安全生产标准化自评评分表

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安全标准化自评评分表(自动计算分数)

安全标准化自评评分表(自动计算分数)

查 文 件 : 1. 符 合 性评价报告、记 录;2.不符合项整 改记录。
未进行符合性 评价,扣50分 (B级要素否 决项)。
律、法规、标准及 其他有关要求进行 评价,一项扣2分; 3. 对 评 价 出 的 不 符 合项未进行原因分 析的,一项扣2分; 未制定整改计划或
未编制符合性评价报 告,符合性评价应切合 实际(符合性评价表中 无不符合项)。
息。
1.2 法
1. 未 编 制 符 合 性 评
律、法
价报告,扣5分;2.
规和标
未对所有适用的法
准符合 性评价 ( 50 分)
企业应每年至少1次对适 用的安全生产法律、法 规、标准及其他要求的 执行情况进行符合性评 价,消除违规现象和行 为。
1.每年至少1次对适用的安 全生产法律、法规、标准及 其他有关要求的执行情况进 行符合性评价;2.对评价出 的不符合项进行原因分析, 制定整改计划和措施;3.编 制符合性评价报告。
50
查 文 件 : 1. 文 件
2.企业应将适用的安全 生产法律、法规、标准 及其他要求及时传达给 相关方。
采用适当的方式、方法,将 适用的安全生产法律、法规 、标准及其他要求及时传达 给相关方。
发放记录;2.培训 记录、告知书、宣 传材料。询问: 相关方是否接收到 企业传达的相关信
未及时将适用的法 律、法规、标准及 已将各类法律法规、标 其 他 要 求 向 相 关 方 准规范向厂内人员进行 10 进 行 传 达 , 一 项 不 了培训。 符合扣1分。
未实施领导干 部带班,扣20 分(B级要素 否决项)。
项不符合扣1分;3. 未按规定进行领导 带班制度执行情况 考核,扣2分;4.主
未按规定进行领导带班 制度执行情况考核.

安全生产标准化达标评分表(道路旅客运输)

安全生产标准化达标评分表(道路旅客运输)

交通运输企业安全生产标准化达标评分表(道路旅客运输)
申请企业名称:
考核内 容 考核要点
拟申请等级 :
评分方法与标准 分值 自评 考 扣分 分 评分 说明
四、 法规 和安 全管 理制 度70 分
①制定并及时修订安全生产 管理制度,包括:1)安全生 产责任制;2)安全例会制 度:3)文件和档案管理制 度;4)安全生产费用提取和 使用管理制度;5)车辆、设 施、设备安全管理制度;6) 3.安全 安全生产培训和教育学习制 管理制 度;7)安全生产监督检查制 度 度;8)事故统计报告制度: 9)安全生产奖惩制度;10) 建立安全生产内部评价机 制:11)运输企业交通安全 质量管理体系;12)客运企 业安全评估制度;13)长途 客运、旅游客运安全管理制 度;
查看企业制定的安全生产管理制度文件,安全 生产管理制度内容最新有效并符合要求:1. 未按照国发(2012) 30号文及《规范》等文件 要求,将安全生产责任制:安全例会制度;文 件和档案管理制度:安全生产费用提取和使用 管理制度:车辆、设施、设备安全管理制度: 安全生产培训和教育学习制度:安全生产监督 10 检查制度;事故统计报告制度;安全生产奖惩 制度;建立安全生产内部评价机制;运输企业 交通安全质量管理体系;客运企业安全评估制 度:长途客运、旅游客运安全管理制度等列入 企业安全生产管理制度,缺一项扣1分:2.未 将该制度公开或印发给相关部门和从业人员 的,扣2分。
5
10★★★
10★★★
5★★
交通运输企业安全生产标准化达标评分表(道路旅客运输)
申请企业名称:
考核内 容 三、安 全责任 体系45 分 考核要点 1.健全 责任制
拟申请等级 :
评分方法与标准 分值 自评 考 扣分 分 评分 说明

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表
1 安全生产方针与目标(100分)
安全生产标准化自评表
实得 87 分
元素及评分要求
1.1 方针(50分) 策划(5分) · 是否建立了针对安全生产方针制定、传达、评审与修订等环节的安全生产方针管理制 度? (分数 是:3分; 否:0分) · 安全生产方针管理制度是否指定了相应的责任部门和责任人员并规定了相应职责? (分数 是:2分; 否:0分) 执行(10分) · 是否有由最高管理者签发的文件化的安全生产方针? (分数 是:4分; 否:0分) · 安全生产方针制定是否有员工参与并与相关方沟通? (分数 是:3分; 否:0分) · 安全生产方针是否已传达至全体员工? (分数 是:3分; 否:0分) 符合(15分) · 安全生产方针是否体现: (分数 是:4分; 最高分:8分)
2、安全生产法律法规与其他要求(100分)
实得 74 分
2 比例不能达到90%
2 2 14 4 4
3 认可程度不能达到90%。
3 影响程度不能到达90%
元素及评分要求
自评 得分
扣分说明
2.1需求识别与获取(30分)
25
策划(3分)
3
· 是否建立了识别安全生产法律法规与其他要求的需求并获取相应法律法规与其他要求的 制度?
(分数 选择一个答案)
1.90%-100%(6分)
2.75%-90%(3分)
3.60%-75%(1分)
4.60%以下(0分)
· 员工理解其行为对完成安全生产目标与指标的影响程度:
(分数 选择一个答案)
1.90%-100%(6分)
2.75%-90%(3分)
3.60%-75%(1分)
4.60%以下(0分)
组织制定安全生产规章制度和操作规程;

安全标准化自评表

安全标准化自评表
按照相关规定建立、健全安全生产规章制度并发布,至少包含下列内容:安全生产责任制、安全生产投入管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、危险作业许可、特种作业人员管理、安全检查与隐患治理、危险物品管理、事故与应急、安全奖惩、职业健康管理、消防管理、劳动防护用品管理、建设项目 “三同时”管理等。
按照相关规定,将重大危险源向安全监管部门和相关部门备案。
6
重大危险源未备案的,不得分。未对重大危险源实施监控的,不得分;监控不全的,每处扣2分。
空项
1.7
事故与应急管理(20分)
对事故进行登记建档管理。
对事故进行登记建档管理。
4
无事故登记档案的,不得分;登记档案内容不全,每处扣1分。
基本符合
4
事故调查处理做到:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
基本符合
4
1.6
危险源管理(12分)
对设备设施、作业活动及场所进行危险源辨识、评估,采取有效防范措施。
对本单位的设备设施、作业活动和场所进行危险源辨识和评估分级,对确定危险源采取有效防范措施。
6
未进行辨识分级的,不得分;辨识和评估不全或防范措施不到位的,每处扣1分。
辨识和评估不全或防范措施不到位
2
对确定的重大危险源,应向当地安监部门备案。
事故调查处理应做到“四不放过”。
4
事故调查处理未做到“四不放过”,不得分。
基本符合
4
制定生产安全事故应急预案,配备应急器材,定期组织演练;重要危险岗位应制定现场处置方案,并在醒目位置张贴,从业人员应熟悉处置方法。
制定生产安全事故应急预案,配备应急器材,按规定定期组织演练。

企业年度安全生产标准化自评表

企业年度安全生产标准化自评表
企业年度安全生产标准化自评表
企业名称
资质等级
资质证
书编号
安全许可证编号
注册地址
法定代表人
职务
电话
安全负责人
职务
电话
安全管理
机构负责人
职务
电话
年内受到主管部门奖励情况
年内受到主管部门处罚情况
年内承建项目发生生产安全责任事故情况
时间
工程项目名称
伤亡情况
依据《施工企业安单项评价等级
单项评价等级
安全生产能力综合评价等级
年内在自治区承建
已竣工工程项目数
项目考评结果
优良数
合格数
不合格数
合格率
企业年度安全生产标准化自评意见:
(公章)
企业负责人签字: 年 月 日
注:附本年度企业安全生产评价表、企业受奖惩材料、发生事故报告、承建工程项目台帐及项目考评结果等。
安全生产条件单项评价
安全生产业绩单项评价
序号
评分分项
实得分
(满分100分)
单项评分实得分
(满分100分)

安全生产管理制度

资质、机构与人员管理

安全技术管理

设备与设施管理
单项评分实得分
①×0.3+②×0.2+③×0.3+④×0.2
分项评分表中的实得分为零
的评分项目数(个)
分项评分表中的实得分为零的评分项目数(个)

安全标准化自评评分标准及汇总表

安全标准化自评评分标准及汇总表

安全标准化自评评分标准及汇总表
自评时间:年月日—年月日
说明:
一、A级要素权重系数
二、安全标准化考核得分计算方法:
安全标准化考核满分为100分.
每个A级要素满分为100分,各A级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数,然后加和得到安全标准化考核总分值,计算方法如下:
式中M-—总分值;
K i——权重系数;
M i-—各要素得分值;
n--要素个数。

当生产经营单位不涉及本规范中的某些要素时为缺项,按零分计。

要素得分值折算方法如下:
式中——实际分值;
——扣除缺项后的要素满分值。

21。

安全生产标准化基本规范自评情况评分表

安全生产标准化基本规范自评情况评分表

安全生产标准化基本规范自评情况评分表背景介绍安全生产是企业发展的基础,也是保障员工和社会公众生命财产安全的重要措施。

为了加强对安全生产的管理,提高企业安全生产水平,许多国家和地区都推行了安全生产标准化。

安全生产标准化基本规范是安全生产标准化的一项重要内容,对企业开展自评具有积极的推动作用。

目的安全生产标准化基本规范自评情况评分表是针对企业安全生产标准化基本规范的自评工作而设计的一种工具。

通过填写评分表,企业可以对自身的安全生产管理进行系统化、客观化的评估,发现问题,制定改进措施,提高整体安全生产水平。

使用指南1. 评分表页面说明评分表页面分为以下几个部分:1.评分项及评分标准:列出了安全生产标准化基本规范中的评分项和评分标准,供企业根据实际情况进行评分。

2.评分结果:企业根据评分标准,对每项进行评分,并在评分结果栏中填写对应的分数。

评分结果栏中的空格为企业自行填写,可以填写具体分数或等级。

3.自评情况说明:企业对每个评分项进行文字说明,解释评分的依据和情况。

2. 填写评分表的步骤1.仔细阅读安全生产标准化基本规范,了解评分项和评分标准的内容。

2.根据企业的实际情况,对每个评分项进行评分,并在评分结果栏中填写相应的分数。

3.对每个评分项进行自评情况的文字说明,解释评分的依据和情况。

4.在评分表底部填写企业信息,并由相关负责人签字确认。

3. 评分表的评分标准解释评分标准根据安全生产标准化基本规范中的要求制定,一般包括以下几个等级:•优秀:符合评分标准的全部要求,且有额外的创新或超越。

•良好:符合评分标准的绝大部分要求,但还有一些不足之处。

•合格:基本符合评分标准的要求,但存在一些明显不足或者需要进一步改进的地方。

•不合格:很多要求未能达到,需要立即采取相关措施加以改进。

4. 使用限制评分表旨在帮助企业进行自评,对于安全生产标准化基本规范的自检和改进起到指导作用。

然而,评分表的结果仅供参考,企业应结合实际情况进行综合评估,并制定具体的改进措施。

建筑施工安全生产标准化月自评表

建筑施工安全生产标准化月自评表
建筑施工安全生产标准化月自评表
工程名称
建筑
面积
(㎡)
结构
类型
总计得分(满分100分)
项目名称及分值
安全管理(满分10分)
文明施工(满分15分)
脚手架(满分10分)
基坑工程(满分10分)
模板支架(满分10分)
高处作业(满分10分)
施工用电(满分10分)
物料提升机与施工升降机(满分10分)
塔式起重机与起重吊装(满分10分)
施工机具(满分5分)
……
存在问题
整改情况
自评机构自评意见:
建设单位
项目负责人:检查时间:
监理单位
总监理工程师:检查时间:
自评单位(建筑施工企业)
项目负责人:检查时间:
备注:1.本表应按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)进行检查,附相应《建筑施工安全分项检查评分表》,按月上传至“省安监系统”,未在“安管系统”中上传自评表及附件的,视同未按规定开展自评工作。

安全生产标准化自评扣分表

安全生产标准化自评扣分表

安全生产标准化自评扣分表安全生产是企业生产经营的基础,是维护员工生命财产安全的重要保障。

为了加强企业安全生产管理,提高安全生产水平,根据国家相关法律法规和标准,制定了安全生产标准化自评扣分表。

本表旨在帮助企业全面了解自身安全生产管理情况,及时发现问题,加强整改,确保安全生产工作的顺利进行。

一、安全生产管理制度(满分10分)。

1. 是否建立了完善的安全生产管理制度,并严格执行(10分)。

2. 是否定期对安全生产管理制度进行评估和修订(8分)。

3. 是否建立了健全的安全生产责任制,明确各岗位的安全生产责任(6分)。

4. 是否建立了安全生产奖惩机制,对安全生产工作进行激励和约束(8分)。

二、安全生产培训(满分10分)。

1. 是否建立了健全的安全生产培训制度,并定期开展培训活动(10分)。

2. 是否对新员工进行安全生产培训,并进行考核(8分)。

3. 是否定期组织安全生产知识培训,提高员工安全意识(6分)。

4. 是否建立了安全生产培训档案,记录员工培训情况(8分)。

三、安全生产隐患排查(满分10分)。

1. 是否建立了隐患排查制度,并定期组织排查工作(10分)。

2. 是否对发现的隐患及时整改,并建立了整改台账(8分)。

3. 是否建立了隐患排查报告制度,对排查情况进行记录和汇总(6分)。

4. 是否对重大隐患进行立即整改,并上报相关部门(8分)。

四、应急预案和演练(满分10分)。

1. 是否建立了应急预案,并定期组织演练(10分)。

2. 是否对应急预案进行修订和完善(8分)。

3. 是否建立了应急物资储备,并定期进行检查和更新(6分)。

4. 是否建立了应急演练档案,记录演练情况和效果(8分)。

五、安全生产设施和设备(满分10分)。

1. 是否建立了安全生产设施和设备台账,并进行定期检查和维护(10分)。

2. 是否对设施和设备进行定期更新和改造,确保其安全性(8分)。

3. 是否建立了设施和设备事故隐患排查制度,并进行整改(6分)。

安全生产标准化自评打分表

安全生产标准化自评打分表
二级评
审项目
三级评审项目
标准
分值
评审方法及评分标准
自评/评审
描述
实际
得分
3.1安全生产费用管理(25分)
3.1.1安全生产的费用保障制度应明确提取、使用、管理的程序、职责及权限。
3
查制度文本。
无该项制度,或未以正式文件颁发,不得分;制度中内容不全、不符合有关规定,每项扣1分。
3
3.1.2按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号)的规定足额提取安全生产费用;在编制投标文件时将安全生产费用列入工程造价。
本列内容因涉及到隐私已删去大部分,望谅解!
3
1.1.2制定包括人员伤亡、机械设备安全、交通安全、火灾事故及职业病等控制目标,安全生产隐患治理目标,以及安全生产管理目标等安全生产总目标和年度目标。
3
查中长期安全工作规划和年度安全工作计划等相关文件。
无安全生产总目标或年度目标,或未以文件发布,不得分;各类事故控制目标、安全生产隐患治理目标,以及安全生产管理目标缺项,每项扣1分。
6
2.1.3按规定配备安全生产管理人员,并形成纵向到底、横向到边的安全管理网络。
10
查人员配备的文件和相关记录。
未按规定配备安全生产管理人员(包括分包单位),每少1人扣2分;配备的专职安全管理人员资质不符合规定,按5.2的规定执行。
10
2.2安全职责
(30分)
2.2.1安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。












1.安全生产目标(30分)
二级评

打分表模板

打分表模板

公开、文件化,一项
持。
资源。
1. 主 要 负 责 人 如 何
不符合扣2分;3.资源
提 供 资 源 支 持 ; 2.
支持、配备不充分,
4
从业人员是否知道
一项不符合扣2分;4.
主要负责人的安全
从业人员不清楚主要
承诺。现场检查:安
负责人的安全承诺,1
全承诺告知情况。
人次扣1分。
4.企业主要负责人应定期 主要负责人定期组织召开安委 查 文 件 : 1. 查 安 委
员的安全职责。
负责人安全职责进行细化;2. 主 要 负 责 人 是 否 了 扣 100 分 ( A 级 项扣2分;2.其他人员
2.3 职
明确各级管理人员的安全职 解《安全生产法》 要 素 否 决 对 其 安 全 职 责 不 清
责(30
责,做到“一岗一责”;3.明 规 定 的 安 全 职 责 和 项); 2.主要 楚,1人次扣2分。
况不清楚,扣5分。
4
安全管理工作情
况 ; 3. 本 单 位 安 全
生产基础和基层工
作情况和做法。
2.企业主要负责人应组织 1.主要负责人组织开展安全生 查 文 件 : 1. 查 企 业
1. 安 全 生 产 标 准 化 实
实施安全标准化,建设企 产标准化建设;2.制定安全生 安 全 生 产 标 准 化 实
1. 主 要 负 责 人 未 定 期
组织召开安全生产委员会 会会议,或定期听取安全生产 会 会 议 记 录 或 纪
召开安委会会议或听
或领导小组会议(以下简 工作情况汇报,了解安全生产 要 ; 2. 安 全 生 产 工
取 汇 报 , 扣 10 分 ; 2.
称安委会)。

企业安全生产标准化基本规范评分表-15页

企业安全生产标准化基本规范评分表-15页

企业主要负责人应按照安全生产法律 (2)组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施;
法规赋予的职责,全面负责安全生产工 (3)保证本单位安全生产投入的有效实施;
10
作,并履行安全生产义务。
(4)督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
根据有关规定和企业实际,设立安全生产委员会或安全生产领 导机构。
2
安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题 会,协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。
3
主要负责人全面负责安全生产工作,并履行下列主要职责:
(1)组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行;
二、组 织机构 和职责
得分小计 无该项制度的,不得分;未以文件形式发布生效的,不得分;与国家、地方等有 关规定不符的,扣 1 分。 未设置或配备的,不得分;未以文件形式进行设置或任命的,不得分;配备的人 员不符合规定的,每人扣 2 分;本小项不得分时,追加扣除 6 分。 未设立的,不得分;未以文件形式任命的,扣 1 分;成员未包括主要负责人、部 门负责人等相关人员的,扣 1 分。 未定期召开安全专题会的,不得分;未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未 制订新的工作要求的,不得分;无会议记录的,扣 2 分;有未完成项且无整改措 施的,每一项扣 1 分。
3
评分方式
无该项制度的,不得分;未以文件形式发布生效的,不得分;安全生产目标管理 制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的,扣 2 分;未能明确相 应环节的责任部门或责任人相应责任的,扣 2 分。 无总体和年度安全生产目标的,不得分;未以文件印发的,不得分;安全生产目 标内容不完善(如目标中只有伤亡指标的)的,扣 3 分;目标不合理或不明确, 每处扣 1 分。 无年度安全生产目标分解的,不得分;无实施计划或考核办法的,不得分;实施 计划无针对性的,扣 2 分;缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办 法的,扣 2 分。 无安全目标实施情况的检查或监测记录的,不得分;检查和监测不符合制度规定 的,扣 2 分;检查和监测资料不齐全的,扣 1 分。 未定期进行效果评估和考核的(含无评估报告),不得分;未根据评估结果及时调 整实施计划的,不得分;调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的, 扣 2 分;记录资料保存不齐全的,扣 1 分。

安全生产标准化考评表

安全生产标准化考评表

安全生产标准化考评表建筑施工安全生产标准化考评表(企业自评)工程名称:工程地点:建设单位:施工单位:监理单位:湘西自治州建设工程质量安全监督治理站制(2021)表B.3 扣件式钢管脚手架检查评分表-13--21-附件1年月建筑施工安全生产标准化项目自评表工程项目名称:自评时刻年月日2、本表一式两份,项目部、施工企业各一份。

-22-年月建筑施工安全生产标准化项目自评表工程项目名称:自评时刻年月日2、本表一式两份,项目部、施工企业各一份。

-23-年月建筑施工安全生产标准化项目自评表工程项目名称:自评时刻年月日2、本表一式两份,项目部、施工企业各一份。

-24-注:1.现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写,如:安全治理检查评分表→安全注:1. 现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写,如:安全治理检查评分表→安全注:1.现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写,如:安全治理检查评分表→安全注:1. 现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写,如:安全治理检查评分表→安全注:1.现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写,如:安全治理检查评分表→安全注:1. 现场存在问题的填写方式按明细表的序号数字填写,如:安全治理检查评分表→安全建设工程项目施工安全重大危险源名录识别确认表注:1、业主单位直截了当发包的专项工程施工单位单位填写施工总包单位一栏;2、如工程无分包单位的,分包单位一栏不用填写;3、如工程无分包单位的,分包单位一栏不用填写;建设工程项目施工安全重大危险源增补名录识别确认表2、建设单位直截了当发包专业工程的,专业施工单位直截了当申报;重大危险源检查记录重大危险源识别名录危险性较大的分部分项工程一样范畴一、基坑支护、降水工程开挖深度超过3m(含3m)或虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑(槽)支护、降水工程。

二、土方开挖工程开挖深度超过3m(含3m)的基坑(槽)的土方开挖工程。

安全生产标准化基本规范自评情况评分

安全生产标准化基本规范自评情况评分

安全生产标准化基本规范自评情况评分
1. 安全生产责任制度:我们公司已经建立了安全生产责任制度,并且明确了责任人和具体的责任内容,评分:80分。

2. 安全生产培训:我们定期对员工进行安全生产培训,包括安全操作、应急预案等内容,评分:85分。

3. 安全生产管理规定:我们已经建立了一套完整的安全生产管理制度,并且定期更新和完善,评分:90分。

4. 安全生产检查和验收:我们对生产过程和设备进行了定期的安全检查和验收,评分:85分。

5. 事故隐患排查和整改:我们公司建立了事故隐患排查和整改制度,并且对发现的隐患进行了及时整改,评分:90分。

6. 安全生产宣传教育:我们公司定期开展安全生产宣传活动,并且提供相关安全知识的培训,评分:80分。

综合评分:83分。

根据自评情况评分,我们公司在安全生产标准化基本规范方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足之处,我们将继续努力,完善各项制度,加强安全生产管理,确保员工的生命财产安全。

抱歉,我无法完成这个任务。

建筑施工企业安全生产标准化自评表

建筑施工企业安全生产标准化自评表
・企业未建立安全生产责任制考核制度,扣10分,各部门、各级对各自安全生产责任制未执行,每起扣2分;
・企业未按考核制度组织检查并考核的,扣10分,考核不全面扣5~10分;
・企业未建立、完善安全生产管理目标,扣10分,未对管理目标实施考核的,扣5〜10分;
・企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分,未实施考核和奖惩的,扣5〜10分
ห้องสมุดไป่ตู้月E
查企业有关制度文本;抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况,查确认记录,查企业考核记录。
查企业文件,查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录;查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录
20
2
安全文明资金保障制度
・企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分;
・制度无针对性和具体措施的,扣10〜15分;
查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录
10
2
施工组
织设计
•企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的,扣15分;
•施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分;
•未按程序进行审核、批准的,每起扣3分
查企业技术管理制度,抽查企业备份的施工组织设计
15
3
专项施工方案(措施)
味建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的,扣25分;
查现场及相关记录
30
2
安全文明资金保障
•未按规定落实安全防护、文明施工措施费,发现一个工地扣15分
查现场及相关记录
15
3
资质和资格管理
•未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定,扣15分,管理记录不全扣5~15分;

安全生产标准化规范及达标评级标准自评表

安全生产标准化规范及达标评级标准自评表

附件二:安全生产标准化规范及达标评级标准自评表5 核心要求(评分项目)5.1 目标(40分) 应得40分,实得36分5.2 组织机构和职责(60分)应得60分,实得50分5。

3 安全生产投入(40分)应得40分,实得36分5。

4 法律法规与安全管理制度(60分)应得60分,实得49分5。

5 教育培训(80分)应得80分,实得75分5。

6 生产设备设施(800分)5。

6。

1 设备设施管理(120分)应得100分,实得71分5.6.2 设备设施保护(30分)应得30分,实得30分5。

6。

3 设备设施安全(220分)应得70分,实得68分5。

6。

4 设备设施风险控制(400分)5.6。

4。

1电气设备及系统风险控制(60分)应得60分,实得50分5.6.4。

2 热控、自动化设备及系统风险控制(10分)应得10分,实得10分5.6。

4。

7 风力发电设备及系统风险控制(80分)应得80分,实得75分5。

6。

4.8 其它设备及系统风险控制(20分)(应得20分,实得20分)5.6。

5 设备设施防汛、防灾(30分)应得30分,实得28分5.7 作业安全(400分)5。

7。

1生产现场管理(80分)应得80分,实得59分5。

7.2 作业行为管理(240分)应得240分,实得190分5.7.3 标志标识(40分)应得40,实得20分5.7.4 相关方安全管理(30分)应得30分,实得30分5。

7。

5 变更管理(10分)应得10分,实得10分5.8 隐患排查和治理(60分)应得60分,实得49分5.9 重大危险源监控(40分)应得40分,实得35分5.10 职业健康(100分)5。

10.1 职业健康管理(30分)应得30分,实得20分5。

10.2 职业危害告知和警示(10分)应得10分,实得5分,实得20分5.10。

3 职业健康防护(20分)应得20分5.10.4 职业危害申报(10分)应得10分,实得0分5。

12 信息报送和事故调查处理(40分)应得40分,实得40分5。

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表一、概述安全生产是企业的重要职责,也是保障员工生命安全和财产安全的重要环节。

为了规范企业的安全生产管理,评估企业安全生产管理水平,制定安全生产标准化自评表是非常有必要的。

本文档将介绍一份安全生产标准化自评表的编制和使用方法。

二、编制安全生产标准化自评表的目的编制安全生产标准化自评表的主要目的是为了评估企业的安全生产管理水平,促进企业健康、安全、可持续发展。

通过自评,企业可以发现存在的问题和不足,及时采取措施加以改进,提高安全生产管理水平。

三、安全生产标准化自评表的内容安全生产标准化自评表可以包括以下内容:1.法律法规遵守情况:评估企业是否遵守国家、地方有关安全生产的法律法规要求,包括生产许可、安全生产培训等方面的要求。

2.安全生产组织机构:评估企业是否建立了健全的安全生产组织机构,包括设立安全生产责任人、安全生产管理机构等方面的情况。

3.安全生产管理制度:评估企业是否建立了完善的安全生产管理制度,包括安全操作规程、应急预案等方面的制度。

4.安全设施与装备:评估企业的安全设施与装备是否符合标准要求,包括消防设施、安全防护设备等方面的情况。

5.安全生产培训与教育:评估企业是否开展了安全生产培训与教育,包括员工培训、应急演练等方面的情况。

6.安全生产风险管理:评估企业是否建立了安全生产风险管理制度,包括危险源辨识、危险源控制等方面的情况。

7.安全生产事故管理与应急处置:评估企业是否建立了安全生产事故管理和应急处置制度,包括事故报告与调查、事故应急预案等方面的情况。

四、使用安全生产标准化自评表的步骤使用安全生产标准化自评表可按以下步骤进行:1.收集相关资料:收集企业的安全生产管理制度、组织机构、培训记录、设施与装备状况等相关资料。

2.填写自评表:根据自评表的内容,对各项指标进行评估和打分。

评分可以采用等级制,也可以采用满分制。

3.分析评估结果:根据评估结果,分析存在的问题和不足,并制定改进措施。

安全生产标准化自评扣分表

安全生产标准化自评扣分表

安全生产标准化自评扣分表《安全生产标准化自评扣分表》一、安全管理1.是否建立和完善了安全管理制度及规范,明确了责任分工、安全职责和操作流程?2.是否对员工进行了安全教育培训,提高了员工的安全意识和技能?3.是否每年进行了安全检查和隐患排查,制定了整改措施并跟踪落实情况?4.是否建立了安全奖惩制度,并及时对违规行为进行处理?5.是否定期进行安全演练和应急预案,保证员工在紧急情况下的应对能力?二、生产设备安全1.是否对生产设备进行了定期检修和维护,确保设备运转正常?2.是否购买了符合国家标准的设备,确保设备的安全性能?3.是否对设备进行了安全保护措施,如加装防护罩、安装安全开关等?4.是否建立了设备故障维修记录,及时处理设备故障,避免事故发生?5.是否制定了设备操作规程和安全操作规范,加强对员工的培训和管理?三、化学品安全1.是否建立了化学品安全管理制度,并推行了化学品标识和分类管理?2.是否对化学品进行分类储存,并采取了防火、防爆措施?3.是否建立了化学品事故应急预案,进行了演练和评估?4.是否定期进行化学品的检查和盘点,并制定了消除隐患的措施?5.是否配备了防护用具和个人防护装备,对员工进行了使用培训和检查?四、场所安全1.是否进行了厂区和车间的消防设施检查,并进行了消防演练?2.是否对场所进行了定期巡检,清理了堆放的杂物,保持了道路和通道的畅通?3.是否设置了明确的标识和警示标志,以提醒员工注意场所危险因素?4.是否建立了紧急疏散预案,并进行了演练和评估?5.是否定期进行了场所的维护和装修,保持了场所的整洁和安全?以上是《安全生产标准化自评扣分表》的主要内容,企业根据实际情况进行自评,每条指标的自查情况进行评分,根据总分进行评价和管理。

通过自评扣分表的使用,企业可以及时发现自身的安全管理问题,加强安全意识,促进安全生产的标准化管理,减少事故的发生,保障员工的生命财产安全。

同时,企业应结合自评结果制定整改措施,跟踪整改情况,确保安全管理的长效运行。

安全生产标准化自评扣分表

安全生产标准化自评扣分表

安全生产标准化自评扣分表安全生产标准化自评扣分表是对企业的安全生产标准化水平进行评估的工具,通过对企业现有的安全生产措施、设备设施、管理制度等方面的自查自评,对各项指标进行评分,从而找出企业在安全生产方面存在的问题,制定改进措施,提高企业的安全生产水平。

下面是一个安全生产标准化自评扣分表示例:1. 安全生产责任制度- 责任制度健全完善,责任明确,责任人定期开展安全生产检查,发现问题及时处理,扣分0分。

- 责任制度不完善,责任不明确,责任人未按规定定期进行安全生产检查,扣分5分。

- 没有安全生产责任制度,扣分10分。

2. 安全生产管理制度- 安全生产管理制度健全完善,符合相关法律法规要求,扣分0分。

- 安全生产管理制度存在漏洞,不够完善,未能满足相关法律法规要求,扣分5分。

- 没有安全生产管理制度,扣分10分。

3. 安全生产培训- 安全生产培训制度健全完善,培训内容全面,培训记录完备,扣分0分。

- 安全生产培训制度存在不足,培训内容不全面,培训记录不完备,扣分5分。

- 没有安全生产培训制度,扣分10分。

4. 设备设施安全- 设备设施安全状况良好,定期检查维护,扣分0分。

- 设备设施安全存在隐患,未能及时进行检查维护,扣分5分。

- 设备设施安全存在重大隐患,没有定期检查维护,扣分10分。

5. 应急救援预案- 应急救援预案健全完善,符合相关法律法规要求,扣分0分。

- 应急救援预案存在不足,未能满足相关法律法规要求,扣分5分。

- 没有应急救援预案,扣分10分。

通过对以上指标进行自查自评,得出总扣分,从而评估企业的安全生产标准化水平。

企业可以根据自评结果进行改进和提升,提高安全生产管理水平,减少事故发生的可能性,保障员工的生命安全和财产安全。

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12.1事故报告
11
12.2事故调查和处理
6
12.3事故回顾
3
十三
绩效评定和持续改进
13.1绩效评定
12
13.2持续改进
8
总分合计
1000
扣分合计
空项分
200(分)
应得分
800(分)
实际得分
568(分)
折合百分制得分
71(分)
施工项目安全生产标准化自评评分表
自评/评审单位:
自评/评审时间:
自评/评审组组长:
自评/评审组主要成员:
序号
一级要素
二级要素
考核 分值
扣分点描述
扣分分值

安全生产目标
1.1目标
4
1.2监测与考核
6

组织机构和职责
2.1资质与资格
3
2.2组织机
安全投入
3.1安全生产费用
18
3.2工伤保险
7.7人工挖孔桩施工
30
7.8高架与桥梁施工
7.9爆破作业
20
7.10 消防安全
50
7.11文明施工
50
7.12安全技术交底
10
7.13分包管理与协调管理
15
7.14变更管理
10

隐患排查
8.1隐患排查
15
8.2施工组织设计与专项施工方案
15
8.3安全验收
10
8.4隐患治理
15
8.5预测预警
5

危险源监控
5
5.7安全文化建设
4

设备设施
6.1施工用电
50
6.2安全防护
35
6.3塔吊
45
6.4龙门吊
6.5物料提升机
50
6.6电动葫芦
6.7起重吊装安全
50
6.8施工机具
35

施工作业
7.1落地式外脚手架
30
7.2基坑支护安全
20
7.3模板工程
30
7.4盾构施工
30
7.5矿山法施工
40
7.6轨行区施工
30
9.1辨识与评估
12
9.2登记建档与备案
8
9.3监控与管理
20

职业健康
10.1职业健康管理
12
10.2职业危害告知和警示
4
10.3职业健康防护
10
10.4职业危害申报
4
十一
应急救援
11.1应急机构和队伍
8
11.2应急预案
8
11.3应急设施、装备、物资
4
11.4应急演练
6
11.5事故救援
4
十二
事故报告、调查和处理
12

法律法规与安全管理制度
4.1法律法规、标准规范
16
4.2规章制度
14
4.3操作规程
12
4.4评估
5
4.5修订
5
4.6文件和档案管理
6

教育培训
5.1教育培训管理
8
5.2安全生产管理人员教育培训
5
5.3操作岗位人员教育培训
10
5.4特种作业人员教育培训
5
5.5其他人员教育培训
3
5.6班前安全活动
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