对工会的意见和建议
对工会工作的意见和建议
对工会工作的意见和建议作为员工，我们对工会的工作有很多意见和建议。
工会是为了维护员工合法权益、改善员工福利而存在的组织，因此，在工会的工作中，我们希望看到以下几点改进和发展。
首先，工会需要更有效地代表员工的利益。
工会应该充分了解并反映员工的需求和关注点，发起有针对性的倡导活动，促进雇主与员工之间的合作和对话。
这包括与雇主进行谈判，争取更好的工资待遇和福利条件，以及为员工提供法律援助和支持，帮助解决工作中的问题和纠纷。
其次，工会应该提供更多的培训和发展机会。
现代工作环境不断变化，员工需要不断提升自己的技能和知识来适应新的工作要求。
工会可以与公司合作，开设各种培训课程，帮助员工提升专业素质和职业能力。
此外，工会还可以设立奖学金和学习基金，资助员工继续深造和学习。
第三，工会应该注重员工的身心健康。
在高压的工作环境中，员工常常面临压力和身体健康问题。
工会可以组织健康促进活动，如健身比赛、健康讲座等，同时提供心理咨询和支持服务，帮助员工保持良好的身心健康状态。
此外，工会还可以与公司合作，争取更好的工作环境和安全设施，以减少职业伤害和疾病。
第四，工会应该加强与其他工会和员工组织的合作。
在全球化的背景下，公司的业务和员工往往跨国界运作。
工会应该主动与其他国家和地区的工会组织建立联系和合作，共同应对全球化带来的挑战，并争取国际劳工运动的支持和帮助。
最后，工会应该加强对员工的沟通和信息披露。
工会应该定期组织员工大会，向员工通报工会的工作情况、成果和下一步计划，并听取员工的意见和建议。
工会还可以建立在线平台，为员工提供最新的政策法规和相关信息，与员工进行实时互动和交流。
总之，对工会工作的意见和建议，从更有效地代表员工利益、提供更多培训和发展机会、注重员工身心健康、加强合作和沟通等方面入手，可以进一步改善工会的工作效果和员工的福利待遇。
希望工会能够认真考虑这些意见和建议，并采取切实有效的措施来落实。
建议书之对工会工作意见建议
建议书之对工会工作意见建议尊敬的工会领导：
我是一名公司员工，对于工会工作有一些意见和建议，希望能够借此机会向您
提出。
以下是我对工会工作的一些建议：
一、加强员工权益保障
1. 建议工会加强与公司管理层的沟通，争取更有利于员工的福利政策，如提高
工资水平、完善福利待遇等。
2. 建议工会组织员工培训，提高员工的技能水平和职业发展机会，为员工提供
更好的晋升机会和职业发展规划。
二、改善员工工作环境
1. 建议工会与公司合作，改善员工的工作环境，提供更加舒适和安全的工作条件，如改善工作场所的设施、增加员工休息区域等。
2. 建议工会关注员工的工作强度和工作压力，与公司共同制定合理的工作时间
和工作量，保障员工的身心健康。
三、加强员工参与和沟通渠道
1. 建议工会积极组织员工参与决策和管理，设立员工代表机制，让员工的声音
得到充分的听取和重视。
2. 建议工会建立定期的员工沟通会议和反馈渠道，及时了解员工的需求和意见，促进员工与管理层之间的良好沟通和合作。
四、加强员工福利活动和文化建设
1. 建议工会组织各类员工福利活动，如员工旅游、员工运动会等，增强员工的凝聚力和团队合作意识。
2. 建议工会关注员工的精神文化需求，组织文化交流活动，如书法比赛、音乐会等，丰富员工的文化生活。
以上仅是我对工会工作的个人意见和建议，希望能够得到您的重视和采纳。
我相信，通过工会和公司的共同努力，我们能够进一步提升员工的工作满意度和幸福感，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您的阅读和支持！
此致
敬礼。
对工会的意见和建议
对工会的意见和建议对工会的意见和建议（一）为了更好地贯彻《中国共产党江苏省委关于在深化改革中进一步全心全意依靠工人阶级和加强工会工作的意见》精神，不断加强工会领导班子和工会干部队伍建设，充分发挥工会组织联系党和工人群众的桥梁纽带作用，根据党管干部的原则和《中国工会章程》的有关规定，现对我市工会协助同级党委管理工会干部的问题提出如下意见，请遵照执行。
一、各级工会协助同级党委臂理工会干部的任务I、协助同级党委管理列入同级党委管理范围的工会干部。
2、对所属工会干部进行考察了解，并对这些干部的培养、选拔、使用，奖励向同级党委和有关都门提出负责的建议和意见。
3、指导和帮助基层工会进行领导班子的换届选举工作。
4、有计划地加强对工会干部的教育和培训，不断提高工会干部的思想政治素质和业务素质。
5、经常了解工会干部的情况，听取意见和要求，并积极向党组织和有关部门反映，维护工会干部的合法权益。
6、定期分析和掌握工会干部队伍建设情况，及时向同级党委和上级工会提出加强工会干部队伍建设的建议和意见；协助同级党委做好考察了解和培养教育同级党委管理的工会后备干部的工作。
7、对工作成绩突出的工会干部进行奖励和表彰，树立典型，推广先进。
二、各级工会协助同级党委管理工会干部的范围工会干部的协管工作，本着“一级下管一级”的原则，各级工会的协管范围如下：1、市（县）、区、局（公司）工会正副主席（主任）和市直属单位工会正副主席由市总工会协管。
2、市内基层企事业单位工会正副主席由单位所在的区、局（公司）工会协管。
3、市（县）所属乡镇工会、系统工会、直属企事业单位工会正副主席由市（县）总工会协管。
4、市（县）基层企事业单位工会正副主席由单位所在的系统、乡镇工会协管。
5、外商独资企业、私营企业，其工会干部由上一级工会组织根据《中国工会章程》的规定进行管理。
三、换届过程中各级工会协助同级党委管理干部的程序l、任期届满的工会组织，应按期召开会员大会（代表大会）进行换届选举，如遇特殊情况需延期，应事先征得同级党。
对工会的意见建议
对工会的意见建议对工会的意见建议：1. 提倡工会与企业建立紧密联系，形成互利共赢的合作关系。
工会应积极参与企业的决策过程，为员工争取更多的权益和福利，同时也要考虑企业的经营需求和发展方向。
2. 加强工会组织建设，提高工会的凝聚力和影响力。
工会应通过加强会员培训、组织活动等方式，增强会员的归属感和参与度，同时也要在企业和社会中发挥更大的作用，争取更多人的支持和认同。
3. 建立健全的工会制度和运作机制。
工会应制定明确的章程和工作规范，确保工会工作的透明度和公正性。
同时，工会还应加强与员工的沟通与联系，及时了解员工的需求和问题，并积极为他们解决困难。
4. 加强工会与员工的沟通与协商。
工会应成为员工与企业之间的桥梁和纽带，帮助员工与企业进行有效的沟通和协商，解决劳动纠纷和争议，维护员工的合法权益。
5. 提供更多的服务和福利。
工会应积极争取更多的资源，为会员提供更多的福利和服务，如培训机会、职业发展指导、健康保障等，提高员工的生活质量和幸福感。
6. 加强工会与其他社会组织和机构的合作。
工会应积极与其他工会、行业协会、政府部门等进行合作，共同推动工会事业的发展，实现更多的共同利益。
7. 提倡和支持员工的创新精神和创业意愿。
工会应鼓励员工积极创新，提供创新创业的支持和机会，为员工的个人发展和职业发展创造更多的可能性。
8. 加强工会的宣传和倡导工作。
工会应加强对员工的宣传教育工作，提高员工对工会的认知和了解，增强对工会工作的支持和信任。
9. 加强对特殊群体员工的关注和帮助。
工会应关注弱势群体员工的权益保护，为他们提供更多的帮助和支持，确保他们能够享受到公平的待遇和权益。
10. 建立健全的工会监督机制。
工会应加强对企业的监督，确保企业遵守劳动法律法规，保护员工的合法权益，同时也要加强对工会自身的监督，确保工会工作的公正性和透明度。
总结起来，工会应成为员工的代言人和维权者，为员工争取更多的权益和福利，同时也要与企业建立良好的合作关系，推动企业的发展和员工的个人成长。
对上级工会工作提出的意见和建议
对上级工会工作提出的意见和建议
以下是对上级工会工作提出的一些意见和建议：
1. 加强工会组织建设：建议上级工会加强对基层工会组织的指导和支持，推动基层工会组织的规范化建设，提高基层工会干部的素质和能力，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
2. 维护职工合法权益：建议上级工会加大对职工合法权益的维护力度，加强对企业劳动关系的监测和协调，推动企业建立健全工资集体协商制度，促进职工工资合理增长，保障职工的劳动安全和健康。
3. 加强职工文化建设：建议上级工会加强对职工文化建设的指导和支持，推动企业开展丰富多彩的职工文化活动，提高职工的文化素质和精神风貌，营造积极向上的企业文化氛围。
4. 推动职工技术创新：建议上级工会加大对职工技术创新的支持力度，鼓励职工开展技术革新和合理化建议活动，提高职工的技术水平和创新能力，促进企业技术进步和经济发展。
5. 加强工会自身建设：建议上级工会加强自身建设，提高工会干部的素质和能力，加强工会财务管理和审计监督，规范工会经费的使用，提高工会服务职工的能力和水平。
上级工会在维护职工合法权益、促进企业发展、推动社会和谐稳定等方面发挥着重要作用。
希望上级工会能够不断加强自身建设，提高工作水平，更好地服务职工群众，为经济社会发展做出更大的贡献。
对工会的意见建议
对工会的意见建议一、加强工会组织建设和服务意识1. 提高工会组织的透明度和民主性，加强与会员的沟通和互动，充分听取会员的意见和建议。
2. 加强对会员的培训和教育，提升会员的法律意识和维权意识，使其能够更好地维护自身权益。
3. 加强工会组织的服务能力和水平，提供更多实质性的服务，如法律咨询、职业培训、求职就业等方面的支持。
二、加强工会与企业的合作与沟通1. 加强工会与企业的沟通渠道，建立稳定的对话机制，及时了解和解决企业和员工的问题。
2. 在企业决策中发挥更大的作用，代表员工的利益，推动企业合理分配资源，提高员工福利待遇。
3. 加强与企业的合作，共同推动企业的发展，创造更多就业机会，提高员工的工作质量和生活水平。
三、加强工会在维权方面的作用1. 加强工会组织的法律意识和维权能力，为会员提供专业的法律咨询和维权服务。
2. 积极参与劳资纠纷的调解和协调工作，促进劳资双方的和谐关系，维护员工的合法权益。
3. 加强对劳动法律法规的宣传和解读，帮助会员了解自己的权益和义务，提高维权意识。
四、加强工会与其他社会组织的合作与交流1. 加强与其他行业工会的合作与交流，共同推动各行各业劳动者的权益保护。
2. 积极参与社会公益活动，提升工会组织的社会形象和影响力。
3. 加强与政府部门的合作与沟通，争取更多政策和资源的支持，为会员提供更好的服务和保障。
五、加强工会的自身建设和发展1. 提高工会组织的凝聚力和战斗力，增加会员数量和覆盖面，扩大工会的影响力和话语权。
2. 加强工会干部队伍建设，提高干部的素质和能力，为会员提供更好的服务。
3. 积极开展宣传工作，提升工会的知名度和形象，吸引更多会员参与工会组织。
六、加强工会与国际工会组织的交流与合作1. 加强与国际工会组织的交流与合作，学习先进的工会经验和理念，为会员提供更好的服务和保障。
2. 参与国际劳工组织的活动和会议，推动国际劳工权益的保护和促进。
3. 加强与国外工会组织的交流与合作，促进国际劳工合作与发展。
工会工作 工会工作建议和意见【最新3篇】
工会工作工会工作建议和意见【最新3篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会意见建议
工会意见建议
以下是一些关于工会的意见建议：
1.建立完善的职工权益保护机制：工会应该积极维护职工的合法权益,建立完善的职工权益保护机制，包括建立公正的薪酬制度、提供健康和安全的工作环境、保障职工的休息和休假权利等。
2.加强职工教育和培训：工会应该加强职工教育和培训，提高职工的专业技能和素质，增强职工的竞争力和创造力，为企业的可持续发展做出贡献。
3.促进职工参与企业管理：工会应该促进职工参与企业管理，让职工了解企业的经营状况和发展方向，增强职工的归属感和责任感，提高企业的凝聚力和向心力。
4.关注职工的生活和福利：工会应该关注职工的生活和福利，为职工提供良好的工作和生活环境，解决职工的实际困难和问题，提高职工的生活质量和幸福感。
5.加强工会自身建设：工会应该加强自身建设，提高工会干部的素质和能力，增强工会的组织力和凝聚力，为企业的发展和职工的权益保障提供更好的服务。
总之，工会应该积极维护职工的合法权益，加强职工教育和培训，促进职工参与企业管理，关注职工的生活和福利，加强自身建设，为企业的发展和职工的权益保障做出更大的贡献。
对工会工作提的意见和几点建议
对工会工作提的意见和几点建议正式风格经过对工会工作的深入调研和分析，我们向您提出以下意见和建议：1. 增加工会会员数量：1.1 加强对员工工会成员权益的宣传，吸引更多员工主动加入工会。
1.2 推出会员福利计划，提高员工加入工会的积极性。
1.3 定期组织工会活动，增强员工的归属感和凝聚力。
2. 提升工会活动组织能力：2.1 建立完善的活动策划流程，包括问题分析、目标设定、资源调配、活动执行和评估反馈等环节。
2.2 加强与其他企业工会的交流与合作，学习借鉴他们的成功经验，提升自身的组织能力。
2.3 培养工会干部的管理能力和团队协作能力，确保活动的顺利进行。
3. 加强员工权益保护：3.1 建立健全的员工权益保护机制，包括处理员工投诉和纠纷、维权案例的记录和沟通等。
3.2 定期开展员工权益教育培训，增强员工的法律意识和维权能力。
3.3 开展员工满意度调查，及时了解员工的需求和关切，提出改善措施。
附件：员工工会满意度调查问卷法律名词及注释：1. 《劳动法》：指中华人民共和国劳动法，是中华人民共和国最高法律，旨在保护劳动者的合法权益。
2. 《工会法》：指中华人民共和国工会法，是中华人民共和国最高法律，规定了工会组织的职责和权益。
3. 维权：指通过法律手段维护自身的合法权益。
活泼风格我们对工会工作有以下几点意见和建议，希望能够为工会的发展和员工的权益保护做出贡献：一、增加工会会员数量1. 积极宣传工会的作用和优势，让更多员工了解并加入工会大家庭。
2. 推出吸引人的会员福利计划，如优惠购物、健康体检等，使员工想加入工会都不容易！3. 策划多样化的工会活动，比如趣味运动会、亲子活动等，吸引员工踊跃参加！二、提升工会活动组织能力1. 制定详细的活动策划流程，做好活动前的准备工作，确保每一个环节都进行得井井有条。
2. 向其他企业工会学习经验，互相借鉴，通过交流合作提升自己的组织能力！3. 增加工会干部的培训和交流机会，提高他们的管理能力和团队合作能力，组织的活动才能更加出彩！三、加强员工权益保护1. 设立一站式员工权益保护服务中心，让员工投诉、纠纷处理更加规范和高效。
对工会工作的意见和建议
对工会工作的意见和建议工会作为职工权益的代表者和维护者，在企业和单位中发挥着重要的作用。
然而，在实际工作中，工会工作仍存在一些有待改进和完善的地方。
以下是我对工会工作的一些意见和建议。
一、加强工会组织建设1、完善工会组织机构确保工会组织架构清晰，职责明确，分工合理。
设立专门的部门和岗位，负责职工权益保障、劳动争议调解、文体活动组织等工作，提高工作效率和服务质量。
2、加强工会干部队伍建设选拔和培养一批责任心强、业务能力过硬、热心为职工服务的工会干部。
定期组织工会干部培训，提高其政策水平、法律意识和沟通协调能力，使其能够更好地履行职责。
3、扩大工会组织覆盖面积极吸纳新入职员工、临时工、劳务派遣工等加入工会，让更多职工享受到工会组织的服务和关怀。
二、维护职工合法权益1、加强劳动法律法规宣传通过多种渠道，如宣传栏、内部刊物、培训讲座等，向职工宣传劳动法律法规，提高职工的法律意识和维权能力。
2、完善劳动合同管理监督企业与职工签订合法、规范的劳动合同，明确双方的权利和义务。
对劳动合同的履行情况进行定期检查，及时发现和纠正存在的问题。
3、积极参与劳动争议调解建立健全劳动争议调解机制，工会应主动介入劳动争议案件，协调企业和职工双方，寻求妥善的解决方案，维护职工的合法权益和企业的稳定发展。
三、提高职工福利待遇1、推动工资集体协商工会应代表职工与企业进行工资集体协商，根据企业经济效益和职工工作表现，合理确定职工工资增长幅度，保障职工的收入水平。
2、完善福利制度关心职工的生活需求，积极争取企业为职工提供更多的福利，如住房补贴、交通补贴、节日福利、健康体检等。
3、关注困难职工帮扶建立困难职工档案，对生活困难、患病、遭遇重大变故的职工进行精准帮扶，帮助他们渡过难关。
四、丰富职工文化生活1、组织多样化的文体活动根据职工的兴趣爱好，组织开展各类文体比赛，如篮球比赛、羽毛球比赛、歌唱比赛、书法绘画展览等，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感。
作为青年人对于工会工作的建议和意见
作为青年人，对于工会工作，我有以下几点建议和意见：
1.加强职业技能培训：工会的职责不仅在于维护职工权益，也在于促进职工的职业发
展。
建议工会可以定期组织职业技能培训，帮助职工提升自身能力，应对职场挑战。
2.提高职工权益意识：通过教育和宣传，提高职工对自身权益的认识，使他们能够更
好地维护自己的合法权益。
3.建立有效的反馈机制：工会应建立一个方便职工反映问题、提出建议的渠道，鼓励
职工积极参与工会的工作，增强工会的民主性和代表性。
4.创新工会工作方式：在新的时代背景下，工会的工作方式也需要与时俱进。
可以利
用现代技术手段，如互联网、社交媒体等，创新工作方式，提高工作效率。
5.促进企业文化建设：工会可以通过组织各类活动，促进职工间的交流和合作，营造
积极向上的企业文化，增强职工的归属感和凝聚力。
通过以上几点建议和意见，希望工会能够更好地服务于职工，为职工的全面发展创造更好的条件。
对工会工作提的意见和几点建议
对工会工作提的意见和几点建议在当前的社会中，工会作为职工代表的组织，其重要性越来越被社会所认可和重视。
然而，随着社会发展，工会工作也面临着很多挑战和困难。
为了更好地发挥工会的作用，提高工会工作效率和质量，我认为工会应该针对以下几点进行改进和完善：一、加强服务意识，更好地为职工服务工会的宗旨是为职工服务，但是在实际工作中，很多工会组织却忽视了这一点，只关注于表态而不是实际行动，忽视了职工生活、工作中的实际需要。
因此，工会应该加强服务意识，针对职工需求开展各种有益的活动，如职业技能培训、职业规划辅导等，提供更加全面、贴心的服务，让广大职工有更多的获得感和认同感。
二、拓展工作领域，发挥工会作用工会除了在传统的职工权益保障等方面发挥作用，还应该拓展工作领域，发挥更广泛的作用。
比如，工会可以积极参与企业的生产和管理，通过对员工工作中的问题和困难的收集和反映，为企业提供更加科学、合理的管理方案和制度，促进企业的高效运转和可持续发展。
三、加强沟通，健全工会机制工会作为职工代表的组织，应该保障职工的利益和权益。
而要实现这一目标，加强沟通和健全工会机制显得尤为重要。
工会应该加强与职工之间的沟通，了解职工对工会工作的意见以及职工在工作中遇到的问题和难题，及时反映和处理。
同时，还应该加强借助互联网和其他先进的沟通工具，让职工在不同的时间和空间得到及时的帮助和支持。
四、提高工会职能，增强工会影响力工会应该注重提升自身服务职工的能力，进一步提高工会职能，提高影响力和公信力。
通过加强对各类问题的研究和分析，制定更加科学、合理的解决方案，不断推出有价值的活动和项目，提高职工对工会的信任度和认可度，从而进一步强化工会的地位和作用。
总之，工会作为职工代表的组织，在当前的社会中扮演着越来越重要的角色。
针对当前工会工作中存在的问题，我们需要不断完善和改进，加强服务意识，拓展工作领域，加强沟通和健全工会机制，提高工会职能，全面提升工会工作水平和质量，不断满足广大职工的需求和期望，为职工事业的繁荣和发展做出更大的贡献。
对工会工作的意见和建议
对工会工作的意见和建议工会工作是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织，但在实践中仍存在一些问题。
为了进一步完善工会工作，促进职工福利和就业环境的改善，本文将提出几点关于工会工作的意见和建议。
1.提高工会组织的凝聚力和战斗力工会作为职工的代表和维权机构，应注重提高组织的凝聚力和战斗力。
一方面，工会应加强与职工的沟通交流，了解职工的需求和意见，及时回应职工的关切和诉求。
另一方面，工会应积极推动工会组织内部的培训和学习，提升工会成员的维权能力和法律意识，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
2.加强职工教育和培训工会应注重职工教育和培训，提升职工的综合素质和技能水平。
工会可以开设各类培训课程，帮助职工提升岗位技能，提高就业竞争力。
此外，工会还可积极争取相关政策支持，为职工提供进修学习的机会，鼓励职工参加各类培训和学习活动，提升职业发展机会。
3.加强对劳动法律法规的宣传和培训工会应加强对劳动法律法规的宣传和培训，提高职工的法律意识和维权意识。
工会可以开展相关法律法规的宣传活动，向职工普及劳动法律法规的基本知识和职工的权益保障措施。
同时，工会还可以组织法律专家进行培训，帮助职工了解自身权益，并提供法律援助服务，为职工解决劳动纠纷。
4.关注职工健康和福利工会应重视职工的健康和福利问题。
通过与企业建立健康管理机制，加强职工的体检和健康宣传，提高职工对健康的关注。
同时，工会要积极争取职工的福利待遇，推动企业建立完善的社会保险和福利制度，为职工提供更好的福利待遇。
5.加强工会与企业的合作与沟通工会应加强与企业的合作与沟通，形成良好的劳动关系。
工会可以建立和完善与企业的定期沟通机制，及时了解企业发展情况和职工关切，协调解决劳动关系中的矛盾和问题。
同时，工会还可以积极参与企业决策，为职工争取更好的发展环境和待遇。
综上所述，为了进一步完善工会工作，提高职工权益保护的水平，我们建议工会加强组织的凝聚力和战斗力，加强职工教育和培训，加强对劳动法律法规的宣传和培训，关注职工健康和福利，加强工会与企业的合作与沟通。
工会工作的意见和建议(15篇)
工会工作的意见和建议（15篇）工会工作的意见和建议工会工作的意见和建议（精选15篇）工会工作的意见和建议篇1构建社会主义和谐社会，不仅是建设中国特色社会主义事业的根本基础，也是工会组织维护好、发展好广大职工群众的切身利益的内在要求，对工会工作的意见和建议意见。
当前，工会组织如何化解矛盾，发挥优势，充分调动广大职工参与改革的积极性、创造性，如何协调好职工利益与企业利益、国家利益的关系，如何建立与市场经济发展要求相适应的工会工作的新体制和活动方式等问题成为新时期工会干部无法回避的现实任务。
为此，笔者结合工会工作实践，就如何做好新时期工会工作谈几点看法：一、加强基层工会组织建设，增强基层工会组织活力加强基层工会组织建设，增强基层工会活力，是增强党的阶级基础，巩固党的执政地位的战略任务。
随着改革开放的不断深入，工会工作对象发生了很大的变化，因此加强基层工会联合会建设，是突破制约性因素，有效发挥工会作用的重要选择。
它不仅可以将辖区内大量的中、小企业组织到联合工会中来，而且可以代行基层工会难以履行的维权职能，是推行区域性、行业性平等协商、集体合同和推行职代会制度以及建好劳动争议调解组织等维权机制的组织支撑。
在新形势下做好工会工作，必须把工作的重点放在基层，必须把基层工会联合会这一级工会组织建设好。
上级工会要不断加强工作上的指导，以点带面，规范组织形式，真正做到工会工作有人抓、有人管、有人做，有效发挥基层工会联合会在工会工作中的重要作用，从而保证大量各个单位职工真正有替自己说话办事的“娘家人”。
二、完善工会维权机制，维护职工合法权益要进一步加强对“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观的学习和理解，进一步统一思想，提高认识，增强做好工会维权工作的自觉性和坚定性，着眼于劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节，进一步建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，努力为工会维权工作提供制度保障，逐步形成工会领导下的维护职工合法权益的长效机制，范文《对工会工作的意见和建议意见》。
对工会工作的意见和建议
对工会工作的意见和建议工会作为职工的“娘家”，在维护职工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系等方面发挥着重要作用。
然而，在实际工作中，工会工作仍存在一些有待改进和完善的地方。
以下是我对工会工作的一些意见和建议。
一、加强工会组织建设1、优化工会干部队伍选拔那些热心工会工作、具有较强责任心和组织协调能力的人员担任工会干部。
同时，加强对工会干部的培训，提高他们的业务水平和服务意识，使他们能够更好地为职工服务。
2、完善工会组织架构建立健全基层工会组织，确保工会工作能够覆盖到企业的各个角落。
加强工会小组的建设，充分发挥工会小组在联系职工、了解职工需求方面的作用。
3、加强工会信息化建设利用现代信息技术，建立工会工作信息平台，及时发布工会工作动态、政策法规、职工权益保障等信息，方便职工了解工会工作，提高工会工作的透明度和效率。
二、切实维护职工权益1、加强劳动法律法规的宣传和监督定期组织职工学习劳动法律法规，提高职工的法律意识和维权能力。
同时，加强对企业执行劳动法律法规情况的监督，督促企业依法用工，保障职工的合法权益。
2、完善职工权益保障机制建立健全工资集体协商制度、劳动安全卫生制度、女职工特殊权益保护制度等，确保职工在工资待遇、劳动安全、休息休假等方面的权益得到有效保障。
3、加强劳动争议调解工作建立健全劳动争议调解组织，及时化解劳动纠纷，维护企业和职工队伍的稳定。
加强与劳动监察部门、司法部门的沟通协调，形成合力，共同维护职工权益。
三、丰富职工文化生活1、开展多样化的文体活动根据职工的兴趣爱好，组织开展篮球比赛、羽毛球比赛、文艺汇演、书法绘画展览等文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
2、加强职工教育培训举办各类职业技能培训、岗位练兵活动，提高职工的业务素质和工作能力。
同时，开展心理健康讲座、法律法规培训等，提升职工的综合素质。
3、建立职工书屋购置各类书籍、报刊杂志，为职工提供学习和阅读的场所，营造良好的学习氛围。
《对工会工作的意见和建议》
《对工会工作的意见和建议》
一、关于培养本地领导力
工会要发挥领导作用，必须具备一定的领导才能和能力，而领导力和能力是一个综合性的过程。
建议工会应积极采取以下措施，来培养本地领导能力。
（1）建立正规的培训制度。
培训的内容应涉及政策的学习、讲座的开展、心理咨询的练习等，以正规的形式引导工会员工提高自身领导能力。
（2）开展关于领导力相关知识的基础理论学习。
通过讲座、集中学习等形式，介绍领导力的基本理论，使工会员工深入了解领导力的根源及其影响。
（3）制定一定的考核制度。
可以定期对领导力的发展进行考核，以强化责任感和提升领导能力。
（4）组织中央机关和地方机关的10项考试和全国性的职称考试。
帮助员工系统地掌握领导力的理论知识和实践能力，提高自身的定力和职业道德。
二、结合实际调整工会工作内容
一方面，工会要把注意力放在建立更强有力的社会社会环境和调节就业环境，以维护员工的权益为中心，充分调动各方面的积极性，为员工创造更加有利的就业条件。
另一方面，工会要充分发挥自身的主动作用，加强会员的素质教育和维权宣传教育，把以解决实际问题为特征的社会科学知识普及给每一位会员，增强会员的社会角色意识和当前职业适应能力。
工会要在继续提高团结会员、促进会员健康发展的具体活动中，不断加强工会工作的实效性和积极性，实现工会服务会员的可持续发展，为促进社会和谐、建设繁荣安康的工会社会作出应有贡献。
对工会工作的意见和建议
对工会工作的意见和建议
工会作为为职工权益发声的组织，在保障职工权益、促进职工发展、维护职工利益等方面都发挥着重要作用。
以下是关于工会工作的意见和建议：
1. 加强组织建设。
工会作为组织，必须要有一定的组织力量才能发挥作用。
因此，应加强组织建设，完善工会组织的各项制度，提高组织管理的效率和水平。
2. 提高服务质量。
工会要体现出服务职工的本质，服务质量的高低直接影响到工会声誉和职工满意度。
因此，应注重提高服务质量，制定有针对性的服务计划和方案，加强对职工的关注和照顾。
3. 改进工作方式。
工会工作要与时俱进，要适应现代化的管理需求，加强信息化建设，提高工作效率和规范性，推进工会工作的数字化、网络化和智能化。
4. 积极开展工会活动。
工会的活动不仅要体现出对职工生活的关注和照顾，还要注重职工精神文化方面的需求，积极组织职工开展各种形式的文化活动，丰富职工的业余文化生活。
5. 主动维权，强化职工意识。
工会要善于发现职工的意愿和需求，及时采取措施为职工维权，提高职工权益的维护力度。
同时，鼓励职工自觉维护自己的权益，强化职工的权益意识和维权能力。
综上所述，工会工作是为维护职工权益、促进职工发展和增强职工凝聚力的重要组织，通过加强组织建设、提高服务质量、改进工作方式、积极开展工会活动和积极维权等多方面措施，促进工会工作的有效性和职工贡献的最大化。
建议书之对工会工作意见建议
建议书之对工会工作意见建议标题：建议书之对工会工作意见建议引言概述：工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，扮演着重要的角色。
然而，目前一些工会工作存在一些问题和不足之处。
本文将从五个大点出发，提出对工会工作的意见建议，以期能够进一步改善工会的工作效果和职工的福利。
正文内容：1. 加强工会组织建设1.1 提高工会组织的凝聚力和号召力1.2 建立健全工会组织的内部管理制度1.3 加强工会组织与职工之间的联系和沟通1.4 建立工会组织的培训和发展机制1.5 提高工会组织的服务水平和能力2. 拓宽工会活动领域2.1 加强对职工权益的维护和保障2.2 推动工会参与企业决策和管理2.3 加强职工职业技能培训和提升2.4 丰富工会文化和体育活动2.5 加强工会与社会组织的合作与交流3. 提升工会工作的专业性和科学性3.1 加强工会干部的培训和选拔3.2 建立科学合理的工会工作制度3.3 推动工会工作的数据化和信息化3.4 加强工会工作的研究和评估3.5 提高工会工作的质量和效率4. 加强工会与企业的合作与协调4.1 建立健全企业与工会的合作机制4.2 推动企业与工会共同发展4.3 加强企业与工会的沟通和协商4.4 加强工会与企业的利益平衡4.5 推动企业与工会的利益共享5. 加强工会与政府的合作与协调5.1 建立工会与政府的合作机制5.2 推动政府对工会工作的支持和指导5.3 加强工会与政府的沟通和协商5.4 加强工会与政府的利益平衡5.5 推动政府与工会的利益共享总结：综上所述，为了进一步改善工会的工作效果和职工的福利，我们提出了五个大点的意见建议。
首先，加强工会组织建设；其次，拓宽工会活动领域；第三，提升工会工作的专业性和科学性；第四，加强工会与企业的合作与协调；最后，加强工会与政府的合作与协调。
通过这些举措，我们相信工会的工作将更加有效，职工的权益将得到更好的保护和维护。
职工对工会意见和建议
职工对工会意见和建议工会作为代表职工权益的组织，在企业中起到了至关重要的作用。
通过对劳动法律法规的宣传和职工权益的维护，工会帮助职工解决了许多实际困难。
然而，在职工的日常工作和生活中，还存在一些问题和改进空间。
我作为一名职工，我对工会有以下意见和建议。
首先，我希望工会能够更加关注职工的健康与安全问题。
目前，许多企业面临着职业病问题。
一方面，一些职工由于工作环境恶劣、工作强度过大等原因，容易患上职业病。
另一方面，一些职工对职业病的预防和保护知识了解不足，导致病情进一步恶化。
因此，我建议工会能够组织相关的培训和健康宣传活动，帮助职工了解职业病的预防和保护措施，提高职工自我保护能力。
其次，我认为工会可以加强与企业管理层的沟通与协商。
经济全球化的背景下，企业面临着越来越多的经营挑战。
这些挑战不仅对企业的发展和生存带来了压力，也对职工的利益造成了影响。
例如，一些企业可能因为经营不善而裁员或减薪，从而伤害到职工的利益。
在这种情况下，工会可以起到缓冲和平衡的作用，保护职工的权益。
因此，我建议工会能够加强与企业管理层的沟通与协商，争取更好的待遇和福利。
另外，我希望工会能够更加关注职工的职业发展和培训问题。
随着社会的发展和变化，许多行业的技术和知识要求也在不断提高。
对于一些技术含量较高的工作岗位，职工的专业技能和知识水平的要求也越来越高。
因此，我建议工会能够与企业合作，提供职业培训和继续教育的机会，帮助职工提升自己的技能水平和竞争力。
同时，工会还可以积极争取更多的职业发展机会，为职工提供更广阔的发展空间。
最后，我认为工会可以通过建立健全的反馈机制，更好地听取职工的意见和建议。
职工是企业运转的中坚力量，他们对企业的发展和运营有着独特的观察和理解。
因此，工会可以设立职工代表会议或定期开展职工满意度调查，收集职工的意见和建议，从而更好地代表职工的利益。
总之，我对工会提出了关于关注职工健康与安全问题、加强与企业管理层的沟通与协商、关注职工的职业发展和培训问题等方面的意见和建议。
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对工会的意见和建议
对工会的意见和建议为了更好地贯彻《中国共产党江苏省委关于在深化改革中进一步全心全意依靠工人阶级和加强工会工作的意见》精神，不断加强工会领导班子和工会干部队伍建设，充分发挥工会组织联系党和工人群众的桥梁纽带作用，根据党管干部的原则和《中国工会章程》的有关规定，现对我市工会协助同级党委管理工会干部的问题提出如下意见，请遵照执行。
一、各级工会协助同级党委臂理工会干部的任务I、协助同级党委管理列入同级党委管理范围的工会干部。
2、对所属工会干部进行考察了解，并对这些干部的培养、选拔、使用，奖励向同级党委和有关都门提出负责的建议和意见。
3、指导和帮助基层工会进行领导班子的换届选举工作。
4、有计划地加强对工会干部的教育和培训，不断提高工会干部的思想政治素质和业务素质。
5、经常了解工会干部的情况，听取意见和要求，并积极向党组织和有关部门反映，维护工会干部的合法权益。
6、定期分析和掌握工会干部队伍建设情况，及时向同级党委和上级工会提出加强工会干部队伍建设的建议和意见；协助同级党委做好考察了解和培养教育同级党委管理的工会后备干部的工作。
7、对工作成绩突出的工会干部进行奖励和表彰，树立典型，推广先进。
二、各级工会协助同级党委管理工会干部的范围工会干部的协管工作，本着“一级下管一级”的原则，各级工会的协管范围如下：1、市、区、局工会正副主席和市直属单位工会正副主席由市总工会协管。
2、市内基层企事业单位工会正副主席由单位所在的区、局工会协管。
3、市所属乡镇工会、系统工会、直属企事业单位工会正副主席由市总工会协管。
4、市基层企事业单位工会正副主席由单位所在的系统、乡镇工会协管。
5、外商独资企业、私营企业，其工会干部由上一级工会组织根据《中国工会章程》的规定进行管理。
三、换届过程中各级工会协助同级党委管理干部的程序l、任期届满的工会组织，应按期召开会员大会进行换届选举，如遇特殊情况需延期，应事先征得同级党。
委和上一级工会同意。
2、工会正副主席候选人建议名单应按干部管理权限报主管党委，同时报上一级工会。
3、上一级工会及时将工会正副主席人选的意见和建议报同级党委。
4、选举结果由新一届工会委员会报上一级工会，由上一级工会发文公布，并抄送同级党委。
四、任期内各级工会协助同级党委管理干部的程序任期内各级工会正副主席因工作需要或其它原因需调动时，应按法定的民主程序进行：1、同级党组织提议；2、事先征得上一级工会同意；
3、召开工会委员扩大会议或会员代表会议，根据党委提议进行讨论并民主选举；
4、选举结果报上一级工会任免。
各级党组织应根据工会组织的特点和需要
选配工会干部，基层企事业单位工会主席应按同级副职的要求配备，是党员的符合条件的应进同级党委班子，专职工会副主席应按中层正职的要求选配。
五、认真做好各级工会协助同级党委管理工会干部的工作1、坚持党管干部原则。
工会干部的协管工作是党的干部管理工作的组成部分。
各级工会必须按照这一原则协助党委管理好工会干部。
同时由于各级工会的领导干部都是经过民主选举产生的，因此，在工会干部任免、调动和奖惩时，必须遵循《中国工会章程》规定的民主程序。
2、工会协管干部主要是做好工会领导干部及其后备干部的：考察了解工作。
考察了解工作是干部工作的基础。
工会必须按照党的干部标准，历史地、全面地考察了解干部，向党委提出负责的建议，协助党委正确地选择干部，合理地配备和使用干部，做到知人善任。
各级工会的干部主管部门要有计划地进行这项工作，定期进行系统考察。
3、各级党委要支持工会开展工会干部的协管工作，重视协管工作中遇到的问题，并认真研究，及时解决。
4、各级工会必须与同级党委组织部门建立密切的联系协商制度，对考察了解的工会干部的情况经常地与干部主管部门通气，主动提出对工会干部任免、调整、奖惩方面的建议等。
5、各级党委在调整、选配工会主要领导干部时，应充分听取上一级工会的意见。
6、各级工会要把协管工会干部的工作列入重要议事日程，采取有力措施，切实把这一项工作抓起来。
要指定专人负责工会干部工作。
要选配党性强，办事公道，作风正派，坚持原则的干部做这项工作。
对工会的意见和建议各市、县党委，平潭综合实验区党工委，省委各部、委、办，省直各委、办、厅、局、总公司党组，各人民团体党组，各大学党委：为深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步做好新形势下职工群众工作，更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥工会在推动福建科学发展、跨越发展中的重要作用，根据省委八届九次、十次全会的要求，现就加强和改进新形势下党对工会工作领导提出如下意见。
一、加强和改进新形势下党对工会工作领导的重要意义、指导思想和基本要求1、充分认识加强和改进党对工会工作领导的重要意义。
工人阶级是我们国家的领导阶级，是社会主义建设和改革开放的主力军，全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本方针。
工会是党领导的工人阶级的群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工合法利益的代表者和维护者。
各级党委要从贯彻落实科学发展观、提高党的执政能力、坚持立党为公执政为民的高度，充分认识加强和改进党对工会工作领导的重要性，把更多的资源和手段赋予工会组织，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办，努力推动我省工会工作提高到一个新水平。
2、进一步明确加强和改进党对工会工作领导的指导思想。
全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以邓。