企业文化提炼专用调研问卷

尊敬的公司职工：
为了提升企业管理层次，特请大家通过问卷发表意见并参与公司企业文化建设。

答卷不署名，请如实回答。

以下问题中，同样的问题会出现不同提问方法，可能答案相同，请照常作答。

无法回答的，可以空白。

問題表
1．如果让您描写本公司，您会用哪十个词？
2．本公司应该提倡什么，反对什么？
3．在本公司什么人应该得到提升？
4．在本公司什么人不应该得到提升？
5．在本公司，最常出现或使用的词汇或口头语是什么？
6．在本公司，有何仪式？
7．本公司实现更大发展的关键是什么？
8．开业也来，支撑本公司发展的精神力量、观念是什么？
9．公司目前良好的风气是什么？
10．这些年来阻碍本公司发展的观念是什么？
11．公司目前应该克服的不良观念或风气是什么？
11．您认为公司最高领导人的个人信念、人生追求、品质特征及领导风格是什么？
12．公司要实现理想目标与更大发展，应该引进和吸收那些新观念？
13．请描述本公司的愿景/未来发展成什么样子？
14．请描述本公司的使命/公司的存在意义、奋斗目标。

15．请提出本公司对如下各主要利益相关体的责任：
对出资人或股东：
对员工：
对客户：
对社区或社会：
对分供方：
对经销商：
其他请补充：
16．请提出公司应有的经营管理理念，不需要的理念可填写“不必要”或空白：企业精神
执行理念
工作作风
管理理念
人才理念
质量理念
服务理念
安全理念
学习理念
团队理念
其他应有的理念条目及内容：
17. 您所知道公司格言、警句：。