XX最新企业劳动合同范本
新版的劳动合同范本5篇
新版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________________户籍地址：_________________________________联系电话：_________________________________身份证号码：_______________________________鉴于甲乙双方均具备签订本劳动合同的主体资格，并基于诚实信用原则，双方自愿，平等，公正地签订本劳动合同。
为明确双方的权利与义务，维护双方合法权益，经双方协商一致，订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
试用期满前，经双方协商一致，可延长该期限。
试用期届满后，经考核合格，可转为正式员工。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为______________________。
在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应当服从甲方的安排和调整。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务和岗位职责。
乙方必须遵守甲方的安全卫生规程和工作规范。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
在特殊情况下需要加班的，双方同意按照国家有关规定执行。
企业劳动用工合同范本8篇
企业劳动用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：____________________________________法定代表人：_______________________________注册地址：________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________ 身份证号码：______________________________家庭住址：_________________________________________联系电话：___________ 紧急联系人联系方式：______________电话号码______________。
户口所在地详细地址______________区（县）______________街道（乡镇）_____________社区（村组）。
本人已有充分了解，同意在遵循诚信原则的前提下自愿申请到甲方参加工作。
甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，同意订立本劳动合同并共同遵守本合同所列条款。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，经双方平等协商同意，签订本劳动合同，并共同遵守履行。
具体合同条款如下：一、合同期限篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________单位地址：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地地址：______________________现居住地地址：______________________居民身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求，为甲方提供劳动服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议条款：一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年劳动合同范本(新劳动法)6篇
2024年劳动合同范本(新劳动法)6篇篇1劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限及类型：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为固定期限劳动合同。
试用期自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[岗位名称]岗位工作。
甲方可调整乙方的工作岗位及其工作内容。
乙方应按甲方所安排的工作内容及岗位职责履行劳动义务。
工作地点包括但不限于[工作地点列表]。
三、工作时间与休息休假第三条工作时间：根据岗位特性及实际情况需要，实行标准工时制或特殊工时制（含不定时工作制）。
乙方应按照甲方的工作时间规定出勤并参加培训学习等活动。
若需加班，应遵守国家相关法规和公司加班管理制度的规定。
第四条休息休假：按照甲方规章制度和劳动法律相关规定执行休息休假制度。
乙方享有年假、病假等休假权利。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬与社会保险第五条乙方的基本工资标准为每月人民币[金额汉字大写]，具体薪资结构按照甲方规定执行。
甲方根据企业经济效益和个人绩效进行奖金或津贴的发放。
第六条甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，建立安全卫生制度及操作规程。
乙方应严格遵守安全操作规程，若因违反安全操作规程而导致的事故应由乙方承担相应责任。
劳动合同范本企业版5篇
劳动合同范本企业版5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：________________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________，工作地点：______________________。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务，遵守甲方的规章制度和操作流程。
三、工作时间和休息休假第四条乙方执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体上下班时间和休息休假安排按照甲方规定执行。
第五条国家法定节假日及婚假、产假等休假按照相关规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方的工资标准为______元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
第七条甲方应根据乙方的绩效表现及企业发展情况，适时调整乙方工资水平。
五、保险福利第八条甲乙双方应按国家和当地相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
第九条乙方享有国家和当地规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生的工作环境。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
第十一条甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
七、劳动合同变更、解除和终止第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
变更合同应采用书面形式。
第十三条甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
公司劳动合同范本7篇
公司劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 乙方依法享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的工作岗位及业绩支付劳动报酬。
2. 甲方每月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方在试用期间的工资为______元/月。
试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据乙方的工作岗位需要，提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保安全生产。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
通用企业劳动用工合同范本6篇
通用企业劳动用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动用工合同：一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。
2. 甲方因业务发展需要，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从调整。
3. 乙方的工作地点为甲方业务所在地区，具体详见劳动合同补充条款。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。
乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
2. 甲方因业务需要，有权变更乙方的工作时间，但需提前告知乙方，并确保乙方每周至少休息一日。
3. 乙方因特殊原因需要请假时，应提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额详见劳动合同补充条款。
2. 甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。
3. 乙方因工负伤或患职业病时，甲方应按照国家规定为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并支付工伤待遇。
4. 乙方因病或非因工负伤时，甲方应按照国家规定支付医疗期内的病假工资。
5. 乙方享受国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方因工负伤或患职业病时，甲方应按照国家规定为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并支付相应的工伤保险待遇。
最新企业单位劳动用工合同范本5篇
最新企业单位劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就如何建立劳动关系并共同做好工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的岗位和职务确定乙方的工资报酬。
具体工资待遇按照甲方规定执行。
2. 甲方每月向乙方支付工资，工资以货币形式支付。
具体发放时间按照甲方规定执行。
3. 乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
乙方应当自行缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日礼物等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反规定。
如有违反行为，甲方有权依据规章制度进行处理。
七、解除或终止劳动合同的条件和程序1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
如因乙方原因解除或终止劳动合同，乙方应当赔偿甲方因此造成的损失。
劳动合同范本6篇
劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就劳动关系的建立及与之相关的内容，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日；合同生效日期：XXXX 年XX月XX日；合同终止日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同期限为X年，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事__________工作，工作地点为_______________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家法定节假日及本公司休假政策安排乙方休假。
具体休假政策按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照法律法规的规定和公司的薪酬制度向乙方支付劳动报酬。
具体劳动报酬和支付方式按照甲方规定执行。
2. 乙方在职期间享受公司规定的各项福利待遇。
五、社会保险与福利待遇甲方按照国家有关社会保险的规定，为乙方办理相关社会保险手续。
社会保险费用由双方按照法律规定承担。
乙方在职期间享受公司规定的各项福利待遇。
具体福利政策按甲方相关规定执行。
甲方可根据业务发展情况调整福利待遇政策。
具体调整情况以公告形式公布。
乙方应遵守甲方的福利政策规定。
如有违反，甲方有权按照公司规定处理。
若因乙方原因导致甲方受到损失，乙方应承担相应责任。
在双方解除或终止劳动合同时，对于属于员工个人应承担的社会保险费用，甲方有权从员工工资中代为扣缴。
因乙方原因造成社保漏缴、少缴的情况，由乙方自行承担责任。
企业生产劳动合同范本6篇
企业生产劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，合同自行终止。
如甲乙双方有继续合作的意愿，可根据相关政策法规，重新签订合同。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在_____（地点）从事______岗位（工种）工作。
该岗位应符合国家法律法规的规定要求。
乙方的岗位职责详见岗位说明书。
（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
甲方可根据经营情况调整乙方的具体工作岗位和职责。
（三）甲方保证工作地点安全、工作环境良好且符合国家规定的劳动保护要求。
甲方应提供必要的劳动保护用品和防护措施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间和工作班次实行法定标准工时制度；国家另有规定适用其他工时制度的按相关规定执行。
法定节假日及公司安排的假期除外，因生产经营需要须服从安排加班时须在法定时间外按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
甲方因工作需要安排加班的应支付加班费或安排调休补偿措施等合法补偿方式保障乙方合法权益。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________名称：___________，以下简称甲方法定代表人：_________ 职务：_______地址：_________ 联系电话：_______邮编：_________ 备案机关（盖章）：_______ 备案日期：_______员工实名制登录网址：[网站链接] 劳动用工备案电子注册号：[电子注册号]乙方（劳动者）：____________姓名：___________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：_______ 文化程度：_______ 籍贯所在地：_______ 现居住地：_______ 联系电话：_______ 身份证号：[身份证号码] 电子邮箱：[电子邮箱地址]（请填写常用邮箱）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
公司劳动合同范本模板5篇
公司劳动合同范本模板5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的岗位上履行工作职责，岗位名称：[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和任务是执行甲方的规章制度和操作规程，完成生产工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 甲方按照国家有关规定制定各项假期制度和员工福利政策，乙方享受法定节假日、年假、病假等待遇。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的月工资为人民币____元整（大写：圆整）。
其中试用期工资为人民币____元整（大写：圆整）。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资报酬，支付日期为次月的第一个工作日。
3. 甲方有权根据其生产经营状况调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方因工伤或职业病享受相应的工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（公司）：____________________注册地：________________________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________出生年月：______________________户籍所在地：____________________住址：__________________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年企业劳动合同范本5篇
2024年企业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
在乙方保质保量完成甲方工作任务的前提下，允许乙方根据工作需要调整工作时间。
如因工作需要加班的，甲方应支付相应的加班工资或安排调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及带薪年休假等权利。
具体事项按照甲方制定的规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规的规定及甲方的规章制度支付乙方劳动报酬。
在法定工作时间内，乙方应得的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
试用期工资按照甲方相关规定执行。
甲方实行薪资制度改革或调整工资水平时，乙方工资水平按甲方新的薪资体系相应调整。
同时甲方的发薪日期为每月的______日。
2. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和其他相关费用。
具体缴纳比例按照双方约定执行。
2024年企业公司用工合同范本6篇
2024年企业公司用工合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经过友好协商，达成以下协议条款。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事[具体工作岗位名称]工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司规定实行的工作制度为乙方安排工作时间和休息时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息时间和假期安排按照甲方公司的规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币[金额]元整，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。
绩效奖金及其他补贴按甲方公司相关政策执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的保密义务。
不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 双方均可依法解除劳动合同。
解除合同的，应当提前XX天书面通知对方，并按照法律规定支付相关补偿或赔偿。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2024年劳动合同范本(新劳动法)5篇
2024年劳动合同范本(新劳动法)5篇篇1劳动合同范本（基于新劳动法规定）甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]联系方式：[用人单位联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同签订信息-----------------合同签订日期：[合同签订日期]合同生效日期：[合同生效日期，应与签订日期相同或在其之后]合同期限：[合同期限，例如：自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止]工作岗位：[工作岗位名称及职务等级等具体信息]工作地点：[工作地点及可能的变动范围]工作内容及职责：[具体的工作内容和职责描述]薪资及福利待遇：[薪资结构、支付方式、福利待遇等具体条款，需明确各项补贴、奖金等事项]社会保险与公积金情况：[参保类型及缴纳标准等详细情况说明]二、工作时间和休息休假条款-------------------工作时间制度：[全日制或部分时间工作制等具体制度]加班事宜约定：[加班补偿方式及标准，涉及休息日加班、法定节假日加班等具体事项]休假制度：[年假、病假、事假等各类假期的申请程序及待遇说明] 三、劳动保护和劳动条件条款---------------------劳动保护要求：[对乙方劳动安全的保护措施及必要的工作条件保障措施说明]职业健康检查安排：[定期健康检查的时间、地点及相关费用承担事项等说明]四、劳动报酬条款-----------工资支付标准与方式：[基本工资、奖金、津贴等支付方式和标准，以及支付时间等具体事项]薪资调整机制：[对岗位薪资变动规定的相应制度和标准设定，以及程序描述等详细规定事项]。
篇2劳动合同范本（基于新劳动法规定）甲方（用人单位）：统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]法定代表人：[填写法定代表人姓名]注册地址：[填写公司注册地址]联系电话：[填写公司联系电话]电子邮箱：[填写公司电子邮箱地址]乙方（劳动者）：姓名：[填写劳动者姓名]性别：[填写劳动者性别]身份证号码：[填写劳动者身份证号码]户籍所在地：[填写劳动者户籍所在地]住址：[填写劳动者居住地址]联系电话：[填写劳动者联系电话]电子邮箱：[如有，填写劳动者电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》（最新版）及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
2024年国营企业职工劳动合同范本5篇
2024年国营企业职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[职工姓名]户籍所在地地址：[职工户籍所在地地址]现居住地地址：[职工现居住地地址]身份证号码：[职工身份证号码]联系方式：[职工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
期满后如双方继续合作可续签合同。
若乙方岗位发生变化，双方可根据岗位变化对本合同做出相应调整。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事[具体工作岗位名称]（岗位职责见附件）。
乙方应履行本岗位的工作职责并接受甲方的监督管理和绩效考核。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应按照甲方要求按时按质完成工作任务。
工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他地点。
三、工作时间和休息休假按照国家相关规定执行工作时长及休息休假安排，即每周工作不超过法定规定的工作时间。
加班时乙方应服从甲方安排，并遵守国家法律法规及公司加班制度。
法定节假日休息按国家规定执行。
乙方享受国家法定假期及婚假等带薪假期。
请假需提前申请并得到批准方可。
其他休息制度按照国家相关法律规定及公司规章制度执行。
篇2甲方：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[职工姓名]身份证号码：[职工身份证号码]家庭住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
此合同用于确立和明确甲、乙双方基于工作的合作关系和个人职责，以下为合同条款详细内容：一、劳动合同基本情况约定：（一）劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2024年企业劳动合同范本6篇
2024年企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。
三、工作时间和休息休假篇2企业劳动合同范本（适用于一般情况）甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工）：___________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方从事的职位为：_____________________。
企业劳动用工合同模板5篇
企业劳动用工合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间一般为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体按照甲方制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准按照甲方的薪酬制度执行。
月薪为____元人民币。
2. 甲方应根据国家和地方的相关规定，为乙方支付社会保险和公积金费用。
个人缴纳部分由个人承担。
具体缴纳比例按照当地政策执行。
3. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠工资。
如遇特殊情况需延迟支付工资时，应及时通知乙方并说明原因。
延迟支付工资不得超过一个月。
延迟支付期间应按国家有关规定支付滞纳金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：______________________公司地址：____________________________________联系方式：______________________________乙方（劳动者）：_______________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
企业的劳动合同范本6篇
1. 乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制度：__________（如标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。乙方所在岗位实行的工作时间制度应符合国家有关规定。
2. 甲方可以根据企业经营状况及乙方工作岗位的变化，调整乙方的工资水平。调整后的工资水平应符合法律法规的规定。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方对乙方实行的最低工资保障制度应符合国家有关规定。
3. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。双方还可以选择其他补充保险种类。甲方为乙方购买的商业保险产品，由甲乙双方共同承担费用。具体险种及承担比例由双方协商确定。
住址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：
一、合同期限
1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3. 劳动合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。
九、违约责任
1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 违约方给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。
十、其他事项约定
2024年关于企业雇员劳动合同范本6篇
2024年关于企业雇员劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[乙方员工姓名]（以下简称“雇员”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方住址或居住地址]紧急联系人及联系方式：[乙方紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲、乙双方的共同意愿和选择，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方充分协商，达成如下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限与工作内容第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满如双方继续选择合作，可另行签订书面劳动合同。
雇员从事的工作内容为________，岗位为_______。
工作地点为公司总部或其分支机构所在地。
雇员应根据岗位职责和工作内容，按时按质完成工作任务。
第二条公司可根据工作需要和雇员的能力表现调整雇员的工作岗位和职责。
雇员应服从公司的安排和管理。
二、工作时间与休假制度第三条公司执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
因生产经营需要加班的，需与雇员协商并支付加班费或安排调休。
第四条公司按照国家法定节日安排休假，并享有年假、病假等带薪假期。
具体休假办法按照公司规章制度执行。
第五条公司将尽力保障雇员的休息权利，确保工作与休息的平衡。
三、薪酬与福利第六条公司按照内部薪酬制度和国家有关劳动法律法规的规定支付雇员薪资报酬。
雇员的月工资不低于当地的最低工资标准。
第七条公司按月支付工资，薪资发放日期为每月的______日，如遇节假日顺延。
雇员有权依法享受社会保险及其他福利待遇。
第八条公司根据年度绩效为雇员提供奖金或其他激励措施。
奖金分配方案由公司依据市场状况、公司经济效益及雇员表现等制定。
第九条公司将为雇员缴纳社会保险费用（五险一金），并按照国家和地方的规定提供其他福利待遇。
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XX最新企业劳动合同范本
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甲方(用人单位)名称：
住所：
法定代表人或主要负责人(委托代理人)：
乙方(劳动者)姓名：
性别：
现居住地地址：
户籍所在地地址：
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
(二)无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自用工之日年月日至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
休息休假按国家和我省有关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
(一)计时工资。
乙方的月工资为。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(二)计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元/件、元/件、元/件。
(三)其他工资形式:
第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十二条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付
不低于乙方工资的300%的工资报酬。
第十三条实行综合计算工时和不定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间超过小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。
六、社会保险
第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。
乙方应及时办理工作交接手续。
七、双方约定的事项
第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容;
(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定
(二)保守商业秘密的约定
(三)补充保险和福利待遇的约定：
1、
2、
3、
(四)其他事项的约定：
1、
2、
3、
八、其他
第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。
第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)
法定代表人或主要负责人(委托代理人)：(签名或盖章) 年月日
乙方：(签名)
年月日。