自考行政组织理论模拟答案
行政组织理论自考试题及答案
行政组织理论自考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政组织理论的创始人是()。
A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案:A2. 行政组织理论中,被称为“科学管理之父”的是()。
A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案:B3. 行政组织理论中,被称为“管理过程之父”的是()。
A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案:C4. 行政组织理论中,被称为“决策理论之父”的是()。
A. 马克斯·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 赫伯特·西蒙答案:D5. 行政组织理论中,韦伯提出的权威类型不包括()。
A. 传统权威B. 魅力权威C. 法理权威D. 个人权威答案:D6. 行政组织理论中,泰勒提出的科学管理理论的核心是()。
A. 工作分析B. 工作设计C. 工作激励D. 工作控制答案:A7. 行政组织理论中,法约尔提出的管理原则不包括()。
A. 统一指挥B. 统一领导C. 等级制度D. 个人利益服从集体利益答案:B8. 行政组织理论中,西蒙提出的决策理论的核心是()。
A. 决策过程B. 决策结果C. 决策环境D. 决策者答案:A9. 行政组织理论中,韦伯提出的官僚制组织的特点不包括()。
A. 规则化B. 等级化C. 个人化D. 专业化答案:C10. 行政组织理论中,泰勒提出的科学管理理论的局限性不包括()。
A. 忽视人的社会性B. 忽视人的个体差异C. 忽视人的自我实现需求D. 强调人的自我实现需求答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 行政组织理论中,韦伯提出的权威类型包括()。
A. 传统权威B. 魅力权威C. 法理权威D. 个人权威答案:ABC2. 行政组织理论中,泰勒提出的科学管理理论的主要内容包括()。
全国自考行政组织理论(简答题)模拟试卷11(题后含答案及解析)
全国自考行政组织理论(简答题)模拟试卷11(题后含答案及解析) 题型有:1.1.传统理论时期的行政组织设置原则包括哪些内容?正确答案:(1) 组织目标的原则。
行政组织必须具有明确的组织目标,并围绕组织目标来设计组织结构、配置人员。
(2) 指挥统一的原则。
一个下级一般只能有一个上级。
要避免多头领导,政出多门。
(3) 层级节制与幅度适中的原则。
每一个领导所直接控制的下属数目,即管理要幅度适宜,以达到有效控制为限。
正常的行政组织结构应是一个金字塔型的统属结构。
(4) 权责相称的原则。
行政组织成员所享有的职权与职责应保持一致,并有明确的法律说明。
(5) 授权的原则。
行政领导要把某些事情的执行权与补充决策权下放给下级,但责任与控制权不可授予下级。
(6) 专业分工的原则。
主要包括部门的专业化与人员的专业化。
要根据工作性质与内容的差异来区分各职能部门,不同性质的职位要由不同的专业人才来担任。
(7) 精简节约的原则。
行政组织要精简节约,与社会经济发展水平和国民承受能力相适应。
涉及知识点:行政组织的设置与自身管理2.简述实施目标管理应注意的问题。
正确答案:(1) 形成整体、单位和个人三位一体的目标网络,使总目标能够指导、控制分目标和个人目标;反过来,使分目标与个人目标又能支持总目标。
目标本身要作到尽量明确、具体、标准化;目标的控制手段应与目标本身配套;目标还应具有一定的挑战性。
(2) 目标制定的过程必须真正贯彻双向沟通、民主协商的精神,要相信一般组织成员的思想觉悟与工作水平。
(3) 目标的制定与执行过程中应注意权、责、利相结合。
使组织成员不仅享有目标的制定权,同时也享有自我控制权,并意识到自己应担负的行政、法律责任。
目前,在中国行政组织的自身管理中,特别要注意将目标管理方法与现实中已经行之有效的岗位责任制结合起来。
涉及知识点:行政组织的设置与自身管理3.简述正式群团与非正式群团之间的主要差别。
正确答案:正式群团与非正式群团之间的主要差别是:第一,正式群团是有意识建立的,非正式群团是自发建立的。
全国自考行政组织理论(多项选择题)模拟试卷2(题后含答案及解析)
全国自考行政组织理论(多项选择题)模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有:1.1.行政组织的物质要素包括( )A.目标B.人员C.权责结构D.经费E.物资设备正确答案:B,D,E 涉及知识点:绪论2.行政组织理论的研究方法有( )。
A.阶级分析B.系统分析C.理论联系实际D.静态与动态相结合E.纵向与横向相结合正确答案:A,B,C,D,E 涉及知识点:绪论3.行政编制的种类有( )A.国家机关编制B.政党组织编制C.人民团体编制D.企业编制E.事业单位编制正确答案:A,B,C,D,E 涉及知识点:行政组织的编制管理4.我国行政组织设置的统一原则要求( )A.机构设置要统一B.职责与职权要统一C.人员配置要统一D.组织目标要统一E.领导指挥要统一正确答案:A,B,E 涉及知识点:行政组织的设置与自身管理5.我国行政组织自身管理中民主的方法要求( )A.尊重成员的民主权利B.组织管理中依照民主程序C.行政组织外做好民主宣传D.行政组织中营造民主组织气候E.行政组织中允许不同意见正确答案:A,B,D,E 涉及知识点:行政组织的设置与自身管理6.毛泽东在20世纪40年代的精兵简政工作中提出,国家行政组织的设置与运行原则是( )。
A.精简B.统C.效能D.节约E.反对官僚主义正确答案:A,B,C,D,E 涉及知识点:中国行政组织理论7.非正式组织结构的特点有( )A.统一的活动程序B.独特的沟通网络C.特殊的人际关系D.明确的权责关系E.约定俗成的办事准则正确答案:B,C,E 涉及知识点:行政组织结构8.行政组织的内部条件包括( )A.物质条件B.制度条件C.人群关系D.自然环境E.社会环境正确答案:A,B,C 涉及知识点:行政组织的内部条件9.行政组织内部的自我管理制度包括( )A.组织制度B.领导制度C.人事制度D.办公制度E.检查监督制度正确答案:A,B,C,D,E 涉及知识点:行政组织的内部条件10.以设置的久暂为标准,可将行政组织分为( )。
自考行政组织理论试题及答案
自考行政组织理论试题及答案一、单项选择题1. 行政组织理论的核心目标是()A. 提高政府效率B. 促进社会公平C. 实现资源优化配置D. 保障国家安全答案:A2. 下列哪项不是马斯洛需求层次理论中的一个层次?()A. 安全需求B. 社交需求C. 自我实现需求D. 美学需求答案:D3. 在行政组织中,科层制的特点不包括()A. 明确的等级制度B. 规则和规章制度C. 强调个人创新D. 劳动分工答案:C4. 行政组织理论的创始人是()A. 马克思·韦伯B. 弗雷德里克·泰勒C. 亨利·法约尔D. 彼得·德鲁克答案:A5. 行政组织中的非正式组织对正式组织的影响主要体现在()A. 降低工作效率B. 提高员工满意度C. 阻碍决策执行D. 促进信息流通答案:D二、多项选择题6. 行政组织理论中的基本原则包括()A. 劳动分工B. 权威与责任相统一C. 管理层次与跨度D. 员工激励答案:ABCD7. 泰勒的科学管理理论包括以下哪些内容?()A. 工作分析B. 时间研究C. 激励理论D. 科学选工答案:ABD8. 法约尔的管理过程理论中的管理职能包括()A. 计划B. 组织C. 指挥D. 控制答案:ABCD9. 下列哪些因素会影响行政组织的效率?()A. 组织结构B. 员工素质C. 技术应用D. 外部环境答案:ABCD10. 行政组织变革的动因可能包括()A. 技术革新B. 政策变动C. 市场需求D. 领导更迭答案:ABCD三、简答题11. 简述行政组织理论中“权威”的概念及其在组织中的作用。
答:行政组织理论中的“权威”指的是在组织内部基于职位或地位所拥有的权力和影响力。
权威在组织中的作用主要体现在确保命令的传达和执行,维持组织秩序,以及促进决策的有效实施。
权威与责任相统一,是组织有效运作的基础。
12. 描述行政组织理论中“组织文化”的内涵及其对组织发展的影响。
答:组织文化是指在组织中形成的共享价值观、信仰、习惯和行为准则的总和。
全国自考行政组织理论(多项选择题)模拟试卷7(题后含答案及解析)
全国自考行政组织理论(多项选择题)模拟试卷7(题后含答案及解析)题型有:1.1.国家的社会保险体系包括( )。
A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.商业保险正确答案:A,B,C,D 涉及知识点:绪论2.行政组织编制管理的内容包括( )A.职能管理B.机构管理C.人员管理D.职位管理E.战略管理正确答案:A,B,C 涉及知识点:行政组织的编制管理3.独立、系统的行政组织理论产生的背景包括( )。
A.工业革命的完成B.民主共和政体的建立C.行政学的产生D.经济学的产生E.企业管理理论的发展正确答案:A,B,C,E 涉及知识点:外国行政组织理论4.行为科学时期的行政组织设置原则包括( )A.以人为本的原则B.人与组织平衡的原则C.参与、沟通、激励的原则D.正式组织与非正式组织互动的原则E.精简节约的原则正确答案:A,B,C,D 涉及知识点:行政组织的设置与自身管理5.我国的国务院常务会议的组成人员有( )A.国家主席B.国务院总理C.国务委员D.国务院副总理E.国务院秘书长正确答案:B,C,D,E 涉及知识点:行政组织的设置与自身管理6.根据目标结构上的不同,行政组织目标可以分为( )A.总目标B.部门分目标C.个人分目标D.战略目标E.战术目标正确答案:A,B,C 涉及知识点:行政组织的设置与自身管理7.马克思、列宁主义的行政组织原则主要包括( )。
A.议行合一B.党政分开C.廉价政府D.人民监督E.三权分立正确答案:A,C,D 涉及知识点:中国行政组织理论8.根据行政组织中的同一层级各个行政部门所隶属领导的不同,行政组织体制可分为( )。
A.完整制B.分离制C.集权制D.分权制E.委员会制正确答案:A,B 涉及知识点:行政组织体制9.不良的人际关系给组织成员带来的影响有( )A.厌恶本职工作B.懒于学习业务C.相互猜忌D.争权夺利E.心理不健康正确答案:A,B,C,D,E 涉及知识点:行政组织的内部条件10.行政机关以其活动程序进行分类可分为( )。
行政组织理论自考试题及答案
行政组织理论自考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 行政组织理论的奠基人是:A. 马克思B. 韦伯C. 恩格斯D. 柏拉图答案:B2. 以下哪项不是行政组织理论的基本特征?A. 明确的分工B. 严格的等级制度C. 灵活的组织结构D. 明确的规章制度答案:C3. 行政组织理论中,权威类型不包括:A. 传统权威B. 魅力权威C. 法律权威D. 个人权威答案:D4. 韦伯认为,理想的行政组织结构应该具备哪些要素?A. 明确的目标B. 明确的职责C. 明确的权力D. 所有以上选项答案:D5. 行政组织理论中,以下哪项不是组织效率提升的途径?A. 专业化B. 标准化C. 个人主义D. 制度化答案:C6. 行政组织理论强调的组织目标是:A. 利润最大化B. 效率最大化C. 权力最大化D. 影响力最大化答案:B7. 行政组织理论认为,组织内部的人际关系应该:A. 基于个人情感B. 基于工作关系C. 基于家族关系D. 基于社会地位答案:B8. 行政组织理论中,组织结构的类型不包括:A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 网络型答案:D9. 行政组织理论认为,组织中的领导应该具备哪些特质?A. 魅力B. 权威C. 知识D. 所有以上选项答案:D10. 行政组织理论中,组织文化的作用不包括:A. 增强组织凝聚力B. 塑造组织形象C. 促进个人自由发展D. 强化组织纪律答案:C二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述韦伯的行政组织理论中“理性化”的概念。
答案:韦伯的行政组织理论中的“理性化”指的是组织行为和决策过程的合理化、系统化和规范化。
它强调通过明确的规章制度、分工合作、等级制度和专业化来提高组织效率和预测性。
理性化还包括对组织目标的明确定义和对组织成员行为的合理控制。
2. 描述行政组织理论中组织结构的三种基本类型。
答案:行政组织理论中组织结构的三种基本类型包括直线型、职能型和矩阵型。
直线型结构中,命令和控制的路径是直接的,每个下属只有一个直接上级。
2024年秋季全国自考行政组织理论模拟试题含解析
2024年秋季全国自考行政组织理论模拟试题一、单项选择题1、在行政组织的研究方法中,着重从整体和部分、内部和外部之间的相互作用、相制约的关系中来把握行政组织的整体的是A.系统分析法B.理论联系实际的方法C.静态的研究方法D.纵向的研究方法2、美国的总统制属于行政组织体制中的()(A)委员会制(B)首长制(C)混合制(D)合议制3、行政组织最外观的表现是()(A)行政组织结构(B)行政组织意识(C)行政组织环境(D)行政组织过程4、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是()(A)行政职能是否分立(B)应以不妨碍个人自由发展为前提(C)是否能让优秀人才适才适任(D)能否促进社会利益的增长5、被誉为“组织理论之父”的学者是()(A)泰罗(B)法约尔(C)马克斯.韦伯(D)古立克6、行为科学研究表明,群团的规模大小与群团内聚力的强弱A.成正比关系B.成反比关系C.没有显著关系D.关系不固定7、由一级行政组织保留,暂不分给所属单位,以备今后急需增加编制之用的是()(A)专项编制(B)单列编制(C)临时编制(D)机动编制8、设置行政组织时,机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程序,这体现的是()(A)法治原则(B)统一原则(C)系统原则(D)效能原则9、古代雅典的最高权力机关是A.元老院B.五百人会议C.公民大会D.十将军委员会10、“不管工作量是增多还是减少,行政人员或多或少是注定要增长的”;“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”,这被称为()(A)“帕金森现象”(B)“雷格斯现象”(C)“霍桑效应”(D)“彼得现象”11、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中,美国行政改革最突出的特点是()(A)强化规制(B)废除规制(C)加强集权(D)放松规制12、下列属于行政组织内部目标的是()(A)维护社会公平(B)回应社会公众的要求(C)提高社会生产效率(D)机关管理13、以行政职权大小为标准分类,可以将行政组织分为A.统率机关与被统率机关B.业务机关与辅助机关C.常设机关与临时机关D.中央行政机关与地方行政机关14、直接决定着一国行政组织阶级性质的是()(A)国体(B)政体(C)政党制度(D)文化制度15、在组织目标制定过程中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标,这种方法是()(A)目标分解法(B)目标综合法(C)目标滚动法(D)环境适应法16、在中央与地方的关系上,孙中山主张()(A)中央集权制(B)均权制(C)君主立宪制(D)共和制17、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是()(A)柏拉图(B)亚里士多德(C)马基雅维利(D)密尔18、行为科学研究表明,群团的规模大小与群团内聚力的强弱()(A)成正比关系(B)成反比关系(C)没有显著关系(D)关系不固定19、孔子行政组织思想的核心是A.仁B.义C.礼D.法20、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果,在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估21、行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()(A)职能管理(B)机构管理(C)部门管理(D)人员编制管理22、防御外来入侵属于行政组织的()(A)政治功能(B)经济功能(C)文化功能(D)社会功能23、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是()(A)信息部门(B)执行部门(C)决策部门(D)咨询部门24、我国有关部门为了吸引和培养人才,推出了“千百万人才工程”等人才规划,这属于行政组织的()(A)战略目标(B)横向目标(C)战术目标(D)消极目标25、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是A.柏拉图B.亚里士多德C.马基雅维利D.密尔二、多项选择题26、下列关于行政组织与行政管理学关系的说法,正确的是A.行政组织理论是行政管理学的一个分支B.行政管理学是行政组织理论的专业基础理论C.行政管理学先于行政组织理论而产生D.行政组织理论先于行政管理学而产生E.行政管理学是从行政组织理论中分离而独立出来的27、唯意志论行政文化观的主要观点有A.权力来自人民委托B.强调人民的参与意识C.强调对权力的绝对服从D.行政首长权力来自超人意志E.行政首脑权力需由法律形式确认28、下列属于集权制优点的是()(A)政令统一,统筹全局,防止政出多门(B)层级节制,指挥灵便,令行禁止,有利于提高效率(C)有利于集中全国的人力、财力、物力用于重点建设(D)可以有效满足地方对公共物品和服务的差异性需求(E)地方政府能够因地制宜、灵活机动地处理本地事务29、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有()(A)重新界定政府职能(B)重塑政府形象(C)增加政府回应性(D)再造政府流程(E)改革人事制度30、下列属于行为科学时期行政组织设置原则的有()(A)权变的原则(B)人与组织平衡的原则(C)参与、沟通、激励的原则(D)正式组织与非正式组织互动的原则(E)以人为本的原则三、简答题31、简述合理的组织结构应具备的条件。
行政组织理论自考试题及答案大全
行政组织理论自考试题及答案大全一、单项选择题1. 行政组织理论的创始人是以下哪位学者?A. 马克思B. 泰勒C. 马斯洛D. 韦伯答案:D2. 下列哪项不是行政组织理论中的主要原则?A. 劳动分工B. 权威与责任C. 民主决策D. 合理化管理答案:C3. 行政组织理论中,层级制度的建立是为了实现以下哪个目的?A. 提高效率B. 增强员工满意度C. 降低成本D. 促进创新答案:A4. 在行政组织理论中,理想的行政人员应具备的特质不包括以下哪项?A. 技术能力B. 无个性C. 公正无私D. 忠诚答案:B5. 行政组织理论强调的“官僚制”管理模式,其核心优势是什么?A. 灵活性B. 创新性C. 稳定性D. 快速反应答案:C二、多项选择题6. 行政组织理论中,组织结构的设计应遵循以下哪些原则?(ABCD)A. 明确性B. 劳动分工C. 层级制度D. 合理化管理7. 根据行政组织理论,以下哪些因素可能导致组织效率的降低?(ABD)A. 沟通不畅B. 职责不清C. 高员工满意度D. 缺乏有效监督8. 行政组织理论认为,以下哪些措施可以提高组织效率?(ABD)A. 规范化流程B. 明确职责分配C. 增加员工数量D. 强化监督和控制三、判断题9. 行政组织理论认为,组织的目标应该由最高领导层单独决定。
(错误)10. 行政组织理论强调,为了提高效率,组织应该尽可能地减少员工的自主性。
(正确)四、简答题11. 简述行政组织理论中“官僚制”的特点。
答:行政组织理论中的“官僚制”具有以下特点:固定的层级制度、明确的职责分工、规范的工作流程、非个人化的管理、基于规则和法规的决策过程。
12. 描述行政组织理论中理想的行政人员应具备哪些特质。
答:理想的行政人员应具备以下特质:专业能力强、公正无私、忠诚、遵守规章制度、具有决策能力和执行力。
五、论述题13. 论述行政组织理论在现代组织管理中的应用及其局限性。
答:行政组织理论在现代组织管理中的应用主要体现在其对组织结构和流程的规范化设计,以及对提高组织效率的追求。
全国自考(行政组织理论)模拟试卷12(题后含答案及解析)
全国自考(行政组织理论)模拟试卷12(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 辨析题 4. 简答题 5. 论述题 6. 案例分析题单项选择题1.行政组织行使其功能的后盾是A.立法机关的法律B.司法机关的强制力C.行政组织的主体D.行政组织的物质基础正确答案:B2.行政组织的官员都无报酬,任期短,行政工作未职业化是在A.封建制时期B.原始氏族时期C.共和制时期D.君主专制时期正确答案:C解析:奴隶制时期外国行政组织的特点为:(1)行政组织职能简单且未明确分化;(2)古希腊、古罗马的行政组织与国家机关其他组织开始有了初步的原始的分工;(3)中央和地方的关系相对简单;(4)在共和制时期,行政组织的官员都无报酬,任期短,行政工作未职业化。
3.提出统一领导、集体精神、秩序、平等等14条组织管理原则与协调、控制等组织管理五要素的是A.威尔逊B.法约尔C.古立克D.西蒙正确答案:B4.根据马列主义、毛泽东思想,无产阶级国家的政府管理必须坚持的原则是A.重人与重制度相结合原则B.廉价政府原则C.议行合一原则D.民主集中制原则正确答案:C5.在现实中,行政组织目标往往是不断调整的。
从内容来看,同一个行政组织的目标在不同时期是不同的,这体现了行政组织目标的A.强制性B.和谐性C.复杂性D.动态性正确答案:D解析:行政组织目标具有强制性、服务性、和谐性、复杂性、动态性的特征。
题干的描述体现了行政组织目标的动态性特征。
6.下列属于行政组织绩效管理原则的是A.民主参与、系统协调B.定性与定量相结合C.效率与公平并重D.分层负责、事权一致正确答案:C解析:行政组织绩效管理的原则主要有:效率与公平并重、效率与民主兼顾、经济增长与社会发展同步。
7.认为“执行与指挥的事务应采取首长制,制定政策法令宜采用委员会制”的人是A.法约尔B.怀特C.韦伯D.西蒙正确答案:B8.以行政职权大小分类,各级行政机关的指挥与决策中心是A.决策机关B.综合性管理机关C.统率机关D.中央行政机关正确答案:C解析:以行政职权的大小为标准,行政组织可分为统率机关和被统率机关。
全国自考(行政组织理论)模拟试卷11(题后含答案及解析)
全国自考(行政组织理论)模拟试卷11(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 辨析题 4. 简答题 5. 论述题 6. 案例分析题单项选择题1.不仅要满足上级行政组织和权力机关的要求,也要满足组织自身及其内部成员的要求,这体现了行政组织目标的A.服务性B.和谐性C.复杂性D.动态性正确答案:C解析:行政组织目标具有强制性、服务性、和谐性、复杂性、动态性的特征。
题干的描述体现了行政组织目标的复杂性特征。
2.我国国务院各部委为了调动该系统的行政组织的工作积极性,经常举行一些工作评比和考核活动,这体现了行政组织目标的A.导向作用B.激励作用C.整合作用D.管理工具作用正确答案:B解析:行政组织目标具有导向作用、激励作用、整合作用、管理工具作用。
题干的描述体现了行政组织目标的激励作用。
3.具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标是A.战略目标B.战术目标C.消极目标D.积极目标正确答案:A4.在行政组织的外部目标中,区别于其他组织的显著特征是A.维护社会公平B.提高社会生产效率C.回应社会公众要求D.提供公共服务正确答案:D解析:行政组织的外部目标主要包括:维护社会公平,提高社会生产效率,回应社会公众的要求,提供公共服务。
其中,提供公共服务是行政组织区别于其他组织的显著特征。
5.认为目标管理是“一种程序性活动”的是A.杜拉克B.奥蒂奥纳C.韦里奇D.圣吉正确答案:B6.在组织目标制定的过程中,战术性行政组织目标的制定应坚持的原则是A.定性为主、定量为辅B.定量为主、定性为辅C.民主参与D.系统协调正确答案:B解析:制定组织目标的原则包括民主参与、系统协调、定性与定量相结合、现实可行性。
针对战略性行政组织目标的制定,应坚持以定性为主、定量为辅的原则;针对战术性行政组织目标的制定,应坚持以定量为主、定性为辅的原则。
7.为了促进科技进步,加快科技成果向生产实际的转化,国家编制了如“863计划”、“十一五”科学技术发展规划等,规定了科技发展投入要占当年GDP的2%的目标,这些科技发展目标属于A.经济目标B.战略目标C.社会目标D.积极目标正确答案:D8.人、目标、权责这三者的最初结合,即( ),它是构成行政组织结构的基本要素。
自考行政组织理论模拟试题及答案
自考行政组织理论模拟试题及答案一、单项选择题(本大题共30小题,每题l分,共30分)在每题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的。
请将正确选项前的字母填在题后的括号。
1.社会的细胞和根本单元是 ( )A.组织 B. 单位C.群体 D.国家2.从纵向看,行政组织不包括 ( )A. 中央政府 B.国务院C.各级地方政府 D.各类基层行政组织单位3.奴隶制时期,雅典在梭伦改革后,最高权力机关是 ( )A.五百人议会 B.元老院C.十将军委员会 D.公民大会4.西方国家的议会和阁都发源于 ( )A.法国 B.德国C.英国 D.美国5.隋唐时期,掌管农林水利、工程营造的政府机构是 ( )A.工部 B.吏部C.户部 D.刑部6.宋朝的地方行政组织设有 ( )A.省、府、县 B.省、道、府、县C.路、州、县 D.路、府、县7.第一次提出应将议事权力、司法权力和行政权力相区别的思想家是 ( ) A.柏拉图 B.亚里士多德C.格拉底 D.卢梭8.“上之为政,得下之情则治,不得下之情则乱〞强调的是 ( )A.组织的和谐 B.维护严格的等级制度C.社会分工的必要性 D.组织中上下沟通的必要性9.实现行政组织的外部目标的依托是 ( )A.战略目标 B.部目标C.纵向目标 D.横向目标10.行政组织微观纵向分工所形成的职责关系中,基层行政组织为 ( ) A.协调指挥层 C.技术操作层C.决策层 D.管理层11.法国行政体制的主要特征是 ( )A.高度中央集权 B.高度分权制C.高度均权制 D.混合制12.集权制、分权制、均权制的运用,实际上是正确划分中央政府与地方政府的 ( )A.职位分配关系问题 B.权力分配关系C.人员分配关系 D.地域分配关系13.首长制的优点不包括 ( )A.事权集中 B.责任明确C.逐级控制 D.易于14.实行二元领导的组织体制是 ( )A.完整制 B.均权制C.混合制 D.别离制15.名誉市长制的根本特征是 ( )A.主“权力分立〞,实现“立法与行政的统一〞B.否认“权力分立〞,否认“立法与行政的统一〞C.主“权力分立〞,否认“立法与行政的统一〞D.否认“权力分立〞,实现“立法与行政的统一〞16.行政机关体系的统率是 ( )A.决策机关 B.协调机关C.咨询机关 D.智囊机关17.以设置的时间为标准,行政组织可分为 ( )A.派出机关与分支机关 B.中央行政机关与地方行政机关C.常设机关与临时机关 D.决策机关与咨询机关18.决定行政组织的具体形式和地位的是 ( )A.国体 B.政体C.政党制度 D.法律制度19.法治论的行政文化认为,行政组织首脑的权力来自 ( )A.人民的委托 B.法律的规定C.人民代表大会的决定 D.世袭20.在经济环境对行政组织的影响中,直接决定着行政组织性质和变化的因素是 ( ) A.生产力开展状况 B.人口状况C.根本的生产关系 D.经济体制21.行政组织中两个以上的人或群团为到达各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系,被称为 ( )A.组织病态 B.组织摩擦C.组织危机 D.组织阻碍22.出于“有善有恶,亦善亦恶〞的人性假设,在行政组织自我管理的过程中,就强调外在强制与在激发诸方法的灵活运用,这一管理方法在西方称之为 ( ) A.*理论 B.Y理论C.Z理论 D.超Y理论23.盛行于工业社会,追求理性和效率,力图在无序中建立秩序的管理类型是 ( ) A.市场化管理 B.情感型管理C.规制型管理 D.科学管理24.行政组织中最积极、最活泼的因素是 ( )A.组织制度 B.组织文化C.组织构造 D.组织成员25.组织机构得以设立的依据和根底是 ( )A.职能 B.成员C.目标 D.规模26.我国正式把职能管理作为编制管理的容之一,提出机构改革应以转变政府职能为中心是在 ( )A.1987年 B.1988年C.1990年 D.1991年27.我国正式把职能管理作为编制管理的容之一,采取“三定〞方针,具体是指( ).A.定战略、定目标、定方针 B.定战略、定人员编制、定构造C.定职能、定机构、定人员编制D.定职能、定战略、定人员编制28.在我国的行政改革实践中,一些开发区或新成立的政府机构,出现了一个部门挂多个牌子,一个机构对应上级几个部门的新景象。
2023年自考专业(行政管理)《行政组织理论》考试全真模拟易错、难点汇编叁(带答案)试卷号:22
2023年自考专业(行政管理)《行政组织理论》考试全真模拟易错、难点汇编叁(带答案)(图片大小可自由调整)一.全考点综合测验(共45题)1.【单选题】盛行于工业社会的主要管理方式是()。
A.情感型管理B.市场化管理C.规制型管理D.参与式管理正确答案:C2.【单选题】行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源,通过一定的方法和过程争取实现组织目标,这体现了行政组织目标的()。
A.激励作用B.导向作用C.整合作用D.管理工具作用正确答案:B3.【单选题】影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是()。
A.行政组织内的人际关系B.社会的人际关系C.行政组织制度的合理性D.行政组织结构的科学性正确答案:A4.【单选题】间接地为实现整个行政组织目标服务的机关是()A.被统率机关B.业务机关C.执行机关D.辅助机关正确答案:D5.【单选题】在我国社会主义初级阶段,行政组织最主要、最基本的功能是()。
A.政治功能B.经济功能C.文化功能D.社会功能正确答案:B6.【单选题】行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是()A.性善论B.性恶论C.性亦善亦恶论D.性无论正确答案:B7.【单选题】行政组织是一个有着自身利益追求的主体,总想以最小的成本寻求最大的效益,这说明行政组织具有()。
A.“社会人”特性B.“经济人”特性C.“行政人”特性D.“政治人”特性正确答案:B8.【问答题】简述行政组织编制总体设计的依据。
正确答案:(1)职能种类;(2)人口数量、质量与人口密度;(3)地域面积及地势地貌;(4)经济发展水平;(5)行政区划;9.【单选题】日本的自由化改革提出的时间是()A.1981 年B.1986 年C.1996 年D.1998 年正确答案:A10.【问答题】案例分析题:2000年10月以来,南京市下关区模仿商业超市开放、便民的营业方式,改变原有封闭式的办公模式,在全区各街道办事处先后以窗口式和柜台式两种方式开放办公,将民政事务、优抚助残、城市建设、市容管理、就业服务、创业指导、工商注册、税务助征、户籍管理、社区党建、政务接待等40多个项目集中放在“政务超市”大厅内,分别设立不同的办公窗口或柜台,坚持“公开、公平、公正”的服务原则,采取前厅后室的新型办公模式,实务便捷、开放和“一站式”的服务。
2024年10月自考行政组织理论试题含解析
2024年10月自考行政组织理论试题一、单项选择题1、“不管工作量是增多还是减少,行政人员或多或少是注定要增长的”,“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”,这被称为A.“帕金森现象”B.“雷格斯现象”C.“霍桑效应”D.“彼得现象”2、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是A.管理权限B.管理层级C.管理手段D.管理幅度3、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是()(A)行政领导者与一般行政人员之间的关系(B)相互了解、和睦相处的关系(C)行政领导者之间的相互关系(D)一般工作人员之间的关系4、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的()(A)法制化(B)权力分配关系(C)纵向结构(D)横向结构5、既是行政组织存在和发展的根据和导向,又体现行政组织宗旨和合法性,这是行政组织的()(A)外部目标(B)内部目标(C)纵向目标(D)横向目标6、在中央与地方行政组织权力分配关系方面,孙中山主张()(A)集权制(B)分权制(C)联合制(D)均权制7、行政组织诸要素中,最积极、最活跃的是()(A)组织成员(B)制度(C)经费(D)目标8、当前我国行政组织改革的中心是A.转变职能B.市场取向C.精简机构D.精简人员9、在组织目标制定过程中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标,这种方法是()(A)目标分解法(B)目标综合法(C)目标滚动法(D)环境适应法10、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果,在目标评估方法中属于A.数据分析B.现场评估C.自我评估D.内部评估11、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是A.柏拉图B.亚里士多德C.马基雅维利D.密尔12、决定一个行政组织是否团结的关键是()(A)行政领导与一般行政人员的关系(B)行政领导者相互之间的关系(C)一般行政人员之间的关系(D)上下级行政领导之间的关系13、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是()(A)管理权限(B)管理层级(C)管理手段(D)管理幅度14、城市的立法权由民选的市委员会或市议会所掌握,再由市委员会或议会聘任一名市经理执掌行政权,这种行政组织体制是A.名誉市长制部真B.市经理制C.市长一经理制D.委员会制15、行政组织首脑的权力来自超人的意志,这种观念属于()(A)血统论的行政文化(B)唯意志论的行政文化(C)法治论的行政文化(D)民主论的行政文化16、通常,行政组织编制管理中,最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间A.职能管理B.机构编制管理C.职务管理D.人员编制管理17、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂定性质的人员编制被称为()(A)专项编制(B)单列编制(C)临时编制(D)机动编制18、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关,其划分标准是()(A)行政活动程序(B)行政层级(C)行政组织的特殊性(D)行政职位高低19、通常,行政组织编制管理中,最大量、最经常的工作是()(A)职能管理(B)机构编制管理(C)职务管理(D)人员编制管理20、街道办事处的性质是()(A)派出机关(B)分支机关(C)辅助机关(D)临时机关21、中国的王位世袭制度创立于()(A)商朝(B)夏朝(C)周朝(D)秦朝22、美国的总统制属于行政组织体制中的A.委员会制B.首长制C.混合制D.合议制23、我国有关部门为了吸引和培养人才,推出了“千百万人才工程”等人才规划,这属于行政组织的A.战略目标B.横向目标C.战术目标D.消极目标24、当前我国行政组织改革的中心是()(A)转变职能(B)市场取向(C)精简机构(D)精简人员25、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是()(A)行政职能是否分立(B)应以不妨碍个人自由发展为前提(C)是否能让优秀人才适才适任(D)能否促进社会利益的增长二、多项选择题26、行政组织不同层级的职责分配关系是A.最高层次行政组织为决策层B.最高层次行政组织为监督、执行层C.中层行政组织为协调指择挥层试和实路钱试则用践知市试就试类中D.基层行政组织为指挥操作层E.基层行政组织为技术操作层27、行政组织要创建良好的行政文化环境,就必须()(A)树立民主意识(B)树立法律意识(C)树立双向沟通意识(D)树立政绩意识(E)树立新的行政道德意识28、毛泽东提出的社会主义国家行政组织设置与运行的原则包括A.精简B.统一C.效能D.节约E.反对官僚主义29、下列选项中,影响行政组织变革的内部原因有()(A)组织规模的过度膨胀(B)组织目标的选择与修正(C)组织人员的变化(D)政治制度的更迭(E)经济体制的转轨30、非正式群团对行政组织的积极影响表现在()(A)促使行政组织工作效率的提高(B)共同抵制正式群团的目标和政策(C)帮助行政领导全面、及时地掌握信息(D)增强行政组织的内聚力(E)弥补正式群团的不足三、简答题31、简述邓小平行政组织思想的主要内容。
全国自考(行政组织理论)模拟试卷9(题后含答案及解析)
全国自考(行政组织理论)模拟试卷9(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 多项选择题 3. 辨析题 4. 简答题 5. 论述题 6. 案例分析题单项选择题1.实行委员会制的典型国家是( )A.瑞士B.法国C.英国D.美国正确答案:A2.提出“不称职是人类社会的一个普遍现象”的是( )A.《帕金森定律》B.《官场病》C.《政府未来的治理模式》D.《彼得原理》正确答案:D3.崇尚“道法自然”,主张“无为而治”的是( )A.孔子B.孟子C.老子D.墨子正确答案:C解析:老子是道家学派的创始人,其崇尚“道法自然”,主张“无为而治”。
4.创立五权分立原则,谋求“万能政府”的是( )A.孙中山B.蒋介石C.袁世凯D.宋教仁正确答案:A5.在行政组织理论的研究方法中,哪一种方法是历史唯物主义的基本方法?( )A.系统分析法B.阶级分析法C.理论联系实际法D.动态与静态相结合的方法正确答案:B6.拉开日本地方分权改革的帷幕,颁布《地方分权推进法》的是( ) A.小泉内阁B.海部内阁C.池田内阁D.村山内阁正确答案:D7.英国撒切尔政府改革中,强调行政组织内部要( )A.以效率为中心B.以宏观调控为中心C.以转变职能为中心D.以职能行使为中心正确答案:A8.认为目标管理是“一种程序性的活动”的是( )A.杜拉克B.奥蒂奥纳C.韦里奇D.圣吉正确答案:B解析:本题考查目标管理的内涵。
目标管理是对于行政组织目标的管理,杜拉克认为目标管理是“目标”与“管理”的结合,奥蒂奥纳认为目标管理是一种程度性活动,而韦里奇认为目标管理是“一套广泛的管理系统,以系统的方式整合诸多管理的关键活动,有意识地引导组织与个人目标的有效完成”。
故选B。
9.在行政组织的宏观纵向分工中,管理层级的高低与管理范围的大小成( )A.正比例关系B.反比例关系C.无比例关系D.任意关系正确答案:A解析:本题考查行政组织的宏观纵向分工的特点。
行政组织的层级越高,管辖地域的范围愈广,其数量愈少。
行政组织理论自考试题及答案
行政组织理论自考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政组织理论的创始人是()。
A. 马克思B. 韦伯C. 泰勒D. 法约尔答案:B2. 行政组织理论中,被称为“科学管理之父”的是()。
A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 法约尔答案:B3. 行政组织理论中,被称为“组织理论之父”的是()。
A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 法约尔答案:D4. 行政组织理论中,被称为“人际关系理论之父”的是()。
A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 梅奥答案:D5. 行政组织理论中,被称为“系统理论之父”的是()。
A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 贝塔朗菲答案:D6. 行政组织理论中,被称为“决策理论之父”的是()。
A. 马克思B. 泰勒C. 西蒙D. 梅奥答案:C7. 行政组织理论中,被称为“权变理论之父”的是()。
A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 卢因答案:D8. 行政组织理论中,被称为“现代管理理论之父”的是()。
A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 德鲁克答案:D9. 行政组织理论中,被称为“管理过程之父”的是()。
A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 法约尔答案:D10. 行政组织理论中,被称为“领导理论之父”的是()。
A. 马克思B. 泰勒C. 韦伯D. 伯恩斯答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 行政组织理论的主要流派包括()。
A. 科学管理理论B. 人际关系理论C. 系统理论D. 决策理论E. 权变理论答案:ABCDE2. 行政组织理论的主要代表人物包括()。
A. 泰勒B. 梅奥C. 韦伯D. 西蒙E. 卢因答案:ABCDE3. 行政组织理论的主要研究内容涉及()。
A. 组织结构B. 组织文化C. 组织行为D. 组织变革E. 组织发展答案:ABCDE4. 行政组织理论的主要研究方法包括()。
A. 定性研究B. 定量研究C. 案例研究D. 实验研究E. 比较研究答案:ABCDE5. 行政组织理论的主要应用领域包括()。
全国自考行政组织理论(简答题)模拟试卷5(题后含答案及解析)
全国自考行政组织理论(简答题)模拟试卷5(题后含答案及解析) 题型有:1.1.简述孔子的行政组织思想。
正确答案:孔子提出了以“礼”为核心的行政组织思想,主要内容有:(1)维护严格的等级秩序。
孔子主张礼义治国,强调君、臣、父、子要各守本分,各按自己的等级名分办事,把维护行政组织的等级秩序看作是国家行政管理的重要原则。
(2)强调组织内的和谐。
孔子说:“礼之用,和为贵”。
等级秩序应以“爱人”、“仁政”、和谐相统一。
“君使臣以礼,臣事君以忠”。
双方各尽其责,君臣关系就能和谐融洽。
(3)选拔正直的人来参与管理。
孔子认为组织的管理者必须是正直的人,只有正直的人来管理,被管理者才能服从管理。
选拔正直的人,罢黜邪恶的人,百姓就服从统治了;选拔邪恶的人,罢黜正直的人,百姓就不服从统治了。
涉及知识点:中国行政组织理论2.简述行政组织纵向结构的优缺点。
正确答案:行政组织纵向结构形成的行政组织层级制,在行政组织运行中有其优缺点。
其优点是:(1)分层负责,使各级政府在各自管辖地域范围内,能做到事权集中,统一指挥;(2)行动迅速,能及时地根据本地情况作出决策,就地组织实施,并有利于就地监督、控制;(3)能发挥各个层级行政组织的积极性、创造性,根据本地实际情况主动开展工作;(4)各层级行政首长负责全面管理工作,有利于培养全面型的行政管理人才。
但层级制也有缺点:(1)各层级行政首长管辖事务过多,责重事繁,难于事事精通;(2)容易形成地方的块块分割,不利于各地经济和文化的交流与发展;(3)容易犯地方主义的错误,不利于中央对地方的宏观控制。
涉及知识点:行政组织结构3.简述人际关系对行政组织的影响。
正确答案:(1)人际关系影响行政组织成员的素质与能力发挥。
人际关系在行政组织中无时不在、无处不有,它对组织成员的人格形成有着重要影响,制约其潜能的发挥。
(2)人际关系影响行政组织的内聚力。
领导者与被领导者之间人际关系的好坏,是决定组织有无内聚力的关键。
行政组织理论自考试题及答案
行政组织理论自考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 行政组织理论的创始人是以下哪位学者?A. 泰勒B. 法约尔C. 马克思D. 韦伯答案:B2. 以下哪项不是法约尔提出的行政组织过程的五个基本要素?A. 计划B. 组织C. 指挥D. 协调答案:D3. 泰勒的科学管理理论强调的是以下哪一点?A. 工作流程的标准化B. 员工的满意度C. 工作环境的舒适度D. 工作与生活的平衡答案:A4. 韦伯提出的官僚制组织结构的特点不包括以下哪一项?A. 明确的等级制度B. 规章制度的严格性C. 人际关系的非正式性D. 劳动分工的明确性答案:C5. 以下哪位学者对人际关系运动做出了重要贡献?A. 泰勒B. 梅奥C. 法约尔D. 韦伯答案:B6. 行政组织理论中的“POSDCORB”是由哪位学者提出的?A. 古尔克B. 泰勒C. 法约尔D. 韦伯答案:A7. 在行政组织理论中,组织文化对员工行为的影响主要体现在哪些方面?A. 工作态度B. 工作效率C. 工作满意度D. 所有以上选项答案:D8. 以下哪项不是行政组织理论中提到的组织变革的驱动因素?A. 技术进步B. 市场竞争C. 员工个人需求D. 法律法规变化答案:C9. 行政组织理论认为,有效的组织领导应该具备哪些特质?A. 权威性B. 激励能力C. 决策能力D. 所有以上选项答案:D10. 在行政组织理论中,组织结构的设计应该遵循哪些原则?A. 简单性B. 明确性C. 灵活性D. 所有以上选项答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 以下哪些是行政组织理论中提到的组织效率的影响因素?A. 组织结构B. 领导风格C. 员工激励D. 组织文化答案:A, B, C, D12. 根据行政组织理论,以下哪些是组织变革的阻力?A. 员工的抵制B. 资源的有限性C. 组织惯性D. 外部环境的不确定性答案:A, B, C13. 行政组织理论中,以下哪些是组织设计需要考虑的因素?A. 组织目标B. 组织规模C. 组织环境D. 组织资源答案:A, B, C, D14. 在行政组织理论中,以下哪些属于组织文化的功能?A. 导向功能B. 约束功能C. 激励功能D. 协调功能答案:A, B, C, D15. 根据行政组织理论,以下哪些是组织决策的类型?A. 战略决策B. 战术决策C. 程序化决策D. 非程序化决策答案:A, B, C, D三、简答题(每题5分,共20分)16. 简述泰勒的科学管理理论的主要内容。
全国自考行政组织理论(简答题)模拟试卷4(题后含答案及解析)
全国自考行政组织理论(简答题)模拟试卷4(题后含答案及解析) 题型有:1.1.简述行政组织编制设计的职位设置原则的要求。
正确答案:(1) 要对各单位的工作进行系统、周密的调查,要将该单位的职能逐步分解为一项项的具体任务,根据工作任务找出该单位有多少个职位、每种职位的职数,以及各种职位职数之间的责权关系,形成一个分工明确、流程规范、协作良好的职位体系。
(2) 要根据该单位的各个职位、职数,配置其所需的不同资格的各种人员,人适其所。
既要达到人与事的最优结合,又要使人才群、体结构合理,符合合力大于分力的效应,体现精干、高效的要求。
涉及知识点:行政组织的编制管理2.简述政治环境对行政组织的影响。
正确答案:(1) 国体直接决定着行政组织的基本性质。
(2) 政体规定了行政组织的具体形式和地位。
(3) 政党制度影响着行政组织的稳定性和完善程度。
(4) 政治生活的民主、平等程度制约着行政组织决策与执行的民主化、科学化程度。
(5) 政治形势的稳定程度影响着行政组织的运行状态。
(6) 法律制度规定与保障着行政组织在整个国家机构系统中的地位。
(7) 法律的完善化、科学化程度制约着行政组织运转的协调、规范水平。
涉及知识点:行政组织的外部环境3.简述人员编制管理的具体内容。
正确答案:人员编制是行政组织为了实现组织目标、履行法定职能,经过被授权的机关批准而确定的单位内部人员数额。
人员编制管理的内容有:(1)制定各级政府编制比例和编制标准。
编制比例是指编制员额与核定编制所依据的事物数量之间的比例关系。
编制标准是指按编制比例确定的各级政府机构和人员的总数额规定。
(2)核定各部门人员编制总额。
人员编制总额是为完成组织目标,履行本层级、本单位职能所必需的核定人数,受社会需要、国家财政收入和编制标准的制约。
(3)确定人员编制结构。
即确定全国行政组织和它的各个层级、各个部门的人员编制结构。
它包括领导职数与被领导职数的比例、业务人员与辅助人员的比例、文职人员与工勤人员的比例、不同年龄层次的比例、各种学历、文化程度的比例,等等。
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自考行政组织理论模拟题1一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.英文中的“组织”(Organization)一词原意是指()P2A.纺织B.器官C.国家D.政府2.1916年法国的法约尔出版了其代表作()P61A.《行政学》B.《科学管理原理》C.《工业管理与一般管理》D.《工业文明里的人的问题》3.划分首长制、委员会制与混合制的标准是()P175A.中央与地方的关系B.决策权的归属C.层级与部门的关系D.监督权的归属4.我国宋朝时期地方最高一级政府的名称是()P41A.郡B.路C.州D.道5.三级会议出现于封建时期的()P28A.法国B.英国C.美国D.中国6.形成行政组织纵向层级和横向部门体系的基础是()P4A.物资设备B.组织目标C.人际关系D.权责结构7.美国联邦政府中内阁的最初职能是()P32A.决策B.执行C.咨询D.反馈8.对某种行为给予肯定或奖励,从而使之得以巩固和保持的管理方法称为()A.正努力B.负强化C.负努力D.正强化9.汉密尔顿的行政组织思想主要体现于()P57A.《代议制政府》B.《联邦党人文集》C.《社会契约论》D.《独立宣言》10.明末清初、黄宗羲、顾炎武等人针对专制集权的弊端,主张()P93A.组织分权B.议行合一C.联省自治D.权能分治11.在2003年国务院机构改革中新出现的部委是()P361A.劳动和社会保障部B.内政部C.商务部D.人力资源部12.行政组织规模过度膨胀的主要原因是()304A.社会需求增加B.官员自身利益追求C.人民群众要求D.市场经济发展13.行政组织在依法管理社会公共事务过程中所发挥的独特作用,被称为()P11A.行政组织效率B.行政组织权力C.行政组织功能D.行政组织目标14.在行政组织管理中,最根本、最具全局性的问题是()P225A.人事B.制度C.经费D.设备15.南京国民政府的最高行政机关是()P43A.国务院B.政务院C.行政院D.监察院16.区分有效群团与无效群团的标准是群团的()P232A.发展目标B.权力性质C.功能发挥D.社会影响17.提出“编制就是法律”这一论断的是()P109A.毛泽东B.周恩来C.邓小平D.江泽民18.行政组织创建良好国际环境的前提是培养()P219A.国家意识B.国际意识C.民族意识D.阶级意识19.我国的地区行政公署是省政府的()P187A.派出机关B.分支机关C.合署办公机关D.临时机关20.我国为离休干部配备的秘书属于()P271A.单列编制B.专项编制C.临时编制D.机动编制21.为了控制行政机构的数目,日本奉行的原则是()P350A.加一减二B.加二减一C.加一减一D.加三减二22.主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是()P61A.层级节制B.权责相称C.专业分工D.指挥统一23.美国管理学家巴纳德认为组织在本质上是一个()P65A.协作系统B.权力系统C.生态系统D.结构系统24.传统理论认为,正常的行政组织结构应该是()P154A.金字塔型B.棱柱型C.倒三角型D.纺锤型25.撒切尔夫人为推行行政改革而聘请的顾问是()P340A.威廉B.梭伦C.雷纳D.法约尔26.新中国初期的政务院实行()P44A.委员会制B.首长制C.总理负责制D.混合制27.提出“治之径,礼与刑”,礼法结合治理国家的思想家是()P90A.孔子B.孟子C.荀子D.墨子28.西方行为科学理论主张的行政组织自身管理方法是()P259A.规制型管理B.情感型管理C.市场化管理D.弹性化管理29.在中央与地方的关系上,孙中山先生主张()P95A.中央集权制B.均权制C.民主集中制D.地方自治制30.在行政组织的宏观纵向分工中,层级越高,组织数量就()P153A.越少B.越多C.不变D.不确定二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
31.毛泽东认为国家行政组织的设置与运行原则是()P114A.精简B.统一C.效能D.节约E.反对官僚主义32.与民主行政相适应的行政道德标准是()P216A.爱国B.民主C.创新D.廉洁E.服务33.行政组织内部管理市场化的特点是()P261A.层级节制B.权责明确C.结果导向D.合同约束E.用户至上34.行政组织的静态研究主要侧重于研究()P19A.组织环境B.组织结构C.组织过程D.组织体制E.组织类型35.根据同一层级各部门所隶属领导的不同,行政组织体制可划分为()P178A.完整制B.集权制C.分离制D.分权制E.混合制三、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)36.简述影响组织管理层次与管理幅度的主要因素。
P165答:37.简述市经理制的含义及其优缺点。
P181答:38.简述行政组织在行政管理中的作用。
P9答:39.简述中国古代行政组织的特点。
P41答:四、论述题(本大题共2小题,每小题11分,共22分)40.联系实际,谈谈如何处理行政组织的变革性与稳定性的关系。
P311答:41、试述行政组织自身市场化管理方法的主要内容,并进行评析。
P261答:五、案例分析题(本大题14分)阅读下列材料,然后回答问题。
42.某市市场上出现了大量含有“瘦肉精”的猪肉和猪肝制品,严重危害人民群众的身体健康。
调查发现,一头猪从生产到上市需经过动检、质检、商业、工商、市场等多道关口,但每个环节都存在安全漏洞。
生猪养殖是猪肉源头,涉及的管理部门有动检、质检。
养猪场的安全防疫主要由兽医检疫站负责,质检部门也有权检查。
但检疫员一般只在生猪出栏时出现,按一头猪2元钱的标准开具检疫证明。
检疫时仅仅以目测方式进行,根本无法查出“瘦肉精”。
检疫站没有必要的技术设备和技术力量,经费来源不足,工资靠自收自支,而检测一次“瘦肉精”的成本高达3000元。
屠宰厂是生猪加工的关键环节,国家规定,生猪出栏后必须进行定点屠宰。
此环节的管理部门有动检、质检、卫生、商委。
据了解,市商委设有一支专门的执法队伍,负责定点屠宰厂的日常管理。
但对于违规厂家,他们并没有摘牌权,只能处以罚款或建议有关部门处理。
而许多小屠宰厂为了生存和利益,不管什么猪一律照宰不误,然后让猪贩子运走了事。
集贸市场是猪肉流通地,涉及的管理部门有工商、动检、质检、卫生、市场管理处。
在调查中,猪肉摊贩讲述了大体相同的猪肉“安全检查程序”:检疫部门按每头猪15元的标准用“目测法”检疫盖章,工商部门也照此法复检并收取4元的摊位费,市场管理处则主要检查猪身上有无检疫章和屠宰厂的印章,然后就可以放心地出售了。
主管市场的工商部门认为,自己不具备技术手段,只能凭经验检查,发现问题要请食品检验、动物检疫等部门进行检测,这个过程太麻烦,而且耗时过长。
问题:(1)材料中所反映的是行政组织管理中的一种什么现象?(3分)答:(2)试从行政组织结构的角度分析“六个部门管理不好一头猪”的原因。
(6分)答:(3)如果你是该市市长,你将采取哪些办法解决这一问题,理由是什么?(5分)答:行政组织理模拟题 2一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.组织诸要素中,属于组织赖以产生、发展的基础和原因,也是组织存在的灵魂的是()P3A.人员B.经费C.物资设备D.目标2.生态行政组织理论的基础是()P72A.权变理论B.决策理论C.环境理论D.系统理论3.行政组织的微观纵向分工关系是以()P153A.职位隶属关系为准B.职能隶属关系为准C.管理范围大小为准D.地域关系为准4.为使编制设计真正建立在客观需要基础上,必须坚持()P283A.职位设置原则B.职能决定原则C.协调平衡原则D.服务原则5.孙中山主张:中华民国政府应实行权能分立的()P42A.两院制B.一院制C.三院制D.五院制6.古罗马共和国时期,负责维护社会治安的是()P26A.营造官B.保民官C.检察官D.执政官7.使行政学从政治学中正式分离出来始于威尔逊的()P60A.科学管理原理B.官僚制C.行政行为 D.行政学研究8.稳定的政治形势是行政组织正常运转的()P198A.基础B.必要条件C.内在因素D.关键9.美国总统制是典型的()P175A.集权制B.分权制C.首长制D.混合制10.行政组织结构是指行政组织各要素的()P146A.对立统一关系B.排列组合方式C.辩证统一关系D.辩证组合方式11.实行“半总统半议会制”的国家是()P35A.美国B.法国C.英国D.德国12.上世纪末美国行政改革的最大特点是()P334A.转变职能B.精简机构C.精简人员D.放松规制13.行政是国家意志的()P2A.表达B.规范C.执行D.综合14.行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()P276A.职能管理B.政策管理C.机构管理D.人员管理15.认为政府职能应以不妨碍个人自由发展为前提的人是()P58A.汉密尔顿B.密尔C.罗斯福D.马基雅维利16.对国家行政机关任命的国有企业、事业单位领导干部进行监督、检查的机关是()P186A.监察部(局)B.工商行政管理局C.技术监督局D.审计署17.中国元朝对地方的管理首创()P41A.六部制度B.行省制度C.尚书省制度 D.中书省制度18.“工欲善其事,必先利其器”表明物质设备制约行政组织的()P224A.生存及适应B.结构及功能C.活动及效率D.稳定及发展19.体现决策者与执行者之间距离的是()P163A.管理对象B.管理区域C.管理层次D.管理水平20.中国奴隶制时期实行的行政组织原则是()P39A.“天人合一”B.“中庸之道”C.“三司”“六太”D.“亲贵合一”21.重视在组织内追求人际关系和谐的学派是()P88A.儒家B.法家C.道家D.墨家22.行政组织结构的基本要素是()P146A.职责B.职权C.职位D.权责23.墨子认为政令必须统一,因此必须做到()P92A.兼爱B.非乐C.无为D.尚同24.西方行政组织职能变化呈现的规律是()A.守夜警察——万能政府——有限政府B.有限政府——万能政府——守夜警察C.万能政府——守夜警察——有限政府D.有限政府——守夜警察——万能政府25.行政组织运转需要的行政经费直接取决于一国()P194A.生产力的发展状况B.人口的多少C.科技发展水平D.社会化发展程度26.在政府组织上主张:人民掌握“政权”,政府实施“治权”的政治家是()P96 A.毛泽东B.邓小平C.孙中山D.周恩来27.在中央行政组织中实行委员会制的典型国家是()P175A.瑞士B.英国C.德国D.法国28..我国国务院的工作部门财政部属于()P184A.综合性管理机关B.辅助机关C.专门性管理机关D.信息机关29.为社会提供各种行为规范,追求全面的社会、经济效益的组织是()P2A.企业组织B.事业单位C.群团组织D.行政组织30.传统行政组织职能行使方式更重视()P259A.客观因素B.法律因素C.社会因素D.情感因素二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。