阿里纪录片造梦者观后感

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心得体会范文阿里纪录片造梦者观后感

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三一文库()/心得体会范文/心得体会范文阿里纪录片造梦者观后感阿里纪录片造梦者观后感(一)在公司领导的推荐下,有幸知道了有一部阿里纪录片《造梦者》,阳高项目组织全体职工进行了观看。

这是一部令人感动且颇受感触的纪录片。

创业初期,马云等创始人就敢于制定一个看似天方夜谭的远大目标——改变世界。

几十个人挤在居民楼内,像在黑网吧一样,寻找实现目标的途径和方式,不考虑个人得失,不计较名誉声望,一心只为攻克前进道路上的一个个艰难险阻。

在为前路探索的时候,公司一旦决定要做一件事,所有人都能够放下个人的不同意见,拧成一股绳,全力以赴做好既定的事情,表现出超强的执行力和绝对的服从性。

面对新兴事物——阿里云,多数人不了解、不看好甚至反对,马云信任王坚,王坚敢于坚持理想。

最终,这种信任和坚持让阿里云成为国内云计算领域的领头羊。

阿里人对企业的忠诚和热爱让人感动。

在最艰难的时候,马云依然坚持每周进行培训,宣传企业的价值观和企业使命,构建企业文化。

正是这些看似无用的培训,让员工加深了对企业的了解,增强了员工对企业的忠诚。

正是这份忠诚和热爱,让阿里度过了非典隔离、经济萧条等一道道难关。

电建行业现在正处于萧条期,到处缓建、停建,而我们华鼎机械刚成立就遇上行业寒冬,和当年创业初期的阿里巴巴何其相似!阿里巴巴当年靠着信念、坚持和无以伦比的热情走出寒冬迎来了阿里的春天,我们呢,应该怎么做?阿里巴巴有改变世界的远大目标,华鼎机械也有目标,那就是要做吊装行业的龙头老大,每一个吊装相关领域都是我们的目标市场。

阿里巴巴在实现目标的道路上遇到并克服了数不清的困难,我们前进的道路上也免不了会有大大小小的艰难险阻。

困难面前,阿里人从不低头从不服输,从不怕失败,敢闯敢干。

当前,受大环境影响,我们也面临着困难,这时候,更需要我们像阿里人一样大胆想、大胆闯、大胆干,凭着我们的"专业敬业、诚信可信、安全高效",开拓新的市场,扩大业务范围,不要自我设限,从而走出新的更广阔的道路。

阿里纪录片造梦者观后感1600字欣赏

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阿里纪录片造梦者观后感1600字欣赏《造梦者》这部纪录片是阿里自制的记录片,讲述了阿里创业的过程,这个纪录片主要详细记录了阿里成长路上,影响阿里重要发展决策的视频,对正在创业的大家有不错的借鉴意义。

下面给大家带来的是阿里纪录片造梦者观后感1600字欣赏。

马云曾说过这样一段话:“西雅图,它今天讲,我有微软,我有波音;纽约,它今天说,我有IBM;我希望我们杭州人很争气的说,我们有阿里巴巴。

”可能现在听到这段话会觉得很正常,这已经是个事实了,可他说出这段话的时候,是在17年前的阿里员工大会上,当时这无疑是个笑话,甚至当马云说出这段话时,坐在底下的员工都哄笑一片,彼时的阿里还只是一个襁褓中的婴儿,可作为企业的领导者,马云在企业发展之初已经有了自己的目标,并且,他做到了,甚至做的比当初的目标好的多得多,大丈夫有所为,有所不为;明知不可为而为之,方乃大丈夫之本色,正是这种一往无前的心胸与气魄,他才能带领阿里达到如今无可比拟的高度。

可在企业的发展之初,阿里也经历了诸多磨难。

在淘宝的创建伊始,阿里也是摸索的跌跌撞撞,甚至还要面对eBay这个国际庞然大物,可阿里依旧秉持着明知不可为而为之的企业理念,它走出了自己的创新之路。

淘宝的创新在于他不在乎交易额的多与少,他在乎的是一种人与人之间的情感的连接,若要以正常思维,对比知名度、市场、资金等刚性条件,阿里面对eBay毫无胜算,简直是被碾压的存在,可阿里发现了对手的弱点,并转化位自身的优势,他做到了,四两拨千斤,最终将eBay赶出了中国。

我们银行业又何尝不是这样,现如今市场竞争激烈,若要一昧比拼资金实力、人脉关系,我们农商行很难与四大行这种全国的性的银行进行竞争,可他们家大业大,也很难顾及细节,所以我们若是从其不足出发,并将其转化为我们自身的优势,定能成为我们的特色,从而吸引到更多的客户。

当09年曝光出阿里巴巴欺诈事件后,首席执行官和首席运营官双双辞职,马云说,天下没有几家公司会相信,是因为价值观,仅仅是为了捍卫阿里的价值体系,CEO和COO双双辞职,没有人会相信,而这,就是阿里巴巴!它一直在做别的公司不敢做甚至不敢想的事,阿里的成功绝不是偶然的,他走出了一条和别的公司不一样的道路,就像人的成长历程一样,有的人会功成名就,有的人注定碌碌无为,你的努力程度、你的每一个选择、你的价值观都会影响到你日后所能到达的高度,阿里做到了你做不到的事,所以它达到了你达不到的高度。

阿里巴巴追梦者(阿里巴巴追梦者观后感)

阿里巴巴追梦者(阿里巴巴追梦者观后感)

阿里巴巴追梦者(阿里巴巴追梦者观后感)
《阿里巴巴追梦者》是一部讲述阿里巴巴创始人马云的电影,这部电影让我深受启发,不仅让我了解了马云的传奇故事,更让我明白了一个人只要有梦想,就一定能够实现它。

电影中,马云从一个英语老师变成了中国电商的领袖,这一切都离不开他的梦想和追求。

他在追梦的路上遇到了很多困难和挫折,但他始终没有放弃,一直坚持着自己的梦想。

这种坚持和努力才让他取得了今天的成就。

马云的成功不是偶然的,他一步步走到今天,是凭借着自己的梦想和追求。

他不但有着远大的目标,还有一颗不屈不挠的心。

他在追梦的过程中,不断学习和成长,不断完善自己的能力,最终才实现了自己的梦想。

在看完这部电影之后,我深深地感受到了一个人只要有了梦想,就一定能够实现它。

无论遇到什么困难和挫折,只要不放弃,坚持下去,就一定会成功。

同时,我也明白了成功是需要付出代价的,只有经过艰辛的努力和不断的学习,才能够在竞争激烈的市场中站稳脚跟。

总之,《阿里巴巴追梦者》这部电影给予了我很大的启示和鼓舞。

它告诉我,只要拥有梦想,就应该勇敢地去追求,不要轻易地放弃。

同时,也要不断学习和成长,提高自己的能力,才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。

我相信,在自己的追梦之路上,只要坚持不懈,最终都会实现自己的梦想。

阿里纪录片《造梦者》观后感

阿里纪录片《造梦者》观后感

阿里纪录片《造梦者》观后感•相关推荐阿里纪录片《造梦者》观后感在观看完一部作品以后,一定有很多值得分享的心得吧,是时候静下心来好好写写观后感了。

想必许多人都在为如何写好观后感而烦恼吧,以下是小编为大家收集的阿里纪录片《造梦者》观后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

阿里纪录片《造梦者》观后感篇1在公司领导的推荐下,有幸知道了有一部阿里纪录片《造梦者》,阳高项目组织全体职工进行了观看。

这是一部令人感动且颇受感触的纪录片。

创业初期,马云等创始人就敢于制定一个看似天方夜谭的远大目标——改变世界。

几十个人挤在居民楼内,像在黑网吧一样,寻找实现目标的途径和方式,不考虑个人得失,不计较名誉声望,一心只为攻克前进道路上的一个个艰难险阻。

在为前路探索的时候,公司一旦决定要做一件事,所有人都能够放下个人的不同意见,拧成一股绳,全力以赴做好既定的事情,表现出超强的执行力和绝对的服从性。

面对新兴事物——阿里云,多数人不了解、不看好甚至反对,马云信任王坚,王坚敢于坚持理想。

最终,这种信任和坚持让阿里云成为国内云计算领域的领头羊。

阿里人对企业的忠诚和热爱让人感动。

在最艰难的时候,马云依然坚持每周进行培训,宣传企业的价值观和企业使命,构建企业文化。

正是这些看似无用的培训,让员工加深了对企业的了解,增强了员工对企业的忠诚。

正是这份忠诚和热爱,让阿里度过了非典隔离、经济萧条等一道道难关。

电建行业现在正处于萧条期,到处缓建、停建,而我们华鼎机械刚成立就遇上行业寒冬,和当年创业初期的阿里巴巴何其相似!阿里巴巴当年靠着信念、坚持和无以伦比的热情走出寒冬迎来了阿里的春天,我们呢,应该怎么做?阿里巴巴有改变世界的远大目标,华鼎机械也有目标,那就是要做吊装行业的龙头老大,每一个吊装相关领域都是我们的目标市场。

阿里巴巴在实现目标的道路上遇到并克服了数不清的困难,我们前进的道路上也免不了会有大大小小的艰难险阻。

困难面前,阿里人从不低头从不服输,从不怕失败,敢闯敢干。

阿里巴巴造梦者观后感

阿里巴巴造梦者观后感

阿里巴巴造梦者观后感
阿里巴巴保存了自己成长最完整的的视频资料,在此基础上剪辑而成的纪录片dreammaker完整再现了一个商业帝国的发展史。

阿里的创始人团队很草根,给我印象最深的还是阿里的前台彭蕾。

1994年毕业于一所再普通不过的大学,杭州商学院,学的工商管理专业。

毕业后在一学校教书,1999年加入阿里巴巴。

在当时的阿里做前台,做人力资源等工作。

目前是蚂蚁金服集团CEO。

我想彭蕾当时跟马云应该一样,不知道16年后,阿里变成今天的巨无霸企业。

但是唯一可以肯定的是16年前的彭蕾,和今天的彭蕾,知识结构和阅历以及思想完全不可同日而语,说不清楚是公司的成长带动了个人的进步,亦或是个人的成长主推了企业的生长,或者是两者是相互促进的。

从最开始做阿里巴巴的中国供应商,到做淘宝网,做支付宝,再做天猫,再做阿里云等最后形成完整阿里生态圈。

阿里的发展,一直在坚守一些不变得东西,当门户很火的时候,阿里没有碰,当游戏很火的时候阿里也没有碰,始终坚守“天下没有难做的生意”,一直围绕中小企业做平台服务的阿里却最后弯道超车,超越了新浪、超越了盛大,成就了属于自己的互联网神话。

看完纪录片,心情久久不能平静,跟早起的阿里比,智诚联是优秀的,因为它长期亏损,而我们至今一直盈利。

但是,对于自己核心价值观的坚守,我们确实只有汗颜的份,外面世界纷纷扰扰,很是热闹,我们对于很多诱惑,缺乏自己的定力。

看别人卖进口食品赚钱,
也跟着去卖,进去后发现找不到节奏。

看别人做微商,赚钱,也进去掺和一脚,最后无功而返。

当然坚守,不是固守,不是故步自封,不思进取,而是把自身的资源和创新方向牢牢控制在企业核心价值观之上。

阿里纪录片造梦者观后感-观后感.doc

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阿里纪录片造梦者观后感-观后感阿里的传奇不是每个人和每个企业都能做到的。

这部纪录片发行时,吸引了无数人观看。

看完之后是什么感觉?接下来的系列短片将带给你阿里纪录片的梦想家的感觉,供你参考。

阿里纪录片《梦想家的观看感1》几天前,我看了阿里巴巴的纪录片,深深地为我感动。

许多细节让我感叹阿里团队的卓越,以及尽管有这么多困难,他们能够团结成一个什么样的团队。

在当时的情况下,阿里巴巴公司仍然无法在这么多年的困难面前站立起来,依靠的是不放弃的精神,这种精神就是阿里文化。

首先,我非常欣赏马云的模式和眼光。

在当时的情况下,互联网行业处于危险之中。

如果一个人不小心,公司就会被毁了。

没有一定的结构和高度,在当时的情况下,我相信公司会垮掉,落到任何人的手里。

在影片中我们可以看到很多当时的视频,这些视频实际上记录了马云当时的想法和讲话,尤其是他当时脸上的自信,这在现在是不可想象的。

每次公司遇到困难,他都会站起来发言,概述公司的愿景和中长期目标。

他非常自信,甚至他能听懂许多单词。

他能理解他们。

这是马云敢于做的意愿。

事实上,我从当时的视频中看到,与会者的脸上一片茫然。

我不知道公司要去哪里,也不知道下一步该做什么。

马云已经在上面勾画出了他的宏伟蓝图。

你可以从他的话中读出。

他真的说服了自己。

他说每个目标似乎都是一致的,就像一个梦想家创造了一个美丽的梦,而其他人坚信这个梦是一个美丽的现实。

其次,电影中最重要的一点是勇气。

“当你逐渐学会隐藏,当你没有力量面对它时,你就敢于面对做错事的勇气。

永远不要失去这种勇气。

”当我还是个小个体时,承认错误并不可怕。

然而,当你成为商业大亨时,在公众面前承认自己的错误需要很大的勇气。

因为,你的公司,可能因为这件事而倒闭。

还有阿里文化培训,在那种情况下,公司遭遇了前所未有的经济困难,马云仍然没有放弃公司培训。

对于阿里的员工来说,这无疑是一种巨大的归属感。

它可以调动每个员工参与公司活动的积极性,让你为阿里感到骄傲。

《造梦者》观后感

《造梦者》观后感

《造梦者》观后感
有些人,活了一辈子,其实不过认真过了一天,其余时间都在重复这一天而已,但是有些人每天折腾,却活出了滋味。

我每天7点醒来,洗漱上班,5点下班,买菜做饭,11点前睡觉。

几乎每天如此,工作也是周而复始的重复。

和大多数人一样过着千篇一律的生活。

曾经的梦想什么的早就遗忘在角落。

坚持自己最初梦想的又有几人?
而有这样一个团队,为了一个梦想,为了同一个目标,不停的折腾,屡败屡战,从不放弃。

结果如我们所想,这个团队赢了。

他们赢得的不仅仅是赢得了数不尽的金钱,而是他们实现了自己的梦。

这个梦想的实现同时带动并实现了无数人的创业梦,造就了无数财富。

最重要的是几乎改变了所有人的购买观念。

足不出户就可以创业,就可以买卖自己想要的东西。

不用说,大家也都猜到了这个团队是谁,它就是阿里。

阿里创业的初期何其艰难。

马云几经失败,并没有放弃,再实在维系不了,必须解散团队时,还笑着说,这没什么,虽然这次没有成功,但至少自己把这种观念带给了大家,我没成功,会有人成功的。

事实证明,好运总是会垂青不懈努力的人。

马云在几百几千次的拒绝后得到了笔投资。

又经过
一次次一步步的坚持和努力,他成功了,阿里成功了。

其实成功并不难,难的是不变初心的坚持。

我们是否也可以抚净被丢弃在角落的梦想的灰尘,重拾它,实现它……。

造梦者观后感

造梦者观后感

造梦者观后感《造梦者》是一部令人深思的电影,它引发了我对人类内心世界的思考。

影片以一个普通人的梦境为主线,深入探索了个体内部的欲望、恐惧和情感。

通过剧情的推进和人物的塑造,电影表达了对心灵与现实、个体与社会关系的思索,给观众带来了触动和思考。

故事的主人公是一位名叫克莱德的男子,他是一个日夜疲惫地工作着的普通人。

在他不知不觉中,梦境渐渐成为了他生活的一部分。

每当他沉入梦境之中,他可以成为一个超级英雄,拯救着世界和他所爱的人。

这个梦境给了他无尽的力量和勇气,他变得充满自信,不再畏惧困难。

然而,梦境也开始渗透到现实生活中。

克莱德在梦境中的英雄形象开始影响到他的行为和思维方式。

他对现实的不满和对自己无法成为英雄的焦虑使得他开始疏远现实生活,渐渐地迷失了自我的感觉。

他变得冷漠、自私,甚至伤害了他爱的人。

通过克莱德的经历,电影探讨了个体内部世界与外部现实的关系。

每个人内心都有一种愿望,希望能够成为自己理想中的样子,克莱德的梦境就代表了这种愿望的实现。

然而,现实往往是残酷的,不符合我们的期待。

当我们追求理想时,我们也很容易忽视现实生活中的责任和义务。

影片同时也提醒我们,内心的欲望如果不加以控制和约束,很容易失去自我,最终导致糟糕的后果。

在追求梦想和理想的同时,我们也要意识到自己身处的现实环境和应承担的责任。

只有理性地平衡内心的欲望和对现实的认识,才能找到真正的自我与生活的平衡。

除了对心理内部世界的探索,电影还对社会关系有着深入的思考。

克莱德所经历的梦境中的超级英雄形象,其实也是社会对于英雄形象的期待。

我们常常被媒体和社会灌输着某种英雄主义的观念,期望自己成为那样的人物。

然而,这种期望往往是虚幻的,现实往往充满着复杂和困难,我们无法总是做到梦中的英雄。

电影通过克莱德的遭遇,向观众传递了一个重要的信息:我们不能总是依赖外部力量来拯救我们,我们必须学会成为自己的救世主。

我们每个人都有自己的内心英雄,只要我们努力去认识和发掘自己,我们就可以在现实世界中创造出我们理想中的英雄形象。

阿里纪录片造梦者观后感

阿里纪录片造梦者观后感

阿里纪录片造梦者观后感导语:阿里的传奇不是每个人每个企业都能做到的。

当其纪录片一出,吸引了无数人观看。

而看完的感想是什么呢?下面小编给你带来阿里纪录片造梦者观后感,供您参阅。

阿里纪录片造梦者观后感1前几天看了阿里巴巴纪录片,对我感触比较深,很多的细节让我感慨阿里的这个团队的优秀,究竟是一个什么样的团队在让他们遇到了那么多次困难还能凝聚在一起。

在当时的那种环境下,阿里巴巴这个公司在这么多年的困难面前依然屹立不到,靠的就是那种不离不弃的精神,而这种精神就是就是阿里文化。

首先,我非常佩服马云的格局与远见。

在当时那种情况下,互联网行业可谓是危机四伏,可能一个不小心,公司就完了,如果没有一定的格局与高度,在当时的情况下,我相信这个企业到谁的手上都会垮掉。

影片中我们能看到很多当年的录像,实实在在的记录了当时马云的想法和他的演说,特别是他当时脸上的那种自信,是现在不可想象的。

每次公司出现困难的时候,他站出来讲话,勾勒公司的愿景,中长期的目标,是那么的自信,甚至有很多话也许只有他自己能听懂,自己能理解,这就是马云的敢想敢做。

其实从当时录像中看到参加会议的人员当中的脸上看到是疑惑和不解,并不知道公司要走向哪里,也不知道接下来要干什么,而马云一直在上面勾勒他的宏伟蓝图,从他的说话当中你能读得到,他真的把自己说服了。

他说的每个目标好像都是能约定好的,就像是一个造梦者,营造了一个美好的梦境,而其他人则坚信这个梦境就是美好的现实。

其次,片中很重要的一点就是勇气。

“当你逐渐学会隐藏的时候,也是你没有力量面对的时候,你敢勇于面对自己做错事的这种勇气,永远都不要丧失”当我是一个小个体的时候,承认一个错误并不可怕。

但是,当你成为了一个商业巨头,还能在公众面前承认自己的错误,这是需要非常大的勇气的。

因为,你的公司,可能会因为这件事而垮掉。

还有就是阿里文化培训,在当时的那种情况下,公司遭受到了空前巨大的经济困难,马云依旧没有放弃公司培训。

马云造梦者观后感

马云造梦者观后感

马云造梦者观后感马云是中国乃至全球范围内备受瞩目的企业家和慈善家,他的故事激励了无数人追逐自己的梦想。

最近,我观看了关于马云的纪录片《造梦者》,深深地被他的勇气、智慧和坚持所折服。

以下是我的观后感。

《造梦者》这部纪录片展现了马云的人生轨迹,从他年少时的懵懂少年,到创办阿里巴巴,并将之发展成全球最大的电商平台之一。

通过纪录片,我更加深刻地认识到马云不仅是一个杰出的商业领袖,更是一个真正的梦想家。

一直以来,马云都认为要成就一番事业,首先要有梦想,并为之努力奋斗。

他用自己的亲身经历告诉我们,梦想并非只是遥不可及的幻想,而是需要行动和付出努力去实现的。

他的人生经历证明了一个人只要有梦想,肯拼搏,就能创造奇迹。

马云在创业初期经历了无数次的失败和挫折,但他从未放弃他的梦想。

当他看到互联网的崛起和发展潜力时,他敢于冒险,放下稳定的工作,投身到创业的浪潮中。

他成立了阿里巴巴,一个让中国企业家通过互联网开展业务的平台。

纪录片中展现了马云的幽默和独特的思维方式。

他总是能从别人看不到的角度发现商机,并能用简单的语言将复杂的商业理论传递给大众。

他用自己的成功鼓舞了无数人,并让更多的人相信,只要有梦想和努力,每个人都有机会改变自己和世界。

马云在接受采访时常常强调要相信年轻人的力量,并且希望能够为年轻一代创造更多的机会。

他在纪录片中也提到了教育的重要性,他认为教育就是培养创新、培养未来领袖的关键。

马云是一个非常注重团队合作的领导者。

他始终强调合作、信任和共赢,并倡导“一起做大蛋糕”这样的理念。

他相信通过合作和共赢,个人才能实现更大的价值。

这种价值观影响了整个阿里巴巴团队,并让他们在竞争激烈的市场中独占鳌头。

马云还是一位积极投身公益事业的慈善家。

他致力于帮助那些需要帮助的人,并努力推动社会进步。

通过阿里巴巴公益基金会,他积极开展各种公益项目,帮助贫困地区的学生接受良好的教育,并推动“以德育人”的理念。

纪录片中,我看到了马云的坚持和毅力。

阿里造梦者观后感

阿里造梦者观后感

阿里造梦者观后感引言《阿里造梦者》是一部记录了阿里巴巴集团创始人马云和他的团队们努力奋斗、打破传统、改变世界的纪录片。

本文将从多个方面对这部纪录片进行观后感的分享。

梦想与坚持马云是一个富有梦想的人,他从年轻时就梦想着改变这个世界。

他相信互联网的力量,相信通过互联网可以让每个人都有机会创造自己的梦想。

在《阿里造梦者》中,我们看到了马云不断努力、坚持自己梦想的过程。

他不畏艰难,坚持不懈地向前,最终实现了他的梦想。

这个梦想不仅仅是马云个人的梦想,更是一个团队的梦想。

在这部纪录片中,我们看到了阿里巴巴的团队成员们努力奋斗的身影。

他们不怕困难,不怕挑战,全心全意地投入到工作中。

正是因为有这样一群人的支持和共同努力,才有了阿里巴巴这个伟大的梦想的实现。

打破传统,创新突破阿里巴巴是一个充满创新精神的企业。

马云曾经说过,阿里巴巴只有两个部门,一个是技术部,一个是市场部。

这个独特的组织结构,让阿里巴巴从一开始就把技术和市场看做两个同等重要的部分。

在《阿里造梦者》中,我们看到了阿里巴巴团队不断打破传统,勇于创新的精神。

从最开始的做亚洲黄页,到后来的淘宝网、支付宝、阿里云等多个创新产品的推出,阿里巴巴一直在不断突破自己的边界。

他们相信“创新是一切动力的源泉”,并且将这个理念贯彻到每一个细节中。

正是因为这种创新精神,阿里巴巴才能够在激烈的市场竞争中杰出。

企业文化和价值观在《阿里造梦者》中,我们还了解了阿里巴巴的企业文化和价值观。

阿里巴巴的企业文化被称为“凤凰文化”,它强调“利益共享、为他人着想、团结合作”。

这种文化氛围使得阿里巴巴成为一个充满活力和凝聚力的团队。

阿里巴巴的价值观是“用心服务、合作共赢、追求卓越、担当社会”。

这些价值观贯穿于整个企业的发展和运作过程中。

阿里巴巴通过为客户提供优质的服务、与伙伴共同成长、追求卓越的工作态度以及承担社会责任等方式来践行这些价值观。

反思与启示观看《阿里造梦者》给我的最大启示就是——梦想是可以实现的,只要坚持不懈、努力奋斗。

马云的造梦者观后感

马云的造梦者观后感

马云的造梦者观后感《造梦者》是一部真实记录了马云创业史的纪录片。

这部纪录片让人们更加深入地了解了马云这位中国商界巨擘的奋斗历程和独特的造梦精神。

观看完《造梦者》,我对马云这位“造梦者”产生了深刻的触动与共鸣。

马云这个名字对中国人来说并不陌生,他是中国新经济时代的代表人物之一,也是阿里巴巴集团的创始人。

马云有一个独特的视角看待事物,总是看到别人没有看到的机会与可能。

这种独特的视角恰恰是他创造辉煌事业的关键。

纪录片展现了马云创业的困难和曲折。

马云曾经申请30多家工作,毫无例外地被拒绝。

但他并没有因此放弃,反而更加坚定地走上了创业之路。

这种持之以恒的精神让我印象深刻。

面对种种挫折与困境,他从未低头,始终梦想着打造一个属于中国人自己的电子商务帝国。

马云的成功离不开他对未来的洞察力和敏锐的商业嗅觉。

他预见到了互联网的潜力和未来的商业趋势,坚信未来属于互联网,于是创办了阿里巴巴。

创业之初,马云迎来了无数的质疑和不解,但他依然坚毅地追逐着自己的梦想。

他相信,通过互联网,可以改变中国,改变世界。

正是因为这种坚定的信念,他才能够成为世界级的商业领袖。

影片中展现了马云对团队的重视和团队建设的重要性。

他强调任何一个公司的核心是团队,而不是个人的英雄主义。

他说:“与其说我创了阿里巴巴,不如说阿里巴巴创了我。

”马云通过打造一支忠诚、拼搏、敢想、敢行的团队,推动了阿里巴巴从一个小公司发展成为全球电子商务巨头。

这给我留下了很深的启示,一个优秀的团队是成功的基石,只有团队的共同努力和凝聚力,才能创造出不可思议的成就。

纪录片中,我看到了一个敢于面对挑战、善于解决问题的马云。

每一次面对困难的时候,他并没有选择逃避,而是毫不畏惧地面对问题,并找到解决问题的办法。

这种乐观、积极、勇往直前的精神鼓舞着我。

在追求梦想的道路上,我们都会遇到各种各样的问题和挫折,但正是面对这些问题并勇往直前,才能够创造属于自己的成功。

这部纪录片也让我深刻体会到了马云对社会责任的担当。

马云造梦者观后感

马云造梦者观后感

马云造梦者观后感引言《造梦者——阿里巴巴全传》是一部记录了阿里巴巴创始人马云的传记,通过对马云的一生的描写,我们可以了解到一个普通人如何通过努力、创新和坚持,打造了一个全球知名的电商帝国。

在阅读这本传记后,我深受启发和感受到了很多。

本文将从个人成长、创新精神和领导力三个方面,谈一下我对马云造梦者的观后感。

个人成长:从无到有马云是个优秀的梦想追逐者。

他在少年时代就对英语产生了浓厚的兴趣,并通过自学掌握了一定的英语水平。

然而,在大学期间,马云多次尝试考取公职,但都受挫,这使他陷入了对人生的困惑。

然而,他并没有放弃,反而在灰心失望的同时,不断地探寻新的机会。

这种乐观和坚持的态度令人钦佩。

在创立阿里巴巴的初期,马云面临着许多挑战和困难,走过了许多艰难的行业门槛。

他将自己卖出去、创业失败的经历都看作是个人成长的机会。

这种积极的心态和不畏艰难的精神,使他能够从失败中学到经验教训,不断努力改进,最终取得了巨大的成功。

马云还倡导“乐观主义”,并将其融入到阿里巴巴的企业文化中。

他认为,一个团队的成功离不开成员的积极乐观的心态,只有积极地面对挑战和困难,才能以正确的态度迎接成功和失败。

这种个人成长的理念引发了我对自己的思考,在面对困难和挫折时要保持乐观,不放弃努力。

创新精神:敢于突破马云是一个非常勇于突破现有框架的创新者。

在中国电商还未兴起的时候,他提出了“让天下没有难做的生意”的愿景,并以此为目标创立了阿里巴巴。

与此同时,马云也敢于挑战传统的商业模式,大胆地尝试新的商业模式。

例如,他提出了“三网合一”的概念,将传统的制造业、电子商务和金融业结合在一起,创造了一个全新的商业生态系统。

马云还推动了中国电商的发展,虽然曾遭遇到种种困难和挑战,但他总能找到突破口,带领阿里巴巴在激烈的市场竞争中立于不败之地。

他对于技术和创新的热情及持续投资,在阿里巴巴在互联网领域的成功发展中扮演了重要的角色。

对于我个人而言,创新精神意味着发现问题和挑战,并尝试寻找不同的解决方案。

《造梦者-论阿里巴巴成功启示》

《造梦者-论阿里巴巴成功启示》

《造梦者》——论阿里巴巴成功启示昨夜通篇看了阿里巴巴成长史电影《造梦者》,努力看到了最后,感悟颇多!成功者的喜悦,努力坚持的背后,终于看到曙光。

璀璨的星空,是一次次的抉择,一次次的坚持,所有人共同努力换来的。

人生每一步都不容易,如果其中一步没有坚持,就会是不一样的结果。

人生成功不难,难的是一次次的转折点都能够抓住机会,坚持原则,奋勇上前。

回顾影片,你会发现,每一次成功前期都是做出过努力的。

马云充当免费导游奠定了英语基础,这给他放眼看世界、和世界连接、建立宽广格局的价值观,提供了基础条件。

这里需要的前期努力,好好上学必须的,前期经验和知识积累,才有后面的成功。

马云自称自己适合干教师,正是因为具备了领袖特质,引领、感召他人的特质,加上他自有的人格魅力,才有了后续的成功。

在面对一次次拒绝、失败、打击,他仍热能够坚持自己的信念和眼光。

自己带头表率,在家里办公,即使失败了,走的时候仍然带领大家去爬长城,那是他作为领导人应有行为和担当,他觉得他应该做的,必须要做的,否则就是亏欠和遗憾。

在成长的过程中所有这些小细节,慢慢成就了他的核心价值观,这也是以后他面临很多两难决策的时候,很多人不理解的地方。

从十八罗汉的披荆斩棘到放弃合伙人的身份,又建立更加庞大的“合伙人机制”,他的价值观逐步凸显出来:分享、利他、坚持,很多事情都可以凸显这一点:如艰难时刻砍掉所有业务回到初心,服务中小企业,让天下没有难做的生意,正是这一点成就了今天的阿里巴巴;再如纳斯达克敲钟的不是他,那个时候他在私下仍然说感谢员工,仍然说只有员工和客户这个群体成功了,才能证明自己工作的意义,一般人在那个辉煌时刻很难如此冷静清醒的;再如,因服务不诚信有瑕疵令 CEO、COO 高管集体辞职;再如,进军前途不明的大数据阿里云项目等等,马云:我们对于价值观必须捍卫,简单就是这么简单。

那就意味着必须要舍弃一些东西。

一群艰难跋涉的地推人员拓展市场的镜头,再伟大的构想,没有脚踏实地的落地执行,没有直接接触市场和客户,都是空谈,是永远都不可能实现的梦想。

阿里纪录片造梦者观后感-最新精选文档

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阿里纪录片造梦者观后感阿里纪录片造梦者观后感(一)在公司领导的推荐下,有幸知道了有一部阿里纪录片《造梦者》,阳高项目组织全体职工进行了观看。

这是一部令人感动且颇受感触的纪录片。

创业初期,马云等创始人就敢于制定一个看似天方夜谭的远大目标——改变世界。

几十个人挤在居民楼内,像在黑网吧一样,寻找实现目标的途径和方式,不考虑个人得失,不计较名誉声望,一心只为攻克前进道路上的一个个艰难险阻。

在为前路探索的时候,公司一旦决定要做一件事,所有人都能够放下个人的不同意见,拧成一股绳,全力以赴做好既定的事情,表现出超强的执行力和绝对的服从性。

面对新兴事物——阿里云,多数人不了解、不看好甚至反对,马云信任王坚,王坚敢于坚持理想。

最终,这种信任和坚持让阿里云成为国内云计算领域的领头羊。

阿里人对企业的忠诚和热爱让人感动。

在最艰难的时候,马云依然坚持每周进行培训,宣传企业的价值观和企业使命,构建企业文化。

正是这些看似无用的培训,让员工加深了对企业的了解,增强了员工对企业的忠诚。

正是这份忠诚和热爱,让阿里度过了非典隔离、经济萧条等一道道难关。

电建行业现在正处于萧条期,到处缓建、停建,而我们华鼎机械刚成立就遇上行业寒冬,和当年创业初期的阿里巴巴何其相似!阿里巴巴当年靠着信念、坚持和无以伦比的热情走出寒冬迎来了阿里的春天,我们呢,应该怎么做?阿里巴巴有改变世界的远大目标,华鼎机械也有目标,那就是要做吊装行业的龙头老大,每一个吊装相关领域都是我们的目标市场。

阿里巴巴在实现目标的道路上遇到并克服了数不清的困难,我们前进的道路上也免不了会有大大小小的艰难险阻。

困难面前,阿里人从不低头从不服输,从不怕失败,敢闯敢干。

当前,受大环境影响,我们也面临着困难,这时候,更需要我们像阿里人一样大胆想、大胆闯、大胆干,凭着我们的"专业敬业、诚信可信、安全高效",开拓新的市场,扩大业务范围,不要自我设限,从而走出新的更广阔的道路。

阿里巴巴官方纪录片《DreamMaker》16年来首次曝光,必看!

阿里巴巴官方纪录片《DreamMaker》16年来首次曝光,必看!

阿里巴巴官方纪录片《DreamMaker》16年来首次曝光,必看!ABOUTDREAMMAKER关于《造梦者》6月26日,阿里巴巴官方纪录片《Dream Maker》16年来首次曝光,无数珍贵镜头、历时8个月的采辑、超过30000分钟的视频素材,让这部纪录片拥有了史书般的味道、信仰般的重量。

本片首次曝光了16年来影响阿里巴巴发展历程的珍贵影像,更有阿里早期创始人及合伙人亲身讲述这个故事背后的五味杂陈。

马云在看了《Dream Maker》(造梦者)说,“这是一部真实、最能反映阿里巴巴历程的纪录片,每个人都值得一看。

”这是阿里巴巴官方纪录片《Dream Maker》(造梦者)的开场白,也应该是每一个从沉默时光中走来的人的真实心声。

正如纪录片所呈现的,阿里巴巴用16年的沉默、挣扎、跌宕、辉煌完成了一部情节曲折的电影,记录着阿里巴巴的光辉岁月。

15年前,我跟蔡崇信去美国的时候,三十家风投公司都把我们拒之门外,没人相信我能走到今天。

15年前,没人相信我们能完成三千亿的交易。

今天我们收到的融资绝对不是钱,是信任,更是责任……越小越强大,越小越精神!造梦者(建议在WIFI下观看)熟悉阿里巴巴这家企业,或者对马云所有了解的小伙伴肯定知道这样一部纪录片,名字叫《扬子江中的大鳄》。

不管是马云的“beer”梗,还是当年处处碰壁时的尴尬画面,《造梦者》与《扬子江中的大鳄》有很多相同之处。

不管怎么说,我相信很多第一次看这两部纪录片的人应该会有跟我相同的直观感受,包括马云在内的初创团队在那个年代居然能用视频的方式,记录下公司起步时的点点滴滴,这最起码说明他们相信自己是在“创造历史”。

当然,我们不会为某家公司和某个人大唱赞歌,希望大家也能从这家公司的成长故事中有所收获。

把口号全部讲成故事,故事听起来都像段子,当然还要看讲段子时身处的位置。

记录RECORD本片首次曝光了16年来影响阿里巴巴发展历程的珍贵影像,阿里早期创始人及合伙人亲身讲述这个故事背后的五味杂陈。

马云dream maker观后感

马云dream maker观后感

马云dream maker观后感英文版"马云: Dream Maker" - A ReviewAs the title suggests, "Ma Yun: Dream Maker" is a documentary that delves into the life and journey of the renowned Chinese entrepreneur, Ma Yun, better known as Jack Ma. Directed by Chen Kexin, the film takes us through Ma Yun's humble beginnings, his rise to fame, and the creation of his billion-dollar company, Alibaba.The film opens with Ma Yun's childhood in Hangzhou, China, where he grew up in a humble family. It showcases his early ambitions and the spark that ignited his entrepreneurial spirit. As a young boy, Ma Yun was fascinated by English and had a keen interest in technology. This passion for learning and exploring new things would later serve as a driving force in his successful career.The film then takes us to Ma Yun's college years, where he struggled with his academic performance but excelled in extracurricular activities. His love for English led him to become a part of the English Club and later, the student federation. These experiences not only honed his leadership skills but also instilled in him the confidence to pursue his dreams.After graduating, Ma Yun ventured into the world of business, founding several companies along the way. However, it was his creation of Alibaba that truly catapulted him to fame. The film documents the challenges and obstacles Ma Yun faced in building Alibaba from scratch, including dealing with skeptics, raising funds, and navigating the complexities of the Chinese business landscape.What makes this film truly captivating is its honest portrayal of Ma Yun's journey. It doesn't gloss over the hardships and failures he encountered but instead, highlights them as part of his growth and success. The film also provides insights into MaYun's leadership style, his philosophy on life and business, and his unwavering commitment to his dreams."Ma Yun: Dream Maker" is not just a film about Ma Yun's personal journey but also a testament to the power of dreams and perseverance. It encourages us to believe in ourselves, to take risks, and to never give up on our dreams. As Ma Yun himself says in the film, "The biggest risk is not taking any risk."In conclusion, "Ma Yun: Dream Maker" is a must-watch for anyone looking to gain inspiration and motivation. It's a heartfelt tribute to Ma Yun's remarkable life and a reminder that with hard work, dedication, and belief in oneself, anything is possible.中文版《马云:梦想制造者》观后感正如标题所示,“马云:梦想制造者”是一部深入探索著名中国企业家马云人生历程的纪录片。

最新-阿里纪录片造梦者观后感 精品

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最新-阿里纪录片造梦者观后感精品《最新阿里纪录片造梦者观后感精品》最近看了阿里的纪录片《造梦者》,这可真是让我感触颇深呐!纪录片里展现的阿里早期的创业故事,那叫一个艰辛又充满激情。

让我想起了自己曾经那些为了梦想而努力的日子。

就说我自己吧,曾经也有过一段小小的创业经历。

那时候,我刚从大学毕业,满怀着一腔热血,想着一定要做出点什么来。

我看准了一个商机,就是在我们那个小城开一家特色咖啡店。

说干就干,我东拼西凑弄来了启动资金。

找店面可是个大难题,跑遍了大街小巷,腿都要断了。

好不容易找到一个还算合适的,租金却贵得吓人。

但我咬咬牙,还是租了下来。

接下来就是装修,为了省钱,我自己动手刷墙、搬家具,累得半死。

店里的每一样东西,我都是精挑细选。

从咖啡豆的种类,到咖啡杯的款式,再到店里的装饰画,我都花了无数的心思。

记得有一次,为了找到一款特别的咖啡豆,我跑了好几个城市的咖啡豆供应商,跟人家软磨硬泡,就为了能拿到一个好价钱。

终于,咖啡店开业了。

刚开始,生意并不好,一天也没几个客人。

我着急啊,晚上觉都睡不好,天天琢磨着怎么能吸引更多的人。

我印传单,到大街上发,见到人就热情地介绍我的咖啡店。

还在网上做各种推广,什么朋友圈、微博,能用上的都用上了。

慢慢地,店里的客人多了起来。

我每天早上天不亮就去店里准备,晚上十一二点才关门回家。

虽然累,但心里特别满足。

有一天,店里来了一位特别的客人。

他是一个穿着很朴素的中年人,进来后默默地坐在角落里,点了一杯咖啡。

我当时也没太在意,照常服务。

过了一会儿,他叫我过去,跟我聊了起来。

原来,他是一个创业多次失败的人,心情很低落。

他说走进我的咖啡店,感受到了一种温暖和希望。

那一刻,我突然觉得,我做的这一切都特别有意义。

在经营咖啡店的过程中,我也遇到过很多困难。

有一次,店里的咖啡机突然坏了,而正好是周末,客人特别多。

我急得像热锅上的蚂蚁,到处打电话找人来修。

最后好不容易找到了一个师傅,人家本来不愿意来,我好说歹说,还加了不少钱,师傅才答应过来。

马云造梦者的观后感

马云造梦者的观后感

马云造梦者的观后感引言电影《马云造梦者》是一部真实展现了中国商界传奇人物马云的动人故事。

作为阿里巴巴的创始人和董事长,马云的创业经历和成功故事一直为人津津乐道。

这部电影通过马云的亲自讲述和真实资料的呈现,为观众深入了解这位电商巨头的内心世界和商业智慧提供了极好的机会。

马云的人生变迁马云作为一个普通的中国教师,没有传统商业背景,可是他凭借着坚定的信念和不屈的毅力,打造了阿里巴巴这个中国最成功的互联网公司之一。

从与合伙人一起创办阿里巴巴开始,马云就展现出了超凡的领导能力和商业眼光。

他通过创新的商业模式和运营理念,在全球范围内获得了巨大的成功。

马云的创业精神马云的创业精神可以概括为以下几个方面:视野和勇气马云在创办阿里巴巴之前已经经历了多次失败的创业经历,但他从失败中汲取智慧和经验,并继续努力。

他总是拥有清晰的目标和远大的愿景,敢于冒险和尝试新的商业模式,这种视野和勇气使他在中国电商领域取得了巨大的成功。

专注和执着马云在创业过程中始终保持着对事业的专注和执着。

他从不轻易放弃,即使面临挑战和困难,也能够坚持下去。

这种专注和执着是马云成功的关键,也是他与其他商业人物的区别。

团队合作和创新马云始终强调团队合作和创新的重要性。

他注重与合作伙伴和员工之间的沟通和合作,鼓励他们开放思维、大胆创新。

马云相信,只有通过团队的力量和全员参与,才能够取得更大的成功。

马云的商业智慧除了创业精神之外,马云还展示了许多商业智慧,这些智慧成为了阿里巴巴成功的重要因素。

用户至上马云始终将用户至上放在首位。

他强调通过提供优质的产品和服务来满足用户需求,并建立良好的用户体验。

马云认为,用户的满意度是企业成功的关键,只有真正了解用户的需求并满足他们,才能够赢得用户的信任和支持。

全球化战略马云提出了全球化的战略,将阿里巴巴打造为一家全球性的互联网公司。

他积极寻求国际合作伙伴,拓展海外市场,并通过跨境电商等方式,将中国的产品和服务销售到全球。

阿里纪录片造梦者观后感-最新范文文档

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阿里纪录片造梦者观后感阿里纪录片造梦者观后感(一)在公司领导的推荐下,有幸知道了有一部阿里纪录片《造梦者》,阳高项目组织全体职工进行了观看。

这是一部令人感动且颇受感触的纪录片。

创业初期,马云等创始人就敢于制定一个看似天方夜谭的远大目标——改变世界。

几十个人挤在居民楼内,像在黑网吧一样,寻找实现目标的途径和方式,不考虑个人得失,不计较名誉声望,一心只为攻克前进道路上的一个个艰难险阻。

在为前路探索的时候,公司一旦决定要做一件事,所有人都能够放下个人的不同意见,拧成一股绳,全力以赴做好既定的事情,表现出超强的执行力和绝对的服从性。

面对新兴事物——阿里云,多数人不了解、不看好甚至反对,马云信任王坚,王坚敢于坚持理想。

最终,这种信任和坚持让阿里云成为国内云计算领域的领头羊。

阿里人对企业的忠诚和热爱让人感动。

在最艰难的时候,马云依然坚持每周进行培训,宣传企业的价值观和企业使命,构建企业文化。

正是这些看似无用的培训,让员工加深了对企业的了解,增强了员工对企业的忠诚。

正是这份忠诚和热爱,让阿里度过了非典隔离、经济萧条等一道道难关。

电建行业现在正处于萧条期,到处缓建、停建,而我们华鼎机械刚成立就遇上行业寒冬,和当年创业初期的阿里巴巴何其相似!阿里巴巴当年靠着信念、坚持和无以伦比的热情走出寒冬迎来了阿里的春天,我们呢,应该怎么做?阿里巴巴有改变世界的远大目标,华鼎机械也有目标,那就是要做吊装行业的龙头老大,每一个吊装相关领域都是我们的目标市场。

阿里巴巴在实现目标的道路上遇到并克服了数不清的困难,我们前进的道路上也免不了会有大大小小的艰难险阻。

困难面前,阿里人从不低头从不服输,从不怕失败,敢闯敢干。

当前,受大环境影响,我们也面临着困难,这时候,更需要我们像阿里人一样大胆想、大胆闯、大胆干,凭着我们的"专业敬业、诚信可信、安全高效",开拓新的市场,扩大业务范围,不要自我设限,从而走出新的更广阔的道路。

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阿里纪录片造梦者观后感
时间:2017/5/8栏目:观后感
阿里纪录片造梦者观后感(一)
杜宏峰
在公司领导的推荐下,有幸知道了有一部阿里纪录片《造梦者》,阳高项目组织全体职工进行了观看。

这是一部令人感动且颇受感触的纪录片。

创业初期,马云等创始人就敢于制定一个看似天方夜谭的远大目标——改变世界。

几十个人挤在居民楼内,像在黑网吧一样,寻找实现目标的途径和方式,不考虑个人得失,不计较名誉声望,一心只为攻克前进道路上的一个个艰难险阻。

在为前路探索的时候,公司一旦决定要做一件事,所有人都能够放下个人的不同意见,拧成一股绳,全力以赴做好既定的事情,表现出超强的执行力和绝对的服从性。

面对新兴事物——阿里云,多数人不了解、不看好甚至反对,马云信任王坚,王坚敢于坚持理想。

最终,这种信任和坚持让阿里云成为国内云计算领域的领头羊。

阿里人对企业的忠诚和热爱让人感动。

在最艰难的时候,马云依然坚持每周进行培训,宣传企业的价值观和企业使命,构建企业文化。

正是这些看似无用的培训,让员工加深了对企业的了解,增强了员工对企业的忠诚。

正是这份忠诚和热爱,让阿里度过了非典隔离、经济萧条等一道道难关。

电建行业现在正处于萧条期,到处缓建、停建,而我们华鼎机械刚成立就遇上行业寒冬,和当年创业初期的阿里巴巴何其相似!阿里巴巴当年靠着信念、坚持和无以伦比的热情走出寒冬迎来了阿里的春天,我们呢,应该怎么做?
阿里巴巴有改变世界的远大目标,华鼎机械也有目标,那就是要做吊装行业的龙头老大,每一个吊装相关领域都是我们的目标市场。

阿里巴巴在实现目标的道路上遇到并克服了数不清的困难,我们前进的道路上也免不了会有大大小小的艰难险阻。

困难面前,阿里人从不低头从不服输,从不怕失败,敢闯敢干。

当前,受大环境影响,我们也面临着困难,这时候,更需要我们像阿里人一样大胆想、大胆闯、大胆干,凭着我们的"专业敬业、诚信可信、安全高效",开拓新的市场,扩大业务范围,不要自我设限,从而走出新的更广阔的道路。

阿里人在企业最困难的时候,对企业不离不弃,而企业对员工也一直是关怀信任。

公司当前正处于前所未有的困难时期,我们也要像阿里学习,困难面前,企业要更加关心员工,员工要更加热爱企业,上下一心,摆脱困境。

而不能像一些短视的企业和员工一样,遇到困难了,企业就想着减员,员工就想着跳槽,当真正走到这一步、出现这一幕的时候,也就是企业真要黄了的时候。

我相信,华鼎是一个顶天立地的企业,华鼎的员工都是忠于企业、热爱企业的好员工,在公司领导的正确决策和领导下,企业终能度过难关,凭着华鼎人的信心、野心和忠诚热情、敢打敢拼的精神,一定能像阿里一样早日涅槃腾飞。

阿里纪录片造梦者观后感(二)
阿里巴巴集团16年来首次官方发布了纪录片《造梦者》,大量未经披露的创业细节被曝光,纪录片以马云先生创业为起点,记载了阿里巴巴历史上重大的时刻、节点。

作为一名创业者,笔者被阿里巴巴的创业精神所感动,并对如此成就的取得表示由衷的敬佩,阿里巴巴已不再是单纯的企业,而是一种精神,一座指引创业者前进的丰碑。

这将近1小时的纪录片包含丰富的内容,笔者现做一下梳理,并发表一下自己对创业的一些感受。

这个人要改变世界。

那年马云刚刚离开大学校园的三尺讲台,背负着自己的理想走南闯北,要钱、要资源,口口声声说要改变世界,很多人都在质疑他,这样一个不起眼的小个子怎能改变世界?纪录片通过一些列珍贵的时刻,向我们展示了马云在阿里巴巴刚起步阶段所受到的挫折,没钱、没资源,到处碰壁,仅硅谷的投资人就拒绝他38次之多,我们不知道当时马云先生的心情如何,但我们可以设身处地的站在他的角度上去考虑下,当我们被拒绝如此之多还能不能继续坚持下去?成功从来不是偶然,成功是需要不断叩开一扇扇大门,最重要的是自己的心门,创业就是不断挑战自己,不断完善自己的过程,去做怕而正确的事并获得成功的经验这也许是取得成就的不二法门。

很多时候挫折对于强者是良药,而对于弱者却是致命的毒药,不断的打击让马云先生一次次获得失败的经验。

也许改变世界是一种情怀,连马云先生自己都没有想到自己真的能够改变世界,是机缘还是巧合?我们无从推测,但他却真的做到了改变世界,上市那天的致辞带有明显回应当年鄙夷目光的意味,但这又如何,因为毕竟他做到了。

其实,马云先生已经不单单是一个活生生的个体,而是一种精神,一种方向,阿里巴巴的情怀固然有可取之处,但战略、战术才是制胜的法宝,情怀能感动一时,却不能感动一世,正在将情怀付诸于实践才是阿里巴巴制胜的法宝。

我们不是马云,马云的成功也不可能复制,改变世界对于我们来说确实目标过大,我们需要向马云先生学习的恰恰不是情怀,而是脚踏实地,不怕挫折的精神,以及将理想与现实结合的能力。

对于普通的创业者来说,做好自己的事情,为客户服务好才是最重要的。

成功不是一种必然,而是偶然,马云先生的口号喊得再响亮,没有对趋势的把握,没有一步一个脚印的坚实,也不会成就今天的阿里巴巴,口号不过是一句空话罢了。

成功属于偏执狂。

阿里巴巴的成功并非马云一个人的功劳,马云在团队中可以说是最主要的贡献者,但不是唯一贡献者,阿里巴巴也不需要千千万万个马云,其在团队中是指路人的作用,也就是战略的确定人。

在纪录片中我们已经看到众人对马云的否定,但其仍能抛弃一切固有的成见,咬定青山不放松,这样的成功恰恰又不是一种偶然,我们上面讲的偶然是千千万万个因素汇聚在一起才导致了这样一个结果,现在要讲讲必然。

成功来源于偏执,在纪录片中我们很明显的感觉到了这点,一次次的被拒绝,一次次的叩开投资人的大门,一次次失败,一次次不断摸索才有了今天的阿里巴巴。

回首阿里巴巴16年的历程,马云的偏执起到了至关重要的作用,一次次力排众议,一次次决不放弃的精神,是我们众多创业者学习的榜样。

这种偏执更多的是对一种大趋势的判断,而不像现在很多创业者只对某个痛点提出的解决方案,大的成功都有一定的相似性,即尽可能的覆盖更多的人群,很多是传统的商业模式,做互联网式的改造,或是嫁接,所以我们在创业的时候应该对传统的商业模式进行细致入微的观察,极尽可能的找到未来发展的趋势,小项目看现在,大项目看趋势。

对于趋势的把握并非每个人都能做到,如果我们还无法把握趋势,那么可以从最小的项目开始,先保证活下去,有机会可以尝试其他有巨大发展趋势的行业。

梦想的实现来源于执行。

不可否认,马云先生具有很强的执行力,这点我们在其不断面见投资人上就可见一斑。

很多创业者都知道应该做正确的事情,但真到该行动的时候却打起了退堂鼓,各种理由层出不穷,道理谁都懂,就看谁敢去做。

创业的思想很多人都有,但有几个真的能去做做基本的地推,叩开投资人的大门?很多时候我们不是想得太少,而是想得太多,做的太少,换句胡适的话说,应该少谈点主义,多解决写问题。

阿里巴巴团队的执行力有目共睹,这应该是创始人带领下的结果,作为一个团队的领军核心人物,如果只会空谈,而没有实际行动,那么又有几人会陪你拼命呢?每天都有很多人想创业,每天都有很多创业点子被想出来,但想创业的人数和真正创业的人数相差却巨大,个中原由不言而喻。

成功源自强大的团队。

调动一切可以调动的力量是马云先生一个很重要的特点,也是马云先生能够带领阿里巴巴如此成功的原因。

没有蔡崇信的阿里巴巴可能连资金都融不到,也就没有今天的马云,能留住蔡崇信是马云强大说服能力的体现。

蔡崇信的到来,从股权架构设计到阿里巴巴融资都倾注了大量的心血,可以说,蔡崇信是阿里巴巴腾飞的助推人,从此阿里巴巴走上了正轨。

一个创业团队,最重要的是能力的互补,马云组建的18人团队,不敢说都能够能力互补,但对于当时情况却是完全足够。

当所有人都迷茫的时候,一个团队的核心至关重要,马云先生这方面做得就很好,除了描绘出远大的理想,也用实际的行动告诉大家,他不断在努力,而且利益也得到分配。

目前的创业已经早已不是单打独斗的年代,那种以家庭为基础的经营模式也早已被淘汰,剩下的是优质的内部管理以及良好的人员协作。

创始人最重要的三个工作无非是找人、找钱、找方向,这里面笔者认为在找人这个方面应该花大力气。

成功源于不断的学习。

马云先生曾经讲过一句话,你可以不读书,但你不能不学习。

学习应该是无处不在,没有哪一个初次创业者所有素质都具备,这就需要在创业的过程中不断进行学习,跟生活学、跟旁边的人学。

淘宝的普及除了互联网发展趋势的影响,很重要的原因是解决了支付信用问题,支付宝就是这样一个产品,它的产生是根据国外先进的交易担保机制运营而生,如果马云先生没有对国外的这种模式进行过研究,哪怎么会有那灵光一闪的时刻?笔者最近正在研究华为的管理制度,除了根据中国国情而制定的规则外,很多都是向国外先进的管理经验在学习,拿过来改造再创新,任正非也支持中高层管理人员外出学习先进的经验,而且任正非本人也是无处不在学习,拿他看到某个电视剧,就能跟华为的现状结合起来,其实这已经是一种习惯,即无时无刻不把外部接受的东西加以华为化。

创业的过程中会遇到各种各样的问题,这种学习的精神尤为重要,懒得学就是自满,解决问题不能只靠天赋,很多时候要靠知识的积累及再创新。

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