治理有偿家教的实施方案

“树师德、正师风”

在职教师有偿补课专项治理活动实施方案为贯彻落实《****市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组中共**市纪委机关**市监察委员会关于印发<关于对民生领域侵害群众利益问题的专项整治实施方案>的通知》（**组发〔2019〕10 号）通知要求，结合**教育厅《关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》、《**市“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动实施方案》文件要求，经研究，决定在***中小学校组织开展“树师德、正师风”治理有偿补课专项活动。现制定如下实施方案：

一、治理目标

通过专项实力，进一步加强师德师风建设，使我校在职教师形成自觉拒绝有偿补课的共识，从事有偿补课的现象得到有效遏制，人民群众对教育的满意度进一步提升。

二、治理时间

2019年9月至12月集中整治。

三、组织机构

（一）有偿补课专项治理工作领导小组

组长：**

副组长：**

成员：****

领导小组具体负责专项治理活动的组织、协调工作，定期听取工作

汇报，开展专项治理总结评估，针对治理中发现的问题，制定工作措施，严肃执纪问责，建立健全禁止在职教师有偿补课的长效机制。（二）工作职责

1.对开展治理工作进行专项检查，重点检查本次专项治理工作的落实情况，包括宣传教育和自查自纠情况、学校的具体措施及要求；

2.采取明察暗访的方式，及时了解治理情况，对典型案例和信访举报进行调查处理；

3.加强执纪问责，对有偿补课行为，发现一起、查处一起、曝光一起。

4.重点紧盯寒暑假、节假日等重要时间节点，核查举报和投诉反映的相关事件；重点查办在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德等行为。

5.深入开展“名师义教”活动，努力做到教育政策家庭、思想转化措施进家庭、家庭教育指导进家庭

四、工作要求

（一）建立有偿补课的监管制度。

1.明确治理内容。通过召开全体教师会，业务政治学习等方式，认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》及泰安市教育局关于在职教师有偿补课专项治理活动的通知，提高每位教师的思想认识，增强责任意识和奉献意识。

2.落实管理责任。

一要分工协查。校长是整治工作的第一责任人，对治理工作负领导责

任；学校领导班子成员对治理工作负具体责任，根据分工，各负其责；全体在职教师对治理工作负直接责任，自觉抵制和拒绝有偿补课行为。齐心协力，齐抓共管，切实加强对有偿补课治理工作的领导。

二要分组督查。要分学科成立督查小组，由学校领导班子成员任组长，学校中层（年级组长、教研组长、学区主任等）为骨干，全体在职教师为组员。各督查小组在组长带领下开展有偿补课的自查、互查和督查。督查组长对本组组员的有偿补课行为负具体责任。各督查小组要紧盯寒暑假、节假日、周末晚、考试前等重要时间节点，关注重点人群，突出重点区域，通过谈话了解、问卷调查、明查暗访等，及时深入了解有偿补课情况。

三要分片巡查。要将联系社区分片包干，落实骨干教师担任片区“有偿补课预警员”，聘请社区干部、热心人士、家长代表担任片区“有偿补课监督员”。要深入社区开展检查，向联系社区公布有偿补课举报电话和举报邮箱，多渠道联合开展监督治理工作。要关注片区内培训机构的教学安排，了解教学、师资、安全等情况。

（二）健全有偿补课的宣传制度。

一要加强教育警示。学校要通过专题教师会议，组织全体教职员工认真学习相关文件规定，教育广大教师充分认清当前正风肃纪的形势，坚决克服侥幸心理，自觉抵制有偿补课等行为，坚守教师操守，维护教育形象。要将学习教育部规定作为师德培训的重点内容，计入教师培训学时。

二要形成教育合力。要主动邀请学生家长和社会各界参与专项整治活

动，利用告家长书、校园网、宣传栏等，向社会广泛宣传有偿补课整治工作。要教育引导学生家长自觉抵制、主动举报有偿补课行为，形成遏制在职教师从事有偿家教、校外兼课等行为的合力。

（三）严肃有偿补课的查处制度。

要按照“自查从宽，被查从严”的原则开展自查自纠工作，进一步完善考核评价机制、教学质量评估体系和绩效考核办法等配套措施，为禁止有偿补课提供制度保障。要将在职教师是否组织或参与有偿补课情况，作为教师资格证注册、评优评先和发放绩效工资的重要依据，纳入年度考核、职务评审、岗位聘用，实行一票否决制。对于从事有偿补课的学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚。对于从事有偿补课的在职教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，直至相应的行政处分。对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校，将依法依规依纪追究学校领导的责任。

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