作业规程管理办法正式版
作业规程管理办法
作业规程管理办法1. 背景为了规范作业流程，提高作业效率，保障作业质量，制定本规程。
2. 适用范围本规程适用于所有公司员工和相关合作供应商。
3. 定义•作业规程：指为规范和保证作业安全、高效和良好品质，制定的文件。
•作业：进行工作所需的任务，包括计划、准备、执行和检查等环节。
•作业任务：具体的工作任务，可以是单个任务，也可以是一系列相关任务的集合。
•作业人员：参与作业的人员，包括主管、专家、作业领导、执行人员等。
4. 规程内容4.1 作业规程的制定作业规程的制定需遵守以下原则：•确保作业安全：严格遵守安全标准和程序，落实作业前、中、后的安全管理。
•提高作业效率：制定合理、科学的作业流程，降低人力和物力成本，增强作业效率。
•保障作业质量：确保作业任务完成质量和效果良好。
4.2 作业规程的内容作业规程要包含以下要素：1.作业计划：对作业任务进行细致的安排，明确每项任务的时间、地点、执行人员和安全要求等内容。
2.作业前准备：落实作业前的“五步法”，制定观测、记录和检查标准等，确保作业前准备充分。
3.作业执行：按计划执行作业任务，严格遵守安全要求，确保作业安全。
4.作业管理：对作业执行情况进行监督和管理，及时发现问题并进行处理。
5.作业评估：对作业质量、效率和安全进行评估，总结经验和教训，提出改进建议和措施。
4.3 作业规程的执行作业规程的执行需要落实下列要求：1.严格遵守规程：对作业人员进行规程培训，使其理解和掌握规程的内容和要求，并确保作业人员合规执行规程。
2.督导监管：对作业执行情况进行督导和监管，及时发现问题并进行处理。
3.安全措施：对作业安全进行定期的评估和检查，做好安全记录和救援准备工作，确保作业安全。
4.评估反馈：对作业评估结果进行反馈，及时总结经验和教训，提出改进建议和措施。
5. 相关流程在规程实施的过程中，需要以下流程的配合：1.作业计划和安全评估流程：制定作业计划和安全评估，确保作业任务符合规程要求并安全可行。
作业规程管理办法范文（三篇）
作业规程管理办法范文第一章总则第一条为了规范学生的作业行为，提高学生的学习效果，培养学生良好的学习习惯，根据学校教育教学规程和学生学业管理制度，制定本办法。
第二条本办法适用于全校所有学生。
学生应按照本办法的规定进行作业，并保证作业的质量和及时完成。
第三条学生应自觉遵守学校的作业要求和规定，按时按量完成各项作业。
老师应监督和指导学生的作业，并对作业充分批改和评价。
第四条本办法中的“作业”包括课堂作业、家庭作业、实验报告、项目研究等。
第二章课堂作业第五条课堂作业是指在课堂上布置的，要求学生在一定时间内完成的作业。
第六条学生应按时按量完成老师布置的课堂作业，不能拖延或抄袭。
第七条老师应及时批改和评价学生的课堂作业，并及时反馈给学生。
第八条学生对于自己的课堂作业应认真对待，对于批改和评价应诚实接受，并根据反馈做出改进。
第九条学生若对课堂作业有不同意见或异议，可以向老师提出，老师应根据实际情况进行解释和调整。
第三章家庭作业第十条家庭作业是指老师根据学生的学习进度和需要，在课堂外布置的，要求学生在规定时间内完成的作业。
第十一条学生应按时按量完成老师布置的家庭作业，不能简单应付或抄袭。
第十二条学生对于自己的家庭作业应认真对待，能力所及独立完成。
若有困难，应及时向老师请教或寻求帮助。
第十三条家庭作业应符合科学、合理、有效的原则，不能过多或过难，不能给学生造成过重的负担。
第十四条学生应将作业以整齐、清晰的方式完成，并按要求进行整理和装订。
第十五条学生应按时交家庭作业，不能擅自延迟或拖欠。
老师应按时收作业，并进行批改和评价。
第十六条作业批改要公正、客观，及时反馈评价结果给学生，并根据学生的情况进行及时纠正和指导。
第四章实验报告第十七条实验报告是指学生在进行实验后，按照规定的格式和要求，编写并提交的报告。
第十八条学生应按时按量完成实验报告，并按要求进行整理和装订。
第十九条实验报告应包括实验的目的、原理、步骤、结果和结论等内容，并能清晰准确地表达出来。
作业规程管理办法范本
作业规程管理办法范本一、总则本办法为规范作业行为，提高工作效率，保障安全生产，保持企业正常运营，特制定本作业规程管理办法。
二、适用范围本办法适用于本企业所有员工的作业行为。
三、作业规程的制定1. 作业规程应由相关部门制定，并经主管部门批准后生效。
2. 作业规程应详细说明作业程序、作业要求、作业注意事项等相关内容。
四、作业规程的宣传和培训1. 作业规程应通过内部通知、培训等方式进行宣传。
2. 录制宣传视频，让员工可以随时了解作业规程的内容。
3. 新员工入职培训和定期培训中要重点强调作业规程的重要性和遵守。
五、作业规程的执行1. 在作业开始前，必须对相关人员进行作业规程的培训和指导，确保其理解和掌握。
2. 作业人员必须根据作业规程的要求进行操作，并及时记录相关信息。
3. 严禁擅自更改、忽视或漠视作业规程中的操作要求。
六、作业规程的监督和检查1. 相关部门应定期进行作业规程的检查和审核，发现问题及时纠正。
2. 不定期进行作业规程的抽查，对执行不规范的人员进行教育和警告，直至处罚。
七、作业规程的修订和废止1. 当作业规程存在重大缺陷或需要修订时，相关部门应及时进行修订并报主管部门批准。
2. 作业规程废止前，必须推广新的作业规程并确保员工掌握。
八、责任追究1. 对严重违反作业规程行为的人员，按照相关规定进行处罚，甚至追究其法律责任。
2. 监督人员对于未按作业规程执行的人员，应当及时制止并上报。
九、附则1. 本办法自颁布之日起施行。
2. 有关事项请及时向相关部门咨询。
十、结束语为了确保工作的高效率和安全生产，我们必须严格遵守作业规程，加强宣传和培训，做到全员掌握。
只有如此，我们才能保持企业的正常运营，提高经济效益。
上述为本企业作业规程管理办法，希望各部门、各员工能够认真遵守并加以执行，共同营造良好的工作环境和企业氛围。
相信在大家的共同努力下，企业的发展会更上一层楼！。
作业规程及安全技术措施管理办法范本
作业规程及安全技术措施管理办法范本第一章总则第一条为了规范作业过程，保障作业人员的人身安全和作业质量，确保作业场所的安全和环境保护，制定本办法。
第二条适用范围本办法适用于所有作业场所及作业项目。
第三条安全责任作业负责人是作业项目的主要责任人，对作业过程中涉及的人员、设备、材料等进行管理和监督，承担作业安全的最终责任。
第二章作业管理第四条作业计划1. 作业负责人应在作业之前制定详细的作业计划，包括作业目标、作业内容、作业方法、作业期限等，经相关部门批准并告知作业人员执行。
2. 作业计划中需包含作业场所的安全防护措施、应急预案和人员布置等内容。
第五条作业人员1. 作业负责人要根据作业的性质和要求，选拔具有一定作业经验和技术资格的人员参与作业，并将其培训和考核情况进行记录。
2. 作业人员应按照作业计划进行作业，并遵守安全规定和操作规程，做到文明施工，严禁违章操作。
第六条安全防护措施1. 作业负责人要确定作业期间所需的安全防护措施，并按照相关标准、规范和要求进行落实。
2. 作业人员要正确使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，保障个人安全。
3. 作业场所应设置明显的安全警示标识，警示标识内容应清晰易懂。
第三章安全技术措施第七条安全检查1. 作业负责人要定期进行安全检查，确保作业场所的安全和环境卫生。
2. 安全检查应包括对设备、作业人员、作业过程以及作业场地等方面进行全面、系统的检查。
3. 发现安全隐患的，要及时采取措施予以整改，确保作业的安全进行。
第八条应急预案1. 作业负责人要制定详细的应急预案，明确各类事故和突发事件的处理措施和责任分工等。
2. 应急预案应在作业开始之前向作业人员进行培训和演练，确保他们熟悉应对应急情况的方法和程序。
第九条安全培训1. 作业负责人要组织作业人员进行安全培训，包括作业技能培训、安全操作规程培训等。
2. 安全培训要定期进行，且要有明确的培训记录。
第四章安全监督第十条安全监督责任1. 作业负责人要对作业过程进行监督，确保作业的安全进行。
作业规程及安全技术措施管理办法范本
作业规程及安全技术措施管理办法范本一、引言本文旨在制定作业规程及安全技术措施管理办法，确保工作场所的安全和员工的安全意识。
二、目的本管理办法的目的是为了规范工作场所的作业行为，提升工作效率，确保员工的人身安全和财产安全。
三、适用范围本管理办法适用于公司所有的工作场所，包括办公室、生产车间、仓库等各种作业场所。
四、作业规程1. 所有员工必须经过系统的岗前培训，了解并掌握本公司的作业规程。
2. 凡涉及到危险作业的员工，必须持有相应的操作证书，方可从事相关工作。
3. 所有员工必须佩戴个人防护装备，并正确使用。
4. 严禁在工作场所吸烟或饮食，以防止引发火灾或其他意外。
5. 在使用机械设备或工具进行作业时，必须仔细阅读并遵守相应的安全操作指南。
6. 严禁擅自改动或调整机械设备的工作参数或安全装置。
7. 严禁擅自进入或操作未经授权的区域或设备。
8. 在进行危险作业时，必须严格按照作业流程和安全操作规程进行操作。
9. 在工作中如发现存在安全隐患或异常情况，应立即上报相关部门并采取相应的措施。
10. 离岗时必须关闭所有设备、电源，并检查所有可能存在的安全隐患。
五、安全技术措施1. 安全标识：在工作场所明显位置设置标识牌，包括警示标志、禁止标志和安全操作指南。
2. 防火安全：定期对工作场所进行防火检查和安全隐患排查，确保消防设施的完好和有效使用。
3. 电气安全：对电气设备和线路进行定期检查，并建立相应的维护记录。
4. 高处作业安全：对高处作业区域进行围护和警示，确保员工的人身安全。
5. 机械设备安全：确保机械设备的安全操作和定期维护，防止事故的发生。
6. 危险品管理：对涉及危险品的作业进行专门管理，确保员工的安全和环境的安全。
六、责任与义务1. 各级领导干部负有监督工作场所的安全管理责任，并做好相关安全培训工作。
2. 所有员工都有义务遵守作业规程和安全操作规程，确保工作的安全进行。
3. 各部门负责人要对本部门员工的安全行为进行监督，并及时处理安全事故。
作业规程和安全措施管理办法.docx
作业规程和安全措施管理办法为了进一步加强各种规程及安全措施的管理，严格我矿规程的编制、审批、贯彻及执行情况的监督检查，强化规程、措施的落实，特制定本办法。
一、规程的制定与编制1、制定与编制作业规程、操作规程、施工安全措施与岗位作业标准都必须以党的安全生产方针为指导，以《煤矿安全规程》和上级有关安全文件、指令、决定为依据，确保安全生产。
2、主管业务科室要根据衔接安排或工作计划提前一个月下达“规程（措施）编制通知单”（通知单内容由各业务科室自定，但必须明确计划开工时间）。
规程编制前，必须由生产技术科负责召集其它相关业务科室、施工作业队组，会同安监部门到工作面进行现场调研并举行专题会议，对工作面地质、水文、构造、瓦斯、危险源等情况进行分析，对存在问题进行研究，明确规程编制的重点，并提出指导性意见。
3、施工队组在接到“规程（措施）编制通知单”后，要由队长和队主管技术员负责召集队干、班组长及本队有经验的老工人召开专题会议，针对现场调研情况进行讨论、研究，确定规程编制的总体思路，并做好会议记录。
4、各采掘开队、综采安装队及其它辅助队在开工、收尾、安装、回收、检修前必须由该队主管技术员（技术员）负责编制作业规程和施工安全措施，不得由他人代替。
5、作业规程、措施的编制，必须按照省、部、市、县有关规定内容分章节进行编制，具有科学性、可行性，要紧密结合作业现场实际，内容具体、严密、全面，条理分明，便于操作。
6、采掘开工作面回采、掘进或安装、回收结束后，作业规程（或措施）即行作废，新开工作面必须另行编制新的作业规程，严禁使用通用规程。
7、各工种的岗位作业，必须有岗位作业标准。
新增岗位、工种，由对口主管业务科室负责组织编制作业标准，经相关业务科室和总工、对口专业副矿长批准后执行，无岗位作业标准，不得上岗操作。
8、施工作业队组在接到“规程（措施）编制通知单” 后，主管技术员必须及时编写作业规程（措施），送相关业务科室传阅审批，在开工前15天传审完毕，主管业务科室负责监督。
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法(4篇)
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法第一章总则第一条为加强煤矿作业的管理，保障人员的安全，特制定本办法。
第二条煤矿作业规程及安全技术措施是指煤矿作业过程中所必须遵守和采取的安全要求和措施。
第三条煤矿作业规程及安全技术措施应经过煤矿安全生产部门审核批准后执行。
第四条所有煤矿作业人员必须严格遵守煤矿作业规程及安全技术措施的规定，确保安全作业。
第五条煤矿作业规程及安全技术措施应定期进行评估和更新，确保适应当前的工作环境和要求。
第六条煤矿作业规程及安全技术措施的违反者，将依法追究责任。
第二章作业规程第七条煤矿作业人员必须经过专业培训并持有相应的证书方可上岗作业。
第八条煤矿作业人员必须严格按照作业程序进行作业，不得擅自修改或忽略操作步骤。
第九条煤矿作业过程中必须做好必要的通风、排水、支护等工作，确保作业环境的安全。
第十条煤矿作业人员必须佩戴相应的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
第十一条煤矿作业人员在作业过程中，必须严格遵守禁止吸烟、禁止使用明火等规定。
第十二条煤矿作业人员必须与运输车辆保持安全距离，确保行车道畅通。
第十三条煤矿作业人员在作业过程中发现危险情况或问题，必须及时上报，采取相应的措施。
第三章安全技术措施第十四条煤矿作业前必须进行安全技术措施的检查和设备检修，确保作业的安全进行。
第十五条煤矿作业过程中必须做好瓦斯、煤尘等有害气体的监测和防范工作。
第十六条煤矿作业必须配备合适的防爆设备和防护装置，确保作业过程的安全。
第十七条煤矿作业现场必须做好灭火器材和消防设施的设置，确保火灾处置能力。
第十八条煤矿作业必须制定应急预案和疏散方案，并进行定期演练。
第十九条煤矿作业必须加强对作业人员的安全教育和培训，提高其安全意识和应急处理能力。
第四章监督管理第二十条煤矿作业由煤矿安全生产部门进行监督，对违章作业和安全隐患进行严格处罚。
第二十一条煤矿作业的安全检查由专业人员进行，并进行定期抽查。
第二十二条对于严重违反煤矿作业规程及安全技术措施的单位和个人，将进行相应的处罚和行政审查。
作业规程及安全技术措施管理办法范文（三篇）
作业规程及安全技术措施管理办法范文第一章总则第一条目的和依据为确保生产作业的安全性，保护工作人员的人身安全，避免事故发生，提高工作效率，规范作业行为，根据国家有关法律法规和相关安全技术规范，制定本管理办法。
第二条适用范围本管理办法适用于本单位内所有作业人员，包括生产作业、维修作业、清洁作业等各类作业。
所有作业人员必须严格遵守本办法，加强对作业过程中的安全管理和技术措施的应用，确保作业安全。
第三条基本要求1. 作业人员必须具备相应的操作技能和操作经验，且具备相关证书或资格；2. 作业人员必须穿戴齐全、符合规定的个人防护装备和工作服；3. 作业人员必须按照规定的作业程序进行作业，不得随意修改；4. 作业人员必须按照规定的安全技术措施进行作业，并严禁违章操作。
第二章作业规程第四条作业准备1. 在进行作业前，作业人员必须接受相关安全培训，并获得有关操作手册和技术说明书；2. 在进行作业前，作业人员应将工作区域进行清洁，并检查是否存在安全隐患；3. 作业人员应核对所需器材、工具、材料等是否齐全，并进行检查和保养。
第五条作业程序1. 作业人员必须按照规定的作业程序进行作业，严禁随意修改；2. 作业人员必须熟悉所操作设备的工作原理和功能；3. 作业人员需了解并掌握相应的工艺参数和操作规程；4. 作业人员应仔细阅读所涉及的技术说明书和操作手册，确保按照正确的方法进行操作。
第六条作业安全控制1. 作业人员必须严格遵守安全操作规程，不得违章作业；2. 作业人员应定期检查和保养所使用的设备和工具，确保其正常运行；3. 作业人员如发现设备存在异常情况或故障，应立即上报并停止作业；4. 作业人员应配戴符合规定的个人防护装备，严禁穿戴不符合规定的服装和佩戴饰品。
第七条作业结束1. 作业结束后，作业人员应及时清理工作区域，并做好设备的保养工作；2. 作业人员应将所使用的工具、器材、材料等归位，并进行清点；3. 作业人员应将作业过程中的问题和改进意见进行记录，并上报相关部门。
作业规程管理办法
作业规程管理办法一、引言本作业规程管理办法旨在规范和管理作业流程，提高执行效率和工作质量。
为实现公司的目标和使命，确保作业的有效进行，减少错误和延误，促进团队的协作和沟通。
本办法适用于公司内外所有作业人员。
二、作业规程管理的原则1.高效性原则：作业规程管理应以提高工作效率为目标，通过优化作业流程和落实职责，实现高效操作。
2.规范性原则：作业规程管理应遵循相关法律法规和公司制度，确保作业过程符合要求、无违法行为。
3.协作性原则：作业规程管理应强调团队协作，实现有效沟通和合作，促进作业的顺利进行。
4.安全性原则：作业规程管理应重视安全防护，确保作业人员的安全和作业环境的安全。
5.持续改进原则：作业规程管理应不断改进和完善，适应变化的需求和环境。
三、作业规程管理的组织架构1.设立作业规程管理部门，负责制定、实施和监督作业规程管理办法的执行。
2.作业规程管理部门应设置作业规程管理员，负责协调、监督和培训作业人员，确保作业规程的有效执行。
3.作业规程管理部门与其他部门之间应建立良好的沟通渠道，协调解决作业规程管理中的问题和合作事宜。
四、作业规程的制定和修订1.作业规程应参照相关标准和法规进行制定，确保规程的科学性和合法性。
2.作业规程的制定和修订应充分征求作业人员的意见和建议，确保规程的可行性和可操作性。
3.作业规程的制定和修订应在规定的流程和时间内完成，确保规程的及时性和有效性。
五、作业规程的内容1.作业目标和要求：明确作业的目标和要求，包括作业的目的、内容、范围等。
2.作业流程和步骤：明确作业的流程和步骤，包括作业的准备、执行、审查等。
3.作业职责和权限：明确作业人员的职责和权限，包括作业的责任、权限和限制。
4.作业安全和风险防控：明确作业的安全措施和风险防控措施，包括作业的安全规定、安全设施和应急措施。
5.作业质量和效果评估：明确作业的质量要求和效果评估方法，包括作业的评估标准、指标和评估程序。
6.作业记录和报告：明确作业的记录和报告要求，包括作业的记录表、报告表和相关文件。
作业规程管理办法
作业规程管理办法1. 引言为了保障工作场所安全生产，提高工作效率，规范作业流程，确保作业质量，制定本管理办法。
2. 功能范畴本次管理办法适用于本公司（或单位）所有作业过程。
3. 规章制度1.严格执行本公司作业流程管理规定。
2.作业前，必须对作业内容进行详细的技术论证，方案设计、调试等准备工作。
3.作业前，必须对作业现场进行全面评估，确保安全隐患排查完毕。
4.作业前由首席工程师或技术员对作业现场进行全面安全复查。
5.作业执行过程中，实行班次交接制度，确保连续性。
6.作业过程中，必须安排专人负责现场安全保卫工作，保证现场作业安全。
7.作业执行过程中，必须根据作业现场实际情况及时修改和完善作业流程，确保作业质量。
8.作业结束后，严格执行作业现场清理与安全检查，保证现场安全。
9.发生事故及时报告，采取有效措施处理现场事故，制作事故处理报告。
4. 效益评估建立相应效益评估制度，对作业流程的运行情况进行年度评估及效益评估，在制度中逐步加强作业规范性要求，提高作业效率，保障作业质量，提高企业经济、环境、社会效益。
5. 机制建设1.根据作业管理流程，建立相应岗位职责，确保工作任务得以有效分工。
2.在企业中建立作业现场巡视员，对作业现场质量、环境、安全情况进行监督、评估。
3.逐步实行制度化、标准化的作业管理方式。
4.不断完善作业管理制度及其实施方案。
6. 目标保证1.建立有效的作业流程管理措施，提高作业质量，优化作业流程。
2.通过定期评估、考核等手段，推行作业流程规范化、标准化和制度化。
3.提高作业效率，降低企业成本。
4.为实现企业的可持续发展提供保障。
7. 附则本规程自发布之日起实施。
如有补充和修改，须经企事业单位主管部门审核并报批。
作业规程管理办法详细版
文件编号：GD/FS-5736（管理制度范本系列）作业规程管理办法详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________作业规程管理办法详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。
为了加强采掘工作面作业规程规范化管理,提高采掘工作面作业规程的编制质量,适应质量标准化和现代化矿井建设和发展的需要,特制定本办法。
一、按时提出报告书地质部门应于采掘工作面开工前一个月负责提出经科长签字、总工程师批准的“地质报告书”交规程编制单位，供编制作业规程之用。
其内容包括1：1000的平面图、剖面图、井上下对照图，顶板孔及顶底板岩性柱状描述，煤层要素，地质构造，冲刷水文，瓦斯，开采范围和储量情况。
另外，在工作面开工前一个月，机电部门应提供供电系统图、机电设备配备情况和有关资料；通风区应提供通风、瓦斯、煤尘、洒水等资料；计划部门和工资部门应提供各项控制指标、定员定额等资料。
二、开采（或掘进）方法论证在正式编制采掘工作面作业规程前，要广泛征求区队干部和有经验的工人意见，对开采（或掘进）方法进行充分的讨论和论证，在集中大家意见的基础上正式开始作业规程初稿和编制。
三、编制1、每个采掘工作面都必须在开工前按一定程序编制工作面作业规程，严禁无作业规程进行作业。
作业规程及安全技术措施管理办法
作业规程及安全技术措施管理办法一、前言作业规程及安全技术措施管理办法是为保障员工作业安全和保证作业质量而制定的管理规范，是公司作业规范和安全管理的核心文件。
本文旨在规范公司各类作业的管理，确保员工工作安全，保护员工合法权益。
二、作业规程1.作业范围本规程适用于公司内的所有作业人员，包括内部员工和外部承包商。
2.作业前准备在进行作业之前，必须进行严格的作业前准备。
作业前准备应包括以下内容：•安全评估：对作业现场进行风险评估，确定安全措施和个人防护装备。
•作业计划：根据安全评估结果和作业要求，确定作业计划和作业流程，并制定作业指导书。
•安全培训：对作业人员进行安全培训，确保其具备必要的作业技能和安全意识。
3.作业执行在作业执行过程中，应按照作业计划和作业指导书执行作业，并注意以下事项：•严格遵守操作规程和安全规定，确保作业质量和作业安全。
•统一指挥，协调配合，确保作业流畅和协同。
•随时注意作业情况，及时调整作业计划和安全措施。
4.作业后处理作业完成后，应及时清理作业现场，做好安全检查工作，并制定作业总结和安全总结。
三、安全技术措施1.文明作业保持清洁工作现场，禁止随意抛弃废弃物，保护环境，使作业与生产环境协调和谐。
2.防护措施根据作业风险评估，制定相应的个人防护措施和安全防护措施，确保作业人员的生命安全和身体健康。
3.设备安全确保作业设备完好无损，符合国家标准，经过检测和验收，并按照要求进行维护保养。
4.安全监测对作业过程中的风险因素进行实时监测和掌控，及时发现和解决安全问题，确保作业人员的安全。
5.紧急处理在作业过程中出现意外事件时，应立即启动应急预案，确保人员的安全和作业的正常进行。
四、管理办法1.作业责任公司及作业领导人员应对作业负责，确保作业过程的安全和作业质量。
2.安全培训加强安全教育和培训，增加员工的安全意识和安全技能，提高作业质量和效率。
3.作业检查定期对作业现场和作业过程进行检查，发现问题及时解决，确保作业的质量和安全。
2024年作业规程及安全技术措施管理办法(三篇)
2024年作业规程及安全技术措施管理办法1总则1.1为了进一步规范采、掘工作面作业规程(以下简称作业规程)和安全技术措施的编制和管理，加强技术基础工作，指导生产实践，促进安全生产，特制定本办法。
1.2各矿(公司)必须建立健全作业规程、安全技术措施编制和管理的责任制度，明确责任，落实职责，切实做好作业规程及安全技术措施的编制和管理工作。
1.3作业规程及安全技术措施由矿(公司)总工程师或分管副总工程师负责，做好编制、审批、贯彻、复审、管理等各个环节的工作。
1.4作业规程及安全技术措施审批完毕后，由矿(公司)总工程师签字后实施。
分管矿长负责组织实施，安全矿长负责现场监督落实。
1.5作业规程和措施审批完成后，由矿(公司)相关科室将文本和电子文档存档。
存档的作业规程和措施文本、电子文档不得随意修改。
1.6作业规程和措施发放要执行收发文登记制度，收发文部门由接收者和发放者本人签字。
1.7开工前必须编制作业规程或安全技术措施并进行贯彻学习。
否则，严禁开工。
1.8施工区队长是作业规程、措施执行的第一责任者。
1.9各矿(公司)要把作业规程、措施贯彻执行情况作为安全检查的重要内容。
生产过程中现场与作业规程、措施内容不符的，要责令及时整改；作业规程、措施内容不能满足现场需要的，要及时补充、修改；对违反作业规程、措施施工造成事故的，要严肃查处。
1.10各矿(公司)每年度要组织一次作业规程检查、评比活动，总结经验，提高作业规程的编审质量。
2作业规程编制及审批2.1作业规程编制2.1.1作业规程和措施编制内容必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等国家相关法律、法规、标准、规章和相关技术规范。
同时，必须遵守煤矿各工种操作规程及集团公司的相关规定。
2.1.2作业规程的编制，应紧密结合生产实际，积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理方法，采用先进的劳动定额和合理的劳动组织，提高单产单进水平，降低成本。
作业规程及安全技术措施管理办法（三篇）
作业规程及安全技术措施管理办法是指为保障作业过程中人员的生命安全和财产安全, 维护生产安全和环境安全,确保作业按规定进行,防止事故发生所制定的规定。
一、作业规程管理1.明确作业的管理责任，明确作业负责人，将具体的作业任务分配给作业人员。
2.规定作业流程，并明确每个环节的责任和要求。
3.制定作业程序，包括作业前准备、作业过程和作业后处理等，明确每个环节的具体步骤。
4.制定作业标准和操作规范，明确作业所需的设备、物料等条件。
5.明确作业许可制度，禁止未经许可擅自进行作业。
6.建立作业记录和台账，记录作业过程中的各类数据和信息。
二、安全技术措施管理1.进行作业风险评估，识别潜在的危险和风险，并采取相应的控制措施。
2.制定作业安全操作规程，明确作业人员应遵守的安全要求和操作规范。
3.提供必要的安全培训，确保作业人员具备必要的安全知识和技能。
4.配备适当的个人防护装备，并确保其正确使用。
5.建立应急预案，明确作业过程中可能发生的事故类型和相应的处置措施。
6.定期检查作业场所和设备，发现问题及时进行修复或更换。
7.组织作业安全检查和安全奖惩制度，发现问题及时纠正，并对安全管理工作进行评估和监督。
以上是作业规程及安全技术措施管理办法的主要内容，为了确保作业安全和有效进行，企业应制定相应的管理制度，并严格执行。
作业规程及安全技术措施管理办法（二）是为了保障工作场所的安全环境及工作人员的人身安全而制定的。
下面是一些常见的作业规程及安全技术措施管理办法。
1. 工作场所安全管理：-明确工作场所的责任分工，并建立相应的工作制度。
-制定和实施紧急情况应急预案，确保工作人员在紧急情况下的安全。
-确保工作场所的有效通风和灭火设施的完备。
-工作场所的危险品应妥善存放，采取相应的防火措施。
2. 劳动防护：-根据工作场所的特点，配备适当的个人防护装备和设备，并确保工作人员正确佩戴和使用。
-提供必要的卫生设施，如洗手设备，以确保工作人员的卫生安全。
作业规程及安全技术措施管理办法
作业规程及安全技术措施管理办法一、作业规程管理1.1 作业规程制定在进行某项工作前，应该先制定与该项工作相关的作业规程，详细规定工作流程、工作时间、工作人员、工作方法等内容，并定期对作业规程进行修订和完善。
1.2 作业规程的执行所有工作人员在参与作业前应该先熟悉与之相关的作业规程，并在作业过程中按照规程的要求进行操作。
如果在作业过程中发现规程不足或无法执行的情况，应及时向安全管理员反映并协商解决方案，确保作业过程的顺利进行。
1.3 作业规程的审核作业规程的审核应该由专业人员进行，必须确保规程的合理性与可行性。
审核后的作业规程应该由专人保管，并在需要时进行修订和更新。
二、安全技术措施管理2.1 安全技术措施的确定在进行各项工作前，应对所涉及的安全技术措施进行充分的预先评估和分析，明确所需采取的安全技术措施。
同时，也要针对各项工作中可能出现的安全风险进行识别和分析，并制定相应的技术措施，以有效地预防和控制安全风险的发生。
2.2 安全技术措施的实施在使用技术措施时，应该对其进行全面的测试和验证，确保其能够发挥最大限度的作用。
在技术措施的实施过程中，应该严格按照操作要求进行实施，防止误操作或使用不当导致的安全事故。
2.3 安全技术措施的监管技术措施的使用需要严格的监管，应对使用操作进行记录和监督，确保技术措施的有效性以及所采取的措施是否能够预防和控制安全风险。
三、管理措施管理3.1 管理措施制定在制定管理措施时，需要充分考虑所需采取的措施与实际情况的匹配度，且必须根据不同的工作环境和需求制定相应的管理措施。
同时在制定管理措施的过程中，应该充分考虑到这些措施对于工作的影响，以避免对工作的干扰。
3.2 管理措施的执行在执行管理措施前，必须对所需采取的措施进行详细的说明和讲解，确保每个工作人员都能理解和熟悉这些措施，并在实际工作中得以贯彻执行。
同时还需要对执行情况进行监督和审查，发现问题时及时纠正和处理。
3.3 管理措施的监督在使用过程中，需要对管理措施实施情况进行监督和检查，对于发现的问题及时存在问题，有效避免被忽略的问题进一步发展和扩散。
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文第一章总则第一条为了保证煤矿生产作业安全，保护劳动者的生命财产安全，制定本办法。
第二条煤矿生产作业应依法进行，并且按照以下规则进行管理：（一）严守国家和地方有关规定的煤矿生产作业的法律法规及政策；（二）确保矿井的通风、照明、排水、供电等设施设备正常运行，以保证生产作业的安全进行；（三）建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的职责和义务；（四）加强对煤矿作业人员及相关人员的培训，提高其安全生产意识和安全技术水平；（五）严格执行矿井出入井制度，不得私自擅离岗位或进入封闭作业区域；（六）加强煤矿作业环境监测，及时掌握煤尘、有害气体以及瓦斯等工作环境指标的情况；（七）制定科学合理的自救互救措施，确保在煤矿作业发生事故时能够及时有效的进行应急处理和救援；（八）建立完善的安全检查制度，加大对煤矿生产作业的监管力度。
第三条煤矿作业人员应遵守以下规定：（一）严格遵守作业规程，不得违反安全生产规定进行作业；（二）接受矿井有关安全生产培训，提高安全意识和技术水平；（三）按照规定佩戴并正确使用个人防护装备；（四）不得携带易燃易爆物品、尖锐器具入井作业区域；（五）发现安全隐患或危险情况应及时上报；（六）参加应急演练，熟悉应急处理和自救互救方法；（七）严禁酒后作业，不得在无人监管的情况下吸烟。
第四条主管部门应加强对煤矿作业的监管工作，确保煤矿作业的安全进行。
第二章煤矿作业规程第五条煤矿作业应按照安全生产要求进行，具体规程如下：（一）通风规程1.矿井通风系统的设计、安装和维护应符合国家有关通风规定；2.矿井通风设备的使用和维护应符合产品说明书要求；3.矿井通风系统应确保主巷道、工作面和辅助巷道的合理通风；4.矿井通风系统的运行情况应定期进行检查和测试，确保通风设备正常运行。
（二）照明规程1.矿井内的照明设备应符合国家标准和有关要求；2.矿井照明设备的安装、维护和修理应由具有相应资质的人员进行；3.矿井工作面、巷道和其他作业区域应保证有良好的照明条件。
作业规程管理办法(4篇)
作业规程管理办法第一章总则第一条为了规范学生作业行为，提高学生学习效果，制定本管理办法。
第二条本办法适用于各级各类学校的学生作业管理。
第三条学生作业应当符合教育教学目标，具有一定的难度和挑战性，有利于学生的全面发展。
第四条学生作业应当负担适度，合理安排时间，提倡独立完成。
第五条学校应当设立作业管理机构，明确作业管理责任人，建立作业管理制度。
第二章作业管理机构第六条学校应当设立作业管理机构，负责学生作业的组织、协调、监督和评价工作。
第七条作业管理机构由学校的教务处、班主任工作室等部门共同负责。
第八条作业管理机构应当建立健全作业管理制度，确保作业的科学性、规范性和有效性。
第九条作业管理机构应当定期组织开展作业评价工作，对学生的作业完成情况进行全面评价。
第三章作业布置第十条作业布置应当有明确的教育教学目标，与学生的学习内容和学习进度相适应。
第十一条作业布置应当围绕学科知识、思维能力、实践技能等方面展开，鼓励学生进行独立思考和创造性思维。
第十二条作业布置应当具有一定的难度和挑战性，能够有效激发学生的学习兴趣和主动性。
第十三条作业布置应当合理安排时间，不得超过学生的学习负担能力，不得影响学生的休息时间和身心健康。
第十四条作业布置应当遵守公平原则，不得因种族、性别、地域等因素歧视或偏袒学生。
第四章作业批改第十五条作业批改应当及时进行，确保学生得到及时反馈和指导。
第十六条作业批改应当准确、客观、公正，不得轻易给予满分或零分。
第十七条作业批改应当鼓励学生的优点，指出学生的不足，并给予具体的改进建议。
第十八条作业批改应当尊重学生的个性差异，不以作业得分为唯一衡量标准。
第五章作业反馈第十九条学校应当建立作业反馈机制，定期对学生作业的质量进行评价，并将评价结果及时反馈给学生和家长。
第二十条作业反馈应当包括学生作业的得分、评语以及改进建议等内容。
第二十一条学校应当组织家长会等形式，向家长介绍作业反馈情况，并与家长积极沟通合作，为学生提供有效的学习支持。
2023年作业规程管理办法
2023年作业规程管理办法一、引言随着社会的发展和科技的进步, 作业规程管理的重要性日益凸显。
良好的作业规程管理能够提高工作效率、降低生产成本、提升产品质量, 对企业的发展具有重要意义。
为了进一步促进企业的良好发展, 制定本《2023年作业规程管理办法》。
二、作业规程的制定与执行1.充分参考相关法律法规和国际标准, 由企业内部相关部门制定作业规程, 确保其合法合规并具有可操作性。
2.作业规程应详细规定每个岗位的工作内容、工作流程、工作要求等, 确保工作的标准化和流程化。
3.作业规程应以明确的方式书面记录, 由企业内部相关部门审核并经企业领导层批准后正式生效。
4.作业规程应及时更新，对于产生变化的工作流程和工作要求，应及时进行修订，并在全体员工中进行宣传和培训。
5.全体员工应严格按照作业规程进行工作，确保工作的规范性和一致性。
三、作业规程管理的要点1.宣传和培训（1）企业应定期组织作业规程知识培训, 包括作业规程的制定方法、作业规程的执行要求等, 提高员工对作业规程的理解和认同度。
（2）企业应建立员工培训档案, 对每位员工进行必要的培训记录, 确保培训效果的跟踪和评估。
（3）企业应加强对于作业规程的宣传, 使每位员工充分了解作业规程的重要性, 增强自觉遵守作业规程的意识。
2.监督检查（1）企业应设立作业规程管理部门, 在企业内部对作业规程的执行情况进行监督和检查。
（2）通过定期的作业规程执行情况抽查和不定期的作业规程质量评估, 发现并解决作业规程执行中存在的问题和不足, 及时采取措施加以改进。
（3）对于严重违反作业规程的员工, 企业应给予相应的处罚, 并将其记录在员工档案中, 作为日后晋升和奖惩考核的参考。
3.不断改进（1）企业应定期召开内部会议, 对于作业规程的制定和执行情况进行总结和评估, 并对不足之处进行改进。
（2）企业应鼓励员工提出对作业规程的改进建议, 并及时进行评估和落实。
（3）企业应关注作业规程执行效果和改进措施的实施效果,及时调整并优化作业规程的内容和执行方式。
作业规程及安全技术措施管理办法
作业规程及安全技术措施管理办法一、概述为确保工作场所的安全和减少工伤事故的发生，本公司制定了作业规程及安全技术措施管理办法。
该办法适用于本公司各个工作场所及员工，所有工作人员都必须严格遵守。
二、作业规程1. 作业准备在进行任何作业之前，必须确保所有必要的作业准备工作已做好，如：•防护设备和安全装备是否完备并处于正常使用状态；•严格遵守相关安全规定；•针对特定工作场所，单独制定特定的作业计划等。
2. 作业流程所有作业必须按照规定的程序、标准和方法进行，遵循以下几项：•全程坚持安全第一的原则，确保所有作业过程中，不发生人员伤亡或财产损失；•操作人员必须按照操作规程的要求进行操作；•严格遵守操作技术标准及设备使用说明书。
3. 作业结束任何作业结束的前，必须做好相关收尾工作和清理工作，保障所作业的区域处于一个良好的状态，同时还要做好设备的维护及更新工作，以便下次作业的能够更稳妥进行。
三、安全技术措施1. 安全保护区和安全技术措施我们对所有工作场所进行了分析和评估，根据评估结果，对可能出现的安全隐患做出了科学合理的安排，划定了安全保护区，并制定了相应的安全技术措施：•我们要求所有员工在进入安全保护区时必须佩戴特定的工作装备和个人防护装备；•在生产制造等过程中，必须严格遵循安全技术措施和操作规程；•严格控制机器操作和电气操作，确保所有操作人员能够有效避免由于安全风险造成的危险事故；•通过定期安全检查，确保所有设备得到有效、可靠的安全保障。
2. 应急措施在发生紧急状况时，我们制定了一套完善的应急措施，这将包括：•启动紧急应急程序；•通知相关部门或个人；•提供针对紧急情况的特定指导；•提供紧急情况下的设备维护和更新信息。
四、工作规程和安全技术措施记录所有作业规程和安全技术措施必须记录在案，以便在后续的检查中随时进行核实和审查。
同时，还应记录员工受到的安全教育及其次数，以确保所有员工得到科学、全面的安全教育。
五、结论本公司非常重视所有员工的安全和养护，将通过上述措施对员工进行全面培训和教育，好的作业规程及安全技术措施办法将更加科学合理、实用性强，以提高全员安全意识，最大程度地避免各种事故和风险。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.作业规程管理办法正式版作业规程管理办法正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
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为了加强采掘工作面作业规程规范化管理,提高采掘工作面作业规程的编制质量,适应质量标准化和现代化矿井建设和发展的需要,特制定本办法。
一、按时提出报告书地质部门应于采掘工作面开工前一个月负责提出经科长签字、总工程师批准的“地质报告书”交规程编制单位，供编制作业规程之用。
其内容包括1：1000的平面图、剖面图、井上下对照图，顶板孔及顶底板岩性柱状描述，煤层要素，地质构造，冲刷水文，瓦斯，开采范围和储量情况。
另外，在工作面开工前一个月，机电部门应提供供电系统图、机电设备配备情况和有关资料；通风区应提供通风、瓦斯、煤尘、洒水等资料；计划部门和工资部门应提供各项控制指标、定员定额等资料。
二、开采（或掘进）方法论证在正式编制采掘工作面作业规程前，要广泛征求区队干部和有经验的工人意见，对开采（或掘进）方法进行充分的讨论和论证，在集中大家意见的基础上正式开始作业规程初稿和编制。
三、编制1、每个采掘工作面都必须在开工前按一定程序编制工作面作业规程，严禁无作业规程进行作业。
2、作业规程要依据煤层的地质说明书、技术条件，按盘区设计或工作面设计要求编制，必须符合煤矿安全规程的有关规定，具体规定为：①凡煤矿安全规程规定要求在作业规程中做出规定的都必须在作业规程中予以规定②凡煤矿安全规程中无规定，而又对安全规程有影响的内容，必须在作业规程明确规定③凡煤矿安全规程已明文规定且又属作业规程中必须贯彻执行的条文，只须在作业规程中写上该规程的条项号，在贯彻作业规程的同时贯彻其条文的内容。
3、作业规程中劳动组织部门的编制要符合集团公司目前执行的各工种定额，必须按正规循环作业的要求进行编制，要积极的采用新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理技术，充分利用人力和物力，要有较好的技术经济效果，保证安全生产。
4、采掘工作面作业规程，由施工单位的区、队技术员负责编写，编写人员必须深入现场，搞好调查研究，广泛征求区、队干部、工人及有关部门的意见，必须在开工前的20天编写完毕，经区、队队长和技术负责人签字后上报生产技术科组织审批。
开工前10天必须审批打印完毕，以便向工人贯彻，并送交有关单位。
5、编制作业规程的技术人员一定要认真负责，要有技术依据。
一律不准沿用和套用旧规程。
支护方式和顶板管理必须根据矿压观测资料计算确定，计算过程应列在规程中。
6、每一个回采工作面要编制一份作业规程，工作面回采结束后，该工作面的作业规程即作废，但必须提前编写好工作面的搬家准备措施。
7、新开采煤层、新开盘区首采面的综合机械化掘进作业规程，由矿技术科于开工前20天报集团公司生产技术部。
8、刀柱工作面投产后切眼的掘进应纳入回采作业规程。
9、工掘工作面规程的编制要求：①矿井主要运输大巷、总回风巷、集中石门巷的每个掘进面编一本规程。
②盘区轨道巷、回风巷、同时掘进时可共同编写一本作业规程规程。
③回采顺槽（包括切眼）应每巷道编一本规程。
10、要把矿压观测方法、内容要求纳入作业规程。
其中，综采工作面必须进行顶板动态支护观测。
11、要把几年来行之有效的回采工作面端头支护，掘进工作面“前探支护”等安全技术措施纳入规程。
12、作业规程或措施中必须规定：巷道低洼积水处做标准水仓，各种管线吊挂的位置、高度、间距，皮带顺槽还必须规定皮带硐室的规格及支护。
四、审批1、作业规程必须及时审批，未审批完毕不准开工，否则要追究相关领导的责任，发生事故的要从严处理。
发现一次罚队长200元，技术员200元。
2、作业规程的审批由矿总工程师组织或总工程师委托有关副总工程师组织技术、调度、地质、计划、安监、材料、工资、机电、通风、运输、放顶、煤质等有关科室和采掘队组集体会审，并提出修改意见和补充意见，然后按规程要求把会审名单、日期意见附到正式文本后面，有关科室、区队、生产矿长在规程正式文本上签字盖章后，由矿总工程师批准生效。
严禁以“传阅”的方式审批作业规程。
3、采掘工作面作业规程，凡没有矿压观测资料和支护设计的不得审批。
4、每月由分管副总工程师组织技术、调度、地质、计划、安监、材料、工资、机电、通风、运输、放顶、煤质等有关科室和采掘队组对规程进行一次复审。
五、贯彻1、经总工程师批准的作业规程，在采掘工作面开工前10天由区队长组织技术人员向施工队组的全体干部和工人进行讲解和贯彻，同时安全检查部门及其他科室必须向安监人员和有关管理人员进行贯彻。
2、生产队组工人的学习时间不得少于10个小时，并要建立签名登记本记录学习内容、时间、地点，凡因公休、请假等原因没有参加学习的人员必须进行补课。
3、在本工作面进行工作的辅助单位人员，必须由其在籍单位贯彻工作面的作业规程。
对本工作面参观、学习的外单位人员，由技术科负责向他们贯彻作业规程。
4、坚持日常生产过程中的规程贯彻制度，必须反复贯彻作业规程，要求每月贯彻次数不少于两次，否则罚责任单位主管技术员100元/月。
5、采掘工作面作业规程未贯彻的情况下，不准开工，若无规程贯彻记录进行生产，要追究相关领导责任，发生事故的要从严处理。
发现一次，罚队长200元，技术员200元。
6、掘进工作面附近必须设置巷道布置及避灾路线图、巷道面断面图板、炮眼布置、放炮顺序及截割顺序图板，以加强职工对作业规程的理解和掌握。
7、矿行政、技术领导及其业务部门应经常定期检查作业规程贯彻执行情况，发现不符合规定，必须及时纠正，如果情节严重，存在不安全因素，必须停止生产，并追究区队行政领导和技术人员的责任。
六、考试1、采掘队组员工必须熟练掌握规程各项要求，按工种考试，考试合格后方可下井作业，不合格者应限期补考，补考不合格调离本岗位。
2、对作业规程的考试工作，由技术科会同区队技术人员组织，完成出题、监考、判卷等考试的全过程，并建立规程考试台帐，考卷作为资料由区队保管。
七、实施1、采掘队组必须按照作业规程组织生产，所有工种、工序都必须按照作业规程的规定进行作业，严禁违章指挥、违章作业。
2、安监人员必须在工作面现场进行监察和检查，保证作业规程的实施。
3、安全检查部门对作业规程的编制、审批、贯彻、执行进行专门监督检查。
八、补充修改1、采掘工作面的作业规程的修改和补充，要先由区队提出修改意见。
经技术、地质、安监等部门审查后，报矿总工程师批准。
2、区队技术人员要经常深入采掘工作面现场，根据工作面地质变化情况，开采情况及时对作业规程的内容进行修改和补充，制定临时安全技术措施。
3、经批准的临时措施，必须按“规程规定”组织学习、实施。
九、总结评比、归档1、采掘工作面结束后，由区队技术员负责写出采总结采一式两份，一份交矿技术科存档，一份区队保管。
2、作业规程由矿技术科负责实行档案管理，所有的采掘作业规程，修改和补充的安全技术措施都要存档，并对作业规程进行编号，由“采”或“掘”定6位数数字组成，前两位为年别，中间两位为矿别，后两位为规程编号，编号顺序统一由技术科掌握。
3、作业规程装订要规范化，文字插图全部由计算机完成，封面列工作面名称、总工程师、分管矿长、分管副总工程师、调度室、技术科、通风区、安监站、机电科、计划科、工资科、煤质科、区队长、技术主管、编制者、编制日期等。
4、技术人员要认真校核，文句要通顺，消灭错别字，装订成册后的规程文本达到内容齐全，文字简明通顺，条理清楚，层次分明，用词准确（使用专业术语），字迹清晰，装订整齐美观，达到正规书刊的标准。
5、作业规程由矿技术中心统一打印、装订，规程用纸统一用A4纸。
6、矿总工程师组织有关业务部门每半年进行一次作业规程及安全技术措施的评比，优秀者给予奖励。
十、采掘工作面作业规程编制格式㈠综采工作面作业规程1、工作面地质概况：①工作面井上下位置与临近情况，附井上下对照图。
②煤层特征。
③围岩情况，附顶板钻孔柱状图和综合柱状图。
④煤层地质构造情况。
⑤地质水文情况。
⑥工作面的工业储量，可采期，采区和工作面的回采率。
2、巷道布置：①工作面长度、走向长度，可采走向长度、停采线位置。
②顺槽煤柱宽度、位置。
③顺槽断面、布置方式，横硐和密闭的位置，附1：1000平面图和剖面图。
④“各大”系统，并有附图。
3、采煤方法：采煤方法的选择、采高、循环进度等有关参数选择的依据。
（附工作面布置图）4、生产工艺：①工作面机电设备的配备情况。
②割煤顺序，进刀方式，移溜方式（附采煤机进刀方式图）。
③作业形式与劳动组织，绘制正规循环图表，以定额定员为依据，绘制工种定额定员劳动组织出勤表。
5、顶板管理和支护：①根据顶板岩性，确定顶板管理方法附支架平面布置图和剖面图。
②备用支护物料和存放地点和管理方法。
③人工强制放顶的方法。
④上下顺槽及安全出口的管理。
⑤放顶工作。
6、“一通三防”管理：①通风：风量配备、风速、防止瓦斯积聚和超限的措施。
②防火、防尘、防瓦斯及防其它有害气体的措施。
7、煤质管理：作业规程中要编入煤质管理的各项制度及规定。
8、经济技术指标表。
9、安全技术组织措施：①对工作面工种质量、设备质量有要求。
②机电设备的安全防护措施。
③分层开采的假顶管理办法，采高的控制，防止漏顶扯网的措施。
④移架、支回柱及其它安全技术措施。
⑤避灾路线。
10、审批意见。
㈡采煤工作面人工强制放顶1、工作面概况：①工作面参数。
②围岩情况。
③水文情况。
2、采空区顶板处理：①放顶方法，初次放顶和循环放顶分开说明。
②钻机的选择。
③炸药种类的选择。
④放顶参数的确定。
3、施工组织。
（包括放顶和生产的关系）4、安全技术措施。
5、表格和图：①初次放顶和循环参数表。
②初次放顶和循环放顶孔布置图。
③装药结构图。
④爆破网络图。
附爆破说明书。
㈢掘进工作面作业规程1、概况：①井巷特征和服务年限。
②巷道所穿过地段的地质构造，附纵剖面图（1：2000）和上下层对照图。
③煤层及围岩特征，附综合柱状图。
④掘进范围内水文地质情况。
2、巷道布置：①巷道布置依据。
②按比例绘制巷道布置平剖面图。
3、施工工艺：①打眼放炮，附爆破说明书。
②截割顺序（使用掘进机时）和方法。
③运输方法。
④支护。
4、“一通三防”管理：①通风系统、通风量、通风方法及设施。