重视企业保卫文化建设促进保卫工作全面发展论文

重视企业保卫文化建设促进保卫工作的全面发展摘要：企业保卫文化建设是企业保卫工作的一个重要组成部分，加强企业保卫工作的文化建设十分必要。那么，企业保卫工作如何加强文化建设，怎样做好文化建设，本文就这些问题谈一点粗浅看法。

［关键词］加强；保卫文化；建设；发展

0前言

企业内部治安保卫工作是社会治安工作的重要组成部分。近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，在进一步加强社会治安综合治理、加强社会应急机制建设、加强反恐怖斗争、构筑社会安全网的新形势下，完善法制、规范企业事业单位和机关、团体的内部治安保卫工作，对于维护单位正常的生产工作秩序，配合社会整体治安工作，落实社会治安防控体系，建立和完善维护社会稳定长效机制，预防、控制和减少违法犯罪，保障人民群众生命、财产安全，维护公共安全，都是具有重要意义，而思想政治工作对企业内部保卫的核心作用越来越显现出来。

企业文化是经济与文化的产物，是企业管理从经济层面向文化层面拓展的结果，它是以价值观念为核心的思维、心理和行为方式，是企业两个文明建设的重要内容。企业文化从研究人的共同的价值取向出发，注重焕发人的精神，塑造人的灵魂，倡导员工优良作风的养成，强调自我激励的作用，在企业现代化管理中实行人性化管理。企业保卫文化建设是企业保卫工作的一个重要组成部分，加强

企业保卫工作的文化建设十分必要。加强企业保卫文化的建设，要以企业文化为切入点，营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神，紧跟时代步伐，创新工作思路，强化服务意识，提高保卫队伍的整体素质，消除不安定、不安全因素，确保企业建设健康、稳定、协调、持续发展。

1、加强企业保卫文化建设具有十分重要的意义

企业保卫文化建设在企业保卫工作中占有重要地位，是企业文化建设不可或缺的一个重要环节。企业文化建设的核心是培育企业精神，培育核心价值观是企业文化建设的首要任务。

要实现这个任务，就要在做人的工作上下功夫，花力气，树立“以人为本”的新观念，从培养人、教育人、鼓舞人、引导人入手，从转变人员的思想观念入手，培育员工“以企业为家”、爱岗敬业的思想和精神。从企业保卫工作的职责上看，加强文化建设是做好保卫工作的需要。企业保卫工作的职责从宏观上讲，是贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规，开展法制宣传教育，增强员工群众法制观念，制定和落实各项治安保卫制度，预防和制止犯罪，维护企业稳定，协助公安机关查处案件；从微观上说，是帮助、教育本企业有轻微违法行为的人员改过自新，参与社会治安综合治理等。

企业保卫工作从本质上来说，也是做人的工作，其性质也是和企业文化建设的宗旨相同的。企业保卫工作，也要坚持“以人为本”的理念。制度上的约束，人格上的尊重，依法治厂，综合治理，都

需要员工的参与。有关人员在工作中要以情感人，在处理问题时要以理服人，积极贯彻“预防为主，确保重点，维护稳定，保障安全”的保卫工作方针，努力做好法制宣传教育，增强员工法制观念和安全防范意识，预防和减少职业违法犯罪行为的发生。企业保卫工作的任务是维护内部稳定，保卫国家、集体和企业财产的安全，确保正常的生产工作和生活秩序。企业文化建设是保证企业实现目标管理的有效载体。二者的出发点和落脚点是一致的，因此，加强企业保卫工作的文化建设具有十分重要的意义。

2、加强企业保卫文化建设的作用

随着国企改革逐步深化，企业安全保卫工作任务越来越重，影响企业发展的不安定因素越来越多，给做好企业保卫工作增加了难度。从企业发案情况看，近年来的发案率有惊人的增长。因此，加大企业治安防范保卫工作的力度，发挥保卫部门作用，是做好企业安全保卫的关键。现在许多企业在安全保卫工作方面舍得投入，不论是增加人员，还是更新设备，企业都舍得花钱，力度越来越大，安全保卫队伍也进一步壮大，为保证企业健康发展奠定了基础。许多企业狠抓生产要害部位的管理和基础建设，收效很好。通过采取对生产要害部门人员先审后用、对不附合要害岗位人员调离、强化安全措施落实、纳入要害部位管理、定期进行安全防范大检查、加强保卫队伍建设等措施，有效地预防和减少了案件的发生，有效地维护了企业正常的生产经营秩序。这些工作的加强，对于做好保卫工作是重要的。但是要建设一支过硬的保卫队伍，切实肩负起企业

保卫的责任，必须充分发挥文化建设在保卫工作中的作用。毛泽东同志曾经说过，“没有文化的军队是愚蠢的军队，愚蠢的军队是不能战胜敌人的”。而企业保卫工作同样需要建设一支有文化素养的队伍。企业既是生产物质财富的场所，又是创造精神财富地方，在这里人们生产生活的所有活动，无论是物质产品，还是精神产品，全都表现为一种文化现象。企业保卫工作只有适应这种文化建设的大环境，不断加强自身的文化建设，才能造就一支“四有”的企业保卫队伍。

3、加强企业保卫文化建设必须做好的几项工作

加强企业保卫工作的文化建设有很多工作要做，但至少应抓好三个方面的工作：

3.1要抓好思想文化建设。

必须用先进的思想文化武装保卫工作人员的头脑，保证从事保卫工作的人员具有坚定正确的政治方向。马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”，以及科学发展观等重要思想，是科学的世界观和方法论，代表了先进文化的前进方向，只有用这些理论武装头脑，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能树立保卫干部的良好形象。保卫工作处于企业安全的前沿，经常会遇到紧急的、突发的、危险的事件，在危急关头，能否挺身而出，为保护国家和人民生命财产安全同各种犯罪分子作斗争，是对保卫干部的严峻考验，也是对保卫工作思想文化建设的检验。

铁人王进喜同志在井喷的关键时刻，拖着受伤的腿跳进泥浆池，

用身体搅拌泥浆，源于他“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的奉献精神。这种精神是企业文化建设培育出来的企业精神的缩影，是时代先进文化的精华。保卫工作的文化建设，也要培育这种大公无私的奉献精神。要培育这种精神，就要用“三个代表”重要思想教育、引导保卫工作人员端正思想，立足做好本职工作。“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果，是立党之本、执政之基、力量之源，反映了当代中国发展的新要求，为我们正确理解和坚持走具有中国特色的社会主义道路开启了新的视野

和思路。只有引导广大保卫工作人员对“三个代表”重要思想真学、真信、真用，并用科学发展观指导实践，才能为全面建设和谐社会，做好企业保卫工作奠定坚实的思想基础和文化基础。

3.2 要抓好道德文化建设。

中华民族历来十分重视道德建设，这对我们民族生生不息至关重要。对于传统的道德文化，我们既要继承好，又要发扬好，去其糟粕，取其精华，秉承优良传统道德文化，为中华民族伟大复兴服务。

企业文化建设的主体是企业的全体员工，良好的企业文化氛围，是在社会主义文化大背景下，通过企业领导人的倡导，靠全体员工的自我教育、自我约束、自我体验，逐步养成，一旦企业员工拥有了共同的价值观念，企业就有了巨大的凝聚力和感召力，员工就会自觉自愿地、齐心协力地为实现企业目标而奋斗。它的运行特点主要是在潜移默化中形成，通过良好的企业文化氛围，提高员工的思