食堂临聘人员聘用协议
食堂人员聘用协议范本7篇
食堂人员聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议，以共同遵守。
一、协议期限第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条乙方同意在甲方指定的食堂工作岗位从事____工作，并且严格按照岗位职责的要求，按时完成规定的任务。
甲方可根据经营业务需要调整乙方的工作岗位。
乙方应按甲方的要求，保质保量完成各项工作任务。
第三条乙方的工作地点为甲方指定的食堂所在地。
如工作地点发生变动，甲方应以书面形式通知乙方。
三、工作时间和休息休假第四条乙方每日的工作时间及休息时间等依照甲方的规定执行。
乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作，并保证人身安全。
如遇特殊情况需加班的，甲方将根据相关规定安排调休或支付加班费。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
具体休息时间和假期安排依照甲方的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第六条乙方的基本工资标准为____元/月，甲方按照基本工资+绩效工资的薪资结构支付工资给乙方。
具体薪资标准和支付方式按照甲方的规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
第七条乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
包括但不限于带薪年假、年终奖等。
具体福利待遇依照甲方的规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
乙方享有在劳动过程中必须接受相应的安全措施保障的权利。
甲方将尽力采取必要措施防止职业危害的发生。
如发生职业危害事故，甲方将按照相关法律法规的规定处理并承担相应的责任。
六、社会保险及其他保险福利待遇第九条甲方按照国家法律法规的要求为乙方缴纳社会保险费及其他保险费用，乙方享受相应的保险福利待遇。
食堂人员聘任协议书范本5篇
食堂人员聘任协议书范本5篇篇1食堂人员聘任协议书范本甲方（单位名称）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人：____________，职务：____________乙方（员工姓名）：____________（以下简称“乙方”）性别：____________，年龄：____________，籍贯：____________鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方自愿应聘并通过面试，双方经友好协商一致，就乙方加入甲方工作岗位一事达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方应聘职位为食堂人员，主要负责食堂餐点的制作、清洁、结账等工作；2.乙方应认真履行工作职责，服从安排，提高工作质量和效率，维护甲方单位形象。
二、工作时间和地点1.工作时间：根据甲方的班制安排工作时间，乙方不得擅自请假、迟到或早退；2.工作地点：__________（填写具体地址），乙方需按时到岗。
三、工资及福利1.乙方工资待遇为__________元/月，具体发放时间为每月底；2.乙方可享受甲方规定的社会保险、带薪年假等福利待遇；3.乙方需服从甲方的管理制度，不得私自接受他人礼物或贿赂。
四、保密义务1.乙方应妥善保管公司资料和商业秘密，不得泄露给任何第三方；2.乙方应对所知悉的公司机密进行保密，不得利用企业机密谋取个人利益。
五、解聘及违约责任1.如乙方在工作期间有违纪行为，经甲方调查属实后，甲方有权解除乙方的劳动合同；2.如乙方私自请假、早退、擅自离岗，经甲方警告多次仍未改正的，甲方有权解除乙方的劳动合同，乙方需承担相应的违约责任。
六、其他约定1.甲乙双方如有其他约定，可另行签订补充协议；2.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后双方可协商续约或解除。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________ 日期：__________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【完】篇2食堂人员聘任协议书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（受雇人员姓名）为了明确甲、乙双方在工作期间的权利和义务，根据相关法律法规，甲、乙双方达成以下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方将被聘为甲方食堂的工作人员，岗位为（具体岗位），具体工作与职责如下：（详细说明）二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周（工作时间），具体工作安排由甲方安排。
食堂人员聘任协议书范本推荐6篇
食堂人员聘任协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘方）：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为食堂工作人员达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的食堂担任以下岗位：___________________。
2. 乙方的工作内容、工作职责及工作要求和相关的福利待遇按照甲方的规定执行。
3. 乙方应根据甲方的安排，按时完成规定的各项工作任务，并达到相应的工作标准和质量要求。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
因工作需要加班的，应依法支付加班工资或安排调休。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为：___________________元/月。
甲方根据内部规章制度、绩效考核等因素，对乙方进行薪酬调整。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。
如因乙方原因导致协议解除的，甲方有权追究乙方的责任。
六、协议解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本协议终止：（1）协议期满；（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；篇2甲方（聘任方）：__________________学校乙方（应聘方）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任食堂工作人员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
食堂人员聘任协议书范本7篇
食堂人员聘任协议书范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为食堂工作人员，双方就有关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的食堂担任______岗位工作。
2. 乙方的工作内容为：____________________。
3. 乙方的工作地点为甲方食堂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
乙方必须服从甲方的工作安排，不得无故缺席或迟到早退。
若因特殊情况需请假休息的，应提前向甲方领导请示并得到批准后方可休息。
休息期间产生的后果由乙方自行承担。
因工作需要加班的，乙方必须配合甲方完成加班任务。
法定节假日期间上班人员确保供应职工正常就餐及公司交办的其他事项供应无误后方可放假休息。
（具体工作时间安排由甲方另行通知）若因工作需要不能安排休息的，甲方会给予相应的补偿或补偿调休时间。
若因乙方自身原因不能继续履行工作职责的，应提前告知甲方并征得同意后方可离开工作岗位。
否则视同违约行为处理。
由此造成的后果由乙方自行承担。
若因工作需要调整工作岗位的，应服从安排并办理相关手续后上岗。
否则视同违约行为处理。
由此造成的后果由乙方自行承担。
并承担由此产生的责任及费用等一切后果责任。
本合同期满如需续签协议按本合同签订流程进行办理协议手续方可续签协议期限及待遇等事项内容方可生效否则视为自动放弃处理并承担由此产生的责任及费用等一切后果责任。
（注：甲方每月按国家法定节假日规定给予相应假期休息。
）注意：以上仅为模板，实际使用时应根据具体情况进行调整。
同时，作为法律顾问，要提醒双方在使用此协议前，应充分了解相关法律法规，并确保协议内容的合法性和严谨性。
食堂人员聘任协议书通用版范本6篇
食堂人员聘任协议书通用版范本6篇篇1甲方（聘任方）：____________________乙方（应聘方）：____________________根据甲乙双方协商，本着平等、互惠、互利的原则，经友好协商签订本协议。
协议事项如下：一、聘请职务甲方聘请乙方担任食堂人员职务，主要工作内容为______至______相关服务与管理。
乙方应严格遵守职业道德和工作要求，确保食品安全卫生，保障就餐人员的身体健康。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
三、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+奖金+其他补贴。
基本工资为______元/月，奖金及补贴根据实际工作表现综合评定发放。
2. 支付周期与方式：薪酬支付周期为______月支付一次，支付日期为每月______日。
通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，保质保量完成食堂相关工作任务。
2. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度，保证食品卫生安全，保持食堂环境整洁卫生。
3. 乙方应严格按照操作规程进行食品加工制作，避免食品浪费和损耗。
如有损失，按实际损失承担相应责任。
4. 乙方应爱护食堂设施设备，如发现损坏应及时报告并承担相应责任。
五、保密条款乙方应对在执行本协议过程中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于本协议以外的其他用途。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按本协议约定支付薪酬或其他待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠款项并承担违约责任。
3. 若因乙方原因导致食品安全事故或其他损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、其他事项约定1. 协议期内甲乙双方均有权解除本协议，但应提前通知对方并履行相关手续。
食堂临时工聘用协议书范本（七篇）
食堂临时工聘用协议书范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____某某某单位（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，某某某（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、甲方给乙方每月工资_____元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保_____局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予奖励_____元。
八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。
十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。
甲方[签名]：_____ 乙方[签名]：_____ 单位[盖章]：_____日期：____年____月____日食堂临时工聘用协议书范本（二）兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工*名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、聘任期限：聘任期暂定为____年自____年____月____日至____年____月____日止。
食堂临时工聘用协议书经典版(5篇)
食堂临时工聘用协议书经典版根据《_____》的规定，单位因生产、工作需要招用_____同志为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：1.乙方在合同期间的工资标准：_____;2.__________________________________________________。
五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;犯有其它严重错误的。
食堂人员聘任协议范本8篇
食堂人员聘任协议范本8篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘人）：___________________根据甲方发展需要和乙方个人意愿，经双方平等协商一致，共同签订本协议，共同遵守执行。
本协议属于聘任协议，非劳动合同。
协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期为XX 个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
在此期限内，双方可根据本协议的条款规定行使各自的权利和履行应尽的义务。
本协议期满后，经双方协商可续签协议。
一、岗位职责与要求乙方受聘担任食堂岗位工作，岗位职责及要求如下：1. 负责食堂饭菜的制作与配送工作；2. 负责食堂清洁卫生工作；3. 服从工作安排，遵守学校规章制度，履行岗位职责；认真执行食品卫生相关法律法规和学校食堂管理制度；保质保量完成工作。
二、聘用条件与待遇上述食堂人员聘任协议范本中涵盖了聘任期限、岗位职责和要求、聘用条件与待遇、协议解除与终止、违约责任等多个方面，内容全面且严谨。
格式清晰美观，字数达到一千字以上，符合您的要求。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的食堂岗位工作，岗位职责详见附件。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的工作需求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点为甲方的食堂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身体健康。
四、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。
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食堂人员聘任协议书范本推荐5篇篇1甲方（聘任方）：__________________学校乙方（应聘方）：__________________，身份证号码：___________________为了保障甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，本着平等自愿的原则，达成以下聘任协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及职责1. 乙方受聘担任甲方食堂工作岗位。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规定与制度，服从甲方管理，爱护甲方财物，遵守职业道德。
按岗位描述内容认真履行职责，保护甲方的财产及安全。
确保准时供餐并保证食品安全卫生，维护师生身体健康。
保质保量完成工作任务。
如未能保质保量完成工作任务造成一定后果的，由乙方承担相应责任。
如乙方不能胜任工作或有重大失误的，甲方有权解除协议。
三、工资待遇及福利篇2甲方（聘任方）：____________________乙方（应聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任食堂工作人员一事，经友好协商，达成以下协议。
一、协议目的甲方同意聘任乙方担任食堂工作人员，乙方愿意按照甲方的要求，履行相应的职责和义务。
本协议旨在明确双方的权利、义务及工作职责，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月，自____年__月__日至____年__月__日止。
期满后，根据双方意愿，可再行签订续约协议。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，在食堂担任指定的工作岗位，如厨师、服务员等。
2. 乙方应遵守食堂的各项规章制度，确保食品安全、卫生清洁等方面的工作质量。
3. 乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不擅自离岗。
4. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，确保完成甲方安排的工作任务。
食堂人员聘用协议范本5篇
食堂人员聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方管理的食堂担任岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的食堂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排，如遇到特殊情况需调整工作时间或岗位的，应及时通知乙方。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假的权利。
四、薪酬福利1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有法定节假日休息及加班工资等相关福利待遇。
具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。
六、劳动纪律和规章制度遵守事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自违反甲方的规定，否则应承担相应的法律责任。
3. 甲乙双方应共同遵守本合同规定的各项条款，共同维护和谐劳动关系。
如有违约行为，应承担违约责任。
七、培训与发展机会安排条款事项甲方鼓励并支持乙方参加职业技能培训，提高业务水平和工作能力。
甲方将根据实际情况为乙方提供培训和发展机会，并承担相关费用。
具体事宜另行约定。
八、协议解除和终止的条件及处理办法条款事项双方协商一致可以解除本协议。
任何一方违反协议约定的，另一方有权解除本协议并要求承担相应的违约责任。
协议解除或终止时，乙方应当按照甲方的要求办理离职手续。
食堂工作人员聘用协议书范本(3篇)
食堂工作人员聘用协议书范本（3篇）食堂工作人员聘用协议书范本（精选3篇）食堂工作人员聘用协议书范本篇1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：甲方根据上级文件精神要求，因我校食堂自主经营的需要，决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。
经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。
一、甲方责任1、制定科学、合理、规范的管理制度。
2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。
3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。
4、采购足够的`日常食品和用品。
5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。
二、乙方责任1、必须服从校方管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。
2、按时上班（每周日14：30前到校上班。
除法定假外），每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。
3、特别要注重个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手再开始工作。
4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。
5、根据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩菜和剩饭，要树立节约意识。
6、每次就餐之后，要认真打扫厨房和餐厅，保持其干净、整洁。
要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。
7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。
操作电器必须规范，预防触电事故的发生。
因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价赔偿；因操作失误、错误而发生的安全事故，甲方不承担任何责任。
8、离返校路途一切安全自行负责。
三、乙方报酬及给付形式1、实行聘任制，合同每学期签订一次。
甲方每月给付乙方工资人民币元（一学年按10个月计算），第一个月为试用期，试用期间工资待遇为人民币元；乙方不享受医疗、劳动保险待遇，甲方不为乙方缴纳“五险一金”。
生病药费自理，因病、因事不不能到岗必须向食堂管理领导请假，请人代岗后方可离岗。
因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应提前30天提出辞呈申请。
如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
食堂人员聘任协议书通用版范本6篇
食堂人员聘任协议书通用版范本6篇第1篇示例：食堂人员聘任协议书通用版范本一、协议双方甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职位：（法定代表人职务）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）年龄：（员工年龄）身份证号：（员工身份证号）籍贯：（员工籍贯）二、聘用岗位及薪酬1. 甲方聘用乙方担任食堂人员，主要职责包括食堂卫生清洁、餐具摆放整理、协助厨师配菜等工作。
2. 乙方的薪酬为每月（或每天）（工资金额），发放时间为每月25日（或工作日）。
薪酬以现金/银行转账的形式进行支付。
3. 如有节假日加班或需要调整工作时间，甲方将按照法定规定支付加班工资或安排调休。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天（具体工作时间），每周工作天数为（具体天数）。
2. 乙方享有每周至少一天的休息时间，具体休息时间由甲方安排。
3. 如有需要变更工作时间或加班安排，甲方将提前通知乙方，并与乙方商议合理安排。
四、工作规范1. 乙方在工作中应当遵守公司的各项规章制度，服从管理和领导安排，勤勤恳恳完成工作任务。
2. 乙方应当保持工作场所整洁，不得私自带食品或饮料进入食堂，严禁将食堂用具私自外借或使用。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得私自泄露公司内部资料。
五、保险和福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作中的合法权益。
2. 乙方在工作期间如有疾病或意外伤害，可享受公司提供的健康保险或医疗救助。
3. 具体福利待遇将根据公司规定执行，乙方有权享受公司提供的各项福利。
六、解除协议1. 本协议自乙方正式入职之日起生效，期限为（具体期限），到期后双方可协商续约。
2. 如因特殊情况需要解除协议，需提前一个月书面通知对方，并经协商达成一致意见。
3. 协议解除后，乙方应当如实交接工作，归还公司财产，并办理离职手续。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
食堂人员聘任协议5篇
食堂人员聘任协议5篇篇1甲方（聘任方）：__________________学校乙方（受聘人员）：__________________根据甲方工作需要和乙方自身特长，经友好协商，达成以下聘任协议：一、协议目的为了明确甲乙双方的权利与义务，共同管理、规范食堂运营，提升服务质量，确保师生饮食安全卫生，特制定本协议。
二、聘任期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责食堂的日常运营管理工作，包括但不限于食品安全、卫生清洁、餐饮制作等方面的工作。
2. 乙方应确保食品采购渠道合法、质量可靠，严格执行食品安全相关法规。
3. 乙方应定期组织食堂员工进行食品安全、卫生等方面的培训，提升员工的专业素质和服务水平。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保食堂的正常运营。
四、薪资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，具体薪资根据乙方的工作表现及业绩进行适当调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排根据甲方的工作需求进行调整。
五、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定支付乙方薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。
2. 若乙方在工作中出现违反食品安全法规、卫生标准或甲方规章制度的行为，甲方有权要求乙方改正并支付违约金。
3. 若因乙方的失职造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除协议：（1）在工作中严重违反食品安全法规或卫生标准的；（2）在工作中严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 协议期满或双方协商一致，可以终止本协议。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
食堂人员聘用协议范本4篇
食堂人员聘用协议范本4篇篇1食堂人员聘用协议范本甲方(用人单位):______________ (以下简称"甲方")统一社会信用代码/组织机构代码：____________法定代表人(负责人):____________住所:____________电话:____________乙方(劳动者):____________(以下简称"乙方")身份证号码：____________户籍所在地:____________电话:____________一、工作职责1. 乙方接受甲方委托，担任食堂工作人员，具体工作包括但不限于食品准备、配餐、清洁卫生等工作，具体工作内容由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和规定，完成工作任务，维护甲方的利益。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，工作时间为____至____，中间休息____小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的食堂，具体地址为____________。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月____元整，工资发放日期为每月的____日。
2. 乙方的工资将通过银行转账的方式发放至乙方提供的银行账户，甲方不接受现金发放方式。
四、保险和福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，缴纳住房公积金。
2. 乙方在工作期间享有法定的带薪年假、病假和其他假期。
五、解雇和终止1. 乙方须遵守甲方的规章制度，如发生违反规定的行为，甲方有权解除聘用关系。
2. 乙方在工作过程中如有不适应或其他原因，可提前____天书面通知甲方，解除劳动合同。
六、守约和争议解决1. 双方必须遵守本协议的规定，如有违约行为，应当承担相应的法律责任。
2. 如因执行本协议产生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议一式____份，甲方、乙方各执____份，具有同等法律效力。
食堂人员聘任协议书范本推荐8篇
食堂人员聘任协议书范本推荐8篇篇1甲方（聘任方）：____________________（食堂所属单位/学校等）乙方（受聘人员）：____________________（食堂工作人员姓名）根据有关法律法规和学校食堂工作的需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方从事食堂工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方管理的食堂从事________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方食堂所在地。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据季节和工作性质另行安排。
为保证学生用餐，乙方必须服从甲方的安排。
未经许可，不得擅自离岗。
如遇特殊情况需请假休息的，需提前向甲方申请并得到批准后方可休假。
2. 甲方保证乙方享有法定休息的权利。
如遇特殊情况需要加班的，须按照国家相关法律规定支付加班费用或调休补偿。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。
根据工作表现、考核情况及其他福利待遇另行调整薪资水平。
甲方通过银行转账或现金方式支付工资。
2. 乙方工作满一年后，可享受带薪年休假等相关福利待遇。
具体天数按照甲方规定执行。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行岗位职责，确保食品安全卫生。
严格遵守操作规范，不违规操作，杜绝食品安全事故。
2. 乙方应爱护甲方提供的设备设施，保持食堂环境整洁卫生，维护正常的工作秩序。
如发现设备设施损坏或存在安全隐患，应及时报告并采取措施防止事故发生。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核和监督。
如有违反规章制度或工作失误的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、学生信息等应予以保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
食堂人员聘任协议书通用版范本5篇
食堂人员聘任协议书通用版范本5篇篇1食堂人员聘任协议书通用版范本甲方（单位）：____________乙方（聘用单位）：____________鉴于甲方为提供食堂服务，需要聘用乙方从事相关工作；双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用工作1. 乙方接受甲方的聘用，从事食堂相关工作，包括但不限于食品制作、清洁卫生、餐具摆放等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
3. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，严守职业道德，确保食品安全和卫生。
二、劳动报酬1. 甲方支付乙方的劳动报酬为______元/月，根据工作表现和工作量可以进行相应调整。
2. 乙方应按时按量完成工作任务，不得迟到早退，否则甲方有权对劳动报酬进行相应扣减。
3. 乙方应自行缴纳个人所得税和社会保险费等税费，甲方不承担有关税费责任。
三、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方应严格遵守劳动保护规定，正确使用和保管劳动保护用品和设施，确保自身的安全。
3. 乙方在工作中如遇到任何意外、职业病等问题，应及时向甲方报告，甲方将协助处理。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，严重影响工作效果或食堂服务质量，甲方有权解除劳动合同，乙方不得要求补偿或赔偿。
2. 若因不可抗力等原因导致无法履行本协议，双方应协商解决，并互相体谅，维护双方的合法权益。
五、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，期限为______年，期满后可续签。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并作出书面补充协议。
甲方（单位）：____________乙方（聘用单位）：____________签署日期：年月日以上为食堂人员聘任协议书通用版范本，希望双方能够遵守约定，共同维护食堂工作的正常运转和秩序。
祝双方合作愉快，工作顺利！篇2食堂人员聘任协议书通用版范本甲方（单位）：______________________法定代表人：________________________地址：________________________联系电话：_____________________乙方（员工）：______________________身份证号：________________________地址：________________________联系电话：_____________________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方达成以下协议：第一条工作内容及职责1. 乙方全面负责甲方食堂的日常运营管理工作，包括但不限于食材采购、菜肴烹饪、食堂环境卫生等。
食堂人员聘任协议书范本推荐5篇
食堂人员聘任协议书范本推荐5篇篇1甲方（聘任方）：____________________（食堂所属单位/组织）乙方（应聘方）：____________________（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣食堂人员从事食品制作、烹饪及餐饮服务工作，乙方具备相关技能和资格，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成以下聘任协议：一、协议目的甲方同意聘任乙方从事食堂工作，乙方同意接受甲方的聘任，担任食堂岗位，为甲方提供优质的餐饮服务。
二、聘任期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，准时到岗，完成食堂日常食品的烹饪、制作及餐饮服务工作。
2. 乙方应遵守食堂的操作规程和卫生标准，保证食品安全和卫生。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方交办的其他合理任务。
4. 若乙方岗位涉及食品安全管理责任，还需承担相应的食品安全管理职责。
四、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的工资为____元/月（或按工作表现及效益另行议定）。
2. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假，并支付相应工资。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的工资及福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇。
2. 若乙方违反本协议约定，未履行工作职责或违反操作规程，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因乙方原因造成食品安全事故，乙方应承担法律责任，并赔偿甲方由此产生的一切损失。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；一方违约，另一方提前通知解除；不可抗力导致无法继续履行。
2. 本协议到期自然终止。
如双方愿意续签，可在协议到期前进行协商。
食堂人员聘任协议范本7篇
食堂人员聘任协议范本7篇篇1甲方（聘任方）：____________________（学校或单位名称）乙方（应聘方）：____________________（个人姓名）根据甲方工作需要，现聘请乙方担任食堂工作人员。
为了明确双方的权利和义务，经双方平等协商，签订本协议。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在食堂岗位工作。
2. 乙方的工作职责和任务是：保持食堂环境卫生，按规定做好餐具消毒清洁工作；负责食品的验收、储存、加工和烹饪等工作；按时供应餐点，保证食品的质量和安全；积极配合学校或单位的其他相关工作。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩，按月支付乙方的工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
3. 甲方按照相关规定为乙方购买社会保险。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的表现进行考评，并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。
3. 甲方应按照协议约定向乙方支付薪酬和福利待遇。
4. 甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。
五、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得协议约定的薪酬和福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应保证提供真实有效的个人信息和证件。
4. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应按照相关规定赔偿。
六、协议解除与终止1. 本协议期满，双方不再续签，协议自行终止。
2. 乙方如违反本协议规定，甲方有权解除协议。
3. 甲方如未按协议约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除协议。
4. 本协议的解除或终止，应以书面形式通知对方。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
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食堂临聘人员聘用协议
甲方:XXXXXX
乙方：XXX性别XX住址XXXX
甲方因工作需要聘用学生营养午餐食堂（下称食堂"）工作人员，乙方申请应聘。
甲方同意招聘乙方在食堂厨师工岗位工作，实行半年一聘原则，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自2019年9月1日至2020年1月日止，合同期满聘用关系自然终止。
二、甲乙双方职责
（一）甲方职责
1、甲方实行每周5天工作制，每天工作时间不超过8小时，特殊不计。
2、甲方应积极创造条件，保证乙方在身心不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
5、甲方按协议条款兑现乙方劳动报酬。
（二）乙方职责
1、乙方必须遵守食品卫生相关法律法规及学校各项规章制度每天按学校营养午餐食谱搭配规定进行食品加工，准时为学生提营养午餐，严格执行食品留样制度。
2、乙方须持有健康证。
若协议期间患流行、传染性疾病时应立即向学校分管食堂领导报告并停止工作，直到疾病痊愈才能重新上岗。
3、乙方须注重个人卫生。
工作期间按甲方要求统一着装上岗并养成勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的个人卫生惯。
4、乙方须保持餐具、厨具和食堂卫生。
学生进餐用具、厨具必须洗涮干净每天定期消毒；用于食品切配的刀、生、熟肉板等器具不能混用；每天要洁净食堂地板、牆壁、门窗玻璃、灶台；餐具厨具不得外借；食堂内的桌椅等物品要随时保持干净整洁；食堂内不准摆放垃圾桶，产生的垃圾必
须及时输送到指定的垃圾池（桶）
5、乙方要认真清点、如实记录好甲方提供入库的肉米油盐等食品并妥善进行保管，未经学校允许，乙方不得私自带走任何食品离开学校食堂。
6、乙方要做好食堂防火防盗工作，妥善保管好食堂内物品，每天下班离校前必须关好食堂门窗，防止食堂被盗或破坏事件的发生，因失职造成的损失由乙方负责赔偿。
7、乙方必须采用新鲜的食品原料，加工食品必须熟透，熟制品、半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染；加工的食品要保证绝对的干净卫生，严防食物中毒；食品不得接触有毒物、不洁物严禁向师生提供污染、腐败变质、超过保质期等影响健康的食物；严禁加工制作冷荤凉菜，违规加工制作豆角，采购、贮存、使用亚硝酸盐。
如乙方不按上述规定加工营养午餐而导致发生食品安全事故的，后果由乙方负责。
8、乙方在工作期间，要严禁闲杂人员随意进入食堂，严防投毒事件发生。
9、有事必须请假，经学校同意后方可离校，不能无故旷工。
10、乙方要严格执行安全操作规程，正确操作、使用食堂的设拖、设备，发现问题应第一时间报告食堂管理人员，并配合食堂管理人员及时加以解决。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门有关规定加强食堂内部管理，乙方在工作期间应自觉遵守各项劳动纪律和甲方各项规章制度，服从学校安排，认真履职尽责。
四、劳动时间与劳动报酬
（一）甲方保证实行每周五天工作制，如有特殊情况（如：学校开展文体活动需调整工作时间和就餐时间）学校另行通知，乙方须按照要求保质保量供餐。
（二）劳动报酬
劳动报酬采取月固定工资形式。
厨师长：月固定工资为贰仟捌佰元（￥:2800元）除工商保险外，该工资已含有有关规定应缴纳所需费在内）每学期按月计发工资,工作不足半月按发放，超过半月按月发放；其她厨师壹仟玖佰元（￥:1900元）除工商保险外已该工资已含有有关规定
缴纳所需费在内，每学期按月计发工资发放。
工作不足半月按发放，超过半月按月发放
（三）甲方在当月报帐打款后1周内兑现乙方上月劳动报酬。
五、协议解除和终止
（一）因无法抗拒的因素（如：重大政策变动、单位被撒销等）致使本协议无法履行，可以解除或终止本协议。
（二）学校就餐人数自然减少，需裁减食堂工作人员，经双方协商同意可以解除或终止本协议。
（三）甲方未服行职责，乙方可提出解除或终止本协议
（四）乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本协议。
（1）在聘用期间不遵守国家法律法规和学校制度纪律（如偷、有意破坏食堂设备设施等）
（2）品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
（3）严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的；严重失职，出现责任事故；营私舞弊，对学校利益造成损害的
（4）工作质量、服务态度差，师生意见大的。
（5）被依法追究刑事责任的。
（6）患病不能从事食堂工作的。
（7）连续无故旷工达2天以上或聘任期内累计旷工达7天以上的。
（五）如乙方出现上述情况的，甲方除了解聘乙方外，乙方有损学校利益的要负连带责任。
六、安全责任
（一）甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。
（二）乙方必须严格遵守食堂安全管理制度，接受学校的安全检查与监督。
（三）乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关。
（四）乙方必须按照学校规定的程序和操作规程加工食品，正确使用食堂设施设备因乙方个人原因造成食品和人身安全事故的由乙方负责。
七、协议解除和终止后的处理
（一）如果甲、乙双方一方要解除、终止本协议，需提前10天书面通知对方。
（二）甲乙双方协议解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还受聘期间甲方提供给的设备和财产，移交手续清楚后方可离校，否则甲方有权法追究乙方相关责任。
（三）协议解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。
八、违约责任
（一）协议签订后，甲、乙双方必须诚信履约。
任何一方无故擅自解除、终止本协议的，将追究另一方的责任，给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
（二）甲乙双方协议执行中产生纠纷不能协商解决的，可向劳动部门申请仲裁或向司法机关依法提起诉讼
九、协议效力
（一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一年或半年签
订一次
（二）协议未尽事宜，由双方协商，补充协议事项与本协议具
有同等效力。
（三）本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方法人代表：（盖章）
甲方责任人签章：乙方责任人签章：
年月日。