工程市政项目部管理制度

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市政工程施工管理制度

市政工程施工管理制度

市政工程施工管理制度市政项目部管理制度有哪些项目办公室安全生产责任制(一)、负责项目特别工种上岗证的保管及复审工作,配合安全处搞好安全管理人员及特别工种培训上岗状况。

(二)、合理安排劳作组织,依据气候变化安排作息时间,注意劳逸结合,控制加班加点。

(三)、负责组织职工安全技术培训工作,•把职工安全技术培训纳进公司年度培训计划,确保安全管理人员和特种工作业人员持证上岗。

(四)、事故发生后,马上赶赴事故现场,组织抢救伤员及财产,排队险情,防止事故蔓延扩展,协助事故调查组搞好事故调查工作,并作好记录入档。

项目经理安全生产责任制(一)、项目经理是项目劳作保护和安全生产工作的第一责任者,必须把安全生产工作的重要性提到议事日程。

(二)、认真落实执行安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规、文件,并以此为依据结合本项目特点,批准项目的安全生产规章制度和标准。

(三)、组织制定项目的安全目标、规定、规划,审签项目部对各有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。

(四)、定期主持召开项目安全工作会议。

提出当月安全目标,组织编制、审批、布置本项目的安全工作。

项目部物资管理研究1物资计划管理物资计划管理不但是其他物资管理环节的重要前提,也是有效避免物资浪费的重要确保。

制定物资计划目标:计划覆盖率100%;计划兑现率95%;积压呆滞率1。

明确物资计划编制分工,由工程技术部依据施工合同、图纸、施工组织制定、施工工艺等及时向物资部门提供施工组织制定、施工图、施工技术公事通知单和必须用物资制定数量清单;合约部及时向物资部门提供月度施工生产计划;物资分部依据工程技术部和合约部提供的资料,结合物资消耗定额、物资资源、资金、交通运输、市场状况等编制项目部物资计划。

工程项目开工前或30 d内必须拿出整个项目的材料用量计划,并依据施工生产计划编制季度、月度材料计划。

由项目部相关部门负责人审核签字,最后由项目经理签字生效。

生效的物资计划将作为项目实施〔采购〕的依据。

市政道路工程项目管理制度

市政道路工程项目管理制度

市政道路工程项目管理制度一、总则为规范市政道路工程项目管理活动,提高工程项目的质量和效率,保障市政道路工程项目的顺利实施,特制定本管理制度。

二、管理范围本管理制度适用于市政道路工程项目管理活动,包括开工准备、施工、验收及资料归档等全过程管理。

三、管理机构1. 市政工程管理部门负责市政道路工程项目的管理工作,包括立项、规划、设计、施工、验收等所有环节的监督和管理。

2. 项目部将市政道路工程项目分解为各个阶段的任务,并负责具体实施和监督。

3. 各相关部门根据各自职责,协助市政工程管理部门完成市政道路工程项目的管理工作。

四、立项阶段1. 市政工程管理部门负责对市政道路工程项目的需求进行调研,确定项目立项的必要性和可行性。

2. 项目部组织专业人员编制项目立项申请书,明确项目的建设规模、建设内容、建设期限、预算等基本情况。

3. 项目经理进行项目的初步规划和设计,并提交初步设计方案。

4. 经市政工程管理部门审查合格后,完成项目立项手续,启动项目准备工作。

五、设计阶段1. 项目部组织相关专业人员编制详细设计方案,经市政工程管理部门审查合格后,开始招标工作。

2. 招标单位按照相关标准开展招标活动,确定施工单位。

3. 设计单位与施工单位签订施工合同,确定施工计划和工期。

4. 设计单位对施工单位进行技术培训,确保施工单位的技术水平符合项目要求。

六、施工阶段1. 项目部负责组织施工单位进行实地勘察,确定施工方案和施工细节。

2. 施工单位按照设计方案和施工合同要求,进行施工工作,确保施工质量。

3. 施工单位定期向项目部汇报施工进度和质量情况,及时解决施工过程中出现的问题。

4. 项目部对施工单位的工作进行全程监督和检查,确保施工质量符合要求。

七、验收阶段1. 项目部组织相关专业人员对施工成果进行验收,确保施工质量符合设计要求。

2. 验收合格后,形成验收报告,提交市政工程管理部门审核。

3. 经市政工程管理部门审查通过后,完成市政道路工程项目的验收手续。

市政工程项目安全管理制度

市政工程项目安全管理制度

市政工程项目安全管理制度第一章总则第一条为了保障市政工程项目的安全生产,维护施工人员的生命财产安全,减少事故发生,提高工程质量,根据《安全生产法》、《建筑法》和相关法律法规的规定,结合我市实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于市政工程项目的建设单位、施工单位、监理单位以及相关管理部门,具体包括城市道路、桥梁、排水管网等市政基础设施项目。

第三条管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的原则,强调安全责任落实到每一位项目参与人员,推动市政工程项目的安全管理工作。

第四条项目建设单位、总包企业、分包企业、监理单位和相关管理人员必须按照《建设工程安全生产管理条例》要求,建立健全市政工程项目安全管理组织机构,明确安全管理职责,落实各项安全管理措施,确保市政工程项目的安全生产。

第二章安全管理组织机构第五条市政工程项目的建设单位应当成立安全生产领导小组,设立安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员,负责制定、实施和监督项目安全管理工作。

第六条总包企业应当设立专门的安全管理机构,配备专职安全生产管理人员,负责组织、指导和监督市政工程项目安全生产工作。

第七条分包企业应当配备专职安全生产管理人员,建立健全安全管理机构,落实项目现场安全管理责任。

第八条监理单位应当设立专门的安全监督机构,配备专职安全监督人员,对市政工程项目的安全生产情况进行监督检查。

第九条市政工程项目的建设单位、总包企业、分包企业和监理单位应当建立安全生产协调联络机制,及时沟通、协调解决安全生产问题。

第三章安全管理措施第十条市政工程项目的建设单位应当制定安全生产责任分工方案,明确项目各方的安全管理职责和任务。

第十一条市政工程项目的建设单位应当组织安全生产教育培训,提高项目参与人员的安全生产意识和技能。

第十二条市政工程项目的建设单位应当编制安全生产规章制度,明确各类安全操作规范和应急处置措施。

第十三条市政工程项目的总包企业应当加强对分包企业的安全生产管理,对分包企业进行安全生产检查和指导。

市政项目工程部管理制度

市政项目工程部管理制度

市政项目工程部管理制度第一章总则第一条为规范市政项目工程部的管理工作,提高市政项目工程部的工作效率和业绩,制定本管理制度。

第二条市政项目工程部主要负责市政基础设施建设、维护和管理工作,负责市政工程项目的立项、设计、施工、验收等工作。

第三条市政项目工程部的管理原则是科学、规范、高效、公正。

第四条市政项目工程部的管理目标是提高市政基础设施的建设质量,保障市政基础设施的安全运行。

第五条市政项目工程部的管理任务是按照国家相关法律法规和政策规定,落实市委市政府关于市政基础设施建设发展的决策部署。

第二章组织结构第六条市政项目工程部设部长一人,副部长若干人,各科室主任若干人。

部长负责市政项目工程部的全面工作,副部长协助部长开展具体工作。

第七条市政项目工程部分为设计科、施工科、质量安全监督科、成本监控科等科室。

第八条各科室主任负责本科室的日常工作,必须服从部长、副部长的领导。

第九条市政项目工程部定期召开部务会议,研究解决工作中遇到的问题。

第十条市政项目工程部建立健全绩效考核制度,激励部门工作人员努力工作,提高工作业绩。

第三章职责分工第十一条设计科主要负责市政工程项目的设计工作,保证设计方案合理、完整。

第十二条施工科主要负责市政工程项目的施工工作,保证施工质量符合相关标准。

第十三条质量安全监督科主要负责市政工程项目的质量和安全监督工作,及时发现和解决工程质量和安全问题。

第十四条成本监控科主要负责市政工程项目的成本监控工作,保证项目的成本控制在合理范围内。

第四章工作流程第十五条市政项目工程部的工作流程是由立项→设计→施工→验收→竣工。

第十六条立项阶段,市政项目工程部要根据相关规定,制定可行性研究报告,报市政府审批。

第十七条设计阶段,市政项目工程部要严格按照设计规范,制定设计方案,确保设计合理、经济。

第十八条施工阶段,市政项目工程部要组织施工单位进行施工,负责现场管理,保证施工质量。

第十九条验收阶段,市政项目工程部要组织验收单位对工程项目进行验收,出具验收报告。

市政配套工程项目管理制度

市政配套工程项目管理制度

市政配套工程项目管理制度第一章总则第一条为了规范市政配套工程项目管理行为,保障项目工程的质量、进度和安全,提高工程管理的效率和成果,根据国家有关法律、法规和政策,结合本市实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本市各级政府及其相关部门、各乡镇街道办事处、企事业单位等单位在承担市政配套工程建设任务过程中,进行项目管理和监督的活动。

第三条市政配套工程项目管理应遵循“科学规划、合理布局、严格管理、质量第一”的原则,落实“四必”要求,即必须确保工程质量、时间进度、安全施工、环境保护。

第四条市政配套工程项目管理制度的执行主体是项目管理部门,具体负责项目管理和监督工作。

第二章项目立项阶段管理第五条项目管理部门应根据本市的规划、政策和需求,确定市政配套工程项目的立项范围和标准,制定项目指南和指导意见,组织编制项目可行性研究报告和项目建议书。

第六条项目可行性研究报告应包括项目的必要性、合理性、可行性、影响等方面内容,具体走范围、规模、投资估算、建设期限、效益预测等内容。

第七条项目建议书应包括项目的立项背景、目的、建设内容、规划布局、总体构思、设计标准、主要内容、技术经济指标等内容。

第八条项目管理部门应组织专家对项目可行性研究报告和项目建议书进行审核,审批合格后,报送上级部门审批。

第九条项目管理部门应根据项目实际情况,要求项目承建单位及相关设计单位按照规定的时间节点,编制详细的施工方案和设计方案。

第十条施工方案和设计方案应满足项目的设计要求和施工要求,并应经过项目管理部门和相关部门的审查批准。

第三章工程建设阶段管理第十一条工程建设阶段是市政配套工程项目管理的重要阶段,项目管理部门应加强对项目建设过程的监督和管理。

第十二条工程建设阶段应加强对项目建设进度的监督,确保工程按时按质推进,如遇不可抗力因素或其他原因导致工程延期,需及时向项目管理部门请示报告。

第十三条工程建设阶段应加强对施工现场安全和环境保护的监督,确保施工过程中的安全施工和环境保护工作。

市政工程项目部管理制度

市政工程项目部管理制度

市政工程项目部管理制度第一章总则第一条为规范市政工程项目部的管理,提高项目的执行效率和工程质量,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于市政工程项目部的全体员工,包括项目经理、工程师、施工员等。

第三条市政工程项目部应严格遵守国家相关法律法规和政策,加强内部管理,保障工程施工质量和安全。

第四条市政工程项目部应当秉承“谦恭诚信、团结务实、勇攀新高、竭诚服务”的企业精神。

第五条市政工程项目部领导班子要带头遵守规章制度,树立良好榜样,确保制度的有效执行。

第六条市政工程项目部应当建立健全符合实际的管理制度和流程,保证项目的顺利进行。

第七条市政工程项目部应当建立相应的绩效考核机制,对员工绩效进行评定,并根据评定结果进行奖惩。

第八条市政工程项目部应当建立清晰的工作责任制度,明确各岗位工作职责,确保工作的流畅开展。

第九条市政工程项目部应当建立健全的安全管理制度,加强安全教育培训,确保项目安全生产。

第十条市政工程项目部应当建立完善的问题反馈机制,及时解决项目中出现的问题和难题。

第二章组织架构第十一条市政工程项目部设立总经理办公会,由总经理担任主席,副总经理、项目经理等担任成员,负责决策重大事项。

第十二条市政工程项目部设立生产管理部、质量安全部、市场拓展部等职能部门,负责各自工作。

第十三条生产管理部门由项目经理负责,负责项目的施工组织与管理,进度控制等。

第十四条质量安全部门由质量安全主管负责,负责监督项目的质量和安全,开展相关培训等工作。

第十五条市场拓展部门由市场拓展负责,负责项目的招投标、合同签订等工作。

第十六条市政工程项目部设立办公室,负责项目的日常行政管理,文件归档等。

第十七条市政工程项目部设立财务部,负责项目的资金管理、成本控制等。

第十八条市政工程项目部设立后勤部,负责项目的物资采购、车辆管理等。

第十九条市政工程项目部设立人事部,负责项目的人员招聘、晋升、薪酬管理等。

第二十条市政工程项目部设立技术部,负责项目的技术支持和解决技术难题。

市政项目部工作制度

市政项目部工作制度

标题:市政项目部工作制度一、总则第一条为了规范市政项目部的工作,提高工作效率,确保项目质量,根据国家相关法律法规和公司规章制度,制定本制度。

第二条市政项目部应严格执行国家法律法规、行业标准、公司规章制度,坚持诚信、公正、公开、透明的原则,切实履行合同义务,确保项目顺利进行。

第三条市政项目部应建立健全组织架构,明确各部门职责,完善工作流程,确保各项工作有序开展。

第四条市政项目部应加强团队建设,注重人才培养,提高员工素质,形成积极向上的工作氛围。

二、项目前期工作第五条市政项目部在项目启动阶段,应进行项目可行性研究,编制项目建议书、可行性研究报告、项目实施方案等文件,对项目进行充分论证。

第六条市政项目部应根据项目特点和需求,组织设计单位进行项目设计,确保设计方案科学合理、经济适用。

第七条市政项目部应按照法律法规和公司规定,办理项目审批、核准、备案等相关手续,确保项目合法合规。

第八条市政项目部在项目招投标阶段,应严格执行招投标法律法规,公平竞争,公正评审,选定合格供应商和合作伙伴。

三、项目施工管理第九条市政项目部应建立健全施工组织机构,明确施工管理人员职责,确保项目施工顺利进行。

第十条市政项目部应严格按照施工图纸、施工规范和工艺流程进行施工,确保项目质量。

第十一条市政项目部应加强施工现场安全管理,严格执行安全生产法律法规,落实安全生产责任制,确保项目安全。

第十二条市政项目部应做好项目进度控制,按照项目计划合理安排施工进度,确保项目按期完成。

第十三条市政项目部应加强项目成本控制,合理配置资源,降低项目成本,提高项目效益。

第十四条市政项目部应做好项目质量检测和验收工作,确保项目质量符合国家标准和合同要求。

四、项目后期工作第十五条市政项目部应做好项目竣工验收工作,及时办理竣工验收手续,确保项目顺利交付。

第十六条市政项目部应做好项目后期维护工作,确保项目设施正常运行,延长项目使用寿命。

第十七条市政项目部应积极开展项目后评价,总结项目经验教训,不断提升项目管理水平。

市政公司工程管理部制度

市政公司工程管理部制度

市政公司工程管理部制度一、总则1. 本制度依据国家有关法律法规及行业标准,结合公司实际情况制定,旨在规范工程管理行为,提高工程质量和管理水平。

2. 工程管理部负责本制度的制定、修订和解释工作,各参建单位应严格遵守执行。

二、组织机构与职责1. 工程管理部设立项目经理、技术负责人、质量监督员、安全生产管理人员等岗位,明确各自职责。

2. 项目经理全面负责工程项目的组织、协调、实施和管理工作,是工程质量、安全的第一责任人。

3. 技术负责人负责工程技术指导、方案审核和技术难题攻关。

4. 质量监督员负责监督工程质量,确保施工符合设计要求和规范标准。

5. 安全生产管理人员负责施工现场的安全管理,预防和处理安全事故。

三、工程计划与进度管理1. 工程管理部应根据合同约定和工程实际,制定详细的施工计划和进度安排。

2. 定期召开工程进度会议,分析进度偏差,及时调整施工计划,确保工程按期完成。

3. 对于关键节点和重要工序,应制定专项计划,确保施工质量和进度。

四、质量管理1. 严格执行国家和行业的工程质量标准,建立健全质量管理体系。

2. 施工前,对施工人员进行质量教育和技能培训,确保施工人员熟悉质量要求。

3. 施工过程中,实行自检、互检、专检相结合的质量检查制度,及时发现并纠正质量问题。

4. 竣工后,组织有关部门和专家进行验收,确保工程质量符合标准。

五、安全生产管理1. 制定安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责。

2. 开展安全生产教育培训,提高施工人员的安全意识和自我保护能力。

3. 配备必要的安全防护设施和救援装备,定期检查维护,确保其完好有效。

4. 建立应急预案,对可能发生的安全事故进行预测和预防。

六、环境保护与节能减排1. 严格遵守环保法规,加强施工现场的环境管理。

2. 采取措施减少施工噪音、扬尘等污染,保护周边环境。

3. 推广使用节能材料和设备,优化施工方案,降低能耗。

七、信息化管理1. 利用现代信息技术,建立工程管理信息系统,实现工程数据的集中管理和共享。

市政工程项目管理制度汇编

市政工程项目管理制度汇编

市政工程项目管理制度汇编第一章总则第一条为规范市政工程项目管理行为,提高市政工程项目管理水平,保障市政工程项目顺利实施,特制定本制度。

第二条市政工程项目管理制度适用于全市各级政府及相关部门、单位,以及承建市政工程项目的企业和机构。

第三条市政工程项目管理制度遵循依法、规范、科学、公正的原则,强调科学决策、合理管理、监督透明。

第四条市政工程项目管理应遵循科学规划、合理布局、节约资源、保护环境的原则,坚持可持续发展的理念,注重项目的社会效益和经济效益。

第五条承接市政工程项目的企业和机构应具备相应的资质和经验,依法合规经营,保证项目的质量和安全。

第六条市政工程项目管理机构应建立健全规范的管理体系,强化内部监督,保证工程项目的顺利实施。

第二章项目立项管理第七条市政工程项目的立项需经过相关部门审批,并依法依规组织实施。

立项前需进行项目可行性研究,明确项目的目标、内容、投资规模等重要参数。

第八条项目立项应符合国家政策法规,符合城市规划,符合环保要求,符合社会和经济发展需要。

第九条项目立项管理机构应编制项目立项申请书,包括项目背景、必要性分析、项目规划、投资规模、节能环保措施等内容,经相关部门审批通过后方可实施。

第十条项目立项管理机构应对项目的进度、质量、安全等方面进行全程监督,并及时报告项目进展情况。

第三章勘察设计管理第十一条市政工程项目勘察设计应由具备相应资质的单位进行,设计方案需符合相关法规、标准和规范,满足项目需求。

第十二条勘察设计单位应严格按照设计方案进行设计,保证设计质量和安全性。

第十三条勘察设计管理机构应对设计方案进行审核,确认其符合相关要求后方可批准实施。

第十四条勘察设计管理机构应建立设计变更管理制度,确保设计变更合理、合法,并经相关部门审批通过后方可实施。

第十五条勘察设计管理机构应对施工图纸进行审核,确认符合规范要求后方可施工。

第四章施工管理第十六条市政工程项目施工应按照施工图纸进行,严格按照规范和标准进行施工,保证工程质量和安全。

市政建设项目管理制度

市政建设项目管理制度

市政建设项目管理制度第一章总则第一条为规范市政建设项目管理工作,提高项目管理效率和质量,保障项目的顺利进行,特制订本制度。

第二条本制度适用于市政建设项目管理工作,是市政建设项目管理的基本依据。

第三条市政建设项目管理应遵循公开、公正、公平、诚信原则,坚持科学决策、合理规划、严格管理、优质服务,推进市政建设项目管理制度化、规范化和精细化。

第四条市政建设项目管理应遵守国家相关法律法规,严格遵循市政建设项目管理相关政策法规,依法开展市政建设项目管理工作。

第二章项目立项管理第五条市政建设项目立项管理工作应坚持项目建设规划、可行性研究、选址、用地预审、环境影响评价和其他必要的审批手续。

第六条市政建设项目立项应符合国家规划、城市总体规划和相关规划的要求,需报经市政府批准,并依法取得相关批文和证照。

第七条市政建设项目立项应依法保护项目经济、环境、社会利益,防止盲目建设、无序开发和过度开发。

第八条市政建设项目立项应充分考虑项目的社会效益、环境效益和经济效益,从而保障项目的全面可行性。

第九条市政建设项目立项应做好立项决策的文书材料,并按规定报送相关部门备案。

第十条市政建设项目立项后,应及时公告项目有关情况,接受社会监督。

第三章项目组织管理第十一条市政建设项目组织管理贯穿项目的全过程,是推进市政建设项目的有力保障。

第十二条市政建设项目组织管理应坚持项目质量、进度和安全的原则,充分保障市政建设项目的施工质量、工程进度和工程安全。

第十三条市政建设项目组织管理应配备专业齐全的项目管理团队,包括项目经理、质量工程师、安全工程师等人员,保障项目的全面管理。

第十四条市政建设项目组织管理应依法严格组织招标,确保项目的合法合规,保障市政建设项目的财政专款专用。

第十五条市政建设项目组织管理应及时调整项目管理人员,合理布置项目的管理框架,保证项目的顺利进行。

第十六条市政建设项目组织管理应建立和完善项目管理制度和规章制度,切实加强项目的管理,保障项目的科学化管理。

市政工程部管理制度

市政工程部管理制度

市政工程部管理制度一、建设项目前期工作1、完成从建设工程规划许可证直至施工许可证过程中的全部报批工作。

2、加强技术管理,开工前熟悉工程图纸,牵头组织图纸会审,向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。

3、协助落实开工前现场的各方面条件,组织工程测量,场地平整,验线、勘探等工作。

二、项目工程施工管理1、坚持依法管理。

认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度、坚持按基本建设和施工程序办事。

2、审查乙方现场管理人员的资质,要求乙方提供现场管理人员的职称证书上岗证书及培训情况的证书。

3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。

4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。

5、对施工单位的工程进度进行管理,按公司下达的工程建设计划组织实施施工;审核施工单位的进度报表;定期召开协调会;检查施工单位的人力、材料设备供应情况,保证工程进度,做好会议记录,按月上报工程进度表。

6、对工程质量进行监督管理。

a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠,检查施工单位的施工方案。

b、定期进行质量检查做好检查记录。

c、重点工序重点检查做好检查记录。

d、按月上报工程质量报告。

7、监督、检查施工单位的劳动安全措施保证安全施工。

三、竣工验收1、组织施工过程中的各种验收工作。

参加单位工程的隐蔽工程验收、分项分部验收及单位工程的验收参与市政工程的验收,各种验收工作按规范进行。

4、协调有关部门做好工程结算工作,杜绝有遗留问题的出现,若出现不可避免的遗留问题应有详尽的书面说明。

四、工程管理措施1、建立在施工程例会制度,为保证工程顺利进行,在施工现场定期每周召开工程例会,根据工程进度的实际需要组织参加会议人员。

2、审查乙方的施工技术文件。

对施工图纸的管理制定专门的管理办法,妥善使用。

3、建立月季工作总结报告制度,月末、季末总结工程部工作形成报告后上报主管领导。

市政工程项目部考勤管理制度

市政工程项目部考勤管理制度

市政工程项目部考勤管理制度一、总则为规范市政工程项目部员工的考勤行为,确保施工进度和工程质量,提高工作效率,提升管理水平,现制定本考勤管理制度。

二、适用范围本考勤管理制度适用于市政工程项目部所有员工,包括项目经理、工程师、监理工程师、施工员等。

三、考勤方式1.员工考勤采用打卡方式,每天上班前和下班后在指定地点打卡。

2.员工在加班、出差等情况下,需提前报备,并填写相关表格。

3.迟到、早退、旷工等情况,需填写请假单并经部门负责人审核。

4.考勤记录准确无误,不得随意更改。

四、考勤管理1.项目部设立专门的考勤管理人员,负责考勤数据的收集、整理和统计。

2.工程项目部领导定期对员工的考勤情况进行检查和汇总,发现问题及时处理。

3.员工不得私自调休或更改上下班时间,如有特殊情况需提前向部门负责人请假。

4.每月底项目部将考勤数据及时上报总部,以便进行工资发放。

五、考勤奖惩制度1.考勤优秀者将获得相应奖励,如表扬、奖金等。

2.考勤不到位、迟到早退、旷工等行为将受到相应处罚,包括扣减工资、降职、开除等。

3.连续三次迟到或早退者将被记过处分。

4.恶意串通、顶替打卡等行为将被列入重点考察对象,处以严厉处罚。

六、附则1.本考勤管理制度经项目部领导批准后生效,如有修订需报批后执行。

2.员工有权要求部门领导提供考勤数据,并对自己的考勤记录进行核对。

3.对于造成损失的迟到、早退、旷工行为,员工需承担相应的经济责任。

市政工程项目部考勤管理制度旨在加强员工的工作纪律意识,提高工作效率,确保工程项目进度和质量,为市政工程项目部的持续发展提供有力保障。

希望全体员工认真执行本制度,共同维护好项目部的良好形象和工作环境。

市政施工项目工作制度

市政施工项目工作制度

市政施工项目工作制度一、总则为确保市政施工项目的安全、高效、优质完成,规范施工管理,提高施工质量,根据国家相关法律法规和标准规范,结合市政施工项目的特点,制定本工作制度。

二、组织机构1. 成立市政施工项目领导小组,负责项目的组织、协调、管理和监督工作。

2. 设立项目管理部,具体负责项目的施工组织、技术管理、质量控制、安全监督、进度协调等工作。

3. 设立施工队伍,负责具体施工任务的实施。

三、施工准备1. 编制施工组织设计,明确施工方案、施工进度、质量标准、安全措施等内容。

2. 办理施工许可等相关手续,确保施工合法合规。

3. 配备足够的施工人员、设备和材料,确保施工顺利进行。

4. 对施工人员进行安全、技术、质量等方面的培训和教育。

5. 建立施工现场管理制度,确保施工秩序和环境卫生。

四、施工管理1. 严格按照施工组织设计进行施工,确保施工安全、优质、高效。

2. 加强施工现场安全管理,严格执行安全操作规程,防止安全事故的发生。

3. 加强质量控制,严格执行质量标准,确保工程质量。

4. 加强进度协调,确保项目按计划完成。

5. 做好施工资料的收集、整理和归档工作。

五、沟通协调1. 建立项目沟通协调机制,定期召开项目会议,解决施工中存在的问题。

2. 加强与业主、设计、监理等各方的沟通与协调,确保项目顺利进行。

3. 做好施工过程中的信息披露和公示工作,接受社会监督。

六、竣工验收1. 施工完成后,组织自检、初验和验收,确保工程质量符合标准。

2. 积极配合业主、监理等进行竣工验收,及时整改验收中发现的问题。

3. 竣工验收合格后,向业主交付工程,并办理相关手续。

七、售后服务1. 建立售后服务体系,提供质保期内的一切维修、保养等服务。

2. 及时处理业主的投诉和反馈,确保业主满意度。

八、奖惩制度1. 对在施工过程中表现优秀的个人和团队给予表彰和奖励。

2. 对违反施工管理制度、造成质量安全事故的个人和团队给予处罚。

九、附则1. 本工作制度适用于公司承担的市政施工项目。

市政工程部门管理制度

市政工程部门管理制度

市政工程部门管理制度第一章总则第一条为贯彻落实国家有关城市建设和市政工程管理政策,规范市政工程部门的管理行为,提高工作效率和服务质量,特制定本管理制度。

第二条市政工程部门是指市政府设立的专责承担市政工程建设、维护管理等工作的部门。

第三条市政工程部门应当严格按照有关法律、法规和规章办事,加强内部管理,推动部门工作的协调、高效开展。

第四条市政工程部门的管理制度由本部门制定,并上报市政府备案。

第二章领导机构第五条市政工程部门的领导机构包括部门领导班子和党组织,部门领导班子由部门主要负责人、副主要负责人组成,负责部门全面工作的领导和管理工作。

第六条部门领导班子每月定期召开工作会议,研究部门工作中存在的问题,制定整改措施,并向上级汇报工作进展。

第七条部门领导班子成员应当做到团结互助、协同合作,共同推动部门工作的开展。

第八条部门党组织是党在部门的领导核心,负责部门党风廉政建设、党员队伍建设等工作。

第九条部门党组织应当加强党风廉政建设,严格执行党的纪律,严防和惩治腐败现象。

第三章人事管理第十条市政工程部门应当实行科学的人事管理制度,搭建公平公正的人才选拔、培养、使用和激励机制。

第十一条人事管理工作应当严格按照国家规定的权限和程序开展,做到选拔任用干部公开透明、公正公平。

第十二条人事管理部门应当做好干部人才的培训和晋升工作,不断提升部门干部的综合素质和专业水平。

第十三条人事管理部门应当建立健全绩效考核制度,对部门干部的工作绩效进行定期评定,激励优秀干部、警醒差评干部。

第四章经费管理第十四条市政工程部门应当严格依照国家相关规定的经费管理制度进行财务预算编制、决算审核等工作。

第十五条部门各项经费支出应当符合财务管理规定,做到科学合理、严格节约。

第十六条部门应当建立预决算管理制度,加强对经费使用情况的监督和审查,确保经费使用的合法合规。

第五章项目管理第十七条市政工程部门应当对承担的市政工程项目进行严格管理,做到合同规定的工程质量、工程进度、工程安全。

市政工程项目部建设管理制度

市政工程项目部建设管理制度

市政工程项目部建设管理制度一、总则为规范市政工程项目部的建设管理工作,提高项目建设管理水平,保障项目建设顺利进行,制定本管理制度。

二、组织机构市政工程项目部的组织机构如下:1. 项目部部门设置:项目部设有总经理办公室、工程管理部、财务部、人力资源部、市场部等部门。

2. 部门职责:1)总经理办公室:协助总经理处理日常事务,负责项目部的对外事务和重大决策。

2)工程管理部:负责项目的施工管理、进度控制、质量监督等工作。

3)财务部:负责项目部的财务管理、经费的预算执行、会计报表的编制和提交等工作。

4)人力资源部:负责项目部的人力资源管理、招聘、培训、考核等工作。

5)市场部:负责项目市场调研、招标投标、合同签订等工作。

三、管理制度1. 项目规划阶段管理1)项目立项评估:项目部应组织专业人员对项目的可行性进行评估,确定项目的建设方案和预算。

2)项目立项报告:项目部应编制项目立项报告,报送上级主管部门审批。

3)项目规划编制:项目部应编制项目的详细规划和设计方案,确保项目的实施顺利进行。

2. 项目实施阶段管理1)项目实施计划:项目部应制定详细的项目实施计划,包括施工进度、质量要求、安全措施等内容。

2)施工管理:工程管理部应负责项目的施工管理工作,对施工进度、质量进行监督和控制。

3)资金管理:财务部应严格控制项目的资金使用,确保经费的合理分配和使用。

4)人力资源管理:人力资源部应做好项目人员的招聘、培训、考核工作,确保项目所需人员的素质和能力。

3. 项目验收阶段管理1)项目竣工验收:项目部应组织相关人员对项目进行竣工验收,确保项目的质量和安全。

2)项目结算:财务部应组织项目的费用结算工作,将结算报告提交审批。

3)项目验收报告:项目部应编制项目的验收报告,提交相关主管部门审批。

四、监督检查1. 项目部应建立健全监督检查机制,定期对项目进行检查和评估,及时发现和解决存在的问题。

2. 上级主管部门应加强对项目部的监督,确保项目的合规、公正、透明。

市政工程项目管理工作制度

市政工程项目管理工作制度

市政工程项目管理工作制度第一章总则为规范市政工程项目管理工作,提高工作效率和管理水平,保障市政工程项目的质量和安全,制定本工作制度。

第二章组织机构1. 市政工程项目管理中心市政工程项目管理中心负责统一协调全市市政工程项目的管理工作,包括工程规划、设计、施工、监理和验收等各个环节的工作。

2. 市政工程项目管理小组市政工程项目管理中心下设若干市政工程项目管理小组,负责具体的市政工程项目管理工作,包括项目的立项、编制计划、组织实施、监督检查等。

3. 项目管理人员项目管理人员由市政工程项目管理中心选聘,负责具体的项目管理工作,包括项目的立项评审、进度监控、质量检查等。

第三章项目立项1. 项目调研市政工程项目管理中心根据市政府的工作要求和市政工程项目的实际情况,进行项目调研工作,确定项目的可行性和必要性。

2. 项目立项经过项目调研确定项目可行性后,项目管理中心向市政府提交项目立项申请,经市政府批准后,项目正式立项。

3. 编制项目计划项目立项后,项目管理中心组织编制项目计划,包括项目的工程量清单、工期计划、预算等内容。

第四章项目实施1. 项目招投标项目管理中心根据项目计划的要求,组织项目的招投标工作,选择合适的施工单位和监理单位。

2. 施工监督项目管理人员对施工过程进行监督检查,确保施工单位按照设计要求和施工标准进行施工。

3. 质量检查项目管理人员对施工过程进行质量检查,确保施工单位的施工质量符合要求。

4. 进度控制项目管理人员对施工进度进行监控,确保施工进度不延误。

第五章项目验收1. 施工竣工验收项目管理人员组织施工单位和监理单位对工程进行竣工验收,确保工程质量符合要求。

2. 项目交接项目管理人员协调各相关单位对项目进行交接,确保项目的顺利运营。

3. 项目总结项目管理人员对项目进行总结,提出项目管理中心及时改进问题。

第六章项目管理评估1. 项目管理评估市政工程项目管理中心对全市市政工程项目管理工作进行评估,提出改进建议。

市政工程项目部管理制度及流程

市政工程项目部管理制度及流程

市政工程项目部管理制度及流程一、市政工程项目部管理制度1.1 项目部建立与管理市政工程项目部是市政工程项目实施的具体执行机构,其主要职责是负责项目的筹备、实施和验收工作。

项目部应设立在市政工程总承包单位内,由总承包单位任命项目经理负责具体的项目管理工作。

项目部应具备科学合理的管理制度,确保项目的高效顺利实施。

1.2 人员管理项目部应依据项目实际情况招聘具备相关专业知识的人员,建立科学的人员管理制度。

项目部应建立严格的岗位职责和绩效考核机制,确保对全体员工进行有效的管理和激励,提高团队凝聚力和执行力。

1.3 资金管理项目部应建立严格的资金管理制度,确保项目资金使用的安全和合理,避免发生浪费和贪污现象。

项目部应建立完善的预算编制和执行机制,及时监控项目资金的流动情况,保证项目的顺利实施和完成。

1.4 合同管理项目部应建立严格的合同管理制度,确保项目合同的履行和执行。

项目部应对合同内容进行认真核查,确保双方权益的平等和保障。

同时,项目部应建立完善的合同管理流程,确保合同的执行符合法规和规范。

1.5 质量管理项目部应建立科学的质量管理制度,确保项目质量的达标和保证。

项目部应建立质量监督和检测机制,对项目实施过程中的质量情况进行及时跟进和调整。

同时,项目部应建立完善的质量记录和档案管理制度,保证项目质量可追溯和评估。

1.6 安全管理项目部应建立严格的安全管理制度,确保项目实施过程中的安全性。

项目部应制定详细的安全措施和应急预案,提高员工对安全问题的认识和重视度。

项目部应定期组织安全培训和演练,提高员工应对突发事件的能力和反应速度。

1.7 环保管理项目部应建立严格的环境保护管理制度,保护和维护项目实施过程中的环境。

项目部应对环保措施进行认真规划和执行,确保项目的环境影响尽可能减少。

项目部应定期组织环保检查和评估,加强环保工作的监督和管理。

1.8 沟通管理项目部应建立良好的沟通管理制度,保证项目各方之间的信息流通和沟通畅通。

市政工程项目质量管理制度

市政工程项目质量管理制度

市政工程项目质量管理制度一、总则为确保市政工程项目的高质量和高效率完成,提高市政工程工程项目的设计、施工、验收和维护管理水平,保障市政工程项目的安全、可靠、质量和进度的要求,依据相关法律法规,结合本单位实际情况制定本制度。

二、质量管理体系的建立和组织1、本单位市政工程项目质量管理工作由全体员工共同参与,并由工程质量专责人具体负责执行。

2、建立和维护市政工程项目的质量管理体系,确保质量管理工作的系统性、连续性。

3、根据工程项目的不同阶段,制定具体的质量控制和管理计划,包括但不限于设计阶段、施工阶段、验收阶段和维护阶段等。

4、建立相应的质量管理文件和记录,对各阶段的工作过程、质量问题和处理情况等进行记录和归档。

5、定期召开质量管理会议,评估和总结市政工程项目的质量管理情况,对存在的问题和不足进行及时整改和改进。

三、质量管理责任制度1、建立市政工程项目质量管理责任制度,规定各岗位的责任和义务,明确项目质量的管理和控制范围。

2、明确工程项目质量管理的主要责任人员,包括但不限于项目负责人、设计负责人、施工负责人、验收负责人和维护负责人等。

3、建立质量安全有关的考核制度,对各个岗位的质量管理绩效进行评定和奖惩。

4、加强对市政工程项目质量管理责任人员的培训和教育,提高其质量管理意识和水平。

四、设计阶段的质量管理1、对市政工程项目的设计阶段进行全面的技术评审和审查,保证设计方案的合理性和科学性。

2、加强设计单位和施工单位之间的沟通和协调,确保设计方案的设计要求和施工技术的要求相统一。

3、建立完善的设计变更管理制度,严格控制设计变更的次数和程度,确保设计变更的合理性和必要性。

4、对设计单位进行定期的考核和评价,引导设计单位不断提升设计水平和质量管理能力。

五、施工阶段的质量管理1、对市政工程项目的施工过程进行全程监管,强化施工工艺和工程质量的控制。

2、加强施工单位和监理单位之间的协作和配合,确保施工质量和进度的双向监督和管理。

市政工程项目管理制度

市政工程项目管理制度

市政工程项目管理制度一、总则第一条为了加强市政工程项目的管理,确保工程质量、安全、进度和投资控制等目标的实现,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国城市规划法》等法律法规,制定本制度。

第二条市政工程项目管理应遵循合法、合规、科学、高效的原则,实行项目法人责任制、项目经理责任制、质量安全责任制和投资控制责任制。

第三条市政工程项目管理应包括项目前期策划、招投标管理、合同管理、施工现场管理、质量安全管理、投资控制、环境保护和档案资料管理等环节。

第四条市政工程项目管理应建立健全沟通协调机制、风险预警机制和应急处理机制,确保项目顺利进行。

第五条市政工程项目管理应推广应用新技术、新工艺、新材料,提高项目质量和效益。

第六条市政工程项目管理应加强人才培养和团队建设,提高项目管理水平和能力。

第七条市政工程项目管理应强化责任追究,对项目管理中的违法违规行为和质量安全事故进行严肃处理。

二、项目前期策划与管理第八条项目前期策划应充分研究项目建设的必要性、可行性和效益,编制项目建议书和可行性研究报告。

第九条项目前期策划应遵循城市规划和行业发展趋势,充分考虑项目对环境、社会和经济的影响。

第十条项目前期策划应明确项目目标、规模、投资估算、建设周期、质量标准等关键要素。

第十一条项目前期策划应进行风险评估,制定风险应对措施。

第十二条项目前期策划成果应报上级审批,审批通过后方可开展后续工作。

三、招投标管理第十三条市政工程项目招投标应遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则。

第十四条招标人应编制招标文件,明确投标条件、评标标准、合同条款等。

第十五条招标人应发布招标公告,邀请符合条件的投标人参加投标。

第十六条投标人应按照招标文件要求提交投标文件,并对投标文件的真实性、合法性负责。

第十七条评标委员会应按照招标文件确定的评标标准进行评标,并向招标人提交评标报告。

第十八条招标人应根据评标结果确定中标人,并与中标人签订合同。

第十九条招投标过程中应加强对投标人和中标人的资质审查,确保项目管理水平和能力。

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中建筑港集团有限公司福建平潭综合实验区平岚一路工程项目部管理制度二0一三年四月二十七日批准:审核:编写:目录一、项目部部门职责1 总则2 各部门职责(1)、综合管理部(2)、工程管理部(3)、财务部二、项目部岗位责任制三、项目部办公管理制度1 劳动纪律管理规定2 考勤管理办法3 行政印章管理办法4 固定资产管理办法5 办公财产的管理办法6 物资材料、工器具采购(租赁)管理制度7 机械设备管理制度四、项目部安全文明施工管理办法1 总则2 安全责任制3 安全目标4 安全监督及预测预控5 安全措施和安全设施6 安全奖惩7 文明施工8 环境保护9 例行工作10 安全帽使用管理制度11 高空作业及脚手架制度12 附则五、项目部工程发包管理办法1 总则2 承包单位资质审查管理3 发包形式及结算方式4 付款方式5 质量管理6 安全管理7 合同管理(违约责任)8 建立技术档案9 附则六、项目部施工管理办法1 总则2 组织机构设置3 岗位职责与权限:3.1 项目负责人职责3.2 安全文明监察人员职责:3.3 技术负责人职责:3.4 施工负责人职责:3.5 后勤保障综合管理职责4 安全文明施工管理5 施工材料管理6 施工现场综合管理7 考核8 其它七、项目部工程质量及进度管理制度1 总则2 质量目标3 质量保证体系3.1组织机构图3.2质量保证体系成员职责3.3施工过程中的质量保证4 质量控制体系4.1组织机构图4.2质量控制体系成员4.3质量控制体系成员职责4.4施工准备阶段的质量控制4.5施工过程中的质量控制5 施工进度管理5.1施工进度的编制5.2落实施工进度的保证体系5.3各级人员保证施工进度落实的职责6 考核7 附则八、关于降低各项成本费用的管理办法一、项目部部门职责(一)、总则为了体现项目部的运营管理模式,使项目部各项工作进一步规范化、程序化,依据项目部组建方案及上级指示精神,制定项目部各部门职责。

各部门应严于职守,并搞好协作配合。

(二) 、各部门职责。

1、综合管理部职责:综合管理部是项目部日常办公、综合协调、行政监察管理、宣传等各项工作的综合管理部门(下设:办公室、后勤、机械、材料采购、仓管等科室),主要职责如下:1.1.负责项目部的公文管理和印制管理;1.2负责项目部的信息管理、调研与督查工作;1.3负责项目部的各项工作的协调、督促和内部沟通;1.4负责项目部的综合性会议的组织工作;1.5负责为项目部领导提供决策信息和方案;1.6负责项目部的接待和会务服务;1.7负责做好有关会议的记录和纪要,按照会议精神做好有关重要事项的督办工作;1.8负责项目部对内、对外宣传报道工作;1.9负责项目部的物资采购、供应,按照已经批准的预算计划,做好施工设备(材料)的购置(租赁)工作,建立管理档案;1.10负责项目部的仓库管理,做好材料、机具的进出库登记,建立管理档案;1.11负责项目部的劳保用品管理发放及生活后勤、车辆协调管理工作,建立管理档案;1.12负责项目部综合性管理制度的拟定以及对各部门工作的考核;1.13负责项目部办公用品购置、发放和管理,建立管理档案;1.14负责项目部员工的考勤及考核统计工作,建立管理档案;1.15负责项目部有关营业执照、税务登记证等证照的保管以及招、投标函有关资料的档案管理,并协助工程管理部做好有关技术资料、档案的保管工作;1.16协助工程管理部完成施工现场的标语、警示牌的制作。

1.17负责项目部劳动工资、以及劳务费统计上报和发放工作;1.18负责项目部工作环境有关的管理工作;1.19协助财务资产部完成项目部资产管理方面有关具体工作。

1.20协助项目部领导搞好本单位精神文明建设和企业文化建设工作;1.21完成项目部领导安排的其他工作。

2、工程管理部职责:工程管理部是项目部安全监察、技术管理、质量监督和工程施工、协调等工作的归口管理部门(下设:工程技术部、安质部、工地试验室等科室)。

工程技术部下属:工程、测量、内业等股室;安质部部下属:安全、质检等股室。

工程管理部主要职责如下:2.1.负责本项目的工程实施,主要包括下列内容:A 施工组织设计1)工程施工方案;2)施工总平面图;3)劳动力安排计划;4)材料供应安排计划;5)工程项目拟投入的主要施工机械设备情况及主要施工机械进场计划;6)关键部位施工方案编制、实施;7)确保工程质量的技术组织措施;8)确保工程工期的安全组织措施;9)具有可行性的提高工程质量、保证工期、降低造价的合理化建议书;10)在施工中采用新技术、新材料、新设备的内容;11)确保文明施工及环境保护的技术组织措施;12)有必要说明的其他内容。

B 项目管理机构配备1)项目管理机构配备情况表;2)项目经理简历表;3)项目技术负责人简历表;4)其他辅助说明资料;5)项目班子组成成员的有效证件;2.2安全监察工作2.2.1 负责项目部及施工现场的安全生产管理工作,负责组织制订施工项目的安全措施并有效正确执行(安全备案、安全预案、安全应急措施方案等)。

2.2.2负责项目部的日常安全检查工作,负责对人身重伤和重大设备及以上事故的调查、分析、认定并提出处理意见。

2.2.3负责对各施工部门的安全管理进行监督、指导和考核;2.2.4负责施工作业环境的监督检查;2.2.5负责项目部安全日活动的组织安排及各项安全活动组织实施及安全培训工作。

2.2.6负责新员工和临时工(含施工现场临时工)安全教育培训考核工作。

2.2.7负责项目部安反措编制、督促完成以及各阶段和年度安全总结工作。

2.2.8负责项目部消防知识学习培训,施工现场及库房消防安全的督促检查工作。

2.2.9 负责编写安全日记、月报和总结以及安全情况总结,并按期向上级对口部门报送。

2.3工程技术管理工作2.3.1负责项目部工程项目施工管理、技术文件的编制及监督实施;2.3.2负责项目部工程项目的计划、制定、落实、协调、完成与考核;2.3.3负责项目部工程项目施工进度、劳动力投入管理;2.3.4负责编制、审定项目部工程施工费用计划;2.3.5负责施工项目的各项指标统计、分析、监督与考核;2.3.6负责对施工现场技术监督并进行指导和协调;2.3.7 负责对施工现场设计变更监督实施和及时签证工作;2.3.8负责施工现场各施工部位的测量放样、技术交底、技术指导、技术检查监督、工序施工报检工作;2.3.9负责做好已完成工程的中间验收、中间计量、决算、竣工验收工作;2.3.10负责配合财务预算部完成工程项目的招投标工作,做好工程项目的预决算工作;2.3.11负责对本部门施工过程的全面管理,并收集整理好各种施工原始记录,确保按时、按质、按量完成任务;2.3.12及时收集好有关工程施工资料,做好施工日志,并负责做好工程项目的预决算成本管理和分析总结工作;2.3.13负责编制和实施各专业的施工组织设计,以及有关技术图纸、资料的收集、整理和保管工作;2.3.14负责各部门人员的技术培训;2.3.15负责本部门人员配置、调整及对施工人员的管理;2.3.16负责本部门及相关人员的各类管理台帐的健全、完善和监督;2.3.17负责对施工队伍和人员提出奖、惩等考核意见;2.3.18完成项目部领导安排的其他工作。

3、财务资产部职责:财务资产部是项目部资产管理、资金管理、财务管理、财务监督、会计核算、税务筹划、合同管理、工程预决算管理及目标责任制管理等职能的归口管理部门,主要职责如下:3.1负责项目部的资产管理;3.2负责项目部资金的合理调度使用;3.3负责项目部编制并组织实施项目部的财务预、决算工作;3.4负责项目部会计核算、会计监督及会计档案管理;3.5负责编制项目部月度、年度财务报表;3.6负责项目部税务管理;3.7负责项目部的经营成本控制并对经营状况提出决策意见;3.8负责项目部年度综合财务计划编制及综合统计工作;3.9负责项目部资金管理的运营与核算;3.10负责项目部合同的归口管理、工程的预、决算管理;3.11负责项目部所承揽业务的账务信息管理;3.12负责项目部工程项目的合同预算、成本预、决算编制、修改、审定工作;3.13负责组织编制合同及投标文件;3.14负责组织协调甲、乙方的有关事宜;3.15负责项目部与业主的沟通、联系、信息收集、保质期限内、施工后的联系工作;3.16负责承揽工程的档案管理;3.17负责有关财会资料、票据凭证等的保管工作;3.18完成项目部领导安排的其他工作。

(三)、附则1 本规定条款若与上级公司规定有冲突,以上级公司规定为准。

2 本办法自下发之日起生效。

二、项目部岗位责任制(一)、综合管理部1、综合管理主管(项目副经理)岗位职责:1.1按照项目经理的指示或要求,组织有关部门对本企业生产建设、经营管理等方面工作进行调查研究,如实反映政策性、倾向性的问题,及时掌握动态,沟通信息、总结经验、提出建议;1.2协助项目经理组织有关部门编制本项目总体工作计划、年度工作计划及季度工作计划;1.3负责审核项目部各类工作报告、年度工作总结、各种请示报告、上报与下发的各种通知和其他文件,主持编印项目部的工作简报,协助项目经理对本项目的规章制度进行制定、修改并贯彻落实;1.4掌握行政印信和机要文件,负责组织管理文件的收发、打印、运转、催办、立卷归档等工作;1.5负责项目经理主持召开的各种会议的会务工作;1.6负责检查、督促、协调项目部下属各部门贯彻执行会议的决议和有关企业建设事项的批示,协助总经理处理一般性行政工作,完成项目经理直接交办的其他各项任务;1.7负责提案办理,查办落实和信访工作。

做好对外联系和迎宾接待工作;2、办公室主管岗位职责:2.1负责项目部固定资产的造册登记管理。

2.2负责项目部办公用品的计划、购置、管理、发放工作。

2.3负责项目部办公室文明卫生及标准化、规范化管理工作。

2.4安排有关礼宾接待和一般性接待工作,做到接待热情、讲话文明礼貌。

2.5负责项目部后勤及对外关系协调等工作,协助项目部领导做好事务招待费用的核实控制管理。

负责项目工地补助费用的核算、控制及发放。

2.6负责项目部员工考勤统计上报及发放工作。

协助工程管理部做好项目部施工考勤管理,编制人力资源分析报告及施工人员考勤报表。

2.7负责依照合同对项目部租赁的库房、办公场所、员工宿舍的租赁费、水、电、电话等费用的管理和缴纳工作。

2.8负责联系安排员工午餐,工作及商务用餐。

2.9搞好项目部办公室文书挡案及人事档案的管理工作。

2.10协助工程管理部做好标书的印刷装订和工程项目材料预决算以及其它资料的收集、整理、归档工作。

2.11指导、督促仓库保管员完成好物资材料设备的管理统计工作。

2.12完成好领导交办的其他各项工作。

3 、文秘岗位职责:3.1负责以项目部名义上报下发文件、报告的草拟和项目部行政工作总结的草拟以及其他资料的打印工作。

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