医院党政领导干部廉洁自律制度
领导干部廉洁从业管理制度
领导干部廉洁从业管理制度第一条总则为加强医院领导干部的廉洁从业管理，确保干部忠诚履职、守法从业，促进医院的健康发展，依据国家相关法律法规，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于医院的各级领导干部，包含院长、副院长、主任、副主任等领导职务，以及其他由医院委派或任命的干部。
第三条忠诚履职1.领导干部应当坚持党的领导，始终以人民健康为中心，忠实履行职责，保障医疗质量和安全。
2.领导干部应当敬重科学决策和专业精神，不得利用职务之便谋取私利。
3.领导干部应当保守国家秘密，严守医疗信息的保密要求。
4.领导干部应当提倡干部廉洁自律，树立良好形象。
第四条廉洁从业1.领导干部应当自发遵守国家法律法规和廉洁从业规定，严禁以权谋私，违反廉洁纪律。
2.领导干部应当在职务上廉洁从业，不得参加利益输送、贿赂受贿等违法违纪行为。
3.领导干部应当加强自身廉洁意识教育，警示本身及身边人不受腐败的侵蚀。
4.领导干部应当自发接受监督，对违反廉洁纪律的行为进行举报，乐观参加反腐倡廉工作。
第五条国家法律法规和规章制度的遵守1.领导干部应当自发学习国家法律法规和国家政策，按规定开展工作，不得违反国家法律法规。
2.领导干部应当依照医院各项规章制度的要求进行工作，不得违反医院的决策和布置。
3.领导干部应当严格遵守治安、消防、环保等相关法律法规，维护医院的正常秩序。
第六条依法用权1.领导干部应当严格依照法定程序和权限行使权力，不得滥用职权、徇私舞弊。
2.领导干部在决策和调配资源时，应当公平、公正，坚决杜绝权力寻租和偏私偏向。
3.领导干部应当建立健全决策制度和责任制，确保决策的科学性和公正性。
第七条接受监督1.领导干部应当自发接受党委、纪委、监察机关的监督，乐观搭配调查工作，自动作出说明和解释。
2.领导干部应当接受广阔干部员工和患者群众的监督，认真对待群众的看法和建议。
3.领导干部应当加强对下级干部的监督管理，营造廉洁从业的良好氛围。
第八条违纪处分对违反廉洁从业规定的领导干部，将依法依规进行相应处理，包含但不限于：1.违规使用职权，徇私舞弊的，予以党纪政纪处分；2.存在腐败行为的，依法移送司法机关追究刑事责任；3.违反医院规章制度的，予以相应的纪律处分；4.涉嫌渎职、失职等严重违纪违法行为的，可以追究其法律责任。
医院廉洁自律工作规范和相关制度
医院廉洁自律工作规范和相关制度一、引言在现代社会中，医院作为服务于人民生命健康的重要机构，具有非常重要的公共属性和社会责任。
为了加强医院的廉洁自律工作，防止腐败行为的产生，维护医疗行业的良好秩序和医疗服务的公平公正，本文将就医院廉洁自律工作规范和相关制度进行详细介绍。
二、廉洁自律工作规范1. 遵守法律法规医院的员工应当遵守国家法律法规，包括但不限于《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国行政法》等，不得从事违法违规的行为。
例如，医生不得私自售卖或使用无合法注册证件的药品。
2. 诚信行业规范医院的员工应当遵循行业内的诚信行为规范，不得进行任何损害患者利益或其他行业参与者利益的行为。
例如，医生在诊疗过程中应当尊重患者的知情权和自主选择权。
3. 执业规范医生应当遵守国家卫生健康部门发布的执业规范和标准，不得进行违背执业规定的行为。
例如，医生应当按照规定填写病历、开具医嘱，并按照规定执行医嘱。
4. 清正廉洁医院的员工应当保持清正廉洁的个人品德，不得利用职权谋取私利，不得收受贿赂或以其他方式违法获利。
例如，医生不得收受患者的红包或礼物。
5. 不得虚报医疗费用医院的员工不得虚报医疗费用，不得违规开具医嘱，不得为了获得更多的医疗费用而进行不必要的医疗行为。
例如，医生不得在病历中夸大病情以获取更高的医疗费用。
三、相关制度1. 廉洁自律监督机构设立和监管医院应设立廉洁自律监督机构，负责监督医院员工的廉洁自律工作。
监督机构应独立运作，对医院员工的违规行为进行调查和处罚，确保廉洁自律工作的有效开展。
2. 禁止贪污受贿制度医院应制定严禁贪污受贿制度，明确禁止医院员工收受任何形式的贿赂，包括现金、礼品、福利等。
医院应建立报案机制，鼓励员工积极举报涉嫌贪污受贿的行为。
3. 执业规范制度医院应建立执业规范制度，明确医生的执业行为规范和职责，包括但不限于严格按照规定填写病历、开具医嘱，保护患者的隐私和知情权等。
4. 内部监督制度医院应建立内部监督制度，推行内部监督和自查制度。
建立医院党风廉政建设制度
建立医院党风廉政建设制度第一章简介第一条目的为了加强医院党风廉政建设，促进医院各项工作健康发展，维护医院良好环境，保障群众的合法权益，特订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院内全部党员、干部和职工。
第三条基本原则党风廉政建设是一项长期而多而杂的任务，必需坚持以下原则： 1. 依法依规、科学合理； 2. 党内监督和群众监督相互结合； 3. 从严要求本身，严禁违纪违法行为； 4. 领导干部带头，示范带动。
第二章党内组织建设第四条党委建设1.医院设立党委，由党员民主选举产生。
2.党委负责全院党风廉政建设工作的领导和监督。
第五条党支部建设1.各科室、部门设立党支部，由每个科室、部门的党员选举产生。
2.党支部负责本单位的党风廉政建设工作的组织和落实。
第六条党员干部教育培训1.组织开展党员干部教育培训，提高党员干部的政治素养和廉政意识。
2.定期组织党风廉政教育培训，加强党员干部对党风廉政建设紧要性的认得。
第三章廉洁行为规范第七条党员干部廉洁从业1.党员干部要以身作则，严守廉洁自律底线，坚决抵制各种形式的腐败行为。
2.禁止党员干部利用职务之便谋取个人私利，违法乱纪行为一经查实，将依法严厉处理。
第八条党员干部廉洁用权1.党员干部要依法依规、公正廉洁行使职权，杜绝权力滥用、徇私舞弊行为。
2.对于违反廉洁用权要求的党员干部，将依法处理，并追究其责任。
第九条公款使用管理1.严格规范公款使用流程，遵从公开透亮原则，禁止挪用、挥霍公款。
2.全院禁止享受超标准待遇，一经查实，将追究相关责任人的责任。
第四章反腐败工作第十条党风廉政建设监督1.加强党风廉政建设监督，建立健全举报投诉制度。
2.对党员干部违反廉洁纪律和党纪国法的行为，进行严厉查处。
第十一条反腐败教育1.组织开展反腐败教育培训，加强全院职工的反腐意识。
2.提倡廉洁文化，营造风清气正的工作环境。
第十二条领导干部廉洁自律1.领导干部要切实履行廉洁自律责任，严守廉洁底线，认真接受组织监督。
县医院关于实行党风廉政建设责任制规定的实施方案.精讲
县医院关于实行党风廉政建设责任制规定的实施方案县医院关于实行党风廉政建设责任制规定的实施方案为进一步加强党风廉政建设，全面贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发〔2012〕19号）文精神，明确我院领导干部在党风廉政建设中的责任，切实加强党风廉政建设，促进我院党风廉政建设和反腐败斗争工作又好又快发展。
根据中共XX县委、XX 县人民政府印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施方案》的通知》（田委〔2012〕17号）和中共XX县委反腐败协调小组办公室《关于印发〈2012年县直机关单位贯彻落实反腐倡廉建设主要任务分工意见〉的通知》（田委反腐办〔2012〕1号），结合我院工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想实行党风廉政建设责任制，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，坚持把党风廉政建设责作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，进一步加大预防和惩治腐败的力度，切实纠正损害群众利益的不正之风，严厉打击医药购销领域的商业贿赂行为，不断推进党风、行风建设，为医院和谐发展提供有力保障。
二、责任主体和分工全面推进廉政风险防控工作，进一步规范行政决策，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。
院领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
书记对本院领导班子及每个班子成员的党风廉政建设负全面领导责任。
各分管领导根据分工，对所分管科室及其工作人员的党风廉政建设负主要领导责任。
三、责任内容与分解㈠领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：1.及时贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署要求，每年召开专题会议分析职责范围内的党风廉政建设情况，研究解决重大问题。
2.研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，及时进行安排部署、责任分解，明确工作职责和任务分工，并按照计划推动落实。
医院廉洁自律制度
医院廉洁自律制度廉洁行医是认真解决医疗卫生服务工作中人民群众最关心、最直接、最现实的问题，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、新时代中国特色社会主义思想为指导，以作风建设永远在路上为标向，坚决贯彻中央八项规定，深入落实医疗卫生行风建设“九不准”，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，筑牢反腐思想防线，将廉洁自律贯穿到党风和行风实际工作中。
根据上级部署和要求，结合医院实际情况，特制定如下廉洁工作制度。
一、依法执业规范行为。
认真执行医疗卫生管理法律、法规，做到依法执业，行为规范，防止开大处方、乱用药、滥用抗生素、滥检查等行为，规范服务，提高质量，确保医疗安全。
二、严格执行医疗服务价格政策。
基本信息、工作量信息、药品信息、医疗费用信息和单病种信息，向群众公示、查询、接受社会监督，坚决纠正自立项目、分解项目、重复收费等乱收费行为。
三、加强药品采购的监督和管理。
落实公立医疗机构药品集中采购工作，严禁科室私自违反采购合同、违规网下采购行为，医院的药品采购和使用必须由药事委员会集体研究决定，实行对开方用药的评估、监督、检查。
四、严肃医院财经管理。
坚持“统一领导、集中管理”的原则，一切财务收支活动必须纳入财务部门管理。
经费开支本着一切从简原则，精打细算，严禁公车私用、严禁公款旅游、公款吃喝；严禁科室设立账外账、“小金库”；坚持规范的经济活动决策机制和程序，防止和纠正将科室实行经济承包、单独核算和将科室经济收入与医务人员个人报酬直接挂钩的做法，坚决杜绝开药提成、开检查项目提成、介绍病人提成的现象发生。
五、优化医疗服务流程。
为病人提供清洁、安全、私密性良好的就诊环境；合理改善服务流程，简化就医环节，缩短病人等候时间，杜绝“三长一短”现象。
六、转变医疗服务作风。
切实保障患者的知情权、选择权和监督权，尊重、关爱、服务病人，杜绝收受、索要病人及其家属“红包”、其他馈赠和接受宴请等行为，加强医患沟通，促进医患相互理解、相互信任。
医院廉洁自律工作规范和相关制度
医院廉洁自律工作规范和相关制度一、引言在医疗行业中，廉洁自律是砺志奋发、保障群众权益的关键要求。
为了规范医院工作人员的行为，建立良好的工作作风和制度，本文将就医院廉洁自律工作规范和相关制度展开讨论。
二、医院廉洁自律工作规范1. 遵守法律法规医院工作人员必须严格遵守国家法律法规，特别是医疗领域的相关规定。
从医院内部管理到医疗服务过程，所有操作都必须符合法律法规的要求，确保医疗行为的合规性和合法性。
2. 职业道德与职业操守医院工作人员应当牢记医者初心，坚守职业道德，将患者生命和健康放在首位，不以金钱、地位等为诱因滥用职权或违规违纪。
同时，还要保持职业操守，如保守医疗保密、互相尊重和团队合作等。
3. 廉洁从业，防止腐败医院工作人员必须严守廉洁自律底线，拒绝贪污腐败行为。
通过建立健全的内部监督机制，加强风险防控，落实责任制和报警机制，消除腐败滋生的土壤。
4. 诚信服务，关爱患者医院工作人员应以诚信为基础，为患者提供优质的医疗服务。
要尊重患者的知情权、选择权和隐私权，积极沟通，给予关怀和安抚，确保患者权益得到有效保障。
5. 整顿用药秩序医院应加强对用药秩序的管理，规范医生开药流程、控制药物购销流向。
避免因盲目开药、乱用药等问题带来的风险，确保患者用药安全和合理。
三、医院廉洁自律相关制度1. 内部监督制度医院应建立健全内部监督制度，明确责任分工和权限，制定检查、审计、监察等规程，加强对医院工作人员行为的监督和管理，及时发现和纠正违规行为。
2. 严禁受贿受金医院需要制定严禁受贿受金的制度，明确医院工作人员不得接受任何形式的患者回扣、医药代表红包等违法行为，并设立相应的举报渠道，鼓励员工积极揭发贪污行为。
3. 保护患者隐私医院应制定隐私保护制度，明确患者信息的收集、存储和使用要求。
要求医院工作人员保守患者个人信息，防止泄露和滥用患者隐私数据。
4. 绩效考核机制医院需要建立科学的绩效考核机制，将廉洁自律纳入考核指标体系，明确医院工作人员廉洁自律的责任和要求，激励员工自觉遵守廉洁底线。
医院领导干部廉洁自律自查报告
医院领导干部廉洁自律自查报告一、前言作为医院的领导干部，廉洁自律是我们的根本要求和基本素质。
为了加强党风廉政建设，推动医院各项工作的健康发展，我特别对自身进行廉洁自律自查，结合习近平总书记在党风廉政建设上的重要讲话精神和纪检监察部门的相关要求，现将自查情况报告如下：二、自查情况1.廉洁自律意识作为医疗机构的领导干部，我牢固树立了廉洁自律的意识，深入学习贯彻党风廉政建设的相关要求和党的纪律规定，自觉接受党组织的监督和群众的监督，不断增强廉洁自律的自觉性和主动性。
2.领导班子建设我积极参与医院领导班子建设，推动集体决策、集体领导的机制落实，重大问题决策及意见反馈尽心尽责、及时向上级报告，做到公正、公开、公平。
我坚持团结同事，协调各方利益关系，不以自我为中心，切实维护医院的整体形象和稳定。
3.权力运行监督我自觉接受纪律约束，严格按照法律法规和相关规定履行职责，严守职业道德，做到公私分明。
我切实担负起“一岗双责”的责任，严格执行工作纪律，不搞特权，不寻求个人私利，做到权力在阳光下运行。
4.廉洁从业意识我自觉做到廉洁从业，不接受或索取他人礼品、礼金，婚丧嫁娶等事务中公款私用，不搞权钱交易，不参与商业营利活动。
对医院的财产和资源进行严格管理和使用，做到廉洁奉公。
5.接受监督检查我自觉接受党委纪委的日常监督和检查，积极配合纪委开展的审计、巡视等工作。
对纪律检查的问题在及时发现后坚决整改，对监督检查条例的要求积极配合，主动接受监督。
三、存在问题在自查过程中，我也发现了一些存在的问题：1.在一些会议上，个人发言偏多，不够团结同事，个人主义倾向较为突出。
2.工作中出现了一些不规范、不公开的现象，例如不按规定程序办事，涉及个人私利。
同时，对某些业务性质不明确的关系进行了过度介入。
3.对于个别纪律检查的问题整改不够及时，对纪律性问题的认识和把握还有待加强。
以上问题，已经认识到并进行了反思和总结，我深感自身还有许多不足之处，将会进一步提高政治站位，强化自我要求，继续改进工作。
医院行风廉政建设管理制度
一、总则第一条为加强医院行风廉政建设，规范医院工作人员行为，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和政策，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体工作人员，包括管理人员、医护人员、医技人员、工勤人员等。
第三条医院行风廉政建设以“依法、规范、廉洁、高效”为原则，坚持教育、制度、监督、惩处相结合，建立健全行风廉政建设工作长效机制。
二、组织领导第四条成立医院行风廉政建设领导小组，负责全院行风廉政建设的组织、协调、指导和监督工作。
第五条领导小组下设办公室，负责日常工作，具体负责以下工作：（一）制定行风廉政建设工作计划、实施方案和规章制度；（二）组织开展行风廉政建设宣传教育活动；（三）监督检查医院工作人员执行行风廉政建设制度情况；（四）查处违反行风廉政建设制度的行为；（五）定期向领导小组汇报工作情况。
三、宣传教育第六条加强行风廉政建设宣传教育，提高全体工作人员的思想认识。
（一）开展廉政文化教育，普及廉政知识，增强廉洁自律意识；（二）举办廉政专题讲座、座谈会等活动，引导工作人员树立正确的价值观；（三）利用宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传行风廉政建设成果。
四、制度建设第七条建立健全行风廉政建设制度体系，确保各项工作有章可循。
（一）制定医院行风廉政建设管理办法，明确行风廉政建设工作的目标和任务；（二）制定医院工作人员廉洁自律规定，规范工作人员行为；（三）制定医院工作人员廉洁从医承诺书，强化廉洁自律意识；（四）制定医院行风廉政建设监督检查办法，加强对医院工作人员的监督检查。
五、监督检查第八条加强对医院工作人员的监督检查，确保行风廉政建设制度落实到位。
（一）开展定期和不定期的监督检查，发现问题及时整改；（二）对违反行风廉政建设制度的行为，依法依规进行处理；（三）加强医德医风考核，将考核结果与评优评先、晋升晋级等挂钩。
六、责任追究第九条对违反行风廉政建设制度的行为，严肃追究责任。
（一）对负有领导责任的人员，按照相关规定进行问责；（二）对负有直接责任的人员，依法依规进行处理；（三）对违反行风廉政建设制度的行为，及时向纪检监察机关报告。
医院廉洁自律工作规范和相关制度
医院廉洁自律工作规范和相关制度第一章绪论第一节总则1. 依法合规：医院廉洁自律工作必须依法合规，保证医院的正常运转，提升医院的整体形象和声誉。
2. 规范行为：医院廉洁自律工作要求医务人员、管理人员和医院工作人员始终遵守法律法规和医院的规章制度，规范自己的行为，树立良好的职业道德和职业操守。
第二节目的和范围1. 目的：制定医院廉洁自律工作规范和相关制度，旨在加强医院内部廉洁自律工作的管理和监督，规范医院工作人员的行为，促进医院的可持续发展。
2. 范围：适用于医院内所有工作人员，包括管理人员、医务人员、行政人员等。
第二章医院廉洁自律工作规范第一节遵守法律法规1. 依法办事：医院工作人员必须严格依法办事，不得违反法律、法规和规章制度。
2. 防止不正当行为：医务人员、管理人员和医院工作人员应当警惕和防止各种不正当行为，包括行贿受贿、滥用职权、徇私舞弊等。
第二节保密工作1. 保护患者隐私：医务人员必须严格保护患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息和病历资料。
2. 保守商业秘密：管理人员和医院工作人员应当保守医院的商业秘密，不得泄露医院的商业计划、经营数据等重要信息。
第三节廉洁从业1. 禁止收受贿赂：医务人员、管理人员和医院工作人员不得收受任何形式的贿赂，包括现金、礼品、旅游等。
举例：医生不得接受患者及其家属的现金、礼物等贿赂，不得利用职务之便收受患者的红包等。
2. 禁止索贿：医务人员、管理人员和医院工作人员不得以任何名义向患者或其家属索要财物。
举例：医院的导诊员不得以指引患者的工作为由索要小费。
3. 限制接受礼物：医务人员、管理人员和医院工作人员在接受患者及其家属礼物时，要严格控制数量和价值，避免超过合理范围。
举例：医生可以接受患者的适当礼物，比如一束花或一盒巧克力。
4. 医务人员的就医行为：医院的医务人员在需要就医时，应当按照规定的程序和流程进行就医，不得利用职务之便获得不当优待。
举例：医生就诊时应当按照正常流程进行挂号、候诊等，不得跳过普通患者的顺序。
医院廉洁自律工作规范和相关制度
医院廉洁自律工作规范和相关制度顺平县医院廉洁自律工作规范和相关制度第一章总则一、为深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及相关规定，继续深化我院廉洁自律工作，不断推进廉洁自律工作和反腐败工作，切实把惩治和预防腐败体系建设融入到医院中心工作中，拓展从源头上防治腐败工作领域，增强预防腐败工作实效，针对我院“学、查、防”活动中查找出的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险，结合医院实际，制定本实施细则。
二、廉政风险防范管理工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针；紧紧围绕医院中心工作和“以病人为中心”这一宗旨，筑牢反腐思想防线，并将廉政风险防范管理工作贯穿到党风和行风实际工作中，加强领导干部、职工自觉防范、抵御腐败的意识和能力，提高政治思想素质，为医院的发展建设提供坚强的思想和组织保障。
三、廉政风险防范管理是针对医院中层以上领导干部、重点岗位人员及全体职工日常工作中可能出现的腐败问题，采取前期预防、中期监控、后期处置、综合治理等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理的过程。
四、廉政风险防范管理涉及的主要风险包括因教育、制度、监督不到位和中层以上领导干部、重点岗位人员及其他人员不能廉洁自律的思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险和药品设备采购、工程项目建设廉政风险。
第二章组织领导及管理程序五、廉政风险防范管理工作在医院党支部的统一领导下，成立由党政领导、职能科室负责人组成的廉政风险防范管理工作领导小组，具体负责廉政风险防范管理工作的组织、协调、实施。
领导小组成员是：组长：王春生副组长：于海李梦中成员：马建敏李玉宝沈永刚陈永卫闫冲平马继坤张璇冯宝恒曹树军赵占军王向英裘艳丽六、实施廉政风险防范管理，主要采取以下步骤：⒈制定计划。
根据医院工作特点，结合医德医风建设和反腐倡廉工作，围绕医院中心工作，针对教育、制度、监督不到位和中层以上领导干部及重点岗位人员廉洁自律等方面的不足，以预防、监控和处置为手段，制定相应的工作计划和廉政风险防范管理措施。
清廉医院建设制度模板
清廉医院建设制度模板一、总则（一）为深化医院党风廉政和行风建设，强化全院职工廉洁从医意识，根据国家卫生健康委员会等部门的有关规定，结合医院实际，制定本制度。
（二）清廉医院建设应坚持党建引领、制度规范、监督约束、教育引导相结合，建立健全廉洁从医制度体系，营造风清气正的医疗环境。
（三）本制度适用于医院全体职工，以及与医院有业务往来的第三方合作单位。
二、组织架构（一）成立清廉医院建设领导小组，由医院党委书记、院长担任组长，其他班子成员担任副组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责医院清廉医院建设的总体策划、组织实施、督促检查等工作。
（二）设立清廉医院建设办公室，负责日常具体工作，办公室设在医院纪委办公室。
（三）各部门、科室应设立清廉建设管理员，负责本科室的清廉医院建设工作。
三、主要任务（一）党建引领好。
全面增强党对医院的领导，把党的领导真正融入到医院治理各环节。
全面贯彻执行党的理论路线方针政策，确保医院改革发展准确方向。
全面落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员一岗双责”和纪委监督责任的四责协同”。
（二）制度规范好。
建立健全医院各项规章制度，明确各部门、科室及职工的职责权限，确保权力运行公开、透明、规范。
强化制度执行力，对违反制度的行为，依法依规予以处理。
（三）监督约束好。
建立健全医院内部监督机制，加强对重点部门、重点岗位和重点环节的监督。
充分发挥纪委监督作用，严肃查处违纪违法行为。
（四）教育引导好。
开展多层次、多形式的廉洁教育活动，提高全体职工的廉洁自律意识。
强化典型引领，树立廉洁榜样。
四、具体措施（一）加强党风廉政建设。
开展党风廉政教育，严明党纪国法，严肃查处违纪违法行为。
坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）规范权力运行。
明确权力清单，加强对权力运行的监督，防止权力滥用。
严格执行民主决策制度，重大事项须经集体研究决定。
（三）加强医德医风建设。
开展医德医风教育，强化职业道德修养，严肃查处医德医风问题。
医院廉洁自律工作制度
医院廉洁自律工作制度Ⅰ目的为加强医院党风廉政建设，强化职工廉洁自律意识，制定本规定。
Ⅱ范围本制度适用于全院工作人员。
Ⅲ制度一、全院党员干部、工作人员必须认真贯彻执行上级党风廉政建设有关精神，发扬求真务实的工作作风，不折不扣地落实中共中央文件精神和加强廉政建设的各项措施。
二、必须不断加强世界观改造和思想道德作风建设，坚定共产主义信念，在职工群众中发挥表率作用，做到自重、自省、自警、自励。
切实做到带头严于律己，严守纪律；带头清正廉洁，清明管理；勤奋学习，求真务实。
三、必须树立公仆意识和正确的权力观，坚持立党为公、勤政为民，深入群众，密切联系群众，正确看待并使用人民所赋予的权利，全心全意为人民服务。
四、必须重视制度建设，严守各项纪律，带头维护党纪、政纪及法规的严肃性，自觉抵制各种不正之风，自觉接受方方面面的监督，坚持党务公开和院务公开制度，坚持重大事项、个人收入报告、廉政述职书面报告等制度，不断增强自我约束意识和自控能力，遵纪守法。
五、不许违反规定赠送、收受现金、有价证券和支付凭证。
不得为谋取个人或本单位利益，向有关领导干部赠送现金、实物、有价证券和其他支付凭证；不得收受可能影响公正执行院务的现金、实物、有价证券和其他支付凭证；要管好配偶、子女、亲属和本科室工作人员。
六、党员领导干部必须坚持民主生活会制度，自觉接受党内和群众的民主监督，强化自身的思想、作风建设，密切联系群众，做群众的模范。
七、领导干部必须带头遵守单位各项财务管理制度，禁止假公济私、化公为私：不得违反规定擅自收费或乱收费；不得以个人名义存储公款；不得贪污浪费，挥霍公款。
八、各级干部要艰苦奋斗、勤俭节约，从点点滴滴做起；禁止讲排场、比阔气、铺张浪费。
九、领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。
在医院诊疗活动中，不准收受患者或家属、医药经销商、设备推销人员的各种好处，违反规定的要追究本人责任。
Ⅳ参考依据1.《中国共产党纪律处分条例》（2018年修订）2.《中国共产党问责条例》（2019年版）3.《中国共产党廉洁自律准则》。
三甲医院廉洁自律制度
三甲医院廉洁自律制度为进一步规范全院干部职工的日常行为，增强全院职工廉洁自律的自觉性，推动全院的廉政建设，结合医院实际情况，制定本规定。
一、不准利用工作职务上的便利，非法谋取或收受他人任何形式的财物。
二、不准利用工作职务上的便利，通过各种形式侵占医院公共财产，假公济私、化公为私。
三、不准利用工作职务上的便利，在药品（含耗材器材）的采购和使用中违规操作，非法谋取或收受他人任何形式的财物。
四、不准利用工作职务上的便利，在仪器设备及其他物资的购置中违规操作，非法谋取或收受他人任何形式的财物。
五、不准利用工作职务上的便利，在基建工程（含日常修缮）招标投标、现场管理、合同签定，审计结算、财务付款等工作中违规操作，非法谋取或收受他人任何形式的财物。
六、不准利用工作职务上的便利，擅自为家人、亲属、朋友及身边工作人员谋取不正当利益。
七、不准利用职权在科研立项、成果鉴定、创先评优、学历学位和职称评聘等工和中搞特殊化，谋取个人不正当利益。
八、不准利用职权在他人论文（含著作）等各类科研成果中挂名挂职，以及抄袭、侵占他人科研成果谋取不当利益。
九、不准利用职权向患者推销药品、保健品和生活用品。
十、不准收受药品供货企业、耗材厂商、患者提供的任何形式的回扣、红包和好处费。
十一、不准利用个人工作职务上的便利，以代销药品、提供检查等任何名义向患者收取现金。
十二、不准实行重复收费、分解收费、比照收费等一切违反现行物价政策的收费行为。
十三、不准接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身和各类娱乐活动。
十四、不准利用公款或转移支付的形式，报销应由个人承担的费用。
十五、不准利用公款公物（包括与医院合作的施工单位）装修装饰个人住房。
十六、不准利用、公款专款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。
十七、不准到不健康的娱乐场所搞各种形式的招待娱乐活动。
十八、不准利用婚、丧、嫁、娶等各种形式超标准收敛钱财。
十九、不准以任何形式和任何名目向领导干部赠送钱物。
医院党风廉建设工作制度
医院党风廉政建设工作制度第一章总则第一条为了加强医院党风廉政建设和行风建设，提高医疗服务质量，根据党的十届四中全会精神、十七条中全会精神以及中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体党员干部和职工。
第三条医院党风廉政建设和行风建设的目标是：遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度。
第四条医院党风廉政建设和行风建设的工作要求是：坚持反腐倡廉建设方针，完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作。
第二章组织领导和责任分工第五条医院成立党风廉政建设领导小组，负责医院党风廉政建设和行风建设的组织和协调工作。
第六条医院党风廉政建设领导小组下设办公室，负责日常工作。
第七条医院各科室、部门应设立党风廉政建设责任人，负责本科室、部门的党风廉政建设和行风建设。
第八条医院党风廉政建设领导小组定期召开会议，研究解决党风廉政建设和行风建设中的重大问题。
第三章教育和管理第九条医院应深入开展反腐倡廉教育，加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。
第十条医院应建立党委中心组学习制度，组织党员领导干部学习党的方针政策、法律法规和党风廉政建设的有关规定。
第十一条医院应加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，提高党员干部和职工的廉洁自律意识。
第十二条医院应加强对党员干部的监督管理，建立健全党风廉政建设和行风建设的考核评价机制。
第四章内审和监督第十三条医院应建立健全内审制度，加强对财务、物资采购、基建、设备采购等关键环节的监督。
第十四条医院应设立举报箱、举报电话，鼓励群众积极参与党风廉政建设和行风建设的监督。
第十五条医院应定期开展党风廉政建设和行风建设的自查自纠工作，发现问题及时整改。
第五章奖惩措施第十六条对在党风廉政建设和行风建设中做出突出贡献的单位和个人，医院应给予表彰和奖励。
第十七条对违反本制度的单位和个人，医院应依法依规给予处理，直至追究刑事责任。
医院工作人员廉洁自律与廉洁行医管理制度
医院工作人员廉洁自律与廉洁行医管理制度是为了推动医疗体制改革，加强医院工作人员的职业道德和职业操守建设，维护医疗秩序，以提高医疗服务质量，满足患者的合理需求而制定的一系列规章制度和管理措施。
一、医院工作人员廉洁自律制度1.遵守法律法规和医德医风。
医院工作人员要严格遵守国家的法律法规和医疗领域的专门规定，遵守医德、医风，在工作中严格要求自己，做到言行得体、端正庄重，保持良好的职业形象。
2.不接受、不索贿赂。
医院工作人员要坚决抵制各种形式的贿赂行为，严禁收受患者、患者家属及外单位的贿赂。
同时，也不能主动索要患者或相关人员的财物。
3.不利用职权谋取私利。
医院工作人员要按照国家有关规定的权限和程序履行职责，不擅自扩大权限范围，不越位行使职权，不利用职权谋取私利。
4.不参与药品营销和医疗器械推广。
医院工作人员在工作中要严格禁止参与商业营销活动，不得从事与医疗器械公司合作、药品代理商合作等相关工作。
5.不参与医疗纠纷处理和索赔。
医院工作人员要严守岗位职责，不参与医疗纠纷的处理和争议的解决，并保持客观中立的态度，不为任何一方提供有利于其胜诉的证据或证言。
二、廉洁行医管理制度1.严格执行医疗收费制度。
医院应制定科学合理的医疗收费标准，并确保医疗费用公示和收费明细清晰透明，不得乱收费、乱开药，严禁以诊疗费谋取不正当利益。
2.加强药品和医疗器械采购管理。
医院要建立完善的药品和医疗器械采购管理制度，推行公开招标、竞争性谈判等采购方式，确保采购的药品和医疗器械的质量和价格合理。
3.严格管理医疗资源配置。
医院要合理配置医疗资源，确保医疗资源的公平、公正、公开。
医院工作人员不能在资源配置中谋取私利，不得滥用权力和资源。
4.建立患者满意度评估制度。
医院应当建立患者满意度评估制度，定期组织对医疗服务进行评估，并根据评估结果对医院工作人员进行奖惩，以推动医院服务质量的改进。
5.强化纪律监督和问责机制。
医院应加强纪律监督和问责机制的建设，严格执纪问责，对违反廉洁自律和廉洁行医的行为，依法严肃处理，重者追究法律责任。
医院廉洁自律规定
中心医院领导干部廉洁自律制度第一条:为加强我院行风廉政建设、促进领导干部廉洁自律，根据中共中央、国务院有关领导干部廉洁自律的各项规定，结合我院实际，制定本制度。
第二条:本制度所称的领导干部系指医院副院级以上(含副院级)干部。
第三条、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守“四大纪律、八项要求”。
第四条:领导干部在各类公务活动中，应按规定拒收礼品、礼金及有价证券。
对因各种原因难以拒收的礼金和有价证券应全部上交，难以拒收的礼品应严格按照礼品登记的规定登记、上交。
第五条:领导干部不准接受和参加可能有碍执行公务的宴请、娱乐等活动。
在与外单位交往中必要的招待宴请，应本着节约从简的原则合理开支，不准用公款招待与公务活动无关的人员。
第六条领导干部不准接受下属科室和部门以各种名目赠送的现金、有价证券和实物，不准将应由个人支付的费用到下属科室或其他单位报销。
第七条领导干部应严格执行有关通讯工具的管理规定。
第八条领导干部个人不准经商办企业，不准利用职权便利为自己的配偶、子女、亲属经商办企业提供任何优惠条件。
第九条领导干部在各项招标采购活动中，应严格按规定程序办事，不准擅自决定价格、优惠条件等事项，不准泄漏应予保密的工作情况和经济信息:与自己配偶、子女、亲属所在的单位开展经济业务活动时，应予回避。
第十条，领导干部不准利用职权违反规定多占住房，不准用公款为领导干部单独购房或巧立名目购房;不准使用由医院支付报酬的劳动力和动用医院设备为个人装修住房、建造私房、制作家具。
第十一条:领导干部不准无偿用公车办私事。
第十二条:领导干部应严格按照各项工作制度秉公办事，不准利用职务便利在职称评定、职务聘任、招聘人员、评优、增资、入学、出国等方面，为自己及配偶、子女、亲友和身边工作人员谋取私利或特殊照顾。
第十三条:领导干部必须认真执行民主集中制，不准个人或少数人决定重大事项，重大事项和涉及群众切身利益的重大问题的决策，要经过集体讨论并依法办事，加大工作透明度，推行院务公开。
2023医院党风廉政建设责任制度(完整版)
2023医院党风廉政建设责任制度（完整版）一、为认真贯彻上级党委关于加强党风廉政建设的有关精神，加强医院的党风廉政建设，根据党中央《关于党风廉政建设责任制的实施办法》，结合医院实际情况，特制订医院党风廉政建设制度。
二、党风廉政建设的工作格局医院党风廉政建设在卫生局党委统一领导下进行，院长、书记为本院党风廉政建设第一责任人。
院领导班子内部实行集体领导与个人分工相结合的工作制度，依照“谁主管，谁负责”的规定，明确责任范围，充分依靠党员群众的支持和参与，切实发挥医院工会的监督作用，将党风廉政建设列入医院党政建设工作重要日程，与主要业务工作一起抓好，使党风廉政建设责任落实到实处。
三、完善党风廉政建设责任制领导小组，党政一把手担任正组长对党风廉政建设工作负总责，指定一名党政副职为副组长专抓党风廉政建设工作。
制定和严格执行本院领导班子成员党风廉政建设岗位职责。
把党风廉政建设工作纳入党政领导班子年度目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
四、认真实行党务、政务、财务公开，加强民主监督，遵守好各项党纪法规和医院里制定的规章制度，落实好党员领导干部廉洁自律有关规定，确保各项规定和措施能够顺利实施，促进各项工作顺利完成。
五、坚持经常性的政治理论学习，按时参加党风廉政教育学习，积极开展党风廉政建设、行风建设和医德医风教育等活动。
六、树立扎实的工作作风，爱岗敬业，尽职尽责，树立全局观念，服务态度热情周到，建立真心服务的理念。
七、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
禁止行贿受贿，禁止假公济私，化公为私；禁止利用领导职权和职务上的影响为亲属、亲友谋取利益，坚决拒绝收送现金、有价证券、会员卡等贵重物品，不到与自己工作有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；严格控制操办婚丧喜庆事宜宴请范围和规模，不利用生日、结婚、乔迁、子女升学等事宜大操大办、借机敛财。
八、提倡艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场，比阔气，铺张浪费，严禁公款“大吃大喝”娱乐消费，下基层工作轻车简从，不给基层增加负担，不利用职务上的便利吃、拿、卡、要；不借考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动，不去不符合本人身份的场所进行娱乐活动；不参加任何形式的赌博活动，不违反社会公德。
中医院党员干部廉洁自律制度
中医院党员干部廉洁自律制度
中医院党员干部廉洁自律制度
为进一步加强制度建设，提高党员干部的反腐倡廉意识，提高党员干部的整体素质，结合我院具体情况，特制定本制度：
一、党员和党员干部要带头为政清廉，遵纪守法，带头执行党的路线、方针、政策。
做到：不以权谋私、立党为公。
二、党员和党员干部要认真贯彻实事求是的思想路线，反对弄虚作假，发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大作风，谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，自觉地抵制不良倾向和不良行为。
三、党员和党员干部不得参与非法组织，不得牟取非法利益，要始终不渝地维护党和人民的利益。
四、党员和党员干部要勇于坚持真理，修正错误，自觉同党中央保持一致。
五、党员和党员干部要服从管理，严格自律，自觉接受党的纪律监督和约束。
六、党员和党员干部要模范的遵守社会主义道德。
七、党员和党员干部要进一步加强职业道德修养，坚持患者第八、服务第一、质量第一、信誉第一。
感谢您的阅读！。
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医院党政领导干部廉洁自律制度
医院党政领导干部廉洁自律制度
文章标题：医院党政领导干部廉洁自律制度
为进一步提高党风廉政建设实效，认真开展党政领导廉洁自律自查活动，特制定此制度：
一、自查对象：院党政领导干部
二、自查内容：见《医院党政班子成员党风廉政建设自查表》
三、自查时间：每半年对照检查一次
四、责任人：党委书记、院长对职责范围内副职领导负全责
五、责任部门：党办负责落实具体工作
附件：医院党政班子成员党风廉政建设自查表
院领导姓名：职务：自查日期年季度
要求
执行情况
做到
未做到
内容及理由
1．党政领导干部，必须集中主要精力从事医院管理工作，用于党政管理工作的时间不少于4／5，（因工作需要担任业务科室正主任的，时间不少于l／2）。
在做好管理工作的基础上，可参加业务工作（不超过1／5时间），在业务工作中应积极带头看普通门诊、专科门诊。
上班时间原则上不外出参加各种应酬活动，特殊情况按规定审批。
2．党政领导干部，因工作关系需要出境（出国）时，原则上每年一次，每次出境（出国）时间不超过两周；特殊情况，需经相关部门的批准，每年出境（出国）次数不超过两次。
3．个人重大问题报告、礼品登记、收入申报等制度严格按照规定执行。
4．业务用车（包括上、下班用车）按照规定执行；领导干部不得使用单位车辆对外服务或私人用车。
5．不得收受临床科室、医技部门以各种名义给予的费用；兼职业务科室负责人的党政领导不得领取科室劳务费，科室里的特殊分配项目须经有关部门批准，并如实申报。
6．不准介绍亲友参与医院工程的各项承包，以及设备、药品、物资推销。
7．监督重要岗位的轮、转岗制和大型设备招、投标制的建立以及执行情况。
8．切实转变工作作风，深入群众，强化服务意识。
通过实行院领导的“分片包干”明确责任，加强考核制度；坚持执行院长接待日和现场办公等制度。
进一步密切党群关系、干群关系。
9．行政领导要接受职工代表的民主评议。
内部招待费和“两金”的交付、使用情况，要按照规定向职工代表汇报。
《医院党政领导干部廉洁自律制度》。