客服人员情绪管理 ppt课件
最新2019-客服中心情绪管理-PPT课件
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笑是人类独有的表情,是调节人身心 的重要方法。由于“笑”可以使人心情舒 畅,精神愉快、驱除疲劳,所以“笑”能 治病防病,可以调节人的情绪,使人保持 良好的心境。
情绪激动时,人们常常会呼吸短促,如 果试着做几个深呼吸,通常有助于情绪的 控制,使激动的情绪趋于平静,消除紧张 的状态。
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Professional DNA专业讲义
本课要点
认识情绪 情绪的根源 客服中心常见情绪识别与引导 几种日常调节情绪的方法
一、认识情绪
情绪的定义?
个体对于外在环境和有意义事件的 发生,而产生的人体变化和有知觉精神状 态即为情绪。
情绪的作用
适应生存的 激发心理和 心理工具 行为的动机
心理活动 的组织者
人际通讯 的重要手段
情绪与健康的关系
强烈的情绪波动会危害我们的健康, 例如持续的愤怒和急躁会使我们抑郁,并 会因此受到各种疾病的侵袭;在很多情况 下,强烈的不愉快情绪损害着我们的健康, 同时又干扰着我们的正常生活。
不良情绪对身体的危害
导致牙齿打颤、头疼以及其他肌肉疼痛; 大脑血管痉挛并引起偏头痛; 导致血压升高甚至出现脑血栓; 伤害到我们的免疫系统; 导致胃炎、腹泻、便秘等症状。
一般来说,不良的情绪不是由人或 事引起的,而是源于自己对人或事的负 性思维及不合理的信念。
A:即是诱发事件
B:是个体的自言自语与信念
C:就是由信念和自言自语所引发的情绪 和行为。
有害的非理性信念特征
要求的绝对化
过分的概括化
糟ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ透顶
以上的三个特征造成了我们的情绪障 碍,因此应该利用理性思维的方式来替 代非理性思维的方式,最大限度的减少 由非理性信念所带来的情绪困扰。
2024版情绪管理(终极详细版)ppt课件

情绪管理(终极详细版)ppt课件•情绪管理概述•识别与理解情绪•调节与控制情绪•表达与沟通情绪•应对压力与负面情绪•培养积极心态与习惯•总结与展望目录情绪管理概述情绪定义与分类情绪定义情绪分类促进身心健康提高人际关系质量提升个人成就030201情绪管理重要性表达情绪以适当的方式表达自己的情绪,促进与他人的沟通。
通过适当的方法缓解消极情绪,增强积极情绪。
接纳情绪允许自己体验各种情绪,不抗拒、不压制。
情绪管理目标实现情绪的平衡与稳定,使个体在面对各种情境时能够保持自我认知情绪管理目标与原则识别与理解情绪自我觉察情绪标签身体反应倾听语气观察表情留意他人说话的语气、语速和语调,这些都能反映情绪。
了解背景需求识别分析情绪背后的需求,如需要关注、需要安全感、需要尊重等。
探究原因思考情绪产生的原因,如某个事件、某个人或自己的内心需求。
积极应对根据识别的需求,采取积极的应对措施,如寻求支持、调整心态或改变行为方式等。
理解情绪背后需求调节与控制情绪自我安抚技巧意识到情绪首先,要意识到自己的情绪,并接受这种情绪的存在。
找到安抚物可以寻找一些能够安抚自己情绪的物品,如毛绒玩具、温暖的毯子或舒缓的音乐等。
放松身体通过渐进性肌肉松弛、瑜伽或冥想等方式来放松身体,有助于缓解紧张情绪。
深呼吸与放松训练深呼吸慢慢地深呼吸,将注意力集中在呼吸上,有助于放松身心。
放松训练通过指导语或音频进行放松训练,如渐进性肌肉松弛训练,有助于降低身体的紧张程度。
想象放松场景在脑海中想象一个安静、舒适的地方,让自己身临其境地感受那里的氛围和温暖。
1 2 3自我对话重塑思维模式寻求支持积极心理暗示表达与沟通情绪有效沟通技巧清晰表达保持冷静尊重他人倾听与同理心表达积极倾听01同理心表达02避免指责和攻击03保持冷静寻求共同点妥协和让步寻求第三方帮助避免冲突升级策略应对压力与负面情绪压力来源分析工作任务繁重、时间紧迫、职业发展压力等。
家庭关系、同事关系、朋友关系等带来的压力。
情绪管理培训PPT课件
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解决策略与技巧
情绪识别训练
情绪调节技巧
通过观察和感知自己的身体反应、思维和 行为变化,提高对自身情绪的敏感度和识 别能力。
学习并运用深呼吸、冥想、放松训练等技 巧,帮助自己缓解负面情绪,保持冷静和 理智。
积极心态培养
寻求社会支持
通过积极心理学的学习和实践,培养乐观 、自信的心态,增强面对困难和挑战的勇 气。
02
情绪的种类与识别
正面情绪
01
快乐
感到满足、幸福和愉快。
02
兴奋
感到充满活力和热情。
03
平静
感到安宁和平稳。
04
乐观
对未来持有积极的态度。
负面情绪
悲伤
愤怒
恐惧
焦虑
感到难过、失落和绝望 。
感到不满、生气和暴躁 。
感到害怕、不安和紧张 。
感到担忧、不安和紧张 。
中性情绪
无情绪
没有明显的情绪表现。
总结词
掌握调节情绪的方法和技巧,控制情绪的波动和表达。
详细描述
学习深呼吸、放松训练、积极思考等调节情绪的方法和技巧,有助于控制情绪的 波动和表达,保持情绪的稳定和平衡。
自我激励
总结词
激发内在动力和积极性,提高自我效 能感和自信心。
详细描述
通过自我激励,激发内在的动力和积 极性,提高自我效能感和自信心,有 助于更好地应对挑战和压力,保持积 极向上的心态。
教育领域
在教育领域中,情绪管理 有助于培养学生的情绪智 力、提高学生的自我认知 和人际交往能力等。
情绪管理的历史与发展
历史回顾
从古至今,人类对于情绪管理的探索和实践从未停止。从古代的哲学思想到现 代的情绪调节理论,情绪管理逐渐发展成为一门科学和技能。
客户情绪管理技巧PPT课件
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精品ppt
25
星级服务的目标:
用户的要求有多少,海尔的服务内容就 有多少;市场有多大,海尔的服务范围就 有多大。
精品ppt
26
3.2、情绪激发技巧
树立良好的第一印象 仪表(精神风貌、风度气质) 情绪准备(自信、成功的信念) 树立目标 产品了解(了解你的产品、准备充分的资料) 把握推销原则(满足需要、诱导、客户利益)
外部客户服务
“说一不二的不再是卖家,而是买家。
是客户决定着要什么、什么时候要、如何 要以及愿意出多少钱。”
精品ppt
21
客户情绪管理法则
★优质产品激发客户情绪
★周到服务激发客户情绪
★企业承诺激发客户情绪
精品ppt
22
3.1、情绪激发案例
案例一:台湾宝岛钟表公司的“星辰表”广 告
案例二:加拿大的spotstsmanfilter香烟促销
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感谢亲观看此幻灯片,此课件部分内容来源于网络, 如有侵权请及时联系我们删除,谢谢配合!
客户情绪管理技巧
精品ppt
1
提问与思考
*客户是谁?
*客户情绪的变化对企业发展影响在哪里?
*如何才能与情绪差的客户进行有效的沟通?
*拿什么来赢取客户的心?
*为何公司总会收到大量的客户投诉?面对投诉我们
如何处理?
精品ppt
2
分享目录
一、客户的分类与分析
1.1、客户的分类 1.2、如何赢取客户的心 1.3、客户的情绪分析
内部客户服务
“为赢得你的客户,先赢得你的员工”
精品ppt
12
➢ 如果你没有为客户服务,那么你最好为ห้องสมุดไป่ตู้ 织中其他人服务。
➢ 像对待一位重要的客户一样对待组织中的 每一个人。
客服人员培训ppt课件
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在倾听过程中,客服人员应及时给予反馈 ,以确认自己理解了客户的意思,并鼓励 客户继续表达。
表达技巧
总结
清晰的表达是提高客户满意度 的关键,客服人员应使用简洁 明了的语言,确保客户能够快
速理解。
避免使用专业术语
为了确保所有客户都能理解, 客服人员应避免使用过于专业 或晦涩难懂的术语。
保持语速适中
客服人员应控制自己的语速, 确保客户有足够的时间理解信 息。
客户关系管理
总结词
维护客户关系的手段
详细描述
客服人员需要懂得如何维护和拓展客 户关系,包括如何建立良好的沟通渠 道、如何及时处理客户投诉和建议、 如何提高客户满意度等,以保持客户 忠诚度。
CHAPTER
03
客服流程与规范
接待客户
01
02
03
欢迎语
使用礼貌、热情的欢迎语 ,让客户感受到专业和亲 切的服务。
询问需求
主动询问客户的问题或需 求,以便快速了解并提供 相应的解决方案。
记录信息
详细记录客户的联系方式 、问题描述等信息,以便 后续跟进和处理。
处理问题
分析问题
根据客户描述的问题,快 速分析并确定解决方案。
提供解决方案
根据分析结果,向客户提 供合适的解决方案,并解 释方案的优势和实施步骤 。
协商与确认
解决团队冲突
及时沟通
当团队中出现冲突时,应及时进行沟通,了解对方的想法和需求 ,寻求解决方案。
换位思考
在沟通中,应尝试站在对方的角度思考问题,理解对方的立场和 观点,寻找共同的解决方案。
寻求第三方案
在解决冲突时,可以寻求第三方案,综合考虑双方的需求和利益 ,达成共识和妥协。
THANKS
调整客服人员的情绪与压力ppt课件
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无论做什么事,都会有环境的效果。一旦坏情绪开始释放 ,就很难控制了。我们一定不要让它发生。最好的方式就是离 开情绪现场。很多事情远离现场冷静一下,你就会找到自己的 错误,从而原谅别人。
整理版课件
18
相关知识
控制情绪的方法
5.自我暗示 有些人在感觉怒火即将喷射的时候,就会一直叨
咕:“我不发火,我不发火,我不发火!”这种念叨会 产生咒语一般的力量,扑灭你心中的火焰。当你愤怒 的感觉出现时,可以对自己说:“我不能发火,发火 不能解决问题。息怒!”如果这样默念5分钟,就会有 一定的效果。或者深呼吸三次,再喝杯水,捏捏耳垂 ,都会有不错的效果。
整理版课件
19
任务二 管 理 压 力
知识目标 ➢ 了解压力和客服职业压力。 ➢ 熟悉个人减压和引导团队减压的方法。 能力目标 ➢ 会操作个人减压的方法。 ➢ 能带领团队将压力转化为积极的力量。
整理版课件
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中国人压力全球第一 !
世界知名办公方案提供商——雷格斯发布了最新调查结果 :中国内地上班族在过去一年内所承受的压力,位列全球 第一。
每个人的情绪都是在波动着的,有时高涨,有时低落,情绪的 波动也就会影响着每个人的心情,所以,适当地管理情绪是很有 必要的。对于每一个具体的事件,我们会先产生信念,最后才会 生成情绪。信念的产生,就是天使和恶魔的一场博弈,简单地说, 就是积极和消极的斗争。我们会产生各种各样的情绪,这大多来 自生活态度的影响。只有学会适当调控自己的情绪,学会情绪管 理,我们才能活得很释然。
在每天的生活中,我们绝大多数时候都在有意无意 地受着情绪的控制。它既能使人精神焕发、充满激 情、思维敏捷、干劲倍增,又能使人萎靡不振、情 绪低落、思路阻塞、消极懈怠。心理学家把人的情 绪分成正面情绪和负面情绪两大类。
呼叫中心员工的情绪管理教材(PPT 53张)
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“天空 是蓝色 的。”
“天空是 灰色 的。”
• • • •
答案是: 他们戴着不同颜色的眼镜 启发是: 那么我们人要想积极乐观需要戴什么眼 镜呢?
• 3.看图说话——下图画得是什么?
• 4、经典故事:你有两种选择 • 分享:故事给了你什么样的启示
• 5. 操作秘籍 • (1)埃利斯的ABC 理论 • (2)举例:失恋问题 •
于是,你感到心烦、不满、压
力重重……
burnout
日复一日持续不断的体力和心理付出,消耗着你的热情、 耐心和工作动力,就会出现情绪低落。
心理衰竭状态的人,就像一个不断往外倒水的 杯子……
情绪低落心理衰竭最容易出现于需要更多感情投入、与直 接帮助人有关的职业当中,所以客服人员经常可能会出现心 理衰竭现象。
• • • • • • 1.工作量大,工作时间长,晚上加班到11点 2.业务员、客户、同事等不理解 3、考核指标 4、部门之间的协调 5、有时没有丝毫错误,也被批评,感到无辜 6、对业务员,有卑躬屈膝的感觉,让人不舒 服
如果把我们比作一头骆驼,请看看我们身上肩 负着多少的压力!
工作 压力 买房子 子女学 习不好
• 一生的作业: • 对您的领导、同事、家人、朋友、老师表 示感谢……
• • 第一部分 • 第二部分 • 第三部分
课程回顾
团队秀 我们的负面情绪 九阳神功
课程回顾
人际和谐 营养均衡 运动减压 学习放松 抽离技术
积极乐观
九阳神功
悦纳自我 打造自信 风趣幽默
核心提示:
• 保持积极心态,进行积极暗示!
Байду номын сангаас
• (3)小组抽取成员的填写的表格 • (4)讨论怎么填写思维改变记录表的45列 • (5)展示成果
客服培训ppt课件(1)
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保持积极心态,传递正能量
自我激励
传递正能量
设定目标并努力实现,用成就感激发 积极情绪。
以身作则,用积极言行影响团队和客 户,营造良好氛围。
正面思考
培养正面思维习惯,关注问题解决方 案而非纠结于问题本身。
专业知识储备与行
04
业动态关注
掌握产品知识和服务流程
深入了解公司产品
客服人员需要对公司所售商品或提供的服务有全面深入的了解, 包括产品的特性、功能、使用方法和常见问题等。
在此添加您的文本16字
职责
在此添加您的文本16字
接待客户咨询,解答客户问题。
在此添加您的文本16字
处理客户投诉,化解客户矛盾。
在此添加您的文本16字
主动与客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务。
在此添加您的文本16字
收集客户反馈,为企业改进产品和服务提供参考。
优秀客服人员素质
01
02
03
04
良好的沟通能力
尊重他人
倾听与理解
保持礼貌和尊重,理解并尊重同事的观点 和贡献。
积极倾听同事的意见和建议,努力理解他 们的需求和关注点。
主动帮助
分享知识与经验
当同事需要帮助时,主动伸出援手,提供 支持和协助。
积极分享自己的知识和经验,促进团队成 员共同成长。
跨部门沟通协作技巧和方法
明确沟通目标
在沟通前明确目标, 确保双方对沟通内容 有共同的理解。
能够清晰、准确地表达自己的 想法,善于倾听和理解客户的
需求。
耐心和热情
对待客户的问题和投诉要有耐 心,始终保持热情的服务态度
。
专业知识和技能
熟悉企业产品和服务,具备相 关的专业知识和技能,以便更
调整客服人员的情绪与压力课件
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情绪与压力对身心健康的影响
长期负面情绪和压力会导致客 服人员出现焦虑、抑郁等心理 问题。
压力过大还会引发身体不适, 如头痛、失眠、肠胃问题等。
情绪与压力对客服人员的社交 关系和家庭生活也会产生负面 影响,影响生活质量。
客服人员情绪与压力的来源
总结
本次课件主要围绕如何调整客服人员的情绪与压力展开,通过讲解、案 例分析和互动讨论等形式,帮助客服人员更好地应对工作压力和挑战。
重点探讨了情绪管理和压力缓解的方法,包括深呼吸、积极心态培养、 时间管理、沟通技巧等方面的知识和技巧。
课件还强调了团队合作和互相支持的重要性,鼓励客服人员相互学习和 分享经验,共同成长。
下一步行动计划
制定个人情绪与压力管理计划
客服人员可以根据自己在本次培训中的感悟和收获,制定适合自己的 情绪与压力管理计划,包括具体的目标、措施和时间安排。
实践与应用
将所学知识和技巧运用到日常工作中,不断实践和反思,提高自己的 情绪与压力管理能力。
持续学习与提升
关注相关领域的最新动态和发展趋势,参加更多的培训和学习活动, 不断提升自己的专业素养和能力。
contents
目录
• 客服人员情绪与压力的来源 • 情绪与压力对客服人员的影响 • 调整客服人员的情绪与压力的方法 • 创造支持性的工作环境 • 案例分享与讨论 • 总结与下一步行动计划
01
客服人员情绪与压力
源
的来
客户问题与投诉
客户问题多样化
情绪压力大
工作强度与时间
工作强度大 时间不规律
沟通技巧与应对能力
案例一:如何应对愤怒的客户
总结词
呼叫中心情绪管理(PPT52页)
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案例分享—上海移动客服中心情绪管理实践
上海移动概况 是一个拥有800个座席,1500人的大型呼叫中
心,客服代表不仅要面对每月高达几百万的人工呼 入服务需求量,还要适应50多种不同的班务变化、 数十项KPI考核指标。
案例分享—上海移动客服中心情绪管理实践
极如少果您光选顾择影6院个或6个以上的“熟□悉熟”悉,说明□您不存熟在悉着压力的困
扰
张驰有道,一切方能长远!
它是通过腹式呼吸带动人体各肌肉组织运动, 同时锻炼呼吸肺部,以取协调、全面、内外统 一的效果。
最关键的是朗诵对我们语音工作者的语音语调还 能起到绝佳的训练作用!
在书的世界遨游时,一切 忧愁悲伤便付诸脑后,烟 消云散。读书可以使一个 人在潜移默化中逐渐变得 心胸开阔,气量豁达。
•
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年8 月上午7 时31分 20.8.24 07:31A ugust 24, 2020
•
8、业余生活要有意义,不要越轨。20 20年8 月24日 星期一7 时31分 12秒07 :31:122 4 August 2020
•
9、一个人即使已登上顶峰,也仍要自 强不息 。上午 7时31 分12秒 上午7时 31分07 :31:122 0.8.24
一个满意的顾客会告诉5—10个人 一个不满意的顾客会告诉10—20个人,
有14%会告 诉20位以上的其他顾客
如果投诉者的问题得到解决,可挽回
60%的投诉者继续光顾;如果投诉者的问 题得到迅速解决,仍可挽回90%—95%的 投诉者继续光顾
客服代表情绪管理三部曲之一认知抓起
27位受到恶劣待遇的顾客中有
客服人员培训ppt课件
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汇报人:可编辑 2023-12-24
• 客服人员的基本素质 • 客服人员的专业技能 • 客服人员的沟通技巧 • 客服人员的情绪管理 • 客服人员的团队合作 • 客服人员的问题解决能力
01 客服人员的基本素质
沟通能力
总结词
良好的沟通能力是客服人员必备的素质之一,能够确保客户问题的准确理解和 有效回应。
客服人员应具备良好的沟通技巧和同理心,能够深入理 解客户的真实需求和疑虑,从而提供更加精准的解决方 案。
总结词
分析问题影响的能力
详细描述
客服人员需要具备问题分析的能力,能够评估问题的严 重性和影响范围,从而确定解决问题的优先级和资源分 配。
解决方案制定与实施
总结词
创新解决问题的能力
详细描述
客服人员应具备创新思维和解决问题的能力,能够根据不 同的问题情境,提出有效的解决方案,并付诸实施。
到客服人员的专业和关注。
04 客服人员的情绪管理
识别情绪
在此添加您的文本17字
总结词:了解自己的情绪
在此添加您的文本16字
详细描述:客服人员应学会观察自己的情绪变化,了解自 己的情感状态,以便更好地应对工作中的挑战和压力。
在此添加您的文本16字
总结词:感知他人情绪
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详细描述:客服人员需要具备感知客户情绪的能力,通过 客户的话语、语气和态度判断客户的情绪,以便更好地为 客户提供服务。
清晰表达
总结词
清晰表达是客服人员传递信息、解决客 户问题的关键,能够让客户快速理解并 接受。
VS
详细描述
客服人员应使用简单明了的语言,避免使 用专业术语或行话,保持语速适中,重点 突出,确保客户能够准确理解客服人员的 意图和解决方案。
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Байду номын сангаас
客服人员情绪管理 二、情绪解读 举例:
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客服人员情绪管理
6
客服人员情绪管理 三、情绪传染 1、积极情绪传染
7
2消极情绪传 染
8
客服人员情绪管理 四、情绪管理 1、情绪要释放 自身产生了负面的情绪和受别人负面情绪传染之后要学会情绪释放。
把自己最爱的明星的专辑或者是宣传海报,拿出 来欣赏一下,或者唱他(她)的歌,哪怕别人说 你唱的难听,你也不要害怕,因为如果你喜欢的 明星听到了,他(她)会很感动,因为你在烦恼 的时候,是唱他(她)的歌来解除烦恼!
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这是我知道的最后一种方法,也是最有效果的, 对于任何人都适用的,那就是爬到山顶上,或者 是跑到你家那栋楼的天台上,大声的对着整个世 界叫喊,在这整个的过程当中,你把自己心里所 有的压抑都喊出去了,喊完之后,你会很爽,那 时,你所有的烦恼和压力都被你的喊声给吓跑了!
14
2、想法改变了,负面影响就消失。 我们要从点点滴滴改善自己,因为我们要照顾好自己,因为
我们每个人都要过幸福快乐的日子,让自己过好每一天,因为 开心也是一天,难过也是一天,为什么要让自己难过呢?
举例:本来你就很忙了,领导安 排工作,但是这项工作又不是你的职 责范围,领导说:“小赵啊,你把这 项工作办一下,抓紧时间。”一种想 法是:怎么不让小钱干,这本来就是 他负责的范围,为什么找我?换一种 想法就是:领导这样安排是对我的信 任和工作能力的认可,我一定把这项 工作干好,按时完成。
客服人员情绪管理
1
客服人员 情绪管理
本次培训主要介绍客户服务人 员需要掌握的情绪调整和压力缓 解的基本方法,通过学习,认识 负面情绪及压力产生的原因,以 及对生活和工作产生的危害,进 而达到通过有效的调试手段,提 高心理素质,快速缓解压力,提 高工作效率的目的。
2
精品资料
客服人员 情绪管理
➢通过学习提高学员对自我及他人情感、压 力和情绪的觉察能力与洞察力; ➢能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速 处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技 巧,化阻力为动力; ➢正确的认知他人的情绪背后的出发点,改 善人际交流的模式令工作更愉快,同事相处 更和谐,发挥团队协作能力; ➢能识别人的负面情绪并能自如的应对,从 而在工作中建立优质、高效的人际关系。
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3、学会心平气和 ☆从你每天一睁眼开始起,你就要对自己说今天是
美好的一天,不管昨天发生了什么事,毕竟昨天,成为过 去,无法改变,不要让昨天的烦恼影响到今天的好心情, 一切从现在开始!
☆当你工作的时候,不管任务有多繁忙,压力有多 大,都不要抱怨你的工作,要喜欢上你的工作,不要带 着怨气去开始一天的生活, 一步步去完成你的工作你 会很有成就感的!
3
客服人员情绪管理 一、情绪秘密 1、正面情绪 举例:早上起床后,伸个懒腰,拉开窗帘,打 开窗户,呼吸一口新鲜空气,今天天气真好, 然后对着镜子冲自己微笑,对自己说又一个美 好的新的一天开始了! 2、负面情绪 举例:起床的闹钟响了几遍了,非常不耐烦的 把闹铃关了,叹了口气,哎。。。怎么又要上 班了,又要面对那么多令人头痛的无理取闹的 SB用户啊。。。
☆不要和别人攀比,这样你会活的很轻松,人最大的 敌人是自己,这句话我想你应该听过吧,所以,和别人比 是没什么意思的,只有和自己比,才能永远有奋斗目标, 不要拿别人的标准去衡量自己!
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客服人员情绪管理
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客服人员情绪管理
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客服人员情绪管理
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9
逛街,花钱。在你花钱当中,你也是在享受生 活的美妙,让你感觉到世界上不是只有那些烦 恼和压力,还有很多很多你喜欢的东西。(这 个方法相对来说,还是对女生比较有效果。)
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做一些你最喜欢的运动,例如:打篮球、游 泳、打羽毛球…在过后,你那一身大汗可以 令你赶走压力,让你不再烦恼,这种方法不 仅可以释放压力,还可以强身健体!
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大吃一顿。吃东西可以让你把所有的注意力放 在东西上面,不让你再把注意力放在那些讨厌 的烦恼和压力上面。(如果怕胖的话,注意要 吃一些低卡路里的东西哟!)
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找到你最好的朋友,跟他(她)痛痛快快 地玩一场,比如说你约多几个人去唱K, 去吃饭。你们还可以分享一下最近的喜怒 哀乐,让你们更加的了解彼此。