招商工作计划表(1)
招商工作计划及时间表
招商⼯作计划及时间表招商⼯作计划书⼀：招商策略1、先确定⽬标，再全⾯招商2、为客户订做全⾯解决⽅案3、⼈员、媒体、⼤型主题活动⽴体化"整合宣传推⼴策略"4、招商进度、质量、费⽤统⼀控制⼆：招商阶段、招商⽬标和时间安排1、阶段划分2、招商⽬标3、时间安排三：组织内部的建⽴（初步构思）1、项⽬⼈员招聘2、招商架构3、招商机制四：招商资料1、招商⼿册和招商说明书2、委托经营合同（代为管理），授权委托书3、招商委托书4、招商流程表5、招商⽂案五：招商⽅式、⽬标客户的确定1、招商⽅式2、⽬标客户3、第三⽅招商⽹络平台的建⽴4、招商的原则、注意事项、存在的问题六：宣传策略1、媒体宣传推⼴2、⼤型主题招商活动⼀、招商策略1、先确定⽬标，再全⾯招商⽬标的确定分三步：第⼀，要达到的⽬标是什么；第⼆，围绕⽬标进⾏随后的⼀切⼯作；第三，⽬标是否得到了实现。
招商策划要有明确的⽬标和要求，才能保证招商策划收到预期的效果。
2、为客户订做全⾯解决⽅案在这⼀策略的指导下，经过专业培训师培训的招商团队，根据实际情况灵活调整和实施租赁政策。
例如，根据不同类型的客户提出的不同需求，为他们提出度⾝订做的解决⽅案。
3、⼈员、媒体、⼤型主题活动⽴体化"整合宣传推⼴策略"在市场宣传推⼴⽅⾯，实⾏"整合推⼴策略"，为招商⼯作提供有⼒⽀持。
⼀为媒体宣传，⼆为招商活动。
关键性招商活动如下：1)招商发布会暨主⼒店签约仪式2)项⽬推介会3)利⽤传媒招商4)举办或参加种类招商会议和⽂体活动招商5)借助中介机构的联络渠道招商6)派出招商⼩组主动出动招商7)以商招商8)招商成果发布会4、招商进度、质量、费⽤统⼀控制为把招商计划落实到实处，达到多快好省的⽬标。
我们在招商进度、质量、费⽤上严格把关，统⼀控制。
对招商费⽤进⾏精打细算，并采取以下措施对招商费⽤进⾏统⼀安排、科学分配。
1)招商任务指标分解到⼈，成本分解到⼈。
招商部工作计划进度表
招商部工作计划进度表 工作结束时间 工作持续周期（天） 工作负责人
备注
13 制定招商条件和标准
14 合作协议的撰写
15 招商团队组建
16 进行专业培训
17 招商部门的相关表格设计
18 招商流程的制定
19 制定部门制度和岗位职责
20 拜访商户，谈判进行中
21 与重点商户进行谈判
22 筛选商户（按品牌档次）
招商部工作计划进度表 工作开始时间
23 签定合作协议 24 合同审批 25 商户二次装修进场施工管理规定 26 商户二次装修标准的制定和要求 27 制定商户广告制作标准 28 商户资料建档 29 装修图纸审核 30 商户进行二次装修 31 主力店进场筹备（开业） 32 装修验收 33 正式试营业
序号 1 2
工作内容 商业定位（业态、业种比例规
划） 动线规划，楼层、街区布局
3 确定平面设计（铺位分割）
4
整理商户资源（对目标商家分 类）
5 联系主力商家
6 了解平潭及周边城市商业结构
7 锁商手册（文案）
10 市场推广宣传
11 举办招商信息发布会
12 制定合作方式
招商人员月工作计划表
招商人员月工作计划表xx招商工作计划表时间过得飞快，只是经意间我们又迎来了崭新的一年。
结合去年的工作实际情况，在新的一年里一方面要广泛的收集客户资料，寻找上档次的主流品牌，熟悉客户的扩展规划与经营计划思路。
另一方面就是要定期对其他及周边城市招商部进行市场调查研究，熟悉对方的市场布局情况，投资厂商的变动与销售情况，与客流结构等信息。
一、计划明年的招商工作目标初步为下列几点：1、提升自己的业务水平，多学习，多与本部门人员交流，探讨有关的招商知识及部门工作;2、与同行业人员多交流，探讨摸索，创新招商知识;3、熟悉有关信息及时与领导及其他部门沟通，大家一起探讨，从而结合本部门实际工作进一步改进;二、尽可能多的增加预备客户资源1、真诚礼貌的接待好上门的有意向客户及考察团体。
2、到台商聚集的城市收集客户资源，学习别人的成功招商案例，吸取别人失败的教训，从而成就自己的工作。
三、稳固目前现有台商，同时引进其他主流品牌厂家1、眼睛不能仅仅放在新的投资上，也要服务好已有企业厂商，逢年过节为他们送去我们的问候，积极解决他们的企业实际问题，让他们有到家通常的感受。
2、结合部门实际情况，更多的熟悉及引进其他有意向或者主流品牌厂商，尽可能稳固目前现有的企业厂商，同时形成稳固的进展态势。
3、有关工作及时与领导及有关部门之间取得沟通，确保工作无误。
四、积极的去推广本市开发区，使其能被更多的台商所熟知1、抓住一切能够与台商企业交流沟通的机会，让他们熟悉德州经济开发区，向他们介绍现行的多项优惠政策。
2、市里或者区里有什么活动项目，及时的、尽可能的联系自己所明白的所有台商，邀请他们来开发区实地考察。
在新的一年里，使自己的业务能力得到更多的锻炼与提升，也使自己的工作能有更多的优秀成绩。
一、坚持科学、理性、绿色、效益的招商理念。
紧紧抓住我县列入黄河三角洲高效生态经济区战略的机遇，围绕打造“一园三基地”目标，同时以招引大项目为核心，科学承接先进地区产业转移，优化创新招商方式，全面提高招商工作的水平，实现招商引资工作新突破。
招商工作计划表
招商工作计划表一、市场调研分析。
在招商工作计划表中，市场调研分析是至关重要的一环。
我们需要对目标市场进行全面、深入的调研，了解市场需求、竞争对手情况、消费者喜好等信息。
通过对市场的深入了解，我们可以更好地制定招商策略，找准目标，提高招商成功率。
二、招商策略制定。
在市场调研的基础上，我们需要制定针对性的招商策略。
这包括确定招商对象、制定招商方案、确定合作模式等。
在制定招商策略时，我们需要充分考虑市场需求和自身实力，寻找与企业发展战略相符的合作伙伴，共同实现互利共赢。
三、招商资料准备。
在招商工作中，招商资料的准备是至关重要的。
招商资料包括企业介绍、产品资料、市场分析报告、合作方案等。
这些资料需要精心准备，内容准确全面，形式简洁美观。
招商资料的准备直接影响到招商谈判的成败，因此需要高度重视。
四、招商渠道拓展。
除了传统的招商方式外，拓展招商渠道也是招商工作计划表中的重要内容。
通过招商会、招商路演、招商推广等方式，积极拓展招商渠道，吸引更多潜在合作伙伴的关注。
同时，也可以通过互联网、社交媒体等新兴渠道进行招商宣传，提高招商曝光度。
五、招商谈判与签约。
招商谈判是招商工作中的关键环节。
在谈判过程中，我们需要充分展示企业实力和产品优势，同时也要倾听合作伙伴的需求和建议，寻求双方利益的最大化。
在达成初步合作意向后，及时进行合同签约，明确双方责任和权利，为合作关系的顺利发展奠定基础。
六、合作后续跟进。
招商工作并不止于签约，合作后续跟进同样至关重要。
我们需要及时跟进合作进展，解决合作中出现的问题，保持良好的合作关系。
同时，也需要不断优化合作模式，寻求更多合作机会，实现长期稳定的合作关系。
七、总结与反思。
招商工作计划表的最后一步是总结与反思。
通过对招商工作的总结，我们可以发现工作中存在的不足和问题，及时调整招商策略，提高招商效率。
同时，也可以总结成功的经验，为今后的招商工作提供借鉴和参考。
以上就是招商工作计划表的内容，希望能够对大家在招商工作中有所帮助。
招商计划表[工作推进表]
![招商计划表[工作推进表]](https://img.taocdn.com/s3/m/1574e686e53a580216fcfe74.png)
30
招商补位
→→
31
签定、报批合同及反馈确定
→→→→→→→→→→→→→→→
32
成立商业管理公司
→→
33
商业运营团队组织架构确定
→
34 商业 制定并报批资金预算方案 35 运营 人员招聘
→ →→
36
人员培训
→→
37
制定工作流程及各项规章制度、作业文件
→→→→
38
主力店（大卖场及电影院）进场
→→→→
39
4 划 设计深化及商业规划
→ →→→
5
制定招商计划及流程、合同、表格等物料准
→
备
6
制定租赁商务条件并报公司批准
→
7
主力店（大卖场）技术对接
→→→
8
主力店（大卖场）签约
→→
9
主力店（大卖场）内部设计深化
主力
10 店招 电影院技术对接
商
11
电影院商务条件谈判
→→ →
→→→→
12
电影院签约
→→
13
电影院内部设计深化
项目工作推进表
编 号
类别
工作内容
2011年
2012年
2013年
3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月
1
区域市调工作
→
2
商业定位报告
→
3 定位 与设计部进行技术对接 与规
14
制定商业形象包装及策划方案
15
策划方案实施及宣传推广
16
开幕企划案确定（PR、SP）
2024年招商工作月度计划表
2024年招商工作月度计划表月份：一月1. 目标：制定2024年招商工作总体目标及策略- 分析市场趋势和竞争状况，制定2024年招商工作总体目标和策略；- 制定招商工作的具体指标和关键绩效指标，确保目标的可衡量性和可达成性；- 确定重点招商项目和目标客户，制定开展招商活动的时间表和计划。
2. 招商资源整合- 分析和整理公司已有的招商资源，包括人力、技术、品牌、渠道等；- 集中资源优势，制定整合方案，提高招商活动的效率和效果；- 寻求与合作伙伴的合作，共同开展招商活动，实现资源共享和互利共赢。
3. 拓展招商渠道- 分析和调研不同行业领域的招商渠道，寻找潜在的合作机会；- 加强与行业协会、商会的联系，获取行业信息和资源；- 开展线上线下的招商活动，提高招商渠道的多样性和覆盖面。
4. 招商活动策划与组织- 研究并制定招商活动的策划方案和执行计划；- 组织策划各类招商活动，如招商会、招商路演等；- 制定参会人员名单，联系和邀请潜在客户参会，提高活动的参与度和成效。
5. 招商项目推进与沟通- 跟进招商项目的进展，及时与相关部门沟通和协调；- 提供项目资料和支持，促进项目签约和落地；- 与客户保持良好的沟通和关系维护，提高客户满意度和忠诚度。
月份：二月1. 招商市场调研和分析- 分析招商市场的变化和趋势，调研潜在客户的需求和偏好；- 调查竞争对手的招商策略和行动，寻找差距和机会；- 制定招商市场分析报告，为后续招商工作提供数据支持。
2. 招商项目筛选和评估- 根据公司和部门的发展战略，筛选和评估潜在的招商项目；- 进行项目的风险评估和预测，制定对应的应对措施；- 与相关部门进行项目评审，确定是否进行项目合作。
3. 客户关系管理和维护- 定期与现有客户进行沟通和交流，了解客户需求及对公司产品和服务的满意度；- 提供个性化的客户服务，解决客户问题和困扰，增加客户黏性；- 制定并实施客户回访计划，跟踪客户的动态和反馈。
招商工作月度计划表
招商工作月度计划表招商引资是经济发展的“外来催化剂”，能有效增加地方财政收入。
我们每个月都要做好这方面的计划，下面是关于招商工作月度计划表，仅供参考。
招商工作月度计划表招商引资工作的重要性一、充分认识招商引资工作的重要意义。
招商引资、扩大开放是加快经济社会发展的重要手段，是实施“经营绿色，建设绿色安康”战略和加快药水游主导产业建设步伐的重大举措。
各地、各部门要以科学发展观为指导，研究招商引资规律，紧密结合当地资源优势和产业特点，科学制定招商引资规划，改进促进服务工作，在保证质量、优化结构的前提下，不断扩大引资规模。
继续把改善投资环境和扩大招商引资放在经济工作的重要位置，按照市场经济规律，加强组织引导和监督管理。
切实把全局抓项目落实到招商引资工作的实际行动中，进一步扩大对内对外开放，充分利用国际国内两种资源、两个市场，不断提高招商引资工作的社会化、专业化、市场化水平。
二、大力加强招商引资工作的基础建设。
以扩大招商规模、优化投资结构，不断提高应变国际投资变化趋势和承接东部产业转移的能力为目标，加强制度建设和机制创新，打造高效、快捷的工作平台和信息平台。
制定开放式的《投资指南》，规范办事程序，灵活开展工作。
不具备条件的地方，不硬性强调“一个窗口对外、一站式服务”等形式。
在健全机构、充实人员的基础上，大力加强招商干部教育培训，不断提高政治、业务素质。
切实转变工作作风，努力提高调查研究、指导工作的能力和水平。
招商部门要积极探索开展工作的有效形式和着力点，组织策划、包装重大招商项目，配合、参与项目业主开展前期工作，增强工作的针对性和实效性。
加强会展设施建设，打造招商引资平台，塑造对外开放形象。
从招商项目新增税源、受益单位提取一定比例的资金，建立招商引资基金，用于改善招商部门工作条件、补充业务经费和重大招商项目前期工作。
三、逐步实现招商引资工作的经常化。
在重点做好东西合作洽谈会和安康龙舟节招商引资工作的同时，把更多的精力放在平时正常推进工作中，逐步实现招商引资的制度化、经常化和规范化。
招商工作计划表
次主力店招商
（1）、外地品牌客户联系
（2）、向目标客户推荐本项目并安排项目现场考察
5
招商执行期
（3）、意向客户商务及工收取定金
（5）、安排客户签署正式租赁合同并收取租金和租赁保证金
基础客户招商
（1）、向目标客户推荐本项目并安排项目现场考察
（2）、意向客户商务及工程条件谈判
试营业准备
调整期
开业
各项指标的达标完成及整改 广播、网络、通讯设备的调试及运行检查 进场人员标准要求
新进人员的培训指导与内容落实 装修完毕/营销活动确定/硬件设施的完善。。。。等 营运细节的整改
解说明
执行 单位
争项目的商业调研 货金主、力租品赁牌模、式商及业运街营、状餐况饮）租
户 提期点旗比舰例店、、运主营力状店况租、户餐饮表 提点比例、现运营状况、餐饮表 提点比例、现运营状况、餐饮表
类别配比、铺位划分 及项目营销策划，融合销售代 定项目租金方案及销售方案 营销部同事沟通，明确项目定 情况，考虑租金收益与投资回
进招商实操流程的制定 项工作制度的落实
品牌除外）
装修的创意设计及合理规范要
（为临时调做补充准备） 的工作程序
及运行检查 实
施的完善。。。。等
2012
2013
2014
10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
活动前准备
主力店签约仪式（） 主 力 活动方案确认 店 规模、预算确认
签 公关公司确认
约 物料制作与购买 仪 客户邀请 式
活动前准备
客户资源收集、分类、整理
确定目标客户及跟进计划
目标客户名单审核
招商工作计划及时间表
招商工作计划及时间表1、阶段划分招商工作分为三个阶段：前期准备阶段、招商阶段、后期管理阶段。
每个阶段都有具体的工作任务和时间节点，以确保整个招商计划的顺利进行。
2、招商目标招商目标应该具体、明确、可行。
我们的目标是在规定时间内完成项目的招商工作，实现预期收益。
3、时间安排时间安排是招商计划的重要组成部分。
我们将根据招商阶段的不同，制定具体的时间安排表，以确保招商工作的有序进行。
三、组织内部的建立（初步构思）1、项目人员招聘我们将招聘一支专业的招商团队，他们将负责项目的招商工作，确保招商计划的顺利推进。
2、招商架构招商架构包括招商团队的组织结构、工作职责等。
我们将根据实际情况，制定合理的招商架构，确保招商团队的高效运转。
3、招商机制招商机制是招商计划的重要组成部分。
我们将建立科学、合理的招商机制，以确保招商工作的顺利进行。
四、招商资料1、招商手册和招商说明书招商手册和招商说明书是招商工作的重要资料。
我们将编制详细、准确的招商手册和招商说明书，以便向潜在客户介绍项目的优势和特点。
2、委托经营合同（代为管理），授权委托书委托经营合同和授权委托书是招商工作的重要文件。
我们将制定合理、严谨的委托经营合同和授权委托书，以确保项目的合法运营。
3、招商委托书招商委托书是招商工作的重要文件。
我们将制定详细、准确的招商委托书，以便向招商代理机构介绍项目的优势和特点。
4、招商流程表招商流程表是招商工作的重要资料。
我们将制定详细、准确的招商流程表，以便招商团队按照流程有序推进招商工作。
5、招商文案招商文案是招商工作的重要资料。
我们将编写精彩、生动的招商文案，以吸引潜在客户的关注。
五、招商方式、目标客户的确定1、招商方式我们将采用多种招商方式，包括媒体宣传、招商活动、第三方招商网络平台等，以扩大项目的知名度和影响力。
2、目标客户我们将确定目标客户，并制定针对性的招商策略，以吸引他们的关注和参与。
3、第三方招商网络平台的建立我们将建立第三方招商网络平台，以便向更多潜在客户介绍项目的优势和特点。
关于招商工作计划表7篇
关于招商工作计划表7篇招商工作计划篇1今年注定是竞争空前的一年，招商部将本着公司利益结合项目实际情况一方面要广泛的收集客户资料，寻找上档次的主流品牌，了解客户的增店计划以及经营规划思路。
另一方面就是要定期对其他及周边城市对手商场进行市场调查研究，了解对手市场的品牌布局情况，品牌的变动和销售情况，以及客流结构等信息。
一、计划今年的招商工作目标：1、提升整体的业务水平2、多学习，交流，探讨相关的招商知识及部门工作。
3、与同行业中人员多交流，探讨摸索，创新招商知识。
4、了解相关信息及时与领导及其他部门沟通，大家一起探讨，从而结合本部门实际工作进一步改进。
5、对市去集中性商业进行有目的性市场调查6、制定租金策略7、2月下旬与德克士济宁负责人对接项目问题，三月初接待肯德基、迪信通、e家卤面负责人对项目进行考察，8、制定新业态招商手册9、加强招商专员的业务培训10、与工程部对接物业条件的准确数据11、配合销售部进行对商铺的营销工作12、继续挖掘潜在或意向客户二、尽可能多的增加预备客户资源1、真诚礼貌的接待好上门的意向客户。
2、到其他及周边城市对手商场收集客户资源。
3、通过与客户间经常性的联络互动，及时了解行业的相关动态。
三、相关招商资料的准备1、招商手册和招商说明书2、委托经营合同(代为管理)，授权委托书3、招商委托书4、招商流程表5、招商文案四、招商方式1、项目招商发布会2、项目推介洽谈会3、登门拜访(目标自荐)4、网络招商5、电话联系6、面对面沟通7、行业协会、政府机构8、媒体招商五、提升商场出租率，稳固商场现有的好品牌同时引进其他上档次的品牌1、结合行业实际情况，更多的了解及引进家居市场上档次的主流品牌，尽可能稳定商场现有的好品牌，同时形成错位经营的稳定发展态势。
2、相关工作及时与领导及相关部门之间取得沟通，确保工作无误。
20年招商部将全力以赴的去努力，去奋斗，去实现商场招租率在竞争中稳步提升发展。
招商工作计划篇2第一：招商专员工作职责一、收集、整理、市场行情、以及竞争对手等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
餐饮招商加盟年度工作计划表
餐饮招商加盟年度工作计划表1. 概述本工作计划表旨在规划餐饮招商加盟部门一年内的工作目标和计划，包括市场调研、招商展会、加盟合作等方面的工作，以确保部门能够持续发展和扩大业务规模。
2. 目标设定2.1 市场调研目标：对目标市场进行调研，了解消费者需求和竞争对手情况。
2.2 招商展会目标：参加不少于3个行业招商展会，开展品牌推广与加盟合作洽谈。
2.3 加盟合作目标：新增餐饮加盟合作门店不少于15家。
3. 工作计划3.1 第一季度（1月-3月）3.1.1 市场调研：进行市场调研，分析目标市场的消费习惯、消费趋势和竞争对手情况。
3.1.2 招商展会：参加第一季度的招商展会，展示公司的品牌形象，并进行潜在加盟商的洽谈。
3.1.3 加盟合作：与意向加盟商进行沟通，了解其需求，并达成合作意向。
3.2 第二季度（4月-6月）3.2.1 市场调研：继续进行市场调研，更新消费者需求和竞争对手情况。
3.2.2 招商展会：参加第二季度的招商展会，与潜在加盟商洽谈合作事宜，并展示公司最新的产品和服务。
3.2.3 加盟合作：积极跟进之前的加盟商，协助其完成加盟操作，确保合作顺利进行。
3.3 第三季度（7月-9月）3.3.1 市场调研：根据前两个季度的调研结果，重新评估目标市场的消费趋势和需求变化。
3.3.2 招商展会：参加第三季度的招商展会，继续推广品牌，并与潜在加盟商进行洽谈。
3.3.3 加盟合作：对之前的加盟合作门店进行跟踪，了解其运营情况，并提供必要的支持和培训。
3.4 第四季度（10月-12月）3.4.1 市场调研：进行关于年底消费季的市场调研，了解消费者的需求和购买意愿。
3.4.2 招商展会：参加年底的招商展会，推出优惠活动，并与潜在加盟商进行深入沟通。
3.4.3 加盟合作：对全年新增的加盟合作门店进行绩效评估，与其共同制定下一年度的发展计划。
4. 风险控制4.1 市场风险：定期进行市场调研，了解市场变化，及时修正发展方向，降低市场风险。
2023年度招商工作计划表
2023年度招商工作计划表一、引言本计划表是为了确保我们明年的招商工作顺利进行，提高招商成功率，提升公司的品牌影响力，我们制定了详细的招商工作计划。
以下是我们在2023年的招商工作目标，并分解为具体的时间点和任务。
二、市场分析我们深入分析了市场环境，包括竞争情况、消费者需求、行业趋势等。
目前，我们面临的竞争对手多而强大，消费者的需求更加多样化，行业发展趋势也在不断变化。
我们需要紧跟这些变化，以应对市场竞争。
三、招商目标1.招商数量：我们计划在2023年至少招募50家新合作伙伴。
2.招商地区：我们将扩大招商范围，不仅限于本地市场，也考虑在全国范围内寻找合作伙伴。
3.合作伙伴类型：我们将寻找具有行业影响力和良好信誉的合作伙伴，共同推动业务发展。
四、招商策略1.制定明确的招商条件和优惠政策：我们将根据合作伙伴的需求和公司的战略目标，制定明确的招商条件和优惠政策。
2.建立有效的招商渠道：我们将通过线上和线下渠道，如社交媒体、行业展会、合作伙伴推荐等，扩大招商渠道。
3.加强与现有合作伙伴的沟通与合作：我们将定期与现有合作伙伴沟通，了解他们的需求和反馈，加强与他们的合作，提升他们的满意度。
4.提升品牌影响力：我们将通过各种营销手段，如广告投放、公关活动等，提升品牌影响力，吸引更多合作伙伴。
五、时间表和任务分配以下是我们为2023年制定的详细时间表和任务分配：1.第一季度：a.制定详细的招商计划和政策；b.完成市场调研，分析竞争对手和行业趋势；c.确定合作伙伴类型和条件；d.完成品牌推广计划。
2.第二季度：a.开始线上和线下招商活动；b.定期与现有合作伙伴沟通；c.开展公关活动，提升品牌影响力。
3.第三季度：a.评估招商进度，调整策略；b.扩大招商渠道，寻找更多潜在合作伙伴。
4.第四季度：a.完成所有未签约的合作伙伴的跟进工作；b.总结全年招商成果，制定明年的改进计划。
六、风险与应对措施我们意识到在招商过程中可能会遇到各种风险，如市场变化、合作伙伴违约等。
招商年度工作计划安排表
招商年度工作计划安排表一、工作目标本年度招商工作目标是：实现公司销售额的10%增长，吸引至少5家新客户合作，增加合作客户的满意度。
通过开拓新市场、优化客户服务等手段，提升公司的市场竞争力。
二、工作计划1. 市场调研与分析a. 对行业市场做深入研究，了解市场发展趋势，把握机遇。
b. 针对竞争对手进行竞争分析，找出我司的优势与劣势。
c. 定期进行客户满意度调研，获取客户需求，改进产品与服务。
2. 招商计划制定a. 根据市场调研结果，确定目标市场及产品。
b. 制定招商策略，包括市场推广、产品宣传、价格优惠等措施。
c. 制定招商预算，确保资源的合理利用。
3. 市场推广a. 制定市场推广方案，包括线上、线下渠道的整合利用。
b. 在行业展会上展示产品，扩大品牌知名度。
c. 积极与媒体合作，提升品牌曝光率。
4. 客户开发a. 寻找潜在客户，通过电话、邮件等方式与其进行初步接触。
b. 制定个性化的销售方案，与客户进行详细沟通，解决其需求。
c. 签署合同，并确保合同履行。
5. 客户关系维护a. 定期与合作客户进行回访，了解合作情况。
b. 解决客户提出的问题，确保客户满意度。
c. 开展客户培训和交流活动，加强与客户的合作关系。
6. 团队建设a. 建立招商团队，明确各成员的职责与目标。
b. 提供培训与指导，提升团队成员的专业素质。
c. 定期进行团队会议，分享工作经验，互相学习。
三、工作计划执行进度监控1. 招商目标跟踪a. 每季度对招商目标进行评估和调整，确保目标的实现性。
b. 建立招商目标跟踪系统，及时掌握实施进度。
2. 成果评估a. 每月对招商工作的成果进行评估，对达成目标的因素进行归纳分析。
b. 对未达成目标的原因进行分析，并提出改进措施。
四、风险及应对措施1. 外部环境变化a. 密切关注行业政策变化，及时调整招商策略。
b. 多渠道获取市场信息，预判市场趋势，做好应对准备。
2. 竞争压力增加a. 不断提升产品质量和服务水平，增加竞争优势。
招商年度工作计划表
招商年度工作计划表一、工作目标1. 提高公司招商业绩，实现销售目标的增长。
2. 扩大公司客户群体，强化与现有客户之间的合作关系。
3. 推动公司招商策略的创新，提高市场竞争力。
二、工作内容1. 市场调研与分析1.1. 对相关行业市场进行调研，了解市场现状和发展趋势，为招商策略的制定提供数据支持。
1.2. 分析竞争对手的市场优势和弱势，制定相应的应对策略。
1.3. 定期召开市场分析会议，评估市场情况，调整招商策略。
2. 客户开发与维护2.1. 制定客户开发计划，定期跟进潜在客户，积极推动签约合作。
2.2. 加强与现有客户的沟通与合作，及时了解他们的需求，提供满足他们需求的解决方案。
2.3. 定期回访客户，了解客户对公司产品和服务的满意度，及时解决客户遇到的问题。
3. 招商活动策划3.1. 制定招商活动策划方案，包括活动目标、形式、参与人群和预算等。
3.2. 负责活动的组织与执行，确保活动的顺利进行和达到预期效果。
3.3. 活动后进行总结分析，评估活动的效果和影响，为下一阶段的活动策划提供经验借鉴。
4. 合作伙伴关系维护4.1. 加强与商业组织、政府机构等合作伙伴的联系与沟通，维护良好的合作关系。
4.2. 定期举办合作伙伴交流会，了解他们的需求与问题，共同制定解决方案。
4.3. 开展联合营销活动，提升合作伙伴的满意度和忠诚度。
5. 团队建设与管理5.1. 招聘与培养高素质的招商团队，提升整体业务水平。
5.2. 制定明确的工作目标和KPI指标，根据团队成员的工作能力分配任务。
5.3. 定期组织团队培训和交流，提升团队成员的工作能力和合作能力。
6. 数据分析与报告6.1. 建立并完善数据分析体系，对招商业绩进行监测和预测。
6.2. 定期分析和报告招商业绩情况，对业绩进行定期评估和整改。
三、工作步骤1. 明确工作目标和任务，分解具体的工作内容和时间节点。
2. 建立工作计划的执行文件，明确责任人和工作流程。
3. 配置相应的工作资源，确保计划的顺利执行。
招商工作计划表(共3篇)
招商工作计划表（共3篇）项目总体定位一、前期沟通二、项目总体定位项目的功能定位第二章商业业态定位一、定位理由二、业态定位第三章商业名称定位一、商业案名定位二、博览城的解释第四章商业管理功能定位一、现有管理格局二、金润物流的管理功能定位三、现代化的管理体系第五章商业经营业种定位一、主题物流定位工作计划工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划二、经营业种定位三、定位规划第二部分招商策略第一章招商总策略第二章第二章招商阶段设置第三章第三章招商工作计划表第2篇：招商工作计划表招商工作计划表【篇1：招商计划表】制表人：陈艺【篇2：招商工作计划书】招商工作计划书招商会议召开时间：202X年10月28日地点：预计到会人数：大约80人左右计划增加加盟店：10家首先成立招商工作培训小组步骤如下：确定工作人员——制定招商培训内容——确定招商培训时间——模拟演练招商信息发布的方式：媒体广告：可以通过报纸间断性的登出招商信息，还可以通过杂志刊登例如；《魅力》、《时尚》、《瑞丽》、《女友》、《优雅》《商界》、《销售与市场》、《医学美学美容》等刊物展示出来中介所：需得到劳动局的认可，之后可以到（戚秀玉介绍所）的鼎立支持方可在营业厅得以展示网上招商：工作人员在我们自己的网站和其他的关于招商、加盟的网站‘论坛’上发布邮寄公司简介发布招商信息：食品、保健品相关的企业投放公司招商信息形象店内部招商：张贴招商信息，例；广州有一家专卖发饰用品的特许经营企业叫“流行美”，通过在店面摆放pop招商广告，以及通过加盟商推荐亲朋好友加盟，在短短的五年内，已经拥有将近1000家连锁店。
会员内部招商：可以选择有质量的会员优先在企业内刊中刊登其事迹、促销品的优先考虑和一些试尝品的优先品尝的方式。
即可以提高公司的服务质量还可以从中涌现出一些意向加盟商现有加盟业主内部招商：针对内部招商的时间可以提前，由于加盟业主对公司有较深的了解，并简化了管理中的多层化对于公司处于发展初期的时候，招商会是一个主要的招商推广方式。
2024年招商部年度工作计划表
2024年招商部年度工作计划表第一章：工作背景1.1 公司概况1.2 市场分析1.3 公司发展战略第二章：工作目标2.1 政策环境2.2 战略定位2.3 市场规模2.4 发展需求第三章：工作重点3.1 招商计划3.2 客户开发3.3 项目引进3.4 投资推广第四章：具体措施4.1 市场调研4.2 资源整合4.3 项目优化4.4 营销推广第五章：实施步骤5.1 时间安排5.2 人员分工5.3 资源配置5.4 进度监控第六章：总结与展望6.1 工作总结6.2 工作展望第一章：工作背景1.1 公司概况招商部是公司负责招商引资的重要部门，负责为公司引进优质客户、项目和资金，推动公司的发展壮大。
招商工作的开展对公司的发展具有重要的意义。
1.2 市场分析通过对行业发展趋势和竞争格局的分析，了解市场的需求和机会。
在全球化、信息化和科技化的背景下，市场日新月异，招商工作需要灵活应对市场变化，制定符合市场需求的招商计划。
1.3 公司发展战略公司发展战略是招商工作的重要依据，招商部需要与公司高层保持紧密沟通，了解公司的发展方向和布局，确保招商工作与公司发展战略保持一致。
第二章：工作目标2.1 政策环境了解国家对招商引资的相关政策，把握政策的变化，及时调整招商策略，以增加公司在政策导向下的优势。
2.2 战略定位根据公司发展战略和市场需求，明确招商部的战略定位。
在市场上树立公司的形象和品牌，提高公司的知名度和影响力。
2.3 市场规模根据市场规模和潜在客户群体，确定招商目标，并制定相应的招商计划，开展精准的客户开发工作，吸引更多的潜在客户与公司合作。
2.4 发展需求了解市场上的投资需求和项目需求，通过与潜在合作伙伴的深入沟通，了解对方的发展需求，寻找项目合作机会，为公司实现可持续发展提供动力。
第三章：工作重点3.1 招商计划制定年度招商计划，包括招商目标、招商渠道、招商策略等。
根据市场需求调整和完善招商计划，确保招商工作的顺利进行。
招商工作计划书表格
目录序言第一部分商业定位第一章项目整体定位一、先期交流总结二、项目整体定位三、项目的功能定位第二章商业业态定位一、定位原由二、业态定位第三章商业名称定位一、商业案名定位二、博览城的解说第四章商业管理功能定位一、现有管理格局二、金润物流的管理功能定位三、现代化的管理系统第五章商业经营业种定位一、主题物流定位二、经营业种定位三、定位规划第二部分招商策略第一章招商总策略第二章招商阶段设置第三章招商工作计划表序言商业物业是房地家产里经济价值最高的物业形态，在动向的经济大环境中，商用物业疲倦的活跃着——高回报刺激着巨资开发；而经营的困难加大了风险。
要让商业物业从“炙手”向“可热”转变，就要在剖析大的物业环境下，联合项目自己，稳扎稳打，攻陷风险的城堡。
商店时代的到临，催化了商业市场的竞争，加快了城市商业的繁华，新兴商圈挑战传统商圈，跟着城市改造步伐的加快和商店观点的深入推行，市中心商圈和洪城大市场的商圈的场面被打破，香江、鸿顺德纷繁浮现。
本项目要在强烈的商战中占有最高点，就要做好工作中的每一环，而招商在工作环中是关健的一环，它赢与否关系着销售战的再打策略。
要做好招商工作就要有一个好的招商策略来指导。
我们的招商策略在“赢了再打”的总策略下，各工作环节环环相扣，做好“赢”的工作后，而后“再打”下一战斗。
项目要生计，一定做好招商工作，累积先期客户；而招商的成功要有一个好的策略才能得以保证。
但策略不是凭空而生的，是在市场的基础上，对商业正确立位后，在观点上创意不可以，在经营上还要有思想。
第一部分项目定位第一章项目整体定位一、先期交流总结本项目不是一个简单的商业地产或商业经营项目，因此在对它进行评介和探究其商业价值所在时，是在宏观地区市场范围和大流通领域里找寻适合的出路。
先期报告在充分的市场检查基础上，深入研究了南昌市的商业发展格局，并创建性的提出了“批发 MALL”的市场形象定位观点和物流中心定位。
可是在市场定位方面，报告并未提出更多可供参照的选择。
招商工作计划倒排表 招商工作计划表 精品
招商工作计划倒排表招商工作计划表第一部分商业定位项目总体定位前期沟通总结项目总体定位项目的功能定位商业业态定位定位理由业态定位商业名称定位商业案名定位博览城的解释商业管理功能定位现有管理格局金润物流的管理功能定位现代化的管理体系商业经营业种定位主题物流定位经营业种定位定位规划第二部分招商策略招商总策略招商阶段设置招商工作计划表前言商业物业是房地产业里经济价值最高的物业形态,在动态的经济大环境中,商用物业疲惫的活跃着——高回报刺激着巨资开发；而经营的艰难加大了风险.要让商业物业从炙手向可热转化,就要在分析大的物业环境下,结合项目本身,步步为营,攻克风险的城堡.商铺时代的来临,催化了商业市场的竞争,加速了城市商业的繁荣,新兴商圈挑战传统商圈,随着城市改造步伐的加快和商铺概念的深化推广,市中心商圈和洪城大市场的商圈的局面被打破,香江、鸿顺德纷纷涌现.本项目要在激烈的商战中占据最高点,就要做好工作中的每一环,而招商在工作环中是关健的一环,它赢与否关系着销售战的再打策略.要做好招商工作就要有一个好的招商策略来指导.我们的招商策略在赢了再打的总策略下,各工作环节环环相扣,做好赢的工作后,然后再打下一战役.项目要生存,必须做好招商工作,积累前期客户；而招商的成功要有一个好的策略才能得以保证.但策略不是凭空而生的,是在市场的基础上,对商业准确定位后,在概念上创意不行,在经营上还要有思想.第一部分项目定位项目总体定位一、前期沟通总结本项目不是一个简单的商业地产或商业经营项目,因而在对它进行评介和探索其商业价值所在时,是在宏观区域市场范畴和大流通领域里寻找恰当的出路.前期报告在充分的市场调查基础上,深入研究了南昌市的商业发展格局,并创造性的提出了批发MALL的市场形象定位概念和物流中心定位.但是在市场定位方面,报告并未提出更多可供参考的选择.没有能够充分体现出本案的相对市场优势,批发MALL的市场定位同样无法全面体现本案的核心竞争力,缺乏足够的市场引爆力.鉴于此,我们针对前期市场调研报告中的部分内容进行了深度分析.由于南昌市批零业总体竞争环境在不断恶化,商战一触即发.为避免正面火拼,寻求更高层面的边缘性竞争优势,本项目在前期报告中采取洛克菲勒不淘金策略,跳出圈外,在产业选择方面独辟蹊径,针对市场特点和本项目自身的优势,为加强市场引爆力,我司在原方案的基础上进一步对物流中心定位提升出主题物流概念.二、项目的总体定位本项目立足于服务周边市场,集批发、零商品展示交易、物流配送功能等为一体,具有强大辐射的大型现代化的主题物流中心.三、项目的功能定位1、功能组合（1）展示、交易功能区该功能区是本案的主功能区.展示功能与交易功能区,形成了前展后店的格局,依托南昌对于江西极强的辐射作用,通过动态的展览展示提升本项目的辐射半径.同当前批发市场的主要差异表现在：集中主题规划,导购便利（吸收零售商业的优点）；增加了展示的设计,为交易提供了一个动态的展示平台（有利于展示商品的风采,便于看样定货）；经营产品以品牌商品为主导（通过展览展示为品牌企业提供一个推广新品和展示企业的平台,有助于吸引品牌企业进入本项目,体现本项目的中档商品交易中心的定位）；销售形式以开架式销售为主,统一结算,营造了良好的购物环境（良好的购物环境有利于吸引品牌或名牌企业进入、扩大零售和批发交易量；减轻经营人员工作压抑,营造舒适的工作环境）对于小的商可将仓储和批发、零售一体化,但需达到展示功能要求（设计标准模式、类似街面专卖店）；可配计算机,进行客户管理,仓储管理（MIS系统）-预留管线.（2）会展会议、推介培训服务功能区该区域是市场的配套功能区,主要是提高本案的档次和水平；同学院、行业协会等共同成立具有一定权威的专家顾问组委会,为会展会议、推出和培训奠定基础；有计划、有主题地组织各种会展会议.对服装,可以安排各种主题的时装表演,动态地推出各个新产品,并成为一道独特的风景城,例如：季节主题：春、夏、秋、冬；类别主题：时装系列运动系列绅士系列学生系列淑女系列……动态的、系列的活动,可以增加市场的热点和兴奋点,吸引人流；组织国内和区域的各种专题交流会议和论坛；有目的、有计划地对批发企业的员工和经理人组织系列培训,提高经营人的素质,发展其技能,开发其潜力,变得更有才干；（3）零售功能区零售功能区主要是拉动市场的人气,但是引入的零售业,不是按照商业中心区的业态引入,而是引入对批发市场经营有益的业态；引入的企业应该是行业的龙头,能够带动其它中小企业和个体进入.例如,麦德龙的客户群有60-70%是团购客户,它走的是一种C&C的批零兼售的仓储式超市功能.或者引入专业商店的品牌商家,如国美、苏宁等电器经销商；东方家园、百安居、好美家、欧培德等建材家居超市、法国的低压电器分销商企业蓝格赛等.将行业的巨无霸与小批发企业融为一体,借助大企业同小批发企业的错位经营,形成某种批发产品种类的集群.同时,引入一定比例面积的超市,专营店,可以汇聚消费人流,增加本项目的或出租面积,降低投资商的风险,增加项目的成功率.（4）休闲娱乐功能本案的经营者既是一个庞大的经营群体,也是一个庞大的消费群体,一定对休闲娱乐功能存在着巨大的需求.一方面,为了业务的需要,接待客户需要一定的休闲娱乐设施,另一方面,批发业务通常在下午3-4点钟结束,需要一个消费的空间.同时,南昌洪城区域也没有较高档次的休闲娱乐设施和场所,在本案内建立一定的休闲娱乐设施,可以填补洪城区域相对缺乏休闲娱乐产业的需求.该区域为配套服务区,.以满足本项目经营主体和消费者需求为主导,兼顾洪城区域对于休闲娱乐的需求,可以规划批发商会所,设置各种时尚休闲的项目,例如健身房、桌球、乒乓球室、美容美发、壁球室、棋牌室等运动休闲项目；各种主题的餐厅、茶室；设置商务娱乐、餐饮和业余时间休闲活动功能等.（5）仓储物流功能本案作为位于洪城区域的新型批发MALL,仓储物流功能是重要组成部分.不仅为本案的经营商家服务,同时也将填补整个区域的市场空间,独享一片利润天空.结合目前批发市场多批次、小批量的特点,可以为这种类型的批发交易形式提供小包装,并集中配送；仓储可以采用租赁自用和委托管理仓储服务区两种方式；对于加工处理必须设计标准化的包装模式；整个仓储物流服务可以委托第三方物流公司进行经营,引入仓单经营模式,实现物流现代化；主要的功能有仓位租赁、托管、包装、加工服务、配送服务、验收货物、车库、租车.（6）信息服务功能信息服务功能区主要是收集、加工和处理各种行情,及时。
2023年招商工作月度计划表
2023年招商工作月度计划表月度计划表对于招商工作的安排和管理至关重要。
下面是一个2023年招商工作的月度计划表。
第一个月（一月）：1. 设定年度目标和计划，并将其细化为月度目标。
2. 评估市场情况和竞争对手，并制定适应性的营销策略。
3. 确定潜在客户，并建立联系渠道。
4. 进行市场调研，了解潜在客户需求和市场趋势。
5. 开始建立品牌形象和声誉，通过广告和宣传活动来提高知名度。
6. 制定销售目标，并制定相应的销售计划。
7. 建立与潜在客户的合作关系，争取第一笔订单。
第二个月（二月）：1. 分析上个月的成果和进展，评估目标的实现情况。
2. 继续拓展潜在客户群，建立更多的联系渠道。
3. 和销售团队合作，制定销售策略和计划。
4. 开始预测市场需求和销售趋势，调整产品和服务策略。
5. 参与行业展会和会议，与潜在客户建立面对面的联系。
6. 加强与现有客户的合作和沟通，提高客户满意度。
7. 评估竞争对手的动态，及时调整营销策略和定价。
第三个月（三月）：1. 审视过去两个月的工作，总结经验教训，调整目标和计划。
2. 继续扩大潜在客户群，通过各种渠道进行市场推广。
3. 与销售团队密切合作，提供培训和指导，确保销售目标的实现。
4. 加强与渠道伙伴的合作，共同推动销售和合作伙伴关系的发展。
5. 策划并组织促销活动，吸引更多客户和合作伙伴。
6. 评估产品和服务的质量和效果，根据客户反馈进行改进。
7. 定期与团队成员开会，了解他们的工作情况和需求，并提供支持。
第四个月（四月）：1. 分析前三个月的成果和进展，总结经验并制定后续的计划。
2. 继续寻找和开发潜在客户，并建立更多的联系渠道。
3. 与销售团队一起制定销售策略和计划，并跟踪销售业绩。
4. 参加行业会议和展会，积极推广公司产品和服务。
5. 加强与现有客户的合作，提高客户满意度和忠诚度。
6. 进行市场调研，了解客户需求和市场趋势，调整产品和服务策略。
7. 及时与团队成员开会，解决问题并提供支持，确保团队的工作顺利进行。
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三、定位规划
第二部分 招商策略
第一章招商总策略
第二章招商阶段设置
第三章招商工作计划表
前言
商业物业是房地产业里经济价值最高的物业形态，在动态的经济大环境中，商用物业疲惫的活跃着——高回报刺激着巨资开发；而经营的艰难加大了风险。要让商业物业从“炙手”向“可热”转化，就要在分析大的物业环境下，结合项目本身，步步为营，攻克风险的城堡。
同当前批发市场的主要差异表现在：
集中主题规划，导购便利（吸收零售商业的优点）；
增加了展示的设计，为交易提供了一个动态的展示平台（有利于展示商品的风采，便于看样定货）；
经营产品以品牌商品为主导（通过展览展示为品牌企业提供一个推广新品和展示企业的平台，有助于吸引品牌企业进入本项目，体现本项目的中档商品交易中心的定位）；
（4）休闲娱乐功能
本案的经营者既是一个庞大的经营群体，也是一个庞大的消费群体，一定对休闲娱乐功能存在着巨大的需求。一方面，为了业务的需要，接待客户需要一定的休闲娱乐设施，另一方面，批发业务通常在下午3-4点钟结束，需要一个消费的空间。同时，南昌洪城区域也没有较高档次的休闲娱乐设施和场所，在本案内建立一定的休闲娱乐设施，可以填补洪城区域相对缺乏休闲娱乐产业的需求。
第一部分 项目定位
第一章项目总体定位
一、前期沟通总结
本项目不是一个简单的商业地产或商业经营项目，因而在对它进行评介和探索其商业价值所在时，是在宏观区域市场范畴和大流通领域里寻找恰当的出路。
前期报告在充分的市场调查基础上，深入研究了南昌市的商业发展格局，并创造性的提出了“批发MALL”的市场形象定位概念和物流中心定位。但是在市场定位方面，报告并未提出更多可供参考的选择。没有能够充分体现出本案的相对市场优势，“批发MALL”的市场定位同样无法全面体现本案的核心竞争力，缺乏足够的市场引爆力。
组织国内和区域的各种专题交流会议和论坛；
有目的、有计划地对批发企业的员工和经理人组织系列培训，提高经营人的素质，发展其技能，开发其潜力，变得更有才干；
（3）零售功能区
零售功能区主要是拉动市场的人气，但是引入的零售业，不是按照商业中心区的业态引入，而是引入对批发市场经营有益的业态；引入的企业应该是行业的龙头，能够带动其它中小企业和个体进入。例如，麦德龙的客户群有60-70%是团购客户，它走的是一种C&C 的批零兼售的仓储式超市功能。
销售形式以开架式销售为主，统一结算，营造了良好的购物环境（良好的购物环境有利于吸引品牌或名牌企业进入、扩大零售和批发交易量；减轻经营人员工作压抑，营造舒适的工作环境）
对于小的代理商可将仓储和批发、零售一体化，但需达到展示功能要求（设计标准模式、类似街面专卖店）；
可配计算机，进行客户管理，仓储管理（MIS系统）-预留管线。
二、项目的总体定位
本项目立足于服务周边市场，集批发、零商品展示交易、物流配送功能等为一体，具有强大辐射的大型现代化的主题物流中心。
三、项目的功能定位
1、功能组合
（1）展示、交易功能区
该功能区是本案的主功能区。展示功能与交易功能区，形成了前“展”后“店”的格局，依托南昌对于江西极强的辐射作用，通过动态的展览展示提升本项目的辐射半径。
或者引入专业商店的品牌商家，如国美、苏宁等电器经销商；东方家园、百安居、好美家、欧培德等建材家居超市、法国的低压电器分销商企业蓝格赛等。将行业的巨无霸与小批发企业融为一体，借助大企业同小批发企业的错位经营，形成某种批发产品种类的集群。
同时，引入一定比例面积的超市，专营店，可以汇聚消费人流，增加本项目的出售或出租面积，降低投资商的风险，增加项目的成功率。
前言
第一部分 商业定位第一章项目体定位一、前期沟通总结
二、项目总体定位
三、项目的功能定位
第二章商业业态定位
一、定位理由
二、业态定位
第三章商业名称定位
一、商业案名定位
二、博览城的解释
第四章商业管理功能定位
一、现有管理格局
二、金润物流的管理功能定位
三、现代化的管理体系
第五章商业经营业种定位
一、主题物流定位
商铺时代的来临，催化了商业市场的竞争，加速了城市商业的繁荣，新兴商圈挑战传统商圈，随着城市改造步伐的加快和商铺概念的深化推广，市中心商圈和洪城大市场的商圈的局面被打破，香江、鸿顺德纷纷涌现。本项目要在激烈的商战中占据最高点，就要做好工作中的每一环，而招商在工作环中是关健的一环，它赢与否关系着销售战的再打策略。
该区域为配套服务区，以满足本项目经营主体和消费者需求为主导，兼顾洪城区域对于休闲娱乐的需求，可以规划批发商会所，设置各种时尚休闲的项目，例如健身房、桌球、乒乓球室、美容美发、壁球室、棋牌室等运动休闲项目；各种主题的餐厅、茶室；设置商务娱乐、餐饮和业余时间休闲活动功能等。
（5）仓储物流功能
本案作为位于洪城区域的新型批发MALL，仓储物流功能是重要组成部分。不仅为本案的经营商家服务，同时也将填补整个区域的市场空间，独享一片利润天空。结合目前批发市场“多批次、小批量”的特点，可以为这种类型的批发交易形式提供小包装，并集中配送；
要做好招商工作就要有一个好的招商策略来指导。我们的招商策略在“赢了再打”的总策略下，各工作环节环环相扣，做好“赢”的工作后，然后“再打”下一战役。
项目要生存，必须做好招商工作，积累前期客户；而招商的成功要有一个好的策略才能得以保证。但策略不是凭空而生的，是在市场的基础上，对商业准确定位后，在概念上创意不行，在经营上还要有思想。
鉴于此，我们针对前期市场调研报告中的部分内容进行了深度分析。
由于南昌市批零业总体竞争环境在不断恶化，商战一触即发。为避免正面火拼，寻求更高层面的边缘性竞争优势，本项目在前期报告中采取“洛克菲勒不淘金”策略，跳出圈外，在产业选择方面独辟蹊径，
针对市场特点和本项目自身的优势，为加强市场引爆力，我司在原方案的基础上进一步对物流中心定位提升出主题物流概念。
（2）会展会议、推介培训服务功能区
该区域是市场的配套功能区，主要是提高本案的档次和水平；
同学院、行业协会等共同成立具有一定权威的专家顾问组委会，为会展会议、推出和培训奠定基础；
有计划、有主题地组织各种会展会议。对服装，可以安排各种主题的时装表演，动态地推出各个新产品，并成为一道独特的风景城，例如：季节主题：春、夏、秋、冬；类别主题：时装系列 运动系列 绅士系列 学生系列 淑女系列…… 动态的、系列的活动，可以增加市场的“热点”和“兴奋点”，吸引人流；