长期应付款审计程序表

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企业应付工资审计程序表

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5．询问管理人员、核对人员名单、核对生产成本计算单据和利用分析性复核结果，检查是否将工资性支出全部纳入工资总额核算，有无在成本、费用账户列支但未计入应付工资账户的工资性支出，并检查其对企业应纳税所得额的影响。 6．检查应付工资是否已在资产负债表上恰当披露。 7．完成应付工资应付福利费审定表。
额时是否进行了调整。
（3）抽查应付工资明细账贷方数是否与生产成本、制造费用、管理费用、产品销售费
用、其他业务支出、在建工程、应付福利费中分摊的应付工资总数一致。
（4）抽查所附工资费用分配汇总表，审核应付工资的分配是否正确、合规。检查有无
混淆成本费用和非成本费用的界限、生产成本和期间费用的界限，人为调节损益的情况。
4．抽查明细账、记账凭证、原始凭证及工资结算单等，审查应付工资的发放
（1）与劳资部门人员名单相核对，审核应付工资的真实性）与劳资部门考勤记录相核对，确定工资、奖金、津贴的计算是否正确，依据是否
充分，有无授权批准。
（3）审核按规定代扣各种款项的会计处理是否正确。
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索引号:
(审计机关名称)
应付工资审计程序表
审计企业:
审计程序
页次:
执行情工作底稿
况说明索引号
1．取得或编制应付工资明细表，复核其加计数是否准确，并与明细账、总账和报表有
关项目进行核对。
2．实施分析性复核
（1）计算年平均工资或平均工资率，并同以前年度或预算相比较。
（2）对工资的提取和发放按月进行比较，分析各月工资的提取和发放情况。或按照不
同部门、不同车间、不同生产线计算上述比率，对于异常波动，听取被审计企业的解释，
并取证；对于无法解释的波动，应作为审计线索进行追踪。

应付款其他应付款审计程序表表格格式

表4－65索引号：
（审计机关名称）
其他应付款审计程序表
审计期间
项目名称：
项目执行单位：
审计程序
执行情况说明
工作底稿
索引号
1．取得或编制其他应付款明细表，检查：
（1）年初余额是否与上年度的财务报表及相关审计工作底稿的记录一致。
（2）年末余额是否与财务报表、总分类账，以及明细账的数额一致。
（3）记录上述核对中发现的差异，结合人员：审计日期：复核人员：复核日期：
3．对借方有余额的项目，应查明原因，必要时作重分类调整。
4．从明细账中抽取一定的项目，取得与之有关的记账凭证和原始凭证，执行以下审计步骤：
（1）审阅摘要栏与金额栏，检查其他应付款业务是否合法。
（2）将记账凭证与所附原始凭证进行核对，检查其内容、数量、单价、金额是否一致。
5．检查其它应付账款是否已在财务报表及财务报表说明中进行了恰当的分类和充分的揭示。
（4）进行账龄分析，对长期挂账项目，应查明原因，并作为下一步审计的重点。
2．从上述明细表中，选择重要项目检查其存在性。
（1）发询证函。
（2）根据回函情况填制询证函统计表。
（3）对回函金额不符的项目，查明原因，作出记录或予以调整。
（4）对未回函者，再次函证，如仍不回函，可查阅有关合同、协定，以判断债务的真实性。

表11-6 长期应付款审计程序表

②检查合同规定的售价、收款期和折现率等要素，检查入账价值和会计处理是否正确。
③检查支付情况，有无未按合同规定付款，如有，查明原因并记录。
4.必要时，现场查看交易涉及的资产，并向债权人函证长期应付款。
5.对于非记账本位币的长期应付款，检查其采用的折算汇率及折算是否正确。
6.确定长期应付款的披露是否恰当，注意一年内到期的长期应付款是否在编制报表时重分类至一年内到期的非流动负债。
表11-6长期应付款审计程序表
索引号：G3
长期应付款审计程序表
客户：清江公司查验人员：李妮ຫໍສະໝຸດ 日期：2007/03/03
截止日：2006/12/31
复核人员：张微
日期：2007/03/03
一、审计目标
1.确定期末长期应付款、未确认融资费用是否存在；2.确定期末长期应付款是否为被审计单位应履行的偿还义务；3.确定长期应付款的发生、偿还及计息的记录是否完整；4.确定长期应付款、未确认融资费用的期末余额是否正确；5.确定未确认融资费用入账和摊销的记录是否完整；6.确定长期应付款和未确认融资费用的披露是否恰当。
4.检查为购建固定资产等而发生的借款费用资本化金额是否正确。
5.确定未确认融资费角的披露是杏恰当。
二、审计程序
审计程序
是否适用
索引号
(一)账面余额的实质性程序：
1.获取或编制长期应付款明细表，复核加计正确，并与报表数、总账数和明细账合计数核对是否相符。
2.对于融资租入固定资产的应付款：
①取得相关的合同或契约，检查对方是否履行了融资租赁合约规定的义务，授权批准手续是否齐全，有无抵押情况，并作记录。
(二)未确认融资费用的实质性程序:
1.获取或编制未确认融资费用明细表，复核加计正确，并与总账数和细账合计数核对相符。

企业应付工资和应付福利费审计程序表(doc 2页)

审计人员：审计日期：复核人员：复核日期：
表4－61 索引号：
（审计机关名称）
应付薪水和应付福利费审计程序表
审计期间
项目名称：项目执行单位：
审计程序
执行情况说明
工作底稿
索引号
1．取得或编制应付薪水和应付福利费明细表,检查：
（1）年初余额是否与上年度的财务报表及相关审计工作底稿的记录一致。
（2）年末余额是否与财务报表、总分类账,以及明细账的数额一致。
（3）记录上述核对中发现的差异,结合对具体明细项目的审查对这些差异进行调查分析。
（4）进行分析性复核,检查年度薪水有无异常波动,如有,应查明原因并作出记录。
2．从应付薪水和应付福利费明细账中抽取一定的项目,取得相关记账根据和所附原始根据,执行以下审计步骤：
（1）审阅明细账、记账根据的摘要栏和金额栏,检查是否有异常的项目。
（6）复核年内应付福利费计提标准是否符合有关规定,计提金额是否正确。
（7）对照有关福利费使用的规定,检查应付福利费借方发生额的原始根据,查明是否用于规定用途。
3．将应付薪水和应付福利费的贷方累计发生额与相关的成本、费用账户记录相核对,检查是否一致。
4．检查应付薪水、应付福利费是否已在财务报表及财务报表说明中进行了恰当的分类和充分的揭示。
（2）将记录根据与所附原始根据进行核对,检查所附原始根据是否齐全,内容、数量、单价和金额等是否一致。
（3）对照人事部门的薪水标准和员工出勤记录,复核薪水、奖金、津贴的计算是否符合有关规定,依据是否充分。
（4）检查薪水发放记录有无授权批准和领款人签字（章）。
（5）是否按

应付款其他应付款审计程序表

表4－65 索引号：
（审计机关名称）
其他应付款审计程序表
审计期间
项目名称：
项目执行单位：
审计程序
执行情况说明
工作底稿
索引号
1．取得或编制其他应付款明细表，检查：
（1）年初余额是否与上年度的财务报表及相关审计工作底稿的记录一致。
（2）年末余额是否与财务报表、总分类账，以及明细账的数额一致。
（3）记录上述核对中发现的差异，结合对具体明细项目的审查对这些差异进行调查分析。
审计人员：审计日期：复核人员：复核日期：
（4）进行账龄分析，对长期挂账项目，应查明原因，并作为下一步审计的重点。
2．从上述明细表中，选择重要项目检查其存在性。
（1）发询证函。
（2）根据回函情况填制询证函统计表。
（3）对回函金额不符的项目，查明原因，作出记录或予以调整。
（4）对未回函者，再次函证，如仍不回函，可查阅有关合同、协定，以判断债务的真实性。
3．对借方有余额的项目，应查明原因，必要时作重分类调整。
4．从明细账中抽取一定的项目，取得与之有关的记账凭证和原始凭证，执行以下审计步骤：
（1）审阅摘要栏与金额栏，检查其他应付款业务是否合法。
（2）将记账凭证与所附原始凭证进行核对，检查其内容、数量、单价、金额是否一致。
5．检查其它应付账款是否已在财务报表及财务报表说明中进行了恰当的分类和充分的揭示。

长期应付款实质性程序关系表

被审计单位：项目：长期应付款编制：日期：长期应付款实质性程序索引号：FM财务报表截止日/期间：复核：日期：第一部分认定、审计目标和审计程序对应关系一、审计目标与认定对应关系表财务报表认定审计目标存权利计价列完整性在和义务和分摊报A 资产负债表中记录的长期应付款是存在的。

√B 所有应当记录的长期应付款均已记录。

√C 记录的长期应付款是被审计单位应当履行的现时义√务。

D 长期应付款以恰当的金额包括在财务报表中，与之√相关的计价调整已恰当记录。

E 长期应付款已按照企业会计准则的规定在财务报表√中作出恰当列报。

二、审计目标与审计程序对应关系表审计目标可供选择的审计程序1．获取或编制长期应付款明细表:(1)复核加计是否正确，并与报表数、总账数和明细账合计数核对是否相符；D (2)检查非记账本位币长期应付款的折算汇率及折算是否正确；(3)检查长期应付款的内容是否符合企业会计准则的规定（主要包括应付融资租入固定资产的租赁费、以分期付款方式购入固定资产等发生的应付款项等）。

2.检查应付融资租入固定资产的租赁费：(1)重点关注企业融资租入的固定资产，检查企业融资租入的固定资AD产是否经授权批准，在租赁期开始日,长期应付款是否按最低租赁付款额确认；(2)结合合同的审查,是否按合约规定的付款条件按期支付租金；索引号 FM2FM3审计目标 ADB ACD D ADE可供选择的审计程序索引号(3)检查会计处理是否正确。

3.检查以分期付款方式购入固定资产等发生的应付款项：FM3(1)检查购入超过信用条件延期支付价款、实质上具有融资性质的资产，长期应付款是否按应支付的金额确认；(2)结合合同的审查,是否按合约规定的付款条件按期支付价款；(3)检查会计处理是否正确。

4.检查未确认融资费用。

重新计算实际利率，并与被审计单位的所计算确定的实际利率进行比较，检查被审计单位是否按照实际略利率分摊未确认融资费用，分摊是否正确，相应的会计处理是否正确等。

应付债券审计程序表

应付债券审计程序表对付债券审计程序表被审计公司：页次：审计程序执行状况说工作稿本索明引号1．获得或编制对付债券及利息花费明细表，复核其加计数能否正确，并与明细账、总账和报表相关项目进行查对。

2．实行剖析性复核。

3．抽取对付债券进行函证。

4．抽查明细账、记账凭据及原始凭据（ 1）检查年度内增添的债券，其刊行程序和受权同意能否合规①检查公司刊行债券能否经过国家相关部门的正式同意。

②检查公司刊行债券能否执行了法定的程序。

③检查公司刊行债券能否经过公司最高管理层决策，由员工代表大会和股东大会（股份公司）经过认定。

（2）咨询管理人员并获得相关凭据，检查刊行债券召募资本的使用能否切合刊行债券文件的规定。

（3）检查因国家法例政策变化而影响从前年度债券本息的偿付，能否在规按限期内予以调整。

（4）检查年度内减少的对付债券会计办理能否正确。

（5）检查年终有无到期未偿付的债券，检查逾期原由。

（6）复算部分项目的利息，检查利息计算、支付的正确性。

（7）检查汇兑损益会计办理能否合规。

（8）检查可变换债券的变换工作和会计办理能否正确。

5．检查对付债券的完好性（1）抽查相关债券刊行文件及原始凭据，检查同意刊行规模和实质刊行规模。

（2）咨询管理人员有无其余对付债券。

（3）查对刊行债券时的钱币资本收入凭据，检查对付债券记录能否完好。

（4）对照对付债券明细表与支付利息的原始凭据上的单位或项目，检查有无未登录或未计提利息的对付债券。

6．检查对付债券能否已在财产欠债表上适合表露。

检查一年内到期的对付债券是否在“一年内到期的长久欠债”项目内独自反应。

检查能否表露对付债券的利率、归还期、保证条款、隶属权益、变换条款、可变换债券的金额、对付债券溢价或折价的摊销方法等信息。

7．达成对付债券鉴定表。

1 / 1。

应付工资与应付福利费审计程序表(doc 1页)

应付工资与应付福利费审计程序表(doc 1页)表4－61 索引号：（审计机关名称）应付工资和应付福利费审计程序表审计期间工作底稿审计程序执行情况说明索引号1．取得或编制应付工资和应付福利费明细表，检查：（1）年初余额是否与上年度的财务报表及相关审计工作底稿的记录一致。

（2）年末余额是否与财务报表、总分类账，以及明细账的数额一致。

（3）记录上述核对中发现的差异，结合对具体明细项目的审查对这些差异进行调查分析。

（4）进行分析性复核，检查年度工资有无异常波动，如有，应查明原因并作出记录。

2．从应付工资和应付福利费明细账中抽取一定的项目，取得相关记账凭证和所附原始凭证，执行以下审计步骤：（1）审阅明细账、记账凭证的摘要栏和金额栏，检查是否有异常的项目。

（2）将记录凭证与所附原始凭证进行核对，检查所附原始凭证是否齐全，内容、数量、单价和金额等是否一致。

（3）对照人事部门的工资标准和员工出勤记录，复核工资、奖金、津贴的计算是否符合有关规定，依据是否充分。

（4）检查工资发放记录有无授权批准和领款人签字（章）。

（5）是否按规定代扣有关款项（如住房公积金、养老金、个人所得税等）。

（6）复核年内应付福利费计提标准是否符合有关规定，计提金额是否正确。

（7）对照有关福利费使用的规定，检查应付福利费借方发生额的原始凭证，查明是否用于规定用途。

3．将应付工资和应付福利费的贷方累计发生额与相关的成本、费用账户记录相核对，检查是否一致。

4．检查应付工资、应付福利费是否已在财务报表及财务报表说明中进行了恰当的分类和充分的揭示。

审计人员：审计日期：复核人员：复核日期：。

长期负债及其他负债W-01长期借款审计程序表

索引号：（审计机关名称）长期借款审计程序表被审计企业：页次：赠送：一份《国际商业合同》国际商业合同买方：___________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________卖方：____________________________________地址：邮编：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________买卖双方在平等、互利的原则上，经协商达成本协议条款，以共同遵守，全面履行：第一条品名、规格、价格、数量：单位：____________________________数量：____________________________单价：____________________________总价：____________________________总金额：____________________________第二条原产国别和生产厂：第三条包装：1.须用坚固的木箱或纸箱包装。

以宜于长途海运/邮寄/空运及适应气候的变化。

并具备良好的防潮抗震能力。

2.由于包装不良而引起的货物损伤或由于防护措施不善而引起货物锈蚀，卖方应赔偿由此而造成的全部损失费用。

3.包装箱内应附有完整的维修保养、操作使用说明书。

第四条装运标记：卖方应在每个货箱上用不褪色油漆标明箱号、毛重、净重、长、宽、高并书以“防潮”、“小心轻放”、“此面向上”等字样和装运：________________.第五条装运日期：____________________第六条装运港口：____________________第七条卸货港口：____________________第八条保险：____________________装运后由买方投保。

16应付款-4应付票据审计程序表

表4 — 63 索引号:(审计机关名称)应付票据审计程序表审计期间项目名称：项目执行单位: 审计程序执行情况说明工作底稿索引号1. 取得或编制应付票据余额明细表(见附表) ，检查：(1) 年初余额是否与上年度的财务报表及相关审计工作底稿的记录一致。

(2) 年末余额是否与财务报表、总分类账，以及明细账的数额一致。

(3) 记录上述核对中发现的差异，结合对具体明细项目的审查对这些差异进行调查分析。

2. 从明细表中抽取一定的项目，向票据持有人函证，确定应付票据的余额是否正确。

3. 从明细账中抽取一定的项目，取得与之有关的记账凭证和原始凭证，执行以下审计步骤：(1) 审阅摘要栏与金额栏，检查与应付票据有关的物资购买或工程价款结算业务是否合规。

(2) 将记账凭证与所附原始凭证进行核对，检查其内容、数量、单价、金额是否一致。

(3) 对照“应付票据备查簿”，检查：开出票据时，是否已及时、全部入账，并与对应科目“器材采购”、“建安工程投资”等的记录一致。

票据到期付款时，是否转销应付票据，并与对应科目“银行存款”的记录一致。

4. 对于计息的应付票据，根据“应付票据备查簿”上的记录复算应计利息，并与“待摊投资”科目的有关记录相核对。

5. 对于逾期未付的应付票据，应查明未付的原因。

6 .检查应付票据在财务报表及财务报表说明中进行了恰当的分类和充分的揭示。

对有抵押的商业承兑汇票是否已在财务报表及财务报表说明中进行了恰当的分类和充分的揭示。

赠送：一份《国际商业合同》国际商业合同买方： _______________________________________法定代表人：职务：国籍：买卖双方在平等、互利的原则上，经协商达成本协议条款，以共同遵守，全面履行：第一条品名、规格、价格、数量：单位： _______________________________ 数量： _______________________________单价： _______________________________总价： _______________________________总金额： ________________________________ 第二条原产国别和生产厂：第三条包装：1. 须用坚固的木箱或纸箱包装。

【财务表格】16应付款-2应付工资福利审计程序表

审计人员：审计日期：复核人员：复核日期：
（3）记录上述核对中发现的差异，结合对具体明细项目的审查对这些差异进行调查分析。
（4）进行分析性复核，检查年度工资有无异常波动，如有，应查明原因并作出记录。
2．从应付工资和应付福利费明细账中抽取一定的项目，取得相关记账凭证和所附原始凭证，执行以下审计步骤：
（1）审阅明细账、记账凭证的摘要栏和金额栏，检查是否有异常的项目。
（2）将记录凭证与所附原始凭证进行核对，检查所附原始凭证是否齐全，容、数量、单价和金额等是否一致。
（3）对照人事部门的工资标准和员工出勤记录，复核工资、奖金、津贴的计算是否符合有关规定，依据是否充分。
（4）关款项（如住房公积金、养老金、个人所得税等）。
表4－61 索引号：
（审计机关名称）
应付工资和应付福利费审计程序表
审计期间
项目名称：项目执行单位：
审计程序
执行情况说明
工作底稿
索引号
1．取得或编制应付工资和应付福利费明细表，检查：
（1）年初余额是否与上年度的财务报表及相关审计工作底稿的记录一致。
（2）年末余额是否与财务报表、总分类账，以及明细账的数额一致。
（6）复核年应付福利费计提标准是否符合有关规定，计提金额是否正确。
（7）对照有关福利费使用的规定，检查应付福利费借方发生额的原始凭证，查明是否用于规定用途。
3．将应付工资和应付福利费的贷方累计发生额与相关的成本、费用账户记录相核对，检查是否一致。
4．检查应付工资、应付福利费是否已在财务报表及财务报表说明中进行了恰当的分类和充分的揭示。

长期应付款_模版

计价和分摊
（3）审阅融资租赁的授权批准手续是否齐全，并作出必要记录；
存在/权利和义务/完整
（4）向债权人函证重大的长期应付款；
存在/权利和义务/完整
（5）检查融资租赁应计利息的计算是否准确，会计处理是否正确；
发生/完整/计价和分摊
（6）检查与长期应付款有关的汇兑损益是否按规定进行了会计处理；（7）检查一年内到期的长期应付款是否转列流动负债；（8）验明长期应付款是否已在资产负债表上充分披露；
长期应付款程序表
被审计单位名称:DW 项目：长期应付款会计期间或截止日:JZRQ 审计程序（1）核对长期应付款明细账余额和总账余额与报表是否相符，编制长期应付款导引表；编制人:BZR 日期:BZRQ 复核人: 日期: 认定或列报计价和分摊索引号：UU4-0 页次：工作底稿索引
（2）取得或编制长期应付款明细表，复核其报
列报
B-600
（9）做出审计结论。