家具寝具床垫生产制造工艺主管经理岗位职责说明书
家具生产主管职位职责
家具生产主管职位职责一、职位概述家具生产主管是负责家具生产线上的管理和监督工作的职位。
主要负责协调安排生产计划、监督生产工艺流程、控制生产成本等工作。
本文将详细介绍家具生产主管的职责和技能要求。
二、职责描述1. 制定生产计划：根据客户订单和公司需求，制定合理的生产计划，确保生产线的高效运转，达成生产目标；2. 生产工艺管理：监督并管理生产工艺流程，确保产品的质量和生产效率；3. 资源管理：合理安排生产人员和设备，确保资源的充分利用，并做出适当的调整；4. 质量控制：制定并实施质量控制措施，确保生产过程中的产品符合质量标准和要求；5. 成本控制：积极寻求降低生产成本的方法，提高生产效率并确保产品质量；6. 生产数据分析：收集并分析生产数据，及时发现问题并提出改进方案；7. 团队管理：管理和指导生产团队，提高团队的工作效率和凝聚力。
三、技能要求1. 专业知识：熟悉家具生产工艺和生产流程，了解家具行业的相关知识；2. 强大的组织和协调能力：能够有效地组织和安排生产计划，并与其他部门进行有效的协调；3. 领导能力：具备良好的领导能力，能够激励和激发团队成员的工作热情；4. 解决问题的能力：能够及时处理生产中的问题，并提出解决方案；5. 分析能力：能够准确分析生产数据，发现问题并提出改进措施；6. 沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各个部门有效沟通和合作，推动问题的解决；7. 抗压能力：能够承受较大的工作压力，应对紧急情况。
通过以上职位描述可以看出，家具生产主管在家具生产线上起着重要的管理和监督作用，负责协调安排生产计划、监督生产工艺流程、控制生产成本等工作。
同时，他们需要具备丰富的专业知识、出色的组织和协调能力、坚实的领导能力和良好的解决问题能力。
只有具备这些技能，才能胜任家具生产主管的职责。
床垫经理岗位职责
床垫经理岗位职责床垫经理是一种管理职位，主要负责床垫店铺的经营管理和销售工作。
以下是床垫经理的主要职责和工作内容。
1. 市场调研床垫经理需要对市场进行调研，了解市场需求和竞争情况。
通过市场调研，他能够制定合理的市场策略，提高店铺的销售量和市场份额。
2. 店铺管理床垫经理负责店铺的管理工作，包括店铺的日常运营、货物管理、库存管理等。
他需要通过有效的管理来提高店铺的效率和业绩。
3. 招聘培训床垫经理需要负责招聘店铺的员工，并为员工提供专业的培训和指导。
他需要培养员工的专业技能和销售能力，提高他们的业绩和关注顾客的能力。
4. 销售策略床垫经理需要制定合理的销售策略，通过合理的价格和优质的服务来吸引顾客。
他需要根据市场需求和竞争情况制定不同的销售策略，提高销售量和收益。
5. 促销活动床垫经理需要设计和组织促销活动，吸引更多的顾客进店购买。
他需要通过有效的促销活动来提高销售量和店铺的知名度。
6. 管理制度床垫经理需要制定和推广有效的管理制度，包括员工管理、库存管理、销售管理等。
他需要确保店铺的运营流程顺畅、高效，从而提高店铺的业绩和顾客服务质量。
7. 绩效考核床垫经理需要对店铺员工的绩效进行考核和评估，以确保员工的工作质量和业绩。
他需要制定合理的考核指标和评估标准，根据员工的表现来确定相应的激励和奖励。
总之，床垫经理是一个非常重要的职位，需要具备良好的管理能力和销售技能，以适应店铺的经营管理和市场竞争环境。
他需要充分了解市场，制定有效的销售策略，管理好店铺的运营和员工，提高店铺的业绩和客户满意度。
家具寝具床垫经理主管管理层岗位职责任职资格说明书
3、负责汇总店面销售情况、订单和合同单的情况汇总并制定周报表，及下周工作计划；
3、负责做好销售顾问业绩审核工作并与会计的衔接；
4、负责确定员工岗位职责及工作流程；
5、负责建立商场营业部的店面管理规范，制定商场员工行为标准及服务规范等制度；
6、负责制定销售顾问绩效考核制度及对店长的直接考核评分；
周工作
1、汇总店面销售情况，并制定周报表，及下周工作计划；
2、提升员工技能，安排培训师对员工进行培训；
3、组织参加店面周运营例会；
月工作
1、各店面每月销售任务的分解和下达，每月定期将已审定的财务报表，库存报表，员工出勤报表、工作报告，经营分析等传真给运营总监；
2、每月对店长进行考核，并对客户顾问的考核进行审核；
1、确定专卖店的组织机构，员工岗位职责及工作流程
2、建立商场营业部的店面管理规范，制定商场员工行为标准及服务规范等制度
3、制定客户顾问绩效考核制度及对店长的直接考核评分
4、建立商场样品管理制度以及产品摆放规范
5、及时将市场动态上报研发总经理，对工作部署立即执行；
6、负责门店与客服中心售后服务主要工作的衔接；
家具寝具床垫经理主管管理层岗位职责任职资格说明书
岗位名称
营业经理
所属部门
营业部
直属上级
总经理/总经理助理
直属下级
门店店长
相关联பைடு நூலகம்岗位
门店店长、设计部、客服中心、财务部
任职资格
性 别
女
年 龄
30岁以上
学历要求
企业管理或中文、营销等相关专业，大专以上学历（含大专）
职称要求
无
工作经验
五年以上店面管理或2年以上橱柜业店面管理经验
家具寝具床垫车间设备主管岗位职责说明书
签发人：______________
部门
部品车间
岗位名称
设备主管
人员配置
1 人
直接上级
部品车间主任
直接下级设备维修员Biblioteka 工作职责工作详细内容
工作要求
1.车间设备资料管理
建立车间设备资料台账和保管工作
2.车间设备备件管理
备件的申购和备件库存量的控制
3.车间设备日常管理
车间设备的日常保养和点检工作
4.车间设备的日常维护
保证车间设备的正常生产
5.车间设备的技改
针对车间设备运行隐患进行设备改造
6.车间安全管理
制定车间的安全制度
7.车间生产员工的培训
对生产员工的设备安全操作进行培训
任职要求：大专机电相关专业，三年以上自动化设备维护管理工作经验，熟悉一般的办公电脑软件操作。
家具制造厂经理职位职责
家具制造厂经理职位职责作为一家家具制造厂经理，你将承担管理制造过程和监督员工团队的重要职责。
你需要管理生产流程、提高产品质量、确保交货准时以及协调内部和外部联系。
以下是家具制造厂经理的职位职责。
1. 生产管理在家具制造过程中，你需要负责监督和管理生产流程，确保产品按时完成。
这包括制定生产计划、安排工作任务、协调工人和管理工作时间表。
你需要了解和掌握家具制造的工艺和流程，以确保生产效率和质量。
2. 资源分配作为经理，你需要合理分配和管理资源，包括人力、原材料和设备。
你需要确保资源的有效利用，从而提高生产效率和降低成本。
你还需要与供应商和其他部门合作，确保原材料及时供应，并与设备维护人员保持良好的合作关系，确保设备安全可靠。
3. 品质控制家具制造需要注重产品的质量和细节。
你需要确保生产过程中的质量控制标准得到遵守，并制定相关的质量检测流程。
你需要与质量控制团队合作，确保产品符合客户要求和标准，满足市场需求。
4. 团队管理作为家具制造厂经理，你将负责管理和领导员工团队。
你需要招聘、培训和指导员工，并为他们提供必要的资源和支持。
你需要建立一个团结和合作的工作环境，提高员工的工作积极性和效率。
5. 交货管理及时交货是家具制造的关键目标之一。
作为经理，你需要与销售和物流团队合作，协调产品的发货和配送工作。
你需要确保产品准时到达客户手中，并与客户保持良好的关系，解决任何交付方面的问题。
6. 安全管理在家具制造过程中，安全是一个非常重要的问题。
你需要确保员工和工作场所的安全，坚持执行好相关的安全政策和措施。
你还需要定期进行安全培训，提高员工的安全意识，并确保设备和机器的维护和修理工作得到及时处理。
作为家具制造厂经理，你需要承担多个职责，确保生产和团队的顺利运行。
你需要具备良好的管理和沟通能力，能够合作和协调不同部门的工作。
通过有效的管理和领导，你将能够提高家具制造厂的生产效率和质量，满足客户需求，并取得企业的成功。
家具寝具床垫楼盘小区拎包整装家装事业部主管经理岗位职责说明书
12、完成品牌公司及商场总经理交待的其他工作任务。
工作时间
正常工作时间、必要的时间加班
主要职责
遵守国家法律法规以及公司管理规定，协助副总经理完成公司下达的衣柜销售业绩指标，提升品牌衣柜的品牌知名度。
工作内容
1、建立全面的数据分析，包括但不限于门店销售、个人销售、产品销售等，为衣柜总监或公司提供准确的数据分析依据。
2、协助衣柜总监根据商场实际工作情况，调整管理制度和业务流程，并建立和完善商场培训体系，落实各阶段培训计划，并做好效果跟踪；
家具寝具床垫家装事业部主管经理岗位职责说明书
岗位名称
事业部总监助理
所属部门
营销部
直属上级
衣柜事业部总监
直属下级
无
相关联系岗位
衣柜团队、各职能部门、各店长、衣柜导购、衣柜设计
任职要求
数量要求
1名
学历要求
大专及以上
工作经验
2年以上
从业技能
有销售管理经验，熟悉行业特性
从业素质
工作细致，认真，抗压能力强，责任心及团队意识强
3、配合执行衣柜总监制定的每次衣柜活动的实施工作，及时反映销售情况；
4、对接总部网销平台，及时跟进网销情况，按时反馈网销结果给衣柜总监；
5、对接总部衣柜信息平台，及时传达总部关于衣柜的最新通知，按时反馈通知结果给衣柜总监；
6、对接衣柜业务部人员各项工作的汇总、通报，按时完成业务部门各项工作的审核，及时反馈考核结果给衣柜总监；
7、建立良好的公司内部沟通渠道，协调衣柜门店人员和各部门的关系，使各项信息传达准确，沟通通畅有效，及时帮助门店解决各种问题；
8、协助衣柜各部门负责人对其团队销售人员完成传、帮、带，帮助衣柜销售人员提高各项工作技能；
家具制造厂经理职位职责
家具制造厂经理职位职责一、职位概述家具制造厂经理是负责管理和监督家具制造厂日常运营的重要人员。
他们负责协调各个部门的工作，确保生产线的顺利运行，并监督产品质量和生产效率。
本文将介绍家具制造厂经理的具体职责和要求，以便更好地了解这个职位。
二、生产管理1. 确保生产计划的执行：制定合理的生产计划，并与生产团队合作，确保计划按时执行。
2. 资源监控：负责安排和监控生产资源，包括原材料、设备和人力资源，以确保生产线的顺利运作。
3. 生产质量管理：制定和实施质量控制标准，监督产品的制造过程，确保产品符合质量要求。
4. 生产效率提升：引入先进的生产技术和工艺，提高生产效率，降低生产成本。
三、供应链管理1. 原材料采购：与采购团队合作，确保原材料的及时采购和供应，以满足生产需求。
2. 供应商管理：与供应商建立和维护良好合作关系，跟踪供应商的质量和交货准时性。
3. 库存管理：制定合理的库存管理策略，确保生产所需的原材料和成品库存充足。
四、团队管理1. 领导团队：负责管理和指导生产团队，确保各个部门之间的协调合作。
2. 岗位配备：制定合理的岗位设置和招聘计划，确保团队的正常运转。
3. 培训和激励：提供培训和发展机会，激励员工积极工作，提高团队的生产能力和技能水平。
五、安全与环境管理1. 安全管理：制定并执行安全管理政策，确保生产过程中的安全措施得到有效执行。
2. 环境保护：制定并执行环境保护政策，确保生产过程中的环境影响得到最小化。
六、与其他部门的协调合作与销售团队、设计团队和客户服务团队等其他部门保持密切合作，确保产品的设计、生产和交付过程的顺利进行。
七、职位要求1. 具备家具制造相关的专业背景和丰富的生产管理经验。
2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各个部门和团队合作。
3. 具备决策和问题解决能力，能够应对和解决生产线上的各种挑战和问题。
4. 对质量和效率有高度的重视，并能够引导团队不断追求卓越。
5. 具备优秀的领导和团队管理能力，能够激励和发展团队成员。
家俱厂车间主管岗位职责5篇
家俱厂车间主管岗位职责5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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家具寝具床垫店长主管经理工作岗位职责工作流程方案
家具寝具床垫店长主管经理⼯作岗位职责⼯作流程⽅案家具寝具床垫店长主管经理⼯作岗位职责⼯作流程⽅案
⼀、任职资格：
1.⼤专以上学历，管理或市场营销等相关专业；
2.能承受⼀定⼯作压⼒，有耐⼼，⼯作仔细、认真，责任⼼及团队意识
强；
3.⾝体健康，⽆任何不良嗜好及刑事犯罪记录；
4.3年以上店⾯管理或2年以上厨柜业店⾯管理经验；
5.熟练操作办公软件；
⼆、主要职责：
1.维护店⾯形象整齐、热情接待每⼀位需要接触的客户，并极⼒促成客
户成交。
2.建⽴店⾯⼈员团队，打造⼀⽀积极乐观、爱岗敬业、有战⽃⼒的优秀
团队，⼀起完成整店销售任务。
3.遵守公司各项管理制度及要求，制订店⾯流程、绩效等管理⽅案，按
流程制订报表。
4.组织店⾯培训和例会，并督促内容的执⾏，检验结果，汇报总经理。
收集有建设性建议和意见，并落实，处理好店⾯的营运事项。
5.处理所有商场内部事务，对商场内部所有事务负责。
6.保证公司商业机密不外传；上司临时交待的其他⼯作。
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家具生产主管职位职责
家具生产主管职位职责一、工作职责：1.制定和实施生产计划：负责制定生产计划，确保按照公司要求完成生产任务，并合理安排生产工序和流程。
2.生产现场管理：负责监督和管理生产现场，确保生产设备运行正常，生产线高效有序，并根据需要调整生产进度和紧急情况。
3.质量控制：负责监督产品质量，建立和执行质量控制标准，确保生产的产品符合公司质量要求，并持续改进产品质量。
4.人员管理：负责团队建设和管理，包括招聘、培训、考核和激励，确保团队成员能胜任各自的工作职责，并提供必要的技术支持和指导。
5.资源管理：负责管理物料和其他生产资源，确保按时到货并合理使用，控制成本，提高生产效率。
6.与相关部门的协调与沟通：与其他部门（如采购、销售）紧密合作，及时沟通相关信息，解决生产中的问题和难题。
7.安全管理：负责制定和执行相关的安全规章制度，确保生产现场的安全，预防事故的发生。
二、任职要求：1.具备相关领域的工作经验，熟悉家具生产流程和工艺，了解相关行业标准和法规。
2.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效管理团队，协调各个环节，并解决生产过程中的问题。
3.具备良好的质量意识和责任心，能够确保产品质量达到公司要求。
4.熟悉生产设备的操作和维护，能够及时处理设备故障和异常情况。
5.具备较强的决策能力和应变能力，能够迅速应对紧急情况。
6.具备较强的学习能力和团队合作精神，能够不断学习和进步，与团队成员共同推动工作的完成。
总结：家具生产主管是公司生产部门的核心管理岗位，负责制定和执行生产计划，监督和管理生产现场，控制产品质量，管理团队和资源，并与相关部门沟通协调。
在担任这一职位时，需要具备相关工作经验和技能，包括家具生产流程和工艺的熟悉，组织协调和沟通能力，质量意识和责任心，设备操作和维护能力，决策和应变能力，学习能力和团队合作精神。
通过有效的管理和协调，家具生产主管能够推动生产工作的顺利进行，提高生产效率和产品质量，实现公司的生产目标。
家具生产主管职位职责
家具生产主管职位职责家具生产主管是一个关键的角色，负责监督和管理家具制造过程中的各个方面。
他们在制定生产计划、组织生产过程和确保产品质量方面发挥着重要作用。
下面是家具生产主管的具体职责：1. 生产计划制定与管理：家具生产主管负责制定生产计划，包括确定生产量、制定生产时间表以及分配资源。
他们需要评估订单需求，与销售团队合作，确保生产能够按时完成。
同时，他们还需要处理突发情况，调整生产计划，确保生产工作的顺利进行。
2. 生产设备与材料管理：家具生产主管需要监督生产设备的运行和维护，并确保设备处于正常工作状态。
他们需要与维修团队协调，及时解决设备故障。
此外，他们还需要管理和优化材料的采购和使用，确保生产过程中材料的充足和合理利用。
3. 生产现场管理：家具生产主管负责生产现场的组织和管理，确保生产过程按照规定流程进行。
他们需要监督生产人员的日常活动，确保他们遵守生产标准和安全规定。
他们还需要协调不同部门之间的合作，解决生产过程中的问题，确保高效的生产运行。
4. 质量控制：家具生产主管需要确保产品的质量符合公司的标准和客户的要求。
他们需要制定并执行质量控制计划，进行产品质量检查和监测。
如果发现质量问题，他们需要及时采取纠正措施，确保产品达到预期的质量水平。
5. 员工培训与管理：家具生产主管需要负责培训和管理生产团队的工作。
他们需要制定培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。
同时，他们还需要评估员工的绩效，提供反馈和指导，并解决员工的问题和纠纷，营造良好的工作氛围。
6. 过程改进与效率提升：家具生产主管需要不断寻求提高生产效率和优化生产流程的机会。
他们需要识别和解决生产过程中的瓶颈和问题，并推动改进措施的实施。
通过优化生产流程、提高设备利用率和降低成本，他们能够为公司带来更高的效益。
7. 安全与环境管理：家具生产主管需要确保生产现场的安全和环境符合相关法规和标准。
他们需要制定并执行安全操作规程，教育员工遵守安全规定，预防事故的发生。
家具制造厂经理职位职责
家具制造厂经理职位职责家具制造厂经理在整个生产流程中扮演着关键的角色。
他们负责监督和管理家具制造厂的运营，确保生产过程高效顺利，并最大限度地满足客户需求。
以下是家具制造厂经理的主要职责：1. 生产管理家具制造厂经理必须具备全面的生产管理能力。
他们需要制定生产计划，并确保生产过程按照计划进行。
同时，他们需要指导生产团队，并监督生产进度和品质控制，以提高生产效率和减少废品产生。
此外，他们还需要与供应商合作，确保所需材料及时供应，并管理库存。
2. 团队管理家具制造厂经理负责招聘、培训和管理生产团队成员。
他们需要确保团队有足够的技能和知识来完成各项任务，并持续提升团队的绩效。
他们需要设定目标和期望，并为团队成员提供支持和指导。
同时，他们需要及时解决团队中出现的问题，并保持团队的合作与和谐。
3. 质量控制家具制造厂经理需要确保生产出的家具符合高质量标准。
他们需要建立和实施质量控制流程，监督各个环节的质量。
此外，他们还需要与质检团队紧密合作，对产品进行质量检测和评估，并及时采取措施纠正任何质量问题。
4. 客户关系管理家具制造厂经理需要与客户保持良好的关系，并积极倾听客户需求。
他们需要与销售团队合作，了解客户的要求，并确保按时交付满足客户期望的产品。
对于客户投诉或不满意的情况，他们需要及时处理并提供解决方案，以确保客户满意度。
5. 财务管理家具制造厂经理需要负责制定和管理预算，确保生产过程的财务可行性。
他们需要监督生产成本，并与财务团队合作，进行财务报告和分析。
他们还需要与采购团队合作，并寻找经济高效的材料和设备供应商，以降低生产成本。
6. 安全管理家具制造厂经理需要确保生产过程中的安全性。
他们需要建立并执行安全规定和程序，确保员工遵守安全操作，以防止事故或伤害发生。
他们还需要提供培训和资源，以提高员工的安全意识和技能。
总结：家具制造厂经理是家具制造厂的核心管理者，他们需要在各个方面发挥领导作用。
通过有效的生产管理、团队管理、质量控制、客户关系管理、财务管理和安全管理，他们能够确保家具制造厂的高效运营和持续发展。
家具寝具床垫店长主管经理日常职责绩效评定标准管理规范制度
家具寝具床垫店长主管经理日常职责绩效评定标准管
理规范制度
一、日常工作职责
（1）销售计划制定实施。
将公司下达的销售目标分解给下属并制定详细销售计划，要掌握
每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领完成公司下达的指定销售目标。
对
未达成目标的下属进行工作分析，总结经验。
（2）主持终端日常工作。
主持每日交接班例会、培训会议，合理安排清洁卫生、派发传单
工作，监督陈列更换，每月两次准时参加店长会议，做好记录以店铺例会形式向下传达。
（3）销售分析工作。
填写或审核《销售分析表》，对数据准确性负责，并利用分析表发现问
题，在店长会议上提出改进建议。
（4）费用管理。
杜绝浪费，合理利用，控制店铺电费、饮用水、日用品等支出。
（5）资产及广宣品管理。
监督各项设施使用情况，保护公司资产，减少资产非自然损耗；
合理、有计划地利用各种广告宣传品，清晰记录赠品使用情况。
（6）账务工作。
及时填写《进销存报表》，督促并审核《日收银日报
2。
家具寝具床垫财务会计出纳人员主管经理岗位职责工作说明书
姓名
职务
办公室主管兼财务
部门
财务部
任职资格
有会计上岗证；对衣柜有所了解
直接上级
经理
直接下级
办公室人员
管理岗位
销售、设计、售后
考核人
接受经理及考核监察员考核
主要职责、工作内容及工作要求
每天基本工作流程：
早晨到办公室后检查昨天的店面日报表—→检查汇总当天需要及时完成的事情并记录在备忘录中，以便当天一件件完成—→登记整理相关资料—→询问当天装饰公司专用报备QQ的情况—→检查当天工作是否已全部完成，当天没完成的事情记录在备忘录中，以便第二天能及时完成。
主要工作内容及工作要求：
1、办公室人员管理，及时记录违纪情况及考勤情况。
2、店面日报表的整理（主要整理预订单）。
3、设计师、导购员每月的工作报表、考核报表于每月6号前收集、核对。
4、店面各种工作报表的收集、整理、核对。
5、装饰公司报备记录、核对、填返款单、汇款。装饰公司专用报备QQ全天在线（休息时叫文员及时上线），手机保持畅通。
20、每月月底汇总当月店面欠款。监督店面每月31日将店面所有外部应收款（欠款、尾款、熟人单未收款等）以电子表格形式上报办公室财务。
21、每月20号前将各店面的工资考核统计。
22、收据的保管、发放与收回。
23、结算合同单与预订单的发放。
24、经理交代的其他事。
25、打扫办公室卫生。
13、经理分配给各个岗位的工作及时传达给各岗位，并监督完成时间及完成结果。
14、检查整Leabharlann 办公室人员工作日报表。15、店面优惠申请单、店面打款确定单等表格的存档。
16、所有员工社会保险的进与退。
家具生产主管职位职责
家具生产主管职位职责家具生产主管是负责家具生产过程的管理和协调工作的重要岗位，他们在确保家具生产顺利进行的同时，还需要保证产品质量和生产效率。
以下是家具生产主管的主要职责。
一、生产计划制定和管理1. 根据市场需求和公司销售情况，制定合理的生产计划，并确保能够按时完成。
2. 对生产任务进行合理分配，并监督生产进程，确保按时交付产品。
3. 跟踪生产计划执行情况，及时调整生产进度，避免生产延误或过剩。
二、生产设备管理1. 确保生产设备的正常运行和维护，及时发现并解决设备故障。
2. 与设备维修人员协调工作，制定设备维护计划，提高设备的利用率和寿命。
3. 采购新设备或改善现有设备，提高生产效率和产品质量。
三、质量管理1. 建立并监督质量控制体系，确保产品在生产过程中符合公司和行业标准。
2. 对产品进行质量把关，进行产品检查和测试，并及时纠正发现的问题，防止次品流入市场。
3. 分析质量问题的原因，制定并实施改进计划，提高产品质量和客户满意度。
四、员工管理1. 组织培训和指导生产线员工，提高他们的专业技能和生产效率。
2. 协调生产线上的工作分配，确保员工合理安排和充分利用。
3. 监督员工的工作表现，激励和奖励优秀员工，解决员工纠纷和问题。
五、安全生产管理1. 制定安全生产规章制度，并确保员工遵守和执行。
2. 定期对生产现场进行安全巡检，及时排除潜在的安全隐患。
3. 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
六、成本控制1. 管理和控制生产过程中的各项成本，包括人力、材料、能源等。
2. 寻找并实施降低成本的方法和策略，提高生产效益和利润率。
3. 监督材料采购和库存管理，减少库存积压和滞销。
以上就是家具生产主管的职责。
他们扮演着组织与协调家具生产过程的关键角色，通过合理的生产计划、设备管理和质量控制，确保产品质量和生产效率的提高。
同时，他们还负责员工管理、安全生产和成本控制等方面的工作，以实现公司的长期发展目标。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是企业生产过程中的关键角色，主要负责优化生产工艺、提高生产效率、保证产品质量以及管理工艺团队。
这个岗位需要具备扎实的专业知识、丰富的实践经验和出色的团队领导能力。
二、岗位职责1、工艺规划与设计深入了解产品需求和设计要求，制定合理的生产工艺流程和作业指导书。
参与新产品开发项目，从工艺角度提出改进建议，确保产品能够高效、高质量地生产。
2、工艺改进与优化持续关注生产过程中的问题和瓶颈，分析原因并提出改进方案。
推动工艺创新，引入新技术、新方法，提高生产效率，降低生产成本。
3、生产现场管理定期巡视生产现场，检查工艺执行情况，及时纠正违规操作。
协助解决生产中的技术难题，确保生产顺利进行。
4、质量控制与管理制定工艺质量标准和检验规范，监督产品质量。
对质量问题进行分析和处理，采取预防措施防止问题再次发生。
5、设备与工装管理参与设备选型和工装设计，确保设备和工装满足工艺要求。
负责设备和工装的维护、保养和维修计划的制定与实施。
6、团队管理与培训领导和管理工艺团队，分配工作任务，评估员工绩效。
组织培训和技术交流活动，提高团队整体技术水平和业务能力。
7、成本控制合理安排工艺资源，降低材料和能源消耗，控制生产成本。
8、沟通协调与其他部门（如设计、生产、质量、采购等）保持密切沟通，协调解决跨部门的工艺问题。
三、岗位要求1、教育背景本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业。
2、工作经验具有X年以上工艺工作经验，X年以上工艺管理经验。
3、专业知识与技能熟悉机械加工、装配、焊接等工艺方法。
熟练使用 CAD、CAM 等软件。
具备良好的数据分析和问题解决能力。
4、能力素质具备较强的组织、协调和领导能力。
有创新意识和成本意识。
具备良好的沟通能力和团队合作精神。
四、工作体验我曾经在一家制造企业担任工艺主管，有一次我们接到了一个紧急订单，客户对产品的质量和交付时间要求都非常高。
当时，生产线上的一台关键设备突然出现故障，导致整个生产流程停滞不前。
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部 门
生产制造部
岗位名称
工艺室助理主任
人员配置
1
直接上级
生产制造部部长
直 接 下 级
结构工艺员;性能工艺员; 技术翻译及文员
工作职责
工作内容
工作要求
1,负责生产制造部生产工艺工作及与各部门之间的协调工作
依据生产制造部任务要求，合理分配各职员工作职责
部门职能要求
按要求完成
按要求进行
针对工艺难题，组织攻关小组进行技术攻关
5,推进国产化进程
负责物料国产化的技术工作，以配合生产供应主管的物料国产化进程
按要求进行
负责物料国产化的技术工作，以配合生产供应主管的物料国产化进程
按要求进行
6,负责组织工业工程的推广与管理
制定产品、零部件的工时定额，编制“生产能力标准”
提供生产能力标准
按要求完成
组织编制材料工艺定额和生产工艺定额
3,负责公司生产工艺管理
制定相关工艺守则及工艺纪律检查标准
按要求完成
对车间的工艺劳动纪律的监督
定期（每月/每周）
协助公司生产车间进行工人的技能等级考试
每月
4,生产工艺技术的改进
负责解决车间出现的重大工艺技术问题
及时
及时
负责生产工艺的技术变更
负责进行生产工艺的改进
组织推广与应用工业工程
提高生产效率
7,负责部门ISO9001体系维护
部门体系日常运行情况的监督
体系运行正常
部门体系日常运行情况的监督
8,完成生产制造部经理交付的其它事务
按要求完成
任职要求：
1. 相关专业本科以上文化程度，三年以上工作经验；2. 熟悉微波炉产品技术及行业动态；3. 熟悉磁控管的生产工艺技术；4. 有较强的生产管理工作经验，熟悉公司生产运作流程；5. 有较强的技术攻关组织能力，及对先进生产工艺的掌握能力。
对业务流程进行规范及指导
业务流程优化
拟定每月工作计划及总结报告
每月一次
负责完成公司/生产制造部下达的各项任务
按要求完成
组织公司工艺管理及与公司各部门的协调配合工作
工艺合理，生产效率高，成本低
2,编制工艺技术文件
审校翻译的外来技术文件
按要求完成
指导生产车间编制生产工艺流程图、组装图、生产作业指导卡、产品工艺卡等工艺文件