2016网络营销实训
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1、进入服务商平台,绑定银行账户。 2. 注册用户,缴纳费用。
任务:搜索引擎前台(用户)业务流程。
3、添加关键字。点击会员平台首页面的“添加关键字”,选择关键字分组,填写关键字、网 页标题、url地址和网页描述信息,点击【下一步】。这里由于还未添加关键字分组,所以只 有一个默认分组(我的关键字)。
实训四:营销邮件设计(4.20)
实训目的
能力目标
掌握营销邮件设计的技巧.
任务一 实训步骤
实训内容 背景:
假设宝洁公司洗发系列新品”清雅”品牌在5.1期间将在肇庆星湖广场前举行新品推荐会。 假如你是宝洁公司肇庆地区的营销经理,请设计一封E-mail邀请函,邀请你们的新老客户。 要求:基于许可E-mail营销的方式设计,要有参加回执。
业某品牌或某活动名称,至少有三个来回邮件,体现客户提出问题,企业员工解决问题的思 路过程。
谢谢!
谢谢观赏
2020/12/28
34
谢谢
2016网络营销实训
实训一:网络营销人才信息收集、处理 实训时间: (2016.3.3)
教学目的
1、通过本次实训内容,了解常见的人才网络并掌握在人才网中收集招聘信息的能 力;熟悉网络营销人才需求的岗位和素质要求;树立网络营销学习目标
教学重点: 1、网络营销人才需求的岗位和素质要求
教学难点: 1、树立网络营销学习目标 教学方法:上机实训
络推广、网站运营、网络贸易、网络销售 3、从上述关键字的人才招聘信息中收选择前三位的信息填写人才需求信息表:
附表:
【实训步骤】:
4、对上表中的资料进行整理,分析以下两个问题: 网络营销人才需求的主要岗位分布、岗位职责和岗位要求; 网络营销人才需求的地域分布和行业分布情况
谢谢!
实训二:网络商务信息处理(3.16)
(2个同学为一组)
任务二 实训步骤
实训内容 子任务1:收集并分析自己邮箱中的营销邮件(广告邮件)(2个同学为一组) 要求:评价广告邮件的优缺点,并提出改进建议
任务二 实训步骤
实训内容 子任务2:2个同学一组为某企业撰写系列营销邮件:服务回访邮件 要求:选择一个企业、一项活动或一类产品来进行设计,要有服务回访的背景和结果,具体到某企
题目:最新互联网营销环境分析 (--数据来源于第37次中国互联网络发展状况统计报告 )
一、网络市场特征分析
1
我国网络市场规模
2
我国网民的基本特征
信息处理 要点
二 我国网民互联网行为分析 三 网民互联网应用情况分析 四 中小企业互联网应用情况
信息处理 要点
五 互联网发展的趋势和特点
小 结
网络营销启示
任务:搜索引擎前台(用户)业务流程 5.会员查询关键字审核结果,并对关键字进行管理。点击liming后面的“进入”,选 择“关键字管理”,点击为通过审核的“**”,
注意:缴纳费用不用太多(100),另外,同学之间互相在“搜索引擎平台 ”查询对 方的关键词,并点击。之后,各自查询统计报告,查看点击次数 、余下的费用(至少 要注册10关键词。截图上交“统计报告)。
任务:搜索引擎前台(用户)业务流程
同样也可以添加一些手动竞价的关键字,如手动竞价的“3G”。添加新组。点击会员平台首 页面的“分组管理”,输入组别名称(科技),点击【添加新组】,将弹出的提示框关闭, 则新组添加成功。
删除分组“3G”。选择所要删除的分组“3G”,点Байду номын сангаас【删除此组】,在弹出的对话框中点击 【确定】按钮,则删除分组成功。
资料:
知名人才网网址—— 1智联招聘Zhaopin.com 2前程无忧51job.com 3中华英才网chinahr.com 4.广东人才网gdrc.com
【实训步骤】:
1、浏览实训准备中提供的几个人才网站; 2、在这些人才网站通过公司搜索和职位搜索分别搜索以下关键字:网络营销、电子商务、网
实训目的:
通过本次实训内容,了解常见的人才网络并掌握在人才网中收集招聘信息的能力; 熟悉网络营销人才需求的岗位和素质要求;树立网络营销学习目标
【实训内容】
1.浏览常见的人才网,并通过人才网收集招聘信息; 2.收集网络营销人才需求信息; 3.分析网络营销人才需求的主要岗位、岗位职责和岗位素质要求; 4.分析网络营销人才需求的主要地域分布和公司类型分布
搜索。
实验网址::8181/allpasseb/default.htm,以个人注册的账号进入
任务:搜索引擎前台(用户)业务流程。
李明注册搜索平台会员,服务商审核会员信息且绑定账户。一方面,用户要对其信息行维护, 且缴纳费用,添加关键字信息且对添加的关键字进行管理;另一方面,服务商要对其添加的 关键字进行审核。
信息处理 要点
作业
请将以PPT的形式进行分析整理结果并于第7周实训课上台汇报。第6周理论课进行优秀实训 成果展示及项目小结。汇报完毕后每个小组长将PPT上传到教师机。
谢谢!
实训三:搜索引擎
实训目的
能力目标
掌握搜索引擎的应用技巧。
【实验情景】 南京奥派科技是一家专门提供搜索引擎的网站服务商,如今李明正在代理一种 “**“产品,现想在奥派(专业的搜索引擎)平台上面注册信息,设置“**”为关键字进行
实训目的
能力目标
通过训练使学生掌握商务信息的处理的技巧,了解网络市场营销的现状。
实训步骤
1、 Internet explorer----在地址栏输入” ”,进入该网站“发展研究”查找互联网发展最新 统计数据。(37次调查报告,时间2016年1月)
实训步骤
2、将下载的《第37次中国互联网络发展状况统计报告 》进行处理,处理的形式和要求如下一张 PPT所列要点。(具体老师解释)。每5-6个同学为一小组。
任务:搜索引擎前台(用户)业务流程。
3、添加关键字。点击会员平台首页面的“添加关键字”,选择关键字分组,填写关键字、网 页标题、url地址和网页描述信息,点击【下一步】。这里由于还未添加关键字分组,所以只 有一个默认分组(我的关键字)。
实训四:营销邮件设计(4.20)
实训目的
能力目标
掌握营销邮件设计的技巧.
任务一 实训步骤
实训内容 背景:
假设宝洁公司洗发系列新品”清雅”品牌在5.1期间将在肇庆星湖广场前举行新品推荐会。 假如你是宝洁公司肇庆地区的营销经理,请设计一封E-mail邀请函,邀请你们的新老客户。 要求:基于许可E-mail营销的方式设计,要有参加回执。
业某品牌或某活动名称,至少有三个来回邮件,体现客户提出问题,企业员工解决问题的思 路过程。
谢谢!
谢谢观赏
2020/12/28
34
谢谢
2016网络营销实训
实训一:网络营销人才信息收集、处理 实训时间: (2016.3.3)
教学目的
1、通过本次实训内容,了解常见的人才网络并掌握在人才网中收集招聘信息的能 力;熟悉网络营销人才需求的岗位和素质要求;树立网络营销学习目标
教学重点: 1、网络营销人才需求的岗位和素质要求
教学难点: 1、树立网络营销学习目标 教学方法:上机实训
络推广、网站运营、网络贸易、网络销售 3、从上述关键字的人才招聘信息中收选择前三位的信息填写人才需求信息表:
附表:
【实训步骤】:
4、对上表中的资料进行整理,分析以下两个问题: 网络营销人才需求的主要岗位分布、岗位职责和岗位要求; 网络营销人才需求的地域分布和行业分布情况
谢谢!
实训二:网络商务信息处理(3.16)
(2个同学为一组)
任务二 实训步骤
实训内容 子任务1:收集并分析自己邮箱中的营销邮件(广告邮件)(2个同学为一组) 要求:评价广告邮件的优缺点,并提出改进建议
任务二 实训步骤
实训内容 子任务2:2个同学一组为某企业撰写系列营销邮件:服务回访邮件 要求:选择一个企业、一项活动或一类产品来进行设计,要有服务回访的背景和结果,具体到某企
题目:最新互联网营销环境分析 (--数据来源于第37次中国互联网络发展状况统计报告 )
一、网络市场特征分析
1
我国网络市场规模
2
我国网民的基本特征
信息处理 要点
二 我国网民互联网行为分析 三 网民互联网应用情况分析 四 中小企业互联网应用情况
信息处理 要点
五 互联网发展的趋势和特点
小 结
网络营销启示
任务:搜索引擎前台(用户)业务流程 5.会员查询关键字审核结果,并对关键字进行管理。点击liming后面的“进入”,选 择“关键字管理”,点击为通过审核的“**”,
注意:缴纳费用不用太多(100),另外,同学之间互相在“搜索引擎平台 ”查询对 方的关键词,并点击。之后,各自查询统计报告,查看点击次数 、余下的费用(至少 要注册10关键词。截图上交“统计报告)。
任务:搜索引擎前台(用户)业务流程
同样也可以添加一些手动竞价的关键字,如手动竞价的“3G”。添加新组。点击会员平台首 页面的“分组管理”,输入组别名称(科技),点击【添加新组】,将弹出的提示框关闭, 则新组添加成功。
删除分组“3G”。选择所要删除的分组“3G”,点Байду номын сангаас【删除此组】,在弹出的对话框中点击 【确定】按钮,则删除分组成功。
资料:
知名人才网网址—— 1智联招聘Zhaopin.com 2前程无忧51job.com 3中华英才网chinahr.com 4.广东人才网gdrc.com
【实训步骤】:
1、浏览实训准备中提供的几个人才网站; 2、在这些人才网站通过公司搜索和职位搜索分别搜索以下关键字:网络营销、电子商务、网
实训目的:
通过本次实训内容,了解常见的人才网络并掌握在人才网中收集招聘信息的能力; 熟悉网络营销人才需求的岗位和素质要求;树立网络营销学习目标
【实训内容】
1.浏览常见的人才网,并通过人才网收集招聘信息; 2.收集网络营销人才需求信息; 3.分析网络营销人才需求的主要岗位、岗位职责和岗位素质要求; 4.分析网络营销人才需求的主要地域分布和公司类型分布
搜索。
实验网址::8181/allpasseb/default.htm,以个人注册的账号进入
任务:搜索引擎前台(用户)业务流程。
李明注册搜索平台会员,服务商审核会员信息且绑定账户。一方面,用户要对其信息行维护, 且缴纳费用,添加关键字信息且对添加的关键字进行管理;另一方面,服务商要对其添加的 关键字进行审核。
信息处理 要点
作业
请将以PPT的形式进行分析整理结果并于第7周实训课上台汇报。第6周理论课进行优秀实训 成果展示及项目小结。汇报完毕后每个小组长将PPT上传到教师机。
谢谢!
实训三:搜索引擎
实训目的
能力目标
掌握搜索引擎的应用技巧。
【实验情景】 南京奥派科技是一家专门提供搜索引擎的网站服务商,如今李明正在代理一种 “**“产品,现想在奥派(专业的搜索引擎)平台上面注册信息,设置“**”为关键字进行
实训目的
能力目标
通过训练使学生掌握商务信息的处理的技巧,了解网络市场营销的现状。
实训步骤
1、 Internet explorer----在地址栏输入” ”,进入该网站“发展研究”查找互联网发展最新 统计数据。(37次调查报告,时间2016年1月)
实训步骤
2、将下载的《第37次中国互联网络发展状况统计报告 》进行处理,处理的形式和要求如下一张 PPT所列要点。(具体老师解释)。每5-6个同学为一小组。