XX税务局国税文化建设实施方案
加强税务文化建设提升国税良好形象之欧阳学创编
加强税务文化建设提升国税良好形象－－梧州市国税局开展税务文化建设经验资料梧州市国家税务局内设机关科室11个，事业单位3个，直属单位1个，管辖3个城区国税局、4个县（市）国税局，全系统干部职工700多人。
近年来，我局年夜力弘扬“聚财为国，执法为民”的核心理念，坚持以和谐文化建设为先导，将文化管理渗透到税收工作的全过程，充分阐扬了文化的导向、激励、凝聚、辐射功能，增进了管理立异，为税收工作提供了强有力的思想包管、精神动力和精神支撑，推动了全局税收事业又好又快成长。
我局在税收文化建设方面的主要做法是:一、领导重视，组织到位。
成立了由党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，办公室、人教、监察、党办等科室担任人为成员的领导小组，全系统形成了“一把手”负总责，分担领导具体抓，单位、部分各负其责，条理清楚、职责明确的税务文化建设组织体系，对税务文化建设工作从计划安插、办法制定、考核落实等诸环节进行了详细安排。
市局领导每次下基层，都详细检查开展税务文化建设的情况，从而促使各基层单位领导对税务文化建设给予高度重视。
各县（市、区）局专门指定人员担任组织开展税务文化建设工作，并在经费上予以了倾斜，为确保这项工作的协调成长提供了有力的包管。
二、营造空气，深化认识。
为了提高和统一税务干部对税务文化建设的思想认识，做到人人自觉介入，主动投入，我局采纳各种形式，加年夜了宣布道育力度。
一是有效天时用办公楼走廊、机关食堂空间规划、生活设施和宣传栏、广告、口号口号、图片展览、电子荧屏滚动轮播等方法，以及绿化机关庭院、美化办公场合等办法，着力营造环境空气。
市局机关在办公楼电梯口、职工饭堂等显眼位置，开辟了宣传先进税务文化的活动阵地，张贴一幅幅构建和谐的宣传图画，悬挂“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，“局荣我荣，局兴我兴，构建和谐，从我做起”等醒目的警句，时刻提醒、拷打、激励、教育干部职工。
长洲区、万秀区、苍梧县国税局等针对各自办公楼的特点，或将走廊通道打造成图文并茂、美观年夜方的税务文化长廊，或在办公地址、招待室显眼的处所，挂起文明和谐的名言警句，或挤出房间，专门用于展览干部职工自作的文化作品。
廉政文化建设工作实施方案
为认真贯彻中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，切实加强国税系统廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，进一步提高国税干部的廉洁从政意识，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，根据**国税工作的具体实际，特制订本方案。
二、指导思想、基本原则和总体目标（一）指导思想廉政文化建设以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“三严三实”、“忠诚干净担当”为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照省市局、县纪委做好廉政文化建设的要求，以健全完善的反腐倡廉“大宣教”格局为依托，以培育良好的党风政风行风为目标，运用廉政文化的吸引力和感召力，通过开展多途径、多渠道、多层次、全方位的廉政文化活动，传输廉政文化知识，陶冶廉政文化情操，培育廉政文化理念，使国税干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力营造一个团结和谐、奋发向上的工作氛围和生活环境。
（二）基本原则1、坚持以人为本与贴近实际相结合的原则。
以满足国税干部文化需求、丰富国税干部精神生活、提高国税干部道德修养为出发点和落脚点，根据国税干部的不同文化层次、不同年龄阶段，有针对性地开展喜闻乐见的廉政文化活动，贴近实际，贴近生活，寓教于文，寓教于乐，做到以德感人，以理服人，以情动人。
2、坚持秉承传统与锐意创新相结合的原则。
在借鉴、吸收古今中外优秀的廉政文化成果的同时，不断融入时代的新鲜气息，对廉政文化的内涵、载体、手段等进行拓展和创新，使廉政文化建设与反腐倡廉形势相适应，实现廉政文化建设的与时俱进。
3、坚持正面宣传与警示教育相结合的原则。
正确把握舆论导向，大力宣传正面典型，用科学理论武装人，用先进事迹鼓舞人，以优秀作品感染人，使廉政文化成为国税文化的重要组成部分，并辅之以警示教育，通过剖析典型案例的成因、危害、后果等，警示国税干部校准自己的人生航向，防止腐朽文化玷污其思想和灵魂。
完善国税文化体系建设实施方案
寿光市国家税务局完善国税文化体系建设实施方案为全面推动全市国税系统国税文化体系建设，积极营造国税文化建设的浓厚氛围，激发、凝聚广大干部职工的精神力量和智慧，促进国税事业持续健康快速发展，根据《潍坊市国家税务局关于完善国税文化体系建设的意见》，结合我市国税工作实际，特制定《寿光市国家税务局国税文化体系建设实施方案》。
一、总体思路以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以“服务科学发展、共建和谐国税”为主题，按照省局构建“理念、制度、机制、措施、形态”五位一体国税文化体系的要求，结合近年来我局国税文化体系建设的探索和实践成果，用二至三年的时间，初步建立符合时代发展要求和国税工作实际、体现寿光国税特色的国税文化体系。
二、基本内容2011年国税文化体系建设要在潍坊市局“渗透一个核心理念、实施两项重大工程、搭建…三通‟交流平台、明确…四力‟提升目标、建设五个文化基地落实措施的统一指导下，重点围绕“规范标识、整合资源、搭建平台、创建品牌、丰富载体、完善制度”等六个方面开展工作，争取到2011年7月底前完成国税文化体系建设的基础工作，2011年12月31日前国税文化体系建设初具规模。
（一）规范标识。
坚持合理布局、统一规划、软硬件配套、注重体现文化内涵的原则，按照省市局要求，统一规范办公楼和基层分局办税场所文化标识。
在办公场所显要位置展示“忠诚、法治、尽责、创新、和谐、发展”的山东国税核心价值观，在办税场所显要位置展示“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”和“尊重、规范、效率、简便、沟通、发展”的山东国税纳税服务理念。
字体统一为黑体，大小和颜色根据市局统一指导制作。
在办公场所显要位置展示山东国税核心价值观的同时，展示潍坊国税方圆文化标识和解释语。
方圆文化标识图案、字体和颜色按照市局统一要求制作。
（二）整合资源。
对2008年以来的国税文化建设成果进一步优化组合，由原来的粗放式建设改变为集约式建设，打造有形的精品文化工程。
国税文化长廊实施方案
国税文化长廊实施方案一、背景。
国税文化长廊是国家税务总局为深入贯彻党的十九大精神，弘扬社会主义核心价值观，推动税收文化建设而提出的重要举措。
长廊的建设旨在通过展示国税历史、税收制度、税收政策、税收宣传等内容，增强纳税人和社会公众对税收的认知和理解，促进税收法治建设，推动税收工作的深入开展。
二、建设目标。
国税文化长廊建设的目标是，通过展示国税历史、税收文化、税收政策等内容，加强纳税人和社会公众对税收的认知和理解；提升税收宣传的深度和广度，增强社会公众对税收工作的认同感和获得感；推动税收法治建设，促进税收工作的深入开展。
三、建设内容。
1. 展示国税历史。
国税文化长廊将通过图片、文字、实物等多种形式，展示国税的发展历程、税收制度的演变、税收政策的调整等内容，让观众了解国税的历史渊源，感受税收事业的发展脉络。
2. 宣传税收文化。
国税文化长廊将通过精心设计的展板、视频资料等形式，宣传税收文化的内涵和意义，传播税收文化的核心价值观，引导观众自觉遵纪守法，积极参与税收建设。
3. 展示税收政策。
国税文化长廊将通过实例解说、政策解读等方式，全面展示税收政策的内容和实施效果，让观众了解税收政策的重要性和实际应用，增强纳税人对税收政策的信心和依从度。
四、建设要求。
1. 突出文化特色。
国税文化长廊的建设要突出税收文化的特色，注重文化内涵的挖掘和传播，使观众在参观过程中既能获得知识，又能感受文化的魅力。
2. 创新展示方式。
国税文化长廊的建设要创新展示方式，采用多媒体、互动体验等手段，提升观众的参与感和体验感，使展览更加生动有趣。
3. 强化教育功能。
国税文化长廊的建设要强化教育功能，注重对观众的引导和教育，使观众在参观过程中不仅能够了解税收知识，还能够树立正确的税收观念。
五、建设保障。
1. 加强组织领导。
国税文化长廊的建设要加强组织领导，形成多部门合作、多方参与的建设格局，确保建设工作的顺利推进。
2. 完善管理机制。
国税文化长廊的建设要完善管理机制，建立健全的展览管理、安全保障、服务保障等相关制度，确保长廊的正常运行和管理。
信州区国家税务局税收文化建设实施纲要
信州区国家税务局税收文化建设实施纲要（2008年—2012年）文化是一个民族的灵魂,先进文化是人类文明进步的结晶，是人类社会前进的强大精神动力。
加强税收文化建设是贯彻党的十七大精神，学习实践科学发展观，树立国税良好行业形象，促进国税事业全面、协调、可持续发展的需要。
为适应新时期税收工作形势与任务的发展要求，贯彻落实省、市局税收文化建设实施意见，特制定本纲要。
一、总则（一）税收文化建设是中国特色社会主义文化建设的组成部份，是中国先进文化的重要内容。
税收文化是税务部门在长期的税收实践活动中积累的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德的总和。
加强本局文化建设，对弘扬‚勤奋学习、认真工作、开拓创新、追求完美‛的信州国税精神，推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明建设的协调发展，具有十分重要的意义。
（二）税收文化作为社会文化建设的一个分支，具有鲜明的时代性、行业性。
在新的形势下，坚持社会主义先进文化的前进方向，弘扬中华优秀传统文化，提升税务职业道德水准，践行社会主义核心价值观，构筑全体国税人员的思想道德基础，是推进和谐国税建设的核心战略和基础工作。
加大文化建设力度，逐步实施文化管理，已成为全方位提升税收征收和内部管理水平的必然选择。
（三）税收文化建设是一项系统工程，是信州国税事业持续发展的软实力和动力之源。
本局国税文化建设涵盖区局机关、各科、办税服务厅、农村分局，渗透税收执法和行政管理的全过程，应统筹规划、逐步实施、整体推进。
二、指导思想以党的十七大精神为指导，以落实科学发展观和构建和谐国税为宗旨，以《上饶市国税系统税收文化建设实施意见》为统领，紧密结合信州国税工作实际，坚持以人为本，构建特色的信州国税榜样文化，充分发挥榜样文化的凝聚、激励、规范、引导功能，进一步提高干部职工的积极性、主动性和创造性，增强信州国税的凝聚力和向心力，为促进信州国税事业的全面发展提供强有力的思想基础、精神动力和智力支持。
营造税务廉政文化氛围建设文明高素质的干部队伍
营造税务廉政文化氛围建设文明高素质的干部队伍——xx县国税局探索税务廉政文化建设的几点做法xx县国家税务局是ＳＳ市国家税务局所属的8个基层分局之一。
于1994年10月成立，现有在职干部职工71人，党员46人，大学文化程度有14人，占20%，大专36人，占 51%，平均年龄37岁。
担负着永宁县5镇1乡1907户纳税人的税收征管工作任务。
按照税收征管改革的工作要求，县局内设办公室、人事教育科、监察室、征管科等8个部门，外设稽查局、城区税务分局、望远税务分局和李俊税务所4个部门。
近几年来，在区、市国税局的正确领导下，该局坚持以人为本，抓班子、带队伍，积极依托税务文化建设成果，尝试探索开展税务廉政文化建设活动。
主要做法是：一、提高认识，夯实税务廉政文化建设基础税务文化是税务部门在长期的税收实践活动中形成的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。
包括物态文化、行为文化、制度文化和精神文化四个层面。
它以提高人的素质为核心，强调关心人、理解人、尊重人、培养人。
税务廉政文化则是税务文化中一个分支，是在党风廉政建设和反腐败的工作实践中形成的，其包含的精神理念、价值观、道德准则，也会潜移默化地感染、影响、改变税务人员的思想观念，规范税务人员道德行为，促使干部自我约束。
因此,在税务廉政文化教育的内容设计上，县局坚持以人为本，贴近实际，贴近生活，满足税务干部对廉政文化不断增长的精神需求，为提高税务人员的思想政治素质奠定基础。
（一）把构建税务共同价值观念作为廉政文化建设的核心内容。
税务系统是国家的重要经济管理部门，“聚财为国，执法为民”是其根本职责。
广大税务人员能否廉洁从税，不但关系到党和政府在广大人民群众心目中的地位和形象，而且关系到税收事业的前途和命运。
因此，加强税务廉政文化建设，就是要正确的把握舆论导向，积极营造出一个反腐倡廉的公众文化氛围，更好地教育引导广大税务人员追求以“全心全意为人民服务”为目标的崇高精神境界，构建以全心全意为纳税人服务为核心的共同价值观。
国税局进一步加强办税服务厅管理工作的实施办法
XX国家税务局进一步加强办税服务厅管理工作的实施办法局内各部门：为了贯彻落实《XX省国家税务局转发<国家税务总局关于进一步加强办税服务厅管理的意见>的通知》和《XX市国家税务局关于印发进一步加强办税服务厅管理工作的实施办法的通知》文件精神，按照始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从，推进和谐税收建设的基本思路，进一步改进和优化我局纳税服务工作。
现结合我局基本情况提出如下意见：一、统一指导思想，提高认识水平。
办税服务厅是税务机关为纳税人、扣缴义务人集中办理涉税事项，提供纳税服务的机构和场所。
其服务质量和效率的高低，直接影响纳税服务工作的成效。
进一步加强办税服务厅管理工作，推进办税服务厅服务职能标准化、服务窗口标准化、服务流程标准化、服务制度标准化、服务管理标准化、服务考评标准化建设，保持办税服务厅运行的连续性和稳定性，对于规范税收征收和缴纳行为，优化纳税服务，提高税收征管质量和效率，保障纳税人合法权益，创建良好税收秩序，具有十分重要的意义和作用。
因此，全局干部职工需从这一高度出发加以认识，并以此统一全体干部尤其是大厅人员的思想，强化服务意识，做好服务工作。
二、加强组织领导，统筹规划协调。
成立由局长担任组长，分管局长任副组长，局务会成员为小组成员的工作领导小组，主要负责办税服务厅的组织统筹、指导和协调工作。
下设由办税服务厅主任、税政法规科、征收管理科及税源管理科负责人组成的办公室，负责完善配套管理制度，加强日常管理。
健全机构，明确职责，落实责任，形成一个主要领导重点抓，分管领导具体抓，各部门协调联动的良好工作局面。
三、完善制度体系，合理配置资源。
一是执行办税服务厅值班长制及领导干部定期巡查制。
设置由办税服务厅、业务部门及税源管理部门负责人担任值班长的值班长岗，主要负责维持办税服务厅工作秩序，督导纳税服务工作。
设置由班子成员作为值班领导的领导干部定期巡查制，定期对办税服务厅的各项工作进行巡查。
《税企和谐文化建设意见》
《税企和谐文化建设意见》关于推进税企和谐文化建设的工作意见为深入贯彻全省国税工作会议精神，扎实推进税企和谐文化建设，不断提高纳税人依法诚信纳税意识，建立平等和谐的新型征纳关系，特制定工作意见如下：一、指导思想坚持以纳税人为中心，通过开展多层次、多主题、多形式的税务和谐文化建设活动，不断优化税收服务，健全服务体系，妥善处置纳税人的利益诉求，努力营造文明、和谐的环境氛围，使国税文化更加贴近社会、贴近税收，贴近纳税人，增强国税文化的社会影响力和辐射力，促进征纳关系的和谐，树立良好的社会形象。
二、工作目标深入打造“广互通”税企文化品牌，（“广”即建设具有广安特色的多元化纳税服务平台；“互”即开展“互议、互动、互评”，以互议为基础提出税企和谐文化交流的方向，以互动为载体落实税企和谐文化交流的形式，以互评为绩效考评税企和谐文化交流的成果；“通”即在税企双方的交流上达到“信息通、渠道通、情感通”。
）努力实现“四零三升”，即：零征纳冲突、零涉税群体性事件、零纳税人投诉举报、零重大涉税违法案件，提升纳税人税法遵从度、满1 意度和税收征收率。
三、工作内容（一）延伸功能，打造多元化服务平台（广）1、国地税联合办税平台。
主要针对税务登记事项，与地税沟通，统一国、地税税务登记号，实施税务登记类业务相互委托受理，资料内部传递，一窗办结。
随着税制改革的进程和国地税信息化整合的程度，联合办税事项内容可进一步增加。
2、税务、工商联合办税平台。
在工商行政管理部门办证大厅，派驻人员，一方面及时掌握、收集工商登记信息，另一方面可及时让纳税人办理税务登记证。
3、税务、银行联合办税平台。
加强税库银联网，确保纳税人电子缴税的方便、快捷。
与银行沟通，在商业银行的atm机集中场所，增设自主办税终端，并强化arm机功能，实现纳税人申报、缴税、购票、认证等24小时服务。
4、社会化协作平台。
提升纳税人援助中心涉税参与及社会影响力，加强与法律援助中心、税务师事务所、工商联、商会等社会化机构的协作，进一步发挥其促进征纳和谐的功效。
市国税局文明礼仪宣传活动方案
2018年市国税局文明礼仪宣传活动方案为深入贯彻落实《珠三角改革发展规划纲要》、《公民道德建设实施纲要》和国家税务总局关于《全国税务系统2010—18年纳税服务纲要》，加快建设XX口西岸核心城市，构建和谐XX、文明国税。
结合国税工作的具体情况，为进一步改进和优化纳税服务工作，提高纳税人满意度和税法遵从度，为扎实推进国税文化建设和精神文明建设，按照市文明委的要求，制定此方案。
力求通过一系列活动安排使国税局全体干部职工在礼仪知识、文明举止、纳税服务等方面有显著的提高，展示良好的国税形象，为XX市精神文明建设添光加彩。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建全国文明城市为契机，坚持把“文明城市,礼仪XX”教育实践活动作为公民道德建设和全面提升纳税服务水平的一条主线贯穿于全年。
通过礼仪宣传、礼仪教育、礼仪养成、礼仪实践，努力提升国税干部职工的市民道德素质和单位文明程度，努力塑造XX国税人讲文明、重礼仪、团结友善、热情好客、亲和融洽的良好形象。
二、活动目标在“文明城市礼仪XX”主题教育实践活动中，通过各种礼仪知识的宣传教育，使广大国税干部职工的各种礼仪知识水平得到显著提高，行为举止优雅，待人接物文明得体，塑造尊礼仪、重文明的良好氛围，培养大家乐观向上的人生观和价值观，同时使XX市国税局核心价值观得到传播和发扬，主人翁精神得到进一步加强，形成互帮互助、共同进步的良好风尚。
通过公务员职业道德和职业礼仪教育，不断提升全系统的纳税服务水平。
通过一系列礼仪实践活动的开展，不断增强国税干部职工的凝聚力、向心力，打造一支高素质的国税干部队伍。
三、活动内容（一）国税系统基本情况1、需求导向服务理念有效强化，纳税人满意度进一步提升。
全系统整理出台行业分类税收优惠操作指引，推行了重点企业联系制度，不折不扣地落实各税种法定减免优惠；积极参与横琴新区开发，港珠澳大桥建设等重大项目的政策调研，协调各方关系解决出小企业收汇核销、出口退税等困难；坚持经济税收理念，助推企业做大做强。
文化事业建设费
文化事业建设费缴费计算
二、缴纳文化事业建设费的单位和个人（以下 简称缴纳义务人）应按照提供增值税应税服务 取得的销售额和3%的费率计算应缴费额，并 由国家税务局在征收增值税时一并征收，计算 公式如下： 应缴费额=销售额×3%
文化事业建设费缴费计算
二、缴纳文化事业建设费的单位和个人（以下 简称缴纳义务人）应按照提供增值税应税服务 取得的销售额和3%的费率计算应缴费额，并 由国家税务局在征收增值税时一并征收，计算 公式如下： 应缴费额=销售额×3%
文化事业建设费
（三）文化创意服务。 文化创意服务，包括设计服务、商标和 著作权转让服务、知识产权服务、广告服务 和会议展览服务。
1. 设计服务，是指把计划、规划、设 想通过视觉、文字等形式传递出来 的业务活动。包括工业设计、造型 设计、服装设计、环境设计、平面 设计、包装设计、动漫设计、展示 设计、网站设计、机械设计、工程 设计、广告设计、创意策划、文印 晒图等。
文化事业建设费缴纳期限、地点
第七条 文化事业建设费的缴纳期限与缴费人 缴纳营业税的期限相同。 第八条 缴费人应当在提供娱乐业、广告业劳 务的发生地，向发生地的主管税务机关申报缴 纳文化事业建设费。
文化事业建设费 法律规定：
国家税务总局公告（2012年第50号) 《国家税务总局关于营业税改征增值税试点 文化事业建设费缴费信息登记有关事项的公告》
文化事业建设费 法律规定：
《财政部、国家税务总局关于营业税改征增值 税试点中文化事业建设费征收问题的补充通知》 财综【2012】96号
文化事业建设费销售额
一、财综【2012】68号文件第二条计算缴纳 文化事业建设费的销售额，为纳税人提供广告 服务取得的全部含税价款和价外费用，减除支 付给试点地区或非试点地区的其他广告公司或 广告发布者的含税广告发布费后的余额。
税务-关于加强税务文化建设的指导意见 精品
国家税务总局关于加强税务文化建设的指导意见二○○九年二月十八日国家税务总局国税发〔20XX〕14号印发。
关于加强税务文化建设的指导意见一、加强税务文化建设的重要意义二、税务文化建设的指导思想、总体目标和三、税务文化建设的主要内容四、税务文化建设的组织实施五、税务文化建设的保障措施关于加强税务文化建设的指导意见一、加强税务文化建设的重要意义二、税务文化建设的指导思想、总体目标和三、税务文化建设的主要内容四、税务文化建设的组织实施五、税务文化建设的保障措施为了全面贯彻落实党的十七大精神，坚持以科学发展观推动和谐税务建设，更好地贯彻聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，促进税收事业又好又快发展，现就加强税务文化建设提出如下意见。
一、加强税务文化建设的重要意义（一）税务文化建设的重要性。
税务文化是社会主义先进文化的组成部分。
在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，税务部门肩负着历史使命和重要责任，需要充分运用税务文化的力量，以正确的价值观念、先进的管理理论、共同的发展愿景凝聚精神力量，打牢共同思想基础，培育良好道德风尚，促进科学发展，激发税务人员的积极性、主动性、创造性，使广大税务人员精神风貌更加昂扬向上，税务部门的共同价值取向充分展现，税务文化软实力进一步提升，进而形成推动税收事业发展的巨大内在动力。
（二）税务文化建设的必然性。
党的十七大做出了兴起社会主义文化建设新高潮的重大部署。
在全国税务系统着力推进税务文化建设，为繁荣社会主义文化做贡献，已成为时代的必然要求。
同时，加强税务文化建设也是税收事业发展到一定阶段的客观要求。
改革开放以来，依法治税深入推进，税制改革稳步进行，税收征管不断加强，税收收入大幅增长，税务人员素质进一步提高，税收事业呈现良好的发展势头。
各级税务机关已经具备了全面加强税务文化建设的现实条件。
面对良好的发展机遇，大力加强税务文化建设，已经成为全方位提升税收管理和加强税务机关内部建设的必然选择。
第一税务所 精神文明建设方案
第一税务所精神文明建设方案作为一家税务机构，第一税务所一直致力于提供高质量的税务服务，并在工作中培养文明、责任、创新的企业文化。
为进一步推进精神文明建设，我们制定了以下方案。
一、加强党员干部的思想道德建设1. 建立健全日常学习制度，组织党员干部参加党的培训和理论学习，提高他们的政治素质和业务水平。
2. 定期组织党员干部参观学习国内外优秀税务机构，借鉴其思想和管理经验，加强对税收法律法规的学习。
3. 加强党员干部的廉洁教育，强化反腐倡廉宣传，推动党员干部践行廉洁自律的精神。
二、建设和谐的工作环境1. 创建温馨、和谐的办公环境，提供良好的办公条件和工作设施。
2. 建立健全员工关心关爱机制，定期开展员工关工委活动，关注员工的工作和生活情况。
3. 加强内部沟通和协作，建立快速响应机制，提高工作效率。
三、培养员工职业道德和社会责任感1. 定期开展员工职业道德教育培训，加强对税务专业伦理的宣传和教育，引导员工树立正确的职业价值观念。
2. 鼓励员工积极参与社会公益活动，组织志愿者服务团队，开展社会志愿服务活动。
3. 建立企业社会责任委员会，推动企业履行社会责任，参与社会公益事业。
四、加强企业文化建设1. 建立完善的文化活动制度，每年组织开展丰富多样的文化艺术活动，丰富员工的精神文化生活。
2. 加强团队建设，组织员工参加团队拓展活动，促进团队协作和合作精神的培养。
3. 创建优良的工作氛围，倡导积极向上、团结友爱的工作态度，让员工在工作中感受到幸福和满足。
五、推动乡村振兴和区域协调发展1. 积极参与乡村振兴战略，组织员工开展乡村调研和扶贫帮扶活动，助力农村经济的发展和农民的脱贫致富。
2. 加强与相关部门的合作与交流，推动区域协调发展，促进税收和经济的良性循环。
3. 举办税收知识宣讲活动，提高纳税人的税收意识和合规意识，促进税收便利化和税收制度的改革。
通过实施以上方案，第一税务所将加强税务从业人员素质的培养和建设，推动税务工作与精神文明建设相互促进。
关于加强税务文化建设的指导意见
关于加强税务文化建设的指导意见国家税务总局关于加强税务文化建设的指导意见二○○九年二月十八日国家税务总局国税发〔2009〕14号印发。
关于加强税务文化建设的指导意见一、加强税务文化建设的重要意义二、税务文化建设的指导思想、总体目标和三、税务文化建设的主要内容四、税务文化建设的组织实施五、税务文化建设的保障措施关于加强税务文化建设的指导意见一、加强税务文化建设的重要意义二、税务文化建设的指导思想、总体目标和三、税务文化建设的主要内容四、税务文化建设的组织实施五、税务文化建设的保障措施为了全面贯彻落实党的十七大精神，坚持以科学发展观推动和谐税务建设，更好地贯彻聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，促进税收事业又好又快发展，现就加强税务文化建设提出如下意见。
一、加强税务文化建设的重要意义（一）税务文化建设的重要性。
税务文化是社会主义先进文化的组成部分。
在构建社会主义和谐社会的伟大实践中，税务部门肩负着历史使命和重要责任，需要充分运用税务文化的力量，以正确的价值观念、先进的管理理论、共同的发展愿景凝聚精神力量，打牢共同思想基础，培育良好道德风尚，促进科学发展，激发税务人员的积极性、主动性、创造性，使广大税务人员精神风貌更加昂扬向上，税务部门的共同价值取向充分展现，税务文化软实力进一步提升，进而形成推动税收事业发展的巨大内在动力。
（二）税务文化建设的必然性。
党的十七大做出了兴起社会主义文化建设新高潮的重大部署。
在全国税务系统着力推进税务文化建设，为繁荣社会主义文化做贡献，已成为时代的必然要求。
同时，加强税务文化建设也是税收事业发展到一定阶段的客观要求。
改革开放以来，依法治税深入推进，税制改革稳步进行，税收征管不断加强，税收收入大幅增长，税务人员素质进一步提高，税收事业呈现良好的发展势头。
各级税务机关已经具备了全面加强税务文化建设的现实条件。
面对良好的发展机遇，大力加强税务文化建设，已经成为全方位提升税收管理和加强税务机关内部建设的必然选择。
国税文化建设的几点建议
国税文化建设的几点建议国税文化建设是当前国家税务局的重要工作之一，它对保障国家财政稳定、推动经济发展、维护国家社会稳定、建设文化强国等方面都有着重要意义。
在国家税务局的文化建设工作中，我认为需要注意以下几点建议。
一、营造开放包容氛围国税文化建设需要营造一个开放包容的氛围，让所有的干部职工都能够真正参与其中。
具体来说，可以通过组织文化沙龙、开展文化交流、搭建文化平台等方式，引导干部职工自发地投入到国税文化建设中来。
二、创新文化载体国税文化建设需要从传统的文化载体中汲取养分，同时还需要不断创新。
具体来说，可以将文化建设融入到税收服务中、在电子税务局中设置专门文化栏目、开展文化主题活动等。
三、强化文化宣传国税文化建设需要加强文化宣传，让更多的人了解国税文化的内涵和意义。
具体来说，可以通过媒体宣传、文化展览、文化园区等方式，让更多的人了解国税文化建设的相关信息。
四、提高文化认同国税文化建设需要提升干部职工的文化认同感和归属感，让他们在国税文化中找到自己的“家”。
具体来说，可以组织文化爱好者，开展文化体验活动、构建企业文化等。
五、营造文化氛围国税文化建设需要营造一个浓厚的文化氛围，让国税更具有凝聚力和向心力。
具体来说，可以组织文艺展演、举办文化比赛等活动。
六、加强文化管理国税文化建设需要加强文化管理，将文化建设与干部职工的工作相结合。
具体来说，可以通过设立专门机构、加强组织协调和推动监理等方式，加强国税文化建设的管理工作。
总之，国税文化建设是国家税务局的重点工作之一，在国家发展大局中具有举足轻重的作用。
我相信只有通过各方面的建设和努力，才能实现国税文化建设的目标。
国税局文化建设整体方案
国税局文化建设整体方案一、前言文化建设是一个组织振兴、士气提升的重要手段，是现代企业普遍遵循的管理思想和理念。
国家税务总局需要通过文化建设来推动税收工作的全面发展，实现“五个全面”和“四个现代化”的目标，提高税务干部职业道德和工作素质，打造一支高素质、专业化、敬业爱岗的税务队伍。
二、目标和原则1、目标（1）推动税收工作的全面发展，实现税收工作“五个全面”和“四个现代化”。
（2）提高税务干部职业道德和工作素质。
（3）打造一支高素质、专业化、敬业爱岗的税务队伍。
2、原则（1）围绕组织发展和员工成长来建设文化。
（2）注重尊重员工和激发员工的自主意识。
（3）适应时代的要求，并紧密联系税务工作的实际情况。
（4）全员参与，积极营造良好的工作氛围。
三、内容和方法1、内容（1）价值观建设通过梳理税收工作的基本理念、目标和任务，明确组织文化的价值取向，加强价值观的宣传和弘扬，引领税务干部树立正确的职业道德和价值观念。
（2）业务技能培训通过制定详细的技能培训计划和培训内容，加强税务干部的业务能力和素质提升，提高办税效率和服务水平。
（3）团队建设注重税务干部的团队建设和协作，搭建良好的学习、交流和合作平台，形成浓厚的团队氛围和合作文化。
（4）奖惩机制建设制定完善的奖惩机制，严格执行奖惩制度，激发税务干部的工作动力和积极性，营造良好的工作氛围。
2、方法（1）制定细致的文化建设规划和实施方案，并协同各部门一起推行。
（2）广泛运用广播、电视、报刊、网络等各种媒体，加强组织文化的宣传和推广。
（3）加强领导力量的塑造和凝聚力的增强，形成强大的组织凝聚力。
（4）认真总结经验教训，推进实践创新，持续完善和改进文化建设的工作内容和方法。
四、组织保障和实施1、组织保障（1）高度重视文化建设工作，制定相关计划和预算，落实专门机构和人力资源。
（2）注重人才引进和培养，加强干部的职业发展和能力提升。
（3）强化内部管理机制，完善工作流程和制度。
西安市莲湖区国家税务局国税文化建设
西安市莲湖区国家税务局国税文化建设“十一五”工作规划“十一五”期间，是西安莲湖国税以科学发展观统领税收工作全局，全面落实总局、省、市国税局的总体部署，努力实现科学发展、加快发展、率先发展的重要时期。
加强莲湖国税文化建设，在全市国税系统率先构建国税文化，充分发挥国税文化的教育作用和激励效应，是“十一五”区局国税工作的战略选择，是提高区局领导班子、中层领导和一般干部的整体能力素质、建设“五型”国税队伍的内在需要，是上级领导和社会各界对区局国税事业全面协调发展的期望和要求。
莲湖国税要积极适应这一形势需要,抢抓科学发展的先机，根据“十一五”工作部署，大力推进国税文化建设。
结合工作实际，现制定莲湖国税文化建设2006—2010年工作规划。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足莲湖国税工作实际，用先进的国税文化武装全局干部职工，努力建设一支政治坚定、业务熟练、作风优良的国税干部队伍，创建学习型、创新型、实干型、廉洁型、进取型的“五型”国税机关，树立公正无私的执法形象、清正廉洁的工作形象、文明高效的服务形象、行为规范的队伍形象，全力打造莲湖国税文化品牌，实现莲湖国税事业持续发展与广大国税干部个人发展的“双赢”。
二、组织领导在区局党组的统一领导下，成立国税文化建设工作领导小组和工作办公室。
组长：苗亚莉副组长：冯理、毛建业、赵西利、魏春田、栗平、胡保文、姚百利成员：刘小明、李霞、秦立平、弥晓玲、邸红、李雁丽、贾晓华、孙冬平、王金叶及各所负责人办公室设在区局人教科，负责区局国税文化日常推进工作；负责协调落实各部门的推进工作；安排布置推进工作的规划、方案、宣传、组织实施及评估考核工作。
办公室主任魏春田负责对区局国税文化推行过程进行控制，推进具体工作的策划及实施；督促、检查区局国税文化各项工作的落实。
三、工作目标莲湖国税文化，是莲湖国税在长期税收实践工作中逐渐形成与发展的，并为广大国税人员所认同的，带有莲湖国税独有特征的价值观、思维方式及其外化的管理制度、行为规范和物质形式的有机统一。
国税文化建设方案
国税文化建设方案随着社会的发展和进步，国家税务机关的文化建设也逐渐被重视起来。
作为国家税务机关，文化建设不仅体现着机关自身的发展和提升，也关系到税务工作的顺利推进和服务效能的提升。
因此，建设一种积极向上、高效务实、服务群众的国税文化是非常重要的。
本方案将从内外两个方面，对国税文化建设进行阐述。
一、内部文化建设1.培养优秀人才优秀的人才是国家税务机关不断发展的基石。
国税文化建设要重视人才培养，建立健全的培养机制和人才选拔机制，鼓励员工自我学习、提高专业素质。
同时，加强各种培训活动，提高员工业务水平和服务能力，为国家税收工作提供更优质的服务。
2.弘扬团队精神国家税务机关是一个庞大的组织体系，要想实现良好发展，就需要树立团队合作精神。
通过制定培养团队合作文化的措施，加强各部门的协同工作，提高内部沟通的效率，形成团队共同进步，共同服务的良好氛围。
3.营造和谐的工作环境建立一个和谐、民主、公正的工作环境对于提高工作效率和员工积极性非常重要。
国税文化建设要重视员工的工作环境，提供良好的工作条件，加强员工关怀和关心，激励员工发挥能力和创造性。
二、外部文化建设1.加强税收宣传税收是国家财政的重要组成部分，也是国民经济发展的重要支撑。
加强税收宣传，提高公众对税收的认识和理解，可以增强纳税意识，营造良好的纳税氛围。
采取多种方式进行税收宣传，如举办税收知识讲座、编发宣传资料、投放宣传广告等。
2.增强税务服务意识税务机关要以高效、便捷的服务回馈纳税人。
建立一套完整的纳税服务体系，提供高质量的税务服务，促进纳税人的满意度提高。
在服务过程中，要注重礼貌待人、热情周到，提高工作效率和服务水平。
3.加强对外交流合作国家税务机关要加强与地方政府、企事业单位等的交流合作，形成良好的工作合力。
通过开展联谊活动、经验交流等形式，增进各方的了解与信任，为税务机关的工作提供更多的支持和便利。
4.倡导廉洁正气作为公共机构，国家税务机关要倡导廉洁正气，坚决抵制腐败现象。
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XX税务局国税文化建设实施方案
为进一步激发国税队伍的内在活力，提高干部队伍的综合素质，培养“团结进取、求实创新、敬业奉献、争创一流”国税精神，全力打造具有鲜明特色和时代特征的国税文化体系，促进国税事业全面、协调、可持续发展，特制定本办法。
一、指导思想
以邓小平理论、“ __”重要思想和党的十七届四中全会精神、科学发展观为指导，以建设“和谐国税”为目标，以省、市局对建设国税文化的要求为依托，按照“以人为本、着眼建设、注重养成、全面渗透”的原则，发扬“心系纳税人，满意在国税”的服务理念，精心培育“文明征税，温馨国税”的纳税服务品牌，构建和谐共进的国税大家庭。
二、具体内容
开展国税文化建设，我局应具体做好以下几个方面工作：
（一）总结规范国税文化理念和行为准则
国税文化是价值理念与思想文化的总和，国税局要紧紧围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观，将政治理念、法治文明、精神内涵、行为规范和管理模式进行总结规范，积极打造具有国税特色和时代特征，适合自身发展的国税文化理念和行为准则。
（二）构建国税文化阵地，国税文化阵地是国税文化建设的基础和保障
1.建立思想教育园地。
逐步建设图书阅览、党团活动、老干部活动室、荣誉室，在新老办公楼建设文化长廊，改善活动环境，形成独具特色的文化教育园地。
2.完善文体活动场所。
逐步建设职工健身室，配置文体活动器材，工会牵头，制定文体活动计划，发挥文体活动场所作用，满足干部职工的文体活动需求。
3.维护好工作生活条件。
维护好现有的办公、生活环境，完善办税服务功能，提高科技信息手段，营造舒心的工作生活环境。
4.营造文化活动氛围。
抓好国税文化“宣传栏”和内部网站的管理，在内部网开辟“国税文化宣传专栏”。
并加强日常的管理和维护，大力宣传国税文化理念，积极展示国税风采、工作成就，进一步增强
国税文化的辐射力、影响力。
加强与电视、广播、报纸等新闻媒体的沟通与联系，使之成为弘扬国税精神、信息交流的窗口。
（三）丰富载体，拓展国税文化活动空间，国税文化建设不能拘泥于形式，丰富文化载体，拓展活动空间，可以有效的增强国税文化的感染力、影响力和生命力
1．组织开展体育健身活动。
工会牵头，制定广泛的群众性体育运动健身计划，并组织实施。
继续组织好周五工会日活动，以工会小组为单位视情况组织开展各类体育比赛或健身活动，缓解紧张工作所带来的压力，创造轻松愉悦的工作环境。
2.成立各类兴趣活动小组。
根据情况和硬件的建设程度逐步组建书法（绘画、摄影）兴趣小组、健身爱好兴趣小组、棋友兴趣小组、登山兴趣小组等活动小组，充分利用休息日开展活动，增强文化交流，激发学习和参与兴趣，培养健康向上的文化理念，提高干部职工的生活质量。
3.积极开展文化娱乐活动。
利用“元旦”、“春节”、“三八”“五一”、“七一”、“十一”等节日，有针对性、选择性的组织开展各种活动，通过群体性活动的开展，展示干部职工才华，活跃文化生活，和谐全局气氛。
4.开展到企业参观、学习和感受活动，通过活动的开展，增强干部职工珍惜岗位、爱岗敬业的意识。
5.为弘扬“以国为根、以税为业、以绩为真、以学为乐、以廉为荣”的云南国税文化精神，全面落实市局提出的每一名税干都必须会唱云南、普洱国税税歌的要求，工会牵头，开展学唱、演唱《乐于奉献在高原》、《国税人的情怀》活动。
通过这一活动，进一步增强国税干部的自豪感和凝聚力，丰富国税文化建设的内容和形式。
（四）继续开展学习型组织建设
加大学习型组织建设力度，继续深入开展争创学习型机关、学习型股室和学习型干部职工活动，着眼于立足工作实际，做好结合文章，注重创建实效，着力提高全局干部职工的学习力、创新力和实践力，增强团队精神和团体协作能力，促进全局各项工作顺利圆满完成。
一是开展读书交流活动。
每年开展一次“看一本好书，共赏一篇美文”活动，指定或自定篇目，让大家共同分享读书的喜悦；大力倡导“好书影响生活，知识改变命运”的理念，提倡开卷有益，博览群书的读书习惯，充分利用内网，及时组织全体干部职工进行经验交流，
在交流和讨论中开拓视野、收获知识，促进全体干部职工欣赏品位和综合素质的全面提高。
二是开展主题活动。
以“热爱党、热爱祖国、热爱税收”为主线，以讴歌国税发展变化为主要内容，把视野对准我们身边工作和学习的亮点，开展以“树形象、强服务、抓廉政、创和谐”为主题的比赛活动，激发广大干部职工为国税事业开拓进取、奋力拼搏的工作干劲和热情，强化心系国税、无私奉献的敬业意识，达到弘扬“团结进取、求实创新、敬业奉献、争创一流”的目的。
三是开设专题辅导讲座。
根据形势任务和税收工作的要求，通过网站或上级下发的有关资料，适时开展专题辅导讲座，通过解读热点、难
内容仅供参考。