失业人员失业后最长能够领取多长时间的失业保险金

失业人员失业后最长能够领取多长时间的失业保险金

依照《失业保险条例》的规定，失业人员领取失业保险金的期限，依照失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时刻长短的别同，划分为三个档次：①累计缴费时刻满1年别脚5年的，最长可以领取12个月的失业保险金；②累计缴费时刻满5年别脚10年的，最长可以领取18个月的失业保险金；③累计缴费时刻10年以上的，最长可以领取24个月的失业保险金。

条例之因此如此规定，是因为社会保险法既别是公法，也别是私法，属于社会法的范畴。它具有三个特性，即公开性、稳定性和强制性，其中强制性是其最要紧的特点。失业保险法律是社会保险法律的一具分支，固然具有强制性的特点。也算是说失业保险法律、法规规范范围内的所有主体都应依法参加失业保险，并按规定的费率缴纳失业保险费，以体现社会保险的强制性和互济性。失业人员领取失业保险金的期限与其缴纳失业保险费的年限挂钩，既是国际上大多数国家的通行做法，也体现了参保人员在享受权利和履行义务方面的对等原则。正是从这一指导思想动身，《失业保险条例》才将失业人员领取失业保险金期限的长短与之失业前的累计缴费年限挂钩。

《失业保险条例》将失业人员失业前的累计缴费时刻作为领取失业保险金的条件，目的是为了爱护时期性就业人员享受失业保险待遇的权利。在社会主义市场经济条件下，劳动者能够经过多种形式实现就业。如劳动者能够自愿组织起来就业、从事个体经营和经过非全日制工作等形式实现就业。在这种事情下，很容易浮现劳动者就业期限别满一年就失业，也可能浮现劳动者多次就业期限很短就失业的事情。例如，一具劳动者工作六个月后失业了，一段时刻后又再次就业，假如就业六个月后又再次失业，如果这一劳动者在就业期间用人单位和他本人都按照规定履行了缴费义务，这种事情，按照新的《失业保险条例》失业前累计缴费时刻的规定，就符合享受失业保险待遇的条件，可以领到失业保险金；但假如把失业前的延续缴费时刻作为领取失业保险金的条件，上述失业人员别符合享受失业保险待遇的条件，领别到失业保险金。条例将累计缴费时刻的长短作为领取失业保险金的条件，别仅爱护了这部分人的合法权益，并且，在实践中将起到鼓舞失业人员经过多种方式尽快实现再就业，减轻就业压力的作用。

值得注意的是，并别是所有的劳动者失业后都能享受失业保险待遇、领取失业保险金，惟独依法参加失业保险，缴纳失业保险费，同时符合享受失业保险待遇条件的劳动者失业后，才干依法享受失业保险待遇，按规定领取失业保险金。本文由屋檐人家－文章资源站收集整理版权归原作者和原出处所有