万科城品牌价值体系
万科城价值体系产品篇(共30张PPT)
全、优美的环境与场所和明确而规整贯通的路网系统，让出入更加顺畅，更加安全，
拥有一个安静清新的居住环境，心情也更加晴朗
山水景墅七大领衔价值
停车位：大部分端头户型设置3个入户车库，其中户型2个入户车库，业主
直接开车入户，无需步行，同时满足老人、车辆保护与人身安全。
山水景墅七大领衔价值
多功能地下室：具备自然采光与通风功能的半地下室，营造安全、安心的 人性化居住区域环境，用途广泛，设计精致，业主可以拥有相对多元的生
活创想。
山水景墅七大领衔价值
透天坡井私家后庭院：前后庭院因地制宜形成高差，前庭院以适度的设计 营造迎宾氛围，家庭成员可以在舒适的后庭院享受隔绝噪音、远离废气的 大自然空间同时沐浴着阳光洗礼。
山水景墅七大领衔价值
入户透风井：迎宾花园中布置的透风采光井，巧妙借鉴高档汽车“天窗” 式的设计，晴天可采光，雨天可挡水，阳光的眷顾让半地下室内不再黑 暗，白天也不需要开灯。
山水景墅七大领衔价值
纯西班牙建筑元素：通过线脚，阳台，屋顶，栏杆等打破大片墙面造成的沉 闷感，通过粗质感的石材体现建筑厚实的根基，创造怡人的亲切尺度，造型
丰富，每栋单体造型不仅考虑本身的完整及独立性，同时也满足组合成排后
的整体性效果，做到高低错落，丰富有序，拼合效果统一而有变化。
山水景墅七大领衔价值
物业在全国各地价格均一路上扬，有形与无形的价值更是节节攀升。 • 西班牙设计联排别墅更受到佛山人的青睐，如顺德兰乔圣菲新推出的 产品价格已比首期产品提升50%，产品有亮点而使其越来越有价值。
山水景墅改变一种生活
·山水景墅拥有健康悠闲的社区公共服务设施，绿地、广场、小型文娱 等设施形成功能多样化的配套，给住户带来不一样的生活。 ·山水景墅不但拥有齐备的生活配套，同时更拥有一帮择水而居的社会 城市精英，他们所创造的社区人文文化将代表一个阶层，万科城的居住 生活品质必将成为尊贵人居的生活典范。
万科城价值体系(产品篇1)
与大自然共生。
• 让建筑与景观，景观与住户融为 一体。 • 创造更多的绿化空间和公共休闲 场所，实现理想和谐的人居环境。
• 强化项目的个性和形象，创造多
样化的邻里亲切空间。
二、建筑设计
一种生活 万科城
• 项目吸收西班牙建筑元素，重点强
调宅和院，墅与景的呼应关系。
• 开阔的空间，精心的景观设计保护 了个人的私密，这就是万科城的生 活所在。 • 引入西斑牙小镇设计风格，在尊重
山水景墅改变一种生活
山水景墅在社区的安全管理上，不但保证了住户的安全，贴心的物业 服务令您的居家生活带来便利和安全。
山水景墅七大领衔价值
人车分流：行人和车辆分别从不同空间入户，人车分流的交通组织系统，最大限度 地降低噪声干扰，保证人车分流前提下尽量缩短业主停车后步行入户时长，结合宅 间绿地，组团绿地共同营造出幽静深远的居住氛围，为步行者、运动者提供舒适安
山水景墅七大领衔价值
纯西班牙建筑元素：通过线脚，阳台，屋顶，栏杆等打破大片墙面造成的沉 闷感，通过粗质感的石材体现建筑厚实的根基，创造怡人的亲切尺度，造型
丰富，每栋单体造型不仅考虑本身的完整及独立性，同时也满足组合成排后
的整体性效果，做到高低错落，丰富有序，拼合效果统一而有变化。
山水景墅七大领衔价值
把别墅还于山水
（产品解构）
1
一、项目规划
当景墅回归山水，才是居住的主流
项目集万科20年项目规划之大成，结合现代西班牙风情设计意念， 创造一个健康舒适，安全宜人的人居环境，提供了集合交流、聚会、休 息、运动、欣赏等五重多样化空间，充分领会佛山人对山水人居的实际
需求，倾力打造纯西班牙的山水景墅。
四大规划创造优质社区典范
万科企业宗旨愿景与核心价值观
万科企业宗旨、愿景与核心价值观万科企业宗旨：建筑无限生活这个宗旨有几方面的含义：·对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间。
·对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益。
·对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台。
·对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。
万科企业愿景：成为xx房地产行业持续领跑者要实现这个愿景，我们需要做到：·不断钻研技术，提高国人的居住水平。
·永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的售后服务。
·展现“追求完美”之人文精神，成为实现理想生活的代表。
·快速稳健发展我们的业务，实现规模效应。
·提高效率，实现业内一流的盈利水准。
·树立品牌，成为房地产行业最知名和最受信赖的企业。
·拥有业内最出色的专业和管理人员，并为其提供最好的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇。
·以诚信理性的经营行为为树立优秀新兴企业的形象。
·为投资者提供理想的回报。
万科核心价值观：创造健康丰富的人生创造健康丰富的人生，意味着我们将持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户骄傲；意味着我们将持续提供超越投资者期望的回报，让投资者满意；意味着我们将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬，让员工自豪。
1.客户是我们永远的伙伴·客户是最希缺的资源，是万科存在的全部理由。
·尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代生活方式。
这是万科一直坚持和倡导的理念。
·在客户眼中，我们每一位员工都代表万科。
·我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。
·衡量我们成功与否的最重要标准，是我们让客户满意的程度。
·与客户一起成长，让万科在投诉中完美。
2.人才是万科的资本·热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。
万科的企业文化
万科的企业文化一、背景介绍万科集团是中国领先的房地产开发企业之一，成立于1984年，总部位于广东深圳。
多年来，万科以其卓越的品质、创新的设计和可持续发展的理念，赢得了广大客户的信任和赞誉。
万科的企业文化是其成功的重要因素之一，它不仅是万科员工的共同价值观和行为准则，也是万科不断发展壮大的基石。
二、核心价值观1. 客户至上：万科始终以客户为中心，不断提升产品和服务质量，满足客户的需求和期望。
2. 诚信正直：万科坚持诚信为本，以正直、真实和诚实的态度对待客户、合作伙伴和员工。
3. 创新进取：万科鼓励员工不断创新和进取，勇于面对挑战，追求卓越。
4. 团队协作：万科重视团队合作，鼓励员工之间的沟通和合作，共同实现目标。
三、文化建设1. 培养员工：万科注重员工的培养和发展，提供广阔的学习和发展机会，激励员工不断提升自己的能力和素质。
2. 建立公平公正的激励机制：万科建立了公平公正的激励机制，根据员工的贡献和表现给予相应的奖励和晋升机会。
3. 倡导开放沟通：万科倡导开放和透明的沟通，鼓励员工之间的交流和分享，促进团队的合作和共同成长。
4. 建立学习型组织：万科致力于建立学习型组织，鼓励员工不断学习和创新，提高组织的竞争力和适应能力。
四、企业社会责任1. 关注环境保护：万科积极关注环境保护，致力于推动可持续发展，采用绿色建筑技术和节能环保措施，减少对环境的影响。
2. 关爱社区：万科积极参与社区建设，开展各种公益活动，为社区居民提供优质的生活环境和社会服务。
3. 促进教育发展：万科重视教育事业，积极推动教育发展，捐资助学、兴办学校等，为社会培养人才做出贡献。
4. 社会公益活动：万科积极参与各种社会公益活动，关爱弱势群体，回馈社会。
五、企业文化的影响万科的企业文化对企业的发展和员工的成长起到了积极的影响。
它为万科员工提供了清晰的行为准则和价值观，激励员工不断提升自己的能力和素质。
企业文化的建设也使万科成为了一个团结、和谐的大家庭，员工之间的合作和沟通更加顺畅，共同为企业的发展贡献力量。
万科城价值体系(更新版)
谢谢聆听
绿色建筑设计
万科城注重绿色建筑的设 计理念，通过采用节能、 环保的材料和技术，降低 建筑对环境的影响。
智能化设计
万科城将智能化设计融入 建筑和社区管理中，提高 居住的便捷性和安全性。
质量保障
材料质量
万科城严格把控建筑材料的质量，确保建筑质量和安全。
施工工艺
万科城采用先进的施工工艺和技术，提高建筑的稳定性和耐久性。
乐场所。
万科城服务理念
03
专业服务
专业团队
万科城拥有一支专业的团 队，具备丰富的行业经验 和专业知识，为客户提供 全方位的服务。
专业技能
万科城团队具备高超的技 能和卓越的能力，能够高 效地解决客户的问题和满 足客户的需求。
职业操守
万科城团队遵循严格的职 业操守和道德规范，确保 为客户提供合法、合规的 服务。
万科城在市场竞争中遵循公平、公正的原则，不进行不正当竞争。
合作共赢
万科城与合作伙伴、供应商等建立长期稳定的合作关系，实现共赢发展。
06 万科城未来展望
市场定位
精准定位
万科城将根据市场需求和趋势， 精准定位产品类型和目标客户群 体，以满足不同消费者的需求。
差异化竞争
通过差异化的产品设计和特色化 的服务，万科城将提升品牌竞争 力，在激烈的市场竞争中脱颖而 出。
客户至上
1 2
客户需求
万科城始终关注客户的需求，倾听客户的意见和 建议，以客户满意为服务的最高标准。
客户体验
万科城注重客户的体验，通过提供优质的服务和 产品，让客户感受到温馨、舒适和愉悦。
3
客户关系
万科城建立和维护良好的客户关系，与客户保持 密切的沟通和合作，共同实现双赢。
万科的企业文化精髓
万科的企业文化精髓
万科集团是中国房地产行业的领军企业之一，以其独特的企业文化而闻名。
万
科的企业文化精髓体现在以下几个方面：
1. 以人为本：万科坚信员工是企业最重要的资产，因此将员工的发展和福利放
在首位。
公司提供广阔的发展空间和培训机会，鼓励员工不断学习和成长。
此外，万科还注重员工的健康和生活质量，提供丰富的员工福利和关怀措施。
2. 创新与卓越：万科秉持着“追求卓越，永无止境”的价值观，鼓励员工勇于创
新和超越自我。
公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，并为其提供支持和资源。
万科还注重质量和效率的持续提升，追求卓越的产品和服务。
3. 诚信与责任：诚信是万科文化的核心价值观之一。
万科坚持诚信经营，并将
诚信视为企业成功的基石。
此外，万科还积极履行社会责任，关注环境保护、教育支持和社会公益等领域，为社会做出贡献。
4. 团队合作：万科鼓励员工之间的合作与团队精神。
公司重视团队协作和沟通，倡导开放和包容的工作环境。
万科通过定期的团队建设活动和培训，促进员工之间的合作和相互支持。
5. 客户至上：万科始终坚持以客户为中心的理念，致力于为客户提供优质的产
品和服务。
公司注重倾听客户需求，不断改进和创新，以满足客户的期望和需求。
以上是万科企业文化的精髓，这种独特的文化价值观使得万科成为中国房地产
行业的领军企业，并在全球范围内赢得了声誉。
万科将继续秉持这些价值观，不断追求卓越，为员工、客户和社会创造更大的价值。
万科企业宗旨、愿景与核心价值观
万科企业宗旨、愿景与核心价值观万科企业宗旨：建筑无限生活这个宗旨有几方面的含义：O对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间。
O对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益。
O对员工，意味着了你的追求，提供一个自我的理想平台。
O对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。
万科企业愿景：成为中国房地产行业持续领跑者要实现这个愿景，我们需要做到：O不断钻研专业技术，提高国人的居住水平。
O永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的售后服务。
O展现“追求完美”之人文精神，成为实现理想生活的代表。
O快速稳健发展我们的业务，实现规模效应。
O提高效率，实现业内一流的盈利水准。
O树立品牌，成为房地产行业最知名和最受信赖的企业。
O拥有业内最出色的专业和管理人员，并为其提供最好的发展空间最富竞争力的薪酬待遇。
O以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象。
O为投资者提供理想的回报。
万科核心价值观：创造健康丰盛的人生创造健康丰盛的人生：意味着我交持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户骄傲。
意味着我们将提供超越投资者期望的回报，让投资者满意。
意味着我们将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬，让员工自豪。
1．客户是我们永远的伙伴O客户是最稀缺的资源，是万科存在的全部理由。
O尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、方健康的现代生活式，这是万科一直坚持和倡导的理念。
O在客户眼中，我们每一位员工都代表万科。
O我们1%勺失误，对于客户而言，就是100%的损失。
O衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。
O与客户一起成长，让万科在投诉中完美。
2．人才是万科的资本O热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源O尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科成功的首要因素O我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；万科提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。
万科企业文化
万科企业文化一、概述万科企业文化是指万科集团在长期的发展过程中形成的一系列共同价值观、行为规范和组织文化特征。
作为中国房地产行业的领军企业，万科一直致力于打造一种积极向上、开放包容的企业文化，以促进员工的成长和企业的可持续发展。
二、核心价值观1. 以人为本：万科坚信员工是企业最宝贵的财富，致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会，关注员工的成长和幸福感。
2. 客户至上：万科始终将客户需求放在首位，致力于提供优质的产品和服务，满足客户的期望，建立长期稳定的合作关系。
3. 诚信正直：万科倡导诚信和正直的行为准则，要求员工以诚信为本，做到言行一致，秉持诚实守信的原则。
4. 创新进取：万科鼓励员工勇于创新、积极进取，不断追求卓越，推动企业的持续发展和创新能力的提升。
三、行为规范1. 以结果为导向：万科注重结果的实现，鼓励员工设定明确的目标，并通过合理的计划和有效的执行来实现目标。
2. 合作共赢：万科倡导团队合作和共赢的精神，鼓励员工之间相互支持、协作，形成良好的工作氛围。
3. 严谨细致：万科要求员工在工作中要严谨细致，注重细节，确保工作质量和效率。
4. 不断学习：万科鼓励员工不断学习和提升自己的能力，培养自主学习的习惯，以适应快速变化的市场环境。
四、组织文化特征1. 开放包容：万科倡导开放的沟通和交流，鼓励员工提出意见和建议，形成多元化的思维和创新的氛围。
2. 平等公正：万科重视员工的平等权利和机会，坚持公正的人事管理原则，打造公正、公平的工作环境。
3. 社会责任：万科积极履行社会责任，关注环境保护、公益事业等社会问题，通过各种方式回馈社会。
五、企业文化的价值1. 增强凝聚力：万科企业文化的传承和发展可以增强员工的凝聚力和归属感，促进团队的协作和合作。
2. 提升企业形象：万科企业文化体现了企业的核心价值观和行为规范，能够提升企业的形象和声誉，吸引更多优秀的人才和合作伙伴。
3. 促进持续发展：万科企业文化鼓励员工的创新和进取精神，推动企业的持续发展和创新能力的提升。
万科的企业价值观
万科的企业价值观第一篇：万科的企业价值观万科的企业价值观创造健康丰盛的人生1.客户是我们永远的伙伴2.人才是万科的资本3.“阳光照亮的体制”4.持续的增长和领跑创造健康丰盛的人生，意味着我们将持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户骄傲；意味着我们将持续提供超越投资者期望的回报，让投资者满意；意味着我们将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬，让员工自豪。
1、客户是我们永远的伙伴* 客户是最稀缺的资源，是万科存在的全部理由。
* 尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代生活方式。
这是万科一直坚持和倡导的理念。
* 在客户眼中，我们每一位员工都代表万科。
* 我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。
* 衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。
* 与客户一起成长，让万科在投诉中完美。
2、人才是万科的资本* 热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。
* 尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科成功的首要因素。
* 我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；万科提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。
* 职业经理团队是万科人才理念的具体体现。
持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍，是万科创立和发展的一项重要使命。
* 我们倡导“健康丰盛的人生”。
工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。
在工作之外，我们鼓励所有的员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。
* 学习是一种生活方式。
3、“阳光照亮的体制”* 万科对内平等，对外开放，致力于建设“阳光照亮的体制”。
* 专业化+规范化+透明度=万科化。
* 规范、诚信、进取是万科的经营之道。
* 我们鼓励各种形式的沟通，提倡信息共享，反对黑箱操作。
万科企业文化和价值观2024
引言概述：万科企业作为中国房地产开发的领军企业，一直以来都非常注重企业文化和价值观的建设与推广。
本文将深入探讨万科企业文化和价值观的特点、重要性及其对企业发展的影响，从而更加全面地理解和认识万科企业的核心文化和价值观。
正文内容：一、万科企业文化的特点1. 共同奋斗：万科企业文化强调团队合作和奋斗精神，鼓励员工相互支持和共同成长。
2. 创新创造：万科鼓励员工不断创新，在产品和服务方面提供创新和有价值的解决方案。
3. 品质第一：万科将产品质量放在首位，注重不断提升产品的质量和用户体验。
4. 诚信守约：万科坚持诚信守约，注重与客户、合作伙伴和员工之间的信任和互动。
5. 社会责任：万科积极关注社会责任，参与公益活动和社会发展，为社会做出贡献。
二、万科企业价值观的重要性1. 增强凝聚力：企业价值观能增强员工对企业的认同感和凝聚力，推动团队的合作与协作。
2. 定义行为准则：企业价值观为员工提供明确的行为准则和规范，帮助员工在日常工作中做出正确的决策。
3. 塑造企业形象：企业价值观代表了企业的核心价值和理念，在外界传递出企业的形象和信誉，影响企业的声誉和竞争力。
4. 促进企业稳定发展：企业价值观能够引导企业的战略决策和经营方式，为企业的长期稳定发展提供保障。
5. 吸引人才和客户：良好的企业价值观能够吸引人才和客户，形成企业的竞争优势和品牌价值，进而带动企业的业务增长。
三、万科企业文化和价值观对企业发展的影响1. 激发员工潜力：万科企业文化和价值观鼓励员工勇于创新和突破，激发员工潜力，并提升企业的创新能力和竞争力。
2. 建立良好的企业形象：万科企业文化和价值观的积极影响提升了企业的信誉和形象，使万科成为客户和合作伙伴首选的房地产开发商。
3. 塑造良好的内部氛围：万科企业文化和价值观营造了一个积极向上的工作氛围，促进员工之间的互动和合作，增加员工的归属感和凝聚力。
4. 推动企业战略目标实现：万科企业文化和价值观与企业战略目标相一致，为企业的发展提供了有力的推动力。
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进享繁华、退居自然
万科城位处佛山”2+5”中心组团,半小时享受佛山城市生活圈，辐射 范围广，交通便捷，周边有佛山一环、珠二环高速、广明高速、佛开高速、南 庄大桥、南庄大道、石南大桥等快速干线，迅间可通达佛山各主要镇区，居住 价值得天独厚。
领衔大佛山居住生活
配套篇
尊贵豪华会所
为了给居住者营造依个高品质的休闲娱乐空间，万科城不惜耗巨资 为业主修建了一座4千平方米的品位尊贵豪华会所，会所的配套以运动休 闲为主，健身房、旗牌室、餐饮、咖啡厅、品茶座等等一应巨全，保证业 主入住后能同步享受会所之配套项目，使业主能充分体验到健康、快乐、 时尚等生命元素，给生活品质带来升华.
2006 万科城在沈阳
沈阳万科城，总建筑面积超过100万平方米，是沈阳万科的第七个项目， 也是最大的项目，同时也是第一次引入外资的项目，是和平区的未来地 标。万科城作为和平区未来的中心之城、长白新城的引领者，以其王者 的气势、超前的规划设计，引领沈阳未来人居生活新时代。
2006 万科城在广州
广州万科城，纯山地上尊享20000平方米的纯山地示范区从细节和生活方 式对接国际理念，优化现代生活，有天有地有景，独门独院独享的 TOWNHOUSE，以国际建筑形态构筑生活场景，以国际的气质围合了一个阶 层的集体向往。
三江汇聚 领衔城邦
除了江景，并同时拥有西樵山景,小区内配有星级中心豪华会所和 国际商业街，使住户足不出门也能享受成熟而尊贵的社区配套。
三江汇聚 领衔城邦
80万Ｍ２拥有真正山水资源的多元化高尚居住社区将实现万 科山水造城的南庄吉利、龙津片区”定位为佛山中心组团的一人居住片 区之一；以华夏陶瓷城为基础，建设全国文明的商贸物流中心之一；岭 南水乡特色风貌区。未来将以居住为主，辅以相关的配套服务设施。
把别墅还于山水
产品篇
一、项目规划
当景墅回归山水，才是居住的主流
项目集万科20年项目规划之大成，结合现代西班牙风情设计意念， 创造一个健康舒适，安全宜人的人居环境，提供了集合交流、聚会、休 息、运动、欣赏等五重多样化空间，充分领会佛山人对山水人居的实际 需求，倾力打造纯西班牙的山水景墅。
四大规划创造优质社区典范
2003 万科城在深圳
深圳万科城位于深圳市龙岗区坂雪岗大道与贝尔路交界处、坂雪岗高科 技区华为基地对面，占地面积约39.7万平方米，建筑面积约43.7万平方 米，万科城产品系首发项目，主要以：Townhouse、宽景house、情景花 园洋房、透天小高层、LOFT等结构为主的高档人文社区。
2003 万科城在天津
2007年，万科在佛山再造一座城……
◆ 西樵山下，东平河上游，吉利河畔，独占大佛山唯一的山水骄傲， 佛山万科城，80万平米建筑规模，引领城市居住新方向。
◆ 三江汇聚，领衔城邦，一个真正的高尚生活社区即将问世！
三江汇聚 半岛成邦 项目篇
三江汇聚 领衔城邦
万科城拥有了当地优越的自然资源，两面环江，三江汇聚，拥有千米 难得的江岸线，北面为吉利涌，西南面为北江支流的顺德水道，更被知名 的风水人士把这里的风水格局称为引水入名堂。
• 开阔的空间，精心的景观设计保护 了个人的私密，这就是万科城的生 活所在。
• 引入西斑牙小镇设计风格，在尊重 居家隐私，视野通透的同时，创造 出阳光和谐的邻里关系。
三、产品 纯西班牙山水景墅
一墅一天地、一景一江山
山水景墅让每户都拥有属于自己的天地，没有车辆干扰，能够形成静 谧的宅间空间，增加居家归属感。
价值体系提炼
佛山大居住时代从这里开始
万科城以联排为主体的纯西班牙景院别墅,吸收了西班牙的建 筑元素,重点强调了宅与院、墅与景的呼应关系，开阔的空间，精 心的景观设计保护了个人私密，这就是万科城生活精髓所在。
万科城在中国
◆ 万科城，一个与城市共生的名字
◆ 万科，中国房地产首个驰名商标，中国房地产百强综合实力 T10第一名，连续5年蝉联由CCTV评选的中国最受尊重企业。
国际商业街
商业街贯穿整个中心社区，连接南北出入口，符合商业人流的流线， 首层商铺层高6米，打造经典的复式旺铺，恰当的商业安排于与600平方米 的休闲商业街相得益彰，从根本上提成了小区休闲的方式，也直接改变了 社区商业仅仅是方便居家生活的概念。
天际游泳池
社区内拥有1300平方米的天际室外游泳池，尽享水上无限欢乐。
滨河公园
身在万科城，您可以日日与蓝天、清流、绿地为伴，时时感受到世 界上最纯粹的自然之美。约5万平方米的原生态休闲清水滨河公园，使您 的呼吸清澈透明、欣赏着美丽的顺德水道。原生态园林为您提供原汁原味 的天然氧吧，清新的自然空气．
江畔花园广场
约3万平方米的江畔花园广场近贴万科城，广州配套各种健康娱乐设 施，徜徉在江畔花园广场，观看着吉利涌的风情，了望着西樵山的雄壮。
◆ 万科地产，06年实现销售收入223亿元，国内首家销售额突 破200亿元大关，创造业内神话。23年、27个城市，万科形 成了“起博城市，开发自我”的项目开发模式，将项目开发 与城市规划、配套建设相结合，形成越来越多的互动界面， 以打造具有“万科体系”的区域城开发模式，推动一个个城 市区域的“进化”和价值提升。
• 提升整体居住环境品质，让住户 与大自然共生。
• 让建筑与景观，景观与住户融为 一体。
• 创造更多的绿化空间和公共休闲 场所，实现理想和谐的人居环境。
• 强化项目的个性和形象，创造多 样化的邻里亲切空间。
二、建筑设计
一种生活 万科城
• 项目吸收西班牙建筑元素，重点强 调宅和院，墅与景的呼应关系。
万科城·东丽湖，占地270多万平方米，致力于发展的一个生态建城的理 想模式，综合考虑社区的多样性、人口规模、公用空间、交通系统、就 业机会和自然环境的整体协调开发。 东丽湖水域面积为7.3平方公里， 天津市各自然生态保护区之首。
2005 万科城在常平
常平万科城，万科在东莞占地面积最大的项目，产品及规划参考深圳万 科城的西班牙建筑风格。以万科专利的联排别墅和多层情景洋房构成， 一个低密度、高品质、新颖独特的超大型社区，他在以前万科专利产品 的基础上进行了更多的改进。