第17章 标准成本计算(完整版)
标准成本的制定计算公式
标准成本的制定计算公式
标准成本的制定计算公式是一个重要的工具，它用于预测和评估生产成本。
通过制定了标准成本，企业可以更好地管理成本，提高生产效率。
标准成本计算公式基于以下几个要素：直接材料成本、直接人工成本和制造费用。
下面是详细的计算公式：
1. 直接材料成本（DM）: 直接材料的单价乘以每个单位所需的材料数量。
DM = 直接材料单价 ×直接材料用量
2. 直接人工成本（DL）: 直接人工的工资率乘以每个单位所需的劳动小时数。
DL = 直接人工工资率 ×直接人工小时数
3. 制造费用（MOH）：制造费用可以包括间接材料、间接人工和制造费用的一部分。
制造费用通常以间接成本池的形式存在，然后以某种方法（如直接人工工时、直接劳动成本等）分配给各个产品。
这部分制造费用是以单位直接人工成本为基础进行计算的。
MOH = 直接人工成本 ×制造费用比例
最终的标准成本计算公式为：
标准成本 = 直接材料成本 + 直接人工成本 + 制造费用
通过使用标准成本计算公式，企业可以了解预计的生产成本，并与实际成本进行比较。
这有助于发现成本偏差和潜在的问题，并采取适当的措施进行调整。
需要注意的是，标准成本计算公式只是一个估计，可能不考虑实际生产过程中的变动。
因此，企业应该定期审查和更新标准成本，以更准确地反映实际生产成本的情况。
17标准成本计算
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，通系电1，力过根保管据护线生高0不产中仅工资2艺料22高试2可中卷以资配解料置决试技吊卷术顶要是层求指配，机置对组不电在规气进范设行高备继中进电资行保料空护试载高卷与中问带资题负料2荷试2，下卷而高总且中体可资配保料置障试时2卷，32调需3各控要类试在管验最路；大习对限题设度到备内位进来。行确在调保管整机路使组敷其高设在中过正资程常料1工试中况卷，下安要与全加过，强度并看工且25作尽52下可22都能护可地1关以缩于正小管常故路工障高作高中；中资对资料于料试继试卷电卷连保破接护坏管进范口行围处整，理核或高对者中定对资值某料，些试审异卷核常弯与高扁校中度对资固图料定纸试盒，卷位编工置写况.复进保杂行护设自层备动防与处腐装理跨置，接高尤地中其线资要弯料避曲试免半卷错径调误标试高方中等案资，，料要编试求5写、卷技重电保术要气护交设设装底备备置。4高调、动管中试电作线资高气，敷料中课并设3试资件且、技卷料中拒管术试试调绝路中验卷试动敷包方技作设含案术，技线以来术槽及避、系免管统不架启必等动要多方高项案中方；资式对料，整试为套卷解启突决动然高过停中程机语中。文高因电中此气资，课料电件试力中卷高管电中壁气资薄设料、备试接进卷口行保不调护严试装等工置问作调题并试，且技合进术理行，利过要用关求管运电线行力敷高保设中护技资装术料置。试做线卷到缆技准敷术确设指灵原导活则。。：对对在于于分调差线试动盒过保处程护，中装当高置不中高同资中电料资压试料回卷试路技卷交术调叉问试时题技，，术应作是采为指用调发金试电属人机隔员一板，变进需压行要器隔在组开事在处前发理掌生；握内同图部一纸故线资障槽料时内、，设需强备要电制进回造行路厂外须家部同出电时具源切高高断中中习资资题料料电试试源卷卷，试切线验除缆报从敷告而设与采完相用毕关高，技中要术资进资料行料试检，卷查并主和且要检了保测解护处现装理场置。设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
第十七章-标准成本计算--课后作业
第十七章标准成本计算一、单项选择题1.下列标准成本中，在最优的生产条件下，利用现有的规模和设备能够达到的最低成本是（）。
A.理想标准成本B.正常标准成本C.现行标准成本D.基本标准成本2.采用计件工资制度下，直接人工的价格标准是（）。
A.实际的小时工资B.预定的小时工资C.历史的平均小时工资D.预定的每件工资3.某企业直接人工的用量标准是2小时，单位产品的标准机器工时是3小时。
下列说法正确的是（）。
A.若变动制造费用的用量标准是标准机器工时，则固定制造费用的用量标准是2小时B.若变动制造费用的用量标准是标准机器工时，则固定制造费用的用量标准是3小时C.若变动制造费用的用量标准是标准人工工时，则固定制造费用的用量标准是3小时D.固定制造费用的用量标准是2小时4.二因素分析法下的固定制造费用的能量差异，在三因素分析法中被进一步分为（）。
A.闲置能量差异和耗费差异B.闲置能量差异和效率差异C.耗费差异和效率差异D.价格差异和数量差异5.因实际工时未达到生产能量而形成的固定制造费用差异是（ C）。
A.耗费差异B.效率差异C.闲置能量差异D.能量差异6.ABC公司本月生产甲产品400件，实际耗用A材料3200千克，其实际价格为0.55元/千克。
该产品A材料的用量标准为7千克/件，标准价格为0.5元/千克，其直接材料数量差异为（）元。
A.140B.160C.200D.2207.某公司生产单一产品，实行标准成本管理。
每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为4元，企业生产能力为每月生产产品400件。
7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本3250元，实际工时为1100小时。
根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用总差异为（）元。
A.950B.450C.-950D.-11508.下列部门中，通常应对直接材料价格差异负责的是（）。
A.采购部门B.生产部门C.质量控制部门D.人事劳务部门9.在标准成本系统中，下列方法中，将期末所有成本差异转入“本年利润”账户的是（）。
标准成本_精品文档
标准成本
标准成本的作用
1、预先计划、控制成本，作为部门或员工努力的目标以及衡量实际成本节约 或超支的尺度
2、在生产过程中将实际消耗与标准消耗进行比较，及时发现差异，并迅速改 善，方便过程控制。
3、每月分析是“量差”、“价差”，查明责任归属，挤出业绩水分，科学评 估业绩。
4、有利于价格决策，有利于市场竞争的定价。（例如：闲置人员与设备等低 效率浪费并没有反映在标准成本中）
5、有利于简化会计工作。加速会计报表编制，便于各成本中心之间半成品内 部转移价格的确定等。
标准成本
标准成本、实际成本与成本核算
全面成本管理中标准成本与成本核 标准成本 →成本核算← 实际成本
定期预算时用
商业谈判时用
成本核算时用
内部成本结算
标准价格同实际价格分析及公式
t=标准使用量 △ t=使用量差异
a=标准单价 △ a=单价差异
标准价格=t × a
实际购入价格= (t+ △ t) ×(a+ △ a)
成本差异=Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
=(t+ △ t) ×(a+ △ a)—t × a
=(a × △ t)+(t × △ a)+(△ t × △ a)
标准成本 标准成本事例
1、A塑胶零件原材料费7.925元/个。
2、加工费为4.707元/个。
3、管理费为0.926元/个。
4、每箱包装有15个A零件，每箱包装材料为 10元。每个A零件包装费为10元/15个计入，运 输费及税不计入。
5、给供应商的税前利润为6%，请计算A零件 的标准成本(单价)为多少？
供应商的标准成本: 7.925+4.707+0.926+(10+10)/15=15.225(元/个) 用户的标准成本: 15.225/(1-6%)=16.200(元/个)
标准成本核算
标准成本核算方法一、标准成本制度的特点 以预先制定的标准成本为基础，将实际发生的成本与标准成本进行比较，核算和分析成本差异的成本计算方法。
核心是按标准成本记录和反映产品成本的形成过程和结果。
特点： 1. 只计算产品的标准成本，不计算实际成本2. 实际成本与标准成本发生的各种差异，分别设置各种差异账户进（变动成本法也称直线成本法是变动成本计算的简称，是以成本性态分析为前提条件，只将变动生产成本作为产品成本的构成内容，而将固定生产成本作为期间成本，并按贡献式损益确定程序计算损益和固定成本全部作为期间成本。
）（变动成本法计算盈亏步骤：销售收入减：销货成本（已售产品负担的变动生产成本）=生产边际贡献减：变动非生产成本=边际贡献减：固定成本（包括生产的和非生产的）=营业利润）3.可以与变动成本法相结合，达到成本管理和控制的目的。
二、标准成本的种类 1、理想标准成本：在技术、设备和经营管理达到最优状态下的目标成本水平。
2、正常标准成本：以正常技术、设备和经营管理水平为基础制定的目标成本。
3、现实标准成本：在正常标准成本基础上，加上实际情况，制定的目标成本。
三、标准成本的制定 通常有直接材料标准成本、直接人工标准成本和制造费用标准出成本。
直接材料标准成本=直接材料数量标准X直接材料价格标准 直接人工标准成本＝工时标准X工资率标准 工资率标准＝标准工资总额 / 标准总工时 变动制造费用标准成本=工时标准X变动制造费用标准分配率 固定制造费用标准成本=工时标准X固定制造费用标准分配率 固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额/ 标准总工时变动制造费用：由于制造费用与产品数量存在依存关系(或成本习性)、随产量 /工时变动而成正比例变动的那部分制造费用。
四、标准成本差异的内容标准成本差异发生的原因很多，不外乎是数量差异和价格差异，直接材料数量差异、直接材料价格差异、直接人工效率差异、直接人工工资率差异、变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、固定制造费用产量差异、固定制造费用预算差异。
会计学课件：标准成本法
• 基于直接人工12000小时的生产量，公司单位产品 制造费用标准成本为4.34元（2.70＋1.64）。
• 华南公司生产的产品的单位标准成本如表所示。华 南公司生产的产品的单位标准成本为60.51元。
12.2 差异分析
• 成本差异（cost variance）：实际成本与标准成本 之间的差额。
• 通用计算公式： 成本差异=实际成本－标准成本 =实际用量×实际价格－标准用量×标准价格 =实际用量×实际价格－实际用量×标准价格＋实 际用量×标准价格－标准用量×标准价格
=实际用量×（实际价格－标准价格）＋（实际用 量－标准用量）×标准价格
=价格差异＋用量差异 即：
价格差异=实际用量×（实际价格－标准价格） 用量差异=（实际用量－标准用量）×标准价格
2.固定性制造费用标准成本
• 固定性制造费用在相关生产水平范围内，不会随 着生产量水平的变动而变动。因此，不需要单独 编制弹性预算。其他程序与制定变动性制造费用 成本的程序完全相同。
案例12—4 华南公司制定固定性制造费用预算成本 如表所示。
基于12000小时的生产量水平： 固定性制造费分配率＝9840÷12000＝0.82(元／小时 固定性制造费用标准成本＝单位产品标准工时×固
• 成本差异分类： 实际成本<标准成本：实际发生额低于预期水平， 有利差异（favorable variance），用F表示。 实际成本>标准成本，成本的实际发生额高于预期 水平，不利差异（unfavorable variance），用U表 示。
• 成本差异的管理方针取决于企业的经营战略及其 制约因素：
案例12—1 华南公司生产的产品需要耗用A，B两 种原材料。其直接材料标准成本制定过程如表所示
标准成本的制订
一、直接材料标准成本的制订
【例10-1】 某公司生产甲产品，该产品直接材料的标准成本计算如表10-1所示。
表10-1 甲产品直接材料标准成本
价格标准/元
项目 发票单价 运杂费 小计
单位产品设计用量
用量标准/千克
合理损耗量
小计
直接材料标准成本
单位产品直接材料标准成本
A材料 10.00 0.50 10.50
0.42
0.08 0.50
10.50×0.50=5.25
B材料 8.60 0.40 9.00
1.21
0.09 1.30
9.00×1.30=11.70
5.25+11.70=16.95
二、直接人工标准成本的制订
直接人工标准成本是指单位产品耗用直接人工的成本目标，由单位产品成本标准工 时和标准工资率两个因素确定。其计算公式如下：
固定制造费用标准成本=∑（标准工时×固定制造费用标准分配率） （10-6）
固定制造费用标准分配率= 固定制造费用预算总额 直接人工标准总工时
（10-7）
三、制造费用标准成本的制订
【例10-4】 某公司生产甲产品，该产品固定制造费用的标准成本计算如表10-4所示。
表10-4 甲产品固定制造费用标准成本
项目
变动制造费用/ 元
间接材料 运输费
电费 小计
直接人工标准总工时/工时
变动制造费用标准分配率 标准工时/工时
变动制造费用标准成本
单位产品变动制造费用标准成本
第一车间 2 400 380 1 420 4 200
8 000
4 200÷8 000=0.525
3
0.525×3=1.575
第二车间 7 000 1 500 500 9 000
产品标准成本计算公式
产品标准成本计算公式产品标准成本的计算公式，那可是企业管理中的一个重要小法宝呢！咱先来说说啥是标准成本。
标准成本啊，简单来说，就是企业预先设定的，在正常、高效运转情况下生产产品应该耗费的成本。
这就好比你打算做一顿美味的晚餐，心里先估摸好大概得花多少钱买食材、用多少时间做饭一样。
那标准成本是咋算出来的呢？这里面就有个公式啦。
标准成本 = 标准用量 ×标准价格。
咱先说说“标准用量”。
这就好比做蛋糕，你知道做一个蛋糕需要多少面粉、多少鸡蛋、多少糖，这些个量就是标准用量。
比如说，做一个蛋糕标准要用 500 克面粉，这 500 克就是面粉的标准用量。
再讲讲“标准价格”。
还拿做蛋糕的面粉来说，市场上一袋面粉价格可能有波动，但咱预先定好的那种适合做蛋糕的面粉的价格，就是标准价格。
给您举个我经历过的例子。
我之前在一家制造企业工作，有一次我们要生产一批新型的电子产品。
在计算标准成本的时候，就遇到了不少麻烦。
比如说电池，经过反复测试和评估，我们确定每台产品标准要用 2 节特定型号的电池，而这种电池的标准价格是 5 元一节。
那电池这部分的标准成本就是 2×5 = 10 元。
还有外壳的塑料材质，经过和供应商的多次协商和市场调研，确定每台产品的外壳需要 1 千克特定的塑料，这种塑料的标准价格是 8 元一千克，那外壳塑料这部分的标准成本就是 1×8 = 8 元。
但这还没完，除了直接材料，还有直接人工和制造费用呢。
直接人工的标准成本 = 单位产品的标准工时 ×标准工资率。
比如说，组装一台产品，标准工时是 2 小时，每小时的标准工资是15 元，那直接人工的标准成本就是 2×15 = 30 元。
制造费用的标准成本 = 单位产品的标准工时 ×标准分配率。
假设经过核算，制造费用的标准分配率是每小时 10 元，那还是上面组装一台产品 2 小时的例子，制造费用的标准成本就是 2×10 = 20 元。
标准成本计算
标准成本制定一、1、标准成本通常有理想标准成本、正常标准成本、现行标准成本、基本标准成本和实现标准成本等五种。
具体步骤：2、标准成本的制订通常从直接材料成本、直接人工成本和制造费用三方面着手进行。
直接材料成本是指直接用于产品生产的材料成本，它包括标准用量和标准单位成本两方面。
材料标准用量，首先要根据产品的图纸等技术文件进行产品研究，列出所需的各种材料以及可能的代用材料，并要说明这些材料的种类、质量以及库存情况。
其次，通过对过去用料经验的记录进行分析，采用其平均值，或最高与最低值的平均数，或最节省的数量，或通过实际测定，或技术分析等数据，科学地制订用量标准。
直接人工成本是指直接用于产品生产的人工成本。
在制订产品直接人工成本标准时，首先要对产品生产过程加以研究，研究有哪些工艺，有哪些作业或操作、工序等。
其次要对企业的工资支付形式、制度进行研究，以便结合实际情况来制订标准。
制造费用可以分为变动制造费用和固定制造费用两部分。
这两部分制造费用都按标准用量和标准分配率的乘积计算，标准用量一般都采用工时表示。
上述标准成本的制订，可以通过编制标准成本单来进行。
标准成本法的含义标准成本法是西方管理会计的重要组成部分。
是指以预先制定的标准成本为基础，用标准成本与实际成本进行比较，核算和分析成本差异的一种产品成本计算方法，也是加强成本控制、评价经济业绩的一种成本控制制度。
它的核心是按标准成本记录和反映产品成本的形成过程和结果，并借以实现对成本的控制。
标准成本一词准确地讲有两种含义：一种是指“单位产品的标准成本”，它是根据产品的标准消耗量和标准单价计算出来的。
单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价它又被称为“成本标准”；另一种含义是指“实际产量的标准成本”，它是根据实际产品产量和成本标准计算出来的，即：标准成本=实际产量×单位产品标准成本。
[编辑]标准成本法的主要内容标准成本法的主要内容包括：标准成本的制定、成本差异的计算和分析、成本差异的帐务处理。
标准成本计算
标准成本计算一.概念1、基本概念:标准成本就是通过精确的调查、分析与技术测定而制定的,用来评价实际成本、衡量工作效率的一种预计成本。
2、有两种含义:一种就是“成本标准”;另一种就是“标准成本”。
成本标准=单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价标准成本=实际产量×单位产品标准成本二.标准成本的种类1、标准成本按其制定所根据的生产技术与经营管理水平,分为理想标准成本与正常标准成本。
2、标准成本按期适用期,分为现行标准成本与基本标准成本。
三、标准成本的制定制定标准成本,通常先确定直接材料与直接人工的标准成本,其次制定制造费用的标准成本,最后制定单位产品的标准成本。
制定时,无论就是哪一个成本项目,都需要分别确定其用量标准与价格标准,两者相乘后得出成本标准。
四. 标准成本的差异分析一、变动成本的差异分析 (一)变动成本差异分析的通用模式成本差异=实际成本-标准成本价差= 实际数量×(实际价格-标准价格)量差=(实际数量-标准数量)×标准价格1、直接材料成本差异分析(1)价差:材料价格差异=实际数量×(实际价格-标准价格)(2)量差:材料数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格2、直接人工成本差异分析(1)价差:工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)(2)量差:人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率3、变动制造费用的差异分析(1)价差:变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)(2)量差:变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率二.固定制造费用成本差异分析固定制造费用总差异=实际制造费用-实际产量的标准固定制造费用(一)二因素分析法固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本(二)三因素分析法耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=固定制造费用实际数-固定制造费用标准分配率×生产能量闲置能量差异=固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率。
标准成本 (2)-文档资料
固定制造费用预算 折旧费 维护费 管理费 保险费 合计 生产量标准（人工工时） 固定制造费用标准分配率（元/小时 直接人工用量标准（人工工时/件） 单位产品固定制造费用标准成本（元)
四、单位产品标准成本
直接材料标准成本、直接人工标准成本和制 造费用标准成本一旦确定，就可以按产品加 以汇总，来确定产品的变动标准成本或完全 标准成本，并以此作为编制预算、控制和考 核成本的依据。
第十章
标准成本法
第一节 标准成本
一、标准成本的涵义
按照成本项目反映的、根 据已达到的技术水平和有 效经营的条件，以对未来 情况的分析为基础，应用 科学方法确定生产产品所 需发生的各项成本。
二、 ★标准成本的种类
1、理想标准成本 ——根据最佳生产 条件、最优经 营状况下所能 达到的标准制 定。 3.现实标准成本 ——企业最可能 发生的生产要素 耗用量，生产要 素价格和生产经 营能力制定。
人工成本差异分析
实际人工成本 实际工时 10,000 工时 X 实际工资率 X 11元 每工时 实际工时 X 标准工资率 10,000 工时 X 10元 每工时 标准人工成本 标准工时 X 标准工资率 200X48 =9,600工时 X 10元 每工时
110,000元 10,000元（不利差异） 工资率差异
X 190元/吨
144,000元 -8,000元（有利差异） 材料价格差异
152,000元
159,600元
-7,600 元（有利差异） 材料数量差异
-15,600 元（有利差异） 材料成本差异
材料成本差异分析
为什么为民厂实际耗用材料的成本 比预期的目标成本少？
首先，企业材料的实际购买价格（180元/吨） 比 标准价格（190元/吨）低。 材料价格差异=实际数量X（实际价格—标准价格）
第十七章标准成本计算
第十七章标准成本计算一、单项选择题1、下列情况中，需要对基本标准成本进行修订的是（）。
1064621701.01A、重要的原材料价格发生重大变化B、工作方法改变引起的效率变化C、生产经营能力利用程度的变化D、市场供求变化导致的售价变化22、下列关于制定正常标准成本的表述中，正确的是（）。
1064623401.01A、直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B、直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停工工时C、直接人工的价格标准是指标准工资率，它可以是预定的工资率，也可以是正常的工资率D、固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同，也可以不同。
例如，以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准，同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准33、下列表达式不正确的是（）。
106462440 1.01A、变动制造费用标准分配率＝变动制造费用预算总数/直接人工标准总工时B、固定制造费用标准分配率＝固定制造费用预算总额/直接人工标准总工时C、固定制造费用标准分配率＝固定制造费用预算总额/生产能量标准工时D、变动制造费用标准成本＝单位产品直接人工的实际工时×每小时变动制造费用的标准分配率4、在确定直接人工标准成本时，标准工时不包括（）。
1064624801.01A、直接加工操作必不可少的时间B、必要的工间休息C、调整设备时间D、可避免的废品耗用工时55、M公司采用标准成本制度，按照直接人工小时把制造费用分配至产品。
如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异，则下列说法中正确的是（）。
106462760 1.01A、变动制造费用开支差异肯定是有利差异B、变动制造费用效率差异肯定是有利差异C、固定制造费用产量差异肯定是不利差异D、直接人工工资率差异肯定是不利差异66、若人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（）元。
2015中级会计职称考试《财务管理》知识点：标准成本制定
/
财考网
/ 2015中级会计职称考试《财务管理》知识点：标准成本制定
为了方便备战2015初级会计职称考试的学员，财考网精心为大家整理了初级会计职称考试各科目知识点，希望对广大考生有帮助。
标准成本的制定
标准成本包括用量标准和价格标准两部分。
单位产品的标准成本＝直接材料标准成本＋直接人工标准成本＋制造费用标准成本
＝∑（用量标准×价格标准）
直接材料标准成本＝∑（单位产品材料用量标准×材料价格标准）
直接人工标准成本＝工时用量标准×工资率标准（标准工资率＝标准工资总额额/标准总工时）
制造费用标准成本＝工时用量标准×制造费用分配率标准
（标准制造费用分配率＝标准制造费用总额/标准总工时）
【提示1】用量差异的主要责任部门是生产部门；价格标准各不相同，材料价格差异是采购部门，人工工资率主要是人事劳动部门，变动制造费用消耗差异主要是生产部门。
第十七章-标准成本计算--课后作业
第十七章标准成本计算一、单项选择题1.以下标准成本中，在最优的生产条件下，利用现有的规模和设备能够到达的最低成本是〔〕。
A.理想标准成本B.正常标准成本C.现行标准成本D.基本标准成本2.采用计件工资制度下，直接人工的价格标准是〔〕。
A.实际的小时工资B.预定的小时工资C.历史的平均小时工资D.预定的每件工资3.某企业直接人工的用量标准是2小时，单位产品的标准机器工时是3小时。
以下说法正确的选项是〔〕。
A.假设变动制造费用的用量标准是标准机器工时，则固定制造费用的用量标准是2小时B.假设变动制造费用的用量标准是标准机器工时，则固定制造费用的用量标准是3小时C.假设变动制造费用的用量标准是标准人工工时，则固定制造费用的用量标准是3小时D.固定制造费用的用量标准是2小时4.二因素分析法下的固定制造费用的能量差异，在三因素分析法中被进一步分为〔〕。
A.闲置能量差异和消耗差异B.闲置能量差异和效率差异C.消耗差异和效率差异D.价格差异和数量差异5.因实际工时未到达生产能量而形成的固定制造费用差异是〔 C〕。
A.消耗差异B.效率差异C.闲置能量差异D.能量差异6.ABC公司本月生产甲产品400件，实际耗用A材料3200千克，其实际价格为0.55元/千克。
该产品A材料的用量标准为7千克/件，标准价格为0.5元/千克，其直接材料数量差异为〔〕元。
A.140B.160C.200D.2207.某公司生产单一产品，实行标准成本管理。
每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为4元，企业生产能力为每月生产产品400件。
7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本3250元，实际工时为1100小时。
根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用总差异为〔〕元。
A.950B.450C.-950D.-11508.以下部门中，通常应对直接材料价格差异负责的是〔〕。
A.采购部门B.生产部门C.质量控制部门D.人事劳务部门9.在标准成本系统中，以下方法中，将期末所有成本差异转入“本年利润”账户的是〔〕。
第十七章 标准成本计算-变动成本差异分析
2015年注册会计师资格考试内部资料财务成本管理第十七章 标准成本计算知识点：变动成本差异分析● 详细描述：数量差异＝（实际数量－标准数量）×标准价格 价格差异＝（实际价格－标准价格）×实际数量 （混合差异通常归入价格差异）价格差异数量差异直接材料价格差异＝（实际价格－标准价格）×实际数量数量差异＝（实际数量－标准数量）×标准价格直接人工工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）×实际工时效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准工资率变动制造费用耗费差异＝（实际分配率－标准分配率）×实际工时效率差异＝（实际工时－标准工时）×标准分配率用量差异价格差异材料用量差异人工效率差异变动制造费用效率差异材料价格差异人工工资率差异变动制造费用耗费差异责任部门主要是生产部门的责任采购部门例题：1.如果企业采用变动成本法计算成本，下列表述不正确的是（）。
A.单位产品的标准成本中不包括固定制造费用的标准成本B.不需要制定固定制造费用的标准成本C.固定制造费用通过预算管理来控制D.需要制定固定制造费用的标准成本正确答案：D 解析：D如果企业采用变动成本法计算成本，固定制造费用不计入产品成本，在这种情况下，不需要制定制造费用的标准成本，固定制造费用的控制通过预算管理来控制。
2.下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（）。
A.直接人工工资率差异B.直接人工效率差异C.直接材料用量差异D.变动制造费用效率差异正确答案：A解析：直接人工工资率差异，应归属人事劳动部门管理。
所以，属于生产部门责任的成本差异有：直接材料数量差异、直接人工效率差异和变动制造费用效率差异。
3.下列各项中，通常不属于形成直接材料价格差异的原因的有（）。
A.操作疏忽致使废品增加B.机器或工具选用不当C.违反采购合同被罚款D.紧急订货形成的采购成本增加正确答案：A,B解析：本题的主要考核点是直接材料价格差异产生的原因分析。
第17章标准成本计算
第17章标准成本计算标准成本计算是一种对企业成本进行估计和分析的方法，通常与实际成本进行对比，以评估企业的绩效和效率。
标准成本是指在一定的生产条件下，完成单位产品所需的标准数量和标准价格的乘积。
本章将介绍标准成本计算的概念、意义、制定过程以及与实际成本对比的方法。
17.1标准成本计算的概念与意义标准成本计算是指根据企业的生产过程和成本情况，预先计算出完成单位产品所需的标准数量和标准价格，以此为基准评估企业的绩效和效率。
其目的是提高对生产过程的管理和控制，发现和纠正生产过程中的问题，进而提高企业的生产效率和降低成本。
标准成本计算的意义主要有以下几点：1.提供成本基准：标准成本是根据对生产过程和成本情况的全面分析和考虑，预先确定的完成单位产品的成本基准。
通过与实际成本对比，可以评估企业生产过程的效率和成本控制的情况。
2.提高效率和降低成本：标准成本计算可以帮助企业发现生产过程中的问题和效率低下的环节，进而进行改进和优化，提高生产效率和降低成本，并最终提高企业的竞争力。
3.促进成本控制：标准成本计算可以为企业提供有针对性的成本控制依据，通过对标准成本的制定和实际成本的对比，发现成本差异，进一步分析差异的原因并采取相应的措施进行控制。
4.提高管理水平：标准成本计算需要对企业的生产过程和成本情况进行深入的分析和了解，这有助于提高企业管理层对生产过程的认识和理解，从而提高管理决策的科学性和准确性。
17.2标准成本的制定过程标准成本的制定过程包括确定主要成本要素、确定标准数量和标准价格、进行标准成本的汇总和审核。
具体步骤如下：1.确定主要成本要素：首先需要确定完成单位产品的主要成本要素，包括直接材料、直接人工和制造费用。
这些成本要素通常是与产品相关且对生产过程具有显著影响的成本。
2.确定标准数量和标准价格：根据生产过程的特点和成本之间的关系，以及对产品特性和市场需求的了解，确定完成单位产品的标准数量和标准价格。
《标准成本原》课件
01
02
03
04
便于企业编制预算和进 行考核
有利于实施成本控制和 业绩评价
有助于企业分析成本差 异和进行决策
有利于企业进行成本分 析和降低成本
标准成本的种类
01
直接材料标准成本
02
直接人工标准成本
03
制造费用标准成本
04
期间费用标准成本
02 标准成本的制定
直接材料标准成本
直接材料标准成本是指生产单位产品所需的直接材料的标准消耗量及材料的标准单价所计算 的成本。
计算公式：生产量基础标准成本 = (工时标准 × 材料 标准 × 费用标准) / 生产量
03 标准成本的差异分析
直接材料成本差异分析
总结词
直接材料成本差异分析是标准成本差异分析的重要环节，它涉及到材料的价格差异和数量差异两个方 面。
详细描述
直接材料成本差异分析主要关注材料的价格差异和数量差异。价格差异是由于原材料市场价格的波动 导致的，而数量差异则是由生产过程中的实际消耗量与标准消耗量的差异引起的。在进行直接材料成 本差异分析时，需要综合考虑这两个因素，以准确评估实际成本与标准成本的偏差。
采取措施
针对差异原因采取有效措施，如改进工艺、提高 效率等，以降低成本。
ABCD
差异分析
定期对实际成本与标准成本的差异进行分析，找 出差异原因。
反馈与调整
对成本控制效果进行反馈和评估，根据实际情况 调整标准成本，不断完善成本控制体系。
THANKS
计算公式：直接人工标准成本 = 标准 工时 × 小时工资率
制造费用标准本
要点一
要点二
制造费用标准成本是指生产单位产品 所需的制造费用的标准分配率及相应 的数量基础所计算的成本。
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第十七章 标准成本计算本章考情分析本章属于一般章。
本章主要讲述标准成本的分类以及标准成本的制定，各类成本差异的影响因素及成本差异的计算。
本章内容相对独立。
本章的主要学习方法是认真理解和掌握教材中的有关概念、计算和影响因素等内容。
近三年题型题量分析本章题型主要是客观题和计算分析题，近2年平均分值为3分。
2014年重点要注意客观题。
本章考点精讲☆经典例题【例题1·单选题】甲公司制定成本标准时采用基本标准成本。
出现下列情况时，不需要修订基本标准成本的是（）。
（2012年）A.主要原材料的价格大幅度上涨B.操作技术改进，单位产品的材料消耗大幅度减少C.市场需求增加，机器设备的利用程度大幅度提高D.技术研发改善了产品性能，产品售价大幅度提高【答案】C【解析】基本标准成本只有在生产的基本条件发生重大变化时才需要进行修订，生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化，重要原材料和劳动力价格的重要变化，生产技术和工艺的根本变化等。
选项A、B、D都属于生产的基本条件的重大变化。
选项C属于由于市场供求变化导致的生产经营能力利用程度的变化，这不属于生产的基本条件变化。
【例题2·单选题】下列情况中，需要对基本标准成本进行修订的是（）。
（2009年新制度）A.重要的原材料价格发生重大变化B.工作方法改变引起的效率变化C.生产经营能力利用程度的变化D.市场供求变化导致的售价变化【答案】A【解析】基本标准成本是指一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动的一种标准成本。
所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化，重要原材料和劳动力价格的重要变化，生产技术和工艺的根本变化。
只有这些条件发生变化，基本标准成本才需要修订。
由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度变化，由于工作方法改变而引起的效率变化等，不属于生产的基本条件变化，对此不需要修订基本标准成本。
所以，选项A正确。
【例题3·单选题】在下列标准成本中，可以作为评价实际成本依据的是（）。
A.理想标准成本B.基本标准成本C.现行标准成本D.历史平均标准成本【答案】C【解析】由于理想标准成本脱离现实，提出的成本控制要求太高，不能作为考核评价实际成本的依据；由于基本标准成本不按各期实际修订，也不宜用来直接评价工作效率和成本控制的有效性；历史平均标准成本只能反映过去，不能动态地反映现在和未来，所以也不宜作为评价实际成本的依据。
【考点二】标准成本的制定（一）直接材料标准成本直接材料的标准消耗量，是现有技术条件生产单位产品所需的材料数量，其中包括必不可少的消耗，以及各种难以避免的损失。
直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本。
（二）直接人工标准成本直接人工的用量标准是单位产品的标准工时。
标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工，如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等。
直接人工的价格标准是指标准工资率。
它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率。
如果采用计件工资制，标准工资率是预定的每件产品支付的工资除以标准工时，或者是预定的小时工资；如果采用月工资制，需要根据月工资总额和可用工时总量来计算标准工资率。
（三）制造费用标准成本1.变动制造费用标准成本变动制造费用的数量标准通常采用单位产品直接人工工时标准，它在直接人工标准成本制定时已经确定。
有的企业采用机器工时或其他用量标准。
作为数量标准的计量单位，应尽可能与变动制造费用保持较好的线性关系。
变动制造费用的价格标准是每一工时变动制造费用的标准分配率，它根据变动制造费用预算和直接人工总工时计算求得。
2.固定制造费用标准成本固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同，包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等，并且两者要保持一致，以便进行差异分析。
这个标准的数量在制定直接人工用量标准时已经确定。
固定制造费用的价格标准是其每小时的标准分配率，它根据固定制造费用预算和直接人工标准总工时来计算求得。
☆经典例题【例题4·多选题】制定正常标准成本时，直接材料价格标准应包括（）。
A.仓储费B.入库检验费C.运输途中的合理损耗D.运输费【答案】BCD【解析】直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本。
【考点三】成本差异的计算与分析直接材料、直接人工和变动制造费用都属于变动成本，其实际成本高低取决于实际用量和实际价格，标准成本的高低取决于标准用量和标准价格，所以其成本差异可归结为价格脱离标准造成的价格差异与用量脱离标准造成的数量差异两类。
成本差异=实际数量实际成本-实际数量标准成本=价格差异+数量差异【考点三】成本差异的计算与分析☆经典例题【例题5·单选题】使用三因素分析法分析固定制造费用差导时，固定制造费用的效率差异反映（）。
A.实际工时脱离生产能量形成的差异B.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异C.实际产量标准工时脱离生产能量形成的差异D.实际耗费与预算金额的差异【答案】B【解析】选项A反映固定制造费用闲置能量差异；选项B反映固定制造费用的效率差异；选项C反映固定制造费用能量差异；选项D反映固定制造费用耗费差异。
【例题6·单选题】企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三因素分析法。
下列关于三因素分析法的说法中，正确的是（）。
（2012年）A.固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际成本–固定制造费用标准成本B.固定制造费用闲置能量差异=（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率C.固定制造费用效率差异=（实际工时-标准产量标准工时）×固定制造费用标准分配率D.三因素分析法中的闲置能量差异与二因素分析法中的能量差异相同【答案】B【解析】固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数，所以，选项A错误；固定制造费用闲置能量差异=（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率，固定制造费用能量差异=（生产能量-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率，所以，选项B正确，选项D错误；固定制造费用效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率，所以，选项C错误。
【例题7·单选题】下列关于制定正常标准成本的表述中，正确的是( )。
（2010年）A．直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B．直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停工工时C．直接人工的价格标准是指标准工资率，它可以是预定的工资率，也可以是正常的工资率D．固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同，也可以不同。
例如，以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准，同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准【答案】C【解析】选项A是错误的：直接材料的价格标准包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本；选项B是错误的：直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工，如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等；选项C是正确的：直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率；选项D是错误的：固定制造费用与变动制造费用的用量标准要保持一致，以便进行差异分析。
【例题8·多选题】在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。
下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有( )。
（2010年）A.直接材料的价格差异B.直接人工的数量差异C.变动制造费用的价格差异D.变动制造费用的数量差异【答案】BCD【解析】选项A是错误的：直接材料价格差异是在材料采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由材料采购部门对其作出说明；选项B是正确的：直接人工的数量差异，即直接人工效率差异，是指实际工时脱离标准工时的差额按标准工资率计算确定的金额，它主要是生产部门的责任；选项C是正确的：变动制造费用的价格差异，即变动制造费用耗费差异，是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准分配率按实际工时计算的金额，反映耗费水平的高低，应由生产部门负责；选项D是正确的：变动制造费用的数量差异，即变动制造费用效率差异，其形成原因与直接人工的数量差异相同，主要是生产部门的责任。
【例题9·单选题】某公司生产单一产品，实行标准成本管理。
每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产品400件。
7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本2250元，实际工时为1100小时。
根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差异为（）元。
（2009年旧制度）A.100B.150C.200D.300【答案】A【解析】固定制造费用效率差异=（实际产量实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率=（1100-350×3）×6/3=100（元）。
本章完。