怎样做好新形势下的基层统战工作

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怎样做好新形势下的基层统战工作

怎样做好新形势下的基层统战工作
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怎样做好新形势下的基层统战工作
在到统战部工作之前,我对统战工作的认识比较模糊:认为统战工作比较虚,且主要是上面的事,不如政府的工作实在、重要。到统战部工作后,经过一段时间的亲身体验,我对统战工作特别是基层统战工作有了一个新的认识:在新世纪新阶段,统一战线的地位和作用不是削弱了,而是加强了,基层统战工作并不是无所事事、可有可无,做好新的历史条件下的基层统战工作使命光荣、任务艰巨。由于各种因素的影响,现在基层统战工作的开展还不是十分尽如人意,那么如何才能做好新形势下的基层统战工作呢?下面,我结合自己的工作实际谈几点粗浅的认识。
一、健全制度、完善措施,全面夯实工作基础。现在统战工作涉及的领域越来越广,任务越来越重,但由于历史的原因,基层统战工作的基础还比较薄弱,影响了工作的深入开展。要想做好新形势下的基层统战工作,就必须健全制度、完善措施,全面夯实工作基础。
一是构建大统战格局。统一战线工作涉及许多领域和部门,只有密切协作、形成合力,才能共同做好工作。因此,构建大统战工作格局,是推动全党全社会共同做好统战工作的必然要求。作为党委主管统一战线工作的职能部门,统战部必须充分发挥牵头协调作用,主动与有关部门保持密切联系,在战略和政策上加强具体指导,在工作上加强组织协调,大力争取其他部门对统战工作的支持和配合。另外,要建立健全统战工作领导小组、统战工作联席会议等组织体

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着社会经济的快速发展和国际形势的不断变化,我国的基层统战工作面临着新的挑战和机遇。

在新形势下,基层统战工作存在着诸多问题,必须及时采取有效对策,以确保统战工作的顺利进行和取得更好的成效。

本文将从当前基层统战工作存在的问题入手,分析其原因,并提出对策,以期推动我国基层统战工作的健康发展。

一、存在的问题1. 组织形式单一化当前基层统战工作主要以统战部门为主体,缺乏多元化的组织形式。

一方面,统战部门在组织形式上缺乏灵活性,工作方式比较固化,难以适应复杂多变的社会环境;其他社会组织和机构参与基层统战工作的意愿不强,形式单一。

2. 脱离实际需要有的基层统战工作仍停留在形式主义的表面工作上,脱离了实际需要。

一些统战工作的指导思想和方法相对陈旧,与时代潮流脱节,存在一定的滞后性,难以真正服务于实际的社会主义现代化建设。

3. 效果不明显面对新媒体、新技术的冲击,传统的基层统战工作手段和方式显得力不从心,效果不明显。

由于信息传播的速度之快,覆盖面之广,传统的统战宣传手段显得显得乏力,不易达到预期效果。

4. 缺乏专业化人才当前基层统战工作中,缺乏专业化、高素质的人才。

统战人员的整体素质和专业水平不高,一些统战人员对于当前形势和任务的理解不够深刻,缺乏对于社会主义核心价值观的深入把握,无法很好地开展相关工作。

5. 牵制力度不够在统战工作中,缺乏较强的牵制力度,一些重要工作难以得到充分的执行。

统战工作的对象较多,工作面广,由此导致工作的分散性、凌乱性,一些重要工作常常无法落实,难以取得预期成效。

二、对策建议基层统战工作的指导思想和方法要与实际需要紧密结合起来。

面对新形势、新任务,要及时调整工作思路,转变工作方式,使其能够更好地服务于社会主义现代化建设。

要注重开展调查研究,深入了解实际需求,确保统战工作切合实际。

3. 创新工作手段和方式针对新媒体、新技术的冲击,要创新统战工作的手段和方式,提升工作效果。

关于新形势下如何做好基层统战工作的心得体会范文

关于新形势下如何做好基层统战工作的心得体会范文

关于新形势下如何做好基层统战工作的心得体会范文近年来,随着社会变化和国家政策的调整,基层统战工作也需要不断地进行转型升级。

作为基层工作者,我对于如何在新形势下做好统战工作有了一些心得体会。

首先,我认为在做好基层统战工作时,是需要有真诚的情感和认真的态度的。

我们需要真正了解社会状况,去体会人们的需求和思想感受,才能更好地为他们服务、引导他们、帮助他们解决问题。

为此,我们需要尽心尽力地做好调研工作,深入社区,走访居民,收集关于社情民意的信息。

只有真正了解了人民群众的真实诉求,才能够更好地为他们服务,同时也能够建立起与人民群众更默契、更紧密的联系。

其次,我认为我们需要在工作中注重聚集“三类人”力量。

即政治界、经济界和知识界。

其中,最为重要的是政治界,因为作为一个基层组织,我们必须时刻保持与政治局对齐的态势和观念,与政治局紧密的联系,以便能够更好的贴近群众,有效地传达政策,同时也要及时反映群众意见,将其传递给上级政府。

在这种情况下,我们必须始终把加强党性为工作的第一项任务。

此外,我们也需要加强与其他基层组织的联系。

作为一个基层组织,我们不仅要与群众、与政府建立联系,也需要与其他基层组织保持良好的合作和协调。

我们可以深入到本地居委会联合开展群众文化活动,也可以和其他基层组织联合办公开展一些实际的公益活动,这样不仅可以提高基层工作的满意度,也为我们营造了一个更加融洽、和谐的统战氛围。

最后,要注意思辨,运用多种手段宣传统战。

统战工作的宣传是非常必要的,但如何宣传更为重要。

我们可以采取多种方式进行宣传,如利用大型演讲、小型座谈等形式进行宣传,同时也可以将这些宣传资料进行线上线下发布,让更多群众了解到我们的工作。

总之,在新形势下,做好基层统战工作不单单需要我们注重工作实践,更需要我们在实践中逐步总结经验、培养能力、提高素质。

我们必须全面提升自身素质,始终履行自己的职责和义务,才能够轻松应对工作中的不同情况,让统战工作在新的历史阶段得到更为广泛的发展。

如何做好新形势下基层统战工作

如何做好新形势下基层统战工作

如何做好新形势下基层统战工作统一战线是我党的三大法宝之一,不仅是党在新世纪新阶段发展经济、维护稳定、促进和谐,走科学发展之路不可缺少的重要武器,也是乡镇办基层党建工作的重要组成部分,是一项政治性、政策性很强的工作,直接关系到基层各项事业发展和社会稳定。

当前,和谐与发展是时代的主题,在这样的新形势下,统战工作就要围绕党(工)委经济建设这个中心,充分发挥统一战线的优势,创新思路、创新内容、创新方法,突破基层统战工作发展瓶颈,实现工作创新,凸现工作特色,取得工作成绩。

现根据我任办事处党工委书记的经历与体会,谈谈在新形势下如何做好基层统战工作。

一、提高认识,要充分认识基层统战工作的重要作用基层是统战工作的支点。

统战工作对象许多工作在基层,生活在基层,统战工作的许多任务也都要落实到基层,基层统战工作做好了,就为统战工作奠定了坚实的基础。

过去,有些地方对乡镇办统战工作认识不足,轻视甚至放弃乡镇办统战工作,乡镇办统战工作没有很好地开展起来。

我们必须认清统战工作向基层延伸的趋势,树立城市和农村各有各的统战对象,上边和下边各有各的开展统战工作的有利条件的观点,以民族、宗教、非公有制经济人士工作为重点,把乡镇办统战工作切实开展起来。

乡镇办统战工作对于促进市域经济发展和维护社会稳定具有重要作用。

乡镇办经济是市域经济的重要组成部分。

做好乡镇办统战工作,推动乡镇办经济发展,才能推动市域经济更快的发展。

新时期以来,人民内部矛盾在乡镇办以各种形式表现出来,西方敌对势力利用民族、宗教等对我进行的渗透活动也逐渐向乡镇办发展,对乡镇办统战工作协调关系、化解矛盾、抵制渗透、维护稳定提出了新的更高的要求。

只有做好乡镇办统战工作,把各种矛盾和纠纷化解在当地,解决在基层,才能为当地经济和社会发展提供一个良好的社会政治环境。

二、完善网络,要构建基层统战工作系统1、要健全统战工作人的网络。

乡镇办党(工)委班子中要有专职抓统战工作,村(居)委会里要设立统战工作联络员,做到统战工作事事有人抓,层层有人管。

关于新形势下如何做好基层统战工作的心得体会三篇

关于新形势下如何做好基层统战工作的心得体会三篇

关于新形势下如何做好基层统战工作的心得体会三篇【篇一】乡镇统战工作是基层党建工作的重要组成部分,做好乡镇统战工作事关各项事业发展和社会稳定。

为了进一步做好本镇统战工作,我们通过集中时间和人力对本镇统战工作深入调研,对如何做好基层统战工作,服务于“越位争先,跨越发展”进行了有益的探索与思考。

一、目前统战工作面临的形势xx镇的快速发展,使得xx镇的“农业身份”发生显著改变,已非完全意义上的农业镇,或者传统意义上的纯农村,已从传统的农业村落中脱离出来了。

给我们的统战工作提出诸多新的课题。

(1)统战工作任务加重。

在我国城乡二元结构的管理体制下,把农民牢牢束缚在土地上,同时城市人口的流动也极为有限,因此农村呈现出一个相对稳定的状态。

农村的统战工作对象,主要是少数民族群众和信教群众,以及为数不多的台属、侨眷,统战工作任务不重。

在建立社会主义市场经济的过程中,广大农村发生了巨大变化,非公有制经济异军突起,高素质的党外人士不断增多,统战工作任务急剧增加。

(2)统战成员相对集中。

我镇统一战线成员基本上涉及到了各类对象,但主要集中在党外知识分子、非公有制经济人士和乡土人才等三个方面。

(3)队伍结构发生变化。

随着经济体制改革的不断深化,许多农民从土地经营中分离出来,从事个体私营经济,非公有制经济的规模和民营企业家的队伍都不断壮大,非公经济人士不断增加。

目前我镇非公经济人士占统战成员的50%以上。

(4)统战成员流动性大。

许多统战成员在不同所有制、不同行业、不同领域、不同地域之间频繁流动,他们的职业、身份变动频繁,处在不断发展变化和重新组合之中,如:新的社会阶层人士中的非公经济人士和受聘于民营企业的知识分子,流动性最大。

二、统战工作开展情况近年来,xx镇党委充分发挥非公有制企业作用,引导企业吸纳农村富裕的劳动力,帮助农民增收;教育非公有制经济人士、宗教界人士回报社会,为村民捐资办学、改善生活和生产条件;发挥非公有制经济人士、党外知识分子优势,获取更多信息,以商招商,带动经济发展。

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着中国改革开放的深入发展,基层统战工作也面临着新的形势和挑战。

近年来,随着社会和经济的快速发展,社会矛盾和问题也日益凸显,基层统战工作面临的难度和压力也越来越大。

本文从以下几个方面阐述了新形势下的基层统战工作存在的问题及对策。

一、存在的问题1. 社会矛盾和问题增多。

随着社会和经济的快速发展,社会矛盾和问题也日益凸显,各种不同的利益诉求和问题难以避免地出现在基层统战工作中,给工作带来了很大的难度和压力。

2. 基层统战工作基础薄弱。

在基层统战工作中,一些地方和单位对统战工作的重视程度不高,统战工作力量不足,工作基础薄弱,对于开展有效的统战工作存在一定的困难。

3. 统战工作与时俱进的落后。

在基层统战工作中,一些地方和单位虽然重视统战工作,但是却存在着方法和理念的陈旧,难以跟上时代的步伐,导致工作效果不佳。

二、对策建议1. 加强综合分析,把握社会动态。

基层统战工作需要对社会矛盾和问题进行深入分析,了解各种利益诉求和问题的本质,有针对性地开展工作。

同时,要时刻关注社会热点和问题,及时提出解决方案,在关键时期积极协调,确保工作顺利开展。

2. 加强人才培养和队伍建设。

基层统战工作需要加强人才培养和队伍建设,增强统战工作人员的专业水平和管理能力,提高工作效率和质量。

为此,可以通过培训、交流等方式,不断提升工作人员的综合素质和能力水平。

3. 坚持开展信息化工作。

在基层统战工作中,需要加强信息化建设,掌握新的工作方式和方法,提高工作效率和精准度。

同时,要借助互联网和新媒体,积极开展宣传和交流活动,借助信息平台和工具,扩大工作范围和影响力。

4. 加强学习和创新,跟上时代步伐。

基层统战工作需要加强学习和创新,理顺思路,树立正确工作理念,不断更新工作方法和手段,不断研究新的工作思路和方法,不断提高工作效率和质量。

同时,要不断提醒自己,时刻把握时代的脉搏,跟上时代的步伐,保持与时俱进的工作状态。

如何做好新时期基层统战工作

如何做好新时期基层统战工作

如何做好新时期基层统战工作进入新世纪新阶段,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,统战工作正在由以政治领域为主向政治、经济、科技、文化等多领域拓展,工作内容也正在由争取人心、凝聚力量向发挥优势、服务经济社会发展大局延伸。

基层统战工作作为党的统一战线工作的重要组成部分,是整个统一战线工作的重要基础,其地位作用日益重要和突出。

现就加强新时期的基层统战工作,提出以下几点认识。

一、新时期基层统战工作呈现出的新特点新时期以来,统一战线工作出现了社会化的发展趋势,基层统战工作对象不断增加,工作任务更加繁重。

新形势下的基层统战工作除具有一般统战工作所具有的共同特点以外,还具有自身的一些重要特点。

1、统战工作对象大量增加。

改革开放以来,我国经济社会结构发生了重大变化,新的社会阶层、利益群体和社会组织不断产生,基层统战工作对象越来越多,内部构成也出现了新的变化,原工商业者、国民党起义投诚等人员日益减少,以个体户、私营企业主、自由择业人员等为主体的新的社会阶层人士大量涌现,基层民主党派成员数量也有所增加,党外知识分子队伍不断扩大,宗教界人士和信教群众迅速增加,海外留学归国人员、来大陆投资和定居的港澳和台湾同胞、“三胞”亲属也越来越多,基层统战工作不仅从上层延伸到基层,而且从政治领域扩展到经济、文化、教育、科技等各个领域。

基层统战工作的范围越来越广泛,面临的工作对象越来越多。

2、统战工作任务日益繁重。

首先,基层统战工作担负着为经济建设服务的重任。

当前全县经济发展正面临着难得的发展机遇,同时面临的压力很大,需要统一战线更好地发挥人才优势、智力优势和联系广泛的优势,为全县经济社会的跨越发展提供强有力的力量支持。

其次,维护社会稳定的任务更加突出。

当前我们正处于社会的转型期和矛盾凸现期,不同社会阶层、不同利益群体、不同信仰、不同民族等不同社会成员之间的矛盾趋于复杂,并且大量存在于基层,这种情况对于经济发展较为迅速的进贤来说,显得尤为突出。

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策1. 引言1.1 前言在新形势下的基层统战工作中,面临着许多挑战和困难。

随着时代的发展和社会的变迁,基层统战工作所涉及的范围也越来越广,任务也越来越繁重。

尤其是在当前复杂多变的国际国内形势下,基层统战工作更需要不断创新和完善。

针对当前存在的问题和困难,我们需要深入分析,找准对策,不断加强党对基层统战工作的领导,完善统战工作机制,加强基层干部队伍建设,确保基层统战工作能够顺利推进,为实现党和国家的各项事业作出应有的贡献。

在新时代下,基层统战工作的重要性和紧迫性更加凸显,我们必须全力以赴,不断推动基层统战工作向更高水平迈进。

2. 正文2.1 新形势下基层统战工作存在的问题在新形势下,基层统战工作面临着思想观念不统一的问题。

随着社会经济的发展和人们思想观念的多元化,基层群众的思想观念也日益多样化,统战工作者很难完全把握群众的思想动向,导致统战工作的针对性不足,影响了工作效果。

基层统战工作存在组织协调不畅、信息共享不畅的问题。

由于各部门之间信息壁垒、协调不力等问题,导致基层统战工作的协同效应不明显,工作推进受阻,影响了工作的实效性和效率性。

基层统战工作还存在资源配置不均衡的问题。

由于各地区、部门在统战工作中资源投入的不均衡性,一些基层单位面临着资源匮乏、工作困难等问题,难以有效开展统战工作。

新形势下基层统战工作存在的问题需要我们认真分析和解决,只有有效应对这些问题,才能更好地推动基层统战工作的开展,为实现党和国家的各项事业发展做出更大贡献。

2.2 问题对策分析新形势下的基层统战工作存在诸多问题,主要体现在以下几个方面:基层统战工作的任务繁重,工作内容复杂多样,需要面对各方面的困难和挑战,基层干部在开展工作时常常感到无所适从,容易出现工作重心不明确的情况。

基层统战工作在推进中存在着信息不畅通、沟通协调不留位的问题,导致工作进展缓慢,效果不佳,影响了工作的整体效率。

基层统战工作中存在一些群众反映强烈的矛盾和问题,如干部作风不正、工作不到位、服务不周到等现象,使得基层统战工作的形象和声誉受到了损害。

新形势下做好统一战线工作的认识和思考心得范文

新形势下做好统一战线工作的认识和思考心得范文

新形势下做好统一战线工作的认识和思考心得范文统一战线工作是中国共产党领导下的一项重要工作,是在新形势下更需要加强和完善的工作。

在新时代的发展中,我对做好统一战线工作有以下几点认识和思考:首先,统一战线工作要坚持中国共产党的领导。

中国共产党是中国社会主义事业的领导核心,统一战线工作必须在中国共产党的领导下进行。

在新形势下,要更加坚定自信,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把党的领导贯穿于统一战线工作的全过程。

其次,统一战线工作要坚持团结稳定的基本原则。

统一战线工作的核心是团结各方面的力量,促进社会和谐稳定。

在新形势下,要深入贯彻落实以人民为中心的发展思想,坚持团结联合、全面协调、公正务实的原则,广泛凝聚各方面力量,促进各领域各方面的共同发展和繁荣,促进社会各界的和谐稳定。

再次,统一战线工作要注重创新发展。

新形势下,各方面需要不断创新,适应时代的发展变化。

在统一战线工作中,要充分发挥统战工作的特点和优势,积极创新工作理念和方法,推动统一战线工作与时俱进。

同时,要加强对各种新社会阶层的工作,加强与非公有制经济和社会组织的联系,完善统一战线工作的机制和体制,为统战工作提供更好的发展环境。

最后,统一战线工作要注重培养干部队伍。

统一战线工作需要有一支专业化、能力过硬的干部队伍来担当重任。

在新形势下,要加强对统战干部的培养和选拔,注重加强理论学习和实践经验的积累,全面提高干部的政治觉悟、业务能力和工作水平。

同时,要注重培养新型统一战线领军人才,培养一批懂统战、会统战、善统战的领导干部,为统一战线工作的深入发展提供坚强的组织保障。

总之,新形势下做好统一战线工作,必须深入贯彻党中央的决策部署,坚持党的领导,坚持团结稳定的基本原则,注重创新发展,培养干部队伍,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的组织和人才保障。

只有不断加强和完善统一战线工作,才能不断推进中国特色社会主义事业的发展,实现国家繁荣富强和人民幸福安康。

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着经济社会的快速发展和变革,基层统战工作所面临的形势也在不断改变。

新形势下,基层统战工作存在着众多问题,这些问题需要我们深入分析,找出对策,积极应对。

本文将对新形势下的基层统战工作存在的问题进行详细分析,并提出相应的对策。

一、问题分析1. 信息化带来的挑战随着信息化的深入发展,社会各界的信息传播手段日益多样化和便捷化。

而基层统战工作需要面向不同社会群体开展宣传和引导工作,传统的宣传手段已经无法满足需求。

信息化还带来了信息泛滥以及网络谣言等问题,对基层统战工作提出了新的挑战。

2. 社会多元化带来的管理困难随着社会多元化的发展,基层统战工作需要面对不同思想观念、不同文化背景的群体。

如何有效地引导不同社会群体,以及如何在多元化社会中保持社会的团结和稳定,成为了基层统战工作需要面对的新问题。

3. 公共资源配置不均衡在一些地区和社会群体中,公共资源的配置不均衡现象依然存在。

这种现象容易导致一些社会群体的不满情绪,从而影响社会的稳定和和谐。

4. 统战工作队伍建设不足一些基层统战工作队伍的建设存在着不足,人员素质和效能有待提高。

这不仅会影响到基层统战工作的实效,还容易造成工作人员流动性大,稳定性差的问题。

二、对策建议1. 加强信息化建设针对信息化带来的挑战,基层统战工作可以加强信息化建设,通过建设官方网站、微信公众号等新媒体平台,实现信息的快速传播和多样化宣传。

要加强网络舆论监督,加强网络谣言的防范和处理,将宣传工作做到位,确保宣传效果。

针对社会多元化带来的管理困难,基层统战工作可以加强社会调查研究,了解不同社会群体的需求和诉求,有针对性地进行工作。

加强群众工作,增强和人民群众的沟通和联系,增进了解和信任。

要解决公共资源配置不均衡的问题,需要政府引导和监管,确保公共资源的合理配置。

还需要社会各界共同努力,调动社会资源,促进公共资源的均衡配置。

基层统战工作可以积极参与到公共资源均衡配置的过程中,引导社会各界有效参与,促进社会的共同发展。

关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议

关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议

关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议在新发展阶段下,乡镇统战工作面临着新的形势和挑战。

乡镇统战工作是加强党与其他社会力量联系的一项重要工作,是党在基层的重要组织形式。

在新时代下,加强乡镇统战工作,不仅是党的意识形态建设的需要,也是巩固党的执政基础的需要。

在新形势下,乡镇统战工作应该注重以下几点:一、加强信息化建设随着信息化水平的不断提高,乡镇统战工作也应该注重信息化建设。

建立完善的信息管理系统,对乡镇统战工作进行全面、系统、实时的监督管理,提高工作效率,使其更为精细化、规范化以及便捷化。

二、注重树立形象乡镇统战工作需要注重树立良好形象。

在加强事务管理的同时,需要注意培育和树立乡镇统战工作的良好形象。

形象的塑造能够引领乡镇统战工作更加健康、规范、高效的发展。

三、优化工作模式优化工作模式,提高工作效率。

传统的工作模式往往需要时间、人力和精力的投入。

现代化的工作模式需要更加高效率的组织和资源调配方式。

采用中心化与分散化相结合的工作模式,以人为本,注重质量,使乡镇统战工作更为顺畅、高效。

四、拓宽工作领域乡镇统战工作应当以拓宽工作领域为重点。

乡镇社会的发展是多领域、多层次的,如何准确定位和拓展乡镇统战工作的发挥效能,需要对各种类型的人群和事务实现精准化的管理,以满足新时代下人民日益多元化的需求。

总之,新形势下的乡镇统战工作需要积极适应和掌握形势,并注重提高工作质量与效率,铸造乡镇统战工作良好形象和口碑,树立新时代在基层的党组织形式。

作为党联系各社会力量的桥梁和纽带,乡镇统战工作在当前形势下不仅要发挥更大的作用,同时也面临着新的挑战和机遇。

乡镇统战工作不仅要关注经济发展和产业升级,也要关注民生福祉和基层治理成效,还要积极参与反腐倡廉等社会治理,提高社会和谐稳定水平。

当前,世界正在快速发展,各种新兴技术不断涌现,并深度影响着社会的方方面面。

在这种形势下,乡镇统战工作应加强信息化建设,使工作能够便捷、高效地进行。

关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议

关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议

关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议伴随着我国城乡经济社会的快速发展,新常态下的乡镇统战工作已经面临了新的形势和挑战。

乡村振兴战略、城乡一体化措施和社会主义市场经济体制的不断调整,都对乡镇统战工作提出了更高的要求。

在此背景下,我们需要全面深入地思考和研究,以更好地促进乡镇发展和社会和谐。

首先,需要加强组织领导,统一思想和行动。

乡镇统战工作是一项涉及多方面的系统工程,需要政府各部门的密切合作和协调配合。

因此,需要成立相应的领导小组,明确分工,建立工作机制。

在此基础上,还需要对干部和群众进行宣传教育,加强对乡镇统战工作的科学认识和认识,增强各方面的工作信心和动力,提高乡镇统战工作的质量和水平。

其次,需要拓展统战工作的内容和形式,注重基层组织和群众工作的全面推进。

新时期的乡镇统战工作,不仅需要注重党外人士的政治参与和协商,还需要与乡村振兴战略和社会主义市场经济体制改革相配套,积极投身乡村经济社会建设,发挥统战工作在农村社会治理和服务方面的作用,建立切实可行的社区组织和群众工作机制,保护和发展农民利益,推动乡村治理现代化。

第三,需要加强对党外人士和各方面力量的凝聚和引领作用。

乡镇统战工作的根本目的是为了凝聚各方面力量,推动经济社会的快速发展和稳定,保障社会和谐和稳定。

因此,需要对党外人士和各方面力量进行有力的凝聚和引导,让他们切实参与乡镇决策和社会建设,发挥其在政治、经济、文化等领域的优势和作用。

同时,还要加强对党外人士和各方面力量的联系和交流,增强相互理解和信任,促进乡镇社会的和谐和稳定。

第四,需要加强乡镇统战工作队伍建设,提高工作能力和水平。

新时期的乡镇统战工作,需要有一支优秀的工作队伍,他们需要具备良好的政治素质、专业能力、服务意识、团队协作能力和创新精神。

因此,需要对乡镇统战干部进行全方位的培训和浸润,了解乡镇实际情况,了解社会需求和动态变化,加强工作技能和方法,提升工作效率和质量。

最后,需要加强对乡镇统战工作的监督和评估,推动工作质量的提升。

如何做好新形势下基层统战工作

如何做好新形势下基层统战工作

如何做好新形势下基层统战工作2、队伍结构发生变化。

随着经济体制的不断深化,许多农民从土地经营中分离出来,到县城区去从事个体私营经济,加上随着县城、乡镇集镇的开发,非公有制经济的规模和民营企业家的队伍不断壮大,新经济阶层经济人士不断增加。

3、统战成员政治参与热情日益高涨。

现阶段,乡镇统战成员群体不断扩大,文化层次逐步提高,人员结构呈现出多元化特征。

各种不同的群体有着不同的利益诉求,出于维护自身利益和实现社会价值的需要,他们表现出强烈的政治参与愿望。

二、面临的问题近年来,乡镇统战工作虽然呈现出规范有序、稳步发展的态势,但在具体的统战工作中也暴露出一些问题,其主要表现:1、配合角色突出。

乡镇还存在着对统战工作认识不够的问题,没有把统战工作摆上主要议事日程,一直处于配角的位置,处于配合和应付的状态,有任务,有检查时抓一抓,没有任务时就高高挂起。

2、业务知识不熟。

乡镇统战干部存在着对统战业务不熟悉的问题,对统战知识是“一般了解”,导致对统战政策把握不准,对出现的新情况、新问题把握不准。

3、工作缺乏创新。

在乡镇统战工作中存在着创新意识不强,满足于上级布置什么干什么,开展工作不主动,工作方式方法相对滞后。

三、做好新形势下乡镇统战工作的对策与建议针对我乡实际,我们紧紧围绕县委提出的建设“生态立县、工业强县、旅游活县、兴茶富民”的发展目标,坚持把服务经济建设和促进非公有制经济健康发展作为重点,不断拓展经济领域统战工作的新思路、新途径。

1、加强领导,为乡镇统战工作提供强有力的组织保障。

长期工作实践,使我们深刻认识到统战工作的独特作用和重要地位,近年来,各级统战部门积极争取各级党委对乡镇统战工作的领导,逐步完善机构,配齐乡镇专职统战委员。

目前,我乡已配齐统战工作班子,统战委员、统战干事具有大专以上学历,统战队伍呈现出年青化、知识化的特点,为统战工作顺利开展工作提供了人员保障。

同时将统战工作纳入党委重要议事日程,定期研究统战工作,在分工上明确统战工作由一名党委副书记分管,统战委员具体分管,从而实现分工上的“双保险”。

新时期基层统战工作存在的问题及对策建议思考

新时期基层统战工作存在的问题及对策建议思考

新时期基层统战工作存在的问题及对策建议思考基层统战工作是党的统一战线工作的重要组成部分。

随着改革不断深入、经济社会不断发展,经济结构、社会关系出现了一些调整,许多深层次的社会矛盾开始显现,统战工作重心逐渐下移。

如何加强基层统战工作,充分发挥基层统战工作在助推地方经济社会发展中的重要作用,是摆在我们面前的一个重大课题。

一、新时期基层统战工作存在的主要问题(一)现行的统战工作力量与日益繁重的统战工作不相适应。

县级统战部门大多编制紧缺,力量薄弱。

而新时期统战工作有了大的调整,重心转移,范围也不断扩大,统战对象扩大到了12个方面,增加了数十倍。

薄弱的工作力量,面对繁重的统战任务,不堪重负,甚至导致工作脱节。

(二)少数基层干部统战意识淡薄与党对统战工作的重视程度不相适应。

相当数量基层干部不同程度地存在着轻统战的现象,认为统战工作是务虚的工作,没有实际效果,是解放战争时期做各级上层代表人物思想政治工作的,是为全国统一大局服务的工作,现已是和平年代,统战工作已失去了其历史作用。

个别乡镇甚至将统战工作当作可有可无,随意安排不适宜人员分管,做做样子,摆摆形式,走走过场,放弃了党对统一战线的领导。

这种思维与当前党对统战工作的重视程度形成巨大反差,影响了基层统战工作的开展。

(三)当前基层统战工作方式与日趋复杂的基层统战形势不相适应。

随着经济社会发展和经济格局调整、不同群体之间的利益分化,统战对象思想观念出现大的变化,使统战工作日趋复杂,给基层宗教工作的甑别和管理增加了难度。

而当前基层统战工作有的停留在开开会、发发文件等简单层面,深入基层了解情况,主动联系沟通统战对象工作做得不细,没有及时摸准、掌握统战对象的第一动态,在化解矛盾、凝聚力量、服务发展上缺少有效方法。

二、产生问题的主要原因基层统战工作之所以会出现以上种种问题,通过总结分析,归纳起来有以下三个方面原因。

(一)部分领导干部对统战工作认识还不到位。

许多领导干部在传统思想的影响下,仍然存在着“统战工作上层重要、中层次要、基层不要”的偏见,在思想上往往忽略了基层统战工作的重要性,存在着重经济、轻党务,党务之中轻统战的现象。

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着社会的发展和进步,基层统战工作在保持传统优势的同时也面临着许多问题和挑战。

本文将探讨新形势下的基层统战工作存在的问题及对策。

问题一:专业化程度不高传统的基层统战工作主要以各种群团组织为重点,其主要特点就是以情感联接人心、以利益牵扯群众、以文化引导社会。

然鹅,开展统战活动的人员大多来自政府机构或者群团组织,并没有接受过专业化的培训和教育,因此,他们难以准确的把握社会群体的需求和心理,也无法有效地进行统战宣传和组织工作。

对策一:专业化人才培养应该建立专业化的基层统战工作人才培养体系,大力加强相关领域的学科设置,培养具有专业技能和知识的基层统战工作人才。

同时,可以推行“统战干部交流计划”,让基层干部有机会走出自己的领域,了解更多的信息和思路,丰富自己的选择和策略。

问题二:理念、方法落后过去的基层统战工作主要以资料收集、统战宣传、人才引进等为主要内容,随着社会的发展和进步,基层统战工作需要更多的涉及到咨询、格局规划、数据管理等新领域。

很多基层统战干部在理念和方法上较为固化,以往的循规蹈矩思想禁锢了他们创新思维的发展。

对策二:创新理念与方法政府和社团应该共同创设足够的空间和资源,借助现代信息技术,以科技化、数字化、智能化的方式对传统的基层统战工作进行升级改造,增加人才培训、项目管理、制度建设等新内容,构建属于新时代的基层统战思维体系。

问题三:网上转型之困传统的基层统战工作主要涉及到实地走访和活动策划,然而在网络化时代,基层网上统战工作具有重要的作用,如何在网络统战进行转型升级是摆在基层干部面前的一道难题,有的干部即便开通了微信群,却因为一些思路短浅,机会流失了。

对策三:拓展网络渠道须加强互联网利用,在网络媒体上大力推广好的基层统战案南,争取社会各方面的关注和认可,同时,增加微信、QQ、抖音等社交媒体动步,从信息源头开始掌握话语权,加强沟通渠道的建设,达成资源共享的目的。

新形势下基层统战工作存在的问题及建议

新形势下基层统战工作存在的问题及建议
10、加强统战部门自身建设的关键
某%的统战干部认为加强统战部门自身建设的关键在于加强教育培训,提高干部素质;某%的统战干部认为关 键在于践行群众路线,加强宗旨意识和服务意识;某%的统战干部认为关键在于加强制度建设,提高行政效能;某 %的统战干部认为关键在于加强廉洁自律,树立为民务实清廉良好形象;某%的统战干部认为关键在于增加人员编 制和工作经费。
4、统战成员的利益诉求
某%的统战成员希望统战部门为其提供政治安排,某外的统战成员希望提供信息咨询,某%的统战成员希望提 供政策传达解读,某%的统战成员希望通过统战部门实现法律维权。
5、统战干部形象和需要加强的方面
调查表明,某%的统战对象认为统战干部形象很好,某%的人认为较好,仅有某%的人认为一般,某%的人认 为较差。
新形势下基层统战工作存在的问题及建议
新形势下基层统战工作存在的问题及建议
基层统战工作是整个统战工作的基础和前沿阵地,做好新形势下基层统战工作事关基层各项建设事业的发展和 社会的稳定。如何更加有效地开展新形势下的基层统战工作,是当前摆在统战工作面前的一个重要课题。今年某月 ,为推动统一战线服务高质量发展并实现自身高质量发展,某县委统战部组织某个调研组,利用一个月时间,采取 问卷调查和走访座谈的形式,在某全县范围,向统一战线各界人士发放调查问卷某份,回收有效问卷某份,并深入 到全县某个乡镇的某余个村庄、某余处宗教活动场所和某余家企业,与广大统战干部、统一战线各界人士、基层党 组织负责人和宗教信息员等某余人进行座谈交流,听取意见建议,从中分析得出基层统一战线工作现状和存在的带 有普遍性的突出问题,并针对这些问题提出了具体的工作对策。
6、对各民主党派职能作用发挥的看法
某%的人认为民主党派参政议政、民主监督职能发挥较好,某%的人认为职能作用发挥一般,某%的人认为职 能作用发挥不太好,某%的人认为职能作用发挥基本为零。

关于新形势下如何做好基层统战工作的心得体会

关于新形势下如何做好基层统战工作的心得体会

关于新形势下如何做好基层统战工作的心得体会随着时代的发展和社会的不断变革,新形势下如何做好基层统战工作已经成为摆在我们面前的一道难题。

作为一名基层干部,我深切地感受到,我们必须时刻关注并理解当前社会的发展变化,主动适应变革和挑战,不断提高自身的理论素养和工作能力,才能更好地开展统战工作,为共建和谐社会贡献力量。

一、体现自己的真实感受在我看来,做好基层统战工作首先要有一颗真诚而感恩的心。

作为基层工作者,我们经常要与各种不同的人群进行沟通、交流和合作,要时刻关注社会群体的需求和利益,真诚为他们提供服务。

同时,我们还要充分感激和珍惜身边的每一个人,在他们的支持和帮助下,我们才能得以发挥更大的作用,为社会发展作出更多的贡献。

二、表达中心思想基层统战工作的中心思想就是团结和谐,促进发展。

只有通过各种渠道和方式,有针对性地开展统战工作,才能真正做到互相理解、互相包容、互相尊重,使各方利益最大化,实现共同进步。

因此,我们要贯彻落实以人民为中心的发展思想,注重平衡各方利益,营造和谐社会氛围,集中各方优势力量,共同促进经济、政治、文化等各方面的进步发展。

三、突出重点在做好基层统战工作中,需要突出以下重点:1、提高思想政治素养和技能,做到知行合一,切实履行职责使命。

2、加强与各种社会群体的联系,畅通沟通渠道,了解群众需求,及时反映问题。

3、发挥好各种资源和优势,扩大统战工作的广度和深度,提高工作效率和绩效。

4、树立和营造良好的社会形象和品牌,增强社会影响力和凝聚力。

四、注意思辨在做好基层统战工作时,我们需要具备较强的思辨能力。

这不仅是针对具体问题的分析、判断和决策能力,更是针对整个工作的发展方向、目标和策略的思考和落实能力。

必须时刻关注社会变革和趋势,把握工作与发展机遇,解决工作中面临的困难和问题,寻找工作的最优解和最佳路径,为实现统战工作的长效发展奠定坚实的基础。

五、遣词造句准确、简练在文字表达上,我们必须注意精练、准确。

关于基层统战工作的思考及建议

关于基层统战工作的思考及建议

关于基层统战工作的思考及建议
基层统战工作是指在基层社会组织、社区和企事业单位等地方的工作,通过开展各种统一战线工作,凝聚各方面的力量,共同促进经济社会发展、维护社会稳定和政治安全。

以下是对基层统战工作的思考和建议:
1. 加强组织领导:基层统战工作必须要有明确的组织领导责任和人员配备。

建议设立统战工作领导小组,并明确各成员的职责和工作范围,确保工作的高效进行。

2. 加强宣传教育:宣传教育是推动统战工作发展的重要手段。

建议加强对统一战线成员的理论宣传和教育培训,增强他们的政治觉悟和任务认识。

3. 拓宽统战渠道:建议加强对各方面组织的联系与沟通,建立健全统一战线工作网络,通过开展座谈会、座谈会等形式,与各方面开展多方位的沟通和交流。

4. 加强人才培养:基层统战工作需要有一支专业化、素质高、能力强的工作队伍。

建议加强对统战工作人员的培训和考核,提升他们的素质和能力,以适应工作的需要。

5. 推动统战工作与经济社会发展有机结合:基层统战工作应与经济社会发展紧密结合,发挥统一战线在促进经济发展、解决民生问题等方面的作用。

建议制定相应的政策和措施,鼓励统战力量参与到基层经济发展中,推动统战工作与经济社会发展良性互动。

总之,基层统战工作是一个复杂而艰巨的任务,需要各方面的积极参与和共同努力。

通过加强组织领导、宣传教育、统战渠道拓宽、人才培养和与经济社会发展结合等方面的工作,能够更好地促进基层社会稳定和发展。

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着我国社会主要矛盾的转变和全面建设社会主义现代化国家的进程,基层统战工作面临着新的形势和挑战。

在新形势下,基层统战工作存在以下问题:部分干部理论水平不高,思想认识不到位。

一些干部对于统一战线的重要性和作用认识不足,对统战工作的重要性没有足够的认识,导致统战工作重要性不够突出,统战组织的凝聚力和影响力有待提高。

传统方式和方法的使用还比较多。

一些基层统战工作者仍然停留在传统的思维和工作方式中,对于现代化手段的应用和运用不够灵活,缺乏创新精神和能力,导致工作的针对性和实效性不够。

缺乏统战工作队伍的建设和培养。

基层统战工作队伍的建设和培养不够重视,人才储备不足,导致统战工作队伍素质和能力整体偏低,难以适应新形势下统战工作的需要。

统战工作的顶层设计不够完善。

一些地方和单位在统战工作领域没有明确的规划和方向,对统战工作的组织、领导和管理不够到位,导致统战工作的整体推进相对滞后。

针对以上问题,应采取以下对策:一是提高干部的理论水平和思想认识。

相关部门和单位要加强对统战工作干部的理论培训和学习,提高他们的马克思主义理论水平和对统一战线的认识,增强工作的主动性和积极性。

二是推动统战工作的现代化转型。

要加强对新媒体和网络技术的学习和应用,利用社交媒体和网络平台开展统战工作,提高工作的广泛性和时效性,增强工作的针对性和实效性。

三是加强统战工作队伍的建设和培养。

相关部门和单位要加大对统战工作队伍的培养和选拔力度,建立健全相关的培训机制和激励制度,提高工作队伍的整体素质和能力。

新形势下的基层统战工作面临着一系列的问题和挑战,但同时也提供了发展的机遇和空间。

只有通过不断的改革和创新,加强干部的培养和队伍的建设,提高工作的实效性和影响力,才能更好地适应新形势下的统战工作需要,推动社会主义现代化建设取得更大的成就。

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怎样做好新形势下的基层统战工作怎样做好新形势下的基层统战工作怎样做好新形势下的基层统战工作在到统战部工作之前,我对统战工作的认识比较模糊:认为统战工作比较虚,且主要是上面的事,不如政府的工作实在、重要。

到统战部工作后,经过一段时间的亲身体验,我对统战工作特别是基层统战工作有了一个新的认识:在新世纪新阶段,统一战线的地位和作用不是削弱了,而是加强了,基层统战工作并不是无所事事、可有可无,做好新的历史条件下的基层统战工作使命光荣、任务艰巨。

由于各种因素的影响,现在基层统战工作的开展还不是十分尽如人意,那么如何才能做好新形势下的基层统战工作呢?下面,我结合自己的工作实际谈几点粗浅的认识。

一、健全制度、完善措施,全面夯实工作基础。

现在统战工作涉及的领域越来越广,任务越来越重,但由于历史的原因,基层统战工作的基础还比较薄弱,影响了工作的深入开展。

要想做好新形势下的基层统战工作,就必须健全制度、完善措施,全面夯实工作基础。

一是构建大统战格局。

统一战线工作涉及许多领域和部门,只有密切协作、形成合力,才能共同做好工作。

因此,构建大统战工作格局,是推动全党全社会共同做好统战工作的必然要求。

作为党委主管统一战线工作的职能部门,统战部必须充分发挥牵头协调作用,主动与有关部门保持密切联系,在战略和政策上加强具体指导,在工作上加强组织协调,大力争取其他部门对统战工作的支持和配合。

另外,要建立健全统战工作领导小组、统战工作联席会议等组织体系和制度措施,明确职责,合理分工,并经常沟通情况、交换意见,形成统战工作大家做的良好局面。

二是加强统战部门自身建设。

首先,要根据新的形势任务要求,科学设置目标,合理安排工作,强化制度建设,规范工作流程,加强绩效考核,提高工作效率;其次,要通过外出学习、实践锻炼等多种形式,加强对统战干部的培训,努力提高其业务水平和工作能力,建设一支“勤奋学习、作风民主、求真务实、团结奉献、开拓创新”的统战干部队伍;第三,要深入开展“树统战干部形象、建党外人士之家”活动,大力加强“挚友真情”机关品牌建设,在统战系统进一步营造团结、和谐、发展、向上的良好氛围,把统战部建设成为深受党外人士欢迎的党委职能部门。

三是摸清统战工作的底数。

首先,要对党和国家制定的统战工作方针、政策、法律、法规等进行认真的梳理,吃透上级的精神;其次,要对基层统战工作面临的形势、任务等进行认真的分析,找准工作的的方向;第三,要对统战成员特别是统战代表人物进行认真的调查摸底,并为其建立档案,定期更新,实行动态管理,真正做到底子清、情况明,为做好工作打下良好基础。

二、立足本职、发挥优势,服从并服务于党和政府的中心工作。

发展是党执政兴国的第一要务,也是统一战线各界人士团结奋斗的第一要务。

在新的历史条件下,统一战线要想有所作为,就必须牢固树立为党和政府的中心任务服务的思想,把统战工作放到党和政府工作的大局中去思考,努力使统战工作与党和政府的中心工作同频共振,真正做到在围绕中心中定位,在服务大局中尽职,以服务大局的成效检验和衡量统战工作的质量和水平,积极推动统一战线在服务社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中发挥更大作用。

一是协调关系、化解矛盾,全面参与和谐社会建设。

统一战线的本质就是大团结、大联合,在社会结构深刻变革,利益关系深刻调整,各种深层次矛盾不断显现的现阶段,统战部门要充分发挥协调关系,化解矛盾的功能,正确对待统战成员的利益诉求,畅通利益表达渠道,建立健全照顾同盟者利益机制,帮助党和政府多做体察民情、了解民心、反映民意的工作,使各阶层共享改革发展的成果,进一步促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系和海内外同胞关系的和谐,为经济社会发展提供一个稳定的社会环境和广泛而强大的力量支持。

二是发挥优势、联系实际,大力开展调研工作。

发挥统一战线“人才荟萃,智力密集”的优势,组织各民主党派、统战团体紧紧围绕落实科学发展观、构建和谐社会等经济社会发展的重点、难点问题,结合本区域实际,大力开展联合调研和专业调研,在调查研究基础上,提出有价值的意见建议,为党委、政府的科学决策提供参考。

三是完善措施、加强服务,努力做好非公有制经济工作。

在新的历史条件下,非公有制经济在国民经济中占的比重越来越大,要进一步完善工商联的民间商会职能,努力拓宽服务渠道,创新服务手段,提高服务水平,及时帮助非公有制企业解决发展中遇到的困难,切实维护非公企业的合法权益;要注意引导非公有制企业牢固树立科学发展观,在实施品牌战略、加快自主创新、推动产业集群、树立诚信形象、促进行业发展等方面发挥积极作用,促进非公有制经济持续快速健康发展。

四是夯实基础、拓宽思路,积极参与招商引资工作。

统一战线具有联系广泛的优势,在招商引资、招才引智上能够大有作为。

要为同海内外有联系的统一战线成员建档立册,建立健全招商引资“人才资源库”;不断加强与有关部门的联系沟通,建立健全招商引资“项目资源库”,切实做好招商引资的基础性工作。

积极争取上级业务机关和社会各方面的支持,采取“走出去、请进来”等方式,努力拓宽招商引资的渠道,为本区域的经济社会发展招商引资、招才引智。

三、着眼长远、培养人物,促进统战工作的可持续发展。

只有努力建设一支高素质的统战代表人物队伍,形成人才辈出、活力迸发的新局面,统一战线才能实现可持续发展,统一战线的优良传统才能代代相传,党的执政基础才会更加巩固。

一是研究和把握新一代统战代表人物的成长规律。

随着社会主义市场经济的发展,党外人才分布的领域越来越宽,人们的价值观念和判断标准日益多样。

因此,必须对新一代统战代表人物的成长规律进行认真的调查研究,把统战代表人物的培养选拔作为一项长期任务,从长计议,从早抓起,切实增强培养选拔工作的针对性、系统性和科学性。

二是建立统战代表人物动态管理机制。

掌握人物的基本情况,是做好党外代表人物工作的基础。

要从基础做起,建立健全统一战线各界代表人物和后备队伍的基本数据库,实行动态管理,并借鉴对非公有制经济代表人物进行综合评价的办法,建立完善不同界别的评估评价体系。

三是加强对统战代表人物的教育培养。

要突出政治标准,科学设置培训内容,充分利用参观考察、联系交友、例会学习和培训班等方式,不断强化对统战代表人物的教育培养,帮助统战代表人士不断提高业务素质和道德修养,使他们真正成为政治上靠得住、学识上有造诣、品行上能服众、对社会有贡献的代表人物。

四是做好对统战代表人物的政治安排。

要按照使用也是培养、使用就是锻炼的思路,坚持政治标准,严格把关,认真做好与党同心同德,有威望、有贡献的统战代表人物的政治安排和实职安排工作,在照顾了同盟者的利益的同时,又能起到很好的导向作用。

五是做好对统战代表人物的服务工作。

要进一步端正思想,把做好为统一战线各界群众服务工作摆到更加突出的位置,通过服务建立联系,增进感情,了解情况,掌握动态,把握走向,从而更有针对性地做好对统战代表人物的教育引导工作。

六是拓展统战代表人物的选拔范围。

要拓宽选人的视野,把新的社会阶层作为新的着力点,加紧研究落实“以社团为纽带,以社区为依托,以网络为媒介,以活动为抓手”的具体措施,抓好对新的社会阶层人物的教育引导,引导他们爱国、敬业、诚信、守法、贡献,自觉承担社会责任。

(1)(2)附送:怎样做好求职自我介绍怎样做好求职自我介绍在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。

1.了解自我介绍的分类自我介绍根据介绍人的不同,可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。

在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的介绍人,将自己介绍给对方。

这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。

面试自我介绍,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。

这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。

面试自我介绍的内容,包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我介绍内容的三要素,通常缺一不可。

①姓名。

应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。

②单位。

单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出。

③职务。

担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事的具体工作。

举个例子,可以说:“我叫唐果,是大秦广告公司的公关部经理。

”3、面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。

如:“我的名字叫王光,是里润公司副总裁。

XX年前,我和您先生是大学同学。

”4.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题:控制时间①进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。

通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。

为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。

②自我介绍应在适当的时间进行。

进行自我介绍,最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。

如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我介绍。

讲究态度①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。

②充满信心和勇气。

忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。

要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。

③语气自然,语速正常,语音消晰。

生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我介绍者的形象。

追求真实。

进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。

过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。

总的说来,面试自我介绍十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大提高用人单位的好感。

二、应聘者具体应注意以下几点:1、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

2、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。

3、注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。

4、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

5、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。

眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。

再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

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