）组织实施工作：按照工作计划，组织相关人员进行安全风险识别及隐患排查工作，对可能存在的安全风险进行全面的排查。

（四）整理和分析资料：对排查过程中所获得的资料进行整理和分析，形成详细的报告。

（五）制定整改措施：根据整理和分析的报告，制定相应的整改措施，并落实责任单位和时间要求。

（六）监督和检查工作：对整改措施的落实情况进行监督和检查，确保整改到位。

公司风险隐患排查制度(五篇)

公司风险隐患排查制度第一章总则1.1为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保员工的人身安全，控制人的不安全行为和环境的不安全状态，落实环保各项规章制度和环境保护责任制，减少突发性事件造成环境风险，防范各类环境事故的发生，结合项目实际，制定本制度。

1.2通过环境风险、隐患集中排查，全面、正确掌握风险隐患存在情况，推进风险隐患登记和现状评估，制订整改措施并落实，逐步建立风险隐患排查监管长效机制，清除各种环境安全隐患，保障环境安全，从源头上预防和减少突发环境事件的发生。

1.3全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进项目环境保护技术和管理水平明显提高，环境安全状况明显好转。

1.4环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中，所遭遇的突发性事故（一般不包括自然灾害和不测事件）对环境（或健康乃至经济）的危害程度。

环境的隐患，包括自然环境、生产环境、人的不安全行为、物的不安全状态、环境管理上的缺陷等。

第二章管理机构2.1为加强环境管理工作，从源头有效防范环境风险，确保环境风险隐患排查、整改到位，公司成立环境隐患排查领导小组。

2.2领导小组人员由项目安全环保管理委员会人员及专兼职安全员、环保管理员、技术员组成。

第三章排查检查范围、内容、形式、方式3.1排查检查范围。

公司各车间、各部门的各个工段等。

3.4排查检查方式。

采取公司月检查、车间周检查，现场排查检查与不定期的巡回排查检查相结合的方式，对各部门、各车间进行全面的环境安全排查检查。

第四章环境风险排查检查及隐患整改管理4.1建立、完善完善环保监督检查、环境风险排查、环境安全大检查及环境事故隐患整改制度、机制，保证车间、部室环保检查、环境风险排查常态化、机制化，做到班前、班中、班后自检自查。

4.2在重大节假日、国家重要活动前夕，由公司领导带队组织进行的环保大检查、环境风险排查。

安全风险隐患排查治理制度8篇

安全风险隐患排查治理制度8篇安全风险隐患排查治理制度篇1一、煤矿企业是安全建设的职责主体，也是隐患排查治理的职责主体，务必建立隐患排查治理长效机制。

二、对日常检查及定期排查出的隐患经信息管理员汇总统计，按一般隐患、重大隐患进行分类汇总编号报本矿隐患排查治理领导组，经每日安全碰头会研究，制定隐患整改目标、整改人员、整改范围、整改时限，责成一相关负责人员领号督促落实，跟踪检查有关防范和监控措施落实状况，及时掌握重大隐患整改善度，督促整改科室按整改方案对重大事故隐患进行治理，彻底消除重大事故隐患，整改结束后，应向上级主管部门提出复工申请，验收合格并经上级主管部门批准后，方可恢复建设经营和使用。

整改完成公示后，报隐患排查治理领导组予以验收销号，全过程登记建档，同时，严格按照有关规定以书面形式报县局隐患排查治理领导组办公室备案。

三、信息管理员要对隐患排查跟踪治理、逐项整改销号整个过程建立档案，明确登记检查时光、检查地点、所检查出的问题、隐患编号、整改时光、整改要求、整改督办人和整改完成销号状况。

四、隐患排查跟踪治理、逐项整改销号工作要求全矿各科室严格按照程序要求进行，坚持谁整改、谁督办、谁负责。

安全风险隐患排查治理制度篇2一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。

二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。

组织机构组长：张君瀚副组长：白文林张和平王谟白玉国雷志宏成员：侯志强郑官旺白海军常利军王成荣白文国弓建伟关文瑞领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。

三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。

四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。

安全风险隐患排查治理制度

安全风险隐患排查治理制度第一章总则第一条为加强对安全风险隐患的排查和治理工作，保障人身和财产安全，维护社会安定，根据有关法律、法规和规章制度，制定本制度。

第二条本制度是适用于各类单位和企事业组织，用于规范安全风险隐患排查治理工作。

第三条安全风险隐患指对人身、财产和环境造成威胁或有潜在危险的情况或现象。

第四条安全风险隐患排查治理应当遵循依法、科学、预防和综合治理的原则，采取综合措施，加强安全管理，防患于未然。

第五条建立健全安全风险隐患排查治理责任制，明确各级负有安全管理职责的领导人员的责任和义务。

第六条加强宣传教育，提高员工的安全意识和法制观念，增强自我防范能力，减少安全事故的发生。

第七条安全风险隐患排查治理应当依据实际情况，科学确定排查周期和排查方法，确保排查工作全面、深入。

第八条安全风险隐患排查治理应当重视整改落实工作，确保整改措施到位、有效。

第二章安全风险隐患排查第九条每个单位应当积极开展安全风险隐患排查工作，按照下列要求，制定并实施有效的排查计划：（一）确定排查的对象范围和重点领域；（二）制定排查计划，确定排查的时间节点和具体措施；（三）落实排查责任，明确责任人和责任部门；（四）采取有效的方法和技术手段，全面细致地开展排查工作；（五）及时发现和报告隐患，制定整改措施和时限。

第十条各单位应当建立安全风险隐患排查记录和档案，对排查结果进行分析和评估，并制定整改方案。

第十一条重大危险源单位应当建立安全生产风险隐患排查档案，并报送相关主管部门备案。

第十二条安全风险隐患排查应当遵循保密原则，不得泄露相关信息。

第三章安全风险隐患治理第十三条安全风险隐患治理应当依据排查结果和整改方案，采取科学有效的措施，加强对隐患的治理和防范。

第十四条治理措施应当包括但不限于：（一）立即采取必要的紧急措施，及时消除危险；（二）制定整改计划，明确整改措施和时限；（三）做好隐患的标识和防护措施，警示相关人员注意安全；（四）加强巡查和监控，确保治理效果。

安全风险识别及隐患排查制度(5篇)

安全风险识别及隐患排查制度为加强安全风险管理，落实安全防范措施，确保企业安全生产，安全隐患及时治理，特制定本制度。

一、安全风险识别安全风险识别是指在安全风险事故发生之前，人们运用各种方法系统的、连续的认识所面临的各种风险以及分析风险事故发生的潜在原因，确保及时发现并准确研判风险，为风险防控提供依据。

1、安全风险识别的种类(1)部门、岗位的风险识别，即“层层识别”。

“层层识别”从明确防范的事故对象开始，分专业逐层识别，通过“短板”分析的方法查找引起事故的重点部位、关键环节，应用安全原理确定事故防范的监控手段和风险控制的现场措施。

(2)设备、环境的风险识别，即“处处识别”。

“处处识别”从生产作业场所、环境、设备等生产过程中存在的安全隐患，进行较为系统设备环境的识别工作。

2、研判危险源，确定安全风险点根据生产实际，准确确定危险源，分析研判安全风险危险点，制定相应防范风险控制措施。

3、抓好安全风险点与风险控制依据确定的安全风险点，针对每个岗位有针对性的加以安全防范，事故总是在生产现场发生或引起的，因此风险管理的核心是控制作业过程，是现场作业危险因素的识别和控制。

作业前，预先辨识风险，分析、描述“危害程度有多大”。

通过措施的采取，风险是可以接受的，则针对危险因素，有效组织和实施控制措施，防范风险失控。

为了促进风险控制水平的提高，要求管理人员开展作业安全规范检查和反违章工作，实现闭环管理。

二、跟踪安全风险点，预先识别，建立隐患排查制度通过识别、辨识发现的安全隐患，建立“隐患问题库”，建立隐患排查制度，实时监管隐患的发现、发展、处理和评价，在现场作业前及时调阅隐患问题库，防止隐患暴露于人员活动范围而导致事故。

对于重大隐患还要研究方案，尽力整改，以防重大事故发生。

对于作业现场场所，要不断分析作业中的安全薄弱环节，加大投入，完善各种安全隔离、防护、警示措施，改进生产设备、设施的安全性能，提高安全本质化水平，改善安全生产条件。

学校安全风险隐患“周”排查制度

学校安全风险隐患“周”排查制度为了做好学校安全保卫工作，预防和减少安全事故的发生，我校决定实行安全风险隐患“周”排查制度。

该制度旨在通过每周定期的安全检查与排查，及时发现和解决存在的安全隐患，确保师生的人身安全和财产安全。

安全风险隐患“周”排查制度的工作内容主要包括以下几个方面：1.周统一安全隐患排查时间。

每周安排一天时间进行安全隐患排查工作，确保工作的连续性和全面性。

2.编制排查计划。

每周开始前，由学校的安全保卫部门制定下周的排查计划，包括排查的范围、目标和具体安排。

4.排查内容。

主要包括电气设备的安全隐患、火灾隐患、消防器材的状况、紧急疏散通道的畅通情况、安全防护设施的完好性、学生宿舍的卫生和用电安全等方面。

排查人员应认真记录和照相，对于发现的安全隐患，要分类整理，形成报告。

5.制定整改方案。

根据排查结果，学校的安全保卫部门、后勤部门等相关部门要及时制定具体的整改方案，并明确整改的责任人和时限。

6.落实整改措施。

整改责任人要按时按质完成整改工作，确保整改措施的有效性和可行性。

同时，对于一些重大的安全隐患，安全保卫部门要及时向学校领导汇报，进一步采取行动。

7.安全隐患检查追踪。

安全保卫部门每周负责对整改情况进行检查和追踪，确保整改工作的顺利进行。

对于未完成整改的隐患，要督促相关责任人限期整改，并在周报告中明确标注。

8.监督与考核。

学校安全保卫部门将建立健全监督机制，对每周的排查工作进行评估，及时发现工作中的不足和问题，并及时提出改进意见。

同时，根据排查工作的结果和整改的成效，对各个部门和责任人进行安全工作的考核。

通过实行安全风险隐患“周”排查制度，学校能够及时发现和解决存在的安全隐患，有效预防和减少安全事故的发生，为师生的学习和生活创造良好的安全环境。

同时，通过排查工作的持续进行和整改的落实，学校的安全保卫工作能够得到有效的监督和提升，提高整体安全管理水平。

安全风险管理隐患排查治理制度

安全风险管理隐患排查治理制度安全风险管理是企业和组织中非常重要的一项工作，它涉及到安全风险的评估、监测、预防和应对等方面。

为了确保企业和组织的正常运营和员工的安全，必须制定一套完善的安全风险管理制度，并进行隐患排查治理。

本文将详细介绍安全风险管理隐患排查治理制度的内容和重要性。

一、安全风险管理隐患排查治理制度的内容1.风险评估与监测企业和组织需要制定一套完善的安全风险评估与监测制度，对各个环节进行风险评估，并进行风险监测。

通过对可能出现的事故和灾害进行预测和监测，及时发现风险隐患，采取措施进行风险控制。

2.隐患排查与治理企业和组织需要制定一套针对不同行业、不同工种的隐患排查与治理制度。

包括定期对各个环节进行隐患排查，分析隐患的危害程度和可能的后果，制定合理的治理方案，及时进行隐患的整改。

3.安全培训与意识企业和组织需要制定一套完善的安全培训与意识制度，加强员工的安全教育和培训。

通过提供相关知识和技能的培训，增强员工的安全意识和自我防护能力，降低事故和灾害的发生概率。

4.应急预案与演练企业和组织需要制定一套完善的应急预案与演练制度，对可能发生的事故和灾害进行预案的制定和演练。

通过预案的制定和演练，提高组织的应急响应能力，及时、有效地进行应急救援和处理。

5.监督检查与评估企业和组织需要制定一套监督检查与评估制度，对安全风险管理的实施情况进行监督和检查。

通过定期的评估和检查，发现问题和不足之处，并及时进行整改和改进，确保安全风险管理的有效实施。

二、安全风险管理隐患排查治理制度的重要性1.保护员工的生命财产安全2.提高企业和组织的质量和效益3.维护企业和组织的形象和声誉通过严格的安全风险管理隐患排查治理制度，企业和组织能够提前发现和处理潜在的安全隐患，避免事故和灾害的发生，维护企业和组织的形象和声誉，增加员工和公众对企业和组织的信任和认可。

4.合规国家和地方政策法规要求随着安全意识的增强和法规要求的加强，各个行业和领域对安全风险管理的要求也越来越高。

公司风险隐患排查制度

公司风险隐患排查制度
是指为了预防和控制公司内部存在的各种风险和隐患而建立的一套规范和程序。

其主要目的是保障员工的生命安全和财产安全，维护公司的正常运营和可持续发展。

公司风险隐患排查制度的内容包括以下几个方面：
1.责任分工：明确各级管理人员和部门的责任和义务，确保每个岗位和职能都有相应的风险管控职责。

2.风险辨识：通过调研、检查、考察等手段，及时了解和收集公司可能存在的各种风险和隐患。

3.风险评估：对各项风险进行定性和定量评估，分析其可能造成的影响程度和可能性，为后续的管控措施提供依据。

4.风险管控措施：根据评估结果，制定相应的风险管控策略和措施，包括预防、控制、减轻和应急处置等方面，确保风险得到有效控制。

5.监督检查：建立监督检查机制，定期对公司各相关部门的风险管控情况进行检查和评估，及时发现和纠正问题，确保制度的执行和效果。

6.教育培训：开展员工的风险安全教育培训，提高员工的风险意识和应急能力，增强公司的整体风险管理能力。

总之，公司风险隐患排查制度是建立在公司内部以及周边环境风险预防和控制基础上的一套规范和程序，目的是为了保障员
工的安全和公司的稳定运营。

有效的制度能够帮助公司及时发现和控制各种风险，提高公司的整体风险管理能力。

公司风险隐患排查制度

公司风险隐患排查制度一、引言风险隐患对于企业的经营和发展具有重要的影响。

为了保障员工的安全，确保企业的正常运营，建立一套完善的风险隐患排查制度是非常必要和重要的。

本文将详细介绍公司风险隐患排查制度的相关要点。

二、目的和背景风险隐患排查制度的目的是为了预防和控制事故的发生，保障员工的安全和健康。

这一制度将有助于企业建立起一个科学、严谨的风险管理体系，提高企业的安全生产水平，保护员工和企业的利益。

三、优势与意义1. 提前识别潜在风险：通过制度化的排查流程，能够及时识别企业内部可能存在的安全隐患和风险，避免潜在事故的发生。

2. 保障员工的安全和利益：排查制度的实施能够减少员工在工作中受到伤害的风险，提高员工的安全感和满意度，维护员工的合法权益。

3. 减少事故发生频率：通过风险隐患排查制度的实施，可以有效预防和降低各类事故的发生频率，减少企业的损失和经济成本。

4. 促进企业可持续发展：风险隐患排查制度不仅关注当下的安全生产问题，更为企业的长远发展提供了保障，为企业创造了更稳定的经营环境。

四、实施流程1. 建立风险隐患排查小组：企业应组建一支专门负责风险隐患排查和整改工作的小组，成员应具备相关的专业知识和技能。

2. 制定排查计划：小组根据企业的实际情况，制定风险隐患排查的周期和范围，并确定排查的具体内容和方法。

3. 实施风险隐患排查：按照排查计划，小组对企业内部的各项安全风险进行全面的排查，包括生产设备、工作环境、操作技术等方面。

4. 发现和记录风险隐患：在排查过程中，小组成员需要发现并记录所有的风险隐患，并对其进行评估和分类，以确定其优先级和需要采取的措施。

5. 制定整改计划：对于排查出的风险隐患，小组应制定相应的整改计划，并明确责任人和整改时限。

6. 审核和验证整改效果：整改完成后，应有专人对整改情况进行核查和验证，确保整改措施的有效性和可行性。

7. 定期汇报和总结：小组应定期向企业管理层汇报风险隐患排查的进展情况，并总结和分析排查过程中发现的问题和所采取的措施。