华师《组织行为学》在线作业-0004.25A27D10-8C20-4

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

华师《组织行为学》在线作业-0004

阿德佛认为较高级的需要越是满足得少,则对较低级的需要的渴求也越多,这叫做( )。

A:满足—激励规律

B:挫折一倒退规律

C:不满足—渴望规律

D:挫折一需要规律

答案:B

根据被试者所担任的职务,测试者编制一套与岗位实际情况相似的测试场景,将被测试者放在模拟的工作环境中,由测试者观察其才能、行为,并按照一定规范对测试行为进行评定的方法叫做( )。

A:案例法

B:实验法

C:情景模拟法

D:实地测量法

答案:C

个人从事某种有目的的活动遇到阻碍或干扰,其动机不能获得满足时的情绪状态称为()。

A:冲突

B:挫折

C:倒退

D:防卫

答案:B

( )是人对客观事物是否符合自己需要而产生的态度的体验。

A:知觉

B:动机

C:情绪情感

D:价值观

答案:C

管理方格理论中,哪一种管理方式被称为“乡村俱乐部型管理”____ A:1.9型

B:9.1型

C:5.5型

D:9.9型

答案:A

相关文档
最新文档